Оросын эзэнт гүрний офицерын дүрэм. Хаант армийн Оросын офицерын хүндэтгэлийн дүрэм. VII. Цэргүүдтэй бэлтгэл хийж байна

Бүх цаг үед Оросын цэргүүдийн хүч чадал оюун санааны зарчимд суурилдаг байв. Энэ шалтгааны улмаас бараг бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ, түүнчлэн офицерын нэр төр, нэр төр гэсэн ойлголтууд дүрэм, зөвлөмж, тушаалуудад тусгагдсан нь гайхах зүйл биш юм. Өнөөгийн байдлаар улсын батлан ​​хамгаалах ажлыг зохион байгуулах, цэргийн алба хаах, цэргийн эрх зүйн байдал, цэргийн алба хаахтай холбогдсон бусад асуудлыг зохицуулах хууль тогтоомжийг шинэчлэн боловсруулжээ.

Хаант Орост нэр төр гэдэг гол ойлголт байсан. Мөн нэр төрөө хэрхэн хамгаалах талаар зөвлөгөө өгсөн. Тэд өнөөдөр ч чухал хэвээр байна.

Оросын офицерын хүндэтгэлийн кодыг 1804 онд боловсруулж, хамгийн чухал 26 зүйлийг багтаасан болно.

Амлалтаа биелүүлнэ гэдэгтээ итгэлтэй биш л бол амлалт бүү өг.

Өөрийгөө энгийн, нэр төртэй, тэнэглэлгүйгээр авч яв.

Хүндэт эелдэг байдал дуусч, үйлчилдэг мөрийг санаж байх хэрэгтэй.

Цагийн халуунд яаруу захидал, тайлан бичиж болохгүй.

Илүү илэн далангүй бай - та харамсах болно. Санаж байгаарай: миний хэл бол миний дайсан.

Битгий тогло - та эр зоригоо баталж чадахгүй, гэхдээ та өөрийгөө буулт хийх болно.

Хангалттай танилцаж амжаагүй хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох гэж бүү яар.

Найзуудтайгаа мөнгөний данснаас зайлсхий. Мөнгө үргэлж харилцааг сүйтгэдэг.

Хувийнхаа араас хэлсэн доромжилсон үг хэллэг, онигоо, тохуурхлыг бүү хүлээж ав. гудамжинд, олон нийтийн газар ихэвчлэн тохиолддог.

Хэрэв та хэн нэгний талаар сайн зүйл хэлж чадахгүй бол муу зүйл хэлэхээс зайлсхий.

Хэн нэгний зөвлөгөөг үл тоомсорлож болохгүй - сонс. Үүнийг дагах эсэхээс үл хамааран эрх танд үлддэг.

Офицерын хүч чадал нь импульст биш, харин хөдлөшгүй тайван байдалд оршдог.

Хэн ч байсан чамд итгэж байсан эмэгтэйн нэр хүндэд санаа тавь.

Амьдралд зүрх сэтгэлээ чимээгүй болгож, оюун ухаанаараа амьдрах шаардлагатай нөхцөл байдал байдаг.

Таны ядаж нэг хүнд хэлсэн нууц нууц байхаа болино.

Үргэлж сонор сэрэмжтэй байж, өөрийгөө бүү явуул.

Офицерууд олон нийтийн нүүр будалтын үеэр бүжиглэдэг заншил байдаггүй.

Маргаан дээр үгээ зөөлөн, маргаанаа баттай байлгахыг хичээ.

Ярьж байхдаа дохио зангаа хийхээс зайлсхийж, дуугаа бүү өсгө.

Хэрэв та хэрүүл маргаантай хүнтэй нийгэмд орсон бол хүн бүртэй мэндлэхдээ түүнтэй гар барих нь мэдээжийн хэрэг, хэрэв үүнээс зайлсхийх боломжгүй бол мэдээжийн хэрэг. Энд байгаа хүмүүс болон гэрийн эздэд анхаарал хандуулахгүйгээр. Гараа өгөх нь шаардлагагүй яриа өрнүүлэхгүй бөгөөд таныг юу ч үүрэг болгохгүй.

Алдаагаа ухаарахаас өөр юу ч чамд заадаггүй. Энэ бол өөрийгөө хүмүүжүүлэх гол хэрэгслийн нэг юм.

Хоёр хүн муудалцвал хоёулаа үргэлж буруутай.

Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм.

Юунаас ч айдаггүй хүн хүн бүрийн айдаг хүнээс илүү хүчтэй байдаг.

Сэтгэл - Бурханд, зүрх - эмэгтэй хүнд, үүрэг - эх орондоо, нэр төр - хэнд ч биш!

Сонирхолтой бай

Оросын эзэнт гүрэнд "Оросын офицер" гэсэн цол нь зөвхөн мэргэжлийн болон нийгмийн харьяаллыг илэрхийлдэггүй байв. "Офицер" гэдэг нь нэр төр, нэр төр нь амь насаас илүү үнэтэй хүмүүсийн онцгой кастын харьяалагдах гэсэн утгатай байв. Тэд нэр төрийн төлөө тэмцэж, түүнийхээ төлөө үхсэн. 1904 оны Орос-Японы дайны үеэр ахмад Валентин Кульчицкий "Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө" гэж бичсэн нь үнэн хэрэгтээ Оросын офицерын хүндэтгэлийн код болжээ. Мөн энэ номонд: Энгийн болон цэргийн албан хаагчдад адилхан шударга В.Дурасовын "Дуэлийн код", А.С.Пушкиний "Буудсан" өгүүллэгүүд нь офицеруудын нэр төр, тулааны түүхийн хамгийн гайхалтай дүрслэл болсон. Дуэль бол "нэр төрийг хадгалах сүүлчийн аргумент" юм.

• Ахмад В.Кульчицкий. Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө

* * *

Номын өгөгдсөн оршил хэсэг Оросын офицерын хүндэтгэлийн код (цуглуулга) (А.С. Пушкин, 20156)Манай номын түнш - компанийн литрээр хангадаг.

© Нийтлэл. Чимэглэл. "RIPOL Classic" ХХК-ийн групп, 2016 он

Ахмад В.Кульчицкий

Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө

1916 оны хэвлэлийн өмнөх үг

Гурав дахь удаагаа хэвлэгдсэн “Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө” одоо дайны цаг үед илүү хэрэгцээтэй, хэрэгтэй болсон. Залуусыг офицероор түргэвчилсэн төгсөлт нь тэдэнд уламжлалын бүх нарийн ширийн зүйлийг, цэргийн боловсрол, хүмүүжлийн мөн чанарыг зөв үзэх боломжийг сургуульд сургах боломж, цаг хугацааг өгдөггүй.

