Untuk pendaftaran hingga 12 minggu, berapa yang mereka bayar. Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar pada tahap awal kehamilan. Dokumen dari seorang karyawan

Apakah kamu disini: Kelenjar endokrin

RUB 655,49 (Resolusi No. 32 tanggal 24 Januari 2019 efektif 1 Februari 2018). 628,47 rubel (Keputusan No. 74 tanggal 26 Januari 2018, efektif 1 Februari 2018). 613,14 rubel (sejak 1 Februari 2017). RUB 581,73 (sejak 1 Februari 2016). 543,67 rubel sekaligus (pada 2015 dan hingga 1 Februari 2016). 515,33 rubel sekaligus (tahun 2014). 490,79 rubel sekaligus (pada 2013).

Jumlah tersebut dihitung pada tanggal kejadian tertanggung (hamil) (surat tertanggal 13 Februari 2018 No. 02-09-14 / 17-04-561).

Di mana mereka membayar?

Ditugaskan dan dibayar di tempat kerja atau studi. Manfaat warga negara yang tidak bekerja dibayarkan di badan perlindungan sosial penduduk (RUSZN, SOBES) di tempat tinggal

Mulai 17 Oktober 2017, Anda dapat menerima manfaat langsung dari FSS jika tidak mungkin menerima manfaat langsung dari pemberi kerja (bangkrut atau berhenti beroperasi, tidak mungkin menemukannya, tidak ada uang, dll.) (Perintah Kementerian Tenaga Kerja tanggal 14 September 2017 No. 678n).

Penyataan

Tidak dibutuhkan.

Dokumen yang dibutuhkan

Sertifikat dari klinik antenatal atau institusi medis lainnya tentang pendaftaran hingga 12 minggu kehamilan

Di Moscow

Di Moskow, ditambah 600 rubel di RUSZN (mantan SOBES). Diperlukan: sertifikat dari institusi medis di Moskow tentang pendaftaran setelah 07/01/2006 hingga 20 minggu kehamilan

Pembayaran apa yang harus dibayarkan kepada ibu hamil dan ibu?

Jenis bantuan	Jumlah
jumlah bulat
Satu kali (+kalkulator)	dari 51380.38
untuk perawatan medis	11.000
Tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak	$17.479.73
Tunjangan lump-sum untuk wanita yang terdaftar di institusi medis pada awal kehamilan	655,49 RUB + 600 RUB di Moskow
Permintaan bantuan keuangan dari majikan (sukarela)	hingga 50.000 tidak dikenakan pajak penghasilan pribadi
Penyediaan sebidang tanah gratis untuk keluarga besar (dari 3 anak)	Merencanakan
Cuti sakit untuk merawat anak yang sakit di bawah 15 tahun (+ kalkulator)	dari 150 per hari
Bulanan
Bulanan (+kalkulator)	dari 4 512 hingga 26 152,27
Pembayaran bulanan sejak 2018 untuk anak pertama dari negara	dari 10 532
Tunjangan anak ketiga mulai 2019 (daftar wilayah)	sekitar 10 500
Tunjangan bulanan untuk anak dari satu setengah hingga tiga tahun	50 dan retensi senioritas
Tunjangan: cara mengumpulkan dan jumlahnya	dari 2.750 per bulan
Untuk beberapa kategori
Tunjangan lump-sum untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer	$25.892,45
Tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit yang menjalani wajib militer	11 096,77 per bulan
Tunjangan satu kali untuk transfer anak untuk dibesarkan dalam keluarga	$17.479.73

Untuk IP

Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan hanya untuk pengusaha perorangan, yang merupakan perusahaan asuransi sukarela di FSS Rusia. Jika IP dibayar secara sukarela kontribusi ke Dana Asuransi Sosial (tunduk pada pembayaran premi asuransi oleh pengusaha (selama satu tahun di muka) dalam satu tahun (4611 * 2,9% = 133,72 rubel / bulan untuk seluruh 2012, dari upah minimum 4611)

Dokumen: sertifikat dari institusi medis yang mengonfirmasi pendaftaran pada tahap awal kehamilan harus diserahkan ke departemen FSS Anda.

Perundang-undangan

Tampilkan/sembunyikan: UU N 81-FZ Tentang Manfaat Negara bagi Warga Negara yang Memiliki Anak

HUKUM FEDERAL tanggal 19/05/95 N 81-FZ (sebagaimana telah diubah pada 03/07/2011) "TENTANG MANFAAT NEGARA UNTUK WARGA YANG BERSAMA ANAK"

HUKUM FEDERASI RUSIA TENTANG MANFAAT NEGARA BAGI WARGA DENGAN ANAK-ANAK

Duma Negara

Dewan Federasi

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 184-FZ pada 24.11.1995, No. 76-FZ pada 18.06.1996, No. 130-FZ pada 24.11.1996, No. 162-FZ pada 30.12.1996, No. 117- FZ tanggal 21.07.1998 , tanggal 29.07.1998 N 134-FZ, tanggal 17.07.999 N 171-FZ, tanggal 10.07.2000 N 93-FZ, tanggal 07.08.2000 N 122-FZ, tanggal 30.05.2001 N 66-FZ , tanggal 30.05.2001 N 67-FZ, tanggal 12.28.2001 N 181-FZ, tanggal 07.25.2002 N 116-FZ, tanggal 08.22.2004 N 122-FZ, tanggal 29-12.2004 N 206-FZ, tanggal 22-12-2005 N 178-FZ, tertanggal 22.12.2005 N 181-FZ, tertanggal 05.12.2006 N 207-FZ, tertanggal 25.10.2007 N 233-FZ, tertanggal 01.03.2008 N 18-FZ, tertanggal 14.07.2008 N 110-FZ, tanggal 23.07.2008 N 160-FZ, tanggal 25.12.2008 N 281-FZ, tanggal 24.07.2009 N 213-FZ, tanggal 07.03.2011 N 27-FZ, sebagaimana diubah dengan Undang-undang Federal tanggal 22.12.2005 N 180-FZ)

Undang-undang Federal ini menetapkan sistem terpadu tunjangan negara bagi warga negara dengan anak-anak sehubungan dengan kelahiran dan pengasuhan mereka, yang memberikan dukungan materi yang dijamin negara untuk menjadi ibu, ayah, dan masa kanak-kanak.

BAB I. KETENTUAN UMUM

Pasal 1. Ruang Lingkup Hukum Federal ini

Hukum Federal ini berlaku untuk:

warga negara Federasi Rusia yang tinggal di wilayah Federasi Rusia;

Terlepas dari tempat dinas militer di bawah kontrak (di wilayah Rusia atau di luarnya), personel militer harus dianggap tinggal di Federasi Rusia, dan, oleh karena itu, mereka berhak - semua hal lain dianggap sama - untuk menerima negara tunjangan untuk anak-anak, terlepas dari tempat tinggal tertentu (Definisi Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia 8 Juni 2000 N 134-O).

warga negara Federasi Rusia yang menjalani dinas militer di bawah kontrak, bertugas sebagai personel pribadi dan komandan di badan urusan dalam negeri, di Dinas Pemadam Kebakaran Negara, di lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, badan untuk mengendalikan peredaran obat-obatan narkotika dan zat psikotropika, otoritas pabean, dan personel sipil dari formasi militer Federasi Rusia yang berlokasi di wilayah negara asing dalam kasus-kasus yang diatur oleh perjanjian internasional Federasi Rusia;

Paragraf empat bagian pertama dari Pasal 1 tidak berlaku untuk warga negara asing dan orang tanpa kewarganegaraan yang secara hukum tinggal di wilayah Federasi Rusia pada tanggal 31 Desember 2006 (UU Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006).

warga negara asing yang tinggal secara permanen di wilayah Federasi Rusia dan orang-orang tanpa kewarganegaraan, serta pengungsi;

tinggal sementara di wilayah Federasi Rusia dan tunduk pada asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan warga negara asing dan orang tanpa kewarganegaraan.

(Paragraf ini diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ pada 05.12.2006, sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ pada 24.07.2009)

Hukum Federal ini tidak berlaku untuk:

warga negara Federasi Rusia (warga negara asing dan orang tanpa kewarganegaraan) yang anak-anaknya didukung penuh oleh negara;

warga negara Federasi Rusia (warga negara asing dan orang tanpa kewarganegaraan) yang dirampas hak orang tuanya;

warga negara Federasi Rusia yang telah meninggalkan tempat tinggal permanen di luar Federasi Rusia.

Kategori orang lain yang tinggal di wilayah Federasi Rusia, yang kepadanya Undang-Undang Federal ini tidak berlaku, dapat dianggap membutuhkan tunjangan negara untuk warga negara dengan anak-anak, dengan cara dan di bawah kondisi yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Pasal 2. Perundang-undangan Federasi Rusia tentang manfaat negara bagi warga negara dengan anak-anak

Undang-undang Federasi Rusia tentang tunjangan negara untuk warga negara dengan anak-anak didasarkan pada Konstitusi Federasi Rusia dan terdiri dari Undang-Undang Federal ini, undang-undang federal lainnya, serta undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari entitas konstituen Federasi Rusia. menetapkan jenis dukungan materi tambahan untuk keluarga dengan anak-anak. Untuk tujuan penerapan yang seragam dari Undang-undang Federal ini, penjelasan yang sesuai dapat diberikan, jika perlu, dengan cara yang ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Pasal 3. Jenis tunjangan negara bagi warga negara yang memiliki anak

Undang-undang Federal ini menetapkan jenis tunjangan negara berikut:

tunjangan kehamilan;

tunjangan bulanan untuk penitipan anak;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

tunjangan bulanan untuk anak;

(paragraf diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ pada 05.12.2006)

(paragraf diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

Prosedur dan ketentuan untuk penunjukan dan pembayaran tunjangan negara ini ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang disahkan oleh Pemerintah Federasi Rusia sejauh tidak ditentukan oleh Undang-Undang Federal ini. Prosedur untuk memberikan informasi yang diperlukan untuk penunjukan dan pembayaran tunjangan sekaligus kepada istri hamil dari seorang prajurit wajib militer dan tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer kepada warga negara yang berhak menerima tunjangan ini, serta untuk badan yang menunjuk dan pembayaran manfaat ini ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 134-FZ pada 29.07.1998, No. 207-FZ pada 05.12.2006, No. 233-FZ pada 25.10.2007, No. 160-FZ pada 23.07.2008)

Prosedur untuk menetapkan dan membayar tunjangan bulanan untuk seorang anak ditetapkan oleh undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari entitas konstituen Federasi Rusia.

