عمر سرویس لباس در یک سال. حسابداری برای لباس و سایر تجهیزات حفاظت فردی. صدور لباس فرم با نرخ های بالاتر

از اول ژانویه 2015، قوانین جدیدی برای حذف لباس های کم ارزش و سایر تجهیزات حفاظت فردی در حسابداری مالیاتی اعمال می شود. بیایید در مورد آنها با جزئیات بیشتر صحبت کنیم.

قوانین کلی برای تشخیص ارزش لباس کار در حسابداری مالیاتی را به یاد بیاورید. بنابراین، لباس های عمومی با دوره پوشیدن استاندارد بیش از 12 ماه و هزینه اولیه بیش از 40000 روبل. شامل دارایی های استهلاک پذیر در حسابداری مالیاتی، ارزش آن از طریق استهلاک حذف می شود (بند 1، ماده 256 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
هزینه های خرید لباس هایی که به عنوان دارایی قابل استهلاک شناخته نمی شوند، می توانند به عنوان بخشی از هزینه های مادی در نظر گرفته شوند (بند 3، بند 1، ماده 254 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
اگر سازمان از روش تعهدی استفاده کند، پایه مالیاتی کاهش می یابد زیرا چنین کلیاتی برای کارکنان صادر می شود (بند 2، ماده 272 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
در صورت استفاده از روش نقدی، هزینه لباس پس از صدور به کارکنان و مشروط به پرداخت به تامین کننده (بند 1، بند 3، ماده 273 قانون مالیات فدراسیون روسیه) حذف می شود.

توجه داشته باشید. روش نقدی ممکن است فقط توسط شرکت هایی استفاده شود که درآمد فروش آنها در چهار فصل گذشته به طور متوسط ​​از 1 میلیون روبل تجاوز نکرده است. برای هر سه ماهه (بند 1 ماده 273 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

قوانین قدیمی برای حذف هزینه لباس کار، که اموال استهلاک پذیر نیست

لازم بود هزینه لباس کار که به عنوان اموال استهلاک پذیر شناخته نمی شود، در یک زمان حذف شود.

مثال 1. انعکاس هزینه های لباس کار در حسابداری مالیاتی در سال 2014
در ژانویه 2014، شرکت کشتیرانی رودخانه برای ملوان V.A. Tikhomirov دو جلیقه سیگنال با هزینه کل 7080 روبل. (از جمله مالیات بر ارزش افزوده - 1080 روبل). هزینه یک جلیقه بدون مالیات بر ارزش افزوده 3000 روبل بود. در هر قطعه [(7080 مالش - 1080 روبل): 2 عدد]. دوره های گزارش مالیات بر درآمد سه ماهه اول، نیم سال، 9 ماه است.
شرکت از روش تعهدی استفاده می کند.
مدت استفاده از هر جلیقه شش ماه است. نیاز به صدور لباس بر اساس نتایج ارزیابی ویژه از شرایط کار تعیین شد.
این سازمان اولین جلیقه را به V.A. تیخومیروف در ژانویه، و دوم - در ژوئیه 2014.
چگونه می توان رد هزینه جلیقه ها را در حسابداری مالیاتی در سال 2014 منعکس کرد؟
تصمیم گیری از آنجایی که دوره استفاده از لباس های عمومی بیش از 12 ماه نیست و قیمت هر واحد بیش از 40000 روبل نیست، حسابدار به عنوان بخشی از هزینه های مواد در یک زمان در نظر گرفت:
- هزینه جلیقه اول (3000 روبل) - هنگام محاسبه مالیات بر درآمد برای سه ماهه اول.
- هزینه جلیقه دوم (3000 روبل) - هنگام محاسبه مالیات بر درآمد به مدت 9 ماه.

توجه داشته باشید. هنجارهای صدور جلیقه سیگنال برای ملوانان ناوگان رودخانه ای در ضمیمه دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 20 آوریل 2006 N 297 تعیین شده است.

آنچه در حسابداری مالیاتی لباس کار در سال 2015 تغییر کرده است

بند 7 هنر. 1 قانون فدرال 2014/04/20 N 81-FZ، اصلاحاتی در بند 1 هنر انجام شد. 254 قانون مالیات.
اکنون هزینه لباس و سایر تجهیزات محافظ شخصی که به عنوان دارایی قابل استهلاک شناخته نمی شوند نیز می توانند در چندین دوره گزارش - از لحظه راه اندازی - حذف شوند.
شرکت این حق را دارد که با در نظر گرفتن دوره استفاده از اموال و سایر شاخص های اقتصادی، به طور مستقل روش چنین حذف را تعیین کند. یعنی کارفرما حق دارد روش حذف PPE کم ارزش در حسابداری مالیاتی را انتخاب کند:
- همزمان؛
- به تدریج
باید در سیاست حسابداری تثبیت شود.

مثال 2. انعکاس هزینه های لباس کار در حسابداری مالیاتی در سال 2015
از شرایط مثال 1 استفاده می کنیم.اما فرض کنید شرکت کشتیرانی رودخانه در سال 2015 کلبه صادر می کند.
رویه حسابداری شرکت مقرر می دارد که هزینه پوشاک خاص که به عنوان دارایی قابل استهلاک شناخته نمی شود، در حسابداری مالیاتی به طور مساوی در طول دوره سایش حذف می شود.
اولین جلیقه در ژانویه 2015 برای ملوان صادر شد و جلیقه دوم در جولای 2015 صادر شد. هر جلیقه سیگنال به مدت نیم سال پوشیده خواهد شد.
تصمیم گیری هزینه اولین جلیقه (3000 روبل) هنگام محاسبه مالیات بر درآمد به شرح زیر در نظر گرفته می شود:
- در سه ماهه اول سال 2015، بخشی از هزینه جلیقه به مبلغ 1500 روبل حذف می شود.
- در سه ماهه دوم سال 2015، 1500 روبل دیگر حذف می شود. (مجموع برای نیم سال - 3000 روبل).
هزینه جلیقه دوم (3000 روبل) به شرح زیر در هزینه های مالیات مواد گنجانده می شود:
- در سه ماهه سوم سال 2015، 1500 روبل حذف می شود.
- در سه ماهه چهارم سال 2015، 1500 روبل دیگر حذف می شود.

حسابداری لباس کار در سال 2015

قوانین مشابهی برای انعکاس هزینه لباس کار در حسابداری نیز اعمال می شود.
بنابراین، بسته به مفاد سیاست حسابداری، هزینه لباس کار کم ارزش قابل حذف است:
- یا در همان زمان؛
- یا به طور مساوی در طول دوره استفاده (بندهای 11، 21 و 26 دستورالعمل تایید شده توسط دستور وزارت دارایی روسیه مورخ 26 دسامبر 2002 N 135n).
انتخاب حذف تدریجی هزینه تجهیزات حفاظت فردی کم ارزش در حسابداری مالیاتی برای شرکت هایی مناسب است که قوانین مشابهی را در حسابداری اعمال می کنند. این امر مالیات و حسابداری را با هم ترکیب می کند.

توجه داشته باشید. در وب سایت مجله الکترونیکی "حقوق" (e.zarp.ru) بخوانید.
"کلی بر اساس نتایج ارزیابی ویژه: حسابداری در حساب 10" (1393، شماره 9).

لباس ویژه تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان یک سازمان است (بند 2 دستورالعمل، مصوب 26 دسامبر 2002 شماره 135n وزارت دارایی). این شامل لباس های ویژه واقعی و همچنین کفش های مخصوص و وسایل ایمنی می شود. نمونه‌هایی از لباس‌های کار عبارتند از: سرپوش، شلوار، کت و شلوار، کت، کت، انواع کفش، کلاه ایمنی، ماسک گاز، ماسک تنفسی، عینک، دستکش و غیره. به عنوان یک قاعده کلی، هزینه تمام شده به صورت خطی در طول دوره های استفاده مفید از آن پرداخت می شود (بند 26 دستورالعمل روشی، مصوب 26 دسامبر 2002 شماره 135n وزارت دارایی). در واقع استهلاک لباس های عمومی وجود دارد. و اگر دوره کلی از 12 ماه تجاوز نکند، می توان آن را در یک زمان در زمان مرخصی رد کرد (بند 21 دستورالعمل روشی، مصوب 26 دسامبر 2002 شماره 135n وزارت دارایی). . ما در مورد چگونگی تعیین عمر مفید لباس های خاص در مشاوره خود به شما خواهیم گفت.

عمر مفید لباس کار چگونه تعیین می شود؟

عمر مفید لباس های ویژه در استانداردهای صنعت استاندارد برای صدور رایگان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی ذکر شده است (بند 26 دستورالعمل روش شناسی، مصوب 26 دسامبر 2002 شماره وزارت دارایی. 135n).

هنجارهایی وجود دارد که به عنوان یکنواخت برای همه بخش های اقتصاد تصویب شده است، و همچنین هنجارهایی که به طور خاص برای صنایع خاص تدوین شده اند. به عنوان مثال، هنجارهایی برای کارگران در کشاورزی و مدیریت آب (دستور وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی 12 اوت 2008 شماره 416n)، صنعت ماهیگیری (فرمان وزارت کار 29 دسامبر 1997 شماره 29) تصویب شده است. 68)، تولید مواد شیمیایی (دستورالعمل وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی مورخ 20 مرداد 1390 شماره 906ن)، ساخت و ساز (دستورالعمل وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی مورخ 25 تیر 1386 شماره 477، 7 دسامبر، 2010 No.

