För registrering upp till 12 veckor, hur mycket betalar de. En engångsersättning för kvinnor som är registrerade i ett tidigt skede av graviditeten. Dokument från en anställd

655,49 RUB (Resolution nr 32 daterad 24 januari 2019 med verkan 1 februari 2018). 628,47 rubel (dekret nr 74 av 26 januari 2018, med verkan 1 februari 2018). 613,14 rubel (sedan 1 februari 2017). 581,73 RUB (sedan 1 februari 2016). 543,67 rubel åt gången (2015 och fram till 1 februari 2016). 515,33 rubel åt gången (2014). 490,79 rubel åt gången (2013).

Beloppet beräknas på dagen för försäkringsfallet (graviditeten) (brev daterat den 13 februari 2018 nr 02-09-14 / 17-04-561).

Var betalar de

Tilldelas och betalas på arbets- eller studieorten. Ersättning för icke-arbetande medborgare betalas ut i organen för socialt skydd av befolkningen (RUSZN, SOBES) på bosättningsorten

Från och med den 17 oktober 2017 kan du få förmåner direkt från FSS om det är omöjligt att få förmåner direkt från arbetsgivaren (konkurs eller upphörd verksamhet, det är omöjligt att hitta honom, det finns inga pengar etc.) (Ordning av den Arbetsmarknadsdepartementet den 14 september 2017 nr 678n).

Påstående

Behövs inte.

Nödvändiga dokument

Intyg från mödravårdskliniken eller annan medicinsk institution om registrering upp till 12 veckors graviditet

I Moskva

I Moskva, plus 600 rubel i RUSZN (tidigare SOBES). Krävs: ett intyg från en medicinsk institution i Moskva om registrering efter 07/01/2006 upp till 20 veckors graviditet

Vilka betalningar som ska betalas till gravida kvinnor och mödrar

Hjälptyp	Belopp
klumpsumma
Engång (+kalkylator)	från 51380,38 ₽
för sjukvård	11 000 ₽
Engångsersättning vid ett barns födelse	$17 479,73
Engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner under tidig graviditet	655,49 RUB + 600 RUB i Moskva
Begäran om ekonomiskt bistånd från arbetsgivaren (frivilligt)	upp till 50 000 ₽ är inte föremål för personlig inkomstskatt
Tillhandahållande av en gratis tomt till stora familjer (från 3 barn)	Komplott
Sjukskrivning för vård av sjukt barn under 15 år (+ miniräknare)	från 150 ₽ per dag
En gång i månaden
Månatlig (+kalkylator)	från 4 512 ₽ till 26 152,27 ₽
Månadsbetalningar sedan 2018 för det första barnet från staten	från 10 532 ₽
Tredje barnbidraget från 2019 (lista över regioner)	cirka 10 500 ₽
Månadsbidrag för ett barn från ett och ett halvt till tre år	50 ₽ och bibehållande av tjänstgöring
Underhållsbidrag: hur man samlar in och belopp	från 2 750 ₽ per månad
För vissa kategorier
Engångsersättning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru	25 892,45 USD
Månadstillägg för ett barn till en militärtjänstgöring under värnplikt	11 096,77 ₽ per månad
Engångsersättning för överföring av ett barn som ska fostras i en familj	$17 479,73

För IP

En engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten beror endast på en enskild entreprenör, som är en frivillig försäkringsgivare i FSS i Ryssland. Om IP frivilligt betalt bidrag till socialförsäkringsfonden (med förbehåll för betalning av försäkringspremier av affärskvinnor (för ett år i förväg) inom ett år (4611 * 2,9% = 133,72 rubel / månad för hela 2012, från minimilönen 4611)

Dokument: ett intyg från en medicinsk institution som bekräftar registrering i de tidiga stadierna av graviditeten måste skickas till din FSS-avdelning.

Lagstiftning

Visa/dölj: Lag N 81-FZ om statliga förmåner för medborgare med barn

FEDERAL LAG daterad 05/19/95 N 81-FZ (som ändrad den 03/07/2011) "OM STATLIGA FÖRMÅNER TILL MEDBORGARE MED BARN"

RYSSLANDS FEDERAL LAG OM STATENS FÖRMÅNER FÖR MEDBORGARE MED BARN

Statsduman

Förbundsrådet

(som ändrats av federala lagar nr 184-FZ av 24.11.1995, nr. 76-FZ av 18.06.1996, nr. 130-FZ av 24.11.1996, nr. 162-FZ av 30.12.1917, nr. FZ av 21.07.1998, daterad 29.07.1998 N 134-FZ, daterad 17.07.1999 N 171-FZ, daterad 10.07.2000 N 93-FZ, daterad 07.08.2000 F 01-06 N 01-06 N. , daterad 2001-05-30 N 67-FZ, daterad 2001-12-28, N 181-FZ, daterad 2002-07-25 N 116-FZ, daterad 2004-08-22, N 122-FZ, daterad 2002-2029 N2029, daterad 2002-2020 N. N 178-FZ, daterad 2005-12-22 N 181-FZ, daterad 2006-12-05 N 207-FZ, daterad 2007-10-25 N 233-FZ, daterad 2008-03-01 N 18-108, N 18-108, 08 N 18-108, 08-08 N. daterad 23.07.2008 N 160-FZ, daterad 25.12.2008 N 281-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ, daterad 07.03.2011 N 27-FZ, ändrad genom federal lag daterad 205121)

Denna federala lag upprättar ett enhetligt system av statliga förmåner till medborgare med barn i samband med deras födelse och uppväxt, vilket ger statligt garanterat materiellt stöd för moderskap, faderskap och barndom.

Kapitel I. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

Artikel 1. Omfattningen av denna federala lag

Denna federala lag gäller för:

medborgare i Ryska federationen som är bosatta på Ryska federationens territorium;

Oavsett platsen för militärtjänsten enligt avtalet (på Rysslands territorium eller utanför det) måste militär personal anses bosatt i Ryska federationen, och därför har de rätt - allt annat lika - att få staten förmåner för barn, oavsett den specifika bostadsorten (Definition av Ryska federationens författningsdomstol av 8 juni 2000 N 134-O).

medborgare i Ryska federationen som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, tjänstgör som privat och befälhavande personal i organ för inre angelägenheter, i statens brandkår, i institutioner och organ i kriminalvårdssystemet, organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, tullmyndigheter och civil personal från Ryska federationens militära formationer belägna på främmande staters territorium i fall som föreskrivs i Ryska federationens internationella fördrag;

Punkt fyra i del ett av artikel 1 gäller inte utländska medborgare och statslösa personer som lagligen vistas på Ryska federationens territorium den 31 december 2006 (federal lag nr 207-FZ av den 5 december 2006).

utländska medborgare permanent bosatta på Ryska federationens territorium och statslösa personer, såväl som flyktingar;

tillfälligt bosatta på Ryska federationens territorium och omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfälligt handikapp och i samband med moderskap för utländska medborgare och statslösa personer.

(Paragrafen infördes genom federal lag nr. 207-FZ av 2006-12-05, ändrad genom federal lag nr. 213-FZ av 24.07.2009)

Denna federala lag gäller inte för:

medborgare i Ryska federationen (utländska medborgare och statslösa personer) vars barn försörjs fullt ut av staten;

medborgare i Ryska federationen (utländska medborgare och statslösa personer) berövade föräldrarättigheter;

medborgare i Ryska federationen som har lämnat för permanent uppehållstillstånd utanför Ryska federationen.

Andra kategorier av personer som är bosatta på Ryska federationens territorium, för vilka denna federala lag inte är tillämplig, kan erkännas som behov av statliga förmåner för medborgare med barn, på det sätt och under de villkor som fastställts av Ryska federationens regering.

Artikel 2. Ryska federationens lagstiftning om statliga förmåner till medborgare med barn

Ryska federationens lagstiftning om statliga förmåner till medborgare med barn är baserad på Ryska federationens konstitution och består av denna federala lag, andra federala lagar, såväl som lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationens konstituerande enheter inrättande av ytterligare typer av materiellt stöd till barnfamiljer. För en enhetlig tillämpning av denna federala lag kan lämpliga förklaringar utfärdas, om nödvändigt, på det sätt som bestäms av Ryska federationens regering.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Artikel 3. Typer av statliga förmåner för medborgare med barn

Denna federala lag fastställer följande typer av statliga förmåner:

moderskapspenning;

månatligt bidrag för barnomsorg;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

månatlig bidrag för ett barn;

(Paragraf införd genom federal lag nr 207-FZ av 05.12.2006)

(stycke infört genom federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Förfarandet och villkoren för utnämning och betalning av dessa statliga förmåner fastställs av det federala verkställande organet som auktoriserats av Ryska federationens regering i den utsträckning som inte definieras av denna federala lag. Förfarandet för att tillhandahålla information som är nödvändig för utnämning och utbetalning av ett engångsbidrag till den gravida hustru till en värnpliktig militär och ett månatligt bidrag för ett barn till en värnpliktig militär till medborgare som är berättigade till dessa förmåner, samt till de organ som utser och betalningen av dessa förmåner bestäms av Ryska federationens regering.

