மேலாளர் பணிக்கான மாதிரி ரெஸ்யூம். விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள். விற்பனைத் தலைவர்: ரெஸ்யூம் உதாரணம்

இயக்குனரின் விண்ணப்பம் உங்கள் வணிக அட்டை; உங்களைச் சந்திப்பதற்கு முன்பு முதலாளி முதலில் பார்ப்பார். இது ஒரு நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்த வேண்டும் மற்றும் பார்வையாளரின் நினைவில் நிலைத்திருக்க வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில், வணிக பாணி எழுத்து மற்றும் விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான தரங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும், ஆனால் உங்கள் பணி ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையை உள்ளடக்கியிருந்தால், பெட்டிக்கு வெளியே எழுதுவதை நீங்கள் அணுக வேண்டும். நீங்கள் எழுதும் அனைத்து புள்ளிகளையும் முடிந்தவரை சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். நகலெடுக்க வேண்டாம், உங்கள் தரவை மட்டும் மாற்ற வேண்டாம், ஏனென்றால் நேர்காணலில் நீங்கள் எழுதியவற்றில் குறைந்தது 2-5 புள்ளிகள் கேட்கப்படும், மேலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் குறிப்பிட்ட புள்ளி அல்லது சொற்றொடர் என்ன என்பதை நீங்கள் விளக்க முடியாவிட்டால் அது மிகவும் விசித்திரமாக இருக்கும். அத்தகைய நேர்காணலுக்குப் பிறகு, இந்த நிறுவனத்தில் விரும்பிய பதவிக்கான பாதை மூடப்படும். எனவே தவறு செய்யாதீர்கள் - உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரியாகவும் சுதந்திரமாகவும் எழுதுங்கள்.

இயக்குனரின் விண்ணப்பத்தில் என்னென்ன புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும் (தேவைப்பட்டியல் தரநிலைகள்)

ரெஸ்யூம் தரநிலைகள் என்பது எந்த ரெஸ்யூமிலும் டெம்ப்ளேட்டின் படி இருக்கும் புள்ளிகள் மற்றும் அதை உயர்தர மற்றும் படிப்படியான முறையில் உருவாக்க உதவுகிறது. எனவே, வார்ப்புரு இதிலிருந்து தொடங்க வேண்டும்:

• தனிப்பட்ட தகவல்— ரெஸ்யூமின் தலைப்பு அல்லது ஆரம்பம் ஒரு புகைப்படம் (உயர்தர வணிக புகைப்படம்), கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன், பாலினம், வயது, பிறந்த தேதி, திருமண நிலை, குழந்தைகளின் இருப்பு, நகர்த்த மற்றும் பயணம் செய்ய தயார்நிலை ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.
• தொடர்புகள் -உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கான அனைத்து வழிகளும்: மொபைல் போன், வீட்டுத் தொலைபேசி, மின்னஞ்சல், ஸ்கைப் மற்றும் பிற. மிகவும் வசதியான தகவல்தொடர்பு வகையைக் குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• விரும்பிய பதவி மற்றும் சம்பளம்- நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிகளுக்கான விருப்பங்களைக் குறிப்பிடவும், ஆனால் உற்சாகமடைய வேண்டாம், நீங்கள் ஒரு தலைவர் மற்றும் நீங்கள் ஒரு தெளிவான விரும்பிய இலக்கைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். நீங்கள் எழுதுங்கள்: தொழில்முறை பகுதி (விற்பனை, வர்த்தகம், முதலியன), விரும்பிய சம்பளம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணி அட்டவணை. சம்பளப் புள்ளியைத் தவிர்க்க வேண்டாம், இதனால் நீங்கள் எதை எண்ணுகிறீர்கள் என்பதை முதலாளி புரிந்துகொள்வார், மேலும் இது 10,000 ரூபிள் சம்பளத்துடன் வேலையை வழங்கும் தேவையற்ற அழைப்புகளிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றும்.
• அனுபவம்- முதலில் சேவையின் மொத்த நீளத்தைக் குறிக்கவும், பின்னர், கடைசி பணியிடத்திலிருந்து தொடங்கி, பணிபுரியும் காலம், அமைப்பின் பெயர், பணிபுரியும் பிராந்திய இடம், நிறுவனத்தின் வலைத்தளம், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுத் துறை, நிலை, பொறுப்புகள் , செயல்பாடு, சாதனைகள்.
• தனித்திறன்-தொழில்முறை - அந்த திறன்களை எழுதுங்கள், அது முக்கியமாக மாறும், விரும்பிய நிலையை ஆக்கிரமிப்பதற்கான அடிப்படை. கீழே நீங்கள் மிகவும் பொதுவானவற்றைக் காணலாம், இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதுவதை எளிதாக்கும்.
• என்னை பற்றி- இந்தப் பத்தியில், உங்கள் பொழுதுபோக்குகள், ஆர்வங்கள், தனிப்பட்ட குணங்கள் (புள்ளி 4 இதற்கு உங்களுக்கு உதவும்) மற்றும் உங்களைக் குறிப்பிடும் கூடுதல் தகவல்களைப் பற்றி எழுதுங்கள்.
• கல்வி- கல்வி நிலை, நிபுணத்துவம், சேர்க்கை ஆண்டு மற்றும் பட்டப்படிப்பு ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும். நீங்கள் கூடுதல் படிப்புகளை எடுத்திருந்தால், இரண்டாம் நிலை சிறப்புக் கல்வியைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் படிப்பை இன்னும் முடிக்கவில்லை அல்லது இரண்டாவது உயர்கல்வி பட்டம் பெற்றிருந்தால், அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க மறக்காதீர்கள் - இது முதலாளிக்கு கூடுதல் பிளஸ் ஆகும்.
• மொழிகளின் அறிவு- உங்களுக்குத் தெரிந்த மொழி மற்றும் அதில் உங்கள் திறமையின் அளவைக் குறிப்பிடவும். உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், இந்த புள்ளியைத் தவிர்ப்பது நல்லது, நீங்கள் மொழிகளைப் பேசுகிறீர்கள் என்று குறிப்பிட்டாலும், விரைவில் அல்லது பின்னர் அது வெளிவரும்.
• குடியுரிமை, வேலைக்கான பயண நேரம்- நீங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனாக இருந்தால், அவ்வாறு எழுதுங்கள்; இல்லையென்றால், உங்களிடம் பணி அனுமதி உள்ளதா என்பதைக் குறிக்கவும். இது உங்களுக்கு அடிப்படை முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருந்தால் பயண நேரத்தைக் குறிப்பிடுவது நல்லது.
• பரிந்துரைகள்- இந்தப் பத்தியில், உங்களுக்கு விளக்கம் தரக்கூடியவர்களைக் குறிப்பிடவும் - உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளர், மனிதவளத் துறை, சக ஊழியர்கள். இந்த வரிசையில் குறிப்பிடவும் - கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன், நீங்கள் ஒன்றாக பணிபுரிந்த நிறுவனம், நிலை, தொடர்பு தொலைபேசி எண். உங்கள் கடைசி அல்லது முந்தைய வேலைகளின் பரிந்துரை கடிதத்தை இணைப்பதற்கும் இது ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும்.

