زيادة رواتب العسكريين ج. المتقاعدون العسكريون يمثلون روسيا وقواتها المسلحة. فهرسة المعاشات العسكرية

قدمت الحكومة مشروع قانون إلى مجلس الدوما من شأنه تعليق فهرسة أجور الأفراد العسكريين في عام 2017.

سيؤثر هذا الخبر على أكثر من 10٪ من العائلات في الاتحاد الروسي.

ماذا ينتظر العسكري وهل هناك دفعات أخرى مقدمة مقابل فهرسة البدلات؟

القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:

تعتمد جميع المدفوعات الإضافية على الرتبة ومدة الخدمة. يتم صرف رواتبهم شهريا، تضاف إلى الراتب الأساسي. يتكون جزء المكافأة من شروط خاصة أو سرية الموقف.

قد يتلقى الجندي مدفوعات إضافية مقابل معرفة لغة أجنبية والتدريب البدني. يمكن الحصول على مكافآت للحصول على دبلوم التعليم العالي، وإكمال الخدمة العسكرية بشكل لا تشوبه شائبة، وعدم وجود حالات الطوارئ.

يتأثر حجم الأجور بالمشاركة في الأعمال العدائية والإنجازات في الخدمة العسكرية.

وبالإضافة إلى ذلك، ينص القانون على دفع مكافآت مقابل الخدمة المخلصة بما لا يزيد عن ثلاثة رواتب في السنة. يمكن للأفراد العسكريين الحصول على المساعدة المالية مرة واحدة في السنة.

تقوم الحكومة كل عام بفهرسة رواتب الأفراد العسكريين. تمت الموافقة على مبلغ المقايسة عند اعتماد الميزانية. منذ عام 2013، تم تجميد الزيادة، ويشار كل عام إلى أن هذا تجميد مؤقت، ولكن في العام المقبل لن يضطر الجيش إلى انتظار زيادة في المخصصات.

وفقا للمشروع في عام 2017 لن يكون هناك فهرسة للأجور العسكرية. وتفسر الحكومة ذلك بالوضع الاقتصادي الصعب الذي لا يسمح فيه حجم الميزانية الفيدرالية بزيادة الأجور. يحتوي مشروع القانون نفسه على معلومات تفيد بأن المناطق يمكنها، حسب تقديرها، زيادة رواتب المسؤولين. لكن الجيش يتلقى الدفع فقط من الميزانية الفيدرالية، لذلك لا يمكن أن يؤثر هذا البند عليهم.

وأوضح نائب وزير المالية، لدى عرضه مشروع قانون اتحادي بشأن تعليق ربط الرواتب العسكرية، أن ذلك إجراء مؤقت. على الرغم من أنه كان يُنظر إليه أيضًا بهذه الطريقة في السنوات السابقة.

تعمل وسائل الإعلام بنشاط على الترويج للخدمة في الجيش الروسي. الخدمة العسكرية مرموقة وذات أجر جيد. وبالفعل يتم توفير الضمانات الاجتماعية للعسكريين بالكامل. وهذا يشمل الرهون العقارية العسكرية والعلاج في المصحات والمنتجعات والتأمين على الحياة والتأمين الصحي.

وينص التشريع على تعويض الأفراد العسكريين. يتم دفعها للأفراد العسكريين عند الانتقال إلى مكان إقامة جديد. وفي حالة نقل عائلته يزيد الدفع بنسبة 25%.

عند خروجه من الجيشولأسباب صحية، يحق للأفراد العسكريين الحصول على استحقاق يعتمد مقداره على مدة الخدمة. فإذا كانت خدمته أقل من عشرين سنة يستحق راتبان، وإذا كانت خدمته أكثر من عشرين سنة تكون العلاوة سبعة رواتب.

