ஒரு வருடத்தில் ஒட்டுமொத்த சேவை வாழ்க்கை. ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களுக்கான கணக்கியல். அதிக விலையில் சீருடை வழங்கல்

ஜனவரி 1, 2015 முதல், வரிக் கணக்கியலில் குறைந்த மதிப்புள்ள ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை எழுதுவதற்கான புதிய விதிகள் நடைமுறையில் உள்ளன. அவற்றைப் பற்றி இன்னும் விரிவாகப் பேசலாம்.

வரி கணக்கியலில் வேலை ஆடைகளின் மதிப்பை அங்கீகரிப்பதற்கான பொதுவான விதிகளை நினைவுபடுத்துங்கள். எனவே, 12 மாதங்களுக்கும் மேலான நிலையான உடைகள் காலம் மற்றும் 40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் ஆரம்ப செலவு. தேய்மான சொத்துக்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. வரிக் கணக்கியலில், அதன் மதிப்பு தேய்மானம் மூலம் எழுதப்படுகிறது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 1, கட்டுரை 256).
மதிப்பிழக்கக்கூடிய சொத்தாக அங்கீகரிக்கப்படாத மொத்தங்களை வாங்குவதற்கான செலவுகள், பொருள் செலவுகளின் ஒரு பகுதியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படலாம் (பிரிவு 3, பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 254).
நிறுவனம் திரட்டல் முறையைப் பயன்படுத்தினால், ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக வழங்கப்படுவதால் வரி அடிப்படை குறைக்கப்படுகிறது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 2, கட்டுரை 272).
பண முறை பயன்படுத்தப்பட்டால், ஒட்டுமொத்த செலவினங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பிறகு மற்றும் சப்ளையருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு உட்பட்டு எழுதப்படும் (பிரிவு 1, பிரிவு 3, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 273).

குறிப்பு. முந்தைய நான்கு காலாண்டுகளுக்கான விற்பனை வருவாய் சராசரியாக 1 மில்லியன் ரூபிள் தாண்டாத நிறுவனங்களால் மட்டுமே பண முறை பயன்படுத்தப்படலாம். ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 273 இன் பிரிவு 1).

வேலை ஆடைகளின் விலையை எழுதுவதற்கான பழைய விதிகள், தேய்மானம் இல்லாத சொத்து

ஒரு நேரத்தில் தேய்மான சொத்தாக அங்கீகரிக்கப்படாத வேலை ஆடைகளின் விலையை எழுத வேண்டியது அவசியம்.

எடுத்துக்காட்டு 1. 2014 இல் வரிக் கணக்கியலில் பணி ஆடைகளுக்கான செலவுகளின் பிரதிபலிப்பு
ஜனவரி 2014 இல், நதி கப்பல் நிறுவனம் மாலுமி வி.ஏ. டிகோமிரோவ் இரண்டு சிக்னல் உள்ளாடைகள் மொத்த விலை 7080 ரூபிள். (VAT - 1080 ரூபிள் உட்பட). VAT இல்லாமல் ஒரு ஆடையின் விலை 3,000 ரூபிள் ஆகும். ஒரு துண்டுக்கு [(7080 ரூபிள் - 1080 ரூபிள்.): 2 பிசிக்கள்.]. வருமான வரிக்கான அறிக்கை காலங்கள் நான் காலாண்டு, அரை வருடம், 9 மாதங்கள்.
நிறுவனம் திரட்டல் முறையைப் பயன்படுத்துகிறது.
ஒவ்வொரு ஆடையின் பயன்பாட்டு காலமும் ஆறு மாதங்கள். வேலை நிலைமைகளின் சிறப்பு மதிப்பீட்டின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் ஒட்டுமொத்தங்களை வழங்க வேண்டிய அவசியம் தீர்மானிக்கப்பட்டது.
அமைப்பு முதல் அங்கியை வி.ஏ. டிகோமிரோவ் ஜனவரியில், மற்றும் இரண்டாவது - ஜூலை 2014 இல்.
2014 இல் வரிக் கணக்கியலில் உள்ள உடைகளின் விலையை எழுதுவதை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது?
முடிவு. ஒட்டுமொத்த பயன்பாட்டின் காலம் 12 மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை, மற்றும் ஒரு யூனிட்டின் விலை 40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை என்பதால், கணக்காளர் ஒரு நேரத்தில் பொருள் செலவுகளின் ஒரு பகுதியாக கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டார்:
- முதல் ஆடையின் விலை (3000 ரூபிள்) - 1 வது காலாண்டிற்கான வருமான வரி கணக்கிடும் போது;
- இரண்டாவது ஆடையின் விலை (3000 ரூபிள்) - 9 மாதங்களுக்கு வருமான வரி கணக்கிடும் போது.

குறிப்பு. நதி கடற்படையின் மாலுமிகளுக்கு சிக்னல் உள்ளாடைகளை வழங்குவதற்கான விதிமுறைகள் ஏப்ரல் 20, 2006 N 297 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் பிற்சேர்க்கையில் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

2015 இல் வேலை ஆடைகளின் வரி கணக்கியலில் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது

கலையின் பத்தி 7. 20.04.2014 N 81-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 1, கலையின் பத்தி 1 க்கு திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன. வரிக் குறியீட்டின் 254.
இப்போது ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் விலை, மதிப்பிழக்கக்கூடிய சொத்தாக அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, பல அறிக்கையிடல் காலங்களுக்குள் - ஆணையிடப்பட்ட தருணத்திலிருந்து எழுதப்படலாம்.
சொத்தின் பயன்பாட்டின் காலம் மற்றும் பிற பொருளாதார குறிகாட்டிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அத்தகைய தள்ளுபடிக்கான நடைமுறையை சுயாதீனமாக தீர்மானிக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு. அதாவது, வரிக் கணக்கியலில் குறைந்த மதிப்புள்ள பிபிஇயை எழுதுவதற்கான நடைமுறையைத் தேர்வுசெய்ய முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு:
- அதே நேரத்தில்;
- படிப்படியாக.
இது கணக்கியல் கொள்கையில் சரி செய்யப்பட வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டு 2. 2015 இல் வரிக் கணக்கியலில் பணி ஆடைகளுக்கான செலவுகளின் பிரதிபலிப்பு
உதாரணம் 1 இன் நிபந்தனைகளைப் பயன்படுத்துவோம். ஆனால் நதி கப்பல் நிறுவனம் 2015 இல் ஒட்டுமொத்தமாக வெளியிடுகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம்.
நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கையானது, சிறப்பு ஆடைகளின் விலை, தேய்மான சொத்தாக அங்கீகரிக்கப்படாதது, அணியும் காலத்தில் சமமாக வரி கணக்கியலில் எழுதப்பட்டதாக நிறுவுகிறது.
ஜனவரி 2015 இல் மாலுமிக்கு முதல் ஆடை வழங்கப்பட்டது, இரண்டாவது 2015 ஜூலையில் வழங்கப்படும். ஒவ்வொரு சிக்னல் அங்கியும் அரை வருடத்திற்கு அணிந்திருக்கும்.
முடிவு. வருமான வரியை பின்வருமாறு கணக்கிடும் போது முதல் உடையின் விலை (3,000 ரூபிள்) கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்:
- 2015 ஆம் ஆண்டின் 1 வது காலாண்டில், 1,500 ரூபிள் தொகையில் உள்ள உடுப்பின் விலையின் ஒரு பகுதி தள்ளுபடி செய்யப்படும்;
- 2015 ஆம் ஆண்டின் II காலாண்டில், மேலும் 1,500 ரூபிள் தள்ளுபடி செய்யப்படும். (மொத்தம் அரை வருடத்திற்கு - 3000 ரூபிள்).
இரண்டாவது உடையின் விலை (3000 ரூபிள்) பின்வருமாறு பொருள் வரி செலவில் சேர்க்கப்படும்:
- 2015 ஆம் ஆண்டின் III காலாண்டில், 1,500 ரூபிள் தள்ளுபடி செய்யப்படும்;
- 2015 ஆம் ஆண்டின் IV காலாண்டில், மேலும் 1,500 ரூபிள் தள்ளுபடி செய்யப்படும்.

2015 இல் வேலை ஆடைகளுக்கான கணக்கு

வேலை ஆடைகளின் விலையை பிரதிபலிக்கும் இதே போன்ற விதிகள் கணக்கியலிலும் பொருந்தும்.
எனவே, கணக்கியல் கொள்கையின் விதிகளைப் பொறுத்து, குறைந்த மதிப்புள்ள வேலை ஆடைகளின் விலையை எழுத அனுமதிக்கப்படுகிறது:
- அதே நேரத்தில்;
- பயன்பாட்டின் காலத்தில் சமமாக (டிசம்பர் 26, 2002 N 135n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களின் 11, 21 மற்றும் 26 பிரிவுகள்).
வரிக் கணக்கியலில் குறைந்த மதிப்புள்ள தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் விலையை படிப்படியாக எழுதுவதற்கான தேர்வு கணக்கியலில் அதே விதிகளைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களுக்கு ஏற்றது. இது வரி மற்றும் கணக்கியலை ஒன்றாக இணைக்கும்.

குறிப்பு. மின்னணு பத்திரிகை "சம்பளம்" (e.zarp.ru) இணையதளத்தில் படிக்கவும்.
"ஒரு சிறப்பு மதிப்பீட்டின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் ஒட்டுமொத்த: கணக்கு 10 இல் கணக்கியல்" (2014, எண். 9).

சிறப்பு ஆடை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணமாகும் (வழிகாட்டிகளின் பிரிவு 2, டிசம்பர் 26, 2002 எண் 135n தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது). இதில் உண்மையான சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்கள் ஆகியவை அடங்கும். ஒவர்ல்ஸ், கால்சட்டை, சூட்கள், கோட்டுகள், கோட்டுகள், பல்வேறு காலணிகள், ஹெல்மெட்கள், வாயு முகமூடிகள், சுவாசக் கருவிகள், கண்ணாடிகள், கையுறைகள் போன்றவை வேலை ஆடைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள். ஒரு பொது விதியாக, அதன் பயனுள்ள பயன்பாட்டின் காலகட்டங்களில் ஒட்டுமொத்த விலையானது நேரியல் வழியில் செலுத்தப்படுகிறது (செயல்முறை வழிமுறைகளின் பிரிவு 26, டிசம்பர் 26, 2002 எண் 135n தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது). உண்மையில், ஒட்டுமொத்த மதிப்பின் தேய்மானம் உள்ளது. மேலும் மொத்த கால அளவு 12 மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருந்தால், விடுமுறையின் போது ஒரு நேரத்தில் அதை எழுதலாம் (செயல்முறை வழிமுறைகளின் பிரிவு 21, டிசம்பர் 26, 2002 எண் 135n நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது) . எங்கள் ஆலோசனையில் சிறப்பு ஆடைகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கை எவ்வாறு தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்பதைப் பற்றி நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம்.

வேலை ஆடைகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கை எவ்வாறு தீர்மானிக்கப்படுகிறது?

சிறப்பு ஆடைகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கை, சிறப்பு ஆடை, சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை இலவசமாக வழங்குவதற்கான நிலையான தொழில் விதிமுறைகளில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது (முறையான வழிமுறைகளின் பிரிவு 26, டிசம்பர் 26, 2002 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. . 135n).

பொருளாதாரத்தின் அனைத்துத் துறைகளுக்கும் ஒரே மாதிரியாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிமுறைகள் உள்ளன, அதே போல் சில தொழில்களுக்கு குறிப்பாக உருவாக்கப்பட்ட விதிமுறைகளும் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, விவசாயம் மற்றும் நீர் மேலாண்மை (ஆகஸ்ட் 12, 2008 எண். 416n சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணை), மீன்பிடித் தொழில் (டிசம்பர் 29, 1997 இன் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். . 68), இரசாயன உற்பத்தி (ஆகஸ்ட் 11, 2011 எண். 906n சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணை), கட்டுமானம் (ஜூலை 16, 2007 ஆம் ஆண்டின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவுகள் எண். 477, டிசம்பர் 7, 2010 எண். 1077n), நுகர்வோர் சேவை நிறுவனங்கள் (டிசம்பர் 29, 1997 எண். 68 தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானம்), முதலியன.

