Нийгмийн шимтгэлийн хязгаарлалтын хэмжээ. Даатгалын шимтгэл ба нөхөн төлбөр. Даатгалын шимтгэл төлөгчид

Албаны хүмүүс 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн босго утгыг өөрчилсөн. Төсвийн төлбөрийг хуримтлуулах хязгаарлалтын харааны хүснэгтийг харна уу. Мөн даатгалын шимтгэлийн регрессив хэмжүүр нь суурь хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд хэрхэн хэмнэлт гаргах боломжийг олгодог болохыг олж мэдээрэй.

2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь

Байгууллага, бизнес эрхлэгчид даатгалын шимтгэл төлөх ёстой хэмжээ нь даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл болно. 2017 онд өмнөх онтой харьцуулахад өөрчлөгдөөгүй. Хөдөлмөрийн болон иргэний эрх зүйн харилцааны хүрээнд ажилтанд төлөх төлбөрийг мэдээллийн санд тусгах.

Ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговроос бусад тохиолдолд ажилтанд улсын тэтгэмж, нөхөн олговор олгох тохиолдолд даатгалын шимтгэлийг бүү тооц. Суурьдаа ажилчдыг давтан сургах зардлыг бүү оруул.

Материаллаг тусламж гэх мэт зарим төрлийн ажилчдад олгох төлбөрийн хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг. Хэрэв ийм төлбөрийн хэмжээ тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй бол даатгалын шимтгэлийг тооцох суурьт оруулах шаардлагагүй.

2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь дээд хэмжээ

2017 онд Засгийн газраас даатгалын шимтгэлийг тооцох шинэ хязгаарлалтыг баталсан. 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээ нь 876,000 рубль байна. 2016 онд энэ хэмжээ 796,000 рубль байсан. Хязгаарыг давахаас өмнө даатгалын шимтгэлийг 22% -иар тооцно. Хязгаарыг давсны дараа тарифыг 10% хүртэл бууруулна (даатгалын шимтгэлийн регресс).

2017 онд тахир дутуу болон жирэмсний үеийн даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээ нь 755,000 рубль байна. 2016 онд энэ нь 718,000 рубль байв. Хэрэв суурь нь 2017 онд хэтэрсэн бол төсөвт төлбөр тооцоог бүү хий.

Албаны хүмүүс эрүүл мэндийн даатгал, осол гэмтлийн шимтгэлийн регрессийн хуваарийг тогтоогоогүй байна. Тиймээс тэдэнд ямар ч хязгаарлалт байхгүй. Та эдгээр шимтгэлийг ажилтны нийт орлогын дүнгээс үл хамааран төлдөг.

2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох хязгаарын суурийг хүснэгтээс харна уу.

Хүснэгт. 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох ахиу суурь ба тариф

2017 онд даатгалын шимтгэлийн хязгаарлалт ямар ашигтай вэ

2017 онд даатгалын шимтгэлийн хязгаар хэтэрсэн тохиолдолд тухайн байгууллага төсөвт төлөх төлбөрийг хэмнэх боломжтой. Аюулгүй хэмнэлт гаргахын тулд 3 дүрмийг баримтал.

• Ажилтан бүрийн төлбөрийн бүртгэлийг тусад нь хөтлөх,
• Суурийг оны эхнээс хойшхи хуримтлагдсан нийлбэрээр авч үзэх,
• Мэдээллийн санд зөвхөн даатгалын шимтгэлд хамаарах ажилчдын орлогыг анхаарч үзээрэй.

Хязгаарын утгыг харгалзан 2017 онд даатгалын шимтгэлийн суурь тооцоо

Жишээ

Иванова М.П. 2017 оны 1-р сараас 8-р сар хүртэл ийм орлого олж авсан. Суурь тооцоо хэрхэн харагдахыг энд харуулав.

Жил бүр ОХУ-ын Засгийн газар хувь хүмүүст төлөх төлбөрийн дээд хэмжээг баталдаг бөгөөд үүнээс даатгалын шимтгэлийг ерөнхий тарифаар тооцож болно. Энэ дүнг шимтгэл тооцох ахиу суурь гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь жилийн эхэн үеэс эхлэн ажилтан тус бүрээр тооцогдоно. Ирэх 2017 онд ажил олгогчид ямар хязгаарлалтын үзүүлэлтүүдэд анхаарлаа хандуулах ёстойг бид энэ нийтлэлд хэлэх болно.

2017 оны даатгалын шимтгэл: ахиу суурь

Даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэс нь PFR, FSS, CHI-д оруулсан шимтгэлээр татвар ногдуулах хувь хүнд төлөх бүх төлбөр, урамшуулал юм. Зөвшөөрөгдсөн хязгаарт хүрсэн тохиолдолд тухайн хүний ​​орлогод бага хэмжээгээр татвар ногдуулах эсвэл огт татвар ногдуулахгүй байх болно - энд нэг төрлийн регрессив хуваарь гарч ирдэг.

Сануулахад, 2015 он хүртэл хязгаарын баазыг бүх даатгалын шимтгэлд ижил хэмжээгээр тогтоосон (жишээлбэл, 2014 онд энэ нь 624,000 рубль байсан), 2015 оноос хойш PFR болон FSS-ийн шимтгэлийн хязгаарыг тусад нь баталсан. Эмнэлгийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн хувьд хязгаарлалтыг бүрмөсөн цуцалж, түүнээс хойш эмнэлгийн шимтгэлийг хувь хүний ​​хүлээн авсан орлогын бүх хэмжээгээр хязгаарлалтгүйгээр хуримтлуулж байна.

