Kariškių atlyginimų padidinimas c. Kariškiai pensininkai pasisako už Rusiją ir jos ginkluotąsias pajėgas. Karių pensijų indeksavimas

Vyriausybė pateikė Valstybės Dūmai įstatymo projektą, kuriuo 2017 metais bus sustabdytas kariškių darbo užmokesčio indeksavimas.

Ši žinia paveiks daugiau nei 10% Rusijos Federacijos šeimų.

Kas laukia kariuomenės ir ar yra numatytos kitos išmokos už pašalpų indeksavimą?

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

Visi papildomi mokėjimai priklauso nuo rango ir stažo. Jos mokamos kas mėnesį, pridedamos prie bazinio atlyginimo. Premijos dalis susidaro dėl specialių sąlygų arba pareigų slaptumo.

Už užsienio kalbos mokėjimą ir fizinį pasirengimą karys gali gauti papildomų priemokų. Premijas galima gauti už aukštojo mokslo diplomą, nepriekaištingą karo tarnybos atlikimą, avarinių situacijų nebuvimą.

Darbo užmokesčio dydžiui įtakos turi dalyvavimas karo veiksmuose ir pasiekimai karo tarnyboje.

Be to, įstatymas numato priedus už sąžiningą tarnybą mokėti ne daugiau kaip tris atlyginimus per metus. Kariškiai gali gauti finansinę pagalbą kartą per metus.

Kiekvienais metais Vyriausybė indeksuodavo karių atlyginimus. Indeksavimo dydis patvirtintas priėmus biudžetą. Nuo 2013 metų padidinimas įšaldytas, kasmet nurodoma, kad tai laikinas įšaldymas, tačiau kitais metais kariškiams nereikės laukti, kol padidės pašalpa.

Pagal projektą 2017 m Karių atlyginimų indeksavimo nebus. Vyriausybė tai aiškina sunkia ekonomine situacija, kai federalinio biudžeto dydis neleidžia didinti atlyginimų. Tame pačiame įstatymo projekte pateikiama informacija, kad regionai savo nuožiūra gali didinti pareigūnų atlyginimus. Tačiau kariškiai mokėjimą gauna tik iš federalinio biudžeto, todėl šis punktas negali jiems įtakos.

Pristatydamas federalinio įstatymo projektą dėl karių atlyginimų indeksavimo sustabdymo, finansų viceministras aiškino, kad tai laikina priemonė. Nors ankstesniais metais taip pat buvo manoma.

Žiniasklaida aktyviai reklamuoja tarnybą Rusijos kariuomenėje. Karinė tarnyba yra prestižinė ir gerai apmokama. Iš tiesų, kariuomenei suteikiamos visos socialinės garantijos. Tai apima karines hipotekas, sanatorinį ir kurortinį gydymą, gyvybės ir sveikatos draudimą.

Teisės aktai numato kompensacijas kariškiams. Jis mokamas kariškiams persikėlus gyventi į naują vietą. Jei jis veža šeimą, užmokestis padidėja 25 proc.

Išėjus iš kariuomenės Dėl sveikatos kariams priklauso pašalpa, kurios dydis priklauso nuo tarnybos stažo. Jei jis išdirbo mažiau nei 20 metų, jam priklauso du atlyginimai, jei išdirbo daugiau nei 20 metų – septynių atlyginimų priedas.

Sutartinės tarnybos metu gali būti suteikiamas sutartinis karys tarnybinis būstas. Jei nėra būsto fondo, darbuotojui kompensuojama už gyvenamųjų patalpų nuomą. Suma yra fiksuota. Dideliems miestams tai 15 000 rublių, rajonuose 3 600. Jei kariškis gyvena su šeima, tada suma padidėja 50% mokėjimo sumos.

Visas šias išmokas ir kompensacijas kariškiai pasilieka ateityje. Tačiau nereikėtų tikėtis, kad atlyginimas padidės 2017 m. Be to, Vyriausybė yra pateikusi siūlymą panaikinti privalomą darbo užmokesčio indeksavimą.

