ஒரு வேலைக்கான மாதிரி விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி. "கல்வி" தொகுதியின் விளக்கத்தின் எடுத்துக்காட்டு. ஆட்சேர்ப்பு செய்பவருக்கு வசதியான விண்ணப்பக் கோப்பு பெயரைப் பயன்படுத்தவும்

ஒரு விண்ணப்பத்தை சரியாக தயாரிப்பது பற்றி ஏற்கனவே நிறைய எழுதப்பட்டிருந்தாலும், அதிக எண்ணிக்கையிலான வேலை தேடுபவர்கள் "ஒரு விண்ணப்பத்தை சரியாக எழுதுவது எப்படி?" என்ற கேள்வியை தொடர்ந்து கேட்கிறார்கள். எதைப் பற்றி எழுதுவது? எதைப் பற்றி அமைதியாக இருப்பது நல்லது? ரெஸ்யூமை கொஞ்சம் அழகுபடுத்த முடியுமா? அல்லது இதைச் செய்வது மதிப்புக்குரியதல்லவா?

இந்த கேள்விகளுக்கான பதில்களைக் கண்டறிய, ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான 7 முக்கிய விதிகளைப் பார்ப்போம், இது ஒரு முதலாளியின் கவனத்தை ஈர்க்க உதவும்.

கீழே நீங்கள் ஒரு சுவாரஸ்யமான வீடியோவைக் காணலாம், அதில் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தயாரிக்கும் போது உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் மேலும் சில பயனுள்ள பரிந்துரைகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.

விரும்பிய நிலையை தெளிவாகக் குறிப்பிடவும்

முதலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கான பணியாளரைத் தேடுவதால், உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான அட்டை கடிதம் நீங்கள் எந்த காலியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவாகக் குறிக்க வேண்டும். வேலை விளம்பரம் ஒரு தொழில்நுட்ப மேற்பார்வை பொறியாளரின் நிலையைக் குறிக்கிறது என்றால், நீங்கள் எழுதக்கூடாது - தொழில்நுட்ப மேற்பார்வைத் துறையின் நிபுணர், பொறியியல் நிபுணத்துவத்தின் பணியாளர், முதலியன. எனவே நேரடியாக எழுதுங்கள் - தொழில்நுட்ப மேற்பார்வை பொறியாளர் காலியிடத்திற்கான விண்ணப்பம்.

ஒரு குறிப்பிட்ட காலியிடத்திற்குப் பதிலாக, நீங்கள் விரும்பிய நிலையை தெளிவற்றதாகக் குறிப்பிடினால், புதிர்களைத் தீர்ப்பதிலும், உங்களை எங்கு வைப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதிலும் முதலாளிக்கு விருப்பமில்லை, எடுத்துக்காட்டாக, “மேலாளர்”, “நிபுணர்”, “பொறியாளர்” போன்றவை.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் பல்வேறு நிலைகளைக் குறிப்பிட வேண்டாம்

உங்கள் வாழ்க்கை அனுபவம் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவத்தின் காரணமாக, நீங்கள் பல்வேறு நிலைகளில் - ஒரு மெக்கானிக் முதல் தலைமை பொறியாளர் வரையிலான வேலையைச் சமாளிக்க முடியும் என்று நீங்கள் உணர்ந்தாலும், நீங்கள் பரந்த சுயவிவரத்தில் கவனம் செலுத்தக்கூடாது.

ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு முதலாளிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணர் தேவை, மேலும் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட இந்த வேலைக்கு விண்ணப்பதாரர்களை அனுமதிக்கும் திறன்கள் மற்றும் திறன்களை மட்டுமே அவர் கருதுகிறார்.

ஒரு முதலாளி பல காலியிடங்களை இடுகையிட்டிருப்பதை நீங்கள் கண்டால், அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் சரிசெய்யப்பட்ட விண்ணப்பத்தை அனுப்புவது நல்லது.

நீங்கள் விரும்பும் சம்பளம் குறித்து தெளிவாக இருங்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை படித்தவுடன் உடனடியாக குப்பைத் தொட்டிக்கு செல்ல வேண்டாம் என்றால், முதலாளியிடம் கண்ணாமூச்சி விளையாடி இந்த சிக்கலைத் தவிர்க்க முயற்சிப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை.

வழங்கப்படும் சம்பளத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா என்பதை முன்கூட்டியே சிந்தியுங்கள். முதலாளி ஊதியத்தின் அளவைக் குறிப்பிடவில்லை மற்றும் "சம்பளம்" நெடுவரிசையில் "ஒப்பந்தத்தின் மூலம்" என்று எழுதினால், நீங்கள் எந்த சம்பளத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் நிச்சயமாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உங்களுக்கு இப்போது வேலை தேவைப்பட்டாலும், சம்பள உயர்வு கேட்கும் முயற்சிகள் எப்போதும் வெற்றியடையாது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு குறிப்பிட்ட தொகையில் திருப்தியடைய வேண்டியிருக்கும்.

அதை வணிக ரீதியாக வைத்திருங்கள்

முதலாளியும் ஒரு நபராக இருந்தாலும், பெரும்பாலும், மனிதர்கள் எதுவும் அவருக்கு அந்நியமாக இல்லை என்ற போதிலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை அசாதாரணமான பாணியில் தயாரித்து, நகைச்சுவையுடன் நீர்த்துப்போகச் செய்வதன் மூலம் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களின் தரவரிசையில் இருந்து தனித்து நிற்க முயற்சிக்காதீர்கள். சுருக்க குறிப்புகள் அல்லது சில தெளிவற்ற வெளிப்பாடுகள்.

உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களுடன் தனிப்பட்ட தொடர்புக்கு இதை விட்டு விடுங்கள். முதலாளிக்கு ஒரு கடிதத்தில் தெளிவாகக் குறிப்பிடுவது போதுமானது:

• நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலை;
• இந்த நிலையில் அனுபவம்;
• உங்கள் முந்தைய பணியிடத்தில் உங்கள் சாதனைகள்;
• கல்வி;
• தனித்திறமைகள்;
• ஒரு சிறிய அளவு கூடுதல் தகவல் (ஓட்டுநர் உரிமம், சிறப்பு திட்டங்களை வைத்திருப்பது போன்றவை).

தனிப்பட்ட தகவல்கள் மற்றும் வழக்கிற்குப் பொருந்தாத எந்த விவரங்களையும் நீங்கள் விரிவாக விவரிக்கக்கூடாது. சுருக்கம் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும்.

இந்த குறிப்பிட்ட பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க உதவும் தகுதிகளில் அதிக கவனம் செலுத்துவது நல்லது. முக்கிய நன்மைகள் ஒரே மாதிரியான நிலையில் அனுபவம் மற்றும் சிறப்புத் துறையில் பணி அனுபவம் ஆகியவை அடங்கும்.

சமூக வலைப்பின்னல்களில் எனது சுயவிவரத்திற்கான இணைப்புகளை நான் வழங்க வேண்டுமா?

சமீபத்தில், சமூக வலைப்பின்னலில் சுயவிவரத்திற்கான இணைப்பைக் குறிப்பிடுவது போன்ற தேவைகள் போன்ற வேலை விளம்பரங்களில் நீங்கள் பார்க்கலாம். உங்கள் VKontakte அல்லது Odnoklassniki பக்கத்தை உங்கள் முதலாளியிடம் காட்ட வேண்டுமா?

நிச்சயமாக, பிரபலமான சமூக வலைப்பின்னலில் சுயவிவரத்தை வைத்திருப்பது நல்லது. இன்று இது முற்றிலும் பொதுவான நிகழ்வு, அத்தகைய பக்கம் இல்லாத ஒருவர் கொஞ்சம் விசித்திரமாக உணரப்படுகிறார்; அவர் துருவியறியும் கண்களிலிருந்து எதையாவது மறைக்கிறார் என்று தோன்றலாம்.

எனவே, உங்கள் பக்கத்திற்கான இணைப்பை நீங்கள் வழங்க வேண்டும் என்பதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். ஆனால் இது உங்கள் பக்கத்தில் நீங்கள் வெளியிடும் உள்ளடக்கத்திற்கும் சில கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கிறது. சிறந்த பக்கத்திலிருந்து உங்களைக் குறிப்பிடாத ஒன்றை நீங்கள் காட்டக்கூடாது - நட்பு மதுபான அமர்வுகளின் புகைப்படங்கள், அதே போல் நெருக்கமான மற்றும் அநாகரீகமான புகைப்படங்கள், அத்துடன் பிற நெட்வொர்க் பயனர்களின் செய்திகளின் மறுபதிவுகள்.

எந்தவொரு புகைப்படங்களையும் வெளியீடுகளையும் உங்கள் நண்பர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினால், குறைந்தபட்சம் பார்க்கும் தனியுரிமை அமைப்புகளை அமைக்கவும், உள்ளடக்கத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதிக்கான அணுகலை உங்கள் நண்பர்கள் அல்லது தனிப்பட்ட பயனர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கவும்.

தவறான தகவல்களை வழங்க வேண்டாம்

ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, ​​​​போரைப் போலவே, எல்லா வழிகளும் நல்லது என்று பலர் தவறாக நம்புகிறார்கள், முக்கிய விஷயம் எந்த வகையிலும் விரும்பிய நிலைக்குச் செல்வது, பின்னர் நீங்கள் சமாளிக்க முடியும்.

இது அடிப்படையில் தவறான அணுகுமுறையாகும், இது முதலாளிகளிடமிருந்து எதிர்மறையான அணுகுமுறையைத் தவிர வேறு எதையும் கொண்டு வராது.

