Erkänn och rätta till dina misstag. Erkänna misstag: hur man lär sig att erkänna när man har fel. Huvudsakliga psykologiska attityder
En läsare skrev till redaktören: Det anses inte acceptabelt i vår kultur att öppet och ärligt säga att du har fel, eller erkänna att du inte äger ett visst ämne. Det finns ett underbart uttryck för att den som inte arbetar inte gör misstag, men i verkligheten gillar folk inte att erkänna sina misstag, och betraktar ett sådant erkännande som ett bevis på sin inkompetens eller svaghet. Det är också vanligt att vi visar att du kan allt, även om det är långt ifrån.».
Zarplata.ru frågade rekryterare och arbetsgivare hur de lär personalen att erkänna sina misstag.
Olga Pavlova, delägare i Pavlov's Dog:
Hela vår affärsprocess är baserad på designmetoden för projektledning. Och den här metoden uppmuntrar inte bara misstag - den är baserad på dem. Därför är förmågan att göra konstruktiva misstag så viktig för vårt företag att vi i princip kontrollerar det vid anställning.
Naturligtvis är det en sällsynt lyckoträff att anställa en felmästare. I grund och botten blir människor svårt förlamade av skolan och universitetet, och till och med av sin tidigare arbetsgivare. Hur vi undervisar ... Ja, som alltid, i strid, träning och teoretisk träning. Det är svårt, men möjligt.
Detta är en fördjupning i vår produktionskultur, bara fylld med situationer där vi erkänner misstag. Du kan inte överleva i det om du inte lär dig. Förmodligen är detta tekniken "Ge upp - simma".
Innan vi kastar kollar vi om personen har möjlighet att simma.
Jag tar tillfället i akt att hälsa hela vårt utbildningssystem. Hon har blivit så skicklig på att utrota människors medfödda förmåga att göra misstag och lära sig av sina misstag att få överlever tills det ljusa ögonblicket att anställa oss, de flesta går sönder på vägen. Hip-hip-hurra, fler infantiler med röda diplom, färre effektiva specialister, ni är på rätt väg, medborgare av lärare-docent-professorer!
Maxim Blazhkun, vd för Evart Corporation:
Alla gör fel, men det är viktigt att erkänna sina misstag och rätta till brister. Jag har en personlig "gräns" för misstag, jag ger alltid en person tre chanser. Du kan förlåta 2 gånger, men på den tredje gången, om du inte kan klara dig, måste du säga adjö. Håll ut, lär, det är ingen mening. Jag kan inte arbeta med en person om jag ser att han konsekvent inte känner igen och rättar till sina misstag. Jag litar inte på en sådan anställd, han passar inte mig. Samtidigt anser jag att det är nödvändigt att säga adjö till människor på rätt sätt - inte bara för att betala för det arbete som har utförts, utan också för att ge en minimibonus + 10% -20% av lönen uppifrån.
Jag gillar inte att sparka folk, jag gillar det personligen inte särskilt mycket. Men vad ska man göra när förtroendet tappas, och medarbetaren inte uppfyller de uppgifter jag ställer. Troligtvis beror det inte på att han är en dålig anställd, utan för att han inte är kompetent.
För att vara ärlig så är det svårt att komma ihåg när någon bad mig om förlåtelse nyligen. Affärsmän är stolta, de tror alltid att de har rätt. Och i detta är jag inte bättre än andra, jag är också en väldigt envis och stolt person. Men jag vet att det inte är nödvändigt att gå till ytterligheter och försvara sin åsikt in i det sista. Det är dåligt att affärsmän i dag glömmer kristna värderingar: "Det finns inga regler i affärer, det finns bara två alternativ i affärer: antingen slår du eller så äter du." Men jag tror att en affärsman ska vara verklig, iaktta kristna värderingar och betala folk en lön. Detta är mer värdigt än att utvisa och hitta på skäl till varför det inte är värt att betala för den senaste månaden.
Jag bad personligen om ursäkt och bad om förlåtelse mer än en gång. Jag tycker inte att detta är något skamligt och visar min svaghet. Endast den starka mannen, med stor vilja kan be om förlåtelse. När allt kommer omkring är det inte lätt att erkänna sitt misstag inte bara för affärspartners, utan också för underordnade.
Alexander Rukin, partner till grundaren av PriceRemont.ru online-ekosystem för lägenhetsrenovering och ReRooms butik med färdiga mönster, Yuri Goldberg:
Motivera anställda att erkänna misstag stick och stick metod. Fel är avsiktliga och oavsiktliga.
Varje anställd bör erkänna ett oavsiktligt misstag, det är helt enkelt fördelaktigt för honom, för det första. Ett misstag är när något går fel. Det betyder att ledningen kommer att ta reda på orsakerna till problemet, och hur som helst kommer gärningsmannen att identifieras och straffas.
När man agerar med avsikt, när anställda avsiktligt har brutit mot en teknik, en affärsprocess eller stulit något, diskuteras som regel inte erkännande från början. Låt oss resonera, för om en person medvetet gick för att begå något förkastligt, betyder det att han automatiskt dolde avsikten som ursprungligen uppstod i honom. Den anställde kom på något, begick sedan en handling, bröt mot den medvetet. Jag är rädd att allt som är möjligt här är att fånga en sådan anställd och ge honom en chans att rätta till det han har gjort, att erkänna skuld, att ångra sig.