(Bagian ketiga diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 122-FZ tanggal 22 Agustus 2004)

Pasal 4. Dana untuk pembayaran tunjangan negara kepada warga negara yang memiliki anak

Pembayaran tunjangan negara kepada warga negara dengan anak dilakukan dengan biaya:

dana Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia dalam bentuk tunjangan untuk kehamilan dan persalinan, tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan, tunjangan satu kali untuk kelahiran anak, tunjangan bulanan untuk merawat anak bagi orang-orang yang tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan menjadi ibu;

dana anggaran federal dialokasikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan kepada otoritas eksekutif federal di mana undang-undang Federasi Rusia menyediakan layanan militer, layanan sebagai perwira swasta dan komandan badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, karyawan lembaga dan badan lembaga pemasyarakatan, badan pengawas peredaran narkotika dan psikotropika, pabean berupa tunjangan kehamilan dan persalinan, tunjangan satu kali bagi perempuan yang terdaftar di lembaga kesehatan pada masa awal kehamilan, tunjangan satu kali tunjangan kelahiran anak, tunjangan bulanan untuk perawatan anak bagi wanita yang menjalani dinas kontrak militer; orang yang bertugas sebagai personel pribadi dan komandan badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, pegawai lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, badan untuk mengendalikan peredaran obat-obatan narkotika dan psikotropika, otoritas pabean; wanita yang diberhentikan selama kehamilan, cuti hamil, dan orang yang diberhentikan selama cuti orang tua sehubungan dengan likuidasi organisasi (dengan pengecualian tunjangan pengasuhan anak bulanan yang diatur dalam paragraf enam bagian ini), serta sehubungan dengan berakhirnya kontrak kerja mereka di unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia; wanita yang diberhentikan selama kehamilan, cuti hamil, cuti orang tua sehubungan dengan pemindahan suaminya ke Federasi Rusia dari unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia; istri prajurit yang tidak bekerja yang menjalani dinas militer berdasarkan kontrak di wilayah negara asing;

dana dari anggaran federal, anggaran entitas konstituen Federasi Rusia, dialokasikan ke lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan kejuruan tinggi untuk pembayaran beasiswa dalam bentuk tunjangan untuk kehamilan dan persalinan, satu kali tunjangan untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan - wanita, siswa dalam pendidikan penuh waktu di lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan lembaga pendidikan profesional pascasarjana;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

dana dari anggaran entitas konstituen Federasi Rusia dalam bentuk tunjangan bulanan untuk seorang anak;

transfer antar anggaran dari anggaran federal yang disediakan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan ke anggaran Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia untuk pembayaran tunjangan untuk kehamilan dan persalinan, tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan, tunjangan satu kali untuk kelahiran anak, tunjangan bulanan untuk mengasuh anak untuk wanita yang diberhentikan selama kehamilan, cuti hamil, dan orang yang diberhentikan selama cuti orang tua sehubungan dengan likuidasi organisasi, penghentian kegiatan oleh individu sebagai pengusaha perorangan, pemutusan kekuasaan notaris yang terlibat dalam praktik swasta, dan penghentian status pengacara, serta sehubungan dengan penghentian kegiatan oleh individu lain yang kegiatan profesionalnya sesuai dengan undang-undang federal tunduk pada negara pendaftaran dan (atau) lisensi, tunjangan satu kali untuk kelahiran anak dan landak tunjangan bulanan untuk perawatan anak kepada orang-orang yang tidak tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan menjadi ibu, termasuk siswa penuh waktu di lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan kejuruan tinggi dan lembaga pendidikan kejuruan pascasarjana (untuk dengan pengecualian tunjangan satu kali untuk kelahiran anak dan tunjangan bulanan untuk perawatan anak, yang diatur dalam paragraf tiga bagian ini). Prosedur untuk membiayai pengeluaran ini ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

subsidi yang diberikan kepada anggaran entitas konstituen Federasi Rusia dari Dana Kompensasi Federal, yang dibentuk sebagai bagian dari anggaran federal, melalui badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi mengelola properti negara, menyediakan layanan publik di bidang pendidikan, untuk pembayaran tunjangan lump-sum ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan dan melalui badan eksekutif federal, yang melakukan fungsi menyediakan layanan publik dan mengelola properti negara di bidang perawatan kesehatan dan pengembangan sosial, untuk pembayaran tunjangan lump-sum untuk istri seorang prajurit wajib militer yang hamil dan tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer.

(paragraf ini diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006, sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

Biaya pengiriman dan penerusan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak dilakukan dari sumber yang sama dari mana tunjangan dibayarkan.

(Bagian kedua diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 67-FZ tanggal 30 Mei 2001)

Pembiayaan pengeluaran untuk membayar layanan organisasi pos federal untuk pengiriman dan penerusan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak dilakukan dalam jumlah yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, yang menentukan pembiayaan pengeluaran untuk membayar layanan. organisasi pos federal untuk pengiriman dan penerusan pensiun negara.

(Bagian ketiga diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 67-FZ tanggal 30 Mei 2001)

Pembayaran untuk layanan perbankan untuk operasi dengan dana yang disediakan untuk pembayaran tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak tidak dikenakan biaya.

(Bagian empat diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 67-FZ tanggal 30 Mei 2001)

Pasal 4.1. Memastikan pembayaran tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan, tunjangan satu kali untuk istri seorang prajurit wajib militer yang hamil, dan tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer

Federasi Rusia mentransfer untuk implementasi kepada otoritas negara dari entitas konstituen Federasi Rusia kekuatan untuk menetapkan dan membayar tunjangan lump-sum ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan, tunjangan lump-sum untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer, dan tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer.

Dana untuk pelaksanaan kekuasaan yang ditransfer sesuai dengan bagian pertama pasal ini disediakan dalam bentuk subsidi dari anggaran federal.

Jumlah total dana yang disediakan dalam Dana Kompensasi Federal dalam bentuk subsidi untuk anggaran entitas konstituen Federasi Rusia untuk pelaksanaan wewenang yang didelegasikan sesuai dengan bagian pertama artikel ini ditentukan berdasarkan jumlah orang yang berhak atas masing-masing tunjangan ini dan jumlah tunjangan yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal ini.

Subsidi dikreditkan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan untuk pelaksanaan anggaran federal ke akun anggaran entitas konstituen Federasi Rusia.

Prosedur untuk mendistribusikan, membelanjakan, dan menghitung dana untuk pemberian subsidi ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Otoritas negara dari entitas konstituen Federasi Rusia setiap tiga bulan menyerahkan:

kepada badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi mengembangkan kebijakan negara dan peraturan hukum di bidang keuangan, kredit, kebijakan moneter, laporan tentang pengeluaran subsidi yang disediakan yang menunjukkan jumlah orang yang berhak atas masing-masing manfaat di atas;

ke badan eksekutif federal yang bertanggung jawab atas pengembangan kebijakan negara dan peraturan hukum di bidang pendidikan, daftar penerima tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan, yang menunjukkan kategori penerima tersebut dan alasannya untuk menerima tunjangan yang ditentukan;

kepada badan eksekutif federal yang bertanggung jawab atas pengembangan kebijakan negara dan peraturan hukum di bidang perawatan kesehatan dan pembangunan sosial, daftar penerima tunjangan sekaligus untuk istri hamil dari seorang prajurit militer yang melakukan dinas militer dengan wajib militer, dan penerima tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit militer yang melakukan dinas militer atas panggilan wajib militer, yang menunjukkan kategori penerima tersebut dan alasan untuk menerima masing-masing tunjangan ini.

Jika perlu, data pelaporan tambahan harus diserahkan dengan cara yang ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Dana untuk pelaksanaan kekuasaan yang disebutkan pada bagian pertama pasal ini bersifat sasaran dan tidak dapat digunakan untuk tujuan lain.

Jika dana ini tidak digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan, badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi kontrol dan pengawasan di bidang keuangan dan anggaran berhak untuk memulihkan dana ini dengan cara yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Kontrol atas pengeluaran dana ini dilakukan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi kontrol dan pengawasan di bidang keuangan dan anggaran, badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi kontrol dan pengawasan di bidang pendidikan dan ilmu pengetahuan (dalam hal penunjukan dan pembayaran tunjangan satu kali untuk transfer anak untuk pengasuhan keluarga), dan badan eksekutif federal yang melakukan kontrol dan pengawasan di bidang perawatan kesehatan dan pengembangan sosial (dalam hal penunjukan dan pembayaran tunjangan lump sum untuk istri seorang prajurit wajib militer yang sedang hamil, dan (atau) tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit militer yang sedang menjalani wajib militer.

Otoritas negara dari entitas konstituen Federasi Rusia memiliki hak untuk rompi, oleh undang-undang entitas konstituen Federasi Rusia, badan pemerintahan mandiri lokal dari pemukiman, distrik kota dan distrik perkotaan dengan kekuasaan yang ditentukan di bagian pertama dari artikel ini.

(bagian sebelas diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 281-FZ tanggal 25 Desember 2008)

Pasal 4.2. Prosedur untuk mengindeks dan menghitung ulang tunjangan negara untuk warga negara dengan anak-anak

(diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 18-FZ tanggal 1 Maret 2008)

KonsultanPlus: catatan.

Untuk waktu dan jumlah indeksasi tunjangan negara untuk warga negara dengan anak-anak, lihat Informasi referensi.

Dalam jumlah dan ketentuan yang ditentukan oleh undang-undang federal tentang anggaran federal untuk tahun keuangan yang sesuai dan untuk periode perencanaan, berdasarkan tingkat perkiraan inflasi yang ditetapkan oleh undang-undang federal yang ditentukan, berikut ini diindeks:

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 110-FZ tanggal 14 Juli 2008)

tunjangan untuk kehamilan dan persalinan yang dibayarkan kepada wanita yang ditentukan dalam paragraf dua Pasal 6 Undang-Undang Federal ini (dengan pengecualian tunjangan untuk kehamilan dan persalinan yang dibayarkan kepada wanita yang tunduk pada asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan);

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di institusi medis pada tahap awal kehamilan;

tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak;

tunjangan perawatan anak bulanan yang dibayarkan kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf enam hingga delapan bagian pertama dari Pasal 13 Undang-Undang Federal ini, jumlah minimum tunjangan perawatan anak bulanan yang dibayarkan kepada orang-orang yang ditunjukkan dalam paragraf dua bagian pertama Pasal 13 Undang-undang Federal ini, jumlah minimum dan maksimum tunjangan bulanan untuk penitipan anak yang dibayarkan kepada orang-orang yang disebutkan dalam paragraf tiga dan lima bagian pertama Pasal 13 Undang-Undang Federal ini;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

tunjangan satu kali untuk pemindahan anak untuk dibesarkan dalam keluarga;

tunjangan satu kali untuk istri seorang prajurit wajib militer yang sedang hamil;

tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit militer yang dalam dinas militer dengan wajib militer.

