نموذج السيرة الذاتية لوظيفة مدير. نصائح لكتابة السيرة الذاتية. رئيس المبيعات: مثال على السيرة الذاتية

السيرة الذاتية للمدير هي بطاقة عملك، وهي ما سيراه صاحب العمل أولاً قبل مقابلتك. يجب أن يترك انطباعًا دائمًا ويبقى في ذاكرة المشاهد. حاول في سيرتك الذاتية أن تستخدم أسلوبًا تجاريًا في الكتابة ومعايير كتابة السيرة الذاتية، لكن إذا كان عملك يتضمن تفكيرًا إبداعيًا، فعليك أن تقترب من الكتابة خارج الصندوق. حاول التفكير في جميع النقاط التي قمت بتأليفها قدر الإمكان. لا تنسخ أبدًا، ولا تغير سوى بياناتك، لأنه في المقابلة سيُطلب منك ما لا يقل عن 2-5 نقاط مما كتبته وسيكون الأمر غريبًا جدًا إذا لم تتمكن من شرح ما تعنيه النقطة أو العبارة المحددة في سيرتك الذاتية. بعد هذه المقابلة، سيتم إغلاق الطريق إلى المنصب المطلوب في هذه الشركة. لذلك لا ترتكب أي خطأ – اكتب سيرتك الذاتية بشكل صحيح ومستقل.

ما هي النقاط التي يجب أن تحتويها السيرة الذاتية للمدير (معايير السيرة الذاتية)

معايير السيرة الذاتية هي نقاط تحتويها أي سيرة ذاتية حسب القالب وتساعد في تكوينها بطريقة عالية الجودة وخطوة بخطوة. لذا، القالب الذي يبدأ منه:

• معلومات شخصية— رأس السيرة الذاتية أو بدايتها عبارة عن صورة (صورة عمل عالية الجودة)، تشير إلى الاسم الأخير والاسم الأول واسم العائلة والجنس والعمر وتاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية ووجود أطفال والاستعداد للتنقل والسفر.
• جهات الاتصال -جميع الطرق الممكنة للتواصل معك: الهاتف المحمول، هاتف المنزل، البريد الإلكتروني، سكايب وغيرها. تأكد من الإشارة إلى نوع الاتصال الأكثر ملاءمة.
• الوظيفة والراتب المرغوب فيه- قم بالإشارة إلى الخيارات المتاحة للمناصب التي تتقدم لها، لكن لا تتحمس، فأنت قائد ويجب أن يكون لديك هدف واضح ومطلوب. تكتب أيضًا: المجال المهني (المبيعات، التجارة، إلخ)، الراتب المطلوب، التوظيف وجدول العمل. لا تخطي نقطة الراتب حتى يفهم صاحب العمل ما تعتمد عليه، وسيوفر لك من المكالمات غير الضرورية التي تعرض وظيفة براتب 10000 روبل.
• خبرة- قم أولاً بالإشارة إلى إجمالي مدة الخدمة، ثم بدءًا من آخر مكان عمل، فترة العمل، اسم المنظمة، مكان العمل الإقليمي، موقع الشركة على الويب، مجال نشاط الشركة، المنصب، المسؤوليات ، الوظائف، الإنجازات.
• المهارات الاساسية- محترف - اكتب تلك المهارات التي ستصبح المفتاح والأساس لشغل المنصب المطلوب. يمكنك العثور أدناه على أكثرها شيوعًا، مما يجعل كتابة سيرتك الذاتية أسهل.
• ْعَنِّي– في هذه الفقرة اكتب عن هواياتك واهتماماتك وصفاتك الشخصية (النقطة 4 ستساعدك في ذلك) وأي معلومات إضافية تميزك.
• تعليم- الإشارة إلى المستوى التعليمي والتخصص وسنة القبول والتخرج. إذا كنت قد حصلت على دورات إضافية، أو حصلت على تعليم ثانوي متخصص، أو لم تكمل دراستك بعد، أو حصلت على درجة ثانية من التعليم العالي، فتأكد من تضمينها في سيرتك الذاتية - فهذه إضافة إضافية لصاحب العمل.
• معرفة اللغات- وضح اللغة التي تعرفها ومستوى إتقانك لها. إذا كنت لا تعرف، فمن الأفضل تخطي هذه النقطة، حتى لو أشرت إلى أنك تتحدث اللغات، فسوف يخرج عاجلاً أم آجلاً.
• المواطنة، وقت السفر للعمل– إذا كنت مواطنًا في الاتحاد الروسي، فاكتب ذلك؛ إذا لم يكن الأمر كذلك، فوضح ما إذا كان لديك تصريح عمل. من الأفضل الإشارة إلى وقت السفر إذا كان هذا ذا أهمية أساسية بالنسبة لك.
• التوصيات- في هذه الفقرة، أشر إلى الأشخاص الذين يمكنهم تقديم وصف لك - المشرف المباشر عليك، قسم الموارد البشرية، الزملاء. أشر بهذا الترتيب - الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة، الشركة التي عملت فيها معًا، المنصب، رقم هاتف جهة الاتصال. سيكون أيضًا خيارًا ممتازًا إرفاق خطاب توصية من وظائفك الأخيرة أو السابقة.

