Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах тушаал. Бид анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийн захиалга гаргадаг. гарын үсэг зурах эрх олгох журам

Төрөл бүрийн баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг тушаал гэж нэрлэгддэг захиргааны баримт бичгээр зохицуулдаг. Дээжийг холбоосоор үнэгүй татаж авах боломжтой.

Аж ахуйн нэгжийн дотоод асуудлыг шийдвэрлэх, түүнчлэн гадаад үйл ажиллагаа нь удирдагчаас гайхалтай хүчин чармайлт шаарддаг. Бүх ажлыг зэрэг хийж чадахгүй. Тиймээс байгууллагуудад тодорхой асуудлаар удирдагчийн үүргийг гүйцэтгэхийг уриалсан орлогч нар байдаг. Төрөл бүрийн баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг тушаал гэж нэрлэгддэг захиргааны баримт бичгээр зохицуулдаг. Энэ хуудасны агуулга нь үзэл баримтлалыг илчлэх болно гарын үсэг зурах тушаал. Шууд холбоос нь жишээ баримт бичгийг үнэгүй татаж авах боломжийг олгодог.

Гарын үсэг зурах эрх нь зөвхөн орлогч төдийгүй олон мэргэжилтнүүдэд хамаарах боломжтой. Гэсэн хэдий ч гарын үсэг зурах баримт бичгийн жагсаалт нэлээд хязгаарлагдмал. Хуулийн хэлтсээс боловсруулсан үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн тогтмол гэрээ, гэрчилгээ, нэхэмжлэхийг менежер, нягтлан бодогчид баталж болно. Ихэнх тохиолдолд удирдлага нь байгууллагын санхүүгийн асуудалд гарын үсэг зурах эрхтэй. Дарга нь үүсгэн байгуулах бүрэн эрхийнхээ үндсэн дээр гарын үсэг зурах эрхийг хэрэгжүүлдэг. Бусад бүх ажилчид зөвхөн удирдлагын тушаал эсвэл итгэмжлэлээр гарын үсэг зурах эрхтэй.

Гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаалын заавал биелүүлэх заалтууд

:

• Компанийн хэвлэмэл хуудас;
• Хуудасны дунд гарчиг, илгээсэн захидлын огноо, дугаар;
• Текст нь "Би захиалж байна" гэсэн үгээр эхэлдэг;
• Сэдвийн бусад шинэлэг зүйл, реквизитүүдийг жагсаав;
• Заавал засах нь тухайн арга хэмжээг зохион байгуулах нөхцлөөс хамаарна;
• Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, захирлын гарын үсэг, тэдгээрийн хуулбар.

Захиргааны актыг бичгээр гаргасан бөгөөд компанийн бүх мэргэжилтнүүдтэй танилцах ёстой. Энэ нь заавал байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээллээс гадна эрх мэдэл, тодорхой субъект гарын үсэг зурж болох баримт бичгийн жагсаалтыг агуулсан байх ёстой. Онцгой шинж чанаргүй бол цаас нь хууль ёсны хүчингүй болно. Энэхүү зайлшгүй бөгөөд хатуу ёс зүйн дүрэм нь харилцан тохиролцох боломжгүй юм. Эрх олгосон этгээдийн гарын үсэг заавал байх ёстой бөгөөд хуудасны доод талд байрлуулсан байна.

Анхан шатны баримт бичгийн тухай ойлголт

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн хийсэн аливаа үйл ажиллагаа нь гэрээ, нэхэмжлэх, акт гэх мэт баримт бичгүүдээр баталгаажсан байх ёстой. Эдгээр баримт бичгүүдийг ихэвчлэн анхдагч гэж нэрлэдэг. Тэдгээрийн үндсэн дээр үйл ажиллагааг хууль ёсны гэж үздэг. Урлагийн дагуу. 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ тоот "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" хуулийн 9-р зүйлд анхан шатны маягтыг төрөөс боловсруулсан нэгдсэн баримт бичгээс авч болно, эсвэл байгууллага үүнийг бие даан боловсруулах эрхтэй. Гэхдээ энэ тохиолдолд та шаардлагатай бүх нарийн ширийн зүйлийг зааж өгөхөд онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй (402-FZ хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг):

• баримт бичгийн огноо, гарчиг;
• байгууллагын нэр (IP);
• бизнесийн гүйлгээний мөн чанар;
• хариуцлагатай хүмүүсийн албан тушаал, овог нэр, гарын үсэг зурах газар.