நீங்கள் உங்கள் கல்வியை முடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் இழந்த டிப்ளமோ உங்களிடம் உள்ளது, எனவே காட்ட முடியாது என்று எழுதக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் படித்தீர்களா இல்லையா என்பதைச் சரிபார்க்க மிகவும் எளிதானது.

இந்த நிரல்களில் உங்களுக்கு அனுபவம் இல்லையென்றால், எடுத்துக்காட்டாக, 1C, எக்செல், ஃபோட்டோஷாப் அல்லது வேறு ஏதேனும் நிரல்களில் நீங்கள் சரளமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இந்த மென்பொருள் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதில் உள்ள நுணுக்கங்களை முதலாளி உங்களுக்குக் கற்பிப்பார் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அவற்றைப் பற்றி எழுதுவதில் அர்த்தமில்லை.

பணி அனுபவம், நீங்கள் ஈடுபட்டுள்ள திட்டங்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது தீர்க்கமான வேறு திறன்கள் ஆகியவற்றிற்கும் இது பொருந்தும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் புகைப்படத்தைச் சேர்க்கவும்

சமீபத்தில், வேலை விளம்பரங்களில் அடிக்கடி நீங்கள் குறிப்பைக் காணலாம்: "புகைப்படத்துடன் கூடிய ரெஸ்யூம்கள் முதலில் கருதப்படுகின்றன."

எனவே, நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான வேலை வழங்குநருக்கு அனுப்பும் கோப்பில் உங்கள் புகைப்படம் உள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

A4 அளவுள்ள முழு நீள புகைப்படத்தை நீங்கள் இணைக்கக் கூடாது. ஒரு சிறிய (2x3 செமீ) புகைப்படம் நேரடியாக வேர்ட் ஆவணத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் செருகப்பட்டால் போதுமானது. நீங்கள் கணினியில் வசதியாக இருந்தால் மற்றும் நீங்களே ஒரு புகைப்படத்தைச் சேர்ப்பது எப்படி என்று தெரியாவிட்டால், கணினியைப் பயன்படுத்துவதில் சரளமாக இருக்கும் உங்கள் நண்பர்களில் ஒருவரிடம் அதைச் செய்யச் சொல்லுங்கள். இதன் விளைவாக, உங்கள் விண்ணப்பம் இப்படி இருக்க வேண்டும்:

புகைப்படம் கைப்பற்றப்பட்ட தற்போதைய தேதியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். 45 வயதான விண்ணப்பதாரர் (அல்லது பெண் விண்ணப்பதாரர்) 20 ஆண்டுகளுக்கு முந்தைய புகைப்படத்தைச் செருகக்கூடாது, ஏனெனில் நீங்கள் அங்கு எவ்வளவு இளமையாக இருக்கிறீர்கள் மற்றும் பொதுவாக நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக இருந்தீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு புகைப்பட மாதிரி நடிப்பிற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை.

தவறவிடாதே:

ஒரு நல்ல விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி?
விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான முக்கிய விதிகள். பணி அனுபவத்தைப் பற்றி எழுதுவது எப்படி? நீங்கள் விரும்பிய சம்பளம் என்ன? உங்களைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை நான் வழங்க வேண்டும்? அனைத்து விண்ணப்ப புள்ளிகளின் படிப்படியான பகுப்பாய்வு.

ரெடிமேட் ரெஸ்யூம் மாதிரிகள்

ஏதேனும் காலியிடங்களுக்கான விண்ணப்பத்தை நீங்களே உருவாக்குவது கடினம் எனில், நீங்கள் ஆயத்த மாதிரிகளைப் பயன்படுத்தலாம், அவை உங்கள் புகைப்படத்துடன் மட்டுமே கூடுதலாக வழங்கப்பட வேண்டும் மற்றும் அவற்றில் வழங்கப்பட்ட தகவல்களை சரிசெய்ய வேண்டும்.

உங்களுக்காக, நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ரெடிமேட் ரெஸ்யூம்களின் 12 மாதிரிகளை நாங்கள் சேகரித்துள்ளோம்.

ரெஸ்யூமில் எந்தப் பகுதியை மிக முக்கியமானதாகக் கருதுகிறீர்கள்?

உங்கள் உலாவியில் ஜாவாஸ்கிரிப்ட் முடக்கப்பட்டுள்ளதால் வாக்கெடுப்பு விருப்பங்கள் குறைவாகவே உள்ளன.

உங்கள் விண்ணப்பம் சரியாக எழுதப்பட்டிருந்தால் அது முதலாளிக்கு ஆர்வமாக இருக்கும். ஒவ்வொரு நெடுவரிசையையும் நிரப்புவது சிறப்புத் தேவைகள் மற்றும் நுணுக்கங்களுடன் சேர்ந்துள்ளது.

நிபுணர் கருத்து

நடாலியா மோல்கனோவா

மனிதவள மேலாளர்

ஒரு காலியான பதவிக்கான விண்ணப்பதாரருக்கு, உங்களைப் பற்றிய தகவல் மேலாளரின் கவனத்தை உங்கள் வேட்புமனுவில் ஈர்க்கவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றவற்றிலிருந்து தனித்து நிற்கவும் ஒரு கூடுதல் வாய்ப்பாகும்.

ரெஸ்யூமில் உங்களைப் பற்றிய பகுதி "" ​​அல்லது "பொறுப்பு" பற்றிய தொகுதிகளுடன் ஒப்பீட்டளவில் சிறியது. இருப்பினும், இது இருந்தபோதிலும், இது மற்ற புள்ளிகளை விட குறைவான முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது அல்ல. இந்த உண்மை இன்னும் தொழில்முறை அனுபவத்தைப் பெறாத மற்றும் மோசமான அறிவைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு குறிப்பாகப் பொருந்தும்.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் உங்களைப் பற்றி எழுதுவது எப்படி

இந்தத் தொகுதியில் சுருக்கத்தையும் உள்ளடக்கத்தையும் பராமரிப்பது முக்கியம். உரை அளவு சுமார் 5 வாக்கியங்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு சிறிய சுய பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்

இந்தத் திட்டத்தின்படி, விண்ணப்பத்தில் “நம்மைப் பற்றிய தகவல்களை” எழுதுவோம்:

• எந்த திறன்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் உங்கள் பலம் (நீங்கள் மற்ற வேட்பாளர்களை விட உயர்ந்தவர், அல்லது சில சிறப்பு நன்மைகள்)
• எந்தெந்த பகுதிகளில் நீங்கள் சிறந்த முடிவுகளை அடைந்தீர்கள்;
• உங்கள் தொழில்முறை சாதனைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்;
• எந்த தகுதிக்காக நீங்கள் விருதுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டீர்கள்;
• உங்கள் திறமையை நிரூபிக்கும் டிப்ளோமாக்கள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தவும்.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் உங்களைப் பற்றி எழுதுவது எது சிறந்தது?

இந்த நெடுவரிசையின் இருப்பை நாங்கள் எங்கள் சொந்த நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துகிறோம். மற்ற வேட்பாளர்களிடையே தனித்து நிற்க உங்களை அனுமதிக்கும் மதிப்புமிக்க தகவலுடன் நாங்கள் அதை நிரப்புவோம், மேலும் இந்த காலியிடத்திற்கு நீங்கள் சிறந்த விண்ணப்பதாரர் என்பதை உறுதிப்படுத்துவோம்.

இந்தப் பகுதியை நிரப்புவதற்கு முன், வேலைத் தேவைகளை மீண்டும் படிக்கவும். பணியமர்த்துபவர் யாரை விரும்புகிறார்? உங்கள் சொந்த கார் மற்றும் 5 வருட ஓட்டுநர் அனுபவம் தேவை என்று சில விளம்பரங்கள் குறிப்பிடுகின்றன. அல்லது திறந்த விசாவுடன் தேவை. முதலாளி முன்வைத்த அளவுகோல்களை நீங்கள் சந்தித்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள உங்கள் தகவலில் இதைக் குறிப்பிடவும்.

நிபுணர் கருத்து

நடாலியா மோல்கனோவா

மனிதவள மேலாளர்

நெடுவரிசை காலியிடத்தின் தேவைகளைப் பிரதிபலிக்க வேண்டும், உங்கள் வேட்புமனுவில் மேலாளரின் ஆர்வத்தைத் தூண்டி, அவருடைய விருப்பத்தை உங்கள் பக்கம் சாய்க்க வேண்டும்.

• அவர்களின் வயது மற்றும் தொழிலைப் பொருட்படுத்தாமல் மக்களுடன் பொதுவான மொழியை என்னால் கண்டுபிடிக்க முடியும்;
• ஓட்டுநர் உரிமம் மற்றும் தனிப்பட்ட வாகனம் வைத்திருப்பது;
• நீண்ட வணிக பயணங்களுக்கான தயார்நிலை;
• நான் ஆங்கிலம் படிக்கிறேன், இங்கிலாந்தில் 3 மாதங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பை முடித்தேன்;
• நான் MS Office திட்டங்கள், அலுவலக உபகரணங்களை திறமையாக கையாள்வதில் வேலை செய்கிறேன்.

• MS Office திட்டங்கள் மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களுடன் பணிபுரிவது பற்றிய அறிவு.
• ஆவண ஓட்டத்தை ஒழுங்கமைக்கும் திறன், விதிமுறைகள் மற்றும் வழிமுறைகளை உருவாக்குதல்.
• அலுவலக மேலாண்மை, வணிக தொடர்பு திறன்.
• உறவுகளை கட்டியெழுப்பும் மற்றும் சச்சரவுகளை தீர்க்கும் திறன்.
• கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் வேலை மற்றும் அவற்றின் செயல்பாடுகளின் அமைப்பு ஆகியவற்றின் மீதான கட்டுப்பாடு.