இயக்குனரின் தொழில்முறை திறன்கள்

ஒரு இயக்குனரின் தொழில்முறை திறன்கள் கீழே உள்ள பட்டியலில் உங்களுக்காகத் தேர்ந்தெடுக்கக்கூடிய திறன்கள்; அவை விரைவாக ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும், மிக முக்கியமாக, நீங்கள் சரளமாக இருப்பதை எழுதவும் உதவும்.

திறன்கள்:

• கணினி நிரல்களின் அறிவு (எந்தவொன்றைக் குறிப்பிடவும்)
• பேச்சுவார்த்தை அனுபவம்
• நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் வருவாயை அதிகரிப்பதற்கும் நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பதில் அனுபவம்
• பணியாளர்கள் தேர்வு, பயிற்சி, தழுவல், உந்துதல் ஆகியவற்றில் அனுபவம்
• நபர்களை நிர்வகிப்பதில் அனுபவம் (உங்களுக்குக் கீழ்ப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கவும்)
• திட்டமிடும் திறன்
• கட்டுப்படுத்தும் திறன்
• தரமற்ற முடிவுகளை எடுக்கும் திறன்
• ஒரு அணியைத் திரட்டும் திறன்
• அதிகாரத்தை ஒப்படைக்கும் திறன்
• சம்மதிக்க வைக்கும் திறன்

ஒரு இயக்குனரின் தனிப்பட்ட குணங்கள் உங்களை ஒரு நபராக விவரிக்கும் அளவுகோலாகும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு இயக்குனர் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள் மற்றும் அனுபவம் உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களில் ஒரு முத்திரையை விட்டுச்செல்கிறது.

இயக்குனரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்

• உறுதியை
• நம்பிக்கை
• சுய உணர்தல் ஆசை
• தொழில் வளர்ச்சிக்கான ஆசை
• வெற்றிக்காக பாடுபடுவது
• சுயாதீனமான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன்
• எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளுக்கு பொறுப்பேற்கும் திறன்
• மூலோபாய சிந்தனை
• உறுதியான தன்மை
• புதுமைக்கான அர்ப்பணிப்பு
• ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனை
• மன அழுத்த எதிர்ப்பு
• வேலை செய்து பணம் சம்பாதிக்க ஆசை
• வளம்
• நிறுவன
• தைரியம்
• முயற்சி
• கோருதல்
• நேரம் தவறாமை
• சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கை நிலை
• தன்னாட்சி நடவடிக்கைக்கு தயார்

இந்தப் பட்டியல் தோராயமானது, அதை நீங்களே சேர்த்துக்கொள்ளலாம் மற்றும் சரிசெய்யலாம்.

இயக்குனரின் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பக்கங்கள்

ஒரு விதியாக, அவை பயோடேட்டாவில் குறிப்பிடப்படவில்லை, ஆனால் இந்த கேள்வி பெரும்பாலும் ஒரு நேர்காணலின் போது அல்லது ஒரு முதலாளியின் விண்ணப்ப படிவத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது எழுகிறது. எனவே, இந்த உருப்படியை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கலாம் அல்லது இந்தக் கேள்வியைப் படித்துத் தயாராக இருங்கள்.