வணிகத் தொழிலாளர்களுக்கான வேலை ஆடைகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கையின் எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே உள்ளன (டிசம்பர் 29, 1997 இல் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானம் எண். 68):

தொழில் அல்லது பதவி	தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பெயர்	ஒரு யூனிட்/செட்டின் பயனுள்ள ஆயுள் (மாதங்களில்)
வர்த்தகம் மற்றும் கிடங்கு நிறுவனங்களில்
உணவுப் பொருட்களின் விற்பனையாளர்; பார்மேன்	இறைச்சி மற்றும் மீன் பொருட்களின் விற்பனையில் வேலை செய்யும் போது: - ரப்பர் செய்யப்பட்ட கவசம்	12 மாதங்கள்
வணிகர்	வன்பொருள், சிலிக்கேட் பொருட்கள் மற்றும் கட்டுமானப் பொருட்களை வரிசைப்படுத்துவதில் வேலை செய்யும் போது: - ஒருங்கிணைந்த கையுறைகள்	3 மாதங்கள்
கேட்டரிங் நிறுவனங்களில்
சமையலறை தொழிலாளி	ஒருங்கிணைந்த கையுறைகள்	6 மாதங்கள்
பாத்திரங்கழுவி	பிப் உடன் ரப்பர் செய்யப்பட்ட கவசம்	12 மாதங்கள்
சந்தைகளில்
தொழில்துறை மற்றும் அலுவலக சுத்தம் செய்பவர்	சலவை மேசைகளில் வேலை செய்யும் போது: - ரப்பர் செய்யப்பட்ட கவசம்; - ரப்பர் செய்யப்பட்ட சட்டைகள்	12 மாதங்கள்
	- ரப்பர் காலோஷ்கள்	24 மாதங்கள்

வரிக் கணக்கியலில், அதன் வெளியீட்டின் போது பொருள் செலவுகளில் ஒட்டுமொத்தமாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது (பிரிவு 3, பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 254). எவ்வாறாயினும், நிறுவனம் தனது பயனுள்ள வாழ்க்கைக்கு சமமாக செலவினங்களில் வேலைப்பாடுகளை கணக்கிடலாம். நிறுவனம் இந்த விதிமுறைகளை வரிக் கணக்கியலில் தானே அமைக்கலாம் அல்லது ஒட்டுமொத்தங்களை இலவசமாக வழங்குவதற்கான நிலையான தொழில் விதிமுறைகளில் வழங்கப்பட்டுள்ள விதிமுறைகளிலிருந்து தொடரலாம்.

கலை படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் 221, தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளுடன் பணிபுரியும் போது, ​​அதே போல் சிறப்பு வெப்பநிலை நிலைகளில் அல்லது மாசுபாட்டுடன் தொடர்புடைய வேலைகளில், ஊழியர்களுக்கு இலவசமாக சான்றளிக்கப்பட்ட சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் வழங்கப்படுகின்றன. பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், அத்துடன் சலவை மற்றும் (அல்லது) நடுநிலைப்படுத்தும் வழிமுறைகள் நிலையான விதிமுறைகளின்படி, அவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

சிறப்பு ஆடைஇவை நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள். இவற்றில் அடங்கும்:

• சிறப்பு ஆடை;
• சிறப்பு காலணிகள்;
• பாதுகாப்பு சாதனங்கள் (ஒட்டுமொத்தம், சூட்கள், இன்சுலேடிங் உட்பட, ஜாக்கெட்டுகள், கால்சட்டை, டிரஸ்ஸிங் கவுன்கள், செம்மறி தோல் கோட்டுகள், செம்மறி தோல் கோட்டுகள், பல்வேறு காலணிகள், கையுறைகள், கண்ணாடிகள், ஹெல்மெட்கள், வாயு முகமூடிகள், சுவாசக் கருவிகள், முகப் பாதுகாப்பு, காது பாதுகாப்பு, கண் பாதுகாப்பு மற்றும் பிற வகைகள் சிறப்பு ஆடை மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்கள்).

தொழில்கள் மற்றும் பொருளாதாரத்தின் பிற துறைகளில் தொழில்நுட்ப செயல்முறையின் தனித்தன்மையின் அடிப்படையில் சிறப்பு ஆடைகளின் ஒரு பகுதியாக கணக்கிடப்பட்ட தொழிலாளர் வழிமுறைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல் நிறுவனத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது [வழிகாட்டுதல் எண். 135n இன் பிரிவுகள் 2,7,8].

முதலாளி, தனது சொந்த செலவில், நிறுவப்பட்ட தரங்களின்படி, சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதிசெய்ய கடமைப்பட்டுள்ளார், அத்துடன் அவற்றின் சேமிப்பு, கழுவுதல், உலர்த்துதல், பழுதுபார்த்தல் மற்றும் மாற்றுதல் (பகுதி 3 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 221).

கணக்கியல் வேலை உடைகள்

சிறப்பு கருவிகள், சிறப்பு சாதனங்கள், சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடைகள் (டிசம்பர் 26, 2002 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை 135n ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது) (இனிமேல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது) கணக்கியலுக்கான வழிமுறை வழிகாட்டுதல்களால் பணி ஆடைகளுக்கான கணக்கியல் செயல்முறை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. வழிமுறை வழிகாட்டுதல்களாக).

செலவு மற்றும் பயனுள்ள ஆயுளைப் பொறுத்து, ஒட்டுமொத்தங்களை மூன்று வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்:

• முதல் வகை: 12 மாதங்களுக்கும் குறைவான பயனுள்ள ஆயுளைக் கொண்ட வேலை உடைகள்.
• இரண்டாவது வகை: PBU 6/01 "நிலையான சொத்துக்களுக்கான கணக்கு" (பத்தி 4, பிரிவு 5 PBU 6/01) மற்றும் தி நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கை.
• மூன்றாவது வகை: வேலை உடைகள், இது நிலையான சொத்துக்களின் ஒரு பகுதியாகும் (40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் மதிப்புள்ள 12 மாதங்களுக்கும் மேலான பயனுள்ள வாழ்க்கை).

முதல் வகையைச் சேர்ந்த ஒட்டுமொத்தங்கள், விலையைப் பொருட்படுத்தாமல், சரக்குகளின் ஒரு பகுதியாகக் கணக்கிடப்படும் (வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 2). அதே நேரத்தில், கணக்கியல் பணியின் சிக்கலைக் குறைப்பதற்காக ஒரு நேரத்தில் செலவு கணக்கியல் கணக்குகளுக்கு அதை எழுதலாம் (முறையான வழிமுறைகளின் பிரிவு 21).

இரண்டாவது வகையைச் சேர்ந்த ஒட்டுமொத்தங்கள், சரக்குகளின் ஒரு பகுதியாகக் கணக்கிடப்படுகின்றன, ஆனால் ஒரு நேரத்தில் செலவுக் கணக்குகளில் எழுத முடியாது. ஒட்டுமொத்த இலவச வெளியீட்டிற்கான நிலையான தொழில் விதிமுறைகளிலும், தொழிலாளர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான விதிகளிலும் (முறையான வழிமுறைகளின் பிரிவு 26) வழங்கப்பட்ட பயனுள்ள வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் அதன் செலவு நேராக வரி அடிப்படையில் திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது.

செயல்பாட்டிற்குப் பிறகு, வேலை ஆடைகளின் பாதுகாப்பின் மீதான கட்டுப்பாட்டை உறுதிப்படுத்த, அது சமநிலையற்ற கணக்கில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது (முறைமுறை வழிமுறைகளின் பிரிவு 23). இந்த நோக்கங்களுக்காக "1C: கணக்கியல் 8" திட்டத்தில், ஆஃப்-பேலன்ஸ் கணக்கு MTs.02 "செயல்பாட்டில் உள்ள ஒட்டுமொத்தங்கள்" பயன்படுத்தப்படுகிறது.

மூன்றாவது வகையைச் சேர்ந்த ஒட்டுமொத்தங்கள், நிலையான சொத்துக்களுக்கான கணக்கியலுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் முறையில் கணக்கிடப்படுகின்றன.

வேலை ஆடைகளுக்கான வரி கணக்கு

முதல் மற்றும் இரண்டாவது வகைகளைச் சேர்ந்த ஒட்டுமொத்த பொருட்களின் விலை, அவை செயல்பாட்டுக்கு வரும்போது ஒரு நேரத்தில் பொருள் செலவுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது (பிரிவு 3, பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 254).

குறிப்பு: வேலை ஆடைகளின் இரண்டாவது வகை கணக்கியல் விளைவாக, ஒரு தற்காலிக வேறுபாடு எழுகிறது, ஏனெனில் கணக்கியலில், அத்தகைய வேலை ஆடைகளின் விலை படிப்படியாக (ஒரு நேரியல் வழியில்) எழுதப்படுகிறது, மற்றும் வரி கணக்கியலில், எழுதுதல் ஒரு நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (பொருள் செலவுகள்).

"1C: எண்டர்பிரைஸ் அக்கவுண்டிங் 8" மென்பொருளில் உள்ள ஒட்டுமொத்த கணக்கியல்

கிடங்கில் உள்ள ஒட்டு மொத்த கணக்குகளுக்கான நடைமுறை, செயல்பாட்டிற்கு விடுவித்தல் மற்றும் உற்பத்தி செலவுகளுக்கு அதன் செலவை எழுதுதல் ஆகியவை கணக்கியல் கொள்கையில் பிரதிபலிக்க வேண்டும்.

கணக்குகள் 10.10 "சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடைகள் கையிருப்பில் உள்ளன", 10.11.1 "செயல்பாட்டில் உள்ள சிறப்பு ஆடைகள்", அத்துடன் சமநிலையற்ற கணக்கு MTs.02 "செயல்பாட்டில் உள்ள ஒட்டுமொத்தங்கள்" ஆகியவை "1C: Enterprise Accounting 8" திட்டத்தில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒட்டுமொத்தமாக கணக்கிட.

இந்த கட்டுரையில், நாம் பார்ப்போம் வேலைக்கான விலையை செலுத்த மூன்று வழிகள்:

• செயல்பாட்டிற்கு மாற்றப்பட்டவுடன் செலவை திருப்பிச் செலுத்துங்கள்;
• நேரியல்;
• தயாரிப்புகளின் அளவின் விகிதத்தில் (வேலைகள், சேவைகள்).

அதிகப்படியான வேலை ஆடைகளை வழங்குவதற்கான செயல்பாடுகள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கின்றன என்பதையும் நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம். குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்தி, பணி ஆடைகளின் கணக்கியலுக்கான இடுகைகளை எந்த ஆவணங்கள் உருவாக்குகின்றன என்பதையும், வேலை ஆடைகளை செயல்பாட்டில் வெளியிடுவதற்கான செயல்பாடுகளின் பிரதிபலிப்பு வருமான வரியை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதையும் நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்வோம்.

இந்த சூழ்நிலையின் உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கியலின் அம்சங்களை பகுப்பாய்வு செய்வோம்:

ஜூன் 15, 2013 அன்று, Voskhod LLC 1,180 ரூபிள் விலையில் சப்ளையர் Tekstilshchik LLC இலிருந்து 5 ஓவர்ஆல்களை வாங்கியது. (VAT உட்பட), 590 ரூபிள் விலையில் 7 ஜோடிகளின் ரப்பர் பூட்ஸ். (VAT உட்பட) மற்றும் 33.6 ரூபிள் விலையில் 15 ஜோடி அளவு கையுறைகள். (VAT உட்பட).

ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான பின்வரும் விதிமுறைகளை நிறுவனம் நிறுவியுள்ளது: ஒட்டுமொத்தங்கள் - வருடத்திற்கு 1 துண்டு, ரப்பர் பூட்ஸ் - 1 ஜோடி இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு.

வேலை ஆடைகளின் ரசீதுகள்

"பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் ரசீது" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி ஒட்டுமொத்த ரசீது, அத்துடன் பெறப்பட்ட எந்தவொரு பொருள் மதிப்பும் பிரதிபலிக்கிறது. ஆவணத்தின் தலைப்பு கூறுகிறது:

• வாங்கிய ஓவர்ல்ஸ் பெறப்படும் கிடங்கு;
• எதிர்-சப்ளையர்;
• கொள்முதல் செய்யப்படும் ஒப்பந்தம்.

"சரக்குகள்" தாவலில் உள்ள ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதி, அளவு, செலவு மற்றும் VAT விகிதம் (படம் 1) ஆகியவற்றின் அடையாளத்துடன் வாங்கிய மதிப்புகளின் பட்டியலை பிரதிபலிக்கிறது.

"பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் ரசீது" ஆவணத்தின் அடிப்படையில், சப்ளையர் வழங்கிய விலைப்பட்டியல் தரவு உள்ளிடப்படுகிறது. விலைப்பட்டியலை உள்ளிட, "பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் ரசீது" ஆவணத்தின் கீழே நீல நிறத்தில் ஹைலைட் செய்யப்பட்ட ஹைப்பர்லிங்கைப் பின்தொடரலாம் அல்லது "விலைப்பட்டியல்" தாவலைப் பயன்படுத்தலாம். விலைப்பட்டியலில், நீங்கள் உள்வரும் எண் மற்றும் தேதியைக் குறிப்பிட வேண்டும். (படம் 2).

"பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் ரசீது" என்ற ஆவணத்தை இடுகையிடுவதன் விளைவாக, கிடங்கிற்கு வேலை ஆடைகளின் ரசீது மற்றும் சப்ளையருக்கு கடன் ஏற்படுவதைப் பிரதிபலிக்கும் உள்ளீடுகள் உருவாகின்றன, அத்துடன் உள்வரும் VAT (படம் 3) அளவு.

செயல்பாட்டிற்கு மேலோட்டங்களை மாற்றுதல்

"செயல்பாட்டிற்கான பொருட்களின் பரிமாற்றம்" (படம் 4 ஐப் பார்க்கவும்) ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி மேலோட்டங்களின் வெளியீடு பிரதிபலிக்கிறது. நீங்கள் மெனு மூலம் ஆவணங்களின் பத்திரிகைக்கு செல்லலாம்: பெயரிடல் மற்றும் கிடங்கு - ஒட்டுமொத்த மற்றும் உபகரணங்கள் - செயல்பாட்டிற்கு பொருட்களை மாற்றுதல்.

