SPbSUE: «اقتصاددانان همیشه مورد تقاضا خواهند بود. کار یک اقتصاددان چیست؟سخت ترین کار در کار یک اقتصاددان چیست؟

اقتصاددان به طور سنتی یکی از محبوب ترین رشته های تحصیلی در دانشگاه های روسیه است. امروز بررسی IQبه شما خواهد گفت که یک "اقتصاددان" چه نوع حرفه ای است، چه تفاوتی با حسابدار بودن دارد و چقدر برای آن پرداخت می کنند. ناتالیا، یک اقتصاددان با پنج سال تجربه، داستان خود را به اشتراک گذاشت.

اقتصاددان حرفه ای

من در منطقه کاستورنسکی در منطقه کورسک زندگی می کنم. او به مدت 5 سال به عنوان اقتصاددان کار کرد، پس از پایان سال سوم خود در مؤسسه شروع به کار کرد.

چرا یک شرکت به یک اقتصاددان نیاز دارد؟

بسیاری از مردم بر این باورند که حرفه یک اقتصاددان شبیه به حرفه یک حسابدار است. از این گذشته ، هر دوی آنها با اعداد مربوط به کار سازمان ، سودآوری و نتایج آن کار می کنند.

تفاوت اقتصاددان و حسابدار عبارت است از این که حسابدار در واقع اسناد و محتویات آن را جمع‌آوری و نظام‌مند می‌کند و اقتصاددان باید نتایج کار را برای یک دوره خاص تجزیه و تحلیل و ارزیابی کند، کاستی‌ها را شناسایی کند و بر اساس آنچه اتفاق افتاده است، پیش‌بینی کند.

بله، بله، یک اقتصاددان نوعی پیش بینی کننده است که مبتنی بر واقعیات است.

آنچه برای کار به عنوان یک اقتصاددان باید بدانید

اول از همه، کار به عنوان یک اقتصاددان شامل ارتباط نزدیک با اعداد، فرمول ها و انواع مختلف روابط است. بنابراین دانش ریاضی و مبانی آن الزامی است. هرکسی که نتواند درصد یک عدد معین را پیدا کند به سادگی در این زمینه کاری ندارد. داشتن ذهن تحلیلی برای انسان مطلوب یا بهتر است بگوییم حتی اجباری است. از این گذشته ، بر اساس داده های به دست آمده ، لازم است وضعیت فعلی شرکت ارزیابی شود و گزارشی به مدیر ارائه شود.

نمونه ای از کار یک اقتصاددان - ثابت کنید کدام یک از حوزه های فعالیت انتخاب شده سودآور است و کدام پروژه باید به حالت تعلیق درآید یا به طور کامل تعطیل شود.

امروزه اکثریت قریب به اتفاق مؤسسات آموزش عالی تخصصی، دانشکده های فنی و دانشکده ها دارای دانشکده هایی هستند که اقتصاددانان تربیت می کنند. این به این دلیل است که این حرفه در بین جوانان بسیار محبوب است. دانشگاهی که من از آن فارغ التحصیل شدم تمرکز کشاورزی دارد. ما از سال اول تا سوم موضوعاتی را مطالعه کردیم که همه کارگران شاغل و تحصیلکرده کشاورزی باید بدانند. من همه چیز را فهرست نمی کنم، اما از جمله آنها کشاورزی زراعی، دامپروری، فلسفه، مکانیزاسیون و غیره بودند.

در ابتدا نفهمیدیم که چرا مثلاً به مکانیزاسیون نیاز داریم. اما در دوره های ارشد، زمانی که در آمار یا اقتصاد بنگاه اقتصادی از ما مشکلاتی برای محاسبه مصرف سوخت، عملکرد بذر یا بهره وری دام پرسیده شد، که در آن نیاز به استخراج سودآوری و سود پیش بینی شده بود، همه چیز سر جای خود قرار گرفت.

جوهر حرفه اقتصاددان دانستن تمام نکات و نکات مربوط به شرکت، هر "دنده" ای که می توان به منظور افزایش بازده به سیستم "پیچ" کرد.

و، البته، در شرایط مدرن، هر متخصص باید یک کامپیوتر را بشناسد. و نه در سطح کاربر. یک کاربر پیشرفته برنامه های مایکروسافت آفیس حداقل مورد نیاز برای کار است؛ آنها معمولاً به دانش محصولات 1C نیز نیاز دارند.

چگونه برای یک اقتصاددان تازه کار شغل پیدا کنیم؟

گرفتن موقعیت به عنوان یک اقتصاددان، به خصوص از ابتدا، بدون سابقه کار، بسیار دشوار، تقریبا غیرممکن است. این به یک یا یک استراحت خوش شانس نیاز دارد. تازه واردان می توانند این شغل را به روشی جایگزین به دست آورند - شروع به کار در شرکت در موقعیتی متفاوت، در حالی که همزمان در یک دانشگاه تحصیل می کنند تا در رشته اقتصاد تحصیل کنند. مدیریت قطعاً متوجه تمایل کارمند به پیشرفت خواهد شد و در اولین فرصت موقعیت مورد نظر را فراهم خواهد کرد.

