கான்வாய் ரெஜிமென்ட்: சேவையின் அம்சங்கள். சந்தேக நபர்களையும் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களையும் பாதுகாப்பதற்கும் அழைத்துச் செல்வதற்குமான படைப்பிரிவு

கான்வாய் போலீஸ் ரெஜிமென்ட் ஜனவரி 7, 1957 தேதியிட்ட மாஸ்கோ நகர நிர்வாகக் குழுவின் உள் விவகார இயக்குநரகத்தின் உத்தரவு எண். 01 மூலம் உருவாக்கப்பட்டது. புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பிரிவு காவலில் கைது செய்யப்பட்ட நபர்களைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் அவர்களை அழைத்துச் செல்லும் பணிகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டது. கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் சேவை எவ்வாறு செல்கிறது என்பதை இப்போது நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் தனித்துவமான அருங்காட்சியகத்தையும் நீங்கள் பார்வையிடுவீர்கள், அதற்கான அணுகல் அனைவருக்கும் மூடப்பட்டுள்ளது, அழைத்துச் செல்லப்பட்டவர்களிடமிருந்து பறிமுதல் செய்யப்பட்ட பொருட்களைப் பார்க்கவும் மற்றும் படைப்பிரிவின் பயிற்சிப் பயிற்சிகளில் கலந்து கொள்ளவும். அதனால், போகலாம்...

Kryuchkov Alexey Vyacheslavovich - துணை படைப்பிரிவின் தளபதி:- நான் 1996 இல் கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டில் சேர்ந்தேன். செப்டம்பர் 1, 1996 முதல், இது ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் மாஸ்கோ சிறப்பு இடைநிலைக் காவல் பள்ளியில் நடந்தது. இரண்டு வருடங்கள் படித்துவிட்டு, மீண்டும் யூனிட்டுக்குத் திரும்பி, கான்வாய் தலைவனாகப் பயணத்தைத் தொடர்ந்தேன். சிறிது நேரம் கழித்து, அவர் பணியாளர்களுடன் பணிபுரிவதற்காக துணை நிறுவன தளபதி பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டார். ஜனவரி 2001 இல், ஆர்டர் விக்டோரோவிச் பைகோவ் எங்கள் நான்காவது நிறுவனத்தில் ரெஜிமென்ட்டில் வேலை பெற்றார், நாங்கள் தொடர்ந்து ஒன்றாகச் சேவை செய்தோம். சிறிது நேரம் கழித்து, நான் நிறுவனத்தின் தளபதி பதவிக்கும், ஆர்டர் விக்டோரோவிச் படைப்பிரிவு தளபதி பதவிக்கும், பின்னர் பணியாளர்களுடன் பணிபுரிய துணை நிறுவன தளபதியாகவும் நியமிக்கப்பட்டேன். பின்னர் நான் துணை ரெஜிமென்ட் தளபதியாகவும், ஆர்டர் விக்டோரோவிச் 1 வது பட்டாலியனின் துணையாகவும், பின்னர் துணை ரெஜிமென்ட் தளபதியாகவும் நியமிக்கப்பட்டேன்.

02. Alexey Kryuchkov - துணை படைப்பிரிவு தளபதி

ஒரு பணியாளருக்கு என்ன குணங்கள் இருக்க வேண்டும்?

பைகோவ் ஆர்டர் விக்டோரோவிச் - மாஸ்கோவில் உள்ள ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் உதவித் தளபதி, பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் துறையின் தலைவர்: உள் விவகார அமைப்புகளில் உள்ள எந்தவொரு சேவையிலும் சிரமங்களுக்கு பயப்படாத எந்தவொரு நபரும் என்று நான் நம்புகிறேன். , அவர் என்ன சுவாரசியமானவர் என்பதை தானே புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கொள்ளைக்காரர்களைத் துரத்துவதில் அவர் ஆர்வமாக இருந்தால், இது உளவுத்துறைக்கு பொருந்தும். அவர் மக்கள்தொகையுடன் வேலை செய்ய விரும்பினால், பதிவுகள், புள்ளிவிவரங்களை வைத்து, அவர் உள்ளூர் காவல் நிலையத்திற்குச் செல்கிறார். எங்கள் சேவை எங்கும் கற்பிக்கப்படவில்லை. கமிஷனர்களுக்கு பள்ளிகளில் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் செயல்பாட்டு-தேடல் நடவடிக்கைகளும் கற்பிக்கப்படுகின்றன. பாதுகாப்பு மற்றும் எஸ்கார்ட் சேவை எங்கும், எந்த துறை நிறுவனத்திலும் கற்பிக்கப்படவில்லை. இவை அனைத்தும் பணி அனுபவத்துடன் வருகிறது, ஆரம்பத்திலிருந்தே படைப்பிரிவில் பணியாற்ற ஆட்களை சேர்ப்பதே எங்கள் கொள்கை. அல்லது நாங்கள் முன்னாள் ஊழியர்களை பணியமர்த்துகிறோம், ஆனால் ஒரு சார்ஜென்ட்டை விட உயர்ந்த பதவியில் இல்லை. ஏனெனில் "தரையில்" வேலை செய்த ஒரு நபரை மீண்டும் பயிற்சி செய்வது மிகவும் கடினம். எங்களிடம் சில பிரத்தியேகங்கள் உள்ளன. எதிர்காலத்தில் தங்கள் தலைவிதியை வழக்கறிஞருடன் இணைக்க விரும்புவோருக்கும், விசாரணை அதிகாரிகளிடம் செல்ல விரும்புவோருக்கும் எங்கள் பிரிவில் உள்ள சேவை மிகப் பெரிய உதவியாக இருக்கிறது, ஏனெனில் நாங்கள் நீதிமன்ற விசாரணைகளில் இருக்கிறோம், இது அனுபவச் செல்வம். நான் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் பல்கலைக்கழகத்தில் படித்தபோது, ​​​​நான் ஆசிரியரை மட்டும் சரி செய்யவில்லை, முழு குழுவிற்கும் உட்பட, எப்படி, என்ன செய்யப்படுகிறது என்பதை விளக்கினேன். அவர்கள் செய்ய வேண்டியதைப் போலவே அவர்கள் கற்பிக்கிறார்கள், ஆனால் நான், எனது மணி கோபுரத்திலிருந்து, எனது நடைமுறையில், இது இப்படி நடக்காது என்று விளக்கினேன். கல்வித் திரைப்படங்களில் நிறைய தவறுகள் உள்ளன. ஏன் இப்படி என்று ஆசிரியரிடம் கேட்டேன். மேலும் ஆசிரியர் கேட்ட கேள்விக்கு பதில் சொல்ல முடியவில்லை. மேலும் இது நடக்க முடியாது என்றும், இது போன்ற விதிகளை மீறுவதாகவும் நான் விளக்கினேன். மற்றும் ஆசிரியர் ஒப்புக்கொண்டார்.

