Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны томъёо. Эргэлтийн хөрөнгийн статистик. Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн норматив үнэ цэнэ

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн үзүүлэлтийн мөн чанарын тайлбар

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлт (Англи хэлээр - Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлт) нь компанийн эргэлтийн хөрөнгийг (мөнгө, бараа материалын нөөц, бараа материал, авлага) ашиглах үр ашгийг хэмждэг бизнесийн үйл ажиллагааны үзүүлэлт юм. Энэ харьцаа нь тухайн тайлант хугацааны орлогын болон эргэлтийн хөрөнгийн дундаж дүнгийн харьцааг харуулна. Шалгуур үзүүлэлтийн утга нь эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн тоог илэрхийлнэ. Үнэн хэрэгтээ индикаторын үнэ цэнийн өсөлт нь одоогийн үйл ажиллагааны түвшинг хадгалахын тулд компанид бага нөөц шаардлагатай байгааг харуулж байна. Энэ нь одоогийн үйл ажиллагааг эрчимжүүлэхэд чиглүүлэх боломжтой санхүүгийн эх үүсвэрийн тодорхой хэсгийг гаргахад хүргэдэг. Эргэлтийн бууралт нь санхүүгийн эх үүсвэрийн хэрэгцээг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Хямд санхүүгийн эх үүсвэрийг олж авах боломжгүй тохиолдолд энэ нь компанийн санхүүгийн зардлыг нэмэгдүүлэхэд хүргэнэ.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн норматив утга:

Шалгуур үзүүлэлтийн утга нь компанийн үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарч хэлбэлздэг тул ийм стандарт утга байдаггүй. Өрсөлдөгчидтэй харьцуулахад өндөр үнэ цэнэ нь эргэлтийн хөрөнгийг эрчимтэй ашиглаж байгааг харуулж байна. Судалгааны хугацаанд уг үзүүлэлт өссөн нь бараа материал, авлага, бэлэн мөнгө болон бусад эргэлтийн хөрөнгийн менежментийн бодлогыг боловсронгуй болгох чиглэлээр компанийн ажил хийгдэж байгааг илтгэж байгаа сайн үзүүлэлт юм.

Норматив хязгаараас гадуур үзүүлэлтийг олох асуудлыг шийдвэрлэх чиглэл

Хэрэв индикаторын утга бага байвал түүнийг нэмэгдүүлэх нөөц дараах байдалтай байж болно.

Бараа материалын хэмжээг зөвшөөрөгдөх доод хэмжээнд хүртэл бууруулах, энэ нь үйл ажиллагааны тасралтгүй байдлыг хангах;

Бэлэн бүтээгдэхүүн, барааны борлуулалтыг идэвхжүүлж, нөөцийн хэмжээг багасгах;

Авлагын эргэн төлөлтийг түргэтгэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэх;

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийг тооцоолох томъёо:

Хөрөнгийн эргэлт (жилийн хувьд) = Орлого (цэвэр орлого) / Эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж хэмжээ (1)

Бусад жилийн дундаж үзүүлэлтүүдийн нэгэн адил эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж хэмжээг тооцоолох хэд хэдэн арга байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Хэрэв компанийн дотоод мэдээлэлд нэвтрэх боломж байгаа бол ажлын өдөр бүрийн төгсгөлд үзүүлэлтийн утгыг үндэслэн дундажийг олох хэрэгтэй. Хэрэв сар бүр тайлагнадаг бол сар бүрийн эцсийн үзүүлэлтийн утгыг ашиглана. Хэрэв зөвхөн жилийн тайлантай бол судалгааны эхэн ба судалгааны хугацааны төгсгөл дэх утгыг ашиглана.

Эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж хэмжээг тооцоолох томъёо:

Эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж хэмжээ (хамгийн зөв арга) = Ажлын өдөр бүрийн эцэст эргэлтийн хөрөнгийн эзлэхүүний нийлбэр / Ажлын өдрийн тоо (2)

Эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж хэмжээ (зөвхөн сарын мэдээлэл байгаа бол) = Сар бүрийн эцэст эргэлтийн хөрөнгийн эзлэхүүний нийлбэр / 12 (3)

Жилийн дундаж хөрөнгө (зөвхөн жилийн мэдээлэл байгаа үед) = (Оны эхэн дэх хөрөнгө + жилийн эцсийн хөрөнгө) / 2 (4)

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийг тооцоолох жишээ:

ХК "Вэб-Инноваци-плюс"

Хэмжилтийн нэгж: мянган рубль

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлт (2016) = 900 / (134/2 + 122/2) = 7.03

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлт (2015) = 885 / (122/2 + 110/2) = 7.63