தாவலில் புதிய ஆவணத்தைச் சேர்க்கும் போது " சீருடை» ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட ஒட்டுமொத்தங்களின் பட்டியலைக் குறிக்கிறது (எங்கள் விஷயத்தில், இவை மேலோட்டங்கள், ரப்பர் பூட்ஸ் மற்றும் கையுறைகள்) (படம் 5).

நெடுவரிசையில் " பயன்பாட்டின் நோக்கம்» வேலை ஆடைகளின் விலையை திருப்பிச் செலுத்தும் முறை மற்றும் வழங்கல் விகிதம் பற்றிய தகவல். இலக்கு அட்டையில் என்ன தகவல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது என்பதை விரிவாகக் கருதுவோம்.

குறிப்பு:பயன்பாட்டின் நோக்கம் ஒவ்வொரு பொருளுக்கும் தனித்தனியாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது (புலம் " பெயரிடல்”), எனவே ஒட்டுமொத்தமாக உருவாக்கப்பட்ட பயன்பாட்டு ஒதுக்கீட்டை பின்னர் கையுறைகளுக்குப் பயன்படுத்த முடியாது. பயன்பாட்டின் நோக்கத்தின் பெயரில், ஒட்டுமொத்தங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படும், பயனுள்ள வாழ்க்கை (ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு மேல்) ஆகியவற்றை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். இலக்கு அட்டை வெளியீட்டுத் தரத்தின்படி அளவு, செலவைத் திருப்பிச் செலுத்தும் முறை (கணக்கியல் தரவுகளின்படி), மாதங்களில் பயனுள்ள வாழ்க்கை (“லீனியர்” திருப்பிச் செலுத்தும் விருப்பத்தைப் பயன்படுத்தும் போது முக்கியமானது) மற்றும் செலவுகளை பிரதிபலிக்கும் முறை (அதாவது. ஆடைகள் எழுதப்படும் செலவு கணக்கு மற்றும் பகுப்பாய்வு). (படங்கள் 6, 7, 8 பார்க்கவும்):

முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவான பயனுள்ள ஆயுட்காலம் கொண்ட வேலை ஆடைகளின் விலை, கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியல் ஆகிய இரண்டிலும் செயல்பாட்டிற்கான வெளியீட்டின் போது (எங்கள் விஷயத்தில், 20 "முக்கிய உற்பத்தி" கணக்கில்) உடனடியாக செலவினங்களுக்கு எழுதப்படும். , இதன் விளைவாக நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக வேறுபாடுகள் இல்லை. அத்தகைய ஒட்டுமொத்தத்திற்காக, செலவை திருப்பிச் செலுத்தும் முறை நிறுவப்பட்டுள்ளது " » (படம் 6).

குறிப்பு: « பணம் செலுத்தும் முறை” பயன்பாட்டு ஒதுக்கீட்டு அட்டையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது கணக்கியலுக்கான அமைப்பை பிரதிபலிக்கிறது. வரிக் கணக்கியலில், செலவு தானாகவே செலவுகளாக எழுதப்படும். ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவான பயனுள்ள ஆயுளைக் கொண்ட ஓவர்ஆல்களுக்கு (கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியலில் எழுதுதல் ஒரே நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது), காட்டி " பயனுள்ள வாழ்க்கை» ஆவணத்தின் முடிவுகளைப் பாதிக்காத பகுப்பாய்வுக்கான துணைத் தகவல்கள் உள்ளன.

பூட்ஸிற்கான பயன்பாட்டு ஒதுக்கீட்டை உருவாக்குவோம் (படம் 7). ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, வேலை ஆடைகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கை 12 மாதங்களுக்கும் மேலாக இருந்தால், கணக்கியலில், அத்தகைய ஆடைகளின் விலை, முழு பயனுள்ள வாழ்க்கையிலும் படிப்படியாக சமமான பங்குகளில் (நேரியல் வழியில்) மற்றும் வரி கணக்கியலில் செலவுகளாக எழுதப்படும். எழுதுதல் ஒரு நேரத்தில் செய்யப்படுகிறது, இதன் விளைவாக தற்காலிக வேறுபாடு ஏற்படுகிறது.

குறிப்பு: பயன்பாட்டின் நோக்கத்தில், செலவை திருப்பிச் செலுத்தும் முறையையும் குறிப்பிட முடியும் " தயாரிப்புகளின் அளவின் விகிதத்தில் (வேலைகள், சேவைகள்)”, ஆனால் இது வேலை உடைகளுக்குப் பொருந்தாது. இது சிறப்பு உபகரணங்களுக்கு மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும்.

தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் விகிதத்தில் செலவை எழுதும் முறையுடன், சிறப்பு உபகரணங்களின் விலையை திருப்பிச் செலுத்தும் அளவு தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் இயல்பான குறிகாட்டியின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அறிக்கையிடல் காலம் மற்றும் குறிப்பிட்ட பொருளின் முழு எதிர்பார்க்கப்படும் பயனுள்ள வாழ்க்கைக்கான தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) வெளியீட்டின் மதிப்பிடப்பட்ட அளவிற்கு சிறப்பு உபகரணங்களின் பொருளின் உண்மையான விலையின் விகிதம்.

தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் விகிதத்தில் எழுதுதல் முறையைப் பயன்படுத்துவது அந்த வகையான சிறப்பு உபகரணங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, இதன் பயனுள்ள வாழ்க்கை நேரடியாக உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவுடன் தொடர்புடையது. உதாரணமாக, டைஸ், மோல்ட்ஸ், ரோலிங் ரோல்ஸ் போன்றவை.

விதிமுறைகளை விட அதிகமாக வழங்கப்பட்ட கையுறைகளுக்கான பயன்பாட்டு ஒதுக்கீட்டையும் உருவாக்குவோம் (படம் 8).

பணி ஆடைகள் விதிமுறைக்கு அதிகமாக வழங்கப்படும் போது, ​​​​செலவுகளின் மதிப்பீட்டில் நிரந்தர வேறுபாடு (பிஆர்) எழுகிறது, ஏனெனில் பணி ஆடைகள் கணக்கியல் தரவுகளின்படி எழுதப்படுகின்றன, மேலும் வரி கணக்கியலில், தள்ளுபடி மதிப்பு வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல. நிரந்தர வேறுபாடு தற்போதைய காலகட்டத்தில் ஒரு முறை ஏற்படுகிறது. இவ்வாறு, விதிமுறைகளை மீறி பணி ஆடைகளை தள்ளுபடி செய்யும் போது, ​​வேலை ஆடைகளை வழங்கும் காலத்தில் வருமான வரி சரிசெய்தல் ஒரு முறை செய்யப்படுகிறது.

அத்தகைய வேலைக்கான ஒரு நோக்கத்தைச் சேர்க்கும்போது நான் என்ன கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

1. AT" பணம் செலுத்தும் முறை» விருப்பத்தை குறிக்கிறது « ஒப்படைத்தவுடன் செலவை திருப்பிச் செலுத்துங்கள்”, எனவே கணக்கியலில் ஒட்டுமொத்த செலவினங்கள் உடனடியாக செலவுகளுக்கு விதிக்கப்படும் (எங்கள் விஷயத்தில், கணக்கு 91.02) (படம் 8).
2. நிரப்புதல்" செலவுகளை பிரதிபலிக்கும் வழிகள்» (படம் 9, 10).

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செலவுக் கணக்கிற்கான செலவினங்களைப் பிரதிபலிக்கும் புதிய வழியைச் சேர்க்கும்போது, ​​தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செலவுக் கணக்கைப் பொறுத்து பகுப்பாய்வு குறிப்பிடப்பட வேண்டும் - "செலவு உருப்படி" அல்லது "பிற வருமானம் மற்றும் செலவுகள்" உருப்படி (படம் 10).

கணக்கு 91.02க்கு "சப்கான்டோ 1" ஆக, பிற வருமானம் மற்றும் செலவுகள் உள்ளன. "ஒட்டுமொத்தம் விதிகளை மீறியவை" என்ற பெயரில் புதிய கட்டுரையை உருவாக்குவோம். ஒரு புதிய கட்டுரையைச் சேர்க்கும்போது, ​​வரிக் கணக்கியலில், வருமான வரியைக் கணக்கிடும்போது இந்தக் கட்டுரைக்கான செலவுகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம்: நெடுவரிசையில் " NU க்கு ஏற்பு»பெட்டியைத் தேர்வுநீக்கவும் (படம் 11, 12).

கணக்கியலில் அத்தகைய அமைப்பின் விளைவாக, வேலை ஆடைகளின் விலை 91.02 "பிற செலவுகள்" கணக்கில் முழுமையாக எழுதப்படும், மேலும் வரிக் கணக்கில் வருமான வரி கணக்கீட்டை பாதிக்கும் நிரந்தர வேறுபாடு இருக்கும்.

"பொருட்களை செயல்பாட்டிற்கு மாற்றுதல்" ஆவணத்தின் விளைவாக, பின்வரும் இடுகைகள் உருவாக்கப்படும் (படம் 13):

ஆவணத்தின் போது உருவாக்கப்பட்ட இடுகைகளை பகுப்பாய்வு செய்வோம்.

டிடி 10.11.1 கேடி 10.10 ஐ இடுகையிடுவது, கிடங்கில் இருந்து செயல்படும் வேலை ஆடைகளை வெளியிடுவதை பிரதிபலிக்கிறது.

ஒட்டுமொத்த செலவு "ஒட்டுமொத்தம்", அதற்கான செலவை திருப்பிச் செலுத்தும் முறை " ஒப்படைத்தவுடன் செலவை திருப்பிச் செலுத்துங்கள்", எழுதப்பட்டது Dt20.01 1,000 ரூபிள் தொகையில் கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல் (நுழைவு எண் 4) இரண்டிலும் முழுமையாக.

செலவை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான ஒரு நேரியல் முறையுடன் கூடிய "ரப்பர் பூட்ஸ்" ஆகியவற்றின் ஒட்டுமொத்த செலவு 500 ரூபிள் அளவுக்கு வரிக் கணக்கியலில் ஒரு நேரத்தில் செலவினங்களாக எழுதப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், வரி விதிக்கக்கூடிய தற்காலிக வேறுபாட்டின் நிகழ்வு கணக்குகள் 20.01 மற்றும் 10.11.1 (நுழைவு எண் 5) இல் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. "வேலை உடைகள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களின் விலையை திருப்பிச் செலுத்துதல்" என்ற ஒழுங்குமுறை பரிவர்த்தனையை மேற்கொள்ளும்போது, ​​கணக்கியலில் இந்த வேலை ஆடைகளின் விலையைத் திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் எழுந்துள்ள தற்காலிக வேறுபாட்டைத் திருப்பிச் செலுத்துதல் ஆகியவை முழு பயனுள்ள வாழ்க்கையிலும் மாதாந்திர அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படும். .

கணக்கியலில் விதிமுறைகளை விட (நுழைவு எண் 6) வழங்கப்பட்ட கையுறைகள் உடனடியாக முழு (20 ரூபிள்) மற்ற செலவுகளுக்கு (கணக்கு 91.02) எழுதப்பட்டன, மேலும் வரிக் கணக்கியலில் நிரந்தர வேறுபாடு உருவாக்கப்பட்டது, அதனுடன் கணக்கிடும்போது வருமான வரி திருத்தம் செய்யப்படும்.

செயல்பாட்டில் உள்ள ஓவர்ஆல்களின் இருப்பைக் கட்டுப்படுத்த, ஆவணத்தை இடுகையிடும் போது செயல்பாட்டில் வைக்கப்படும் ஒட்டுமொத்தங்களின் விலையானது ஆஃப் பேலன்ஸ் கணக்கின் டெபிட்டில் உள்ளிடப்படுகிறது МЦ.02 “ஒட்டுமொத்தமாக செயல்பாட்டில் உள்ளது” (பதிவுகள் எண். 7, 8 மற்றும் 9) .

முக்கியமான!அனைத்து இருப்புக் கணக்குகளிலும், சமத்துவம் BU = NU + PR + VR எப்போதும் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும் (கணக்குகள் 90 மற்றும் 91 தவிர, இந்த சமத்துவம் VAT தொகையால் நிறைவேற்றப்படாது).

இந்தத் தேவையை நிறைவேற்றுவதை பகுப்பாய்வு செய்ய, அறிக்கை அமைப்புகளில் இருப்புநிலைக் குறிப்பை உருவாக்கும் போது, ​​நீங்கள் " கட்டுப்பாடு» இந்த சமத்துவத்தை நிறைவேற்றுதல் (படம் 14).

ஒட்டுமொத்த செலவை திருப்பிச் செலுத்துவது நடைமுறை செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது " வேலை ஆடைகளின் விலையை திருப்பிச் செலுத்துதல்". ஒரு வருடத்திற்கும் மேலான பயனுள்ள ஆயுட்காலம் கொண்ட வேலை ஆடைகளுக்கு, கமிஷன் செய்யப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்திலிருந்து செலவைத் திருப்பிச் செலுத்தும். எனவே, நடப்பு மாதத்தில், திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாட்டைச் செய்யும்போது, ​​எந்த இடுகைகளும் உருவாக்கப்படாது.

அடுத்த மாதம் (ஜூலை) செலவை நாங்கள் செலுத்துகிறோம்.

திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாட்டைத் தொடங்க, நீங்கள் மெனுவுக்குச் செல்ல வேண்டும்: கணக்கியல், வரிகள், அறிக்கையிடல் - காலத்தை மூடுதல் - திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாடுகள் (படம் 15).