المهارات المهنية للمخرج

المهارات المهنية للمخرج هي المهارات التي يمكنك اختيارها لنفسك في القائمة أدناه، وسوف تساعدك على إنشاء سيرة ذاتية بسرعة، والأهم من ذلك، كتابة ما تتقنه.

مهارات:

• معرفة برامج الكمبيوتر (حدد أي منها)
• تجربة التفاوض
• خبرة في تنظيم الفعاليات للترويج للشركة وزيادة حجم مبيعاتها
• خبرة في اختيار الموظفين والتدريب والتكيف والتحفيز
• خبرة في إدارة الأشخاص (حدد عدد الأشخاص التابعين لك)
• القدرة على التخطيط
• القدرة على التحكم
• القدرة على اتخاذ القرارات غير القياسية
• القدرة على حشد الفريق
• القدرة على تفويض السلطة
• القدرة على الإقناع

الصفات الشخصية للمخرج هي المعايير التي يمكن أن تصفك كشخص، لكن لا تنس أنك مخرج والخبرة تترك بصمة على صفاتك الشخصية.

الصفات الشخصية للمخرج

• عزيمة
• التفاؤل
• الرغبة في تحقيق الذات
• الرغبة في النمو الوظيفي
• السعي لتحقيق النجاح
• القدرة على اتخاذ القرارات المستقلة
• القدرة على تحمل مسؤولية القرارات المتخذة
• التفكير الاستراتيجي
• توكيد
• الالتزام بالابتكار
• تفكير ابداعى
• مقاومة الإجهاد
• الرغبة في العمل وكسب المال
• الحيلة
• مَشرُوع
• شجاعة
• مبادرة
• الطلب
• الالتزام بالمواعيد
• موقف الحياة النشطة
• جاهز للنشاط المستقل

هذه القائمة تقريبية ويمكنك إضافتها وتعديلها بنفسك.

الجوانب الإيجابية والسلبية للمخرج

كقاعدة عامة، لا يتم الإشارة إليها في السيرة الذاتية، ولكن غالبًا ما يطرح هذا السؤال أثناء المقابلة أو عند ملء استمارة طلب صاحب العمل. لذلك، يمكنك إضافة هذا العنصر إلى سيرتك الذاتية، أو قراءة هذا السؤال والاستعداد له.

الجوانب الإيجابية:

• الحدس المتطور
• القدرة على الإلهام بالقدوة
• الطلب
• القدرة على الوصول إلى جذر المشكلة

السلبية:

• العاطفية
• من الصعب تقييم نفسك
• الطلب

عند الإشارة إلى الجوانب الإيجابية والسلبية، حاول الجدال ووصف سبب تميز هذا الجانب فيك وكيف يؤثر على عملك.

عند كتابة سيرتك الذاتية، حاول أن تكون صادقًا تمامًا مع نفسك ومع صاحب العمل. لا تقدم حقائق أو أوصاف قد تعرضك للخطر. السيرة الذاتية عالية الجودة هي سيرة ذاتية قمت بتجميعها ومكتوبة عن العمل الذي قمت به بالفعل، لا تخف من أن تبدو وقحًا، إذا كنت قد قمت بالفعل بواجبات (على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة أعلى مما كنت عليه سابقًا) عقد) - أشر إلى أن المقابلة ستضع كل شيء في مكانه وإذا كذبت، فسوف تستمر في البحث وتستخلص النتائج، وإذا كتبت الحقيقة عن نفسك، فستحصل بالتأكيد على وظيفة أحلامك. كتابة السيرة الذاتية سهلة وسريعة ونتمنى لك حظا سعيدا في المقابلة.

