Daftar kualitas positif dan negatif seseorang. Sifat-sifat. Ciri-ciri karakter: contoh Apa itu karakter

Dilahirkan, kepribadian baru menerima karakter unik sebagai hadiah. Sifat manusia dapat terdiri dari sifat-sifat yang diwarisi dari orang tua, atau dapat memanifestasikan dirinya dalam kualitas yang sama sekali berbeda dan tidak terduga.

Alam tidak hanya menentukan reaksi perilaku, tetapi secara khusus mempengaruhi cara komunikasi, sikap terhadap orang lain dan diri sendiri, untuk bekerja. Ciri-ciri karakter seseorang menciptakan pandangan dunia tertentu dalam diri seseorang.

Respons perilaku seseorang tergantung pada sifatnya

Kedua definisi ini menimbulkan kerancuan, karena keduanya terlibat dalam pembentukan respon kepribadian dan perilaku. Padahal, watak dan perangainya heterogen:

1. Karakter terbentuk dari daftar kualitas-kualitas tertentu yang diperoleh dari susunan mental kepribadian.
2. Temperamen adalah kualitas biologis. Psikolog membedakan empat jenisnya: koleris, melankolis, optimis, dan apatis.

Memiliki gudang temperamen yang sama, individu dapat memiliki karakter yang sama sekali berbeda. Tetapi temperamen memiliki pengaruh penting pada perkembangan alam - menghaluskan atau menajamkannya. Juga, sifat manusia secara langsung mempengaruhi temperamen.

Apa itu karakter?

Psikolog, berbicara tentang karakter, berarti kombinasi tertentu dari sifat-sifat seseorang, yang gigih dalam ekspresinya. Ciri-ciri ini memiliki dampak maksimum pada garis perilaku individu dalam hubungan yang beragam:

• diantara orang orang;
• dalam tim kerja;
• untuk kepribadian sendiri;
• dengan realitas di sekitarnya;
• untuk kerja fisik dan mental.

Kata "karakter" berasal dari bahasa Yunani, yang berarti "mencetak". Definisi ini mulai digunakan oleh naturalis Yunani Kuno, filsuf Theophrastus. Kata seperti itu benar-benar, sangat akurat mendefinisikan sifat individu.

Karakter tersebut tampaknya digambar sebagai gambar yang unik, memunculkan segel unik yang dipakai seseorang dalam satu salinan.

Sederhananya, karakter adalah kombinasi, kombinasi dari karakteristik mental individu yang stabil.

Bagaimana memahami alam?

Untuk memahami sifat seperti apa yang dimiliki seseorang, Anda perlu menganalisis semua tindakannya. Ini adalah reaksi perilaku yang menentukan contoh karakter dan mencirikan kepribadian.

Tetapi penilaian ini seringkali subjektif. Jauh dari biasanya, seseorang bereaksi seperti yang dikatakan intuisinya. Tindakan dipengaruhi oleh pola asuh, pengalaman hidup, kebiasaan lingkungan tempat orang tersebut tinggal.

Tetapi Anda dapat memahami karakter seperti apa yang dimiliki seseorang. Mengamati dan menganalisis tindakan orang tertentu untuk waktu yang lama, seseorang dapat mengidentifikasi individu, terutama fitur yang stabil. Jika seseorang dalam situasi yang sama sekali berbeda berperilaku dengan cara yang sama, menunjukkan reaksi yang sama, membuat keputusan yang sama - ini menunjukkan adanya sifat tertentu dalam dirinya.

Mengetahui ciri-ciri karakter mana yang dimanifestasikan dan didominasi oleh seseorang, adalah mungkin untuk memprediksi bagaimana dia akan memanifestasikan dirinya dalam situasi tertentu.

Karakter dan sifat

Sifat karakter adalah bagian penting dari kepribadian, itu adalah kualitas stabil yang menentukan interaksi seseorang dan realitas di sekitarnya. Ini adalah metode yang menentukan untuk menyelesaikan situasi yang muncul, jadi psikolog menganggap sifat alam sebagai perilaku pribadi yang dapat diprediksi.

Seseorang memperoleh ciri-ciri karakter selama seluruh rentang hidupnya, tidak mungkin untuk menghubungkan ciri-ciri individu dengan sifat bawaan dan karakterologis. Untuk menganalisis dan menilai kepribadian, psikolog tidak hanya menentukan totalitas karakteristik individu, tetapi juga menyoroti fitur khas mereka.

Ini adalah ciri-ciri karakter yang didefinisikan sebagai pemimpin dalam studi dan kompilasi karakteristik psikologis individu.

Tetapi, ketika mendefinisikan, mengevaluasi seseorang, mempelajari fitur-fitur perilaku dalam rencana sosial, psikolog juga menggunakan pengetahuan tentang orientasi konten alam. Ini didefinisikan dalam:

• kekuatan-kelemahan;
• lintang-sempitnya;
• statis-dinamis;
• kontradiksi-integritas;
• integritas-fragmentasi.

Nuansa seperti itu merupakan gambaran umum dan lengkap tentang orang tertentu.