Олж авсан мэдээллээс харахад "Вэб-Инноваци-плюс" компанийн эргэлтийн хөрөнгийг ашиглах үр ашиг буурч байна. Хэрэв 2015 онд эргэлтийн хөрөнгө, бараа, үйлчилгээний нэг рубль тутамд 7.63 рубль зарагдсан бол 2016 онд ердөө 7.03 рубль байв. Үзүүлэлт буурахад нөлөөлж буй гол хүчин зүйл нь бараа, үйлчилгээний дансны авлагын хэмжээ байнга нэмэгдэж байгаа явдал юм. Судалгааны хугацаанд борлуулалт харьцангуй тогтвортой байгаа тул бараа, үйлчилгээний авлага нэмэгдсэн нь сөрөг үзүүлэлт юм. Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд компанийн хөрөнгийг буцаах арга хэмжээ авах шаардлагатай байна. Ирээдүйд асуудал үүсэх эрсдэлийг арилгахын тулд үйлчлүүлэгчдэд арилжааны зээл олгох цогц стратеги боловсруулах шаардлагатай байна. Стратегийн нэг хэсэг болгон хамтын ажиллагааны түүх, санхүүгийн байдал, компанийн ач холбогдлоос хамааран бүх худалдан авагчдыг бүлэгт хуваах шаардлагатай. Түүхий эдийн (арилжааны) зээлийн гол хувь нь хамгийн найдвартай, чухал үйлчлүүлэгчдэд ноогдох ёстой.

ТОДОРХОЙЛОЛТ

Энэ нь аж ахуйн нэгжийн нөөцийн ашиглалтын оновчтой байдал, эрчмийг илэрхийлдэг.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны томъёо нь компанийн эргэлтийн хөрөнгийн рубль бүрт ногдох борлуулалтаас олсон орлогын хэмжээг харуулна. Энэ үзүүлэлт нь эргэлтийн хөрөнгийн ашиглалтаас олсон өгөөжийг тодорхой тусгасан болно.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны томъёо нь дараах байдалтай байна.

Кобор. = RP/SOc,

Энд Кобор байна. - эргэлтийн хэмжээ

RP - тайлант хугацаанд борлуулсан бүтээгдэхүүн (НӨАТ ороогүй),

SOc - тайлант хугацааны эргэлтийн хөрөнгийн дундаж зардал.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны томъёо нь өөрийн мэдэлд байгаа бүх нөөцийг ашиглан аливаа аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг шинжлэх чухал хэрэгсэл юм.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны үзүүлэлтүүд

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн томъёонд ашигласан үзүүлэлтүүдийг нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн дагуу тусгасан болно. Тооцооллын хувьд танд дараахь мэдээлэл хэрэгтэй болно.

• Баланс (маягт №1),
• Ашиг, алдагдлын тайлан (Маягт No2).

Баримт бичгийг судалж буй хугацаанд ашиглах шаардлагатай. Ихэнхдээ тооцооллыг тухайн жил (12 сар) хийдэг, өөрөөр хэлбэл мэдээллийг жилийн санхүүгийн тайлангаас авдаг.

RP буюу борлуулсан бүтээгдэхүүний хэмжээг Ашиг, алдагдлын тайлангийн 2110-р мөрөнд тусгасан болно. Энэ мөрөнд тухайн аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүн (үйлчилгээ) борлуулснаас олсон цэвэр орлогыг харуулна.

CO буюу эргэлтийн хөрөнгийн дундаж өртгийг хянан үзэж буй хугацааны эхэн ба төгсгөлд бэлэн байсан эргэлтийн хөрөнгийн өртгийн харьцаагаар тооцоолж болно.

CO \u003d (CONp + CO kp) / 2

Эргэлтийн хөрөнгийн дундаж өртгийн талаархи мэдээллийг "Эргэлтийн хөрөнгө" хэсгийг нэгтгэсэн 1200-р мөрөнд балансаас авч болно. Энэ дүн нь компанийн бүх эргэлтийн хөрөнгийг тусгасан болно.

• хувьцаа,
• бэлэн мөнгө,
• авлага,
• богино хугацааны санхүүгийн хөрөнгө оруулалт гэх мэт.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны үнэ цэнэ

Компанийн үйл ажиллагаа явуулж буй янз бүрийн салбарын хувьд эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа өөр өөр байх болно. Худалдааны байгууллагууд нь үйл ажиллагааныхаа онцлогоос (орлогыг хурдан авах) хамгийн өндөр үзүүлэлттэй байдаг. Шинжлэх ухаан, соёлын чиглэлээр ажилладаг байгууллагуудын халаа сэлгээ хамгийн бага байна.

Ийм учраас эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийг зөвхөн нэг салбарт үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгжүүдэд харьцуулан дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай байна.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны үнэ цэнийг дараахь хүчин зүйлээр тодорхойлно.

• үйлдвэрлэлийн хурд, хэмжээ, үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн үргэлжлэх хугацаа;
• ашигласан түүхий эдийн төрөл;
• ажилчдын мэргэшил;
• аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны мөн чанар.