Saat mengindeks tunjangan bulanan minimum untuk penitipan anak, tunjangan bulanan untuk penitipan anak, dihitung sebagai persentase dari pendapatan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) dan dibayarkan kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf dua hingga lima bagian pertama dari Pasal 13 Federal ini Undang-undang, dapat dihitung ulang sampai dengan jumlah minimum tunjangan pengasuhan anak bulanan, yang diindeks sesuai dengan paragraf pertama Pasal ini, jika tunjangan pengasuhan anak bulanan yang ditugaskan dan dibayarkan tidak mencapai jumlah minimum yang ditentukan dari tunjangan pengasuhan anak bulanan.

Saat mengindeks jumlah maksimum tunjangan pengasuhan anak bulanan, tunjangan pengasuhan anak bulanan, dihitung sebagai persentase dari pendapatan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) dan dibayarkan kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf tiga dan lima bagian satu Pasal 13 Undang-Undang Federal ini , dalam jumlah maksimum yang ditetapkan sebelum indeksasi sesuai dengan paragraf satu pasal ini, dihitung ulang sebagai persentase dari pendapatan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter), tetapi tidak lebih tinggi dari jumlah maksimum tunjangan perawatan anak bulanan yang diindeks sesuai dengan paragraf satu pasal ini.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

Pasal 5

Jumlah tunjangan negara untuk warga negara dengan anak-anak di distrik dan daerah di mana koefisien regional untuk upah ditetapkan ditentukan dengan menggunakan koefisien ini, yang diperhitungkan saat menghitung tunjangan ini jika tidak termasuk dalam upah.

Pasal 5.1. Prosedur untuk menghitung pendapatan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) saat menetapkan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

Perhitungan pendapatan rata-rata dalam penunjukan tunjangan untuk kehamilan dan persalinan, tunjangan bulanan untuk perawatan anak kepada orang-orang yang tunduk pada asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan ibu, dilakukan dengan cara yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal. 29 Desember 2006 N 255-FZ " Tentang Asuransi Sosial Wajib dalam Kasus Cacat Sementara dan Sehubungan dengan Keibuan" (selanjutnya disebut sebagai Undang-Undang Federal "Tentang Asuransi Sosial Wajib dalam Kasus Cacat Sementara dan Sehubungan dengan Keibuan") .

Prosedur untuk menghitung pendapatan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) ketika menetapkan tunjangan kehamilan dan persalinan untuk wanita yang ditentukan dalam paragraf empat Pasal 6 Undang-Undang Federal ini, dan tunjangan bulanan untuk perawatan anak kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf tiga dan lima dari bagian pertama dari Pasal 13 undang-undang Hukum Federal ini, yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Bab II. HAK ATAS KEUNTUNGAN NEGARA BAGI WARGA,

MEMILIKI ANAK DAN UKURAN MEREKA

KonsultanPlus: catatan.

Tentang masalah pemberian tunjangan kehamilan kepada warga negara yang tunduk pada asuransi sosial wajib, lihat juga Undang-Undang Federal No. 255-FZ tanggal 29 Desember 2006.

Pasal 6. Hak atas manfaat kehamilan dan persalinan

Orang-orang berikut berhak atas tunjangan kehamilan:

wanita yang tunduk pada asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, termasuk wanita dari antara personel sipil unit militer Federasi Rusia yang berlokasi di wilayah negara asing dalam kasus yang ditentukan oleh perjanjian internasional Federasi Rusia, sebagaimana serta perempuan yang diberhentikan sehubungan dengan likuidasi organisasi, pemutusan kegiatan perorangan sebagai pengusaha perorangan, pemutusan kekuasaan notaris yang melakukan praktek swasta, dan pemutusan status advokat, serta sehubungan dengan penghentian kegiatan individu lain yang kegiatan profesionalnya sesuai dengan undang-undang federal tunduk pada pendaftaran negara dan (atau) lisensi, dalam waktu dua belas bulan sebelum hari mereka diakui sebagai pengangguran dengan cara yang ditentukan;

(Sebagaimana diubah oleh undang-undang federal tertanggal 05.12.2006 N 207-FZ, tanggal 24.07.2009 N 213-FZ)

wanita yang belajar penuh waktu di lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan kejuruan tinggi dan lembaga pendidikan profesional pascasarjana;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

wanita yang menjalani dinas militer di bawah kontrak, bertugas sebagai personel pribadi dan komandan di badan urusan dalam negeri, di Dinas Pemadam Kebakaran Negara, di lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, di badan untuk mengendalikan peredaran obat-obatan narkotika dan psikotropika, di badan pabean ;

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 117-FZ pada 21.07.1998, No. 116-FZ pada 25.07.2002, No. 122-FZ pada 22.08.2004)

Pasal 7. Jangka waktu pembayaran manfaat kehamilan dan persalinan

Manfaat untuk kehamilan dan persalinan dibayarkan untuk periode cuti hamil tujuh puluh (dalam kasus kehamilan ganda - delapan puluh empat) hari kalender sebelum melahirkan dan tujuh puluh (dalam kasus persalinan rumit - delapan puluh enam, dalam kasus kelahiran dua anak atau lebih - seratus sepuluh) hari kalender, hari setelah melahirkan.

Cuti hamil dihitung secara total dan diberikan kepada wanita secara penuh, terlepas dari jumlah hari yang sebenarnya digunakan sebelum melahirkan.

Ketika mengadopsi seorang anak (anak-anak) di bawah usia tiga bulan, tunjangan kehamilan dan persalinan dibayarkan untuk periode dari tanggal pengangkatannya dan sampai berakhirnya tujuh puluh hari kalender (dalam hal adopsi simultan dari dua anak atau lebih - seratus sepuluh hari kalender) sejak tanggal lahir anak (anak).

Pasal 8. Besaran manfaat bagi kehamilan dan persalinan

Tunjangan kehamilan dan persalinan ditetapkan sebesar:

KonsultanPlus: catatan.

Untuk perhitungan penghasilan harian rata-rata maksimum untuk menghitung tunjangan cacat sementara, untuk kehamilan dan persalinan, lihat Informasi Referensi.

pendapatan rata-rata, di mana premi asuransi dibebankan untuk asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, dan dengan mempertimbangkan kondisi lain yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal "Tentang Asuransi Sosial Wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan ", - untuk wanita, tunduk pada asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, termasuk wanita dari antara personel sipil unit militer Federasi Rusia yang berlokasi di wilayah negara asing dalam kasus yang diatur oleh perjanjian internasional dari Federasi Rusia;

(Sebagaimana diubah oleh undang-undang federal tertanggal 05.12.2006 N 207-FZ, tanggal 24.07.2009 N 213-FZ)

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan kehamilan, yang diatur dalam paragraf ketiga Pasal 8, diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

300 rubel - untuk wanita yang diberhentikan sehubungan dengan likuidasi organisasi, penghentian kegiatan individu sebagai pengusaha perorangan, pemutusan kekuasaan notaris yang terlibat dalam praktik swasta, dan penghentian status pengacara, serta sehubungan dengan penghentian kegiatan oleh individu lain yang kegiatan profesionalnya sesuai dengan undang-undang federal tunduk pada pendaftaran negara dan (atau) lisensi, dalam waktu dua belas bulan sebelum hari mereka diakui sebagai pengangguran dengan cara yang ditentukan;

(Sebagaimana diubah oleh undang-undang federal tertanggal 05.12.2006 N 207-FZ, tanggal 24.07.2009 N 213-FZ)

beasiswa - untuk wanita yang belajar penuh waktu di lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan lembaga pendidikan profesional pascasarjana;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

tunjangan moneter - untuk wanita yang menjalani dinas militer di bawah kontrak, bertugas sebagai personel pribadi dan komandan di badan urusan internal, di Dinas Pemadam Kebakaran Negara, di lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, di badan untuk mengendalikan peredaran obat-obatan narkotika dan zat psikotropika , di otoritas pabean.

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 117-FZ pada 21.07.1998, No. 116-FZ pada 25.07.2002, No. 122-FZ pada 22.08.2004)

Pasal 9

Hak atas tunjangan satu kali selain tunjangan kehamilan dan persalinan adalah wanita yang terdaftar di institusi medis pada tahap awal kehamilan (sampai dua belas minggu).

Pasal 10

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 130-FZ tanggal 24 November 1996)

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi medis pada tahap awal kehamilan diindeks sesuai dengan pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan (hingga dua belas minggu) dibayarkan dalam jumlah 300 rubel.

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 122-FZ tahun 2000/07/08, No. 181-FZ tanggal 28.12.2001)

Pasal 11

Hak atas tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak memiliki salah satu orang tua atau orang yang menggantikannya.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Dalam hal kelahiran dua anak atau lebih, tunjangan yang ditentukan dibayarkan untuk setiap anak.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Jika anak lahir mati lahir, tunjangan ini tidak dibayarkan.

Pembiayaan pengeluaran yang diatur dalam Pasal 12 dilakukan dengan mengorbankan anggaran federal dan anggaran Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia sesuai dengan Pasal 4 dokumen ini (Hukum Federal 22 Desember 2005 N 178- FZ).

Pasal 12

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan satu kali untuk kelahiran anak diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan satu kali untuk kelahiran anak dibayarkan dalam jumlah 8.000 rubel.

(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 184-FZ pada 24.11.1995, No. 122-FZ pada 07.08.2000, No. 181-FZ pada 28.12.2001, No. 206-FZ pada 29.12.2004, No. 178- FZ 22.12.2005, tertanggal 05.12.2006 N 207-FZ)

Pasal 12.1. Hak atas tunjangan satu kali ketika memindahkan anak ke keluarga

Hak atas tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan (adopsi, pembentukan perwalian (perwalian), transfer ke keluarga asuh dari anak-anak yang ditinggalkan tanpa pengasuhan orang tua) jika orang tuanya tidak dikenal, meninggal, dinyatakan meninggal , dirampas hak orang tua, terbatas hak orang tua, diakui hilang, tidak kompeten (limited incapacity), karena alasan kesehatan mereka tidak dapat secara pribadi membesarkan dan menghidupi anak, menjalani hukuman di lembaga yang melakukan hukuman berupa perampasan kebebasan , berada di tempat penahanan tersangka dan dituduh melakukan tindak pidana, penghindaran pengasuhan anak atau perlindungan hak dan kepentingannya atau menolak untuk mengambil anaknya dari lembaga pendidikan, kedokteran, lembaga perlindungan sosial kependudukan dan lembaga lain yang sejenis , memiliki salah satu orang tua angkat, wali (wali), orang tua angkat.