أثناء الخدمة التعاقدية، يجوز توفير جندي متعاقد إسكان الخدمة. إذا لم يكن هناك مخزون من المساكن، فسيتم تعويض الموظف عن استئجار المباني السكنية. المبلغ ثابت. بالنسبة للمدن الكبيرة يبلغ 15000 روبل، في المناطق 3600. إذا كان رجل عسكري يعيش مع عائلته، فإن المبلغ يزيد بنسبة 50٪ من مبلغ الدفع.

يتم الاحتفاظ بجميع هذه المدفوعات والتعويضات من قبل الأفراد العسكريين في المستقبل. لكن لا ينبغي أن تتوقع زيادة في الأجور في عام 2017. وبالإضافة إلى ذلك، تقدمت الحكومة باقتراح لإلغاء الربط الإلزامي للأجور.

وقد تم قبول الاقتراح بشكل سلبي من قبل العديد من الأطراف. ووصفت "روسيا العادلة" هذا الإجراء بأنه مناهض للشعب وغير عادل. سيؤدي تعليق ربط أجور الأفراد العسكريين إلى انخفاض سنوي بنسبة 10-11 بالمائة. إن اعتماد مثل هذا القانون يمكن أن يسبب عواقب اجتماعية سلبية وخيمة.

الزيادات في المدفوعات النقدية الأخرى للأفراد العسكريين

وخلال مناقشة مسألة فهرسة الرواتب العسكرية لعام 2017، تم تقديم مقترح حول زيادة محتملة في الراتبفي فبراير على معدل التضخم. لكن في الوقت الحالي هذا مجرد افتراض لن يتم تنفيذه على الأرجح، لأن الوضع الاقتصادي في البلاد لا يسمح بزيادة الرواتب. ولا يمكن توقع إجراء مراجعة سنوية قبل نوفمبر 2017، عندما تتم الموافقة على ميزانية العام المقبل.

آخر الأخبار على قضية علاوة الراتب

لم تؤيد لجنة مجلس الدوما للدفاع رفض الحكومة الانسحاب من التزاماتها بفهرسة بدلات الأفراد العسكريين سنويًا. تم نشر الاستنتاج السلبي في الأول من نوفمبر في قاعدة بيانات مشروع قانون الدوما.

واقترحت الحكومة ليس فقط إلغاء الفهرسة حتى عام 2018، ولكن أيضًا إزالة الضمان الاجتماعي للفهرسة السنوية للأجور للموظفين العاملين في الجيش. طوال فترة سريان القانون الاتحادي "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم" ، لم يتم تنفيذ الفهرسة منذ عام 2013. ولم يتم تنفيذ هذا الضمان الاجتماعي منذ عدة سنوات.

تلفت لجنة الدفاع انتباه نواب مجلس الدوما إلى المهام المهمة التي يؤديها الأفراد العسكريون. والتدهور في مستوى معيشتهم الاجتماعي أمر غير مقبول.

عند إدخال التغييرات، اقترحت الحكومة اعتبارًا من عام 2018 تغيير النهج لزيادة الأجورالمسؤولين والقضاة والعسكريين والشرطة. يتعلق التغيير بالفقرة التي تحدد الفهرسة السنوية للرواتب النقدية في القوانين ذات الصلة بأنشطة هذه الهياكل. وحاليا ينص القانون على ضرورة زيادة الرواتب بما يتناسب مع نسبة التضخم. ويُقترح الآن النظر سنويًا في إمكانية الفهرسة بعد موازنة الميزانية. حاليا، الوضع الاقتصادي في البلاد لا يسمح بالفهرسة.

وخلال مناقشة مشروع القانون، أثير سؤال حول عدم إمكانية المقارنة بين رواتب القضاة والعسكريين. رضا الأول أعلى بكثير من رضا الأفراد العسكريين. كيف يمكن زيادة الاستعداد القتالي في البلاد إذا ظلت الأجور في الجيش منخفضة؟

على السؤال: “هل تحتاج بلادنا إلى جيش قوي ومحترف؟” سيجيب الجميع – نعم. فكيف سنحصل على ذلك وقد انخفضت معنويات العسكريين إلى الصفر بسبب عدم وجود مستوى مناسب من الأجر مقابل الخدمة!

