Ne paslaptis, kad apmokestinamos visos bet kurios valstybės piliečių pajamos, neskaičiuojant įmokų į įvairius fondus. Tos pačios taisyklės galioja ir Rusijos Federacijos gyventojams. Ir jei su jais viskas daugmaž aišku, tai pasvarstykime, kaip yra su užsienio piliečiais, kurie nusprendė mūsų šalyje realizuoti savo profesinį potencialą, nepaisant to, kad čia jie negalės gauti pensijos. Taigi, kas yra ir kaip skaičiuojamos draudimo įmokos iš užsieniečių 2019 metais?

Kas turi įtakos įmokų dydžiui

Nuo 2015 metų samdyti užsienio piliečius darbdaviams tapo mažiau pelninga. Tačiau prieš tiesiogiai pereinant prie atskaitymų klausimo, būtina suprasti, nuo ko jie priklauso.

Visus piliečius, atvykusius iš kitų valstybių, pagal leidimą, su kuriuo šis asmuo gyvena Rusijos Federacijoje, visuotinai priimta skirstyti į kelias kategorijas:

• nuolat gyvenantys užsieniečiai;
• laikinieji gyventojai;
• laikinai apsistojęs.

Pirmajai grupei priskiriami leidimą gyventi gavę asmenys, antrai – leidimą laikinai gyventi gavę asmenys, trečiai – tie piliečiai, kurie Rusijos teritorijoje tebebuvo tik pagal migracijos kortelę.

Visoms aukščiau išvardintoms kategorijoms taikomos visos numatytos įmokos. Kaip atskirą grupę reikėtų išskirti aukštos kvalifikacijos specialistus – juos sudaro darbuotojai, kurių pajamos per metus viršija 1 mln. Draudimo įmokos už tokį užsienietį, laikinai gyvenantį Rusijoje, 2019 m.

Pagrindinis naujo užsieniečiams taikomų mokėjimų tarifų skaičiavimo trūkumas yra tai, kad anksčiau jie buvo taikomi tik tada, kai darbo migranto laikino buvimo laikotarpis siekė 6 mėnesius. Šiandien tokia išmoka mokama nuo pirmos įdarbinimo dienos. Savaime suprantama, kad anksčiau įdarbinti užsienio darbo jėgą darbdaviams buvo pelningiau nei samdyti rusus.

Dabar situacija pasikeitė. Užsienio piliečių, laikinai esančių šalyje, darbo užmokesčio įmokos nėra apmokestinamos tik aukštos kvalifikacijos specialistams. Visiems kitiems taikomas 22% tarifas.

Įmokos į Socialinio draudimo fondą pagal naujas taisykles mokamos visiems laikinai esantiems užsieniečiams, sudariusiems darbo sutartį su darbdaviu ilgesniam nei šešių mėnesių laikotarpiui.

FSS tarifas užsieniečiams 2019 metais yra 1,8%. Visoms kitoms kategorijoms numatytas standartinis 2,9 % tarifas. Kartu verta paminėti, kad užsieniečiai turi teisę į ligoninių išmokas, tačiau motinystės ir vaiko pašalpos jiems vis tiek netaikomos.

Mokėjimai traumos atveju taikomi visų kategorijų piliečiams, atvykusiems į Rusijos Federaciją. Šiuo atveju tarifų planas nustatomas individualiai, atsižvelgiant į įmonės apimtį.

Ligonių kasa

Draudimo įmokos PPS iš užsieniečių 2019 metais nėra kaupiamos nuo tų darbuotojų, kurie Rusijos teritorijoje yra laikinųjų gyventojų statusu, darbo užmokesčio ir nuo aukščiausios kategorijos specialistų išmokų.

Tačiau tai negalioja tiems, kurie nuolat ar laikinai gyvena Rusijos Federacijoje: jiems taikomas 5,1% tarifas, kuris iš esmės yra lygiai toks pat, kaip ir Rusijos piliečiams.

Pagal naujus reglamentus atlygio dydis, kuriam šiandien kaupiamos įmokos į Ligų kasą, nėra ribojamas.

Patogumui lentelėje pateikėme visus mokėjimų tarifus:

Atskirą grupę sudaro asmenys, gavę pabėgėlio statusą Rusijos Federacijoje. Įmokų dydis šiuo atveju tiesiogiai priklauso nuo migracijos teisės aktų. Kadangi, gavę pabėgėlio pažymėjimą, tokie migrantai visomis savo teisėmis prilyginami Rusijos gyventojams, paaiškėja, kad išmokos jiems kaupiamos įprasta tvarka.

Kitaip yra su tais, kurie tokio statuso dar neįgijo. Kadangi Rusijos piliečiais jų vadinti vis dar neįmanoma, įmokų už juos dydis apskaičiuojamas pagal laikinai gyvenančių asmenų schemą. Taigi palūkanų norma visiškai priklausys nuo paraiškos nagrinėjimo etapo.

Draudimo įmokos, gyventojų pajamų mokestis – apskaičiavimo ir mokėjimo aktualijos: video

A.I. Dybovas, mokesčių ekspertas

Užsienietis darbuotojas: įmokų mokėjimo specifika

Kaip skaičiuoti įmokas į FSS ir FFOMS pakeitus užsieniečio statusą iš „laikinai gyvenantis“ į „laikinai gyvenantis“

Užsienietis, atvykęs į Rusijos Federaciją su viza arba be jos (kai tai leidžiama), laikomas laikinai esančiu šalyje. Tačiau jei migrantas čia būna ilgą laiką, jis turi teisę kreiptis į buvimo vietos FMS skyrių dėl leidimo laikinai gyventi (toliau – TRP) gavimo. 1 str. 2 d., 1 str. 6 d., 1 str. 2002 m. liepos 25 d. įstatymo Nr. 115-FZ (toliau - Įstatymas Nr. 115-FZ) 6.1 p.. Ir kol jo negaus, užsieniečio statusas išliks toks pat. Tai neblogai darbdaviui – nuo ​​migranto atlyginimo nereikia mokėti draudimo įmokų FSS ir FFOMS. Tačiau vos pasikeitus statusui, įmokas teks kaupti. Kaip tiksliai tai padaryti, ir bus aptarta straipsnyje.