به طور معمول، هنگام استخدام افراد تازه وارد در این موقعیت، مدیران خواسته های جدی ندارند.. آنها از شما می خواهند که یک مدرک تحصیلی ارائه دهید و چندین سوال در مورد دانش خود در زمینه ای که شرکت در آن فعالیت می کند می پرسند. اینکه آیا داوطلب می تواند از عهده مسئولیت های خود برآید یا نه، باید در طول دوره آزمایشی مشخص شود. برای همه کارکنان این مدت سه ماه است؛ برای پرسنل مدیریتی این دوره می تواند تا شش ماه افزایش یابد. در این زمان، مدیریت شرکت ممکن است تصمیم به اخراج کارمند به دلیل اینکه او نمی تواند با وظایف خود کنار بیاید، بگیرد. بنابراین، به غیر از زمان از دست رفته، مدیر بنگاه در این شرایط هیچ ریسکی نمی کند.

نکته اصلی برای هر موقعیتی، حسن نیت، گفتار صحیح و مهارت های ارتباطی متقاضی است. مخصوصاً در استان‌هایی که همه همه چیز را در مورد یکدیگر می‌دانند، مقامات معمولاً در مورد این شخص پرس و جو می‌کنند.

چگونه کار پیدا کردم - تجربه شخصی

از تجربه شخصی می توانم بگویم که آگهی یک روزنامه محلی را خواندم که یک شرکت بازرگانی به یک اقتصاددان نیاز دارد. با وقاحت و وقاحت از آنجایی که به طور حرفه ای سال سوم خود را در مؤسسه تمام کرده بودم، نزد مدیر آمدم و اظهار کردم که از کار چیزی نمی دانم، اما مشتاق هستم در این زمینه و در این سمت کار کنم. . باید بگویم که مدت طولانی کار کردم، بنابراین "آشپزخانه" یک شرکت تجاری را تصور کردم. این هم گفته شد. نمی‌دانم چه عاملی تعیین‌کننده بود، اما دو روز بعد مدیر با من تماس گرفت و از من دعوت کرد با مدارک برای ثبت نام به دفتر شرکت بیایم.

مسئولیت های عملکردی یک اقتصاددان در یک شرکت

چند کلمه در مورد کارهایی که یک اقتصاددان باید هر روز در محل کارش انجام دهد. ابتدا باید خود شرکت را کمی توضیح دهید. این بخشی از یک شرکت شبکه معروف در روسیه است که در تجارت خرده فروشی کالاهای مصرفی (غذا، اقلام خانگی، مبلمان، اسباب بازی و لوازم اداری) تخصص دارد. ساختار این سازمان که با 6 نفر مدیریت می شد شامل 30 مغازه روستایی بود.

اولین چیزی که فعالیت من را شروع کرد- این مجموعه ای از گردش مالی روزانه برای هر فروشگاه است. برای این منظور دفترچه مخصوصی وجود داشت که به صورت دستی ردیف می شد و فهرستی از فروشگاه ها به صورت افقی در آن قرار می گرفت و میزان درآمد روزانه فروش هر فروشگاه به صورت عمودی درج می شد. مقادیر از برنامه 1C با مجموع تجمعی انتخاب شدند. در نتیجه در پایان ماه نتیجه کار شرکت به صورت کل مبلغ و نتیجه کار هر فروشگاه و گردش مالی آن قابل مشاهده بود. این مفهوم به تعداد روزهای مورد نیاز برای فروش میانگین موجودی کالا در یک فروشگاه خرده فروشی اشاره دارد. میانگین موجودی برای دوره بر میانگین گردش یک روزه نقطه تقسیم می شود.

در پایان هر ماه در جدول ویژه ای که در ویرایشگر اکسل ساخته شده است، تحلیل مقایسه ای کار هر یک از خروجی ها در مقایسه با ماه قبل و مدت مشابه سال قبل انجام شده است. این امکان تجزیه و تحلیل کار شرکت به عنوان یک کل و برای هر بخش را فراهم کرد.
هزینه ها و مخارج به همین ترتیب تجزیه و تحلیل شد. من فرم های مشابهی را برای تجزیه و تحلیل هزینه های برق، تعمیرات اماکن، تامین گاز، دستمزدها و کسورات، و مقدار کالاهای باقی مانده در فروشگاه ها تهیه کردم.

محاسبه تعداد گزارش هایی که تهیه آنها بخشی از مسئولیت های من بود دشوار است. سه مورد اصلی به صورت ماهانه به دفتر مرکزی واقع در شهر کورسک ارسال می شد و شامل تمام شاخص هایی بود که شرکت طی ماه گذشته به آن دست یافته بود. هر ماه گزارشی به اداره آمار تهیه می شد که شامل همان داده ها بود. همچنین گزارش های فصلی و سالانه عملکرد تولید در فصل و سال ارائه شد.