Шинжилгээ, эргэлтийн харьцааг нэмэгдүүлэх

Хэрэв эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа нэгээс илүү байвал аж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагааны талаар ярьж болно. Хэрэв коэффициент 1.36-аас давсан бол тухайн аж ахуйн нэгжийг супер ашигтай гэж үзэж болно.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны өөрчлөлтийн динамикийн судалгааг хэд хэдэн хугацааны коэффициентүүдийг харгалзан үзэж, бие биетэйгээ харьцуулах нь чухал юм. Ихэнхдээ тодорхой болгохын тулд өөрчлөлтийг хянах, дүгнэлт гаргахад хялбар болгодог тусгай хүснэгтүүдийг ашигладаг.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааг нэмэгдүүлэх шалтгаан нь дараахь байж болно.

• борлуулалт, ашгийн өсөлт;
• нөөцийн үр ашигтай ашиглалтыг нэмэгдүүлэх;
• аж ахуйн нэгжийн ажлын түвшний ерөнхий өсөлт;
• эргэлтийн хөрөнгийн түвшин буурах;
• инноваци, дэвшилтэт технологийг нэвтрүүлэх.

Асуудлыг шийдвэрлэх жишээ

ЖИШЭЭ 1

Аж ахуйн нэгжийн эргэлтийн харьцаа эсвэл бизнесийн үйл ажиллагаа- аж ахуйн нэгж (байгууллага) өөрийн хөрөнгө, хөрөнгийг ашиглах үр нөлөөг харуулах. Эдгээр харьцаанууд нь хөрөнгийн эргэлтийн хурд, түүнийг бэлэн мөнгө болгон хувиргах хурдыг харуулдаг. Эргэлтийн харьцаа нь аж ахуйн нэгжийн төлбөрийн чадварын түвшин (үүргээ төлөх чадвар), санхүүгийн тогтвортой байдал, санхүүгийн эрсдэлийг шууд тодорхойлдог. Тооцоололдоо эргэлтийн харьцаа нь цэвэр ашгийг ашгийн харьцаа болгон ашигладаггүй, харин бараа, үйлчилгээний борлуулалтаас олсон орлогыг ашигладаг. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагааг бус харин нөөц, хөрөнгө, хувьцаа, бэлэн мөнгө, авлага, өглөгийн эргэлтийн эрчим, хурдыг үнэлэх боломжийг олгодог.

Энэ нийтлэлд санхүүгийн практикт хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг аж ахуйн нэгжийн эргэлтийн үндсэн харьцааг авч үзэх болно, тухайлбал:

1. Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа
2. Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа
3. Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа
4. Бараа материал болон хөрөнгийн зардлын эргэлтийн харьцаа
5. Дансны авлагын эргэлтийн харьцаа
6. Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцаа
7. Бэлэн мөнгөний эргэлтийн харьцаа

Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа нь борлуулсан бүтээгдэхүүнээс олсон орлогыг аж ахуйн нэгжийн бүх хөрөнгөнд харьцуулсан харьцаа юм. Энэ харьцаа нь хөрөнгийг ашиглах үр ашгийг харуулж, тухайн хугацаанд нийт хөрөнгийн эргэлтийн тоо, нэгж хөрөнгийн авчирсан мөнгөний хэмжээг харуулдаг.

Хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны стандарт утга байхгүй тул нэг аж ахуйн нэгж эсвэл салбарын хувьд энэ үзүүлэлтийн динамикийг цаг хугацааны явцад шууд судлах шаардлагатай. Хөрөнгө оруулалт ихтэй үйлдвэрүүдэд хөрөнгийн эргэлт нь худалдааны салбараас бага байх болно. Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа өндөр байх тусам хөрөнгийг илүү үр ашигтай ашиглах болно. Энэ үзүүлэлт нь хөрөнгийн өгөөжийн үзүүлэлтүүдээс ялгаатай нь аж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагааг харуулдаггүй, харин эргэлтийн эрчмийг тодорхойлдог. Тиймээс эргэлтийн томъёонд цэвэр ашгийг бус харин тайлант хугацааны компанийн орлогыг ашигладаг. Хөрөнгийн эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо нь дараах байдалтай байна.

Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа= Борлуулалтын орлого / Тухайн үеийн дундаж хөрөнгө

Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа\u003d хуудас 10 Маягт №2 / (0.5 * (жилийн 300-р хуудас + оны төгсгөлийн 300-р хуудас))

Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааг бүтээгдэхүүний борлуулалтын хэмжээг (орлого) өөрийн хөрөнгийн жилийн дундаж өртөгт харьцуулсан харьцаагаар тооцдог. Хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа нь аж ахуйн нэгжийн өөрийн хөрөнгийн ашиглалтын үйл ажиллагаа, хурдыг харуулдаг.
Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааны норматив утга байхгүй тул нэг аж ахуйн нэгжийн хувьд энэ үзүүлэлтийн динамикийг судлах шаардлагатай. Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо нь дараах байдалтай байна.

Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа= Бүтээгдэхүүний борлуулалтын орлого / Тухайн тайлант хугацааны өөрийн хөрөнгийн дундаж өртөг

Өөрийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа= 10-р мөр Маягт №2 / 0.5 * (жилийн эхэнд 490-р мөр + оны эцэст 490-р мөр)

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа нь эргэлтийн хөрөнгийн ашиглалтын идэвх, эргэлтийн хурдыг харуулдаг. Энэ коэффициент нь нэг жилийн хугацаанд эргэлтийн хөрөнгө хэр их эргэлт хийж, хэр их орлого авчирсныг тодорхойлдог. Эргэлтийн хөрөнгөд авлага, бэлэн мөнгө, нөөц ба хойшлогдсон зардал, богино хугацааны санхүүгийн хөрөнгө оруулалт орно. Энэ харьцаа өндөр байх тусам тухайн аж ахуйн нэгж илүү үр ашигтай байдаг. Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо:

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа= Бүтээгдэхүүний борлуулалтын цэвэр орлого / Эргэлтийн хөрөнгийн жилийн дундаж үнэ

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн харьцаа= 10-р мөр Маягт No2 / 0.5 (жилийн эхэнд 290-р мөр + оны эцэст 290-р мөр)

Бараа материалын эргэлт ба хөрөнгийн өртгийн харьцаа нь бараа материалын ашиглалтын эрч хүч, эргэлтийн хурдыг харуулдаг.
Эргэлтийн харьцааны стандарт утга байхгүй. Энэ үзүүлэлтийг тодорхой аж ахуйн нэгж эсвэл салбарын динамикаар шинжлэх ёстой. Эргэлтийн харьцаа буурсан нь аж ахуйн нэгжийн агуулахад илүүдэл нөөц хуримтлагдаж байгааг харуулж байна. Бараа материалын эргэлтийн харьцаа, хөрөнгийн өртөг өндөр байх тусам тухайн аж ахуйн нэгжийн бэлэн мөнгө бий болгох идэвх өндөр болно. Бараа материалын эргэлт, хөрөнгийн өртөг хэт өндөр байгаа нь бараа материалын хомсдол, хурдацтай шавхагдаж байгааг илтгэнэ. Бараа материалын эргэлтийн харьцаа ба хөрөнгийн өртгийг тооцоолох томъёо:

Бараа материал болон хөрөнгийн зардлын эргэлтийн харьцаа= Бүтээгдэхүүний борлуулалтын цэвэр орлого / Бараа материалын жилийн дундаж үнэ

Бараа материал болон хөрөнгийн зардлын эргэлтийн харьцаа\u003d хуудас 10 Маягт № 2 / 0.5 * [(х. 210 + 220-р хуудас) оны эхэнд + (х. 210 + 220-р хуудас) жилийн эцэст]

Авлагын эргэлтийн харьцаа нь авлагын эргэлтийн хурдыг харуулдаг. Авлагын эргэлтийн харьцааны хувьд тодорхой стандарт утга байхгүй, тэдгээр нь салбараас хамаарч өөр өөр байдаг боловч харьцаа өндөр байх тусам хэрэглэгчид үүргээ хурдан төлж, тухайн аж ахуйн нэгжид ашигтай байдаг. Авлагын эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо нь дараах байдалтай байна.

Дансны авлагын эргэлтийн харьцаа= Бараа, үйлчилгээний борлуулалтын орлого / Жилийн дундаж авлага

Дансны авлагын эргэлтийн харьцаа\u003d хуудас 10 Маягт № 2 / 0.5 * [(х. 230 + 240-р хуудас) оны эхэнд + (х. 230 + 240-р хуудас) жилийн эцэст]

Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцаа нь компанийн зээлдэгчийн өмнө хүлээсэн үүргээ эргэн төлөх хурд, эрчмийг харуулж, тайлант хугацааны өглөгийн эргэн төлөлтийн эргэлтийн тоог тодорхойлдог бөгөөд энэ нь дүрмээр бол нэг жил байна. Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцааны норматив утга нь тухайн салбар, аж ахуйн нэгжийн онцлогоос хамаарна. Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо нь дараах байдалтай байна.

Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцаа= Бараа, үйлчилгээний борлуулалтын орлого / Дундаж өглөг

Дансны өглөгийн эргэлтийн харьцаа= 10-р мөр Маягт №2 / 0.5 * (жилийн эхэнд 620-р мөр + оны эцэст 620-р мөр)

Бэлэн мөнгөний эргэлтийн харьцаа нь компанийн бэлэн мөнгөний ашиглалтын эрчмийг харуулж, тайлант хугацааны эргэлтийн тоог харуулдаг. Бэлэн мөнгөний эргэлтийн харьцааг тооцоолох томъёо нь дараах байдалтай байна.