در اینجا نمونه هایی از عمر مفید لباس کار برای کارگران صنفی آورده شده است (مصوبه شماره 68 وزارت کار 8 آذر 97):

حرفه یا موقعیت	نام تجهیزات حفاظت فردی	عمر مفید یک واحد/مجموعه (در ماه)
در سازمان های بازرگانی و انبار
فروشنده محصولات غذایی; بارمن	هنگام انجام کار بر روی فروش محصولات گوشت و ماهی: - پیش بند لاستیکی	12 ماه
تاجر	هنگام انجام کار بر روی مرتب سازی سخت افزار، محصولات سیلیکات و مصالح ساختمانی: - دستکش ترکیبی	3 ماه
در موسسات پذیرایی
کارگر آشپزخانه	دستکش ترکیبی	6 ماه
ماشین ظرفشویی	پیش بند لاستیکی با پیشبند	12 ماه
در بازارها
نظافتچی صنعتی و اداری	هنگام انجام کار روی میزهای شستشو: - پیش بند لاستیکی؛ - آستین های لاستیکی	12 ماه
	- گالش های لاستیکی	24 ماه

در حسابداری مالیاتی، کلیات در زمان انتشار در هزینه های مواد در نظر گرفته می شود (بند 3، بند 1، ماده 254 قانون مالیات فدراسیون روسیه). با این حال، سازمان ممکن است لباس کار را در هزینه‌ها به طور مساوی در طول عمر مفید خود محاسبه کند. سازمان می تواند این شرایط را در حسابداری مالیاتی به تنهایی تنظیم کند یا از شرایط پیش بینی شده در هنجارهای استاندارد صنعت برای صدور رایگان لباس استفاده کند.

با توجه به هنر. 221 قانون کار فدراسیون روسیه، در محل کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک، و همچنین در محل کار انجام شده در شرایط دمایی خاص یا مرتبط با آلودگی، به کارمندان گواهی رایگان پوشاک مخصوص، کفش مخصوص و کفش ویژه صادر می شود. سایر تجهیزات حفاظت فردی و همچنین وسایل شستشو و (یا) خنثی کننده مطابق با هنجارهای استاندارد که به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

لباس مخصوصاینها تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان سازمان است. این شامل:

• لباس مخصوص؛
• کفش مخصوص؛
• وسایل ایمنی (پوشش، کت و شلوار، از جمله عایق، ژاکت، شلوار، روپوش، کت پوست گوسفند، کت پوست گوسفند، انواع کفش، دستکش، عینک، کلاه ایمنی، ماسک گاز، ماسک تنفسی، محافظ صورت، محافظ گوش، محافظ چشم، و انواع دیگر لباس مخصوص و وسایل ایمنی).

لیست خاصی از وسایل کار که به عنوان بخشی از لباس های ویژه در نظر گرفته می شود توسط سازمان بر اساس ویژگی های فرآیند فن آوری در صنایع و سایر بخش های اقتصاد تعیین می شود [بندهای 2،7،8 دستورالعمل شماره 135n].

کارفرما با هزینه شخصی خود موظف است مطابق با هنجارهای تعیین شده از صدور به موقع لباس های مخصوص، کفش های مخصوص و سایر تجهیزات حفاظت فردی و همچنین نگهداری، شستشو، خشک کردن، تعمیر و تعویض آنها اطمینان حاصل کند. 3 ماده 221 قانون کار فدراسیون روسیه).

لباس کار حسابداری

روش حسابداری برای لباس کار توسط دستورالعمل های روش شناختی برای حسابداری ابزارهای ویژه، دستگاه های ویژه، تجهیزات ویژه و لباس های خاص (مصوب با دستور وزارت دارایی روسیه شماره 135n مورخ 26 دسامبر 2002) تعیین می شود (از این پس به عنوان رهنمودهای روش شناختی).

بسته به هزینه و عمر مفید، کلبه ها را می توان به سه دسته تقسیم کرد:

• دسته اول: لباس کار با عمر مفید کمتر از 12 ماه.
• دسته دوم: سرپوش هایی با عمر مفید بیش از 12 ماه که طبق معیار بهای تمام شده مطابق با PBU 6/01 "حسابداری دارایی های ثابت" (بند 4، بند 5 PBU 6/01) در دارایی های ثابت منظور نمی شوند. سیاست حسابداری شرکت
• دسته سوم: لباس کار، که بخشی از دارایی های ثابت است (عمر مفید بیش از 12 ماه به ارزش بیش از 40000 روبل).

سرپوش های متعلق به دسته اول بدون توجه به بهای تمام شده به عنوان بخشی از موجودی ها به حساب می آیند (بند 2 دستورالعمل). در عین حال، می توان آن را به منظور کاهش پیچیدگی کار حسابداری در یک زمان به حساب های حسابداری بهای تمام کرد (بند 21 دستورالعمل های روش شناختی).

لباس‌های کل که به دسته دوم تعلق دارند، به عنوان بخشی از موجودی‌ها به حساب می‌آیند، اما نمی‌توان آن را در یک زمان به حساب بهای تمام شده حذف کرد. هزینه آن بر اساس عمر مفید پیش بینی شده در هنجارهای استاندارد صنعت برای صدور رایگان لباس های عمومی و همچنین در قوانین ارائه لباس های عمومی به کارگران (بند 26 دستورالعمل های روش شناختی) به صورت مستقیم بازپرداخت می شود.

برای اطمینان از کنترل ایمنی لباس کار پس از راه اندازی، آن را در حساب خارج از تعادل در نظر می گیریم (بند 23 دستورالعمل های روش شناختی). در برنامه "1C: حسابداری 8" برای این اهداف، از حساب خارج از تراز MTs.02 "کلیات در حال کار" استفاده می شود.

کلیت ها که متعلق به دسته سوم هستند، به روشی که برای حسابداری دارایی های ثابت استفاده می شود، حسابداری می شوند.

حسابداری مالیاتی برای لباس کار

هزینه لباس های متعلق به دسته اول و دوم در زمان راه اندازی آنها در هزینه های مواد گنجانده می شود (بند 3 ، بند 1 ، ماده 254 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

توجه داشته باشید: در نتیجه حسابداری لباس کار دسته دوم، اختلاف موقتی به وجود می آید، زیرا در حسابداری، هزینه چنین لباس کار به تدریج (به صورت خطی) حذف می شود و در حسابداری مالیاتی، حذف در یک زمان (هزینه های مادی) انجام می شود.

حسابداری لباس های عمومی در نرم افزار "1C: Enterprise Accounting 8"

رویه حسابداری کلیات در انبار، عرضه به بهره برداری و حذف هزینه آن به هزینه های تولید باید در سیاست حسابداری منعکس شود.

در برنامه "1C: حسابداری شرکت 8"، حساب های 10.10 "تجهیزات ویژه و لباس های ویژه موجود است"، 10.11.1 "لباس های ویژه در حال کار"، و همچنین حساب خارج از تراز MTs.02 "کلیف های در حال کار". " برای محاسبه لباس کار استفاده می شود.

در این مقاله به بررسی خواهیم پرداخت سه راه برای پرداخت هزینه لباس کار:

• پس از انتقال به عملیات، هزینه را بازپرداخت کنید.
• خطی؛
• متناسب با حجم محصولات (کارها، خدمات).

همچنین نحوه انعکاس عملیات صدور بیش از حد لباس کار را در نظر خواهیم گرفت. با استفاده از مثال های خاص، ما تجزیه و تحلیل خواهیم کرد که چه اسنادی برای حسابداری لباس کار ارسال می شود و چگونه انعکاس عملیات صدور لباس کار بر مالیات بر درآمد تأثیر می گذارد.

بیایید با استفاده از مثال این وضعیت ویژگی های حسابداری را تجزیه و تحلیل کنیم:

در 15 ژوئن 2013 Voskhod LLC 5 لباس از تامین کننده Tekstilshchik LLC به قیمت 1180 روبل خریداری کرد. (با احتساب مالیات بر ارزش افزوده)، چکمه های لاستیکی به مقدار 7 جفت به قیمت 590 روبل. (با احتساب مالیات بر ارزش افزوده) و دستکش به مبلغ 15 جفت به قیمت 33.6 روبل. (با احتساب مالیات بر ارزش افزوده).

این سازمان هنجارهای زیر را برای صدور لباس تعیین کرده است: لباس های سرپوش - 1 قطعه در سال، چکمه های لاستیکی - 1 جفت برای دو سال.

رسید لباس کار

دریافت لباس و همچنین هرگونه ارزش مادی به دست آمده با استفاده از سند "دریافت کالا و خدمات" منعکس می شود. در سرفصل سند آمده است:

• انباری که لباس های خریداری شده به آن تحویل داده می شود.
• طرف مقابل-تامین کننده؛
• قراردادی که بر اساس آن خرید انجام می شود.

بخش جدولی سند در برگه "کالا" فهرستی از اشیای با ارزش به دست آمده را نشان می دهد که مقدار، هزینه و نرخ مالیات بر ارزش افزوده را نشان می دهد (شکل 1).

بر اساس سند "دریافت کالا و خدمات"، داده های فاکتور ارائه شده توسط تامین کننده وارد می شود. برای وارد کردن فاکتور می توانید از لینکی که در پایین سند «دریافت کالا و خدمات» با رنگ آبی مشخص شده است، استفاده کنید و یا از تب «فاکتور» استفاده کنید، در فاکتور باید شماره و تاریخ دریافتی را مشخص کنید. (شکل 2).

در نتیجه ارسال سند "دریافت کالا و خدمات"، ورودی هایی تشکیل می شود که منعکس کننده دریافت لباس کار به انبار و وقوع بدهی به تامین کننده و همچنین میزان مالیات بر ارزش افزوده ورودی است (شکل 3).

انتقال لباس به بهره برداری

صدور لباس با استفاده از سند "انتقال مواد برای عملیات" منعکس می شود (شکل 4 را ببینید). از طریق منو می توانید به ژورنال اسناد بروید: نامگذاری و انبار - لباس و تجهیزات - انتقال مواد به بهره برداری.

