حقوق متفاوت برای زن و مرد برابری زن و مرد. دولت رفاه برای نخبگان

S.V. پاشنتسف، کاندیدای علوم تاریخی، دانشیار، گروه جنسیت و سیاست خانواده، RSSU V روسیه مدرنتحقیقات مرتبط با مسائل جنسیتی، بررسی ویژگی‌های نقش‌های موقعیتی زنان و مردان در جامعه در مراحل مختلف توسعه آن، اهمیت و اهمیت پیدا می‌کند. بهبود اجرای اصول برابری جنسیتی باید مبتنی بر استفاده خلاقانه از تجربیات گذشته باشد. همانطور که G.V. آتامانچوک، "اگر تاریخ خود را ندانیم، قدردانی نکنیم و مطالعه نکنیم، درک حال و مدیریت در سطح استراتژیک غیرممکن است."

این مقاله از https://www.site کپی شده است

S.V. پاشنتسف،

کاندیدای علوم تاریخی، دانشیار، گروه جنسیت و سیاست خانواده، RSSU

در روسیه مدرن، مطالعات مربوط به مسائل جنسیتی، مطالعه نقش وضعیت زنان و مردان در جامعه در مراحل مختلف توسعه آن، اهمیت و اهمیت پیدا می کند. بهبود اجرای اصول برابری جنسیتی باید مبتنی بر استفاده خلاقانه از تجربیات گذشته باشد. همانطور که G.V. آتامانچوک، "اگر تاریخ خود را ندانیم، قدردانی نکنیم و مطالعه نکنیم، درک حال و مدیریت در سطح استراتژیک غیرممکن است." منطقی به نظر می رسد که به جنبه ای مانند وضعیت حقوقی زنان، توسعه آن در طول قرن ها تاریخ ما روی آوریم و بر این اساس در مورد ویژگی های اجرای اصل برابری جنسیتی نتیجه گیری کنیم.

وضعیت حقوقی زنان دائماً در حال تغییر بود و به تدریج جامعه را به تحقق ضرورت دستیابی به حقوق برابر زن و مرد نزدیک می کرد. در تاریخ توسعه برابری جنسیتی در روسیه، دو مرحله اصلی قابل تشخیص است: مرحله اول با تکامل این اصل در دوره سلطنتی همراه است، دوم - در دوره جمهوری.

خاستگاه جنبه های جنسیتی توسعه قانون در سرمایه داری را باید در جستجو کرد روسیه باستان. موقعیت حقوقی زن بسیار دشوار بود که در تحلیل قانون مدنی و کیفری آشکار می شود. "طبق قوانین روسیه باستان، دختران ارث دریافت نمی کردند و جامعه علاقه مند بود تا اطمینان حاصل کند که آنها در طول زندگی والدین خود که آنها را حمایت می کردند، ازدواج می کردند. در غیر این صورتآنها بدون حمایت مادی رها شده بودند و باید مورد حمایت جامعه قرار می گرفتند وگرنه باید گدایی می کردند.

به گزارش روسکایا پراودا، قتل یک زن با رتبه بالا مستلزم یک ویرا (جریمه) نیمی از مبلغی است که باید برای قتل یک مرد هم رتبه پرداخت می شد: 40 گریونا برای یک مرد، 20 برای یک زن.

به گفته سالیک پراودا، منبع قانون فرانک، که در همان مرحله توسعه روابط اجتماعی با روسکایا پراودا ایجاد شد، زندگی یک زن بیشتر از زندگی یک مرد ارزش داشت: در مورد قتل زنی که می توانست بچه دار شود، 600 سولیدی جریمه نقدی گرفت، در حالی که برای قتل یک مرد 200 سولیدی بود.

وضعیت تأهل یک زن روسی نیز دشوار بود. او باید از شوهرش اطاعت می کرد که اغلب او را مورد ضرب و شتم شدید قرار می داد. با رشد نفوذ صومعه ها، راهی برای خلاص شدن از شر یک همسر غیر ضروری و مورد بی مهری ظاهر شد - زندانی کردن او در یک صومعه. گسست از زندگی دنیوی گاهی با گسستن پیوندهای زناشویی همراه بود. بنابراین، ایوان چهارم چندین بار ازدواج کرد و همسر قبلی خود را به بهانه ای (مثلاً ناباروری) از خود به صومعه بیگانه کرد. تثبیت قدرت کامل شوهر بر همسرش در منبعی مانند Domostroy که در قرن شانزدهم گردآوری شد، رخ داد.

طبق قانون شورا در سال 1649، که یکی از بزرگترین منابع حقوق روسیه است، برای قتل شوهرش، زنی را زنده زنده در خاک دفن می کردند، در حالی که مردی برای قتل همسرش، قاعدتاً تحت فشار قرار می گرفت. فقط به توبه کلیسا.

نابرابری یک زن نیز در این واقعیت آشکار شد که برای او به عنوان شاهد در دادگاه ارزش کمتری از یک مرد قائل می شد. در یکی از احکام پیتر اول که به محاکمه اختصاص داده شده بود، اشاره شد: "شاهد مرد بیشتر از زن است."

در دوره امپراتوری روسیه، محدودیت حقوق زن ادامه یافت، از امتیازات شوهرش محافظت شد. این قانون وابستگی تقریباً کامل زن به شوهرش را ایجاد کرد و او را ملزم به "اطاعت از شوهرش به عنوان سرپرست خانواده" کرد.

در منشور گذرنامه قاعده ای وضع شده بود که بر اساس آن زن متاهل فقط با رضایت شوهرش می توانست گذرنامه جداگانه دریافت کند، شوهر می توانست در مرحله ای زن فراری را از او مطالبه کند. افراد فاقد گذرنامه ولگرد محسوب می شدند که گام به گام به محل زندگی خود تبعید می شدند. زن موظف بود به عنوان سرپرست خانواده از شوهرش اطاعت کند و در عشق و احترام و اطاعت بی حد و حصر از او باقی بماند و به عنوان بانوی خانه به او همه پسند و محبت نشان دهد.

زن مجبور بود با شوهرش زندگی کند، علیرغم تمایلش به پیروی از او در همه جا، به استثنای زندان و تبعید (بند 107 قانون مدنی).

در قانون ارث، مردان همه امتیازات را داشتند.

یک خواهر با یک برادر فقط 1/14 از کل اموال غیر منقول ارثی را دریافت کرد و از اموال منقول - 1/8. در طول خط جانبی ارث، زنان در حضور مردان اصلاً چیزی دریافت نمی کردند. بعد از زوج، زن 7/1 اموال غیرمنقول و 4/1 اموال منقول را به ارث می برد.

همانطور که O.A. خاسبولاتوا، «طبق قانون، زنان مختلف گروه های اجتماعیدر برابر قانون به درجات مختلف نابرابر بودند. بنابراین، نمایندگان اقشار ممتاز و دارایی در موقعیت حقوقی بهتری نسبت به زنان و کارگران دهقان بودند.

M.I. پوکروفسکایا در گزارشی در یک جلسه عمومی باشگاه حزب مترقی زنان در سال 1914، مثال زیر را بیان کرد که چگونه قانون یک زن را به سمت خودکشی سوق داد. "در ژانویه سال جاری در سن پترزبورگ، در هتل پاریس، همسر تاجر ثروتمند آرخانگلسک آرخیپوف مسموم شد. او به سن پترزبورگ آمد تا با شوهرش پرونده طلاق تشکیل دهد. دومی در اینجا تلگرافی فرستاد و خواستار بازگرداندن همسرش به او شد، حتی اگر برای این کار مجبور بود او را به صورت مرحله ای به آرخانگلسک تبعید کند. پلیس برای بررسی موضوع به سراغ او آمد. آرکیپووا از ترس دستگیری، بطری کرئوزوت را برداشت و نوشید.

در 4 فوریه 1914، دومای ایالتی قانونی را تصویب کرد که به همه همسران این حق را می داد که بدون رضایت شوهر خود یک پاسپورت جداگانه برای خود بگیرند. به نظر می رسید این قانون به زن این حق را می دهد که شوهرش را ترک کند، اما پلیس همچنان می تواند به سراغ او بیاید و او را با شوهرش بگذارد. پس از همه، هنر. ماده 103: «زوجین موظف به زندگی مشترک هستند و بنابراین: 1) کلیه اعمالی که به جدایی خودسرانه از همسران منجر شود اکیداً ممنوع است. 2) در هنگام اسکان یا ورود به خدمت یا هر تغییر دیگری در اقامتگاه دائم زوج، زن باید از او تبعیت کند.

S.V. پولنینا می‌گوید: «برای اینکه خواننده را به واقعیت‌های آن دوران نزدیک کنم، داستانی را به اشتراک می‌گذارم که ما دانشجویان دانشکده حقوق مؤسسه تجارت خارجی زمانی از استادمان، اولین وکیل زن شنیدیم. در روسیه، E.A. فلیشیتز. اکاترینا آبرامونا گفت که چگونه در سالهای قبل از انقلاب، به عنوان یک زن متاهل جوان، با یکی از دوستانش از سن پترزبورگ به جنوب رفت تا برای مدت کوتاهی استراحت کند. با این حال، بقیه انجام نشد. اکاترینا آبراموونا با پلیس به سن پترزبورگ بازگردانده شد، زیرا او مدارکی که رسماً رضایت همسرش را برای تغییر موقت محل سکونت همسرش تأیید کند، نداشت.

هنجارهای حقوق کیفری امپراتوری روسیه نیز به طور ضعیفی از حقوق زنان حمایت می کرد.

ربودن یک زن مجازاتی کمتر از سرقت اسب و سرقت احشام داشت. در مقابل، اگر زنی با رضایت به آدم ربایی، شوهرش را ترک می کرد، به حبس از 8 ماه تا یک سال تهدید می شد.