(som ändrats av federala lagar nr. 134-FZ av 29.07.1998, nr. 207-FZ av 05.12.2006, nr. 233-FZ av 25.10.2007, nr. 160-FZ av 23.07.2008)

Förfarandet för att tilldela och betala ett månatligt bidrag för ett barn fastställs av lagar och andra reglerande rättsakter från de ingående enheterna i Ryska federationen.

(Del tre infördes genom federal lag nr 122-FZ av 22 augusti 2004)

Artikel 4. Medel för utbetalning av statliga förmåner till medborgare med barn

Utbetalningen av statliga förmåner till medborgare med barn görs på bekostnad av:

medel från Ryska federationens socialförsäkringsfond i form av förmåner för graviditet och förlossning, en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, en engångsersättning för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för vård av ett barn för personer som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap;

federala budgetmedel som tilldelas i enlighet med det fastställda förfarandet till federala verkställande myndigheter där Ryska federationens lagstiftning ger militärtjänst, tjänst som privata och befälhavare för organ för inre angelägenheter, statens brandkår, anställda vid institutioner och organ i kriminalvårdsväsendet, kontrollorgan för cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, tullmyndigheterna, i form av förmåner vid graviditet och förlossning, en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, en engångsersättning bidrag för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för barnomsorg för kvinnor som genomgår militärtjänstgöring; personer som tjänstgör som privata och befälhavande personal för organ för inre angelägenheter, statens brandkår, anställda vid institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, organ för kontroll av cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, tullmyndigheter; kvinnor som avskedas under graviditet, mammaledighet och personer som sagts upp under föräldraledighet i samband med likvidation av organisationer (med undantag för det månatliga vårdnadsbidrag som föreskrivs i punkt sex i denna del), samt i samband med utgången av deras anställningsavtal i militära enheter utanför Ryska federationen; kvinnor som avskedas under graviditet, mammaledighet, föräldraledighet i samband med överföringen av hennes man till Ryska federationen från militära enheter utanför Ryska federationen; icke-arbetande fruar till militärer som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt i främmande staters territorier;

medel från den federala budgeten, budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen, tilldelade utbildningsinstitutioner för primär yrkesinriktad, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning för betalning av stipendier i form av förmåner för graviditet och förlossning, en engångsgång bidrag för kvinnor som är registrerade i medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten - kvinnor, studenter i heltidsutbildning i utbildningsinstitutioner för primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

medel från budgeten för de ingående enheterna i Ryska federationen i form av ett månatligt ersättning för ett barn;

mellanbudgetöverföringar från den federala budgeten som tillhandahålls i enlighet med det fastställda förfarandet till budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond för betalning av förmåner för graviditet och förlossning, en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditet, en engångsersättning för ett barns födelse, en månatlig ersättning för vård av barn till kvinnor som sagts upp under graviditeten, mammaledighet och personer som sagts upp under föräldraledighet i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet av individer som individuella entreprenörer, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat praxis och uppsägning av advokatstatus, såväl som i samband med uppsägning av verksamhet av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar omfattas av staten registrering och (eller) licensiering, en engångsersättning för födseln av ett barn och igelkott månadsbidrag för barnomsorg till personer som inte omfattas av den obligatoriska socialförsäkringen vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive heltidsstuderande vid läroanstalter för grund-, sekundär- och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning (för med undantag för engångsersättningen för ett barns födelse och det månatliga bidraget för vård av ett barn, som föreskrivs i tredje stycket i denna del). Förfarandet för att finansiera dessa utgifter fastställs av Ryska federationens regering;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

subventioner som ges till budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen från den federala kompensationsfonden, bildad som en del av den federala budgeten, genom det federala verkställande organet som utför funktionerna att förvalta statlig egendom, tillhandahålla offentliga tjänster inom utbildningsområdet, för betalning av ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran och genom det federala verkställande organet, som utför funktionerna att tillhandahålla offentliga tjänster och förvalta statlig egendom inom området för hälsovård och social utveckling, för betalningen av ett engångsbidrag till en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru och ett månatligt bidrag för ett barn till en värnpliktig värnpliktig.

(paragrafen infördes genom federal lag nr. 207-FZ av den 5 december 2006, ändrad genom federal lag nr. 233-FZ av den 25 oktober 2007)

Kostnaderna för leverans och vidarebefordran av statliga förmåner till medborgare med barn utförs från samma källor som förmåner betalas ut.

(Del två infördes genom federal lag nr. 67-FZ av 30 maj 2001)

Finansiering av utgifter för att betala för tjänster från federala postorganisationer för leverans och vidarebefordran av statliga förmåner till medborgare med barn utförs i det belopp som fastställts av Rysslands lagstiftning, som bestämmer finansieringen av utgifter för att betala för tjänsterna av federala postorganisationer för leverans och vidarebefordran av statliga pensioner.

(Del tre infördes genom federal lag nr. 67-FZ av 30 maj 2001)

Betalning för banktjänster för verksamhet med medel som tillhandahålls för utbetalning av statliga förmåner till medborgare med barn debiteras inte.

(Del fyra infördes genom federal lag nr. 67-FZ av 30 maj 2001)

Artikel 4.1. Säkerställa utbetalning av ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran, ett engångsbidrag för en värnpliktig soldats gravida hustru och ett månatligt bidrag för ett barn till en värnpliktig soldat

Ryska federationen överför för genomförande till de statliga myndigheterna i Ryska federationens ingående enheter befogenheterna att tilldela och betala ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran, ett klumpsumma för en gravid fru till en värnpliktig värnpliktig, och ett månatligt bidrag för barn till en värnpliktig militär .

Medel för genomförandet av de befogenheter som överförs i enlighet med den första delen av denna artikel tillhandahålls i form av bidrag från den federala budgeten.

Det totala beloppet av medel som avses i den federala kompensationsfonden i form av bidrag till budgeten för de konstituerande enheterna i Ryska federationen för genomförandet av de befogenheter som delegerats i enlighet med del ett av denna artikel bestäms baserat på antalet personer som är berättigade till var och en av dessa förmåner och beloppen för dessa förmåner som fastställs i denna federala lag.

Bidrag krediteras i enlighet med det förfarande som fastställts för genomförandet av den federala budgeten till kontona för budgetarna för de konstituerande enheterna i Ryska federationen.

Förfarandet för att fördela, spendera och redovisa medel för tillhandahållande av subventioner fastställs av Ryska federationens regering.

Statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen lämnar in:

till det federala verkställande organet som utför funktionerna för att utveckla statlig politik och rättslig reglering inom området för finans-, kredit-, penningpolitik, en rapport om utgifterna för de tillhandahållna subventionerna som anger antalet personer som har rätt till var och en av ovanstående förmåner;

till det federala verkställande organet som är ansvarigt för utvecklingen av statlig politik och rättslig reglering inom utbildningsområdet, listor över mottagare av ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran, med angivande av kategorierna av sådana mottagare och skälen för att ta emot det specificerade bidraget;

till det federala verkställande organet som ansvarar för utvecklingen av statlig politik och rättslig reglering inom området för hälso- och sjukvård och social utveckling, listor över mottagare av ett engångsbidrag för den gravida frun till en militärtjänsteman som gör militärtjänst på värnplikt, och mottagare av ett månatligt bidrag för ett barn till en militärtjänsteman som gör värnpliktstjänstgöring, med angivande av kategorierna av sådana mottagare och skälen för att erhålla var och en av dessa förmåner.

Vid behov ska ytterligare rapporteringsuppgifter lämnas in på det sätt som bestäms av Ryska federationens regering.

Medel för genomförandet av de befogenheter som anges i del ett av denna artikel är av målinriktad karaktär och kan inte användas för andra ändamål.

Om dessa medel inte används för det avsedda syftet, har det federala verkställande organet som utövar kontroll- och övervakningsfunktionerna på det finansiella och budgetmässiga området rätt att återkräva dessa medel på det sätt som fastställts i Ryska federationens lagstiftning.

Kontroll över användningen av dessa medel utförs av det federala verkställande organet som utövar funktionerna för kontroll och övervakning på det finansiella och budgetmässiga området, det federala verkställande organet som utövar funktionerna för kontroll och tillsyn inom området utbildning och vetenskap (i termer av av utnämning och utbetalning av en engångsersättning för överföring av ett barn för uppfostran till en familj), och det federala verkställande organet som utövar kontroll och tillsyn inom området hälsovård och social utveckling (när det gäller utnämning och betalning av ett engångsbidrag till en värnpliktig soldats gravida hustru och (eller) månatlig traktamente för barn till en värnpliktig som är i värnpliktstjänstgöring.