வணிக இயக்குனர் பதவிக்கு தேவை:

• விற்பனை அமைப்பு மற்றும் விற்பனைக்குப் பிந்தைய சேவை மேலாண்மை.
• பொருட்களின் விற்பனைக்கான தனிப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளில் திறன்கள்.
• வாடிக்கையாளர் தளத்துடன் பணிபுரிதல்.
• பல்வேறு பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்துதல்.
• விலைக் கொள்கையைத் தயாரித்தல்.
• செலவு மற்றும் வருமான ஒப்பந்தங்களின் முடிவு.
• போட்டி சூழலை ஆய்வு செய்தல்.
• பொருளாதாரம். தயாரிப்பு சந்தையின் விரிவாக்கம்.

மின்சார உபகரணங்களை அமைப்பதற்கான மூத்த எலக்ட்ரீஷியன் பதவிக்கான விண்ணப்பத்தில் உங்களைப் பற்றிய தகவல்கள் இப்படி இருக்கலாம்:

• திருமணமாகி, எனக்கு இரண்டு குழந்தைகள் உள்ளனர்.
• அனைத்து சக்தி கருவிகளுடனும் பணிபுரியும் திறன் எனக்கு உள்ளது.
• மின் பாதுகாப்பு குறித்த 5 வது குழு, வேலை உத்தரவுகளை வரைதல்.
• நான் வெல்டிங் வேலை செய்கிறேன்.
• பிசி பயனர், எக்செல், இணையம், அவுட்லுக், ஆட்டோகேட்.
• வரைபடங்களைப் படித்தல் மற்றும் உருவாக்குதல்.

அலெக்சாண்டர் யூரிவிச்

ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் இயக்குனர்

முதல் அல்லது புதிய வேலையை வெற்றிகரமாகத் தேடுவது, உங்களை முன்வைக்கும் திறனைப் பொறுத்தது. ஆனால், ஒரு விதியாக, ஒரு நேர்காணலில் சாத்தியமான முதலாளியைச் சந்திப்பதற்கு முன், விண்ணப்பங்கள் ஆய்வு செய்யப்பட்டு தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன. உங்கள் விண்ணப்பம் எவ்வளவு தகவல் மற்றும் திறமையானதாக இருந்தால், உங்கள் வாய்ப்புகள் அதிகமாக இருக்கும். வேலை கிடைத்தால் பாதி வெற்றிதான்.

விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான கோட்பாடுகள்

சுருக்கமாக, ரெஸ்யூம் என்பது உங்கள் வணிக அட்டையாகும், இதன் மூலம் வேலை வழங்குபவர் உங்களை இல்லாத நிலையில் அறிந்து கொள்வார். சில நேரங்களில் உங்கள் திறமைகளின் படிப்பறிவற்ற விளக்கக்காட்சி ஒரு அனுபவமிக்க மற்றும் தகுதி வாய்ந்த நிபுணரால் கூட மறுக்க ஒரு காரணமாக இருக்கலாம். எனவே, வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது வெற்றிகரமான ரெஸ்யூம் மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட நான்கு கொள்கைகளை நினைவில் கொள்வது அவசியம்:

• சுருக்கம். உங்கள் விண்ணப்பம் ஒரு A4 பக்கத்தில் பொருந்த வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே, உங்களைப் பற்றிய தகவல்களை சுருக்கமாக முன்வைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள், மிக முக்கியமான விஷயத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் சுயசரிதையை மீண்டும் சொல்ல வேண்டாம். கல்வி, பணி அனுபவம் மற்றும் சிறப்பு திறன்களின் முக்கிய புள்ளிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். மேலும் எழுத்துரு அளவைக் குறைத்து, வரிகளுக்கு இடையே உள்ள தூரத்தைக் குறைத்து ஏமாற்ற முயற்சிக்காதீர்கள். தகவல் படிக்கக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். எனவே, எழுத்துரு அளவை 12 புள்ளிகளுக்குக் கீழே குறைக்க வேண்டாம்.
• குறிப்பிட்ட. கல்வி நிறுவனங்களின் பெயர்கள் மற்றும் நீங்கள் பணிபுரிந்த நிறுவனங்களின் பெயர்கள் குறிப்பாக குறிப்பிடப்பட வேண்டும் (மற்றும் ஒரு பல்கலைக்கழகம், தொழிற்சாலை, அலுவலகம் மற்றும் பல). காலக்கெடுவிலும் கவனம் செலுத்துங்கள். தேதிகளை துல்லியமாக குறிப்பிடுவது நல்லது.
• நம்பகத்தன்மை. உங்களைப் பற்றிய உண்மையான தகவல்களை மட்டுமே வழங்கவும். இல்லாத எந்த ஒரு ரீகாலியா மற்றும் திறமைகளை நீங்களே காரணம் காட்டிக் கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள் ஒரு டஜன் சொற்களை மட்டுமே கற்றுக்கொண்டிருந்தால், வெளிநாட்டு மொழியின் அறிவைக் குறிப்பிட வேண்டாம். பிசி அறிவு மற்றும் பிற குறிப்பிட்ட சிக்கல்களுக்கும் இது பொருந்தும். நேர்காணலின் போது அல்லது வேலையின் முதல் வாரங்களில் பொய் வெளிப்படுத்தப்படும். நீங்கள் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கு ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நம்பகத்தன்மையை ஊழியர்கள் கவனமாகச் சரிபார்ப்பதால், நீங்கள் முன்பே வெளிப்படுத்தப்படுவீர்கள்.
• தேர்ந்தெடுக்கும் திறன். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கு நேரடியாகத் தொடர்புடைய தகவல்களை மட்டுமே உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு கணக்காளராக பணிபுரிய திட்டமிட்டால், நீங்கள் சிகையலங்காரப் படிப்புகளை முடித்துவிட்டீர்கள் என்ற உண்மையைப் பற்றி அமைதியாக இருங்கள். வேலை விண்ணப்ப ரெஸ்யூம் எடுத்துக்காட்டுகளில் உள்ள தகவல்களை மீண்டும் எழுத வேண்டாம். மாதிரி ஒரு குறிப்பு மட்டுமே.



தொழில்நுட்ப புள்ளிகள்

வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது ஒரு சிறந்த ரெஸ்யூம் மாதிரி எல்லா வகையிலும் குறைபாடற்றதாக இருக்க வேண்டும். வடிவமைப்பை கவனித்துக்கொள்வது முக்கியம், ஏனென்றால் கவனக்குறைவாக வரையப்பட்ட ஆவணம் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை பயமுறுத்துகிறது. கவனம் செலுத்த வேண்டிய சில தொழில்நுட்ப புள்ளிகள் இங்கே:

• பெரும்பாலான HR மேலாளர்கள் பக்கத்தின் தலைப்பில் "Resume" என்ற வார்த்தையை எழுதுவது நல்லதல்ல என்று ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஆவணம் என்ன என்பது தெளிவாகிறது. கூடுதலாக, உங்களைப் பற்றிய அத்தியாவசிய தகவல்களை வழங்கக்கூடிய விலைமதிப்பற்ற வரியை நீங்கள் வீணடிக்கிறீர்கள். இருப்பினும், விண்ணப்பம் சிறியதாக இருந்தால், ஆவணத்தின் வகையைக் குறிப்பிடுவது அனுமதிக்கப்படுகிறது, இதன் மூலம் பார்வைக்கு பெரியதாக இருக்கும்.
• உங்கள் உரை திருத்தியில், டைம்ஸ் நியூ ரோமன் என்ற எழுத்துருவைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது காட்சி உணர்விற்கு உகந்தது.
• உரை நிறம் கருப்பு மட்டுமே. இந்த தீர்வு வாசகரை விவரங்களால் திசைதிருப்பப்படாமல் ஆவணத்தின் உள்ளடக்கத்தில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. வண்ணத்தில் இருக்க உரிமை கொண்ட விண்ணப்பத்தின் ஒரே விவரம் புகைப்படம் மட்டுமே.
• நீங்கள் பக்கத்தில் எவ்வளவு தகவல்களை வைக்கப் போகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, முக்கிய உரை 12-14 எழுத்துருவில் எழுதப்பட வேண்டும். முழு பெயர். 2 புள்ளிகள் பெரிய எழுத்துருவில் அதை முன்னிலைப்படுத்துவது நல்லது. துணைப் பத்திகளின் பெயர்கள் தடிமனான அல்லது அடிக்கோடிட்டுக் காட்டப்பட வேண்டும்.
• இடதுபுறம் தவிர அனைத்து விளிம்புகளும் 2 செ.மீ.க்கு சமமாக இருக்க வேண்டும். கடைசியாக 1 செ.மீ.க்கு சமம். இவை வணிக ஆவணங்களுக்கான நிலையான அளவுருக்கள். கூடுதலாக, உங்கள் தனிப்பட்ட கோப்பில் உள்ள மற்ற அனைத்து ஆவணங்களும் (நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால்) சரியாக இந்த வழியில் வரையப்படும்.
• ஒன்றரை வரி இடைவெளி வாசிப்புக்கு உகந்தது. ஆனால் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது உங்கள் ரெஸ்யூம் மாதிரியில் நிறைய தகவல்கள் இருந்தால், ஒற்றை இடைவெளி ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.
• தொடர்ச்சியான உரையில் தகவல்களை எழுத வேண்டாம். அதை அர்த்தமுள்ள பத்திகளாகப் பிரிக்கவும் (அவற்றுக்கு இடையே ஒரு வெற்றுக் கோட்டை விடுவது நல்லது). அட்டவணை வடிவமும் ஏற்கத்தக்கது.
• அலங்கார சட்டங்கள் அல்லது படங்களை பயன்படுத்த வேண்டாம். ஒரு விண்ணப்பம் முதன்மையாக ஒரு வணிக ஆவணமாகும்.