Өнөөдрийг хүртэл 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хязгаар хараахан батлагдаагүй байгаа боловч түүний шинэ утгыг одоо хэлэлцэж байгаа тогтоолын төсөлд заасан байгаа. Хязгаарыг жил бүр улс орны дундаж орлогын өсөлттэй уялдуулан индексжүүлдэг бөгөөд үржүүлэх хүчин зүйлсийг мөн ашигладаг. 2016 онтой харьцуулахад дараах үзүүлэлтүүд гарна гэж найдаж байна.

• Тэтгэврийн даатгалын хувьд 2017 онд даатгалын шимтгэлийн ахиу суурь нь 876,000 рубль байх бөгөөд энэ нь 80,000 рубль болно. одоогийн хязгаараас дээш (2016 онд 796,000 рубль);
• Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хувьд үндсэн хязгаар нь 755,000 рубль байх бөгөөд энэ нь одоогийн хязгаарыг 37,000 рублиэр нэмэгдүүлнэ. (2016 оны хязгаар 718,000 рубль).
• Өмнөх шигээ эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлд ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй тул бид ажилчдад татвар ногдуулах бүх төлбөрөөс шимтгэлийг үргэлжлүүлэн тооцдог.
• Үүнтэй адилаар "гэмтэл" -ийн хувьд FSS-д шимтгэлийг хязгаарлалтгүйгээр хуримтлуулдаг.

Дээрх хязгаарыг харгалзан даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг дараах дарааллаар тооцно.

• ОХУ-ын Тэтгэврийн санд оны эхнээс ажилтны татвар ногдох орлого 876,000 рублиас хэтрэх хүртэл шимтгэлийг 22% -иар тооцдог. Цаашдын шимтгэлийг 10% -иар тооцдог.
• FSS-д татварын орлого 755,000 рубльд хүрэх хүртэл тахир дутуугийн болон жирэмсний үеийн шимтгэлийг 2.9% -иар тооцдог бөгөөд энэ хязгаараас давсан дүнгээс нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцдоггүй.
• CHI шимтгэлийг татвар ногдуулах бүх орлогын 5.1% -иар тооцож, үнийн дүнгийн хязгаарлалтгүйгээр тооцдог.

Шинэ хязгаарлалт нь 2017 онд даатгалын шимтгэлийн тооцоонд хэрхэн нөлөөлөх талаар жишээ авч үзье.

Даатгалын шимтгэл төлсөн ажилтны сарын орлого 90,000 рубль байна. Үүний дагуу түүний жилийн орлого тогтоосон хязгаараас давж, 1,080,000 рубльтэй тэнцэж байна. (90,000 x 12 сар). Бид 2017 оны дээд хязгаарыг харгалзан тухайн жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцдог.

PFR: 876,000 рубль. x 22% = 192,720 рубль. - хязгаарт багтсан дүнгээс шимтгэл.

(1,080,000 рубль - 876,000 рубль) x 10% = 20,400 рубль. – 2017 онд даатгалын шимтгэл тооцох хязгаараас хэтэрсэн орлогоос оруулсан шимтгэл.

Нийт: 192,720 рубль. + 20 400 урэх. = 213 120 рубль. – 2017 оны ажилтны тэтгэврийн шимтгэл.

FSS: 755,000 рубль. x 2.9% \u003d 21,895 рубль. - хязгаараас хэтрэхгүй хэмжээний шимтгэл. Хязгаарлалтаас хэтэрсэн дүнгээс - 325,000 рубль. (1,080,000 - 755,000) нийгмийн даатгалын шимтгэл тооцохгүй.

Эмнэлгийн албан журмын даатгал: 1,080,000 рубль. x 5.1% = 55,080 рубль. - 2017 оны эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг ажилтны бүх орлогод тооцно.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох ахиу суурь 2017 онд нэмэгдэнэ. Ирэх жилийн шимтгэлийн шинэ хязгаарлалт, тарифын хүснэгтийг нийтлэлд оруулсан болно.

2017 онд шимтгэл төлөх ёстой дүнгийн жагсаалт өөрчлөгдөхгүй. Үл хамаарах зүйл бол өдөр тутмын тэтгэмж юм. Тэдний хувьд 2017 оноос эхлэн хувь хүний ​​орлогын албан татвартай адил шимтгэлийн хязгаарлалт байх болно - 700 рубль. ОХУ-д бизнес аялал хийх өдөрт 2500 рубль. өдөрт - гадаадад аялал хийх (2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан ОХУ-ын Татварын хуулийн 422 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох ахиу баазын тооцоо

Даатгалын шимтгэлийн суурийг хүн бүрт тус тусад нь тооцдог - жилийн эхнээс хуанлийн сар бүрийн эцэс хүртэл. 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох хамгийн дээд суурьтай хүснэгтийг өгүүллийн төгсгөлд оруулсан болно.

Тэтгэврийн шимтгэл

2017 оны даатгалын шимтгэлийг тооцох тодорхой ахиу суурийг Засгийн газар 2016 оны 12 дугаар сард тогтооно. Тэтгэврийн шимтгэлийн суурийг дараах байдлаар тооцно: Эдийн засгийн хөгжлийн яамны урьдчилсан тооцооноос дундаж цалинг 2017 оны коэффициент - 1.9-ээр үржүүлнэ. Ийм алгоритмыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 421-р зүйлд 2017 оны 01-р сарын 1-ний өдөр нэмэлт өөрчлөлт оруулсан болно.

2016 онд тэтгэврийн шимтгэлийн дээд хэмжээ 796,000 рубль байв. 2017 онд Хөдөлмөрийн яам 876,000 рублийн түвшинд хязгаарлалт хийхээр төлөвлөж байна. Яамны удирдлагууд энэ хэмжээний талаар манай хамт олонд UNP сониноос мэдээлэв.