Statliga myndigheter i Ryska federationens konstituerande enheter ska ha rätt att, enligt lagarna för de konstituerande enheterna i Ryska federationen, tilldela lokala självstyrande organ för bosättningar, kommunala distrikt och stadsdistrikt de befogenheter som anges i del ett av Denna artikel.

(del elva infördes genom federal lag nr 281-FZ av 25 december 2008)

Artikel 4.2. Förfarandet för indexering och omräkning av statliga förmåner för medborgare med barn

(infört genom federal lag nr 18-FZ av 1 mars 2008)

ConsultantPlus: not.

För tidpunkt och belopp för indexering av statliga förmåner till medborgare med barn, se Referensinformation.

I det belopp och de villkor som föreskrivs i den federala lagen om den federala budgeten för motsvarande räkenskapsår och för planeringsperioden, baserat på den prognostiserade inflationsnivån som fastställts av den angivna federala lagen, indexeras följande:

(som ändrat genom federal lag nr 110-FZ av 14 juli 2008)

förmåner för graviditet och förlossning som betalas ut till kvinnor som anges i punkt två i artikel 6 i denna federala lag (med undantag för förmåner för graviditet och förlossning som betalas ut till kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap);

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten;

ett engångsbidrag vid ett barns födelse;

det månatliga vårdnadsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag, minimibeloppet för det månatliga barnomsorgsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkt två i del ett av artikel 13 i denna federala lag, det lägsta och högsta beloppet för det månatliga bidraget för barnomsorg som betalas ut till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

ett engångsbidrag för överföring av ett barn som ska fostras i en familj;

en engångsersättning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru;

månadspenning för barn till värnpliktig som är i värnplikt genom värnplikt.

Vid indexering av det lägsta månatliga bidraget för barnomsorg, det månatliga bidraget för barnomsorg, beräknat som en procentandel av genomsnittlig inkomst (inkomst, monetärt bidrag) och betalas ut till de personer som anges i punkterna två till fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag, är föremål för omräkning upp till minimibeloppet för det månatliga vårdnadsbidraget, indexerat i enlighet med punkt ett i denna artikel, om det tilldelade och utbetalda månatliga vårdnadsbidraget inte når det angivna minimibeloppet för det månatliga vårdnadsbidraget.

Vid indexering av det maximala beloppet för det månatliga vårdbidraget, det månatliga vårdnadsbidraget, beräknat som en procentandel av genomsnittlig inkomst (inkomst, monetärt bidrag) och som betalas ut till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag. , högst det belopp som fastställts före indexeringen i enlighet med första stycket i denna artikel, är föremål för omräkning som en procentandel av den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningstöd), men inte högre än det maximala beloppet för det månatliga vårdbidraget indexerat i enlighet med första stycket i denna artikel.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Artikel 5

Storleken på statliga förmåner till medborgare med barn i stadsdelar och orter där regionala koefficienter för löner fastställs bestäms med hjälp av dessa koefficienter, som beaktas vid beräkningen av dessa förmåner om de inte ingår i lönerna.

Artikel 5.1. Förfarandet för att beräkna genomsnittlig inkomst (inkomst, monetärt bidrag) vid tilldelning av statliga förmåner till medborgare med barn

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Beräkning av den genomsnittliga inkomsten vid utnämningen av förmåner för graviditet och förlossning, ett månatligt bidrag för barnomsorg till personer som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, utförs på det sätt som fastställts av den federala lagen av den 29 december 2006 N 255-FZ "Om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap" (nedan kallad den federala lagen "om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig invaliditet och i samband med moderskap") .

Förfarandet för att beräkna den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningbidrag) vid tilldelning av ett graviditets- och förlossningsbidrag till kvinnor som anges i punkt fyra i artikel 6 i denna federala lag, och ett månatligt bidrag för barnomsorg till personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag, inrättad av Ryska federationens regering.

Kapitel II. RÄTT TILL STATLIGA FÖRMÅNER TILL MEDBORGARE,

ATT HA BARN OCH DERAS STORLEKAR

ConsultantPlus: not.

Angående frågan om att ge moderskapsförmåner till medborgare som omfattas av obligatorisk socialförsäkring, se även federal lag nr 255-FZ av den 29 december 2006.

Artikel 6. Rätt till förmåner vid graviditet och förlossning

Följande personer har rätt till moderskapspenning:

kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive kvinnor från den civila personalen vid militära enheter i Ryska federationen som är belägna på främmande staters territorier i fall som föreskrivs i internationella fördrag med Ryska federationen, som samt kvinnor som avskedats i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet av enskilda som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat verksamhet och uppsägning av advokatstatus samt i samband med uppsägning av aktiviteter för andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inom tolv månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

kvinnor som studerar på heltid vid utbildningsinstitutioner för primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

kvinnor som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, tjänstgör som privat och befälhavare i organ för inre angelägenheter, i statens brandförsvar, i institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, i organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, i tullorgan ;

(som ändrat av federala lagar nr 117-FZ av 21.07.1998, nr. 116-FZ av 25.07.2002, nr. 122-FZ av 2004-08-22)

Artikel 7. Period för utbetalning av förmåner för graviditet och förlossning

Ersättningen för graviditet och förlossning betalas ut för mammaledighetsperioden på sjuttio (vid flerbördsgraviditet - åttiofyra) kalenderdagar före förlossningen och sjuttio (vid komplicerad förlossning - åttiosex, i fallet med födelsen av två eller flera barn - hundra och tio) kalenderdagar dagar efter förlossningen.

Moderskapsledigheten beräknas totalt och beviljas kvinnan i sin helhet, oavsett hur många dagar som faktiskt använts före förlossningen.

Vid adoption av ett barn (barn) under tre månaders ålder betalas graviditets- och förlossningsbidrag för perioden från dagen för adoptionen och till utgången av sjuttio kalenderdagar (vid samtidig adoption av två eller flera barn - hundra och tio kalenderdagar) från barnets födelsedatum (barn ).

Artikel 8. Mängden av förmåner för graviditet och förlossning

Ersättningen för graviditet och förlossning fastställs till beloppet av:

ConsultantPlus: not.

För beräkning av den maximala genomsnittliga dagsförtjänsten för beräkning av ersättning vid tillfällig invaliditet, för graviditet och förlossning, se Referensinformationen.

genomsnittliga inkomster, på vilka försäkringspremier tas ut för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, och med hänsyn till andra villkor som fastställts av den federala lagen "Om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap ", - till kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive kvinnor från civil personal vid militära enheter i Ryska federationen belägna på främmande staters territorium i fall som föreskrivs i internationella fördrag från Ryska federationen;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

ConsultantPlus: not.

Beloppet på moderskapspenningen enligt artikel 8 tredje stycket indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

300 rubel - till kvinnor som avskedas i samband med avveckling av organisationer, uppsägning av individers verksamhet som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat praxis och uppsägning av advokatstatus, såväl som i samband med med uppsägning av aktiviteter av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inom tolv månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

stipendier - för kvinnor som studerar heltid vid utbildningsinstitutioner för primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

monetär ersättning - för kvinnor som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, tjänstgör som privat och befälhavare i organ för inrikes angelägenheter, i statens brandkår, i institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, i organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen , hos tullmyndigheterna.

(som ändrat av federala lagar nr 117-FZ av 21.07.1998, nr. 116-FZ av 25.07.2002, nr. 122-FZ av 2004-08-22)

Artikel 9

Rätt till engångspenning utöver bidraget för graviditet och förlossning är kvinnor som är inskrivna på medicinska institutioner i ett tidigt skede av graviditeten (upp till tolv veckor).

Artikel 10

(som ändrat genom federal lag nr 130-FZ av den 24 november 1996)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för en engångsersättning för kvinnor som är registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till tolv veckor) betalas ut med 300 rubel.

(som ändrats av federala lagar nr 122-FZ av 07.08.2000, nr. 181-FZ av 28.12.2001)

Artikel 11

Rätten till engångsersättning vid ett barns födelse har en av föräldrarna eller en person som ersätter honom.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Vid födelse av två eller flera barn utgår angivet bidrag för varje barn.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Om ett dödfött barn föds utgår inte detta bidrag.

Finansiering av utgifterna enligt artikel 12 utförs på bekostnad av den federala budgeten och budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond i enlighet med artikel 4 i detta dokument (federal lag av den 22 december 2005 N 178- F Z).

Artikel 12

ConsultantPlus: not.

Beloppet för engångsersättningen för ett barns födelse indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för ett barns födelse betalas ut till ett belopp av 8 000 rubel.

