کمک های بیمه ای به صندوق پزشکی. روش انتقال وجوه به صندوق بازنشستگی. مشارکت با نرخ تعرفه کاهش یافته پرداخت می شود

• میزان مشارکت کارآفرین فردی برای خودش در سال 2019
• سهم بیمه بازنشستگی
• حق بیمه پزشکی
• دوره پرداخت
• چگونه یک رسید/پرداخت سفارش ایجاد کنیم؟
• چگونه مالیات سیستم مالیاتی ساده شده را با میزان مشارکت برای خود کاهش دهید؟
• گزارش در مورد کمک های کارآفرین فردی برای خود

از سال 2018، میزان حق بیمه برای شما از حداقل دستمزد جدا شده است.

از سال 2017، حق بیمه توسط خدمات مالیاتی فدرال اداره می شود و نه توسط صندوق بازنشستگی. اطلاعات کامل در مورد مشارکت را می توان در فصل 34 قانون مالیات به دست آورد.

[توجه!] حق بیمه باید پرداخت شود حتی اگر شما رهبری نکنفعالیت (یا سودی به دست نمی آورید).

[توجه!] با میزان حق بیمه پرداخت شده می توانید "درآمد" سیستم مالیاتی ساده را کاهش دهید (6٪)

حق بیمه در سال 2019

تا سال 2018، حق بیمه ثابت بر اساس حداقل دستمزد لازم الاجرا در اول ژانویه سال جاری محاسبه می شد. از سال 2018، پرداخت های شخصی از حداقل دستمزد جدا شده است.

برای سال 2019، کارآفرین فردی با درآمد سالانه 300000 روبل. و یا کمترآنها فقط پرداخت می کنند 2 مبلغ کل را برای خود بپردازید 36 238 مالیدن

کارآفرینان انفرادی با درآمد سالانه بیش از 300000 روبل.خرج خودشان را بپردازند ( علاوه بر اینبه مبلغ فوق 36238 روبل) 1% از درآمد، بیش از حد 300000 روبل.

سهم بیمه بازنشستگی

اولاکارآفرینان فردی (IP) پرداخت ثابت است حقوق بازنشستگیمشارکت ها سهم بازنشستگی در سال 2019 است 29,354 روبلدر سال (7338.5 روبل در هر سه ماهه، 2446.16 روبل (6) در ماه).

اگر درآمد سالانه شما از 300000 روبل فراتر رفت.، باید 1% اضافی از این مازاد را بپردازید حداکثر تا اول جولای سال بعد. به عنوان مثال، در یک سال 450000 روبل دریافت کردید، یعنی باید بپردازید (450000 - 300000) x 1% = 1500 روبل. علیرغم این واقعیت که در اصل این بخش از مشارکت ها ثابت نیست، آنها هنوز ثابت نامیده می شوند. میزان مشارکت بازنشستگی برای سال 2018 بیش از 212360 روبل محدود شده است، یعنی. حتی اگر در یک سال 30 میلیون روبل درآمد داشته باشید (1٪ از 30 میلیون - 300000 روبل)، فقط باید 212360 روبل بپردازید. (محدودیت برای سال 2019 - 234,832 روبل)

سهم بازنشستگی به شکل "PD (مالیات)".

حق بیمه پزشکی

دوماکارآفرینان انفرادی حق بیمه سلامت را پرداخت می کنند. حق بیمه درمانی در سال 2019 است 6884 روبل. در سال(یعنی 1721 روبل در هر سه ماهه، 573.6 (6) روبل در ماه). این کمک ها بر اساس درآمد بیش از 300000 روبل است. نهپرداخت شده.

می توانید نمونه ای از پر کردن رسید پرداخت کمک پزشکی را با استفاده از فرم "PD (مالیات)" مشاهده کنید.

پرداخت حق بیمه ثابت

1. شرایط پرداخت - حداکثر تا 31 دسامبرسال جاری. 1٪ از مازاد 300000 روبل. - نه بعد 1 جولایسال آینده.
2. شما می توانید به هر میزان و در هر زمان (در مهلت های تعیین شده در بند قبل) پرداخت کنید. طرح پرداختی را انتخاب کنید که برای شما سودآورتر باشد (برای کاهش سیستم مالیاتی ساده).
3. کمک به اداره مالیات در محل ثبت نام کارآفرین فردی پرداخت می شود.
4. کلیه رسیدهای فوق در فرم صادر می شود شماره PD (مالیات)یا بر اساس فرم شماره PD-4sb (مالیات)و فقط برای پرداخت پذیرفته می شوند Sberbank(اگر یک کارآفرین انفرادی در هر بانکی حساب جاری داشته باشد، می توانید از آن حساب پرداخت کنید؛ هیچ سود اضافی برای این کار دریافت نمی شود).
5. اگر به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت نام کرده اید نه از اول سال- نیازی به پرداخت هزینه برای کل سال نیست، بلکه فقط برای زمانی که ثبت نام کرده اید (برای محاسبه دقیق مبلغ پرداخت و تهیه تمام رسیدها، از خدمات حسابداری استفاده کنید).
6. اگر فعالیت های یک کارآفرین انفرادی را با کار تحت قرارداد کار ترکیب می کنید، و کارفرما از قبل برای شما سهم پرداخت می کند، برای شما مهم نیست. نیاز بههزینه های ثابت مشخص شده را از طرف کارآفرین فردی بپردازید.
7. ساده ترین راه برای ایجاد رسید (یا دستور پرداخت) برای پرداخت مشارکت، استفاده از آن است رسمی آزادخدمات خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه.