2017 онд тэтгэврийн шимтгэлийн хувь хэмжээ өөрчлөгдөхгүй нь тодорхой болсон: хязгаар доторх төлбөрөөс 22 хувь, хязгаараас дээш төлбөрөөс 10 хувь. Бүх ангиллын даатгуулагчдын хөнгөлөлтийн хувь хэмжээ өөрчлөгдөхгүй хэвээр байна.

Түр зуурын тахир дутуугийн шимтгэл

2016 онд нийгмийн даатгалын шимтгэлийн ахиу суурь нь 718,000 рубль байна. 2017 онд албаныхан энэ хязгаарыг 37 мянган рублиэр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. - 755,000 рубль хүртэл. Тэд энэ хэмжээг НҮБ-ын хамт олонд дуудсан. Яг хязгаар нь арванхоёрдугаар сард тодорхой болно.

2017 оны шимтгэлийн хувь хэмжээ өмнөх онтой харьцуулахад өөрчлөгдөхгүй бөгөөд 2.9 хувьтай байна. Хязгаараас дээш орлогод хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны шимтгэл тооцохгүй.

Эмнэлгийн болон гэмтэл бэртэлд оруулсан хувь нэмэр

Хууль тогтоогчид эрүүл мэндийн даатгал, осол гэмтлийн шимтгэлийг хязгаарлах үндэслэл тогтоогоогүй байна. Бүх төлбөрөөс шимтгэл төлөх шаардлагатай болно. Эмнэлгийн шимтгэлийн хувь хэмжээ 5.1 хувь байна. Албаныхан 2019 оноос 5.9 хувь болгохоор төлөвлөж байна. Осол гэмтлийн хувь нэмэр хувь хүн хэвээр байгаа бөгөөд компанийн үндсэн үйл ажиллагаа хамаарах мэргэжлийн эрсдэлийн ангиллаас хамаарна.

Хүснэгт. 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох хязгаарын суурь

*Тодорхой хэмжээг 12 дугаар сард багтаан Засгийн газар батална. Төлөвлөсөн хязгаарыг Хөдөлмөрийн яамнаас манай UNP-ийн хамт олон олж мэдсэн.

Хүснэгт. 2017 оны шимтгэлийн хувь хэмжээ

Ахиу суурийг тооцоолох жишээ

2017 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэлх хугацаанд компанийн гүйцэтгэх захиралд 750,000 рубль төлсөн. 10-р сард түүнд 130,000 рубль төлсөн. Үүний үр дүнд түүний жилийн эхэн үеийн орлого (750 000 + 130 000 = 880 000 рубль) 755 000 рубль давсан байна. (125,000 рубль), 876,000 рубль. (4000 рубльд). Энэ нь компанийн нягтлан бодогч зөвхөн 5000 рубльээс 10-р сард FSS-д шимтгэл хуримтлуулах ёстой гэсэн үг юм. (755,000 - 750,000), PFR-д - 126,000 рубльээс 22 хувиар. (876,000 - 750,000) болон үлдсэн 4,000 рублийн 10 хувиар. (880,000 - 876,000). Мөн эрүүл мэндийн даатгал, осол гэмтлийн шимтгэлийг бүх цалингаас нь тооцох ёстой.

2017 оны 1-р сарын 1-ээс даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөхтэй холбоотой бүх заалтыг ОХУ-ын Татварын хуульд шилжүүлсэн. Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Татварын хуульд "ОХУ-ын даатгалын шимтгэл" гэсэн XI шинэ хэсэг, "Даатгалын шимтгэл" гэсэн 34-р бүлгийг нэмж оруулсан.

ОХУ-ын Татварын хуульд даатгалын шимтгэлийг тусдаа заавал төлөх төлбөр болгон хасч, тэдгээрийн үзэл баримтлал, түүнчлэн татвар, хураамжийн тодорхойлолтыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 8 дугаар зүйлд тусгасан болно. Даатгалын шимтгэл гэж даатгуулагчийн эрхийг санхүүгийн хувьд хангах зорилгоор албан журмын тэтгэврийн даатгал, хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгал, албан журмын эмнэлгийн даатгалд төлөх төлбөрийг ойлгодог. зохих төрлийн нийгмийн даатгалд даатгуулах.

Гэхдээ ОХУ-ын Татварын хуулийн заалтууд үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний нийгмийн даатгалын шимтгэлийг бий болгох, цуглуулах харилцаанд хамаарахгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. -хөдөлмөр эрхэлдэг хүн амыг одоогийнх шиг тусдаа хуулиар зохицуулах болно.

Даатгалын шимтгэлийг удирдах эрхийг шилжүүлэхдээ ОХУ-ын Холбооны татварын алба ба улсын төсвийн бус сангуудын хоорондын эрх мэдлийг хуваах.

Татварын алба дараахь эрхтэй.

- ОХУ-ын Татварын хуулийн заалтын дагуу даатгалын шимтгэлийг зөв тооцоолох, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь төлөхөд хяналт тавих;

- 2017 оны 1-р улирал - тайлант хугацааны даатгалын шимтгэлийн тооцоог ирүүлснээс хойш даатгалын шимтгэл төлөгчдөөс даатгалын шимтгэлийн төлбөр тооцоог хүлээн авах;

- ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сангийн шийдвэрийн дагуу 2017 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө дуусгавар болсон даатгалын шимтгэлийг нөхөх / буцаан олгох ажлыг хэрэгжүүлэх;

- даатгалын шимтгэлийг хойшлуулах (хугацааны төлөвлөгөө) олгох;

- ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сангаас хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний дагуу нөхөн сэргээх арга хэмжээ авахаас эхлээд 2017 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө үүссэн даатгалын шимтгэлийн өр, торгууль, торгуулийн өрийг нөхөн төлөх.