للحصول على معلومات حول العواقب السلبية المحتملة لرفض سلوك الفهرسة، راجع الفيديو التالي:

لا تزال لديك أسئلة؟تعرف على كيفية حل مشكلتك بالضبط - اتصل الآن:

أنواع الفوائد للأطفال وأفراد الأسرة الآخرين من قدامى المحاربين

فهرسة المعاشات العسكرية

قائمة وقواعد الحصول على المزايا للأفغان عند التقاعد

حقوق الطبع والنشر 2016. Posobie-Help - المساعدة والمشورة بشأن جميع أنواع المزايا والفوائد

يحظر نشر ونسخ المواد دون موافقة كتابية من المؤلف.

أعطت التوقعات الإيجابية من الخبراء المتعلقة بعملية تعافي روسيا من الأزمة التي طال أمدها، الأمل للعاملين في القطاع العام في زيادة مستوى الرواتب الحالية. هذه القضية هي مصدر قلق بالغ للمعلمين والأطباء والعسكريين. بالنظر إلى أن كونك رجلاً عسكريًا أصبح مرموقًا بشكل متزايد في روسيا، فإن الكثيرين يشعرون بالقلق حقًا بشأن مسألة ما إذا كانت هناك زيادة في رواتب الأفراد العسكريين العاملين في عام 2017 القادم.

يعتمد راتب الأفراد العسكريين على عدة عناصر:

1. تعتمد الرواتب العسكرية بشكل مباشر ليس فقط على الرتبة التي حصل عليها، ولكن أيضًا على المنصب الذي يشغله.
2. الجوائز المستلمة للخدمة الممتازة والأداء عالي الجودة للواجبات الوظيفية؛
3. يمكن أن يصل حجم هذه المدفوعات إلى 25% من الراتب؛
4. البدلات المصممة للتعويض عن ظروف الخدمة الصعبة أو الخطيرة للأفراد العسكريين. يمكن أيضًا منح المكافآت لمزايا أو جوائز العمل الخاصة. يمكن أن تصل هذه المدفوعات إلى حوالي 10-40٪ من الراتب.

وفقا للإحصاءات، يكسب الأفراد العسكريون اليوم ما متوسطه 50 ألف روبل شهريا. يمكن أن تؤدي المكافآت والبدلات المختلفة إلى زيادة هذا الرقم بشكل كبير. سيتم المساعدة في حساب أكثر تفصيلاً لراتب الجندي اعتمادًا على الرتبة والمنصب ومدة الخدمة من خلال آلة حاسبة مصممة خصيصًا.

هل يجب أن نعتمد على الفهرسة؟

وينص التشريع الحالي على الربط السنوي للرواتب العسكرية حسب عامل التضخم. ومع ذلك، فإن الأزمة الأخيرة في العام الماضي جعلت مثل هذه العملية مستحيلة. ونتيجة لذلك، لم تكن هناك أي زيادة في رواتب العسكريين، مما أدى إلى تفاقم وضع العسكريين بشكل كبير مقارنة بزملائهم في القطاع العام: المعلمين والعاملين في المجال الطبي. هذا الأخير لديه الفرصة للاعتماد على التعويض من احتياطيات الميزانية المحلية. أما بالنسبة لممثلي هياكل الجيش، فإن فهرسة أجور الأفراد العسكريين تتم حصريًا من المصادر الفيدرالية.

وبالنظر إلى الوضع الحالي، قررت سلطات البلاد طمأنة العسكريين ومنحهم إجابة إيجابية على سؤال ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في الرواتب في العام المقبل. سيتم التعويض وفقًا للتضخم المتوقع.

ويقول الخبراء إن التضخم في العام المقبل لن يكون مرتفعا وسيصل إلى نحو 5%. وسيكون عامل تحويل الأجر 5.5%. ووفقا لمسؤولين حكوميين، فإن مثل هذه الزيادة في الدخل العسكري ستعوض عن الزيادة في تكلفة المنتجات الغذائية.