Nyligen, i ett nytt projekt, fick medgrundaren och medarbetaren en kickback på köpet av råvaror - de köpte trä, aska. Så roligt att de betalade, de höll på att gå och personen kom ihåg att han "glömde sitt paraply" och återvände till motpartens kontor. Sedan, som det hände, fångade de honom - de dubbelkollade bara priserna. Den här anställde hänvisade till anledningen till att han tog emot returen: han var tvungen att resa flera gånger på affärsresor runt Moskva-regionen på egen bekostnad. Mannen hänvisade också till utgifter och sa också att "demonen lurade"
Sedan, under debriefingen, gick ytterligare flera anställda, som de säger, i en splittring. En ingenjör, en teknikutvecklare, tillsammans med denna chef, gjorde påståenden: de är överkontrollerade, de vill avlägsnas från den operativa verksamheten och utvecklingen av en affärsenhet. Ofta finns det sådana överdrivet kreativa ingenjörer. När man sätter produktionen på en vanlig bana är de inte alls lämpliga. Och de lämpar sig bara för arbete med banbrytande uppfinningar. Lämplig för laboratorieforskning.
Som en följd av detta har en ny verksamhetsgren för tillverkning av värmemodifierat trä tills vidare legat i fruset tillstånd. Och ett litet team erbjöds att arbeta i straffbataljonsläget: att utföra bedrifter inom försäljning och affärsutveckling, att få en lön, med förbehåll för mottagande av intäkter och välkoordinerat arbete från affärsenheten. Kärnan i metoden att arbeta med de skyldiga är att ge den sista chansen, sätta dem i de svåraste gränserna och de svåraste förhållandena. Vem "skruvade till" - bevisa genom en bedrift rätten att fortsätta arbeta. Som du kan bevisa kommer vi att återgå till arbetet i en vanlig verksamhet, på en vanlig kommersiell frontlinje, och nu finns det straff och ledningen förväntar sig en bedrift av en brottslig anställd.
Alexey Volkov, VD för Digital.Tools-byrån:
Den viktigaste metoden: frånvaron av straff för att själv erkänna ett misstag. Vi skapade lämpliga förutsättningar och berättade att huvuduppgiften med att arbeta med misstag inte är att sätta press på medarbetaren, utan att hjälpa honom att växa och arbeta bättre.
En gång i tiden pekade vi ut fel i samband med den låga kvalifikationen av anställda som ett separat område. Huvudtesen: i det här fallet är det inte den anställde som är skyldig, utan företaget som underutbildat den anställde. Jag kom på idén att när den som frågar dig om resultatet, och den som undervisar - i en person, så fungerar det dåligt. Därmed har vi separerat funktionerna som ledare och mentor. Vi har en tränare som ständigt utbildar anställda. Och du kan rådgöra med honom i en professionell fråga, utan rädsla för att detta kommer att leda till dåliga konsekvenser.
Det andra verktyget är spegelrevisioner. Anställda som är involverade i liknande projekt kontrollerar ömsesidigt varandras arbete och ger råd. De ser sig själva som jämlikar. Och en kollega – som en person som kom för att hjälpa till.
Mycket svårare med fel relaterade till personliga egenskaper. Feghet, lättja osv. Situationer när anställda är rädda för att erkänna sitt fel, inte tänker på resultatet, utan på hur de ser ut, eller helt enkelt rädda för att erkänna att misstaget var deras fel. Här tittar vi på roten till problemet, kopplar ihop en psykoanalytiker som hjälper en person att ta itu med grundorsaken. Om den anställde inte vill byta efter det, så stannar han med största sannolikhet inte hos oss.
Natalia Storozheva, generaldirektör för affärs- och karriärutvecklingscentret "Perspektiva":
Den första rekommendationen om hur man lär anställda att erkänna sina misstag är att chefen ska våga erkänna sina egna misstag. Eftersom chefer också är människor gör de också misstag då och då. Och både i stora och små saker: de kan också bli sena, misslyckas med att hålla deadlines, glömma flash-enheter, dokument, glömma att betala räkningar osv. Och om chefen har modet att erkänna och be om ursäkt till sitt team eller till kunder (i teamets närvaro): ”Ja. Jag var felaktig, jag glömde, jag missade... Jag var inte tillräckligt organiserad, snälla förlåt mig”, detta är det bästa pedagogiska exemplet för anställda.
Den andra punkten är att aldrig förlöjliga dina anställda för erkännanden. Om en person bestämmer sig för att erkänna (det var han som inte bifogade filen till brevet, inte varnade klienten om uppskjutningen av mötesdatumet), är det nödvändigt att förklara för personen vad han hade fel om och hur man undvika det i framtiden. Kanske behöver han ytterligare medvetenhet, ytterligare tillgång eller auktoritet. Eller så är felet systemiskt, då räcker det inte med förklaringar utan utbildning krävs.
Det vill säga, det bästa sättet att motivera att erkänna misstag är inte att skälla ut, utan att lära ut hur man fixar det, bekräfta det med ditt eget exempel.
Om du vill föreslå ett ämne eller talare för en artikel, skriv till
6 16 374 0
Den som inte gör något gör inga misstag.
Theodore Roosevelt
Att fela är gemensamt för alla. Men att inte erkänna dina misstag är det största misstaget. Detta är höjden av envishet, som ofta förväxlas med beslutsamhet, även om det är stor skillnad mellan dessa begrepp.
- Envishet - beteende, där en person ignorerar människors krav på honom, inte följer instruktionerna, gör det trots.
- Målmedvetenhet är drag som hjälper en person att uppnå önskat resultat.
Envisa människor möter missförstånd och fördömande av andra. Oförmågan att integreras i samhället och oviljan att erkänna misstag leder till konflikter. Personen blir aggressiv och tillbakadragen. Hon kan ha psykiska problem.
Förmågan att erkänna sina egna misstag är viktig för den personliga utvecklingen. Hur man utvecklar det kommer vi att berätta i artikeln. Genom att följa rekommendationerna lär du dig att undvika konflikter, missförstånd i kommunikationen och att kunna kontrollera känslor i alla situationer.