Daftar ciri-ciri kepribadian

Sifat manusia adalah kombinasi kumulatif paling kompleks dari fitur-fitur aneh, yang dibentuk menjadi sistem yang unik. Urutan ini mencakup kualitas pribadi yang paling mencolok dan stabil, yang terungkap dalam gradasi hubungan manusia-masyarakat:

Selain ciri-ciri karakter yang dimasukkan oleh psikolog dalam gradasi hubungan (kategori terpisah), manifestasi alam dalam bidang moral, temperamental, kognitif, dan sthenic diidentifikasi:

• moral: kemanusiaan, kekakuan, ketulusan, sifat baik, patriotisme, ketidakberpihakan, responsif;
• temperamental: perjudian, sensualitas, romansa, keaktifan, penerimaan; gairah, kesembronoan;
• intelektual (kognitif): analitik, fleksibilitas, rasa ingin tahu, akal, efisiensi, kekritisan, perhatian;
• sthenic (kehendak): kategoris, ketekunan, keras kepala, keras kepala, tujuan, takut-takut, keberanian, kemandirian.

Banyak psikolog terkemuka cenderung percaya bahwa beberapa ciri kepribadian harus dibagi menjadi dua kategori:

1. Produktif (motivasi). Sifat-sifat tersebut mendorong seseorang untuk melakukan perbuatan dan perbuatan tertentu. Ini adalah fitur tujuan.
2. Instrumental. Memberikan kepribadian selama aktivitas individualitas dan cara (tata krama) tindakan. Ini adalah sifat-sifat.

Gradasi sifat karakter menurut Allport

teori Allport

Psikolog Amerika terkenal Gordon Allport, seorang ahli dan pengembang gradasi ciri kepribadian individu, membagi ciri kepribadian menjadi tiga kelas:

Dominan. Ciri-ciri seperti itu paling jelas mengungkapkan bentuk perilaku: tindakan, aktivitas orang tertentu. Ini termasuk: kebaikan, keegoisan, keserakahan, kerahasiaan, kelembutan, kerendahan hati, keserakahan.

Normal. Mereka sama-sama dimanifestasikan di semua banyak bidang kehidupan manusia. Ini adalah: kemanusiaan, kejujuran, kemurahan hati, kesombongan, altruisme, egosentrisme, keramahan, keterbukaan.

Sekunder. Nuansa ini tidak memiliki efek khusus pada respons perilaku. Ini bukan perilaku dominan. Ini termasuk musikalitas, puisi, ketekunan, ketekunan.

Hubungan yang kuat terbentuk antara sifat-sifat alam yang ada dalam diri seseorang. Keteraturan ini membentuk karakter akhir individu.

Tetapi setiap struktur yang ada memiliki hierarkinya sendiri. Gudang manusia tidak terkecuali. Nuansa ini dilacak dalam struktur gradasi yang diusulkan Allport, di mana fitur minor dapat ditekan oleh fitur dominan. Tetapi untuk memprediksi tindakan seseorang, perlu untuk fokus pada totalitas fitur alam..

Apa itu tipikal dan individualitas?

Dalam manifestasi sifat dari setiap kepribadian, selalu mencerminkan individu dan khas. Ini adalah kombinasi yang harmonis dari kualitas pribadi, karena tipikal berfungsi sebagai dasar untuk mengidentifikasi individu.

Apa itu karakter khas?. Ketika seseorang memiliki seperangkat sifat tertentu yang sama (umum) untuk sekelompok orang tertentu, gudang semacam itu disebut tipikal. Bagaikan cermin, cermin mencerminkan kondisi yang diterima dan menjadi kebiasaan bagi keberadaan kelompok tertentu.

Juga, fitur khas tergantung pada gudang (jenis alam tertentu). Mereka juga merupakan kondisi untuk munculnya tipe karakter perilaku, dalam kategori di mana seseorang "direkam".

Setelah memahami dengan tepat tanda-tanda apa yang melekat pada kepribadian tertentu, seseorang dapat membuat potret psikologis rata-rata (khas) dan menetapkan jenis temperamen tertentu. Sebagai contoh:

Ciri-ciri karakter khas yang sesuai dengan temperamen tertentu diamati di masing-masing (sampai tingkat tertentu) perwakilan kelompok.

manifestasi individu. Hubungan antar individu selalu memiliki karakteristik evaluatif, mereka dimanifestasikan dalam berbagai reaksi perilaku yang kaya. Pada manifestasi dari sifat-sifat individu individu memiliki pengaruh besar keadaan yang muncul, pandangan dunia yang terbentuk dan lingkungan tertentu.

Fitur ini tercermin dalam kecerahan berbagai fitur khas individu. Mereka tidak sama dalam intensitas dan berkembang pada setiap individu secara individu.

Beberapa ciri khas begitu kuat dimanifestasikan dalam diri seseorang sehingga tidak hanya menjadi individu, tetapi juga unik.

Dalam hal ini, tipikalitas berkembang, menurut definisi, menjadi individualitas. Klasifikasi kepribadian ini membantu mengidentifikasi karakteristik negatif individu yang mencegah mereka mengekspresikan diri dan mencapai posisi tertentu dalam masyarakat.

Mengerjakan dirinya sendiri, menganalisis dan mengoreksi kekurangan dalam karakternya sendiri, setiap orang menciptakan kehidupan yang dicita-citakannya.