هل نمو الدخل الإضافي ممكن؟

الوضع المالي الحالي في البلاد لا يعطي الأمل في زيادة إضافية سريعة في دخل مواطنيها. وفي عام 2012، أصدر الرئيس مرسوما بشأن الزيادة التدريجية في رواتب موظفي القطاع العام. وينبغي أن يتم ذلك من خلال الفهرسة التي تتم سنويا. أدخلت الأزمة تعديلاتها الخاصة على هذه العملية، مما تسبب في نقص حاد في الأموال في خزانة الدولة.

ومع ذلك، فإن حكومة البلاد عازمة على إيجاد الفرص المالية ومؤشر رواتب العسكريين وزملائهم من القطاع العام في عام 2017. ووفقا للحسابات الأولية، بحلول عام 2018، يجب أن تزيد رواتب الموظفين بمقدار مرة ونصف. سيحدد الوقت ما إذا كانت هذه الخطط ستتحقق.

تقليل الصفوف

أثارت التدابير الرامية إلى تحسين عدد الموظفين في القطاع العام العديد من الأسئلة بين العسكريين. فهل يتوقعون أن تتقلص صفوفهم في العام المقبل؟ الأخبار الأخيرة تشير إلى خلاف ذلك. في السنوات الأخيرة، بدأ الجيش يلعب دورًا متزايد الأهمية في حياة روسيا، حيث قدم للبلاد صورة قوة ذات إمكانات عسكرية متطورة. وفي هذا الصدد، لا يوجد حديث عن خفض عدد العسكريين. من الممكن أن تؤثر إجراءات إصلاح الموظفين على قادة المنظمات العسكرية المختلفة. ولكن حتى في هذه الحالة، لن ينخفض ​​\u200b\u200bالعدد الإجمالي للأفراد العسكريين بأكثر من 5-10٪ من العدد الحالي.

وبالإضافة إلى ذلك، في عام 2017، سيتم تحسين شروط خدمة العقد بشكل كبير. وتحقيقًا لهذه الغاية، تخطط السلطات لزيادة رواتب الموظفين المتعاقدين وجعل ظروف عملهم أكثر راحة. ومن المتوقع أن يؤدي هذا النهج إلى زيادة عدد أفراد الجيش.

باختصار حول ما قيل

وعلى الرغم من الصعوبات المالية، تسعى السلطات الروسية جاهدة إلى زيادة دخل الأفراد العسكريين. وبالإضافة إلى تعويض الراتب السنوي، يتم تزويدهم بعدد من المزايا، بما في ذلك السكن والغذاء.

بعد فرض الدول الأوروبية قيود العقوبات على روسيا، أصبح تزويد الجيش بالسلع الضرورية أمرًا صعبًا للغاية. حتى الآن، كان على الشركات الروسية أن تتولى إنتاج المعدات والمعدات التي تضمن بقاء القوات. السلع المحلية ليست أقل جودة من السلع المستوردة، ولكنها تزيد بشكل كبير في التكلفة. وبسبب الاختلاف في أسعار الشراء إلى حد كبير، تخطط الحكومة لتحرير قدر معين من الموارد المالية، والتي سيتم استخدامها للتعويض عن دخل الأفراد العسكريين.

أصبح الوضع السياسي في العالم وفي البلاد أكثر تعقيدا، والدولة تنفق المزيد والمزيد من الأموال على الحفاظ على قوتها العسكرية وتحسينها. تعتبر الخدمة العسكرية الآن مرموقة للغاية - يذهب العديد من الشباب للخدمة بموجب عقد، ويقرر العديد من خريجي الجامعات الخدمة التعاقدية لمدة عامين بدلاً من أداء الخدمة العسكرية لمدة عام. كما تقول الجامعات والكليات أن تدفق المتقدمين لا يضعف، على الرغم من كل المتطلبات المتزايدة والاختيار الصارم - لذلك، يتم تدريب الضباط. وكل هؤلاء الأشخاص، وكذلك الأفراد العسكريين الذين يخدمون بالفعل في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، يشعرون بقلق بالغ بشأن الجانب "المالي" من هذه القضية. حتى لو ذهب الشخص للخدمة من منطلق حب الوطن، والشعور بالواجب والفخر للوطن، فهو مهتم أيضًا بالمكون المادي. دعونا نتعرف على الوضع الذي يعيشه الجيش الآن، وما إذا كان ينبغي لنا أن نتوقع زيادة في الأجور في المستقبل القريب.