الإشارة إلى المعلومات العامة (الاسم الكامل، العمر، الحالة الاجتماعية). ولا تنس أيضًا الإشارة إلى الوظيفة التي تتقدم لها. قرر بنفسك ما إذا كنت تريد نشر صورتك أم لا (يعتمد الكثير على جاذبيتك الضوئية وثقتك في سحرك).

اذكر خبرتك في العمل. ابدأ أخيرًا، حيث أن السنوات الأخيرة من حياتك العملية ستكون ذات أهمية قصوى لأصحاب العمل المحتملين.

اتبع قاعدة "الأسئلة الثلاثة" لكل وظيفة من وظائفك: ماذا فعلت، وماذا حققت وكيف.
اذكر وصف وظيفتك بوضوح وإيجاز، ولكن دون استخدام قوالب من دليل المؤهلات الوظيفية. فمثلاً عبارة “قاد الوحدة الموكلة إلي” في أحسن الأحوال لن تقلب الممكن ضدك، وفي أسوأ الأحوال، لن تقلبك ملخصسيتم إرسالها إلى سلة المهملات. إذا كنت تدير قسمًا (قسمًا أو فرعًا)، فيجب أن تعكس قدراتك التنظيمية والاستراتيجية والمعرفية. على سبيل المثال: الأقسام المنظمة بـ "0"، طورت نظامًا لتحفيز الموظفين، وما إلى ذلك. اذكر نتائج أنشطتك (الإنجازات، البيانات الإحصائية). وبطبيعة الحال، نحن لا نتحدث عن الكشف عن الاختراعات الخاصة أو الأسرار التجارية.

في كل مكان عمل، انتبه بشكل خاص إلى عدد الموظفين الذين تشرف عليهم والتسلسل الهرمي للتبعية (الذين يقدمون تقاريرهم إليك مباشرةً وكيف تفوض السلطة، ومن تقدم تقاريرهم شخصيًا).

إذا كانت تجربتك العملية غنية جدًا، فلا يجب أن تصف خطواتك المهنية الأولى بالتفصيل. يكفي ببساطة إدراج أماكن العمل مع الإشارة إلى الحدود الزمنية.

إذا كنت تمتلك مشروعًا تجاريًا خاصًا بك أو لا تزال تمتلكه، فلا تنس الإشارة إلى هذه المعلومات (يمكنك حتى إضافتها كعنصر إضافي، حيث سيكون هذا بمثابة ميزة إضافية بالنسبة لبعض أصحاب العمل، بينما سيفكر الآخرون في اهتمامك باعتباره ميزة إضافية) موظف).

تحديد الأشخاص الذين يمكنهم تقديم التوصيات. الهواتف في ملخصلا أحد يطلب منك أن تعطي. ويكفي الإشارة ببساطة إلى أنه سيتم تقديم التوصيات، وليس هذا هو المستوى الذي ينبغي تكراره.

النطاق الكامل لمحترفك ملخصينبغي أن يكون مثاليا 3-4 صفحات. الحجم الأكبر يمكن أن يعمل ضدك، لأن... وفرة من المعلومات يمكن أن تحمل صاحب العمل المحتمل وتصفك كشخص لا يعرف كيفية التعبير عن أفكاره بطريقة منظمة.

فيديو حول الموضوع

منصب رئيس قسميشير إلى الإدارة، لذلك من المفترض أن يتمتع مقدم الطلب بخبرة كبيرة جدًا ولديه ما يقوله عن نفسه. يتميز مكان العمل هذا بمستوى عال من السلطة والمسؤولية، وزيادة الراتب، لذلك من الصعب جدًا الحصول على وظيفة. ملخصالقائد له خصائصه الخاصة.

تعليمات

قبل ذلك، خلاصة إلى رئيسه قسميجب أن تتعرف على القواعد العامة لتصميم وكتابة هذه الوثيقة. ابحث عن هذه المعلومات على الإنترنت. قم بالاطلاع على عينات من المستندات المماثلة وقم بتحليلها. يرجى ملاحظة أن جميع أقسام سيرتك الذاتية ستكون ذات أهمية كبيرة لصاحب العمل: التعليم والخبرة العملية والمهارات التي تمتلكها.