Pasiūlymas daugelio partijų buvo įvertintas neigiamai. „Teisinga Rusija“ šią priemonę pavadino prieš žmones ir nesąžininga. Sustabdžius karių darbo užmokesčio indeksavimą, kasmet bus sumažinta 10-11 procentų. Tokio įstatymo projekto priėmimas gali sukelti drastiškų neigiamų socialinių pasekmių.

Kitų mokėjimų grynaisiais kariams padidėjimas

Svarstant klausimą dėl karių atlyginimų indeksavimo 2017 m apie galimą atlyginimo padidinimą vasario mėn. dėl infliacijos lygio. Tačiau kol kas tai tik prielaida, kuri greičiausiai nebus įgyvendinta, nes ekonominė padėtis šalyje neleidžia didinti atlyginimų. Kasmetinės peržiūros galima tikėtis ne anksčiau kaip 2017 metų lapkritį, kai bus patvirtintas ateinančių metų biudžetas.

Paskutinės naujienos priedų prie atlyginimo klausimu

Valstybės Dūmos Gynybos komitetas nepritarė Vyriausybės atsisakymui nusišalinti nuo įsipareigojimų kasmet indeksuoti karinio personalo priedus. Neigiama išvada lapkričio 1 dieną buvo paskelbta Dūmos teisės aktų projektų duomenų bazėje.

Vyriausybė siūlė ne tik panaikinti indeksavimą iki 2018 metų, bet ir panaikinti socialinę garantiją kasmetiniam darbo užmokesčio indeksavimui kariuomenėje tarnaujantiems darbuotojams. Per visą federalinio įstatymo „Dėl piniginių pašalpų kariams ir individualių išmokų jiems teikimo“ galiojimo laikotarpį indeksavimas nebuvo vykdomas nuo 2013 m. Ši socialinė garantija neįgyvendinama jau keletą metų.

Gynybos komitetas atkreipia Valstybės Dūmos deputatų dėmesį į svarbias karių atliekamas užduotis. O jų socialinio gyvenimo lygio mažėjimas yra nepriimtinas.

Įvesdama pakeitimus Vyriausybė siūlė nuo 2018 m pakeisti požiūrį į atlyginimų didinimą pareigūnai, teisėjai, kariškiai, policija. Pakeitimas susijęs su punktu, kuriuo atitinkamuose šių struktūrų veiklos įstatymuose buvo nustatytas metinis atlyginimų pinigais indeksavimas. Šiuo metu įstatyme nurodyta, kad atlyginimai turėtų būti didinami atsižvelgiant į infliacijos procentą. Dabar siūloma kasmet svarstyti galimybę indeksuoti subalansavus biudžetą. Šiuo metu ekonominė padėtis šalyje neleidžia indeksuoti.

Svarstant įstatymo projektą buvo iškeltas klausimas, kad teisėjų ir karių atlyginimų negalima lyginti. Pirmųjų pasitenkinimas yra daug didesnis nei karinio personalo. Kaip šalyje galima padidinti kovinį pasirengimą, jei atlyginimai kariuomenėje išlieka maži?

Į klausimą: „Ar mūsų šaliai reikia stiprios ir profesionalios kariuomenės?“, visi atsakys – reikia. Kaip turėsime, kai kariškių moralė nukrenta iki nulio, nes nėra tinkamo atlyginimo už tarnybą!

Norėdami gauti informacijos apie galimas neigiamas atsisakymo indeksuoti pasekmes, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:

Vis dar turite klausimų? Sužinokite, kaip tiksliai išspręsti savo problemą – skambinkite dabar:

Išmokų vaikams ir kitiems kovos veteranų šeimos nariams rūšys

Karių pensijų indeksavimas

Išmokų afganistaniečiams išėjus į pensiją gavimo sąrašas ir taisyklės

Autorių teisės 2016. Posobie-Help – pagalba ir patarimai dėl visų rūšių naudos ir naudos

Draudžiama publikuoti ir kopijuoti medžiagą be raštiško autoriaus sutikimo.

Teigiamos ekspertų prognozės, susijusios su Rusijos atsigavimo po užsitęsusios krizės procesu, viešojo sektoriaus darbuotojams suteikė vilčių dėl dabartinių atlyginimų lygio padidėjimo. Šis klausimas labai rūpi mokytojams, gydytojams ir kariškiams. Atsižvelgiant į tai, kad buvimas kariu Rusijoje tampa vis prestižiškesnis, daugeliui tikrai rūpi klausimas, ar ateinančiais 2017 metais nebus didinami aktyvių kariškių atlyginimai.