ஆவணத்தின் விளைவாக, பூட்ஸின் விலையை மீட்பதற்காக ஒரு பரிவர்த்தனை உருவாக்கப்படும் (படம் 16).

டெபிட் கணக்கில் ஒரு ஆவணத்தை இடுகையிடும்போது 20.01 "முக்கிய உற்பத்தி"கணக்கியலில், ஒட்டுமொத்த விலை எழுதப்பட்டது, பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது: 500 ரூபிள். / 24 மாதங்கள் மாதத்திற்கு 20.83 ரூபிள். 20.83 ரூபிள் தொகையில் செயல்படும் நேரத்தில் எழுந்த வரி விதிக்கக்கூடிய தற்காலிக வேறுபாட்டை திருப்பிச் செலுத்துவதும் சரி செய்யப்பட்டது.

பணி ஆடைகள் செயல்பாட்டிற்கு மாற்றப்பட்ட மாதத்திற்குத் திரும்பி, மாத இறுதியில் என்ன இடுகைகள் உருவாக்கப்படும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம். 11,800 ரூபிள் மதிப்புள்ள சேவையை வழங்குவதன் மூலம் விற்பனையின் வருமானத்தை நாங்கள் பிரதிபலிக்கிறோம். (VAT=18% உட்பட) (படம் 17).

ஆவணத்தை இடுகையிடும் போது, ​​விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானம் மற்றும் VAT இன் திரட்டல் ஆகியவை பிரதிபலிக்கும் (படம் 18).

எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், வேலை ஆடைகளை செயல்பாட்டிற்கு மாற்றுவதற்கான செலவுகள் மற்றும் ஒரு சேவையை வழங்குவதன் மூலம் வருவாய் ஆகியவை உள்ளன. நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக வேறுபாடுகள் வருமான வரி கணக்கீட்டை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். இதைச் செய்ய, செயலாக்கத்தைத் தொடங்கவும் மாதத்தை மூடுகிறது».

மெனு: கணக்கியல், வரிகள், அறிக்கையிடல் - காலத்தை மூடுதல் - மாதத்தை மூடுதல் (படம் 19).

வழக்கமான செயல்பாட்டின் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட இடுகைகளை பகுப்பாய்வு செய்வோம் " வருமான வரி கணக்கீடு» (படம் 20)

கணக்கியல் லாபத்தின் மதிப்பிலிருந்து (8,980 ரூபிள்), நிபந்தனை வருமான வரி செலவு கணக்கிடப்படுகிறது:

8,980 * 20% = 1,796 ரூபிள்.

Dt 99.02.1Kt 68.04.2 RUB 1,796

பூட்ஸை செயல்பாட்டுக்கு மாற்றும் போது (2 வருட பயனுள்ள வாழ்க்கையுடன்), பூட்ஸின் விலை வரி கணக்கியலில் 500 ரூபிள் ஆகும். கணக்கியலில், இந்த செலவு பயனுள்ள வாழ்க்கையில் (2 ஆண்டுகள்) திருப்பிச் செலுத்தப்படும், எனவே, பூட்ஸ் செயல்படும் நேரத்தில், 500 ரூபிள் தொகையில் வரி விதிக்கக்கூடிய தற்காலிக வேறுபாடு (டிடிடி) எழுகிறது, அதில் இருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பு மாத இறுதியில் கணக்கிடப்படுகிறது.

Dt 68.04.2 Kt 77,500 ரூபிள் * 20% = 100 ரூபிள்.

பணியமர்த்தப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்திலிருந்து, பூட்ஸின் விலை கணக்கியலில் செலுத்தப்படும் மற்றும் செயல்பாட்டுக்கு வந்த மாதத்தில் எழுந்த ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரிப் பொறுப்பு செலுத்தத் தொடங்கும். இதன் விளைவாக வரும் ITW ஆனது மீதமுள்ள பயனுள்ள வாழ்நாள் முழுவதும் சம தவணைகளில் திருப்பிச் செலுத்தப்படும்:

Dt 77 Kt 68.04.2 500 ரூபிள் / 24 மாதங்கள் * 20% = 4.17 ரூபிள்.

நடப்பு மாதத்தில், அமைப்பு விதிமுறைகளை மீறி ஒட்டுமொத்தமாக வழங்கியதால், வயரிங் Dt 91.02Kt 10.11.1 ஐ உருவாக்கும் போது நிரந்தர வேறுபாடு ஏற்பட்டது. இதன் விளைவாக நிலையான வேறுபாட்டிலிருந்து, நிரந்தர வரி பொறுப்பு (PNO) 20 ரூபிள் * 20% = 4 ரூபிள் அளவு கணக்கிடப்படுகிறது.

Dt 99.02.3 Kt 68.04.2 4 rub.

1,700 ரூபிள் தொகையில் கணக்கிடப்பட்ட வருமான வரி. பட்ஜெட் வகை மூலம் விநியோகிக்கப்படுகிறது: கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்திய.

1700 ரூபிள். / 20% * 2% = 170 ரூபிள். மத்திய பட்ஜெட்டில் (இடுகை எண். 1)

1700 ரூபிள். / 20% * 18% = 1,530 ரூபிள். பிராந்திய பட்ஜெட்டில் (இடுகை எண். 2)

170 ரப். + 1 530 ரப். = 1,700 ரூபிள்.

அடுத்த மாதம் என்ன இடுகைகள் உருவாக்கப்படும் என்பதைக் கவனியுங்கள். கணக்கீட்டின் வசதிக்காக, 11,800 ரூபிள் தொகையில் விற்பனையின் வருமானத்தை மீண்டும் பிரதிபலிப்போம். (VAT=18% உட்பட).

ஒரு வழக்கமான அறுவை சிகிச்சையை மேற்கொள்ளும்போது " வருமான வரி கணக்கீடு» ஜூலையில், பின்வரும் இடுகைகள் உருவாக்கப்படும் (படம் 22).

கணக்கியல் லாபத்திலிருந்து (9,979.15 ரூபிள்), நிபந்தனை வருமான வரிச் செலவு கணக்கிடப்படுகிறது (1,995.83 ரூபிள்):

9,979.15 * 20% = 1,995.83 ரூபிள்.

Dt 99.02.1 Kt 68.04.2 RUB 1,995.83

ஜூலை மாதம், ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பு 77Kt 68.04.2 4.17 ரூபிள் தொகையில் திருப்பிச் செலுத்தத் தொடங்குகிறது. இந்த தொகைக்கு வருமான வரி சரிசெய்யப்படுகிறது, இது ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, 2,000 ரூபிள் ஆகும்.

2,000 ரூபிள் தொகையில் கணக்கிடப்பட்ட வருமான வரி ஃபெடரல் பட்ஜெட் (2%) மற்றும் பிராந்திய (18%) ஆகியவற்றிற்கு விநியோகிக்கப்படுகிறது.

2 000 ரூபிள். / 20% * 2% = 200 ரூபிள். (வயரிங் எண். 1)

2 000 ரூபிள். / 20% * 18% = 1,800 ரூபிள். (வயரிங் #2)

கூடுதல் நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக வேறுபாடுகள் இல்லை எனில், ஜூலை இறுதியில் உருவாக்கப்படும் இடுகைகள் அடுத்த 23 மாதங்களில் (பூட்ஸ் செலுத்தப்படும் வரை) உருவாக்கப்படும்.

வரி சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் உதவி-கணக்கீடு

"வரி சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் குறிப்பு-கணக்கீடு" அறிக்கை, சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் மதிப்பீட்டில் நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக வேறுபாடுகளின் அளவை பகுப்பாய்வு செய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

அறிக்கையின் அச்சிடப்பட்ட வடிவம் ஒரு கணக்கியல் ஆவணமாகும், இது அறிக்கை உருவாக்கப்பட்ட மாதத்தில் சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் மதிப்பீட்டில் நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக வேறுபாடுகளை அங்கீகரிப்பதற்கான நடைமுறையை அங்கீகரிக்கிறது.

மெனு உருப்படி மூலம் நீங்கள் உதவிக்குச் செல்லலாம்: கணக்கியல், வரிகள், அறிக்கையிடல் - காலத்தை மூடுதல் - மாதத்தை மூடுதல் - உதவி-கணக்கீடுகள்.

அறிக்கையில் உள்ள தகவல்கள் இரண்டு தொகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

• நிரந்தர வரி சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் கணக்கிடப்படும் நிரந்தர வேறுபாடுகள் பற்றிய பிரிவு;
• ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் கணக்கிடப்படும் தற்காலிக வேறுபாடுகளை பிரதிபலிக்கும் ஒரு பிரிவு (படம் 24, 25).

ஜூன் மாதத்திற்கான அறிக்கை தரவை பகுப்பாய்வு செய்வோம். படம் 24 இல், ஜூன் மாதத்தில் 20 ரூபிள் நிரந்தர வேறுபாடு அங்கீகரிக்கப்பட்டதைக் காண்கிறோம், இது விதிமுறைகளை (கையுறைகள்) அதிகமாக வேலை ஆடைகளை எழுதும் போது எழுந்தது. படம் 21 இன் நெடுவரிசை 7 இல் மாதத்தின் நிறைவுக்குப் பிறகு, நிரந்தர வரிப் பொறுப்பு அதன் விளைவாக ஏற்படும் நிலையான வேறுபாட்டிலிருந்து கணக்கிடப்பட்டது:

20 ரப். *20% = 4 ரூபிள்.

500 ரூபிள் அளவுகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தற்காலிக வேறுபாட்டின் அளவை படம் 25 பிரதிபலிக்கிறது. காலணிகளை ஒப்படைப்பதில் இருந்து, ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பு கணக்கிடப்படுகிறது:

500 ரூபிள். * 20% = 100 ரூபிள்.

ஜூலை மாதத்திற்கான வரிச் சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளின் அறிக்கை-கணக்கீட்டை உருவாக்குவோம் (படம் 26).

படம் 26 இல் இருந்து பார்க்க முடியும், ஜூலை மாதத்தில் குறிப்பு-கணக்கீடு "ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள்" (ஜூலையில், ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பு திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது) என்ற பகுதியில் மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டது.

படம் 26 இன் இரண்டாவது நெடுவரிசை ("முன்னர் அங்கீகரிக்கப்பட்டது") கடந்த மாதம் எழுந்த 500 ரூபிள் தொகையில் தற்காலிக வேறுபாட்டின் அங்கீகாரத்தை பிரதிபலிக்கிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட வரி விதிக்கக்கூடிய தற்காலிக வேறுபாடு மாதாந்திர அடிப்படையில் பின்வரும் தொகையில் தீர்க்கப்படுகிறது:

500 ரூபிள் /24 மாதங்கள்=20.83 ரூபிள்

ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரி பொறுப்பு தீர்வு.

ஒட்டுமொத்தமாக தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் உள்ளன. வேலையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு அத்தகைய ஆடைகள் வழங்கப்பட வேண்டும் (பகுதி 2 இன் பத்தி 6 மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 221.):

• தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளுடன்;
• சிறப்பு வெப்பநிலை நிலைகளில்;
• மாசுபாட்டுடன் தொடர்புடையது.

பணி ஆடைகளில் பின்வரும் சொத்துக்கள் இருக்கலாம்: சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு சாதனங்கள் (ஒட்டுமொத்தங்கள், சூட்கள், ஜாக்கெட்டுகள், கால்சட்டைகள், டிரஸ்ஸிங் கவுன்கள், செம்மறி தோல் கோட்டுகள், செம்மறி தோல் கோட்டுகள், பல்வேறு காலணிகள், கையுறைகள், கண்ணாடிகள், ஹெல்மெட்கள், வாயு முகமூடிகள், சுவாசக் கருவிகள், பிற வகைகள் சிறப்பு ஆடை).

ஜூன் 1, 2009 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிகளின்படி ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தங்களை வழங்குவது அவசியம். எண் 290n. அதே நேரத்தில், வழக்கமான தொழில்துறை தரநிலைகள் ஒட்டுமொத்தமாக கட்டாயமாக இருக்கும் தொழில்களை நிறுவுகின்றன, அதே போல் அத்தகைய ஆடைகளின் வகைகள் மற்றும் பயன்பாட்டு விதிமுறைகள்.

எந்தவொரு தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளிலிருந்தும் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்படாத ஆடைகளை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதும் நடக்கிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர் என்பதை நிரூபிக்க அல்லது பெருநிறுவன அடையாளத்தை பராமரிக்கும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே. இத்தகைய ஆடைகள் ஒரே மாதிரியாகக் கருதப்படுகின்றன. இது சில வகை ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது - சட்டம் அல்லது முதலாளியின் உள்ளூர் ஆவணங்கள் மூலம் வழங்கப்பட்ட பட்டியலின் படி. அத்தகைய ஆடைகளுக்கு, வேலை ஆடைகளுக்கான விதிகள் பொருந்தாது, அதை வித்தியாசமாக கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

மெனுவிற்கு

ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான தனிப்பட்ட அட்டைகள் முழுமையாக நிரப்பப்பட வேண்டும்

ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குதல் மற்றும் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குதல் ஆகியவை பிபிஇ வழங்குவதற்கான தனிப்பட்ட பதிவு அட்டையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. அத்தகைய விதிமுறை ஜூன் 1, 2009 எண் 290n சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் 13 வது பத்தியில் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது "தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடை, சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குவதற்கான இடைநிலை விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில்".