در پایان سه ماهه، من در حال توسعه یک برنامه برای هر فروشگاه برای سه ماه آینده بودم. برنامه ریزی بر اساس تحلیل مقایسه ای دوره های مشابه سه سال گذشته و سه ماهه آخر بود.

با تمام حقوق، طرح یک فروشگاه خرده‌فروشی باید مستقیماً با تعداد افرادی که در روستایی که فروشگاه در آن فعالیت می‌کنند مرتبط باشد، اما این یک مشکل واقعی است. اطلاعات مربوط به ساکنان با تماس با دهیاری ها جمع آوری می شود، اما آنها یک چیز در اوراق خود دارند، اما در واقعیت کاملاً متفاوت است. آنها اطلاعاتی را فقط در مورد شهروندان ثبت نام شده ارائه می دهند که شاید سال هاست در آنجا زندگی نکرده اند و کسانی که بدون ثبت نام برای کار و زندگی می آیند به سادگی در نظر گرفته نمی شوند.

بنابراین، روش من بهینه ترین بود. در دی ماه هر سال، یک برنامه شاخص برای سال آینده تنظیم می شد. بر اساس ارقامی بود که شرکت مادر به ما ارائه کرد و توانمندی های هر فروشگاه.

درآمد اقتصاددانان چقدر است؟

برای من سخت است که در مورد میزان درآمد افراد حرفه ای در شهرهای بزرگ صحبت کنم، اما برای منطقه ما حقوق من خوب در نظر گرفته شد. حقوق من 16000 روبل بود. منهای مالیات بر درآمد 13٪ و حقوق اتحادیه کارگری از این رقم، ما حدود 14500 روبل در ماه دریافت کردیم. پرداخت ها به صورت رسمی و با تمام کسورات لازم انجام شد. بسته اجتماعی فقط با پرداخت مرخصی استعلاجی و هدایایی برای کودکان برای تعطیلات سال نو ارائه شد - نه در مقیاس شرکتی که سفرهای رایگان به دریا یا اردوگاه های کودکان خود را ارائه می دهد.

طبق آماری که من به آن علاقه داشتم، حداقل حقوق یک اقتصاددان در یک شهر بزرگ از 22000 روبل شروع می شود و حد بالای آن 80000 روبل است. اما برای به دست آوردن این مقدار، باید تجربه کاری گسترده در این تخصص داشته باشید و همچنین در شهر زندگی کنید.

مزایا و معایب اقتصاددان بودن

به مزایای این حرفهاین را می توان به این موضوع نسبت داد که اقتصاددان کارمندی مستقل از شخص دیگری غیر از مدیر است. علاوه بر این، افرادی که تصمیم گرفتند خود را وقف این حرفه کنند، افرادی هستند که رویکرد خلاقانه به فعالیت را سرلوحه خود قرار می دهند. توانایی دیدن چیزهایی که دیگران نمی بینند، بهبود ساختار و کارکنان به گونه ای که بتوان تلاش ها را به سمت دستیابی به اهداف هدایت کرد، واقعاً هیجان انگیز است.

من هیچ کاستی در این کار نمی بینم. تنها مشکل، مشخصه اکثریت قریب به اتفاق شرکت ها در زمان ما این است که فردی را که با مسئولیت های خود کنار می آید با حداکثر تعداد کارکردهای اضافی که حواس را از روند اصلی منحرف می کند بارگذاری می کند.

چه چیزی لازم است تا مورد توجه قرار گیرد؟

در مورد من، تنها افراد بالاتر از من در رتبه، مدیر سازمان بودند. حسابداری کار من نیست! اما من هیچ تمایلی به رهبر شدن نداشتم. نه، نمی خواهم بگویم که جاه طلب نیستم! خیلی زیاد! اما این مورد نیست. مدیر ما آنقدر مسئولیت ها و مشکلات زیادی داشت که گاهی به نظرم می رسید که شب را در دفترش سپری کرده است. بنگاهی که او از سلف خود به ارث برده بود، در یک وضعیت افول شدید قرار داشت. و حتی وقت نفس کشیدن هم نداشت.

من موقعیت خوبی داشتم، واقعاً کارم را دوست داشتم و نمی‌خواستم چیزی را تغییر دهم. علاوه بر این، با نداشتن تجربه و تجربه زیاد، سعی کردم برای دیدن اقتصاددانان مجرب به شعب همجوار سازمان مادر بروم که در آنجا چیزهای زیادی یاد گرفتم. چندین بار به دوره های آموزشی پیشرفته اعزام شدم و پس از آن کار با پرسنل به من سپرده شد.