Karinio personalo atlyginimas pagrįstas keliais komponentais:

1. Kariškių atlyginimai tiesiogiai priklauso ne tik nuo gaunamo laipsnio, bet ir nuo užimamų pareigų.
2. Apdovanojimai gauti už puikų aptarnavimą ir kokybišką funkcinių pareigų atlikimą;
3. Tokių išmokų dydis gali siekti 25% atlyginimo;
4. Pašalpos, skirtos kompensuoti sunkias ar pavojingas karinio personalo tarnybos sąlygas. Premijos taip pat gali būti skiriamos už ypatingus darbo nuopelnus ar apdovanojimus. Tokios išmokos gali siekti apie 10-40% atlyginimo.

Remiantis statistika, šiandien kariškiai uždirba vidutiniškai 50 tūkstančių rublių per mėnesį. Dėl įvairių premijų ir priedų šis skaičius gali labai padidėti. Išsamiau apskaičiuoti kario atlyginimą, priklausantį nuo laipsnio, pareigų ir tarnybos stažo, padės specialiai sukurta skaičiuoklė.

Ar turėtume pasikliauti indeksavimu?

Galiojantys teisės aktai numato metinį karių atlyginimų indeksavimą pagal infliacijos koeficientą. Tačiau praėjusiais krizės metais tokia operacija tapo neįmanoma. Dėl to nebuvo didinami kariškių atlyginimai, o tai ženkliai pablogino kariškių padėtį, palyginti su kolegomis viešajame sektoriuje: mokytojais ir medicinos darbuotojais. Pastarieji turi galimybę tikėtis kompensacijų iš vietos biudžeto rezervų. Kalbant apie kariuomenės struktūrų atstovus, karinio personalo atlyginimų indeksavimas atliekamas tik iš federalinių šaltinių.

Atsižvelgdama į esamą situaciją, šalies valdžia nusprendė nuraminti karius ir teigiamai atsakyti į klausimą, ar ateinančiais metais bus didinamas atlyginimas. Kompensacija bus mokama atsižvelgiant į numatomą infliaciją.

Specialistai teigia, kad infliacija ateinančiais metais nebus didelė ir sieks apie 5 proc. O darbo užmokesčio perskaičiavimo koeficientas bus 5,5%. Pasak valdžios atstovų, toks karinių pajamų padidėjimas kompensuos maisto produktų brangimą.

Ar įmanomas papildomas pajamų augimas?

Dabartinė finansinė padėtis šalyje neteikia vilčių dėl spartaus papildomo jos piliečių pajamų didėjimo. Dar 2012 metais prezidentė paskelbė dekretą dėl laipsniško viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimo. Tai turėtų būti atliekama kasmet atliekant indeksavimą. Krizė šį procesą pakoregavo, sukeldama didelį lėšų trūkumą valstybės ižde.

Tačiau šalies valdžia pasiryžusi rasti finansinių galimybių ir 2017 metais indeksuoti karių ir jų kolegų iš viešojo sektoriaus atlyginimus. Preliminariais skaičiavimais, iki 2018 metų darbuotojų atlyginimai turėtų padidėti pusantro karto. Ar šie planai bus įgyvendinti, parodys laikas.

Eilučių mažinimas

Priemonės, skirtos optimizuoti darbuotojų skaičių viešajame sektoriuje, kariškiams sukėlė daug klausimų. Ar jie turėtų tikėtis, kad ateinančiais metais jų gretos susitrauks? Naujausios žinios rodo ką kita. Pastaraisiais metais kariuomenė pradėjo vaidinti vis svarbesnį vaidmenį Rusijos gyvenime, suteikdama šaliai galios, turinčios išvystytą karinį potencialą, įvaizdį. Šiuo atžvilgiu nekalbama apie karių skaičiaus mažinimą. Gali būti, kad personalo reformos priemonės gali paliesti įvairių karinių organizacijų vadovus. Tačiau net ir šiuo atveju bendras karių skaičius nesumažės daugiau nei 5-10% dabartinio.

