கணக்காளர்களுக்கு தவறான ஆலோசனை. இருப்புநிலைக் குறிப்பை தவறாக வரைவது எப்படி (மோசமான ஆலோசனை). அதிகாரிகளிடம் தகராறு செய்கிறோம்

எங்கள் குழுவில் ஏதோ சலிப்பாகிவிட்டது
கப்கேக்குகளுடன் விரைவான சிற்றுண்டி சாப்பிடுவோம்
காப்பி போடுவோம்

அல்லது க்ரீன் டீ, அல்லது பிளாக் டீ, யாருக்கு பிடிக்கும் = ஒரு சிற்றுண்டிக்கு எல்லாம்
நம் வலியை நினைத்து சிரிப்போம்

முதல் முறையாக எதையும் சரியாகச் செய்யாதீர்கள் - இல்லையெனில் அது எவ்வளவு கடினமாக இருந்தது என்பதை யாரும் பாராட்ட மாட்டார்கள்

ஒரு தொழிலை உருவாக்க பல வழிகள் உள்ளன, மேலும் சரியான குடும்பத்தில் பிறப்பதே உறுதியானது.

கணக்காளர்கள் மட்டுமே உலகம் தொடங்கிய தேதியை தீர்மானிக்க முடியும்.

ஒரு கணக்காளரின் உதடுகளிலிருந்து: “நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள்?
சமநிலை ஒன்றுபடும்போது நீங்கள் அனுபவிப்பதை எந்த உச்சியையும் ஒப்பிட முடியாது!

உங்கள் பாஸ்போர்ட்டில் உள்ள புகைப்படம் போல் இருந்தால், நீங்கள் விடுமுறைக்கு செல்ல வேண்டிய நேரம் இது.

பழைய பதிவுகள் மற்றும் அறிக்கைகளை தூக்கி எறிய அவசரப்பட வேண்டாம்! அவற்றை மெதுவாக, மகிழ்ச்சியுடன் தூக்கி எறியுங்கள்.

நான் புத்தகங்களை விரும்பினேன், ஆனால் இப்போது என்.கே.

வரி தணிக்கை சந்தேகத்திற்கிடமான வகையில் நீண்ட நேரம் எடுத்தால், கணக்கியல் உள்ளீட்டை Dt04 Kt10 செய்ய வேண்டிய நேரம் இது.

அறிவிப்பின் "செலுத்த வேண்டிய" வரியை நிரப்பும்போது, ​​​​நெடுவரிசைகள் உங்களுக்கு மிகவும் குறுகியதாகத் தோன்றினால், மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளில் கலந்துகொள்ள வேண்டிய நேரம் இது.

வெற்று வாளிகளுடன் ஒரு கருப்பு வரி ஆய்வாளர் வேலைக்குச் செல்லும் வழியில் உங்கள் பாதையைக் கடந்தால், விடுமுறை எடுக்க வேண்டிய நேரம் இது

மகிழ்ச்சியுங்கள், இப்போது “காம சூத்ரா” கணக்காளர்களுக்காக அச்சிடப்பட்டுள்ளது - அனைத்தும் NK இல் உள்ளது

***
ஒரு கணக்காளரின் வாழ்க்கை ஒரு அறிக்கையை சமர்ப்பித்தல் மற்றும் அதை நினைவில் வைத்திருப்பதாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது
மற்றும் உங்கள் சுதந்திரம் - VAT

அது வரியாக இல்லாவிட்டால், நாம் அனைவரும் என்ன செய்து கொண்டிருப்போம்?

கணக்காளர்களுக்கான மர்பியின் சட்டம்:
சமநிலை ஒன்றிணைக்கவில்லை என்றால், அதில் ஒரு பிழை உள்ளது.
சமநிலை சரியாக இருந்தால், அதில் இரண்டு பிழைகள் உள்ளன.

பணம் கேடு. ஐஆர்எஸ்ஸை நேசிப்பதிலிருந்து அவை நம்மைத் தடுக்கின்றன.

விதிகளை மீறினால் அபராதம்; நீங்கள் விதிகளைப் பின்பற்றினால், உங்களுக்கு வரி விதிக்கப்படும். (லாரன்ஸ் பீட்டர்)

நான் வரி செலுத்தி நிம்மதியாக தூங்கினேன். பெஞ்சுகளில், அடித்தளத்தில், ஸ்டேஷனில்...

வானொலி இடைமறிப்பு. யூஸ்டாஸுக்கு மையம்: "உங்கள் வரிகளை அவசரமாகச் செலுத்துங்கள்."

ஒரு நபரை ஒரு கணக்காளராக மாற்றுவதை விட ஒரு நபரை கணக்காளராக உருவாக்குவது எளிது ...

இது ஒரு சேவை, ஒரு சேவை அல்ல; சேவை வரும்!

உங்கள் கணக்காளர் அனைத்து வரிகளையும் தவறாமல் செலுத்தினால், அவர் தனது சம்பளத்தை வரி அலுவலகத்தில் இருந்து பெறட்டும்

ஒரு வரி ஆய்வாளர் எப்போதும் மீட்புக்கு வரும் நபர்

ஒரு நல்ல கணக்காளர் விலை உயர்ந்தவர், மோசமான கணக்காளர் இன்னும் விலை உயர்ந்தவர்

தீங்கு விளைவிக்கும் அறிவுரை

உங்கள் அறிக்கையை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்க உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால் என்ன செய்வது

1. உங்கள் கணினி சரியாக வேலை செய்யவில்லை என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள், வெளிப்படையாக இது ஒரு சாதகமற்ற புவி காந்த நாள்.

2. அவர்கள் உடனடியாக உங்களை நம்பவில்லை என்றால், பெரும்பாலும் சில நிரல்களே காரணம் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள்.

3. இது வேலை செய்யவில்லை என்றால், தற்செயலாக, ஒரு கப் இனிப்பு காபியை, முன்னுரிமை மதுபானத்துடன், கீபோர்டில் எறியுங்கள்.
நீங்கள் இன்னும் அறிக்கையைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் பணியை கணினி நிபுணரிடம் ஒப்படைக்கவும்.
அதே நேரத்தில், உங்களுக்கு எதிராக சில சத்தம் மற்றும் ஆதாரமற்ற குற்றச்சாட்டுகளுக்கு தயாராக இருங்கள்.

4. கணினி தொழில்நுட்ப வல்லுநர் எல்லாவற்றையும் மீட்டெடுத்தவுடன், உங்களுடன் காபி சாப்பிட அவரை அழைக்கவும்.
மீண்டும், இப்போது இரண்டு கோப்பைகளையும் விசைப்பலகை அல்லது மானிட்டரில் உரத்த அழுகையுடன் எறியுங்கள்:
"கவனமாக இருங்கள், வோவா, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், என்னிடம் ஒரு அறிக்கை உள்ளது!"

5. நீங்கள் கெட்டிலை இயக்க வேண்டும், மற்றும் அனைத்து சாக்கெட்டுகளும் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டிருந்தால், சர்வரின் பவர் பிளக்கைத் துண்டிக்கவும்.
தடையற்ற மின்சாரம் வழங்கல் சாதனம் இன்னும் இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில், கணினி பொறியாளர் குற்றம் சாட்ட வேண்டும்.