هنگام افزودن یک سند جدید در برگه " لباس های سرپوشیده» لیستی از لباس های صادر شده برای کارمندان را نشان می دهد (در مورد ما، اینها لباس، چکمه های لاستیکی و دستکش هستند) (شکل 5).

در ستون " هدف استفاده» اطلاعات نحوه بازپرداخت هزینه لباس کار و نرخ صدور. اجازه دهید با جزئیات در نظر بگیریم که چه اطلاعاتی در کارت مقصد نشان داده شده است.

توجه داشته باشید:هدف استفاده برای هر مورد به طور جداگانه تنظیم شده است (فیلد " نامگذاری”)، بنابراین تخصیص استفاده ایجاد شده برای لباس های سرپوشیده نمی تواند بعداً برای دستکش استفاده شود. در نام هدف استفاده، می توانید نحوه استفاده از لباس، عمر مفید (حداکثر یک سال یا بیشتر از یک سال) را مشخص کنید. کارت مقصد مقدار را مطابق استاندارد صدور، روش بازپرداخت هزینه (طبق داده های حسابداری)، عمر مفید در ماه (مهم هنگام استفاده از گزینه بازپرداخت "خطی") و روش انعکاس هزینه ها (یعنی. حساب هزینه و تجزیه و تحلیل که لباس برای آنها نوشته می شود). (تصاویر 6، 7، 8 را ببینید):

همانطور که قبلا ذکر شد، هزینه لباس کار با عمر مفید کمتر از یک سال بلافاصله در زمان صدور برای بهره برداری (در مورد ما، به حساب 20 "تولید اصلی") هم در حسابداری و هم در حسابداری مالیاتی به هزینه ها پرداخت می شود. که در نتیجه هیچ اختلاف دائمی و موقتی وجود ندارد. برای چنین لباس هایی، روش بازپرداخت هزینه تعیین شده است. » (شکل 6).

توجه داشته باشید: « روش پرداخت” مشخص شده در کارت انتساب استفاده منعکس کننده تنظیمات حسابداری است. در حسابداری مالیاتی، هزینه به صورت خودکار به عنوان هزینه حذف می شود. برای اجناس با عمر مفید کمتر از یک سال (که حذف در حسابداری و حسابداری مالیاتی به طور همزمان انجام می شود)، شاخص " زندگی مفید» حاوی اطلاعات کمکی برای تجزیه و تحلیل است که بر نتایج سند تأثیر نمی گذارد.

بیایید یک تخصیص استفاده برای چکمه ها ایجاد کنیم (شکل 7). همانطور که قبلا ذکر شد، اگر عمر مفید لباس کار بیش از 12 ماه باشد، در حسابداری بهای تمام شده این لباس کار به تدریج در کل عمر مفید به سهم مساوی (به صورت خطی) و در حسابداری مالیاتی به عنوان هزینه کسر می شود. حذف در یک زمان انجام می شود که منجر به تفاوت موقت می شود.

توجه داشته باشید: در جهت استفاده می توان نحوه بازپرداخت هزینه را نیز مشخص کرد. متناسب با حجم محصولات (کارها، خدمات)"، اما برای لباس کار قابل اجرا نیست. فقط برای تجهیزات خاص قابل اعمال است.

با روش حذف بهای تمام شده متناسب با حجم محصولات (کارها، خدمات)، میزان بازپرداخت هزینه تجهیزات ویژه بر اساس شاخص طبیعی حجم محصولات (کارها، خدمات) در دوره گزارش و نسبت هزینه واقعی شی تجهیزات ویژه به حجم تخمینی خروجی محصولات (کارها، خدمات) برای کل عمر مفید مورد انتظار شی مشخص شده.

استفاده از روش حذف متناسب با حجم محصولات (کارها، خدمات) برای آن دسته از تجهیزات ویژه توصیه می شود که عمر مفید آنها مستقیماً با مقدار محصولات (کارها، خدمات) تولید شده مرتبط است. به عنوان مثال، قالب ها، رول های نورد و غیره.

همچنین برای دستکش‌هایی که بیش از حد استاندارد صادر می‌شوند، تخصیص استفاده ایجاد می‌کنیم (شکل 8).

هنگامی که لباس کار بیش از حد معمول صادر می شود ، تفاوت دائمی (PR) در ارزیابی هزینه ها ایجاد می شود ، زیرا لباس کار طبق داده های حسابداری حذف می شود و در حسابداری مالیاتی ، ارزش حذف مشمول مالیات بر درآمد نیست. تفاوت دائمی یک بار در دوره جاری رخ می دهد. بنابراین، در صورت رد کردن لباس کار بیش از حد معمول، تعدیل مالیات بر درآمد یک بار در دوره صدور لباس کار انجام می شود.

هنگام افزودن هدف استفاده برای چنین لباس های کاری باید به چه نکاتی توجه کنم؟

1. در " روش پرداخت» نشان دهنده گزینه « پس از تحویل، هزینه را بازپرداخت کنید"، به طوری که در حسابداری بهای تمام شده لباس های کل بلافاصله به هزینه ها اضافه شد (در مورد ما، حساب 91.02) (شکل 8).
2. پر كردن " راه های انعکاس هزینه ها» (شکل 9، 10).

هنگام اضافه کردن روش جدیدی برای انعکاس هزینه ها برای حساب هزینه انتخابی، تجزیه و تحلیل باید نشان داده شود - آیتم "هزینه" یا "سایر درآمد و هزینه" بسته به حساب هزینه انتخابی (شکل 10).

به عنوان "Subconto 1" برای حساب 91.02، یک آیتم از سایر درآمدها و هزینه ها وجود دارد. بیایید یک مقاله جدید با نام "پوشش های بیش از حد معمول" ایجاد کنیم. هنگام اضافه کردن یک مقاله جدید، مهم است که نشان دهید در حسابداری مالیاتی، هزینه های این مقاله هنگام محاسبه مالیات بر درآمد پذیرفته نمی شود: در ستون " پذیرش NU» علامت کادر را بردارید (شکل 11، 12).

در نتیجه چنین تنظیمی در حسابداری ، هزینه لباس کار به طور کامل به حساب 91.02 "سایر هزینه ها" پرداخت می شود و در حساب مالیاتی تفاوت دائمی وجود خواهد داشت که بر محاسبه مالیات بر درآمد تأثیر می گذارد.

در نتیجه سند "انتقال مواد به بهره برداری"، پست های زیر ایجاد می شود (شکل 13):

بیایید پست های تشکیل شده در طول سند را تجزیه و تحلیل کنیم.

ارسال Dt 10.11.1 Kt 10.10 منعکس کننده آزاد شدن لباس کار از انبار به بهره برداری است.

هزینه لباس "کلیف"، که روش بازپرداخت هزینه " پس از تحویل، هزینه را بازپرداخت کنید"، نوشته شده در Dt20.01به طور کامل در هر دو حسابداری و حسابداری مالیاتی (ورودی شماره 4) به مبلغ 1000 روبل.

هزینه لباس های "چکمه های لاستیکی" با روش خطی بازپرداخت هزینه به عنوان هزینه در یک زمان فقط در حسابداری مالیاتی به مبلغ 500 روبل پرداخت می شود. در عین حال وقوع مابه التفاوت موقت مشمول مالیات در حساب های 01/20 و 11/10 (ورودی شماره 5) ثبت می شود. بازپرداخت هزینه این لباس کار در حسابداری و بازپرداخت مابه التفاوت موقت به وجود آمده در کل عمر مفید هنگام انجام معامله نظارتی "بازپرداخت هزینه لباس کار و تجهیزات ویژه" به صورت ماهانه انجام می شود.

دستکش هایی که بیش از هنجارها (ورودی شماره 6) در حسابداری صادر شده بودند بلافاصله به طور کامل (20 روبل) به سایر هزینه ها (حساب 91.02) پرداخت شدند و در حسابداری مالیاتی تفاوت دائمی ایجاد شد که با آن هنگام محاسبه مالیات بر درآمد تعدیل خواهد شد.

برای کنترل در دسترس بودن لباس های در حال کار، هزینه لباس های به کار گرفته شده در هنگام ارسال سند در بدهی حساب خارج از تراز MЦ.02 "لباس های در حال کار" (پست های شماره 7، 8 و 9) درج می شود. .

مهم!در تمام حساب های موجودی، برابری BU = NU + PR + VR باید همیشه رعایت شود (به جز حساب های 90 و 91 که ممکن است این برابری با مقدار مالیات بر ارزش افزوده برآورده نشود).

برای تجزیه و تحلیل تحقق این نیاز، هنگام ایجاد ترازنامه در تنظیمات گزارش، باید " را فعال کنید کنترل» تحقق این برابری (شکل 14).

بازپرداخت هزینه لباس های عمومی با استفاده از عملیات رویه ای انجام می شود " بازپرداخت هزینه لباس کار". توجه داشته باشید برای لباس های کاری با عمر مفید بیش از یک سال، بازپرداخت هزینه از ماه بعد از ماه راه اندازی انجام می شود. بنابراین، در ماه جاری، هنگام انجام یک عملیات برنامه ریزی شده، هیچ پستی ایجاد نخواهد شد.

ما هزینه یک ماه آینده (تیر) را پرداخت خواهیم کرد.

برای شروع یک عملیات برنامه ریزی شده، باید به منو بروید: حسابداری، مالیات، گزارش - بسته شدن دوره - عملیات برنامه ریزی شده (شکل 15).

در نتیجه سند، یک تراکنش برای بازخرید هزینه چکمه ها ایجاد می شود (شکل 16).

هنگام ارسال یک سند به حساب بدهی 20.01 "تولید اصلی"در حسابداری، هزینه لباس های جمع شده به شرح زیر محاسبه می شود: 500 روبل. / 24 ماه = 20.83 روبل در ماه. همچنین بازپرداخت مابه التفاوت موقت مشمول مالیاتی که در زمان بهره برداری به مبلغ 20.83 روبل ایجاد شده است، ثابت شده است.