Яагаад надад анхан шатны сонгуульд гарын үсэг зурах тушаал хэрэгтэй байна вэ?

Дүрмээр бол анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг ерөнхий нягтлан бодогчийн зөвшөөрлөөр аж ахуйн нэгжийн захирал санаачилж, гарын үсэг зурдаг. Тэрээр тодорхой баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй ажилчдын жагсаалтыг гаргаж, баталдаг (ОХУ-ын Сангийн яамны 2012.12.04-ний өдрийн No PZ-10/2012 "2013.01.01-ээс хүчин төгөлдөр болох тухай" мэдээлэл. холбооны хууль 2011.12.06-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" (PZ-10/2012)" ОХУ-ын Сангийн яамны "ОХУ-д нягтлан бодох бүртгэл, нягтлан бодох бүртгэлийн тухай журам батлах тухай" 7-р сарын тушаал. 1998 оны 29 дугаар 34н).

Ийм тушаал гаргах байнгын шалтгаануудын нэг бол байгууллагын даргын ажлын ачаалал их, баримт бичгийн урсгал их байдаг. Тэрээр ихэвчлэн бизнес аялалд явах шаардлагатай болдог бөгөөд үүний зэрэгцээ байгууллагын ажил зогсохгүй, гэрээ хэлэлцээрүүд үргэлжилж, бараа бүтээгдэхүүн тээвэрлэж, үйлчилгээ үзүүлдэг. Энэ тохиолдолд баримт бичигт гарын үсэг зурах үүргийг шилжүүлэх нь цорын ганц зөв шийдвэр болно.

Гэхдээ гарын үсэг зурах эрх олгох тушаал нь түр зуурынх байж болно, жишээлбэл, боловсон хүчний хэлтсийн дарга амралтаараа явж байгаа бөгөөд энэ хугацаанд бүх баримт бичигт түүний орлогч гарын үсэг зурна. Хэрэв дарга өвдөж, цаг нь тодорхойгүй бол энэ тохиолдолд үндсэн ажилтан эмнэлгээс гарах хүртэл хүчинтэй байх тушаалыг зааж өгөх нь дээр.

Энэ тохиолдолд анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаалд түүний хүчинтэй байх хугацаа, энэ тушаал хүчин төгөлдөр болох эсвэл дуусгавар болох нөхцөл байдлыг зааж өгөх ёстой.

Гэхдээ зарим анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах боломжит хувилбаруудыг зааж өгч болох өргөдлийн тусламжтайгаар анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх олгох тушаал гаргах нь илүү тохиромжтой. Энэ тохиолдолд ажилчдаа солихдоо захиалгаа өөрчлөх шаардлагагүй, зөвхөн програмд ​​​​засвар хийхэд хангалттай.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх олгох, олгох тухай тушаалд юу орсон байх ёстой вэ?

Ийм захиалгыг бүрдүүлэх журмыг авч үзээд түүний үндсэн элементүүдийг тэмдэглэ.

• Баримт бичгийг шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээллийг (нэр, TIN, KPP, OGRN, хууль ёсны хаяг) харуулсан байгууллагын хэвлэмэл хуудсан дээр зурсан болно.
• Огноо, гаргасан газар, захиалгын дугаар.
• Тодорхойлох хэсэг - энэ нь тушаал гаргах үндэслэлийг тодорхойлдог. Энэ хэсэг нь тогтвортой хэллэгээр эхэлж болно: "...-тай холбогдуулан", "... тулд", "Үндэслэн ...". Хэрэв үндэслэл нь тодорхой норматив акт юм бол түүний дэлгэрэнгүй мэдээллийг энэ хэсэгт тусгасан болно.
• "I ORDER" үйл үг нь тодорхойлох ба удирдлагын хэсгүүдийг тусгаарладаг. Үүнийг хашилтгүйгээр том үсгээр бичсэн. Үүний араас бүдүүн гэдэс ордог.
• Захиргааны хэсэг. Үүнийг догол мөр, дэд зүйлд хувааж болно. Догол мөр бүрд заасан үйлдэл, эцсийн хугацаа, гүйцэтгэгч, өөрөөр хэлбэл гарын үсэг зурах эрх олгосон хүний ​​овог, нэр, овог нэр, албан тушаал, ямар баримт бичигт гарын үсэг зурж болох, тушаалын хүчинтэй байх хугацааг заана.
• Хэрэв захиалга нь нэгээс олон ажилтантай холбоотой бол энэ мэдээллийг өргөдөлд оруулах нь илүү тохиромжтой байх болно, үүнтэй холбогдох холбоос нь захиргааны хэсэгт байх болно.
• Өргөдлийн дээд буланд "Програм" гэсэн үг, түүний дугаар (хэрэв энэ нь нэг биш бол) болон түүнд хамаарах дарааллын дэлгэрэнгүй мэдээллийг заана.
• Ерөнхий нягтлан бодогчтой "ТОХИРСОН" тогтоол.
• Удирдагчийн гарын үсэг.
• Ажилчдын дараалалтай танилцсан тэмдэг.