Tulis daftar kualitas seseorang yang menurut Anda sangat cocok untuknya sebagai pribadi.

Kami menawarkan Anda contoh daftar tersebut (dengan perincian masing-masing kualitas). Kami harap ini membantu Anda sedikit:

1. gila kerja. Seseorang dapat bekerja untuk waktu yang lama dan tidak mengeluh kelelahan yang mengerikan.
2. Altruisme. Seseorang selalu memikirkan orang lain, melupakan masalah, masalah, dan kekhawatirannya sendiri.
3. Ketepatan. Seseorang mencoba menjaga penampilannya, pakaiannya, barang-barangnya.
4. Kreativitas. Seseorang berpikir di luar kotak, mampu menemukan jalan keluar dari situasi apa pun.
5. Sifat suka menonjolkan keilmuan. Seseorang bertindak secara ketat sesuai dengan poin instruksi apa pun, tanpa menyimpang dari informasi yang disajikan oleh satu langkah pun.

Kata sifat yang mencirikan seseorang

Tulus, bertanggung jawab, dapat diandalkan, inventif, eksentrik, berbakat, tidak mementingkan diri sendiri, adil, mudah bergaul, responsif, tahan stres, kuat, penuh perhatian, cerdas, kuat.

Aksentuasi karakter seseorang dengan deskripsi masing-masing jenis

Anda dapat mengkarakterisasi seseorang dengan mempertimbangkan aksentuasi karakter. Kami akan memberi tahu Anda sedikit tentang mereka.

tipe macet

Itu dibedakan oleh "macet" yang jelas pada pikiran, pengalaman. Orang tidak bisa melupakan keluhan masa lalu, pengkhianatan, pertengkaran. Dalam konflik, mereka mengambil posisi terdepan dan aktif. Berdebat dengan orang seperti itu hampir selalu tidak berguna dan tidak ada gunanya. Mereka akan bertahan dan tidak mungkin mengakui bahwa mereka salah. Orang-orang yang "terjebak" adalah pejuang yang gigih untuk keadilan sejati.

Kualitas dan aspek negatif dari jenis ini: kebencian (serius dan tanpa alasan), balas dendam, kekasaran, keterusterangan, kecemburuan, kesombongan, kekerasan, penolakan pendapat orang lain.

Tipe konformal

Orang-orang tipe ini dibedakan oleh hipersosialitas, berubah menjadi banyak bicara. Seringkali mereka tidak memiliki pendapat mereka sendiri, mereka tidak berusaha untuk menonjol dari keramaian. Orang-orang "konformal" sangat menyukai berbagai hiburan, tidak menyangkal minat mereka pada perjudian.

Kualitas dan aspek negatif dari jenis ini: proses adaptasi yang panjang terhadap apa pun, ketidaktulusan, kepura-puraan, kepalsuan, persepsi yang salah tentang realitas objektif.

jenis alarm

Orang mengembangkan perasaan rendah diri. Mereka terus-menerus berpikir bahwa mereka bertindak salah, membuat kesalahan. Mereka tidak tahu bagaimana menjadi diri mereka sendiri, karena mereka berusaha menjadi yang terbaik dalam segala hal. Mereka tidak dapat dipercaya dengan posisi pemimpin, karena tidak ada hal baik yang akan datang darinya.

Kualitas dan aspek negatif dari tipe ini: sifat takut-takut, rasa malu, isolasi, rasa malu, "bust" dengan rasa tugas dan tanggung jawab, tingkat sosialisasi yang tinggi hanya dengan orang-orang dekat.

Tipe distimik

Orang-orang "distimik" menarik orang lain dengan pendekatan serius mereka terhadap masalah dan perbuatan apa pun, kehati-hatian, dan kebaikan hati. Mereka sangat negatif tentang semua perubahan. Lebih mudah bagi mereka untuk hidup seperti biasa.

Kualitas dan aspek negatif dari tipe ini: pesimisme, mood dekaden, pemikiran lambat yang solid, cinta kesepian, keinginan untuk bekerja sendiri (tidak dalam tim).

Tipe sikloid

Perbedaan utama antara orang "cycloid" adalah tingkat efisiensi yang tinggi. Mereka berpakaian agak aneh (seperti untuk piknik, untuk rekreasi di luar ruangan). Mereka berusaha semenarik mungkin bagi lawan bicaranya. Menawan.

Kualitas dan aspek negatif dari tipe ini: ketidakstabilan, ketidakkekalan, mudah tertipu yang berlebihan, obsesi, kemalasan, keterusterangan (kadang-kadang), kepura-puraan, gerak tubuh yang berlebihan, kurangnya perhatian.

tipe yang ditinggikan

Emosi tercermin dalam asmara yang konstan (sering). Pada orang dengan tipe ini, suasana hati berubah begitu cepat sehingga mereka tidak punya waktu untuk melacaknya. "Exaltiras" sangat terikat dengan teman-teman mereka dan karena itu berusaha untuk tidak membuat skandal dengan mereka. Mereka percaya pada persahabatan abadi, tetapi sering terbakar.

Kualitas dan aspek negatif dari tipe ini: alarmisme, kerentanan terhadap keputusasaan, kecenderungan depresi tipe neurotik.