Бэлэн мөнгөний эргэлтийн харьцаа= Бараа, үйлчилгээний борлуулалтын орлого / Бэлэн мөнгөний дундаж хэмжээ

Бэлэн мөнгөний эргэлтийн харьцаа= 10-р мөр Маягт №2 / 0.5 * (жилийн эхэнд 260-р мөр + оны эцэст 260-р мөр)

олдворууд
Эргэлтийн харьцаа нь аж ахуйн нэгжийн нөөцийн ашиглалтын үр ашгийн чухал үзүүлэлт юм. Эдгээр үзүүлэлтүүд нь ашигт ажиллагааны үзүүлэлтүүдээс ялгаатай нь эргэлтийн хурд, эрчмийг харуулдаг, учир нь тооцооллын томьёодоо орлогын утгыг (ашигт ажиллагааны харьцаа гэх мэт цэвэр ашгаас илүү) ашигладаг. Эргэлтийн харьцааг динамикаар судалж, нэг аж ахуйн нэгж, ижил төстэй аж ахуйн нэгжийн бүлэг, нэг салбарын өөрчлөлтийн чиглэлийг шинжлэх, мөн чанарыг үнэлдэг.

Эргэлтийн хөрөнгийн ашиглалтын үр ашгийг голчлон тэдгээрийн эргэлтийн үзүүлэлтээр тодорхойлдог. Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн хурдатгалын утга нь дараах байдалтай байна.

Бараа эргэлтийг хурдасгах нь ceteris paribus нь бага хэмжээний хөрөнгийг ашиглахын зэрэгцээ ижил хэмжээний борлуулалт хийх боломжийг олгодог.

Хурдасгасан эргэлт нь илүү их ашиг олох боломжийг олгодог.

Хурдасгасан эргэлт нь зээлсэн хөрөнгийн хэрэгцээг багасгах эсвэл суллагдсан бэлэн мөнгийг богино хугацааны өндөр ашигтай хөрөнгө оруулалтад ашиглах боломжийг олгодог.

Эргэлтийн хурдатгал нь эргэлтийн хөрөнгийн ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.

Үзүүлэлтүүд

Эргэлтийн харьцаа (эргэлтийн хувь) - дүн шинжилгээ хийсэн хугацаанд эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийн тоог илэрхийлдэг. Сангийн хурдан эргэлт нь аж ахуйн нэгжүүдэд бага хэмжээний үйлдвэрлэлийн байсан ч одоогийн үйл ажиллагаанаас их хэмжээний ашиг авах боломжийг олгодог.

Энэ коэффициентийг үнэ цэнийн хувьд үйлдвэрлэсэн (борлуулсан) бүтээгдэхүүний эзлэхүүнийг эргэлтийн хөрөнгийн үлдэгдлийн дундаж утгатай харьцуулсан харьцаагаар тооцоолно.

Эргэлтийн хугацаа (эсвэл эргэлтийн хөрөнгийн нэг эргэлтийн хугацаа)

Энэ нь дүн шинжилгээ хийсэн хугацааны өдрийн тоог эргэлтийн харьцаатай харьцуулсан харьцаагаар тооцоологддог.

Эргэлтийн хөрөнгийг тогтоох коэффициент (ачааллын хүчин зүйл) - эргэлтийн харьцааны харилцан хамаарал бөгөөд үйлдвэрлэсэн эсвэл борлуулсан бүтээгдэхүүний 1 рубльд эргэлтийн хөрөнгө хэр их байгааг харуулдаг.

Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлтийг хурдасгах үр нөлөө нь тэдгээрийг чөлөөлөх эсвэл эргэлтэд нэмэлт оролцох үзүүлэлтүүдэд тусгагдсан байдаг.

Эргэлтийн хөрөнгийн үнэмлэхүй чөлөөлөлт нь үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийг гүйцэтгэл эсвэл хэтрүүлсэн тохиолдолд тохиолддог. Эргэлтийн хөрөнгийн харьцангуй чөлөөлөлтийг дараахь томъёогоор тооцоолно.

25. Аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн нөөц, боловсон хүчин, боловсон хүчин.

Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчин нь тухайн аж ахуйн нэгж, пүүс, байгууллагын мэргэшсэн ажилчдын үндсэн бүрэлдэхүүн юм. Дүрмээр бол аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудыг үйлдвэрлэлийн боловсон хүчин, үйлдвэрлэлийн бус нэгжид ажилладаг боловсон хүчин гэж хуваадаг.

Үйлдвэрлэлийн боловсон хүчин - үйлдвэрлэл, түүний засвар үйлчилгээ эрхэлдэг ажилчид нь аж ахуйн нэгжийн ажиллах хүчний дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг.