کاهش سیستم مالیاتی ساده برای میزان مشارکت

1. مالیات بر درآمد سیستم مالیاتی ساده شده (6٪) را می توان با میزان حق بیمه ثابت پرداخت شده کاهش داد.
2. برای کاهش پیش پرداخت ها برای سیستم مالیاتی ساده، باید در دوره ای که پیش پرداخت ها انجام می شود، مشارکت پرداخت شود. به عنوان مثال، شما می خواهید پیش پرداخت را برای نیم سال کاهش دهید - این به این معنی است که مشارکت باید پرداخت شود نه بعدپایان شش ماه - یعنی. تا 30 ژوئن
3. احتمالاً ساده ترین و سودآورترین گزینه، پرداخت مشارکت است سه ماهه اول- به این ترتیب می توانید پیش پرداخت سیستم مالیاتی ساده شده را برای سه ماهه اول کاهش دهید و اگر پس از کسر مبلغ سهم پرداختی از پیش پرداخت سیستم مالیاتی ساده شده، مقداری باقی مانده است، می توانید مبلغ را کاهش دهید. مالیات شش ماهه توسط آن و غیره
   • به عنوان مثال: در سه ماهه اول، کمک هایی به مبلغ 10000 روبل پرداخت شد. درآمد سه ماهه اول 100000 روبل، 6٪ از 100000 روبل است. - 6000 روبل. ما پیش پرداخت را 10000 روبل کاهش می دهیم. - معلوم می شود که برای سه ماهه اول نیازی به پرداخت پیش پرداخت تحت سیستم مالیاتی ساده نیست. با 4000 روبل که پس از کم کردن 6000 - 10000 باقی می ماند، می توانید پیش پرداخت را برای شش ماه کاهش دهید.
4. همچنین می توانید مالیات خود را با میزان مشارکت های پرداخت شده از آن کاهش دهید بیش از حد 300000 روبل. (1% مازاد که حداکثر تا اول تیرماه پرداخت می شود).
5. فراموش نکنید که در اظهارنامه مالیاتی خود اطلاعاتی را در مورد مشارکت های پرداخت شده که مالیات سیستم مالیاتی ساده شده را کاهش می دهد درج کنید.

گزارش پرداخت های ثابت

رسیدهای پرداخت شده حق بیمه ثابت حتما پس انداز کنیدگزارش از سال 2012 برای کارآفرینان فردی بدون کارمند (فقط پرداخت مشارکت برای خودم) - لغو شد!. برای اطلاع از اینکه پرداخت های شما به مقصد رسیده است یا خیر، با اداره مالیات خود تماس بگیرید یا از خدمات «حساب شخصی یک کارآفرین فردی» استفاده کنید.

اطلاعات فوق برای کارآفرینان فردی بدون کارمند است. برای کارآفرینان فردی با کارمندان و شرکت های LLC، اطلاعات موجود در صفحه در مورد

• کمک به بیمه بازنشستگی اجباری، به عبارت دیگر، سهم بازنشستگی.
• کمک به صندوق بیمه سلامت اجباری آنها به یک BCC جداگانه تعلق می گیرند، اما مجموعه آنها تا پایان سال 2016 توسط صندوق بازنشستگی روسیه نظارت می شود (قسمت 1 ماده 11، بند 2 قسمت 2 ماده 17 قانون 29 نوامبر 2010 شماره 326). -FZ).

پرداخت حق بیمه به عهده کارفرما می باشد. برای عدم پرداخت یا پرداخت ناقص با جریمه مواجه می شود. اما برای پرداخت صحیح مبلغ مشارکت به FFOMS ابتدا باید به درستی تعیین و محاسبه شود. برای انجام این کار، باید نرخ های محاسبه مشارکت در FFOMS را بدانید.

مشارکت در FFOMS: چند درصد (2016)

در سال 2016، اکثر بیمه‌گران سهم بیمه‌های پزشکی اجباری را با نرخ 5.1٪ محاسبه می‌کنند (بند 3، قسمت 1.1، ماده 58.2 قانون شماره 212-FZ از 24 ژوئیه 2009). لطفا توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در پایه برای این مشارکت ها وجود ندارد. بر این اساس، صرف نظر از اینکه کارمند از ابتدای سال چقدر درآمد داشته باشد، باید از کلیه پرداخت های مشمول مالیاتی که به نفع وی تعلق می گیرد، به صندوق بیمه اجباری درمان پرداخت شود.