6. ஸ்கேனர் எப்படி வேலை செய்கிறது, இனிப்பு தர்பூசணியை எப்படி தேர்வு செய்வது அல்லது பால்கனியில் இன்சுலேட் செய்வது எப்படி என்பதை உங்கள் சக ஊழியர்களில் ஒருவரிடம் கேளுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியிருக்கும் போது, ​​எல்லா வகையான முட்டாள்தனங்களுடனும் நீங்கள் வேலையிலிருந்து திசைதிருப்பப்படுகிறீர்கள் என்று உடனடியாக உங்கள் முதலாளியிடம் புகார் செய்யுங்கள்.

7. இது வேலை செய்யவில்லை என்றால், முக்கியமான இரண்டு கோப்புகளை நீக்கவும்.
முதலில், கணினி நிபுணர் அவற்றை மீட்டெடுப்பார்.
இரண்டாவது முறை - அவர் அதைப் பற்றி யோசிப்பார்.
மூன்றாவது நாளில், அவர் இறுதியாக உங்களிடம் கவனம் செலுத்துவார்.
அவர் எதையாவது விளக்க ஆரம்பித்தவுடன், புள்ளி எண் 6 இன் இரண்டாம் பகுதியைப் பின்பற்றவும்.

8. அறிக்கையுடன் உங்களுக்கு உதவ உங்கள் சக கணக்காளர் ஒருவரிடம் கேளுங்கள்.
அவரது வேலையில் பல தவறுகளைக் கண்டறியவும், ஆனால் ஆசிரியரின் கவனத்தை அவர்கள் மீது செலுத்தாதீர்கள், உங்கள் சக ஊழியரை திறமையற்றதாகக் குற்றம் சாட்டாதீர்கள்.
அவர் எந்த கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்றார், எப்படி இந்த நிலைக்கு வந்தார், எவ்வளவு காலமாக இதைச் செய்கிறார் என்று இப்போதே கேளுங்கள்?

9. கடைசி முயற்சியாக, மற்ற எட்டு முறைகளும் உதவவில்லை என்றால், தயக்கமின்றி,
விசைப்பலகையில் வெவ்வேறு பொத்தான்களை அழுத்தவும், ஒரு சாளரத்தைத் திறந்து, இசையை இயக்கவும், அத்தகைய நிலைமைகளில் வேலை செய்வது வெறுமனே சாத்தியமற்றது என்று உங்கள் முதலாளியிடம் கத்தவும்.
பொதுவாக நாம் குறும்புக்காரர்கள்

கணக்காளர்களின் வாழ்க்கையிலிருந்து /வரலாறு/
***
ஒரு நாள் மளிகைக் கிடங்கில் இருந்து சரக்குகளை எழுதி வைப்பதற்காக விலைப்பட்டியல் கொண்டு வந்தனர். விலைப்பட்டியலில் பல விதை பொதிகள் "ஏதாவது கொறித்துண்ணியால் உண்ணலாம் அல்லது சில பறவைகளால் குத்தப்பட்டன" என்ற குறிப்புடன் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது!

***
ஒரு இளம் கணக்காளருக்கு வரி ஆய்வாளர்: உங்கள் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஏன் பொருந்தவில்லை? - அவர்கள் ஏன் ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும் - ஆனால், மன்னிக்கவும், இரட்டை நுழைவு கொள்கை பற்றி என்ன? - சிலருக்கு இரட்டைக் கணக்கு இருக்கிறது, ஆனால் எனக்கு எல்லாம் சுத்தமாக இருக்கிறது: இரட்டைக் கணக்கு இல்லை!

***
ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் ஒரு கணக்காளர் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறார் என்பது இரகசியமல்ல, மேலும் சுற்றுச்சூழலில் எதிர்மறையான தாக்கத்திற்கான கட்டணம் போன்ற கணக்கீடுகளை கூட சமர்ப்பிக்கிறார். இந்த கணக்கீட்டில் ஒரு விளக்கக் குறிப்பு இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த குறிப்புகளில் ஒன்று: "நீர் விநியோகத்தின் ஆதாரம் நகரத்தின் கழிவுநீர் அமைப்பு வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்வதற்கும் வளாகத்தை சுத்தம் செய்வதற்கும் பயன்படுத்தப்படுகிறது."

***
ஒரு நாள் நண்பர் ஒருவர் போன் செய்து எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்று கேட்டார்.

அன்று என் முதலாளி என்னைப் பணிக்கு அழைத்து வந்தார்;
நான் சொல்கிறேன், நான் சோர்வாக இருக்கிறேன், நான் வெளியேறுகிறேன், முதலியன முதலாளிக்கு புரியவில்லை, அதெல்லாம்...
மேலும் அவள் எனக்குப் பதிலளித்து, அவளுடைய புதிய இயக்குனர் அவளுக்குக் கொடுத்த பிறகு, இதெல்லாம் முட்டாள்தனம் என்று கூறுகிறார். அவள் சமரச அறிக்கையை இயக்குனரிடம் கையெழுத்துக்காகக் கொண்டு வந்தாள், அவர் அதை நீண்ட நேரம் பார்த்து, இறுதியில் அவர் சொற்றொடரைச் சொன்னார் ...
நான் கொஞ்சம் பின்வாங்கி, சில சமயங்களில் "சமநிலை" "இருந்து" என்ற வார்த்தையை எழுதுகிறோம் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்.
எனவே இயக்குனரின் சொற்றொடர் இதுபோல் ஒலித்தது: "சரி, நான் எந்த எண்ணை "இருந்து" பார்க்கிறேன், ஆனால் "எதற்கு" நீங்கள் எழுதவில்லை?"

***
அடுத்த ரிப்போர்டிங் பீரியட் - எல்லாம் தலைகீழாக... கால்குலேட்டரை ஒப்படைக்கச் சொல்கிறார்கள். நான் ஹோல் பஞ்சை எடுத்து நீட்டுகிறேன்... இப்போது நமது ஓட்டை பஞ்ச் “சூப்பர் கால்குலேட்டராக” மாறும்.

***
புள்ளியியல் துறைக்கு காலாண்டு அறிக்கை சமர்பிக்கப்பட்டது.
இன்று அங்கிருந்து மேடம் போன் செய்து சொன்னார்: “எங்கள் புரோகிராம் லீனியர் மீட்டர்களை ஏற்கவில்லை - தயவு செய்து வெனீரை துண்டு துண்டாக எண்ணுங்கள்?!!”)))

இனிப்பு வரி அகராதிக்கு
மாற்று நகைச்சுவை வரி அகராதி. கருத்துக்களில் உங்கள் சொந்த விளக்கங்களை அகராதியில் சேர்க்க உங்களை அழைக்கிறோம்.

சட்டம் - பொருளின் விருப்பத்தையும் எதிர்க்கும் திறனையும் அடக்குவதற்கான இயக்கப்பட்ட செயல்

ஆய்வுகள் என்பது ஒரு புதிய தணிக்கையாளருக்கு சட்ட மீறல்களைக் கண்டறிவதற்கான பயிற்சி கையேடாகும். பிரிவுகளில்: "அதனால் அது நடக்கும்." "முத்துக்கள்".

கலால் வரி என்பது சூப்பர் வரி. வழக்கமான வரிகள் போதாது மற்றும் கற்பனை இறுக்கமாக இருக்கும்போது

தணிக்கை என்பது ஒரு வணிக நிறுவனத்தின் உளவியல் பரிசோதனை ஆகும். நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை மருந்துடன். நோயாளியின் செலவில். சில நேரங்களில் அது கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறது.