PFR болон FSS нь дараахь эрх мэдлийг хадгална.

- 2017 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө дуусгавар болсон тайлагнах (тооцоолох) хугацааны даатгалын шимтгэлийн тооцоог (шинэчилсэн тооцоо) даатгалын шимтгэл төлөгчдөөс хүлээн авах;

- 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд даатгалын шимтгэлийг зөв тооцсон, бүрэн гүйцэд төлсөн, цаг тухайд нь төлсөн эсэхэд хяналт тавих (албан газар болон газар дээр нь хийсэн хяналт);

Даатгалын шимтгэл төлөгчдөөс 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд илүү төлсөн даатгалын шимтгэл, торгууль, торгуулийн дүнг буцаан олгох хүсэлтийг хүлээн авч, эдгээр өргөдлийн талаар шийдвэр гаргаж, татварын албанд гүйцэтгүүлэхээр илгээх.

Нэмж дурдахад, PFR нь албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний ​​​​хувийн (хувийн) бүртгэл хөтлөх үүргийг хэвээр үлдээж, ОХУ-ын FSS нь үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалын шимтгэлийн даатгалын шимтгэлийг зохицуулагч хэвээр байна. Нийгмийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд "офсет" механизмыг хадгалахын тулд ОХУ-ын FSS нь түр зуурын тахир дутуу болсон болон түүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалд төлсөн зардлын үнэн зөвийг шалгах эрх мэдлийг хадгалдаг. эхийн хамт эдгээр шалгалтын үр дүнг татварын албанд мэдээлэх.

Даатгалын шимтгэл төлөгчдийг бүртгэх онцлог

2017 оны 1-р сарын 1-нээс даатгалын шимтгэл төлөгчид татварын албанд бүртгүүлэх ёстой.

Үүний зэрэгцээ байгууллага, хувь хүмүүсийн татварын албанд бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) журамд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт ороогүй байна. Тиймээс, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт салбараар дамжуулан тухайн байгууллагын байршил, түүний тусдаа салбар нэгжийн байршил, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллага, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй газрын татварын албанд бүртгүүлэх. , түүнчлэн түүний оршин суугаа газар дахь хувиараа бизнес эрхлэгч нь Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тус тус орсон мэдээллийн үндсэн дээр хийгддэг.

Үүний зэрэгцээ даатгалын шимтгэлийн онцлогоос шалтгаалан даатгалын шимтгэл төлөгчдийн тодорхой ангиллын бүртгэлийн зарим онцлог шинж чанарууд гарч ирэв.

Жишээлбэл, даатгалын шимтгэл төлөгчөөр хүлээн зөвшөөрөгдсөн олон улсын байгууллагын татварын албанд бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) ажлыг ийм олон улсын байгууллагын даатгал төлөгчөөр бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) өргөдлийн үндсэн дээр татварын алба гүйцэтгэдэг. шимтгэл.

Арбитрын менежер, үнэлгээч, зуучлагчийн татварын албанд бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) үйл ажиллагааг хяналтын (хяналтын) чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагаас ирүүлсэн мэдээллийн үндсэн дээр оршин суугаа газрынхаа татварын алба гүйцэтгэдэг. арбитрын менежер, үнэлгээчин, зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын үйл ажиллагаа. Патентийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн татварын албанд бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) ажлыг Холбооны оюуны өмчийн албаны мэдээлсэн мэдээллийн үндсэн дээр түүний оршин суугаа газрын татварын алба гүйцэтгэдэг.

Хувь хүнийг даатгалын шимтгэл төлөгчөөр бүртгэх (бүртгэлээс хасах) ажлыг тухайн иргэний даатгалын шимтгэл төлөгчөөр бүртгүүлэх (бүртгэлээс хасах) өргөдлийн үндсэн дээр түүний оршин суугаа газрын татварын алба гүйцэтгэдэг. өөрийн сонголтоор татварын алба.

Даатгалын шимтгэл төлөгчид

ОХУ-ын Татварын хуулийн 23 дугаар зүйлийн 3.4-т даатгалын шимтгэл төлөгчдийн үүргийг тусад нь тусгасан бөгөөд үүнд дараахь зүйлс орно.

1. ОХУ-ын Татварын хуулиар тогтоосон даатгалын шимтгэлийг төлөх;

2. даатгалын шимтгэлийн татвар ногдуулах объектын бүртгэл, түүний ашиг тусын төлөө төлбөр болон бусад урамшуулал олгосон хувь хүн бүрийн тооцсон даатгалын шимтгэлийн хэмжээг бүртгэх;

3. даатгалын шимтгэлийн төлбөр тооцоог бүртгүүлсэн газрын татварын албанд ирүүлэх;

4. даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөхөд шаардлагатай баримт бичгийг татварын албанд гаргаж өгөх;

5. ОХУ-ын Татварын хуульд заасан тохиолдолд, журмын дагуу татварын албанд хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн систем дэх даатгуулагчдын талаархи мэдээллийг өгөх;

6. даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөхөд шаардлагатай баримт бичгийн аюулгүй байдлыг зургаан жилийн хугацаанд хангах;

7. ОХУ-ын даатгалын шимтгэл төлж буй байгууллагын оршин суугаа газрын татварын албанд зохих байгууллагад шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, урамшуулал тооцох эрх бүхий тусдаа хэлтэст олгох тухай мэдэгдэл;

8. татвар, хураамжийн тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан бусад үүрэг.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 419-р зүйлд даатгалын шимтгэл төлөгчдийн хоёр ангиллыг тогтоодог.