چه کسی به FFOMS کمک نمی کند

برخی از بیمه شدگان حق دارند در سال 2016 با نرخ های کاهش یافته به FFOMS کمک کنند. و همچنین افراد خوش شانسی وجود دارند که نرخ برای آنها 0٪ تعیین شده است. یعنی برای بیمه اجباری درمانی به FFOMS اصلاً حق بیمه پرداخت نمی کنند. جداول زیر دسته های این گونه بیمه گذاران را فهرست می کند.

مشارکت در FFOMS: نرخ 2016 - 0٪

کاهش سهم به صندوق بیمه اجباری درمان: درصد کسورات 1395 - 4 درصد

کاهش سهم به صندوق بیمه اجباری درمان: درصد کسورات 2016 - 0.1٪

"حق بیمه در نرخ های 2015-2016" - با وارد کردن چنین عبارتی در نوار جستجو در Yandex یا Google، می توانید داده های مربوطه را به راحتی پیدا کنید. از سال 2015، روش محاسبه حق بیمه به طور قابل توجهی تغییر کرده است. نرخ های اعمال شده در سال های 2015-2016 و روش محاسبه سهم در این مقاله توضیح داده شده است.

حق بیمه 2013: نرخ

برای درک بهتر تغییراتی که در سال 2015 به اجرا درآمد، اجازه دهید به گذشته برگردیم و به آن نگاه کنیم نرخ حق بیمه در سال 2013چندین تفاوت اساسی بین آنها وجود دارد.

• تا سال 2015 دو سیستم بیمه بازنشستگی وجود داشت. تأمین مستمری متولدین 1967 از دو جزء تشکیل شده است: بخش تأمین مالی و بخش بیمه. بر اساس نظام بازنشستگی که در آن بودجه ای برای قسمت تامین شده وجود نداشت، میزان حق بیمه فقط برای قسمت بیمه ای مستمری 22 درصد مبلغ پرداختی حقوق بوده است. در صورتی که بیمه شده گزینه تامین مستمری با قسمت تامین شده را انتخاب کند، 22 درصد به 16 درصد برای تأمین مالی مستمری بیمه و 6 درصد برای قسمت تأمین شده آن تقسیم می شود. این را به شما یادآوری کنیم نرخ هاتوسط حق بیمه در سال 2012سال برای گزینه های بازنشستگی فراهم نمی کند. همه مشارکت ها لزوماً به بخش های بیمه و پس انداز برای متولدین 1967 تقسیم می شد.
• برای کارگران بالای 1966 نرخ تک بیمه ای به میزان 22 درصد حقوق و دستمزد بدون امکان انتخاب گزینه بازنشستگی در نظر گرفته شد.
• در مورد کمک به صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال، آنها به ترتیب 2.9 و 5.1٪ محاسبه شدند. آنها به سن کارمند بستگی نداشتند و همچنین به تمام حقوق و دستمزد تعلق می گرفتند. با رسیدن به سقف درآمد، سهمی به صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه اجباری درمان تعلق نگرفت.

نرخ حق بیمه در سال 2014

درست مانند سال 2013، با توجه به نرخ حق بیمه در سال 2014زیرا اقلام تعهدی آنها هم به سن کارمند و هم به حداکثر ارزش پایه تعهدی بستگی داشت. در سال 2014، سهم بیمه به صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه اجباری پزشکی اجباری فدرال برای مبالغ بیش از 624000 روبل دریافت نشد.

برای اطلاعات بیشتر در مورد نحوه محاسبه حق بیمه، مقاله را مطالعه کنید .

نرخ حق بیمه در سال 2014تغییر نکرده و در سطح سال قبل باقی مانده است.

تعرفه در صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال - چند درصد در سال 2015

در سال 2015، اقلام تعهدی برای همه گروه‌های کارمندان، بدون در نظر گرفتن گروه سنی، با نرخ‌های یکسان انجام شد. برای سازمان هایی که حق اعمال ضرایب کاهش یافته را دارند استثناء شد (مواد 58، 58.1، 58.2 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ "در مورد مشارکت های بیمه ای به صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال» (از این پس به عنوان قانون شماره 212-FZ نامیده می شود).

PFR، FSS، FFOMS - چند درصد در سال 2015سال تعرفه مشارکت در این صندوق ها است که در قسمت 1.1 هنر مشخص شده است. 58.2 قانون شماره 212-FZ:

• برای تأمین بازنشستگی تا رسیدن به حداکثر نرخ مالیات - 22٪، هنگامی که حداکثر ارزش پایه برای مشارکت به دست می آید، نرخ کاهش یافته برای بیمه بازنشستگی اجباری 10٪ خواهد بود.
• در صندوق بیمه اجتماعی - 2.9٪؛
• در صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال - 5.1٪.