بیایید به ماه انتقال لباس کار به بهره برداری برگردیم و در نظر بگیریم که در پایان ماه چه پست هایی ایجاد می شود. ما درآمد حاصل از فروش را با ارائه خدماتی به ارزش 11800 روبل منعکس خواهیم کرد. (شامل VAT=18%) (شکل 17).

هنگام ارسال سند، درآمد حاصل از فروش و مالیات بر ارزش افزوده منعکس خواهد شد (شکل 18).

در مثال ما، هزینه هایی از انتقال لباس کار به بهره برداری و درآمد حاصل از ارائه خدمات وجود دارد. بیایید دریابیم که تفاوت های دائمی و موقت چگونه بر محاسبه مالیات بر درآمد تأثیر می گذارد. برای انجام این کار، پردازش را شروع کنید بسته شدن ماه».

منو: حسابداری، مالیات، گزارش - بسته شدن دوره - بسته شدن ماه (شکل 19).

بیایید پست های ایجاد شده توسط عملیات معمول را تجزیه و تحلیل کنیم " محاسبه مالیات بر درآمد» (شکل 20)

از ارزش سود حسابداری (8980 روبل)، هزینه مالیات بر درآمد مشروط محاسبه می شود:

8980 * 20% = 1796 روبل.

Dt 99.02.1Kt 68.04.2 RUB 1,796

هنگام انتقال چکمه ها (با عمر مفید 2 سال)، هزینه چکمه ها در حسابداری مالیاتی 500 روبل بود. در حسابداری، این هزینه در طول عمر مفید (2 سال) بازپرداخت می شود، و بنابراین، در زمان راه اندازی چکمه ها، تفاوت موقت مشمول مالیات (TDT) به مبلغ 500 روبل ایجاد می شود که از آن مالیات معوق ناشی می شود. بدهی در پایان ماه محاسبه می شود.

Dt 68.04.2 Kt 77500 روبل * 20% = 100 روبل.

از ماه بعد از ماه راه اندازی، هزینه چکمه ها در حسابداری پرداخت می شود و بدهی مالیات معوق ناشی از ماه راه اندازی شروع به پرداخت می شود. ITW حاصل در طول عمر مفید باقیمانده در اقساط مساوی بازپرداخت خواهد شد:

Dt 77 Kt 68.04.2 500 روبل / 24 ماه * 20٪ = 4.17 روبل.

از آنجایی که در ماه جاری این سازمان بیش از حد استانداردها را صادر کرد، یک تفاوت دائمی در هنگام تشکیل سیم کشی Dt 91.02Kt 10.11.1 ایجاد شد. از تفاوت ثابت حاصل، بدهی مالیاتی دائمی (PNO) به مبلغ 20 روبل * 20٪ = 4 روبل محاسبه می شود.

Dt 99.02.3 Kt 68.04.2 4 rub.

مالیات بر درآمد محاسبه شده به مبلغ 1700 روبل. توزیع شده بر اساس نوع بودجه: فدرال و منطقه ای.

1700 روبل. / 20٪ * 2٪ = 170 روبل. به بودجه فدرال (پست شماره 1)

1700 روبل. / 20٪ * 18٪ = 1530 روبل. به بودجه منطقه ای (پست شماره 2)

170 روبل. + 1530 روبل. = 1700 روبل.

در نظر بگیرید که چه پست هایی در ماه آینده ایجاد می شود. برای راحتی محاسبه، ما دوباره درآمد حاصل از فروش را به مبلغ 11800 روبل منعکس می کنیم. (با احتساب مالیات بر ارزش افزوده=18%).

هنگام انجام یک عملیات معمول " محاسبه مالیات بر درآمد» برای ژوئیه، پست های زیر ایجاد می شود (شکل 22).

از سود حسابداری (9979.15 روبل)، هزینه مالیات بر درآمد مشروط محاسبه می شود (1995.83 روبل):

9979.15 * 20% = 1995.83 روبل.

Dt 99.02.1 Kt 68.04.2 1995.83 روبل

در ماه جولای، بدهی مالیات معوق 77Kt 68.04.2 به مبلغ 4.17 روبل شروع به بازپرداخت می کند. مالیات بر درآمد برای این مقدار تعدیل می شود که با در نظر گرفتن بدهی مالیاتی معوق به 2000 روبل می رسید.

مالیات بر درآمد محاسبه شده به مبلغ 2000 روبل به بودجه فدرال (2٪) و منطقه ای (18٪) توزیع می شود.

2000 روبل. / 20٪ * 2٪ = 200 روبل. (سیم کشی شماره 1)

2000 روبل. / 20٪ * 18٪ = 1800 روبل. (سیم کشی شماره 2)

پست های ایجاد شده در پایان ماه جولای طی 23 ماه آینده (تا زمان پرداخت چکمه ها) ایجاد می شود، به شرطی که تفاوت دائمی و موقت اضافی وجود نداشته باشد.

کمک - محاسبه دارایی ها و بدهی های مالیاتی

گزارش "مرجع - محاسبه دارایی ها و بدهی های مالیاتی" به منظور تحلیل میزان تفاوت های دائمی و موقت در ارزیابی دارایی ها و بدهی ها طراحی شده است.

فرم چاپی گزارش یک سند حسابداری است که روش شناسایی تفاوت های دائمی و موقت در ارزیابی دارایی ها و بدهی ها را در ماهی که در آن گزارش تهیه می شود تأیید می کند.

می توانید از طریق آیتم منو به کمک بروید: حسابداری، مالیات، گزارش - بسته شدن دوره - بسته شدن ماه - راهنما-محاسبات.

اطلاعات در گزارش به دو بلوک تقسیم می شود:

• بخش تفاوت های دائمی که بر اساس آن دارایی ها و بدهی های مالیاتی دائمی محاسبه می شود.
• بخشی که منعکس کننده تفاوت های موقت است که از آن دارایی ها و بدهی های مالیات معوق محاسبه می شود (شکل 24، 25).

بیایید داده های گزارش ماه ژوئن را تجزیه و تحلیل کنیم. در شکل 24، می بینیم که در ژوئن تفاوت دائمی 20 روبل تشخیص داده شد که هنگام حذف لباس کار بیش از حد معمول (دستکش) به وجود آمد. پس از پایان ماه در ستون 7 شکل 21، یک بدهی مالیاتی دائمی از تفاوت ثابت حاصل در مقدار:

20 مالش. * 20٪ = 4 روبل.

شکل 25 مقدار تفاوت موقت شناسایی شده را در مقدار 500 روبل نشان می دهد. از تحویل چکمه که بدهی مالیات معوق بر آن محاسبه می شود:

500 روبل. * 20٪ = 100 روبل.

بیایید یک صورت حساب-محاسبه دارایی ها و بدهی های مالیاتی برای ماه جولای ایجاد کنیم (شکل 26).

همانطور که از شکل 26 مشاهده می شود، در ماه ژوئیه، محاسبه مرجع فقط در بخش "دارایی ها و بدهی های مالیات معوق" تشکیل شده است (در ماه ژوئیه، بدهی مالیاتی معوق بازپرداخت می شود).

ستون دوم شکل 26 ("پیشتر شناسایی شد") منعکس کننده تفاوت موقت در مقدار 500 روبل است که در ماه گذشته به وجود آمد. تفاوت موقت مشمول مالیات شناسایی شده به صورت ماهانه به مبلغ زیر تسویه می شود:

500 روبل /24 ماه = 20.83 روبل

تسویه بدهی مالیات معوق.

روپوش ها تجهیزات حفاظت فردی هستند. چنین لباس هایی باید برای آن دسته از کارمندانی که در محل کار شاغل هستند صادر شود (بند 6 قسمت 2 و ماده 221 قانون کار فدراسیون روسیه).

• با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک؛
• در شرایط دمایی خاص؛
• مرتبط با آلودگی

لباس کار ممکن است شامل موارد زیر باشد: لباس مخصوص، کفش مخصوص و وسایل ایمنی (شلوار، کت و شلوار، ژاکت، شلوار، روپوش، کت پوست گوسفند، کت پوست گوسفند، انواع کفش، دستکش، عینک، کلاه ایمنی، ماسک گاز، ماسک تنفسی، انواع دیگر لباس مخصوص).

لازم است طبق قوانینی که به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 تأیید شده است، لباس های عمومی برای کارکنان صادر شود. شماره 290n. در عین حال، استانداردهای صنعتی معمولی مشاغلی را ایجاد می کنند که برای آنها پوشیدن لباس اجباری است، همچنین انواع چنین لباس ها و شرایط استفاده.

همچنین اتفاق می افتد که به کارکنان لباس هایی داده می شود که برای محافظت در برابر عوامل مضر طراحی نشده اند. فقط به منظور نشان دادن تعلق به یک سازمان خاص یا حفظ هویت شرکتی. چنین لباس هایی یکنواخت محسوب می شوند. این برای دسته های خاصی از کارمندان صادر می شود - طبق لیستی که توسط قانون یا اسناد محلی کارفرما ارائه شده است. برای چنین لباس هایی، قوانین مربوط به لباس کار اعمال نمی شود، آن را متفاوت در نظر بگیرید.

به منو

کارت های شخصی برای صدور روپوش باید به طور کامل پر شود

صدور تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان و تحویل تجهیزات حفاظت فردی توسط آنها در کارت سوابق شخصی برای صدور PPE ثبت می شود. چنین هنجاری در بند 13 دستور MHSD مورخ 01.06.2009 شماره 290n "در مورد تصویب قوانین بین بخشی برای تهیه لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی کارگران" بیان شده است.