Varför folk inte erkänner sina misstag
Alla är bekanta med de känslor som orsakas av erkännandet av ens eget misstag. Skam, känsla av personligt nederlag, fall. De hindrar många från att bekänna i sådana här situationer.
Skälen till att man inte vill erkänna ett misstag är externa och interna.
Extern
Det är omständigheter som vi inte kan påverka eller delvis påverka. De är inte beroende av oss och kan hända när som helst.
- Transporthaveri.
- Dåliga väderförhållanden.
- Sen tid.
- Litet barn hemma.
- Osynliga omständigheter.
- Skada eller olycka.
- Ytterligare en person störde.
- Försening på jobbet.
- Sjukdom.
Inre
Orsak |
Hur visar sig det |
Nederlag, men stolt - vad kan vara dummare för självkänsla och auktoritet i andra människors ögon. Att täcka över din skuld eller ditt misstag är ett verkligt nederlag, och att erkänna, be om ursäkt eller rätta till ett misstag är en seger. |
|
Rädsla för fel | Många fäster stor betydelse andras åsikt, de är rädda för att falla i andras ögon, för att bli förlöjligade och kritiserade. Ditt misstag kan uppmärksammas, till och med tas upp för diskussion. Men det här är inte länge. Andras misstag glöms snabbt bort. Bara vi minns våra misstag, för bara vi upplever dem på djupet. |
Komplex kommer från barndomen. Människor är skrämda av möjligheten att bli förlöjligade, se svaga ut. Barn gömmer sin rädsla bakom list, upp till lögner. Detta fortsätter i vuxen ålder. Napoleonkomplexet har ett stort inflytande när stolthet stör att fatta rätt beslut. |
|
Rädsla för att förlora status | Du måste vara medveten om din status personligen och inte lita på någon annans åsikt. Man bör komma ihåg att erövringen av status alltid är förknippad med misstag och misstag, detta är oundvikligt. Acceptera det och gör dig redo. Det är naturligt att en person som går framåt gör fel. |
Beroende av viljan att agera eller se idealisk ut i andras ögon gör att du styrs av beteendestereotyper, följer andras ideal, motsvarar andras idéer och kanske till och med lever ett liv som inte är ditt eget. |
Få kommer att våga visa sina brister, och leta efter ett yttre skäl för ursäkter. Som ett resultat kommer lättnad, skam trycker inte på, i andras ögon var det berättigat. Men bara för den närmaste framtiden. Om andra misstag följer, och bilden inte korrigeras mot att erkänna misstag, kommer personen att förlora tillit och respekt i andras ögon.
Faktum är att ett skenbart nederlag förvandlas till en seger för en person som erkänner sin skuld, både i andra människors ögon och i sina egna. Detta är ett tecken på styrka.
Du behöver kunna vara flexibel i relationer med människor, i förhållande till utförandet av yrkesuppgifter. Tar du på dig ett ärende är du också ansvarig för det.
Vilka är konsekvenserna av detta beteende
Krocken av interna attityder som motsäger varandra leder till - psykiskt obehag.
Det manifesteras av en smärtsam uppfattning av situationen, en känsla av skam och leder till sökandet efter sätt att rättfärdiga sina misstag. Detta är ett försök att ta bort ansvarsbördan från sig själv och flytta över den till omständigheterna eller andra människor genom att envist förneka att man har fel, ibland till och med använda list eller svek. Detta är offrets position.
Varför du måste erkänna misstag
Trenden i samhällets moraliska utveckling är sådan att människor som kan erkänna sina misstag åtnjuter stor respekt och ära. Det finns få viljestarka människor. De är värdefulla, de håller hårt, de behövs. Trots allt förtjänar deras ärlighet, höga nivå av självkritik och viljestyrka absolut förtroende.
Ett nederlag kan alltid vändas till en seger: att rätta till ett misstag, att göra mycket bättre. Och på det professionella planet kommer sådana karaktärsdrag att vara mycket uppskattade. Att erkänna sin skuld befriar en från den psykiska bördan.
Den som vet hur man erkänner att han har fel, har förmågan att kontrollera känslor, respektera andras åsikter, vara kritisk mot sig själv och sträva efter att rätta till sina brister.
För att göra detta måste du hela tiden utvecklas och lära dig att acceptera konstruktiv kritik.
Hur man lär sig att erkänna att man har fel
De flesta människor är villiga att acceptera en ursäkt och förlåta. Efter erkännande måste du internt lugna dig själv, berömma och stoppa självpandeling. Utvärdera inte dig själv och ditt beteende som helhet, utan en enda handling.
Det finns en effektiv psykologisk övning - "Misstag". Det kommer att hjälpa dig att lära dig att acceptera dig själv med dina brister, inte vara rädd för att erkänna det för dig själv och andra. Särskilt om du är benägen till överdrivna upplevelser, ser du katastrof i misstag.
Steg 1
- För att göra det lättare att acceptera ditt eget, även ett allvarligt misstag, måste du uttrycka det på ett roligt sätt. Säg ironiskt till dig själv: Misstag" eller " Misstaget kom ut”, åtföljande det som sades med en lättsinnig handgest.
- Du kan kopiera vilken animerad karaktär som helst. Du måste uttala det på ett lekfullt sätt, vara i ett avslappnat inre tillstånd.
- Först, säg det högt inför dina vänner eller inför andra. Ta det till nivån av en ritual. Då kan du göra det mentalt.
- Efter erkännande kommer du inte att vilja ägna dig åt destruktiv självkritik.
Steg 2
Växla uppfattning från negativ till positiv:
- Mentalt eller verkligen slå armarna runt axlarna;
- Säg högt eller till dig själv: Jag mår bra". Eller komponera en annan fras som bär samma semantiska belastning.