நேர்மறை பக்கங்கள்:

• வளர்ந்த உள்ளுணர்வு
• உதாரணம் மூலம் ஊக்குவிக்கும் திறன்
• கோருதல்
• பிரச்சனையின் மூலத்தை அடையும் திறன்

எதிர்மறை பக்கங்கள்:

• உணர்ச்சி
• உங்களை நீங்களே மதிப்பிடுவது கடினம்
• கோருதல்

நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை அம்சங்களைக் குறிப்பிடும்போது, ​​​​இந்தப் பக்கம் உங்களுக்கு ஏன் சிறப்பியல்பு மற்றும் அது உங்கள் வேலையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை வாதிடவும் விவரிக்கவும் முயற்சிக்கவும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, ​​உங்களுக்கும் முதலாளிக்கும் முற்றிலும் நேர்மையாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்களை சமரசம் செய்யக்கூடிய உண்மைகள் அல்லது விளக்கங்களை வழங்காதீர்கள். உயர்தர ரெஸ்யூம் என்பது உங்களால் தொகுக்கப்பட்டு, நீங்கள் உண்மையில் செய்த வேலையைப் பற்றி எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம், நீங்கள் உண்மையிலேயே கடமைகளைச் செய்திருந்தால் (உதாரணமாக, நீங்கள் முன்பு இருந்ததை விட உயர்ந்த பதவிக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், துடுக்குத்தனமாகத் தோன்ற பயப்பட வேண்டாம். நடைபெற்றது) - குறிப்பிடுங்கள், நேர்காணல் எல்லாவற்றையும் அதன் இடத்தில் வைக்கும், நீங்கள் பொய் சொன்னால், நீங்கள் மேலும் தேடல்களைச் செய்து முடிவுகளை எடுப்பீர்கள், உங்களைப் பற்றிய உண்மையை நீங்கள் எழுதினால், உங்கள் கனவுகளின் வேலையை நீங்கள் நிச்சயமாகப் பெறுவீர்கள். எளிதான மற்றும் விரைவான விண்ணப்பத்தை எழுதுதல் மற்றும் நேர்காணலில் நல்ல அதிர்ஷ்டம்.

பொதுவான தகவலை (முழு பெயர், வயது, திருமண நிலை) குறிக்கிறது. மேலும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவியைக் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள். உங்கள் புகைப்படத்தை இடுகையிடலாமா வேண்டாமா என்பதை நீங்களே முடிவு செய்து கொள்ளுங்கள் (உங்கள் ஒளிச்சேர்க்கை மற்றும் உங்கள் கவர்ச்சியின் மீதான நம்பிக்கையைப் பொறுத்தது).

உங்கள் பணி அனுபவத்தைக் குறிப்பிடவும். கடைசியாகத் தொடங்குங்கள், உங்களின் இறுதி வருட வேலை வாழ்க்கை, சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருக்கும்.

உங்கள் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் "மூன்று கேள்விகள்" என்ற விதியைப் பின்பற்றவும்: நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், என்ன சாதித்தீர்கள், எப்படி.
உங்கள் வேலை விவரத்தை தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் குறிப்பிடவும், ஆனால் வேலை தகுதி கோப்பகத்திலிருந்து டெம்ப்ளேட்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். எடுத்துக்காட்டாக, "என்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட அலகுக்கு அவர் தலைமை தாங்கினார்" என்ற சொற்றொடர் உங்களுக்கு எதிராக சாத்தியமானதை மாற்றாது, மோசமான நிலையில், உங்கள் சுருக்கம்குப்பைத் தொட்டிக்கு அனுப்பப்படும். நீங்கள் ஒரு துறையை (பிரிவு, கிளை) நிர்வகித்திருந்தால், உங்கள் நிறுவன, மூலோபாய மற்றும் அறிவாற்றல் திறன்களை நீங்கள் பிரதிபலிக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக: "0" உடன் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பிரிவுகள், பணியாளர் உந்துதல் அமைப்பை உருவாக்கியது, முதலியன. உங்கள் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளைக் குறிப்பிடவும் (சாதனைகள், புள்ளிவிவர தரவு). நிச்சயமாக, ஒருவரின் சொந்த கண்டுபிடிப்புகள் அல்லது வர்த்தக ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துவது பற்றி நாங்கள் பேசவில்லை.

ஒவ்வொரு பணியிடத்திற்கும், நீங்கள் மேற்பார்வையிட்ட பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் கீழ்ப்படிதலின் படிநிலைக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள் (உங்களுக்கு நேரடியாகப் புகாரளித்தவர்கள் மற்றும் நீங்கள் அதிகாரத்தை வழங்கியது மற்றும் நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் யாருக்கு அறிக்கை செய்தீர்கள்).

உங்கள் பணி அனுபவம் மிகவும் பணக்காரமானது என்றால், உங்கள் முதல் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை விரிவாக விவரிக்க வேண்டாம். நேர வரம்புகளைக் குறிக்கும் பணியிடங்களை பட்டியலிட்டால் போதும்.

உங்கள் சொந்த வணிகத்தை நீங்கள் வைத்திருந்தால் அல்லது தொடர்ந்து வைத்திருந்தால், இந்தத் தகவலைக் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள் (இதை நீங்கள் கூடுதல் பொருளாகக் கூட சேர்க்கலாம், ஏனெனில் சில முதலாளிகளுக்கு இது ஒரு பிளஸ் ஆகும், மற்றவர்கள் உங்கள் ஆர்வத்தைப் பற்றி யோசிப்பார்கள். பணியாளர்).

