1. Нийгмийн үнэт зүйлс

Одоогийн байдлаар хэд хэдэн нэрт социологчид (жишээлбэл, Г.Лассвелл, А.Каплан) үнэт зүйл бол нийгмийн харилцаанд тодорхой өнгө, агуулга өгч, нийгмийн харилцааг бий болгодог үндэс суурь гэж үздэг. Үнэ цэнийг зорилтот үйл явдал гэж тодорхойлж болно. Х субъект Y объектыг үнэлдэг нь X нь X түвшинд хүрэх эсвэл ядаж түүнд ойртох байдлаар ажилладаг гэсэн үг юм. Хувь хүн нь хүрээлэн буй орчны бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдтэй холбоотой үнэлгээний байр суурийг эзэлдэг. Гэхдээ тэр зөвхөн өөрийнхөө үнэлдэг, өөртөө хэрэгтэй, хүсүүштэй гэж үздэг зүйлийнхээ төлөө, өөрөөр хэлбэл үнэт зүйлсийн төлөө хэн нэгэнтэй холбоотой нийгмийн үйлдлүүдийг хийх болно. Энэ тохиолдолд үнэ цэнэ нь аливаа төрлийн харилцан үйлчлэлд түлхэц, зайлшгүй нөхцөл болдог.

Нийгмийн үнэт зүйлсийн дүн шинжилгээ нь тэдгээрийг хоёр үндсэн бүлэгт хуваах боломжийг олгодог.

халамжийн үнэт зүйлс,

Бусад үнэт зүйлс.

Нийгмийн халамжийн үнэт зүйлс гэж хүмүүсийн бие бялдар, оюун санааны үйл ажиллагааг хангахад зайлшгүй шаардлагатай үнэт зүйлс гэж ойлгодог. Энэ бүлгийн үнэт зүйлд юуны түрүүнд ур чадвар (мэргэшсэн байдал), гэгээрэл, эд баялаг, сайн сайхан байдал орно.

Мэргэшсэн байдал (мэргэшсэн байдал) гэдэг нь практик үйл ажиллагааны зарим чиглэлээр олж авсан мэргэжлийн ур чадвар юм.

Гэгээрэл гэдэг нь тухайн хүний ​​мэдлэг, мэдээллийн чадавхи, түүнчлэн түүний соёлын хэлхээ холбоо юм.

Баялаг гэдэгт голчлон үйлчилгээ, төрөл бүрийн материаллаг бараа орно.

Сайн сайхан байдал гэдэг нь хувь хүний ​​эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хэлнэ.

Нийгмийн бусад үнэт зүйлс нь энэ хувь хүний ​​болон бусдын үйлдлээр илэрхийлэгддэг. Тэдгээрийн хамгийн чухал нь хүч чадал, хүндэтгэл, ёс суртахууны үнэ цэнэ, сэтгэл хөдлөлийг авч үзэх ёстой.

Эдгээрээс хамгийн чухал нь эрх мэдэл юм. Энэ бол хамгийн түгээмэл бөгөөд хамгийн дээд үнэ цэнэ юм, учир нь үүнийг эзэмших нь бусад үнэт зүйлсийг олж авах боломжийг олгодог.

Хүндэтгэл гэдэг бол байр суурь, нэр хүнд, алдар нэр, нэр хүндийг багтаасан үнэт зүйл юм. Энэ үнэ цэнийг эзэмших хүсэл нь хүний ​​үндсэн сэдэлүүдийн нэг гэж зүй ёсоор тооцогддог.

Ёс суртахууны үнэт зүйлд нинжин сэтгэл, өгөөмөр сэтгэл,

ариун журам, шударга ёс болон бусад ёс суртахууны чанарууд.

Үр дүнтэй байх нь юуны түрүүнд хайр, нөхөрлөлийг багтаасан үнэт зүйл юм.

Эрх мэдэл, эд баялаг, нэр хүндтэй Македонский Александр Синопын гүн ухаантан Диогенд эдгээр үнэт зүйлсийг ашиглахыг санал болгосныг бүгд мэднэ. Хаан философичоос хүслээ нэрлэж, тэр даруй биелүүлэх аливаа шаардлагыг танилцуулахыг хүсэв. Гэвч Диоген санал болгож буй үнэт зүйлсийн хэрэгцээ шаардлагагүй байсан бөгөөд зөвхөн нэг л хүслийг илэрхийлэв: хаан холдож, нарны гэрлийг хааж болохгүй. Македонскийн найдаж байсан хүндэтгэл, талархлын харилцаа үүссэнгүй, Диоген үнэхээр хаан шиг бие даасан хэвээр байв.

Тиймээс үнэт зүйлс дэх хэрэгцээний харилцан үйлчлэл нь нийгмийн харилцааны агуулга, утгыг тусгадаг.

Нийгэмд байгаа тэгш бус байдлын улмаас нийгмийн үнэт зүйлс нийгмийн гишүүдийн дунд жигд бус хуваарилагддаг. Нийгмийн бүлэг, нийгмийн давхарга, анги бүрт нийгмийн бүлгийн гишүүдийн хооронд бусдаас ялгаатай үнэт зүйлсийн өөрийн гэсэн хуваарилалт байдаг. Эрх мэдэл, захирагдах харилцаа, бүх төрлийн эдийн засгийн харилцаа, нөхөрлөл, хайр дурлал, түншлэлийн харилцаа гэх мэт үнэт зүйлсийн тэгш бус хуваарилалт дээр тулгуурладаг.