Үйлдвэрлэлийн боловсон хүчний хамгийн том, гол ангилал бол материаллаг үнэт зүйлийг бий болгох, үйлдвэрлэлийн үйлчилгээ үзүүлэх, бараа бүтээгдэхүүний хөдөлгөөнд шууд оролцдог хүмүүс (ажилчид) - ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгжүүд (пүүсүүд) юм. Ажилчдыг үндсэн болон туслах гэж хуваадаг. Үндсэн ажилчид нь аж ахуйн нэгжийн арилжааны бүтээгдэхүүнийг шууд бүтээдэг, технологийн процессыг хэрэгжүүлэх, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн объектын хэлбэр, хэмжээ, байрлал, байдал, бүтэц, физик, химийн болон бусад шинж чанарыг өөрчлөх ажилд оролцдог ажилчид юм.

Туслах ажилчид нь үйлдвэрлэлийн цехүүдийн тоног төхөөрөмж, ажлын байрны засвар үйлчилгээ эрхэлдэг ажилчид, түүнчлэн туслах цех, фермийн бүх ажилчид орно.

Туслах ажилчдыг тээвэр, ачих, хяналт, засвар, багаж хэрэгсэл, эдийн засаг, агуулах гэх мэт функциональ бүлэгт хувааж болно.

Менежерүүд - аж ахуйн нэгжид удирдах албан тушаал эрхэлж буй ажилчид (захирал, мастер, ахлах мэргэжилтэн гэх мэт).

Мэргэжилтнүүд - дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролтой ажилчид, түүнчлэн тусгай боловсролгүй боловч тодорхой албан тушаал эрхэлдэг ажилчид.

Ажилтнууд - баримт бичгийг бэлтгэх, гүйцэтгэх, нягтлан бодох бүртгэл, хяналт, эдийн засгийн үйлчилгээ (агент, кассчин, бичиг хэргийн ажилтан, нарийн бичгийн дарга, статистикч гэх мэт) зэрэгт оролцдог ажилчид.

Үйлчилгээний бага боловсон хүчин - оффисын байрыг арчлах (цэвэрлэгч, цэвэрлэгч гэх мэт), түүнчлэн ажилчид, ажилчдад үйлчлэх (шуудан зөөгч, элч гэх мэт) албан тушаал хашдаг хүмүүс.

Төрөл бүрийн ангиллын ажилчдын нийт тооны харьцаа нь аж ахуйн нэгж, цех, хэсгийн боловсон хүчний бүтцийг тодорхойлдог. Боловсон хүчний бүтцийг нас, хүйс, боловсролын түвшин, ажилласан хугацаа, мэргэшил, стандартад нийцсэн байдал гэх мэт шинж чанаруудаар тодорхойлж болно.

Ажилтны мэргэжлийн болон мэргэшлийн бүтэц нь мэргэжлийн болон мэргэшлийн хөдөлмөрийн хуваагдлын нөлөөн дор бүрддэг. Мэргэжил гэдэг нь ихэвчлэн тодорхой сургалт шаарддаг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны төрөл (төрөл) гэж ойлгогддог. Мэргэшсэн байдал нь ажилчид энэ мэргэжлийг хэр зэрэг эзэмшсэнийг тодорхойлдог бөгөөд мэргэшлийн (тарифын) зэрэг, ангилалд тусгагдсан байдаг. Тарифын ангилал, ангилал нь ажлын нарийн төвөгтэй байдлын түвшинг тодорхойлдог үзүүлэлтүүд юм. Ажилчдын мэргэжлийн бэлэн байдлын шинж чанарын хувьд ижил мэргэжлийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны төрлийг тодорхойлдог мэргэжил гэх мэт ойлголтыг ашигладаг (жишээлбэл, мэргэжлээр токарь, мэргэжлүүд нь токарь-борлогч гэх мэт). , тонер-карусель). Ижил мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжлээр ялгах нь ихэвчлэн ашигласан тоног төхөөрөмжийн онцлогтой холбоотой байдаг.

26. Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний тоон үзүүлэлт.Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний тоон шинж чанарыг цалингийн жагсаалт, дундаж цалин, ажилчдын ирцийн тоо зэрэг үзүүлэлтээр хэмждэг.

Цалингийн жагсаалт нь бүх ажилчдын тооны хөдөлгөөнийг тусгасан болно - ажилд авах, ажлаас халах гэх мэт. Энэ нь байнгын болон түр ажилчдыг, түүний дотор бизнес аялал, амралтын өдрүүдээр ажилладаг, хагас цагаар эсвэл хагас цагаар ажилладаг ажилчдыг харгалзан үздэг. түүнчлэн тэдэнтэй хөдөлмөрийн харилцаатай хүмүүс. Тодорхой хугацаанд ажиллагсдын тоог тодорхойлохын тулд хөдөлмөрийн дундаж бүтээмж, дундаж цалин, боловсон хүчний эргэлт гэх мэтийг тооцоолоход ашигладаг дундаж боловсон хүчний үзүүлэлтийг тооцдог. Үүнийг тооцоолохдоо ажлын цагийн хуудасны нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдлийг ашигладаг.

Тодорхой өдрийн турш ажил дээрээ байгаа ажилчдын тоог жижүүрийн бүрэлдэхүүн гэж ойлгодог.