موقعیت دشوار زنان در جامعه باعث افزایش جرایم زنان شد. وضعیت زنان محکوم به شدت سخت بود. اغلب آنها را همراه با مردان در سلول ها نگه می داشتند، برای مدت طولانی از غل و زنجیر و تیرکمان استفاده می کردند که به گردن بسته می شد و اجازه نمی داد زن دراز بکشد. زنان، همراه با مردان، به کار سخت محکوم شدند، بارداری فقط اجرای مجازات اعدام را به حالت تعلیق درآورد. برای زنان محکوم شلاق به عنوان مجازات انضباطی استفاده می شد. این فقط با قانون 28/03/1893 لغو شد. اتخاذ آن، همانطور که توسط M.N. گرنت، پس از استفاده از میله‌ها در سال 1889 در دادگاه کیفری کاریان علیه محکوم سیاسی سیگیدا، با اعتراض گسترده علیه میله‌ها آغاز شد. شلاق باعث خودکشی خود سیگیدا، پنج تن از همرزمانش و اقدام به خودکشی 14 نفر شد.

طبق قانون خدمات عمومی، زنان نیز در معرض تبعیض قرار گرفتند. پزشکان زن که دارای مناصب پزشکی بودند از حق ارتقاء درجات و احکام برخوردار نبودند. زنانی که در نهادهای کنترل دولتی خدمت می کردند، میزهای آدرس و راه آهنوزارت راه آهن از حقوق اعطا شده توسط خدمات کشوری و همچنین حق تصدی پست های معمولی برخوردار نبود. در سایر نهادهای خدمات ملکی، زنان اصلاً گرفته نمی شدند.

یکی از ویژگی های موقعیت حقوقی زن، حقوق سیاسی او و در درجه اول حق رای است. تا سال 1917، زنان روسی در واقع از فرصت شرکت در آن محروم بودند مدیریت دولتیو خودگردانی

با توجه به هنر. 17 مقررات مربوط به مؤسسات zemstvo در سال 1864، زنان نمی توانستند در جلسات انتخاباتی zemstvo شرکت کنند. آنها فقط اجازه داشتند به جای خود نمایندگانی را به جلسات بفرستند - «پدر، شوهر، پسر، داماد، نوه، برادر یا برادرزاده» خود.

مقررات شهر در سال 1870 همچنین مقرر کرد که زنان می توانند در انتخابات شورای دومای شهر نه شخصا، بلکه از طریق نمایندگان مجاز با وکالت شرکت کنند (ماده 25).

در آغاز قرن بیستم، تحت فشار جنبش انقلابی، دولت به سمت گسترش حقوق سیاسی مردم رفت. یک نهاد نمایندگی ایجاد شد - دومای دولتی. با این حال، طبق مقررات مربوط به انتخابات دومای دولتی در سال 1906، زنان در این انتخابات شرکت نکردند.

نیکلاس دوم در مانیفست تأسیس دومای دولتی مورخ 08/06/1905 اعلام کرد که "اکنون زمان فراخوانی از منتخبان از سراسر سرزمین روسیه برای مشارکت مداوم و فعال در تهیه قوانین است." برای این منظور، یک نهاد جدید ایجاد شد - دومای ایالتی، که وظایف قانونگذاری داشت و در جریان انتخابات غیر جهانی، نابرابر و غیر مستقیم انتخاب شد.

در همان زمان، مقررات مربوط به انتخابات دومای دولتی منتشر شد. یک سیستم انتخاباتی واجد شرایط طبقاتی معرفی شد. سه کوریا از رای دهندگان وجود داشت - زمین داران، رای دهندگان شهرها و دهقانان. دو نفر اول دارای صلاحیت ملک بودند. انتخابات مستقیم نبود. در کنگره ها، رای دهندگان درصد انتخاب کنندگان تعیین شده برای هر دسته را انتخاب کردند و سپس نمایندگان دومای ایالتی در جلسه ای از انتخاب کنندگان انتخاب شدند. زنان، سربازان وظیفه و افراد زیر 25 سال حق رای نداشتند.

در 17 اکتبر 1905، امپراتور مانیفست بهبود نظم دولتی را امضا کرد. به دولت دستور داده شد که "پایه های تزلزل ناپذیر آزادی مدنی را بر اساس مصونیت واقعی فرد، آزادی وجدان، بیان، اجتماعات و اتحادیه ها" به مردم اعطا کند. مانیفست وعده داد که دایره رای دهندگان را گسترش دهد و به دوما شخصیت قانونگذاری بدهد.

عموم مردم (زنان، نظامیان، دانشجویان، فقرای شهری، بسیاری از مردم غیر روسی) حق شرکت در انتخابات دومای دولتی را نداشتند. طبقه کارگر نیز از نمایندگی خود در دوما محروم شد.

وقایع پاییز 1905 (اعتصاب، اعتصاب سیاسی تمام روسیه) انتخابات و تشکیل دومای بولیگین را مختل کرد. دولت یک قانون انتخاباتی اضافی تهیه کرد که در 11 دسامبر 1905 در اوج قیام مسلحانه دسامبر در مسکو توسط تزار تصویب شد. این قانون همچنین به کارگران حق رای می داد. یک کوریا کار در هر استان ایجاد شد. انتخابات سه درجه ای برای کارگران برقرار شد. به کارگران مرد حق رای داده شد. از بین شرکت های بین 50 تا 1 هزار نفر، آنها یک نماینده را انتخاب کردند. شرکت های بزرگ به ازای هر 1000 کارگر یک نماینده را انتخاب می کردند. نمایندگان کل استان نمایندگانی از کارگران را برای جلسه استانی جمع آوری کردند که در آن انتخاب کنندگان انتخاب شدند.

قانون انتخابات 1905 حقوق انتخاباتی خرده بورژوازی را گسترش داد. در کوریا شهر، رای دهندگان شامل صنعتگران کوچک، مستأجران و مقامات بازنشسته بودند.

در 3 ژوئن 1907، مانیفست و فرمانی در مورد انحلال دومای ایالتی دومین جلسه و انتصاب انتخابات دومای سومین جلسه منتشر شد. همزمان متن قانون جدید انتخابات نیز منتشر شد. دولت در واقع یک کودتا انجام داد، زیرا طبق قوانین اساسی دولت (ماده 86)، قانون انتخابات 1907 باید توسط دوما مورد بررسی قرار می گرفت.

قانون جدید انتخابات، حقوق انتخاباتی توده های وسیع مردم را به حداقل رساند. تعداد انتخاب کنندگان از مالکان تقریباً 33٪ افزایش یافت در حالی که تعداد انتخاب کنندگان از دهقانان 56٪ کاهش یافت. کوریا شهر یکپارچه به دو بخش تقسیم شد. اولین شامل نمایندگان بورژوازی بزرگ و متوسط ​​صنعتی و تجاری، مالکان، مقامات ثروتمند، صاحبان املاک و مستغلات قابل توجه در شهرها بود. در دوم - نمایندگان خرده بورژوازی، مستاجران، صنعتگران و غیره.

حقوق رای دهندگان در کوریای دوم شهری محدود شد. بنابراین، تنها هفت شهر حق انتخاب مستقل اعضای دوما را داشتند (طبق قانون انتخابات 08/06/1905، 21 مورد از آنها وجود داشت). نمایندگی حومه ملی نیز کاهش یافت. حقوق انتخاباتی کارگران تحت محدودیت های شدیدتری قرار گرفت. به کارگران صنعتی ترین استان ها (پترزبورگ، مسکو، کوستروما، ولادیمیر، خارکف و یکاترینوسلاو) حق انتخاب نمایندگان خود برای دوما داده شد. در بقیه استان ها به شرط داشتن صلاحیت ملکی یا اجاره آپارتمان جداگانه، حق شرکت در انتخابات دومین شهر کوریا را داشتند.

قانون انتخابات بارها تغییر کرد که به افزایش اختیارات پارلمان روسیه کمکی نکرد. تمام تغییرات در وضعیت حقوقی دوما با هدف تشکیل ترکیب آن به عنوان وفادار به استبداد و قادر به کار تحت کنترل دولت بود. در این ترکیب جایی برای زنان وجود نداشت.

دوره شوروی در تاریخ دولت ما زمانی بود که زنان به طور رسمی تقریباً برابری کامل با مردان بدست آوردند. در آن دوره می توان با ارزیابی های متضادی از روابط جنسیتی روبرو شد - از ایده آل سازی تصویر موجود از حقوق زنان و مردان تا تحقیر کامل آن. با این حال، جنبه های جنسیتی قوانین شوروی پیچیده و دیالکتیکی است و اجرای آنها مستلزم مطالعه دقیق است.

تاریخچه تنظیم حقوقی روابط جنسیتی در دوره شوروی را می توان به سه مرحله اصلی تقسیم کرد. چنین تقسیم بندی با تحول نگرش دولت نسبت به زنان، نقش او در جامعه، که در قانون ذکر شده است، مرتبط است. این تغییر در وضعیت حقوقی زنان بود که بر تغییر در روابط جنسیتی، توزیع نقش های جنسیتی در دولت و جامعه تأثیر گذاشت.

مرحله اول بلافاصله پس از انقلاب اکتبر 1917 آغاز شد. هنگامی که بلشویک ها به قدرت رسیدند، آنها شروع به اصلاح کل سیستم روابط اجتماعی، از جمله بین جنس ها کردند. این در درجه اول به دلیل اعطای رسمی حقوق برابر به زنان با مردان بود، تلاشی برای حل نهایی به اصطلاح مسئله زنان.

ایدئولوژیست های جنبش زنان در سال های اولیه قدرت شورویکه از جمله آنها می توان A. Kollontai، N. Krupskaya، I. Armand را متمایز کرد، مسئله زنان در چارچوب طبقاتی حل شد، به عنوان مشتق شده از جامعه بورژوایی و مبارزه طبقاتی در نظر گرفته شد. به گفته A. Kollontai، «مسأله زنان مستقل و جداگانه وجود ندارد. تضادی که در نظام بورژوایی، زن را سرکوب می‌کند، جزء لاینفک مشکل بزرگ اجتماعی مبارزه بین کار و سرمایه است.

ایده مشارکت زنان در تولید، روابط عمومی با برابری کامل حقوق با مردان در کشور به طور فعال ترویج شد. چنین گنجاندن به عنوان یک شرط ضروری و اجتناب ناپذیر برای ساختن سوسیالیسم تلقی می شد. در و. لنین نوشت که «بدون دخالت زنان در مشارکت مستقل، نه تنها در زندگی سیاسیاما هیچ فایده ای ندارد که نه تنها در مورد سوسیالیسم، بلکه در مورد دموکراسی کامل و پایدار برای خدمات عمومی دائمی و فراگیر صحبت کنیم.