வேலை ஆடைகளின் விலைக்கு FSS க்கு நிதியளித்தல்: என்ன ஆவணங்கள் தேவைப்படும்

அபாயகரமான தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடை, பாதுகாப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை (PPE) வாங்குவதற்கான நிதியுதவிக்கான விண்ணப்பத்துடன் சமூகக் காப்பீட்டில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டிய ஆவணங்களின் பட்டியல் விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது.

குறிப்பு: ஆதாரம்: அக்டோபர் 31, 2017 இன் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் உத்தரவு எண். 764n

வாங்கிய தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பட்டியல் மற்றும் அவற்றுக்கான இணக்க சான்றிதழ்களின் நகல்கள் ஆகியவற்றுடன் கூடுதலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிற பிபிஇ உற்பத்தி செய்யப்பட்டதாக தொழில் மற்றும் வர்த்தக அமைச்சகத்தின் முடிவின் நகலை முதலாளி வழங்க வேண்டும். .

தற்போதைய படி 01.01.2017 முதல் விதிகளுக்கு, வேலை உடைகள், பாதுகாப்பு காலணிகள் மற்றும் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட உற்பத்தியின் PPE ஆகியவற்றை வாங்குவதற்கான செலவுகள் "காயங்களுக்கான" பங்களிப்புகளால் இனி நிதியளிக்கப்படாது.

மெனுவிற்கு

வேலை ஆடைகளின் வரி கணக்கியலில், கணக்கியலில் உள்ள அதே முதன்மை அமைப்பை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்

வரிக் கணக்கியலில் நீங்கள் பணிச்சூழலைப் பொருள் செலவுகளுக்குக் காரணமாகக் கூறினால், அதன் விலையை நீங்கள் செயல்படுத்தும் நாளில் ஒரு நேரத்தில் தள்ளுபடி செய்யலாம். அடிப்படை பத்தி 1 ஆக இருக்கும். அதே நேரத்தில், வேலை ஆடைகளுக்கான கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக நீங்கள் பராமரிக்கும் முதன்மை ஆவணங்கள் மற்றும் பதிவுகள் உங்களுக்கு போதுமானதாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, படிவம் எண் M-4 இல் ஒரு ரசீது ஆர்டர், படிவம் எண் M-11 இல் ஒரு தேவை-விலைப்பட்டியல், ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான அறிக்கை.

வருமான வரியை கணக்கிடும் போது, ​​அதன் வெளியீடு மாதிரி விதிமுறைகளால் வழங்கப்படாவிட்டாலும், ஒட்டுமொத்தமாக எழுதுவது சாத்தியமாகும். ஆனால் இந்த விஷயத்தில், வேலைகளின் சான்றிதழை நடத்துவது அவசியம். மற்றும் ஏற்கனவே அதன் அடிப்படையில், உடைகள் காலத்தை நிறுவ, மேலோட்டங்களை வழங்குவதற்கான உத்தரவை வெளியிடவும். இந்த கணக்கில், ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் 12/11/2012 எண் 03-03-06 / 1/645 தேதியிட்ட கடிதம் உள்ளது.

குறிப்பு: ஓவர்ஆல்களின் பயன்பாட்டின் காலம் 12 மாதங்களுக்கும் மேலாக இருந்தால், அதன் விலை 40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருந்தால், இந்த சொத்து ஏற்கனவே தேய்மானமாக உள்ளது.

மெனுவிற்கு

அதிக விலையில் சீருடை வழங்கல்

ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான அதன் சொந்த விதிமுறைகளை உள்ளூர் சட்டத்தில் நிறுவனம் நிறுவ முடியும், மேலும் இந்த விதிமுறைகளால் வழிநடத்தப்பட்டு, அதன் கொள்முதல் செலவுகளை எழுதலாம். ஆனால் அத்தகைய செலவுகள் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தை குறைக்கின்றன, வேலை நிலைமைகளின் சிறப்பு மதிப்பீட்டின் முடிவுகளால் அவற்றின் தேவை உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. நவம்பர் 25, 2014 எண் 03-03-06 / 1 / 59763 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதத்தில் இருந்து இந்த முடிவு பின்வருமாறு.

எனவே, ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்த, நீங்கள் தொழில் விதிகளில் இருந்து விலகலாம். எனவே, உங்கள் சொந்த முயற்சியில், நீங்கள்:

• ஒட்டுமொத்தத்தை அடிக்கடி மாற்றவும், ஏனெனில் தொழில்துறை தரநிலைகள் அதன் பயன்பாட்டிற்கான காலக்கெடுவை மட்டுமே அமைக்கின்றன;
• மேலோட்டத்தை மற்றொரு வகையுடன் மாற்றுவதற்கு. PPE இன் வகைகள் சரியாக தொடர்புபடுத்தப்பட்டுள்ளனவா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், பிராந்திய தொழிலாளர் ஆய்வாளருக்கு எழுத்துப்பூர்வ கோரிக்கையை அனுப்பவும். இது ஏன் அவசியம் என்பதை விளக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான பதிலைப் பெற்ற பிறகு, ஊழியர்களுக்கு மற்ற ஒட்டுமொத்தங்களைக் கொடுங்கள். மாற்றீடு அடிப்படையாக இல்லாவிட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஜாக்கெட்டுக்கு பதிலாக விண்ட் பிரேக்கரை வழங்குகிறீர்கள், அதை ஒருங்கிணைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை (ஏப்ரல் 5, 2006 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண். 03-03-04 / 1/320);
• நிலையான விதிமுறைகளால் வழங்கப்படாத ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தங்களை வழங்குதல். இதைச் செய்ய, நீங்கள் பணி நிலைமைகளின் சிறப்பு மதிப்பீட்டை நடத்த வேண்டும். அதன் முடிவுகளின்படி, வேலை நிலைமைகள் தீங்கு விளைவிக்கும், ஆபத்தானது அல்லது மாசுபாட்டுடன் தொடர்புடையதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டால், ஒட்டுமொத்த வெளியீடு நியாயப்படுத்தப்படும். நிறுவனத்திற்கு ஒரு தொழிற்சங்கம் இருந்தால், நிலையான விதிமுறைகளால் வழங்கப்படாத ஒட்டுமொத்த விநியோகத்தை அதனுடன் ஒருங்கிணைக்க வேண்டியது அவசியம்.

இவை அனைத்தும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பகுதி 2, விதிகளின் 6, 7 மற்றும் 35 பத்திகள், ஜூன் 1, 2009 எண் 290n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

மெனுவிற்கு

வேலை ஆடைகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறையை எங்கே சரிசெய்வது

இது உள்ளூர் ஆவணங்களில் சரி செய்யப்பட்டது. உதாரணமாக, ஒரு கூட்டு அல்லது தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் அல்லது. இந்த வழக்கில், பின்வரும் தரவு அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்:

• தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் (அல்லது) ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள் (ஒரு பணியாளருக்கு காயம் அல்லது காயத்திற்கு வழிவகுக்கும் உற்பத்தி காரணிகள்), மாசுபாட்டுடன் தொடர்புடைய நிலைகளின் பட்டியல்;
• ஒவ்வொரு பதவிக்கும் ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான விதிமுறைகள்;
• அணியும் காலம், அதன் பிறகு பணியாளருக்கு ஒரு புதிய தொகுப்பை வழங்க வேண்டும்.

குறிப்பு: ஜூன் 1, 2009 எண். 290n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிகளின் பிரிவு 6, அத்துடன் ரஷ்ய தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 41 இன் பகுதி 2 இன் பகுதி 4 மற்றும் பத்தி 9. கூட்டமைப்பு.

கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக, வழங்கல் வீதம் "அணிந்து கிழிப்பதற்கு முன்" அமைக்கப்பட்டிருந்தால், ஒட்டுமொத்தமாக அணிவதற்கான காலத்தை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது

அதன் செயல்பாட்டின் முறையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, மேலோட்டங்களை அணிவதற்கான காலத்தை எதற்கும் அமைக்கலாம். நிலையான விதிமுறைகள் அதிகபட்சமாக வழங்கினால், அதன் வரம்புகளுக்குள்.

"அணியும் வரை" விதிமுறை என்பது தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்த முடியாத வரை அணியலாம் என்பதாகும். கணக்கியலில் பிபிஇயை ஒரே மாதிரியாக எழுதுவதற்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட கால அளவை நிறுவுவது அவசியம். எடுத்துக்காட்டாக, வேலை நிலைமைகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், அதே போல் நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது.

இந்த வழக்கில், நிலையான விதிமுறைகள் அதிகபட்ச உடைகள் காலத்தை நிறுவ முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, கண்ணாடிகளுக்கு, அணியும் காலம் ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இருக்கக்கூடாது (ஜூன் 22, 2009 எண் 357n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாதிரி விதிமுறைகள்). அதன்படி, கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக இத்தகைய புள்ளிகளின் பயனுள்ள வாழ்க்கை ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இருக்க முடியாது.

குறிப்பு: ஜூன் 1, 2009 எண். 290n, டிசம்பர் 26, 2002 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வழிமுறை பரிந்துரைகளின் பிரிவு 26, ஜூன் 1, 2009 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிகளின் 6வது பிரிவு. எண் 135n.

மெனுவிற்கு

ஒட்டுமொத்தங்களை வழங்குவதற்கான விதிகளை மீறுவதற்கான பொறுப்பு

பணியாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்கத் தவறினால் நிர்வாகப் பொறுப்பு ஏற்படும்.

அத்தகைய மீறலுக்கு தொழில்முனைவோர், நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் தலைவர்களுக்கு கடுமையான அபராதம் விதிக்கப்படும். ஆனால் டிசம்பர் 9, 2011 எண் 878 இன் சுங்க ஒன்றியத்தின் ஆணையத்தின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப விதிமுறைகளின்படி தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் 2 வது இடர் வகுப்பிற்கு ஒதுக்கப்பட்டால் மட்டுமே. , பாதுகாப்பு தலைக்கவசங்கள், கேடயங்கள் அல்லது வெல்டிங் கண்ணாடிகள் மற்றும் பல.

இந்த வழக்கில் அபராதம் இருக்கும்:

• 130,000 முதல் 150,000 ரூபிள் வரை. - நிறுவனங்களுக்கு;
• 20,000 முதல் 30,000 ரூபிள் வரை. - அதிகாரிகள் அல்லது தொழில்முனைவோருக்கு;
• 100,000 முதல் 200,000 ரூபிள் வரை. - நிறுவனங்களுக்கு;
• 30,000 முதல் 40,000 ரூபிள் வரை. - அதிகாரிகள் அல்லது தொழில்முனைவோருக்கு.

கூடுதலாக, மீண்டும் மீண்டும் மீறல்களுக்கு, அபராதத்திற்குப் பதிலாக, கடுமையான நிர்வாக அபராதங்கள் பின்வரும் வடிவத்தில் பயன்படுத்தப்படலாம்:

• 90 நாட்கள் வரை நடவடிக்கைகளை நிறுத்துதல் - நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோருக்கு;
• 1 முதல் 3 வருட காலத்திற்கு தகுதி நீக்கம் - அதிகாரிகளுக்கு.

தொழிலாளர் ஆய்வாளர் அல்லது நீதிமன்றம் அவரது கோரிக்கையின் பேரில் தலையை தண்டிக்க முடியும். ஆய்வாளர்கள் மீறலைக் கண்டறியலாம் அல்லது ஊழியரின் புகாரில் இருந்து அதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம்.

மெனுவிற்கு

பிரச்சினையின் விதிமுறைகள், ஒட்டுமொத்த உடைகளின் விதிமுறைகள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை ஆடைகளை இலவசமாக வழங்குவதற்கான தொழில்துறை தரநிலைகளின் அடிப்படையில், வேலை ஆடைகளுக்கான நியாயமான தேவையின் அடிப்படையில் நிறுவனங்கள் சுயாதீனமாக அத்தகைய தரநிலைகளை நிறுவ முடியும்.

எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனங்களுக்கான இத்தகைய தரநிலைகள் டிசம்பர் 29, 1997 எண். 68 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையின் பிற்சேர்க்கை எண் 7 ஆல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன "சிறப்பு ஆடைகளின் இலவச வெளியீட்டிற்கான மாதிரி தொழில் தரநிலைகளின் ஒப்புதலில், பணியாளர்களுக்கான சிறப்பு பாதணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள்".

நிறுவனங்களால் சுயாதீனமாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஒட்டுமொத்த இலவச வெளியீட்டிற்கான விதிமுறைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளை விட குறைவாக இருக்க முடியாது.

இலகுரக தொழில்துறையில் ஓவர்ல்ஸ் வழங்குவதற்கான தரநிலைகள்

தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சிறப்பு வெப்பநிலை நிலைகளில் செய்யப்படும் வேலைகளில் ஈடுபட்டுள்ள இலகுரக தொழில் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு பணி ஆடைகளை வழங்குவதற்கான நிலையான விதிமுறைகளின் ஒப்புதலின் பேரில் டிசம்பர் 10, 2018 தேதியிட்ட தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் எண். 778n ஆணை அல்லது மாசுபாடு தொடர்பானது.