کلمات جدایی برای مبتدیان

مهمترین چیز در حرفه ما، مانند هر شغل دیگری، انسان ماندن است. توجه به جزئیات و اعداد، پشتکار و سواد از ویژگی هایی است که باید وجود داشته باشد. توصیه می شود، اگر فرصتی پیش آمد، ابتدا به عنوان دستیار اقتصاد مشغول به کار شوید. این به شما امکان می دهد از بسیاری از اشتباهات و محاسبات اشتباه رایج برای مبتدیان در هر حرفه ای جلوگیری کنید.

اگر می خواهید در دانشکده اقتصاد ثبت نام کنید، باید بدانید که یک اقتصاددان چه کار می کند و یک متخصص جوان در یک شرکت با چه چیزهایی روبرو می شود. فهرست مسئولیت های این نوع کارمندان از طریق دستورالعمل های خاصی تشکیل می شود. آنها برای متخصصان یک شرکت خاص با هدایت برنامه زمانبندی کارکنان توسعه یافته اند. شکل گیری مسئولیت های یک متخصص باید نه تنها بر اساس عملکردهای اساسی باشد. لازم است حقوق و مسئولیت های یک اقتصاددان و همچنین وظایف خاص در نظر گرفته شود. لازم به ذکر است که این تخصص ممکن است متفاوت باشد.

تنوع فعالیت های حرفه ای

یک اقتصاددان چه می کند؟ باید بین متخصصین کار، فروش، نوع پرسنل، حقوق و ... تمایز قائل شد. مهارت های پایه برای همه انواع این حرفه یکسان است. اما وظایف با مسئولیت می تواند بسته به فعالیت به طور قابل توجهی متفاوت باشد.

مسئولیت های اقتصاددان ارشد

یک اقتصاددان اگر مسئول باشد چه می کند؟ از جمله مسئولیت های او می توان به افزایش کارایی، سودآوری و بهره وری شرکت اشاره کرد. اقتصاددان ارشد باید فعالیت های شرکت را مدیریت و سازماندهی کند. متخصص نیاز به مراقبت از انجام چنین فعالیت هایی دارد که به دلیل آن هزینه تولید کاهش می یابد. برعکس، کیفیت باید افزایش یابد.

مسئولیت های او شامل سازماندهی فعالیت های مؤثر بر شکل گیری پروژه های تجاری است. اقتصاددان ارشد همچنین برای بهبود سیستم های مدیریتی کار می کند. او واحدهای زیرمجموعه خود را مدیریت می کند. یک اقتصاددان چه می کند؟ مسئولیت های یک متخصص عالی رتبه باید شامل تدوین مقررات اقتصادی برای انواع فعالیت ها باشد. مسئولیت های اصلی یک متخصص شامل توانایی سازماندهی کار، اطمینان از انجام به موقع وظایف محول شده و انطباق دقیق با برنامه های برنامه ریزی شده است.

یک متخصص در فعالیت های خود باید از چه چیزی راهنمایی شود؟

برای تکمیل کار، اقتصاددان باید تمام مقررات لازم و همچنین مستندات روش‌شناختی و نظارتی را به‌طور کامل بداند که از طریق آن‌ها می‌توان بر رویه فعالیت‌های مدیریتی در سازمان کنترل داشت. او باید ساختار شرکت، ظرفیت تولید و همچنین اصول اولیه تولید محصولات را بداند. علاوه بر این، متخصص اصلی باید بتواند فعالیت های اقتصادی شرکت را سازماندهی کند.

یک کارگر ساده چه کاری باید انجام دهد؟

مسئولیت های یک اقتصاددان شامل انجام فعالیت هایی با هدف افزایش کارایی شرکت، سودآوری آن و کیفیت محصولات تولید شده است. او همچنین باید به انواع دیگر محصولات تسلط داشته باشد. متخصص اسناد حسابداری مورد استفاده برای تهیه صورت های مالی را تهیه می کند. وظایف یک اقتصاددان تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی است. این نه تنها از موقعیت کل شرکت، بلکه از بخش های فردی آن انجام می شود. یک اقتصاددان مسئول چیست؟ مسئولیت های او شامل استفاده از ذخایر داخلی شرکت برای دستیابی به اهداف تعیین شده، نظارت بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده و تنظیم قراردادها است. او همچنین باید به تعهدات قراردادی خود عمل کند.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان شامل شرکت در مطالعات مختلف بازاریابی، توانایی پیش بینی توسعه بعدی یک شرکت و آماده سازی وظایف اقتصادی است که به بهبود فعالیت های سازمان کمک می کند.

مهارت های اساسی یک اقتصاددان

متخصص باید:

1. قوانین تشکیل پروژه های تجاری، طرح ها و گزارش ها را درک کنید.
2. قادر به تنظیم انواع اسناد برنامه ریزی و حسابداری باشد.
3. قادر به تهیه گزارش های مالی باشد.
4. تجزیه و تحلیل فعالیت های تجاری، درک قانون کار.