திவால் என்பது ஒரு செயற்கையான வரி சட்ட நுட்பமாகும், இது கடன்களை செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பது அல்லது ஒரு போட்டியாளரை அழிக்கும் ஒரு வழியாகும்.

கணக்காளர் - சுரங்கத் தொழிலாளியைப் பார்க்கவும். வலதுபுறம் ஒரு படி - இடதுபுறம் ஒரு படி..... ஒருமுறை அழிக்கப்பட்ட ஒரு பாதையை மீண்டும் மீண்டும் கடக்கும்போது குறையாத அபாயத்துடன்.

கணக்கியல் என்பது விடாமுயற்சி, தைரியம் மற்றும் வளம் மிக்க தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் ஆபத்தை எடுப்பவர்களின் கிளப் ஆகும்.

ஒரு வரி என்பது ஒரு மூச்சுத் திணறல், இரத்தமின்றி தேசிய உயிர்களைப் பறிப்பது மற்றும் சர்வதேச வணிக நிறுவனங்களை பயமுறுத்துகிறது. ஜூடோவின் கழுத்தை நெரிக்கும் உத்திகள் மற்றும் செயல்பாட்டு-தந்திரோபாய அணு ஆயுதங்களைப் பயன்படுத்துவதை விட இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

வரிச் சட்டத்தில் திருத்தம் - 0.5 எல் தேசிய பானம் இல்லாமல் நீங்கள் அதைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது.

சோதனை - ஆரம்பத்தில் மன அழுத்தம், பின்னர் சூழ்நிலைகள் அல்லது ஒழுங்கு காரணமாக.
- திட்டமிடப்பட்டது - திட்டமிடப்பட்ட பட்ஜெட் நிரப்புதலுக்காக,
- திட்டமிடப்படாதது - கீழ்ப்படியாதவர்களிடமிருந்து அதிகாரிகளின் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறையாகும்.

தணிக்கை - தின்பண்டங்களுக்கான செலவுகள் தேவை.

****
முன்பணம் செலுத்துவது போன்ற எதுவும் ஒரு நபர் மீதான நம்பிக்கையை வலுப்படுத்தாது


ஆறு மாத சம்பளம் கொடுத்தார்கள். இது ஒரு சிறிய விஷயம், ஆனால் நன்றாக இருக்கிறது.

வணிக பிரார்த்தனை
அலுவலக நகைச்சுவை

எங்கள் தந்தை, அலுவலகத்தில் அவரைப் போலவே.
எங்கள் வேலை எளிதாக இருக்கட்டும்.
எங்கள் முதலாளிகள் விடுமுறையில் செல்லட்டும்.
நம் விருப்பம் நிறைவேறட்டும்.
வேலையிலும் வீட்டிலும் அப்படித்தான்.
இந்த நாளை எங்களுக்கு விடுமுறை கொடுங்கள்.
மற்றும் இந்த வாரம் விடுமுறை.
மற்றும் இந்த மாதம் விடுமுறை.
எங்களின் வருகையை மன்னியுங்கள்.
நம் மேல் உள்ளவர்களை மன்னிப்பது போல.
எங்களை தாழ்த்துவதற்கு வழிவகுக்காதீர்கள்.
ஆனால் கூடுதல் நேரத்தை எங்களுக்கு விடுங்கள்.
உங்கள் ராஜ்ஜியம் கூலியை அதிகரிப்பதிலும் வேலை நாளைக் குறைப்பதிலும் உள்ளது.
எங்களுக்கு ஆஸ்யாவைக் கொடுங்கள், அவள் இல்லாமல் இந்த வேலை சொர்க்க ராஜ்யமாக இருக்காது.
மேலும் சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டரை ஏராளமான ஃப்ளாப்பி டிஸ்க்குகள் மற்றும் காம்பாக்ட்களின் கீழ் புதைக்கவும், அதனால் அவர் ஒரு நீல சுடருடன் எரியும்.
ஆண்டவரே, அலுவலகம் முழுவதும் பார்கள் மற்றும் பப்கள் வடிவில் பரலோக வாசஸ்தலங்களை பரப்புங்கள், இது உமது அடியார்களின் பெரிய ஆசீர்வாதம்.
விடாதே, ஆண்டவரே, காலை மறதியின் கடினமான நேரங்களில், எனக்கு வலிமை கொடுங்கள்
தலைவலியை வெல்லும்.
தந்தையே, உலகம் முழுவதையும் பச்சையாக ஆக்குங்கள், ஏனென்றால் அமெரிக்க ரூபிள் நிறத்தைப் போலவே பச்சை உங்கள் உலகில் சிறந்த நிறம்.
டாலர்கள், யூரோக்கள் மற்றும் பிற நன்மைகளை எங்கள் தலையில் இறக்கவும்.
நன்றி பிரார்த்தனை வடிவத்தில் இதை எங்கள் மைட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
கட்டுப்பாடு என்ற பெயரில், அல்ட் மற்றும் ஹோலி பிளவு.

ஒரு நல்ல வேலை வாரம்!

எந்தவொரு நிறுவனத்திலும், ஒரு கணக்காளர் ஒரு முக்கியமான நபர். பெரும்பாலும், ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள், அதன் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகள், பணி சூழல் மற்றும் ஊழியர்களின் உற்சாகம் ஆகியவை தலைமை கணக்காளரின் தொழில்முறை குணங்களை மட்டுமல்ல, எந்த நேரத்திலும் அவரது தன்மை மற்றும் மனநிலையையும் சார்ந்துள்ளது.

கணக்காளர்களுக்கான மோசமான ஆலோசனைகளின் நகைச்சுவையான தேர்வை நாங்கள் வழங்குகிறோம். இந்த உரையை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டாம், இது நகைச்சுவையானது. மறுபுறம், இது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கோரமான மற்றும் முரண்பாடானது சில சாதாரண விஷயங்களைப் புதிய வெளிச்சத்தில் பார்க்க உதவுகிறது, நம்முடைய சொந்த மற்றும் பிறரின் தவறுகள், மேலும் அவற்றை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதற்கான தீர்வையும் கண்டறிய உதவுகிறது. எனவே, நாங்கள் படிக்கிறோம், புன்னகைக்கிறோம் மற்றும் எதிர்மாறாக செய்கிறோம்.

நாங்கள் ஆய்வுகளில் ஈடுபடுகிறோம்

ஒரு நிறுவனத்திற்கு திட்டமிடப்படாத ஆய்வை ஈர்க்க, நீங்கள் முழு அளவிலான செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்தலாம். அவற்றில் மிகவும் பயனுள்ளவற்றை நாங்கள் வழங்குகிறோம்:

1. அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவுக்கு 2-3 நாட்களுக்கு முன்னதாகவே அவற்றைத் தயாரிக்கத் தொடங்குங்கள், ஏனென்றால் அறிக்கைகளுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்க உங்களுக்கு வேறு வேலைகள் உள்ளன.

2. கடைசி நாளில் விரைவாகவும் அவசரமாகவும் "சிற்பம்" செய்யுங்கள், தவறுகள் இருந்தால் பரவாயில்லை. அதான் இன்ஸ்பெக்டரா இருக்காங்க, உட்கார்ந்து கணக்குப் பாக்கட்டும்.

3. அறிக்கை படிவங்களில் ஏதேனும் உங்களுக்கு புரியவில்லை என்றால், அனுபவம் வாய்ந்த சக பணியாளர்கள் அல்லது ஆய்வு அமைப்புகளின் ஆலோசனை சேவைகளை ஒருபோதும் அணுக வேண்டாம். நீங்கள் தொழில் வல்லுநர் இல்லை என்றும் நினைப்பார்கள்.