توجه داشته باشید که در سال 2015، اندازه حداکثر پایه برای محاسبه حق بیمه به طور جداگانه بر اساس نوع سهم در نظر گرفته می شود: پایه سهم برای ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان با پایه سهم برای بیمه بازنشستگی متفاوت است. اما برای کمک به صندوق بیمه سلامت، این سقف حذف شده است. به این سوال، در FFOMS چقدر بهره باید بپردازید،پاسخ به شرح زیر است: هنوز 5.1٪ و برای کل مبلغ پرداختی به کارمند.

بنابراین، برای پرداخت های تحت بیمه بازنشستگی اجباری، در صورت رسیدن به سقف، از تعرفه کاهش یافته استفاده می شود، تعهدی از سهم به صندوق بیمه اجتماعی پس از رسیدن به سقف متوقف می شود (بند 4 ماده 8 قانون شماره 212-FZ). از 24 جولای 2009)، و برای کمک به صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال محدودیتی وجود ندارد. در نتیجه، حتی با رسیدن به سقف بالای درآمد مشمول مالیات، حق بیمه سلامت طبق قاعده کلی محاسبه می شود.

آستانه ها از اول ژانویه 2015 متفاوت بوده است. برای مشارکت در بیمه بازنشستگی اجباری، حد مجاز 711000 روبل است و برای کمک به صندوق بیمه اجتماعی (VNiM) - 670000 روبل (ماده 8 قانون شماره 212-FZ، فرمان دولت فدراسیون روسیه در 4 دسامبر، 2014 شماره 1316).

تعرفه در صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال - چند درصد در سال 2016

در مورد مشارکت در سال 2016، پاسخ به این سوال در PRF، FSS است، FFOMS چند درصد در سال 2016تعرفه را تنظیم می کند، پاسخ این خواهد بود: نرخ تعرفه برای وجوه خارج از بودجه در سال 2016 مانند سال 2015 است.

اما در ابتدای سال 1395 مقدار سقف پایه مشمول مالیات تغییر کرد ( مصوبه 1265 مورخ 5 آبان 1394 دولت) و اکنون به شرح زیر است:

• برای صندوق بازنشستگی روسیه - 796000 روبل؛
• برای صندوق بیمه اجتماعی - 718000 روبل.

از سال 1396 سقف پایه مشمول حق بیمه مجددا تغییر می کند و این تنها تغییر نخواهد بود.

تمامی واحدهای اقتصادی علاوه بر مالیات موظف به پرداخت هستند کمک به صندوق بیمه اجتماعی(صندوق بیمه اجتماعی)، صندوق بازنشستگی (از این پس به عنوان صندوق بازنشستگی نامیده می شود) و برای بیمه درمانی اجباری (از این پس FFOMS نامیده می شود) برای خود و برای کارکنان، در صورت وجود. امروز در مورد تعرفه های سال 2018 صحبت خواهیم کرد و دریابیم که آیا تغییراتی در دوره گزارش جدید وجود دارد یا خیر.

کارآفرینان انفرادی هزینه های بیمه شامل دو بخش را پرداخت می کنند:

• در سال 2018 کمک های ثابت به صندوق بازنشستگی 26545 روبل و در صندوق بیمه اجباری پزشکی - 5840 روبل.
• کمک های اضافی به صندوق بازنشستگیو FFOMS در صورتی تعلق می گیرد که درآمد سالانه کارآفرین از 300 هزار روبل تجاوز کند و مانند سال گذشته به 1٪ از میزان درآمد سالانه کاهش یابد.

به عنوان مثال، اگر درآمد سال 500 هزار روبل بود، پس هزینه اضافی = (500،000 - 300،000)/100، یعنی 2 هزار روبل دیگر باید به مبلغ ثابت اضافه شود.

هنگام محاسبه قسمت اضافی هزینه، تمام درآمد کارآفرین فردی صرف نظر از رژیم مالیاتی اعمال شده در نظر گرفته می شود.

مبلغ کل کمک به صندوق بازنشستگی و بیمه درمانی نمی تواند از 212360 روبل تجاوز کند.

انتقال وجه می تواند از طریق حساب جاری، کارت پرداخت یا پول نقد انجام شود. پرداخت هم در شعب بانک و هم از طریق خدمات آنلاین پذیرفته می شود.

هنگام تنظیم دستور پرداخت، باید کد طبقه بندی بودجه را به درستی نشان دهید (از این پس BCC نامیده می شود):

• 182 102 021 400 611 101 60 - هزینه های ثابت و اضافی به صندوق بازنشستگی؛
• 182 102 021 030 810 131 60 - کمک به صندوق بیمه اجباری درمان.