(som ändrats av federala lagar nr 184-FZ av 24.11.1995, nr. 122-FZ av 07.08.2000, nr. 181-FZ av 28.12.2001, nr. 206-FZ av 29.12.2004, nr. FZ av 22.12.2005, daterad 05.12.2006 N 207-FZ)

Artikel 12.1. Rätt till engångsersättning vid överföring av barn till familj

Rätt till engångsersättning när ett barn överförs till familj för uppfostran (adoption, upprättande av förmynderskap (vårdnad), övergång till fosterfamilj med barn som lämnats utan föräldravård) om föräldrarna är okända, avlidit, dödförklarade , berövade föräldrarättigheter, begränsade föräldrarättigheter, erkända som saknade, inkompetenta (begränsad arbetsoförmåga), på grund av hälsoskäl inte kan personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande , är i förvarsplatser för misstänkta och anklagade för att ha begått brott, undandrar sig barnuppfostran eller skydd av deras rättigheter och intressen eller vägrat att ta sitt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och andra liknande institutioner , har en av adoptivföräldrarna, vårdnadshavare (vårdnadshavare), fosterföräldrar.

Om två eller flera barn placeras i fosterhem betalas bidraget ut för varje barn.

Artikel 12.2. Storleken på ett engångsbidrag för överföring av ett barn för uppfostran i en familj

(infört genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

ConsultantPlus: not.

Storleken på engångsersättningen för överföring av ett barn som ska fostras i en familj 2008 indexerades i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för överföring av ett barn till en familj betalas ut till ett belopp av 8 000 rubel.

Personer som anges i artikel 12.3, för vilka militärtjänstgöring av militär personal kallats till militärtjänst före den 1 januari 2008, ligger till grund för förordnandet av en engångsersättning till den gravida frun till en militärtjänsteman som genomgår värnplikt vid värnplikt, bidraget tilldelas från den 1 januari 2008, men inte tidigare den dag då rätten till denna ersättning uppstår, om ansökan om denna ersättning följde senast sex månader från datumet för ikraftträdandet av den federala lagen av den 30 december 2008 N 303-FZ (gäller från datumet för officiell publicering (publicerad i Rossiyskaya Gazeta - 12.31. 2008)) eller senast sex månader från datumet för slutförandet av den värnpliktiga militärtjänsten (federal lag av den 30 december 2008 N 303-FZ ).

Artikel 12.3. Rätt till engångspenning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru

Rätten till engångspenning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru är hustru till en värnpliktig värnpliktig vars graviditetsperiod är minst 180 dagar.

En engångsersättning till den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut oavsett rätten till andra typer av statliga förmåner till medborgare med barn som fastställts i denna federala lag och lagarna i Ryska federationens konstituerande enheter.

Rätten till engångspenning för den gravida hustru till en värnpliktig militärtjänsteman beviljas inte hustru till en kadett vid en militär utbildningsinstitution för yrkesutbildning.

Artikel 12.4. Storleken på ett engångsbidrag för den gravida hustru till en militärtjänsteman som är i militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för en engångsersättning för den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning till den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut till ett belopp av 14 000 rubel.

Personer som anges i artikel 12.5, för vilka militärtjänstgöring av militär personal som har kallats till militärtjänst före den 1 januari 2008, utgör grunden för utnämningen av ett månatligt traktamente för barn till en militärtjänsteman som genomgår värnplikt vid värnplikt, detta bidrag är tilldelas från den 1 januari 2008, men inte tidigare än den dag då rätten till denna förmån uppstår, om ansökan om denna förmån följdes senast sex månader från dagen för ikraftträdandet av den federala lagen av den 30 december 2008 N 303-FZ (gäller från datumet för officiell publicering (publicerad i Rossiyskaya Gazeta - 31 december 2008)) eller senast sex månader från datumet för slutförandet av militärtjänsten genom värnplikt (federal lag av 30 december 2008 N 303- F Z).

Artikel 12.5. Rätt till månatlig traktamente för barn till en värnpliktig som genomgår värnplikt vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Rätten till månatlig bidrag för barn till en militärtjänsteman som gör värnpliktstjänstgöring har:

mor till ett barn till en militärtjänsteman som är inkallad till militärtjänst;

vårdnadshavare för ett barn till en militärtjänsteman som gör värnplikt vid värnplikt eller annan anhörig till ett sådant barn som faktiskt tar hand om honom, om modern har avlidit, förklaras död, är fråntagen föräldrarätt, begränsas i föräldrarätt, är erkänd som saknad, oförmögen (begränsat kapabel) , på grund av hälsoskäl, kan inte personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar ett straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande, är i förvar misstänkta och anklagade för att begå brott, undvika att uppfostra ett barn eller skydda hans rättigheter och intressen, eller vägrat ta ditt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och från andra liknande institutioner.

För det fall att vården av ett barn till en värnpliktig värnpliktig bedrivs samtidigt av flera personer som anges i punkt 3 i första delen av denna artikel, beviljas rätten att få månadsbidrag för barn till en värnpliktig soldat. en av dessa personer.

Månadstillägg för ett barn till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut oavsett rätten till andra typer av statliga förmåner till medborgare med barn som fastställts i denna federala lag och lagarna i Ryska federationens konstituerande enheter.

Rätten till månatlig bidrag för ett barn till en värnpliktig militärtjänsteman beviljas inte mamman, vårdnadshavaren eller annan släkting till barnet till en kadett vid en militär utbildningsinstitution för yrkesutbildning.

Artikel 12.6. Varaktigheten av betalningen av det månatliga bidraget för barnet till en militärtjänsteman som genomgår militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Mor till ett barn till en värnpliktig värnpliktig betalas månadsbidrag för ett barn till en värnpliktig värnpliktig från och med den dag barnet föds, dock tidigast den dag då barnets fader inleder värnplikten med värnplikt. Utbetalningen av detta bidrag upphör när en värnpliktig soldats barn fyller tre år, dock senast den dag då fadern till ett sådant barn avslutar värnplikten genom värnplikt.

Till andra personer som anges i punkt tre i del ett av artikel 12.5 i denna federala lag, ska ett månatligt bidrag för ett barn till en militärtjänsteman som gör militärtjänst på värnplikt betalas från dagen för barnets mors död eller från dagen för det aktuella beslutet (ett domstolsbeslut som har trätt i kraft, ett beslut av en förmynderskapsmyndighet och förmynderskap, ingående av en sjukvårdsinrättning), dock tidigast den dag då barnets fader inledde värnplikten på värnplikten. Utbetalningen av detta bidrag upphör när en värnpliktig soldats barn fyller tre år, dock senast den dag då fadern till ett sådant barn avslutar värnplikten genom värnplikt.

Artikel 12.7. Beloppet av det månatliga bidraget för barn till en soldat som genomgår militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för det månatliga bidraget för barn till en värnpliktig militärtjänsteman indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En månatlig ersättning för ett barn till en militärtjänsteman som gör värnplikt genom värnplikt betalas med ett belopp av 6 000 rubel för varje barn till en soldat som gör värnplikt genom värnplikt.

ConsultantPlus: not.

Angående frågan om förfarandet för att ge försäkrade medborgare ett månatligt bidrag för barnomsorg, se federal lag av den 29 december 2006 N 255-FZ och order från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling av den 23 december 2009 N 1012n.

Avsnitt 13. Rätt till månatlig vårdnadsbidrag

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

De personer som anges i första delen av artikel 13, som har förvärvat rätt att få månadsbidrag för barnomsorg sedan den 1 januari 2007, tilldelas det angivna bidraget för tiden från och med den 1 januari 2007 i enlighet med de normer som föreskrivs för av denna federala lag (federal lag av 05.12.2006 N 207-FZ).

Följande personer har rätt till månatligt vårdnadsbidrag:

mödrar eller pappor, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt vårdar barnet, omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive mödrar eller fäder, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt vårdar barnet, bland civil personal i Ryska federationens militära formationer belägna på utländska staters territorium i de fall som föreskrivs i Ryska federationens internationella fördrag och som är föräldralediga;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar som gör militärtjänst enligt ett kontrakt, mödrar eller fäder som tjänstgör som medlemmar av den meniga och befälhavande personalen för organen för inre angelägenheter, statens brandförsvar, anställda vid institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, organ för kontroll av cirkulationen av narkotika droger och psykotropa ämnen, tullmyndigheter och föräldralediga;

mödrar eller pappor, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt tar hand om barnet, avskedas under föräldraledighet i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet av enskilda som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat verksamhet och uppsägning av advokatstatus, såväl som i samband med uppsägning av verksamhet av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inklusive de som avskedas från organisationer eller militära enheter belägna utanför Ryska federationen, avskedad på grund av utgången av anställningskontraktets löptid i militära enheter utanför Ryska federationen, såväl som mödrar som avskedats under föräldraledighet i samband med överföringen av hennes man från sådana enheter till Ryska federationen;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar som avskedas under graviditeten, mammaledighet i samband med avveckling av organisationer, uppsägning av individers verksamhet som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat verksamhet och uppsägning av advokatstatus, samt i samband med uppsägning av aktiviteter för andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inklusive de som avskedas från organisationer eller militära enheter utanför Ryska federationen, avskedade på grund av att deras anställning löper ut kontrakt i militära enheter belägna utanför Ryska federationen, eller i samband med överföringen av mannen från sådana enheter till Ryska federationen;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar eller pappor, vårdnadshavare som faktiskt tar hand om barnet och som inte omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap (inklusive heltidsstuderande vid läroanstalter för grund-, gymnasie- och högre yrkesutbildning och institutioner yrkesutbildning på forskarnivå och föräldralediga).