Үнэт зүйлийн хуваарилалтад давуу талтай хүн эсвэл бүлэг нь өндөр үнэ цэнэтэй байр суурьтай, бага эсвэл огт үнэ цэнэгүй хүн эсвэл бүлэг нь бага үнэ цэнэтэй байр суурьтай байдаг. Үнэт зүйлийн байр суурь, улмаар үнэ цэнийн хэв маяг нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр үлддэг, учир нь үнэт зүйлсийг олж авахад чиглэсэн одоо байгаа үнэт зүйлс, харилцан үйлчлэлийн явцад хувь хүн, нийгмийн бүлгүүд үнэ цэнийг хооронд нь байнга хуваарилдаг.

Үнэт зүйлд хүрэхийн тулд хүмүүс одоо байгаа үнэ цэнийн загварыг шударга бус гэж үзвэл зөрчилдөөнтэй харилцаанд орж, өөрсдийн үнэ цэнийн байр сууриа өөрчлөхийг идэвхтэй оролддог. Гэхдээ үнэ цэнийн загвар нь өөрсдөд нь тохирсон эсвэл бусад хувь хүн эсвэл бүлгүүдийн эсрэг эвсэлд орох шаардлагатай бол тэд хамтын ажиллагааны харилцан үйлчлэлийг ашигладаг. Эцэст нь хэлэхэд, үнэ цэнийн загварыг шударга бус гэж үзвэл хүмүүс концессын хэлбэрээр харилцан үйлчлэлцдэг боловч бүлгийн зарим гишүүд янз бүрийн шалтгааны улмаас одоо байгаа нөхцөл байдлыг өөрчлөхийг эрэлхийлдэггүй.

Нийгмийн үнэт зүйл бол соёл гэх мэт үзэгдлийг судлах үндсэн ойлголт юм. Дотоодын социологич Н.И. Лапин “Үнэт зүйлийн тогтолцоо нь соёлын дотоод цөм, хувь хүн, нийгмийн нийгэмлэгийн хэрэгцээ, ашиг сонирхлын оюун санааны шинж чанарыг бүрдүүлдэг. Энэ нь эргээд нийгмийн ашиг сонирхол, хэрэгцээнд урвуу нөлөө үзүүлж, нийгмийн үйл ажиллагааны хамгийн чухал түлхэц болох хувь хүмүүсийн зан үйлийн нэг үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс үнэт зүйл, үнэлэмжийн тогтолцоо бүр нь хувь хүний ​​хувьд үнэ цэнэтэй субьект, нийгэмд нийгэм соёлын тогтолцоо гэсэн хоёрдмол үндэслэлтэй байдаг.

Нийгмийн үнэлэмжийг нийгмийн ухамсар, хүмүүсийн зан үйлийн хүрээнд шинжлэхэд хувь хүний ​​хөгжлийн түвшин, хүн төрөлхтний түүхийн бүх баялгийг шингээх түвшний талаар нэлээд үнэн зөв ойлголттой болно. Тийм ч учраас тэдгээр нь тухайн үнэт зүйл үүссэн эсвэл голчлон хамаарах соёл иргэншлийн нэг буюу өөр төрөлтэй холбоотой байж болно: амьдралын тогтсон зорилго, хэм хэмжээг хадгалах, нөхөн үржихэд чиглэсэн уламжлалт үнэт зүйлс; олон нийтийн амьдрал эсвэл түүний үндсэн чиглэлд гарсан өөрчлөлтийн нөлөөн дор бий болсон орчин үеийн үнэт зүйлс. Энэ утгаараа ахмад болон залуу үеийнхний үнэ цэнийг харьцуулах нь тэдний хоорондын хурцадмал байдал, зөрчилдөөний шалтгааныг ойлгох боломжийг олгодог.

Залуучуудын оюун санааны ертөнц

Залуучуудын оюун санааны ертөнц

Ихэвчлэн үнэ цэнийг тухайн хүнд хэрэгтэй зарим шинж чанартай объект гэж ойлгодог. Философид үнэ цэнийн тухай ойлголт нь "утга" гэсэн ойлголттой ойр, илүү хийсвэр утгатай байдаг. Аливаа зүйлийн утгыг ярихдаа...

Ахлах сургуулийн сурагчдын амьдралын үнэт зүйлс, тэдний гэр бүл, гэр бүлд хандах хандлага

Тоффлерын гурав дахь долгионы үзэл баримтлал

Хоёрдахь давалгааны компанийн үнэ цэнийг барилга байгууламж, машин механизм, хувьцаа, бараа материал зэрэг биет хөрөнгөөр ​​хэмжиж болох юм бол Гурав дахь давалгааны компанийн үнэ цэнэ нь түүний худалдан авах, бий болгох...

Орчин үеийн Оросын нийгэм дэх залуучуудын дэд соёл: социологийн шинжилгээ

20-р зууны төгсгөлд нийгмийн шинэ үзэл баримтлал бүрэлдэх явцад үнэт зүйл, уламжлалын тогтсон тогтолцоо алдагдсан. Үүссэн нийгэм соёлын хоосон орон зай барууны массын бүтээгдэхүүнээр хурдан дүүрсэн...

Олон нийтийн хэрэглээний нийгмийн нийтлэг үнэт зүйлс

Хүний үнэт зүйл бол бүх соёл иргэншил, цаг үеийн хүмүүсийн хувьд туйлын хэм хэмжээ болох үндсэн, түгээмэл удирдамж, хэм хэмжээ, ёс суртахууны үнэт зүйлс юм ...