மறுதொடக்கம் அமைப்பு

ஒரு விண்ணப்பம் முற்றிலும் தனிப்பட்ட விஷயம், இருப்பினும், உங்கள் விருப்பப்படி கூடுதலாக அல்லது ஒழுங்கமைக்கக்கூடிய ஒரு குறிப்பிட்ட பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அமைப்பு உள்ளது. எனவே, ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நிலையான மாதிரி விண்ணப்பம் (2017 க்கு) ஐந்து புள்ளிகளை உள்ளடக்கியது:

• தனிப்பட்ட தகவல்.
• விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் நோக்கம்.
• கல்வி.
• அனுபவம்.
• கூடுதல் தகவல்.

தனிப்பட்ட தகவல்

வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான எந்த மாதிரி விண்ணப்பமும் (2017 க்கு) "தனிப்பட்ட தரவு" பிரிவில் தொடங்குகிறது. அதில் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய தகவல்கள் இங்கே:

• முழு பெயர்.சுருக்கங்கள் இல்லாமல் முழுமையாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
• முகவரி. பதிவு செய்யும் இடம் வசிக்கும் இடத்துடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால், இது சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும். நீங்கள் தற்காலிகமாக வீட்டை வாடகைக்கு எடுத்தால், இந்த இடத்தில் நீங்கள் இருக்கும் கால அளவைக் குறிப்பிடவும். உண்மை என்னவென்றால், சில நிறுவனங்கள் தங்கள் முடிவை வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழக்கமான கடிதங்கள் மூலம் தெரிவிக்க விரும்புகின்றன.
• தொலைபேசி. அடைப்புக்குறிக்குள் பொருத்தமான குறிப்புடன் லேண்ட்லைன் மற்றும் மொபைல் எண்கள் இரண்டையும் குறிக்கவும். உங்கள் செல்லுலார் ஆபரேட்டரைக் குறிப்பிடுவதும் நல்லது. நீங்கள் அழைப்புகளை எடுக்கக்கூடிய காலக்கெடு ஏதேனும் இருந்தால், இதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடவும். உதாரணமாக, பகலில் நீங்கள் வீட்டில் இல்லை என்றால், உங்கள் லேண்ட்லைன் எண்ணை அழைக்க மேலாளர் வீணாக முயற்சிக்க வேண்டாம். மாலை வேளைகளில் செல்போனை அணைக்கும் பழக்கம் உங்களுக்கு இருந்தால், காலக்கெடுவைக் குறிப்பிடுவது உங்கள் எண்ணை டயல் செய்வதிலிருந்து மேலாளரைக் காப்பாற்றும்.
• மின்னஞ்சல்."சோப்பு" தவிர, உடனடி தூதர்கள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல்களில் உங்கள் தொடர்புகளை நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஆனால் அவசியமில்லை.
• பிறந்த தேதி.
• கூடுதல் தகவல்.இதில் உங்கள் திருமண நிலை, குழந்தைகளின் இருப்பு, குடியுரிமை மற்றும் குறிப்பிட்ட நோய்களின் இருப்பு ஆகியவை அடங்கும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்குத் தேவைப்பட்டால், இந்த நெடுவரிசையை உங்கள் விருப்பப்படி நிரப்பவும்.



விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் நோக்கம்

வேலைக்கான விண்ணப்பத்தை எழுத நீங்கள் முடிவு செய்தால், மாதிரியில் உங்கள் இலக்குகள் பற்றிய ஒரு பகுதி இருக்க வேண்டும். முதலாவது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவி. மேலும், நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல காலியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், ஒவ்வொன்றிற்கும் தனித்தனியான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது நல்லது. அவை ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு துறைகளின் தலைவர்களால் பரிசீலிக்கப்படும்.

"இலக்கு" பிரிவில் இரண்டாவது புள்ளி சம்பளம். இந்த சிக்கலில் நீங்களும் முதலாளியும் உடன்படவில்லை என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யும் கட்டத்தில் உங்கள் வேட்புமனுவை நிராகரிக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு. இதன் விளைவாக, நேர்காணலின் போது நீங்கள் ஊதியம் பற்றி பேரம் பேச வேண்டியதில்லை. ஒரு விதியாக, கொடுக்கப்பட்ட சிறப்புக்காக தொழிலாளர் சந்தையில் தன்னை நிலைநிறுத்திய சராசரித் தொகையைக் குறிப்பிடுவது வழக்கம். ஆனால் நீங்கள் பரந்த அனுபவமுள்ள ஒரு நல்ல நிபுணராக உங்களை புறநிலையாகக் கருதினால், இந்த எண்ணிக்கையை 30% அதிகரிக்கலாம். ஆனால் குறிப்பிட்ட எண்ணைக் கொடுக்க வேண்டாம். எழுதுங்கள்: "இருந்து... மாதத்திற்கு ரூபிள்."

கல்வி

வேலைக்கான விண்ணப்பத்தை உருவாக்க, மாதிரியில் உங்கள் கல்வி பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். இங்கே நிபுணர்கள் உடன்படவில்லை. எனவே, சிலர் பள்ளிக் கல்வியைக் குறிப்பிடுவது பொருத்தமானதாகக் கருதுகின்றனர், மற்றவர்கள் அதைத் தேவையற்றதாகக் கருதுகின்றனர். முக்கிய பகுதி இடைநிலை மற்றும் உயர்கல்வி ஆகும், இது படிப்பின் காலம், கல்வி நிறுவனம், ஆசிரிய, சிறப்பு மற்றும் பெறப்பட்ட தகுதிகளைக் குறிக்கிறது. சுருக்கங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் சிறப்புகளின் சுருக்கமான பெயர்கள் முதலாளிக்குத் தெரியாது; அவர் இணையத்தில் டிரான்ஸ்கிரிப்டுகளைத் தேடும் நேரத்தை வீணடிக்க மாட்டார். அனைத்து பெயர்களையும் முழுமையாக எழுதவும்.

அடிப்படைக் கல்விக்குப் பிறகு, கூடுதல் கல்வியைக் குறிக்கவும். இது சில படிப்புகள், பயிற்சிகள் அல்லது விருப்பத்தேர்வுகளாக இருக்கலாம். டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் வடிவில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டதைப் பற்றி மட்டுமே எழுதுங்கள். நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ திட்டமிட்ட செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய படிப்புகளை மட்டும் குறிப்பிடவும்.



அனுபவம்

வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான சரியான விண்ணப்பத்தின் மாதிரியில் தொழில்முறை அனுபவம் பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். உங்களிடம் ஒன்று இல்லையென்றால், ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் நடைமுறை பயிற்சி பற்றி எங்களிடம் கூறலாம். முந்தைய வேலைகளைப் பொறுத்தவரை, அவற்றைப் பற்றிய பின்வரும் தகவலை நீங்கள் வழங்க வேண்டும்:

• பதவியை ஏற்றுக்கொண்ட தருணத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படும் வரையிலான காலம்.
• அமைப்பின் பெயர். சுருக்கங்கள் இல்லை - முழு விஷயம்!
• அமைப்பின் செயல்பாட்டின் நோக்கம். தலைப்பு உங்களுக்கு சிறப்பு பற்றி எதுவும் சொல்லவில்லை என்றால், ஒரு சுருக்கமான விளக்கத்தை வழங்க மறக்காதீர்கள்.
• வேலை தலைப்பு. உங்கள் முந்தைய வேலையில் நீங்கள் என்ன பதவியில் இருந்தீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். வெறுமனே, உங்கள் அறிக்கையை பணி புத்தகத்தில் உள்ளீடு மூலம் ஆதரிக்க வேண்டும்.
• உங்கள் முந்தைய வேலையில் நீங்கள் செய்த அதிகாரிகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மற்றும் வேலை செயல்பாடுகளை பட்டியலிடுங்கள். இது உங்கள் தொழில்முறை திறன்களின் கூடுதல் உறுதிப்படுத்தலாக இருக்கும்.
• சாதனைகள். உங்களுக்கு முந்தைய பணியமர்த்துபவர்களிடமிருந்து ஏதேனும் பாராட்டுகள் அல்லது பரிந்துரைகள் இருந்தால், அவற்றைச் சேர்க்கவும். ஒருவேளை நீங்கள் உற்பத்தித்திறன் அல்லது இலாப நிலைகளை அதிகரிக்க பங்களித்திருக்கிறீர்களா? எண் மதிப்பைச் சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.