مشارکت فعال زن در زندگی عمومی نقش جنسیتی او را تغییر داد و مستلزم سازماندهی مجدد همه زندگی بر مبنای جمعی بود: قرار بود زن از وظایف خانه داری، تربیت فرزندان و غیره رها شود. ازدواج تبدیل به ازدواجی بدون زندگی شد. ، برابری کامل را در نظر گرفت روابط خانوادگی، و همچنین ساده سازی روند نتیجه گیری و خاتمه آن. علاوه بر این، لازم بود ازدواج و روابط خانوادگی از کنترل کلیسا که دشمن طبقاتی محسوب می شد، خارج شود. تصادفی نیست که در دسامبر 1917 فرمان ازدواج مدنی به تصویب رسید. او نصب کرد فرم جدیدازدواج - ازدواج مدنی که در کلیسا طبق آداب مذهبی نبود، بلکه در دفاتر ثبت احوال دولتی خاص بود.

در سپتامبر 1918 قانون وضعيت مدني، ازدواج، خانواده و قيموميت به تصويب رسيد. روال ثبت احوال مدنی، ازدواج تنظیم شده و روابط خانوادگی و قیم را تعیین کرد. تنها شکل قانونی ازدواج، ازدواج مدنی بود که در اداره ثبت اسناد رسمی ثبت شده بود. طلاق هایی مجاز بود که مبنای آن می توانست هم رضایت متقابل زوجین و هم میل یکی از آنها باشد. در مورد اول، طلاق از طریق دفتر ثبتی که ازدواج در آن ثبت شده بود، در مورد دوم - از طریق دادگاه انجام شد.

ازدواج باعث ایجاد اجتماع ملکی زوجین نشد. فرزندان نامشروع از حقوق مساوی با فرزندان مشروع برخوردار بودند. پدر فرزند نامشروع موظف بود در مخارج نفقه او شرکت کند. تربیت فرزندان به عنوان وظیفه اجتماعی والدین تلقی می شد. فرزندخواندگی برای جلوگیری از استثمار پنهانی از کودکان ممنوع شد.

بنابراین، قانون، زنان را در حوزه خانواده با مردان برابر کرد و نقش های جنسیتی در خانواده را تغییر داد. تشکیل یک ارتش چند میلیونی از زنان کارگر و دهقان آغاز شد که برای آنها جمع کارگری، و نه خانواده، اصلی بود. آنها نه بر خانواده، بلکه بر امور مفید اجتماعی متمرکز بودند.

در واقع، تا نوامبر 1917، زنان از محدودیت‌های قبلی آزاد شدند. آنها حق انتخاب آزادانه حرفه، محل سکونت، تحصیل، انحلال ازدواج و همچنین حق دستمزد برابر برای کار برابر با مردان را دریافت کردند. در سال 1920، حق زنان برای سقط جنین به طور قانونی به رسمیت شناخته شد.

برابری نهایی زنان با مردان در سیاسی و حقوق شهروندیدر قانون اساسی RSFSR 1918 در هنر گنجانده شد. 64، مشخصاً اشاره شد که حق انتخاب و انتخاب شدن برای «شهروندان هر دو جنس» برخوردار است. امروزه که مشارکت زنان در زندگی سیاسی-اجتماعی کشورهای پیشرفته غربی به امری عادی تبدیل شده است، شایسته است یادآوری کنیم که روسیه شوروی جزو پنج کشور برتر جهان بود که به زنان حق انتخاب و انتخاب شدن را می داد. نهادهای نمایندگی کشور

حق رای برای زنان در انگلستان در سال 1928، در فرانسه در سال 1944، در ایتالیا در سال 1945، در یونان در سال 1956 و در سوئیس در سال 1971 اعطا شد. تاکنون زنان در اردن، لیبی از حق رای محروم بوده اند. عربستان سعودیو برخی کشورهای دیگر

علیرغم این واقعیت که دولت شوروی به طور رسمی حقوق زن را با مردان برابر کرد، موقعیت زن با آنچه که اعلام شده بود متفاوت بود. این به وضوح در مثال قانون کار نشان داده شده است.

در دسامبر 1918، کمیته اجرایی مرکزی همه روسیه قانون کار RSFSR را تصویب کرد که با ترکیبی از کار اجباری با اعلام شده مشخص می شد. سطح بالاحقوق کار کارگران ماده 1 خدمات کار را برای همه شهروندان RSFSR به جز کودکان، سالمندان، معلولان، زنان باردار از ماه هفتم بارداری تعیین کرد. ساعات کار در روز - 8 ساعت، در شب - 7 ساعت، و در شاخه های "بخصوص دشوار" کار و برای افراد زیر سن قانونی - 6 ساعت تعیین شد. کار در شب و کارهای خطرناک برای سلامتی برای افراد زیر 18 سال ممنوع شد. کار چند شیفتی مجاز بود، اضافه کاری - به عنوان یک استثنا، در صورت لزوم. اضافه کاری برای زنان و افراد زیر 18 سال ممنوع بود و برای دو روز متوالی نمی توانست بیش از 4 ساعت باشد.

قانون کار RSFSR در سال 1922 این ماده را ادغام کرد که زنان و افراد زیر 18 سال مجاز به انجام کار شبانه نیستند (ماده 130) که مطابق با برنامه است. حزب کمونیست 1919. اما تبصره این ماده به کمیساریای خلق کار دستور داده بود که به زنان بالغ اجازه دهد شبانه در آن دسته از شاخه‌های تولیدی کار کنند که این امر ناشی از نیاز خاصی است. A.A. تیله در این زمینه خاطرنشان می کند: «به طور طبیعی، در اوایل سال 1925، CNT به زنان اجازه داد شب ها کار کنند. قوانین بیشتر برای کار شبانه زنان فقط برای زنان باردار و شیرده ممنوع یا محدود شد.»

بنابراین، یک زن در جایی به برابری دست یافت که به دلیل ویژگی‌های بدنش، حق داشت روی زیاده‌خواهی قانونگذار حساب کند.

به گفته S.G. آیوازوف، ایده های بازسازی روابط اجتماعی بین جنس ها توسط مقامات برای تشکیل یک سیستم سلطه کامل مورد استفاده قرار گرفت. قدرت برتر در همه چیزهای کوچک زندگی فرو رفت، مسائل مربوط به تولد و سقط جنین، ازدواج و طلاق را حل کرد. با تقویت این سلطه، آزادی روابط خانوادگی که توسط A. Kollontai در طلوع قدرت شوروی اعلام شده بود، به تدریج به گذشته تبدیل می شود. مقامات با کمک تعدادی از مزایا شروع به حمایت از زن می کنند که دوباره بر تغییر نقش های جنسیتی تأثیر می گذارد. به طور رسمی، یک زن بالاتر از یک مرد است، اگر شوهر "انضباط خانواده را نقض کند" - او مشروب می خورد، تقلب می کند، طلاق می گیرد. شما می توانید در مورد آن به کمیته حزب، کمیته اتحادیه کارگری، اداره شرکت شکایت کنید و اقدامات مناسب انجام خواهد شد.

علیرغم تقویت معنای مادری، حذف اصطلاح پدری از قانون، در واقع شخصیت زدایی جنسیت ها، محو شدن خطوط بین آنها وجود دارد. نقش های جنسیتی اصلی زنان در دوران سوسیالیسم، نقش های یک کارگر و یک مادر است. با این حال، در عمل، ترکیب این دو نقش دشوار است که زن باید یکی از آنها را قربانی کند.

در اواخر دهه 1920، مرحله دوم در توسعه روابط جنسیتی آغاز شد. ساخت سوسیالیسم نیازمند دستان بیشتر و بیشتر زنان کارگر بود. تضعیف بنیان خانواده تأثیر منفی بر وضعیت جمعیتی داشت. دولت به تعهدات خود برای ایجاد یک سیستم عمومی برای تربیت کودکان عمل نکرد. علاوه بر این، چرخشی از ارزش ها و نگرش های جهان وطنی به سنت گرایانه آغاز شده است که به تدریج در همه عرصه های زندگی از جمله روابط جنسیتی خود را نشان داد.

در اواسط دهه 1930، تغییر روابط جنسیتی در قوانین گنجانده شد. قانون اساسی اصلی قانون اساسی اتحاد جماهیر شوروی در سال 1936 بود که اعلام کرد: "وظیفه با اهمیت تاریخی عظیم در اتحاد جماهیر شوروی حل شد - برای اولین بار در تاریخ، برابری واقعی زنان در عمل تضمین شده است." ماده 122 تضمین می‌کند: «زن در اتحاد جماهیر شوروی با مرد در تمام زمینه‌های زندگی اقتصادی، دولتی و اجتماعی-سیاسی از حقوق مساوی برخوردار است. امکان استفاده از این حقوق با اعطای حقوق برابر با مردان برای کار، دستمزد، استراحت، بیمه اجتماعیو آموزش، حمایت دولتی از منافع مادر و کودک، کمک دولتی به مادران دارای فرزند و مادران مجرد، ارائه مرخصی به یک زن در دوران بارداری با نگهداری، شبکه گسترده ای از زایشگاه ها، مهدکودک ها و مهدکودک ها. در هنر 137 مشخصاً خاطرنشان کرد: "زنان از حق رای و انتخاب شدن بر مبنای برابر با مردان برخوردارند."

در 27 ژوئن 1936، قطعنامه ای توسط کمیته اجرایی مرکزی و شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی به تصویب رسید "در مورد ممنوعیت سقط جنین، افزایش کمک های مادی به زنان در زایمان، ایجاد کمک های دولتی به خانواده های بزرگ، گسترش شبکه زایشگاه‌ها، شیرخوارگاه‌ها و مهدکودک‌ها، تشدید مجازات‌های کیفری برای عدم پرداخت نفقه و برخی تغییرات در قوانین مربوط به سقط جنین». این عمل حقوقی به گفته س.غ. آیوازووا در واقع خطی بر رویه و نظریه قبلی «عشق آزاد» و «خانواده آزاد» ترسیم کرد. دولت شروع به تحت سرپرستی خانواده "به عنوان یک سلول جامعه" کرد. نیاز به حمایت قوی، روابط اجتماعی پایدار و روابطی داشت که خانواده همیشه و همه جا فراهم می کند.