03. பைகோவ் ஆர்டர் விக்டோரோவிச் - மாஸ்கோவில் உள்ள ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் உள் விவகாரத் துறையின் உதவித் தளபதி, பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் துறையின் தலைவர்

வேட்பாளர்களுக்கான தேவைகள் என்ன?

எந்தவொரு உள் விவகார அமைப்பையும் போலவே, இடைநிலைக் கல்வியை முடித்த மற்றும் உடல் ரீதியாக தயாராக உள்ள 35 வயதுக்குட்பட்டவர்களை நாங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறோம்.

என்ன சலுகைகள் மற்றும் நன்மைகள் உள்ளன?

சிரமத்திற்காக ஆண்டு முழுவதும் 10 நாட்கள் கூடுதல் விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. ஒரு கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டில் ஒரு வருடம் ஒன்றரை ஆண்டுகள் செல்கிறது. அதாவது பன்னிரண்டரை ஆண்டுகள் ராணுவத்தில் பணியாற்றிய ஊழியர் ஓய்வூதியம் பெறுபவர். அவர் 33-34 வயதில், இவ்வளவு சிறிய வயதில் ஓய்வு பெற்று, வேறு ஏதாவது வேலைகளில் தன்னை ஈடுபடுத்திக் கொள்ளலாம். நீங்கள் கவனித்தால், கீழே சிவில் உடையில் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள்; இவர்கள் எங்கள் சேவையில் சேர விரும்புபவர்கள். நவம்பர் மாதத்தில் மட்டும் 119 பேர் தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளனர். எங்கள் பிரிவில், ஒரு நபர் தொழில் ஏணியில் ஒரு பெரிய படி எடுக்க விரும்பினால், அவர் வளரத் தொடங்குகிறார். நான் 2001-ம் ஆண்டு போலீஸ் அதிகாரியாக பயிற்சி பெற்ற பதவிக்கு வந்தேன், அதன்படி, அனைத்து பதவிகளையும் கடந்தேன். ஆனால் நான் எப்போதும் பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் முறையைப் பின்பற்றினேன். அதைத் தொடர்ந்து, துணை ரெஜிமென்ட் கமாண்டர் பதவி காலியாக இருந்தது, ரெஜிமென்ட் தலைமை என்னை இந்த பதவிக்கு நியமிக்க முடிவு செய்தது. நான் 2012 முதல் இந்த நிலையில் பணியாற்றி வருகிறேன்.

ஒரு குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுப்பதில் பிராந்தியங்களில் இருந்து வருகை தரும் ஊழியர்களுக்கு ஏதேனும் உதவி உள்ளதா?

நிச்சயமாக உண்டு. இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் வீடுகளை வாடகைக்கு எடுக்கும் நிறைய ஊழியர்கள் எங்களிடம் உள்ளனர். தொடர்புடைய ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டு ஆணையம் முடிவெடுக்கிறது. இன்று, சுமார் நூறு பேர் மாஸ்கோவில் எங்களிடமிருந்து வீடுகளை வாடகைக்கு எடுத்துள்ளனர். ஒரு காலத்தில், எங்களிடம் சுமார் 70 சதவீதம் அல்லது பிராந்தியங்களில் இருந்து வந்தவர்களை விட சற்று அதிகமாக இருந்தது. நானும் ஒரு காலத்தில் இப்பகுதியில் இருந்து இங்கு வந்தேன், இதில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை.

நாங்கள் நீதிமன்றங்களில் பணிபுரிவதால், ஒவ்வொரு நீதிபதிக்கும் ஒரு செயலாளர் இருப்பதால், பெரும்பாலும் இது ஒரு பெண் என்பதால், பல ஊழியர்கள் செயலாளர்களுடன் தங்கள் பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர், சில மனைவிகள் ஏற்கனவே கூட்டாட்சி நீதிபதிகளாகிவிட்டனர்.

பொதுவாக, நீங்கள் ஒரு பெரிய குடும்பம் போன்றவர்கள்.

இது உண்மையில் உண்மை. எங்கள் படைப்பிரிவில் 700 க்கும் மேற்பட்டோர் பணியாற்றுகிறார்கள், ஆனால் ஒவ்வொரு தலைவரும், ரெஜிமென்ட் தளபதி உட்பட, ஊழியர்களை பார்வையால் மட்டுமல்ல, அவர்களில் பலருக்கு அவர்களின் பெயர் மற்றும் புரவலர் மூலம் தெரியும். ஏனென்றால் எல்லோரும் இந்த யூனிட்டில் வளர்ந்தவர்கள். படைப்பிரிவின் தளபதி கர்னல் லியோனிட் பெட்ரோவிச் ஸ்பாஸ்கி 1995 இல் 1 வது பட்டாலியனில் ஒரு போலீஸ்காரர்-டிரைவராக வந்தார். அனைத்து துணை ரெஜிமென்ட் தளபதிகள், நாங்கள் அனைவரும் இந்த பிரிவில் "பிறந்தோம்", நாங்கள் வேறு எங்கும் பணியாற்றவில்லை.