பரிந்துரைகளை வழங்கக்கூடிய நபர்களை அடையாளம் காணவும். உள்ள தொலைபேசிகள் சுருக்கம்யாரும் தருமாறு கேட்கவில்லை. பரிந்துரைகள் வழங்கப்படும் என்று வெறுமனே சுட்டிக்காட்டினால் போதும், இது நகலெடுக்கப்பட வேண்டிய நிலை அல்ல.

உங்கள் தொழில்முறை முழு நோக்கம் சுருக்கம் 3-4 பக்கங்கள் இருக்க வேண்டும். பெரிய ஒலி உங்களுக்கு எதிராக வேலை செய்யலாம், ஏனென்றால்... ஏராளமான தகவல்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை சலிப்படையச் செய்யலாம் மற்றும் கட்டமைக்கப்பட்ட முறையில் தனது எண்ணங்களை வெளிப்படுத்தத் தெரியாத ஒரு நபராக உங்களை வகைப்படுத்தலாம்.

தலைப்பில் வீடியோ

தலைமை பதவி துறைநிர்வாகத்தைக் குறிக்கிறது, எனவே விண்ணப்பதாரருக்கு நிறைய அனுபவம் இருப்பதாகவும், தன்னைப் பற்றி ஏதாவது சொல்ல வேண்டும் என்றும் கருதப்படுகிறது. இந்த பணியிடமானது உயர் மட்ட அதிகாரம் மற்றும் பொறுப்பு மற்றும் அதிகரித்த சம்பளம் ஆகியவற்றால் வேறுபடுகிறது, எனவே வேலை கிடைப்பது மிகவும் கடினம். சுருக்கம்ஒரு தலைவருக்கு தனக்கே உரிய பண்புகள் உண்டு.

வழிமுறைகள்

முன், சுருக்கம் முதலாளியிடம் துறை, இந்த ஆவணத்தின் வடிவமைப்பு மற்றும் எழுதுவதற்கான பொதுவான விதிகளை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். இணையத்தில் இந்தத் தகவலைக் கண்டறியவும். ஒத்த ஆவணங்களின் மாதிரிகளைப் பார்த்து அவற்றை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் அனைத்துப் பிரிவுகளும் முதலாளிக்கு மிகவும் ஆர்வமாக இருக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்: கல்வி, பணி அனுபவம் மற்றும் உங்களிடம் உள்ள திறன்கள்.

ரெஸ்யூம் ஒன்று, அதிகபட்சம், இரண்டு பக்கங்களில் தட்டச்சு செய்யப்பட்ட உரையில் பொருந்த வேண்டும் என்று ஒரு கோட்பாடு உள்ளது. ஆனால் உங்கள் தகுதிகளின் பட்டியலை இந்த அளவுக்குப் பொருத்த, புலங்கள் மற்றும் எழுத்துருவின் அளவைக் குறைப்பது போன்ற எந்த தந்திரங்களையும் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடாது. நிர்வாக பதவிகளுக்கு, HR அதிகாரிகள் மற்றும் நிறுவன மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் விதிவிலக்கு செய்ய முடியும். உங்கள் பயோடேட்டா பல பக்கங்களை எடுத்தாலும் பரவாயில்லை, அது கட்டமைக்கப்பட்டிருந்தால், புரிந்து கொள்ளவும் படிக்கவும் எளிதாக இருக்கும்.

எல்லா ரெஸ்யூம்களைப் போலவே, மேற்பார்வையாளர் பதவிக்கான உங்கள் விண்ணப்பம் துறை, உங்களின் கடைசிப் பணியிடத்தில் தொடங்கி, தலைகீழ் காலவரிசைப்படி உங்கள் பணி அனுபவம் பற்றிய தகவல்களைப் பட்டியலிடுங்கள். ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திலும் உங்கள் செயல்பாடுகளுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய புள்ளிகளை மட்டுமே ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கவும். நீங்கள் பணிபுரிந்த விதிமுறைகள், நிறுவனத்தின் பெயர், நீங்கள் வகித்த பதவி மற்றும் உங்கள் கட்டளையின் கீழ் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும்.

உங்கள் பொறுப்பாக இருந்த அனைத்தையும் பட்டியலிட்டு, உங்கள் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். உங்கள் உற்பத்தி முடிவுகளின் அளவு மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் 40 வயதுக்கு மேற்பட்டவராகவும், அதிக அனுபவமுள்ளவராகவும் இருந்தால், உங்கள் முதல் வேலைகளைப் பற்றி விரிவாகப் பேசாமல் இருக்கலாம், குறிப்பாக அவை நீங்கள் தற்போது பணிபுரியும் சுயவிவரத்துடன் பொருந்தவில்லை என்றால்.

உங்கள் வணிகம் மற்றும் மனித குணங்களை நீங்கள் விரிவாக விவரிக்க வேண்டியதில்லை - உங்களைப் பற்றி நீங்கள் மோசமாக எதையும் எழுத மாட்டீர்கள் என்பது அனைவருக்கும் தெளிவாகத் தெரியும். உங்கள் செயல்பாடுகளை விவரித்து உங்கள் சாதனைகளை பட்டியலிடுவதே சிறந்த பரிந்துரை. நீங்கள் வெளிநாட்டு மொழிகளில் தேர்ச்சியின் அளவை மட்டுமே குறிப்பிட முடியும். மேலாளருக்கான கணினியைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன் இயல்புநிலைத் தேவையாகும், எனவே இதைக் குறிப்பிட வேண்டிய அவசியமில்லை.