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

andra släktingar som faktiskt vårdar barnet och inte omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, om mamman och (eller) pappan avlidit, förklaras döda, berövas föräldrarätten, begränsas i föräldrarättigheter, erkänns som okända frånvarande, inkompetenta (delvis arbetsoförmögna), på grund av hälsoskäl inte kan personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande, befinner sig i förvar misstänkta och anklagade för att ha begått brott, undvika att uppfostra barn eller skydda deras rättigheter och intressen eller vägrat ta sitt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och andra liknande institutioner.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Rätten till månatligt vårdnadsbidrag kvarstår om den föräldralediga arbetar deltid eller i hemmet samt vid fortbildning.

Personer som har rätt till både det månatliga vårdnadsbidraget och arbetslöshetsersättningen ges rätt att välja att få bidraget på någon av grunderna.

Vid föräldraledighet medan mamman är föräldraledig ges hon rätt att välja en av de två typerna av förmåner som betalas ut under respektive semesterperiod.

Mödrar som är berättigade till moderskapspenning, under tiden efter barnets födelse, har rätt att få antingen havandeskaps- och moderskapspenning eller månadspenning för vård av barnet, avräknat med den tidigare utbetalda moderskapspenningen, från och med den dag barnets födelse, om beloppet av bidraget vårdnadsbidrag är högre än moderskapspenningen.

Individer som har rätt att få månatligt vårdnadsbidrag på flera grunder ges rätt att välja att få bidraget på någon av grunderna.

Om barnet vårdas av flera personer samtidigt, ges rätt att få månadsbidrag för barnomsorg en av dessa personer.

Artikel 14. Varaktighet för utbetalning av det månatliga bidraget för barnomsorg

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

De personer som anges i punkterna två till fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag ska betalas ett månatligt vårdnadsbidrag från dagen för beviljande av föräldraledighet tills barnet fyller ett och ett halvt år.

Personer som anges i punkt sju i del ett av artikel 13 i denna federala lag och mödrar som avskedas under graviditet, specificerade i punkt sex i del ett av artikel 13 i denna federala lag, betalas ett månatligt barnomsorgsbidrag från födelsedatumet barnet tills barnet fyller ett och ett halvt år.

Mödrar som avskedas under den period av mammaledighet som anges i punkt sex i del ett av artikel 13 i denna federala lag ska betalas ut ett månatligt bidrag för barnomsorg från barnets födelsedatum eller från dagen efter den dag då mammaledigheten upphör. , tills man når ett barn på ett och ett halvt år.

De personer som anges i punkt åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag ska betalas ett månatligt bidrag för att ta hand om ett barn från barnets födelsedatum, men inte tidigare än dagen för moderns död och ( eller) far, eller den dag då det aktuella beslutet fattas (ett domstolsbeslut som har trätt i kraft, beslut av vårdnadshavaren, ingående av en sjukvårdsinrättning) tills barnet fyller ett och ett halvt år .

Finansiering av utgifterna enligt artikel 15 utförs på bekostnad av den federala budgeten och budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond i enlighet med artikel 4 i detta dokument (federal lag av den 22 december 2005 N 181- F Z).

Artikel 15. Beloppet för månatlig bidrag för barnomsorg

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för det månatliga vårdnadsbidraget för icke-arbetande medborgare som tar hand om ett barn, liksom det lägsta och högsta månatliga vårdbidraget för medborgare som omfattas av den obligatoriska socialförsäkringen, indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. För indexerade förmånsbelopp, se Referensinformation.

Månadsbidraget för barnomsorg betalas ut med följande belopp:

Om Ryska federationens författningsdomstols ståndpunkt angående den rättsliga regleringen av relationer relaterade till utnämning och betalning av ett månatligt bidrag för att ta hand om ett barn tills han fyller ett och ett halvt år, se Definition av 01/27 /2011 N 179-O-P.

1 500 rubel för vård av det första barnet och 3 000 rubel för vård av det andra barnet och efterföljande barn - till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

40 procent av den genomsnittliga inkomsten, på vilken försäkringspremier tas ut för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, - till de personer som anges i punkt två i del ett av artikel 13 i denna federala lag. Samtidigt får minimibeloppet för det månatliga vårdnadsbidraget inte vara mindre än beloppet för det månatliga vårdnadsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

(paragrafen infördes genom federal lag nr 213-FZ av den 24 juli 2009)

40 procent av den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningstöd) på arbetsplatsen (tjänstgöring) under de senaste 12 kalendermånaderna före månaden för föräldraledighet - till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett i artikel 13 i denna Federal lag. Samtidigt är minimibidraget 1 500 rubel för vård av det första barnet och 3 000 rubel för vård av det andra barnet och efterföljande barn. Det maximala bidraget för barnomsorg får inte överstiga 6 000 rubel för en hel kalendermånad.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

I distrikt och orter där regionala lönekoefficienter tillämpas i enlighet med det fastställda förfarandet bestäms minimi- och maximibeloppen för det angivna bidraget med hänsyn till dessa koefficienter.

Vid vård av två eller flera barn tills de fyller ett och ett halvt år summeras bidragsbeloppet beräknat enligt del ett och två i denna artikel. Samtidigt får det sammanlagda beloppet av förmånen beräknat på genomsnittlig inkomst (inkomst, penningbidrag) inte överstiga 100 procent av beloppet för den angivna inkomsten (inkomst, penningbidrag), men får inte vara lägre än det summerade minimibeloppet förmånens belopp.

Vid fastställandet av det månatliga bidraget för vård av det andra barnet och efterföljande barn, beaktas tidigare barn födda (adopterade) av modern till detta barn.

När det gäller vård av ett barn (barn) som fötts (föddas) av en mamma som berövats sina föräldrarättigheter i förhållande till tidigare barn, ska det månatliga vårdnadsbidraget betalas ut med de belopp som fastställs i denna artikel, utan hänsyn till barnen för vilken hon berövats föräldrarätten.

Bestämmelserna i artikel 16 som ändrats av federal lag nr. 18-FZ av 1 mars 2008 gäller för rättsförhållanden som har uppstått sedan 1 januari 2008.

Artikel 16. Månadstillägg för ett barn

(som ändrat genom federal lag nr 122-FZ av 22.08.2004)

Beloppet, förfarandet för utnämning, indexering och betalning av den månatliga barnbidraget fastställs av lagar och andra reglerande rättsakter för den konstituerande enheten i Ryska federationen.

(som ändrat genom federal lag nr 18-FZ av 1 mars 2008)

Artikel 17. Upphävd. - Federal lag av den 22 augusti 2004 N 122-FZ.

Artikel 17.1. Tappade styrkan. - Federal lag av den 22 augusti 2004 N 122-FZ.

Artikel 17.2. Tidsfrister för att tilldela statliga förmåner till medborgare med barn

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Graviditets- och förlossningspenning, en engångspenning för kvinnor som är registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, en engångspenning för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för barnomsorg samt ett engångsbidrag för att överföra ett barn till en familj för uppfostran tilldelas om ansökan om de följts senast sex månader från den dag då föräldraledigheten upphörde, från den dag barnet föddes, från den dag då barnet fyllde åldern. på ett och ett halvt år, från den dag domstolsbeslutet om adoption vann laga kraft, eller från den dag då förmynderskapsmyndigheten fattat beslut om upprättande av förmynderskap (förvaltare), eller från dagen för ingående av avtal om överflyttning av barn för fosterfamilj till fosterfamilj samt engångsersättning för gravida hustru till en militärtjänsteman under värnplikt och ett månatligt bidrag för ett barn till en militärtjänsteman under värnplikt - senast kl. sex månader från datumet för examen m militärtjänstgöring på värnplikt.

(som ändrat genom federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Samtidigt betalas det månatliga bidraget för barnomsorg för hela den period under vilken den som tar hand om barnet hade rätt till betalning av nämnda bidrag, med det belopp som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning för motsvarande period .

Dagen för ansökan om engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran anses vara dagen för godkännande (registrering) av det organ som är behörigt att tilldela och betala en engångsersättning när ett barn överförs till en familj för fostran, ansökningar om förordnande av engångsbidrag när ett barn överförs till familj för fostran med alla nödvändiga handlingar.