1. хувь хүмүүст төлбөр болон бусад урамшуулал төлж буй төлбөр төлөгчид:

- байгууллагууд

- хувиараа бизнес эрхлэгчид

- хувиараа бизнес эрхлэгч биш хувь хүмүүс

2.Хувь хүн, тухайлбал хувиараа бизнес эрхлэгч, хуульч, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатч, арбитрын менежер, үнэлгээчин, зуучлагч, патентын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч болон хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бусад хүмүүст хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу төлбөр болон бусад урамшуулал төлдөггүй. ОХУ-ын хууль тогтоомж.

Гэхдээ төлбөр төлөгч нь нэгэн зэрэг хэд хэдэн ангилалд хамаарах бол даатгалын шимтгэлийг шалтгаан бүрээр тусад нь тооцож, төлөх үүрэгтэй. Жишээлбэл, хувиараа бизнес эрхлэгч ажилчидтай бол даатгалын шимтгэлийг өөртөө болон ажилчдынхаа төлөөх төлбөрөөс төлөх үүрэгтэй.

Даатгалын хураамжийн татварын объект

ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлд заасны дагуу төлбөр төлөгч - байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, урамшуулал, холбооны хууль тогтоомжийн дагуу заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшуулал. заавал нийгмийн даатгалын төрлүүд (бие даасан бизнес эрхлэгчид, хуульч, нотариатчдад төлдөг цалин хөлсийг эс тооцвол):

1.хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд болон иргэний эрх зүйн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх;

3. Шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн онцгой эрхийг хасах тухай гэрээ, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээл ашиглах эрх олгох тухай тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, түүний дотор эрхийн удирдлагын байгууллагаас хуримтлуулсан хөлсөөр. хэрэглэгчидтэй байгуулсан гэрээний дагуу бүтээлийн зохиогчдын талд хамтын үндэслэл.

Хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбоотой хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) болон иргэний хуулийн гэрээний дагуу төлбөр, бусад цалин хөлс төлдөг хүмүүсийн хувьд хувиараа бизнес эрхлэгч, хуульч, нотариатч гэх мэтийн цалингаас бусад).

Иргэдэд төлбөр болон бусад урамшуулал хийгээгүй төлөгчдийн даатгалын шимтгэлд татвар ногдуулах объектыг тухайн төлбөрийн хугацааны эхэнд тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд хэрэв ийм төлөгчийн орлогын хэмжээ нь тухайн тайлант хугацааны эхэнд тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ юм. 300,000 рубль, даатгалын шимтгэлийн татварын объект нь мөн түүний орлогыг хүлээн зөвшөөрдөг.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь

Даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийг даатгалын хураамжид хамаарахгүй дүнг эс тооцвол даатгалын шимтгэл төлөгчдөөс хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд тооцооны хугацаанд хуримтлагдсан татварын объект болох төлбөр болон бусад урамшууллын нийлбэрээр тодорхойлно. (жишээлбэл, тэтгэмж, нөхөн олговор, материаллаг тусламж гэх мэт). ).

Үүний зэрэгцээ даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийг тооцооны хугацаа эхэлснээс хойш хуанлийн сар бүр дууссаны дараа хувь хүн тус бүрээр тус тусад нь тогтоодог.

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь ба түр зуурын тахир дутуу болсон болон амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь нь хамгийн дээд утгатай бөгөөд үүний дараа даатгалын шимтгэлийг авахгүй. Үл хамаарах зүйл бол албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн тарифыг 22% -иар тооцохдоо үндсэн ангиллын төлбөр төлөгчдийн төлсөн даатгалын шимтгэл юм, энэ тохиолдолд даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хязгаараас хэтрүүлэн төлнө. албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тогтоосон үнийн дүнгээс 10% -иас давсан хэмжээгээр.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн дээд хэмжээг ОХУ-ын дундаж цалингийн өсөлтийг үндэслэн тухайн жилийн 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн жил бүр индексжүүлнэ.

Нэмж дурдахад 2015-2021 оны хугацаанд заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн дээд хэмжээ нь тухайн жилд тогтоосон үржүүлэх коэффициентийг жил бүр нэмэгдүүлнэ.

________________

* Баримт бичгийн текст нь эх хувьтай тохирч байна. - Мэдээллийн сангийн үйлдвэрлэгчийн тэмдэглэл.

2017 онд - 1.9;

2018 онд - 2.0;

2019 онд - 2.1;

2020 онд - 2.2;

2021 онд - 2.3.

Зохиогчийн эрхийн гэрээтэй холбоотой хэсэг дэх даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийг тухайн орлогыг олж авахтай холбоотой бодит гарсан болон баримтжуулсан зардлын хэмжээгээр бууруулж, хэрэв эдгээр зардлыг баримтжуулах боломжгүй бол тодорхой хэмжээгээр (хувь хувиар) хасч тооцно. хуримтлагдсан орлогын дүнгээс).

Даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ

2018 он хүртэлх хугацаанд даатгалын шимтгэл төлөгчдийн үндсэн ангиллын хувьд даатгалын шимтгэлийн хэмжээг 30% -иар (22% - албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн тогтоосон үнийн дүнгийн хүрээнд) хэвээр үлдээв. , 2.9% - хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан албан журмын нийгмийн даатгалд татварын баазын хүрээнд, 5.1% эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд). Мөн даатгалын шимтгэл тооцох суурь дээр дурдсан үнэ цэнээс гадна 10 хувийн тарифаар даатгалын шимтгэлийг Тэтгэврийн санд төлдөг.

________________
* Өндөр ур чадвартай ажилчин гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн гадаадын иргэдийг оруулахгүй.

** Эмнэлгийн албан журмын даатгалын шимтгэлийг тооцохдоо дээд хязгаарыг тогтоогоогүй тул даатгалын шимтгэлд хамаарах төлбөрийн бүрэн дүнгээс тогтоосон тарифыг тооцно.