Laikinas buvimas: nėra bazės, nėra įnašų į FSS ir FFOMS

Taigi išmokos migrantams, laikinai gyvenantiems Rusijos Federacijoje, yra įtrauktos į mokėjimų, kuriems netaikomos draudimo įmokos FSS ir FFOMS, sąrašą. Į įmokų į FSS ir FFOMS bazę nebus įtraukti mokėjimai, sukaupti prieš gaunant TRP. O migrantui gavus leidimą, nebūtina jų įtraukti į duomenų bazę už praėjusius laikotarpius, nes „laikino gyventojo“ statusas privalomojo draudimo tikslais atgaline data neturi. Skirtingai nuo, tarkime, gyventojų pajamų mokesčio, kur nerezidento pavertimas rezidentu reiškia 13% mokesčio tarifo perskaičiavimą nuo visų pajamų nuo metų pradžios, gautų iki pertvarkos. p. 1, 3 str. 224 str.1.1 p. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 231 straipsnis.

Mokėjimai nuo 2012 m laikinai apsistojęs migrantams taikomos įnašai į FŽP, jeigu su užsieniečiu buvo sudaryta neterminuota darbo sutartis arba sutartis, kurios galiojimo laikas yra 6 mėnesiai ir ilgesnis 1 str. 2001 m. gruodžio 15 d. įstatymo Nr. 167-FZ (toliau - Įstatymas Nr. 167-FZ) 7 p.; 15 p. 1 str. 2009 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 212-FZ (toliau - Įstatymas Nr. 212-FZ) 9 str.. Todėl užsieniečio statuso pasikeitimas įmokoms į Pensijų fondą jokiu būdu neturės įtakos.

Kadangi nuo 2012 m. mokėjimai laikinai gyvenantiems užsieniečiams turi būti sukauptos įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą, ribinė jų bazė bus suformuota anksčiau nei įmokų į FSS ir FFOMS bazė. 1 str. 7 d., 2 str. 167-FZ 22.1 p.; 15 p. 1 str. 212-FZ 9 str. Ir jei migrantas yra gerai apmokamas, gali pasirodyti, kad pensijų įmokų limitas yra 512 000 rublių. bus pasiektas, o už įnašus į FSS ir FFOMS – ne t 2011-11-24 Vyriausybės nutarimas Nr.974.

Tačiau užsienietis gavo TRP ir tapo laikinu Rusijos Federacijos gyventoju. Sustabdyti! Ir kada tiksliai jis tokiu tapo? Neatsakius į šį klausimą neįmanoma suprasti, kaip apskaičiuoti įmokas į FSS ir FFOMS.

Laikinai pasilikęs tapo laikinuoju gyventoju: kaip skaičiuoti įmokas į FSS ir FFOMS

Pagal teisės aktus, reglamentuojančius migrantų teisinį statusą, statuso pasikeitimo data bus diena, kai bus priimtas sprendimas išduoti TRP. Ši diena ir sprendimo numeris nurodomi tiek užsieniečiui siunčiamame FMS pranešime, tiek antspaude jo pase. 2008 m. vasario 29 d. FMS įsakymo Nr. 40 1 priedas; patvirtintų Administravimo nuostatų 6 priedu. 2008 m. vasario 29 d. Federalinės migracijos tarnybos įsakymas Nr. 40. Tuo pačiu metu po tokio džiaugsmingo įvykio žmogus dokumentus gali gauti per savaitę ar net dvi – taip paštas veiks.

Nuo kokios datos kaupti įmokas į FSS ir FFOMS? Nuo sprendimo išduoti TRP priėmimo dienos? Nuo pranešimo gavimo dienos? Nuo paso grąžinimo datos? Nuo paso pateikimo darbdaviui dienos?

Įstatyme Nr. 212-FZ atsakymų į šiuos klausimus nėra. Tačiau Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos ekspertai mano, kad RWP išdavimo mėnesį reikia padalyti atlyginimą į tą, kuris buvo sukauptas iki sprendimo priėmimo dienos, ir į tą, kuris buvo sukauptas po to. Pirmoji dalis nebus įtraukta į įmokų į FSS ir FFOMS bazę, antroji - labai daug.

IŠ AUTENTIŠKŲ ŠALTINIŲ

Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos Socialinio draudimo ir valstybės paramos departamento direktoriaus pavaduotojas

„Įmokas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą ir Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą būtina apmokestinti laikinai gyvenantiems užsieniečiams nuo sprendimo dėl TRP priėmimo dienos. Nuo to momento užsienietis jau tapo laikinuoju gyventoju, todėl reikia imti įmoką s“ .

Rusijos Federacijos Pensijų fondo departamento Maskvos ir Maskvos srities vadovo pavaduotojas

„Keičiant darbuotojo užsieniečio statusą iš laikinai buvimo Rusijos Federacijoje į laikinai gyventi Rusijos Federacijoje, įmokos į FFOMS nuo išmokų jo naudai turi būti skaičiuojamos nuo sprendimo išduoti leidimą laikinai gyventi priėmimo dienos. Pavyzdžiui, sprendimas dėl RVP buvo priimtas gruodžio 9 d. Atlyginimas, priskaičiuotas už dienas nuo gruodžio 1 iki 8 dienos, įmokomis neapmokestinamas, apmokestinamas darbo užmokestis, priskaičiuotas už dienas nuo gruodžio 9 iki 31 dienos. Tai yra, atlyginimas turi būti padalintas į dvi dalis ir “.

Pavyzdys. Įmokų į FSS ir FFOMS bazės apskaičiavimas nuo išmokų užsieniečiui, pakeitusiam statusą

/ būklė / Laikinai Rusijos Federacijoje gyvenančio užsieniečio atlyginimas yra 60 000 rublių. 2012 metų lapkričio 19 dieną jis gavo leidimą laikinai gyventi, apie kurį nedelsdamas informavo savo darbdavį – organizaciją su „įprastais“ įmokų tarifais.

/ sprendimas / 1. Sausio – rugsėjo mėn.: mokėjimai užsieniečiui (bendra suma - 540 000 rublių (60 000 rublių x 9 mėn.)) nėra apmokestinami įmokomis į FSS ir FFOMS ir neįtraukiami į ribinės bazės apskaičiavimą.