هناك بديهية تنص على أن السيرة الذاتية يجب أن تتناسب مع صفحتين كحد أقصى من النص المكتوب على الآلة الكاتبة. ولكن لا يجب عليك استخدام أي حيل مثل تقليل حجم الحقول والخط لتناسب قائمة المزايا الخاصة بك في هذا الحجم. بالنسبة للمناصب الإدارية، من المرجح أن يتمكن موظفو الموارد البشرية ومديرو الشركات من تقديم استثناء. لا يهم إذا كانت سيرتك الذاتية تستغرق عدة صفحات، إذا كانت منظمة، فسيكون من السهل فهمها وقراءتها.

كما هو الحال مع جميع السير الذاتية، سيرتك الذاتية لمنصب المشرف قسم، قم بإدراج معلومات حول خبرتك في العمل بترتيب زمني عكسي، بدءًا من مكان عملك الأخير. تعكس في الوثيقة فقط تلك النقاط التي تتعلق مباشرة بأنشطتك في كل مؤسسة محددة. قم بالإشارة إلى الشروط التي عملت بها، واسم الشركة، والمنصب الذي كنت تشغله، وعدد الأشخاص الذين يعملون تحت إمرتك.

قم بإدراج كل ما كان مسؤوليتك ووصف بإيجاز نتائج أنشطتك. استخدم التقييمات الكمية لنتائج الإنتاج الخاصة بك. إذا كان عمرك أكثر من 40 عامًا ولديك الكثير من الخبرة، فقد لا تخوض بشكل خاص في التفاصيل حول وظائفك الأولى، خاصة إذا كانت لا تتوافق مع الملف الشخصي الذي تعمل فيه حاليًا.

ليس من الضروري أن تصف عملك وصفاتك الإنسانية بالتفصيل - فمن الواضح للجميع أنك لن تكتب أي شيء سيء عن نفسك. أفضل توصية هي وصف أنشطتك وسرد إنجازاتك. يمكنك فقط ذكر درجة إتقان اللغات الأجنبية. تعد القدرة على استخدام الكمبيوتر للمدير متطلبًا افتراضيًا، لذلك لا داعي لذكر ذلك.

ملحوظة

تحقق من نص سيرتك الذاتية بحثًا عن الأخطاء الإملائية والنحوية. قد تكون الإنجازات التي أدرجتها في نص سيرتك الذاتية موضع شك إذا كان أميًا.

عادة المخرجينالشركات عبارة عن موظفين، لذلك يبحثون أيضًا عن عمل من وقت لآخر. تمامًا مثل جميع المتقدمين الآخرين لشغل الوظائف الشاغرة، يجب على المديرين تزويد صاحب العمل بمذكرة توضيحية تصف خبراتهم في العمل وإنجازاتهم. يكتب ملخص المخرجينضروري مع مراعاة خصوصيات المناصب القيادية.

أعزائي المتقدمين، في هذا القسم من موقعنا، يمكنك التعرف على أمثلة مجانية للسير الذاتية الناجحة باللغتين الروسية والإنجليزية واختيار عينة تناسب هيكلك. نرجو منك: استخدام النماذج المقترحة للتحضير لكتابة سيرة ذاتية احترافية - لقد تم اختبارها في الحياة، ولكن املأها فقط بمحتوى صادق عن نجاحاتك المهنية. يتذكر! عن الحقائق البسيطة التي مفادها أن هناك فرصة واحدة فقط لترك انطباع جيد وأنهم يصدقونها من لم يسمح أبدًا للشك في نفسه.

…… يوري يوريفيتش

الغرض من السيرة الذاتية: التقدم لوظيفة مدير عام.
الدخل الشهري المتوقع يبدأ من 5000 دولار أمريكي

معلومات عن نفسك:
تاريخ الميلاد: .. …. 19 سنة.
مكان الإقامة: في مكان العمل، من الممكن النقل.
حاليا، موسكو، منطقة مترو بيجوفايا
الهاتف المحمول +7 ……………
البريد الإلكتروني: (…@mail.ru …@ya.ru …@rambler.ru)

تعليم:
الأساسية العليا
1979 – 1984 - مدرسة كالينينغراد البحرية العليا، مهندس اتصالات لاسلكية؛
تعليم إدارة الأعمال:
2005 - 2007 - ماجستير في إدارة الأعمال. جامعة كييف لعلاقات السوق، درجة الماجستير، دبلوم مع مرتبة الشرف.