الوضع الحالي وحجم الرواتب العسكرية

وفي الواقع، فإن جميع الأفراد العسكريين، باستثناء الجنود الذين يخضعون للخدمة الإجبارية، يخدمون الآن على أساس عقود. دعونا نتعرف على كيفية تكوين راتب الجندي الذي يخدم بموجب عقد.

ل الراتب الذي يعتمد على المنصب العسكري الذي يشغله في الدولة والرتبة العسكرية. غالبا ما يحدث أن العسكري الذي يشغل منصبا أعلى، ولكن مع رتبة أقل، يحصل على راتب أعلى؛

ل. المكافآت هي المدفوعات التي يحددها قائد الوحدة أو الوحدة العسكرية حسب نجاح الخدمة وقيامه بواجباته العسكرية. عادة، يبلغ حجم هذه المكافآت حوالي 25٪ من الراتب، ولكن في بعض الحالات يمكن أن يكون أكثر من ذلك؛

ل البدلات الإضافية. كقاعدة عامة، يتم دفعها للأفراد العسكريين الذين يخدمون في ظروف معينة - على سبيل المثال، في الوحدات ذات الاستعداد المتزايد لمكافحة الإرهاب، والوحدات الجبلية العالية، وكذلك في الشمال. يمكن أن يكون مقدار هذه البدلات مرتفعًا جدًا - على سبيل المثال، يمكن للجندي المجند، الذي يبلغ راتبه في الوحدات العادية حوالي 2000 روبل، في الوحدات الجبلية العالية أن يحصل على 12000 روبل؛

ل مدفوعات إضافية للمهارات المهنية - التدريب المتقدم، والتدريب البدني، واجتياز معايير الرماية، ومعرفة اللغات الأجنبية؛

- بدلات أداء المهام القتالية مثل الواجب القتالي.

من الواضح، اعتمادًا على الظروف والرتبة والمنصب وما إلى ذلك. يمكن أن يختلف مبلغ البدل المدفوع للأفراد العسكريين ضمن حدود واسعة إلى حد ما. ومع ذلك، سنعلن عن الأرقام المتوسطة. يبلغ متوسط ​​​​راتب العسكري حاليًا حوالي 36-40 ألف روبل، وهو دخل جيد جدًا للعديد من المناطق والمهن. ما الذي يجب أن يتوقعه العسكريون في عام 2017؟