3. lapkričio mėn.: dėl išmokų užsieniečiui statuso pasikeitimo šios įmokos turi būti apmokestinamos, nepaisant to, kad dar rugsėjį bendra mokėjimų suma viršijo 512 000 rublių. Ribinė įmokų į FSS ir FFOMS kaupimo principu bazė bus suformuota tik nuo lapkričio mėn. Nuo lapkričio 1 d. iki lapkričio 18 d. (11 darbo dienų) sukaupti atlyginimai FSS ir FFOMS neapmokestinami, nuo lapkričio 19 d. iki lapkričio 30 d. (10 darbo dienų) apmokestinami. Atsižvelgiant į tai, kad lapkričio mėnesį yra 21 darbo diena, įmokų neapmokestinama suma yra 31 429 rubliai. (60 000 rublių x 11 dienų / 21 diena), apmokestinamasis - 28 571 rublis. (60 000 rublių x 10 dienų / 21 diena).

4. 2012 m.:įmokų į FSS ir FFOMS bazė yra 88 571 rublis. (28 571 rublis + 60 000 rublių), į jį buvo įtraukta dalis lapkričio mėnesio išmokų ir visas gruodžio mėnesio atlyginimas.

Viena vertus, toks organizacijos „socialinių“ skyrių specialistų požiūris tik ranka pasiekiamas – mokės mažiau įmokų. Kita vertus, tai yra papildomas nepatogumas. Darbo užmokestis turės būti kaupiamas dviem eilėmis: apmokestinama ir neapmokestinama suma. Tikrai reikės ką nors rankiniu būdu taisyti buhalterinėje programoje – vargu ar joje numatyti tokie egzotiški dalykai kaip darbuotojo atlyginimo dalijimas į apmokestinamąją ir neapmokestinamąją dalis keičiant užsieniečio statusą.

Todėl, jei emisijos kaina nedidelė, niekas netrukdo kaupti įmokas nuo visos migranto atlyginimo sumos už mėnesį, kurį jis tapo laikinuoju gyventoju. Niekas tavęs už tai nenubaus.

Kaip mokėti pašalpas

Gali atsitikti taip, kad migrantas suserga dar negavęs TRP, o pasveiksta ir atsineša nedarbingumo lapelį visai ligos trukmei. Gerąja prasme taip neturėtų būti – ligoninėms draudžiama išduoti nedarbingumo pažymėjimą už tuos laikotarpius, kai užsienietis buvo laikomas laikinai apsigyvenusiu. Įsakymo 1 p., patvirtino. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 29 d. įsakymas Nr. 624n; 1 str. 2 Įstatymas Nr. 255-FZ.

Bet jei taip atsitiko, migrantui nereikia mokėti už dienas iki sprendimo išduoti leidimą laikinai gyventi priėmimo dienos, pašalpa mokama tik už laikotarpį, kurį jis buvo laikomas laikinai gyvenančiu. O pašalpas teks mokėti nuo minimalaus atlyginimo. Taip yra todėl, kad mokėjimai užsieniečiui prieš gaunant TRP nebuvo apmokestinami įmokomis į FSS, o tai reiškia, kad jos neįtraukiamos į išmokų apskaičiavimą. O pasikeitus pajamų statusui migrantas apskritai neturėjo pajamų – sirgo labiau 6 p. 1 str. 1.2 str. 14 Įstatymas Nr.255-FZ.

Taigi, kuo anksčiau sužinosite apie užsieniečio statuso pasikeitimą, tuo geriau. Bet be jo niekas tau apie tai nepasakys. Kaip kelti darbuotojų sąmoningumą?

Kaip greitai sužinoti apie pasikeitusį užsieniečio statusą

Vargu ar džiaugsmingas migrantas, gavęs TRP pranešimą ar pasą su antspaudu, be specialaus priminimo atbėgs pas jus su žinia apie tai, kas nutiko. Jis nežino, kad nuo to priklauso įmokų į FSS ir FFOMS apskaičiavimas. Taigi paimkite iš kiekvieno užsieniečio, besikreipiančio dėl darbo, rašytinį įsipareigojimą pranešti apie pasikeitusį statusą. Tai bent iš dalies pateisins jus fondų auditorių akyse, jei staiga paaiškės, kad, neturėdamas informacijos apie TRP, net ir pakeitęs migranto statusą neapskaičiavote įmokų į šiuos fondus.

Tiesa, čia galima paklausti: kaip užsieniečio statusą nustatys patys inspektoriai? Ne iš akies! Greičiausiai auditoriai nieko nenustatys, reikalaus įrodyti teisę į pašalpas 4 val., 2 str. 212-FZ 28 str. O migranto paso kopija tos dienos, kai jie buvo įdarbinti, jiems gali netikti. Nebūtų nereikalinga pasidaryti ir kiekvieno išvykstančio užsieniečio paso kopiją. Tai pabrėžiama ir FŽP.

IŠ AUTENTIŠKŲ ŠALTINIŲ

„Užsieniečio (laikinai apsistojusio / laikinai gyvenančio) statusą auditoriai tikrins ne tik įsidarbinimo, bet ir visomis paskolos mokėjimo dienomis“.

RF pensijų fondas

Padarykite užsieniečių darbuotojų pasų kopijas jų priėmimo į darbą ir išvykimo dieną. Kartkartėmis apklauskite migrantus, kad sužinotumėte, ar kas nors iš jų nepakeitė savo statuso.

Taip pat turėtumėte atsiminti, kad praėjus metams nuo atvykimo į šalį datos, būtinai turite patikrinti užsieniečio statusą – jis neturi teisės gyventi ir dirbti Rusijoje ilgiau nei metus. Maksimalus leidimo dirbti galiojimo laikas yra toks pat p. 2, 5 str. 5, sub. 2 p. 1.1 str. 115-FZ įstatymo 13.1 p.

ĮSPĖJIMAS DARBUOTOJĄ

Kuo greitesnis ateivis informuoti apie „laikino gyventojo“ statuso įgijimą, tuo greičiau jis galės gauti išmokas iš darbdavio.

Galiausiai, pačiam migrantui turėtų būti įdomu sužinoti apie jo virsmą iš laikinojo gyventojo į laikinąjį gyventoją, nes po to jis gali tikėtis socialinių pašalpų (pavyzdžiui, nedarbingumo atostogų).

Kaip turėtų atrodyti užsieniečio žinutė apie statuso pasikeitimą? Pakanka tik atnešti pranešimą iš FMS arba pasą su žyma TRP. Pasidarysite dokumento kopiją, nurodysite gavimo datą ir pasirašysite. Darbuotojo parašas nebus nereikalingas. Viskas paruošta!