در صورت اشتباه وارد کردن کدها، وجه به سایر پرداخت‌ها واریز می‌شود که منجر به معوقات در کارمزد و تعلق جریمه می‌شود. کدها در قسمت مربوطه وارد می شوند و اگر چنین ستونی وجود ندارد، در قسمت "گیرنده" وارد می شوند.

کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجباری درمان کارکنان

اگر یک کارآفرین انفرادی به عنوان کارفرما عمل کند، ملزم به پرداخت حق بیمه برای کارکنان است. هزینه های بیمه قسمت ثابتی ندارد و با نرخ های عمومی بر اساس حقوق، پاداش، حقوق مرخصی و سایر غرامت های پولی محاسبه می شود:

• کمک به صندوق بازنشستگی برای کارآفرینان فردیبرای کارمندان 22٪ از کل مبلغ پرداخت شده در ماه را تشکیل می دهند.
• 5.1 درصد به صندوق بیمه درمان واریز می شود.
• برای بیمه اجتماعی 2.9٪ و همچنین سهم برای آسیب ها از 0.2 تا 8.5٪ (ضریب بستگی به نوع اصلی فعالیت دارد).

هزینه جراحات به بخش FSS منتقل می شود که در آن کارآفرین فردی به عنوان کارفرما ثبت شده است، که نشان می دهد KBK - 393 102 020 500 710 001 60. تمام پرداخت های دیگر به حساب مالیاتی که کارآفرین به آن تعلق دارد ارسال می شود و کدهای زیر را نشان می دهد. :

• بیمه بازنشستگی - 182 102 020 100 610 101 60;
• بیمه اجتماعی در صورت ناتوانی همراه با زایمان و – 182 102 020 900 710 101 60؛
• بیمه درمانی - 182 102 021 010 810 131 60.

برای جلوگیری از جریمه، مبالغ مربوط به وجوه را به دقت محاسبه کنید. اگر مشخص شود که شما به اشتباه مبلغ سهم را کاهش داده اید، باید 20٪ از مبلغ کم پرداخت شده را جریمه بپردازید. و اگر معلوم شود که کم بیانی عمدا انجام شده است، 40٪.

آیا کارآفرینان فردی به صندوق بیمه اجتماعی کمک می کنند؟

طبق قانون مالیات، یک کارآفرین فردی سهم بیمه اجتماعی را پرداخت می کند:

• اگر به عنوان کارفرما عمل کند و فعالیت کارگری بر اساس آن انجام شود. در این حالت، تاجر برای همه کارکنان هزینه پرداخت می کند و طبق قوانین کلی گزارشات را در فرم 4-FSS ارائه می کند.
• کارآفرین فردی ممکن است به تنهایی سهمی را پرداخت نکند، اما در این مورد نباید به مزایای ناتوانی یا در رابطه با زایمان و زایمان متکی باشد.
• در صورت تمایل، هنگام استفاده از پرسنل استخدام شده بر اساس توافق نامه قانون مدنی، کمک های اجتماعی نیز پرداخت می شود.

ویژگی های پرداخت هزینه

شرایطی وجود دارد که کارآفرینان انفرادی سهمی را کمتر از مبلغ تعیین شده توسط قانون می پردازند یا کاملاً از پرداخت معاف هستند:

• هنگام ثبت نام به عنوان یک کارآفرین انفرادی نه در ابتدای دوره گزارش (به عنوان مثال، در ماه مارس یا اوت)، مقدار قسمت ثابت هزینه کمتر خواهد بود. از تعداد روزهای تقویم از تاریخ ثبت نام تا 31 دسامبر محاسبه می شود.
• کارآفرینان حق دارند در صورت ناتوانی موقت یا مرخصی به دلیل زایمان، برای خود هزینه ای به صندوق بیمه اجتماعی پرداخت نکنند.
• واحدهای تجاری مستقر در:
  • در خدمت سربازی پس از خدمت اجباری؛
  • در مرخصی زایمان برای مراقبت از کودک زیر 1.5 سال، کودک معلول یا شخصی که سن آنها بیش از 80 سال است.
  • در یک منطقه دور افتاده به دلیل خدمت سربازی توسط یکی از همسران؛
  • در خارج از کشور، در ارتباط با انجام وظایف دیپلماتیک یکی از همسران.

برای معافیت از پرداخت هزینه در یکی از این شرایط، ارائه درخواست به همراه مدارک پشتیبان به دفاتر منطقه ای صندوق های مربوطه الزامی است.

اگر درآمد سالانه کارمند بیش از 755000 روبل باشد، سهم بیمه اجتماعی از کارمندان دریافت نمی شود. اما اگر درآمد بیش از 876000 روبل باشد، 10٪ از مبلغ اضافی باید به صندوق بازنشستگی منتقل شود. به عنوان مثال، درآمد 1 میلیون روبل بود، سپس کارمزد = (1000000 - 876000) x10% = 12400 روبل.