Залуу офицер өөрөө бие даан ажиллах шаардлагатай болно. Энэ ажлын төлөө жинхэнэ манлайлал офицер бүрт үнэлж баршгүй үйлчилгээ үзүүлэх болно. Энэ нь түүнд удахгүй болох үйлчилгээний олон асуудлаар хэрэгтэй зөвлөгөө, чиглэл өгөх болно. Хувь хүний ​​афоризмуудын товч танилцуулга нь хурдан цээжлэх, шаардлагатай тусламжийг хүссэн үедээ олох боломжийг олгодог. Хэрэв энхийн үеийн гэмт хэрэг дайны үед гэмт хэрэг болж, онцгой хатуу шийтгэл оногдуулдагийг тооцвол энд товч хэлбэрээр цуглуулсан зөвлөгөөний үнэ цэнэ улам тодорхой болно. Эдгээр нь офицерыг олон алдаанаас зайлсхийх, юу нь хууль ёсны, юу нь гэмт хэрэг болохыг ойлгох, нэр төрөө алдахгүй сайн офицер байхын тулд түүнээс шаардагдах бүх зүйлийг ойлгох боломжийг олгодог.

Эдгээр зөвлөмжүүд нь ихэвчлэн эргэлзээтэй мэргэжил, зан авиртай хүмүүстэй тулгардаг армийн фронт болон арын эгнээнд байгаа хүмүүст адилхан хэрэгтэй байдаг.

Энэхүү гарын авлага нь залуу офицеруудыг албан болон хувийн амьдралдаа гарч болох олон алдаа, алдаанаас аврах болно. Хэлэлцүүлэг, даруу байдал, цэргийн тактикт суурилсан шинэ албан тушаалдаа хараахан дасаж амжаагүй офицер алдаж, журамд заагаагүй зарим тохиолдолд хэрхэн ажиллахаа мэддэггүй. Мөн ерөнхийдөө хуулиудыг үл тоомсорлосны үр дүнд (наад зах нь цэргийн нэр төрийг зэвсгээр хамгаалах тухай хууль) нөхөж баршгүй алдаа гарч, офицерыг дэглэмээс гарах эсвэл шүүхэд дууддаг.

Удахгүй болох албан тушаалд офицер бүрт ашиг тусаа өгөх нь дамжиггүй өдөр тутмын дүрмийг энд товч дурдлаа гэдгийг бид давтан хэлье. Эдгээр анхны афоризмууд нь офицерыг цэргийн алба хаах талаар нухацтай бодоход хүргэдэг бөгөөд үүнийг өнгөцхөн байдлаар, гаднах хэлбэр, сэгсэрхэг байдлаар нь дүгнэх хэрэггүй.

Офицер эдгээр зөвлөлүүдийг ямар ч дүрмээс олохгүй.

Энэхүү өвөрмөц ажлын зорилго нь туршлагагүй цэргийн залуучуудыг хуурамч, гамшигт алхам хийхээс урьдчилан сэргийлэх хүсэл юм. Ихэнх хүмүүсийн мартдаг, залуу офицеруудын мэддэггүй хуучин боловч мөнхийн үнэнүүдийг энд цуглуулав.

Энэхүү гарын авлагын гурав дахь хэвлэл нь өөрөө ярьдаг.

В.М.Кульчицкий "Хамгийн түрүүнд сахилга бат."

I. Цэргийн албаны үндэс, мөн чанар

Бурханд итгэж, Бүрэн эрхт эзэн хаан, түүний гэр бүлд үнэнч байж, эх орноо хайрла.

Цэргийн хамгийн эхний бөгөөд гол үүрэг бол эзэн хаан, эх орондоо үнэнч байх явдал юм.Энэ чанаргүй бол цэргийн албанд тэнцэхгүй. Эзэнт гүрний бүрэн бүтэн байдал, түүний нэр хүндийг хадгалах нь арми, флотын хүч чадал дээр суурилдаг; тэдний чанар, дутагдал нь улс даяар цуурайтдаг тул нийгмийн асуудал, улс төрийн таамаглалд оролцох нь таны газар биш юм; Таны даалгавар бол үүргээ тууштай биелүүлэх явдал юм.

Оросын армийн алдар сууг бүхнээс дээгүүр тавь.

Зоригтой бай. Гэхдээ эр зориг нь үнэн бөгөөд хуурамч байж болно. Залуу насны бардам зан чанар нь эр зориг биш юм. Цэргийн хүн үргэлж ухаалаг байж, өөрийн үйлдлийг тайван, анхааралтай авч үзэх ёстой. Хэрэв та даруухан, ихэмсэг байвал бүгд чамайг үзэн ядах болно.

Сахилга батыг сахи.

Наполеоны дайны үеийн луу офицер. 1800–1815

Дээдсээ хүндэлж, итгэ.

Үүргээ зөрчихөөс ай - чи сайн нэрээ үүрд алдах болно.

Офицер үнэнч, үнэнч байх ёстой. Эдгээр чанаруудгүйгээр цэргийн хүн армид үлдэх бараг боломжгүй юм. Итгэлтэй - үүргээ биелүүлдэг хүн; үнэн - хэрэв тэр үгээ өөрчлөхгүй бол. Тиймээс амлалтаа биелүүлнэ гэдэгтээ итгэлгүй байгаа бол хэзээ ч битгий амла.

Бүх хүмүүстэй харилцахдаа эелдэг, даруу бай.

Зоригтой байхын хамгийн сайхан зүйл бол болгоомжтой байх явдал юм.

II. Полк дээр ирэх

Поликт ирэхэд офицер Үндсэн хуулийн дагуу ажилладаг. чимэх. sl. Урлаг. 400 ба 401, өөрөөр хэлбэл дэглэмийн даргад харагдана. Практикт тэд үүнийг хийдэг: 11 цагийн үед оффис дээр ирэхэд офицер өөрийгөө танилцуулж, юуны түрүүнд дэглэмийн туслахтай танилцаж, шаардлагатай бүх зөвлөгөө, зааварчилгааг өгдөг, учир нь дэглэм бүр өөрийн гэсэн ёс заншилтай байдаг. уламжлал. Хэрэв офицер полкийн командлагчийн байранд гарч ирвэл түүнийг гэртээ олж чадаагүй бол түүнийг барьж авахыг оролдохын тулд хоёр дахь удаагаа гарч ирэх хэрэгтэй: анх удаа үйлчилгээний картанд гарын үсэг зурах эсвэл үлдээхийг зөвлөдөггүй. . Томилогдсон ротын даргад (зуут, эскадриль, аккумлятор) жижүүрийн талаар мэдээлэх. Тамгын газрын ахлах бичээчээс ноёны хаягийн жагсаалтыг авав. офицерууд болон гэр бүлтэй хүмүүсийг тэмдэглэж, хүн бүртэй цаг алдалгүй очиж үзээрэй. Бүгдийг нэг дор, нэг өдрийн дотор хийх цаг гаргахыг зөвлөж байна. Хувцаслалтын код нь албан ёсных юм. Үлдсэн хугацаанд: албан ёсны бүх тохиолдолд, айлчлал, баяр хүргэе - дэглэмийн өөр албан тушаалд байх тушаалд заагаагүй бол энгийн. Хэрэв та ахмадаа гэртээ олохгүй бол үйлчилгээний үнэмлэхээ (нэрийн хуудас биш) үлдээгээрэй. Гэрлэсэн хүмүүсийн хувьд - албан ёсны үнэмлэх, нэрийн хуудас. Полкийн командлагчтай танилцуулахаасаа өмнө олон нийтийн газар (театр, цэцэрлэгт хүрээлэн, концерт, үдэш) гарч ирэх нь дэглэмд хараахан мэдэгдэхгүй байх нь зохисгүй гэж тооцогддог. Полицид ирэхэд анхны сэтгэгдэл маш чухал юм.