در 8 ژوئیه 1944، هیئت رئیسه شورای عالی اتحاد جماهیر شوروی فرمانی را تصویب کرد که بر اساس آن فقط ازدواج ثبت شده باعث ایجاد حقوق و تعهدات همسران می شد. چرخشی در سیاست دولت در رویکرد به روابط جنسیتی، خانواده و ازدواج تثبیت شد. این فرمان نابرابری یک زن را در صورت تصمیم گیری در مورد رابطه خارج از ازدواج و عشق آزاد، تعیین کرد. همه ازدواج های واقعی با روابط خارج از ازدواج برابری می شود. ایجاد داوطلبانه پدری در اتحادیه های ازدواج ثبت نشده ممنوع بود، تمام بار عواقب آن بر دوش زن بود.

روند طلاق سخت تر شد. خود طلاق به عنوان نشانه ای از "بی ثباتی اخلاقی" تلقی می شود و می تواند نتیجه معکوس در یک حرفه داشته باشد. نقش جنسیتی زن دوباره تغییر کرد: او نگهبان کانون خانواده، مربی فرزندان، حمایت اخلاقی خانواده شد، اما در عین حال او از کارگر تولید سوسیالیستی دست برنداشت. از جمله عوامل مهمی مانند ناتوانی شوهرش در تامین غذای خانواده، او را در محل کار نگه داشته است. بنابراین، وضعیت حقوقی زن متناقض بود، که باعث عدم تناسب در روابط جنسیتی شد.

پس از مرگ I.V. استالین در سال 1953، روابط اجتماعی وارد دوره تغییر دیگری شد و در حوزه تنظیم روابط جنسیتی، مرحله سوم آغاز شد که با آزادسازی قطعی آنها همراه بود. اصلاحات آموزشی که در سال 1954 انجام شد، آموزش مختلط را احیا کرد. در سال 1955، سقط جنین دوباره قانونی شد و در سال 1965، روند طلاق بسیار تسهیل شد.

در سال 1968، مبانی قانونگذاری اتحاد جماهیر شوروی و جمهوری های اتحادیه در مورد ازدواج و خانواده به تصویب رسید. این سند که خصلتی کلی و اعلامی داشت، نه آنقدر تکلیف و تکالیف زنان را که حقوق آنها و تشویق به مادری را مشخص می کرد. ماده 3 حاوی ماده ای در مورد "برابری حقوق زن و مرد در روابط خانوادگی" بود که با بند 4 این ماده مغایرت داشت. 1، که حاکی از حمایت کامل از منافع مادر و فرزندان است، اما نه از منافع پدران به عنوان اعضای برابر خانواده. کمک دولت به خانواده به عنوان کمک به یک زن-مادر تعبیر شد.

بنابراین، تجربه تاریخی توسعه برابری جنسیتی در روسیه گواهی بر عدم تعادل مداوم در تنظیم روابط جنسیتی، به نقض یکی از شرکت کنندگان در این روابط - زنان است. امروز وضعیت تغییر نکرده است. همانطور که به درستی توسط L.T. شینلف، "اصلاح نظام سیاسی به وضوح نشان داده است" استاندارد دوگانهدر رابطه با جامعه نسبت به زن: در اعمال قانونگذاری و در واقعیت های اعمال روزمره. تساوی حقوق زن و مرد که در قانون اساسی تصریح شده است، مشخص شد که با برابری فرصت ها یکسان نیست.

عدم تعادل در وضعیت حقوقی زن و مرد ریشه های تاریخی عمیقی دارد، نمی توان یک شبه بر آن فائق آمد، مشکل را نمی توان با یک یا چند قانون قانونی حل کرد. به کار سخت و هدفمندی نیاز است که در تمام سطوح سیستم قدرت دولتی انجام شود، مشروط به تعامل همه شاخه های آن و با هدف دستیابی به برابری جنسیتی واقعی در همه حوزه های جامعه.

کتابشناسی - فهرست کتب

1 Atamanchuk G.V. ماهیت خدمات عمومی: تاریخ، نظریه، قانون، عمل. - م.، 2004. س 12.

2 Shchapov Ya. ایالت و کلیسای روسیه باستان قرن X-XIII. - م.، 1989. س 109.

3 GARF، f. 516، op. 1، d. 6، l. 368.

4 رجوع کنید به همان، l. 347 دور

5 Khasbulatova O.A. تجربه و سنت های جنبش زنان در روسیه (1860-1917). - ایوانوو، 1994. S. 18.

6 آیوازووا اس.جی. زنان روسی در هزارتوی برابری (مقالاتی در باب نظریه و تاریخ سیاسی. مواد مستند). - م.، 1998.

7 Polenina S.V. مسئله زنان و ساختن یک دولت قانونی سوسیالیستی // کار، خانواده، زندگی زن شوروی. - م.، 1990.

8 رجوع کنید به: Gernet M.N. تاریخچه زندان سلطنتی. - م.، 1960. T. 3. S. 397.

9 رجوع کنید به: Mikhailova V. قوانین روسیه در مورد زنان. - م.، 1913. س. 6.

10 همان. ج. 2.

11 Kollontai A.M. کار یک زن در تحول اقتصاد ملی. - M. - Pg., 1923. S. 109.

12 لنین V.I. پر شده جمع op. T. 31. S. 165.

13 رجوع کنید به: Avdeenkova M.P., Dmitriev Yu.A. قانون اساسی فدراسیون روسیه. - م.، 2004. س 421.

14 تیله ع.ا. فئودالیسم سوسیالیستی شوروی. 1917-1990. - م.، 2005. S. 184.

15 نگاه کنید به: Aivazova S.G. فرمان. برده

16 رجوع کنید به همان.

17 Shineleva L.T. سیاست جنسیتی در شرایط بحران سیستمیکدر روسیه. - م.، 1998. س 31.

این مقاله را با همکاران به اشتراک بگذارید:

استدلال معمولی مدیریتی: «بعید است که یک فرد معقول با این واقعیت بحث کند که یک زن جوان با یک فرزند کوچک کارمند چندان قابل اعتمادی نیست. چه رئیسی به ضرر تولید عمل خواهد کرد؟ بسیاری از زنان جوان وقتی شغلی پیدا می‌کنند باید قراردادی تحقیرآمیز ببندند که در آن بندی وجود دارد مبنی بر اینکه در سال‌های آینده به مرخصی زایمان نخواهند رفت، در غیر این صورت با تحریم‌های خاصی مواجه می‌شوند.

اما آیا راهی برای خروج از این وضعیت وجود دارد؟ زنانی هستند که فرزندانی به دنیا می آورند (اما نه یکی!)، و با موفقیت شغلی ایجاد می کنند. به عنوان مثال، در سوئد، به زنی که زایمان کرده است، یک سال مرخصی با حقوق 90٪ داده می شود و پس از رفتن به سر کار - یک پرستار بچه دولتی. جای تعجب نیست که بیش از 80 درصد از زنان سوئدی دارای فرزند زیر پنج سال کار می کنند. بسیاری از شرکت‌ها کارمندان را با کودکان خردسال می‌پذیرند، به عنوان مثال، با ارائه کار انعطاف‌پذیر به آنها یا با ترتیب دادن مهدکودک در قلمرو خود. چنین توجهی از طرف کارفرما صد برابر پاداش دارد!

البته خیلی بهتر است که بچه توسط مادر بزرگ شود نه پرستار بچه. اما در مورد شغل چطور؟ در بیشتر موارد، در سنین 20 تا 30 سالگی است که یک زن پربازده ترین کار را انجام می دهد، او می تواند دانش کسب شده در دانشگاه را به طور کامل عملی کند! در این مدت زمان، یک سکوی حرفه ای پایدار گذاشته می شود که سفینه فضایی موفقیت در آینده از آن بلند خواهد شد.

البته فارغ التحصیلان دانشگاهی هر دو جنس دارند فرصت برابر، اما زنانی که فرزندی به دنیا آورده اند، معمولاً زمان را از دست می دهند و شروع به لغزش حرفه ای می کنند. همانطور که در داستان پریان لوئیس کارول Alice Through the Looking-Glass می گوید: «شما باید خیلی سریع بدوید تا در جای خود بمانید. و اگر می خواهید به جلو حرکت کنید، باید حتی سریعتر بدوید. در مورد زنی که بعد از یک وقفه طولانی سر کار آمد چه بگوییم. جای تعجب نیست که پیتر لارنس گفت: "یک زن باید دو برابر بهتر از یک مرد باشد." اگرچه وقتی به زنان تجاری مدرن نگاه می کنیم، نتیجه گیری به طور غیرارادی خود را نشان می دهد، به دنبال تز لارنس که این زنان حداقل چهار برابر بهتر از مردان هستند (به مردان توهین نمی شود ...) بسیاری از زنان با استعداد رقابت قوی برای مردان مدرن ایجاد می کنند. . هنگامی که الکساندر پوچینوک به عنوان وزیر منصوب شد، موقعیت خالی به سوتلانا اورلووا پیشنهاد شد و از او قدردانی شد. کیفیت های تجاریبه شایستگی اگرچه یک مرد نه چندان باسواد و حرفه ای، جورجی بوس، ادعای این مکان را داشت ...

بنابراین، آیا می توان بین کارگران هر دو جنس علامت مساوی گذاشت؟ ما قبلاً یک تفاوت پیدا کرده‌ایم: یک زن می‌تواند زایمان کند، یک مرد نمی‌تواند، و همچنین درباره تأثیر این واقعیت بر فعالیت زایمان بحث کردیم. با توانایی های ذهنی به اندازه کافی مشابه، قطعاً تفاوت های غریزی در رفتار هر دو جنس وجود دارد. می توان نتیجه گرفت که در محل کار، زن و مرد از نظر اهمیت برابر و در حق تحقق فرصت های بالقوه نسبتاً برابر هستند، اما این به معنای یکسان بودن مطلق آنها نیست!