4. வரி மற்றும் புள்ளியியல் அதிகாரிகளிடமிருந்தும், கோகிமியாட், பொருளாதார நீதிமன்றம் மற்றும் வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திலிருந்தும் கடிதங்கள் படிக்காமல் குப்பைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன. அவற்றில் விரும்பத்தகாத ஒன்று இருந்தால், அவற்றைப் படித்து ஏன் வருத்தப்படுவீர்கள்?

5. உங்கள் எதிர் கட்சிகள் பற்றிய தகவலை ஒருபோதும் இருமுறை சரிபார்க்க வேண்டாம். அவர்களில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி நம்பகத்தன்மையற்றதாக மாறினால், வரி அதிகாரிகள் உங்களைத் தொடர்புகொண்டு அதைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிப்பார்கள். நீங்கள் இந்த ஆலோசனையைப் பயன்படுத்த விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் வழங்குவதைப் பற்றி நன்கு தெரிந்துகொள்ளுமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்.

6. மாதத்திற்கு மாதம் மற்றும் ஆண்டுக்கு ஆண்டு, உங்கள் அறிக்கையிடலில் இழப்புகளைக் காட்டுங்கள். உங்களிடமிருந்து லாபகரமான நிதி முடிவுகளைப் பெறாமல், ஆய்வு அதிகாரிகள் உங்கள் நிறுவனம் இன்னும் எப்படி இருக்கிறது என்பதைப் பற்றிய ஆர்வத்தால் நிரப்பப்படுவார்கள், மேலும் அவர்கள் நிச்சயமாக உங்களிடம் வருவார்கள்.

அதிகாரிகளிடம் தகராறு செய்கிறோம்

ஒரு கணக்காளர் மற்றும் அவரது இயக்குனருக்கு இடையே உள்ள படைப்பு தொழிற்சங்கம் உடைக்க முடியாததாக இருக்க வேண்டும். அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தேவை மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. இருப்பினும், எந்தவொரு நட்பையும் போலவே, அவர்களின் உறவுகளிலும் நெருக்கடிகள் உள்ளன, பெரும்பாலும் துருவியறியும் கண்களிலிருந்து கவனமாக மறைக்கப்படுகின்றன. ஒரு நெருக்கடி காலம் வந்துவிட்டால், அதை எப்படி மோசமாக்குவது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

1. அவர் மோசமாக தேர்ச்சி பெற்ற தொழில்முறை சொற்களால் அவரை குண்டுவீசவும். அவனுடைய இயலாமையை அவன் உணரட்டும்.

2. ஆய்வு அதிகாரிகளிடம் எழும் பிரச்சனைகளை கூடிய விரைவில் தெரிவிக்கவும். அற்ப விஷயங்களில் அவரைத் தொந்தரவு செய்யாதீர்கள். அவர் எல்லாவற்றையும் கண்டுபிடித்தால், ஆய்வாளர்கள் மீது குற்றம் சாட்டவும், வேலையின்மை, துப்பு இல்லாத உதவியாளர்கள் மற்றும் இயக்குனர் அவர்களே, இறுதியில், மற்ற விஷயங்களுக்கு உங்களை எப்போதும் திசை திருப்பினார்.

3. அவர் அறிமுகப்படுத்த முயற்சிக்கும் எந்தவொரு புதுமைக்கும் விரோதமாக இருங்கள். இவை புதிய கணக்கியல் திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்துதல், மறுசீரமைப்பு, கட்டணத்தில் மாற்றங்கள் அல்லது சம்பளக் கொள்கைக்கான முன்மொழிவுகளாக இருக்கலாம். அவர் இப்போது யோசனைகளைக் கொண்டு வருகிறார், பின்னர் நீங்கள் அனைத்தையும் முறைப்படுத்த வேண்டும்.

ஊழியர்களை நமக்கு எதிராக மாற்றிக் கொள்கிறோம்

எந்தவொரு நிறுவனத்தின் சாதாரண ஊழியர்களுக்கும் தொடர்ந்து ஏதாவது தேவை. ஒன்று அவர்களுக்கு விடுமுறை கொடுங்கள், பின்னர் நேரத்தைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், பின்னர் வராதது, பின்னர் அவர்கள் நிதி உதவி கேட்கிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் கூடுதல் நேரத்திற்கு பணம் வேண்டும். மேலும் சிலர், கணக்கியல் பற்றி எதுவும் புரியாமல், திரட்டப்பட்ட சம்பளத்தில் தொடர்ந்து அதிருப்தியை வெளிப்படுத்துகின்றனர். நீங்கள் எல்லோருடனும் உட்கார்ந்து, அவர்களின் நிலைமையை ஆராய வேண்டும், உகந்த தீர்வைத் தேட வேண்டும், உங்கள் செயல்கள் மற்றும் கணக்கீடுகளை விளக்க வேண்டும், தற்போதைய சட்டம் மற்றும் கார்ப்பரேட் நடைமுறையின் அடிப்படையில் அவற்றை நியாயப்படுத்த வேண்டும் ... மேலும் உங்கள் விரல்களில் என்ன இருந்து வருகிறது என்பதை வெறுமனே விளக்கவும். எவ்வளவு, எங்கே, ஏன் செல்கிறது. எப்படியிருந்தாலும், ஒரு கணக்காளர் ஒருபோதும் அனைவருக்கும் நல்லவராக இருக்க மாட்டார். எனவே, எல்லோருக்கும் கெட்டவர் என்று உங்களை உடனடியாக நிலைநிறுத்துவது எளிதானது அல்லவா? இதை எப்படி அடைவது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

1. நீங்கள் வருடாந்திர அறிக்கையைத் தயாரிக்கும் காலகட்டத்தில் கோரிக்கைகள் அல்லது கேள்விகளுடன் உங்களை அணுகும் அனைவரையும் கத்தவும், உறுமவும், கடிக்கவும்.

2. விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் முன்பணத்தை வழங்குவதற்கான தொகைகள் மற்றும் காலக்கெடு குறித்து ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட விருப்பங்கள் குறித்து கடுமையான நிலைப்பாட்டை எடுங்கள். நீங்கள் ஒருவரைச் சந்திக்கச் சென்றால், மற்றவர்கள் உடனடியாக உங்கள் கழுத்தில் அமர்ந்துவிடுவார்கள்.

3. யாருக்கும் முன்கூட்டியே தெரிவிக்காமல் விடுமுறையில் செல்லுங்கள். இந்தக் காலகட்டத்தில் உங்கள் பணியாளர்கள் உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், அவர்கள் காத்திருக்கட்டும், பின்னர் நீங்கள் அவற்றைத் தீர்ப்பீர்கள்.

நடைமுறையில் இருக்கும் கணக்காளர்கள் யாரும் இங்கே கொடுக்கப்பட்ட அறிவுரைகளை அப்படியே எடுத்துக் கொண்டு கோபப்படத் தொடங்க மாட்டார்கள் என்பதில் எங்களுக்கு எந்த சந்தேகமும் இல்லை: “அட!!” நிச்சயமாக, தங்கள் சொந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு கணக்காளரும் இந்த கட்டுரையில் தங்கள் சொந்த "மோசமான ஆலோசனையை" சேர்க்கலாம். இந்த வெளியீட்டிற்கான கருத்துகளில் அவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ள உங்களை அழைக்கிறோம்.