تامین مالی FSS برای هزینه لباس کار: چه مدارکی مورد نیاز خواهد بود

فهرست مدارکی که باید به همراه درخواست تامین مالی برای خرید لباس مخصوص، کفش ایمنی و سایر تجهیزات حفاظت فردی (PPE) برای کارگران خطرناک ارائه شود، گسترش یافت.

توجه: منبع: دستور وزارت کار 31 مهر 1396 شماره 764n

علاوه بر لیست تجهیزات حفاظت فردی خریداری شده و کپی گواهی های انطباق برای آنها، کارفرما باید یک کپی از نتیجه گیری وزارت صنعت و تجارت مبنی بر اینکه لباس ها و سایر PPE در فدراسیون روسیه تولید شده اند ارائه دهد. .

با توجه به فعلی از تاریخ 1396/01/01 به قوانین، هزینه های خرید لباس کار، کفش ایمنی و تجهیزات حفاظتی تولید وارداتی دیگر از طریق کمک های "برای صدمات" تامین نمی شود.

به منو

در حسابداری مالیاتی لباس کار می توانید از همان سیستم اولیه حسابداری استفاده کنید

اگر در حسابداری مالیاتی، لباس کار را به هزینه های مادی نسبت می دهید، می توان هزینه آن را در روزی که آن را راه اندازی کردید، حذف کرد. مبنای بند 1 خواهد بود. در عین حال، اسناد و مدارک اولیه ای که برای حسابداری لباس کار نگهداری می کنید برای شما کافی خواهد بود. به عنوان مثال، رسید به صورت شماره م-4، نیازمندی-فاکتور در فرم شماره م-11، اظهارنامه صدور روپوش برای کارکنان.

در هنگام محاسبه مالیات بر درآمد، امکان حذف کلیشه ها وجود دارد، حتی اگر صدور آن در آیین نامه نمونه پیش بینی نشده باشد. اما در این مورد، انجام گواهی مشاغل ضروری است. و در حال حاضر بر اساس آن، دستوری را در مورد صدور لباس های سرپوشیده صادر کنید که در آن دوره سایش تعیین شود. با این حساب نامه ای از وزارت دارایی روسیه به تاریخ 12/11/2012 به شماره 03-03-06 / 1/645 وجود دارد.

توجه: اگر دوره استفاده از لباس های عمومی بیش از 12 ماه باشد و هزینه آن بیش از 40000 روبل باشد، این دارایی قبلاً دارایی استهلاک پذیر است.

به منو

صدور لباس فرم با نرخ های بالاتر

سازمان می تواند در قانون محلی هنجارهای خود را برای صدور لباس کار برای کارکنان تعیین کند و با هدایت این هنجارها هزینه های خرید خود را بنویسد. اما چنین هزینه هایی درآمد مشمول مالیات را کاهش می دهد، مشروط بر اینکه ضرورت آنها توسط نتایج ارزیابی ویژه شرایط کار تأیید شود. این نتیجه گیری از نامه وزارت دارایی روسیه مورخ 25 نوامبر 2014 به شماره 03-03-06 / 1 / 59763 ناشی می شود.

بنابراین، برای بهبود شرایط کاری کارکنان، می توانید از قوانین صنعت عدول کنید. بنابراین، به ابتکار خودتان، می توانید:

• لباس‌ها را بیشتر تغییر دهید، زیرا استانداردهای صنعت فقط ضرب‌الاجل‌هایی را برای استفاده از آن تعیین می‌کنند.
• برای تعویض روپوش با نوع دیگری از آن. اگر مطمئن نیستید که آیا انواع PPE به درستی همبستگی دارند، یک درخواست کتبی به بازرسی کار منطقه ای ارسال کنید. توضیح دهید که چرا این کار ضروری است. و بعد از اینکه پاسخ مثبت دریافت کردید، لباس های دیگر را به کارمندان بدهید. اگر جایگزینی اساسی نباشد، به عنوان مثال، شما به جای ژاکت بادگیر می دهید، لازم نیست آن را هماهنگ کنید (نامه وزارت دارایی روسیه به تاریخ 5 آوریل 2006 شماره 03-03-04 / 1/320)؛
• برای کارکنانی که توسط هنجارهای استاندارد برای آنها پیش بینی نشده است، لباس های عمومی صادر کنید. برای انجام این کار، شما باید یک ارزیابی ویژه از شرایط کار انجام دهید. در صورتی که طبق نتایج آن شرایط کار مضر، خطرناک یا همراه با آلودگی تشخیص داده شود، در این صورت صدور لباس های عمومی موجه خواهد بود. اگر سازمان دارای اتحادیه صنفی باشد، لازم است با آن هماهنگی لازم برای صدور کلیشه هایی که توسط هنجارهای استاندارد پیش بینی نشده است، انجام شود.

همه اینها از قسمت 2 قانون کار فدراسیون روسیه، پاراگراف های 6، 7 و 35 قوانین، مصوب شده به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 شماره 290n است.

به منو

کجا روش صدور لباس کار را تعمیر کنیم

این در اسناد محلی ثابت شده است. مثلاً در یک قرارداد جمعی یا کار یا. در این مورد، داده های زیر باید تایید شوند:

• لیستی از موقعیت های مرتبط با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک (عوامل تولیدی که می تواند منجر به آسیب یا آسیب به کارمند شود)، با آلودگی؛
• هنجارهای صدور لباس برای هر موقعیت؛
• دوره پوشیدن، پس از آن باید یک مجموعه جدید از لباس های عمومی برای کارمند صادر شود.

توجه: بند 6 قوانین مصوب به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 شماره 290n و همچنین قسمت 4 و بند 9 قسمت 2 ماده 41 قانون کار روسیه فدراسیون.

اگر نرخ انتشار "قبل از فرسودگی" تعیین شده باشد، برای اهداف حسابداری، چگونه می توان دوره پوشیدن لباس های سرپوشیده را تعیین کرد.

با در نظر گرفتن نحوه عملکرد آن، مدت پوشیدن لباس های سرپوش را می توان به هر کدام تنظیم کرد. و اگر هنجارهای استاندارد حداکثر را ارائه دهند، در محدوده آن.

هنجار "تا زمانی که فرسوده شود" به این معنی است که تجهیزات حفاظت فردی را می توان تا زمانی که غیر قابل استفاده شود پوشید. و برای حذف یکنواخت PPE در حسابداری، لازم است دوره خاصی از استفاده ایجاد شود. به عنوان مثال، بر اساس نتایج شرایط کار و همچنین در نظر گرفتن شرایط و ویژگی های کار انجام شده.

در این مورد، هنجارهای استاندارد می توانند حداکثر دوره سایش را تعیین کنند. به عنوان مثال، برای عینک، دوره استفاده نمی تواند بیش از یک سال باشد (هنجارهای مدل تایید شده به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 22 ژوئن 2009 شماره 357n). بر این اساس عمر مفید این گونه امتیازها برای مقاصد حسابداری نمی تواند بیش از یک سال باشد.

توجه: بند 6 قوانین مصوب به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 شماره 290n، بند 26 توصیه های روش شناختی مصوب به دستور وزارت دارایی روسیه مورخ 26 دسامبر 2002 شماره 135n.

به منو

مسئولیت نقض قوانین صدور لباس

عدم ارائه تجهیزات حفاظت فردی کارکنان منجر به مسئولیت اداری خواهد شد.

کارآفرینان، سازمان ها و رهبران آنها می توانند به دلیل چنین تخلفی به شدت جریمه شوند. اما فقط در صورتی که تجهیزات حفاظت فردی طبق ضوابط فنی مصوب 9 دسامبر 2011 کمیسیون اتحادیه گمرکی به شماره 878 به کلاس خطر 2 اختصاص داده شده باشد. مثلاً می تواند کفش های ناشی از سوراخ و بریدگی باشد. کلاه ایمنی، سپر یا عینک جوشکاری و غیره.

جریمه در این مورد به شرح زیر خواهد بود:

• از 130000 تا 150000 روبل. - برای سازمان ها؛
• از 20000 تا 30000 روبل. - برای مقامات یا کارآفرینان؛
• از 100000 تا 200000 روبل. - برای سازمان ها؛
• از 30000 تا 40000 روبل. - برای مقامات یا کارآفرینان.

علاوه بر این، برای تخلفات مکرر، به جای جریمه، مجازات های اداری شدیدتری در قالب موارد زیر اعمال می شود:

• تعلیق فعالیت ها تا 90 روز - برای سازمان ها و کارآفرینان؛
• رد صلاحیت برای مدت 1 تا 3 سال - برای مقامات.

بازرسی کار یا دادگاه به درخواست رئیس می تواند مجازات کند. بازرسان می توانند تخلف را تشخیص دهند یا از شکایت کارمند در مورد آن مطلع شوند.

به منو

هنجارهای صدور، هنجارهای پوشیدن لباس های سرپوشیده

سازمان ها می توانند چنین استانداردهایی را هم به طور مستقل، بر اساس نیاز معقول به لباس های عمومی و هم بر اساس استانداردهای صنعت برای صدور رایگان لباس های مورد تایید وزارت کار فدراسیون روسیه ایجاد کنند.

به عنوان مثال، چنین استانداردهایی برای سازمان ها توسط ضمیمه شماره 7 فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه در 29 دسامبر 1997 شماره 68 «در مورد تأیید استانداردهای صنعت نمونه برای صدور رایگان لباس های خاص» تعریف شده است. کفش‌های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان».

هنجارهای صدور رایگان لباس که توسط سازمان ها به طور مستقل تعیین می شود، نمی تواند کمتر از هنجارهای تعیین شده توسط وزارت کار فدراسیون روسیه باشد.