آیا توجه کرده اید که مردان بیشتر از زنان ریسک گریز هستند (که بزرگترین آنها تغییر شغل است). به هر حال، بخش قابل توجهی از این "پروژه ها" را مردان تشکیل می دهند. دوباره، در سطح ناخودآگاه، آنها به دنبال شرکت هایی هستند که در آن بیشتر دریافت کنند، بتوانند به موقعیت اجتماعی بالاتری دست یابند که به معنای واقعی کلمه به دنبال آن هستند. نارضایتی از کار، دستمزد، کارفرمایان نیز مشخصه مردان است. تمایل به ریسک پذیری در فعالیت های کارآفرینی، باز هم عمدتاً در اختیار مردان است. نمایندگان جنس قوی تر معتقدند که هر چه بیشتر خطر کنند، بیشتر می توانند به دست آورند. متأسفانه، این همیشه قابل توجیه نیست. اما مردان مطمئن هستند که کسانی که ریسک نمی کنند شامپاین برنده را نمی نوشند.

زمان به جلو می رود، عصر پیشرفت اطلاعات شامل کار ماهیچه ها نیست، بلکه بالاتر از همه عقل است. و چنین رفتار عمیقاً غریزی یک مرد به عنوان یک استاد و استاد در روند کار دیگر موضوعیت ندارد. مردان در کار از زنان چیزهای زیادی یاد می گیرند و زنان - از مردان. به اصطلاح در بازار کار همه چیز قاطی شده است. کارگران سطح بالای تولیدی که زبان های خارجی می دانند، دارای فن آوری های خاص هستند و تجربه کار قبلی مثبتی دارند، صرف نظر از جنسیت، ارزش دارند. این روند حتی در کشور ما که زنان موفق برای پست های رهبری نامزد می شوند نیز قابل مشاهده است. هیچ کس تعجب نمی کند که یک زن برای ریاست جمهوری نامزد شود.

با این وجود، یک رهبر موفق اغلب با یک مرد همراه است و بسیاری از فرآیندهای کاری بر اساس نوع مرد ساخته می شوند. همه اینها یادگار گذشته است. زنی که می خواهد از نردبان شغلی به سرعت و کارآمد بالا برود باید به این توجه کند. اگر شرکتی که قرار است در آن کار کند تحت سلطه سلسله مراتب مردانه است، بهتر است او چیزی در زمینه زنانه تر پیدا کند. اگرچه این واقعیت بسیاری از زنان با اعتماد به نفس را آزار نمی دهد، برعکس آنها را بسیج می کند.

من می خواهم با نظر همان مدیر عامل مرد که در همان ابتدا بیانیه او را نقل کردیم به پایان برسانم: "هر کس آنچه را که برای او مهمتر است انتخاب می کند: اگر به وظیفه شناسی، دقت، قابلیت اطمینان، مهارت های ارتباطی نیاز دارید، بهتر است استخدام کنید. یک زن اگر به ویژگی هایی مانند تحرک، خلاقیت، توانایی برقراری ارتباط با تکنولوژی، قدرت و در نهایت نیاز باشد، البته مرد ارجحیت دارد.

به گزارش lady.zontik.ru

یک قانون برای برخی، قانون دیگری برای برخی دیگر

در کنار برابری زن و مرد، قانون اساسی روسیه برابری همه را در برابر قانون و دادگاه تضمین می کند. از جمله بدون توجه به جنسیت درست است، قوانین کیفری روسیه تنظیم می کند که یک زن نمی تواند به اعدام و حبس ابد محکوم شود. همچنین شرایط ملایم تری برای زنان وجود دارد. خانم ها در مستعمرات رژیم های سخت و خاص و در زندان ها نگهداری نمی شوند. حداکثر چیزی که در فدراسیون روسیه در انتظار یک جنایتکار است یک مستعمره رژیم عمومی است. هنجارهای مشابهی که در قانون تعزیرات کشورمان درج شده است، امتیازات دیگری را برای زندانیان زن فراهم می کند. به ویژه، برای نقض رویه تعیین شده برای اجرای مجازات، مجرمان مرد بدخواه حداکثر تا یک سال به محل های سلولی منتقل می شوند. و متخلفان بدخواه - زنان - فقط برای سه ماه.

فدراسیون روسیه به هیچ وجه پیشرو در زمینه تبعیض مردانه در قوانین کیفری نیست. در سوئد مرفه، مسئولیت کیفری نه برای فحشا، بلکه برای استفاده از خدمات "کاهنان عشق" است. این فاحشه نیست که جریمه می دهد و به زندان می رود، بلکه موکلش است. قوانین محلی می‌گوید: "شخصی که از طریق پاداش، شخص دیگری را به انجام رابطه جنسی غیر عادی وادار کند - ... ممکن است به اتهام خرید خدمات جنسی به پرداخت جریمه نقدی یا تا شش ماه حبس محکوم شود."

در بسیاری از کشورهای جهان، طبق قوانین کیفری، هنوز تنها مردان به اتهام تجاوز جنسی محکوم می شوند. از جمله روسیه. طبق قانون کیفری داخلی، مسئولیت کیفری زن فقط به دلیل "اقدامات خشونت آمیز جنسی" مجاز است. همچنین، قانون کیفری برای محافظت از مردان در برابر اتهامات نادرست تجاوز به عنف عمل نمی کند. اتهامات نادرست، به استثنای بسیار اندک، بدون مجازات می مانند. و اول از همه در کشورهایی که بیشتر از همه دوست دارند درباره «برابری» ناله کنند.

در مورد "بی طرفی" عدالت کیفری

عدالت کیفری نیز برابری جنسیتی را رعایت نمی کند. برای همین جرایم، دادگاه ها برای زنان مجازات سبک تری نسبت به مردان صادر می کنند. آنا شاونکووا در حالی که در حالت مستی رانندگی می کرد با دو نفر برخورد کرد. علیرغم این واقعیت که یکی از این دختران مرد و دیگری معلول باقی ماند، شاونکووا با خیال راحت از زندان فرار کرد.

تاجر سرگئی تیمین توسط همسرش تاتیانا با تبر هک شد. دادگاه این زن را آزاد کرد و او را به حبس تعلیقی محکوم کرد.

اخلاق مضاعف نظام قضایی به ویژه زمانی که زن و مرد با هم مرتکب جرم شوند، آشکار می شود. همانطور که در مورد خانواده قاتلان کودک گرچیوشکین، که در آن شوهر به حبس ابد محکوم شد و زن تنها شانزده سال داشت.

محاکمه دو ناسیونالیست روسی، نیکیتا تیخونوف و اوگنیا خاسیس، کم سابقه نیست. این زوج استانیسلاو مارکلوف وکیل و آناستازیا بابورووا روزنامه نگار را کشتند. او حکم حبس ابد دارد. او شانزده ساله بود.

الکساندر سوروکین و ایرینا زاواتسکایا با حملات دزدی به روسپی ها "لذت می بردند". روسپی ها را کتک زدند و پول نقدشان را گرفتند. سوروکین یازده سال، زاواتسکایا نه سال دریافت کرد.

در وضعیت فمینیسم پیروز، در ایالات متحده آمریکا، خانم‌ها نیز از نرمش در دادگاه برخوردارند. علاوه بر این، زنان حتی برای جدی ترین جنایات نیز مجازات نمادین دریافت می کنند. در حالی که مردها در حال غر زدن هستند طولانی مدتو برای جرایم جزئی فعال حقوق بشر آمریکایی ریچارد دویل Save The Males که متخصص در نقض حقوق نیمه مرد است، نمونه های زیادی از رفتار نابرابر با مجرمان و متخلفان در قاره آمریکای شمالی ارائه می دهد.

کلودین لونگت بازیگر آمریکایی دوست پسر ورزشکار خود ولادیمیر سابیچ را در جوانی به قتل رساند. او خود را دوست دختر جدیدی یافت و هنرمند خشمگین از روی حسادت با یک تپانچه به او شلیک کرد. دادگاه لانگت را یک ماه زندان تعیین کرد. همین مبلغ توسط مردی دریافت شد که فقط برخلاف قوانین محلی ماهیگیری می کرد.

زن و مردی با هم دست به اقدامات هولیگانی زدند. پلیس عجله فقط یک مرد را دستگیر کرد.

زن و شوهری به دلیل فروش دختر 12 ساله خود محکوم شدند. این مرد یک زندان واقعی دارد. زن مشروط است.

سازمان اطلاعات مرکزی به دلیل رفتار وحشیانه خود با زندانیان در زندان های مخفی در سراسر جهان مشهور شد. مخصوصاً در «ابوغریب» مرد چارلز گرینر و زن لیندی انگلستان به ویژه «کوشیدند». اما حکم یکسان نبود. گرینر به ده سال و انگلیس به سه سال محکوم شدند.

در عصر «برابری»، مرد به خاطر جرمی که یک زن انجام می‌دهد مجازات می‌شود. زن آلبا، اینگرید اسکارپلی بارها علیه پسرش خشونت مرتکب شد و پدر پسر، آلن لی هلمز، کنار ایستاد و نگاه کرد. اسکارپلی به هجده ماه خدمات اجتماعی و هلمز به هشت سال زندان محکوم شدند.

یک پدوفیل زن به نام پاملا دیل مور یک پسر 13 ساله را مورد آزار و اذیت قرار داد. حکم او پنج سال حبس تعلیقی است. مردی که در آمریکا به یک دختر 13 ساله تجاوز کرده است، بسته به ایالت، سی، پنجاه، صد سال می گیرد.

یک پدوفیل آمریکایی دیگر به نام دبرا لافاو نیز به دلیل آزار جنسی پسران از زندان فرار کرد. وکیل منحرف گفت که موکلش "زیباتر از آن است که به زندان برود"...

«جامعه حس نسبت خود را از دست داده است. زن می تواند مردی را بکشد و مجازات کمتری نسبت به مردی که نفقه نمی دهد یا در خیابان ادرار می کند، دریافت کند. ریچارد دویل.