Бид өргөдлийн хамт захиалгын сонголтыг авч үзэх болно.

Эндээс та анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах захиалгын загвар, мөн хавсралтыг татаж авах боломжтой. .

Жишээлбэл, захирал амралтаараа явах эсвэл томилолтоор явахад байгууллагын ажил зогсдоггүй. Нэхэмжлэх эсвэл төлбөрийн баримт бичигт гарын үсэг зурах шаардлагатай хэвээр байна. Эдгээр тохиолдлуудад анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй ажилтныг сонгож, анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах тушаал гаргадаг - түүний дээжийг нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод хавсаргах нь зөв байх болно. Гэхдээ хэрэв та хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл захирал нь тухайн байгууллагын ажилтан бус хүнд гарын үсэг зурах эрхийг олгохоор шийдсэн бол эдгээр тохиолдолд зөвхөн хувийн бус харин бүх дүрмийн дагуу батлагдсан итгэмжлэл олгох шаардлагатай. өгөгдөл, мөн түүнчлэн түүнд итгэмжлэгдсэн эрх мэдэл, тэдгээрийн хүчинтэй байх нөхцөлийг харуулсан (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 185 дугаар зүйл).

Ерөнхий нягтлан бодогчид гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаалшаардлагатай бол гаргасан. Ийм тушаал гаргасны дараа ерөнхий нягтлан бодогч ямар баримт бичигт гарын үсэг зурах боломжтой, хэзээ, хэрхэн гаргах талаар олж мэдээрэй - нийтлэлээс олж мэдээрэй.

Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг хэрхэн шилжүүлэх тухай манай видео зааврыг үзнэ үү.

Ерөнхий нягтлан бодогчид гарын үсэг зурах эрх олгох тушаал хэзээ гардаг вэ?

Ерөнхий нягтлан бодогчид гарын үсэг зурах эрхтэй болсон нөхцөл байдлын дотроос дараахь зүйлийг жагсааж болно.

• эдгээр хүмүүс байхгүй үед компанийн дарга эсвэл бусад албан тушаалтнаас баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх мэдлийн нэг хэсгийг шилжүүлэх шаардлага;
• ерөнхий нягтлан бодогчид ажилд орохдоо энэ эрх олгогдоогүй бол тодорхой баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгох;
• ерөнхий нягтлан бодогчид компанийн эрх ашгийг зөвхөн оршин суугаа газрынхаа нутаг дэвсгэрээс гадуур төлөөлөхдөө даргад зориулсан баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгох;
• бусад нөхцөл байдалд.

Тусгайлан заасан нөхцөл байдлаас гадна ерөнхий нягтлан бодогч албан тушаалынхаа дагуу асар олон тооны баримт бичигтэй ажиллах шаардлагатай болдог. Ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурах үйл явцыг хэрхэн зохицуулах, энэ талаар хууль тогтоомжид юу зааж өгөх вэ - нийтлэлийн дараагийн хэсгүүдээс мэдэж аваарай.

Эхний болон хоёр дахь гарын үсгийн эрх - энэ нь ерөнхий нягтлан бодогчийн хувьд юу гэсэн үг вэ?

2014 он хүртэл эдийн засаг, санхүүгийн өдөр тутмын амьдралд "эхний болон хоёр дахь гарын үсэг зурах эрх" гэсэн ойлголт албан ёсоор гарч ирсэн. Жишээлбэл, ОХУ-ын Банкны 2006 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн 280-I тоот, банкны данс нээх, хаах журмын тухай зааварт дараахь зүйлийг заасан байдаг.