Оюутан залуучуудын гэр бүлийн үнэт зүйлс

Гүн ухаан, шашны өөр өөр тогтолцоо бүхий түүхэн өөр өөр эрин үеүүд үнэт зүйлсийн төлөвшилд тусгагдсан байдаг. Үнэт зүйлс нь үргэлж нийгмийн шинж чанартай байдаг. Тэд нийгмийн харилцааны үндсэн дээр бүтээгдсэн ...

Нийгмийн харилцаа, нийгмийн үйл ажиллагаа, харилцан үйлчлэл нь нийгмийн амьдралын үндсэн элемент юм

Нийгмийн амьдралыг хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн харилцан үйлчлэл, тодорхой орон зай, хэрэгцээг хангахад шаардлагатай бүтээгдэхүүний ашиглалтаас үүссэн үзэгдлийн цогц гэж тодорхойлж болно ...

Хувь хүний ​​социологи

Хүн өдөр бүр янз бүрийн хүмүүс, нийгмийн бүлгүүдтэй харьцдаг. Тэр зөвхөн нэг бүлгийн гишүүдтэй, жишээлбэл, гэр бүлтэй бүрэн харьцдаг бол энэ нь ховор тохиолддог, гэхдээ тэр үед хөдөлмөрийн нэгдлийн гишүүн байж чаддаг ...

Хувь хүний ​​​​үүсэлт ба түүний хэлбэрүүд

Үнэт зүйлийн тухай ойлголт нь хүмүүсийн амьдралд тодорхой объектив үзэгдлийн ач холбогдлыг тусгасан байдаг. Үнэт зүйлийн хандлага нь хүний ​​үйл ажиллагааны явцад бүрэлдэж, хүн, юмс, үзэл санаа гэсэн гурван төрлийн үйлдвэрлэлийг ялгадаг...

Нийгмийн бүтэц

Физик орчин нь нийгэмд үйлдвэрлэлээрээ дамждаг материаллаг баялгийн шууд эх үүсвэр гэдэг утгаараа нийгэмд дасан зохицох үнэ цэнэтэй ...

Уламжлалт гэр бүл дэх нийгмийн үнэт зүйлсийг өөрчлөх

Дэлхийн бүх улс оронд гэр бүл, гэр бүлийн үнэт зүйл нь аливаа нийгмийн гол цөм байсаар ирсэн. Соёлын онцлогоос үл хамааран хүүхдүүд гэр бүлд төрж, өсч торниж, ахмад үеийнхний туршлага, уламжлалыг аажмаар ...

Хүний амьдрал дахь үнэт зүйлс ба тэдгээрийн үүрэг

Өвөг дээдсийнхээ бидэнд үлдээсэн баялгийг орчин үеийнхэн хэзээ ч мартаж болохгүй. Бидний өвөг дээдсийн мэргэн ухаан аман ардын урлагийн бүтээлд тусгагдсан байдаг. Энгийн богино өгүүлбэрээр тэд яг...

Хувь хүний ​​нийгмийн ажлын үнэ цэнэ, зарчим

Нийгмийн ажилтан нь үйлчлүүлэгчийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалахын төлөө ажилладаг. Тэрээр нөхөн сэргээх эмчилгээний курсийг тусгай аргаар явуулдаг бөгөөд энэ нь түүнийг нийгэмд нэгтгэх, түүний бүрэн эрхт гишүүн байх боломжийг олгодог ...

Орчин үеийн залуучуудын үнэт зүйлсийн чиг баримжаа

Анги: 11

Зорилтот:Нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйлс, нийгмийн хяналтын тухай нийгмийн хэв журмыг сахиулах тусгай механизм болох тухай ойлголтыг бий болгох.

Хичээлийн төрөл: шинэ материал сурах.

Хичээлийн үеэр

Төлөвлөгөө:

1. Нийгмийн үнэт зүйлс ба хэм хэмжээ.
2. нийгмийн хориг арга хэмжээ.

I. Шинэ материал сурах.

Хүн төрөлхтнийг бүтээхдээ бурхад түүнийг жинхэнэ бурханлаг өгөөмөр сэтгэлээр халамжилдаг: учир шалтгаан, үг хэллэг, гал түймэр, гар урлал, урлагийн чадварыг өгсөн. Хүн бүр ямар нэгэн авьяастай байсан. Барилгачин, дархан, эмч гэх мэт хүмүүс гарч ирэв.Хүн хоол хүнс авч, сайхан зүйл хийж, орон сууц барьж эхлэв. Гэвч бурхад хүмүүст нийгэмд хэрхэн амьдрахыг зааж чадаагүй. Хүмүүс зам, суваг барих гэж нэг дор цугларах үед тэдний хооронд ширүүн маргаан үүсч, ихэнхдээ энэ хэрэг ерөнхий сүйрлээр төгсдөг. Хүмүүс хэтэрхий хувиа хичээсэн, тэвчихгүй, харгис байсан тул бүх зүйлийг зөвхөн харгис хүчээр шийдсэн ...

Өөрийгөө устгах аюул нь хүн төрөлхтний дээгүүр байв.

Дараа нь Зевс бурхдын эцэг онцгой үүрэг хариуцлагаа ухамсарлаж, хүмүүсийн амьдралд ичгүүр, үнэнийг нэвтрүүлэхийг тушаав.