سیاست استانداردهای دوگانه در عدالت کیفری به فراوانی مردان در زندان ها منجر شده است. به ویژه مشخصه فدراسیون روسیه و ایالات متحده آمریکا. سرانه محکومان در فدراسیون روسیه و ایالات متحده ده برابر بیشتر از ارقام مشابه اروپایی است. اما اگر در روسیه، به لطف آزادسازی سیستم ندامتگاه، تعداد زندانیان به تدریج کاهش می یابد، در ارگ دموکراسی همه چیز دقیقا برعکس است. ریچارد دویل به داده های زیر اشاره می کند: ایالات متحده تنها 5 درصد از کل جمعیت را تشکیل می دهد جهان. در عین حال، 25 درصد از کل زندانیان جهان در قاره آمریکای شمالی هستند. تعداد زندانیان در زندان های آمریکا حتی از تعداد ساکنان تعدادی از ایالت های آمریکا نیز بیشتر است. تعداد افراد پشت میله‌های زندان در «آزادترین و دموکراتیک‌ترین کشور جهان» بیشتر از نوادا، ویرجینیای غربی، نیومکزیکو، نبراسکا، مین، آیداهو، مونتانا، دلاور، داکوتای جنوبی، داکوتای شمالی و آلاسکا است.

استاندارد دوگانه مشابهی در اجرای مجازات اعدام وجود دارد. به طور رسمی، در ایالات متحده، هر دو جنس را می توان به مجازات اعدام محکوم کرد. حتی برای یک قتل اما در واقع، قاتلان زن تمایل دارند از مجازات اعدام اجتناب کنند. و حتی برای چندین قتل. آقای دویل داستان دو کودک قاتل به نام های آندریا یتس و سوزان اسمیت را شرح می دهد. اولی پنج کودک و دومی دو کودک را کشت. و هر دو زن حکم اعدام دریافت نکردند و با زندان فرار کردند. اگرچه مردی برای چنین جنایاتی به اعدام محکوم می شود.

ما باید از میهن دفاع کنیم ...

دولت وظیفه مادری را مجاز نمی داند. دختر موظف به مادر شدن نیست و حق دارد تصمیم بگیرد که او را به دنیا بیاورد یا نه. به همین ترتیب، زنان به نشستن در آشپزخانه تشویق نمی شوند. خانم ها حق دارند آزادانه سرنوشت خود را تصاحب کنند و آنطور که می خواهند زندگی کنند. مردها چنین حقی ندارند. از آنجایی که هر جوان با رسیدن به سن 18 سالگی، صرف نظر از تمایل خود، موظف است یک سال از عمر خود را وقف خدمت اجباری در نیروهای مسلح کند.

خدمت اجباری به شدت حقوق مردان را در قانون اساسی محدود می کند. منشور، که سرباز را ملزم به فدا کردن جان خود می کند، حق حیات را «حذف» می کند. حق احترام به کرامت انسانی توسط معاینات پزشکی اجباری در کمیساریای نظامی نادیده گرفته می شود. سرباز از حق آزادی رفت و آمد و انتخاب محل سکونت محروم است. ممنوعیت کار اجباری شامل سربازان وظیفه نمی شود.

برای امنیت خارجی، تعدادی از ایالت ها از نیروهای مسلح حرفه ای استفاده می کنند. قدرتمندترین ارتش جهان - ارتش آمریکا - به صورت داوطلبانه تشکیل شده است. ارتش ژاپن نیز جذب می شود. آلمان نیز این پیش نویس را رد کرد. دفاع خارجی بریتانیا به طور انحصاری توسط متخصصان ارائه می شود. در واقع، سربازی اجباری برای محافظت از دولت وجود ندارد، بلکه به عنوان یک ارائه دهنده خدمات رایگان وجود دارد نیروی کاربرای مقاصد عمومی اگر سربازی اجباری لغو شود، پس چه کسی برای رهبران نظامی "شجاع" ما خانه ییلاقی خواهد ساخت؟

دولت رفاه برای نخبگان

قانون اساسی روسیه به شهروندان وعده حقوق اجتماعی می دهد. بند 2 ماده 7 می گوید: "در فدراسیون روسیه، کار و سلامت مردم محافظت می شود، حداقل دستمزد تضمین شده تعیین می شود. حمایت دولتیخانواده، مادری، پدری و کودکی، شهروندان معلول و سالخورده، سیستم خدمات اجتماعی در حال توسعه است، مستمری های دولتی، مزایا و سایر تضمین ها در حال ایجاد است.

در واقع، دولت فقط در رابطه با جمعیت زن اجتماعی است. ما با ایجاد شبکه گسترده ای از کلینیک های زنان در سراسر کشور از سلامت زنان محافظت می کنیم. اما اینجا آندرولوژی است - شاخه ای از پزشکی که با مشکلات مردانه سروکار دارد - دولت به همان اندازه مجدانه آن را نادیده می گیرد. فراوانی مشاوره های آندرولوژیکی لازم برای محافظت از سلامت مردان در روسیه مشاهده نمی شود. که یکی از دلایل شکاف زیاد در امید به زندگی بین نیمه ضعیف و قوی است. زنان در روسیه زندگی می کنند طولانی تر از مردانبه طور متوسط، 12-14 سال و زودتر به یک استراحت شایسته می روند. طبق قانون بازنشستگی فدرال، سن بازنشستگیبرای نیمه زیبای فدراسیون روسیه 55 و برای قوی در 60 است.

در برخی از کشورها، تبعیض مردانه در قوانین بازنشستگی سطح بندی شده است. در بریتانیا، جایی که زنان در 60 سالگی و مردان در 65 سالگی بازنشسته می‌شوند، پیشنهاد می‌شود برای همه سن یکسانی تعیین شود. و در کشورهایی مانند آلمان، نروژ و ژاپن، زن و مرد با هم به تعطیلات شایسته می روند.

دولت از کار زنان با دقت کمتری محافظت می کند و استفاده از آن را به فهرست خاصی محدود می کند که شامل بخش هایی از اقتصاد است که برای زندگی و سلامتی مضر هستند. علاوه بر این، قانون کار همچنین مزایایی را برای زنانی که در شرایط نامطلوب کار می کنند در نظر گرفته است: «برای زنان شاغل در مناطق شمال دورو مناطق مساوی با آنها، یک هفته کاری 36 ساعته توسط یک قرارداد جمعی یا یک قرارداد کار تعیین می شود، مگر اینکه هفته کاری کوتاه تری توسط قوانین فدرال برای آنها پیش بینی شده باشد. در همان زمان، دستمزد به همان میزان برای یک هفته کاری کامل پرداخت می شود.

وضعیت حمایت از پدری به ویژه بدبینانه به نظر می رسد، زیرا تمام فعالیت های دولت فقط با هدف حمایت از مادری انجام می شود. جلسات در مورد این موضوع به طور منظم در دولت برگزار می شود، در حالی که النا میزولینا، که امور خانواده، زنان و کودکان را بر عهده دارد، به راحتی در دوما "واقع شده است". آخرالزمان این سیاست، ایجاد بود سرمایه زایمان، که زن برای فرزند دوم خود دریافت می کند و می تواند از آن از جمله برای افزایش مستمری آینده خود استفاده کند. برای یک مرد، دولت هیچ سرمایه پدری برای فرزند دوم نمی پردازد.

پدران نیز در طلاق مورد تبعیض قرار می گیرند. از آنجایی که با فسخ ازدواج، کودک تقریباً به طور خودکار نزد زن می ماند. و یک مرد شانس بسیار کمی برای به دست آوردن حضانت فرزندان خود دارد. علاوه بر این، دولت موظف به پرداخت نفقه است، اما گیرنده خود را ملزم نمی کند که حساب کند که آیا واقعاً برای کودک خرج شده است یا خیر.

هر کسی که به تبعیض مردانه علاقه دارد می تواند در کتاب نژادپرستی جنسی من در مورد آن بخواند. از آنجا نیز خواهید فهمید که خدمت سربازی به هیچ وجه وظیفه مردان در قانون اساسی نیست. جوانی که به سن 18 سالگی رسیده است باید بداند که حق ندارد در ارتش خدمت نکند. «شکاف‌هایی» که اجازه می‌دهد برده دولت نباشیم، در خود قانون اساسی آمده است. بخوانید و به خدمت نروید!

طبق قانون اساسی روسیه، زن و مرد در کشور ما از "حقوق و آزادی های برابر و فرصت های برابر برای تحقق آنها برخوردار هستند." برای اینکه بفهمند واقعاً اوضاع در جامعه مدرن روسیه چگونه است، از پاسخ دهندگان یک سری سؤال پرسیده شد.

مشخص شد که به گفته تعداد قابل توجهی از پاسخ دهندگان (45%)، امروزه در کشور ما مردان فرصت بیشتری برای احقاق حقوق خود دارند. (توجه داشته باشید که هرچه استاندارد زندگی روس ها بالاتر باشد، اغلب آنها به این دیدگاه پایبند هستند.) علاوه بر این، اگر در بین مردان این نظر 40٪ از پاسخ دهندگان مشترک باشد، در میان زنان - نیمی (49٪). اکثریت قریب به اتفاق شرکت کنندگان در نظرسنجی تخصصی که موقعیت اجتماعی آنها بسیار بالا است نیز معتقدند که احقاق حقوق برای مردان آسانتر از زنان است. پاسخ دهندگان با سطح پایینبرعکس، تحصیلات و درآمد بیشتر می گویند که زنان نسبت به مردان فرصت بیشتری برای اعمال حقوق خود دارند. بنابراین، هر چه یک زن بخواهد به سطح اجتماعی بالاتری برسد، رقابت با مردان برای او دشوارتر است.

سوال: "طبق قانون اساسی روسیه، زنان و مردان از حقوق مساوی برخوردارند. به نظر شما چه کسی امروز فرصت بیشتری برای اعمال حقوق خود دارد - زنان، مردان، یا فرصت های آنها برابر است؟"

همه تحصیلات درآمد هر عضو خانواده زیر میانگین عمومی متوسط مشخصات متوسط بالاتر تا 500 روبل 500 - 1000 روبل. بیش از 1000 روبل در میان زنان فرصت ها برابر است در مردان سخته جواب دادن

تصویر مشابهی هنگام پاسخ به سؤال در مورد فرصت های پیشروی زنان در خدمت مشاهده می شود. به گفته 60 درصد از پاسخ دهندگان، ایجاد شغل برای یک زن دشوارتر از یک مرد است. در میان پاسخ دهندگان با تحصیلات عالی، 70٪ از این موضوع مطمئن هستند. این رقم به ویژه قابل توجه است، زیرا این افراد با سطح تحصیلات بالا هستند که اغلب نگران رشد شغلی هستند. این واقعیت که مردان و زنان از فرصت های برابر برای ارتقاء برخوردار هستند، توسط 30 درصد از پاسخ دهندگان گفته شده است که در میان آنها نسبت زیادی از افراد خوش بین وجود دارد.