استانداردهای صدور روپوش در صنایع سبک

دستور وزارت کار شماره 778 n مورخ 10 دسامبر 2018 در مورد تصویب هنجارهای استاندارد برای صدور لباس کار برای کارکنان سازمان های صنایع سبک که در کار با شرایط کاری مضر و خطرناک و همچنین در کارهای انجام شده در شرایط دمایی خاص فعالیت می کنند. یا مربوط به آلودگی است.

این دستور، مشاغل و موقعیت‌های کارگران صنعت سبک و لباس‌ها، کفش‌ها و سایر تجهیزات حفاظتی را که به آنها تعلق می‌گیرد، فهرست می‌کند و هنجارهای صدور آنها را در سال (قطعه، جفت، ست) نشان می‌دهد.

در حسابداری خرید لباس و تجهیزات ویژه در حساب 10 منعکس شده است(و همچنین موجودی) به بهای تمام شده واقعی (بند 5 PBU 5/01). در عین حال، هزینه واقعی آنها مجموع تمام هزینه های واقعی خرید لباس (تجهیزات ویژه) و رساندن آن به حالت مناسب برای استفاده خواهد بود.

روش ارزیابی لباس و تجهیزات ویژهو همچنین انعکاس عملیات ثبت آنها در حسابداری مشابه سایر موجودی ها می باشد. در عین حال، سازمان می تواند حساب های فرعی ویژه ای را برای حسابداری لباس کار و تجهیزات ویژه باز کند:

10-10 "تجهیزات ویژه و پوشاک ویژه موجود در انبار"؛
10-11 "تجهیزات ویژه و لباس ویژه در حال کار."

صدور به تولیدلباس‌ها و تجهیزات ویژه، که به‌عنوان موجودی در نظر گرفته می‌شوند، توسط الزامات بارنامه به شکل شماره M-11، مصوب 30 اکتبر 1997، کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه، شماره 71a، صادر می‌شوند.

راه اندازیلباس کار یا تجهیزات ویژه هنوز به این معنی نیست که تمام هزینه های مربوط به کسب (دریافت) آنها در حسابداری به عنوان هزینه حذف می شود. گزینه های پرداخت مختلف در دسترس است.

برای لباس کار در این شرایط، عمر مفید آن (عملکرد) نقش مهمی ایفا می کند. بنابراین، مطابق بند 21 دستورالعمل حسابداری لباس کار، شرکت ها می توانند هزینه لباس کار با عمر مفید حداکثر یک سال را بلافاصله به حسابداری هزینه (هزینه های توزیع) بنویسند:

- هزینه لباس های با عمر مفید کمتر از 12 ماه را حذف کرد.

اگر چنین گزینه ای توسط سیاست حسابداری سازمان برای اهداف حسابداری پیش بینی نشده باشد (یا اجناس با عمر مفید بیش از یک سال برای تولید (عملیات) صادر شده باشد، هزینه آن به صورت خطی بر اساس هزینه بازپرداخت می شود. شرایط عمر مفید آن که در هنجارهای استاندارد صنعت برای صدور رایگان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی و همچنین در قوانین ارائه لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی کارکنان، مصوب شده است. با فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه در 18 دسامبر 1998 شماره 51 (بند 26 دستورالعمل روش شناسی برای حسابداری لباس کار).

بازتاب در حسابداری بازپرداخت هزینه پوشاک ویژه در بدهی حساب های حسابداری هزینه های تولید و اعتبار حساب 10 منعکس می شود (بند 27 دستورالعمل حسابداری لباس کار):

بدهی 23، 25، 26، و غیره. اعتبار 10

- بخشی از هزینه لباس کار با عمر مفید بیش از 12 ماه حذف شد (بازخرید).

هزینه تجهیزات ویژه قابل بازخرید استسازمان به یکی از روش های زیر (بند 24 دستورالعمل حسابداری لباس کار):

• روش حذف هزینه به نسبت حجم محصولات (کارها، خدمات) تولید شده؛
• به صورت خطی

استفاده از یکی از روش ها برای گروهی از اشیاء همگن تجهیزات ویژه در طول کل عمر مفید اشیاء موجود در این گروه انجام می شود و باید در سیاست حسابداری سازمان برای اهداف حسابداری ثبت شود.

میزان بازپرداخت هزینه تجهیزات ویژه توسط موارد زیر تعیین می شود:

• با روش حذف هزینه متناسب با حجم محصولات (کارها، خدمات) - بر اساس شاخص طبیعی حجم محصولات (کارها، خدمات) در دوره گزارش و نسبت هزینه واقعی شی تجهیزات ویژه برای خروجی تخمینی محصولات (کارها، خدمات) برای کل عمر مفید مورد انتظار موضوع مشخص شده؛
• با روش خطی - بر اساس هزینه واقعی شی تجهیزات ویژه و هنجارهای محاسبه شده بر اساس عمر مفید این شی.

به منو

سازمان های بودجه ای، کفش برای کارکنان، زندگی مفید، خرید و حسابداری لباس کار، تجهیزات ویژه، هزینه و دفع

این روش ها مشابه روش های استهلاک دارایی های ثابت بوده و محاسباتی نیز برای آن ها انجام می شود.

دور انداختن لباس های خاص و تجهیزات خاصممکن است در موارد فروش آنها، انتقال رایگان (به استثنای قرارداد استفاده بلاعوض)، رد در صورت استهلاک معنوی و فیزیکی، انحلال در صورت وقوع حوادث، بلایای طبیعی و سایر موارد اضطراری، انتقال در شکل کمک به سرمایه مجاز سایر سازمان ها.

اغلب، دور ریختن لباس‌ها و تجهیزات ویژه به دلیل فرسودگی یا فروش کامل آن اتفاق می‌افتد.

به منو

نرخ پوشیدن لباس کار

در مورد اول، باید در نظر داشت که حذف لباس های خاص و تجهیزات ویژه از حسابداری تنها زمانی انجام می شود که آنها واقعاً به طور فیزیکی دفع شوند (بند 31 دستورالعمل روش شناسی لباس کار حسابداری). به عبارت دیگر، صرف نظر از اینکه هزینه لباس (تجهیزات ویژه) به طور کامل پرداخت شده است یا خیر. فقط در صورتی که استفاده بیشتر از آن به دلیل نامناسب بودن فیزیکی غیرممکن باشد، حذف می شود.

حذف لباس (تجهیزات ویژه) بر اساس یک قانون در مورد حذف لباس (تجهیزات ویژه) انجام می شود. با توجه به عدم وجود شکل یکپارچه چنین اقدامی، باید توسط خود سازمان و با تأیید آلبوم فرمهای غیر یکپارچه اسناد در پیوست خط مشی حسابداری برای اهداف حسابداری تدوین شود.

در مواردی که کل هزینه لباس (تجهیزات ویژه) پرداخت شده باشد (به هزینه های سازمان بازنویسی شده باشد)، هیچ گونه پستی انجام نمی شود. فقط یک علامت در حسابداری تحلیلی در مورد دفع شی گذاشته می شود. اگر هزینه لباس به طور کامل بازپرداخت نشده باشد، این عملیات به شرح زیر در حسابداری منعکس می شود (بند 39 دستورالعمل برای حسابداری کلی):

بدهی 94 / اعتبار 10
- ارزش باقیمانده لباس های بازنشسته (تجهیزات ویژه) حذف شد.

بدهی 73 / اعتبار 94
- ارزش باقیمانده لباس (تجهیزات ویژه) از شخص مقصر (کارمند شرکت) بازیابی شد.

یا

بدهی 91-2 / اعتبار 94
- در صورت عدم شناسایی عاملان، خسارات ناشی از دفع لباس های مخصوص (تجهیزات ویژه).

به منو

انعکاس دور انداختن لباس کار، هنگام بازگشت

حسابداری مناسب لباس کار بدون موجودی منظم غیرممکن است، که طی آن حضور و شرایط آن به روشی که برای حسابداری موجودی ها اتخاذ شده است، مشخص می شود.

تشخیص نامناسب بودن و تصمیم گیری در مورد حذف تجهیزات و لباس های خاص در سازمان توسط کمیسیون دائمی موجودی انجام می شود (یا می توان کمیسیون های موجودی کار ایجاد کرد). نتایج تصمیم اتخاذ شده توسط کمیسیون در اقدامی در مورد حذف دارایی های ثابت (فرم شماره OS-4) مستند شده است. این قانون به تصویب رئیس سازمان می رسد.

بر اساس قوانین صادر شده برای حذف دارایی های ثابت منتقل شده به بخش حسابداری سازمان، کارت موجودی (فرم شماره OS-6)، دفترچه موجودی (فرم شماره OS-6b) علامت گذاری می کند. در اختیار شیء.

در موارد زیر ممکن است پوشیدن زودرس لباس های بدن رخ دهد:

• لباس از بین رفته است به دلیل سهل انگاریکارمندی که برای او ثبت نام شده است. بازیابی میزان خسارت یا با کسر وجوه از حقوق کارمند به میزان متوسط ​​درآمد ماهانه وی انجام می شود (ماده 241 قانون کار فدراسیون روسیه) یا با رضایت کارفرما ، کارمند می تواند انتقال اموال معادل برای جبران خسارت وارده (ماده 241.248 قانون کار فدراسیون روسیه).
• فرسودگی فیزیکی زودرس نه به تقصیر کارمند، بلکه در آن رخ داده است ارتباط با شرایط اضطرارییا در نتیجه ریسک تولید عادی ایجاد شده است.

مثال 1

به دلیل تقصیر کارگر لباس کار غیر قابل استفاده شد. طول عمر لباس کار 36 ماه است. دور انداختن لباس‌ها در ارتباط با ساییدگی و پارگی‌های فیزیکی زودرس با عملی برای حذف به شکل شماره OS-4 رسمیت می‌یابد.