Be to, 2017 metais bus gerokai pagerintos sutartinių paslaugų sąlygos. Tuo tikslu valdžia planuoja didinti sutartininkams atlyginimus ir patogesnes jų darbo sąlygas. Tikimasi, kad toks požiūris padidins kariuomenės personalo skaičių.

Trumpai apie tai, kas buvo pasakyta

Nepaisant finansinių sunkumų, Rusijos valdžia siekia padidinti karinio personalo pajamas. Be metinės atlyginimo kompensacijos, jiems suteikiama daugybė išmokų, įskaitant būstą ir maistą.

Europos valstybėms Rusijai įvedus sankcijų apribojimus, aprūpinti kariuomenę reikalingomis prekėmis buvo labai sunku. Iki šiol Rusijos įmonės turėjo perimti įrangos ir įrangos, užtikrinančios kariuomenės gyvybingumą, gamybą. Namų prekės savo kokybe nenusileidžia importinėms, tačiau žymiai padidina savikainą. Daugiausia dėl supirkimo kainų skirtumo Vyriausybė planuoja atlaisvinti tam tikrą finansinių išteklių dalį, kuri bus skirta kariškių pajamoms kompensuoti.

Politinė situacija pasaulyje ir šalyje darosi vis sudėtingesnė, valstybė vis daugiau lėšų skiria karinei galiai išlaikyti ir tobulinti. karo tarnyba dabar laikoma itin prestižine – daug jaunų vyrų eina tarnauti pagal sutartį, daugelis universitetų absolventų nusprendžia atlikti sutartinę tarnybą 2 metams, o ne atlikti karinę tarnybą metų laikotarpiui. Taip pat universitetai ir kolegijos teigia, kad stojančiųjų srautai nemažėja, nepaisant visų augančių reikalavimų ir griežtos atrankos – todėl pareigūnai ruošiami. Ir visi šie žmonės, taip pat kariškiai, jau tarnaujantys RF ginkluotosiose pajėgose, yra labai susirūpinę dėl „piniginės“ šio klausimo pusės. Net jei žmogus eina tarnauti iš patriotizmo, pareigos jausmo ir pasididžiavimo savo šalimi, jam rūpi ir materialioji dalis. Išsiaiškinkime, kokioje padėtyje yra kariuomenė dabar ir ar artimiausiu metu turėtume tikėtis atlyginimų didinimo.

Dabartinė karių atlyginimų būklė ir dydis

Tiesą sakant, visas karinis personalas, išskyrus privalomąją tarnybą atliekančius karius, dabar tarnauja pagal sutartį. Išsiaiškinkime, kaip formuojasi pagal sutartį tarnaujančio kario atlyginimas.

l Atlyginimas, priklausantis nuo valstybės užimamų karinių pareigų ir karinio laipsnio. Dažnai pasitaiko, kad aukštesnes pareigas, bet žemesnį laipsnį turintis kariškis gauna didesnį atlyginimą;

l Premijos – tai išmokos, kurias skiria padalinio ar karinio vieneto vadas, atsižvelgdamas į tarnybos sėkmę ir karinių pareigų atlikimą. Paprastai tokių priedų dydis siekia apie 25% atlyginimo, tačiau kai kuriais atvejais gali būti ir daugiau;

l Papildomos pašalpos. Paprastai jie mokami kariškiams, tarnaujantiems tam tikromis sąlygomis - pavyzdžiui, padaliniuose, kuriuose yra padidintas kovos su terorizmu pasirengimas, aukštų kalnų padaliniuose, taip pat šiaurėje. Tokių pašalpų suma gali būti gana didelė – pavyzdžiui, šauktinis karys, kurio atlyginimas reguliariuose daliniuose yra apie 2000 rublių, kalnų daliniuose gali gauti 12000 rublių;

l Papildomi mokėjimai už profesinius įgūdžius – pažangus mokymas, fizinis pasirengimas, šaudymo standartų išlaikymas, užsienio kalbų mokėjimas;

l Pašalpos už kovinių misijų vykdymą, pavyzdžiui, kovinę pareigą.