Jika dua atau lebih anak ditempatkan di panti asuhan, tunjangan dibayarkan untuk setiap anak.

Pasal 12.2. Jumlah tunjangan satu kali untuk transfer anak untuk pengasuhan dalam keluarga

(diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

KonsultanPlus: catatan.

Ukuran tunjangan satu kali untuk transfer seorang anak untuk dibesarkan dalam keluarga pada tahun 2008 diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan satu kali untuk transfer anak ke keluarga dibayarkan dalam jumlah 8.000 rubel.

Orang-orang yang disebutkan dalam Pasal 12.3, untuk siapa dinas militer oleh personel militer dipanggil untuk dinas militer sebelum 1 Januari 2008, adalah dasar untuk penunjukan tunjangan lump-sum kepada istri seorang prajurit militer yang sedang menjalani wajib militer yang sedang hamil, tunjangan diberikan mulai 1 Januari 2008, tetapi tidak lebih awal dari hari hak atas tunjangan ini muncul, jika aplikasi untuk tunjangan ini diikuti selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal berlakunya Undang-Undang Federal 30 Desember 2008 N 303-FZ (efektif sejak tanggal publikasi resmi (diterbitkan di Rossiyskaya Gazeta - 31/12 2008)) atau selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal penyelesaian wajib militer (Hukum Federal 30 Desember 2008 N 303-FZ ).

Pasal 12.3. Hak atas tunjangan satu kali untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer

Hak atas tunjangan satu kali untuk istri seorang prajurit wajib militer yang hamil adalah istri seorang prajurit wajib militer yang masa kehamilannya setidaknya 180 hari.

Tunjangan satu kali untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer dibayarkan terlepas dari hak atas jenis tunjangan negara lainnya kepada warga negara dengan anak-anak yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal ini dan undang-undang entitas konstituen Federasi Rusia.

Hak atas tunjangan satu kali untuk istri seorang prajurit wajib militer yang hamil tidak diberikan kepada istri seorang kadet dari lembaga pendidikan militer pendidikan kejuruan.

Pasal 12.4. Besarnya tunjangan satu kali untuk istri yang sedang hamil dari seorang prajurit militer yang sedang menjalani wajib militer

(Diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan satu kali untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan satu kali untuk istri hamil dari seorang prajurit wajib militer dibayarkan dalam jumlah 14.000 rubel.

Orang-orang yang disebutkan dalam Pasal 12.5, untuk siapa dinas militer oleh personel militer dipanggil untuk dinas militer sebelum 1 Januari 2008, adalah dasar untuk penunjukan tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit yang menjalani dinas militer dalam wajib militer, tunjangan ini adalah ditugaskan sejak 1 Januari 2008, tetapi tidak lebih awal dari hari hak atas manfaat ini muncul, jika aplikasi untuk manfaat ini diikuti selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal berlakunya Undang-Undang Federal 30 Desember 2008 N 303-FZ (berlaku sejak tanggal publikasi resmi (diterbitkan di Rossiyskaya Gazeta - 31 Desember 2008)) atau selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal penyelesaian dinas militer dengan wajib militer (Hukum Federal 30 Desember 2008 N 303- FZ).

Pasal 12.5. Hak atas tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit militer yang menjalani wajib militer

(Diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

Hak atas tunjangan bulanan bagi anak prajurit militer yang menjalani wajib militer memiliki:

ibu dari anak seorang prajurit militer yang wajib militer untuk dinas militer;

wali anak seorang prajurit militer yang melakukan wajib militer, atau kerabat lain dari anak tersebut yang benar-benar merawatnya, jika ibunya telah meninggal, dinyatakan meninggal, dirampas hak-hak orang tua, dibatasi dalam hak orang tua, diakui hilang, lumpuh (mampu terbatas), karena alasan kesehatan, tidak dapat membesarkan dan menghidupi anak secara pribadi, menjalani hukuman di lembaga yang melaksanakan hukuman berupa perampasan kemerdekaan, berada di tempat-tempat penahanan dari tersangka dan dituduh melakukan kejahatan, mengelak membesarkan anak atau melindungi hak dan kepentingannya, atau menolak mengambil anak Anda dari pendidikan, lembaga medis, lembaga perlindungan sosial kependudukan dan dari lembaga lain yang sejenis.

Dalam hal pemeliharaan anak seorang prajurit wajib militer dilakukan secara bersamaan oleh beberapa orang yang disebutkan dalam ayat tiga bagian satu pasal ini, hak untuk menerima tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer diberikan kepada salah satu dari orang-orang ini.

Tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer dibayarkan terlepas dari hak atas jenis tunjangan negara lainnya kepada warga negara dengan anak-anak yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal ini dan undang-undang entitas konstituen Federasi Rusia.

Hak atas tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer tidak diberikan kepada ibu, wali atau kerabat lain dari anak seorang kadet dari lembaga pendidikan militer pendidikan kejuruan.

Pasal 12.6. Durasi pembayaran tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit yang menjalani dinas militer dalam wajib militer

(Diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

Ibu dari anak seorang prajurit wajib militer dibayar tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer sejak hari anak itu lahir, tetapi tidak lebih awal dari hari ayah dari anak itu memulai dinas militer dengan wajib militer. Pembayaran tunjangan ini akan berakhir ketika anak seorang prajurit wajib militer mencapai usia tiga tahun, tetapi tidak lebih dari hari ayah dari anak tersebut mengakhiri dinas militer dengan wajib militer.

Kepada orang lain yang ditentukan dalam paragraf tiga bagian pertama dari Pasal 12.5 Undang-Undang Federal ini, tunjangan bulanan untuk seorang anak dari seorang prajurit militer yang melakukan wajib militer harus dibayarkan sejak hari kematian ibu dari anak tersebut. atau sejak tanggal keputusan yang relevan (keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum, keputusan otoritas perwalian dan perwalian, kesimpulan dari lembaga perawatan kesehatan), tetapi tidak lebih awal dari hari ayah dari anak itu mulai dinas militer pada wajib militer. Pembayaran tunjangan ini akan berakhir ketika anak seorang prajurit wajib militer mencapai usia tiga tahun, tetapi tidak lebih dari hari ayah dari anak tersebut mengakhiri dinas militer dengan wajib militer.

Pasal 12.7. Jumlah tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit yang menjalani wajib militer

(Diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit wajib militer diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Jumlah manfaat, dengan mempertimbangkan indeksasi, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan bulanan untuk anak seorang prajurit yang melakukan dinas militer dengan wajib militer dibayarkan dalam jumlah 6.000 rubel untuk setiap anak seorang prajurit yang melakukan dinas militer dengan wajib militer.

KonsultanPlus: catatan.

Tentang masalah tentang prosedur untuk memberikan warga negara yang diasuransikan tunjangan bulanan untuk perawatan anak, lihat Undang-undang Federal 29 Desember 2006 N 255-FZ dan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 23 Desember 2009 N 1012n.

Bagian 13. Hak atas Tunjangan Penitipan Anak Bulanan

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Orang-orang yang disebutkan dalam bagian pertama Pasal 13, yang telah memperoleh hak untuk menerima tunjangan bulanan untuk perawatan anak sejak 1 Januari 2007, tunjangan yang ditentukan diberikan untuk periode mulai 1 Januari 2007 sesuai dengan norma-norma yang diatur untuk oleh Hukum Federal ini (Hukum Federal 05.12.2006 N 207-FZ).

Orang-orang berikut berhak atas tunjangan penitipan anak bulanan:

ibu atau ayah, kerabat lain, wali yang benar-benar mengasuh anak, tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, termasuk ibu atau ayah, kerabat lain, wali yang benar-benar merawat anak, dari kalangan pegawai negeri sipil formasi militer Federasi Rusia yang terletak di wilayah negara asing dalam kasus-kasus yang diatur oleh perjanjian internasional Federasi Rusia, dan yang sedang cuti orang tua;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

ibu yang melakukan dinas militer di bawah kontrak, ibu atau ayah yang menjabat sebagai anggota pangkat dan arsip dan staf komando badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, pegawai lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, badan untuk mengendalikan peredaran narkotika obat-obatan dan psikotropika, otoritas pabean dan yang sedang cuti orang tua;

ibu atau ayah, kerabat lain, wali yang benar-benar mengasuh anak, diberhentikan selama cuti orang tua sehubungan dengan pembubaran organisasi, penghentian kegiatan oleh orang perseorangan sebagai pengusaha perorangan, pemutusan kekuasaan notaris yang melakukan praktek swasta, dan penghentian status pengacara , serta sehubungan dengan penghentian kegiatan oleh individu lain yang kegiatan profesionalnya sesuai dengan undang-undang federal tunduk pada pendaftaran negara dan (atau) lisensi, termasuk yang diberhentikan dari organisasi atau unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia, diberhentikan karena berakhirnya masa kontrak kerja mereka di unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia, serta ibu yang diberhentikan selama cuti orang tua sehubungan dengan pemindahan suaminya dari unit tersebut ke Federasi Rusia;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

ibu yang diberhentikan selama hamil, cuti hamil sehubungan dengan likuidasi organisasi, penghentian kegiatan perorangan sebagai pengusaha perorangan, pemutusan kekuasaan notaris yang melakukan praktik swasta, dan penghentian status pengacara, serta dalam sehubungan dengan penghentian kegiatan orang lain yang kegiatan profesionalnya sesuai dengan undang-undang federal tunduk pada pendaftaran negara dan (atau) lisensi, termasuk mereka yang diberhentikan dari organisasi atau unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia, diberhentikan karena berakhirnya masa kerja mereka kontrak di unit militer yang berlokasi di luar Federasi Rusia, atau sehubungan dengan transfer suami dari unit tersebut ke Federasi Rusia;

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

ibu atau ayah, wali yang benar-benar merawat anak dan tidak tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan (termasuk siswa penuh waktu di lembaga pendidikan kejuruan dasar, kejuruan menengah dan pendidikan dan lembaga profesional yang lebih tinggi pendidikan kejuruan pascasarjana dan cuti orang tua);

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

kerabat lain yang benar-benar mengasuh anak dan tidak tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, jika ibu dan (atau) ayah meninggal, dinyatakan meninggal, dirampas hak-hak orang tua, dibatasi dalam hak-hak orang tua, diakui sebagai tidak diketahui tidak hadir, tidak cakap (tidak mampu sebagian), karena alasan kesehatan tidak dapat membesarkan dan menghidupi anak secara pribadi, menjalani hukuman di lembaga yang melakukan hukuman berupa perampasan kemerdekaan, berada di tempat-tempat penahanan orang tua. tersangka dan terdakwa melakukan tindak pidana, penghindaran membesarkan anak atau perlindungan hak dan kepentingannya atau menolak mengambil anaknya dari lembaga pendidikan, kesehatan, lembaga perlindungan sosial kependudukan dan lembaga lain yang sejenis.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

Hak atas tunjangan perawatan anak bulanan tetap ada jika orang yang cuti sebagai orang tua bekerja paruh waktu atau di rumah, serta dalam hal melanjutkan pendidikan.