குறிப்பு

எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கணப் பிழைகள் உள்ளதா என உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரிபார்க்கவும். உங்கள் பயோடேட்டாவின் உரையில் நீங்கள் பட்டியலிடும் சாதனைகள் அவர் கல்வியறிவற்றவராக இருந்தால் சந்தேகிக்கப்படலாம்.

பொதுவாக இயக்குனர்கள்நிறுவனங்கள் பணியாளர்கள், எனவே அவர்களும் அவ்வப்போது வேலை தேடுகிறார்கள். காலியாக உள்ள பதவிகளுக்கு மற்ற விண்ணப்பதாரர்களைப் போலவே, மேலாளர்கள் தங்கள் பணி அனுபவம் மற்றும் அவர்களின் சாதனைகளை விவரிக்கும் விளக்கக் குறிப்பை முதலாளிக்கு வழங்க வேண்டும். எழுது சுருக்கம் இயக்குனர்கள்தலைமை பதவிகளின் பிரத்தியேகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.

அன்புள்ள விண்ணப்பதாரர்களே, எங்கள் வலைத்தளத்தின் இந்த பிரிவில் நீங்கள் ரஷ்ய மற்றும் ஆங்கிலத்தில் வெற்றிகரமான விண்ணப்பங்களின் இலவச எடுத்துக்காட்டுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் கட்டமைப்பிற்கு ஏற்ற மாதிரியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நாங்கள் உங்களிடம் அன்புடன் கேட்டுக்கொள்கிறோம்: தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கு முன்மொழியப்பட்ட படிவங்களைப் பயன்படுத்தவும் - அவை வாழ்க்கையால் சோதிக்கப்பட்டன, ஆனால் உங்கள் தொழில்முறை வெற்றிகளைப் பற்றிய உண்மையுள்ள உள்ளடக்கத்துடன் மட்டுமே அவற்றை நிரப்பவும். நினைவில் கொள்ளுங்கள்! ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த ஒரே ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது மற்றும் தன்னை ஒருபோதும் சந்தேகிக்க அனுமதிக்காத ஒருவரை அவர்கள் நம்புகிறார்கள் என்ற எளிய உண்மைகளைப் பற்றி.

…… யூரி யூரிவிச்

விண்ணப்பத்தின் நோக்கம்: பொது இயக்குனர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தல்.
5,000 அமெரிக்க டாலர்களில் இருந்து எதிர்பார்க்கப்படும் மாத வருமானம்

உங்களைப் பற்றிய தகவல்:
பிறந்த தேதி: .. …. 19 வயது.
வசிக்கும் இடம்: வேலை செய்யும் இடத்தில், இடமாற்றம் சாத்தியமாகும்.
தற்போது, ​​மாஸ்கோ, பெகோவயா மெட்ரோ பகுதி
மொபைல் போன் +7 ………………
மின்னஞ்சல்: ([email protected] …@ya.ru …@rambler.ru)

கல்வி:
உயர் அடிப்படை
1979 – 1984 - கலினின்கிராட் உயர் கடற்படை பள்ளி, வானொலி தகவல் தொடர்பு பொறியாளர்;
வணிகக் கல்வி:
2005 - 2007 - எம்பிஏ. சந்தை உறவுகளின் கீவ் பல்கலைக்கழகம், முதுகலை பட்டம், கௌரவ டிப்ளோமா.

கூடுதல் கல்வி (படிப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகள்):
2008 "மூலோபாய மேலாண்மை" திசையில் தொழில்முறை மறுபயிற்சி.
முதலீட்டு கோள நிபுணர்களின் மாநில அகாடமி (GASIS). டிப்ளமோ

அனுபவம்:
அக்டோபர் 2008 - தற்போது வி. எல்எல்சி "மல்டிபுல்டி", மாஸ்கோ. www.my-resume.ru

பன்முகப்படுத்தப்பட்ட ஹோல்டிங்கின் ஒரு பகுதியாக.
பதவி: மூலோபாய மேம்பாட்டு இயக்குனர், நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தம், திட்டம்.
முக்கிய பகுதிகள்:
ஒரு வர்த்தக மற்றும் உற்பத்தி நிறுவனத்திற்கான மேம்பாட்டு மூலோபாயத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்
BSC (BSC, சமநிலை மதிப்பெண் அட்டை) அடிப்படையில்.
பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கான சந்தைப்படுத்தல் உத்தியை உருவாக்குதல்.

நிறுவனத்தின் தகவல்: பெரிய தொழில்துறை, உற்பத்தி மற்றும் வர்த்தக நிறுவனம்,
ரஷ்ய பல்வகைப்பட்ட ஹோல்டிங்கின் ஒரு பகுதியாக.

பணிகள்: நிர்வாக, பொருளாதார, உற்பத்தி, வணிக மேலாண்மை,
நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள்;
நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான ஒரு மூலோபாயத் திட்டத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
நிறுவன சொத்துக்களின் செயல்பாட்டு மேலாண்மை;
பணியின் அமைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் பயனுள்ள தொடர்பு;
நிறுவன மேலாண்மை குழுவை உருவாக்குதல்;
நிறுவனத்தின் உற்பத்தித் திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்தல்;
நிறுவன செலவு மேலாண்மை;
நிறுவனத்தின் வெளிநாட்டு பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் கட்டுப்பாடு;
ஹோல்டிங் நிறுவனத்துடனான தொடர்பு;
அரசு நிறுவனங்களுடனான தொடர்பு.