Полкт хараахан ирээгүй, амралтаа авч байгаа тул та өөрийн дэглэмийн офицертой (нэг хотод) тааралдвал түүнд ойртож, эхлээд өөрийгөө танилцуулж, дэглэмийн командлагчд мэдэгдэх хэрэгтэй.

III. Дээд түвшний хүмүүс болон өөртэйгөө харилцах харилцаа

Та офицер гэдгээ үргэлж санаж яваарай.

Дарга нартайгаа албан ёсоор харьц.

Дарга үргэлж, хаана ч дарга байдаг гэдгийг санаарай.

Ер нь дарга нарынхаа үйлдэл, үйлдлийг хэзээ ч бүү шүүмжил; ялангуяа хэн нэгэнтэй, мөн Бурхан хориглосон - доод тушаалын хүмүүстэй.

Дээд тушаалын аливаа тушаал нь ямар хэлбэрээр илэрхийлэгдэхээс үл хамааран (санал, хүсэлт, зөвлөгөө) тушаал юм. (Цэргийн ерөнхий шүүхийн 1881 оны 183 дугаар шийдвэр).

Хэрэв та ахмад цолтой, албан тушаалын хуваарилалтын дагуу доод тушаалд багтах бол өөрөөсөө дээш гарсан хүний ​​бүх тушаалыг ямар ч маргаангүйгээр биелүүлэх үүрэгтэй. (Гэгээн Цэргийн. П., VII хэвлэл 2.20).

Хэрэв та гурав ба түүнээс бага хоног амралтаар ирсэн бол биечлэн ирэхгүйгээр амралтын тасалбараа комендант руу илгээх ёстой. хяналт.

Хэрэв та гурав хоногоос дээш хугацаагаар ирвэл та өөрийн биеэр комендант дээр очих ёстой.

Амралтын хугацаа дууссаны дараа тэрээр комендатын байранд дахин ирэх эсвэл комендатад "Энэ өдөр би алба хаах газар луу явлаа" гэж нээлттэй захидал бичих үүрэгтэй (гарын үсэг).

"Тушаал өгөхийг хүссэн хүн дуулгавартай байх ёстой!" гэж Наполеон хэлэв.

Өөрийнхөө нэр төр, дэглэм, армийн нэр төрд санаа тавь.

Дүрэмт хувцастай, үргэлж цэвэрхэн хувцаслаарай.

Ажлын хариуцлагаа хатуу чанга бай (Диск. Орд. § 1).

Өөрийгөө энгийн, нэр төртэй, тэнэглэлгүйгээр авч яв.

Казак, офицер. 1812

Өөрийгөө эзэмшсэн (зөв) бөгөөд үргэлж, хүн бүртэй, хаа сайгүй эелдэг бай.

Эелдэг, тусархуу бай, гэхдээ хөндлөнгөөс оролцох эсвэл зусардах хэрэггүй. Илүүдэл гаргахгүйн тулд цагтаа явахаа мэддэг.

Хүндэт эелдэг байдал дуусч, үйлчилдэг мөрийг санаж байх хэрэгтэй.

Өөрийгөө бага ярь.

Өөрийнхөө үг хэллэгийг ажиглаж, болгоомжтой байгаарай.

Цагийн халуунд яаруу захидал, тайлан бичиж болохгүй.

Ерөнхийдөө бага илэн далангүй бай - та харамсах болно. "Миний хэл бол миний дайсан" гэдгийг санаарай.

Битгий тогло - та зоригтой гэдгээ батлахгүй, гэхдээ та өөрийгөө буулт хийх болно. "Эртний сайхан өдрүүд" болон "Архи уудаггүй муу офицер" гэсэн хэллэгийг март. Одоо бол өөр болсон: "Архи уудаг муу офицер"..., "ийм" офицерыг дэглэмд байлгадаггүй.

Хангалттай танилцаж амжаагүй хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох гэж бүү яар.

Нөхөрлөлийн үндэслэлээр таныг загнах, таны хэрэгт хөндлөнгөөс оролцох, бүдүүлэг, бүдүүлэг хэлэх гэх мэт шалтаг шалтгаан, танил тал (амикошонизм) өгдөг "та" -аас зайлсхий.

Ихэнхдээ хөгшин нь ухаангүй болсон тул түүнтэй хамгийн түрүүнд нэр холбогдож байхыг санал болгодог. Гэсэн хэдий ч дараагийн өдөр нь дипломатч бай: түүнтэй "та" гэж ярь, эсвэл тэр таныг "та" гэж хамгийн түрүүнд хэлэх хүртэл хүлээнэ үү. Товчхондоо, эелдэг байдал нь эвгүй байдалд орох, асуудалд орохгүй байх зайлшгүй нөхцөл юм.

Түүх, дуулиан шуугианаас зайлсхий. Урилгагүй гэрч болж болохгүй: нэгийг нь дэмжсэнээр нөгөөд нь дайсан болно: хоёр иртэй илд. Төвийг сахих нь том гүрнүүд хүртэл хүн бүртэй сайн харилцаатай байх хэрэгсэл юм.

Нийгэмд бидний дайснууд үргэлж идэвхтэй байдаг тул хичнээн ухаалаг, эелдэг, шударга, үнэнч байсан ч дайсан болгодог хүн бараг гарцаагүй үхдэг; Найзууд үргэлж идэвхгүй байдаг - тэд зөвхөн өрөвдөж, харамсаж, санаа алддаг, гэхдээ үхэж буй хүмүүсийн төлөө тэмцдэггүй, хувь заяаныхаа төлөө айдаг.

Амьдралын харуулын казакуудын дэглэм. 1814 онд Парис дахь казакууд

Найзуудтайгаа мөнгөний данснаас зайлсхий. Мөнгө үргэлж харилцааг сүйтгэдэг.