Svärande sätter vi på självförsvarssystemet. Lär dig att försvara dig med beröm. Försök att berömma den andra personen under ett slagsmål och du kommer att bevittna deras förvandling.
En person som har utvecklat förmågan att vara starkare än stolthet och har lärt sig att byta uppfattning från negativ till positiv blir en självsäker, oberoende och självförsörjande chef för relationer med människor.
Steg 3
Övergång till handling. Ge dig själv inställningen: Arbete". Gå till rätta med felet. Men först, tillämpa feldifferentieringsregeln: separera mindre fel från globala, signifikanta. Radera de första från minnet, arbeta med de andra för att inte upprepa dem.
Lär dig att acceptera kritik, lita på råd och korrigeringar från de människor som är dina guider, i vars uppriktiga och välvilliga attityd du är säker på.
Lär dig också att motstå frestelsen att kritisera andra för småsaker. Tillämpa feldifferentieringsregeln. Om det är nödvändigt att uttrycka en kritisk åsikt, gör det på ett sakligt, vänligt och nedlåtande sätt. Märk inte en persons personliga egenskaper.
När och hur man erkänner sitt eget misstag
Huvudsakliga psykologiska attityder:
- Bekänn omedelbart i det ögonblick du inser misstaget och din skuld. Dröj inte, för att inte ändra dig, ge efter för tvivel.
- Gör en kategorisk bekännelse: Ja, det är mitt fel och jag är beredd att ta ansvar».
Om du ser ett fel, markera ett stycke text och klicka Ctrl+Enter.
Så efter ett långt uppehåll fick jag idén att skriva den här artikeln. Vad kommer det att handla om? Låt oss prata om det som ofta hindrar oss från att gå framåt, förstå något nytt och utvecklas i allmänhet. Och, hur paradoxalt det än må vara, ligger orsaken till problemen ofta i vår önskan att ha rätt!
"...Men ändå, jag har rätt!"– en fras som har orsakat många konflikter, upprörda nerver och andra negativa konsekvenser.
"Sanningen föds i en tvist",- sa en smart person, men jag tror att han bara hade hälften rätt. I en tvist föds verkligen sanning om människorna som deltar i tvisten letar efter sanningen, och inte försöker bevisa för varandra att de har rätt.
I allmänhet, varför bestämde jag mig för att skriva den här artikeln? Helt enkelt för att jag under större delen av mitt liv alltid har försökt bevisa för alla och alla att ”Jag har RÄTT!” ... samtidigt som jag upplevde verklig njutning när jag ändå lyckades bevisa min sak för andra.
Den andra sidan av myntet var att jag upplevde bara "helvetesplåga" när jag insåg att jag i någon situation hade fel, men jag hade inte modet att erkänna att jag hade fel.
Ego är en otäck sak, det får dig att känna dig förnedrad och besegrad när du har "fel", när du gör ett misstag. Men tack och lov, genom åren finns det viss visdom som hjälper till att inse ett mycket enkelt och tröstande faktum:
"Det spelar ingen roll om du har rätt eller inte! Det är viktigt att du hittat rätt alternativ, även om det beror på personliga misstag. Att erkänna ett misstag befriar dig från dina egna bojor, som tvingar dig att följa ett felaktigt beslut med det enda syftet att "vara rätt för alla att vara onda."
När ska man erkänna att man hade fel(eller åtminstone sluta försöka bevisa att du har rätt)?
1. När du har objektivt fel(dvs vissa fakta har kommit fram som tyder på att du hade fel). Att fortsätta hålla ut i det här fallet är helt enkelt dumt!!! Säg "bajs" till ditt ego. Att göra fel är normalt. Att erkänna ett misstag gör dig starkare, inte svagare (som många tror). Tvärtom, oförmågan att erkänna sitt misstag är ett tecken på svaghet.
2. När du ser att din motståndare inte kan övertalas. Och verkligen, är det värt att slösa dina nerver för att bevisa för andra att du har rätt (även om du verkligen har rätt)? Kanske en person föredrar att ta fel! Är du redo att spendera dina nerver på att försöka bryta igenom en persons psykologiska skydd?!
Av egen erfarenhet kan jag säga att detta är en värdelös övning. Dessutom finns ofta den "rätta" lösningen helt enkelt inte. Varje person har EGEN syn på livet, för detta är HANS LIV!
Om du kan följa dessa två steg kommer ditt liv att bli mycket lugnare. Genom att låta andra människor leva sina liv tillåter du dig själv att leva DITT liv, utan att behöva bevisa för andra att du har rätt att leva som du tycker är "rätt"!
"Ditt liv, dina regler"- en bra idé som befriar dig från nervchocker och stress. Kom bara ihåg att andra människor har rätt att använda exakt samma regel!
Se på USA, de försöker påtvinga alla sin vision om statens KORREKT struktur. Än sen då? Enligt min åsikt hatar många länder USA för sin DEMOkrati (oops, stavfel...demokrati).
Genom att försöka påtvinga alla din KORREKT synvinkel, trycker du bort andra från dig och blir blind för dina egna misstag. Ge upp sådan "demokratisk" politik i ditt liv.
Under de senaste 3-4 åren har jag blivit något klokare i detta avseende, tack vare vilket antalet konflikter i mitt liv har minskat avsevärt. Det finns så många negativa känslor i livet, du bör inte provocera dem själv, låta ditt EGO bevisa din egen rätt i varje steg.
Jag kanske har fel; jag kanske har fel. Berätta för mig vad du tycker om detta i kommentarerna.
Copyright © 2011 Dmitry Balezin
Det är inget helt fel i världen – även en trasig klocka visar exakt tid två gånger om dagen.
Paulo Coelho
Spegeln reflekterar korrekt; det felar inte, för det tänker inte. Att tänka är nästan alltid att ha fel.