- Alexey Kryuchkov:ஊழியர்கள் எப்போதும் நண்பர்களாக இருக்க எங்கள் குழுவை ஒன்றிணைக்க முயற்சிக்கிறோம். உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் எங்கள் யூனிட்டை விட்டு வெளியேறினார், மேலும் இரண்டில் பணியாற்றினார், ஆனால் அவர் ஓய்வு பெற்றபோது, ​​அவர் எங்கு மிகவும் விரும்புகிறார் என்று நான் அவரிடம் கேட்டேன். படைப்பிரிவை விட சிறந்த இடம் எதுவும் இல்லை என்று அவர் கூறினார்.

- ஆர்தர் பேகோவ்:எங்களிடம் எங்களுடைய சொந்த படப்பிடிப்பு எல்லை உள்ளது, 25 மீட்டர். எங்களிடம் இரண்டு பெரிய உடற்பயிற்சி கூடங்கள் உள்ளன. சேவையில் ஐந்து வகைகள் உள்ளன. சில அலகுகள் இதைப் பற்றி பெருமை கொள்ளலாம். ஒவ்வொரு ஆண்டும் காரிஸன் பாதுகாப்பு மற்றும் எஸ்கார்ட் சேவை உட்பட "தொழிலில் சிறந்தவர்" என்ற போட்டியை நடத்துகிறது. கடந்த ஆண்டு, எங்கள் ஊழியர் மாஸ்கோவில் முதல் இடத்தைப் பிடித்தார், டியூமனில் அவர் ரஷ்யாவில் முதல் ஐந்து இடங்களுக்குள் நுழைந்தார். டிசம்பர் 3 அன்று, மீண்டும் ஒரு போட்டி இருந்தது, எங்கள் ஊழியர் மீண்டும் மாஸ்கோவில் முதல் இடத்தைப் பிடித்தார், எங்கள் ஊழியர் இரண்டாவது இடத்தைப் பிடித்தார். தொடர்ச்சியாக இந்த வருடமும் எமது பிரிவு சிறந்து விளங்குகின்றது.

கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் சிறிய அருங்காட்சியகத்தில், கலத்தின் ஆய்வின் போது கான்வாய்களில் இருந்து பறிமுதல் செய்யப்பட்ட பல்வேறு ஆயுதங்கள் மற்றும் பொருட்களை நீங்கள் பார்க்கலாம். உதாரணமாக, ஆயுள் தண்டனை கைதிகளில் ஒருவரிடமிருந்து ஸ்க்ரூடிரைவர் பறிமுதல் செய்யப்பட்டது.

04.

05. எரிந்த பிளாஸ்டிக் பைகளால் செய்யப்பட்ட கத்தி. நீங்கள் அவர்களை குத்த முடியாது, ஆனால் நீங்கள் அவர்களை ஒரு நல்ல அடியை சமாளிக்க முடியும்.

சில எஸ்கார்ட்கள் ஏதாவது கடத்த முயல்கின்றனர், மன்னிக்கவும், ஆசனவாய். எனவே, ஒரு எஸ்கார்ட் அதில் அரை லிட்டர் ஓட்கா பாட்டிலை எடுத்துச் செல்ல முயன்றது, இது காவலரை பெரிதும் ஆச்சரியப்படுத்தியது, ஆய்வின் போது அவரை உட்காரச் சொன்னார்.

06.

07. சிறியவர்கள் வேறு. வீட்டில் உறவினர்களுக்கான குறிப்புகள் மட்டுமே உள்ளன, ஆனால் சிறைக்கான திட்டங்களும் உள்ளன.

08. மேலும் தங்கள் உயிரைக் காப்பாற்றிய கான்வாய்க்கு நன்றிக் கடிதங்களும் உள்ளன.

கான்வாய் செக்யூரிட்டி ரெஜிமென்ட், 3வது கம்பெனி, 2வது பட்டாலியன், 3வது கம்பெனி கான்வாயின் தலைவர், மூத்த போலீஸ் சார்ஜென்ட் கசகோவ் எவ்ஜெனி யூரிவிச்:

2013ல் பணியில் சேர்ந்தேன். நான் எப்போதும் ஒரு போலீஸ் அதிகாரியாக இருக்க விரும்புகிறேன், எனக்கு வேலை பிடிக்கும். பள்ளிக்குப் பிறகு அவர் ஒரு இராணுவ நிறுவனத்தில் நுழைந்தார், ஆனால் அதை முடிக்கவில்லை. ஒரு நண்பரிடமிருந்து நான் கான்வாய் ரெஜிமென்ட் பற்றி கற்றுக்கொண்டேன் மற்றும் உள் விவகார அமைப்புகளில் முடித்தேன்.

09. Kazakov Evgenny Yurievich

இது ஒரு குறிப்பிட்ட இடம் என்பதால் கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டை ஏன் தேர்வு செய்தீர்கள்?

வழக்கமான விமானப் போக்குவரத்துக் காவல் துறைக்குச் செல்ல நான் விரும்பவில்லை. நான் காவல்துறை அதிகாரியாக இருக்க விரும்பவில்லை, போக்குவரத்து காவல்துறையில் பணியாற்ற விரும்பவில்லை. நான் மிகவும் தீவிரமானதாகவும் முக்கியமானதாகவும் கருதும் இந்தப் பிரிவுக்கு பங்களிக்க விரும்பினேன். அதற்கு முன் ஐந்து வருடங்கள் ஜாமீனாக வேலை பார்த்தேன். நாங்கள் அடிக்கடி எஸ்கார்ட் யூனிட்டை சந்தித்தோம், நான் இங்கு செல்ல முடிவு செய்தேன்.

உங்கள் சேவையின் போது ஏதேனும் வேடிக்கையான அல்லது சுவாரஸ்யமான தருணங்கள் இருந்ததா?