"Хэрэв та боломжтой бол найздаа санхүүгийн хувьд туслаарай, гэхдээ энэ нь таны нэр хүндийг унагаж байгаа тул үүнийг хувь хүн болгон авахаас зайлсхий."

Өр тавьж болохгүй, өөртөө нүх ухаж болохгүй. Өөрийн боломжоороо амьдар. Хуурамч бардам зангаа хая. Өр төлж чадахгүй байж өр тавих нь ёс суртахуунгүй, тэгэхгүй бол хэн нэгний халаас руу битгий ороорой... Нэг үгээр: “Хувцасаар хөлөө тэнийлгэ”.

Хэрэв та өөрийн нэр төр, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг хохироохыг хүсэхгүй байгаа бол өөр хэн нэгний зардлаар мөнгө төлөх боломжгүй байж болохгүй. "Бусдын том хундагатай сайн дарснаас өөрийн жижиг хундагатай муу дарс уусан нь дээр" гэсэн франц зүйр үгийг санаарай.

Ганцаараа амьдар - илүү тайван байна. Найзтайгаа хамт амьдрах нь эцэстээ салалтад хүргэдэг.

Гудамжинд болон олон нийтийн газар байнга тохиолддог таны араас хэлсэн доромжлол, онигоо, тохуурхлыг бүү хүлээн ав. Үүнээс дээгүүр байгаарай. Орхих - чи алдахгүй, гэхдээ та дуулиан шуугианаас ангижрах болно.

Шийдвэрлэх алхам бүрийг бод. Алдааг засах боломжгүй, засахад хэцүү байдаг. "Долоон удаа хэмжиж, нэг удаа огтол."

"Мэрүүллийн дараа дуулгавартай байхаас илүү хэрүүлийн өмнө болгоомжтой бай."

Хэцүү мөчид найз нөхөд нь туслахгүй: цэргийн алба хааж байхдаа тэд хүчгүй, сахилга бат, ахлагчдаа дуулгавартай байдаг.

Хэрэв та хэн нэгний талаар сайн зүйл хэлж чадахгүй бол муу зүйл хэлэхээс татгалз.

Хэн нэгний зөвлөгөөг үл тоомсорлож болохгүй - сонс. Үүнийг дагах эсэх нь таных хэвээр үлдэнэ.

Бусдаас сайн зөвлөгөө авч чадна гэдэг өөртөө сайн зөвлөгөө өгөхөөс дутахааргүй урлаг юм.

Ажил үүргээс гадуур хэн нэгэнтэй, ялангуяа дайны үед цэргийн сэдвээр ярихаас зайлсхий.

1814 онд Парис дахь казакууд

Танилаа сонгохдоо болгоомжтой байгаарай; зөвхөн боловсролоор нь төдийгүй нийгэм дэх нийгэм дэх байр сууриа удирдан чиглүүлэх. "Хэнийг мэддэг, юу уншдагаа надад хэлээрэй, би чамайг хэн болохыг хэлье."

Эмх цэгцтэй хүмүүсийн өмнө (ерөнхийдөө үйлчлэгч нарын өмнө) эмзэг сэдвийн талаар ярихаас татгалз. Энэ зуршил зайлшгүй шаардлагатай хатууүүнийг өөртөө үндэслэж, үргэлж санаж яв. Харамсалтай нь ихэнх хүмүүс үүнийг мартдаг. Үүний зэрэгцээ, үйлчлэгч нар онцгой анхааралтай сонсож, эздийнхээ амьдралыг анхааралтай ажиглаж, бүх зүйлийг анхаарч үздэг бөгөөд ихэвчлэн танилынхаа гэрт (зарцуудаар дамжуулан) утгагүй хов жив тараадаг.

Захирамжийг ашиглаж байгаа хүн өөрийн эрүүл мэнд, биеэ авч яваа байдалдаа хяналт тавьж, түүнийг хууль бусаар эмчлэхийг зөвшөөрөхгүй байх; өөр хүнд үйлчлэх тушаал өгөхийг огт хориглоно.

Захирагчийн хувцаслалтын дүрэм, түүний зан авирыг дагаж мөрдөөгүйн хариуцлага нь тухайн захирагчийн дор ажиллаж байгаа албан тушаалтанд хамаарна.

Урьдчилан зөвшөөрөлгүйгээр өөр хэн нэгний захиалагчийн үйлчилгээг бүү ашигла, юу ч захиалж болохгүй - энэ бол эелдэг бус явдал юм.

Их сургуулиа төгссөний дараа үргэлжлүүлэн суралц. Дайны урлагийн мэдлэг бол таны хүч чадал юм. Тулалдаанд суралцах цаг байдаггүй ч сурсан зүйлээ хэрэгжүүлэх хэрэгтэй. Бүх төрлийн зэвсгийг мэддэг байх хэрэгтэй гэдгийг мартаж болохгүй.

Амьдрал, алба хаасан бүх тохиолдолд офицер нь дэглэмд ирэх, албан томилолтоор явах, ажлаасаа явах, буцаж ирэх, албан тушаал хаших, бууж өгөх, өвчин эмгэг, эдгэрэх, мөргөлдөөний тухай бичгээр тайлан гаргадаг. болон үйлчилгээний доторх эсвэл гадуурх тохиолдлууд, аливаа өргөдөл гэх мэт.

Тайланг товч, цэгцтэй, даргыг нэрлэхгүйгээр бичдэг.

Офицерын гарын үсэг нь ямар ч цол хэргэмтэй бай, хэзээд гаргацтай, ямар ч цэцэглэлгүй байх ёстой.

Цэргийн албан тушаалтнууд офицеруудын нэгэн адил дүрмээр зохицуулагддаг.

Оросын эзэн хааны харуулын Карабинери офицер. 1815

IV. Хуучин үнэн

Хүсэл зориг, айдасгүй байх нь цэргийн хүнд зайлшгүй шаардлагатай хоёр чанар юм.

Офицер хүн удирдагчдад зайлшгүй шаардлагатай олон нийтийн сэтгэл татам байдалтай холбоотой тул тэмцэгч хүний ​​хувийн агуу чанарт үндэслэсэн ёс суртахууны чанараараа ялгарах ёстой.

Офицерын хүч нь импульст биш, халдашгүй тайван байдалд оршдог.

Нэр төр нь эр зоригийг чангалж, эр зоригийг эрхэмлэдэг.

Хүндэтгэл бол офицер хүний ​​шүтээн юм.

Офицер нь доод тушаалын албан тушаалтны хүний ​​эрхийг дээдлэх ёстой.