وظایف یک اقتصاددان مالی

یک اقتصاددان مالی برنامه های تولید را آماده می کند. او توسعه فعالیت هایی را با هدف فروش محصول نهایی هدایت می کند. مسئولیت های او همچنین شامل برنامه ریزی سود، سرمایه گذاری و مالیات بر درآمد است. باید تأمین مالی سریع و تعهدات تسویه حساب و پرداخت را انجام دهد.

تهیه گزارشات و اسناد بانکی برای انواع پرداخت ها از جمله فعالیت های یک اقتصاددان با این رتبه است. سوابق ادعاهای مطرح شده توسط تامین کنندگان و خدماتی را که در دوره های مشخص شده در قرارداد پرداخت نشده اند را نگهداری می کند. یک متخصص امور مالی باید اجرای برآوردها را با محاسبات خود تجزیه و تحلیل کند، گزارش تولید کند و تجزیه و تحلیل عملیاتی فعالیت های شرکت را انجام دهد. اصلاح روش های استفاده از دارایی های جاری و وجوه از محل بودجه کشور نیز در حیطه فعالیت یک اقتصاددان مالی قرار دارد.

پایه برای کار

چنین متخصصی باید مقررات، دستورات، دستورالعمل ها را دنبال کند. او باید اسناد نظارتی را بداند که اجرای کار او را در شرکت تسهیل می کند. یک اقتصاددان باید برنامه ها (چشم انداز و سالانه) و گزارش ایجاد کند. مسئولیت های او شامل انجام تمام محاسبات لازم است.

مراقبت و توجه لازم است

اقتصاد عملی و کاربردی شامل تجزیه و تحلیل وضعیت یک تولید خاص و همچنین توسعه تصمیمات مدیریتی است. این شغل برای چه کسانی مناسب است؟ یک اقتصاددان باید تفکر تحلیلی و منطقی خوبی داشته باشد. این فعالیت نیاز به تمرکز جدی دارد. مسئولیت تصمیماتی که توسط یک متخصص گرفته می شود نباید کمتر باشد. او قطعاً باید مراقب اعداد و ارقام باشد. علاوه بر این، اقتصاددانان باید باسواد باشند. در غیر این صورت قادر به تحلیل و نتیجه گیری صحیح نخواهند بود.

چه کسی، اگر نه یک اقتصاددان، می توانست پیش بینی کند که امروز با کاهش ارزش روبل مواجه خواهیم شد؟ این استادان اعداد و نمودارها را می توان به عنوان افرادی طبقه بندی کرد که می توانند آینده را پیش بینی کنند، زیرا علم اقتصاد هنر دستکاری اعداد و داده ها برای پیش بینی روند بازار و همچنین خواندن شاخص های مالی است.

چی؟ جایی که؟ چند تا؟

امروزه بازار کار بیش از حد از اقتصاددانان اشباع شده است، اما استقبال از این حرفه در فصل پذیرش دانشگاه ها نه تنها کاهش نمی یابد، بلکه به سرعت در حال رشد است. هر سال در روسیه، 250 هزار فارغ التحصیل، دیوارهای دانشگاه خود را ترک می کنند و دیپلم خود را در دست می گیرند. و "اقتصاد" و همه آنها یک سوال را می پرسند: "کجا باید برای کار بروم؟" در سال 1392، خستگی کشور از متخصصان بیکار توسط وزارت آموزش و پرورش کاهش یافت و تعداد جایگاه های بودجه در تخصص های اقتصادی 19.8 درصد کاهش یافت. برای شانس شما، رقابت در جستجوی شغل شما اندکی کاهش می یابد.

بیایید همه چیز را وزن کنیم. "مزایا و معایب"

تحلیلگران مجله فوربس روسیه یک پارادوکس را در این سیستم شناسایی کرده اند: اقتصاددانان زیادی وجود دارد، اما تعداد زیادی از آنها برای کار در شرکت های بزرگ مناسب نیستند.

در برابر

• جبران خسارت.حقوق یک اقتصاددان تازه کار یک و نیم برابر کمتر از یک مهندس یا برنامه نویس تازه کار است.
• سلامتی.یک اقتصاددان بیشتر وقت خود را پشت کامپیوتر و انجام محاسبات می گذراند. این یک شغل کم تحرک است که می تواند روی بینایی و سلامت کلی شما تأثیر بگذارد.
• اگرچه کار گرگ نیست، اما باید به دنبال آن باشید.رقابت در بازار کار بیش از تقاضا است. بیش از یک سال طول می کشد تا به یک متخصص بسیار ماهر تبدیل شوید.

ثابت شده است که عشق به پول می تواند متقابل باشد

آیا می دانید کارل سلیان ایکان کیست؟ یکی از ثروتمندترین افراد جهان که ثروتش 12.5 میلیارد دلار تخمین زده می شود، یک اقتصاددان، سرمایه دار و سرمایه گذار موفق در سخنرانی خود در جمع اقتصاددانان باتجربه و نه چندان باتجربه گفت: خودتان فکر کنید. پشت این عبارت به ظاهر غیرقابل توجه معنای عمیق و توصیه های مفید برای کسانی که قبل از تصمیم گیری بر سر دوراهی هستند نهفته است. کارل ایکان توصیه می کند که تسلیم روندها نشوید و "مردی که با سر خود فکر می کند" باقی بمانید، زیرا به نظر او، این نوع کارمندانی هستند که شرکت ها منتظر آنها بوده اند - افرادی که آماده پیشروی و داشتن ایده هستند. برای کسب و کار حیاتی هستند.