வெளியீடுகள்

க்ரிகோரி ஆஸ்டர் ரஷ்ய கவிதைகளின் வாழும் கிளாசிக் மற்றும் ஒரு நல்ல மனிதர். கெட்ட அறிவுரை எதுவும் சொல்ல மாட்டார்! அவரது அற்புதமான பரிந்துரைகளை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குகிறோம்.

ஜன்னலை உடைத்தால்,
அதை ஒப்புக்கொள்ள அவசரப்பட வேண்டாம்.
காத்திருங்கள், அது தொடங்காதா?
திடீரென்று ஒரு உள்நாட்டுப் போர்.
பீரங்கிகள் தாக்கும்
கண்ணாடி எல்லா இடங்களிலும் பறக்கும்
மேலும் யாரும் திட்ட மாட்டார்கள்
உடைந்த ஜன்னலுக்கு.

சரி, கூடுதல் சிறிய பூஜ்ஜியத்தை நீங்கள் கவனிக்கவில்லை. யோசித்துப் பாருங்கள், ஒப்பந்தம் முடிந்துவிட்டது - இன்னும் எத்தனை ஒப்பந்தங்கள் இருக்கும்! கூடுதலாக, அதிகரித்த பட்ஜெட்டுக்கு யார் பொறுப்பு என்று அலுவலகம் இன்னும் தெரியவில்லை. ஒருவேளை அது முடிந்து, குற்றவாளி உங்கள் சக ஊழியர் வான்யா என்று அவர்கள் முடிவு செய்வார்கள். அவர் எப்போதும் எல்லாவற்றையும் குழப்புகிறார்.

உங்கள் வாழ்க்கையின் முக்கிய வணிகம்
எந்த அற்பமும் ஒரு பிரச்சனையாக மாறும்.
நீங்கள் உறுதியாக நம்ப வேண்டும்
இதைவிட முக்கியமான விஷயம் எதுவும் இல்லை.
பின்னர் அது வலிக்காது
நீங்கள் குளிராகவோ அல்லது சூடாகவோ இல்லை,
மகிழ்ச்சியில் திணறல்,
முட்டாள்தனம் செய்யுங்கள்.

சமூக வலைப்பின்னல்களில் நேரத்தை செலவிடுவது சும்மா இல்லை. நீங்கள் இணைப்புகளை உருவாக்குகிறீர்கள், உலகை ஆராயுங்கள், இதன் மூலம் மிகவும் மதிப்புமிக்க பணியாளராக மாறுகிறீர்கள். மேலும் சொலிடர் விளையாடுவது மூளையின் செயல்பாட்டைத் தூண்டுகிறது. உங்கள் முதலாளி ஊழியர்களின் சுய கல்விக்கு எதிரானவர் அல்ல, இல்லையா?

எதற்கும் தீர்வு காணாதீர்கள்
யாருடனும் மற்றும் ஒருபோதும்
உங்களுடன் உடன்படுபவர்களும்
அவர்களை கோழைகள் என்று சொல்லுங்கள்.
இதற்காக எல்லோரும் உங்களைத் தொடங்குவார்கள்
அன்பும் மரியாதையும்.
நீங்கள் அதை எல்லா இடங்களிலும் வைத்திருப்பீர்கள்
நண்பர்கள் நிறைந்தனர்.

பொதுக் கூட்டங்கள் இந்த நோக்கத்திற்காக துல்லியமாக நடத்தப்படுகின்றன - மற்றவர்களின் கருத்துக்களை ஆக்கபூர்வமாக விமர்சிக்க. நீங்கள் சொந்தமாக குரல் கொடுக்கக்கூடாது - அலைகள் ஏற்கனவே அந்நியர்களால் நிரம்பியுள்ளன. புதிய திட்டத்தின் பலவீனங்களைப் பற்றிய ஒரு யோசனையை விரைவாகப் பெற முதலாளிகள் காத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் விரைவாக "வீட்டிற்குச் செல்லுங்கள்" - அனைவரையும் விமர்சியுங்கள், அவர்கள் உங்களுக்கு மட்டுமே நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பார்கள்.

கைகள் எங்கும் இல்லை
எதையும் தொடாதே.
எதிலும் ஈடுபட வேண்டாம்
மேலும் எங்கும் செல்ல வேண்டாம்.
அமைதியாக ஒருபுறம் நகர்த்தவும்
மூலையில் அடக்கமாக நிற்கவும்
மேலும் அசையாமல் அமைதியாக நிற்கவும்
உங்கள் முதுமை வரை.

முன்முயற்சி காட்டாதே - அது யாருக்கும் எந்த நன்மையையும் கொண்டு வரவில்லை. இல்லையெனில், கடவுள் தடைசெய்தார், அவர்கள் வேலையில் மூழ்கிவிடுவார்கள் - அவர்கள் நள்ளிரவுக்கு முன் (புத்தாண்டுக்கு முன் இல்லையென்றால்) விஷயங்களை அழிக்க வேண்டும். அமைதியான சாதாரண ஊழியராக இருங்கள், உங்கள் மேசையை விட்டு வெளியேறாதீர்கள்.

நீங்கள் கிறிஸ்துமஸ் மரத்திற்கு வந்தால்,
உங்கள் பரிசை உடனே கேளுங்கள்
பார், மிட்டாய் இல்லை
சாண்டா கிளாஸ் குணமடையவில்லை.
நீங்கள் கவலையற்ற தைரியம் வேண்டாம்
எஞ்சியவற்றை வீட்டிற்கு கொண்டு வாருங்கள்.
அம்மாவும் அப்பாவும் எப்படி ஓடுகிறார்கள் -
பாதி எடுத்துச் செல்லப்படும்.

ஆறு மாதங்களாக வேலை செய்தும் இன்னும் சம்பளம் உயர்த்தப்படவில்லையா? கோளாறு! உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் அதிக அழுத்தம் கொடுத்தால், அவர் நிச்சயமாக உள்ளே நுழைவார். அதிகரிப்பை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல வேண்டாம் - உங்களுக்குப் பிடித்த இரண்டு கடைகளுக்குச் செல்லவும். நீங்கள் உங்களை நேசிக்க வேண்டும் மற்றும் அன்பாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் மளிகை பொருட்கள் மற்றும் பயன்பாட்டு பில்களில் முதலீடு செய்வது நம்பமுடியாதது. எப்படியும் எல்லாம் எரிந்துவிடும்.

உங்கள் கைகளை ஒருபோதும் கழுவ வேண்டாம்
கழுத்து, காது மற்றும் முகம்.
இது ஒரு முட்டாள்தனமான செயல்
எதற்கும் வழிவகுக்காது.
உங்கள் கைகள் மீண்டும் அழுக்காகிவிடும்
கழுத்து, காது மற்றும் முகம்,
எனவே ஏன் ஆற்றலை வீணாக்க வேண்டும்?
வீணாகும் நேரம்.
முடி வெட்டுவதும் பயனற்றது,
எந்த பிரயோஜனமும் இல்லை.
முதுமையால் தானே
உங்கள் தலை வழுக்கையாகிவிடும்.