Үүний зэрэгцээ даатгалын шимтгэлийн үндсэн хувь хэмжээг 34% (26% - даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн тогтоосон үнэ цэнийн хүрээнд OPS-д, 2.9% - НЦГ-ын тогтоосон үнийн дүнгийн хүрээнд) зарласан хэвээр байна. татварын суурь, 5.1% - тогтоосон хязгаарыг тогтоогоогүй MHI-д), өөрөөр хэлбэл дээр дурдсан 30% + 10% тарифын хугацаа дууссаны дараа даатгалын шимтгэл төлөгчид даатгалын шимтгэлийг тарифаар төлөхөд шилжинэ. 34%.

Зарим ангиллын төлбөр төлөгчдийн хувьд даатгалын шимтгэлийн бууруулсан хувь хэмжээг тодорхой шилжилтийн хугацаанд хэвээр үлдээсэн.

Эдгээр төлбөр төлөгчид нь:

- татварын хялбаршуулсан тогтолцоог ашигладаг, нийгэм, үйлдвэрлэлийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг жижиг, дунд бизнес эрхлэгчид, татварын тусгай дэглэм хэрэглэдэг эмийн сан, патентын татварын тогтолцоог ашигладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид, буяны байгууллага, нийгэмд чиглэсэн ашгийн бус байгууллагуудын төлөөлөл. 2018 он хүртэл мөрдөгдөж буй хялбаршуулсан татварын тогтолцоо, үүнд даатгалын шимтгэлийн бууруулсан хувь хэмжээг 20% -иар бүрдүүлсэн бөгөөд үүнийг OPS-д бүрэн хуваарилсан;

- мэдээллийн технологийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагууд; үйл ажиллагаа нь оюуны үйл ажиллагааны үр дүнг практикт ашиглах (хэрэгжүүлэх) дээр суурилсан эдийн засгийн компани, эдийн засгийн түншлэл; эдийн засгийн тусгай бүсийн удирдлагын байгууллагатай техник, инновацийн үйл ажиллагаа явуулах, техникийн болон шинэлэг эдийн засгийн тусгай бүс, аж үйлдвэр, аж үйлдвэрийн эдийн засгийн тусгай бүсэд ажиллаж байгаа иргэдэд төлбөр төлөх тухай гэрээ байгуулсан төлбөр төлөгчид; 2017 он хүртэл даатгалын шимтгэлийн хэмжээг 14 хувиар тооцсон аялал жуулчлал, амралт зугаалгын үйл ажиллагаа явуулах, кластерт нэгдсэн аялал жуулчлал, амралт зугаалгын эдийн засгийн тусгай бүсэд ажиллаж байгаа иргэдэд төлбөр хийх гэрээ байгуулсан төлбөр төлөгчид. 2018 онд - 21%, 2019 онд - 28%;

- 2028 он хүртэл 0% -ийн тарифыг мөрддөг Оросын олон улсын хөлөг онгоцны бүртгэлд бүртгэгдсэн хөлөг онгоцны багийн гишүүдэд төлбөр болон бусад урамшуулал төлж буй төлбөр төлөгчид;

- "Сколково" төслийн оролцогчид ийм төсөлд оролцогчийн статусыг хүлээн авснаас хойш 10 жилийн дотор даатгалын шимтгэлийн 14% -ийг төлдөг бөгөөд үүнийг OPS-д бүрэн ашигладаг;

- Бүгд Найрамдах Крым, Севастополь хотын нутаг дэвсгэрт чөлөөт эдийн засгийн бүсэд оролцогчийн статус, нийгэм, эдийн засгийн хурдацтай хөгжиж буй нутаг дэвсгэрийн оршин суугчийн статус, оршин суугчийн статусыг хүлээн авсан төлбөр төлөгчид. Владивостокийн чөлөөт боомт, ийм статусыг авсан өдрөөс хойш 10 жилийн дотор 7.6% -ийн хөнгөлөлттэй тариф хэрэглэх эрхтэй.

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан ажлын төрлөөр ажиллаж байгаа хүмүүсийн ашиг тусын төлөөх төлбөрийн талаар даатгалын шимтгэлийн нэмэлт хувь хэмжээ. "(цаашид - Холбооны хууль N 400 -FZ), OPS-ийн даатгалын шимтгэлийн нэмэлт хэмжээг 9% -иар тогтоосон.

Холбооны N 400-ФЗ хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2-18 дахь хэсэгт заасан ажлын төрлөөр ажиллаж буй хүмүүсийн ашиг тусын төлөөх төлбөрийн тухайд (жишээлбэл, хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд, газар доорх болон ил задгай газарт ажилладаг). -Нүүрс, занар болон бусад ашигт малтмалын олборлолт, нэхмэлийн үйлдвэрлэлийн эрчимтэй, хүндэрсэн ажил гэх мэт) Цутгамал олборлолт, OPS-ийн даатгалын хураамжийн нэмэлт хэмжээг 6% гэж тогтоосон.

Гэсэн хэдий ч, хэрэв төлбөр төлөгч-ажил олгогч нь хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээнд хамрагдсан эсвэл ажлын байр, хөдөлмөрийн нөхцлийн гэрчилгээжүүлэлтийн хамгийн сүүлийн үеийн үр дүн гарсан ажлын байр байгаа бол ийм аттестатчлалын үр дүнд үндэслэн хөдөлмөрийн нөхцөл гэж хүлээн зөвшөөрөгдөнө. хортой ба (эсвэл) аюултай бол дээрх тарифын оронд хөдөлмөрийн нөхцлийн ангиллаас хамааран хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээ (ажлын байрны гэрчилгээ) -ийн үр дүнд үндэслэн цалин хөлс төлөгчдөд ялгаатай нэмэлт тарифыг хэрэглэнэ. .