التعليم الإضافي (الدورات والدورات التدريبية):
2008 إعادة التدريب المهني في اتجاه "الإدارة الإستراتيجية".
الأكاديمية الحكومية لأخصائيي مجال الاستثمار (GASIS). شهادة دبلوم

خبرة:
أكتوبر 2008 – حتى الآن الخامس. شركة ذات مسؤولية محدودة "MultiPulti"، موسكو. www.my-resume.ru

كجزء من ملكية متنوعة.
المنصب: مدير التطوير الاستراتيجي، عقد عمل محدد المدة، المشروع.
المجالات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير لشركة تجارية وتصنيعية
على أساس BSC (BSC، بطاقة الأداء المتوازن).
تطوير استراتيجية التسويق لترويج السلع والخدمات.

معلومات الشركة: مؤسسة صناعية وإنتاجية وتجارية كبيرة،
كجزء من ملكية روسية متنوعة.

المهام: إدارة الشؤون الإدارية والاقتصادية والإنتاجية والتجارية
الأنشطة المالية والاقتصادية للمؤسسة ؛
وضع وتنفيذ خطة استراتيجية لتطوير المؤسسة؛
الإدارة التشغيلية لأصول المؤسسة؛
تنظيم العمل والتفاعل الفعال بين جميع الأقسام الهيكلية للمؤسسة؛
تشكيل فريق إدارة المؤسسة؛
ضمان تنفيذ خطط الإنتاج للمؤسسة؛
إدارة تكاليف المؤسسة؛
مراقبة النشاط الاقتصادي الأجنبي للمؤسسة؛
التفاعل مع الشركة القابضة.
التفاعل مع الجهات الحكومية.

الإنجازات: الوصول بالمؤسسة إلى مستوى الإنتاج الفعال والمربح.
إنشاء وصقل نظام الإدارة المنتظم:
- تم تشكيل فريق إنتاج وإدارة فعال؛
تطوير وتنفيذ نظام فعال لتحفيز الموظفين؛
تنفيذ برنامج لتطوير وإدخال أنواع جديدة من المنتجات إلى السوق
(دورة العمل الكاملة)؛
لقد قمنا بتثبيت نظام فعال للميزانية.
تنفيذ برنامج إعادة المعدات التقنية وتحديث الإنتاج؛
تم تنفيذ مشروع مبتكر لزيادة الطاقة الإنتاجية للمؤسسة؛
حصلت الشركة على شهادة نظام الجودة ISO 9001.

معلومات عن الشركة: شركة تجارية ضمن هيكل الشركة القابضة.
المنصب: المدير العام.

المهام: إدارة الأنشطة التجارية والمالية للشركة.
تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الشركة؛
الإدارة التشغيلية؛
تنظيم النشاط الاقتصادي الخارجي للشركة؛
التفاعل مع الشركة القابضة.

الإنجازات: تنظيم الشركة من الصفر.
إطلاق وتطوير عمل تجاري فعال ومربح؛
إنشاء نظام إدارة منتظم: تشكيل فريق فعال؛
تطبيق نظام فعال للميزانية.

في واقع سوق العمل الحديث، من الصعب جدًا العثور على وظيفة، وخاصة منصب قيادي. لكن هذا لا يجعل الطلب على المتخصصين في مجالهم أقل. علاوة على ذلك، فإن مثل هذه الظروف تجعل الطلب على هؤلاء المهنيين أعلى بكثير، وذلك على الرغم من أن الطلب الآن أقل من العرض. ونتيجة لذلك، سيتعين على كل متقدم لشغل منصب إداري أن يمر بعملية اختيار تنافسية صارمة.

السيرة الذاتية مطلوبة للمشاركة في هذا الاختيار. ومن أجل اجتيازه، من الضروري أن يعكس بالتفصيل خبرة ومهارات مقدم الطلب، ويعرض الصفات الإيجابية في الضوء الأكثر ملاءمة، ويخفي السلبيات بكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، فإن متطلبات السيرة الذاتية للمدير أعلى بكثير، لذا فإن صياغتها بشكل صحيح هي المهمة الرئيسية.

الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يرتكبه أولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا مديرًا أو رئيسًا هو إرسال سير ذاتية مكتوبة على عجل إلى جميع الشركات التي يعرفونها والتي لديها وظيفة شاغرة مقابلة. يتم ذلك وفقًا لمبدأ "عاجلاً أم آجلاً سوف يحالفك الحظ في مكان ما". في الواقع، هذا نهج خاطئ تمامًا ولن يؤدي إلا إلى إبطاء عملية البحث عن وظيفة. من الأفضل تخصيص الجزء الأكبر من وقتك لجودة سيرتك الذاتية - ومن ثم يمكن ضمان ملء الوظيفة الشاغرة.

أولاً، عليك أن تقرر، بشكل غريب بما فيه الكفاية، اللغة التي سيتم كتابة السيرة الذاتية بها. أفضل ترتيب هو الحصول على سيرة ذاتية من نسختين: باللغة الروسية والإنجليزية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن المديرين بجميع أنواعهم في الوقت الحاضر يحتاجون عمليًا إلى اللغة الإنجليزية. لكن لا ينبغي عليك إرسال خيارين إلى الشركة في وقت واحد: فالإظهار المفرط لمعرفتك قد ينقلب أحيانًا ضد مقدم الطلب. يجب عليك ببساطة التلميح إلى وجود سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية، وتوضيح حاجتها خلال محادثة هاتفية.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه ليس من المنطقي مجرد ترجمة السيرة الذاتية المكتوبة باللغة الروسية، لأن معرفة مقدم الطلب باللغة هي المهمة. لذلك، في غياب المعرفة باللغة الإنجليزية، يمكنك ويجب عليك أن تقتصر على السيرة الذاتية باللغة الروسية.

استئناف الخطة

أنت الآن بحاجة إلى وضع خطة لسيرتك الذاتية لتسهيل كتابتها في المستقبل. لذا، خطة مختصرة:

• الاسم الكامل وتاريخ الميلاد؛
• بيانات المتصل؛
• معلومات عن التعليم؛
• معلومات عن الخبرة العملية؛
• معلومات إضافية؛
• تفاصيل الاتصال مرة أخرى (حسب الحالة)؛
• الهدف الوظيفي؛
• حول الراتب (حسب الحالة) ؛
• تاريخ المغادرة.

مزيد من التفاصيل حول كل نقطة أدناه.

الاسم الكامل وتاريخ الميلاد

ربما هذه هي النقطة الرئيسية في السيرة الذاتية. الاسم الكامل مطلوب لتحديد الهوية، وتاريخ الميلاد مطلوب لتمرير اختيار العمر. تضع العديد من الشركات حدًا عمريًا لشغل المناصب الإدارية، لذا فإن الإشارة إلى تاريخ الميلاد في بداية السيرة الذاتية أمر مهم للغاية، حيث أنها ستوفر الوقت لكل من صاحب العمل (نظرة واحدة كافية لاتخاذ القرار) ومقدم الطلب، على التوالي (كلما تم إعلامه بأنه غير مناسب، كلما تمكن من مواصلة البحث عن وظيفة بشكل أسرع).

كتابة السيرة الذاتية الجيدة أمر صعب للغاية. قليلون هم القادرون على التحدث عن أنفسهم بشكل مقنع وصراحة، ولا يريدون أن يبدوا متفاخرين، وبالتالي يقللون من قدراتهم. نحن في حيرة من أمرنا بسبب ما يسمى بالقواعد الهيكلية. نشعر أننا يجب أن نستخدم الكلمات "الصحيحة"، لكننا لا نعرف كيف نختارها. ومن الذي يقرر ما هو "الصواب" و"الخطأ"؟

إذا كنت في منصب قيادي (أو تطمح لذلك)، تصبح هذه المهمة أكثر صعوبة. يجب أن تبدو سيرتك الذاتية جيدة المظهر حتى يفهم القارئ أنك تستطيع حقًا إدارة الآخرين.

فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في تقديم أفضل ما لديك.

1. اكتب ملخصًا قصيرًا

الهدف الوظيفي لا يعني شيئًا تقريبًا، خاصة إذا كنت تنتمي إلى الإدارة.