هل نتوقع زيادة في رواتب العسكريين في 2017؟

كما تعلمون، فإن الاقتصاد الروسي، بسبب العقوبات، وكذلك عدم الاستقرار العام للاقتصاد العالمي، لا يمر الآن بأفضل الأوقات. وفي هذا الصدد، لم يتم تنفيذ فهرسة الأجور في عام 2016. وبفضل هذا تمكنت روسيا من توفير ما يقرب من 300 مليار روبل. ومع ذلك، في عام 2017، من المقرر إجراء إعادة الفهرسة مع الأخذ في الاعتبار الزيادة في الأسعار في عام 2016، وهو ما يبرره تماما - خلال العام الماضي، زادت الأسعار بشكل كبير، وكذلك تعريفات الإسكان والخدمات المجتمعية. ومن المخطط مراجعة رواتب العسكريين ومكافآتهم. التعويض المالي لكل من الأفراد العسكريين (على سبيل المثال، أولئك الذين تم تلقيهم أثناء أداء الواجب العسكري) وعائلاتهم (إذا توفي الجندي أثناء الخدمة) يخضع أيضًا للمراجعة.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه بسبب الوضع المتفاقم على الساحة الدولية، تحتاج روسيا إلى تعزيز جيشها قدر الإمكان. ولهذا السبب، سيتم توجيه جزء كبير من أموال الميزانية إلى زيادة القدرة الدفاعية للبلاد، وهو ما يعني أيضًا بشكل غير مباشر زيادة المخصصات النقدية. ولهذا السبب، اضطرت البلاد إلى إعادة توزيع الموارد المالية وتغيير الضرائب بطريقة تمكن الشركات من إنتاج وبيع تلك السلع التي تم إيقاف استيرادها إلى البلاد. ولكن في الوقت الحالي، بدأ إحلال الواردات في التحسن، وهذا يتيح للحكومة إمكانية فهرسة الأجور مقابل الخدمات الممولة من ، بالكامل. سيكون من الممكن الحكم على أرقام الفهرسة فقط في نوفمبر وديسمبر 2016، عندما يتم تشكيل ميزانية عام 2017. ولكن في الوقت الحالي، توجد جميع المتطلبات الأساسية لزيادة رواتب العسكريين بشكل كبير.

الدولة في حاجة ماسة إلى جيش قوي. لهذا السبب، نقوم اليوم بتجنيد جنود متعاقدين بنشاط. إنهم قادرون على استبدال المجندين بنجاح. ومن أجل جذب أكبر عدد ممكن من الموظفين المتعاقدين الجدد، من المخطط زيادة رواتب الأفراد العسكريين هذا العام والعام المقبل.

تمتلك روسيا كمية هائلة من أسلحة الدمار الشامل والمحلي. وعلى هذه الخلفية، هناك حاجة إلى متخصصين قادرين على تقديم الصيانة المناسبة.

يتم إنفاق حوالي ثلث ميزانية الدولة على خدمة القوات العسكرية. وينفق جزء منه على تطوير أحدث الأسلحة. الجزء الثاني يذهب إلى المدفوعات للجيش.

يتكون الراتب الإجمالي للأفراد العسكريين من:

1. مرتب.
2. مدفوعات إضافية.
3. غالي.

ما يؤثر

وتتأثر رواتب العسكريين الروس بما يلي:

• مدة الخدمة؛
• المزايا الشخصية؛
• وقت الخدمة؛
• رتبة.

يحصل العسكري على راتب حسب مدة خدمته. يحصل الأشخاص الذين يخدمون خارج القطب الشمالي على مكافآت.

12 شهرًا من الخدمة تعتبر 24 شهرًا.

تُفهم المزايا الشخصية على أنها مآثر منجزة. ومن المهم أيضًا المكان الذي خدم فيه الجندي. الأشخاص الذين يخدمون في المناطق الساخنة يحصلون على أجور أعلى.

إيجابيات وسلبيات خدمة العقد. شاهد الفيديو.

البدلات الأخرى

هناك أيضا بدلات أخرى. يتصلون بـ:

• التحدث بعدة لغات؛
• وجود VO؛
• إعداد بدني ممتاز.

كما يؤخذ في الاعتبار مدى قدرة الشخص على اتخاذ القرار في موقف حرج.

نسبة مئوية

يبدو مبلغ بدلات الراتب الشهري في الاتحاد الروسي كما يلي:

• مدة الخدمة - 11-39%؛
• مؤهلات عالية - 6-29%؛
• السرية - 66%؛
• شروط محددة - 100%؛
• إنجاز المهام الخاصة - 100%؛
• الإنجازات الخاصة - 100%.

راتب المدفعي

الرامي يعني جنديًا لديه خدمة لمدة عامين. يمكنك معرفة المبلغ الذي يكسبه من العلامة.

راتب قائد الفرقة

من المفهوم أن قائد الفرقة هو رقيب صغير من الدرجة الثالثة، وتتراوح مدة خدمته من 2 إلى 5 سنوات.