Бурхад эцгийн мэргэн ухаанд баярлажээ. Тэд түүнээс ганцхан асуулт асуусан: ичгүүр, үнэнийг хүмүүсийн дунд хэрхэн түгээх вэ? Эцсийн эцэст бурхад авьяасыг сонгон өгдөг: тэд нэгд нь барилгачин, нөгөөд хөгжимчин, гурав дахь нь эдгээгчийн чадварыг илгээх болно, ичгүүр, үнэнийг яах вэ?

Зевс бүх хүмүүст ичгүүр, үнэн байх ёстой гэж хариулав. Тэгэхгүй бол дэлхий дээр ямар ч хот, муж, хүн байхгүй болно...

Энэ домог юуны тухай вэ?

Өнөөдөр хичээл дээр бид нийгмийн үнэт зүйлс, хэм хэмжээний тухай ярих болно - хүний ​​зан үйлийг зохицуулагч.

1. Нийгмийн үнэт зүйлс ба хэм хэмжээ

Бид алхам тутамд үнэт зүйлтэй тулгардаг. Гэхдээ бид тэдний талаар хэр олон удаа боддог вэ? "Өөрийгөө дотроо хар" гэдэг нь бидний ёс суртахууны үндэс нь дотоод харилцан яриа, хүн өөрөө өөрийгөө яллагч, хамгаалагч, шүүгч байх ёстой гэж үздэг. Мөн энэ монологийн мөн чанарыг юу тодорхойлдог вэ? Мэдээжийн хэрэг, хүнийг хөдөлгөдөг үнэт зүйлс. Үнэт зүйл, хэм хэмжээ гэж юу вэ?

Ангийнхныг бүхэл бүтэн ойлголтыг үг хэллэгээр нэгтгэхийг урьж байна.

Манай гаригийн оршин суугчдын үнэмлэхүй дийлэнх нь шүтдэг үнэт зүйлс байдаг. Би ямар үнэт зүйлсийн тухай ярьж байна вэ? Бүх нийтийн (мөнхийн) үнэт зүйлсийн талаар:

Анги нь гурван бүлэгт хуваагдана.

Дасгал 1. Бүлэг бүр хэсэгчлэн өгсөн үгсийг (үнэ цэнэ) ашиглан богино өгүүллэг (5-6 өгүүлбэр) зохиох ёстой.

Даалгавар 2. "Нийгмийн хэм хэмжээ" § 6-ийн материалыг судалсны дараа нийгмийн хэм хэмжээ бидний амьдралд нэвтэрч буй кластер хий.

Хүний зан үйлийг нийгмийн хэм хэмжээгээр зохицуулах нь гурван аргаар явагддаг.

• зөвшөөрөл - хүсүүштэй боловч шаардлагагүй зан үйлийн шинж тэмдэг;
• жор - шаардлагатай үйл ажиллагааны заалт;
• хориглох - хийх ёсгүй үйлдлүүдийн шинж тэмдэг.

"Нийгмийн хэм хэмжээ" хүснэгтийн өгөгдлийг сайтар судалж, танилцуулсан хэм хэмжээнүүдийн аль нь хориг болохыг заана уу? Юу - жор уу? Юу - зөвшөөрөл?

нийгмийн хэм хэмжээ

2. Нийгмийн хориг арга хэмжээ - нийгмийн хэм хэмжээг тогтоох арга хэрэгсэл.

Хориг арга хэмжээ нь албан ба албан бус байж болох шагнал, шийтгэлийн хэлбэрээр байдаг.

Албан ёсны эерэг хориг арга хэмжээ (F+) - албан ёсны байгууллага (төр, байгууллага, бүтээлч нэгдэл) -ээс олон нийтийн зөвшөөрөл: засгийн газрын шагнал, төрийн шагнал, тэтгэлэг, олгосон цол, эрдмийн зэрэг, цол, хөшөө босгох, диплом гардуулах, өндөр албан тушаалд элсэх, хүндэт үүрэг гүйцэтгэх. .

албан бус эерэг хориг арга хэмжээ (H+) - албан ёсны байгууллагаас ирээгүй олон нийтийн зөвшөөрөл: найрсаг магтаал, магтаал, дуугүй хүлээн зөвшөөрөх, нинжин сэтгэл, алга ташилт, алдар нэр, хүндэтгэл, зусардсан шүүмж, манлайлал эсвэл шинжээчийн чанарыг хүлээн зөвшөөрөх, инээмсэглэл.

Албан ёсны сөрөг хориг арга хэмжээ (F-) - хууль тогтоомж, засгийн газрын тогтоол, захиргааны заавар, тушаал, тушаалаар заасан шийтгэл: иргэний эрхийг хасах, хорих, баривчлах, ажлаас халах, торгох, эд хөрөнгийг хураах, албан тушаалыг бууруулах, нураах, цаазаар авах ял.

Албан бус сөрөг хориг арга хэмжээ (N-) - албан ёсны эрх бүхий байгууллагаас заагаагүй шийтгэл: зэмлэл, үг хэллэг, доог тохуу, шоолох, хэрцгий хошигнол, эвгүй хоч, харилцааг хадгалахаас татгалзах, цуурхал тараах, гүтгэлэг, найрсаг бус шүүмж, гомдол, фельетон бичих, илчлэх нийтлэл.

II. Сурсан зүйлээ нэгтгэх.

Асуултуудад хариулна уу:

1. Юу нийгмийн хэм хэмжээ?
2. Нийгэмд ямар нийгмийн хэм хэмжээ байдаг вэ? Тэдний зорилгыг тайлбарла.
3. Нийгмийн хориг арга хэмжээ ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?

Гэрийн даалгавар:§ 6, сур.