Зарим ангиллын ажилчдын нэмэлт нийгмийн даатгалын шимтгэлийн тариф нь:

иргэний нисэхийн нисэх онгоцны багийн гишүүдийн ашиг тусын төлбөрийн хувьд - 14%;

- нүүрс, занар олборлох, уурхай барих ажилд шууд болон далд болон ил уурхайд бүрэн цагаар ажилладаг (уурхайн аврах ангийн ажилтнуудыг оруулаад) ажилчид, тэргүүлэх мэргэжлийн ажилчид - уурхайчдын ашиг тусын төлөөх төлбөрийн хувьд. стоп, дрифтчин, карьерын ажилчид алх, уул уурхайн машинист - 6.7%.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөх журам

Төлбөр төлөгч-ажил олгогчдын хувьд даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөх журам өөрчлөгдөөгүй.

Мөн сар бүр даатгалын шимтгэлээ тооцож, төлөх ёстой. Даатгалын шимтгэл төлөх эцсийн хугацаа хэвээр үлдсэн: төлбөрийг хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд хийсэн дараагийн хуанлийн сарын 15-наас хэтрэхгүй.

Даатгалын хураамжийн хэмжээг одоогийн байдлаар рубль, копейкээр тодорхойлж, албан журмын тэтгэврийн даатгалын шимтгэл, түр хугацаагаар тахир дутуу болсон, амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалын шимтгэл, заавал эмнэлгийн даатгалын шимтгэлд тусад нь тооцно. даатгал.

Төлбөр тооцооны хугацаа нь одоогийнх шиг хуанлийн жил бөгөөд тайлант хугацаа нь хуанлийн жилийн эхний улирал, зургаан сар, есөн сар юм.

Түүнчлэн 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан албан журмын нийгмийн даатгалын сангаас зарцуулдаг нөхөх зарчим хэвээр үлдэнэ. Үүнтэй холбогдуулан 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш төлбөр төлөгч нь хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг албан журмын төлбөрийг төлөхөд гаргасан зардлын хэмжээгээр бууруулах боломжтой болно. заасан төрлийн нийгмийн даатгалд даатгалд хамруулах.

Үүний зэрэгцээ, хэрэв төлбөр тооцооны (тайлагнах) хугацааны үр дүнгээс харахад хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх хүнтэй болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалд нөхөн төлбөр төлөхөд төлбөр төлөгчийн гаргасан зардлын хэмжээ (хасах). Энэ хугацаанд даатгуулсан FSS-д хуваарилсан хөрөнгө) нь энэ төрлийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн нийт дүнгээс давсан тохиолдолд 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хүлээн авсан зөрүүг татварын алба заавал нийгмийн даатгалд төлөх ирээдүйн төлбөрөөс нөхөн төлнө. түр зуурын тахир дутуу болсон болон эх хүнтэй холбоотой тохиолдолд зохих тооцоолсон (тайлагнах) хугацааны даатгалын нөхөн төлбөр эсвэл FSS-ийг тогтоосон журмаар нөхөн төлөхөд төлбөр төлөгчийн мэдүүлсэн зардлыг FSS-ээс хүлээн авсан баталгааны үндсэн дээр.

Түр зуурын тахир дутуу болсон, амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалд төлсөн зардлын үнэн зөв эсэхийг шалгах нь FSS-д хадгалагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Эдгээр шалгалтыг хийхийн тулд түр хугацаагаар тахир дутуу болсон, эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцсон даатгалын шимтгэлийн тооцоо, даатгалын төлбөр төлөгчдийн зардлын дүнгийн талаархи мэдээллийг татварын алба FSS-д илгээнэ. .

2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын шимтгэлийг төлөх, даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргах ажлыг тусдаа хэлтэстэй байгууллага, тэдгээрийн байршил, тус тусад нь салбар нэгжийн байршилд, хувь хүмүүсийн ашиг тусын төлөө төлбөр, бусад урамшуулал бүрдүүлдэг. гадаадад тусдаа салбартай байгууллагуудыг эс тооцвол (энэ тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлөх, тайлагнах нь үндсэн байгууллагын байршилд төвлөрсөн байдлаар явагддаг).

Даатгалын хураамжийн администратор солигдсонтой холбогдуулан 2017 оноос эхлэн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх төсвийн ангиллын кодуудад өөрчлөлт орно.

Даатгалын шимтгэлийн хэмжээ хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн ангиллын төлбөр төлөгчдийн

Тариаланч (ферм) фермийн дарга нар (цаашид - KFH) албан журмын тэтгэврийн даатгал, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын зохих даатгалын шимтгэлийг өөртөө болон KFH-ийн гишүүн бүрт тогтмол хэмжээгээр төлдөг. Үүний зэрэгцээ, нийгмийн албан журмын даатгалын зохих төрөл тус бүрийн даатгалын шимтгэлийн тогтмол хэмжээг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, албан журмын тэтгэврийн даатгал (26%), эрүүл мэндийн албан журмын даатгал (5.1%), даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээний үржвэрээр тодорхойлно. 12 дахин нэмэгдсэн байна.

Хэрэв KFH нь хэд хэдэн гишүүнээс бүрддэг бол тогтмол даатгалын хураамжийн хэмжээг KFH-ийн дарга зэрэг гишүүдийн тоогоор үржүүлнэ.

Тиймээс, орлогын хэмжээнээс үл хамааран тариачны фермийн дарга 300,000 рубльээс дээш орлогын дүнгийн 1% -ийг тооцохгүйгээр даатгалын шимтгэлийг тогтмол хэмжээгээр төлдөг.