مهلت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و بیمه اجتماعی

مهلت پرداخت حق بیمه به صندوق بیمه اجتماعی، صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجباری درمان به موجب قانون و همچنین برای پرداخت مالیات ایجاد می شود. قوانین و تاریخ پرداخت هزینه ها توسط ماده 34 قانون مالیات فدراسیون روسیه تنظیم می شود.

بخش ثابت مشارکت ها باید قبل از 31 دسامبر سال گزارش جاری منتقل شود، بخش اضافی باید حداکثر تا 1 ژوئیه 2019 پرداخت شود. توصیه می کنیم قسمت ثابت هزینه را به صورت فصلی قبل از تاریخ پرداخت مالیات پرداخت کنید. این به شما امکان می دهد تا از میزان مالیات استفاده کرده و به طور قانونی کاهش دهید.

هزینه های صندوق بیمه اجتماعی برای کارگران اجیر شده و شما حداکثر تا پانزدهمین روز ماه بعد از ماه گزارش قابل پرداخت است.

توجه! عدم رعایت مهلت های پرداخت هزینه های بیمه مطابق با ماده 75 قانون مالیات فدراسیون روسیه نه تنها جریمه، بلکه مسئولیت مالیاتی، اداری و حتی کیفری را نیز تهدید می کند.

چه کسی می تواند تعرفه کاهش یافته را اعمال کند

برای استفاده از تعرفه های کاهش یافته برای کارآفرینان فردی برای پرداخت هزینه ها، چند شرط باید رعایت شود:

• درآمد سالانه نباید بیش از 79 میلیون روبل باشد.
• نوع فعالیت مشخص شده در لیست مندرج در بند 1 را انجام دهید. 5 قاشق غذاخوری 427 NK;
• سهم سود حاصل از این نوع فعالیت باید 70 درصد یا بیشتر از کل درآمد باشد.

در چنین شرایطی، کارآفرین حق استفاده از ضرایب زیر را دارد: 20 درصد باید به صندوق بازنشستگی کسر شود، کسورات فقط برای آسیب‌دیدگی به صندوق بیمه اجتماعی انجام می‌شود و اصلاً هزینه‌ای به صندوق بیمه پرداخت نمی‌شود.

نتیجه

در 1 ژانویه 2018، قانون فدرال شماره 335-FZ در 27 نوامبر 2017 به اجرا درآمد که تغییراتی را در سیستم پرداخت حق بیمه ایجاد کرد. میزان هزینه های ثابت برای کارآفرینان انفرادی کمتر شده است و اکنون به حداقل دستمزد بستگی ندارد.

برعکس، حداکثر میزان مشارکت برای بیمه بازنشستگی از مبلغی بیش از 300 هزار روبل افزایش یافته است.

تغییراتی در فهرست فعالیت‌هایی که امکان استفاده از تعرفه‌های کاهش‌یافته را می‌دهد، ایجاد شد و مهلت پرداخت کمک‌های اضافی به تعویق افتاد. در غیر این صورت همه چیز ثابت می ماند.

به یاد داشته باشید که حق الزحمه های ثابت حتی با اظهارنامه صفر نیز باید پرداخت شود، در غیر این صورت اداره مالیات حق دارد جریمه و.

انطباق محدوده بنگاه با محدوده پیشنهادی محصولات - مطالعه محوطه شرکت برای تهویه، آلودگی، روشنایی و برخی شاخص های دیگر - مطالعه تجهیزات تولید، فناوری تهیه، نگهداری و فروش محصولات غذایی - ارائه ضمانتنامه به مصرف کنندگان، اجرای صحیح قراردادهای ارائه خدمات - مستندات ضدعفونی معمول و عمومی اماکن و تجهیزات - مشخص بودن برچسب قیمت کالا با ذکر قیمت دقیق، تاریخ تولید و مدت زمان ماندگاری محصول، امضاها. افراد مسئول با ذکر تاریخ - اندازه گیری روشنایی، درجه حرارت هوا، رطوبت در محل - مطالعه زمان ماندگاری و فروش کالا - ارائه اطلاعات کامل و کافی در مورد دارو به مصرف کننده با اعمال آن بر روی برچسب قیمت.

تفاوت FMS و FSS

نمونه هایی از این نهادها: 6. خدمات فدرال ضد انحصار (FAS) یک نهاد اجرایی است که تقریباً هر کسب و کاری می تواند در جریان فعالیت های خود با آن مواجه شود. اختیارات این سرویس بسیار گسترده است: - کنترل و نظارت بر رعایت قوانین در زمینه رقابت در بازارهای کالایی؛ - حمایت از رقابت در بازار خدمات مالی؛ - کنترل قیمت مواد غذایی؛ - کنترل قیمت سوخت؛ - کنترل. بیش از قرار دادن سفارشات در طول مزایده آزاد به صورت الکترونیکی؛ - کنترل بر انطباق با قوانین تبلیغات؛ - کنترل بر اجرای سرمایه گذاری های خارجی.
7.