Хавсралт 1. "Нийгмийн үнэ цэнэ ба хэм хэмжээ" хичээлийн ажлын хуудас

Бид бүгд өөр өөрийн гэсэн нийгэмд амьдарч байгаа тул тэдний хүрээлэн буй орчинд зан үйлийн шугамыг сонгох ёстой. Өөрийнхөө болон бусдын зан үйлийн хариу үйлдлээс бид энэ эсвэл бусад нийгмийн бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдөж байгаа эсэх, бид удирдагч эсвэл гадны хүмүүс эсэх, ямар нэг байдлаар бид бусдын зан байдлыг тодорхойлдог эсэх, эсвэл бусад хүмүүс голчлон нөлөөлдөг эсэхээс суралцдаг. бидний зан байдлыг өөрсдөө тодорхойлох.

Өөр өөр нөхцөл байдалд - өөр өөр нийгмийн нөхцөл байдалд - ижил хүмүүс өөр өөр зан авир гаргадаг. Хүмүүсийн зан төлөвийг үнэт зүйлээр тодорхойлдог. Үнэн чанартаа, бүх хүмүүсийн үнэт зүйлс ижил төстэй байдаг, хүмүүс зөвхөн үнэт зүйлсийнхээ цар хүрээгээр л ялгаатай байдаг - тэдний аль нь үнэт зүйл давамгайлж, алийг нь үргэлж эсвэл нөхцөл байдлын хувьд золиослох боломжтой байдаг.

Нийгмийн үнэт зүйлс гэдэг нь тухайн нийгмийн бүлгийн хүлээн зөвшөөрсөн үнэт зүйлсийн санаа юм. Ийм төлөөлөл нь хувь хүний ​​үнэт зүйлсээс илүү олон янз байдаг. Эдгээр нь угсаатны сэтгэл зүй, амьдралын хэв маяг, шашин шүтлэг, эдийн засаг, соёлын онцлог, хэрэв хүмүүсийн тухай ярьж байгаа бол тухайн бүлгийн ажил мэргэжил, нийгмийн байдлын онцлог, хэрэв бид илүү бутархай бүлгүүдийн тухай ярьж байгаа бол тодорхойлогддог. .

Хүн бүр нэг биш, харин хэд хэдэн нийгмийн бүлэгт багтдаг тул эдгээр бүлгүүдийн үнэт зүйлс түүний оюун ухаанд огтлолцдог, заримдаа маш их зөрчилддөг. Бүлгийн үнэт зүйлсийг нийгэм, давхарга, улс төр, угсаатны, шашны гэж ангилдаг.

Хүмүүсийн зан үйлийн стратегийг үнэхээр тодорхойлдог эдгээр үнэт зүйлс нь тухайн нийгмийн бүлгийн бүх гишүүдэд заавал байх ёстой бөгөөд тухайн бүлгийн шийтгэлийг үл тоомсорлож байгаа тохиолдолд тэдгээрийг нийгмийн хэм хэмжээ гэж нэрлэдэг. Бүх үнэт зүйлсийн санааг хэм хэмжээнд тусгадаггүй. Үйл ажиллагааг бодитоор зохицуулах чадвартай үнэт зүйлс л хэм хэмжээ болдог. Хүний хичээл зүтгэлээр хүрч чадахгүй эерэг төлөв байдал нь хичнээн сайхан, хүсүүштэй байсан ч хэм хэмжээ болж хувирдаггүй.

Хүмүүс бөөнөөр нь дагаж мөрдөж чадахгүйгээс хэзээ ч нийгмийн хэвшил болж хувирдаггүй хүний ​​үйлдэл, үйлдлүүдэд эерэг үнэлгээ ч бий. Жишээлбэл, аль ч нийгэмд баатруудыг эр зориг, аминч бус байдлын идеал гэж хүндэтгэдэг бол гэгээнтнүүдийг дээд зэргийн ёс суртахуун, хөршөө хайрлах үзэл санааг тээгч хэмээн хүндэтгэдэг. Гэхдээ зөвхөн баатар, гэгээнтнүүдээс бүрдэх нийгмийг түүх мэддэггүй. Тиймээс зарим нийгмийн үнэт зүйлс үргэлж хүрч чадахгүй онцгой загвар хэвээр байна. Норм нь зарчмын хувьд хүн бүрийн зан төлөвөөс шаардаж болох зүйл болдог.

Норм гэдэг нь хүн ямар нэгэн байдлаар хийж чадахгүй үйлдэл байж болохгүй. Нормыг хэм хэмжээ болгохын тулд эсрэгээрээ сонголт хийх боломж байх ёстой.

Нийгэм дэх хэм хэмжээний үүрэг нь хувь хүмүүсийн нийгмийн зан үйлийн шууд зохицуулалтаар хязгаарлагдахгүй; тэд ийм зан үйлийг үндэслэлтэй урьдчилан таамаглах боломжтой болгодог. Нормууд нь тухайн бүлгийн бүх гишүүдийг ийм ийм нөхцөл байдалд хатуу тодорхойлсон байдлаар биеэ авч явахыг заасан байдаг бөгөөд энэхүү норматив заалтыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд нийгмийн хариуцлага хүлээлгэхээр заналхийлж, гүйцэтгэлийг нь урамшуулах хүлээлтээр бэхжүүлдэг. .