Дэд албан тушаалтнуудынхаа бардамналыг үл тоомсорлодог дарга нь тэдний алдартай болох гэсэн эрхэм хүслийг дарж, улмаар ёс суртахууны хүчийг нь сулруулдаг.

Хүн амын бүх насны ангиуд армийн эгнээнд дамждаг бөгөөд офицерын корпусын нөлөөлөл нэмэгддэг. бүх хүмүүс.

Цэргүүд алба хаахдаа цэргүүдийн цолонд дургүйцдэг бол улс орон хөөрхийлөлтэй.

Та огт итгэдэггүй, эсвэл ядаж эргэлзэж байгаа зүйлийг үгүйсгэх аргагүй үнэн гэж бүү танилцуул. Ингэх нь гэмт хэрэг.

Үйлчилгээний албан ёсны тал төдийгүй ёс суртахууны тал нь цэцэглэн хөгжих шаардлагатай байна.

Арми бол эх орноо шуурганаас хамгаалдаг царс юм.

V. Амьдралын дүрэм

Зэвсэгт хүчний хатагтай нарыг бүү шүүх (бүдүүлэг утгаараа). Та олон арван жил үйлчлэх ёстой дэглэмийн гэр бүлдээ шороо бүү хутга. Ийм романууд үргэлж эмгэнэлтэй төгсдөг.

Эмэгтэйчүүдийн талаар хэзээ ч үзэл бодлоо бүү илэрхийл. Эмэгтэйчүүд зөвхөн хувь хүмүүсийн төдийгүй бүхэл бүтэн эзэнт гүрний зөрчилдөөн, хамгийн том золгүй явдлын шалтгаан байсаар ирсэн гэдгийг санаарай.

Хэн ч байсан чамд итгэж байсан эмэгтэйн нэр хүндэд санаа тавь. Ер нь олигтой хүн, тэр дундаа офицер хүн итгэлтэй, итгэлтэй найз нөхдийнхөө ойр дотныхондоо ч ийм зүйл ярьдаггүй, учир нь эмэгтэй хүн олны танил болохоос үргэлж айдаг.

Амьдралд зүрх сэтгэлээ чимээгүй болгож, оюун ухаанаараа амьдрах шаардлагатай нөхцөл байдал байдаг.

Дотно амьдралдаа маш болгоомжтой байгаарай - "хожим бол таны дээд шүүгч".

Офицерын аливаа зохисгүй үйлдлийг дээд шатны шүүх хэлэлцдэг.

Оросын эзэн хааны гвардийн казак Донын армийн офицер. 1815

Нийгэмд алба, хэрэг яриад ч хэрэггүй.

Албан бус шинж чанартай байсан ч итгэмжлэгдсэн нууц эсвэл нууцыг хадгал. Таны дор хаяж нэг хүнд хэлсэн нууц нууц байхаа болино.

Хуулийн болон амьдралын уламжлалаар боловсруулсан конвенцийн шугамыг бүү дав.

Амьдралд зөн совин, шударга ёсны мэдрэмж, ёс суртахууны үүргээр удирдан чиглүүл.

Зөвхөн бодож, сэтгэхээс гадна цаг хугацааны хувьд чимээгүй байж, бүх зүйлийг сонсож чадна.

Цэргийн алба хааж байхдаа жижиг зүйлээр бахархаж болохгүй, эс тэгвээс чи үргэлж үүнээс болж зовж шаналах болно.

Үргэлж сонор сэрэмжтэй байж, өөрийгөө бүү явуул.

Цэргийн албан хаагчид утга зохиолын үйл ажиллагаа эрхлэхийг зөвшөөрдөг боловч тэдний зэрэг, албан тушаалыг харуулсан нийтлэлдээ гарын үсэг зурах эрхгүй. (Цирк. Гл. Шт. 1908 оны 61 тоот).

Нийтлэх цэргийн албан хаагчид зөвхөн ерөнхий эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагаа явуулахаас гадна офицеруудын нийгэмлэгийн шүүхэд хандаж болно, мөн энэ шүүхэд харьяалагдахгүй хүмүүст сахилгын хариуцлага, тэр дундаа сахилгын ажлаас халах хүртэл хариуцлага хүлээлгэнэ. үйлчилгээнээс ( Прик. Цэргийн дагуу Вед. 1908 оны № 310)

Бусдыг худал хэлэх нь өөрийгөө болон тэдэнд хор хөнөөл учруулна гэсэн үг юм.

Маргаан дээр үгээ зөөлөн, маргаанаа баттай байлгахыг хичээ. Өрсөлдөгчөө уурлуулахгүй, харин түүнийг итгүүлэхийг хичээ.

Офицерууд олон нийтийн нүүр будалтын үеэр бүжиглэдэг заншил байдаггүй.

Олон нийтийн газар орохдоо болгоомжтой байгаарай, хэрэв тэнд байгаа хүмүүс гадуур хувцас, малгайгүй бол та мөн адил хийх хэрэгтэй.

Хэрэв та тамхи татахыг хүсч байвал хатагтай нараас зөвшөөрөл хүс, эсвэл гэрийн эзэгтэй эсвэл ахлагч (хаана, хэзээнээс хамаарч) танд санал болгох хүртэл хүлээнэ үү.

Хүн бүр өөрийн гэсэн дутагдалтай байдаг: хэн ч бусдын тусламжгүйгээр хийж чадахгүй, тиймээс бид бие биедээ зөвлөгөө өгч, харилцан анхааруулга өгөх ёстой.

Ярьж байхдаа дохио зангаа, дуугаа өндөрсгөхөөс зайлсхий.

Хэрэв та хэрүүл маргаантай хүнтэй нийгэмд орсон бол хүн бүртэй мэндлэхдээ гар барьдаг заншилтай, мэдээжийн хэрэг, хэрэв энэ нь тэдний анхаарлыг татахгүйгээр зайлсхийх боломжгүй бол одоогийн эсвэл хостууд. Гараа өгөх нь шаардлагагүй яриа өрнүүлэхгүй бөгөөд таныг юу ч үүрэг болгохгүй.

Хамгийн дээд илэрхийлсэн хүсэл зоригийн дагуу офицер нь гудамжинд уулзахдаа бүх салбарын дарга нартай, цол харгалзахгүй, тэднээс мэндчилгээ хүлээхгүйгээр мэндчилгээ хийх шаардлагатай байдаг.

Ахлах офицерууд штабын офицерууд (дэд хурандаа, хурандаа) болон генералуудад тогтоосон хүндэтгэлийг өгөх үүрэгтэй. Тэднийг орохдоо офицер сууж байсан бол босоод бөхийж, арай ядан босох эсвэл үргэлжлүүлэн суухгүй байх шаардлагатай.