இலகு ரகத் தொழிலாளிகளின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு உரிமையுள்ள ஒட்டுமொத்தங்கள், காலணிகள் மற்றும் பிற பிபிஇகள் ஆகியவற்றை இந்த ஆர்டர் பட்டியலிடுகிறது, இது ஆண்டிற்கான அவர்களின் வெளியீட்டிற்கான விதிமுறைகளைக் குறிக்கிறது (துண்டுகள், ஜோடிகள், செட்.)

கணக்கியலில் ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை வாங்குவது கணக்கு 10 இல் பிரதிபலிக்கிறது(அத்துடன் சரக்கு) உண்மையான செலவில் (பிரிவு 5 PBU 5/01). அதே நேரத்தில், அவற்றின் உண்மையான செலவு, ஒட்டுமொத்த (சிறப்பு உபகரணங்களை) வாங்குவதற்கும், பயன்பாட்டிற்கு ஏற்ற நிலைக்கு கொண்டு வருவதற்குமான அனைத்து உண்மையான செலவுகளின் கூட்டுத்தொகையாக இருக்கும்.

ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை மதிப்பிடுவதற்கான செயல்முறை, அத்துடன் கணக்கியலில் அவர்கள் இடுகையிடுவதற்கான செயல்பாடுகளின் பிரதிபலிப்பு மற்ற சரக்குகளைப் போலவே இருக்கும். அதே நேரத்தில், வேலை உடைகள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களுக்கான கணக்கியலுக்கான சிறப்பு துணைக் கணக்குகளை அமைப்பு திறக்க முடியும்:

10-10 "கையிருப்பில் உள்ள சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடைகள்";
10-11 "செயல்பாட்டில் சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடை."

உற்பத்திக்கான வெளியீடுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்கள், ஒரு சரக்கு கணக்கில், அக்டோபர் 30, 1997 எண் 71a ரஷியன் கூட்டமைப்பு மாநில புள்ளியியல் குழுவின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிவம் எண் M-11 இல் வேபில் தேவைகள் மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

ஆணையிடுதல்ஒட்டுமொத்த அல்லது சிறப்பு உபகரணமானது, அவற்றின் கையகப்படுத்துதலுடன் (ரசீது) தொடர்புடைய அனைத்து செலவுகளும் கணக்கியலில் செலவுகளாக எழுதப்பட்டதாக இன்னும் அர்த்தமில்லை. பல்வேறு கட்டண விருப்பங்கள் உள்ளன.

இந்த சூழ்நிலையில் வேலை ஆடைகளுக்கு, அதன் சேவை வாழ்க்கை (செயல்பாடு) முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. எனவே, பணி ஆடைகளுக்கான கணக்கியலுக்கான வழிகாட்டுதல்களின் பத்தி 21 இன் படி, நிறுவனங்கள் ஒரு வருடம் வரை சேவை வாழ்க்கையுடன் பணி ஆடைகளின் விலையை உடனடியாக செலவு கணக்கியலுக்கு (விநியோக செலவுகள்) எழுதலாம்:

- 12 மாதங்களுக்கும் குறைவான சேவை வாழ்க்கையுடன் ஒட்டுமொத்த விலையை தள்ளுபடி செய்தல்.

கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கையால் அத்தகைய விருப்பம் வழங்கப்படாவிட்டால் (அல்லது ஒரு வருடத்திற்கும் மேலான சேவை வாழ்க்கை கொண்ட ஒட்டுமொத்த உற்பத்திக்கு (செயல்பாட்டிற்காக) வழங்கப்பட்டால், அதன் செலவு நேரியல் வழியில் திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை இலவசமாக வழங்குவதற்கான நிலையான தொழில்துறை விதிமுறைகளிலும், சிறப்பு ஆடை, சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதற்கான விதிகளிலும் அதன் பயனுள்ள வாழ்க்கை விதிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. டிசம்பர் 18, 1998 எண் 51 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சின் ஆணையின் மூலம் (வேலை உடைகளுக்கான கணக்கியல் வழிமுறை வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 26).

சிறப்பு ஆடைகளின் விலையைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான கணக்கியலில் பிரதிபலிப்பு, உற்பத்திச் செலவுகளுக்கான கணக்கியல் கணக்குகளின் பற்று மற்றும் கணக்கு 10 (வேலை ஆடைகளுக்கான கணக்கியல் வழிகாட்டுதல்களின் 27வது பிரிவு) ஆகியவற்றில் பிரதிபலிக்கிறது:

டெபிட் 23, 25, 26, முதலியன கிரெடிட் 10

- 12 மாதங்களுக்கும் மேலான சேவை வாழ்க்கையுடன் பணி ஆடைகளின் விலையின் ஒரு பகுதி எழுதப்பட்டது (மீட்கப்பட்டது).

சிறப்பு உபகரணங்களின் விலை மீட்டுக்கொள்ள முடியும்பின்வரும் வழிகளில் ஒன்றில் அமைப்பு (வேலை ஆடைகளின் கணக்கியலுக்கான வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 24):

• உற்பத்தி செய்யப்பட்ட பொருட்களின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் விகிதத்தில் செலவை எழுதும் முறை;
• ஒரு நேரியல் வழியில்.

சிறப்பு உபகரணங்களின் ஒரே மாதிரியான பொருட்களின் குழுவிற்கான முறைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துவது இந்த குழுவில் உள்ள பொருட்களின் முழு பயனுள்ள வாழ்க்கையின் போது மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கையில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

சிறப்பு உபகரணங்களின் விலையை திருப்பிச் செலுத்தும் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

• தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் விகிதத்தில் செலவை எழுதும் முறையுடன் - அறிக்கையிடல் காலத்தில் தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) அளவின் இயல்பான காட்டி மற்றும் பொருளின் உண்மையான விலையின் விகிதத்தின் அடிப்படையில் முழு எதிர்பார்க்கப்படும் பயனுள்ள வாழ்க்கை குறிப்பிட்ட பொருளின் மதிப்பிடப்பட்ட தயாரிப்புகளின் (வேலைகள், சேவைகள்) சிறப்பு உபகரணங்கள்;
• நேரியல் முறையுடன் - சிறப்பு உபகரணங்களின் பொருளின் உண்மையான விலை மற்றும் இந்த பொருளின் பயனுள்ள வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்ட விதிமுறைகளின் அடிப்படையில்.

மெனுவிற்கு

பட்ஜெட் நிறுவனங்கள், ஊழியர்களுக்கான பாதணிகள், பயனுள்ள வாழ்க்கை, வேலை ஆடைகளை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் கணக்கியல், சிறப்பு உபகரணங்கள், செலவு மற்றும் அகற்றல்

இந்த முறைகள் நிலையான சொத்துக்களின் தேய்மானம் மற்றும் அவற்றுக்கான கணக்கீடுகளின் முறைகளைப் போலவே உள்ளன.

சிறப்பு ஆடை மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை அகற்றுதல்அவற்றின் விற்பனை, இலவசமாக பரிமாற்றம் (கட்டணமற்ற பயன்பாட்டிற்கான ஒப்பந்தம் தவிர), தார்மீக மற்றும் உடல் தேய்மானம் ஏற்பட்டால் எழுதுதல், விபத்துகள், இயற்கை பேரழிவுகள் மற்றும் பிற அவசரநிலைகளின் போது கலைப்பு, பரிமாற்றம் பிற நிறுவனங்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான பங்களிப்பின் வடிவம்.

பெரும்பாலும், ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை அகற்றுவது அதன் முழுமையான உடைகள் அல்லது விற்பனையின் காரணமாக ஏற்படுகிறது.

மெனுவிற்கு

வேலை உடைகள் விகிதங்கள்

முதல் வழக்கில், கணக்கியலில் இருந்து சிறப்பு ஆடைகள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை எழுதுவது உண்மையில் உடல் ரீதியாக அகற்றப்படும்போது மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் (கணக்கியல் பணி ஆடைகளுக்கான வழிமுறை வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 31). வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒட்டுமொத்த செலவு (சிறப்பு உபகரணங்கள்) முழுமையாக செலுத்தப்பட்டதா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உடல் தகுதியின்மை காரணமாக அதை மேலும் பயன்படுத்த இயலாது என்றால் மட்டுமே அது எழுதப்படும்.

மேலோட்டங்களை (சிறப்பு உபகரணங்கள்) எழுதுதல் (சிறப்பு உபகரணங்கள்) எழுதுதல் மீதான ஒரு செயலின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அத்தகைய செயலின் ஒருங்கிணைந்த வடிவம் இல்லாததால், கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக கணக்கியல் கொள்கையின் பின்னிணைப்பில் உள்ள ஒருங்கிணைக்கப்படாத ஆவணங்களின் ஆல்பத்தில் ஒப்புதலுடன், அது நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

ஒட்டுமொத்தச் செலவுகள் (சிறப்பு உபகரணங்கள்) செலுத்தப்பட்டால் (நிறுவனத்தின் செலவுகளுக்கு எழுதப்பட்டவை), எந்த இடுகைகளும் செய்யப்படாது. பொருளை அகற்றுவதற்கான பகுப்பாய்வு கணக்கியலில் ஒரு குறி மட்டுமே வைக்கப்படுகிறது. மொத்தச் செலவு முழுமையாகத் திருப்பிச் செலுத்தப்படாவிட்டால், இந்தச் செயல்பாடு கணக்கியலில் பின்வருமாறு பிரதிபலிக்கிறது (ஒட்டுமொத்தங்களுக்கான கணக்கியல் வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 39):

டெபிட் 94 / கிரெடிட் 10
- ஓய்வு பெற்ற ஓவர்ல்ஸ் (சிறப்பு உபகரணங்கள்) எஞ்சிய மதிப்பு எழுதப்பட்டது;

டெபிட் 73 / கிரெடிட் 94
- குற்றமுள்ள நபரிடமிருந்து (நிறுவனத்தின் பணியாளர்) ஒட்டுமொத்தமாக (சிறப்பு உபகரணங்கள்) எஞ்சிய மதிப்பு மீட்கப்பட்டது;

அல்லது

டெபிட் 91-2 / கிரெடிட் 94
- குற்றவாளிகள் அடையாளம் காணப்படாவிட்டால், ஒட்டுமொத்த (சிறப்பு உபகரணங்கள்) அகற்றுவதில் இருந்து இழப்புகளை எழுதுதல்.

மெனுவிற்கு

ஒட்டு மொத்தமாக அகற்றப்பட்டதன் பிரதிபலிப்பு, திரும்பும்போது

வழக்கமான சரக்கு இல்லாமல் வேலை ஆடைகளின் சரியான கணக்கியல் சாத்தியமற்றது, இதன் போது அதன் இருப்பு மற்றும் நிலை சரக்குகளுக்கான கணக்கியல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட முறையில் நிறுவப்பட்டது.

பொருத்தமற்ற தன்மையை தீர்மானித்தல் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்தங்களை எழுதுவது குறித்த முடிவு நிரந்தர சரக்கு ஆணையத்தால் நிறுவனத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (அல்லது பணிபுரியும் சரக்கு கமிஷன்கள் உருவாக்கப்படலாம்). கமிஷன் எடுத்த முடிவின் முடிவுகள் நிலையான சொத்துக்களை எழுதுதல் (படிவம் எண். OS-4) மீதான ஒரு செயலில் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சட்டம் அமைப்பின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறைக்கு மாற்றப்பட்ட நிலையான சொத்துக்களை எழுதுவதற்கு வழங்கப்பட்ட சட்டங்களின் அடிப்படையில், ஒரு சரக்கு அட்டை (படிவம் எண். OS-6), ஒரு சரக்கு புத்தகம் (படிவம் எண். OS-6b) ஒரு அடையாளத்தை உருவாக்குகிறது. பொருளை அகற்றுவதில்.

முன்கூட்டிய உடல் உடைகள் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் ஏற்படலாம்:

• ஆடை பழுதடைந்துள்ளது அலட்சியம் காரணமாகஅவள் யாருக்காகப் பதிவு செய்திருக்கிறாள். சேதத்தின் அளவை மீட்டெடுப்பது ஊழியரின் சம்பளத்திலிருந்து சராசரி மாத வருமானத்தில் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 241) நிதியைக் கழிப்பதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது அல்லது முதலாளியின் ஒப்புதலுடன், பணியாளர் ஏற்பட்ட சேதத்தை ஈடுசெய்ய சமமான சொத்தை மாற்றவும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 241.248);
• முன்கூட்டிய உடல் தேய்மானம் மற்றும் கண்ணீர் ஊழியரின் தவறு மூலம் அல்ல, ஆனால் அவசரநிலைகளுடன் தொடர்புஅல்லது சாதாரண உற்பத்தி அபாயத்தின் விளைவாக எழுந்தது.

எடுத்துக்காட்டு 1

தொழிலாளியின் தவறால், வேலை உடை பயன்படுத்த முடியாத நிலை ஏற்பட்டது. வேலை செய்யும் வழக்கின் சேவை வாழ்க்கை 36 மாதங்கள். முன்கூட்டிய உடல் தேய்மானம் மற்றும் கண்ணீருடன் தொடர்புடைய மேலோட்டங்களை அகற்றுவது, படிவம் எண். OS-4 இல் எழுதுவதற்கு ஒரு சட்டத்தின் மூலம் முறைப்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு வேலை வழக்கின் ஆரம்ப விலை 8,000 ரூபிள், வசூலிக்கப்படும் தேய்மானத்தின் அளவு 700 ரூபிள் ஆகும். குற்றவாளியான பணியாளரின் சராசரி மாதாந்திர வருவாயின் அளவு சேதத்தின் அளவை நிறுவனம் மீட்டெடுக்கிறது. ஒரு ஊழியரின் சராசரி மாத சம்பளம் 5000 ரூபிள் ஆகும்.