پول عاشق آرامش و آرامش است

برای کسانی که مصمم به صعود به المپ اقتصادی هستند، روانشناسان توصیه می کنند که تعادل بین دو کار حفظ شود: در مورد خود و دستاوردهای اقتصادی. بسیاری از مردم اقتصاد را با پول مرتبط می‌دانند و همان‌طور که می‌دانیم «بوی» آن می‌تواند مست و گمراه شود.

• اگر شما را خوشحال نمی کند، کار نکنید
• درآمد زیاد تضمینی برای رفاه نیست. بدانید چگونه پس انداز کنید، شما یک اقتصاددان هستید!
• طرح. کار پر زحمت جایگزین با ارتباط با دوستان و عزیزان - مبتکرانه ترین ایده ها در لحظات آرامش به سراغ شما می آیند
• مراقب سلامتی خود باشید. خودتان را بیش از حد کار نکنید - موفقیت باید با شادی به دست آید

اگر یک اقتصاددان هستید و تا به امروز نتوانسته اید جای خود را در زیر نور خورشید پیدا کنید، پس از خواندن این مقاله، نیمه راه را طی کرده اید... با رعایت این نکات ساده، همراه زندگی خود خواهید شد. موفقیت، تعادل و اعتماد به آینده.

اولین اقتصاددانان خیلی وقت پیش ظاهر شدند. یعنی با پیدایش و توسعه روابط کالایی و پولی. البته، سپس آنها را متفاوت نامیدند، اما این ماهیت را تغییر نمی دهد.

اصطلاح "اقتصاد" برای اولین بار در یونان باستان ظاهر شد. گزنفون، افلاطون و ارسطو در زمان های مختلف درباره مسائل اقتصاد می اندیشیدند و می نوشتند. برخلاف بسیاری از دانشمندان، آنها نه تنها مشکلات را مطرح کردند، بلکه به دنبال راه حلی برای آنها بودند.

برای مدت طولانی، نظریه اقتصادی در جهات مختلف و در کشورهای مختلف توسعه یافت. به اصطلاح اقتصاد کلاسیک توسط دانشمند معروف آدام اسمیت ایجاد شد.

کارل مارکس با اقتصاد سیاسی مارکسیستی خود سهم بسزایی در توسعه اقتصاد داشت. برای مدت طولانی این مفهوم در اتحاد جماهیر شوروی غالب بود.

در عصر توسعه اقتصاد بازار جهانی، حرفه اقتصاددان بیشترین تقاضا را در بازار کار دارد.
این یک حرفه جهانی "چند وجهی" در هر حوزه ای از اقتصاد با مزایا و معایب خاص خود است.

در میان نظریه پردازان و عمل کنندگان بسیاری از اقتصاددانان مشهور و برندگان جایزه نوبل مانند ارسطو، آدام اسمیت، کارل مارکس، پل کروگمن و دیگران وجود دارند.

بگذارید همه چیز را در مورد حرفه "اقتصاددان" با جزئیات در نظر بگیریم.

اقتصاددان - الزامات این حرفه

دوره پایه آموزشی اولیه برای اقتصاددان مشتاق اقتصاد است، اقتصاد "انجیل"، دایره المعارفی برای اقتصاددان مشتاق با مبانی تئوری اقتصادی، که توسط پروفسورهای بازنشسته کمپبل آر. مک کانل و استنلی ال. برو نوشته شده است.

توانایی ها و ویژگی های زیر به شما کمک می کند تا با موفقیت در این علم پیشرفت کنید و تسلط پیدا کنید:

• توانایی ذهنی،
• حافظه منطقی و ریاضی
• تمرکز توجه،
• استقامت،
• توانایی کار بر روی حجم زیادی از اطلاعات

اگر توانایی های فوق را دارید پس می توانید این حرفه را انتخاب کنید.

اگر شک دارید، برای درک اینکه آیا این درخواست شما برای سال‌های آینده است، یک آزمون راهنمایی شغلی بدهید.

حرفه اقتصاد - توضیحات

این همه به حوزه فعالیت سازمان بستگی دارد، سودآورترین آنها عبارتند از: بانکداری، ساخت و ساز، تجارت.