Нийгмийн үнэт зүйлс, хэм хэмжээ нь нийгмийн зан үйлийн үндсэн хүчин зүйл юм. Нийгмийн үнэт зүйл, хэм хэмжээ гэдэг нь нийгэмд тогтсон дүрэм, дээж, нийгмийн амьдралыг зохицуулдаг хүний ​​зан үйлийн хэм хэмжээ гэж ойлгогддог. Тэд амьдралынхаа тодорхой нөхцөлтэй холбоотойгоор хүмүүсийн хүлээн зөвшөөрөгдөх зан үйлийн хил хязгаарыг тодорхойлдог.

Нийгмийн үнэт зүйлс гэдэг нь хүссэн нийгмийн хэлбэр, хүмүүсийн тэмүүлэх ёстой зорилго, түүнд хүрэх арга замын талаархи хамгийн ерөнхий санаа гэж ойлгогддог. Үнэт зүйлс нь нийгмийн хэм хэмжээнд тодорхойлогддог.

Температур нь биеийн эрүүл мэнд, эрүүл мэнд муу байгааг илтгэдэг тул нийгмийн хэм хэмжээ, түүний дагаж мөрдөх байдал нь нийгмийн эрүүл мэндийг тодорхойлдог. Нийгмийн сул талыг нийгмийн хэм хэмжээнээс гажсан байдлаар дүгнэж болно - ёс суртахуун, хууль эрх зүй, янз бүрийн хэлбэрийн хазайлт, үүнд түрэмгий (бусдад бие махбодийн болон ёс суртахууны хохирол учруулах), хөлсний (өөрт хамаарахгүй зүйлийг хууль бусаар өмчлөх), нийгмийн идэвхгүй, дараахь байдлаар илэрхийлэгддэг. Өөрийгөө хорлох зан үйлийн янз бүрийн хэлбэрүүд (архидан согтуурах, хар тамхинд донтох, амиа хорлох, бэлгийн харьцаанд орох, биеэ үнэлэх зэрэг нь хувь хүний ​​бие махбодийн болон оюун санааны сүйрлийн үр дагавартай байдаг).

Нийгмийн хэм хэмжээ - зохих (нийгмийн зөвшөөрөгдсөн) зан үйлийн жор, шаардлага, хүсэл, хүлээлт. Норматив гэдэг нь тодорхой нөхцөл байдалд хүмүүс юу хэлэх, бодох, мэдрэх, хийх ёстойг тодорхойлсон хамгийн тохиромжтой загвар (загвар) юм. Норм гэдэг нь тухайн нийгэмд түүхэн тогтсон хувь хүн, бүлгийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хэмжүүр юм. Эдгээр нь зарим төрлийн хил хязгаар юм. Норм гэдэг нь дундаж утгатай, эсвэл олон тооны дүрэм ("бусдын адил") гэсэн утгатай. Жишээлбэл, идэвхтэй насны үргэлжлэх хугацаа нь тухайн цаг үе, нийгэмээс хамаарч өөр өөр байж болно.