Tačiau tarkime, kad „atsitiko baisus dalykas“: mėnesio, kurį darbuotojas gavo TRP, pabaigoje jūs nemokėjote už jį įmokų į FSS ir FFOMS.

Migrantas iš karto nepranešė apie pasikeitusį statusą: ką daryti?

Tai, kad reikia kaupti papildomas įmokas ir jas sumokėti kuo greičiau, yra suprantama. Bet ar teks mokėti papildomų palūkanų? Neabejotina, kad už tai pasisakys fondų auditoriai. Mokėti lengviau nei ginčytis su inspektoriais, nes suma bus nedidelė. Ypač kai nuo pavėluotų įmokų mokėjimo dienos praėjo nedaug laiko.

IŠ AUTENTIŠKŲ ŠALTINIŲ

Darbdavys įmokas į FSS ir FFOMS privalo skaičiuoti nuo darbuotojo užsieniečio statuso pasikeitimo dienos, neatsižvelgiant į tai, kada pastarasis apie tai pranešė. Įmokos, nesukauptos mokėjimams už laikotarpį nuo leidimo laikinai gyventi išdavimo dienos iki pranešimo dienos, bet kuriuo atveju yra laikomos įsiskolinimais, kuriuos grąžinus taip pat reikia mokėti netesybas.

RF pensijų fondas

Jei užsienietis taip vėluoja su dokumentais, kuriuos jau spėjote atsiskaityti už ketvirtį, turėsite pateikti atnaujintus RSV-1 PFR ir 4-FSS skaičiavimus. Ši padėtis ypač matoma, todėl kartu su įnašais į FSS ir FFOMS būtina mokėti papildomas baudas ir 1 dalis str. 212-FZ 17 str. Priešingu atveju tikrai „jie ateis už tave“.

Viską sutvarkius, skaičiuojant įmokas į FSS ir FFOMS, užsienietis, turintis TRP, niekuo nesiskirs nuo darbuotojo – Rusijos piliečio. Kitokia padėtis dėl įmokų į pensiją. Išmokos laikinai gyvenančiam bet kokio amžiaus užsieniečiui apmokestinamos tik pensijos draudimo dalies finansavimo tarifu. Nuo išmokų Rusijos piliečiams 1967 m. ir jaunesniems, primename, darbdaviai taip pat turi skaičiuoti įmokas į finansuojamą dalį 2 str. 22.1 str. 167-FZ 33.1.

Galiausiai pažymime, kad gyventojų pajamų mokesčio apskaičiavimo tvarka niekaip nesusijusi su užsieniečio statusu ir RVP buvimu. Svarbu tik tai, kiek asmuo pajamų gavimo dieną gyveno Rusijoje. Jei mažiau nei 183 dienos, jis yra nerezidentas, jo pajamos apmokestinamos taikant 30 proc. Jei daugiau nei 183 dienos, tarifas sumažinamas iki 13%, pakeliui užsienietis turi teisę į atskaitymus.

Laikinai esantys užsieniečiai – EAEU šalių piliečiai Šiandien EAEU narės yra 5 valstybės: Rusijos Federacija, Baltarusijos Respublika, Kazachstanas, Armėnija ir Kirgizija (EAES sutarties preambulė, 2 straipsnis, EAES sutarties 1 straipsnis). Sutartis dėl Armėnijos Respublikos prisijungimo prie EAES sutarties, Sutarties dėl Kirgizijos Respublikos prisijungimo prie EAES sutarties 1 straipsnis). Taigi nuo išmokų užsieniečiams, laikinai gyvenantiems Rusijos Federacijos teritorijoje, kurie yra šių šalių piliečiai, Rusijos darbdavys privalo imti draudimo įmokas pagal tas pačias taisykles ir tuos pačius tarifus, taip pat nuo išmokų Rusijos darbuotojams ( 2009 m. liepos 24 d. įstatymo N 212-FZ 4 straipsnis, 1 straipsnis, Eurazijos ekonominės sąjungos sutarties 2014-05-29 5 straipsnis, 96 straipsnis, 3 straipsnis, 98 straipsnis, Darbo ministerijos 2014-05-29 raštai /2016-18-17-3 / V-197, 2015-02-10 N 17-3 / OOG-1277, PFR 2015-11-23 rašto N NP-30-26 priedo 2.4 punktas. / 16733).

Draudimo įmokos už patentą 2018 m

2017 metais užsienio piliečių draudimo įmokos bus:

• pensijų draudimui - 22% pajamų, kurios neviršija 876 000 rublių, ir 10% pajamų, viršijančių šią normą;
• socialiniams - už neįgalumą ir motinystę - 2,9% pajamų, neviršijančių 755 000 rublių, įmokos, viršijančios šį tarifą, nėra kaupiamos;
• privalomajam sveikatos draudimui - 5,1% nuo bendros pajamų sumos.

Tokiu atveju įmokų mokėtojas taip pat gali patirti:

• prievolė taikyti papildomus tarifus dėl ypatingų darbuotojo užsieniečio darbo sąlygų;
• galimybė naudotis sumažintais tarifais įstatymų nustatyta tvarka

Užsieniečių draudimo įmokų tarifai už traumas 2017 metais priklausys nuo darbdavio vykdomos veiklos rūšies.

Draudimo įmokos iš užsieniečių 2017-2018 m

Kitus tarifus rasite straipsnio pabaigoje esančioje lentelėje. Jei užsienietis arba asmuo be pilietybės laikinai gyvena Rusijos Federacijos teritorijoje, darbdavys privalo imti tik pensijas ir socialines įmokas. Be to, ligos ir motinystės įmokos iš išmokų tokių užsieniečių naudai turėtų būti mokamos 1,8 proc. Juk jiems priklauso tik laikino neįgalumo pašalpos.

Kaip atskira grupė išskiriami užsieniečiai iš EAEU šalių ir aukštos kvalifikacijos specialistai. Apskaičiuokite draudimo įmokas išmokoms darbuotojams iš EAES šalių taikant tokius pačius tarifus kaip ir išmokoms rusams (EAES sutarties 98 str. 3 punktas 2014 m. gegužės 29 d., Darbo ministerijos 2016 m. kovo 13 d. raštas Nr. 17-3 / OOG-268). Išmokoms aukštos kvalifikacijos specialistams, gyvenantiems Rusijos Federacijoje, reikia kaupti tik pensijas ir socialines įmokas.