Paulo Coelho
En motståndare som avslöjar dina misstag är mycket mer användbar än en vän som döljer dem.
Leonardo Da Vinci
Var aldrig rädd för att göra misstag - det finns ingen anledning att vara rädd för hobbyer eller besvikelser. Besvikelse är en betalning för något tidigare mottaget, ibland oproportionerligt, men var generös. Var rädd för att generalisera besvikelse och färga inte allt annat med det. Då kommer du att få styrka att stå emot livets ondska och med rätta uppskatta dess goda sidor.
Alexander Green
Det värsta misstaget du kan göra i livet är att vara rädd för att göra ett misstag hela tiden.
Elbert Hubbard
De lär sig av sina misstag, de gör karriär av andra.
Mikhail Zhvanetsky
Varje passion driver till misstag, men kärlek driver till de dummaste.
François La Rochefoucauld
Många män, som blir kära i en grop på kinden, gifter sig av misstag med hela flickan.
Stephen Leacock
För bara några år sedan klagade hon fortfarande på sig själv, var fortfarande kapabel till hjältedåd, men nu har hon lärt sig att anpassa sig till sina egna misstag. Hon visste att samma sak händer med andra människor: de blir så vana vid sina missräkningar och misstag att de gradvis börjar förvirra dem med sina egna förtjänster. Och då är det för sent att förändra något i ditt liv.
Paulo Coelho
Det enda verkliga misstaget är att inte korrigera dina tidigare misstag.
Konfucius
Mitt misstag var att jag förväntade mig frukt från ett träd som bara kunde bära blommor.
Hedra Mirabeau
Att fela är mänskligt, att förlåta är gudomligt.
Alexander Pope
Misstag kan alltid förlåtas om du bara har modet att erkänna dem.
Var tolerant mot andras misstag. Kanske är du själv född av misstag.
Alexander Cumor
För smarta lyssnare är tråkiga att ha att göra med. De tror att de vet allt och de har fel.
Dmitry Emets
Varje kvinnas fel är en mans fel.
Johann Herder
Att göra ett misstag och inse att det är visdom. Att erkänna ett misstag och inte dölja det är ärlighet.
Stäng dörren för alla fel och sanningen kan inte komma in.
Rabindranath Tagore
Den som tror sig klara sig utan andra har stor fel; men den som tror att andra inte kan klara sig utan honom har ännu mer fel.
François La Rochefoucauld
Den som inte gör något har aldrig fel.
Theodore Roosevelt
En person som inte gör fel får order från dem som gör dem.
Herbert Proknow
Alla som ringer upplever sina egna misstag.
Oscar Wilde
Den som undersöker sin själ djupt tar sig själv så ofta fel att han med vilja blir blygsam. Han är inte längre stolt över sin upplysning, han anser sig inte vara överlägsen andra.
Claude-Adrian Helvetius
Att fela är människans egendom, att förlåta är gudarnas egendom.
Alexander Pope
Vill du nå platsen för en mentor? Ge honom möjlighet att korrigera ditt misstag då och då.
Wiesław Brudzinski
Bågskytte lär oss hur man söker sanningen. När skytten missar skyller han inte på andra utan letar efter felet hos sig själv.
Konfucius
Det är mycket lättare att hitta ett misstag än sanningen.
Johann Goethe
Misstaget kommer från Gud. Så försök inte åtgärda felet. Tvärtom, försök att förstå det, känna dess innebörd, vänja dig vid det. Och det kommer att bli befrielse.
Salvador Dali
Om någon chans är minst en procent högre än andra, prova det. Som i schack. De sätter dig i schack - du flyr. Under tiden flyr du - fienden kan göra ett misstag. När allt kommer omkring är ingen immun från misstag, även de starkaste spelarna ...
Haruki Murakami
Det är ingen skam att erkänna en person i ditt misstag.
Katarina II
Alla måste göra sina egna misstag i livet.
Agatha Christie
Naturen har aldrig fel: om hon föder en dåre, då vill hon ha det.
Henry Shaw
Att erkänna sina misstag är det högsta mod.
Alexander Bestuzhev
Erfarenhet är summan av misstag som gjorts, såväl som misstag som tyvärr inte kunde göras.
Françoise Sagan
När du äntligen inser att din pappa vanligtvis hade rätt, har du själv en son som växer upp, övertygad om att hans pappa vanligtvis har fel. Om du inte lär dig av dina misstag är det ingen idé att göra dem.
Lawrence Peter
Vi behöver inte trampa på samma rake som vi redan hade.
Viktor Tjernomyrdin
Jag kommer inte att vägra leva mitt liv igen från början till slut. Jag kommer endast att be rätten, som författarna åtnjuter, att i andra upplagan rätta felen i den första.
Benjamin Franklin
De svaga är ofta grymma, för de stannar vid ingenting för att ångra konsekvenserna av sina misstag.
George Halifax
Bättre att ha fel med alla än att vara smart ensam.
Marcel Achard
Den som för lätt erkänner sina misstag kan sällan rätta sig.
Maria Ebner Eschenbach
Vårt misstag ligger ofta inte i vad vi har gjort, utan i att ångra det vi har gjort ...
Samuel Butler
En verkligt tänkande person hämtar lika mycket kunskap från sina misstag som från sina framgångar.
John Dewey
Bara de som inte gör något gör inte fel. Men att inte göra någonting är ett misstag.
Emil Krotky
Saliga är de som glömmer, för de kommer inte ihåg sina egna misstag.
Friedrich Nietzsche
Du ska inte vara blyg av rädsla för att göra misstag, det största misstaget är att beröva dig själv erfarenhet.
Luc Vauvenargue
Vi färgar håret en annan färg varje gång för att inte upprepa samma misstag två gånger.