கூடுதல் தகவல்

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான சரியான விண்ணப்பத்தின் மாதிரியானது உலர்ந்த உண்மைகள் மட்டுமல்ல, சில கூடுதல் தகவல்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். இந்த பகுதியில் உங்களை நீங்களே புகழ்ந்து கொள்ளலாம். ஆனால், மீண்டும், திட்டமிடப்பட்ட வேலையின் பிரத்தியேகங்களிலிருந்து நீங்கள் வெகு தொலைவில் இருக்கக்கூடாது. இந்த பிரிவில் நீங்கள் பேசக்கூடியவை இங்கே:

• தனிப்பட்ட கணினி திறன் பட்டம். கணினியில் பணிபுரிவதுடன் வேலை நேரடியாக தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டால், நீங்கள் பொதுமைப்படுத்தப்பட்ட "நம்பிக்கையான பயனர்" மற்றும் பலவற்றிற்கு உங்களை கட்டுப்படுத்தலாம். கணினி உங்கள் பணிக் கருவியாக இருந்தால், உங்களுக்குத் தெரிந்த நிரல்களைப் பற்றி மேலும் தெளிவாகக் கூறவும்.
• வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு. நீங்கள் பேசும் மொழிகளை பட்டியலிடுங்கள், உங்கள் அறிவின் அளவைக் குறிக்கிறது. இந்த திறன் எந்த நிறுவனத்திலும், எந்த நிலையில் இருந்தாலும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஒருவேளை இது எதிர்காலத்தில் ஒரு பதவி உயர்வுக்கு உங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்யும்.
• கூடுதல் திறன்கள். இது ஓட்டுநர் உரிமம், படைப்பாற்றல் அல்லது பல விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து தேர்ந்தெடுக்கும் போது ஒரு போட்டி நன்மையாக மாறக்கூடிய பிற திறன்களைக் கொண்டிருக்கலாம்.
• தனித்திறமைகள். முதலாளியின் ஆதரவைப் பெற உங்களுக்கு உதவும் அனைத்தையும் சேர்க்கவும். உதாரணமாக, மன அழுத்த எதிர்ப்பு, தகவல் தொடர்பு திறன் போன்றவை. ஒரு மதிப்புமிக்க தரம் சாதாரண வரம்புகளுக்கு அப்பால் வேலை செய்ய அல்லது நீண்ட வணிக பயணங்களுக்கு செல்ல விருப்பம் இருக்கலாம்.
• பரிந்துரைகள். முந்தைய முதலாளிகள் அல்லது ஆசிரியர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்காக ஒரு நல்ல வார்த்தையைச் சொல்லத் தயாராக இருந்தால், அவர்களின் தொடர்புத் தகவலை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கவும்.



வேலைக்கான வெற்று விண்ணப்ப மாதிரி

சுய விளக்கக்காட்சியை உருவாக்குவதில் முன்னர் பணியாற்றாத ஒருவருக்கு, இந்த பணி கடினமாகத் தோன்றலாம். அதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு வெற்று டெம்ப்ளேட் அல்லது வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான உதாரணத்தைக் கண்டறிவது கடினமாக இருக்காது. ஆவணம் வெற்று இது போல் தெரிகிறது:

முழு பெயர்.
இலக்கு
கூலி
பிறந்த தேதி:				புகைப்படம்
முகவரி:
தொலைபேசி:
மின்னஞ்சல்:
கல்வி	காலம்	பல்கலைக்கழகம்	ஆசிரியர்	தகுதி
№1
№2
...
அனுபவம்	காலம்	இடம்	வேலை தலைப்பு	பொறுப்புகள்
№1
№2
...
கூடுதல் தகவல்
PC திறன்
வெளிநாட்டு மொழி திறன்
கூடுதல் திறன்கள்
தனித்திறமைகள்
...

தொழில்முறை அனுபவம் இல்லாத ஒரு மாணவருக்கு வேலைக்கான விண்ணப்பத்தை நிரப்புவதற்கான மாதிரி

90% வழக்குகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கான காலியிடங்களுக்கான விளம்பரங்கள் "பணி அனுபவம் தேவை" என்ற சொற்றொடருடன் உள்ளன. இந்த வரி சில நேரங்களில் என்னை சிரிக்க வைக்கிறது, ஏனென்றால் ஒரு பல்கலைக்கழகம் அல்லது தொழில்நுட்ப பள்ளி பட்டதாரி இந்த அனுபவத்தை எங்கே பெற முடியும்? வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான திறமையான விண்ணப்பம் நீங்கள் விரும்பிய வேலையைப் பெற உதவும். மாதிரி இது போல் தெரிகிறது.

இவனோவ் இவான் இவனோவிச்
இலக்கு	ஜூனியர் ஸ்பெஷலிஸ்ட் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தல்
பிறந்த தேதி	01.01.1995			புகைப்படம்
முகவரி
தொலைபேசி:	+7-111-222-33-44
மின்னஞ்சல்	ivanov@mail
கல்வி	காலம்	பல்கலைக்கழகம்	ஆசிரியர்	தகுதி
	2012-2017		உளவியல்	குரு
கூடுதல் தகவல்
வெளிநாட்டு மொழி திறன்	ஆங்கிலம் (அகராதியுடன்)
PC திறன்	அலுவலக திட்டங்கள்; கிராஃபிக் எடிட்டர்; இணையதளம்
வல்லுநர் திறன்கள்	சுவாரஸ்யமான மற்றும் திறமையான நூல்களை எழுதுதல்; வலைத்தள நிர்வாகம்; இளைஞர்களுக்கான உளவியல் ஆலோசனை
தனித்திறமைகள்	நிகழ்த்தப்பட்ட வேலைக்கான பொறுப்பு; கவனிப்பு; செயல்திறன்; வேகமாக கற்பவர்; பெரிய அளவிலான தரவை செயலாக்கும் திறன்
பொழுதுபோக்கு	ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை; வெளிநாட்டு மொழிகளைப் படிப்பது; உளவியல் ஆராய்ச்சி
பரிந்துரைகள்	பாவ்லோவ் பாவெல் பாவ்லோவிச் உளவியல் பீடத்தின் டீன்

கணக்காளருக்கான மாதிரி ரெஸ்யூம்

எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் கணக்காளர் மிகவும் பொறுப்பான பதவிகளில் ஒன்றாகும். பொது இயக்குனருக்குப் பிறகு இது இரண்டாவது நபர் என்று நாம் கூறலாம், ஏனெனில் நிபுணர் நிதி ஓட்டங்களைக் கையாள்கிறார். எனவே, பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவர் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான திறமையான விண்ணப்பத்தை உருவாக்க முடியும் என்பது முக்கியம். மாதிரி இது போல் தெரிகிறது.

செமனோவா டாட்டியானா செமனோவ்னா
இலக்கு	தலைமை கணக்காளர் பதவிக்கான விண்ணப்பம்
கூலி	40,000 ரூபிள் இருந்து
பிறந்த தேதி:	01.01.1975			புகைப்படம்
முகவரி:	புஷ்கின், செயின்ட். புஷ்கின்ஸ்காயா, 70 சதுர. 9
தொலைபேசி:	+7-111-222-33-44
மின்னஞ்சல்:	ivanova@mail
குடும்ப நிலை:	திருமணம், 2 குழந்தைகள்
கல்வி	காலம்	பல்கலைக்கழகம்	ஆசிரியர்	தகுதி
	2001 - 2009	மாஸ்கோ மாநில பல்கலைக்கழகம்	கணக்கியல், பகுப்பாய்வு மற்றும் தணிக்கை	குரு
அனுபவம்	காலம்	இடம்	வேலை தலைப்பு	பொறுப்புகள்
	2011-2017	எல்எல்சி "கஃபே-பிரோஜ்கோவயா"	கணக்காளர்	முதன்மை ஆவணங்களை செயலாக்குதல்; வரி அறிக்கையைத் தயாரித்தல்; பணம் செலுத்துதல்களை நடத்துதல்
	2009-2011	ஃபேக்டோரியல் எல்எல்சி	தலைமை கணக்காளரின் உதவியாளர்	உள்வரும் பரிவர்த்தனைகளின் பதிவு; கணக்கியல் ஆவணங்களை பராமரித்தல்; தலைமை கணக்காளரின் அறிவுறுத்தல்களை நிறைவேற்றுதல்
கூடுதல் தகவல்
வெளிநாட்டு மொழி திறன்	உரையாடல் மட்டத்தில் ஆங்கிலம்
PC திறன்	அலுவலக திட்டங்கள்; திட்டம் "1C-எண்டர்பிரைஸ்"
தனித்திறமைகள்	முடிவுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பு; விவரங்களுக்கு அதிக கவனம்; கணித சிந்தனை; பெரிய அளவிலான தகவல்களுடன் பணிபுரியும் திறன்
பரிந்துரைகள்	கஃபே-Pirozhkovaya LLC பொது இயக்குனர் Oleg Olegovich Olegov

விற்பனை மேலாளருக்கான மாதிரி ரெஸ்யூம்

விற்பனை மேலாளர் என்பது இன்று மிகவும் தேவைப்படும் தொழில். ஆனால் சாத்தியமான ஊழியர்களிடையே நிறைய போட்டி உள்ளது. உங்கள் வெற்றி பெரும்பாலும் ஒரு வேலைக்கான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சரியாக எழுத முடியுமா என்பதைப் பொறுத்தது. ஒரு மாதிரி இப்படி இருக்கலாம்.