சாதனைகள்: நிறுவனத்தை திறமையான, லாபகரமான உற்பத்தி நிலைக்கு கொண்டு வந்தது;
ஒரு வழக்கமான மேலாண்மை அமைப்பு நிறுவப்பட்டது மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்டது:
- ஒரு பயனுள்ள உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை குழு உருவாக்கப்பட்டது;
ஒரு பயனுள்ள பணியாளர் உந்துதல் அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் செயல்படுத்தப்பட்டது;
புதிய வகை தயாரிப்புகளை உருவாக்கி சந்தைக்கு அறிமுகப்படுத்தும் திட்டத்தை செயல்படுத்தியது
(வேலையின் முழு சுழற்சி);
நாங்கள் ஒரு பயனுள்ள பட்ஜெட் அமைப்பை நிறுவினோம்;
தொழில்நுட்ப மறு உபகரணங்கள் மற்றும் உற்பத்தியின் நவீனமயமாக்கல் திட்டத்தை செயல்படுத்தியது;
நிறுவனத்தின் உற்பத்தி திறனை அதிகரிக்க ஒரு புதுமையான திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது;
நிறுவனம் ISO 9001 தர அமைப்பு தரத்தின்படி சான்றிதழ் பெற்றது.

நிறுவனம் பற்றிய தகவல்: வர்த்தக நிறுவனம், ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பிற்குள்.
பதவி: பொது இயக்குனர்.

பணிகள்: நிறுவனத்தின் வணிக மற்றும் நிதி நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை;
நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மூலோபாயத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
செயல்பாட்டு மேலாண்மை;
நிறுவனத்தின் வெளிநாட்டு பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் அமைப்பு;
ஹோல்டிங் நிறுவனத்துடனான தொடர்பு.

சாதனைகள்: புதிதாக ஒரு நிறுவனத்தை ஏற்பாடு செய்தேன்;
ஒரு பயனுள்ள, லாபகரமான வணிகத்தைத் தொடங்குதல் மற்றும் உருவாக்கியது;
ஒரு வழக்கமான மேலாண்மை அமைப்பு நிறுவப்பட்டது: ஒரு பயனுள்ள குழுவை உருவாக்கியது;
பயனுள்ள வரவு செலவுத் திட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்தியது.

நவீன தொழிலாளர் சந்தையின் யதார்த்தங்களில், ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம், குறிப்பாக ஒரு தலைமை பதவி. ஆனால் இது அவர்களின் துறையில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்தவர்களை தேவையை குறைக்காது. மேலும், இத்தகைய நிலைமைகள் அத்தகைய நிபுணர்களுக்கான தேவையை மிக அதிகமாக உருவாக்குகின்றன, மேலும் தேவை இப்போது விநியோகத்தை விட குறைவாக உள்ளது என்ற உண்மை இருந்தபோதிலும். இதன் விளைவாக, மேலாளர் பதவிக்கான ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரும் கடுமையான போட்டித் தேர்வு செயல்முறையை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

இந்தத் தேர்வில் கலந்துகொள்ள விண்ணப்பம் தேவை. அதை நிறைவேற்ற, விண்ணப்பதாரரின் அனுபவம் மற்றும் திறன்களை விரிவாகப் பிரதிபலிக்கும், நேர்மறை குணங்களை மிகவும் சாதகமான வெளிச்சத்தில் முன்வைத்து, எதிர்மறையானவற்றை திறமையாக மறைப்பது அவசியம். கூடுதலாக, மேலாளரின் விண்ணப்பத்திற்கான தேவைகள் மிக அதிகமாக உள்ளன, எனவே அதை சரியாக வரைவது முக்கிய பணியாகும்.

டைரக்டர் அல்லது முதலாளி ஆக விரும்புபவர்கள் செய்யும் பொதுவான தவறு, தங்களுக்குத் தெரிந்த அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் தொடர்புடைய காலியிடம் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு அவசரமாக எழுதப்பட்ட விண்ணப்பங்களை அனுப்புவதாகும். இது "விரைவில் அல்லது பின்னர் நீங்கள் நிச்சயமாக எங்காவது அதிர்ஷ்டத்தைப் பெறுவீர்கள்" என்ற கொள்கையின்படி செய்யப்படுகிறது. உண்மையில், இது முற்றிலும் தவறான அணுகுமுறை மற்றும் உங்கள் வேலை தேடலை மட்டுமே குறைக்கிறது. உங்கள் ரெஸ்யூமின் தரத்திற்கு உங்கள் நேரத்தின் பெரும்பகுதியை ஒதுக்குவது சிறந்தது - பின்னர் நீங்கள் காலியிடத்தை நிரப்ப உத்தரவாதம் அளிக்கலாம்.

முதலில், ரெஸ்யூம் எந்த மொழியில் எழுதப்படும் என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். இரண்டு பிரதிகளில் ஒரு விண்ணப்பத்தை வைத்திருப்பது சிறந்த ஏற்பாடு: ரஷ்ய மற்றும் ஆங்கிலத்தில். இப்போதெல்லாம் அனைத்து வகையான மேலாளர்களுக்கும் நடைமுறையில் ஆங்கிலம் தேவை என்பதே இதற்குக் காரணம். ஆனால் நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு விருப்பங்களை நிறுவனத்திற்கு அனுப்பக்கூடாது: உங்கள் அறிவின் அதிகப்படியான ஆர்ப்பாட்டம் சில நேரங்களில் விண்ணப்பதாரருக்கு எதிராக மாறலாம். தொலைபேசி உரையாடலின் போது அதன் தேவையை தெளிவுபடுத்தும் வகையில், ஆங்கில மொழி விண்ணப்பம் இருப்பதை நீங்கள் வெறுமனே சுட்டிக்காட்ட வேண்டும்.