Yanina Ipohorskaya
Ingen av oss skulle ha tolererat andras misstag som våra.
Oscar Wilde
Vi glömmer lätt våra misstag när de bara är kända för oss.
François La Rochefoucauld
Vi gillar inte att ha synd för våra misstag.
Luc Vauvenargue
Det finns människor som inte gör misstag. Det är dessa andra tycker.
Henryk Jagodzinsky
Det största misstaget är att försöka vara trevligare än du är.
Walter Bagehot
Det är bättre att göra ett misstag själv än att påpeka ett misstag för din man.
George Halifax
Vårt största misstag är inte att vi tror att kvinnor älskar oss, utan att vi tror att vi älskar dem.
Sasha Guitry
Den enes misstag är en lärdom för den andre.
Alla människor gör misstag, men stora människor erkänner sina misstag.
Bernard Fontenel
Bertrand Russell
Det finns bara ett inneboende fel - detta är tron att vi är födda till att vara lyckliga.
Arthur Schopenhauer
Även om alla är av samma åsikt kan alla ha fel.
Bertrand Russell
Påpeka aldrig misstag om du inte vet hur du fixar dem.
George Shaw
Hur tydligt människor förstår sina misstag framgår av det faktum att de, när de pratar om sitt beteende, alltid vet hur man ställer det i ett ädelt ljus.
François La Rochefoucauld
I de flesta tvister kan ett misstag noteras: medan sanningen ligger mellan två försvarade åsikter, flyttar sig var och en av de senare bort från den ju längre bort från den, desto ivrigare den argumenterar.
René Descartes
"Vad, tror du att jag är en idiot?" "Nej, men jag kan ha fel."
Tristan Bernard
Jag vet att jag är föremål för fel och ofta gör fel, och jag kommer inte att vara arg på någon som vill varna mig i sådana fall och visa mig mina misstag.
Peter den store
Du kan komma till perfektion genom att göra samma misstag.
Alexander Cumor
Gör vi inte ett barns misstag när vi kör en mördare som slår stolen han snubblar på?
Georg Lichtenberg
Andra inbillar sig att de känner fågeln exakt för att de har sett ägget från vilket den kläcktes.
Heinrich Heine
Mästaren sa: "Mitt fall verkar vara hopplöst. Jag har ännu inte träffat en person som, med kännedom om sina misstag, skulle erkänna sin skuld för sig själv.
Konfucius
Att inte rätta till ett misstag, utan att hålla ut i det, sänker hedern för varje person eller organisation av människor.
Benjamin Franklin
Människors misstag i sina tacksamhetsberäkningar för de tjänster de utfört kommer från det faktum att givarens stolthet och mottagarens stolthet inte kan komma överens om priset för den goda gärningen.
François La Rochefoucauld
Ingenting lär ut som att inse ens misstag. Detta är ett av huvudmedlen för självutbildning.
Thomas Carlyle
Rädslan för möjligheten av fel bör inte avskräcka oss från att söka sanningen.
Claude-Adrian Helvetius
Ett livsmisstag är ett brott som inte väckte nöje.
Sidonie Colette
Ve de människor som aldrig har fel: de har alltid fel.
Charles Lin
Om det är sant att mänskligheten lär sig av sina misstag har vi en ljus framtid framför oss.
Lawrence Peter
Det smartaste i livet är fortfarande döden, för bara den rättar till livets alla misstag och dumheter.
Vasily Klyuchevsky
Det största misstaget som vanligtvis görs inom utbildning är att inte vänja ungdomar vid självständigt tänkande.
Gotthold Lessing
Människor begår sällan en indiskretion. I den första indiskretionen gör man alltid för mycket. Det är därför de brukar göra en andra till - och den här gången gör de för lite ...
Friedrich Nietzsche
När man rör sig bland vetenskapsmän och konstnärer är det mycket lätt att fela i motsatt riktning: ofta hittar vi en underbar vetenskapsman en medioker person, och i en medioker konstnär finner vi mycket ofta en extremt anmärkningsvärd person.
Friedrich Nietzsche
Vilket misstag att vilja förstöra något som man inte vet hur man tjänar på.
Bernard Werber
Det är mycket lättare att hitta ett fel än sanningen. Felet ligger på ytan, och du märker det direkt, men sanningen är gömd i djupet, och alla kan inte hitta den.
Johann Goethe
Det mest ödesdigra misstaget som någonsin har gjorts i världen är separationen av statsvetenskap från moralvetenskap.
Percy Shelley
Genom att gräva fram fel förlorar de tid, som kanske skulle ha använts för att upptäcka sanningar.
Det är farligt att ha rätt när regeringen har fel.
Sanning talad utan kärlek föder fel.
Gilbert Sesbron
Misstag är inte värda mycket att lägga märke till: att ge något bättre är vad som anstår en värdig person.
Mikhail Lomonosov
Diktera oförståeligt för att förbehålla sig rätten att bestämma vem som gjorde ett misstag.
Wiesław Brudzinski
Missbruk av ord leder till fel i tanken och sedan i det praktiska livet.
Dmitrij Pisarev
En framgångsrik person är en person som får andra att betala för sina egna misstag.
Gilbert Sesbron
De som tror att ett folk som genomgår en revolution lätt kan besegras har fel; tvärtom, han kan övervinna andra.
Charles Montesquieu
Ett förkastligt misstag görs av de som inte tar hänsyn till sina förmågor och strävar efter erövring till varje pris.
Niccolo Machiavelli
Av dem som är nära dig, uppmuntra inte dem som upphöjer allt du har gjort, utan de som skäller ut dig hårt för dina misstag.
Basilika den makedonska
Kvinnor är lika kapabla att göra misstag.