يبدو راتب قائد الفرقة، وهو رقيب من الدرجة الثانية ولديه خدمة من 5 إلى 10 سنوات، كما يلي:

راتب نائب قائد فصيلة

نائب قائد الفصيلة هو رقيب أول درجة أولى مع خدمة من 10 إلى 15 سنة. وتظهر العلامة مقدار ما يحصل عليه:

راتب قائد فصيلة

من المفهوم أن قائد الفصيلة هو رئيس عمال، رئيس عمال، مدة خدمته 15-20 سنة. تظهر العلامة كم يكسب.

يظهر في الجدول مقدار ما يكسبه الرقيب الرئيسي الذي لديه 20-25 سنة من الخدمة:

رواتب الضباط

هذا المنصب يتطلب التعليم العالي. مع المكافآت، تبدو رواتب الضباط مثيرة للإعجاب للغاية. بدونهم يبدو راتب العسكريين برتبة ضابط كما يلي:

1. قائد الفصيلة - 20.0 ألف روبل.
2. نائب قائد الشركة - 21.0 ألف روبل.
3. قائد الشركة - 22.0 ألف روبل.
4. نائب قائد الكتيبة - 23.0 ألف روبل.
5. قائد الكتيبة - 24.0 ألف روبل.
6. نائب com. الرف - 25.0 ألف روبل.
7. فوج القيادة - 26.5 ألف روبل.
8. نائب com. الألوية - 27.5 ألف روبل.
9. قائد اللواء - 29.0 ألف روبل.
10. نائب com. الأقسام - 29.5 ألف روبل.

إنهم يخططون لتحسين رفاهية الأفراد العسكريين في عام 2017.بعد كل شيء، من غير المتوقع حدوث أي تغييرات في الدفع حتى العام المقبل. لذلك، يريد الجميع أن يعرفوا بسرعة ما هي الزيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017. يجب ألا ننسى مستوى الدولة المميزة للقوة العسكرية. من المستحيل الاستغناء عن جيش قوي، لكن الدولة بحاجة إلى صيانته وتشجيعه من الميزانية. ومن الواضح أن جميع المتخصصين المؤهلين يحصلون على راتب يتناسب مع رتبتهم وعدد السنوات التي قضوها في الخدمة.

وأولئك الذين يقضون سنوات في الجيش الإلزامي، دون أن تكون لديهم أحزمة كتف مزينة بالنجوم، لا يمكنهم إلا أن يأملوا في الحصول على الدعم الكامل من حيث السكن والطعام والزي الرسمي. وكحافز نقدي، يتم منح دفعة شهرية تبلغ حوالي ألفي روبل وطني.

ومسؤولية تحديد رواتب لائقة للموظفين المتعاقدين تقع على عاتق الدولة ممثلة برئيسي الحكومة. الزيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017 تعتمد عليها.

مؤشرات المكونات التي تؤثر على مبلغ بدل الخدمة

يتم تحديد مقدار الدخل العسكري من خلال عدة معايير. يجب أن يؤخذ في الاعتبار عدد سنوات الخدمة بالإضافة إلى المنصب والمنصب بنفس الطريقة التي يتم بها النظر إلى المنصب حسب الرتبة. أولئك الذين يخضعون للخدمة الإلزامية في وحدة عسكرية لا يمكنهم الاعتماد على جبال من الذهب. بعد كل شيء، هذه إقامة مؤقتة في الجيش، عندما يتحمل الوطن حصريا جميع تكاليف الغذاء وتوفير الضروريات الأساسية. لذلك، يحصل الجندي على بضعة آلاف روبل فقط. على الرغم من أن هذا المبلغ لم يتجاوز خمسمائة روبل قبل عامين. على الرغم من أن تكاليف النقل من مكان الإقامة إلى الخدمة تغطيها أيضًا ميزانية الدولة.