எங்களுக்கு எந்த தப்பவும் இல்லை. நம்மால் தப்பிக்க இயலாது. தங்கள் துறையில் உள்ள வல்லுநர்கள் இங்கு வேலை செய்கிறார்கள், பயிற்சி மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். எங்களிடம் நிறைய விளையாட்டு வீரர்கள் உள்ளனர். பிரபலமான நபர்கள் எங்களை அடிக்கடி சந்திக்கிறார்கள் - இவர்கள் "சட்டத்தில் திருடர்கள்". அவர்கள் தங்கள் வட்டங்களில் பிரபலமானவர்கள். மேலும் வேடிக்கையான சம்பவங்களை நாங்கள் அனுமதிக்க மாட்டோம். நாங்கள் தந்திரோபாயங்களை தெளிவாக உருவாக்கியுள்ளோம், அனைவருக்கும் அவர்களின் வேலை தெரியும், அனைவருக்கும் அவர்களின் பணி தெரியும். யாருக்காவது தெரியாவிட்டால், தளபதிகள் மேலும் விளக்கி அறிவுறுத்துகிறார்கள். நாம் ஒவ்வொருவருக்கும் எங்கள் சொந்த பணி உள்ளது.

உங்கள் வேலையில் நீங்கள் என்ன கொள்கைகளைப் பின்பற்றுகிறீர்கள்?

இவை ஃபெடரல் போலீஸ் சட்டத்தின் அடிப்படையிலான கொள்கைகள். உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் எந்தவொரு பணியாளரையும் வழிநடத்தும் முக்கிய கொள்கை இதுவாகும்

உளவியல் ரீதியாக கடினமானதா?

உளவியல் ரீதியாக, நிச்சயமாக, இது எளிதானது அல்ல, ஏனென்றால் வரும் சிறப்புக் குழு வேறுபட்டது. பாதுகாப்பு மற்றும் எஸ்கார்ட் ரெஜிமென்ட் நல்ல, தகுதி வாய்ந்த உளவியலாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. யாருக்காவது ஏதேனும் பிரச்சனைகள் இருந்தால். அவர் எப்போதும் விண்ணப்பிக்கலாம். குடும்பப் பிரச்சனைகள் இருந்தாலும் உளவியல் நிபுணரிடம் வரலாம். கடினமான தொழில்கள் இல்லை. ஒவ்வொரு தொழிலுக்கும் அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன. நீங்கள் வேலைக்கு வந்தால், வேடிக்கையான விஷயங்கள் நடக்காமல் இருக்க உங்கள் அனைத்தையும் கொடுக்க வேண்டும்.

ஊக்கம் நல்லதா?

ஒன்றரை வருடம் என்பது ஒரு நல்ல உந்துதல், எல்லோருக்கும் முன்பாக நாங்கள் ஓய்வு பெறுகிறோம். எங்களிடம் ஐந்து நாள் அட்டவணை உள்ளது மற்றும் வார இறுதிகளில் விடுமுறை எடுக்கிறோம்.

கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் சிறிய அருங்காட்சியகத்தில் கான்வாய்களில் இருந்து பறிமுதல் செய்யப்பட்ட தனித்துவமான பொருட்கள், அத்துடன் வீரர்களின் விருதுகள் மற்றும் பல்வேறு பரிசுகள் உள்ளன.

11. தடைசெய்யப்பட்ட பொருட்களை எஸ்கார்ட்களுக்குள் கடத்த முயலும் குலிபின்கள் அடிக்கடி சந்திக்கப்படுகிறார்கள்

12.

13.

14.

15.

16. ரொட்டி துண்டுகளால் செய்யப்பட்ட உருவங்கள்

17. கூர்மைப்படுத்துதல்

18.

19.

20.

21. கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் வீரர்களின் பதக்கங்கள்

22.

23.

மாஸ்கோவிற்கான ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிமுறைகளின்படி, ரெஜிமென்ட் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள்ரஷ்யாவின் உச்ச நீதிமன்றம், மாஸ்கோ நகர நீதிமன்றம், 35 மாவட்ட நீதிமன்றங்கள், 6 இராணுவ நீதிமன்றங்கள் மற்றும் 9 இடங்களில் சிறப்பு தடயவியல் மருத்துவப் பரிசோதனைகளுக்காக ஃபெடரல் நீதிபதிகளால் குற்றவியல் நடவடிக்கைகளின் போது காவலில் உள்ள நபர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்புக்காக. கூடுதலாக, இந்த பிரிவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் புலனாய்வுக் குழுவின் புலனாய்வாளர்களிடமிருந்து கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றுகிறது, மத்திய கூட்டாட்சி மாவட்டத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் புலனாய்வுக் குழுவின் புலனாய்வு இயக்குநரகம், நகரத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவின் முக்கிய புலனாய்வு இயக்குநரகம். மாஸ்கோவின், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ புலனாய்வு இயக்குநரகம், மாஸ்கோ மாவட்டத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ புலனாய்வு இயக்குநரகம், மாஸ்கோ காரிசனுக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ புலனாய்வு இயக்குநரகம், ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் புலனாய்வுத் துறை, மத்திய கூட்டாட்சி மாவட்டத்திற்கான ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் புலனாய்வுத் துறை, மாஸ்கோவிற்கான ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் முதன்மை இயக்குநரகம் , மாஸ்கோவிற்கான ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் செயல்பாட்டுத் துறை, மாஸ்கோவிற்கான ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் போதைப்பொருள் கட்டுப்பாட்டு சேவையின் புலனாய்வு இயக்குநரகம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிராந்தியங்களிலிருந்து சிறப்புப் படைகளின் போக்குவரத்துத் தொடரை வழங்குகிறது. செயல்பாட்டுத் துறையில் மாஸ்கோவில் உள்ள ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் பிற பிரிவுகளுக்கு உதவி வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு நாளும், இந்த நோக்கங்களுக்காக, ரெஜிமென்ட் காவலில் 250 முதல் 500 பேர் வரை காவலில் உள்ளது, இதில் பெரிய பொது அதிர்வுகளைக் கொண்ட மற்றும் உள்நாட்டு அமைச்சகத்தின் முதன்மை இயக்குநரகத்தின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள கிரிமினல் வழக்குகளைக் கருத்தில் கொண்டு பணியாற்றும் ஊழியர்கள் உட்பட. மாஸ்கோவிற்கான ரஷ்யாவின் விவகாரங்கள், ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சகம் மற்றும் தலைமை நாடுகள்.