பொதுவாக, கார்ப்பரேட் ஆடைக் குறியீடு கடந்த காலத்தின் நினைவுச்சின்னம். நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு அற்புதமான பணியாளராக இருந்தால், உங்கள் தோற்றத்தைப் பற்றி யார் கவலைப்படுகிறார்கள். உங்கள் நேரத்தை அற்ப விஷயங்களில் வீணாக்காதீர்கள்;

வேறு யாருடையது என்றால் எடுக்க வேண்டாம்
அந்நியர்கள் உங்களைப் பார்க்கிறார்கள்.
அவர்கள் கண்களை மூடிக்கொள்ளட்டும்
அல்லது ஒரு மணி நேரம் வெளியே செல்வார்கள்.
உங்கள் சொந்த மக்களுக்கு ஏன் பயப்பட வேண்டும்?
சொந்த மக்களைப் பற்றி சொல்ல மாட்டார்கள்.
அவர்கள் பார்க்கட்டும். வேறொருவருடையதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
மேலும் அவரை உங்கள் இடத்திற்கு இழுக்கவும்.

பகிர்வது மோசமானது என்று யார் சொன்னது? மாறாக - இது அற்புதம்! உங்கள் சக ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும் - பகிரப்பட்ட குளிர்சாதன பெட்டியில் இருந்து வேறொருவரின் மதிய உணவை திருடவும். யாரும் பார்க்காதது சிறந்த விருப்பம். மற்றவர்களின் துண்டுகளின் அறியப்படாத மீட்பராக நீங்கள் சந்தேகிக்கப்படுவது சாத்தியமில்லை. அநாமதேயமாக நல்லது செய்வது இன்னும் வீரமான செயல், எனவே ஒப்புக்கொள்ளாமல் வீரத்தை காட்டுங்கள்.

இடைவெளி இல்லாமல் உங்கள் நண்பர்களை வெல்லுங்கள்
தினமும் அரை மணி நேரம்,
மற்றும் உங்கள் தசைகள்
அது ஒரு செங்கலை விட வலுவாக மாறும்.
மற்றும் வலிமையான கைகளால்,
நீங்கள், எதிரிகள் வரும்போது,
கடினமான காலங்களில் நீங்கள் அதைச் செய்யலாம்
உங்கள் நண்பர்களைப் பாதுகாக்கவும்.

உங்கள் பங்கில் நியாயமான விமர்சனங்கள் இருந்தபோதிலும், சந்திப்பு இழுபறியாக இருந்தால், உங்கள் சக ஊழியரை சண்டையிடுவதன் மூலம் நீங்கள் செயல்முறையை விரைவுபடுத்தலாம். பின்னர் எல்லோரும் நிச்சயமாக ஆர்வமற்ற தலைப்புகளில் இருந்து திசைதிருப்பப்படுவார்கள் மற்றும் வெற்றியாளரிடம் பந்தயம் கட்டுவார்கள்.

வெளிப்படையாக, நமது கணக்காளர் தகுதியானவர், ஆனால் அவர் தகுதியான மரியாதையைப் பெறுவதில்லை என்பது வரலாற்று ரீதியாக வளர்ந்துள்ளது. தங்கள் வேலையில் சிறப்பாகச் செயல்படுபவர்கள், சிக்கலான நிதிப் பிரச்சினைகளை நுட்பமான முறையில் தீர்த்து வைப்பவர்கள், அதே நேரத்தில் சரியான நேரத்தில் ஊதியம் வழங்குவதைத் தவிர வேறு எதையும் தங்களிடம் கோராதவர்கள் எத்தனை பேரை நாம் சந்திக்கிறோம் (சரி, ஆம், மேலும் 28 விடுமுறையின் காலண்டர் நாட்கள்). ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு கணக்காளர் நிறுவனத்தின் முக்கிய நபர்களில் ஒருவர். பல வழிகளில், நிறுவனத்தின் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால நல்வாழ்வு, எனவே அவர்களின் சொந்த தேவைகள், அபிலாஷைகள் மற்றும் நிதி முதலீடுகள் தேவைப்படும் வாழ்க்கையின் பிற பகுதிகளைக் கொண்ட பல ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு அவரது பணியின் தரத்தைப் பொறுத்தது.

இந்த மோசமான அநீதியைப் பற்றி நாம் நீண்ட நேரம் பேசலாம், ஆனால் நாங்கள் பேச மாட்டோம். அவளுக்கும் ஒரு ப்ளஸ் இருக்குன்னு சொன்னாங்க. ஒரு கணக்காளரின் தகுதிகள் கவனிக்கப்படாவிட்டால், அவர் தனது வேலை நாள் முழுவதும் என்ன செய்கிறார் என்பது தானாகவே கவனிக்கப்படாது. என்னிடம் சொல்லுங்கள், அன்பான சக ஊழியர்களே, உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையைத் தவிர, பகலில் உங்களுக்கு ஒரு மணிநேரம் இல்லை, அவர்கள் சொல்வது போல், இணையத்தில் "உலாவல்" செய்ய முடியுமா? ஆம், நிச்சயமாக இருக்கிறது, பொய் சொல்லக்கூடாது - அவை அனைத்தும் நம்முடையவை. இன்றைய எங்கள் கட்டுரை இந்த நேரத்திற்கு துல்லியமாக அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் அதை நிரப்ப என்ன பயன்படுத்தலாம், நன்மைகளின் பார்வையில் கூட அல்ல, மாறாக ஒரு பொதுவான, ஆன்மீக மனநிலை. நீங்கள் தொடங்குவதற்கு சில உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் தருகிறோம், ஆனால் தற்போது பணியிடத்தில் இருப்பதன் சில முக்கிய நுணுக்கங்களைக் கவனிக்கலாம்.

உங்களிடம் என்ன வளங்கள் உள்ளன?

தொடங்குவதற்கு, எந்த நாட்களில் மற்றும் எந்த நேரத்தில் நீங்கள் வேலையிலிருந்து சிறிது ஓய்வு எடுக்கலாம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். உங்கள் வேலை பொறுப்புகளை புறக்கணிக்காமல் இருப்பது மிகவும் முக்கியம், ஏனென்றால்... நீங்கள் பணம் சம்பாதித்து தொழில் ரீதியாக முன்னேறுவது அவர்களுக்கு நன்றி. சொற்றொடர்: "வியாபாரத்திற்கு நேரம் இருக்கிறது, வேடிக்கைக்காக ஒரு மணிநேரம்" இந்த யோசனையை முழுமையாகவும் உண்மையில் பிரதிபலிக்கிறது. வேலை நாளின் தொடக்கத்தில், செய்ய வேண்டிய விஷயங்களின் பட்டியலைத் தீர்மானிப்பது நல்லது. பணிகளின் எண்ணிக்கையை தோராயமாக எண்ணி, அவற்றை முடிக்க எவ்வளவு நேரம் தேவை என்பதை தீர்மானிக்கவும். எந்த நேரத்திலும் தோன்றக்கூடிய அவசர மற்றும் கணிக்க முடியாத பணிகளுக்கு ஒரு சிறிய "இருப்பு" விட்டு விடுங்கள். அவர்கள் உங்கள் வேலை நாளை தலைகீழாக மாற்றினாலும், வருத்தப்பட வேண்டாம். நாளை எல்லாம் நிச்சயமாக வேலை செய்ய முடியும். எங்களின் வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரான 1C 8.2 ஆன்லைன் பயனாளர் தனது அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்:

“அப்படியானால், இதை ஏன் என்னிடம் கேட்கிறீர்கள்?.. சரி, சரி, நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன். கொள்கையளவில், அடுத்த வேலை நாளில் நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை முன்கூட்டியே அறிவேன். நான் கொஞ்சம் சீக்கிரம் வேலைக்கு வர முயற்சிக்கிறேன். யாரும் இல்லாத நேரத்தில், நான் விரைவாகவும் திறமையாகவும் தயாராகி, காலை 9 மணிக்கு, எங்கள் வேலை நாள் தொடங்கும் போது, ​​நான் வேலைக்குத் தயாராக இருக்கிறேன். எங்கள் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் மிகவும் சோம்பேறிகள். வேலை தொடங்கிய முதல் ஒரு மணி நேரத்திலேயே எழுந்து வேலை செய்வது போல் நடிக்கிறார்கள். இயக்குனரும் அதையே செய்கிறார். அவர்கள் அங்கே தங்களை ஒழுங்கமைத்துக்கொண்டிருக்கும்போது, ​​நான் ஏற்கனவே வேலையில் இருக்கிறேன். எனவே நேரம் 12 வரை செல்கிறது. மதிய உணவுக்குப் பிறகு நான் செய்ய வேண்டியது மிகக் குறைவு, அவ்வளவுதான், நான் சுதந்திரமாக இருக்கிறேன்! நான் நாளை ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குகிறேன், மேலும் 3 மணிநேரம் முழுவதும் விடுவிக்கப்பட்டேன். சில நேரங்களில் நான் வீட்டிற்கு முன்னதாகவே செல்ல முடிகிறது, சில சமயங்களில் நான் அந்த நேரத்தை இணையத்தில் நாள் முடியும் வரை செலவிடுகிறேன் - சூழ்நிலையைப் பொறுத்து.

எங்கள் பதிலளிப்பவர் ஒரு சிறந்த பையன் - அவர் அப்படி நேரத்தை வீணடிக்க மாட்டார், ஆனால் அவருக்கு விருப்பமான சுதந்திரம் இருக்கும் வகையில் தனது கடமைகளைச் செய்கிறார் - இணையத்தில் உலாவவும் அல்லது வேலையைச் சீக்கிரம் விட்டுவிடவும் (இது மோசமானதல்ல). சொல்லுங்கள், இங்கே என்ன தவறு?

இணையத்தில் என்ன சுவாரஸ்யம்?

இன்னும் இணையத்தில் அலைந்து திரிவது நாம் கொண்டு வரக்கூடிய மிகவும் அசல் விஷயம் அல்ல என்பதை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள். நாம் விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும், அது ஏற்கனவே எல்லா இடங்களிலும் நம்மைச் சூழ்ந்துள்ளது. இது மிகவும் பெரியது, போதுமான பலனும், அதே அளவில் பற்றாக்குறையும் உள்ளது. கேள்வி என்னவென்றால், எங்கள் சக ஊழியர் தனது நேரடி வேலையுடன் தொடர்பில்லாத இணையத்தில் எதை அடிக்கடி தேடுகிறார்:

சமையல் சமையல்;

ஜாதகங்கள் மற்றும் கனவு புத்தகங்கள்;

போன்ற கட்டுரைகள்: "ஒரு வலிமையான பெண்ணின் 5 விதிகள்";

தனிப்பட்ட சுகாதார பொருட்கள் பற்றிய தகவல்கள்

குழந்தைகள் மற்றும் அவர்களுடன் தொடர்புடைய அனைத்தும்

நாங்கள் எதையாவது தவறவிட்டிருக்கலாம், ஆனால் இந்த தலைப்புகள் முதல் ஐந்து பிரபலமான வினவல்களில் ஒன்றாக இருப்பதாக யாரும் வாதிட மாட்டார்கள். பிரச்சனை, எங்கள் கருத்துப்படி, ஒரு கணக்காளர், இந்த தலைப்புகளில் உள்ள விஷயங்களைப் படிக்கும்போது, ​​அவர் விரும்புவதை எப்போதும் சரியாகப் பெறுவதில்லை. ஆம், அவர் உண்மையில் நிறைய விஷயங்களில் ஆர்வமாக உள்ளார், ஆனால் இந்த குறிப்பிட்ட தகவலின் வருகையால், வேறு எதையும் பார்ப்பது சாத்தியமில்லை (அது அவருக்குத் தெரியவில்லை).

அன்றாடத் தலைப்புகளைத் தவிர, சக ஊழியர்களிடம் வாழ்க்கையில் ஆர்வமுள்ளவற்றைக் கேட்பதை நாங்கள் ஒருபோதும் நிறுத்த மாட்டோம். "வாடகைக்கான 1C திட்டம்" சேவையின் வாடிக்கையாளர்கள், மற்ற நாடுகளில் உள்ள தங்கள் சக ஊழியர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் என்ன செய்கிறார்கள், அவர்கள் எந்த வகையான வீடுகளில் வாழ்கிறார்கள், எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஆர்வமாக இருப்பதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். சிலர் கவர்ச்சியான விலங்குகளைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள், மற்றவர்கள் டிஜிட்டல் மாடலிங் திட்டங்களைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் அதைச் சுற்றி வரவே மாட்டார்கள். பொதுவாக, பல்வேறு விருப்பங்கள் உள்ளன. உரையாடல்களில், சிலர் இப்போது "படிப்பதற்கு மிகவும் தாமதமாகிவிட்டது" என்றும் அவர்கள் இப்போது இருப்பதை விட அடிக்கடி கனவு காண்கிறார்கள் என்றும் புகார் கூறுகிறார்கள். நாங்கள் யோசித்து யோசித்து பின்வருவனவற்றை பரிந்துரைக்க முடிவு செய்தோம்...

கூகுள் மேப்ஸ்

நாங்கள் மீண்டும் சொல்கிறோம்: நன்மையின் பார்வையில் அல்ல, ஆனால் மனநிலைக்காக, நீங்கள் அவ்வப்போது தெரு பனோரமாக்களைப் பார்க்கலாம் மற்றும் பார்க்க வேண்டும். ஏன்? கூகுள் மேப்ஸ் சேவையானது உலகில் உள்ள எந்த நகரத்திலும் "நடக்க" பயனரை அனுமதிக்கிறது. போதுமான பயணம் இல்லையா அல்லது ஷெங்கனுக்கு வழங்கப்படவில்லையா? இது ஒரு பொருட்டல்ல - நீங்கள் அனைத்து சுவாரஸ்யமான காட்சிகளையும், எந்த நகரத்தின் எளிய குடியிருப்பு பகுதிகளையும் அவற்றின் அனைத்து இயல்புகளிலும் காணலாம். நிச்சயமாக, நாம் வட கொரியா, சோமாலியா அல்லது சிரியாவின் சில பகுதிகளைப் பற்றி பேச முடியாது, ஆனால் பிலிப்பைன்ஸ் தீவுகளின் கடற்கரைகள், பிரபலமான மலைகளின் உச்சிகள் மற்றும் கடலின் ஆழம் ஆகியவற்றைப் பார்க்க - ஏன் இல்லை? ஒப்புக்கொள், சலிப்பான மற்றும் மந்தமான அலுவலகத்தில், கிட்டத்தட்ட எல்லா வேலைகளும் ஏற்கனவே முடிந்துவிட்ட நிலையில், ஏன் பயணம் செய்யக்கூடாது, கிட்டத்தட்ட, மற்றும் உள்ளூர் மக்களின் வாழ்க்கையை மறைமுகமாக அறிந்து கொள்ளுங்கள் (அவர்கள் என்ன அணிகிறார்கள், எப்படி நடக்கிறார்கள், அவர்கள் விரும்பும் இடத்தில் உட்கார, எந்த வகையான கார்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன மற்றும் பல). உண்மையில், இந்த சேவை நம் கற்பனையை எழுப்புவதற்கான வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது, கனவு காண அனுமதிக்கிறது, மேலும் வழக்கமான வாழ்க்கையின் அடர்த்தியான துணிக்குப் பின்னால் நாம் அனைவரும் சில சமயங்களில் இல்லாதது இதுதான். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் எதையாவது உடைக்கவோ அல்லது பணத்தை செலவழிக்கவோ தேவையில்லை - எல்லாம் உங்கள் கணினியில் உள்ளது!