Andreev Andrey Andreevich
இலக்கு	விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தல்
கூலி	50,000 ரூபிள் இருந்து
பிறந்த தேதி:	01.01.1988			புகைப்படம்
முகவரி:	புஷ்கின், செயின்ட். புஷ்கின்ஸ்காயா, 70 சதுர. 9
தொலைபேசி:	+7-111-222-33-44
மின்னஞ்சல்:	andreev@mail
குடும்ப நிலை	திருமணம் ஆகவில்லை
கல்வி	காலம்	பல்கலைக்கழகம்	ஆசிரியர்	தகுதி
	2005-2010	கசான் சமூக நிறுவனம்	விளம்பரம்	நிபுணர்
	2010-2014	மாஸ்கோ மாநில பல்கலைக்கழகம்	மொழிபெயர்ப்பு	இளங்கலை
அனுபவம்	காலம்	இடம்	வேலை தலைப்பு	பொறுப்புகள்
	2014-2015	LLC "Reklamist"	விளம்பர சேவைகள் விளம்பர மேலாளர்	வாடிக்கையாளர் தளத்தின் வளர்ச்சி; நிறுவனத்தின் சேவைகளை வழங்குதல்; ஒப்பந்தங்களின் முடிவு
	2015-2017	LLC "மூலதன கடன்"	நிதி சேவைகள் விற்பனை மேலாளர்	வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிதல்; பேச்சுவார்த்தை நடத்துதல்; விற்பனைக்குப் பிந்தைய ஆலோசனைகள்
கூடுதல் தகவல்
படிப்புகள்	2013 இல் "தொழில்முறை விற்பனை" (சான்றிதழ்) என்ற தலைப்பில் பயிற்சி
வெளிநாட்டு மொழி திறன்	ஆங்கிலம் (பேசப்பட்டது); பிரெஞ்சு (அகராதியுடன்)
PC திறன்	அலுவலக திட்டங்கள்; கணக்கியல் திட்டங்கள்; கிராஃபிக் எடிட்டர்
தனித்திறமைகள்	தொடர்பு திறன்; வாடிக்கையாளர்களுக்கு கவனம் செலுத்துதல்; தலைமைத்துவ திறமைகள்; மன அழுத்த எதிர்ப்பு; செயல்திறன்

பள்ளி ஆசிரியர் ரெஸ்யூம்

பெரும்பாலான ஆசிரியர்கள் அரசு கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரிகின்றனர். ஆனால் கல்வி கற்பிப்பதில் டிப்ளமோ போதுமானது என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. பள்ளியில் நீங்கள் உங்களை முன்வைக்க வேண்டும். ஒரு ஆசிரியர் வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான மாதிரி ரெஸ்யூம் பின்வருமாறு.

அலெக்ஸாண்ட்ரோவா அலெக்ஸாண்ட்ரா அலெக்ஸாண்ட்ரோவ்னா
இலக்கு	ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியர் பதவிக்கான விண்ணப்பம்
குடும்ப நிலை	ஒரு குழந்தையுடன் திருமணம்
பிறந்த தேதி:	01.01.1990			புகைப்படம்
முகவரி:	புஷ்கின், செயின்ட். புஷ்கின்ஸ்காயா, 70 சதுர. 9
தொலைபேசி:	+7-111-222-33-44
மின்னஞ்சல்:	alexandrova@mail
கல்வி	காலம்	பல்கலைக்கழகம்	ஆசிரியர்	தகுதி
	2007-2013	மாஸ்கோ மாநில கல்வி நிறுவனம்	உளவியல் மற்றும் கற்பித்தல்	குரு
அனுபவம்	காலம்	இடம்	வேலை தலைப்பு	பொறுப்புகள்
	2013-2017	ஜிம்னாசியம் எண். 63, புஷ்கின்	ஆரம்ப வகுப்புகளின் ஆசிரியர்	வகுப்புகளைத் தயாரித்தல் மற்றும் நடத்துதல்; அறிவு கட்டுப்பாடு; பெற்றோருடன் பணிபுரிதல்
கூடுதல் தகவல்
படிப்புகள்	2014 இல், "நவீன காலத்தின் கற்பித்தல்" பயிற்சி (சான்றிதழ்)
வல்லுநர் திறன்கள்	நம்பிக்கையான பிசி பயனர்; பயிற்சி; நிறுவன திறன்கள்; வணிக ஆசாரம் மற்றும் விதிகளுக்கு இணங்குதல் பற்றிய அறிவு; சரியான வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட மொழி; ஆங்கிலத்தில் சரளமாக
தனித்திறமைகள்	பொறுப்பு உணர்வு; நேரம் தவறாமை; உயர் நிலை சுய அமைப்பு; மன அழுத்த எதிர்ப்பு; குழந்தைகள் மீதான அன்பு; தொடர்பு திறன்

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நிலையான ரெஸ்யூம் மாதிரியானது திறமையான மற்றும் பயனுள்ள சுய விளக்கக்காட்சியை உருவாக்குவதற்கான முதல் படியாகும். சில தொழில்முறை ஆலோசனைகள் உங்கள் கனவு வேலையை இன்னும் நெருக்கமாக்க உதவும்.

• வேலைக்கான அடிப்படை மாதிரி ரெஸ்யூமை உருவாக்கி, ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் புதிய வேலையைத் தேடும்போது அதைச் சரிசெய்யவும். அமைப்பு மற்றும் அதன் தலைவர் பற்றி மேலும் அறியவும். இதன் அடிப்படையில், புதிய உருப்படிகளைச் சேர்க்கவும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ளவற்றை விலக்கவும்.
• நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் தகுதிகள், அனுபவம் மற்றும் திறன் ஆகியவை அவர்களுடையதை விட அதிகமாக இருந்தால், அமைப்பின் தலைவர் அல்லது உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளுக்கு அது பிடிக்காமல் போகலாம். ஒருவேளை சில அரசவைகள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும். வேலையின் போது உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்த உங்களுக்கு நேரம் கிடைக்கும்.
• வெற்று தொகுதிகளை விடாதீர்கள். உங்களுக்கு பணி அனுபவம் இல்லை என்றால், இந்த உருப்படியைத் தவிர்க்கவும். உங்களுக்கு வெளிநாட்டு மொழிகள் தெரியாவிட்டால், அதையே செய்யுங்கள். வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களை சரிசெய்யவும். மாதிரி வழிகாட்டுதலுக்காக மட்டுமே.
• உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் எப்போதும் புகைப்படத்தைச் சேர்க்கவும். புள்ளிவிவரங்களின்படி, வேலைவாய்ப்புக்கான "முகமற்ற" விண்ணப்ப படிவங்களை விட இத்தகைய விண்ணப்பங்கள் அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். புகைப்படத்துடன் கூடிய மாதிரி விண்ணப்பதாரரை ஈர்க்கும்.
• உங்கள் கணினியில் ஆவணத்தை அச்சிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். கையால் எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம் படிக்க கடினமாக உள்ளது மற்றும் பெரிதாக எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை.

ஒரு விண்ணப்பத்தை வரைவது வேலைக்கான பாதையில் முக்கியமான கட்டங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் மிக முக்கியமான விஷயம் அதை சரியாக எழுதுவது, ஏனென்றால் உங்களை ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைப்பதற்கான முடிவு பெரும்பாலும் இதைப் பொறுத்தது. முன்னதாக, விரிவான நடைமுறை அனுபவமும் அறிவும் தேவைப்படும் உயர் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்காக ஒரு விண்ணப்பம் தொகுக்கப்பட்டிருந்தால், இப்போது இந்த ஆவணம் கிட்டத்தட்ட அனைவராலும் உருவாக்கப்பட்டது. அதில் என்ன இருக்கிறது மற்றும் ஒரு வேலைக்கான விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி என்பதைப் பார்ப்போம்.

ஒரு விண்ணப்பத்தின் முக்கிய பணியானது, உங்கள் அறிவு, திறன்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் நலனுக்காக வேலை செய்வதற்கான விருப்பத்தை முதலாளிக்கு வெற்றிகரமாக விற்பனை செய்வதாகும். இயற்கையாகவே, உங்கள் ஒருங்கிணைந்த பணி பொதுவாக சாத்தியமான மிக உயர்ந்த சம்பளத்தைப் பெறுவதாகும். குறிப்பிடத்தக்க உதவியாளர்களில் ஒருவர் சரியாக இயற்றப்பட்ட விண்ணப்பமாக இருப்பார், பின்னர் ஒரு நேர்காணலில் நிறுவனத்திற்குத் தேவையான பணியாளராக உங்களைப் பற்றிய வெற்றிகரமான விளக்கக்காட்சி. ஆவணத்தை சரியாகவும் சுருக்கமாகவும் தயாரிக்க முயற்சிக்கவும் - A4 வடிவமைப்பின் 1-2 தாள்களில்.

எனவே, கேள்வித்தாளில் என்ன குறிப்பிட வேண்டும், அதன் அமைப்பு.

விண்ணப்பதாரரின் தனிப்பட்ட தகவல்களின் கிடைக்கும் தன்மை

விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, ​​டெம்ப்ளேட்டில் உங்கள் தொடர்புத் தகவல் (தொலைபேசி எண், முகவரி மற்றும் மின்னஞ்சல்) மற்றும் நீங்கள் வசிக்கும் நகரம் ஆகியவை இருக்க வேண்டும். தங்கள் ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் மனிதவள மேலாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் அஞ்சல் பெட்டியின் பெயருக்கு கூட கவனம் செலுத்த முடியும் என்பது கவனிக்கத்தக்கது.

உதாரணத்திற்கு, [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]அத்தகைய நபரை நேர்காணலுக்கு அழைக்க அதிக விருப்பம் இருக்க வாய்ப்பில்லை, எனவே எதையும் குறிக்காத ஒரு பெட்டியைக் குறிப்பிடுவது நல்லது, தொலைபேசி எண், பெயர் போன்றவற்றின் வடிவத்தில் சொல்லுங்கள்.

கேள்வித்தாளில் உங்களுக்கு ஆதரவாக இருந்தால் உங்கள் வயதைக் குறிப்பிடுவது நல்லது. வயது பாகுபாட்டிற்கு சட்டப்பூர்வ தடை இருந்தாலும், அழைக்கப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையில் நீங்கள் சேர்க்கப்படாமல் இருக்கலாம். புகைப்படம் எடுப்பதற்கும் இது பொருந்தும்; ஒரு விதியாக, அது இல்லாதது மனிதவளத் துறையின் ஆர்வத்தைத் தூண்டாது, மாறாக, ஒரு நபர் எதையாவது மறைக்கிறார் என்ற உணர்வை இது ஏற்படுத்தும்.