• анхны гарын үсэг зурах эрх нь хуулийн этгээдийн дарга ба (эсвэл) захиргааны акт эсвэл итгэмжлэлийн үндсэн дээр анхны гарын үсэг зурах эрх бүхий бусад ажилтнуудад хамаарна (7.5-р зүйл);
• Хоёр дахь гарын үсэг зурах эрх нь хуулийн этгээдийн ерөнхий нягтлан бодогч ба (эсвэл) захиргааны актын үндсэн дээр нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх эрх бүхий хүмүүст хамаарна (7.6-р зүйл).

ОХУ-ын Банкны 2014 оны 5-р сарын 30-ны өдрийн 280-I-р зааврыг сольсон ижил нэртэй 153-I тоот заавар нь "эхний болон хоёр дахь гарын үсэг зурах эрх" гэсэн ойлголтыг хэрэглэхгүй.

Тиймээс, хууль тогтоомжийн тухай ойлголт:

• заавал биш;
• аливаа аж ахуйн нэгж дотоод хэрэгцээнд ашиглаж болно.

Ихэвчлэн ийм хоёр үе шаттай (эсвэл олон үе шаттай) баримт бичигт гарын үсэг зурах загварыг томоохон компаниудад ашигладаг. Энэ нь янз бүрийн хэлбэр, зориулалтын баримт бичгийг компанийн тодорхой албан тушаалтнуудтай (тэдгээрийн жагсаалтыг компанийн дотоод баримт бичгээр тогтоодог) зохицуулах боломжийг олгодог бөгөөд анхдагчаар гарын үсэг зурах эрхтэй компанийн дарга үүнийг зөвхөн баримт бичигт оруулдаг. бүх завсрын гарын үсэг зөвшөөрлийн маягт дээр гарч ирсний дараа.

Ихэнх жижиг, дунд худалдаа эрхлэгчдийн хувьд эхний болон хоёр дахь гарын үсгийг ялгах асуудлыг огт авч үздэггүй.

Баримт бичигт гарын үсэг зурах нь хэзээ ерөнхий нягтлан бодогчийн болзолгүй үүрэг вэ?

Нягтлан бодох бүртгэлийн стандартыг аажмаар сайжруулах нь ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг болон (зарим тохиолдолд) албан тушаал нь анхны утгаа аажмаар алдаж байгааг харуулж байна.

Жишээлбэл:

• ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурах мөр нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлээс алга болсон (ОХУ-ын Сангийн яамны 2015 оны 4-р сарын 06-ны өдрийн 57н тоот тушаал);
• төлбөрийн баримт бичигт ахлах нягтлан бодогчийн хоёр дахь гарын үсэг зурах үүргийг хуульд заагаагүй (заавар № 153-I);
• Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ тоот хуулийн дагуу Урлагийн заалтууд. 7 (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай алдагдсан хууль No 129-FZ), хангах, ялангуяа, ерөнхий нягтлан бодогчийн мөнгөн болон тооцооны баримт бичигт гарын үсэг зурах үүрэг, түүнчлэн санхүүгийн болон зээлийн үүрэг;
• компанийн дарга нь ерөнхий нягтлан бодогчийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх эрхтэй (402-FZ хуулийн 7-р зүйл);
• ОХУ-ын Сангийн яамны мэдээлснээр нягтлан бодогчийн мэргэжил удахгүй хөдөлмөрийн зах зээлээс бүрмөсөн алга болно - хэлтсийн үзэж байгаагаар үүнийг орчин үеийн цахим технологиор солих болно.

Ихэнхдээ мэргэжилтэнг баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхгүй гэсэн нөхцөлтэйгээр ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд авдаг.

Үүний зэрэгцээ татварын болон нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны бие даасан хэлбэрээр ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг бүхий багана хэвээр үлдсэн боловч ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсгийн оронд энэ баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх бүхий ажилтны гарын үсгийг агуулж болно. тусдаа тушаал, итгэмжлэлээр баталгаажуулсан байна.

Хууль тогтоомжийн тодорхой хэм хэмжээнд ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэгтэй холбоотой ишлэлүүд байдаг - жишээлбэл, ОХУ-ын Төв банкны 2014 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн 3210-U-ын тушаалын 4.3-т бэлэн мөнгө гэж хэлсэн байдаг. баримт бичигт ерөнхий нягтлан бодогч, нягтлан бодогч (байхгүй бол дарга), түүнчлэн кассчин гарын үсэг зурсан байна.

Тиймээс, энэ тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсгийн өөр хувилбарыг оруулсан болно.