خدمات گمرکی فدرال (FCS). هنگام انجام فعالیت های اقتصادی خارجی نمی توانید از ارتباط با این سرویس اجتناب کنید. 8. سرویس مهاجرت فدرال (FMS) برای شما و شما مورد علاقه شما خواهد بود، اگر در بین کارمندان خود افراد خارجی داشته باشید.

حق بیمه به صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه فدرال

برای شهروندان غیر شاغل، بیمه‌گر بیمه اجباری پزشکی دولت است که طیف وسیعی از خدمات پزشکی را به همان حجمی که برای افراد شاغل در اختیار آنها قرار می‌دهد. در سال 2011، قانون فدرال شماره 326 "در مورد بیمه درمانی اجباری در فدراسیون روسیه" به تصویب رسید که شامل شهروندان خارجی با ثبت نام موقت یا مجوز اقامت، افراد بدون تابعیت و پناهندگان در رده افراد بیمه شده تحت بیمه پزشکی اجباری می شود.

توجه

به لطف قانون، اکنون می توان مناسب ترین موسسه پزشکی و پزشک را انتخاب کرد. حق مطالبه جبران خسارت معنوی، مادی یا جسمی وارده به شما توسط سازمان های درمانی یا بیمه ای نیز قانونی شده است.

سهم بیمه به صندوق بیمه فدرال بر عهده هر سازمانی است

سیستم مالیاتی ساده که مزایای محاسبه مشارکت را اعمال می کند 20 0 0 20 — سازمان های فناوری اطلاعات 8 4 2 14 — ساکنان مناطق ویژه اقتصادی فناوری نوآورانه یا توریستی-تفریحی 8 4 2 14 — شرکت های تجاری ایجاد شده توسط مؤسسات علمی با بودجه بودجه 8 4 2 14 — شرکت کنندگان پروژه Skolkovo 14 0 0 14 — پرداخت کنندگان به اعضای خدمه کشتی در رابطه با پرداخت به اعضای خدمه کشتی 0 0 0 0 — داروخانه ها در UTII در رابطه با کارکنان درگیر در فعالیت های دارویی 20 0 0 20 — سازمان های غیر انتفاعی در سیستم مالیاتی ساده 20 0 0 20 — سازمان های خیریه در STS 20 0 0 20 — کارآفرینان فردی که از سیستم مالیاتی ثبت اختراع استفاده می کنند 20 0 0 20 — شرکت کنندگان FEZ کریمه و سواستوپل 6 0.1 1.5 7.6 منطقه اجتماعی - ساکن منطقه توسعه 6 0.1 1.5 7.6 — مهلت های پرداخت حق بیمه در سال 2018 سهم بیمه به صندوق ها هر ماه تا پانزدهمین روز ماه بعد منتقل می شود.

صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه پزشکی اجباری فدراسیون روسیه

اضافه 2016: اگر ارزیابی خاصی از شرایط کار انجام نشده باشد، نرخ های زیر اعمال می شود:

• 9٪ - در رابطه با کارکنان مشخص شده در بند 1، بند 1، ماده 27 قانون شماره 173-FZ؛
• 6% - نسبت به مستخدمین که فهرست آنها در بندهای 2-18 بند 1 ماده 27 همین قانون آمده است.

اگر ارزیابی خاصی انجام شود، آنگاه نرخ به کلاس تعیین شده شرایط کاری بستگی دارد. برای کلاس های مضر و خطرناک، نرخ ها از 2 تا 8 درصد متغیر است.
گزارش در مورد حق بیمه گزارش های زیر باید به صندوق بازنشستگی ارائه شود:

• RSV-1.

دانلود نمونه پر کردن RSV-1 در سال 2016. این گزارش ها به صورت فصلی تا پانزدهمین روز از دومین ماه پس از دوره گزارش ارائه می شود.
بنابراین، گزارش ها تا 15 می برای سه ماهه اول، تا 15 آگوست برای نیم سال، تا 15 نوامبر برای 9 ماه و تا 15 فوریه برای سال ارسال می شود. می توانید نحوه تغییر مهلت های ارسال RSV-1 از سال 2015 را اینجا بخوانید.

حق بیمه به صندوق بازنشستگی، FFOMS و FSS در سال 2017

اطلاعات

مالیات های حاصل از درآمد ما بین سه دیگ توزیع می شود - به اصطلاح وجوه خارج از بودجه: صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFR)، صندوق بیمه اجتماعی (FSS) و صندوق بیمه اجباری سلامت (MHIF). وجه مشترک همه این سازمان ها این است که به عنوان اجزای نظام مالی کشور، تمرکز دقیقی بر استفاده از وجوه دارند و صرف اهدافی می شوند که در بودجه دولت لحاظ نشده است.