• 1. Дадал зуршил - тодорхой нөхцөл байдалд зан үйлийн тогтсон хэв маяг (стереотип).
• 2. Ёс суртахуун - бусдын эерэг эсвэл сөрөг үнэлгээг хүлээн авдаг хүний ​​зан үйлийн гадаад хэлбэрүүд. Ёс суртахуун нь боловсролтой хүмүүсийг ёс суртахуунгүй, шашингүй хүмүүсийг энгийн иргэдээс ялгадаг. Хэрэв дадал зуршил аяндаа бий болдог бол зөв хүмүүжлийг төлөвшүүлэх ёстой.
• 3. Ёс суртахуун - нэг цогцыг бүрдүүлдэг нийгмийн тусгай хүрээлэлд батлагдсан зан үйлийн дүрмийн тогтолцоо. Тусгай зан үйл, хэм хэмжээ, ёслол, зан үйлийг багтаасан болно. Энэ нь нийгмийн дээд давхаргыг тодорхойлдог бөгөөд элит соёлын салбарт хамаардаг.
• 4. Ёс заншил - зан үйлийн уламжлалт тогтсон дэг журам. Энэ нь мөн зуршил дээр суурилдаг боловч хувь хүн биш, харин хамтын дадал зуршлыг хэлдэг. Эдгээр нь дагаж мөрдөхийг санал болгож буй олон нийтийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагааны загварууд юм.
• 5. Уламжлал - өмнөх үеийнхээс уламжлагдан ирсэн бүх зүйл. Эхэндээ энэ үг нь "уламжлал" гэсэн утгатай. Уламжлал, зан заншил нэг үеэс нөгөөд шилжих юм бол уламжлал болон хувирдаг.
• 6. Ёслол бол нэг төрлийн уламжлал юм. Энэ нь сонгомол бус, харин олон нийтийн үйлдлийг тодорхойлдог. Энэ бол зан заншил, зан үйлийн дагуу тогтоосон үйлдлийн багц юм. Тэд зарим шашны санаа эсвэл өдөр тутмын уламжлалыг илэрхийлдэг. Ёслол нь зөвхөн нэг нийгмийн бүлэгт хамаарахгүй бөгөөд хүн амын бүх давхаргад хамаарна. Ёс заншил нь хүний ​​амьдралын чухал мөчүүдийг дагалддаг.
• 7. Ёслол, зан үйл. Ёслол - бэлгэдлийн утгатай, зарим үйл явдал, огноог тэмдэглэхэд зориулагдсан үйлдлийн дараалал. Эдгээр үйл ажиллагааны үүрэг нь нийгэм, бүлгийн хувьд тэмдэглэж буй үйл явдлын онцгой үнэ цэнийг онцлон тэмдэглэх явдал юм. Ёс заншил гэдэг нь тусгайлан сонгосон, бэлтгэсэн хүмүүсийн хийдэг маш загварлаг, нарийн төлөвлөсөн дохио зангаа, үгсийн багц юм. Уг зан үйл нь бэлгэдлийн утгатай байдаг.
• 8. Ёс суртахуун - онцгой хамгаалагдсан, нийгэмд маш их хүндэтгэл хүлээсэн олон нийтийн үйл ажиллагааны хэв маяг. Илүүдэл нь нийгмийн ёс суртахууны үнэт зүйлсийг тусгадаг тул зөрчих нь уламжлалыг зөрчсөнөөс илүү хатуу шийтгэгддэг. Эдгээр нь ёс суртахууны ач холбогдолтой зан үйл юм. Ёс суртахууны онцгой хэлбэр нь хорио цээр (ямар нэгэн үйлдэл, үг, объектод ногдуулсан туйлын хориг) юм. Энэ нь ялангуяа уламжлалт нийгэмд түгээмэл байсан. Орчин үеийн нийгэмд цус ойртолт, каннибализм, булшийг гутаах, доромжлох гэх мэтийг хориглодог.
• 9. Хууль - төрийн улс төрийн эрх мэдлээр баталгаажсан, баримтжуулсан нүх, зан үйлийн дүрэм. Хүний амь нас, төрийн нууц, хүний ​​эрх, нэр төр, өмч хөрөнгө гэх мэт хамгийн эрхэм нандин үнэт зүйл болох нийгэм хуулиар хамгаалдаг.
• 10. Загвар ба хобби. Хүсэл тэмүүлэл бол богино хугацааны сэтгэл хөдлөлийн донтолт юм. Том бүлгүүдийн хоббигоо өөрчлөхийг загвар гэж нэрлэдэг.
• 11. Үнэт зүйл - нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, сайн сайхан гэж юу болох талаар хүмүүсийн дийлэнх санал бодлоо хуваалцдаг. Шударга ёс, эх оронч үзэл, нөхөрлөл гэх мэт. Үнэт зүйлд эргэлздэггүй, тэдгээр нь бүх хүмүүст стандарт, хамгийн тохиромжтой зүйл болдог. Хүмүүс ямар үнэт зүйлд захирагддагийг тодорхойлохын тулд социологичид үнэ цэнийн чиг баримжаа гэсэн нэр томъёог ашигладаг. Үнэт зүйл нь бүлэг эсвэл нийгэмд, үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь хувь хүнд хамаарна. Үнэт зүйл бол зорилгодоо хүрэхийн тулд олон хүмүүсийн хуваалцдаг итгэл үнэмшил юм.
• 12. Итгэл үнэмшил - итгэл үнэмшил, бодит эсвэл хуурмаг аливаа санааг сэтгэл санааны хувьд тууштай байлгах.
• 13. Хүндэтгэлийн дүрэм. Хүний зан үйлийг зохицуулдаг дүрмүүдийн дотроос нэр төрийн тухай ойлголт дээр үндэслэсэн тусгай дүрмүүд байдаг. Эдгээр нь ёс зүйн агуулгатай бөгөөд өөрийн нэр төр, нэр төр, сайн нэрийг гутаахгүйн тулд хүн хэрхэн биеэ авч явах ёстойг илэрхийлдэг.

Үнэт зүйл гэдэг нь хүмүүсийн тэмүүлэх ёстой зорилго, түүнд хүрэх гол арга хэрэгслийн талаарх нийгэмд түгээсэн итгэл үнэмшил юм. Нийгмийн үнэт зүйл гэдэг нь нийгэм, бүлэг, хувь хүмүүсийн хэрэгцээ, ашиг сонирхолд нийцэж байгаа чухал санаа, үзэгдэл, бодит байдлын объект юм.

Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь хувь хүмүүсийн нийгэмшлийн бүтээгдэхүүн, өөрөөр хэлбэл. нийгэм-улс төр, ёс суртахуун, гоо зүйн үзэл санаа, нийгмийн бүлгүүд, олон нийт, нийгмийн бүхэл бүтэн гишүүдийн хувьд өөрчлөгдөөгүй зохицуулалтын шаардлагыг хөгжүүлэх. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь дотооддоо нөхцөлтэй бөгөөд тэдгээр нь хувийн туршлагыг одоо байгаа соёлын хэв маягтай харьцах үндсэн дээр бий болж, юу байх ёстой талаар өөрсдийн санаа бодлыг илэрхийлж, амьдралын зарчмуудыг тодорхойлдог. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь хувь хүмүүсийн нийгмийн зан үйлийн зохицуулагчдын чухал үүргийг гүйцэтгэдэг Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социологи: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг / Ed. проф. БА. Добренков. - М.: Гардарика, 1998 он. - 146 х.

Хүмүүсийн нийгмийн зан үйлд нийгмийн хэм хэмжээнээс хүсээгүй олон хазайлт, өөрөөр хэлбэл хазайлт байдаг. Девиант зан үйлийн онцгой, туйлын хэлбэрийг аноми (Грек хэлнээс a - сөрөг угтвар + nomos - хууль) гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь шууд утгаараа хууль бус гэсэн үг юм.