கணக்கியலில் பின்வரும் உள்ளீடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன:

டி 01 துணை கணக்கு "ஒட்டுமொத்தத்தை அகற்றுதல்" - கே 01 - 8000 ரூபிள். - வேலை வழக்கு ஆரம்ப செலவு பிரதிபலிக்கிறது;

டி 02 - கே 01 துணைக் கணக்கு "வேலை உடைகளை அகற்றுதல்" - 700 ரூபிள். - திரட்டப்பட்ட தேய்மானம் எழுதப்பட்டது;

டி 94 - கே 01 துணைக் கணக்கு "வேலை உடைகளை அகற்றுதல்" - 7300 ரூபிள். - வேலை வழக்கின் எஞ்சிய மதிப்பை பிரதிபலிக்கிறது;

டி 73 - கே 94 - 5000 ரூபிள். - குற்றவாளியின் இழப்பில் சேதத்தின் அளவை எழுதுவதை பிரதிபலிக்கிறது;

டி 91-2 - கே 94 - 2300 ரூபிள். - உண்மையான சேதத்தின் அளவு மற்றும் குற்றவாளி ஊழியரிடமிருந்து மீட்கப்பட வேண்டிய தொகை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வித்தியாசத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

வேலை ஆடைகளை எழுதுதல், பொருட்களின் கலவையில் கணக்கிடப்படுகிறது, எழுதுதல் (படிவங்கள் எண். M-4, M-8) ஒரு செயலால் வரையப்பட்டது.

மெனுவிற்கு

எடுத்துக்காட்டு 2

அவசரநிலையின் விளைவாக, ஒரு ஊழியர் என்று பட்டியலிடப்பட்ட 3,000 ரூபிள் மதிப்புள்ள ஜாக்கெட் பழுதடைந்தது.

கணக்கியலில் பின்வரும் உள்ளீடு செய்யப்படுகிறது:

டி 99 - கே 10 - 3000 ரூபிள். - ஜாக்கெட்டின் விலை அவசரச் செலவாக எழுதப்பட்டது.

வரிக் கணக்கியலின் நோக்கங்களுக்காக, வருமான வரியைக் கணக்கிடும் போது, ​​இயற்கை பேரழிவுகள், தீ, விபத்துக்கள் மற்றும் பிற அவசரநிலைகளால் ஏற்படும் இழப்புகள், இயற்கை பேரழிவுகள் அல்லது அவசரநிலைகளின் விளைவுகளைத் தடுப்பது அல்லது நீக்குவது தொடர்பான செலவுகள் உட்பட, செயல்படாத செலவுகளுக்கு (துணைப்பிரிவு 6, பிரிவு 2, கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 265).

சிறப்பு ஆடைகளின் பொருள் அதன் விற்பனையின் விளைவாக எழுதப்பட்டால், விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானம், விற்பனை ஒப்பந்தத்தில் கட்சிகளால் குறிப்பிடப்பட்ட தொகையில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. பயன்பாட்டில் இருந்த ஒர்க்வேர்களை விற்கும்போது, ​​அதன் எஞ்சிய மதிப்பு எழுதப்படும்.

தேவையில்லாமல் ஒட்டுமொத்தமாக பரிமாற்றம் செய்யப்பட்டால், கணக்கியலில் ஒரு நுழைவு செய்யப்படுகிறது:

D91-2 - K10 (01) - ஒட்டுமொத்தங்கள் இலவசமாக வழங்கப்படுகின்றன

மெனுவிற்கு

திரும்பப் பெற்ற வேலை ஆடைகளை எவ்வாறு கையாள்வது

பணி ஆடைகளின் உரிமையானது முதலாளியிடம் இருப்பதால், பணியாளர் அதைத் திருப்பித் தர வேண்டும்:

• பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன்;
• வேறொரு வேலைக்கு மாற்றும் போது, ​​அவருக்கு வழங்கப்பட்ட ஒட்டுமொத்த பயன்பாடு வழங்கப்படவில்லை;
• புதிதாக வெளியிடப்பட்டவற்றுக்கு ஈடாக ஓவர்லஸ் அணியும் காலத்தின் முடிவில்.

குறிப்பு: டிசம்பர் 26, 2002 எண் 135n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களின் பிரிவு 64.

பணியாளர் வேலை ஆடைகளைத் திருப்பித் தரவில்லை என்றால், அதன் செலவை அவரது சம்பளத்திலிருந்து கழிக்க முடியும். ஒரு ஊழியர், தனது சொந்த தவறு மூலம், கெடுக்கும் அல்லது ஒட்டுமொத்தமாக இழக்கும் நிகழ்விலும் இதைச் செய்யலாம்.

மெனுவிற்கு

இலவச மேலோட்டங்களை வழங்குவதற்கான விதிமுறைகளை நீங்கள் சுயாதீனமாக அமைக்கலாம்

ஆபத்தான நிலையில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடை, காலணி மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை (PPE) வழங்குவதற்கான வரம்புகளை ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம் புதுப்பித்துள்ளது. கூடுதலாக, நிறுவனங்களுக்குத் தேவையான பாதுகாப்பு உபகரணங்களை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதற்கு தங்கள் சொந்த தரநிலைகளை பின்பற்ற அனுமதிக்கப்பட்டது.

குறிப்பு: டிசம்பர் 9, 2014 எண் 997n இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் உத்தரவு

எந்த விதிமுறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்

குறுக்கு வெட்டுத் தொழிலில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக, பாதுகாப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற PPEகளை வழங்குவதற்கான புதிய விதிமுறைகள் (குறுக்கு வெட்டு என்பது பொருளாதாரத்தின் பல (அனைத்து) துறைகளுக்கும் பொதுவான தொழில்கள். அத்தகைய தொழில்களின் பட்டியல் ஒரே கட்டணத்தில் உள்ளது. -தொழிற்சங்கங்களுக்கான USSR மாநிலக் குழுவின் கூட்டுத் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகுதி வழிகாட்டி மற்றும் அனைத்து யூனியன் மத்திய தொழிற்சங்கங்களின் செயலகத்தின் ஜனவரி 31. 85 எண். 31 / 3-30) மற்றும் பொருளாதாரத்தின் அனைத்துத் துறைகளிலும் உள்ள பதவிகள் டிசம்பர் 30, 1997 எண். 69 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முந்தைய வரம்புகளுக்குப் பதிலாகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் (இனி தீர்மானம் எண். 69 என குறிப்பிடப்படுகிறது) ("DK" இன் ஆசிரியர்களாக ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தில், இந்த ஆவணத்தை ரத்து செய்வதற்கான உத்தரவு இப்போது தயாரிக்கப்படுகிறது).

குறிப்பு: PPE வழங்குவதற்கான புதிய விதிமுறைகளுக்கு இணையாக, தொழில்துறை வரம்புகளும் தொடர்ந்து செயல்படும் (தொழில் தர நெறிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, குறிப்பாக, ஜூலை 16, 2007 எண். 477 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவுகளால் ( கருத்துக்கு, ஆகஸ்ட் 12, 2008 எண். 416n, நவம்பர் 26, 2007 தேதியிட்ட எண். 722, டிசம்பர் 25, 2006 எண். 873) "DK" எண். 22, 2007 ஐப் பார்க்கவும். எந்த ஆவணத்தை பின்பற்ற வேண்டும்? பதில் இதுதான்: குறுக்கு வெட்டு தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளுக்கு, இந்த தொழில்கள் மற்றும் நிலைகள் குறிப்பாக தொழில்துறை ஒழுங்குமுறைகளில் குறிப்பிடப்படாவிட்டால், கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட ஆவணத்தின் விதிமுறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இது கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட உத்தரவிலும், டிசம்பர் 18, 1998 எண் 51 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையின் இணைப்பிலும் கூறப்பட்டுள்ளது (“தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு ஆடை, சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிறவற்றை வழங்குவதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணம்").

மெனுவிற்கு

இன்ஸ்பெக்டர்களுடனான தகராறுகள் குறைவாக இருக்கும்

ஆணை எண். 997n இல், முதலாளி - தொழிற்சங்கத்தின் கருத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு - வேலை ஆடைகளை வழங்குவதற்கான அதன் விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கலாம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் சீருடைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்க முடியும் என்று விதி இறுதியாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் பொருள், வெளியிடப்பட்ட வரிசையில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட தரநிலைகளை விட அதிகமாக இருந்தாலும், வருமான வரிக்கான செலவுகளில் ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிற பிபிஇகளை வாங்குவதற்கான செலவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும். ஆனால் இந்த சிறப்புப் பாதுகாப்பு வழிமுறைகளுக்கு உங்கள் நிறுவனம் அதன் சொந்த தரநிலைகளை ஏற்றுக்கொண்டால் மட்டுமே.

பெரும்பாலும், இப்போது நிறுவனங்களுக்கு வேலை உடைகள் மற்றும் பிற பிபிஇ வாங்குவதற்கு செலவழித்த தொகையை எழுதும்போது முன்பு எழுந்த சிக்கல்கள் இனி இருக்காது. சிறப்புப் பாதுகாப்பை வழங்குவதற்கான அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிமுறைகளின்படி மட்டுமே செலவினங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள உள்ளூர் வரி அதிகாரிகள் அனுமதித்தனர். ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகம் நேரெதிரான கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டிருந்தாலும், அதிகப்படியான வேலை ஆடைகளைக் கணக்கிடுவதை எதிர்க்கவில்லை என்ற போதிலும் (04.04.07 எண். 03-03-06/1 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்களைப் பார்க்கவும். /214, தேதி 04.23.07 எண். 03-04- 06-01/128).

பெரும்பாலும், அத்தகைய செலவுகளை அங்கீகரிப்பதில் உள்ள சிக்கல்கள் நீதிமன்றத்தில் மட்டுமே தீர்க்கப்படும். ஒரு விதியாக, ஒட்டுமொத்தமாக வாங்குவதற்கான செலவுகள் நிலையான தொழில்துறை தரநிலைகளாலும், ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்தமாக வழங்குவதற்கான விதிகளாலும் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற ஆய்வாளர்களின் வாதங்களை நீதிபதிகள் நிராகரித்தனர். ஃபார் ஈஸ்ட் தேதியிட்ட பிப்ரவரி 13, 2008 எண். Ф03-А59 / 07-2 / 5933, மாஸ்கோ தேதி 01.06.07 எண். KA-A40 / 4643-07 மாவட்டங்கள்). மற்றும் யூரல்ஸ் மாவட்டத்தின் நீதிபதிகள், மே 29, 2007 தேதியிட்ட எண். Ф09-4020/07-С3 இல், எந்தவொரு விதிமுறைகளுடனும் வேலை ஆடைகளின் செலவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் திறனை வரிச் சட்டம் இணைக்கவில்லை என்று குறிப்பிட்டனர்.

மெனுவிற்கு

முக்கிய மாற்றங்கள்

உங்கள் நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிபிஇ வழங்குவதை நடைமுறைப்படுத்தினால், குறிப்பிட்ட தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளில் மாற்றங்களைத் தவறவிடாமல் இருக்க, கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட ஆவணத்தை கவனமாகப் படிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.

முதலாவதாக, ஆணை எண் 69 இல் இல்லாத சில தொழில்கள் மற்றும் நிலைகள் (மற்றும், அதன்படி, இலவச PPE ஐ வழங்குவதற்கான விதிமுறைகள்) சரி செய்யப்பட்டன. எனவே, நிலை அல்லது தொழில் தொழில் தரநிலைகளில் பட்டியலிடப்படவில்லை, ஆனால் ஆணை எண். 997n இல் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், அதில் உள்ள இலவச வேலை ஆடைகளை வழங்குவதற்கான வரம்புகளை நீங்கள் இப்போது பயன்படுத்தலாம்.

இரண்டாவதாக, ஆணை எண். 69 இல் உள்ள சில தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் ஊழியர்களுக்கு PPE வழங்குவதற்கான விதிமுறைகளை கருத்துரையிட்ட ஆவணம் குறிப்பிடவில்லை (“பட்டியலிலிருந்து எந்த பதவிகள் விலக்கப்பட்டுள்ளன” என்ற குறிப்பைப் பார்க்கவும்). எனவே, அத்தகைய தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்திற்கான வரிசையில் இலவச சீருடைகளை வழங்குவதற்கான விதிமுறைகளை நிறுவ வேண்டும்.

மூன்றாவதாக, சில தொழில்களின் பிரதிநிதிகளுக்கு கூடுதல் ஓவர்லஸ் வழங்கப்படுகிறது. ஒட்டுமொத்த மற்றும் பிபிஇயின் அளவு மற்றும் தரம் தொடர்பான அனைத்து மாற்றங்களையும் வெளியிடப்பட்ட ஆவணத்தில் நீங்கள் எளிதாகக் காணலாம். உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை உடைகள் மற்றும் பிபிஇ வழங்குவதற்கான விதிமுறைகள் புதிதாக நிறுவப்பட்டதை விட குறைவாக இருந்தால், அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்.