Užsienio darbuotojų apmokestinimas patentinėmis įmokomis 2018 m

Dėmesio

Apskaičiuojant gyventojų pajamų mokestį nuo užsienio darbuotojų darbo užmokesčio, svarbu atsižvelgti į tai, kad standartinės mokesčių atskaitos taikomos tik mokesčių rezidentų pajamoms. Tai yra, jei darbuotojas nėra mokesčių rezidentas, tai nurodyti atskaitymai jam nepriklauso. Gyventojų pajamų mokesčio perskaičiavimas nuo darbuotojo užsieniečio pajamų Užsieniečio darbuotojo mokestinis statusas ir atitinkamai gyventojų pajamų mokesčio tarifas nustatomas kiekvieną mėnesį pajamų išmokėjimo dieną.

Nenuostabu, kad mokestiniu laikotarpiu (kalendoriniais metais) darbuotojo statusas gali keistis. Atitinkamai gali keistis ir gyventojų pajamų mokesčio tarifas – 13% arba 30%. Gyventojų pajamų mokesčio perskaičiavimo tvarka šiuo atveju priklauso nuo konkrečios situacijos.

Pažvelkime į dažniausiai pasitaikančius.

Draudimo įmokos iš užsieniečių 2018 m

Jei dokumentas ne rusų kalba, gali prireikti notaro patvirtintos kopijos Norėdami suprasti draudimo įmokų problemą, apibrėžsime tris užsieniečių kategorijas, kurios gali būti:

• nuolat gyvenantis Rusijos Federacijoje, turintis leidimą gyventi
• laikinai buvimas mūsų šalyje – pavyzdžiui, pagal vizą arba pagal migracijos kortelę
• laikinieji gyventojai, turintys leidimą laikinai gyventi

Darbdaviui pateikus dokumentų paketą Pensijų fondui, tokie asmenys turi teisę į SNILS. Kam reikalingas darbo patentas užsieniečiams Norint įdarbinti savo įmonėje užsienietį, atvykusį be vizos, reikia pasitikrinti, ar jis turi darbo patentą ir jo amžių – ne jaunesnis kaip aštuoniolikos metų.

Draudimo įmokos ir gyventojų pajamų mokestis nuo darbo užmokesčio užsieniečiams

• Per kalendorinius metus pasikeitė darbuotojo mokestinis statusas (nerezidentas tapo rezidentu) ir iki metų pabaigos įgytas statusas išliks nepakitęs.
Tokia situacija galima, kai užsieniečio buvimo Rusijos Federacijoje laikotarpis nuo kalendorinių metų pradžios viršijo 183 dienas, tai yra, nepriklausomai nuo buvimo vietos kitais mėnesiais, metų pabaigoje užsienio pilietis. bus Rusijos Federacijos mokesčių rezidentas. Šiuo atveju nuo mėnesio, kurį darbuotojas užsienietis įgijo Rusijos Federacijos gyventojo statusą, darbdavys nuo jo pajamų turi apskaičiuoti 13% gyventojų pajamų mokestį, atsižvelgdamas į gyventojų pajamų mokesčio permoką. už ankstesnius mėnesius, skaičiuojant 30% tarifu (Rusijos finansų ministerijos 2013-10-03 raštai Nr. 03-04-05/41061, 2012-11-15 Nr. 03-04-05-6- 1301, 2012-04-16 Nr.03-04-06-6-113). Siūlau panagrinėti šį atvejį išsamiau su pavyzdžiu.

Draudimo įmokos užsieniečiams, dirbantiems pagal patentą

Atkreipkite dėmesį: darbuotojo užsieniečio mokestinis statusas yra padidinto mokesčių inspekcijos dėmesio objektas, nes tai turi įtakos gyventojų pajamų mokesčio dydžiui, todėl verčiau iš darbuotojo iškart įsidarbinus ir raštu pareikalauti patvirtinančių dokumentų. Taigi, mes išsiaiškinome, kas yra mokesčių statusas ir kaip jis patvirtinamas, dabar laikas pereiti tiesiai prie gyventojų pajamų mokesčio nuo užsienio darbuotojų pajamų apskaičiavimo. Pirmiausia reikia apsispręsti dėl gyventojų pajamų mokesčio tarifo: Užsienio darbuotojo mokestinis statusas Gyventojų pajamų mokesčio tarifas Mokesčio gyventojas 13% (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 224 straipsnio 1 punktas) Mokestis nerezidentas 30% (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 224 straipsnio 3 punktas) Išimtys (nepriklausomai nuo mokesčių statuso):

• aukštos kvalifikacijos užsienio specialistai;
• pabėgėliai arba užsienio piliečiai, gavę laikiną prieglobstį Rusijos Federacijoje.

13% (3 str.

Laikinai esantys užsienio piliečiai: draudimo įmokos

Atkreipkite dėmesį: Pabėgėlio statusą turinčios užsieniečių darbuotojos turi teisę gauti socialines išmokas, susijusias su vaikų gimimu: motinystės pašalpą; vienkartinė pašalpa gydymo įstaigose registruotoms moterims ankstyvosiose nėštumo stadijose; vienkartinė pašalpa gimus vaikui; mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą ir kt. (Išmokų skyrimo ir mokėjimo tvarkos ir sąlygų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1012n, 3 punktas „c“ ). Nuo 2015-01-01 draudimo įmokos į Socialinio draudimo fondą laikinos negalios atveju ir susijusios su motinyste turi būti sukauptos iš mokėjimų laikinai gyvenantiems užsieniečiams (2014-01-12 federalinis įstatymas Nr. 407-FZ). ).

Svarbu

Siekiant aiškiai laikytis Įstatymo, būtina sekti patento galiojimą ir laiku atlikti fiksuotų mokesčių už fizinių asmenų persikraustymą mokėjimą. Vėluojant sumokėti, patentas anuliuojamas kitą dieną po mokėjimo termino pabaigos. Bendras galiojimo laikas negali viršyti dvylikos mėnesių, o ne vėliau kaip prieš dešimt dienų galima kreiptis dėl jo pratęsimo.