علیرغم همه مشکلاتی که نمایندگان جنس ضعیف هنگام ارتقاء با آنها روبرو می شوند، روس ها کلید رفاه یک زن جوان را در یک شغل خوب می بینند. بله در پاسخ به سوال "اگر در خانواده خود یک دختر نوجوان داشتید، قبل از هر چیز آینده او را با چه چیزی مرتبط می کردید - با یک ازدواج موفق یا با یک شغل خوب؟"، دو سوم روس ها (64٪) شغل خوب را ترجیح می دهند. تنها یک چهارم از پاسخ دهندگان (27٪) امروزه موفقیت در زندگی را با ازدواج موفق مرتبط می دانند - این موقعیت نزدیک به ساکنان روستایی و همچنین افرادی با سطح تحصیلات و درآمد پایین است که برای بسیاری از آنها فرصت یافتن یک زندگی خوب است. شغل بعید به نظر می رسد

شرکت کنندگان DFG عقیده داشتند که در روسیه خیلی چیزها دقیقاً بر روی شانه های زنان است. با این حال، خود زنان از این که مجبور به تحمل سختی‌های جدی و حل مشکلات «غیر زنانه» هستند، احساس رضایت نمی‌کنند.

• "ما 30 سال در کارخانه کار کردیم - بنابراین زنان در تمام زندگی خود همه چیز را روی دوش خود حمل کردند! همه چیز بر روی شانه های زنان ایستاده بود. باید برنامه ریزی شود - آنها هرگز از مردان نخواهند پرسید، زیرا مرد موافقت نمی کند. فقط زنان، دختران. "
(DFG، نووسیبیرسک).
• در این برهه حساسی که مملکت است، مثل همیشه سوار بر زنان می‌شوند، چون یک مرد قاعدتاً در کشور ما در لحظات حساس از کار اخراج می‌شود، مشکلات شخصی دارد، مشروب می‌نوشد و همه چیز یک زن باقی می ماند: بچه ها، نوه ها، غذا... می خواهم بگویم که وضعیت یک زن به سادگی فاجعه بار است.
(DFG، مسکو).

زنان این را ناعادلانه می دانند که با تمایل کمتر و با دستمزد کمتر نسبت به مردان استخدام می شوند.

• "من معتقدم که نباید تفاوت جنسیتی وجود داشته باشد. شرم آور است وقتی زن و مرد می توانند یک کار را به طور مساوی انجام دهند، اما یک زن معمولا کمتر دریافت می کند."
(DFG، سامارا).

خود مردان این وضعیت را با این واقعیت توضیح می دهند که برای اکثر زنان، دغدغه های خانوادگی حرف اول را می زند و این امر رقابت پذیری آنها را در بازار کار کاهش می دهد.

• "اینجا من - کارگردان. یک مرد و یک زن جوان پیش من آمدند. البته من یک مرد را انتخاب خواهم کرد. می دانم که آنها به همین ترتیب کار خواهند کرد. اما یک زن دیر یا زود مادر می شود. در زایمان. مرخصی - جایگزینی برای او پیدا کنید. تعویض تضمین نمی کند که به خوبی او باشد. سپس مرخصی استعلاجی، مراقبت از کودک ... البته، مرد سریعتر گرفته می شود."
(DFG، سامارا).
• "حتی اگر زنی مجرد باشد، باز هم رئیس مرد در اعماق ناخودآگاهش فکر می کند که باید به خانه برگردد، شام بپزد، سرش به این موضوع مشغول است، نه با مشکلات کاری."
(DFG، سامارا).

موضوع مشاغل "غیر زنانه" نیز بیشتر توسط مردان مورد توجه و توسعه قرار می گیرد. دایره چنین حرفه هایی برای آنها نه با اعمال هنجاری، بلکه با ایده هایی در مورد نقش یک زن تعیین می شود. در عین حال استثنائات برای حرفه ای ترین و هدفمندترین زنان مجاز است.

• "یک زن نمی تواند کاری انجام دهد. یک زن می تواند یک کار انجام دهد: وظیفه او به دنیا آوردن فرزند است. بقیه کارها توسط مرد بهتر است. در پزشکی، همه جراحان مرد هستند. در امور زنان، پزشکان هستند. مردان، آشپزها مرد هستند.»
(DFG، مسکو).
• «حرفه هایی وجود دارند که به موجب آن کلیشه های اجتماعیبه عنوان مثال، یک راننده، یک خلبان، غیر زنانه در نظر گرفته می شوند. برنامه نویسان ریاضی کمتر در میان حرفه های مدرن استخدام می شوند، اگرچه زنان گاهی اوقات استعداد بیشتری در این زمینه دارند، اما اعتقاد بر این است که مردان بیشتر مستعد هستند. استدلال منطقیبرای برقراری ارتباط با فناوری"
(DFG، سامارا).
• "حرفه هایی وجود دارد که ما به طور مشروط در نظر می گیریم که این زن نیست. و شاید اگر زنی برای کار به آنجا برود با یک نگرش غیر دوستانه روبرو شوید. اما این فقط به او بستگی دارد. اگر او فردی آگاه است، اولاً قادر و توانا است. از همه، کار مایل است، سپس او آنجا خواهد بود ... "
(DFG، مسکو).

در مورد نقش مردان و زنان در خانواده، شرکت کنندگان DFG معمولاً در مورد برابری جنسیتی صحبت می کنند. مردان، طبق گفته های خود، فعالانه در کارهای خانه شرکت می کنند، به نظر همسران خود گوش می دهند.

• "برای چکش زدن به میخ - او همچنین می تواند، اگر من آنجا نباشم. من می آیم - او می گوید:" من یک قفسه درست کردم. "و اگر او رفت و ما یک حمام کامل برای شستشو داریم، این قبلاً مال من است. من در اطراف آپارتمان بیکار می چرخم، چه، بنشینم یا روزنامه بخوانم؟ چنین چیزی وجود ندارد. بنابراین، ما برابری داریم.
(DFG، مسکو).
• "من شخصا سعی می کنم تا حد امکان به همسرم حق تصمیم گیری بدهم. اعتراف می کنم که او از بسیاری جهات بسیار باهوش تر از من است."
(DFG، نووسیبیرسک).

با این حال، در مورد سایر خانواده‌ها، شرکت‌کنندگان DFG ادعا می‌کنند که شوهران اغلب کارهای خانه را به دوش زنان منتقل می‌کنند.

• "در اصل چگونه - کار کرد، آمد، روی مبل"
(DFG، مسکو).

تا همین اواخر، چنین سؤال دردناکی در مورد رهبر در خانواده امروز نه بسته به جنسیت، بلکه بسته به ماهیت اعضای خانواده و شرایط خاص تصمیم گیری می شد.

• "یک جایی یک زن رهبری می کند، یک جایی یک مرد. یکی قدرت اراده قوی تر دارد، دیگری ضعیف تر است. این به جنسیت بستگی ندارد."
(DFG، نووسیبیرسک).

حالا بیشتر و بیشتر شده است که یک زن بیشتر از یک مرد درآمد داشته باشد. با این حال، در افکار عمومی، این وضعیت، به عنوان یک قاعده، هنوز هم غیرعادی تلقی می شود و با قضاوت از سخنان مردان، آنها را بسیار آزار می دهد.

• وقتی پدرم بازنشسته شد و کمتر از مادرم دریافت کرد، چیزی نگفت، اما واضح بود که احساس راحتی کمتری می‌کرد.

- مردان در چنین شرایطی بیشتر احساس نقص می کنند.

"بسیاری از خانواده ها از هم پاشیدند زیرا زن بیشتر از شوهرش دریافت کرد" (DFG، سامارا).

با این حال، در اینجا استثناهایی وجود دارد: برخی از مردان آماده هستند تا از هر طریق ممکن از همسر خود حمایت کنند، شغلی ایجاد کنند و خانه را به دست بگیرند.

• همسرم بیشتر از من درآمد دارد - من در خانه به بهترین شکل ممکن به او کمک خواهم کرد.
(DFG، نووسیبیرسک).

موانع زیادی بر سر راه زنان روسی قرار دارد که می خواهند خود را در کار به رسمیت بشناسند: کارفرمایان ترجیح می دهند مردان را استخدام کنند، بسیاری از مشاغل غیر زنانه تلقی می شوند، اعضای خانواده اغلب از زنی که می خواهد شغلی ایجاد کند حمایت نمی کنند. بنابراین، یک زن هنوز باید برای رسیدن به اهداف خود تلاش بسیار بیشتری نسبت به یک مرد انجام دهد.

• "اگر او بخواهد، به هر مردی مشت می زند. اگر یک زن مجرد این حرفه را بخواهد، نمی توانید جلوی آن را بگیرید."
(DFG، سامارا).
• "اگر او بخواهد، به آن خواهد رسید. اگر او توانایی داشته باشد - من نمونه هایی را دیده ام و حتی خودم آن را امتحان کرده ام - هیچ منع مصرفی وجود ندارد."
(DFG، مسکو).

اگر ایجاد یک شغل معمولی برای یک زن آسان نیست، شغل سیاسی دشوارتر است. بنابراین، جای تعجب نیست که زنان به ندرت مناصب سیاسی و اداری را اشغال می کنند. علاوه بر این، خواسته هایی که هیچ کس از سیاستمداران مرد نمی کند، اغلب از زنان می شود.

• "یک سیاستمدار مرد می تواند هر چیزی را بپردازد: معمولی لباس بپوشد، کثیف به نظر برسد، نادرست صحبت کند، چیزی را نداند، ممکن است از رسوایی ها خارج نشود. و آنها به یک زن نگاه می کنند، همه کاملاً متوجه می شوند: چگونه گفت، چگونه لباس پوشیده است - با سلیقه. چه چیزی روی سرش است، چه چیزی روی صورتش است. و پیشروی زنان در آنجا بسیار دشوار است. جای تعجب نیست که ما ماتوینکو و خاکامادا را داریم - همه چیز با آنهاست.
(DFG، نووسیبیرسک).