Anda dapat mengkarakterisasi seseorang dengan bantuan pengetahuan tentang fitur-fitur temperamental

Karakteristik tipe temperamen

Mudah tersinggung

Selalu dalam bergerak. Tidak ada kesuraman dan pesimisme di dalamnya. Koleris adalah pemimpin yang eksplosif. Dia selalu berdebat sampai yang terakhir, membela nya titik sendiri penglihatan. Ciri khas dan hobinya adalah keterampilan hiper-komunikatif, mobilitas, ketekunan, seksualitas, keinginan untuk olahraga dan eksperimen ekstrem, keberanian, kemauan untuk mengambil risiko.

optimis

Kami cepat belajar, banyak akal, adil, masuk akal, dan berbakat. Ia terbiasa dengan disiplin, kebersihan dan ketertiban. Tidak suka selingkuh. Sanguin sulit untuk marah, tetapi itu mungkin. Misalnya, pekerjaan rutin mampu melakukan ini, karena orang optimis tidak mentolerir monoton terus menerus. Begitu mereka bosan melakukan tugas pekerjaan ini atau itu, mereka segera mulai mengirimkan resume untuk mengubah jenis aktivitas yang biasa dilakukan.

Melankolik

Dia selalu dikhianati oleh ekspresi wajah yang “beku”, ucapan malu-malu, kerentanan dan kebencian yang berlebihan, rasa malu, kesuraman, kebingungan dan depresi. Orang melankolis sangat sensitif terhadap kritik dan pujian. Orang melankolis tidak pernah takut kesepian, karena mereka dapat menemukan harmoni dalam diri mereka sendiri. Kebutuhan mereka akan persahabatan sangat kurang berkembang.

orang yang plegmatis

Diam, seimbang, tenang, orang yang tertutup. Dia selalu berhasil melakukan segalanya (meskipun lambat), karena segala sesuatu dalam hidupnya telah direncanakan sebelumnya. Mereka berbeda dalam keteguhan dalam selera, kebiasaan, pandangan.

Ada orang-orang yang termasuk dalam tipe temperamen campuran. Apa itu "pencampuran" yang temperamental? Jenis temperamen, yang mencakup "koktail" dari berbagai kualitas optimis, melankolis, mudah tersinggung dan apatis.

Tidak masalah pada titik mana Anda mungkin perlu menggambarkan diri Anda - saat menulis resume, mempersiapkan wawancara, atau hanya bertemu orang baru. Apapun alasannya, skill ini sangat berguna. Bagaimana Anda menggambarkan diri Anda adalah bagaimana Anda menampilkan diri Anda kepada orang lain. Untuk melakukan ini dengan benar, penting untuk memahami diri sendiri dengan baik.

Langkah

Bagaimana menggambarkan diri Anda sebagai pribadi?

Ambil kata-kata. Tes analisis kepribadian dan deskripsi tipe kepribadian akan membantu Anda mengumpulkan kata-kata yang diperlukan. Jika Anda sendiri tidak dapat menemukan kata yang tepat, Anda juga dapat mencari melalui buku dan kamus khusus.

• Kata sifat untuk menggambarkan seseorang juga dapat ditemukan di Internet menggunakan mesin pencari.

1. Ketahui kata-kata apa yang harus dihindari. Beberapa kata terdengar baik-baik saja, tetapi hanya ketika seseorang menggambarkan Anda dengan mereka, bukan Anda. Jika Anda menggunakannya sendiri, Anda akan terlihat sombong dan menjijikkan. Hindari kata-kata berikut:

   • Karismatik. Ini akan membuat Anda terlihat sombong.
   • Dermawan. Biarkan orang lain memutuskan apakah Anda murah hati atau tidak berdasarkan perilaku Anda.
   • Sederhana. Orang yang sederhana tidak mungkin menyebut dirinya sederhana.
   • Lucu. Orang yang menganggap diri mereka memiliki selera humor yang tinggi seringkali tidak memilikinya. Bahkan orang yang paling lucu pun memiliki banyak keraguan tentang hal ini.
   • Peka. Empati juga memanifestasikan dirinya dalam tindakan. Menyebut diri Anda berempati hampir sama dengan menyebut diri Anda rendah hati.
   • Tak kenal takut. Masing-masing dari kita memiliki ketakutan. Jika Anda menyebut diri Anda tak kenal takut, Anda akan tampak terlalu percaya diri. Itu juga membuat orang lebih sulit bergaul dengan Anda.
   • Cerdik. Orang yang cerdas dapat dilihat langsung, tidak perlu membicarakannya.
   • Imut. Siapa yang menurutmu lucu? Setiap orang? Jika Anda menyebut diri Anda dengan kata ini, mungkin orang secara tidak sadar akan mulai mencari sesuatu yang menjijikkan dalam diri Anda.

2. Jelaskan situasi. Cara terbaik untuk menggambarkan diri Anda adalah dengan menceritakan kisah-kisah dari hidup Anda. Banyak penulis mencoba untuk tidak menulis sesuatu dalam teks biasa, tetapi untuk menggambarkannya. Ini juga berlaku untuk menggambarkan kepribadian Anda, terutama dalam wawancara kerja.