Энэ бол нэг төрлийн массын гажуудал, нийгэм дэх завхайрал юм. Аноми бол хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь нийгмийн хэм хэмжээг үл тоомсорлодог нийгмийн байдал юм. Энэ бол иргэний дайн, хувьсгалт үймээн самуун, гүн гүнзгий шинэчлэл болон бусад нийгмийн үймээн самуунтай, шилжилтийн, хямралын үед хүмүүст ойлгомжтой байсан хуучин нийтлэг зорилго, үнэт зүйлс гэнэт нурж, ердийн ёс суртахууны үр дүнтэй гэдэгт итгэх итгэлийн үед тохиолддог зүйл юм. мөн эрх зүйн хэм хэмжээ буурч байна. Түүхэн дэх бүх ард түмэн нэг талаараа ижил төстэй зовлонтой үеийг туулсан.

нийгмийн үнэт зүйлсӨргөн утгаараа - бодит байдлын үзэгдэл, объектын ач холбогдол нь нийгэм, нийгмийн бүлэг, хувь хүний ​​​​хэрэгцээтэй нийцэж байгаа эсвэл үл нийцэх байдлын хувьд. явцуу утгаараа - хүн төрөлхтний соёлоос бий болсон ёс суртахууны болон гоо зүйн шаардлага, нийгмийн ухамсрын бүтээгдэхүүн юм. Нийгмийн үнэт зүйлс нь амьдралын бодит нийгэм, улс төр, оюун санааны үйл явцыг тодорхойлдог материаллаг амьдралын үйлдвэрлэлийн хэв маягийн бүтээгдэхүүн бөгөөд тэд үргэлж хүний ​​нийгэм, хүмүүсийн хүсэл эрмэлзэл, тэдний үйл ажиллагааг зохицуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Үнэт зүйлс нь тодорхой шаталсан тогтолцоонд нэгдэж, түүхэн утга, агуулгаараа үргэлж тодорхой цутгагддаг. Тийм ч учраас тэдгээрт суурилсан үнэ цэнэ, үнэлгээний цар хүрээ нь зөвхөн хамгийн багааас дээд тал руу төдийгүй эерэгээс сөрөг хүртэлх чиглэлийг агуулдаг. нийгмийн хэм хэмжээ - зохих (нийгмийн зөвшөөрөгдсөн) зан үйлийн жор, шаардлага, хүсэл, хүлээлт. Нийгмийн жорууд - хувь хүн эсвэл бүлэгт хандсан, аливаа хэлбэрээр (амаар эсвэл бичгээр, албан болон албан бус) илэрхийлсэн аливаа зүйлийг хийхийг хориглох, зөвшөөрөл олгох. Нийгэмд ямар нэг байдлаар үнэлэгдэж байгаа бүх зүйлийг жорын хэлээр орчуулдаг. Хүний амьдрал, нэр төр, ахмад настнуудад хандах хандлага, хамтын бэлгэдэл (тухайлбал, туг, сүлд, дуулал), шашны зан үйл, төрийн хууль тогтоомж, бусад олон зүйл нь нийгмийг нэгдмэл цогц болгодог тул онцгой үнэлж, хамгаалдаг. Эхний төрөл -Эдгээр нь зөвхөн үүсдэг хэм хэмжээ юм жижиг бүлгүүд(найз нөхөд, гэр бүлийнхэн, ажлын баг, залуучуудын уулзалт, спортын баг). Хоёр дахь төрөлнь бий болж, оршин тогтнож буй хэм хэмжээ юм том бүлгүүдэсвэл нийгэмд бүхэлдээ. Эдгээр нь зан заншил, уламжлал, ёс суртахуун, хууль тогтоомж, ёс зүй, биеэ авч явах байдал юм. Нийгмийн бүлэг бүр өөрийн гэсэн зан үйл, ёс заншил, ёс зүйтэй байдаг. Дэлхийн ёс зүй, залуучуудын зан үйл, үндэсний уламжлал, ёс суртахуун гэж байдаг. Нийгмийн бүх хэм хэмжээг тэдгээрийн хэрэгжилтийг хэр хатуу шаардаж байгаагаас хамааран ангилж болно. Зарим хэм хэмжээг зөрчсөн тохиолдолд бага зэргийн шийтгэл ногдуулдаг - үл тоомсорлох, инээх, эелдэг бус харц. Бусад хэм хэмжээг зөрчсөний дараа маш хүчтэй хатуу хориг арга хэмжээ авч болно - улсаас хөөх, хорих, бүр цаазаар авах ял. Хэрэв бид бүх хэм хэмжээг зөрчсөний дараа ногдуулах шийтгэлээс хамааран өсөн нэмэгдэж буй дарааллаар байрлуулбал тэдгээрийн дараалал нь дараах хэлбэртэй болно: зан заншил, зан үйл, ёс зүй, уламжлал, бүлгийн зуршил, ёс суртахуун, хууль тогтоомж, хорио цээр. Хорио цээр, хууль тогтоомжийг зөрчсөн (жишээлбэл, хүн алах, бурхныг доромжлох, улсын нууцыг задруулах), бүлгийн зарим төрлийн зуршил, тухайлбал гэр бүлийн дадал зуршил (жишээлбэл, гэрлээ унтраах, хаах гэх мэт) -ийг хамгийн хатуу шийтгэдэг. урд хаалга) хамгийн зөөлөн байдаг. Нийгмийн хэм хэмжээ нь нийгэмд маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, тухайлбал: нийгэмшүүлэх ерөнхий явцыг зохицуулдаг; хувь хүмүүсийг бүлэгт, бүлгийг нийгэмд нэгтгэх; хазайсан зан үйлийг хянах; загвар, зан үйлийн жишиг болж үйлчилдэг.