Оросын эзэн хааны харуулын офицер. 1815

Хүндэтгэл өгөхдөө санамсаргүй байдлаар (мөн доод тушаалын хувьд) зүүн гараараа (шархадсанаас бусад) юм уу амандаа тамхи бариад, толгой дохих, зүүн гараа халаасандаа хийх нь зохисгүй үйлдэл юм.

Дүрэм журмын дагуу малгай өмсөж, пальто нь үргэлж бүх товчлуураар бэхлэгдсэн байх ёстой.

Алба хаагч олон нийтийн газар олон нийтэд зориулсан бүх дүрэм журмыг дагаж мөрдөх ёстой гэдгийг хэлэх нь илүүц биз.

Ер нь алба хаагчийн зан авир нь зөв, хянамгай байдгаараа эргэн тойрныхоо хүмүүст анхаарал хандуулах ёстой.

VI. Үүрэгт

Алдаа, худал хуурмагийг бүү зовоо. Алдаагаа ухаарахаас өөр юу ч чамд заадаггүй. Энэ бол өөрийгөө хүмүүжүүлэх гол хэрэгслийн нэг юм.

Юу ч хийдэггүй хүн л алдаа гаргадаггүй.

Цэргүүдийн бахархлыг өршөө. Энгийн хүмүүсийн дунд энэ нь биднийхээс дутахааргүй хөгжсөн бөгөөд тэдний захирагдах байдлаас болж илүү мэдрэмтгий байдаг.

Цэргүүд бол чимээгүй хонь биш, харин хязгааргүй Оросын янз бүрийн өнцөг булан бүрээс ирсэн харгис хэрцгий шүүгчид бөгөөд алба хааж байхдаа үзсэн бүх зүйлээ буцааж авсан: талархал ба хорсол, хүндэтгэл ба жигшил, хайр ба үзэн ядалт. Цэргүүдийн чимээгүй байдал нь хатуу ширүүн, төмөр хүмүүжлээр хязгаарлагддаг бөгөөд хөгжлийн хомсдолоос үүдэлтэй биш юм. Тэд шударга ёс, хүнлэг чанарыг хэрхэн үнэлэхээ мэддэг.

Цэргийг цохих нь хууль зөрчсөн үйлдэл.

Адютант генерал Драгомиров хэлэхдээ: "Хүрэлгүйгээр байрлалаа тохируул. Үгээр засвал цэрэг өөрийгөө засна, харин гараараа баривал ямар алдаа байсныг мартана, учир нь энэ нь ухамсарт нь хүрээгүй юм.

Морь хүртэл хэлэх дуртай ч дүлий амьтан шиг хүнийг сургах нь огт зохимжгүй.

Хичээлийн үеэр үргэлж хөгжилтэй, үргэлж жигд, тайван, шаарддаг, шударга бай.

Та цэрэгтэй "сээтэгнэх" ёсгүй - та эрх мэдлээ сулруулна.

Таны доод албан тушаалтнууд танаас айх биш, таныг хүндэтгэх нь чухал юм. Айдас байгаа газарт хайр байхгүй, харин муу санаа, үзэн ядалт нуугдаж байдаг.

Үргэлж үнэнч бай, ялангуяа цэрэгтэй харьцахдаа. Түүнд амласан зүйлээ биелүүл, тэгэхгүй бол та түүнд худал хэлэхийг заах болно.

Хаа сайгүй, ялангуяа боловсролд үнэнч байх нь гол нөхцөл юм.

Согтуу хүнд хэзээ ч бүү хүр. Хэрэв цэрэг согтуу бол доромжлол, эсэргүүцэлд өртөхгүйн тулд биечлэн хэзээ ч дарангуйлах арга хэмжээ авч болохгүй, ихэнхдээ ухаангүй байдаг. Согтуу хүнийг өөртэй нь адил доод тушаалд (гэхдээ дэд дарга биш - ижил шалтгаанаар), хэрэв тэд байхгүй бол цагдаад аваачихыг тушаа. Үүгээр та согтуу хүнийг офицер (ажилтан) доромжлох гэмт хэргээс аварна.

Согтуу хүмүүсийг баривчлахдаа гэмт хэрэгтэнтэй хувийн тайлбар хийхийг хориглоно.

Хэцүү мөчид өнгө аяс ихийг илэрхийлдэг, учир нь юу хийх нь захиалга, хийх зүйл нь өнгө аястай байдаг.

Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм. Та алдсан хоромоо эргүүлж авч чадахгүй.

Хуулиа хүндэтгэж, үлгэр жишээгээр хүндэтгэхийг заа.

Цолны өндөр настантай алба хаах талаар бүү эсэргүүц, маргаан үүсгэхгүй байх.

Төрийн өмч, албан тушаалдаа итгэмжлэгдсэн мөнгөнд болгоомжтой ханд. Танд хичнээн их мөнгө хэрэгтэй байсан ч хэзээ ч түүнээс зээлж болохгүй. Аливаа дутагдал нь хог хаягдал юм. Хариуцлага их байна.

Эзэн хааны харуулын офицер. 1815

VII. Цэргүүдтэй бэлтгэл хийж байна

Сургалтын уйтгартай нэгэн хэвийн байдал нь цэргийг хөгжүүлдэггүй, харин сүнсийг нь устгадаг.

Цэргүүд гэртээ харихдаа түүнийг удирдаж байсан дарга нарын дардасыг авч явдаг.

Офицер хүн юун түрүүнд хэнтэй харьцаж байгаагаа мэдэх ёстой. Оросын бүх үндэстний төлөөлөгчид хуаран эсвэл траншейнд цуглардаг. Тэдний итгэл үнэмшил, үзэл бодол, зан чанар, ёс суртахууны шинж чанар нь өөр өөр байдаг. Цэргийн алба хаах эхний цагуудын талаар бодоорой. Энэ насанд хүрсэн хүүхдийг урамшуул.

Шинээр элсэгчдэд сэтгэлээсээ хэдэн сайхан, халуун дулаан үгс хэлээрэй. Эхний өдрүүдэд үйлчилгээний талаар түүнд юу ч битгий хэлээрэй. Түүнийг бүү айлга. Үүнийг ухаалгаар хий, тэгвэл чи түүнийг ялах болно: тэр чинийх.

Шинээр элссэн хүн итгэлгүй, даргаасаа зөвхөн шийтгэх чадвартай, хатуу албан ёсны үйлчлэгчийг харвал халаг.

Офицер олон талаараа итгэлийг олж авах ёстой. Үүний нэг нь бичиг үсэг, орос цагаан толгой юм.

Бичиг үсэг бол хүч бөгөөд цэрэгт элссэн хүн хуаранд ирж болзошгүй улс төрийн аливаа хуурамч үзлийг устгах чадвартай хамгийн хүчирхэг хэрэгсэл юм.