   • Misalnya, alih-alih mengatakan bahwa Anda baik dan sabar, Anda dapat berbicara tentang bagaimana Anda membantu meredakan konflik dengan klien di pekerjaan sebelumnya.
   • Alih-alih menyebut diri Anda seorang petualang, beri tahu teman Anda perjalanan apa yang telah Anda lakukan dan apa yang paling Anda ingat: misalnya, pendakian tujuh hari yang sulit atau sebulan yang Anda habiskan di Asia sebagai "orang biadab".

3. Perhatikan faktanya. Jika Anda mencoba menemukan kata-kata untuk resume Anda, yang terbaik adalah fokus pada fakta daripada menggambarkan diri Anda dengan kata sifat. Kata sifat akan membuat majikan tahu bagaimana Anda melihat diri Anda, sementara fakta dari pekerjaan Anda sebelumnya dan pencapaian Anda akan berbicara sendiri.

   • Misalnya, jika Anda melamar posisi layanan pelanggan, berikan contoh yang menunjukkan bahwa Anda sabar dan mau membantu orang yang memiliki masalah.

4. Sesuaikan rangkaian kata tergantung pada situasinya. Menggambarkan diri Anda kepada teman atau kerabat dan menggambarkan diri Anda kepada calon majikan adalah dua hal yang berbeda. Dalam kedua kasus, penting untuk mengatakan yang sebenarnya, tetapi dalam wawancara Anda harus menggambarkan diri Anda dari sisi terbaik.

   • Anda juga dapat memilih kata-kata tergantung pada situasi tertentu. Sangat penting untuk jujur ​​tentang kekuatan dan kelemahan Anda, tetapi apa yang Anda katakan atau tidak katakan akan tergantung pada situasinya.
   • Misalnya, Anda ingin mendapatkan posisi yang berhubungan dengan bekerja dengan orang. Bahkan jika Anda pandai berinteraksi dengan orang lain, jika Anda mengatakan bahwa Anda adalah seorang introvert yang lebih suka menghabiskan waktu sendiri, calon atasan Anda mungkin memutuskan bahwa Anda tidak cocok.

5. Ceritakan tentang hobi dan pengalaman masa lalu Anda. Lebih baik tidak menggambarkan diri Anda dengan kata sifat, tetapi berbicara tentang apa yang Anda sukai dan apa yang telah Anda lakukan di masa lalu. Bayangkan sebuah situasi di mana Anda harus menggambarkan diri Anda hanya dengan kata sifat. Ini akan sangat lucu (dan memalukan):

   • “Halo, nama saya Alexei. Saya rapi, aktif, memperhatikan detail, sensitif, dan saya senang bertemu dengan Anda. Mungkin teks seperti itu cocok untuk situs kencan, tetapi bahkan di sana pun akan terlihat aneh.
   • Lebih baik mengatakan ini: “Nama saya Alex. Saya seorang barista dan saya menyukai pekerjaan saya karena saya menyukai kopi, jazz, seni busa kopi, dan celemek. Saya juga suka film (terutama fiksi ilmiah dan dokumenter) dan hiking.”

6. Jangan hanya berbicara tentang diri Anda sendiri. Jika Anda ingin menggambarkan diri Anda kepada teman atau pria atau wanita yang Anda sukai, ingatlah untuk mengajukan pertanyaan juga. Agar orang-orang senang berada di perusahaan Anda, Anda harus bisa mendengarkan.

   Jangan pernah berbohong tentang dirimu sendiri. Saat Anda mengenal diri sendiri lebih baik, Anda akan menyadari bahwa ada hal-hal yang bisa dan tidak bisa Anda lakukan, dan itu tidak masalah. Jujurlah tentang kekuatan dan kelemahan Anda dan akui itu dalam diri Anda.

   • Jika Anda membohongi diri sendiri atau orang lain tentang kekuatan dan kelemahan Anda, Anda mungkin menemukan diri Anda dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan Anda atau bergaul dengan orang yang tidak bisa Anda dekati.

7. Ikuti tes kepribadian. Untuk memahami sejauh mana kelima faktor kepribadian ini diekspresikan dalam diri Anda, Anda harus mengikuti tes khusus dan memilih kualitas yang Anda sukai. Tesnya sedikit berbeda satu sama lain, jadi lakukan beberapa tes untuk melihat apakah hasilnya berbeda.

   Lihat berapa banyak poin yang Anda dapatkan pada extraversion. Orang dengan skor tinggi (yaitu ekstrovert) suka bersenang-senang; mereka ceria, ambisius, pekerja keras. Mereka senang menjadi pusat perhatian. Orang dengan nilai rendah (introvert) kurang terikat dengan masyarakat; mereka tidak begitu tertarik pada kesuksesan, kesenangan dan pujian.

Januari, September

Suka berkomunikasi. Dia mencintai orang-orang yang mencintainya. Suka menjadi pusat perhatian.
Kombinasi dari dunia batin yang indah dan penampilan. Sering marah.
Memperlakukan teman sebagai orang yang paling penting. Berani dan tak kenal takut.
Selalu mendapat teman baru. Pria ini mudah terluka, tapi dia
pulih dengan cepat. Pengkhayal. tidak ingin mengendalikannya
emosi. Tak terduga.