Orang-orang yang berhak atas tunjangan perawatan anak bulanan dan tunjangan pengangguran diberikan hak untuk memilih untuk menerima tunjangan tersebut dengan salah satu alasan.

Dalam hal cuti melahirkan saat ibu sedang cuti orang tua, dia diberikan hak untuk memilih salah satu dari dua jenis tunjangan yang dibayarkan selama periode liburan masing-masing.

Ibu yang berhak atas tunjangan kehamilan, pada masa setelah kelahiran anak, berhak menerima baik tunjangan kehamilan dan persalinan atau tunjangan bulanan untuk perawatan anak, diimbangi dengan tunjangan kehamilan yang dibayarkan sebelumnya, sejak tanggal kelahiran anak, jika besaran tunjangan pengasuhan anak lebih besar dari tunjangan persalinan.

Individu yang berhak menerima tunjangan penitipan anak bulanan atas beberapa alasan diberikan hak untuk memilih untuk menerima tunjangan pada salah satu alasan.

Jika anak diasuh oleh beberapa orang sekaligus, hak untuk menerima tunjangan bulanan untuk pengasuhan anak diberikan kepada salah satu dari orang-orang ini.

Pasal 14 Jangka waktu pembayaran tunjangan bulanan untuk pengasuhan anak

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Orang-orang yang disebutkan dalam paragraf dua hingga lima bagian pertama dari Pasal 13 Undang-Undang Federal ini harus dibayar tunjangan pengasuhan anak bulanan sejak tanggal pemberian cuti orang tua sampai anak itu mencapai usia satu setengah tahun.

Orang-orang yang ditentukan dalam paragraf tujuh bagian pertama dari Pasal 13 Undang-Undang Federal ini, dan ibu yang dipecat selama kehamilan, yang ditentukan dalam paragraf enam bagian pertama dari Pasal 13 Undang-undang Federal ini, tunjangan perawatan anak bulanan dibayarkan sejak tanggal lahir anak sampai anak mencapai usia satu setengah tahun.

Ibu yang diberhentikan selama periode cuti hamil yang ditentukan dalam paragraf enam bagian pertama Pasal 13 Undang-undang Federal ini harus dibayar tunjangan bulanan untuk perawatan anak sejak tanggal kelahiran anak atau dari hari setelah hari cuti hamil berakhir. , sampai mencapai anak berusia satu setengah tahun.

Orang-orang yang ditentukan dalam paragraf delapan bagian pertama dari Pasal 13 Undang-Undang Federal ini harus dibayar tunjangan bulanan untuk merawat anak sejak tanggal kelahiran anak, tetapi tidak lebih awal dari hari kematian ibu dan ( atau) ayah, atau pada hari keputusan yang bersangkutan dibuat (keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum, keputusan perwalian dan otoritas perwalian, kesimpulan dari institusi perawatan kesehatan) sampai anak mencapai usia satu setengah tahun .

Pembiayaan pengeluaran yang diatur dalam Pasal 15 dilakukan dengan mengorbankan anggaran federal dan anggaran Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia sesuai dengan Pasal 4 dokumen ini (Hukum Federal 22 Desember 2005 N 181- FZ).

Pasal 15 Besaran tunjangan bulanan untuk penitipan anak

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

KonsultanPlus: catatan.

Jumlah tunjangan pengasuhan anak bulanan untuk warga negara yang tidak bekerja yang merawat anak, serta tunjangan pengasuhan anak bulanan minimum dan maksimum untuk warga negara yang tunduk pada asuransi sosial wajib, diindeks sesuai dengan Pasal 4.2 dokumen ini. Untuk jumlah manfaat yang diindeks, lihat Informasi Referensi.

Tunjangan bulanan untuk penitipan anak dibayarkan dalam jumlah berikut:

Tentang posisi Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia tentang pengaturan hukum hubungan yang berkaitan dengan pengangkatan dan pembayaran tunjangan bulanan untuk merawat anak sampai ia mencapai usia satu setengah tahun, lihat Definisi 27/01 /2011 N 179-O-P.

1.500 rubel untuk perawatan anak pertama dan 3.000 rubel untuk perawatan anak kedua dan anak-anak berikutnya - untuk orang-orang yang disebutkan dalam paragraf enam hingga delapan bagian pertama Pasal 13 Undang-Undang Federal ini;

40 persen dari pendapatan rata-rata, di mana premi asuransi dibebankan untuk asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan ibu, - kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf dua bagian pertama Pasal 13 Undang-Undang Federal ini. Pada saat yang sama, jumlah minimum tunjangan pengasuhan anak bulanan tidak boleh kurang dari jumlah tunjangan pengasuhan anak bulanan yang dibayarkan kepada orang-orang yang ditentukan dalam paragraf enam hingga delapan bagian pertama dari Pasal 13 Undang-Undang Federal ini;

(paragraf diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ 24 Juli 2009)

40 persen dari penghasilan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) di tempat kerja (layanan) selama 12 bulan kalender terakhir sebelum bulan cuti orang tua - kepada orang-orang yang disebutkan dalam paragraf tiga dan lima bagian satu Pasal 13 ini Hukum Federal. Pada saat yang sama, tunjangan minimum adalah 1.500 rubel untuk perawatan anak pertama dan 3.000 rubel untuk perawatan anak kedua dan anak-anak berikutnya. Tunjangan maksimum untuk penitipan anak tidak boleh melebihi 6.000 rubel untuk satu bulan kalender penuh.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)

Di kabupaten dan daerah di mana koefisien upah regional diterapkan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, jumlah minimum dan maksimum tunjangan yang ditentukan ditentukan dengan mempertimbangkan koefisien ini.

Dalam hal mengasuh dua anak atau lebih sampai mereka berumur satu setengah tahun, dijumlahkan jumlah tunjangan yang dihitung menurut bagian satu dan dua pasal ini. Pada saat yang sama, jumlah manfaat yang dijumlahkan yang dihitung berdasarkan penghasilan rata-rata (penghasilan, tunjangan moneter) tidak boleh melebihi 100 persen dari jumlah penghasilan yang ditentukan (penghasilan, tunjangan moneter), tetapi tidak boleh kurang dari jumlah minimum jumlah manfaatnya.

Saat menentukan jumlah tunjangan bulanan untuk perawatan anak kedua dan anak-anak berikutnya, anak-anak sebelumnya yang lahir (diangkat) oleh ibu dari anak ini diperhitungkan.

Dalam hal mengasuh anak (anak-anak) yang lahir (dilahirkan) oleh seorang ibu yang kehilangan hak-hak orang tua sehubungan dengan anak-anak sebelumnya, tunjangan perawatan anak bulanan harus dibayarkan dalam jumlah yang ditetapkan oleh pasal ini, tanpa memperhitungkan anak-anak. sehubungan dengan siapa dia kehilangan hak-hak orang tua.

Ketentuan Pasal 16 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Federal No. 18-FZ tanggal 1 Maret 2008 berlaku untuk hubungan hukum yang timbul sejak 1 Januari 2008.

Pasal 16 Tunjangan bulanan untuk seorang anak

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 122-FZ pada 22.08.2004)

Jumlah, prosedur penunjukan, indeksasi, dan pembayaran tunjangan anak bulanan ditetapkan oleh undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari entitas konstituen Federasi Rusia.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 18-FZ tanggal 1 Maret 2008)

Pasal 17. Dicabut. - Hukum Federal 22 Agustus 2004 N 122-FZ.

Pasal 17.1. Kehilangan kekuatan. - Hukum Federal 22 Agustus 2004 N 122-FZ.

Pasal 17.2. Tenggat waktu untuk menetapkan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Tunjangan kehamilan dan persalinan, tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di institusi medis pada tahap awal kehamilan, tunjangan satu kali untuk kelahiran anak, tunjangan bulanan untuk perawatan anak, serta tunjangan satu kali. untuk mentransfer anak ke keluarga untuk pengasuhan ditugaskan jika aplikasi untuk mereka diikuti paling lambat enam bulan, masing-masing, sejak hari cuti hamil berakhir, sejak hari anak lahir, sejak hari anak mencapai usia satu setengah tahun, terhitung sejak hari penetapan pengadilan tentang pengangkatan anak menjadi sah, atau sejak hari penetapan perwalian dan perwalian oleh kuasa perwalian, atau sejak dibuatnya perjanjian tentang pemindahan anak untuk diasuh kepada keluarga angkat, dan uang saku satu kali untuk istri seorang prajurit yang sedang menjalani wajib militer yang sedang hamil, dan uang saku bulanan untuk anak seorang prajurit yang menjalani wajib militer - selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal kelulusan m dari dinas militer pada wajib militer.

(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 233-FZ tanggal 25 Oktober 2007)

Pada saat yang sama, tunjangan bulanan untuk perawatan anak dibayarkan untuk seluruh periode di mana orang yang merawat anak berhak atas pembayaran tunjangan tersebut, dalam jumlah yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia untuk periode yang sesuai. .

Hari pengajuan tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan dianggap sebagai hari penerimaan (pendaftaran) oleh badan yang berwenang untuk menetapkan dan membayar tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga. untuk pengasuhan, aplikasi untuk penunjukan tunjangan satu kali ketika seorang anak dipindahkan ke keluarga untuk dibesarkan dengan semua dokumen yang diperlukan.

(Bagian ketiga diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 27-FZ tanggal 7 Maret 2011)

Jika aplikasi yang ditentukan dikirim melalui surat dan semua dokumen yang diperlukan dilampirkan padanya, tanggal yang ditunjukkan pada cap pos organisasi pos federal di tempat pengiriman aplikasi ini dianggap sebagai hari pengajuan tunjangan satu kali saat mentransfer seorang anak kepada keluarga untuk diasuh.

(Bagian empat diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 27-FZ tanggal 7 Maret 2011)

Dalam hal tidak semua dokumen yang diperlukan dilampirkan pada permohonan tersebut, maka badan yang berwenang untuk memberikan dan membayar tunjangan sekaligus pada waktu memindahkan anak kepada suatu keluarga, memberikan penjelasan tertulis kepada orang yang mengajukan permohonan sekaligus. tunjangan ketika mentransfer anak ke keluarga, penjelasan tertulis tentang dokumen mana yang harus disajikan tambahan. Jika dokumen-dokumen tersebut diserahkan selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal diterimanya penjelasan yang relevan, hari pengajuan tunjangan satu kali ketika memindahkan seorang anak ke keluarga dianggap sebagai hari diterimanya (pendaftaran) aplikasi untuk penunjukan tunjangan lump-sum ketika mentransfer seorang anak ke keluarga atau tanggal yang ditunjukkan pada cap pos organisasi pos federal di tempat pengiriman aplikasi ini.