Манай вэбсайтад нийтлэгдсэн нийтлэлийг ашиглан бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхэд тавигдах шаардлагыг судалж үзээрэй.

• "2018 онд бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх журам" ;
• "Бэлэн мөнгөний сахилга бат - 2018 оны бэлэн мөнгөний үлдэгдлийн хязгаар" .

Үүний үр дүнд орчин үеийн ерөнхий нягтлан бодогчид албан тушаалаа авч, баримт бичигт гарын үсэг зурах журмын талаар тусгайлан тайлбар, (эсвэл) тусгай бичгээр зааварчилгаа өгөхгүйгээр энэ асуудлыг шийдвэрлэхэд хэцүү байдаг.

Тусгай захиалга нь энэ нөхцөл байдлыг тодруулахад тусална. Үүнийг хэрхэн хийх талаар бид нийтлэлийн дараагийн хэсэгт хэлэх болно.

Гарын үсэг зурах эрх олгох тушаалыг хэрхэн яаж гаргах вэ, түүний дээж нь ямар харагддаг вэ?

Ерөнхий нягтлан бодогчид гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаал нь заавал хууль ёсны дагуу тогтоосон хэлбэргүй байна. Гарын үсэг зурах эрх олгосон хугацаа (ерөнхий нягтлан бодогч ажиллаж байгаа бүх хугацаанд эсвэл тодорхой хугацаанд) гарын үсэг зурж болох баримт бичгийн талаархи мэдээллийг тодруулах - бүх баримт бичиг эсвэл тодорхой жагсаалт.

Жишээ:

"Бүтээгдэхүүний борлуулалтын зах зээл өргөжин тэлж, эсрэг талуудын тоо нэмэгдэж, нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийн хэмжээ нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан

БИ ЗАХИАЛАХ:

1. 2018 оны 01-р сарын 07-ны өдрөөс эхлэн ерөнхий нягтлан бодогч Тамара Николаевна Селезневад бүх нийтийн шилжүүлгийн баримт бичигт (UPD) гарын үсэг зурах эрхийг олгоно.
2. UPD-ийг цаг тухайд нь гүйцэтгэх, гарын үсэг зурах ажлыг ерөнхий нягтлан бодогч Селезнева Т.Н.
3. 2018 оны 01-р сарын 07-ны өдрөөс эхлэн нэмэлт үүрэг гүйцэтгэсэн тохиолдолд Селезнева Т.Н.-д цалингийн 1% -ийн тэтгэмж олгоно.
4. Энэхүү тушаалын биелэлтийг хянахыг арилжааны захирал Девятов А.Ю.-т даалгасугай."

Манай вэбсайтад байрлуулсан дээжийг ашиглан захиалга хийх - нийтлэлийг үзнэ үү .

Үр дүн

Ерөнхий нягтлан бодогчид гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаалд эдгээр бүрэн эрхийн хугацаа, гарын үсэг зурах баримт бичгийн төрлийг мөн тогтооно. Ерөнхий нягтлан бодогчид ажлын байрны тодорхойлолтод заагаагүй үүрэг даалгавар өгсөн, эсвэл ажилд орсны дараа энэ ажилтан баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхээ хасуулсан тохиолдолд боловсруулна.

• Баримт бичгийн стандарт маягтыг автоматаар бөглөх
• Баримт бичгийг гарын үсэг, тамга тэмдэг бүхий хэвлэх
• Таны лого, дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий хэвлэмэл хуудас
• Баримт бичгийг Excel, PDF, CSV форматаар байршуулах
• Баримт бичгийг системээс шууд имэйлээр илгээх

Business.Ru - бүх анхан шатны баримт бичгийг хурдан бөгөөд тохиромжтой бөглөх

Business.Ru сайтад үнэгүй холбогдоно уу

Гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаал нь дарга ямар нэгэн шалтгаанаар үүнийг хийх боломжгүй тохиолдолд байгууллагын даргын нэрийн өмнөөс анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгосон баримт бичиг юм.

Үндсэндээ бүх анхан шатны баримт бичигт аж ахуйн нэгжийн даргын гарын үсэг шаардлагатай байдаг. Гэхдээ ийм журмыг хэрэгжүүлэх нь үргэлж боломжгүй байдаг, учир нь өдрийн турш олон янзын бичиг баримт цуглуулах боломжтой, эсвэл жишээлбэл, аж ахуйн нэгжийн дарга хэзээ нэгэн цагт эзгүй байдаг. Тиймээс байгууллагууд тушаал гаргаж, холбогдох баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх бүхий хүнийг томилдог.