Цэргийн гал тогооны өрөөг бүү мартаарай, учир нь "цэргийн ходоодоор дамжин түүний зүрх сэтгэлд хүрэх зам гардаг".

Хортой сентиментализмд бүү ханд.

Цэрэг хүнтэй ярилцах дуртай.

Офицер бол цэргийн ах юм.

Ах, гэхдээ танил биш, эс бөгөөс сахилга бат аюулд орно.

Үүгээрээ та бардам зан, харгислалгүй, үндэслэлтэй, хатуу боловч хүмүүнлэг тушаалыг хэлж байна.

Эзэн хааны харуулын ахлах офицер. 1815

Цэргийн боловсролын ажлын нэг хэрэгсэл бол доод тушаалын хүмүүстэй байнга харилцах, харилцан яриа хийх явдал юм.

Цэргүүдэд зориулсан "уран зохиолын" цагийг тааламжтай, ашигтай амралт байхаар зохион байгуул.

Хэрэв та уран зохиол руу явах юм бол гэртээ бага зэрэг судалж, ярианыхаа хураангуй, төлөвлөгөөг цаасан дээр зур.

Лекцэнд бүү авт. Чухал нөхцөл: унших богино хугацаа: 1/2 - 3/4 цаг! Туршлагаас харахад удаан хугацаагаар сонсох нь хэцүү, хүмүүс ядарч, унтдаг.

Унших нь тасалдсан байх ёстой; яриа, хошигнол руу шилжих - тэд ашигтай: инээх үед тархи амарч, дахин ажиллах болно.

Бидэнд бага багаар хэлээрэй: нэг эсвэл хоёр бодол.

Жишээ нь, харуулахыг оролдоорой.

Сайн үлгэр жишээ нь дүрмээс үргэлж дээр байдаг.

Цэргийг хэлбэр дүрсээрээ бус оюун санаагаар бүтээ.

Тоглоом бол биеийн тамирын хамгийн чухал хэсэг бөгөөд сүнсийг бэхжүүлж, биеийг эдгээдэг. Цэрэгт хайртай.

VIII. Хүндэтгэлийн шүүхийн тухай

Цэргийн албаны нэр төрийг сахин хамгаалахын тулд цэргийн нэр төр, эр зоригийн ойлголтод үл нийцэх зан үйл, үйлдлүүд илэрсэн, офицерын ёс суртахуун, язгууртны ёс суртахуунгүй байдлыг илчилсэн офицеруудад хариуцлага хүлээлгэдэг гэдгийг мартаж болохгүй. офицеруудын нийгэмлэгийн шүүх хурал. Мөн албан тушаалтнуудын хооронд үүссэн маргааныг шалгах эрхийг энэ шүүхэд өгсөн.

Хүндэтгэлийн шүүх хурал хаалттай явагддаг. Хэргийг хүндэтгэх шүүхээр хэлэлцэж, шийдвэр гаргахад 24 цагаас илүүгүй хугацаа шаардагдана. Хэргийн үндэслэлийн талаархи хүндэтгэлийн шүүхийн шийдвэр нь гомдолд тулгуурлаагүй. Хүндэтгэлийн шүүх бол дэглэмийн нууц бөгөөд үүнийг задруулсан хүн бүр хүндэтгэлийн шүүх болно.

Зэвсэгт хүчний шүүхээр хянан хэлэлцсэн үйлдлүүдийн дунд: офицеруудын хооронд зодоон хийх, доод тушаалын хүмүүсээс мөнгө зээлэх, доод тушаалын хүмүүстэй хөзөр, бильярд тоглох, эргэлзээтэй хүмүүсийг офицеруудын хуралд оруулах, нэрээ нууцалсан захидал бичих, шударга бус тоглох зэрэг байж болно. карт, мөрийтэй тоглоомын өрийг төлөхөөс татгалзах, полкийн нөхдийнхөө эхнэртэй хоёрдмол утгатай үерхэх, олон нийтийн газар согтуу эсвэл ёс суртахуунгүй байдлаар гарах гэх мэт.

Дуэль нь зөвхөн хүндэтгэлийн дэглэмийн шүүхийн тушаал эсвэл зөвшөөрлөөр зөвшөөрөгддөг. Дайны үед дуэл хийхийг хориглодог.

Хусар. 1818

IX. Дарга нарын үүрэг хариуцлага

Дарга нь харъяа албан тушаалтнуудад тангараг өргөсөн ариун байдал, итгэл, хаан, эх орноо гадаад, дотоод дайснуудаас хамгаалахын төлөө дуудагдсан дайчин хүний ​​өндөр ач холбогдлыг төлөвшүүлэн хөгжүүлж, тэдэнд үлгэр дууриал үзүүлэх ёстой. үүрэг, үйлчилгээний.

Шаардлагадаа шударга, жигд, тууштай байж, хөгжилтэй, өөгүй зан авирын үлгэр жишээ үзүүлж, хууль тогтоомж, дээд тушаалын бүх шаардлагыг чандлан биелүүл.

Даргадаа эргэлзээгүйгээр дуулгавартай байх нь цэргийн алба хаах сүнс бөгөөд тулалдаанд амжилтанд хүрэх түлхүүр юм.

Дэд албан тушаалтнуудынхаа эрүүл мэндийг сахин хамгаалж, тэдний амьдрал, хэрэгцээг сайтар судалж, удирдагчдынхаа өмнө тэдний зөвлөх, удирдагч, зуучлагч нь байж, сайн сайхан байдалд санаа тавьж, сайн сайхан сэтгэлтэй бай.

Бага цолтой хүн ахлагчийн дэргэд хэнд ч тайлбар хийдэггүй.

Доод түвшний хүмүүсээс мөнгө зээлэхийг хуулиар хориглосон.

Шаардлагатай бол та шууд даргатайгаа үргэлж холбоо барих хэрэгтэй. Энэ сүүлчийнх нь зөвшөөрлөөр та дараагийн даргатай холбогдох боломжтой.

Шалгалт, дасгал сургуулилтад оролцохдоо дарга, ахлагч нар өмсөөгүй бол пальто эсвэл нөмрөг өмсөж болохгүй.

Мэндлэхдээ малгайгаа тайлахыг хориглоно.

Захиалга өгөхдөө дараахь зүйлийг баримтална уу.

a) захиалга нь тохиромжтой байх ёстой;

б) захиалгыг хүлээн авч буй хүнд тохиромжтой;

в) тушаалыг хатуу, тодорхой, тодорхой өгөх;

г) ойлгомжтой байхын тулд түүнд өгсөн тушаалаа давтахыг бүү мартаарай. Хэрэв цэрэг үүнийг давтаж чадахгүй бол уурлах хэрэггүй, харин түүнийг ойлгох хүртэл түүнд тайван тайлбарла.