یک اقتصاددان عمدتاً به موارد زیر می پردازد:

• تحلیل و بررسی،
• مدیریت،
• توسعه،
• نیاز به پرسنل،
• پیش‌بینی و برنامه‌ریزی جریان‌های نقدی،
• بودجه ها،
• طرح های تجاری،
• قراردادها،
• شاخص های مالی،
• سبد وام برای بهبود کارایی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

حوزه های کاری اقتصاددانان گسترده است، از جمله خدمات عمومی، موسسات مالی، مشاغل رستوران و هتل، شرکت ها، سازمان های خصوصی با اشکال مختلف مالکیت و موسسات تحقیقاتی.

بسته به نوع خاص فعالیت، حسابدار-اقتصاددان، مهندس-اقتصاددان و مدیر-اقتصاددان به طور متعارف متمایز می شوند.

اقتصاددان نوعی «پزشک مالی» است که تمام نقاط قوت و ضعف یک سازمان را می‌شناسد و در مورد تعیین صحیح اولویت‌ها و اهداف برای رفع مشکلات مالی، زیان‌ها، بهینه‌سازی هزینه‌ها و درآمد و کسب حداکثر سود با حداقل هزینه تصمیم می‌گیرد. .

یک حسابدار، مهندس، مدیر، اقتصاددان کارگرانی هستند که بدون آنها هیچ بخش برنامه ریزی و اقتصادی یک شرکت موفق نمی تواند مدیریت کند. این حرفه ها اغلب بر اساس هدف اصلی کار - مدیریت اقتصاد سازمان - ترکیب می شوند. مؤلفه اقتصادی موقعیت اجباری است؛ گزینه ها به عملکردهای خاص کارمند بستگی دارد: اقتصاددان-حسابدار، مهندس-اقتصاددان، مدیر-اقتصاددان.

حرفه ای اقتصاددان حسابدار

کارگر متواضع و زحمتکش از آهنگ بیهوده آلنا آپینا در واقع زمانی برای "خوب بودن" ندارد.

یک اقتصاددان-حسابدار ممکن است به عنوان کارمند یک بخش یا تنها حسابدار یک شرکت کوچک ذکر شود.

ویژگی اصلی حرفه او توانایی نگهداری بی عیب و نقص سوابق و تجزیه و تحلیل فعالیت های یک سایت تولید یا کل سازمان است.

او باید همه چیز را بداند: از قوانین تنظیم اسناد اولیه تا برنامه های توسعه اقتصادی.

یک اقتصاددان-حسابدار سوابق را نگه می دارد، گزارش تولید می کند، شاخص های عملکرد شرکت را تجزیه و تحلیل می کند: درآمد، هزینه، سود، سودآوری، از جمله در زمینه های تولید یا تجارت.

او مشاور رئیس یک اداره یا سازمان در امور مربوط به انضباط مالی، به موقع و از همه مهمتر پرداخت مالیات شایسته است.

به عبارت دیگر، این فرد غیرقابل جایگزین تعیین می کند که در کجا نیازی به پرداخت اضافی نیست و قطعاً ارزش سرمایه گذاری را دارد.

مهندس اقتصاد حرفه ای

حرفه "مهندس" که توسط مایاکوفسکی تجلیل شده است، تا به امروز اهمیت خود را از دست نداده است. تعداد کمی از مردم به معنای موتور در انگلیسی فکر می کنند.

پیشرفت در کار هر شرکتی بدون فردی که بتواند شاخص های اقتصاد داخلی را با جزئیات محاسبه و تجزیه و تحلیل کند غیرممکن است.

نیازی به حسابداری ندارد اما باید روش های حسابداری را در این سازمان بداند. سنگ بنای کار او هزینه یابی یا فهرستی از هزینه هاست.

بر اساس این داده ها، یک مهندس اقتصادی می تواند و باید اقداماتی را برای کاهش هزینه ها و افزایش سود ایجاد کند.

مواد، تجهیزات، سرمایه مالی، حقوق و دستمزد، نوآوری - هیچ چیز از توجه یک مهندس در بخش اقتصادی دور نمی ماند.

در تجزیه و تحلیل، او با نشانگرهای کارایی اقتصادی کار می کند: سودآوری، سود به ازای هر واحد هزینه، نرخ رشد بهره وری، مصرف مواد، دوره های بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری و غیره.

عملکردهای گزارش دهی و کنترلی مهندس اقتصادی بر اساس این شاخص ها است.

مدیر حرفه ای اقتصاددان

بیشتر کنایه ها متوجه مدیر همه جا بود. آهنگ موفق گروه "لنینگراد" به سرود پرولتاریای اداری تبدیل شده است، اما مدیر-اقتصاددان واقعا "مثل دیگران نیست".

او حتی در مرحله اول کار خود یک مدیر است. سازماندهی، برنامه ریزی، کنترل سه رکن حرفه «مدیر» محسوب می شوند.

از آنجایی که او یک اقتصاددان نیز هست، نمی تواند بدون دانش فنی اولیه کار کند. به همین دلیل است که مدیران اقتصادی همه چیز را در موسسات مطالعه می کنند: از حسابداری و تحلیل اقتصادی گرفته تا روش های مدرن مدیریت شرکت و پرسنل.