Berpikir secara abstrak. Hidup dalam kenyataan. Cerdas dan cerdas. Selalu berbeda. Menarik.
Setan yang sangat cepat. Memiliki lebih dari satu sahabat.
Emosional. Pendiam, pemalu dan rendah hati. Jujur dan berdedikasi.
Bertekad untuk mencapai tujuan, mencintai kebebasan. pemberontak,
ketika terbatas. Sangat mudah marah, tetapi tidak menunjukkannya. Tidak mencintai
hal-hal yang tidak perlu. Suka berteman, tapi jarang menunjukkannya. Romantis
di dalam, bukan di luar. Takhayul dan lucu.

Orang yang sangat mengagumkan. Kepribadian yang menarik. Sangat seksi!
Penyayang dan penuh rahasia. Secara alami, jujur, murah hati dan simpatik. gudang
komunikasi. Suka banyak bicara! Ciuman yang luar biasa! Sering marah.
Sangat keras kepala dalam segala situasi. Suka diperhatikan. siap untuk berangkat
beresiko kepada orang lain. Selalu membuat pilihan yang baik. Mengikuti mode. Mungkin
menjadi terlalu populer di antara yang lain. intelektual. Kadang bisa
menjadi penghancur hati. Benci penghinaan. Suka pujian!
coquette yang sangat besar! Dapat diandalkan. Bersyukur, dan membalas kebaikan.
Terbaik di tempat tidur. Semua emosi di dalam. Karena perasaan yang berlebihan jatuh ke
botol. Penuh perhatian, dan terus-menerus mengevaluasi orang lain.

April, Oktober
Dengan rasa humor. Keras kepala. Sangat banyak bicara. Baik dan responsif.
Setia. Bekerja dengan baik dengan orang lain. Sangat percaya diri. Peka.
Ada sikap positif. Pemikiran yang kaya. Ingatan yang bagus.
Cerdas dan berpengetahuan. Suka mencari informasi. Bisa menghibur semua orang
atau membuat mereka tertawa, serta memimpin. Suka olahraga,
musik, rekreasi dan perjalanan.

Sangat seksi - menyukainya. Aktif dan dinamis. Bertekad, tetapi sering menyesali semangatnya. Menarik. Mentalitas yang kuat. Suka perhatian. Diplomatik. Menghibur orang dan memecahkan masalah mereka. Berani dan tak kenal takut. Biasanya dia punya banyak teman. Emosional. Keras kepala. Ingatan yang bagus.

Suka mencoba sesuatu yang baru. Rahasia. Sulit dipahami dan dimengerti. Tenang jika bersemangat atau tegang. Bangga dengan diriku sendiri. Adil. Bijaksana. Cerdas dan populer. Dia sering dipandang sebelah mata. Bimbing orang lain secara fisik dan mental. Suka menyendiri. Selalu menarik kesimpulan tentang masa lalu dan teman lama. Tidak pernah mencari teman. Tidak agresif jika
terprovokasi. Suka dicintai.

Kebahagiaan adalah berada di sekitar orang ini. Suka mendapat teman baru. Jenius menggoda. Ketika datang ke film, suatu hari mungkin menjadi aktor terkenal.

Ekstrovert. Berisiko. Suka perhatian. Mengendalikan dirinya. Hati yang lembut. Percaya diri. Keras dan berisik. SANGAT pendendam. Suka berbicara dan bernyanyi. Mencintai musik. Pengkhayal. Mudah terganggu. Benci untuk tidak percaya. Imajinasi yang kaya. Pemberontak ketika terbatas. Selalu curiga. Ceria. Gaib. "Menarik" atau "indah" untuk semua orang. Keras kepala. Penasaran.. mandiri. Kemauan yang kuat. Pejuang.

Keras kepala dan kejam. Berkemauan keras. Terganggu. Menarik orang lain dan menyukai perhatian. Perasaan yang dalam. Cantik lahir dan batin. Tidak butuh motivasi. Tapi malu terhadap lawan jenis. Mudah nyaman. sistematis ( belahan kiri otak). Suka bermimpi. Peramal yang kuat. Imajinasi yang bagus. Mencintai sastra dan seni. Suka bepergian. Saya tidak suka berada di rumah. Kerja keras. Tinggi dalam semangat.

Cantik. Kompetitif dalam segala hal. Aktif dalam permainan dan interaksi dengan orang-orang. Tidak sabar dan tergesa-gesa. Ambisius. Berpengaruh dalam organisasi sesuatu. Dia berbicara dengan mudah, tetapi dia sulit dimengerti. Memiliki banyak ide. Peka. Pikiran aktif. Ini berfluktuasi, sebagai suatu peraturan, untuk waktu yang lama. Terbaca. Mereka menarik orang lain dan menyukai perhatian. Perasaan yang dalam.

Setiap orang diberkahi dengan karakter uniknya sendiri sejak lahir. Seorang anak dapat mewarisi sifat-sifat tertentu dari orang tuanya, dalam seseorang mereka muncul di lagi, dan seseorang tidak terlihat seperti anggota keluarga sama sekali. Tetapi karakter bukanlah perilaku orang tua yang diproyeksikan ke anak, itu adalah fenomena mental yang lebih kompleks. Daftar positifnya sangat panjang. Dalam artikel ini kami akan mencoba menyoroti ciri-ciri karakter utama.

manusia?