• Kas turėtų atsispindėti 2016 m. 4-FSS ir RSV-1 titulinio puslapio eilutės „Vidutinis darbuotojų skaičius“ rodiklyje?
• Kurioje skiltyje ir kurioje eilutėje turėčiau nurodyti lėšų grąžinimą už draudimo įmokas Rusijos Federacijos pensijų fondui ir FFOMS, kad sausio 1 d. ataskaitoje būtų nulis, nes veiklos nebuvo?
• Ar Rusijos Federacijos pensijų fondas gali reikalauti, kad LLC apskaičiuotų mūsų regiono minimalaus atlyginimo atlyginimą už praėjusį laikotarpį, jei organizacija nedirba?
• Ką daryti su pranešimu su neigiamu protokolu?

Klausimas

Klausimas dėl 1.2 poskyrio Draudimo įmokų apskaičiavimas užpildymo. Organizacijoje dirba darbuotojai, laikinai apsistoję užsieniečiai. Ar reikia atsižvelgti į šiuos darbuotojus ir išmokų užsieniečiams sumas 1.2 poskyrio 010-060 eilutėse? Rusijos Federalinės mokesčių tarnybos 2016-10-10 įsakyme Nr. ММВ-7-11/ [apsaugotas el. paštas] rašoma, kad šiose eilutėse laikome duomenis apie apdraustuosius, laikinai apsistojusių tokių nėra. Jeigu į juos neatsižvelgsime, tai išeina, kad 1.2 poskyrio 030 eilutė nesutaps su kitų poskyrių 030 eilute. Tačiau mokesčių institucijos reikalauja, kad eilutė 030 atitiktų poskyrius. Kaip būti? Ar teisingi mokesčių reikalavimai?

Atsakymas

Atsakė Lilia Gabsaljamov ekspertas draudimo įmokų teisinio reguliavimo srityje.

Skaičiavimo atlikimo tvarka priklauso nuo šalies ir užsieniečio statuso. Skaičiuojant nurodomas užsienietis, EAEU dalyvaujančios šalies pilietis, taip pat paprasti darbuotojai. Panašiai nurodomi Korėjos užsieniečiai, jei sutartis su jais sudaroma tiesiogiai su Rusijos organizacija. Užsieniečiai iš Vietnamo ir Kinijos paprastai neįtraukiami į draudimo įmokų apskaičiavimą. Laikinai esantys užsieniečiai iš šalių, kurios nėra EAEU narės, 1.2 poskyryje turi būti įrašyti tik į 030 ir 040 eilutes. Jie nėra apdraustieji sveikatos draudimo sistemoje, todėl 1.2 poskyrio 010 ir 020 eilutės nėra. įskaitant.

Loginis pagrindas

Kaip užpildyti įmokų apskaičiavimą, jei samdėte rangovus ar užsieniečius

Tarybos numeris 3. Išsiaiškinkite užsieniečio darbuotojo pilietybę ir statusą

Sužinokite, iš kurios šalies atvyko užsienietis darbuotojas, su kuriuo buvo sudaryta darbo sutartis. Tada nustatykite jo statusą: nuolat ar laikinai gyvenantis arba laikinai gyvenantis Rusijoje. Norėdami sužinoti mokesčius, žr. toliau pateiktą lentelę.

Lentelė. Kaip apskaičiuoti įmokas, jei įmonė priėmė užsienietį

Skaičiavimo atlikimo tvarka priklauso nuo šalies ir užsieniečio statuso.*

Užsienietis atvyko iš EAEU, nepaisant statuso. Visus mokėjimus EAEU piliečiams įrašyti 2 priedo 1.1, 1.2 ir 020 poskyrių 030 eilutėse. Apmokestinamasis atlygis - 1.1, 1.2 ir 2 priedo 050 eilutėse. * Neapmokestinamąsias sumas įtraukite į 040 eilutės rodiklius. 2 priedėlio 1.1, 1.2 papunkčių ir 030 eilutės.

3.1 poskyrio 160-180 eilutėse užsieniečius darbuotojus iš EAEU pažymėkite kaip 1. 3.2 poskyrio 200 eilutėse nurodykite kodą „HP“ (jei naudojate bendrąjį įmokų tarifą) arba kodą „PNED“ (jei mokate). sumažinto tarifo draudimo įmokos supaprastintiems darbuotojams – dvidešimt procentų.

Užsienietis atvyko iš šalies, kuri nėra EAEU dalis, nuolat ar laikinai gyvenanti. Skaičiavimą užpildykite taip pat, kaip ir EAEU piliečiams, išskyrus 3 skiltyje nurodytus kodus, jei užsienietis laikinai gyvena. 3.2 poskyrio 200 eilutėje įveskite kodą „VZhNR“ (jei mokate įmokas pagal bendrąjį tarifą) arba kodą „VZhED“ (jei taikote sumažintą tarifą, nustatytą supaprastintiems darbuotojams).

Užsienietis atvyko iš šalies, kuri nėra EAEU dalis, laikinai apsistojusi. Mokėjimus darbuotojams įrašykite į 1.1 poskyrių 030, 1.2 * ir 2 priedo 020 eilutes. 1.1 poskyryje apmokestinamąsias sumas nurodykite 050 eilutėje. Neapmokestinamąsias išmokas įrašykite į 040 eilutę.

1.2 poskyryje 040 eilutėje nurodykite visas užsieniečio naudai sukauptas sumas. Juk atlyginimas už laikinai pasilikusius užsieniečius medicinos įmokomis neapmokestinamas.

2 priede visus mokėjimus įrašyti į 020 eilutę. Neapmokestinamąsias sumas įrašyti į 030 eilutę. Tada apmokestinamąjį atlygį atspindėti 050 eilutėje. Į 054 eilutę įrašyti atskirai užsieniečio apmokestinamuosius mokėjimus.

3.1 poskyrio 160 ir 180 eilutėse nurodyti 1 ženklą, 170 - 2. * 3.2 poskyrio 200 eilutėje įrašyti kodą „VPNR“ (bendrajam tarifui) arba kodą „VVED“ (sumažintam tarifui). numatyta supaprastintos mokesčių sistemos organizacijoms).

2 pavyzdys Įmonėje dirba užsienietis

UAB „Lotos“ taiko supaprastintą apmokestinimo sistemą ir moka įmokas lengvatiniais tarifais, numatytais supaprastintų mokesčių mokėtojams. 2017 metų balandį organizacija pasamdė Tadžikistano pilietį, laikinai apsistojusį Rusijos Federacijoje. Darbuotojo atlyginimas balandžio mėnesį yra 20 000 rublių, gegužę - 25 000 rublių, birželį - 28 000 rublių. 3 skyriaus pildymo fragmentas darbuotojui iš užsienio, žr. toliau.