Энэхүү тушаалыг тодорхой маягт дээр гаргаж, баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй дарга, нягтлан бодогч, ажилтны биечлэн гарын үсэг зурсан гарын үсгийн дээжийг агуулсан баримт бичгийг хавсаргах ёстой.

Бичиг баримт, албан хэрэг хөтлөлтийг хэрхэн хялбар, хялбар болгох вэ

Business.Ru хэрхэн ажилладагийг харна уу
Демо руу нэвтэрнэ үү

Гарын үсэг зурах эрхийн захиалга гаргах журам

Гарын үсэг зурах эрхийн захиалгыг ямар ч хэлбэрээр эсвэл тусгайлан бэлтгэсэн компанийн хэвлэмэл хуудсан дээр гаргадаг. Захиргааны баримт бичигт дүрмийн дагуу заасан байгууллагын нэр зэрэг дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Баримт бичгийн нэрийг том үсгээр бичиж, дараа нь захиалгын дугаар, огноог бичнэ.

Энэ тохиолдолд захиалгын сэдэв нь ажилтанд гарын үсэг зурах эрхийг өгдөг. Хэрэв оногдуулсан үүргийн гүйцэтгэлийг тодорхой хугацаанд хангасан бол тушаал гаргах шалтгааныг зааж өгсөн болно.

Захиргааны хэсэгт та албан тушаалын нэр, хэлтэс, гарын үсэг зурах эрхтэй ажилтны мэдээлэл, эрх мэдлийн хугацааг оруулах ёстой. Эхний гарын үсгийг зөвхөн дарга, хоёрдугаарт ерөнхий нягтлан бодогч авах эрхтэй гэдгийг санах нь зүйтэй.

Гарын үсэг зурах эрхийн өөр нэг тушаал нь нэг буюу өөр ажилтны гарын үсэг зурах эрхийг сунгасан санхүүгийн, хууль эрх зүйн, хууль эрх зүйн баримт бичгийн жагсаалтыг агуулсан байх ёстой.

Баримт бичгийг компанийн захирал баталгаажуулсан байх ёстой. Баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй мэргэжилтнүүд тушаалтай боловсон хүчний ажилтнуудаар дамжуулан танилцдаг.

Захирал, ерөнхий нягтлан бодогч, гарын үсэг зурах эрх бүхий этгээдийн гарын үсгийн дээжийг тушаалд хавсаргав.

Түүнчлэн менежер, нягтлан бодогчийн үүргээ биелүүлэх хугацаанд ажилтанд итгэмжлэгдсэн баримт бичгийг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь тушаалын нэгэн адил гарын үсэг зурах эрхийг өгч, тодорхой хугацаанд хүчинтэй байдаг. .

Яг одоо Business.Ru-г эхлүүлээрэй! Бизнесийн менежментийн орчин үеийн арга барилыг ашиглаж, орлогоо нэмэгдүүлээрэй.

Business.Ru сайтад үнэгүй холбогдоно уу

Түүний захирал нь компанийн нэрийн өмнөөс аливаа баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй боловч энэ нь их хэмжээний баримт бичгийн урсгалд оновчтой биш юм. Нэмж дурдахад захирал амралт, бизнес аялал эсвэл өвдөж болно. Эдгээр тохиолдолд захирал гарын үсэг зурах эрхийг өөр хүнд шилжүүлэх шаардлагатай болно. Энэ нь гарын үсэг зурах эрхийн захиалга шаарддаг. Гарын үсэг зурах эрх олгох тушаалын гүйцэтгэлд нарийвчлан дүн шинжилгээ хийцгээе.

Нийтлэлээс та дараахь зүйлийг сурах болно.

Гарын үсэг зурах эрхийн захиалга, итгэмжлэл хэрэгтэй үед

Хөдөлмөрийн тухай хуульд захирал ямар дарааллаар бусдад гарын үсэг зурах эрхийг бусад хүмүүст шилжүүлэх ёстойг тодорхой тайлбарлаагүй болно. гарын үсэг зурах эрхтэй эсвэл? Энэ асуултад хариулахын тулд код энэ талаар юу гэж бичсэнийг харцгаая.