Dalam bahasa Yunani, kata "karakter" berarti " fitur pembeda, tanda". Tergantung pada jenis organisasi psikologis mereka, orang menemukan belahan jiwa mereka, membangun hubungan, membangun seluruh hidup mereka. Karakter seseorang adalah seperangkat karakteristik mental yang unik, sifat-sifat kepribadian yang memainkan peran menentukan dalam berbagai aspek kehidupan seseorang dan diwujudkan melalui aktivitasnya.

Untuk memahami karakter individu, perlu menganalisis tindakannya secara masif. Penilaian tentang karakter bisa sangat subjektif, karena tidak setiap orang bertindak seperti yang dikatakan hatinya. Namun, adalah mungkin untuk mengidentifikasi ciri-ciri karakter stabil individu dengan mempelajari perilaku untuk waktu yang lama. Jika seseorang dalam situasi yang berbeda membuat keputusan yang sama, menarik kesimpulan yang sama dan menunjukkan reaksi yang serupa, maka ini menunjukkan bahwa ia memiliki satu atau lain sifat. Misalnya, jika seseorang bertanggung jawab, maka perilakunya baik di tempat kerja maupun di rumah akan memenuhi kriteria ini. Jika seseorang pada dasarnya ceria, manifestasi kesedihan satu kali dengan latar belakang perilaku positif umum tidak akan menjadi sifat karakter yang terpisah.

pembentukan karakter

Proses pembentukan karakter dimulai pada anak usia dini, pada kontak sosial pertama anak dengan orang tuanya. Misalnya, cinta dan perwalian yang berlebihan nantinya bisa menjadi kunci karakteristik stabil jiwa manusia dan membuatnya bergantung atau manja. Itulah sebabnya banyak orang tua sangat memperhatikan pengasuhan karakter positif pada anak-anak. Mereka mendapatkan hewan peliharaan agar bayi dapat merasakan apa tanggung jawabnya, menginstruksikannya untuk melakukan pekerjaan kecil di sekitar rumah, mengajarinya untuk menyimpan mainannya dan menjelaskan bahwa tidak semua keinginan dan keinginan dapat dipenuhi.

Tahap selanjutnya adalah TK dan sekolah. Anak sudah memiliki ciri-ciri karakter utama, tetapi pada tahap ini mereka masih dapat diperbaiki: Anda dapat menyapih kepribadian kecil dari keserakahan, membantu menyingkirkan rasa malu yang berlebihan. Di masa depan, sebagai suatu peraturan, pembentukan dan perubahan karakter hanya dimungkinkan ketika bekerja dengan seorang psikolog.

Karakter atau temperamen?

Sangat sering kedua konsep ini bingung satu sama lain. Memang, baik karakter maupun temperamen membentuk perilaku manusia. Tetapi mereka pada dasarnya berbeda di alam. Karakter adalah daftar sifat mental yang diperoleh, sedangkan temperamen berasal dari biologis. Memiliki temperamen yang sama, orang dapat memiliki karakter yang sama sekali berbeda.

Ada 4 jenis temperamen: impulsif dan koleris tidak seimbang, apatis yang tidak tergesa-gesa dan tenang, optimistis dan optimis, dan melankolis yang rentan secara emosional. Pada saat yang sama, temperamen dapat menahan sifat karakter tertentu, dan sebaliknya, karakter dapat mengimbangi temperamen.

Misalnya, orang yang plegmatis dengan selera humor yang baik akan tetap pelit dalam menampilkan emosi, tetapi hal ini tidak akan menghalanginya untuk menunjukkan rasa humor, tertawa, dan bersenang-senang di masyarakat yang pantas.

Daftar kualitas positif seseorang

Daftar positif dan kualitas negatif manusia sangat besar. Pada awalnya, semua definisi mengenai sifat dan hakikat seseorang, perilakunya bersifat subjektif. Dalam masyarakat, norma-norma tertentu telah ditetapkan yang memungkinkan untuk menentukan seberapa positif atau negatif sifat kepribadian ini atau itu atau tindakannya. Namun, ada kualitas yang lebih tinggi dari seseorang yang menunjukkan kebajikan dan niat baiknya. Daftar mereka terlihat seperti ini:

• altruisme;
• menghormati orang yang lebih tua;
• kebaikan;
• pemenuhan janji;
• moral;
• tanggung jawab;
• loyalitas;
• kegigihan;
• moderasi;
• daya tanggap;
• kejujuran;
• kejujuran;
• ketidakpedulian dan lain-lain.

Kualitas-kualitas ini, bersama dengan turunannya, merupakan sifat dari keindahan sejati karakter seseorang. Mereka diletakkan dalam keluarga, dalam proses pengasuhan, anak-anak meniru perilaku orang tua mereka, dan karena itu orang yang berpendidikan akan memiliki semua kualitas tertinggi ini.