ரஷ்ய மொழியில் எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தை வெறுமனே மொழிபெயர்ப்பதில் அர்த்தமில்லை என்பதும் கவனிக்கத்தக்கது, ஏனெனில் விண்ணப்பதாரரின் மொழியைப் பற்றிய அறிவு முக்கியமானது. எனவே, ஆங்கில அறிவு இல்லாத நிலையில், நீங்கள் ஒரு ரஷ்ய மொழி விண்ணப்பத்துடன் உங்களை கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

மீண்டும் திட்டம்

எதிர்காலத்தில் எழுதுவதை எளிதாக்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை இப்போது நீங்கள் திட்டமிட வேண்டும். எனவே, ஒரு சுருக்கமான திட்டம்:

• முழு பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி;
• தொடர்பு விபரங்கள்;
• கல்வி பற்றிய தகவல்கள்;
• பணி அனுபவம் பற்றிய தகவல்கள்;
• கூடுதல் தகவல்;
• மீண்டும் தொடர்பு விவரங்கள் (நிலைமையைப் பொறுத்து);
• வேலைக்கான குறிக்கோள்;
• சம்பளம் பற்றி (சூழ்நிலையைப் பொறுத்து);
• புறப்படும் தேதி.

கீழே உள்ள ஒவ்வொரு புள்ளியையும் பற்றிய கூடுதல் விவரங்கள்.

முழு பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி

ஒருவேளை இது விண்ணப்பத்தின் முக்கிய புள்ளியாக இருக்கலாம். அடையாளம் காண முழுப்பெயர் தேவை, வயது தேர்வில் தேர்ச்சி பெற பிறந்த தேதி அவசியம். பல நிறுவனங்கள் நிர்வாக பதவிகளுக்கு வயது வரம்பை அறிமுகப்படுத்துகின்றன, எனவே விண்ணப்பத்தின் தொடக்கத்திலேயே பிறந்த தேதியைக் குறிப்பிடுவது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது முதலாளி (முடிவெடுக்க ஒரு பார்வை போதும்) மற்றும் விண்ணப்பதாரர் இருவருக்கும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும். முறையே (அவர் பொருத்தமானவர் அல்ல என்று எவ்வளவு விரைவில் அறிவிக்கப்படுகிறதோ, அவ்வளவு விரைவில் அவர் தனது வேலை தேடலைத் தொடரலாம்).

ஒரு நல்ல விண்ணப்பத்தை எழுதுவது மிகவும் கடினம். சிலரே தங்களைப் பற்றி நம்பிக்கையுடனும் வெளிப்படையாகவும் பேச முடியும்; அவர்கள் பெருமையாக இருக்க விரும்பவில்லை, எனவே அவர்களின் திறன்களை குறைத்து மதிப்பிடுகிறார்கள். கட்டமைப்பு விதிகள் என்று அழைக்கப்படுவதால் நாம் குழப்பமடைகிறோம். "சரியான" வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம், ஆனால் அவற்றை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது என்று எங்களுக்குத் தெரியவில்லை. "சரி" மற்றும் "தவறு" என்பதை யார் தீர்மானிப்பது?

நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பதவியில் இருந்தால் (அல்லது இருக்க ஆசைப்படுகிறீர்கள்), இந்த பணி மிகவும் கடினமாகிவிடும். உங்கள் விண்ணப்பம் அழகாக இருக்க வேண்டும், இதன் மூலம் நீங்கள் மற்றவர்களை உண்மையிலேயே நிர்வகிக்க முடியும் என்பதை வாசகர் புரிந்துகொள்வார்.

உங்கள் சிறந்த சுயத்தை வெளிப்படுத்த உதவும் சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

1. சுருக்கமான சுருக்கத்தை எழுதுங்கள்

ஒரு தொழில் இலக்கு என்பது ஒன்றும் இல்லாதது, குறிப்பாக நீங்கள் நிர்வாகத்தைச் சேர்ந்தவராக இருந்தால்.

ஆம், ஆம், எங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் ஒரு முன்மாதிரியான சாதனைப் பதிவுடன் பொறுப்புள்ள மற்றும் ஆர்வமுள்ள பணியாளர். நீங்கள் புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறீர்கள் மற்றும் அதன் மக்களை மதிக்கும் நிறுவனத்தில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள். ஒவ்வொரு வேலை தேடுபவரும் ஒரே விஷயத்திற்காக பாடுபடுகிறார்கள், இல்லையா? உங்கள் ரெஸ்யூம் தலைப்பிலிருந்து பொதுவான சொற்றொடர்களை அகற்றி, அவற்றை ஒரு குறுகிய ஆனால் தகவலறிந்த சுருக்கத்துடன் மாற்றவும், இது நீங்கள் விரும்பிய பதவிக்கு சிறந்த வேட்பாளர் என்பதை வாசகருக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது.

எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, அவர்களின் தொழில்முறை செயல்பாடுகளின் பிரத்தியேகங்களை பிரதிபலிக்கும் நான்கு அல்லது ஐந்து முக்கிய மதிப்பு முன்மொழிவுகளின் பட்டியலை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உற்பத்தித் துறையில் ஒரு நிர்வாகப் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் சுறுசுறுப்பான வழிமுறையில் தேர்ச்சி பெற்றவர் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முடிவுகளை அடைந்த அல்லது நிறுவனத்தின் லாபத்தை பல மடங்கு உயர்த்திய ஒரு துறையை வழிநடத்திய அனுபவம் உள்ளவர் என்பதைக் குறிப்பிடவும். நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் நிறுவனம் சில சிரமங்களை எதிர்கொள்கிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் அவர்களுக்கு எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைக் குறிப்பிடவும்.

இந்த பகுதி ரெஸ்யூமில் மிக முக்கியமான பகுதியாகும். அதன் உதவியுடன், நீங்கள் மறுக்கமுடியாத தலைவர் மற்றும் இந்த பாத்திரத்தில் பொருந்தக்கூடிய திறன் கொண்டவர் என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்துவீர்கள். உங்கள் சுருக்கத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இதை எப்படி செய்வது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் கீழே உள்ளன.

2. உங்கள் நடவடிக்கைகளின் நிதி மற்றும் பிற முடிவுகளைக் குறிப்பிடவும்

எண்கள் நன்றாக இருப்பதால்... அவை விண்ணப்பதாரரின் முழுமையான படத்தை வாசகருக்கு அளிக்கின்றன. இருப்பினும், ஒரு புதிய மேலாளரைத் தேடும் போது, ​​​​முதலில் முதலாளி தனது கீழ் பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் மீது செலுத்தும் செல்வாக்கிற்கு கவனம் செலுத்துகிறார். திறமையான தலைவர் நல்ல மனிதர் மட்டுமல்ல. அவர் பணம் சம்பாதிக்கவும், துறையின் வளர்ச்சியைத் தூண்டவும், செலவுகளைக் குறைக்கவும், ஊழியர்களின் வேலையை மேம்படுத்தவும் மற்றும் திட்டங்களை நிறைவேற்றவும் முடியும்.

உங்களால் அனைத்தையும் செய்ய முடியும் என்பதை எப்படிக் காட்டுவது? முடிவுகளை காட்சிப்படுத்தவும். எண்களை வழங்கவும். நீங்கள் இதுவரை வகித்த ஒவ்வொரு பதவிக்கும் "முக்கிய சாதனைகள்" பகுதியைச் சேர்க்கவும். அளவு மற்றும் தரமான குணாதிசயங்களைக் குறிப்பிடவும், இதனால் வாசகர் இந்த தகவலை எளிதாகக் கண்டறிய முடியும்.

3. மேலாளரின் முக்கிய தொழில்முறை திறன்களை விவரிக்கும் ஒரு பகுதியை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கவும்

எந்த ரெஸ்யூமிலும் இருக்க வேண்டிய முக்கிய வார்த்தைகள் இவை. நீங்கள் ஒரு நிர்வாக பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், ஆன்லைன் சேவைகள் மூலம் நீங்கள் காணும் ஒவ்வொரு காலியிடத்திற்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை கண்மூடித்தனமாக சமர்ப்பிக்க வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் தொழில்முறை தொடர்புகளின் நெட்வொர்க்கைப் பயன்படுத்த வேண்டும். ஆனால் உங்கள் விண்ணப்பம் தேடுபொறிகளை விட மக்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், உங்கள் தொழில்முறை திறன்களை விவரிக்கும் மற்றும் நீங்கள் தலைமை பதவிக்கு தகுதியானவர் என்பதைக் குறிக்கும் சொற்களை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும்.

சுய கட்டுப்பாடு மற்றும் எக்செல் திறன்கள் வெளிப்படையாக மிக முக்கியமான திறன்கள், ஆனால் அவை எந்த வகையிலும் உங்களை ஒரு தலைவராக வரையறுக்காது. அதற்கு பதிலாக, தனிப்பட்ட பணியாளர் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் லாபம் மற்றும் இழப்பு அறிக்கைகளை உருவாக்குதல், மாற்றங்களை நிர்வகித்தல், இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களை ஒழுங்கமைத்தல், மறு-பொறியாளர் செயல்முறைகள், ஒட்டுமொத்த உத்தியைப் பின்பற்றுதல் போன்றவற்றில் உங்கள் திறனைக் குறிப்பிடவும். இந்தத் தகவலைச் சுருக்கத்திற்குக் கீழே, ரெஸ்யூமின் தொடக்கத்தில் அமைந்துள்ள தனிப் பிரிவில் ("திறமையின் பகுதி" அல்லது "முக்கியத் திறன்கள்" போன்றவை) வைக்கவும். தொழில்நுட்பத் திறன்களைக் குறிப்பிடுவது அவசியம் என்று நீங்கள் கருதினால், பொருத்தமான தலைப்புடன் தனிப் பிரிவில் வைக்கவும்.

4. இலக்கு நிலைக்கு தொடர்புடைய முக்கியமான தொழில் நிகழ்வுகளை முன்னிலைப்படுத்தவும்.

நீங்கள் பெரிதாக விளையாட விரும்பினால், முதல் பார்வையில் ஒரு நல்ல தோற்றத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கவும்.

தி மியூஸுக்காக ஜென்னி ஃபோஸ்
மொழிபெயர்ப்பு: ஐராபெடோவா ஓல்கா