Холбогдох баримт бичиг

Хөдөлмөрийн тухай хуульд гарын үсэг зурах эрх олгох тушаалыг дурдаагүй боловч дараахь зүйлийг тусгасан болно.

ажил олгогч нь "хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй өөр субьект" байж болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 20 дугаар зүйлийн дөрөв дэх хэсэг);

Шүүхийн практикт дүн шинжилгээ хийснээр гарын үсэг зурах эрхийн нэг тушаал хангалттай биш байна. Шүүгчид баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх авсан хүний ​​итгэмжлэл бас байхыг шаарддаг. Иргэний хуулийн хэм хэмжээний дагуу итгэмжлэл олгох. Үүний дагуу эрх бүхий этгээд компанийн эрх ашгийг төлөөлж, баримт бичигт гарын үсэг зурна. Итгэмжлэлийг бөглөнө үү.

Итгэмжлэлд компанийн овог нэр, захирал бүрэн эрхээ даатгасан хүний ​​овог нэр, албан тушаалыг зааж өгнө. Түүний паспорт, бүртгүүлсэн газрын дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулна уу. Өгөгдсөн эрх мэдлийн хамрах хүрээг жагсаа.

Итгэмжлэлийн хугацааг тусгана. Захирал болон түүний эрх олгосон хүнтэй гарын үсэг зурна уу. Гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаалд итгэмжлэлийг хавсаргана.

Боловсон хүчний баримт бичиг: гарын үсэг зурах эрхийг шилжүүлэх тушаалыг хэрхэн яаж гаргах вэ (2019 оны жишээ)

Хариултаас

Жишээлбэл, "боловсон хүчний баримт бичгийг боловсруулах журам, хугацааг дагаж мөрдөхийн тулд" шалтгааныг дараахь байдлаар хэлнэ үү.

Гарын үсэг зурах эрхийн дараалалд (доорх жишээг үзнэ үү) эрх мэдэл шилжүүлсэн огноо, албан тушаал, тухайн хүний ​​овог нэрийг заана. Үүнд боловсон хүчний баримт бичгийг жагсааж, ажилтай холбоотой баримт бичгийн хуулбарыг зааж өгнө үү. Захирлын гарын үсгээр баталгаажуулна уу.

Бүрэн эрх нь шилжсэн албан тушаалтанд гарын үсгийн эсрэг гарын үсэг зурах эрхийн тушаалтай танилцах. Түүний гарын үсгийн дээжийг хавсаргана уу.

Юу оруулах вэ санхүүгийн баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийн захиалга (2019 оны жишээ)

Компанийн санхүүгийн баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх нь түүний захиралд хамаарна. Ийм эрхийг гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаал, итгэмжлэлийн үндсэн дээр эрх шилжүүлсэн бусад ажилтнуудад олгож болно. Энэ нь ОХУ-ын Банкны 2014 оны 5-р сарын 30-ны өдрийн 153-I тоот зааврын 7.5-р зүйлийн 5, 6-р зүйлээс хамаарна.

Эхний гарын үсгийн баруун талд байгаа дарааллаар (доорх жишээг үзнэ үү) захиалгын огноо, түүний дугаар, эмхэтгэсэн газрыг бичнэ. "Баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг шилжүүлэх тухай" гэж юу болохыг зааж өгнө үү.

Гарын үсэг зурах эрхийн тушаалын захиргааны хэсэгт эрх мэдлийг шилжүүлэх болсон шалтгааныг бичнэ үү. Жишээлбэл, "2018 оны 4-р сарын 27-ноос хойш миний эзгүйд ...". Эрх мэдэл шилжүүлсэн огноо, албан тушаал, хүний ​​овог нэрийг заана. Албан тушаалтны гарын үсэг зурах эрхтэй баримт бичгүүдийг жагсаах - гэрээ, тооцоо, анхан шатны баримт бичиг.

Гарын үсэг зурах тушаалын гүйцэтгэлд хэн хяналт тавих тухай тэмдэглэлээр дуусгана. Хэрэв захирал хяналтаа хадгалж байвал доорх зөвшөөрлийн дарааллын жишээнд заасны дагуу үүнийг зааж өгнө үү. Захиралтай захиалгад гарын үсэг зурна уу. Үүнийг сонирхсон албан тушаалтнууд гарын үсгийн эсрэг танилцаарай.

Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаалыг хэрхэн гаргах вэ (2019 оны жишээ)

Захирал, ерөнхий нягтлан бодогч тэр бүр компанид байдаггүй. Бусад ажилтнууд нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурахын тулд компани гарын үсэг зурах эрхийн захиалгатай байх ёстой. Тэр ийм эрх мэдэл бүхий ажилчдын жагсаалтыг батлах болно. Дүрмээр бол захирал ажилчдын жагсаалтыг ерөнхий нягтлан бодогчтой зохицуулдаг.

Захиалгад захиалгын огноо, дугаар, эмхэтгэсэн газрыг тусгана. "Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг батлах тухай" гэж юу болохыг бичнэ үү. Гарын үсэг зурах эрхийн тухай тушаалын захиргааны хэсэгт хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг тушаалын хавсралтад оруулсан болохыг заана. Тэд ямар баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй, хэний төлөө гарын үсэг зурах эрхтэйг жагсаа.

Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтад орсон бүх ажилчид тушаалтай танилцах ёстой. Анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийн дарааллаар (доорх жишээг үзнэ үү) тэд он сар өдөр, гарын үсэг зурна. Үүнийг жил бүр батлах шаардлагагүй. Таны батлагдсан хүмүүсийн жагсаалт өөрчлөгдсөн тохиолдолд шинэ тушаал гарга.

Хэрэв танай компани анхан шатны баримт бичгийн нэгдсэн хэлбэрийг ашигладаг бол тэдгээрт эрх бүхий хүмүүсийн гарын үсэг зурах талбар байдаг. Жишээлбэл, "Ерөнхий нягтлан бодогч, гарын үсэг."

толгой

Дүрэмд хориглоогүй бол байгууллагын дарга нь боловсон хүчний албаны дарга эсвэл боловсон хүчний захиралд боловсон хүчний баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг шилжүүлж болно. Үүнийг хэрхэн албажуулах талаар Хөдөлмөрийн тухай хуульд заагаагүй. Зохион байгуулах тушаал гаргахад л хангалттай гэж олон хүн үзэж байна. Гэхдээ нэмэлт гэрээ байгуулж, төлөөлөгчдөө итгэмжлэл олгох шаардлагатай. Эдгээр баримт бичгийг хэрхэн зөв бүрдүүлэх, ажилтан ажлаасаа гарсан тохиолдолд итгэмжлэлийг цуцлах шаардлагатай эсэхийг бид нийтлэлд авч үзэх болно.

Ерөнхий нягтлан бодогч байхгүй тохиолдолд анхан шатны баримт бичигт ерөнхий нягтлан бодогчийн эрх олгосон ажилтан гарын үсэг зурна. Гарын үсэг зурах эрхийн хувьд захиалгын дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгөх шаардлагагүй.

Танай компани бие даан боловсруулж, баталсан анхан шатны баримт бичгийн маягтыг ашиглах эрхтэй. Эдгээр баримт бичигт гарын үсгийн талаар төвийг сахисан дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байх нь зүйтэй: жишээлбэл, "Дарга эсвэл бусад эрх бүхий хүн". Дараа нь даргын оронд эрх бүхий хүн гарын үсэг зурж болно. Хамгийн гол нь ажилтан гарын үсэг зурах эрхийн дараалалд байх ёстой.

Надад ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурах эрхийн тушаал хэрэгтэй юу (2019 оны жишээ)

Өмнө нь ерөнхий нягтлан бодогч албан үүргийнхээ дагуу анхан шатны баримт бичигт гарын үсэг зурж, түүнийг эзгүйд даргад гарын үсэг зурж болно. 2019 онд баримт бичигт ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг зурах шаардлагагүй. Ерөнхий нягтлан бодогч гарын үсэг зурах эрхийн тушаалтай бол байх ёстой.

Гэсэн хэдий ч зарим тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг шаардлагатай байдаг.

"Хэрэв гэрчилгээнд цалин хөлс, санхүүгийн шинж чанартай бусад мэдээллийг агуулсан бол дарга, эрх бүхий ажилтнаас гадна ерөнхий нягтлан бодогч гарын үсэг зурна. Гэрчилгээнд байгаа албан тушаалтнуудын гарын үсгийг байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулна. (хэрэв байгаа бол)."

албан тушаалтанд бүрэн эрх олгох, боловсон хүчний баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаал (маягт).doc

Зөвхөн захиалагчдад боломжтой

• Албан тушаалтанд бүрэн эрх олгох, боловсон хүчний баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх олгох тухай тушаал (жишээ).doc