மெனுவிற்கு

பட்டியலிலிருந்து என்ன பதவிகள் விலக்கப்பட்டுள்ளன

ஆணை எண். 997n, பின்வரும் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளுக்கான இலவச ஓவர்ல்களை வழங்குவதற்கான தரங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை, இது முன்னர் ஆணை எண். 69 இல் தோன்றியது:
- தொழிலாளி;
- பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்பவர்;
- லைனிங் தொழிலாளி (மேசன்);
- ஓவியர்;
- தயார் செய்பவர்;
- குளோரினேஷன் ஆலையின் ஆபரேட்டர்;
- கூர்மைப்படுத்தி;
- அழுத்தி;
- மேலுறைகளை சலவை மற்றும் பழுதுபார்க்கும் தொழிலாளி.

மெனுவிற்கு

அணிந்திருக்கும் காலம் இன்னும் காலாவதியாகவில்லை என்றால், ஒரு ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், இருப்புநிலைக் குறிப்பிலிருந்து உடனடியாக ஒட்டுமொத்தமாக எழுத முடியுமா?

உண்மை என்னவென்றால், உடைகள் முடிவதற்குள் வேலை ஆடைகளை அகற்றுவது அதன் பொருத்தமற்ற தன்மை, சேதம் அல்லது திருட்டு காரணமாக மட்டுமே சாத்தியமாகும். அதே நேரத்தில், தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பொருத்தமற்ற தன்மையை தீர்மானிப்பவர் கணக்காளர் அல்ல, அதை எழுதலாமா என்பதை தீர்மானிக்கிறார், ஆனால் ஒரு சிறப்பு சரக்கு கமிஷன்.

இந்த விதிகளுக்கு விதிவிலக்கு 12 மாதங்களுக்கு மிகாமல், குறுகிய அணியும் காலங்களைக் கொண்ட ஒட்டுமொத்தமாக மட்டுமே. அதன் செலவு ஒரு நேரத்தில் செலவு கணக்கு கணக்குகளில் எழுத அனுமதிக்கப்படுகிறது. இது டிசம்பர் 26, 2002 எண் 135n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையேட்டின் 21 வது பத்தியில் கூறப்பட்டுள்ளது.

எனவே, காலாவதி தேதிக்கு முன் பணியாளர் பணி ஆடைகளை திருப்பி கொடுத்தால், அதை உலர் சுத்தம் செய்து மற்றவர்களுக்கு கொடுக்க வேண்டும்.

சிறப்பு காலணிகளைப் பொறுத்தவரை, அதை எழுதலாம். ஏனென்றால் உங்கள் காலணிகளை உலர் துப்புரவாளர்களுக்கு எடுத்துச் செல்ல முடியாது. பயன்படுத்தப்பட்ட காலணிகளை மற்றொரு பணியாளருக்கு மாற்றுவது அடிப்படை சுகாதார விதிகளை மீறுவதாகும்.

மெனுவிற்கு

ஜனவரி 1, 2015 முதல் சிறப்புக் கருவிகள், சாதனங்கள், சரக்குகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்தங்களைப் பெறுவதற்கான செலவை எழுதுவது ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வரி காலத்திற்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வேலை உடைகள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை எழுதுவதற்கான நடைமுறையைக் கவனியுங்கள்

24.08.2015

ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட வரி காலங்களுக்கான ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை எழுதுதல், கட்டுரை 254 (ஏப்ரல் 20, 2014 ன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 81-FZ) இன் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 3 க்கு திருத்தங்கள் மூலம் வழங்கப்படுகிறது. வரி செலுத்துவோரால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கையைப் பொறுத்து, அடுத்த ஆண்டு முதல் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட அறிக்கையிடல் (வரி) காலத்திற்கு குறைந்த மதிப்புள்ள சொத்தின் மதிப்பை எழுதுவதற்கான சாத்தியக்கூறு குறித்த ஒரு திட்டம் இந்தப் பத்தியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

கணக்கியலில் அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க.

மாற்றங்களின் நோக்கம், பொருள் செலவுகளின் கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியலை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதாகும்.

ஒட்டுமொத்தங்கள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை எழுதுவதற்கான வரிசை

கணக்கியல் மற்றும் வரிச் சட்டம் நிறுவனத்திற்கு வரும் பொருள் மதிப்புகளை செலவு மற்றும் சேவை வாழ்க்கை (பயனுள்ள வாழ்க்கை) மூலம் பிரிக்கிறது. ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவான பயனுள்ள ஆயுளைக் கொண்ட சொத்துக்கள், மதிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், பொதுவாக சரக்குகளாகக் கணக்கிடப்படுகின்றன. ஒரு வருடத்திற்கும் மேலான பயனுள்ள ஆயுட்காலம் கொண்ட சொத்துக்கள் மதிப்பைப் பொறுத்து வித்தியாசமாக கணக்கிடப்படும். ஒரு பொது விதியாக, 40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் மதிப்புள்ள பொருள் சொத்துக்கள் நிலையான சொத்துக்களாகவும், 40,000 ரூபிள்களுக்கும் குறைவான மதிப்புடையவை - சரக்குகளாகவும் கணக்கிடப்படுகின்றன.

நிலையான சொத்துகளின் விலை தேய்மானம் மற்றும் படிப்படியாக செலவுகளுக்கு மாற்றப்படுகிறது என்பதை நாங்கள் அறிவோம், மேலும் உற்பத்தி அல்லது செயல்பாட்டிற்கு மாற்றப்பட்டவுடன் சரக்குகளின் விலை உடனடியாக செலவுகளில் சேர்க்கப்படும்.

இந்த பொதுவான விதிகள் கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தும்.

ஜனவரி 1, 2015 க்கு முன்னர், வரி செலுத்துவோர் சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருள் சொத்துக்களைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை தொடர்பாக சுயாதீனமான முடிவுகளை எடுக்க உரிமை வழங்கப்படவில்லை.

கணக்கியலில், PBU 6/01 விதிகளின்படி (30.03.2001 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட) இந்த வகையான சொத்துக்கள் பங்குகளின் ஒரு பகுதியாகவும் நிலையான சொத்துக்களின் ஒரு பகுதியாகவும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுகின்றன. எண். 26n). எனவே, 40,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் மதிப்புள்ள சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருள் சொத்துக்கள் மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கும் அதிகமான பயனுள்ள வாழ்க்கையுடன், கணக்கு 10 "பொருட்கள்" மற்றும் கணக்கு 01 "நிலையான சொத்துக்கள்" இரண்டிலும் கணக்கிடப்படலாம். கணக்கியல் முறையின் தேர்வு கணக்கியல் கொள்கையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.

சிறப்பு கருவிகள், சிறப்பு சாதனங்கள் மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்கள், அவற்றின் ரசீது, வெளியீடு மற்றும் அகற்றலுக்கான கணக்கியல் நடைமுறையைத் தீர்மானிக்க, ஒரு வகையாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன - சிறப்பு உபகரணங்கள் (சிறப்பு கருவிகள், சிறப்பு சாதனங்கள், சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடைகளுக்கான கணக்கியல் வழிகாட்டுதல்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. டிசம்பர் 26, 2002 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவு எண் 135n). இவ்வாறு, சிறப்பு நோக்கத்திற்கான சொத்துக்களின் இரண்டு முக்கிய குழுக்கள் வேறுபடுகின்றன - இவை சிறப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் சிறப்பு ஆடைகள்.

பொருட்களின் கலவையில் சிறப்பு உபகரணங்கள் சேர்க்கப்பட்டு, சேவை வாழ்க்கை 12 மாதங்களுக்கு மேல் இருந்தால், அதன் விலை படிப்படியாக எழுதப்பட்டு செலவுகளில் இரண்டு வழிகளில் சேர்க்கப்படலாம் - நேரியல் அல்லது உற்பத்தியின் அளவிற்கு விகிதாசாரம். கணக்கியல் முறையின் தேர்வு கணக்கியல் கொள்கையில் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

அதே நேரத்தில், தனிப்பட்ட ஆர்டர்களுக்கான சிறப்பு உபகரணங்களின் விலை அல்லது வெகுஜன உற்பத்தியில் உற்பத்தி அல்லது செயல்பாட்டிற்கு மாற்றும் நேரத்தில் முழுமையாக செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், சேவை வாழ்க்கை குறைந்தபட்ச வரம்பால் வரையறுக்கப்படவில்லை.

சிறப்பு ஆடைகள் பொருட்களின் கலவையில் சேர்க்கப்பட்டு, சேவை வாழ்க்கை 12 மாதங்களுக்கு மேல் இருந்தால், அதன் செலவு படிப்படியாக எழுதப்பட்டு ஒரு வழியில் செலவுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது - நேரியல்.

சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருட்களின் விலை கணக்கியல் நடைமுறையை பாதிக்காது. சிறப்பு உபகரணங்கள் அல்லது சிறப்பு ஆடைகளின் சேவை வாழ்க்கை முக்கியமானது.

சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருள் சொத்துக்களுக்கான கணக்கியல் விருப்பங்களை அட்டவணை வடிவத்தில் முன்வைப்போம் (கணக்கியல் கொள்கையின்படி, அவை பொருட்களின் ஒரு பகுதியாக கணக்கியலில் பிரதிபலிக்கின்றன) (அட்டவணைகள் 1-3 ஐப் பார்க்கவும்).

அட்டவணை 1. 1வது விருப்பம். ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களின் சேவை வாழ்க்கை செலவைப் பொருட்படுத்தாமல் 12 மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை

அட்டவணை 2. 2வது விருப்பம். ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களின் சேவை வாழ்க்கை 12 மாதங்களுக்கு மேல், செலவு 40,000 ரூபிள் குறைவாக உள்ளது.

அட்டவணை 3. 3வது விருப்பம். ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களின் சேவை வாழ்க்கை 12 மாதங்களுக்கு மேல், செலவு 40,000 ரூபிள் அதிகமாக உள்ளது.

நிலையான சொத்துக்களின் ஒரு பகுதியாக சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருள் சொத்துக்களுக்கான கணக்கியல் செயல்முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​செலவுகளில் சொத்துக்களின் மதிப்பைச் சேர்க்கும் முறை கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியலில் ஒரே மாதிரியாக இருக்கலாம். தேய்மானத்தின் நேர்கோட்டு முறையின் கணக்கீட்டில் எந்த வித்தியாசமும் இருக்காது. வரிக் கணக்கியலில் தேய்மானத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான நேரியல் அல்லாத முறையானது, கணக்கியலில் பயன்படுத்தப்படும் உற்பத்தியின் அளவின் விகிதத்தில் மதிப்பை எழுதும் முறையுடன் ஒத்துப்போவதில்லை.

நடைமுறையில் உள்ள ஒட்டுமொத்த மற்றும் சிறப்பு உபகரணங்களை எழுதுதல்

கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியலில் சிறப்பு நோக்கத்திற்கான பொருட்களின் விலையை எழுதுவதற்கான செலவுகளை நிர்ணயிப்பதற்கான ஒரு உதாரணத்தை வழங்குவோம்.

இந்த அமைப்பு இயந்திர கருவிகளை தயாரித்து விற்பனை செய்கிறது. ஜனவரி 2015 இல், இயந்திர கருவிகளின் உற்பத்திக்காக 10,000 ரூபிள் மதிப்புள்ள கருவியை வாங்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. (VAT இல்லாமல்). இந்தக் கருவி ஜனவரி மாதம் கடையில் ஒப்படைக்கப்படும். கருவியின் பயனுள்ள வாழ்க்கை 10 மாதங்கள். கணக்கியல் கொள்கையின்படி, கணக்கியல் மற்றும் வரி கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக, சிறப்பு கருவிகள் பொருட்களாகப் பதிவு செய்யப்பட்டு, அவற்றின் பயனுள்ள வாழ்க்கையில் சமமாக எழுதப்படுகின்றன. கருவி பட்டறைக்கு மாற்றப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தில் எழுதுதல் தொடங்குகிறது. 2015 ஆம் ஆண்டின் 1 வது காலாண்டிற்கான கணக்கியல் மற்றும் வரிக் கணக்கியலில் உள்ள பொருள் செலவினங்களின் அளவைக் கருவியை எழுதுவதற்குத் தீர்மானிப்போம்.

கணக்கியல்

டெபிட் 20 கிரெடிட் 10

2000 ரூபிள். (10,000 ரூபிள்: 10 மாதங்கள் x 2 மாதங்கள்) - கருவியின் விலையின் அடிப்படையில் இயந்திரத்தை உற்பத்தி செய்வதற்கான நேரடி செலவுகளை பிரதிபலிக்கிறது.

2015 ஆம் ஆண்டின் 1 வது காலாண்டிற்கான மொத்த பொருள் செலவுகள் 2000 ரூபிள் ஆகும்.

வரி கணக்கியல்

வரி பதிவு 2000 ரூபிள் தொகையில் இயந்திர கருவி உற்பத்திக்கான நேரடி செலவுகளை பிரதிபலிக்கிறது. (10,000 ரூபிள் : 10 மாதங்கள் x 2 மாதங்கள்).

2015 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டிற்கான மொத்த பொருள் செலவுகள் 2000 ரூபிள் ஆகும்.