மே 13, 2008 ரஷ்ய பாதுகாப்பு மற்றும் எஸ்கார்ட் சேவையின் 70 வது ஆண்டு நிறைவைக் குறிக்கிறது. இது 1938 இல் உருவாக்கப்பட்டது. இருப்பினும், இது மிகவும் முன்னதாகவே தொடங்கியது - அலெக்சாண்டர் I இன் சகாப்தத்தில், 1811 ஆம் ஆண்டில், அவரது ஆணையின்படி, பாதுகாப்பு மற்றும் துணைக் கடமைக்காக ஒரு உள் காவலர் உருவாக்கப்பட்டது.

1922 ஆம் ஆண்டில், காவலர் மாஸ்கோ கான்வாய் அணியாக மாற்றப்பட்டார். 11 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அதன் தளத்தில் ஒரு பிரிவு உருவாக்கப்பட்டது, அதில் இருந்து, ஜனவரி 7, 1957 அன்று, மாஸ்கோ நகர நிர்வாகக் குழுவின் முதன்மை உள் விவகார இயக்குநரகத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில், போலீஸ் எஸ்கார்ட் சேவையின் ஒரு படைப்பிரிவு உருவாக்கப்பட்டது. 2004 முதல், தலைநகரின் தலைமையகத்தின் இந்த பிரிவு மாஸ்கோ நகர உள் விவகார இயக்குநரகத்தின் சந்தேக நபர்கள் மற்றும் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்புக்கான ரெஜிமென்ட் (POiK PiO) என்று அழைக்கப்படுகிறது.

படைப்பிரிவின் ஆண்டு நிறைவை முன்னிட்டு, “பெட்ரோவ்கா, 38” செய்தித்தாளின் நிருபர் தலைநகரின் ப்ரீபிரஜென்ஸ்கி நீதிமன்றத்திற்குச் சென்று இந்த பிரிவின் சேவையின் தனித்தன்மையைப் பற்றி அறிந்து கொண்டார்.

கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டின் முக்கிய பணி நீதித்துறை மற்றும் விசாரணை நடவடிக்கைகளின் போது காவலில் உள்ள நபர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதாகும். சிறப்பு வாகனங்களில் சந்தேக நபர்களைக் கொண்டு செல்வதற்கான பட்டாலியன், 9 விசாரணைக்கு முந்தைய தடுப்பு மையங்களில் இருந்து மாஸ்கோ நகர நீதிமன்றம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம், 33 மாவட்ட நீதிமன்றங்கள், 6 இராணுவ நீதிமன்றங்கள் மற்றும் 384 மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் வளாகங்களுக்கு ஏதேனும் குற்றங்களைச் செய்ததாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களை வழங்குகிறது. தடயவியல் மருத்துவ பரிசோதனைக்காக விசாரணையில் உள்ளவர்களை நாங்கள் அழைத்துச் செல்ல வேண்டும். மாஸ்கோவில் மொத்தம் ஒன்பது இடங்கள் உள்ளன. பொது வழக்கறிஞர் அலுவலகம், மாஸ்கோ மாநில மருந்துக் கட்டுப்பாட்டுத் துறை மற்றும் ரஷ்யாவின் உள் விவகார அமைச்சின் விசாரணைக் குழு ஆகியவற்றின் புலனாய்வாளர்களின் கோரிக்கைகள் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களை விசாரணை நடவடிக்கைகளுக்கு வழங்க அல்லது அவர்களின் தடுப்புக் காவலின் விதிமுறைகளை நீட்டிக்க அடிக்கடி நிறைவேற்றப்படுகின்றன. யூனிட்டின் ஊழியர்கள் நாட்டின் பிற பகுதிகளுக்கு போக்குவரத்து எஸ்கார்ட்டில் ஈடுபட்டுள்ளனர் என்பதும் நடக்கிறது.

பொது நிகழ்வுகளுக்கு பாதுகாப்பை வழங்குவதற்காக நகரத் தலைவர்கள் வார இறுதி நாட்களில் கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டில் ஈடுபடுகின்றனர், இது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, படைப்பிரிவின் பணியாளர்கள் ஒழுக்கமானவர்கள், கடவுள் தடைசெய்தால், அவசரநிலை ஏற்பட்டால் குழப்பமடைய மாட்டார்கள். இவை அனைத்தும் நிலையான பயிற்சியின் விளைவாகும், இதன் போது நடவடிக்கைகள் பல்வேறு நிலைகளில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுகின்றன.

பணியாளர்களின் வேலை நாள் விவாகரத்துடன் தொடங்குகிறது. படைப்பிரிவுகள் மற்றும் பட்டாலியன்களின் துணைத் தளபதிகளில் இருந்து பொறுப்பானவர்கள் காலை விளக்கங்களை நடத்துகிறார்கள், இதன் போது ஊழியர்களுக்கு உத்தியோகபூர்வ பணிகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தகவல்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

POiK PIO இன் தளபதி, போலீஸ் லெப்டினன்ட் கர்னல் வியாசஸ்லாவ் யாகுபோவ், என்னை ப்ரீபிரஜென்ஸ்கி நீதிமன்றத் தொடரணியின் தலைவரான போலீஸ் கேப்டன் யூரி ஆண்ட்ரீவ்விடம் ஒப்படைக்கிறார். நாம் கடமை செய்யும் இடத்திற்குச் செல்ல பொதுப் போக்குவரத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும். அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் உத்தியோகபூர்வ கார்களை வழங்குவது சாத்தியமில்லை, மேலும் மாஸ்கோ போக்குவரத்து நெரிசல்கள் உங்கள் இலக்கை விரைவாகப் பெற அனுமதிக்காது.