இலவச நூலகம்

நம்பமுடியாத அளவு புனைகதை மற்றும் தொழில்நுட்ப இலக்கியங்கள் ஆன்லைனில் படிக்க கிடைக்கின்றன. காலப்போக்கில், வேதியியலாளராக வேண்டும் என்ற உங்கள் குழந்தைப் பருவக் கனவு நனவாகவில்லை என்று நீங்கள் வருத்தப்பட்டால், இலக்கியத்தைப் படியுங்கள். உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கும் ஒரு விஷயத்தைப் புரிந்துகொள்ள எந்த முயற்சியும் எடுக்காதீர்கள். இது, குறைந்தபட்சம், அன்றாட வாழ்க்கையிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்பும், அதிகபட்சமாக, இது உங்களுக்கு புதிய அறிவையும் தீவிர வளர்ச்சிக்கான ஊக்கத்தையும் தரும். வெறுமனே கட்டுரைகளைப் படிப்பதில் இருந்து இது எப்படி வித்தியாசமாக இருக்கும் என்று நீங்கள் கேட்கிறீர்களா? அது சரி, ஏனென்றால் இலக்கியம் என்பது ஒரு சுவாரஸ்யமான தலைப்பில் ஒரு சிறு குறிப்பை விட அடிப்படையானது. உங்களுக்கு ஆர்வமுள்ள ஒரு விஷயத்தின் ஆழத்தைத் தொடுவதற்கு இலக்கியம் உங்களை அனுமதிக்கிறது, மேலும் முழுமையான எண்ணங்களுக்கு வழிவகுக்கும், மேலும் தீவிரமான கேள்விகளுக்கான பதில்களை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள். புத்தகங்கள் எதுவாக இருந்தாலும், பரந்த பணிகளை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் புனைகதை படைப்புகளைப் படித்தால், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட எழுத்தாளர்களை மட்டுமல்ல, ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தில் எழுதிய அனைவரையும் படிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, பள்ளி பாடத்திட்டத்தில் இருந்து படைப்புகளை அர்த்தமுள்ளதாக புரிந்து கொள்ள, வயது வந்தவரின் நிலையில் இருந்து அவற்றை புதிதாக அணுகுவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. ஒருவேளை நீங்கள் குற்றம் மற்றும் தண்டனையைப் படிக்கக்கூடாது, ஆனால் தஸ்தாயெவ்ஸ்கியைப் பற்றிய அவரது சமகாலத்தவர்களின் குறிப்புகள், மாற்று வாழ்க்கை வரலாறு மற்றும் அவரது நண்பர்களுக்கு எழுதிய கடிதங்கள் உட்பட அனைத்தையும் படிப்பது நல்லது. 19 ஆம் நூற்றாண்டின் இரண்டாம் பாதியில் எழுதப்பட்ட அனைத்தையும் நீங்கள் படித்து, இதன் பின்னணியில், ஒரு குறிப்பிட்ட எழுத்தாளரின் வேலையை மதிப்பீடு செய்தால் அது நன்றாக இருக்கும். ஒரு நாளைக்கு 30 பக்கங்கள் படிக்க ஒரு இலக்கை அமைக்கவும். நிறைய தேவையில்லை, ஆனால் ஒவ்வொரு நாளும். பல ஆண்டுகளாக, உங்கள் அறிவுத் தளமும் ஆன்மீக உலகமும் இதிலிருந்து மட்டுமே பெறுகின்றன, ஆனால் இழக்கப்படாது.

சில?

பனோரமாக்கள் மற்றும் புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலம் "சுழற்சி" செய்வதை விட சுவாரஸ்யமான செயல்பாடுகளை நீங்கள் கொண்டு வர முடியும் என்று நீங்கள் கூற விரும்பலாம். நிச்சயமாக, இது அனுமதிக்கப்படலாம், ஏனென்றால் இது நம் ஒவ்வொருவரின் தனிப்பட்ட விருப்பமாகும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், எந்த நடவடிக்கையாக இருந்தாலும், அது முழுமையாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் வேலையைத் தீவிரமாகவும் இணையாகவும் நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் அதை சற்று வித்தியாசமாகப் பார்க்கத் தொடங்குவீர்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்தைப் பார்ப்பது உங்கள் இருப்பிலிருந்து, கெட்ட பழக்கவழக்கங்களிலிருந்து ஏதாவது உடன்படவில்லை, அது இப்போது சொல்வது போல் "உணர்வை விரிவுபடுத்துகிறது". மற்ற கலாச்சாரங்களைப் படிப்பதும் தெரிந்து கொள்வதும் நம்மை வளப்படுத்துகிறது. விலைப்பட்டியல்கள், விலைப்பட்டியல்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளியின் அதிருப்தியான தோற்றம் உங்கள் மனநலத்தைப் பாதிக்காது என்று நீங்கள் உண்மையில் நினைக்கிறீர்களா? அவர்கள் எவ்வாறு செல்வாக்கு செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் நாங்கள் ஏற்கனவே பழகிவிட்டோம் ... சொல்லுங்கள், உங்களுக்கு ஒரு பொழுதுபோக்கு இருக்கிறதா? ஆளுமையின் முழு வளர்ச்சிக்கு (அது வாழ்நாள் முழுவதும் வளர வேண்டும்) ஒரு பொழுதுபோக்கை வைத்திருப்பதும் அதில் ஈடுபடுவதும் அவசியம் என்று சில நிபுணர்கள் நம்புவது மிகவும் நியாயமானது! இல்லையென்றால், நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றைக் கண்டறியவும். இதற்காக நேரத்தையும் முயற்சியையும் செலவிட வேண்டாம். நாங்கள் உங்களுக்கு இரண்டு விருப்பங்களை வழங்கியுள்ளோம் - "போதுமான நேரம் இல்லை" அல்லது அது போன்ற எதையும் நீங்கள் கூற முடியாது.

உங்களை அன்புடன் கேட்டுக்கொள்கிறோம்

... உங்கள் வாழ்க்கையில் கனவுகளுக்கு இடமளிக்கவும், உங்கள் வாழ்க்கையில் அசாதாரணமானவற்றில் ஒரு சிறிய பகுதியையாவது உணரவும். எல்லாம் மிகவும் சாதாரணமானதாகவும், "சுவையற்றதாகவும்" தோன்றும்போது இதுதான் அவளை அலங்கரிக்கிறது. நீங்கள் தொடங்க வேண்டும், மற்றும் செயல்பாடு தானே நீண்ட காலத்திற்கு அதை எடுத்துச் செல்ல உதவும்.

அன்புள்ள சக ஊழியர்களே, குறைந்தபட்சம் முதலில் முயற்சி செய்யுங்கள், அது எவ்வளவு சுவாரஸ்யமானது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்!