Lawrence Peter
Att fixa gamla buggar kostar ofta mer än nya.
Wiesław Brudzinski
Den som slutade älska och göra misstag kan begrava sig levande.
Johann Goethe
En vetenskapsman är som en mimosa när han märker sitt misstag, och ett rytande lejon när han upptäcker någon annans misstag.
Albert Einstein
Det faktum att människor inte lär sig av historiens misstag är historiens viktigaste lärdom.
Aldous Huxley
För att undvika misstag och besvikelser, rådgör alltid med din fru innan du startar en affär.
Edgar Howe
En dåre som av misstag säger sanningen har fortfarande fel.
Vårt största misstag idag är att vi alltid förväxlar två motsatta propositioner med varandra och betraktar dem som en proposition. Det ena är vetenskap och det andra är tro...
Mirza Akhundov
När förnuftet ger efter för impuls eller ilska, och blind ilska förolämpar en vän genom handling eller ord, då kan varken tårar eller suckar senare rätta till misstagen.
Ludovico Ariosto
Blygsamhet kan vara lämplig överallt, men inte när det gäller att erkänna sina misstag.
Gotthold Lessing
Sanningen är ett perfekt misstag, precis som hälsa är en perfekt sjukdom.
En punktlig person gör alla sina misstag i rätt tid.
Lawrence Peter
Att bli arg betyder att ta bort en annans misstag.
Alexander Pope
Inget av misstagen kostar oss inte lika billigt som profetian.
Oscar Wilde
Tolerans är när någon annans misstag förlåts; takt – när de inte märker dem.
Arthur Schnitzler
En stor man bedöms bara efter sina huvudgärningar och inte efter sina misstag.
När du skriver från diktat kan du visa din egen individualitet endast i misstag.
Wiesław Brudzinski
Du kan skylla på en stor mans misstag, men du bör inte skylla på mannen själv på grund av dem.
Georg Lichtenberg
Stora män gör också misstag, och en del av dem så ofta att man nästan frestas att betrakta dem som obetydliga människor.
Georg Lichtenberg
Nuet är en konsekvens av det förflutna, och vänd därför oavbrutet blicken mot din baksida och räddar dig därigenom från anmärkningsvärda misstag.
Kozma Prutkov
Det är ett stort misstag att tro att en känsla av plikt och tvång kan bidra till att finna glädje i att leta och söka.
Albert Einstein
För att en person ska upptäcka en fruktbar sanning krävs det hundra personer för att förbränna sina liv i misslyckade sökningar och sorgliga misstag.
Dmitrij Pisarev
Nästan alla våra misstag är i huvudsak av språklig karaktär. Vi skapar själva svårigheter för oss själva genom att felaktigt beskriva fakta. Så till exempel kallar vi olika saker lika och omvänt ger vi olika definitioner på samma sak.
Aldous Huxley
Människor tenderar att göra misstag. Bara de som beundrar oss tar inte fel.
Oliver Hassenkamp
I politiken, liksom i grammatiken, utropas misstaget alla gör till regeln.
André Malraux
Låt människor göra vilka misstag som helst till sin egen nackdel, om de bara kunde undvika den värsta olyckan – underkastelse till någon annans vilja.
Luc Vauvenargue
Människor är omedvetna om misstag de inte gör.
Samuel Johnson
I segerryckandet glöms misstag bort och ytterligheter uppstår.
Gilbert Chesterton
Om två misstag inte fungerar, försök ett tredje.
Lawrence Peter
Det största misstaget i utbildningen är överdriven brådska.
Jean Jacques Rousseau
Erfarenhet gör att vi kan känna igen ett misstag varje gång vi upprepar det.
Franklin Jones
Vad synd att vi inte lever tillräckligt länge för att lära av våra misstag.
Jean La Bruyère
Många anser att det är en dygd att ångra sig från misstag snarare än att försöka undvika dem.
Georg Lichtenberg
Ett av våra mest katastrofala misstag är att förstöra en god gärning genom att utföra den dåligt.
William Penn
"Skulle du ge ditt liv för din tro?" – "Naturligtvis nej. Jag kan trots allt ha fel.”
Bertrand Russell
Vem kommer att förneka att alla människor är desperata sanningssökare, eftersom de så uppriktigt och uppriktigt ångrar sina misstag, och det går inte en dag utan att de motsäger sig själva.
Jonathan Swift
Jag respekterar alla typer av avvikelser från sunt förnuft: ju mer löjliga misstagen som en person gör i din närvaro, desto mer sannolikt är det att han inte kommer att förråda, inte överlista dig.
Charles Lam
Få misstag är mindre ursäktliga än de medel vi använder för att dölja dem.
François La Rochefoucauld
Filosofi studerar människors felaktiga åsikter och historien - deras felaktiga handlingar.
Philip Guedalla
Varje person har sitt eget sätt att göra misstag, särskilt eftersom misstag ofta ligger i missförstådd noggrannhet.
Georg Lichtenberg
När vi ser tillräckligt för att rätta till vårt eget misstag, börjar vi se alla faror som är förknippade med det.
George Halifax
Kanske är två misstag som bekämpar varandra mer fruktbara än en odelad sanning.
Jean Rostand
Människor tar mycket mindre fel när de erkänner sin okunnighet än när de inbillar sig att de vet allt som de egentligen inte vet.
Joseph Renan
Människan är ett misstag. Utan det skulle universum vara otroligt vackrare.
Bertrand Russell
De ungas misstag är en outtömlig erfarenhetskälla för de som är äldre.
Wiesław Brudzinski
Maken ska, liksom regeringen, aldrig erkänna att han har fel.