2 pavyzdys. Kaip užpildyti 3 skiltį užsieniečiui (fragmentas)

Liubovas Kotova, Rusijos finansų ministerijos Mokesčių ir muitų politikos departamento Draudimo įmokų teisinio reguliavimo skyriaus vedėjas

Kaip apskaičiuoti draudimo įmokas už išmokas darbuotojui iš užsienio

Mokėjimai KLDR, Vietnamo ir Kinijos piliečiams

Draudimo įmokų apskaičiavimas už išmokas KLDR, Vietnamo ir Kinijos piliečiams, laikinai dirbantiems Rusijoje pagal darbo sutartis, turi šias ypatybes.

Draudimo įmokų KLDR piliečiams apskaičiavimo tvarka priklauso nuo to, kas sudarė sutartį su Rusijos darbdaviu. Šiuo atveju galimi du atvejai.

Pirma, susitarimą pasirašė Korėjos organizacija. Šiuo atveju mokėjimai KLDR piliečiams nėra apmokestinami pensijų ir sveikatos draudimo įmokomis* (2009 m. lapkričio 28 d. įstatymu Nr. 299-FZ ratifikuotos sutarties 8 straipsnis, lapkričio 29 d. įstatymo 10 straipsnis). , 2010 Nr. 326-FZ). Reikia mokėti socialinio draudimo įmokas (1,8 proc. tarifu) (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 426 straipsnis).

Ir antra: KLDR pilietis pats sudarė sutartį su Rusijos darbdaviu. Šiuo atveju tarptautinės sutarties normos jam netaikomos. Todėl kaupkite draudimo įmokas už mokėjimus tokių užsieniečių naudai .*

Išmokos Vietnamo ir Kinijos piliečiams nėra apmokestinamos pensijų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokomis*. Išimties taikymo pagrindai yra šie:
– darbuotojo pasas (kopija su vertimu į rusų kalbą);
– užsienio piliečio statusą patvirtinantys dokumentai (viza (jei yra), migracijos kortelė arba leidimas laikinai gyventi);
- darbo sutartis.

Privalomojo socialinio draudimo įmokos (1,8 proc. tarifu) turi būti sukauptos, jei darbo sutartis sudaroma tiesiogiai tarp Rusijos organizacijos – darbdavio ir Vietnamo (Kinijos) piliečio.

Ši tvarka yra tokia:
- iš 2000 m. lapkričio 3 d. Pekine sudaryto susitarimo dėl laikino įdarbinimo 12 ir 1 straipsnių, Rusijos federalinės mokesčių tarnybos 2017 m. balandžio 4 d. laiškas Nr. BS-4-11 / 6239 (dėl Kinijos piliečių) ;
– Sutarties 13 ir 1 straipsniai, ratifikuoti 2013 m. lapkričio 2 d. įstatymu Nr. 290-FZ (Vietnamo piliečių atžvilgiu);
- Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 426 straipsnis;
- 2010 m. lapkričio 29 d. įstatymo Nr. 326-FZ 10 straipsnis.

Svarbu: KLDR, Vietnamo ir Kinijos piliečiams, dirbantiems Rusijoje pagal statusą, išvardytos funkcijos netaikomos. Sukaupkite draudimo įmokas už mokėjimus jų naudai adresu.

Sudarant darbo sutartį daroma prielaida, kad darbdavys, be paties darbo užmokesčio mokėjimo, privalės padengti papildomas išlaidas savo darbuotojo pensijai, medicininiam ir socialiniam draudimui. Įprastais atvejais, kai kalbama apie darbuotoją - Rusijos Federacijos pilietį, bendras draudimo įmokų tarifas yra 30% darbo užmokesčio, neįskaitant įmokų už sužalojimus. Pats darbuotojas šiuo atveju yra gyventojų pajamų mokesčio mokėtojas, taikant 13 proc. Bet vėlgi, už šį mokestį atsakingas darbdavys – būtent jis išskaičiuoja ir perveda atitinkamą sumą į biudžetą. Jei darbo sutartį pasirašo darbuotojas užsienietis, apmokestinimas šioje situacijoje turės savų ypatumų tiek įmokų apskaičiavimo, tiek gyventojų pajamų mokesčio mokėjimo atžvilgiu. Jos priklausys nuo asmens, su kuriuo sudaroma darbo sutartis, migracijos ir mokesčių statuso.

Užsienio darbo jėgos teisinis statusas

Užsienio darbo teisinį statusą Rusijos Federacijoje lemia konkrečios milicijos migracijos statusas.

Nuolatinio gyventojo statusą Rusijos Federacijoje turi asmuo, gavęs leidimą gyventi mūsų šalyje 5 metų laikotarpiui.

Laikinasis gyventojas – asmuo, turintis leidimą laikinai gyventi 3 metų laikotarpiui. Toks leidimas yra žyma užsieniečio asmens dokumente. Ir tik asmeniui be pilietybės šis leidimas išduodamas atskiro dokumento forma.

Kitas statusas yra laikinai buvimas Rusijos Federacijoje. Šis statusas suteikiamas pagal vizą arba migracijos kortelę. Laikinai gyvenantys Rusijos Federacijoje neturi leidimo gyventi ir leidimo laikinai gyventi. Atskirai tarp laikinai apsistojusiųjų galima išskirti EAEU valstybių narių piliečius, tai yra iš Baltarusijos, Kazachstano, Armėnijos ir Kirgizijos. Šių šalių piliečiai turi teisę dirbti Rusijos Federacijos teritorijoje negavę darbo patento.

Atskirai – pabėgėlių ir asmenų, turinčių laikiną prieglobstį Rusijos Federacijos teritorijoje, gavusių atitinkamus pažymėjimus, taip pat aukštos kvalifikacijos specialistų (HQS), tai yra užsienio piliečių, turinčių darbo patirties ar įgūdžių pagal tam tikrą specialybę, statusas. , ir kurie užsiima darbo veikla Rusijoje su dideliu atlyginimu (2002 m. liepos 25 d. federalinio įstatymo Nr. 115-FZ 3 papunktis, 1 punktas, 13.2 straipsnis).

Užsieniečių darbuotojų apmokestinimas 2017 m.: įmokos

Būtent nuo užsieniečio darbuotojo migracijos statuso priklauso draudimo įmokų, kurias privalo mokėti darbdavys, apskaičiavimo tvarka.