Ажилтны тоог тодорхойлох

Аж ахуйн нэгжид (фирм) боловсон хүчний хэрэгцээг тодорхойлохдоо үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн бус ажилтнуудын бүлгүүдэд тусад нь хийдэг. Ажилчдын тоог тодорхойлох анхны өгөгдөл нь: үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр; цаг хугацаа, үйлдвэрлэл, засвар үйлчилгээний норм; тухайн жилийн ажлын цагийн нэрлэсэн (бодит) төсөв; хөдөлмөрийн зардлыг бууруулах арга хэмжээ гэх мэт.

Боловсон хүчний тоон хэрэгцээг тооцоолох үндсэн аргууд нь үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийн хөдөлмөрийн эрчмийг тооцоолох явдал юм; үйлдвэрлэлийн стандарт; үйлчилгээний стандарт; ажлын байр.

1. Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийн хөдөлмөрийн эрчимжилтийн дагуу хүн амын стандартын (Nch) тооцоо. Энэ аргыг хэрэглэх үед үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийн нийт хөдөлмөрийн эрчмийг (лтр. пол.) технологийн (лтр. техник.), засвар үйлчилгээ (лтр. обс.) ба менежментийн (лтр. хяналт) хөдөлмөрийн эрчмийн нийлбэрээр тодорхойлно. ): литр. шал. = литр. тэдгээр. +лтр. obs.

Ltr. жишээ нь. Эхний хоёр нэр томъёоны нийлбэр нь үндсэн болон туслах ажилчдын хөдөлмөрийн зардлыг тусгаж, үүний дагуу үйлдвэрлэлийн бодит хөдөлмөрийн эрч хүчийг (ltr. pr.), гурав дахь нь ажилчдын хөдөлмөрийн зардлыг тусгадаг. 2. Үйлдвэрлэлийн стандартын дагуу. Loc = Qvyp / (Nv * Teff), энд Qvyp нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэмжилтийн нэгжээр гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ юм; Nv - ажлын цагийн нэгжид ногдох үйлдвэрлэлийн төлөвлөсөн хэмжээ; Тефф бол ажлын цагийн үр дүнтэй сан юм.

3. Үйлчилгээний стандартын дагуу. үйл ажиллагаа нь хуваарилахад хүндрэлтэй гол ажилчдын тоог тодорхойлоход ашигладаг. Энэ нь нэгж, зуух, аппарат, машин болон бусад тоног төхөөрөмжийг удирдаж, технологийн процессын явцыг хянадаг ажилчдад хамаарна. Ажилчдын дундаж тоог дараах томъёогоор тооцоолно: Lр =n* Lр. ag * h * (Tc. pl. / Tc. f.), энд n нь ажлын нэгжийн тоо; Lr. ag. - ээлжийн хугацаанд нэг нэгжид үйлчлэхэд шаардагдах ажилчдын тоо; Tc. кв. - төлөвлөсөн хугацаанд нэгжийн ажилласан өдрийн тоо

хугацаа; Ц. е. - ажлын өдрийн бодит тоо.

4. Ажлын байрнаас хамааран ажлын хэмжээ, үйлчилгээний стандартыг тогтоох боломжгүй туслах ажилчдын бүлгүүдийн тоог төлөвлөхөд ашигладаг, учир нь тэдний ажлыг тодорхой хугацаанд гүйцэтгэдэг.

ажлын байр, тодорхой үйлчилгээний объекттой холбоотой (кран оператор, агуулахын ажилтан гэх мэт). Эдгээр тохиолдолд тооцооллыг дараах томъёоны дагуу гүйцэтгэнэ: Lvs = Nm * h * ksp, энд Nm нь ажлын тоо; h - өдрийн ээлжийн тоо; ksp - цалингийн коэффициент.

Үйлчилгээний ажилтны тоог мөн үйлчилгээний нэгдсэн стандартын дагуу тодорхойлж болно, жишээлбэл, цэвэрлэгчийн тоог талбайн квадрат метрээр, хувцасны өрөөний үйлчлэгч - үйлчлүүлсэн хүмүүсийн тоо гэх мэтээр тодорхойлж болно. Ажилчдыг салбарын дундаж өгөгдлийн дүн шинжилгээнд үндэслэн тодорхойлж, байхгүй тохиолдолд тухайн байгууллагын боловсруулсан стандартын дагуу тодорхойлж болно. Удирдах чадварын хэм хэмжээ болон бусад олон хүчин зүйлийг харгалзан менежерүүдийн тоог тодорхойлж болно.

27. Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний чанарын шинж чанарАж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний (боловсон хүчин) чанарын шинж чанарыг боловсон хүчний бүтэц, байгууллагын зорилгод хүрэх, түүний гүйцэтгэсэн ажлыг гүйцэтгэхэд мэргэжлийн болон мэргэшсэн байдлын зэрэглэлээр тодорхойлдог. Боловсон хүчний бүтцийг тодорхойлохдоо үндсэн болон үндсэн бус үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажилчдыг ялгадаг. Үндсэн үйл ажиллагаа (бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх) -тэй шууд холбоотой аж ахуйн нэгжийн ажилчид нь аж ахуйн нэгжийн үйлдвэр, үйлдвэрлэлийн ажилтнууд юм. Эдгээрээс гадна аливаа аж ахуйн нэгжид аж ахуйн нэгжийн үндсэн үйл ажиллагаатай шууд холбоогүй, өөрөөр хэлбэл үндсэн бус үйл ажиллагаа эрхэлдэг (эрүүл мэндийн байгууллага, нийтийн хоол, соёл, худалдаа, хөдөө аж ахуйн туслах байгууламж гэх мэт) ажилчид байдаг. .). Үндсэн бус үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажилчид нь аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн бус ажилтнуудыг бүрдүүлдэг. Үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн боловсон хүчний ажилтнуудад үндсэн, туслах, туслах, засвар үйлчилгээний цехүүд (доороос харна уу), судалгаа, зураг төсөл, технологийн байгууллага, лаборатори, үйлдвэрийн удирдлага, тоног төхөөрөмж, тээврийн хэрэгслийн их засвар, урсгал засвар үйлчилгээ эрхэлдэг ажилчид орно. Үйлдвэрийн болон үйлдвэрлэлийн ажилтнуудын ажилчдыг ажилчид, ажилчид гэж хуваадаг. Ажилчид нь материаллаг үнэт зүйлийг үйлдвэрлэх, түүнчлэн энэ үйлдвэрлэлийн засвар үйлчилгээнд шууд оролцдог хүмүүсийг багтаадаг. Ажилчдыг үндсэн болон туслах гэж хуваадаг. Үндсэн ажилчид нь үндсэн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг үндсэн үйлдвэрлэлийн салбаруудад ажилладаг бол туслах ажилчид нь туслах, хоёрдогч, үйлчилгээ, туслах шинж чанартай салбаруудад ажиллаж, бүх салбаруудын (цех хоорондын, дотоод) хэвийн үйл ажиллагааг хангадаг. дэлгүүрийн тээвэр, агуулах гэх мэт).

Ажилтнууд нь менежер, мэргэжилтэн, ажилчид өөрсдөө гэсэн гурван ангиллын ажилтнуудыг багтаана. Менежерүүд нь аж ахуйн нэгж, түүний бүтцийн хэлтсийг удирдаж буй ажилчид, тэдгээрийн орлогч, ахлах мэргэжилтнүүд (ерөнхий нягтлан бодогч, ерөнхий инженер, ерөнхий механик, ерөнхий технологич, ерөнхий эрчим хүчний инженер, ерөнхий металлургич, ерөнхий хэмжил зүйч гэх мэт) гэж тооцогддог. Мэргэжилтнүүд нь инженерийн, эдийн засаг, нягтлан бодох бүртгэл, хууль эрх зүйн болон бусад ижил төстэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажилчид орно. Бодит ажилчдад баримт бичгийг бэлтгэх, гүйцэтгэх, нягтлан бодох бүртгэл, хяналт, эдийн засгийн үйлчилгээ (цаг хэмжигч, нягтлан бодогч, нарийн бичгийн дарга, бичиг хэргийн ажилтан гэх мэт) зэрэг ажилчид орно. Боловсон хүчний бүтцийн зэрэгцээ боловсон хүчний чанарын үзүүлэлтүүд нь тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилчдын мэргэжил, мэргэшил, ур чадварын түвшингээр тодорхойлогддог боловсон хүчний мэргэжлийн болон мэргэшлийн зохистой байдлыг багтаадаг. Мэргэжил гэдэг нь тодорхой онолын мэдлэг, практик ур чадвар шаарддаг тусгай төрлийн үйл ажиллагаа юм. Мэргэжил гэдэг нь тодорхой шинж чанартай, ажилчдаас нэмэлт тусгай мэдлэг, ур чадвар шаарддаг нэг мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрөл юм). зөвхөн мэргэжил, мэргэжлээрээ гүйцэтгэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал, мөн тарифын ангилалд тохирсон тарифын коэффициентоор дамжуулан цалин хөлсний зэрэг (тарифын ангилал өндөр байх тусам тарифын коэффициент, цалин өндөр байх болно). Тодорхой аж ахуйн нэгжид мэргэжлийн мэргэшлийн бүтцийг тухайн аж ахуйн нэгжийн дарга жил бүр баталсан тусгай баримт бичигт тусгаж, хэлтэс тус бүрийн албан тушаал, мэргэшлийн жагсаалтыг (хэлтэс, цех, хэсэг гэх мэт) тусгасан болно. Энэ баримт бичгийг боловсон хүчний хүснэгт гэж нэрлэдэг.