Aišku, priklausomai nuo aplinkybių, rango, pareigų ir pan. kariškiams mokamos pašalpos dydis gali svyruoti gana plačiose ribose. Nepaisant to, paskelbsime vidutinius skaičius. Vidutinis karinio personalo atlyginimas šiuo metu yra apie 36-40 tūkstančių rublių, o tai yra labai geros pajamos daugeliui regionų ir profesijų. Ko kariškiai turėtų tikėtis 2017 m.?

Ar 2017 metais turėtume tikėtis karių atlyginimų didinimo?

Kaip žinia, Rusijos ekonomika dėl sankcijų, taip pat ir bendro pasaulio ekonomikos nestabilumo išgyvena ne pačius geriausius laikus. Atsižvelgiant į tai, darbo užmokesčio indeksavimas nebuvo atliktas 2016 m. Dėl to Rusija sugebėjo sutaupyti beveik 300 milijardų rublių. Tačiau 2017 metais planuojama atlikti pakartotinį indeksavimą atsižvelgiant į 2016 metų kainų augimą, o tai yra visiškai pagrįsta – per pastaruosius metus kainos smarkiai išaugo, taip pat ir būsto bei komunalinių paslaugų tarifai. Planuojama peržiūrėti ir karių atlyginimus, ir priedus. Taip pat peržiūrimos piniginės kompensacijos tiek kariams (pavyzdžiui, gautoms atliekant karines pareigas), tiek jų šeimoms (jei karys mirė eidamas tarnybą).

Taip pat verta paminėti, kad dėl paaštrėjusios padėties tarptautinėje arenoje Rusijai reikia kiek įmanoma stiprinti savo kariuomenę. Dėl šios priežasties nemaža biudžeto pinigų dalis bus nukreipta į šalies gynybinio pajėgumo didinimą, o tai netiesiogiai reiškia ir piniginių pašalpų didinimą. Dėl to šalis turėjo perskirstyti finansinius išteklius ir pakeisti apmokestinimą taip, kad įmonės galėtų gaminti ir parduoti tas prekes, kurių importas į šalį buvo sustabdytas. Tačiau šiuo metu pradeda gerėti importo pakeitimas, o tai leidžia vyriausybei visiškai indeksuoti atlyginimus už paslaugas, finansuojamas iš . Kokie bus indeksavimo skaičiai, bus galima spręsti tik 2016 metų lapkričio–gruodžio mėnesiais, kai bus formuojamas 2017 metų biudžetas. Tačiau šiuo metu yra visos prielaidos, kad kariškių darbo užmokestis būtų gerokai padidintas.

Valstybei labai reikia stiprios kariuomenės. Dėl šios priežasties šiandien aktyviai renkame sutartinius karius. Jie yra pajėgūs sėkmingai pakeisti šauktinius. Siekiant pritraukti kuo daugiau naujų pagal sutartis dirbančių darbuotojų, šiemet ir kitais metais planuojama didinti karių atlyginimus.

Rusija turi didžiulį kiekį masinio ir vietinio naikinimo ginklų. Atsižvelgiant į tai, reikia specialistų, galinčių tinkamai prižiūrėti.

Apytiksliai 1/3 valstybės biudžeto skiriama karinėms pajėgoms aptarnauti. Dalis jo skiriama naujausiems ginklams kurti. Antroji dalis skirta mokėjimams kariuomenei.

Bendrą karinio personalo atlyginimą sudaro:

1. Atlyginimas.
2. Papildomi mokėjimai.
3. Premija.

Kokios įtakos

Rusijos karinio personalo atlyginimams įtakos turi:

• paslaugos trukmė;
• asmeniniai nuopelnai;
• tarnybos laikas;
• rangas.

Kariškis gauna atlyginimą, priklausantį nuo tarnybos stažo. Asmenys, tarnaujantys už Arkties ašigalio, gauna premijas.

12 mėnesių tarnybos skaičiuojami kaip 24 mėnesiai.

Asmeniniai nuopelnai suprantami kaip atlikti žygdarbiai. Taip pat svarbu, kur kareivis tarnavo. Karštuosiuose taškuose aptarnaujantiems asmenims mokama daugiau.