Taigi pagal įprastą schemą (22 proc. atlyginimo pensijoms, 5,1 proc. medicininėms ir 2,9 proc. socialinėms įmokoms) išmokos skaičiuojamos darbuotojams, turintiems nuolat ar laikinai gyvenančių Rusijos Federacijoje statusą, pabėgėliams, taip pat. kaip EAEU valstybių piliečiai . Įmokų mokėjimas už tokius užsieniečius dirbančius darbuotojus nesiskirs nuo skaičiavimų darbuotojams, turintiems Rusijos pasą. Laikinojo prieglobsčio prašytojai savo darbdaviui sutaupys 1,8% laikinojo nedarbingumo ir motinystės įmokų vietoj įprastų 2,9%. 1,8% tarifas aktualus ir laikinai apsistojusiems Rusijos Federacijoje, tačiau be to, už tokius darbuotojus sveikatos draudimo įmokos nemokamos.

Ir, galiausiai, jei į darbą įtraukiami aukštos kvalifikacijos specialistai, turintys nuolat ar laikinai gyvenančių Rusijos Federacijoje statusą, tada pensijos ir socialinės įmokos jiems mokamos įprastu tarifu, o darbdavys išskaitų už vaistus nedaro. Už laikinai Rusijoje apsistojusį štabą įmokos iš viso nemokamos.

Atskira problema – įnašai į traumas. Nepriklausomai nuo darbuotojo statuso ar pilietybės, šios įmokos mokamos bendrais pagrindais. Jų tarifas priklauso nuo vykdomos veiklos rūšies ir svyruoja nuo 0,2 iki 8,5%. Užsieniečiams nuo šių įmokų mokėjimo nėra atleidžiama.

Gyventojų pajamų mokestis nuo užsieniečio pajamų

Bet tarifas, kuriuo reikia išskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį skaičiuojant darbo užmokestį su užsieniečiu, priklauso ne nuo migracijos, o nuo pastarojo mokestinio statuso. Šiuo atveju svarbu, ar toks darbuotojas yra Rusijos Federacijos mokesčių rezidentas, ar ne.

Jeigu užsienietis Rusijos Federacijoje būna trumpiau nei 183 dienas, jis laikomas nerezidentu. Iš jo atlyginimo turi būti išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis, taikant 30 proc. Nuo 183 buvimo Rusijoje 12 mėnesių iš eilės dienos užsienietis tampa Rusijos Federacijos gyventoju. Jo pajamos bus apmokestinamos įprastu 13 proc. Be to, įdomu tai, kad mokesčių statusas nustatomas kiekvieno konkretaus mokėjimo dieną. Tai yra, užsienietis, atvykęs į Rusiją, sudaro savo pirmąją darbo sutartį nerezidento statusu. Laikui bėgant jis tampa rezidentu, o po šio momento darbdavys turi perskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį nuo 30% tarifo iki 13% nuo kalendorinių metų, kuriais toks pokytis įvyko, pradžios.

Kartu yra šios taisyklės išimtis: EAEU šalių piliečiai, norėdami nuo darbo pajamų mokėti gyventojų pajamų mokestį, nuo pirmos darbo Rusijoje dienos pripažįstami rezidentais. Tai yra, jų darbo užmokesčiui visada taikomas 13% mokesčio tarifas.

Gyventojų pajamų mokestis HQS taip pat išskaičiuojamas 13 proc.

Kas suteikia patentą darbui užsieniečiams

13% gyventojų pajamų mokesčio tarifas taikomas ir užsieniečiams, dirbantiems pagal patentą. Ši taisyklė galioja nuo 2015 m. Norėdamas taikyti šį tarifą, darbdavys turi patikrinti užsienio piliečio patento galiojimą. Tiesą sakant, šiuo atveju patentas bus vienas iš dokumentų, kurį darbuotojas turės pateikti įsidarbindamas.

Patento išdavimo sąlygos nustatytos 2 str. 2002 m. liepos 25 d. Federalinio įstatymo Nr. 115-FZ 13.3. Jame nurodyta, kad patentas išduodamas užsienio piliečiams, sulaukusiems 18 metų ir atvykusiems į Rusijos Federaciją be vizos iš šalies, su kuria Rusijos Federacija yra nustačiusi bevizį režimą.

Darbo patentas reiškia, kad užsienietis moka fiksuotą avansinį gyventojų pajamų mokesčio mokėjimą už kiekvieną patento galiojimo mėnesį. Bet jei toks mokėjimas neatliekamas, patentas pripažįstamas anuliuotu, o užsienietis iš esmės praranda teisę dirbti Rusijos Federacijoje.

Atitinkamai, darbdaviui kyla klausimas, kaip patikrinti patento galiojimą darbui su užsieniečiu.

Šiuo atžvilgiu reikia suprasti, kad patento galiojimo laikas negali būti ilgesnis nei 1 kalendoriniai metai. Likus ne mažiau kaip 10 darbo dienų iki šio leidimo galiojimo pabaigos, užsienio pilietis gali perregistruoti patentą naujam terminui. Pakartotinis patento išdavimas galimas tik vieną kartą.

Išduodamo patento aktualumą darbdavys gali pasitikrinti sumokėdamas avansinius gyventojų pajamų mokesčio mokėjimus. Tai galima padaryti Rusijos vidaus reikalų ministerijos Pagrindinio migracijos direktorato svetainėje guvm.mvd.rf. Tikrindami turite atsižvelgti į nustatytą mokėjimo sumą - ji skiriasi priklausomai nuo regiono už darbą, kuriame išduotas patentas. Taigi, Maskvoje 2017 m. yra 4 200 rublių, Maskvos srityje - 4 000 rublių, Sankt Peterburge ir Leningrado srityje - 3 000 rublių. Šias išmokas, jei jas į biudžetą pervedė pats darbo migrantas, darbdavys turi teisę iš sumos išskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį, priskaičiuotą nuo išmokų šiam darbuotojui užsieniečiui.

Kalbant apie įmokas nuo užsienio darbuotojo, turinčio patentą, atlyginimo, piliečiams, turintiems laikinųjų Rusijos Federacijos gyventojų statusą, jos mokamos standartine suma, tai yra 22% pensijų įmokų ir 1,8% tarifų. įmokoms laikinos negalios atveju.