நெல் வண்டி ஓட்டுபவர்களுக்கு நெடுங்காலமாக நெரிசல் தலைவலியாக இருந்து வருகிறது. இதன் காரணமாக, சில சமயங்களில் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களை சரியான நேரத்தில் அவர்களின் இலக்குக்கு அனுப்ப முடியாது. சாலைகளில் முரட்டுத்தனமும் நெருப்புக்கு எரிபொருளை சேர்க்கிறது. மின்விளக்குகள் எரிந்தாலும் சிறப்பு வாகனங்கள் அனுமதிக்கப்படவில்லை.

20 நிமிடங்கள் கழித்து நாங்கள் ஏற்கனவே நீதிமன்றத்தில் இருக்கிறோம். 2007 இல் ஆணையிடப்பட்டது, இது ஒரு உண்மையான நீதி அரண்மனை.

பழைய நீதிமன்றங்களில், காவலர்கள் தங்கள் மூளையில் ஆடைகளை மாற்றிக்கொண்டு சாப்பிட வேண்டியிருந்தால், ப்ரீபிரஜென்ஸ்கி நீதிமன்றத்தில் காவலர் அறை கட்டுமான கட்டத்தில் திட்டமிடப்பட்டது. இது பணியாளர்களுக்கான ஓய்வு அறைகள், செல்கள் மற்றும் தனிமைப்படுத்தும் அறை, வாகனங்கள் நுழைவதற்கான ஹேங்கர் மற்றும் பணி நிலையம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

கடமை துறை என்பது முழு தடயவியல் விசாரணை நிறுவனத்தின் மூளை. இங்கு சிசிடிவி கேமராக்கள் கொண்ட கண்ட்ரோல் பேனல் உள்ளது. அனைத்தையும் பார்க்கும் எலக்ட்ரானிக் கண்களுக்கு நன்றி, ஆபரேட்டர் சந்திப்பு அறைகளில் மட்டுமல்ல, கட்டிடத்தைச் சுற்றியும் நடக்கும் அனைத்தையும் கண்காணிக்க முடியும்.

ஒரு கார் பிரதேசத்திற்குள் நுழைய விரும்புகிறது என்று சொல்லலாம்" என்கிறார் யூரி ஆண்ட்ரீவ். "அவள் தடையின் அருகே நிற்கிறாள், அவள் நம்முடையதா இல்லையா என்பதை நாங்கள் மானிட்டரில் பார்க்கிறோம்." எனவே வெளியாட்கள் உள்ளே செல்ல அனுமதி இல்லை. அனைத்து கேமராக்களிலிருந்தும் காட்சிகள் ஒரு ஹார்ட் டிரைவில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன, இது தேவைப்பட்டால், எந்த நேரத்திலும் அவற்றைப் பார்ப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது.

தொலைபேசிகள் இல்லாமல் ஒரு நவீன கான்வாய் கற்பனை செய்ய முடியாது. நீதிமன்ற அறையில் காவலில் எடுத்துக்கொள்வது போன்ற சிறப்பு வழக்குகளில் அவை தகவல் தொடர்பு சாதனமாக செயல்படுகின்றன. மேலும், தொலைபேசிகளைப் பயன்படுத்தி, காவலர் தலைவர் நிறுவனத் தளபதியைத் தொடர்புகொண்டு, அவர்கள் காணாமல் போனால் மக்களைக் கோரலாம்.

சூடான மாடிகள் பொருத்தப்பட்ட செல்கள் கூடுதலாக, ஒரு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட வார்டு உள்ளது," என்கிறார் கான்வாய் துணை தலைவர், போலீஸ் சார்ஜென்ட் ஒலெக் எர்மிலோவ். - இது குறிப்பாக வன்முறையாளர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, அதனால் அவர்கள் தங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் தீங்கு விளைவிக்க மாட்டார்கள். எனவே யாராலும் தங்கள் நரம்புகளை வெட்டவோ அல்லது மறைவிடத்தை அமைக்கவோ சாத்தியமில்லை. தொடர்ந்து தாழ்வாரத்தில் இருக்கும் காவலர், அவ்வப்போது கேமராவை சரிபார்த்து வருகிறார். ஒரு சிறப்பு ஜன்னல் வழியாகப் பார்ப்பதன் மூலம் அவர் கிளர்ச்சியாளரை பார்வையில் வைத்திருக்க முடியும். குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் பெரும்பாலான நாட்களை நீதிமன்ற விசாரணைகளில் செலவிடுகிறார்கள். திரும்பியதும், அனைவருக்கும் உலர் உணவு மற்றும் கொதிக்கும் நீர் வழங்கப்படுகிறது. முன்மொழியப்பட்டதை யாராவது மறுத்தால், இது அறிக்கையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

எனவே குற்றம் சாட்டப்பட்டவருடன் கார் வரவிருக்கும் தருணம் வரை நேரம் பறந்தது. GAZ மெதுவாக ஹேங்கரில் ஊர்ந்து செல்கிறது மற்றும் மோட்டார் பட்டாலியன் தோழர்கள் அதிலிருந்து இறங்குகிறார்கள். காவலர்களில் ஒருவர் வலப்பக்கத்திலும், மற்றவர் இடப்புறத்திலும் சிறப்புப் படையை இறக்கி நிற்கின்றனர். இந்த நேரத்தில், மூன்றாவது போலீஸ்காரர் தேவையான ஆவணங்களை நிரப்ப கடமை நிலையத்திற்கு செல்கிறார். அனைத்து சம்பிரதாயங்களும் முடிந்த பிறகு, சந்தேக நபர்கள் செல்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகிறார்கள்.