Sutartinių paslaugų privalumai ir trūkumai. Žiūrėti video įrašą.

Kitos pašalpos

Taip pat yra ir kitų pašalpų. Jie susisiekia:

• kalbėti keliomis kalbomis;
• VO buvimas;
• puikus fizinis pasirengimas.

Atsižvelgiama ir į tai, kiek žmogus gali priimti sprendimą kritinėje situacijoje.

Procentas

Mėnesinių išmokų dydis Rusijos Federacijoje atrodo taip:

• stažas - 11-39%;
• aukšta kvalifikacija - 6-29%;
• slaptumas - 66%;
• specifinės sąlygos – 100 %;
• specialiųjų užduočių įvykdymas - 100%;
• ypatingi pasiekimai – 100 proc.

Gunnerio atlyginimas

Šaulys – tai eilinis, turintis dvejų metų stažą. Iš ženklo galite sužinoti, kiek jis uždirba.

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadu suprantamas III klasės jaunesnysis seržantas, kurio stažas svyruoja nuo 2 iki 5 metų.

Būrio vado, kuris yra II klasės seržantas ir turi 5–10 metų stažą, atlyginimas atrodo taip:

Būrio vado pavaduotojo atlyginimas

Būrio vado pavaduotojas – 1 klasės vyresnysis seržantas, turintis 10–15 metų stažą. Ženklas rodo, kiek jis gauna:

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadu suprantamas brigadininkas, brigadininkas, kurio stažas – 15-20 metų. Ženklas rodo, kiek jis uždirba.

Kiek uždirba seržantas, meistras, turintis 20-25 metų stažą, parodyta lentelėje:

Pareigūnų atlyginimai

Šiai pareigai reikalingas aukštasis išsilavinimas. Su priedais pareigūnų atlyginimai atrodo gana įspūdingai. Be jų karinio personalo, turinčio karininko laipsnį, atlyginimas atrodo taip:

1. Būrio vadas - 20,0 tūkst.
2. pavaduotojas kuopos vadas - 21,0 tūkst.
3. Kuopos vadas - 22,0 tūkst.
4. Bataliono vado pavaduotojas - 23,0 tūkst.
5. Bataliono vadas - 24,0 tūkst.
6. pavaduotojas com. lentyna - 25,0 tūkstančių rublių.
7. Komandos pulkas - 26,5 tūkst.
8. pavaduotojas com. brigados - 27,5 tūkst.
9. Brigados vadas - 29,0 tūkst.
10. pavaduotojas com. padaliniai - 29,5 tūkst.

Jie planuoja pagerinti kariškių gerovę 2017 m. Juk iki kitų metų mokėjimo pokyčių nenumatoma. Todėl visi nori greitai išsiaiškinti, koks bus karių atlyginimų didinimas 2017 m. Reikia nepamiršti ir karinei galiai būdingo valstybės lygio. Be galingos kariuomenės neapsieinama, bet valstybei reikia ją išlaikyti ir skatinti iš biudžeto. Aišku, kad visiems kvalifikuotiems specialistams mokamas atlyginimas, atitinkantis jų laipsnį ir išdirbtų metų skaičių.

O tie, kurie ilgus metus tarnauja privalomoje armijoje, neturėdami antpečių su žvaigždutėmis, gali tikėtis tik visiško aprūpinimo nakvyne, maistu ir uniformomis. O kaip piniginė paskata skiriama apie dviejų tūkstančių nacionalinių rublių mėnesinė įmoka.

Atsakomybė už orų atlyginimų skyrimą sutartininkams tenka valstybei, kuriai atstovauja Vyriausybės pirmininkai. Nuo jų priklauso kariškių atlyginimų didėjimas 2017 m.

Komponentų rodikliai, turintys įtakos pašalpos už paslaugą dydžiui

Karinių pajamų dydį lemia keli kriterijai. Išdirbtų metų skaičius kartu su pareigomis ir pareigomis turėtų būti vertinamas taip pat, kaip ir pagal pareigas. Tie, kurie atlieka privalomąją tarnybą kariniame dalinyje, negali tikėtis aukso kalnų. Juk tai laikinas buvimas kariuomenėje, kai visas išlaidas maistui ir būtiniausių reikmenų aprūpinimui dengia išimtinai tėvynė. Todėl kareivis gauna tik porą tūkstančių rublių. Nors prieš porą metų ši suma neviršijo penkių šimtų rublių. Nepaisant to, kad transportavimo iš gyvenamosios vietos iki tarnybos išlaidos taip pat dengiamos iš valstybės biudžeto.