(Del tre infördes genom federal lag nr 27-FZ av 7 mars 2011)

Om den angivna ansökan skickas med post och alla nödvändiga dokument bifogas den, anses datumet som anges på poststämpeln för den federala postorganisationen på platsen för att skicka denna ansökan som dagen för ansökan om engångsersättning vid överföring ett barn till en familj för uppfostran.

(Del fyra infördes genom federal lag nr 27-FZ av den 7 mars 2011)

I händelse av att inte alla nödvändiga handlingar bifogas nämnda ansökan, ger det organ som är behörigt att tilldela och betala ett engångsbidrag vid överföring av ett barn till en familj en skriftlig förklaring till den som ansökt om ett engångsbelopp. bidrag vid överföring av barn till en familj, en skriftlig förklaring om vilka handlingar som ytterligare måste uppvisas. Om sådana handlingar lämnas in senast sex månader från dagen för mottagandet av den relevanta förklaringen, anses dagen för ansökan om engångsersättning vid överföring av ett barn till en familj vara dagen för mottagande (registrering) av en ansökan om utnämningen av ett engångsbidrag vid överföring av ett barn till en familj eller det datum som anges på poststämpeln för den federala postorganisationen på den plats där denna ansökan skickas.

(Del fem infördes genom federal lag nr 27-FZ av den 7 mars 2011)

Artikel 17.3. Ytterligare garantier för medborgare med barn

(infört genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen, i enlighet med lagarna för de ingående enheterna i Ryska federationen, kan öka beloppet för statliga förmåner som fastställs i denna federala lag på bekostnad av budgetarna för de ingående enheterna i Ryssland Federation.

Kapitel III. SLUTBESTÄMMELSER

Artikel 18

Mottagare av statliga förmåner är skyldiga att i tid underrätta de myndigheter som tilldelar statliga förmåner till medborgare med barn om omständigheter som medför en förändring av storleken på statliga förmåner till medborgare med barn, eller att deras betalning upphör.

Den period under vilken mottagaren av det månatliga barnbidraget är skyldig att anmäla en förändring av familjeinkomsten, som ger rätt att få det angivna bidraget, får inte överstiga tre månader.

(Del två infördes genom federal lag nr 134-FZ av den 29 juli 1998)

Artikel 19. Innehållning av överbetalda belopp

De organ som tilldelar och betalar ut statliga förmåner till medborgare med barn har rätt att selektivt verifiera riktigheten av den information som lämnats av sökanden om familjens inkomst, under vilken dessa organ har rätt att begära och ta emot nödvändig information kostnadsfritt från alla organ och organisationer, oavsett vilken ägarform som äger sådan information.

(Del ett infördes genom federal lag nr 134-FZ av den 29 juli 1998)

Överbetalda belopp av statliga förmåner till medborgare med barn undanhålls från mottagaren endast om överbetalningen skett genom hans fel (tillhandahålla dokument med avsiktligt felaktig information, dölja data som påverkar rätten att tilldela statliga förmåner till medborgare med barn, beräkna deras belopp). Avdrag görs till ett belopp av högst tjugo procent eller det belopp som ska betalas till mottagaren för varje efterföljande betalning av statliga förmåner till medborgare med barn; eller mottagarens lön i enlighet med kraven i den ryska federationens arbetslagstiftning. När utbetalningen av förmåner avslutas drivs resterande skuld från mottagaren i domstol. Belopp som betalats för mycket till mottagaren på grund av fel hos det organ som tilldelade statsbidraget till medborgare med barn är inte föremål för avdrag, förutom vid räknefel. I det här fallet återvinns skadan från förövarna på det sätt som föreskrivs av Rysslands lagstiftning.

Artikel 20. Denna federala lags ikraftträdande

Denna federala lag träder i kraft samma dag som den offentliggörs.

Ryska federationens president och Ryska federationens regering ska inom två månader anpassa sina rättsakter i linje med denna federala lag.

Förmånen för graviditet och förlossning tillkommer kvinnor som har fött barn och kvinnor som har adopterat ett barn under 3 månader, som:

• omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, det vill säga arbetar;
• studera på heltid;
• utföra militärtjänst enligt kontrakt, tjänstgöra i organen för inrikes angelägenheter, nationalgardets trupper, ministeriet för nödsituationer, kriminalvårdens institutioner och organ samt tullmyndigheter.

Moderskapspenningen betalas ut Moderskapsledigheten varar 70 (vid flerbördsgraviditet - 84) kalenderdagar före förlossningen och 70 (vid komplicerad förlossning - 86, vid födsel av två eller flera barn - 110) kalenderdagar efter förlossningen.

Vid adoption av ett barn (barn) under 3 månaders ålder utbetalas bidraget från adoptionsdagen till utgången av 70 (vid samtidig adoption av två eller flera barn - 110) kalenderdagar från födelsedatumet av barnet.

"> mammaledighet. För försäkrade kvinnor En försäkrad kvinna som har en försäkringstid på mindre än 6 månader får ett havandeskaps- och förlossningsbidrag som inte överstiger den minimilön som fastställts i hennes region, med beaktande av distriktskoefficienten."> med sällsynta undantag. det betalas ut med 100 % av den genomsnittliga inkomsten, till anställda - i beloppet av monetär ersättning, till studenter - i beloppet av ett stipendium. I detta fall får bidraget inte överstiga ett visst belopp. Du kan kontrollera de aktuella begränsningarna på webbplatsen för Moskvas regionala gren av Ryska federationens socialförsäkringsfond.

Bidraget betalas ut på arbets-, tjänste- eller studieorten. För att få den måste du presentera:

• intyg om arbetsoförmåga;
• för registrering på tjänste- eller studieorten - ett intyg från en medicinsk organisation.

I I fall:

• överföra mannen till arbete i ett annat område, flytta till makens bostad;
• sjukdom som hindrar fortsatt arbete eller vistelse i området (i enlighet med läkarintyg utfärdat på föreskrivet sätt);
• behovet av att vårda sjuka familjemedlemmar (om det finns en slutsats från en medicinsk organisation om behovet av en sjuk familjemedlem i ständig vård utanför) eller funktionshindrade i grupp I.

"> i vissa fall anvisas och betalas moderskapspenning även ut på den sista arbets- eller tjänstgöringsorten, när mammaledigheten inföll inom en månad efter uppsägningen.

3. Hur får man förmåner för kvinnor registrerade före 12 veckors graviditet?

Utbetalning tillhandahålls bara tillsammans med moderskapspenning. Om sjukfrånvaron inte betalas ut så lämnas inte heller denna ersättning.

Det enda ytterligare dokument som krävs för att få denna betalning är ett intyg från mödravårdskliniken eller annan medicinsk organisation som registrerade kvinnan i de tidiga stadierna av graviditeten.

En kvinnas medborgarskap och bostadsort påverkar inte rätten att få betalt.

Kvinnor som avskedas i samband med avveckling av en organisation eller upphörande av verksamhet av en arbetsgivare - en individ, inom 12 månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt, får förmåner i.

Graviditet är inte bara förknippat med övervakning av den blivande moderns hälsa, utan också med utförandet av ett stort antal dokument, inte bara relaterade till födseln, utan också dokument relaterade till betalningen av förmåner, varav en är betalning för tidig registrering för graviditet. En engångsersättning för kvinnor registrerade i medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor) är en engångsbetalning på bekostnad av Ryska federationens socialförsäkringskassa eller statliga sociala riktade fonder i den federala budget, endast tilldelad en av föräldrarna. En sådan utbetalning är en engångsersättning och betalas av arbetsgivaren tillsammans med moderskapspenningen. Låt oss ta en titt på hur du ansöker om den här guiden.

Reglering av betalning för tidig registrering för graviditet

Förfarandet för att ta emot betalning för tidig registrering för graviditet

Sätt att skicka in dokument för att ta emot betalningar: personligen, genom ett juridiskt ombud, per post.

Bidraget för förtida registrering för graviditet anvisas och betalas av arbetsgivaren på FSS:s bekostnad samtidigt med havandeskaps- och moderskapspenning, om vederbörande intyg är försett med handlingar för förordnande och utbetalning av moderskapspenning. Om intyget tillhandahålls senare, tilldelas och betalas bidraget senast 10 dagar från dagen för mottagandet av registreringsbeviset i de tidiga stadierna av graviditeten.

För arbetslösa kvinnor tilldelas det angivna bidraget av socialskyddsmyndigheterna senast 10 dagar från dagen för mottagandet av ansökan med alla nödvändiga handlingar, och utbetalningen av bidraget utförs enligt de uppgifter som mottagaren har angett. av bidraget, senast den 26:e dagen i månaden efter den månad då handlingar mottogs.