ஒவ்வொரு பிரதிவாதிக்கும் இரண்டு துணை அதிகாரிகள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். இன்று ஒரு சிறப்பு வழக்கு: திட்டமிடப்பட்ட மூன்று நபர்களுக்குப் பதிலாக, அவர்கள் 16 பேரைக் கொண்டு வந்தனர். போலீஸ் கேப்டன் ஆண்ட்ரீவ் வலுவூட்டல்களை அனுப்பும்படி கேட்கிறார், ஏனெனில் தெளிவாக போதுமான காவலர்கள் இல்லை, ஆனால் அவர் மறுக்கப்பட்டார். இங்குதான் பணியாளர் பற்றாக்குறையை உணரமுடிகிறது.

உண்மையில் போதுமான மக்கள் இல்லை. இரண்டு காரணங்கள் உள்ளன. முதலாவது குறைந்த அளவிலான ஊதியம், இரண்டாவது குடியுரிமை இல்லாத ஊழியர்களுக்கு இடமளிக்கும் வாய்ப்பு இல்லாதது. ரெஜிமென்ட் விடுதியில் குடும்பம் இல்லாத போலீஸ் அதிகாரிகள் மட்டுமே வசிக்க முடியும். ஒரு ஊழியருக்கு ஒரு படுக்கை மட்டுமே இருப்பதால், காவலர்களை அவர்களது குடும்பத்தினருடன் தங்க வைக்க முடியாது.

அனைத்து சந்தேக நபர்களும் வைக்கப்பட்டதும், சோதனை நடத்த வேண்டிய நேரம் இது. இந்த தேவையான செயல்முறை பின்வருமாறு செல்கிறது. ஒரு நபர் செல்லிலிருந்து வெளியே எடுக்கப்படுகிறார். முதலில், அவர் காயங்கள் மற்றும் வெட்டுக்களுக்கு பரிசோதிக்கப்படுகிறார். பின்னர் தனிப்பட்ட உடமைகள் மற்றும் ஆடைகள் தேடப்படுகின்றன, காலர்கள் மற்றும் ஸ்லீவ்களுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துகின்றன. நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, இங்குதான் துளையிடுதல் மற்றும் வெட்டும் பொருள்கள் பெரும்பாலும் காணப்படுகின்றன.

சோதனையின் போது, ​​கைதிகளை இரண்டு பிரிவுகளாகப் பிரித்தேன்: முதல் முறையாக குற்றச் செயல்களில் சிக்கியவர்கள் மற்றும் தொலைதூர இடங்களுக்கு அடிக்கடி வருபவர்கள். முந்தையது அடக்கமாக நடந்து கொள்கிறது, பிந்தையது - மாறாக எதிர்மறையாக. கைது செய்யப்பட்டவர்களில் ஒருவர் பூங்காவில் நடைபயிற்சி செய்வது போல் செல்லை விட்டு வெளியேறினார். காவலர்கள் அவரைக் கண்டித்து ஒழுங்காக நடந்துகொள்ளும்படி வற்புறுத்தினார்கள்.

சோதனைக்குப் பிறகு, குற்றவாளிகளை நீதிமன்ற அறைக்கு அழைத்து வர உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது. போலீஸ் கேப்டன் ஆண்ட்ரீவ் அனுமதியுடன், முதல் மூன்று குற்றவாளிகளுடன் நானும் செல்கிறேன். அவற்றில் இரண்டு இன்னும் இல்லை

18 ஆண்டுகள். கிர்கிஸ்தான் குடிமகன் ஒருவரைக் கொள்ளையடித்த வழக்கு விசாரணை நடைபெற்று வரும் இரண்டாவது மாடியில் உள்ள மண்டபங்களில் ஒன்றிற்கு அவற்றை வழங்குவதே எங்கள் பணி.

சந்திப்பு அறையில், மூவரும் ஒரு "அறையில்" வைக்கப்பட்டுள்ளனர். முன்னதாக இது ஒரு எளிய கூண்டாக இருந்தால், அல்லது, அது அழைக்கப்படும், சிறப்புப் படைகளின் தற்காலிக தங்குமிடத்திற்கான ஒரு அறை, இப்போது அது ஒரு கண்ணாடி மற்றும் உலோக பெட்டியால் மாற்றப்பட்டுள்ளது. நீதித்துறை மற்றும் புலனாய்வு அமைப்புகளும் காலத்திற்கு ஏற்றவாறு வழக்குகளை விசாரிப்பதற்கான நவீன வசதிகளை உருவாக்குகின்றன.

கூட்டம் 2 மணி நேரத்திற்கு மேல் நீடிக்கவில்லை. இந்த நேரத்தில், ரெஜிமென்ட் ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் மாற்றப்பட்டனர். ஒரு போலீஸ்காரர் கேபின் அருகே நின்று கொண்டிருந்தார், மற்றொருவர் ஓய்வெடுத்துக் கொண்டிருந்தார். எனவே ஒவ்வொரு 20 நிமிடங்களுக்கும், நாள் முழுவதும் உங்கள் காலில் செலவிடுவது கடினம். மேலும், இந்த வழக்கு விசாரணைக்கு எவ்வளவு காலம் பிடிக்கும் என்பது தெரியவில்லை.

ஒரு நாள் காவலர்கள் வேலையில் புத்தாண்டைக் கொண்டாட வேண்டியிருந்தது. வரும் ஆண்டில் பழைய வழக்குகளை நகர்த்துவதில் எந்தப் பயனும் இல்லை என்று வழிகாட்டிய நீதிபதி, மணி அடிக்கும் முன்னரே முடித்துவிட வேண்டும் என்ற அவசரத்தில் இருந்தார். ரெஜிமென்ட் ஊழியர்கள் சரியான நேரத்தில் பண்டிகை மேசைக்கு வரவில்லை.