نعم، نعم، نحن نعرف. أنت موظف مسؤول ومغامر ولديك سجل حافل. أنت تبحث عن فرص جديدة وترغب في العمل في شركة تقدر موظفيها. يسعى كل باحث عن عمل لتحقيق نفس الشيء، أليس كذلك؟ قم بإزالة العبارات العامة من رأس سيرتك الذاتية واستبدلها بملخص قصير ولكن غني بالمعلومات يتيح للقارئ معرفة أنك المرشح المثالي للمنصب المطلوب.

بالنسبة لعملائنا، نقوم بإنشاء قائمة مكونة من أربعة أو خمسة عروض قيمة أساسية تعكس تفاصيل أنشطتهم المهنية. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة تنفيذية في قطاع التصنيع، فأشر إلى أنك تتقن منهجية Agile ولديك خبرة في قيادة قسم حقق نتائج مهمة أو زاد أرباح الشركة عدة مرات. إذا كنت تعلم أن الشركة التي تريد العمل بها تواجه بعض الصعوبات، وضح بالضبط كيف يمكنك مساعدتها.

هذا القسم هو الجزء الأكثر أهمية في السيرة الذاتية. وبمساعدتها، ستوضح أنك القائد بلا منازع وأنك قادر على تولي هذا الدور. تحقيق أقصى استفادة من الملخص الخاص بك. وفيما يلي بعض النصائح حول كيفية القيام بذلك.

2. اذكر النتائج المالية والنتائج الأخرى لأنشطتك

الأرقام جيدة لأن... أنها تعطي القارئ الصورة الأكثر اكتمالا لمقدم الطلب. ومع ذلك، عند البحث عن مدير جديد، ينتبه صاحب العمل أولاً إلى تأثيره على مرؤوسيه والشركة ككل. القائد الموهوب ليس مجرد شخص جيد. يجب أن يكون قادرًا على كسب المال وتحفيز تطوير القسم وخفض التكاليف وتحسين عمل الموظفين وتنفيذ الخطط.

كيف تظهر أنه يمكنك فعل كل شيء؟ عرض النتائج. تقديم أرقام. ما عليك سوى إضافة قسم "الإنجازات الرئيسية" لكل منصب شغلته على الإطلاق. الإشارة إلى الخصائص الكمية والنوعية حتى يتمكن القارئ من العثور على هذه المعلومات بسهولة.

3. قم بتضمين قسم في سيرتك الذاتية يصف المهارات المهنية الرئيسية للمدير

هذه هي الكلمات الرئيسية التي يجب أن تكون في أي سيرة ذاتية. إذا كنت تتقدم لوظيفة إدارية، فلا تقدم سيرتك الذاتية بشكل أعمى إلى كل وظيفة شاغرة تجدها من خلال الخدمات عبر الإنترنت. وبدلاً من ذلك، يجب عليك استخدام شبكة جهات الاتصال المهنية الخاصة بك. ولكن حتى لو كانت سيرتك الذاتية مصممة للأشخاص وليس لمحركات البحث، فستظل بحاجة إلى تضمين كلمات تصف مهاراتك المهنية وتشير إلى أنك مؤهل لشغل منصب قيادي.

من المؤكد أن مهارات ضبط النفس ومهارات Excel هي مهارات مهمة، لكنها لا تحددك بأي حال من الأحوال كقائد. بدلاً من ذلك، أذكر قدرتك على إنشاء خطط تطوير فردية للموظفين وتقارير الأرباح والخسائر، وإدارة التغيير، وتنظيم عمليات الدمج والاستحواذ، وإعادة هندسة العمليات، ومتابعة الإستراتيجية الشاملة، وما إلى ذلك. ضع هذه المعلومات في قسم منفصل (مثل "مجال الكفاءة" أو "المهارات الأساسية") الموجود في بداية السيرة الذاتية، أسفل الملخص مباشرة. إذا رأيت أنه من الضروري الإشارة إلى المهارات التقنية، فضعها في قسم منفصل بعنوان مناسب.

4. تسليط الضوء على الأحداث المهنية الهامة ذات الصلة بالمنصب المستهدف.

إذا كنت تريد أن تلعب دورًا كبيرًا، فحاول أن تترك انطباعًا جيدًا للوهلة الأولى.

جيني فوس عن فيلم The Muse
ترجمة: Airapetova أولغا