Förmånsbelopp

I enlighet med artikel 10. Beloppet av engångsersättningen för kvinnor som är registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten enligt den federala lagen av den 19 maj 1995 N 81-FZ, storleken på engångsersättningen för kvinnor registrerade med medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten är 300 rubel exklusive indexering, det vill säga detta belopp ändras årligen i enlighet med den indexeringskoefficient som årligen fastställs av Ryska federationens regering.

Från den 1 februari 2018 är en engångsersättning för kvinnor registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor) 628 rubel 47 kopek, indexeringskoefficienten för 2018 baserat på dekret från Ryska federationens regering av 2018/01/26 är N 74 1,025 (för 2017, respektive 613 rubel 14 kopek och en koefficient på 1,054).

Dokument för att ta emot betalning

En engångsersättning för kvinnor registrerade hos medicinska organisationer i tidigt skede av graviditeten, som är anställda eller genomgår militärtjänstgöring, betalas ut på anställningsorten.

Dokument som krävs för att ansöka om en arbetsgivarförmån:

• påstående
• intyg från den mödravårdsmottagning eller medicinska organisation som registrerade kvinnan i de tidiga stadierna av graviditeten

Om föräldern är studerande eller arbetslös beräknas bidraget av socialförsäkringsmyndigheten. Dokument som krävs för att få registrering för att få förmåner hos socialförsäkringsmyndigheterna (original och kopior):

• påstående
• barnets födelsebevis (om intyget inte utfärdas - ett födelsebevis)
• föräldrarnas pass
• intyg från båda föräldrarnas arbete om utebliven betalning
• sökandes arbetsuppgifter
• militärt ID (för militär personal)
• certifikat från studieorten (för studenter)
• ett utdrag från arbetsförmedlingen (för arbetslösa)
• löpande konto (för överföring av pengar);
• skilsmässaintyg (om föräldrarna är skilda)
• intyg om familjesammansättning (utdrag ur husboken).

Originalhandlingarna kontrolleras mot kopiorna och returneras till sökanden. Originalintygen bifogas i original

Vägran att ta emot betalning

Utbetalning av en engångsersättning till kvinnor som är registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten kan nekas av följande skäl:

• Engångsersättning tilldelas inte medborgare i Ryska federationen som har lämnat för permanent uppehållstillstånd utanför Ryska federationen
• ansökan om förmåner efter 6 månader från slutet av mammaledigheten
• registrering efter 12 veckors graviditet

Vanliga misstag

Misstag #1: Vid inlämnande av dokument för betalning av förmåner efter månader från födelsedatumet nekades deras godkännande. Kan denna betalning återvinnas?

Vilka är fördelarna med registrering i tidig graviditet 2017? Vem betalar detta bidrag? Vilka dokument behövs för att ansöka om förmåner på arbetsplatsen? Är detta bidrag för dem som inte arbetar? Hur har indexeringsbidraget förändrats sedan februari 2017? Du hittar svaren i den här artikeln.

Vem är berättigad till förmåner 2017

En engångsersättning för registrering i de tidiga stadierna av graviditeten betalas till kvinnor som (artikel 9 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ):

• var registrerade i medicinska institutioner upp till 12 veckors graviditet;
• har rätt till moderskapspenning (förutom adoptivföräldern).

Du måste ansöka om ersättning inom sex månader från det att din mammaledighet har slutat. Om du inte ansöker om bidraget inom denna period kommer bidraget att "förloras". Detta föreskrivs i artikel 17.2 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ.

Ersättningsbelopp 2017

Det ursprungliga beloppet för ersättningen bestämdes ursprungligen till nivån 300 rubel. Men vid betalning ökar detta belopp med (artiklarna 4.2, 5, 10 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ)

• indexeringskoefficient (fastställs årligen av Ryska federationens regering);
• regional koefficient (detta gäller territorier som klassificeras som regioner i Fjärran Norden och områden som likställs med dem, och territorier som inte klassificeras som sådana regioner och orter, men som har speciella klimatförhållanden).

Under 2017 finns det två olika ersättningsbelopp (i januari och från 1 februari). Detta beror på att från och med den 1 februari 2017 indexerades bidraget för registrering i tidig graviditet med en faktor 1,054 ( Dekret från Ryska federationens regering av den 26 januari 2017 nr 88 "Om godkännande av beloppet för indexering av betalningar, förmåner och ersättningar under 2017").Vi kommer att visa ersättningsbeloppet under 2017 i tabellen.

Var man ansöker och vilka dokument man ska samla in

Under 2017, beroende på situationen, kan bidraget utfärdas:

• hos arbetsgivaren (på tjänsteplatsen);
• i en utbildningsinstitution;
• inom socialtjänsten.

Således, om en kvinna inte arbetar, kan hon också få förmåner under 2017. Men för detta behöver hon inte kontakta arbetsgivaren, socialförsäkringsmyndigheterna eller studieorten.

Utnämningar 2017

Vid erhållande av förmåner från arbetsgivaren ska förordnande och betalning ske inom 10 dagar från dagen för inlämning av registreringsbeviset. Vid ersättning från socialskyddstjänsten ska förmånen anvisas inom 10 dagar, och betalas ut senast den 26:e dagen i månaden efter den månad då intyget togs emot.

För att tilldela förmåner måste du lämna in ett intyg från en medicinsk institution (till exempel från en mödravårdsklinik) som bekräftar registreringen i de tidiga stadierna av graviditeten. Detta intyg måste vara utfärdat av en läkare och undertecknat och stämplat på det (klausul 22 i förfarandet, godkänt på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland av den 23 december nr 1012n).

Tänk på att en enda form av certifikat från och med 2017 inte är godkänd enligt lag. Följaktligen har medicinska institutioner rätt att sammanställa den i vilken form som helst. Intyget måste intygas av läkarens underskrift och sigill från den medicinska institutionen.

Under graviditeten bör en kvinna observeras i en konsultation eller annan medicinsk institution. I det här fallet kan hon inte bara oroa sig för att föda barn, utan har också rätt att räkna med lite hjälp från staten.

Om en gravid kvinna vänder sig till en gynekolog före 12 veckor, kan hon få en ersättning etablerad i Ryssland. Förfarandet för dess tillhandahållande återspeglas i den federala lagen nr 81-FZ, publicerad den 19 maj 1995. På grundval av detta utgår en engångsersättning för förtida registrering.

För att få betalt från arbetsgivaren upprättar en kvinna en ansökan om bidrag i samband med registrering i tidig graviditet. Efter att dokumentet har godkänts utfärdas en order om att beräkna betalningen.

Vad är denna betalning och vem har rätt till den

Kontantförmånen tilldelas kvinnor som besöker en läkare före slutet av graviditetens första trimester. Gynekologer bestämmer denna period som 12 veckor. Överklagandet anses tidigt och gör det möjligt från början av graviditeten att övervaka dynamiken i fostrets utveckling, för att utesluta möjliga patologier.

Med förbehåll för denna regel, i enlighet med lagen i den ryska federationen nr 81-FZ, är en viss betalning på grund av den gravida kvinnan. Rätten att ta emot det stöds också av ordern från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling (nr 1012n).

Betalningen anses tillägg och tilldelas vid tidpunkten för överföring av medel enligt handikappintyget. Den utfärdas vid 30 veckor till en blivande mamma som går på mammaledighet.

En sådan vila läggs:

• fast officiellt anställda kvinnor;
• blivande mödrar som fick sparken på grund av likvidationen av en person registrerad som enskild företagare;
• gravida studenter som studerar på budgetmässig och kommersiell basis på heltid;
• anställda enligt kontraktet i försvarsministeriet, inrikesministeriet, ministeriet för nödsituationer, FSSP, tullunionen.

Om en kvinna anses arbetslös har hon inte rätt att få ersättning från arbetsgivaren för denna typ av semester.

En speciell kategori är de som driver eget företag. Enskild firma kan vara berättigad till förmåner. Men det förses endast med moderna avgifter till Försäkringskassan under året som föregick datumet för mammaledigheten.

När behöver du registrera dig?

Många kvinnor vet inte vad som anses vara tidig graviditet. Gynekologer och lagstiftare har bestämt att detta är när som helst före slutet av graviditetens första trimester. Senaste datumet är 12 obstetriska veckor.

Den sista dagen då du kan registrera dig för att få en betalning är inte reglerad på lagstiftningsnivå. Förtydliganden görs dock av Försäkringskassan som överför förmånen.

När du ansöker till FSS är betalning av medel endast möjlig fram till den omedelbara tidsfristen på 12 veckor. Därför accepterar specialister endast certifikat som återspeglar registrering upp till 11 veckor och 6 dagar. Om tidsfristen missas kommer inga betalningar att göras.

Ansökningsblankett för bidrag i samband med registrering i tidig graviditet

Vilket belopp kan man förvänta sig?