هزینه اولیه کت و شلوار کار 8000 روبل است، مقدار استهلاک 700 روبل است. سازمان از کارمند مقصر میزان خسارت را به میزان متوسط ​​درآمد ماهانه او بازپس می گیرد. میانگین حقوق ماهانه یک کارمند 5000 روبل است.

موارد زیر در حسابداری انجام می شود:

حساب فرعی D 01 "دفع لباس" - K 01 - 8000 روبل. - هزینه اولیه کت و شلوار کار را منعکس می کند.

D 02 - حساب فرعی K 01 "دفع لباس کار" - 700 روبل. - استهلاک انباشته شده.

D 94 - حساب فرعی K 01 "دفع لباس کار" - 7300 روبل. - ارزش باقیمانده لباس کار را منعکس می کند.

D 73 - K 94 - 5000 روبل. - منعکس کننده حذف مقدار خسارت به هزینه شخص مقصر است.

D 91-2 - K 94 - 2300 روبل. - منعکس کننده تفاوت بین میزان خسارت واقعی و مبلغی است که باید از کارمند مجرم بازپس گرفته شود.

حذف لباس کار، که در ترکیب مواد به حساب می آید، توسط یک قانون برای حذف (فرم های شماره M-4، M-8) تهیه می شود.

به منو

مثال 2

در نتیجه یک موقعیت اضطراری، یک ژاکت به ارزش 3000 روبل که به عنوان کارمند درج شده بود، از بین رفت.

ورودی زیر در حسابداری انجام می شود:

D 99 - K 10 - 3000 روبل. - هزینه کاپشن به عنوان هزینه اضطراری حذف شد.

از نظر حسابداری مالیاتی، هنگام محاسبه مالیات بر درآمد، خسارات ناشی از بلایای طبیعی، آتش‌سوزی، حوادث و سایر شرایط اضطراری، از جمله هزینه‌های مرتبط با پیشگیری یا حذف پیامدهای بلایای طبیعی یا شرایط اضطراری، با هزینه‌های غیرعملیاتی برابری می‌شود. 6، بند 2، ماده 265 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

اگر شی لباس خاص در نتیجه فروش آن از بین برود، درآمد حاصل از فروش به مقداری که طرفین در قرارداد فروش تعیین کرده اند برای حسابداری پذیرفته می شود. هنگام فروش لباس کار در حال استفاده، ارزش باقیمانده آن حذف می شود.

در صورت انتقال بلاعوض لباس های سرپوشیده، در حسابداری ثبت می شود:

D91-2 - K10 (01) - لباس های روپوش رایگان اهدا شد

به منو

نحوه برخورد با لباس کاری که برگردانده شده است

از آنجایی که مالکیت لباس کار در اختیار کارفرما است، کارمند باید آن را پس دهد:

• پس از اخراج؛
• هنگام انتقال به شغل دیگری که برای آن استفاده از لباس های صادر شده برای وی ارائه نشده است.
• در پایان دوره پوشیدن روپوش در ازای لباس تازه صادر شده.

توجه: بند 64 دستورالعمل مصوب وزارت دارایی روسیه مورخ 26 دسامبر 2002 شماره 135n.

اگر کارمند لباس کار را پس ندهد، هزینه آن را می توان از حقوق وی کسر کرد. در صورتی که کارمندی به تقصیر خود لباس های خود را خراب یا گم کند می توان همین کار را کرد.

به منو

شما می توانید به طور مستقل هنجارهای صدور لباس های رایگان را تنظیم کنید

وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه محدودیت های صدور لباس، کفش و سایر تجهیزات حفاظت فردی (PPE) را برای کارگرانی که در شرایط خطرناک کار می کنند به روز کرده است. علاوه بر این، شرکت ها مجاز بودند استانداردهای خود را برای تهیه تجهیزات حفاظتی لازم برای کارکنان اتخاذ کنند.

توجه: دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه 9 دسامبر 2014 شماره 997n

از کدام مقررات استفاده کنید

هنجارهای جدید برای صدور روپوش، کفش ایمنی و سایر PPE برای کارگران حرفه های مقطعی (تقاطع حرفه هایی هستند که در چندین (همه) بخش های اقتصاد مشترک هستند. فهرست چنین حرفه هایی در یک تعرفه واحد آمده است. -راهنمای صلاحیت تایید شده توسط قطعنامه مشترک کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی و دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری در تاریخ 31 ژانویه. 85 شماره 31 / 3-30) و موقعیت ها در تمام بخش های اقتصاد خواهد بود. باید به جای محدودیت های قبلی استفاده شود، که توسط فرمان وزارت کار روسیه مورخ 30 دسامبر 1997 شماره 69 (از این پس قطعنامه شماره 69 نامیده می شود) (به عنوان ویراستاران "DK" تصویب شده است. در وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه گزارش شد، اکنون دستوری برای لغو این سند آماده می شود).

توجه داشته باشید:به موازات هنجارهای جدید برای صدور PPE، محدودیت های صنعت نیز به کار خود ادامه خواهند داد (هنجارهای استاندارد صنعت، به ویژه با دستورات وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 16 ژوئیه 2007 به شماره 477 تأیید شده است. برای نظر، به "DK" شماره 22، 2007)، مورخ 12 اوت 2008، شماره 416n، مورخ 26 نوامبر 2007، شماره 722، مورخ 25 دسامبر 2006، شماره 873 مراجعه کنید. چه سندی باید رعایت شود؟ پاسخ این است: برای مشاغل و سمت های مقطعی، هنجارهای مندرج در سند اظهار نظر اعمال می شود، مگر اینکه این مشاغل و سمت ها به طور خاص در مقررات صنعت ذکر شده باشند. این در دستور اظهار نظر و همچنین در ضمیمه فرمان وزارت کار روسیه مورخ 18 دسامبر 1998 شماره 51 ("در مورد تصویب قوانین ارائه لباس مخصوص کارگران، کفش های مخصوص و غیره" آمده است. تجهیزات حفاظت فردی»).

به منو

اختلافات با بازرسان کمتر خواهد بود

در دستور شماره 997n در نهایت مقرر شده است که کارفرما می تواند - با در نظر گرفتن نظر اتحادیه کارگری - هنجارهای آن را برای صدور لباس کار تصویب کند و لباس های فرم اضافی و تجهیزات حفاظت فردی را در اختیار کارکنان قرار دهد. این بدان معنی است که می توان هزینه های خرید لباس های لباس و سایر تجهیزات حفاظتی را در هزینه های مالیات بر درآمد در نظر گرفت، حتی بیش از استانداردهای مقرر در دستور منتشر شده. اما تنها در صورتی که سازمان شما استانداردهای خود را برای این وسایل حفاظت ویژه اتخاذ کرده باشد.

به احتمال زیاد، اکنون شرکت ها دیگر مشکلاتی را که قبلاً هنگام حذف مبالغ صرف شده برای خرید لباس کار و سایر تجهیزات حفاظتی ایجاد می شد، نخواهند داشت. مقامات مالیاتی محلی فقط طبق هنجارهای تأیید شده برای صدور حمایت ویژه مجاز به در نظر گرفتن هزینه ها هستند. حتی با وجود این واقعیت که وزارت دارایی روسیه دیدگاهی کاملاً متضاد داشت و با حسابداری لباس کار اضافی مخالفت نکرد (به نامه های وزارت دارایی روسیه به تاریخ 04.04.07 شماره 03-03-06/1 مراجعه کنید. /214، مورخ 23.04.07 شماره 03-04- 06-01/128).

غالباً مسائل مربوط به شناسایی چنین هزینه هایی فقط در دادگاه قابل حل است. به عنوان یک قاعده، قضات استدلال های بازرسان مبنی بر اینکه هزینه های خرید لباس های پوشیده باید با استانداردهای استاندارد صنعت و همچنین قوانین ارائه لباس های عمومی به کارکنان تأیید شود را رد کردند (به عنوان مثال، به تصمیمات فدرال ضد انحصار مراجعه کنید. خاور دور به تاریخ 13 فوریه 2008 شماره Ф03-А59 / 07-2 / 5933، مسکو به تاریخ 01.06.07 شماره KA-A40 / 4643-07 مناطق). و قضات منطقه اورال در تصمیم خود به شماره Ф09-4020/07-С3 مورخ 29 مه 2007 خاطرنشان کردند که قانون مالیاتی توانایی در نظر گرفتن هزینه های لباس کار را با هیچ هنجاری مرتبط نمی کند.

به منو

تغییرات اصلی

اگر شرکت شما صدور لباس و PPE را برای کارمندان انجام می دهد، منطقی است که سند اظهار نظر شده را به دقت مطالعه کنید تا تغییرات در مشاغل و موقعیت های خاص را از دست ندهید.

اولاً برخی از مشاغل و سمت ها (و بر این اساس هنجارهای صدور PPE رایگان) ثابت شد که در قطعنامه شماره 69 وجود نداشت. بنابراین، اگر موقعیت یا حرفه در استانداردهای صنعت ذکر نشده است، اما در دستور شماره 997n ذکر شده است، اکنون می توانید از محدودیت های صدور لباس کار رایگان موجود در آن استفاده کنید.

ثانیاً، سند اظهار شده هنجارهای ارائه PPE را برای کارمندان مشاغل و مشاغل خاص که قبلاً در فرمان شماره 69 ذکر شده بود نشان نمی دهد (به مرجع "کدام موقعیت ها از لیست مستثنی شده اند" مراجعه کنید). بنابراین، چنین کارگرانی باید هنجارهای صدور لباس فرم رایگان را در دستور کار سازمان قرار دهند.

ثالثاً ، لباس های اضافی برای نمایندگان مشاغل خاص ارائه می شود. در سند منتشر شده به راحتی می توانید تمام تغییرات مربوط به کمیت و کیفیت لباس های داخلی و PPE را مشاهده کنید. اگر در سازمان شما هنجارهای صدور لباس کار و PPE کمتر از مواردی است که به تازگی تأسیس شده است، باید آنها را بررسی کنید.