(Bagian lima diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 27-FZ tanggal 7 Maret 2011)

Pasal 17.3. Jaminan tambahan untuk warga negara dengan anak-anak

(diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 207-FZ tanggal 5 Desember 2006)

Otoritas negara dari entitas konstituen Federasi Rusia, sesuai dengan hukum entitas konstituen Federasi Rusia, dapat meningkatkan jumlah tunjangan negara yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal ini dengan mengorbankan anggaran entitas konstituen Rusia. Federasi.

Bab III. KETENTUAN AKHIR

Pasal 18

Penerima tunjangan negara berkewajiban untuk memberi tahu pihak berwenang yang memberikan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak secara tepat waktu tentang terjadinya keadaan yang memerlukan perubahan jumlah tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak, atau penghentian pembayaran mereka.

Jangka waktu penerima tunjangan bulanan anak wajib melaporkan perubahan pendapatan keluarga, yang memberikan hak untuk menerima tunjangan yang ditentukan, tidak boleh lebih dari tiga bulan.

(Bagian kedua diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 134-FZ tanggal 29 Juli 1998)

Pasal 19. Pemotongan jumlah yang lebih dibayar

Badan-badan yang memberikan dan membayar tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak memiliki hak untuk secara selektif memverifikasi kebenaran informasi yang diberikan oleh pemohon tentang pendapatan keluarga, di mana badan-badan ini memiliki hak untuk meminta dan menerima informasi yang diperlukan secara gratis dari semua badan dan organisasi, terlepas dari bentuk kepemilikan yang memiliki informasi tersebut.

(Bagian pertama diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 134-FZ tanggal 29 Juli 1998)

Jumlah kelebihan pembayaran tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak dipotong dari penerima hanya jika kelebihan pembayaran terjadi karena kesalahannya (menyediakan dokumen dengan informasi yang sengaja tidak benar, menyembunyikan data yang memengaruhi hak untuk menetapkan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak, menghitung jumlahnya). Pengurangan dilakukan dalam jumlah tidak lebih dari dua puluh persen atau jumlah yang harus dibayarkan kepada penerima untuk setiap pembayaran berikutnya dari tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak; atau upah penerima sesuai dengan persyaratan undang-undang perburuhan Federasi Rusia. Ketika pembayaran manfaat dihentikan, sisa hutang dikumpulkan dari penerima di pengadilan. Jumlah kelebihan pembayaran kepada penerima karena kesalahan badan yang memberikan tunjangan negara kepada warga negara dengan anak-anak tidak dikenakan pengurangan, kecuali dalam hal kesalahan penghitungan. Dalam hal ini, kerusakan dipulihkan dari pelaku dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Pasal 20. Pemberlakuan Undang-undang Federal ini

Undang-undang Federal ini mulai berlaku pada hari publikasi resminya.

Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia harus, dalam waktu dua bulan, membawa tindakan hukum pengaturan mereka sesuai dengan Undang-Undang Federal ini.

Manfaat bagi kehamilan dan persalinan adalah karena wanita yang telah melahirkan dan wanita yang mengadopsi anak di bawah usia 3 bulan, yang:

tunduk pada asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan, yaitu, mereka bekerja;
belajar penuh waktu;
melakukan dinas militer di bawah kontrak, bertugas di badan urusan dalam negeri, pasukan Garda Nasional, Kementerian Situasi Darurat, lembaga dan badan sistem pemasyarakatan, dan otoritas pabean.

Manfaat bersalin dibayar untuk Cuti hamil berlangsung 70 (dalam kasus kehamilan ganda - 84) hari kalender sebelum melahirkan dan 70 (dalam kasus persalinan yang rumit - 86, dalam kasus kelahiran dua anak atau lebih - 110) hari kalender setelah melahirkan.

Ketika mengadopsi seorang anak (anak-anak) di bawah usia 3 bulan, tunjangan dibayarkan sejak tanggal adopsi hingga berakhirnya 70 (dalam hal adopsi simultan dari dua anak atau lebih - 110) hari kalender sejak tanggal lahir anak.

"> periode cuti hamil. Untuk wanita yang diasuransikan Tertanggung wanita yang memiliki masa asuransi kurang dari 6 bulan dibayar tunjangan kehamilan dan persalinan dalam jumlah tidak lebih dari upah minimum yang ditetapkan di wilayahnya, dengan memperhitungkan koefisien distrik."> dengan pengecualian yang jarang itu dibayarkan dalam jumlah 100% dari pendapatan rata-rata, kepada karyawan - dalam jumlah tunjangan moneter, kepada siswa - dalam jumlah beasiswa. Dalam hal ini, tunjangan tidak boleh melebihi jumlah tertentu. Anda dapat memeriksa batasan saat ini di situs web Dana Asuransi Sosial Cabang Regional Moskow dari Federasi Rusia.

Tunjangan dibayarkan di tempat kerja, layanan atau studi. Untuk menerimanya, Anda harus menunjukkan:

sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja;
untuk pendaftaran di tempat layanan atau studi - sertifikat dari organisasi medis.

Dalam Dalam kasus:

memindahkan suami untuk bekerja di daerah lain, pindah ke tempat tinggal suami;
penyakit yang mencegah kelanjutan pekerjaan atau tempat tinggal di daerah tersebut (sesuai dengan sertifikat medis yang dikeluarkan dengan cara yang ditentukan);
kebutuhan untuk merawat anggota keluarga yang sakit (jika ada kesimpulan dari organisasi medis tentang perlunya anggota keluarga yang sakit dalam perawatan luar yang konstan) atau orang cacat dari kelompok I.

"> dalam beberapa kasus, tunjangan kehamilan juga diberikan dan dibayarkan di tempat kerja atau layanan terakhir, ketika cuti hamil datang dalam waktu satu bulan setelah pemecatan.

3. Bagaimana cara mendapatkan manfaat untuk wanita yang terdaftar sebelum 12 minggu kehamilan?

Pembayaran disediakan hanya bersama dengan tunjangan kehamilan. Jika cuti sakit tidak dibayarkan, maka tunjangan ini juga tidak diberikan.

Satu-satunya dokumen tambahan yang diperlukan untuk menerima pembayaran ini adalah sertifikat dari klinik antenatal atau organisasi medis lain yang mendaftarkan wanita tersebut pada tahap awal kehamilan.

Kewarganegaraan dan tempat tinggal seorang wanita tidak mempengaruhi hak untuk menerima pembayaran.

Perempuan yang diberhentikan sehubungan dengan likuidasi organisasi atau penghentian kegiatan oleh majikan - seorang individu, dalam waktu 12 bulan sebelum hari mereka diakui sebagai pengangguran dengan cara yang ditentukan, menerima tunjangan dalam.

Kehamilan tidak hanya dikaitkan dengan pemantauan kesehatan ibu hamil, tetapi juga dengan pelaksanaan sejumlah besar dokumen, tidak hanya terkait dengan kelahiran, tetapi juga dokumen yang terkait dengan pembayaran manfaat, salah satunya adalah pembayaran pendaftaran dini. untuk kehamilan. Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan (hingga 12 minggu) adalah pembayaran tunai satu kali dengan mengorbankan dana asuransi sosial Federasi Rusia atau dana target sosial negara federal anggaran, ditugaskan hanya untuk salah satu orang tua. Pembayaran semacam itu adalah pembayaran satu kali dan dibayar oleh majikan bersama dengan tunjangan kehamilan. Mari kita lihat cara melamar panduan ini.

Regulasi regulasi pembayaran untuk pendaftaran awal kehamilan

Tata cara penerimaan pembayaran pendaftaran awal kehamilan

Cara mengirimkan dokumen untuk menerima pembayaran: secara langsung, melalui perwakilan hukum, melalui surat.

Tunjangan untuk pendaftaran dini kehamilan diberikan dan dibayarkan oleh majikan atas biaya FSS bersamaan dengan tunjangan kehamilan dan persalinan, jika sertifikat yang relevan dilengkapi dengan dokumen untuk penunjukan dan pembayaran tunjangan kehamilan. Jika sertifikat diberikan kemudian, maka tunjangan diberikan dan dibayarkan selambat-lambatnya 10 hari sejak tanggal diterimanya sertifikat pendaftaran pada tahap awal kehamilan.

Untuk wanita yang menganggur, tunjangan yang ditentukan diberikan oleh otoritas perlindungan sosial selambat-lambatnya 10 hari sejak tanggal diterimanya aplikasi dengan semua dokumen yang diperlukan, dan pembayaran tunjangan dilakukan sesuai dengan perincian yang ditentukan oleh penerima. tunjangan, selambat-lambatnya pada tanggal 26 bulan berikutnya setelah bulan penerimaan dokumen.

Jumlah manfaat

Sesuai dengan Pasal 10. Jumlah tunjangan lump sum untuk wanita yang terdaftar di lembaga medis pada tahap awal kehamilan Undang-Undang Federal 19 Mei 1995 N 81-FZ, jumlah tunjangan lump sum untuk wanita yang terdaftar institusi medis pada tahap awal kehamilan adalah 300 rubel tidak termasuk indeksasi, yaitu, jumlah ini berubah setiap tahun sesuai dengan koefisien indeksasi yang ditetapkan setiap tahun oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Mulai 1 Februari 2018, tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi medis pada tahap awal kehamilan (hingga 12 minggu) adalah 628 rubel 47 kopeck, koefisien indeksasi untuk 2018 berdasarkan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 26/01/2018 N 74 adalah 1,025 ( untuk 2017, masing-masing, 613 rubel 14 kopek dan koefisien 1,054).

Dokumen untuk menerima pembayaran

Tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi medis pada tahap awal kehamilan, yang dipekerjakan atau menjalani dinas militer, dibayarkan di tempat kerja.

Dokumen yang diperlukan untuk mengajukan tunjangan majikan:

penyataan
sertifikat dari klinik antenatal atau organisasi medis yang mendaftarkan wanita tersebut pada tahap awal kehamilan

Jika orang tua adalah pelajar atau pengangguran, tunjangan dihitung oleh otoritas jaminan sosial. Dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan pendaftaran untuk menerima manfaat di otoritas jaminan sosial (asli dan salinan):

penyataan
akta kelahiran anak (jika akta tidak diterbitkan - akta kelahiran)
paspor orang tua
sertifikat dari pekerjaan kedua orang tua tentang non-tugas pembayaran
catatan kerja pelamar
ID militer (untuk personel militer)
sertifikat dari tempat studi (untuk siswa)
ekstrak dari pusat pekerjaan (untuk pengangguran)
rekening giro (untuk mentransfer dana);
surat cerai (jika orang tua bercerai)
surat keterangan susunan keluarga (disarikan dari buku rumah).