Bidraget som ska betalas ut beräknas på statlig nivå. Ursprungligen var dess storlek 300 rubel. Beloppet ökar dock för varje år. Detta beror på både indexering utförd i federal skala och inflation. Dessutom införs koefficienter på regional nivå, vilket kan öka beloppet på det utbetalda beloppet.

Förfarandet för att beräkna förmåner föreskrivs i federal lag nr 81 och order nr 102n. Den senare behandlar punkterna 20, 79. Till exempel kunde en kvinna 2019 få cirka 543 rubel om hon bodde i ett ämne där den regionala koefficienten inte tillämpas.

Ett liknande belopp lämnades för gravida kvinnor som var registrerade före den 1 februari 2016. Efter det genomfördes dock indexreglering av förmåner. Som ett resultat av detta skedde en ökning av betalningsbeloppet. Därför är det nya beloppet 581 rubel och 73 kopek.

Bidraget beräknas omedelbart vid tidpunkten för ledigheten före förlossningen. Till exempel registrerades en kvinna den 25 december 2015. Samtidigt var det meningen att hon skulle gå på mammaledighet den 15 maj 2016. Hon kommer inte att få 543 rubel (som förväntat 2019), utan 581 rubel, eftersom 30 veckor faller 2019.

I vissa fall får anställda oindexerade betalningar. Efter att förfarandet har genomförts på statlig nivå har de dock rätt till ytterligare betalning av det saknade beloppet efter omräkning.

Inlämning av ansökan om bidrag i samband med registrering i tidig graviditet och andra handlingar

För att tilldela och betala förmåner till en kvinna måste du förse arbetsgivaren med nödvändiga dokument. Den viktigaste bland dem är ett intyg som bekräftar registreringen före andra trimestern (upp till 12 veckor). Den utfärdas av den gynekolog som har hand om den gravida kvinnan, tidigare undertecknad av avdelningschefen.

Det är tillåtet att lämna ett intyg tillsammans med resten av de papper som krävs för att beräkna ersättning vid utträde på mammaledighet. I det här fallet görs betalningar åt gången.

Det är även möjligt att skicka intyget senare. Sedan görs överföringen av medel inom 10 dagar efter att arbetsgivaren registrerat handlingen.

Det är tillåtet att tillhandahålla dokument under sex månader efter födseln eller adoptionen av barnet.

Utbetalningar från Försäkringskassan kommer att beräknas och överföras utifrån:

• ett uttalande som upprättats av en anställd på arbetsplatsen;
• pass som styrker den sökandes identitet;
• ett certifierat utdrag från, som bekräftar den sista anställningsplatsen;
• certifikat som intygar registrering för graviditet före 12-veckorsperioden;
• ett dokument utfärdat av arbetsförmedlingen som anger att kvinnan är erkänd som arbetslös;
• som bekräftar frånvaron av överföring av förmåner av ett papper som utfärdats av befolkningens sociala trygghetstjänst (om överklagandet inte görs på registreringsplatsen, utan på bosättnings- eller vistelseorten).

Det är värt att komma ihåg att fotokopior endast är giltiga i närvaro av originaldokument. Överföringen kan göras till socialförsäkringskassans territoriella kontor både personligen av sökanden och per post.

Enligt bosättningsorten har kvinnor rätt att ansöka om utbetalning av förmåner på tre sätt:

• till socialförsäkringskassan på bosättnings- eller vistelseorten;
• till det territoriella multifunktionella centret (för invånare i Moskva och St. Petersburg);
• genom en onlineapplikation (för invånare i Moskva och St. Petersburg).

Vid överföring av handlingar till anställningsorten ändras paketet med handlingar av arbetsgivaren.

Oftast ber de att få inkludera i det:

• ansökan om förmåner i samband med registrering i tidig graviditet;
• ett intyg utfärdat av en redovisningsgynekolog om att kvinnan är registrerad för graviditet upp till 12 veckor.

Utbetalning av förmåner sker inom de tidsfrister som anges i lag. Överföring av medel till en kvinna bör förväntas inom 10 dagar efter tillhandahållandet av ett komplett paket med dokument.

Tilldela icke-standardiserade fall som kräver särskild uppmärksamhet. De gäller byte av makens arbetsplats och familjens flytt till annan ort. Vid början av mammaledigheten inom en månad efter uppsägningen och mottagandet av förmåner av kvinnan på den sista anställningsplatsen, måste du dessutom inkludera i paketet med dokument ett intyg om anställning av maken och ett vigselbevis.

Om en sjukdom har inträffat, på grund av vilken arbete eller bosättning i denna region inte är möjligt, måste du ha till hands ett intyg från en medicinsk institution som bekräftar detta faktum.

Om det är nödvändigt att ge vård för funktionshindrade i den första gruppen och sjuka anhöriga är det viktigt att tillhandahålla en medicinsk rapport och dokumentation som bekräftar släktskap.

Betalningsorder

Att upprätta ett betalningsföreläggande utförs av arbetsgivaren när kvinnan ger honom ett intyg om förtida registrering och ansökningar.

Ett exempeldokument kan hittas på Internet eller använd alternativet nedan:

LLC "Yugstroyinvest" kod 364

Blankett enligt OKUD 8456018

enligt OKPO 9545328

Datum för förberedelse

№54-3 24.11.2016

för utbetalning av ett engångsbidrag till kvinnor som är registrerade på en medicinsk institution i de tidiga stadierna av graviditeten

Personalnummer

Konstantinova Diana Albertovna

säljavdelning

toppchef

Vid registrering för graviditetshantering i tidiga skeden

JAG BESTÄLLER:

1. Betala en engångsersättning till ett belopp av femhundra nittiofyra rubel (594 rubel 00 kopek), med hänsyn till den regionala koefficienten.

Anledning: tillhandahållit registreringsbevis nr 3645 från Stadspolikliniken nr 24, utfärdat den 22 november 2019 och ett utlåtande från Diana Albertovna Konstantinova daterat den 23 november 2019.

Generaldirektör_________________ Korobov A.Yu.

Beställningen om betalning av förmåner görs godtyckligt. Detta beror på det faktum att lagen inte föreskriver en enhetlig form av dokumentet.

Trots detta måste det nödvändigtvis återspegla:

• efternamn, namn, patronym, personalnummer, strukturell enhet och befattning för den anställde;
• bekräftelse på rätten att ta emot betalning (ansökan och intyg);
• bidragsbeloppet;
• annan nödvändig information.

I slutet av dokumentet måste undertecknas av chefen för organisationen. Dessutom bekräftas bekantskapen med den anställde också av datum och underskrift.

Ett prov på att fylla i en ansökan om bidrag i samband med registrering i tidig graviditet

Förordnandevillkor

En kvinna kan ansöka om att utöva rätten att få betalning i det ögonblick då ett bekräftelseintyg utfärdas. Du kan tillhandahålla den både direkt efter mottagandet och vilken dag som helst i sex månader efter mammaledighetens slut (140 dagar).

Utbetalningen sker i ett engångsbelopp med bidraget före utträde på mammaledighet. Avräkning med en anställd är dock endast möjlig om ett intyg tillhandahålls. Därför är det viktigt att samtidigt skicka ett handikappintyg och ett tidig registreringspapper till redovisningsavdelningen.

Vissa medicinska institutioner håller inte tidsfristerna och utfärdar dokumentet senare än sjukskrivningen. Därefter beräknas bidraget på avsättningen. Betalningar ska ske senast 10 dagar efter registreringen av certifikatet.

Om företaget likviderades eller den enskilde företagaren upphörde med sin verksamhet, accepteras intyg på liknande sätt. Men FSS-betalningar görs före den 26:e dagen i månaden efter ansökningsdatumet.

Visa i bokföring

De medel som förfaller vid förtidsregistrering överförs av Försäkringskassan. Betalningen sker dock direkt till arbetstagaren av arbetsgivaren. Därför måste de ingå i bokföringen.

Betalning ska göras på konto 69. Revisorer i arbetet spenderar pengar som D 69 K 70. När medel ges ut till en anställd bokförs D70 K50 (51).

Beskattning

Enligt lagen tillämpas inte beskattning på förtidsregistreringsersättningen. Han är inte belastad med personlig inkomstskatt, avdrag till MHIF, PFR, FSS, försäkringspremier.

Eftersom överföringen av medel görs av socialförsäkringsfonden, betraktar institutionen inte betalningen som en kostnad (baserat på artikel 252 i Ryska federationens skattelag). Vid överföring av förmåner ingår inte beloppet i det belopp som används för att fastställa bolagsskatten. Även övriga avgifter förblir oförändrade.

Om särskilda skattesystem används gäller samma regel. Ersättningen räknas inte som utgifter enligt det förenklade skattesystemet och UTII.

Bidraget ges till alla kvinnor som studerar heltid eller arbetar vid graviditeten. Det är viktigt att de anmäler sig innan deadline på 12 veckor.