آنها مهارت های تصمیم گیری استراتژیک را تمرین می کنند و یک طرح تجاری تهیه می کنند.

مهندسان و حسابداران برای مدیران کار می کنند.

مدیر باید درک عالی از قوانین مربوطه داشته باشد، از بازار در حال تغییر مطلع باشد، دانش همه کاره، مهارت های ارتباطی و تمایل به ریسک پذیری داشته باشد.

دانش زبان خارجی بسیار مطلوب است.

کارآموزی یا تحصیل موفق در خارج از کشور به طور مستقیم بر درآمد یک مدیر-اقتصاددان تأثیر می گذارد.

این حرفه جزو مشاغل پردرآمد طبقه بندی می شود.

این نیاز به دانش، عملی بودن، انعطاف پذیری، صبر و پشتکار در بالا رفتن از نردبان شغلی دارد.

حرفه یک اقتصاددان - جوانب مثبت و منفی

• تقاضا برای حرفه
• حقوق بالا برای متخصصان
• فرصتی برای کار در هر زمینه یا کسب و کار خودتان.

• رقابت در بازار کار، بنابراین بهبود مستمر مهارت ها و دانش از طریق دوره های آموزشی پیشرفته، یادگیری زبان خارجی و برنامه های جدید ضروری است.
• مسئولیت بالا در قبال نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان،
• کار دقیق و یکنواخت با اعداد.

اقتصاددان حرفه ای یک حرفه پرطرفدار است

چشم انداز.بهتر است متخصصان جوان با چشم انداز رشد، پیشرفت و کسب تجربه خوب با حداقل حقوق شروع کنند.

یک مزیت بزرگ دانش یک زبان خارجی، برنامه های ویژه و گواهینامه های بین المللی آموزش پیشرفته است که بر سطح حقوق تأثیر می گذارد.

به طور متوسط، حقوق برای یک اقتصاددان مبتدی از 200 تا 500 دلار، با تجربه، مهارت و بسته به ویژگی های حوزه کاری - حقوق از 500 تا 5000 دلار و بالاتر متغیر است.

این مقاله همچنین به شما کمک می کند تا یک مقاله، مقاله یا ارائه در مورد این حرفه تهیه کنید.

به طور کلی اقتصاددان متخصصی است که مسئولیت نتایج فعالیت های اقتصادی یک شرکت را بر عهده دارد. تخصص یک اقتصاددان از نظر ماهیت شبیه به حرفه های یک سرمایه دار، حسابدار، بازاریاب، مدیر است. در تمام ساختارهایی که نیاز به برنامه ریزی، محاسبات و کنترل جریان های مالی، تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های مالی سازمان و تعیین سودآوری وجود دارد، به اقتصاددانان نیاز است.

حرفه اقتصاددان به دلیل توسعه تجارت بین المللی و روابط بازار در دنیای مدرن رایج شده است، اما با وجود این، تاریخچه آن به اعماق گذشته می رود. مفهوم اقتصاددان در یونان باستان ظاهر شد. شخصیتی را مشخص می کرد که به خانه داری مشغول بود. او تجزیه و تحلیل خانواده را انجام داد. اولین اقتصاددان ارسطو است. او نظریه ای را در رابطه با ارزش مطلوب تولید و مبادله کالا ایجاد کرد.

مسئولیت های یک اقتصاددان

هماهنگی اجرا و توسعه وظایف برنامه ریزی شده بر اساس آمار، وظیفه اصلی یک اقتصاددان است. وظیفه اقتصاددان انجام فعالیت‌های اقتصادی است که با هدف افزایش کارایی فعالیت کارگری سازمان و سودآوری آن و دستیابی به بالاترین نتایج از طریق استفاده بهینه از منابع مادی، مالی و نیروی کار، بر اساس داده‌های آماری برای کلیه ساختارها انجام می‌شود. زمینه های فعالیت شرکت

1. تعیین کارایی فعالیت های تولیدی و کارگری.

2. محاسبه هزینه های مالی، مادی و کارگری لازم برای فروش و تولید محصولات.

3. حفظ گزارش های دوره ای، توسعه، نگهداری و تنظیم پایگاه داده اطلاعات اقتصادی، ایجاد تغییرات در پایگاه داده که در طول پردازش داده ها رخ داده است.

4. نگهداری سوابق شاخص های کلیه نتایج فعالیت های اقتصادی و مالی شرکت.

یک اقتصاددان چه چیزی باید بداند؟

یک اقتصاددان علاوه بر مسئولیت مستقیم خود باید چارچوب نظارتی حسابرسی و حسابداری، فعالیت اقتصادی و برنامه ریزی آماری شرکت را بداند.

بدون دانش برنامه ریزی و اسناد حسابداری، سازماندهی حسابداری آماری و عملیاتی شاخص ها و روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی نمی توان یک متخصص حرفه ای بود. یک اقتصاددان خوب روش های بازار مدیریت و فناوری تولید را می داند.