Dokumen asli diperiksa terhadap salinan dan dikembalikan ke pemohon. Sertifikat asli dilampirkan dalam aslinya

Penolakan untuk menerima pembayaran

Pembayaran tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di organisasi medis pada tahap awal kehamilan dapat ditolak dengan alasan berikut:

tunjangan lump-sum tidak diberikan kepada warga negara Federasi Rusia yang telah meninggalkan tempat tinggal permanen di luar Federasi Rusia
aplikasi untuk manfaat setelah 6 bulan dari akhir cuti hamil
pendaftaran setelah 12 minggu kehamilan

Kesalahan Umum

Kesalahan #1: Saat menyerahkan dokumen untuk pembayaran manfaat setelah berbulan-bulan sejak tanggal lahir, penerimaan mereka ditolak. Bisakah pembayaran ini dipulihkan?

Apa saja keuntungan mendaftar di awal kehamilan di tahun 2017? Siapa yang membayar tunjangan ini? Dokumen apa yang diperlukan untuk mengajukan tunjangan di tempat kerja? Apakah tunjangan ini untuk mereka yang tidak bekerja? Bagaimana tunjangan indeksasi berubah sejak Februari 2017? Anda akan menemukan jawabannya di artikel ini.

Siapa yang berhak atas manfaat di tahun 2017

Tunjangan satu kali untuk pendaftaran pada tahap awal kehamilan adalah karena wanita yang (Pasal 9 Undang-Undang 19 Mei 1995 No. 81-FZ):

terdaftar di institusi medis hingga 12 minggu kehamilan;
berhak atas tunjangan kehamilan (kecuali orang tua angkat).

Anda harus mengajukan permohonan tunjangan dalam waktu enam bulan sejak akhir cuti hamil Anda. Jika Anda tidak mengajukan tunjangan dalam jangka waktu tersebut, maka tunjangan tersebut akan “hilang”. Hal ini diatur oleh Pasal 17.2 UU 19 Mei 1995 No. 81-FZ.

Besaran manfaat di tahun 2017

Jumlah awal tunjangan awalnya ditentukan pada level 300 rubel. Tetapi setelah pembayaran, jumlah ini meningkat (Pasal 4.2, 5, 10 Undang-Undang 19 Mei 1995 No. 81-FZ)

koefisien indeksasi (ditetapkan setiap tahun oleh Pemerintah Federasi Rusia);
koefisien regional (ini berlaku untuk wilayah yang diklasifikasikan sebagai wilayah Utara Jauh dan wilayah yang disamakan dengannya, dan wilayah yang tidak diklasifikasikan sebagai wilayah dan lokalitas tersebut, tetapi memiliki kondisi iklim khusus).

Pada tahun 2017, terdapat dua besaran manfaat yang berbeda (pada bulan Januari dan dari tanggal 1 Februari). Hal ini disebabkan sejak tanggal 1 Februari 2017, tunjangan pencatatan kehamilan dini diindeks dengan faktor 1,054 ( Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 26 Januari 2017 No. 88 “Atas persetujuan jumlah indeksasi pembayaran, tunjangan dan kompensasi pada tahun 2017”). Kami akan menunjukkan jumlah manfaat pada tahun 2017 dalam tabel.

Tempat melamar dan dokumen apa yang harus dikumpulkan

Pada tahun 2017, tergantung pada situasinya, tunjangan dapat dikeluarkan:

di majikan (di tempat layanan);
di lembaga pendidikan;
dalam pelayanan kesejahteraan sosial.

Dengan demikian, jika seorang wanita tidak bekerja, maka dia juga dapat menerima tunjangan pada tahun 2017. Tetapi untuk ini, dia tidak perlu menghubungi majikan, otoritas jaminan sosial atau tempat belajar.

Pelantikan di tahun 2017

Saat menerima tunjangan dari majikan, penunjukan dan pembayaran harus dilakukan dalam waktu 10 hari sejak tanggal penyerahan sertifikat pendaftaran. Saat menerima manfaat dari layanan perlindungan sosial, manfaat tersebut harus diberikan dalam waktu 10 hari, dan dibayarkan selambat-lambatnya pada hari ke 26 di bulan setelah bulan di mana sertifikat diterima.

Untuk menetapkan manfaat, Anda harus menyerahkan sertifikat dari institusi medis (misalnya, dari klinik antenatal) yang mengonfirmasi pendaftaran pada tahap awal kehamilan. Sertifikat ini harus dikeluarkan oleh dokter dan ditandatangani serta dicap di atasnya (klausul 22 Prosedur, disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tertanggal 23 Desember No. 1012n).

Perlu diingat bahwa satu bentuk sertifikat pada 2017 tidak disetujui oleh hukum. Dengan demikian, institusi medis berhak untuk menyusunnya dalam bentuk apapun. Sertifikat harus disertifikasi dengan tanda tangan dokter dan stempel institusi medis.

Selama kehamilan, seorang wanita harus diamati dalam konsultasi atau fasilitas medis lainnya. Dalam hal ini, dia tidak hanya tidak bisa khawatir tentang melahirkan anak, tetapi juga memiliki hak untuk mengandalkan bantuan dari negara.

Jika seorang wanita hamil beralih ke ginekolog sebelum 12 minggu, dia dapat menerima tunjangan yang ditetapkan di Rusia. Prosedur ketentuannya tercermin dalam Undang-Undang Federal No. 81-FZ, yang diterbitkan pada 19 Mei 1995. Atas dasar itu, tunjangan satu kali dibayarkan untuk pendaftaran awal.

Untuk menerima pembayaran dari majikan, seorang wanita membuat aplikasi untuk tunjangan sehubungan dengan pendaftaran di awal kehamilan. Setelah dokumen diterima, pesanan dikeluarkan untuk menghitung pembayaran.

Apa pembayaran ini dan siapa yang berhak menerimanya?

Manfaat tunai diberikan kepada wanita yang mengunjungi dokter sebelum akhir trimester pertama kehamilan. Ginekolog menentukan periode ini sebagai 12 minggu. Banding dianggap dini dan memungkinkan sejak awal kehamilan untuk memantau dinamika perkembangan janin, untuk mengecualikan kemungkinan patologi.

Tunduk pada aturan ini, sesuai dengan hukum Federasi Rusia No. 81-FZ, pembayaran tertentu harus dibayarkan kepada wanita hamil. Juga, hak untuk menerimanya didukung oleh Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia (No. 1012n).

Pembayaran dianggap tambahan dan diberikan pada saat transfer dana sesuai dengan sertifikat kecacatan. Itu dikeluarkan pada 30 minggu untuk ibu hamil yang akan cuti hamil.

Istirahat seperti itu diletakkan:

perempuan yang dipekerjakan secara resmi secara permanen;
ibu hamil yang dipecat karena likuidasi seseorang yang terdaftar sebagai pengusaha perorangan;
siswa hamil yang belajar berdasarkan anggaran dan komersial secara penuh waktu;
karyawan di bawah kontrak di Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Darurat, FSSP, Serikat Pabean.

Jika seorang wanita dianggap menganggur, dia tidak berhak menerima pembayaran dari majikan untuk jenis liburan ini.

Kategori khusus adalah mereka yang menjalankan bisnisnya sendiri. Pemilik tunggal mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat. Tapi itu hanya diberikan dengan kontribusi modern ke Dana Asuransi Sosial selama tahun yang mendahului tanggal cuti hamil.

Kapan Anda perlu mendaftar?

Banyak wanita yang tidak mengetahui apa yang dimaksud dengan kehamilan dini. Ginekolog dan legislator telah menentukan bahwa ini adalah waktu sebelum akhir trimester pertama kehamilan. Tanggal terakhir adalah 12 minggu kebidanan.

Hari terakhir Anda dapat mendaftar untuk menerima pembayaran tidak diatur di tingkat legislatif. Namun, klarifikasi diberikan oleh Dana Asuransi Sosial, yang mentransfer manfaat.

Saat mendaftar ke FSS, pembayaran dana hanya dimungkinkan hingga batas waktu 12 minggu. Oleh karena itu, spesialis hanya menerima sertifikat yang mencerminkan pendaftaran hingga 11 minggu dan 6 hari. Jika tenggat waktu terlewati, tidak ada pembayaran yang akan dilakukan.

Formulir aplikasi untuk manfaat sehubungan dengan pendaftaran di awal kehamilan

Berapa jumlah yang diharapkan?

Tunjangan yang harus dibayar dihitung di tingkat negara bagian. Awalnya, ukurannya 300 rubel. Namun, jumlahnya meningkat setiap tahun. Ini karena indeksasi yang dilakukan pada skala federal dan inflasi. Selain itu, koefisien diperkenalkan di tingkat regional, yang dapat meningkatkan jumlah jumlah yang dibayarkan.

Prosedur untuk menghitung manfaat diatur oleh Undang-Undang Federal No. 81 dan Perintah No. 102n. Yang terakhir berkaitan dengan paragraf 20, 79. Misalnya, pada tahun 2019 seorang wanita dapat menerima sekitar 543 rubel jika dia tinggal di subjek di mana koefisien regional tidak diterapkan.

Jumlah yang sama diberikan untuk ibu hamil yang terdaftar sebelum 1 Februari 2016. Namun, setelah itu dilakukan indeksasi manfaat. Akibatnya, terjadi peningkatan jumlah pembayaran. Oleh karena itu, jumlah baru adalah 581 rubel dan 73 kopek.

Tunjangan tersebut dihitung segera pada saat akan cuti sebelum melahirkan. Misalnya, seorang wanita terdaftar pada 25 Desember 2015. Pada saat yang sama, dia seharusnya pergi cuti hamil pada 15 Mei 2016. Dia tidak akan menerima 543 rubel (seperti yang diharapkan pada 2019), tetapi 581 rubel, sejak 30 minggu jatuh pada 2019.

Dalam beberapa kasus, karyawan menerima pembayaran yang tidak diindeks. Namun, setelah prosedur dilakukan di tingkat negara bagian, mereka berhak atas pembayaran tambahan dari jumlah yang hilang setelah perhitungan ulang.