Хэрэв хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн аж ахуй эрхлэх болон бусад мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь тооцооны хугацаа эхнээс нь хийгдээгүй эсвэл дуусахаас өмнө зогссон бол энэ тохиолдолд даатгалын шимтгэлийн хэмжээг ажилласан сартай пропорциональ тогтооно.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 430-р зүйлд хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид дараахь хугацаанд даатгалын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгддөг.

1. цэргийн алба хаасан;

2. хүүхэд нэг нас хүртэл нь эцэг эхийн аль нэгийг нь асран халамжлах;

3. I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80 нас хүрсэн хүнд хөдөлмөрийн чадвартай хүнээс үзүүлэх асаргаа;

4. гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн эхнэр, нөхөр эхнэрийнхээ хамт хөдөлмөр эрхлэх боломж хомс байсан тул ажиллах боломжгүй газарт оршин суух;

5. ОХУ-ын дипломат төлөөлөгчийн газар, консулын газар, олон улсын байгууллагуудад илгээсэн ажилтны эхнэр, нөхөр гадаадад оршин суух, тэдгээрийн жагсаалтыг ОХУ-ын Засгийн газар баталсан;

6. хуульчийн эрхийг түдгэлзүүлсэн болон холбогдох үйл ажиллагаа явуулаагүй хугацаанд.

Үүний зэрэгцээ, энэ зүйлд заасан хугацаанд үйл ажиллагаа явуулаагүй болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх зайлшгүй нөхцөлийг тусгаагүй болно.

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Татварын хуульд хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй (бүрэн бус) тохиолдолд (энэ хуанлийн жилийн 12-р сарын 31-ний өдөр - тогтмол төлбөр болон Төлбөр тооцооны дараа жилийн 4-р сарын 1-ний өдөр - 300,000 рубльээс дээш орлогын 1% -ийг татварын алба тогтоосон журмын дагуу эдгээр төлөгчдийн төлбөрийн хугацаанд төлөх даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тогтооно.

Татварын албанаас тогтоосон даатгалын хураамжийн хэмжээ нь төлбөр төлөгчийн төлбөрийн хугацаанд бодитоор төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс давсан тохиолдолд татварын алба даатгалын хураамжийн өрийг тогтоож, тогтоосон журмаар хураан авдаг.

Тайлан мэдээлэх

Иргэдийн ашиг тусын тулд төлбөр төлж буй төлбөр төлөгчид даатгалын шимтгэлийн тооцоог улирал бүр, төлбөр тооцооны (тайлагнах) үеэс хойшхи сарын 30-аас хэтрэхгүй хугацаанд тухайн байгууллагын байршил, тусдаа хэлтсийн байршил дахь татварын албанд ирүүлнэ. хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр болон бусад урамшууллыг хуримтлуулж байгаа байгууллагууд, тухайн иргэний оршин суугаа газар, хувь хүмүүст төлбөр болон бусад урамшуулал олгодог.

Тариаланч (фермийн) өрхийн тэргүүнүүд даатгалын шимтгэлийн тооцоог жил бүр төлбөрийн хугацаа дууссанаас хойшхи хуанлийн жилийн 1-р сарын 30-ны дотор бүртгүүлсэн газрын татварын албанд ирүүлнэ.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох маягтыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн N ММВ-7-11 тушаалаар баталсан. [имэйлээр хамгаалагдсан](ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд 2016 оны 10-р сарын 26-нд N 44141-д бүртгэгдсэн).

Баримт бичгийн цахим текст
Kodeks ХК-аас бэлтгэсэн бөгөөд дараахь зүйлийг баталгаажуулсан.
ОХУ-ын Холбооны татварын албаны албан ёсны вэбсайт
www.nalog.ru
2016.12.13-ны байдлаар

2017 оны даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хязгаарыг Засгийн газрын 2016 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 1255 дугаар тогтоолоор баталсан. 2017 онд даатгалын шимтгэлийн хязгаарын суурь ямар байгааг хүснэгтэд үзүүлье.

Сануулахад, 2017 онд даатгалын шимтгэлийн суурийн дээд хэмжээг өмнөх шигээ тодорхой ажил олгогч тус бүр тухайн жилийн туршид тодорхой хувь хүнд тооцдог. Хэдийгээр ижил ажилтан 2017 онд ажлаасаа халагдаж, дараа нь ижил ажил олгогч дахин ажилд орсон ч ажлаас халагдахаас өмнө ийм ажилтанд хуримтлагдсан төлбөр алдагдахгүй бөгөөд 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь хязгаартай харьцуулахад харгалзан үзнэ. .

2018 онд шимтгэлийн ахиу баазын үнэ цэнэ нь тэтгэврийн даатгалд 1,021,000 рубль, нийгмийн даатгалын хувьд 815,000 рубль байх төлөвтэй байна.

2017 оны хязгаарыг хэтрүүлснээс оруулсан хувь нэмэр

Даатгалын шимтгэлийг үндсэн хэмжээнээс хэтрүүлсэн ихэнх даатгалын шимтгэл төлөгчид заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 10% -иар төлдөг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 426-р зүйл). Хөнгөлөлттэй тариф авах эрхтэй төлөгчид шимтгэлийн ахиу баазаас давсан албан журмын тэтгэврийн даатгалд суутгал хийдэггүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 427-р зүйл).

Түр зуурын тахир дутуу болсон болон амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хувьд 2017 онд даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд 2017 онд ийм шимтгэл төлөх шаардлагагүй болно.

Хязгаарлалтын баазыг хэтрүүлсэн тохиолдолд бид хаана шимтгэл төлөх вэ

2017 онд шимтгэл хуримтлуулах хязгаар хэтэрсэн эсвэл хязгаарт багтаан шимтгэл хуримтлуулсан эсэх нь хамаагүй, байгууллага үүнийг ижил үндсэн дээр төлөх ёстой.