• صندوق بازنشستگی 22٪ از درآمد مشمول مالیات کارمند را می گیرد.
• صندوق بیمه اجتماعی - 2.9٪؛
• صندوق بیمه سلامت - 5.1٪ نرخ بیمه.

این کمک ها در قالب پرداخت های ماهانه اجباری دریافت می شود. اجازه دهید با جزئیات بیشتری در مورد کمک به صندوق بیمه سلامت صحبت کنیم.

حق بیمه در سال 2018

سازمان ها و کارآفرینان فردی که در فدراسیون روسیه تجارت می کنند ملزم به پرداخت حق بیمه هستند. از سال 2017، خدمات مالیاتی فدرال مدیر مشارکت ها خواهد بود (فصل 34 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
شما باید حق بیمه را به اداره مالیات گزارش دهید و پرداخت کنید.

• سهم بیمه بازنشستگی اجباری 22 درصد است.
• کمک های مالی برای بیمه درمانی اجباری.

کارفرمایان کمک های پزشکی را با نرخ 5.1٪ از پرداخت های مشمول مالیات منتقل شده به کارمند برای دوره گزارش پرداخت می کنند.

• کمک به بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان.

کمک های پرداختی به این صندوق بالغ بر 2.9 درصد از پرداخت های مشمول مالیات است (از این مشارکت ها، صندوق بیمه اجتماعی مزایای مرخصی استعلاجی، مزایای زایمان و سایر مزایا را پرداخت می کند).

درباره فعالیت های صندوق بیمه اجباری سلامت فدرال (FFOMS)

در مخارج بودجه FSS ، سهم اصلی به پرداخت مزایای ناتوانی موقت ، بارداری و زایمان ، هنگام تولد کودک ، مراقبت از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی ، برای دفن می شود. در سال 2000، قانون فدرال 24 ژوئیه 1998 به شماره 125-FZ "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی" (در 17 ژوئیه 1999 اصلاح شده) لازم الاجرا شد. نرخ های بیمه اجباری بیمه اجتماعی در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی برای گروه های صنایع (زیربخش) اقتصاد بر اساس طبقات ریسک شغلی تعیین می شود. پرداخت های بیمه در رابطه با فوت بیمه شده و پرداخت هزینه های اضافی بیمه شده برای توانبخشی پزشکی، اجتماعی و حرفه ای وی انجام می شود.
در این صورت می‌توان در پرداخت دستمزد و واریز حق بیمه به صندوق‌ها اندکی تاخیر کرد، اما باز هم باید گزارش‌دهی شود، البته صفر. محاسبه میزان حق الزحمه کمک های مالی به صندوق بیمه اجباری درمان، پرداختی به میزان 1/5 درصد از مبلغ دستمزد و پاداش پرداختی به هر یک از کارکنان است.

این مبلغ از حساب جاری سازمان پرداخت می شود و درآمد آن کاهش می یابد. با این حال، در همان زمان، میزان حق بیمه را می توان با مالیات بر درآمد، مالیات بر سیستم مالیاتی ساده یا مالیات بر UTII کاهش داد، اما نه بیش از 50٪.

مبالغ سهم هر ماه در روز پرداخت حقوق به کارکنان طبق یک BCC معین به بودجه پرداخت می شود. کمک به صندوق بیمه اجباری درمان تضمینی برای هر یک از کارکنان است که در صورت بیماری قطعاً از مزایای ازکارافتادگی موقت برخوردار می شود. سه روز اول بیماری با هزینه کارفرما و دوره بعدی - با هزینه بودجه پرداخت می شود.

تفاوت FMS و FSS

به محض اینکه حقوق محاسبه شده از ابتدای سال به صورت علی الحساب به این مقدار حداکثر برسد، فقط نرخ 10 درصد برای همه رده های شهروندان اعمال می شود. در سال 2013، حداکثر پایه برای محاسبه حق بیمه 568000 روبل بود. در سال 2014 - 624000 روبل. در سال 2016 - 800000 روبل. بدین ترتیب در سال 1393 نرخ 22 درصد برای حقوق در حداکثر پایه و نرخ 10 درصد برای حقوق بالای این پایه اعمال می شود.
همه این 10 درصد قسمت بیمه مستمری را تشکیل می دهد. اضافه 2016: سهم بازنشستگی با نرخ 22٪ انجام می شود، این نرخ تا زمانی که کل حقوق کارمند از ابتدای سال به 800000 روبل برسد، اعمال می شود؛ برای درآمد بالاتر از این مبلغ، سهم به صندوق بازنشستگی با نرخی کسر می شود. 10 درصد علاوه بر نرخ های پایه، نرخ های اضافی نیز در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه وجود دارد که فقط برای دسته های خاصی از کارگران اعمال می شود.