Pengajuan aplikasi untuk manfaat sehubungan dengan pendaftaran di awal kehamilan dan dokumen lainnya

Untuk menetapkan dan membayar tunjangan kepada seorang wanita, Anda harus memberikan dokumen yang diperlukan kepada majikan. Yang utama di antara mereka adalah sertifikat yang mengkonfirmasi pendaftaran sebelum trimester kedua (hingga 12 minggu). Itu dikeluarkan oleh ginekolog yang bertanggung jawab atas wanita hamil, yang sebelumnya ditandatangani oleh kepala departemen.

Diperbolehkan untuk memberikan sertifikat bersama dengan surat-surat lainnya yang diperlukan untuk menghitung manfaat ketika meninggalkan cuti hamil. Dalam hal ini, pembayaran dilakukan sekaligus.

Dimungkinkan juga untuk mengirim sertifikat nanti. Kemudian transfer dana dilakukan dalam waktu 10 hari setelah pemberi kerja mendaftarkan dokumen.

Diperbolehkan memberikan dokumen selama enam bulan setelah kelahiran atau adopsi bayi.

Pembayaran yang dilakukan dari Dana Asuransi Sosial akan dihitung dan ditransfer berdasarkan:

pernyataan yang dibuat oleh seorang karyawan di tempat kerja;
paspor yang membuktikan identitas pemohon;
ekstrak bersertifikat dari, mengkonfirmasikan tempat kerja terakhir;
sertifikat yang menyatakan pendaftaran kehamilan sebelum periode 12 minggu;
dokumen yang dikeluarkan oleh pusat ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa perempuan tersebut diakui sebagai pengangguran;
mengkonfirmasikan tidak adanya transfer manfaat dari kertas yang dikeluarkan oleh layanan perlindungan sosial penduduk (jika banding dilakukan bukan di tempat pendaftaran, tetapi di tempat tinggal atau tinggal).

Perlu diingat bahwa fotokopi hanya akan berlaku dengan adanya dokumen asli. Pemindahan dapat dilakukan ke kantor wilayah Dana Jaminan Sosial baik secara pribadi oleh pemohon maupun melalui pos.

Menurut tempat tinggal, perempuan berhak mengajukan pembayaran tunjangan dengan tiga cara:

ke Dana Asuransi Sosial di tempat tinggal atau tempat tinggal;
ke Pusat Multifungsi teritorial (untuk penduduk Moskow dan St. Petersburg);
melalui aplikasi online (untuk penduduk Moskow dan St. Petersburg).

Saat mentransfer dokumen ke tempat kerja, paket dokumen diubah oleh majikan.

Paling sering mereka meminta untuk dimasukkan di dalamnya:

permohonan tunjangan sehubungan dengan pendaftaran pada awal kehamilan;
sertifikat yang dikeluarkan oleh ginekolog akuntansi yang menyatakan bahwa wanita tersebut terdaftar untuk kehamilan hingga 12 minggu.

Pembayaran manfaat dilakukan dalam batas waktu yang ditentukan oleh hukum. Transfer dana kepada seorang wanita harus diharapkan dalam waktu 10 hari setelah pemberian paket dokumen yang lengkap.

Alokasikan kasus non-standar yang memerlukan perhatian khusus. Mereka menyangkut perubahan tempat kerja pasangan dan keluarga pindah ke tempat lain. Setelah dimulainya cuti hamil dalam waktu satu bulan setelah pemecatan dan penerimaan tunjangan oleh wanita di tempat kerja terakhir, Anda juga harus memasukkan dalam paket dokumen sertifikat kerja pasangan dan akta nikah.

Jika suatu penyakit telah terjadi, karena pekerjaan atau tempat tinggal di wilayah ini tidak memungkinkan, Anda harus memiliki kesimpulan dari institusi medis yang mengkonfirmasi fakta ini.

Jika perlu untuk memberikan perawatan bagi orang cacat dari kelompok pertama dan kerabat yang sakit, penting untuk memberikan laporan medis dan dokumentasi yang mengkonfirmasi kekerabatan.

Perintah pembayaran

Menyusun pesanan pembayaran dilakukan oleh majikan ketika wanita itu memberinya sertifikat pendaftaran awal dan aplikasi.

Contoh dokumen dapat ditemukan di Internet atau gunakan opsi di bawah ini:

LLC "Yugstroyinvest" Kode 364

Formulir sesuai dengan OKUD 8456018

menurut OKPO 9545328

Tanggal persiapan

№54-3 24.11.2016

untuk pembayaran tunjangan satu kali untuk wanita yang terdaftar di institusi medis pada tahap awal kehamilan

Nomor Personil

Konstantinova Diana Albertovna

Departemen penjualan

manajer puncak

Saat mendaftar untuk manajemen kehamilan pada tahap awal

saya memesan:

Lakukan pembayaran tunjangan satu kali dalam jumlah lima ratus sembilan puluh empat rubel (594 rubel 00 kopeck), dengan mempertimbangkan koefisien regional.

Alasan: diberikan sertifikat pendaftaran No. 3645 dari Poliklinik Kota No. 24, dikeluarkan pada 22 November 2019, dan pernyataan dari Diana Albertovna Konstantinova tertanggal 23 November 2019.

Direktur Umum_________________ Korobov A.Yu.

Perintah pembayaran manfaat dibuat sewenang-wenang. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa undang-undang tidak mengatur bentuk dokumen yang seragam.

Meskipun demikian, itu tentu harus mencerminkan:

nama keluarga, nama, patronimik, nomor personel, unit struktural dan posisi karyawan;
konfirmasi hak untuk menerima pembayaran (permohonan dan sertifikat);
jumlah tunjangan;
informasi lain yang diperlukan.

Di akhir dokumen harus ditandatangani oleh kepala organisasi. Selain itu, pengenalan karyawan juga dikonfirmasi oleh tanggal dan tanda tangan.

Contoh pengisian aplikasi tunjangan sehubungan dengan pendaftaran di awal kehamilan

Ketentuan janji temu

Seorang wanita dapat mengajukan permohonan untuk menggunakan hak untuk menerima pembayaran pada saat sertifikat konfirmasi dikeluarkan. Anda dapat memberikannya segera setelah penerimaan, dan pada hari apa saja selama enam bulan setelah akhir cuti hamil (140 hari).

Pembayaran dilakukan sekaligus dengan uang saku sebelum berangkat cuti hamil. Namun, penyelesaian dengan karyawan hanya dimungkinkan jika sertifikat diberikan. Oleh karena itu, penting untuk secara bersamaan mengirim sertifikat kecacatan dan kertas pendaftaran awal ke departemen akuntansi.

Beberapa institusi medis tidak memenuhi tenggat waktu dan mengeluarkan dokumen lebih lambat dari cuti sakit. Kemudian tunjangan dihitung berdasarkan fakta pemberian. Pembayaran dilakukan selambat-lambatnya 10 hari setelah pendaftaran sertifikat.

Jika perusahaan dilikuidasi atau pengusaha perorangan menghentikan kegiatannya, maka sertifikat diterima dengan cara yang sama. Namun pembayaran FSS dilakukan sebelum tanggal 26 bulan berikutnya setelah tanggal aplikasi.

Tampilan dalam akuntansi

Dana yang jatuh tempo pada pendaftaran awal ditransfer oleh Dana Asuransi Sosial. Namun, pembayaran dilakukan langsung kepada karyawan oleh majikan. Oleh karena itu, mereka harus dimasukkan dalam catatan akuntansi.

Pembayaran harus dilakukan di rekening 69. Akuntan selama bekerja menghabiskan uang sebagai D 69 K 70. Ketika dana dikeluarkan untuk seorang karyawan, D70 K50 (51) diposting.

Perpajakan

Menurut undang-undang, pajak tidak diterapkan untuk tunjangan pendaftaran awal. Dia tidak dikenakan pajak penghasilan pribadi, pengurangan MHIF, PFR, FSS, premi asuransi.

Karena transfer dana dilakukan oleh dana asuransi sosial, lembaga tidak menganggap pembayaran sebagai biaya (berdasarkan Pasal 252 Kode Pajak Federasi Rusia). Saat mentransfer manfaat, jumlah tersebut tidak termasuk dalam jumlah yang digunakan untuk menentukan pajak penghasilan badan. Juga, biaya lainnya tetap tidak berubah.

Jika rezim pajak khusus digunakan, aturan yang sama berlaku. Tunjangan tidak dihitung sebagai biaya di bawah sistem perpajakan yang disederhanakan dan UTII.

Tunjangan diberikan untuk semua wanita yang belajar penuh waktu atau bekerja pada saat hamil. Penting bagi mereka untuk mendaftar sebelum batas waktu 12 minggu.

Pilihan Editor

Bantuan untuk petani pemula: hibah dan subsidi

Pada tahun 2012, program jangka panjang "Bagaimana menjadi petani dari awal" diluncurkan di Rusia, yang bertujuan untuk mengembangkan sektor...

Bisnis tanpa investasi finansial: sulit, tetapi mungkin

Memulai bisnis dari awal di tahun krisis adalah tugas yang sulit. Tetapi jika Anda menangani masalah ini dengan serius dan menghitung semuanya, maka ...

Pendaftaran klub, pendaftaran federasi olahraga

Ide bisnis untuk membuka klub olahraga Anda sendiri bukanlah hal baru, tetapi relevansinya telah meningkat selama bertahun-tahun. Hari ini, jumlah yang meningkat...

Bagaimana cara membuka pompa bensin dan mengatur pasokan bahan bakar?

Membuka SPBU bisa dilakukan dengan dua cara. Yang termudah dan paling populer - Ini memungkinkan Anda untuk membuka pompa bensin dengan nama ...

Cara membuka perusahaan LLC di Bulgaria Melakukan pembelian LLC di Bulgaria

Waktu membaca: 3 menit Membuka dan mendaftarkan perusahaan di Bulgaria Membuka perusahaan di Bulgaria untuk membeli mobil Cara membuka perusahaan LLC ...

Bagaimana cara membuka panti pijat?

Pertanyaan bagaimana membuka panti pijat cukup masuk akal jika Anda ingin mengatur bisnis wirausaha dengan sedikit investasi dan ...

Melakukan Bisnis dengan China - Panduan Lengkap untuk Memulai

* Perhitungan menggunakan data rata-rata untuk Rusia. Bisnis dengan China berarti keuntungan tinggi dan kerjasama yang menguntungkan. Kami telah mengumpulkan tips tentang ...

Rusia berubah menjadi negara pemilik pertanian raksasa

Di wilayah wilayah Moskow, pertanian dilakukan, diwakili oleh produksi tanaman dan peternakan. Sekitar 40%...

Sistem pemantauan pendapatan mesin penjual otomatis di Belarus membantu bisnis penjual otomatis Tentang perpajakan penjual kopi di Belarus

Di sini kamu bisa membeli vending equipment terbaik dari Unicum. Kami adalah pemasok resmi pertama produk ini...

Baru

Populer