Daftar kualitas negatif seseorang

Daftar kualitas positif dan negatif seseorang dapat dibentuk untuk waktu yang lama, karena jumlahnya banyak. Menugaskan seseorang adanya kualitas karakter negatif berdasarkan tindakan atau tindakannya saja pada dasarnya salah. Anda tidak dapat menggantung label, bahkan yang paling sopan dan dapat benar-benar percaya bahwa mereka diberkahi dengan, katakanlah, keserakahan atau kesombongan. Namun, jika perilaku tersebut merupakan pola, maka kesimpulannya akan jelas.

Daftar sifat-sifat negatif, serta yang positif, sangat banyak. Yang paling dasar dan umum adalah sebagai berikut:

• kurangnya kemauan;
• ketidakbertanggungjawaban;
• bahaya;
• ketamakan;
• kekejaman;
• penipuan;
• kemunafikan;
• kebencian;
• egoisme;
• intoleransi;
• keserakahan dan lain-lain.

Kehadiran ciri-ciri karakter seperti itu dalam diri seseorang bukanlah diagnosis, mereka dapat dan harus ditangani bahkan pada usia dewasa, usia sadar, untuk memperbaiki perilaku.

Ciri-ciri karakter yang memanifestasikan dirinya dalam hubungannya dengan orang lain

Kami telah membentuk daftar kualitas positif dan negatif seseorang. Sekarang kita akan berbicara tentang sifat-sifat karakter yang memanifestasikan dirinya dalam hubungannya dengan orang lain. Faktanya adalah bahwa tergantung pada siapa atau apa yang dilakukan seseorang untuk melakukan suatu tindakan atau tindakan, ciri individu tertentu dari tindakan itu terungkap. Dalam masyarakat, ia dapat menunjukkan kualitas-kualitas berikut:

• keramahan;
• daya tanggap;
• kerentanan terhadap suasana hati orang lain;
• kehormatan;
• kesombongan;
• egosentrisme;
• kekasaran;
• penutupan dan lain-lain.

Tentu saja, banyak tergantung pada kondisi di mana seseorang menemukan dirinya sendiri: bahkan orang yang paling terbuka dan mudah bergaul dapat mengalami masalah dalam berkomunikasi dengan orang yang ketat, tertutup, dan tidak berperasaan. Tapi, sebagai aturan, orang yang sopan, diberkahi dengan kualitas positif, mudah beradaptasi dalam masyarakat dan menekan sifat negatif mereka.

Ciri-ciri karakter yang diwujudkan dalam pekerjaan

Membangun karir seseorang secara langsung tergantung pada kualitas karakternya. Bahkan orang yang paling berbakat dan berbakat pun bisa gagal karena mereka tidak cukup bertanggung jawab atas pekerjaan dan bakat mereka. Dengan demikian, mereka hanya merugikan diri mereka sendiri dan tidak memberikan diri mereka kesempatan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Atau, sebaliknya, ada kasus-kasus ketika kurangnya bakat lebih dari sekadar dikompensasi oleh ketekunan khusus dalam pekerjaan. Orang yang bertanggung jawab dan akurat akan selalu berhasil. Berikut adalah daftar ciri-ciri utama tersebut:

• ketekunan;
• tanggung jawab;
• prakarsa;
• ketepatan;
• kecerobohan;
• kemalasan;
• kelalaian;
• pasif dan lain-lain.

Kedua kelompok karakter ini secara aktif bergema satu sama lain, karena aktivitas kerja dan komunikasi antara orang-orang terkait erat.

Ciri-ciri karakter yang memanifestasikan dirinya dalam hubungannya dengan diri sendiri

Ini adalah fitur yang menjadi ciri dalam kaitannya dengan dirinya sendiri, persepsi dirinya. Mereka terlihat seperti ini:

• perasaan harga diri atau superioritas;
• kehormatan;
• kesombongan;
• kritik diri;
• egosentrisme;
• cinta diri dan orang lain.

Ciri-ciri karakter yang memanifestasikan dirinya dalam kaitannya dengan hal-hal

Sikap terhadap hal-hal tidak mempengaruhi pembangunan ikatan sosial seseorang, tetapi menunjukkan dan mengungkapkan kualitas terbaik atau tidak menarik dari sifatnya. Ini adalah ciri-ciri seperti:

• ketepatan;
• penghematan;
• ketelitian;
• kecerobohan dan lain-lain.

Mentalitas, kualitas orang Rusia

Mentalitas adalah konsep yang sangat subjektif, dan didasarkan pada pemikiran stereotip. Namun, tidak dapat disangkal bahwa ciri-ciri tertentu melekat pada kebangsaan tertentu. Orang Rusia terkenal dengan keramahan dan keramahtamahannya, wataknya yang ceria. Jiwa Rusia dianggap misterius dan tidak dapat dipahami di seluruh dunia, karena orang Rusia tidak berbeda dalam rasionalitas dan logika tindakan mereka, mereka sering dipengaruhi oleh suasana hati mereka.

Fitur lain dari orang-orang Rusia adalah sentimentalitas. Orang Rusia langsung mengadopsi perasaan orang lain dan selalu siap untuk berbagi emosi dengannya, untuk mengulurkan tangan membantu. Mustahil untuk tidak menyebutkan sifat lain - kasih sayang. Secara historis, Rusia telah membantu tetangganya di semua perbatasan negara, dan hari ini hanya orang yang tidak berperasaan yang akan melewati kemalangan orang lain.