ومع ذلك، فإن بقية الجيش، الذي قرر تحمل واجب طويل الأمد تجاه الوطن الأم، وحمايته ومواطنيه، يجب أن يعتمد على مبالغ مختلفة قليلاً. ولن يضطر أي شخص يستمر في الخدمة إلى التفكير في زيادة رواتبه كجزء من الفهرسة هذا العام. وهذا كله بسبب حالة الأزمة التي استهلكت ميزانية البلاد منذ وقت ليس ببعيد. وساهمت هذه التدابير في تحقيق وفورات في الميزانية بلغ مجموعها حوالي عدة مليارات من الروبلات. لكن بسبب التضخم لن تكون هناك حاجة لتأجيل تعليق الزيادات. وهكذا فإن آخر الأخبار في الحكومة تنص على زيادة رواتب العسكريين في عام 2017 مرتين.

ستكون هناك زيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017!

في هذا الوقت، أصبحت زيادة الرواتب ضرورة. وعلى الرغم من الكثير من العوامل العالمية السلبية الناجمة عن التوتر في الشرق الأقصى وأوكرانيا المجاورة، لا يزال يتعين علينا أن نفكر في تحسين التمويل. بعد كل شيء، دون تحسين الوضع المالي للأفراد العسكريين، من المستحيل تخيل جيش قوي جاهز لأي شيء. ولكن بدون ذلك، من المستحيل اليوم تعزيز موقف روسيا الدفاعي على المسرح العالمي، وخاصة في السياسة.

لذلك، فإن فهرسة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2017 لا تقل أهمية عن إظهار قدرات الفرد في التدريب أو المنافسة الروسية بالكامل.وبحسب التوقعات الأولية ينبغي أن لا يقل عن 5.5%، وبحسب احتمال ارتفاع معدل التضخم بنسبة 9%. لكن هذا ليس سوى الحد الأدنى المحتمل الذي يتوافق مع الزيادة الإجمالية في الأسعار.
يؤدي إدخال القيود التجارية إلى البحث عن حلول وسط في شكل صناعة محلية كشركة مصنعة تلبي احتياجات الجيش بشكل مستقل. ونتيجة لذلك، يمكن أيضًا البحث عن أموال لزيادة رواتب العسكريين في حدود الميزانية. فكرة زيادة الأجور مدعومة على مستوى الإدارة المالية للبلاد. وفي صباح يوم الاثنين، تم تكليف ناتاشا بمهمة تنظيم احتفال الشركة في 8 مارس في تركيا لموظفي الشركة. عملت مديرة الحدث بالفعل مع أكبر شركة سياحة دولية Coral Travel، لذا بدأت هذه المرة في اختيار الجولة اللازمة للحدث على موقع coralov.ru.

من المفيد معرفة الزيادة المخططة في أجور الأفراد العسكريين في عام 2017. في المتوسط، يتقاضى الجندي 30 ألف فاتورة شهريا. وفقا للسلطات، يجب أن يكون متوسط ​​الراتب العسكري خمسين ألف روبل. ومن الجدير هنا تدوين ملاحظة في اتجاه زيادة المبلغ المحدد بسبب جميع أنواع البدلات والحوافز المادية والمزيد. ويدفع للقادة العسكريين خمسة آلاف روبل إضافية، لأن عبء المسؤولية يقع على عاتقهم.

حول المعاشات العسكرية

ليس فقط من المتوقع زيادة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2017.هؤلاء المواطنون الذين، على مدى سنوات عديدة من الخدمة، قدموا واجبهم تجاه الوطن الأم، والدفاع عنه، وتعرضوا للخطر والتوتر، يحق لهم الحصول على رعاية لائقة في السنوات التالية للخدمة. وقد يكون دفع المعاش ابتداء من سن الخامسة هو المصدر المالي الوحيد، أو قد يكون بمثابة زيادة إذا استمر الشخص في العمل.

وهذا ما يستحق أن نخدمه لسنوات بإخلاص، وتحقيق المكانة والحصول على راتب لائق. لذا فإن زيادة معاشات العسكريين بمقدار الضعف مقارنة بالمدنيين لن تكون مفاجأة لأحد، وكذلك زيادة رواتب العسكريين في عام 2017.