از پاسخ دهندگان پرسیده شد که با کدام یک از دو نظر پیشنهادی موافق هستند: زنان باید بیشتر در عرصه سیاست حضور داشته باشندیا "سیاست کار زن نیست". اکثریت روس‌هایی که در این نظرسنجی شرکت کردند (56%) مقام اول را "انتخاب" کردند: زنان باید بیشتر در عرصه سیاست حضور داشته باشند».به گفته شرکت کنندگان DFG، زنان می توانند بین سیاستمداران مرد تعادل ایجاد کنند که این امر رهبری کشور را از تصمیم گیری های نادرست و غیرمسئولانه نجات می دهد. بسیاری از دیدن یک زن به عنوان رئیس جمهور کشور بدشان نمی آید.

• "قبلاً سهمیه ای برای مشارکت زنان در زندگی کشور وجود داشت. اکنون چنین سهمیه ای وجود ندارد، بنابراین مردان در قدرت هستند. ما در آنجا، در دولت نیاز بیشتری داریم. شاید مفید باشد."
(DFG، نووسیبیرسک).
• "ما چنین زنی داشتیم، من او را به عنوان رئیس جمهور دیدم - استاروویتووا"
(DFG، مسکو).
• یک زن با ملایمت‌تر به مسائل برخورد می‌کند، ممکن است برای یک زن راحت‌تر به فعالیت‌های مالی و اقتصادی بپردازد. و اکنون زمان به گونه‌ای است که دیگر لازم نیست با زور عمل کرد، بلکه با نرمش رفتار کرد.
(DFG، سامارا).
• "من معتقدم که زنان بیشتری در دولت و حتی در رأس وجود خواهند داشت - این ایده آل خواهد بود. زیرا یک زن عملگراتر است. او کار زیادی انجام نمی دهد، او فکر می کند."
(DFG، سامارا).

با این حال، 35 درصد از مردم روسیه معتقدند که سیاست کار یک زن نیست. اگرچه این دیدگاه بیشتر برای مردان معمول است، اما 30 درصد از زنان با آن موافق هستند.

در حال حاضر زنان با انجام هر کاری غیر از خانواده و خانه با موانع مهمی در مسیر خود مواجه می شوند و هر چه بلندپروازی یک زن بالاتر باشد، برای او دشوارتر است. علیرغم این واقعیت که وضعیت اجتماعی کنونی زنان را تشویق نمی کند که به طور کلی شغلی و حرفه ای سیاسی را دنبال کنند، روس ها امید خود را به آینده دختران خود بر کار می گذارند. این بدان معناست که طرح روابط قدیمی و مردسالارانه که در آن شوهر نان آور خانه و زن نگهبان آتشگاه است، دیگر کارساز نیست و طرح جدید هنوز شکل نگرفته است.

مقررات عمومی

1. زن و مرد در تمام حقوق آزاد و برابرند
تفاوت در تعهدات فقط می تواند ناشی از تفاوت در توانایی های فیزیکی آنها باشد.
2. احترام متقابل به حقوق و آزادی ها اساس رابطه زن و مرد است.

3. زن و مرد ممکن است در صیغه زوجیت باشند که تعهدات اجرای آن را داوطلبانه می پذیرند و رعایت می کنند.
اجبار به ازدواج غیرقابل قبول است.

4. کار اصلی مرد روی زمین، تولید مثل یک نسل سالم است و نقش رهبری در اینجا متعلق به زن است. وظیفه اصلی مرد کمک به زن در انجام وظایف بیولوژیکی مادری است.

5. زن و مرد باید رهبری کنند سبک زندگی سالمزندگی می کنند و موظفند به شریک زندگی زناشویی خود کمک های لازم را در مراقبت از تولید مثل کنند.

6. زن در انتخاب پدر بیولوژیک فرزندانش حق مطلق، غیرقابل انکار و تقدم دارد.

7. هیچکس حق ندارد به طور غیرمنطقی شرایطی را برای زن ایجاد کند که توانایی او را برای تولید مثل محدود کند.

آداب حقوقی روابط زن و مرد

8. مرد باید رابطه خود را با زن بسازد تا زن نسبت به او رفتار مهربانانه و محبت آمیزی داشته باشد و مرد برای یاور و محافظ او آمادگی داشته باشد.

9. مرد باید اولین کسی باشد که به زن کمک می کند. رفتار مرد با زن نباید بیش از حد، سرزده، بی ادبانه یا توهین آمیز باشد.

10. مرد حق ندارد از زور بدنی برای اجبار زن یا اثبات بی گناهی خود استفاده کند.

11. هر زنی در پاسخ به پیشنهاد مرد، حق دارد بدون توضیح دلیل امتناع خود، «نه» بگوید.

12. هیچ کس نمی تواند زن را مجبور به انجام کاری کند که او نمی خواهد.

13. هیچکس حق ندارد از زن بخواهد که بی لباس باشد یا لباسی را که برای خود انتخاب نکرده بپوشد.

روابط جنسی

14. عشق و روابط جنسیفقط بین زن و مرد مجاز است و باید زمانی اتفاق بیفتد که به سن بلوغ جسمی و با جلب رضایت و رضایت متقابل برسند و به طور طبیعی ارضا شوند.
آمیزش زن و مرد در بزرگسالی و «چهره به چهره» روابط فیزیولوژیکی طبیعی تلقی می شود.

15. اجبار به آمیزش بدنی در ازای منافع مادی و اجتماعی یا به صورت غیرطبیعی غیر اخلاقی است و نباید در جامعه جایز باشد.

16. زن و مرد باید درک کنند که جاذبه جنسی که برای یکدیگر تجربه می کنند، هدف اصلی آنها ایجاد انگیزه برای تولید مثل است.

نسبت مردان و زنانی که ازدواج نکرده اند.

17. اخلاق روابط زن و مردی که در نکاح نیستند، رفتار بی طرفانه با یکدیگر مانند برادر و خواهر است.
نه با رفتارش، نه با گفتار و نه با افکارش نباید به روابط صمیمانه متمایل شود و قصدی نداشته باشد.

18. گذار به روابط صمیمانه بین زن و مرد آزاد تنها پس از ارائه چنین پیشنهادی از سوی یکی از طرفین و پذیرفته شدن دیگری امکان پذیر است.
هیچ مردی حق ندارد زنی را در صورتی که دیگری را برگزیده باشد، دعوی کند.

19. ناروایی از طرف مرد خواستگاری روابط صمیمیزنی که با مرد دیگری در پیوند زناشویی قرار دارد، به عنوان هنجار نگرش محترمانه نسبت به او و پیوند آنها پذیرفته می شود.

بررسی ها

زن نمی تواند مرد شود و مرد نمی تواند زن شود. این از نظر فیزیکی و آناتومیک امکان پذیر نیست. انسان موجودی پیچیده است و جراحان نمی توانند آن را بازسازی کنند.
مورد دیگر زمانی است که یک زن یا مرد نماینده جنسیت مشخص نیست، اما علائم هر دو را دارد (و این دلایل عمیق خود را دارد)
چنین افرادی نر یا ماده نیستند، آنها هرموفوردیت (یا ترنسیستیت) هستند. اما این موضوع من نیست. من در مورد مردان و زنان صحبت کردم.

و هرکسی حق دارد که نامیده شود و جایگاه خود را بدهد و لباس دیگری بپوشد. این یک تجلی خارجی است و معنایی ندارد.

اندام های جنسی لازم است - کاشته شده، غیر ضروری - برداشته می شود، هورمون ها تزریق می شوند. بقیه چیزها همین طور است. و در حال حاضر تعداد زیادی از این "بازسازی" وجود دارد ... به نظر می رسد شما در سیاره دیگری زندگی می کنید. جراحان پلاستیک تایلندی ده سال است که با موفقیت این نوع زباله ها را انجام می دهند ...

فقط به من علاقه ای نداره من معتقدم که انسان مرد یا زن به دنیا می آید و همه این عملیات ها انحرافی است. من به آنها چه اهمیتی می دهم. شما هرگز نمی دانید احمق ها مشغول چه چیزی هستند. در آنجا در تایلند مردم حلقه به گردن خود نمی زنند و هرکس حلقه بیشتری داشته باشد زیباتر است. همچنین انواع سرگرمی با خالکوبی روی بدن وجود دارد - نان برای یک روانکاو.

آلمان اولین کشور اروپایی خواهد بود که کودکان به اصطلاح جنس سوم یا نامشخص را که مانند نوزادان عادی ثبت نام می کنند، از اول نوامبر به رسمیت می شناسد.

Süddeutsche Zeitung می نویسد، تصمیم برای به رسمیت شناختن کودکان متولد شده بدون ویژگی های جنسیتی مشخص به توصیه دادگاه قانون اساسی گرفته شده است.

چنین کودکانی بدون جنسیت در شناسنامه ثبت می شوند.

این منبع گفت: اگر افراد قبلی که به طور همزمان با اندام تناسلی زنانه و مردانه متولد می‌شدند، بسته به خواست والدین یا توصیه‌های پزشکان بر اساس هر دو جنس ثبت می‌شدند، اکنون دیگر چنین خشونت‌هایی علیه کودکان انجام نخواهد شد.

متعاقباً، افراد با جنسیت "نامشخص" می توانند خود را به عنوان یک مرد یا زن ثبت نام کنند یا همچنان از خط فردی پیروی کنند که جنسیت خاصی ندارد.

قانون‌گذاران تأکید می‌کنند که اگر ترنس‌جنس‌ها، افرادی که در بزرگسالی جنسیت خود را تغییر داده‌اند، در آلمان از حقوقی مشابه شهروندان عادی برخوردار هستند، پس چرا باید کسانی که از جنسیت «نامعین» متولد شده‌اند، رنج ببرند.

به گفته بسیاری از کارشناسان، این اولین به رسمیت شناختن حقوق افرادی است که نه مرد هستند و نه زن. چنین تصمیمی می‌تواند نظام حقوقی کشور را کاملاً تغییر دهد و افکار عمومی و نظام مستقر را زیر و رو کند: اکنون حتی کودکان نیز می‌دانند که علاوه بر تقسیم سنتی جامعه به زن و مرد، افراد «نامحدود» نیز وجود دارند. جنسیتی که حقوق و تکالیف مشابهی با بقیه دارند.
19 اوت 2013، 10:30 صبح