Tačiau likusieji kariškiai, nusprendę prisiimti ilgalaikę pareigą Tėvynei, saugodami ją ir jos piliečius, turėtų skaičiuoti kiek kitokias sumas. Visiems, kurie ir toliau eis tarnybą, šiais metais nereikės galvoti apie atlyginimų didinimą kaip indeksavimo dalį. Visa tai dėl krizės, kuri ne taip seniai suvalgė šalies biudžetą. Tokios priemonės padėjo sutaupyti apie kelis milijardus rublių. Tačiau dėl infliacijos nereikės atidėlioti didinimo sustabdymo. Taigi paskutinės žinios vyriausybėje numato karių atlyginimus 2017 metais padidinti du kartus.

2017 m. bus padidintas karinis atlyginimas!

Šiuo metu atlyginimų didinimas tapo būtinybe. Nepaisant daugybės neigiamų globalių veiksnių, kuriuos sukelia įtampa Tolimuosiuose Rytuose ir kaimyninėje Ukrainoje, vis dar turime galvoti apie finansavimo gerinimą. Juk nepagerėjus kariškių finansinės padėties, neįmanoma įsivaizduoti stiprios kariuomenės, pasirengusios bet kam. Tačiau be to šiandien neįmanoma sustiprinti Rusijos gynybos pozicijų pasaulinėje arenoje, ypač politikoje.

Todėl kariškių atlyginimų indeksavimas 2017 metais yra toks pat būtinas, kaip ir savo pajėgumų pademonstravimas kituose visos Rusijos mokymuose ar varžybose. O pagal preliminarias prognozes turėtų būti ne mažiau kaip 5,5 proc., o pagal galimą infliacijos tempo didėjimą – 9 proc. Bet tai tik galimas minimumas, atitinkantis bendrą kainos padidėjimą.
Prekybos apribojimų įvedimas skatina ieškoti kompromisų kaip vidaus pramonė, kaip gamintojas, savarankiškai tenkinantis kariuomenės poreikius. Dėl to lėšų karių atlyginimams didinti paieška gali būti vykdoma ir biudžeto ribose. Darbo užmokesčio didinimo idėja palaikoma šalies finansų valdymo lygmeniu. Pirmadienio rytą Nataša gavo užduotį surengti įmonės darbuotojams Kovo 8-osios šventę Turkijoje. Renginių vedėja jau buvo dirbusi su didžiausiu tarptautiniu kelionių organizatoriumi „Coral Travel“, todėl šį kartą svetainėje coralov.ru ėmėsi atrinkti reikiamą turą renginiui.

Verta pasidomėti, koks planuojamas kariškių darbo užmokesčio didinimas 2017 m. Vidutiniškai kariui per mėnesį sumokama 30 tūkst. Anot valdžios, vidutinis karinis atlyginimas turėtų būti penkiasdešimt tūkstančių rublių. Čia verta atkreipti dėmesį į nurodytos sumos didinimo kryptį dėl visų rūšių pašalpų, materialinių paskatų ir kt. O kariniams vadams papildomai mokama penki tūkstančiai rublių, nes atsakomybės našta tenka jiems.

Apie karines pensijas

2017 metais tikimasi ne tik atlyginimų didinimo kariams. Tie piliečiai, kurie per ilgus tarnybos metus atidavė pareigą Tėvynei, ją gindami, patekę į pavojų ir stresą, turi teisę į padorų aprūpinimą po tarnybos. Pensijos mokėjimas nuo penkerių metų gali būti vienintelis finansinis šaltinis arba gali būti padidintas, jei asmuo ir toliau dirba.

Štai dėl ko verta ištikimai tarnauti ilgus metus, įgyti statusą ir gauti orų atlyginimą. Tad dvigubai padidintos karių pensijos, lyginant su civilinėmis, niekam nenustebins, kaip ir 2017 m.