به منو

چه موقعیت هایی از لیست مستثنی شده اند

دستور شماره 997n فاقد استانداردهایی برای صدور روپوش رایگان برای مشاغل و موقعیت های زیر است که قبلاً در قطعنامه شماره 69 آمده است:
- کارگر؛
- پاک کننده قلمرو؛
- کارگر آستر (ماسون)؛
- نقاش؛
- آماده کننده؛
- اپراتور کارخانه کلرزنی؛
- مداد تراش؛
- پرس؛
- کارگر شست و شو و تعمیر لباس.

به منو

آیا هنگام اخراج یک کارمند، در صورتی که دوره سایش هنوز به پایان نرسیده باشد، می توان بلافاصله لباس های عمومی را از ترازنامه حذف کرد؟

واقعیت این است که دور انداختن لباس کار قبل از پایان دوره سایش تنها به دلیل نامناسب بودن، آسیب دیدن یا سرقت آن امکان پذیر است. در عین حال، این حسابدار نیست که نامناسب بودن تجهیزات حفاظت فردی را تعیین می کند و تصمیم می گیرد که آن را حذف کند یا خیر، بلکه کمیسیون ویژه موجودی است.

یک استثنا از این قوانین فقط برای لباس‌هایی با دوره‌های کوتاه پوشیدن، حداکثر 12 ماه است. بهای تمام شده آن مجاز است در یک زمان به حساب های حسابداری هزینه حذف شود. این در پاراگراف 21 کتابچه راهنما که به دستور وزارت دارایی روسیه مورخ 26 دسامبر 2002 شماره 135n تأیید شده است، بیان شده است.

بنابراین، اگر کارمند لباس های مناسب را قبل از پایان دوره پوشیدن پس داد، قرار است خشکشویی شود و سپس در اختیار دیگران قرار گیرد.

تا آنجا که به کفش های خاص مربوط می شود، می توان آن را حذف کرد. زیرا نمی توانید کفش های خود را به خشکشویی ببرید. و انتقال کفش مستعمل به کارمند دیگر نقض قوانین اولیه بهداشتی است.

به منو

حذف هزینه خرید ابزار ویژه، وسایل، موجودی و لباس‌های سرپوشیده از اول ژانویه 2015 برای بیش از یک دوره مالیاتی انجام می‌شود. روش حذف لباس کار و تجهیزات ویژه را در نظر بگیرید

24.08.2015

حذف لباس‌ها و تجهیزات ویژه برای بیش از یک دوره مالیاتی با اصلاحات زیر بند 3 بند 1 ماده 254 (قانون فدرال شماره 81-FZ مورخ 20 آوریل 2014) پیش بینی شده است. پیشنهادی در مورد امکان رد ارزش اموال به اصطلاح کم ارزش از سال آینده برای بیش از یک دوره گزارشی (مالیاتی) بسته به رویه حسابداری انتخاب شده توسط مؤدی به این بند اضافه شده است.

توجه داشته باشید که در حسابداری مجاز است.

هدف از تغییرات این است که حسابداری و حسابداری مالیاتی هزینه های مواد را به هم نزدیکتر کند.

دستور حذف لباس و تجهیزات ویژه

قوانین حسابداری و مالیاتی ارزش های مادی دریافتی به سازمان را بر اساس هزینه و عمر خدمات (عمر مفید) تقسیم می کند. دارایی هایی با عمر مفید کمتر از یک سال، صرف نظر از ارزش، معمولاً به عنوان موجودی انبار حساب می شوند. دارایی هایی با عمر مفید بیش از یک سال بسته به ارزش متفاوت حساب می شوند. به عنوان یک قاعده کلی، دارایی های مادی به ارزش بیش از 40000 روبل به عنوان دارایی های ثابت، به ارزش کمتر از 40000 روبل - به عنوان موجودی کالا به حساب می آیند.

می دانیم که بهای تمام شده دارایی های ثابت مستهلک شده و به تدریج به هزینه ها منتقل می شود و بهای تمام شده موجودی ها بلافاصله پس از انتقال به تولید یا بهره برداری در هزینه ها لحاظ می شود.

این قوانین کلی برای حسابداری و حسابداری مالیاتی اعمال می شود.

قبل از 1 ژانویه 2015، مالیات دهندگان حق تصمیم گیری مستقل در مورد رویه حسابداری دارایی های مادی ویژه را نداشتند.

در حسابداری، این نوع دارایی ها مجاز است هم به عنوان بخشی از سهام و هم به عنوان بخشی از دارایی های ثابت مطابق با قوانین PBU 6/01 (مصوب به دستور وزارت دارایی روسیه مورخ 30.03.2001) در نظر گرفته شود. شماره 26n). بنابراین، دارایی های مادی با هدف ویژه به ارزش بیش از 40000 روبل و با عمر مفید بیش از یک سال می تواند هم در حساب 10 "مواد" و هم در حساب 01 "دارایی های ثابت" حساب شود. انتخاب روش حسابداری در خط مشی حسابداری نشان داده شده است.

ابزارهای ویژه، وسایل ویژه و تجهیزات ویژه، به منظور تعیین روش حسابداری برای دریافت، صدور و دفع آنها، در یک دسته ترکیب می شوند - تجهیزات ویژه (دستورالعمل حسابداری ابزارهای ویژه، وسایل ویژه، تجهیزات ویژه و لباس های خاص، مصوب به دستور وزارت دارایی روسیه مورخ 26 دسامبر 2002 شماره 135n). بنابراین، دو گروه اصلی از دارایی های با هدف ویژه متمایز می شوند - اینها تجهیزات ویژه و لباس های ویژه هستند.

اگر تجهیزات ویژه در ترکیب مواد گنجانده شود و عمر مفید آن بیش از 12 ماه باشد، می توان هزینه آن را به تدریج حذف کرد و به دو صورت - خطی یا متناسب با حجم تولید - در هزینه ها گنجاند. انتخاب روش حسابداری در سیاست حسابداری ثابت شده است.

در عین حال، هزینه تجهیزات ویژه برای سفارشات فردی یا تولید انبوه مجاز است در زمان انتقال به تولید یا بهره برداری به طور کامل پرداخت شود. در عین حال، عمر سرویس با حداقل محدودیت محدود نمی شود.

اگر لباس ویژه در ترکیب مواد گنجانده شود و عمر مفید آن بیش از 12 ماه باشد، هزینه آن به تدریج حذف می شود و به یک صورت - خطی - در هزینه ها لحاظ می شود.

هزینه مواد با هدف خاص بر رویه حسابداری تأثیر نمی گذارد. آنچه مهم است عمر مفید تجهیزات خاص یا لباس های خاص است.

بیایید در قالب یک جدول گزینه های حسابداری برای دارایی های مادی ویژه را ارائه دهیم (طبق سیاست حسابداری، آنها به عنوان بخشی از مواد در حسابداری منعکس می شوند) (جدول 1-3 را ببینید).

جدول 1. گزینه 1. عمر سرویس لباس‌ها و تجهیزات ویژه، صرف‌نظر از هزینه، از 12 ماه تجاوز نمی‌کند

جدول 2. گزینه دوم. عمر سرویس لباس و تجهیزات ویژه بیش از 12 ماه است، هزینه آن کمتر از 40000 روبل است.

جدول 3. گزینه 3. عمر سرویس لباس و تجهیزات ویژه بیش از 12 ماه است، هزینه آن بیش از 40000 روبل است.

هنگام انتخاب روش حسابداری دارایی های مادی ویژه به عنوان بخشی از دارایی های ثابت، روش گنجاندن ارزش دارایی ها در هزینه ها ممکن است در حسابداری و حسابداری مالیاتی یکسان باشد. در حسابداری روش استهلاک خط مستقیم تفاوتی وجود نخواهد داشت. روش غیر خطی محاسبه استهلاک در حسابداری مالیاتی با روش حذف ارزش متناسب با حجم تولید استفاده شده در حسابداری منطبق نیست.

حذف لباس و تجهیزات ویژه در عمل

اجازه دهید مثالی از تعیین هزینه های انحراف بهای تمام شده اقلام ویژه در حسابداری و حسابداری مالیاتی را بیان کنیم.

این سازمان ماشین آلات را تولید و به فروش می رساند. در ژانویه 2015، قرار است ابزاری به ارزش 10000 روبل برای تولید ماشین ابزار خریداری شود. (بدون مالیات بر ارزش افزوده). این ابزار نیز در ماه ژانویه به فروشگاه تحویل داده می شود. عمر مفید ابزار 10 ماه است. بر اساس رویه حسابداری، برای اهداف حسابداری و حسابداری مالیاتی، ابزارهای خاص به عنوان مواد ثبت و در طول عمر مفید آنها به طور یکنواخت از بین می رود. حذف از ماه بعد از ماه انتقال ابزار به کارگاه شروع می شود. اجازه دهید مقدار هزینه های مادی در حسابداری و حسابداری مالیاتی را برای سه ماهه اول سال 2015 برای حذف ابزار تعیین کنیم.

حسابداری

بدهی 20 اعتبار 10

2000 روبل. (10000 روبل: 10 ماه در 2 ماه) - هزینه های مستقیم ساخت دستگاه را از نظر هزینه ابزار نشان می دهد.

مبلغ کل هزینه های مواد برای سه ماهه اول سال 2015 2000 روبل خواهد بود.

حسابداری مالیاتی

ثبت مالیات هزینه های مستقیم تولید ماشین ابزار را به مبلغ 2000 روبل نشان می دهد. (10000 روبل: 10 ماه در 2 ماه).

مجموع هزینه های مواد برای سه ماهه اول سال 2015 بالغ بر 2000 روبل بود.