För många moderna människor att behöva erkänna sina misstag är otroligt utmanande uppgift. Ofta blir detta orsaken till oenighet på jobbet mellan anställda eller hemma mellan nära och kära. Konsekvenserna av ett sådant beteende kan vara ganska obehagliga. Är det värt det att göra det? Vårt svar: nej. Och till stöd för detta kommer vi att försöka ge i den här artikeln några tips om hur du lär dig att erkänna dina misstag.
Varför är det så svårt att erkänna misstag?
Men först, låt oss ta reda på varför många människor är väldigt viktiga, även om det är felaktigt. Varför är det så svårt att säga de enkla orden: "Jag är ledsen, jag hade (a) fel"? Problemet är att ett sådant beteende för många människor bryter mot deras tro på sin egen idealitet. Men gör inte perfekta människor misstag? Begå. De känner helt enkelt igen dem, analyserar och korrigerar dem.
När allt kommer omkring kommer fläcken på kläderna inte att försvinna om en person försöker att inte märka det och övertygar sig själv om att han ser "som en nål".
Det är troligt att det skadar självkänslan att erkänna misstag. Men en person som märker och erkänner sina misstag kan vara mer stolt över sig själv än den som ignorerar dem.
Ett exempel är historien om några stora företags utveckling. Om ledarna för Panasonic eller Nokia skulle analysera alla sina brister, rätta till dem och hänga med i tiden, då skulle de kunna hålla sin verksamhet i framkant. Endast radikala förändringar, erkännande av misstag och en tydlig medvetenhet om sina misslyckanden gör att man kan utvecklas och förbättras.
5 värdefulla tekniker för att lära sig att erkänna misstag
Så du förstår att det är väldigt viktigt att erkänna när du har fel. Men man vet inte hur man lär sig det. Det finns flera tekniker som gör att du objektivt kan analysera beteendet och fatta rätt, välgrundat beslut.
1. Bli av med känslor.
I händelse av att du har en konflikt med en partner ska du inte lösa den med ett rop eller en skandal. Det är bäst att tillbringa lite tid på avstånd från varandra. Detta gör att du kan svalka dig lite och noggrant väga för- och nackdelar. Det är oacceptabelt att använda förödmjukande ord eller obscent språk mot sin motståndare under ett bråk. Annars får du be om ursäkt senare. Använd varje tillfälle att gå åt sidan från skandalen som du upplever. Och först efter lite eftertanke i en lugn miljö kommer du att kunna förstå vem som har rätt, erkänna fel om det behövs och fatta ett beslut.
2. "Byt plats" med din motståndare.
Försök att se på situationen genom din partners ögon, för att uppfatta misstag ur hans synvinkel. Föreställ dig för ett ögonblick att du är han. Försök att ta hänsyn till hans synvinkel, världsbild och erfarenhet så mycket som möjligt. Som Dale Carnegie lärde sina läsare måste människor kunna lyssna, inte döma. Smart är den som försöker se saker genom deras ögon. Ofta ger detta tillvägagångssätt för konfliktlösning mycket goda resultat. Och om du, efter att ha tittat på problemet från en annan vinkel, insett ditt misstag, bör du be om ursäkt.
3. Involvera en tredje part.
Om du inte kan lösa konflikten och objektivt uppfattar misstag, be andra människor om hjälp. Välj de personer som kan bedöma situationen opartiskt. Berätta för dem hela kärnan av problemet, dölj ingenting. Glöm inte att ange motståndarens synvinkel så korrekt som möjligt. Och låt honom säga vem som enligt hans åsikt har rätt i den här situationen. Detta gör att du kan upptäcka och lättare acceptera ditt misstag utan att göra det igen.
4. Var ärlig.
Ofta låter ett samtal från hjärta till hjärta dig hitta en väg ut ur en svår situation och förstå din egen rätt. Lyssna på din motståndares synvinkel, gå inte i något fall över till förolämpningar eller skandal. Förstå att misstag måste erkännas med värdighet. Kärnan i metoden är att förstå situationen så lugnt som möjligt och dra de rätta slutsatserna.
5. Är du redo att sluta kommunicera med den som du bråkade med?
Förstår du att ett snabbt erkännande av misstag inte bara gör det möjligt att upprätthålla vänskap mellan människor, utan också att stärka den? Tänk att dina ambitioner inte är värda att skiljas från andra människor som har en annan syn på den aktuella situationen än din.
Människor som förstår att misstag måste erkännas, analyseras och korrigeras är alltid omgivna av vänner. De lever mycket lättare. Försök att acceptera dina misstag, på grund av vilka konflikter "hänger" över dig. Och efter ett tag, märk hur människorna runt omkring dig blir mer taktfulla och artiga.
- Succubus - vem är det och hur skyddar du dig från en succubus?
- Hur skiljer man kärlek från förälskelse?
- När fördes Stalin ut ur mausoleet?
- Är valeriana skadligt för katter Katten var rädd för hur mycket man ska ge valeriana
- Möglig mat: att äta eller inte äta?
- En operatörskassör är ett underbart yrke inom banksektorn Vad gör en operatör i en bank
- Vad gör en biolog yrkesbeskrivning
- Vad gör en biolog
- Varför behöver fiskar en simblåsa?
- Vad betyder ringen på tummen?
- Vad innebär det att ha en ring på fingrarna
- Vilket år kandiderade Zhirinovsky för första gången
- Vem är en pedant? Vad är pedanteri? Pedanteri är lika med noggrannhet? Positiva egenskaper hos en pedant
- Betydelse av estet Exempel på användning av estet i sammanhang
- vad är haiku vad är haiku
- Lily är ett tatariskt namn. Vad betyder namnet lilja. Kort och liten adress
- Gyllene, röda och svarta bananer
- Regel för att lägga till kvadratrötter
- Vad är en burk Coca Cola gjord av?
- Vad bör du komma ihåg innan du klona dig själv?