விசாரணையின் முடிவில், ஒரு காவலர் தப்பிக்கும் வாய்ப்பை விலக்குவதற்காக சாட்சிகள் மற்றும் பிரதிவாதியின் உறவினர்களுக்காக செல் மற்றும் அதற்கு அடுத்த பெஞ்சுகளுக்கு இடையிலான தூரத்தை மூடுகிறார். மீதமுள்ளவை குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் மீண்டும் எஸ்கார்ட் அறைக்கு தடையின்றி செல்வதை உறுதி செய்கின்றன.

இப்படியே நாள் கழிகிறது. ஷிப்ட் முடிந்ததும், பணியாளர்கள் அறிக்கை சமர்ப்பித்து வீட்டிற்குச் செல்கிறார்கள். நான் POiK P&O இன் தளபதியிடம் செல்கிறேன்.

வியாசஸ்லாவ் ஃபெடோரோவிச், உங்கள் சேவையில் நுழைவதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும்?

முதலில், நீங்கள் படைப்பிரிவின் பணியாளர் துறைக்கு வந்து வேலை விண்ணப்பம் மற்றும் சுயசரிதை எழுத வேண்டும், அத்துடன் ஒரு கேள்வித்தாளை நிரப்ப வேண்டும். ஆவணங்கள் ஒரு சிறப்பு சோதனையை நிறைவேற்றிய பிறகு, சேவைக்கான சாத்தியமான வேட்பாளர் ஒரு இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்திற்கு (MMC) உட்படுகிறார். IVC இன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஒரு நபர் உள் விவகார அமைப்புகளில் பணியாற்றத் தகுதியானவர் என்று கண்டறியப்பட்டால், அவர் ஆறு மாதங்களுக்கு மத்திய உள் விவகார இயக்குநரகத்தின் பயிற்சி மையத்தின் கிளைக்கு அனுப்பப்படுவார். பயிற்சி முடிந்ததும், அவர் உறுதிமொழி எடுத்துக்கொள்கிறார், ஒரு ஆயுதத்தைப் பெறுகிறார், மேலும் ஒரு வழிகாட்டியை நியமிக்கிறார். நல்ல மற்றும் திறமையான காவலர்களாக மாற 2-3 ஆண்டுகள் ஆகும்.

உங்கள் ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து பணியில் இருந்து, கான்வாய் ரெஜிமென்ட்டில் பணியாற்றுவது உண்மையான ஆண்களுக்கான வேலை என்பதை உணர்ந்தேன். ஆனால், அநேகமாக, மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதியின் பிரதிநிதிகளும் உங்களிடம் உள்ளீர்களா?

படைப்பிரிவில் உள்ள பெண்கள் மொத்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையில் 10% க்கும் அதிகமாக உள்ளனர். உதாரணமாக, லாரிசா ஓர்லோவா 28 ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வருகிறார். ஜூலை 1980 இல் அவர் ஒரு எளிய காவலராக எங்களிடம் வந்தார். இப்போது போலீஸ் மேஜர் லாரிசா ஓர்லோவா ஏற்கனவே பணியாளர்கள் மற்றும் கல்விப் பணிகளுக்கான துணை ரெஜிமென்ட் தளபதியாக உள்ளார்.

தனிப்படை ஆய்வாளர், போலீஸ் கேப்டன் கிளாடிஷேவாவும் மனசாட்சியுடன் தனது கடமைகளைச் செய்கிறார். எல்லா கான்ஸ்டான்டினோவ்னா ஒரு தொழில்முறை மனிதவள மேலாளர் மற்றும் அவரது பணியில் மிகவும் அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறார். ஒரு நாள் விடுமுறையில் நீங்கள் அவளை அடிக்கடி வேலையில் காணலாம்.

உங்களுக்கு வம்சங்கள் உண்டா?

ஆமாம் என்னிடம் இருக்கிறது. கிர்க்சோவ்ஸின் தந்தையும் மகனும் பைடெட்ஸி ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள் என்று சொல்லலாம். மூலம், நாங்கள் திருமணமான ஜோடிகளை உருவாக்குகிறோம். திருமணத்தால் தங்கள் உறவை சீல் வைத்தவர்களின் முழுமையற்ற பட்டியல் இங்கே: செரெட்கோ, அக்செனோவ், ஷ்டிர்கோவ், க்ரோமோவ், வோலோட்கோ.

சேவையின் புகழ்பெற்ற மரபுகளை கடந்து செல்ல வீரர்கள் உதவுகிறார்களா?

சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி. Alexey Mikhailovich Khokhlov, Mikhail Ignatievich Sabanin, Mikhail Nikolaevich Tuzov, அவர்களின் வயது முதிர்ந்த போதிலும், இளைய தலைமுறை காவலர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள நேரம் கிடைத்தது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, முன்னாள் படைப்பிரிவின் தளபதிகளில் ஒருவரான ஓய்வுபெற்ற போலீஸ் கர்னல் பியோட்டர் கிரிகோரிவிச் பாலினோவ் இப்போது நம்மிடையே இல்லை.

ஆண்டு நிறைவை முன்னிட்டு ரெஜிமென்ட் மற்றும் அதன் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் என்ன விரும்புவீர்கள்?

எங்கள் தொழில்முறை விடுமுறையில் அனைத்து பணியாளர்களையும், பிராந்தியங்களில் உள்ள கான்வாய் பிரிவுகளின் சக ஊழியர்களையும் வாழ்த்த விரும்புகிறேன். எனது முழு மனதுடன் அவர்களுக்கு ஆரோக்கியம், செழிப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சி, அவர்களின் குடும்பம் மற்றும் நிச்சயமாக, முடிந்தவரை சில சிக்கல்கள் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன், சேவையில் மட்டுமல்ல.

வாசிலி ட்ரெமாசோவ்