மாடலிங் ஏஜென்சியில் நீங்கள் வேலை பெறப் போவதில்லை என்றால், நீச்சலுடையில் புகைப்படங்களை இடுகையிடக்கூடாது - அது வணிக ரீதியாகவோ அல்லது உங்கள் பொழுதுபோக்கைப் பிரதிபலிக்கவோ இருக்க வேண்டும். எனவே, நீங்கள் ஒரு காவலாளியாக வேலை பெறுகிறீர்கள் என்றால், கிமோனோவில் ஒரு புகைப்படம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்; நீங்கள் மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், அலுவலக பின்னணியைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது, நீங்கள் ஒரு சூட் அணிந்திருக்க வேண்டும்.

நடைமுறையில் இருந்து, சுமார் 87% முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரரின் புகைப்படத்துடன் கூடிய கேள்வித்தாளை விரும்புவார்கள்.

எதிர்கால பணிக்கு வாழ்த்துக்கள்

முதலாளியின் பார்வையில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கையும் உங்கள் திறன்களில் நம்பிக்கையையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். ரெஸ்யூமில் உள்ள பொறுப்புகளுக்கும், முன்மொழியப்பட்ட காலியிடத்திற்கும் இடையே எந்த முரண்பாடும் இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் விரும்பிய பதவியும் காலியான இடமும் அடிப்படையில் வேறுபட்டதாக இருந்தால், இந்தக் குறிப்பிட்ட சலுகைக்காக நீங்கள் மற்றொரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru போன்ற அனைத்து நன்கு அறியப்பட்ட அமைப்புகளும், தளத்தில் நிரப்பப்பட்ட விண்ணப்பங்களில் ஒன்றை நகலெடுக்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன. இதுபோன்ற சிறிய விஷயங்களை நீங்கள் தவறவிடக்கூடாது. நீங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் ஆரம்ப சம்பளத்தையும் சேர்க்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம், குறைந்த ஊதியம் மற்றும் ஊதியத்தை நிறுத்தி வைக்கும் கவனக்குறைவான முதலாளிகளிடமிருந்து உங்களை நீங்களே காப்பாற்றிக் கொள்வீர்கள்.

பணி அனுபவத்தைக் குறிப்பிடவும்

முந்தைய பணியிடங்களில் உங்கள் அனுபவம் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும், நிச்சயமாக ஏதேனும் இருந்தால். ஒரு விதியாக, வேலை செய்யும் இடங்கள் காலவரிசைப்படி குறிக்கப்படுகின்றன, இது மிக சமீபத்தியவற்றிலிருந்து தொடங்குகிறது:

• வேலை செய்யும் இடம் (அமைப்பின் பெயர் மற்றும் செயல்பாட்டுத் துறை), பல நிறுவனங்கள் இருந்தால், கடைசி 3-4 இடங்களைக் குறிப்பிடுவது அல்லது மிக முக்கியமானவற்றை விவரிக்க போதுமானதாக இருக்கும்.
• உங்கள் பணிச் செயல்பாட்டின் காலம்.
• நீங்கள் வகிக்கும் பதவி, நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்றங்கள், பதவி உயர்வுகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகள் உள்ளதா என்பதைக் குறிக்கவும்.
• பணியிடத்தில் தங்கள் சாதனைகளைக் குறிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்பங்கள் மிகவும் சாதகமாக நிற்கின்றன, மேலும் அவை எண்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டால் இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக: “எனது முந்தைய வேலையில், நான் ஒரு தொழில்துறை மேலாண்மை முறையை செயல்படுத்தினேன், அதற்கு நன்றி நான் உற்பத்தி செலவுகளைக் குறைத்தேன். 25%, மற்றும் நிறுவனத்தின் மொத்த லாபம் 15%. இதைச் செய்வதன் மூலம், உங்கள் முக்கியத்துவத்தைக் காட்டுகிறீர்கள், மற்ற வேட்பாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது இது உங்கள் கூடுதல் மதிப்பாக இருக்கும்.

கல்வி

முதலாவதாக, முடிக்கப்பட்ட படிப்புகள் உட்பட காலியிடத்திற்கான மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் பொருத்தமான கல்வியைக் குறிப்பிடுவது அவசியம். மேலும், சமீபத்திய தேதிகளுடன் சிறந்த கல்வியை நாங்கள் எழுதுகிறோம், மேலும் விஷயத்துடன் தொடர்பில்லாத பல்வேறு படிப்புகள் எந்தப் பாத்திரத்தையும் வகிக்க வாய்ப்பில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் துணி மற்றும் தையல் கடையில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் வரை, நீங்கள் கட்டிங் மற்றும் தையல் படிப்புகளை முடித்துள்ளீர்கள் என்ற தகவலில் பணியாளர் அதிகாரி ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்.

வல்லுநர் திறன்கள்

ஒரு தனி பத்தி தொழில்முறை திறன்களைக் குறிக்கிறது - கல்வி நிறுவனங்களில், முந்தைய பணியிடங்களில் அல்லது சொந்தமாக நீங்கள் பெற்ற அறிவு. வெளிநாட்டு மொழிகளில் தேர்ச்சியின் அளவு (பேசும் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலை குறிப்பாக மதிப்பிடப்படுகிறது) மற்றும் கணினி திறன்கள் தனித்தனியாக சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன. இருப்பினும், விண்ணப்பத்தில் தவறாக எழுதப்பட்ட திட்ட தலைப்புகளை நீங்கள் அடிக்கடி காணலாம், மேலும் வெளிநாட்டு நிரல்களின் பெயர்களை ஆங்கிலத்தில் குறிப்பிடுவது நல்லது.

உங்களைப் பற்றிய புகழ்ச்சியான மதிப்புரைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், எடுத்துக்காட்டாக, "ஒரு குழுவுடன் ஒத்துழைக்கும் திறன்", "விரிவான பணி அனுபவம்", பெரும்பாலும் அதிகப்படியான பாராட்டு உங்களுக்கு சாதகமாக இருக்காது, HR நபர்கள் அத்தகைய முடிவுகளை எடுத்தால் நல்லது. தங்களை. ஒரு குறிப்பிட்ட முன்மொழிவுக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை டெம்ப்ளேட் தொகுக்கப்பட்டால், அது காலியிடத்தில் எழுதப்பட்டிருப்பதால், கண்ணாடி முறையைப் பயன்படுத்துவது மதிப்பு, அதாவது, தேவையான திறன்களின் பயன்பாடு. முதலாளிக்குத் தேவைப்படும் அதே வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும், அதன் மூலம் நீங்கள் அவருடன் அவருடைய மொழியில் பேசுவீர்கள்.

உங்களைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்கள்

வணிகப் பயணங்களுக்கான தயார்நிலை, ஒரு நகரத்திலிருந்து மற்றொரு நகரத்திற்குச் செல்வது மற்றும் தேவைப்பட்டால், கூடுதல் நேரம் வேலை செய்வதற்கான ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றை இந்தப் பிரிவு குறிப்பிடுகிறது. தேவைப்பட்டால் மற்றும் பொருத்தமானதாக இருந்தால், ஓட்டுநர் உரிமம் மற்றும் அதன் வகையின் கிடைக்கும் தன்மையை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும், குறிப்பாக காலியிடம் தேவைப்பட்டால். வெளிநாட்டு பாஸ்போர்ட் கிடைப்பது, திருமண நிலை மற்றும் உங்கள் பொழுதுபோக்குகள். உங்கள் நேர்மறையான குணங்களை நீங்கள் சேர்த்தால் அது நன்றாக இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, முன்முயற்சி, விடாமுயற்சி, தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் பல. எந்தவொரு மேலாளரும் ஒரு நிர்வாகி மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளரைக் கொண்டிருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவார். உங்களிடம் பரிந்துரைகள் இருந்தால், அவற்றையும் சமர்ப்பிக்கலாம்.

உங்கள் ரெஸ்யூமில் பரிந்துரையாளர்களைச் சேர்த்திருந்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு நேர்மறையான குறிப்பை வழங்கத் தயாராக இருக்கிறார்களா என்பதையும், உங்களிடம் சரியான ஃபோன் எண் இருக்கிறதா என்பதையும், அவர்கள் உங்களை நினைவில் வைத்திருக்கிறார்களா என்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சாத்தியமான முதலாளி சுட்டிக்காட்டப்பட்ட தொலைபேசி எண்ணை அழைத்தால் அது நகைச்சுவையாக இருக்கும், அதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக அவரிடம் கூறப்பட்டது: “இவனோவா? இது யாரென்று எனக்குத் தெரியவில்லை!" அல்லது மற்றொரு நபர் குறிப்பிட்ட தொலைபேசி எண்ணுக்கு பதிலளிப்பார். இவை அனைத்தும் நீங்கள் மனிதவளத் துறையை ஏமாற்ற விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும், எனவே விவரிக்கப்பட்ட சூழ்நிலையில் முடிவடைவதை விட பரிந்துரைகளை எழுதாமல் இருப்பது நல்லது.

விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது மிகவும் பொதுவான தவறுகள்

ஒரு இணையதளத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இடுகையிடுவதற்கு முன் அல்லது சாத்தியமான வேலை வழங்குநருக்கு அனுப்பும் முன், அதில் நீங்கள் எழுதியதை மிகக் கவனமாகச் சரிபார்க்க வேண்டும். இலக்கண மற்றும் சொற்றொடர் பிழைகள் இருப்பது கூட எதிர்மறையான பாத்திரத்தை வகிக்கும். முதலில் வேறொரு நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த அனுபவம் வாய்ந்த HR நபரிடம் அதைப் படிக்கக் கொடுத்தால் நல்லது. அவர்களின் கண்கள் ஏற்கனவே பயிற்சி பெற்றவை, மற்றும் பெரும்பாலும் அவர்கள் முதல் பார்வையில் கடுமையான தவறுகளைக் காணலாம்.

ரெஸ்யூம்களில் மிகவும் பொதுவான தவறுகள் என்ன?

1. தொடர்புத் தகவல் இல்லை அல்லது தவறானது.
2. பிறந்த தேதி மற்றும் இடத்தில் பிழை.
3. பெற்ற கல்வி குறித்து எந்த தகவலும் இல்லை.
4. அதிக எண்ணிக்கையிலான சுருக்கங்களின் இருப்பு மற்றவர்களுக்கு தெளிவாகத் தெரியவில்லை. விண்ணப்பம் கையால் எழுதப்பட்டிருந்தால், கையெழுத்து படிக்கக்கூடியதாகவும் படிக்கக்கூடியதாகவும் இருக்க வேண்டும்.
5. ஸ்டைலிஸ்டிக் மற்றும் இலக்கண பிழைகள் இருப்பது.
6. விளக்கக்காட்சியின் பாணி ஒரு வேலை புத்தகத்தை மீண்டும் எழுதுவதை நினைவூட்டுகிறது.

எழுத்துப் பிழைகளைத் தவிர்க்க, நீங்கள் HR கணக்கைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் எழுதியதை உங்கள் உறவினர்கள் அல்லது நண்பர்கள் படிக்க அனுமதிக்கலாம், மேலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, ​​சிறப்பு உரை ஆசிரியர்களைப் பயன்படுத்தவும், எடுத்துக்காட்டாக, MS Word, இது வார்த்தைகளைச் சரிபார்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. பிழைகளுக்கு. பணியாளர் கணக்கெடுப்புகளை நடத்துவதற்கு முதலாளிகள் தங்கள் சொந்த படிவத்தை உருவாக்கியுள்ளனர், இதற்கு புகைப்படமும் தேவைப்படுகிறது. ஆனால் உங்கள் நகல் சரியாக எழுதப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் தரவை முதலாளி படிவத்திற்கு மாற்றலாம்.

மிகவும் பொதுவான கேள்வி "ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி?" கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற புதியவர்களைச் சந்திக்கிறார். இளம் வேலை தேடுபவர்களுக்கு எப்போதுமே அவர்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று தெரியாது, எனவே அவர்களிடமிருந்து ஒரு சாத்தியமான முதலாளி என்ன எதிர்பார்க்கிறார் என்பதை கற்பனை செய்வது இன்னும் கடினம். தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் அவர்களின் பாதைக்கான ஆக்கப்பூர்வமான தேடலில் இருப்பவர்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் முன்னாள் மாணவர்களைக் காட்டிலும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவதில் குறைவான தவறுகளைச் செய்யவில்லை என்ற போதிலும், அவர்கள் தங்களுக்குள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள். இன்று நாம் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி என்பதைக் கற்றுக்கொள்வோம், அது ஒரு நேர்காணலுக்கான உங்கள் டிக்கெட்டாக உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும்.

விண்ணப்பத்தை எழுத பல்வேறு வழிகள் உள்ளன. அதற்கு எந்த வடிவமும் இல்லை. ஆனால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நெடுவரிசைகளின் பட்டியல் உள்ளது. ஒரு நல்ல விண்ணப்பம் எப்போதும் கொண்டுள்ளது:
1. தனிப்பட்ட தகவல்: முழு பெயர், வயது, முகவரி, திருமண நிலை, தொகுப்பாளரின் தொடர்புத் தகவல்.
2. இலக்கு: நீங்கள் எந்த பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், ஏன்.
3. பணி அனுபவம்: காலவரிசைப்படி, கடைசி வேலையிலிருந்து தொடங்கி, பணிபுரிந்த ஆண்டுகள், நிறுவனத்தின் பெயர்கள், பதவி, பொறுப்புகள் மற்றும் சாதனைகள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.
4. கல்வி: படிப்பு ஆண்டுகள், கல்வி நிறுவனத்தின் பெயர், சிறப்பு.
5. கூடுதல் தகவல்: உங்களின் அனைத்து கூடுதல் அறிவு, திறன்கள், திறமைகள் மற்றும் குணநலன்கள் உங்களை மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்கச் செய்யும் மற்றும் உங்கள் புதிய வேலையில் உங்களுக்கு உதவும்.
6. பரிந்துரைகள்: அவற்றை வழங்குவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளின் அறிகுறி.

இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்கக்கூடாது மற்றும் புள்ளிகளில் ஒன்றைத் தவிர்க்கவும்; பணியமர்த்துபவர் அதைப் பாராட்ட வாய்ப்பில்லை.

எங்கள் இணையதளத்தில் நீங்கள் பதிவிறக்கம் செய்யலாம்:

நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் விண்ணப்பம் குறுகியதாகவும், குறிப்பிட்டதாகவும், நேர்மையாகவும் இருக்க வேண்டும். செயலில் உள்ள குரலைப் பயன்படுத்தி எழுதுங்கள். முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருக்க முயற்சிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, "பயிற்சி பெற்றவர்கள்" அல்ல, "20 புதிய பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தனர்" என்று எழுதுங்கள். அளவைப் பொறுத்தவரை, 1 A4 தாள் சிறந்ததாகக் கருதப்படுகிறது. குறைவாக எழுதுவது மதிப்புக்குரியது அல்ல, ஆனால் அதிகமாக எழுதுவது மதிப்புக்குரியது அல்ல. இன்னும் சொல்ல வேண்டியதை நேர்காணலில் சொல்வீர்கள். "பணி அனுபவம்" பிரிவில், எதிர்கால நிலை தொடர்பான தகவலை மட்டும் குறிப்பிடவும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு முகாம் ஆலோசகராக பணிபுரிந்து, செயலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், உங்கள் பணி வரலாற்றில் இதுபோன்ற உண்மையைப் பற்றி நீங்கள் அமைதியாக இருக்கலாம். பணக்கார மற்றும் மாறுபட்ட பணி அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை. உங்கள் முழு வாழ்க்கைப் பாதையையும் நீங்கள் பட்டியலிட்டால், உங்கள் விண்ணப்பம் மிகவும் "மோட்லி" மற்றும் பொதுவான கவனம் இல்லாததாக மாறும். இது எதிர்மறையான தோற்றத்தை உருவாக்குகிறது, மேலும் ரெஸ்யூம் குப்பையில் முடிவடையும் அபாயம் உள்ளது.

எங்கள் இணையதளத்தில் பதிவிறக்கவும்.


"பயிற்சி" நெடுவரிசையைப் பொறுத்தவரை, டிப்ளோமா பெற்றவர்களுக்கு முடிந்தவரை முழுமையாக நிரப்பப்பட வேண்டும், மேலும் உறுதியான பணி அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு சுருக்கமாக குறிப்பிட வேண்டும். ஒரு முன்னாள் மாணவருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது கடினமாக இருக்கலாம்; விண்ணப்பத்தின் அளவை அதிகரிக்க பெறப்பட்ட அனைத்து "மேலோடுகளை" பட்டியலிட ஒரு பெரிய சோதனை உள்ளது. ஆனால், நீங்கள் விற்பனை மேலாளர் பதவியை எடுக்க திட்டமிட்டால், நீங்கள் பூக்கடை படிப்புகளை முடித்துவிட்டீர்கள் என்று எழுதாதீர்கள்; நீங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு இதேபோன்ற பொறுப்புகளைக் கொண்டிருந்த நிறுவனத்தில் இன்டர்ன்ஷிப்பை முடித்துவிட்டீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவது நல்லது.

இங்கே பதிவிறக்கவும்.


வேலை தேடுபவர்கள் அடிக்கடி செய்யும் மற்றொரு தவறு, விண்ணப்பத்தை எழுதி அனைத்து காலியிடங்களுக்கும் அனுப்புவது. ஒவ்வொரு வழக்கிற்கும், ஒரு விண்ணப்பத்தை தனித்தனியாக தொகுக்க வேண்டும்! குறிப்பாக நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கி வெவ்வேறு தொழில்களில் உங்களை முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால். நீங்கள் இரண்டு தலைப்புகளிலும் நன்கு அறிந்திருந்தாலும் கூட, இது ஒரு வலை வடிவமைப்பாளரின் ரெஸ்யூம் போல இருக்க முடியாது. விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு நோக்கம் இருக்க வேண்டும், அங்கு கீழே உள்ள அனைத்தும் அதற்கு கீழ்ப்பட்டதாக இருக்கும். விவரிக்கப்பட்ட அனைத்தும் தர்க்கரீதியாக முக்கிய குறிக்கோளுக்கு பாயும் மற்றும் ஒரு தொழில்முறை பகுதியுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும். இந்த வழியில், அவள் விரும்புவதை அறிந்த ஒரு ஒருங்கிணைந்த நபரின் தோற்றத்தை நீங்கள் உருவாக்குவீர்கள்.

நீங்கள் உட்கார்ந்து ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கு முன், இந்த விண்ணப்பத்தைப் பெறும் நபரின் காலணியில் உங்களை கற்பனை செய்து பாருங்கள். நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும், அதன் வேலையின் பிரத்தியேகங்களைப் பற்றி மேலும் அறியவும், எதிர்கால ஊழியரிடமிருந்து அவர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன ஆர்வமாக இருப்பார்கள். உங்கள் பலத்தை நம்புங்கள், கவனமாக தயார் செய்யுங்கள் - நீங்கள் நிச்சயமாக வெற்றி பெறுவீர்கள்!