Та энэ ротын захирагч, офицерт мэдэгдэлгүйгээр өөр компанийн байранд (манеж, жүчээ) орох ёсгүй; гагцхүү ангийн жижүүр нь өдөр, шөнөгүй хэнд ч мэдэгдэхгүйгээр хаа сайгүй байж, ангийн сайн сайхны төлөө хариуцлага хүлээх үүрэгтэй.

Захиргааны албан тушаалтнуудаасаа өөр хүмүүст ямар нэгэн зүйл хийх, бүр шууд тушаал өгөхийг цээрлэнэ.

Зэрэглэлд, алдаагаа өөрөө засах гэж бүү яар, харьяалагдах хүмүүсээс өөрийг бүү тушаа.

Зөвхөн хорон санаатай хүмүүсийн зүгээс аливаа төрлийн алдаа, дутагдал гарсан тохиолдолд хамгийн түрүүнд хувь хүн, ангийн даргатай хариуцлага тооц. Цэрэг хүн ажлаа мэддэг - түүнд хэн зааж сургасныг олж мэд; хамгийн түрүүнд үүнийг хариуцаж, шагнаж, шийтгэнэ.

Нэг үгээр хэлбэл, зөвхөн дэг журмыг хангахын тулд байдаг тушаалын хэлхээг чанд сахина. Хэчнээн даруухан байсан ч түүний алхмуудыг хэзээ ч алгасаж болохгүй, учир нь энэ нь дарга нарын ашиггүй байдлыг харуулах болно.

Нөхөрлөлийг хөгжүүлэх, отряд, ангиудыг нэг цогц болгон нэгтгэхэд хувь нэмэр оруулж буй аливаа зүйлийг бүх талаар дэмжих ёстой; Үүнээс урьдчилан сэргийлэх бүх зүйлийг нэн даруй арилгах хэрэгтэй.

X. Дайны үеийн мэдээлэл

Албан тушаалд очихдоо шаардлагагүй зүйлийг бүү ав - та тэдгээрийг хаях хэрэгтэй болно.

Шведийн савхин хүрэм дээр нөөцлөх нь ашигтай байдаг: энэ нь дулааныг өгч, өвөл, зуны улиралд чийгнээс хамгаалдаг.

Анхны тусламжийн хэрэгсэл, шавьж үргээгч, Перс (Далмат) нунтаг байх шаардлагатай.

Траншейнд тайван амгалан байх хугацаандаа цэргүүдтэй хамт алба, зугаа цэнгэлд оролцоорой.

Дайны үед албан үүргээс гадуур цэргийн сэдвээр яриа өрнүүлэхээс бүрэн зайлсхийж, өөрийн таамаглал, мэдээллээ хэнд ч бүү илэрхийл.

Дайны үед нэг өдөр ч гэсэн зөвшөөрөлгүй байхгүй бол зугтсан гэж тооцогддог.

Жэйгерийн дэглэмийн аврагч офицер. Александр Орловский. 1823–1825 он

Дайны үед тагнуул өндөр хөгжсөн байдаг тул болгоомжтой байх хэрэгтэй.

Дайсны тагнуулчид (эрэгтэй, эмэгтэй) янз бүрийн дүрэмт хувцас өмсдөг. Эмэгтэйчүүд ихэвчлэн сувилагч эсвэл дүрвэгсдийн нэрийн дор гарч ирдэг.

XI. Нэр төрийг зэвсгээр хамгаалах тухай

Үргэлж өөртөө тохирох зэвсгийг авч яваарай.

Зэвсэг бол цэрэг хүний ​​бахархал юм.

Үүнийг болгоомжтой байгаарай; түүнийг хүндэтгэх; түүнтэй битгий хошигно.

Зэвсэг хэрхэн ашиглахаа үргэлж мэдэж байгаарай - үүнийг дэмий зурж болохгүй! Энэ бол муу амт, хүүхэд шиг эсвэл энгийн зан чанартай үйлдэл юм.

Хэрэв нөхцөл байдал нь зэвсгийн хүч хэрэглэхийг албадвал хагас арга хэмжээ авах ёсгүй.

Хүч чадлын дараах хамгийн дээд бэлэг бол өөрийгөө хянах чадвар юм.

Хүнд хэцүү мөчүүд таныг гайхшруулахгүйн тулд хувийн амьдралдаа зэвсэг хэрэглэх шаардлагатай болсон тохиолдлуудын талаар урьдчилан бодож үзээрэй. Зэвсэгт хандах алхам нь үйлчилгээнд нөлөөлж, хувь заяаг өөрчлөх ноцтой алхам бөгөөд ихэнхдээ эргэлт буцалтгүй байдаг. Зэвсэгт хэрэглэхдээ олон нийтийн санаа бодлыг үнэлж цэгнэхээ мартуузай... Зэвсэг зурж, заналхийлсэн ч шүүхээр шийтгэгдэнэ.

Оросын офицер. 1825-1830 он

Онцгой нөхцөл байдлын улмаас энхийн цагт зэвсэг хэрэглэх, цэргийн нэр төр, эр зоригт нийцсэн байх ёстойБүх зүйл дэмий хоосон гэдгийг цэрэг бүр санаж байх ёстой. хэрэгцээгүймөн хуулийн эсрэг хүчээр үйлдэл хийхэнгийн иргэдийн эсрэг армид хар сүүдэр тусгадагшүүхийн өмнө хатуу хариуцлага хүлээлгэдэг.

XII. Зэвсэгтэй хамгаалалтыг хэзээ зөвшөөрдөг вэ?

Хамгаалах нь дараахь зүйлийг хамгаалахыг хуулиар зөвшөөрдөг.

б) эрүүл мэнд;

в) эрх чөлөө;

г) эмэгтэй хүний ​​нэр төр, ариун явдал;

д) гэр орон - хүчирхийлэлд халдсан тохиолдолд;

е) эд хөрөнгө (дээрэмдэх) буюу хулгайлж, гэмтээж байгаад баригдсан гэмт хэрэгтэн баривчлах, хулгайлсан эд хөрөнгийг нь авахыг албадан эсэргүүцсэн.

Тиймээс, жишээлбэл, хулгайчийг эсэргүүцэхээс нь өмнө алахэсвэл довтолгоо, хамгаалалтын үзэл баримтлалд тохирохгүй байна энгийн хүн амины хэргээр шийтгэгддэг (Арванхоёрдугаар сар Их Британийн D-ta Govt. Сенат 1874 оны № 172).

Зарим заналхийлсэн үйлдлээр аль хэдийн илэрхийлэгдсэн бодит халдлагын үед л хамгаалалтыг зөвшөөрдөг. Аливаа үйлдлээр илэрхийлэгдээгүй халдлага үйлдэх гэсэн дан санаатай эсвэл зохиомол санааг зайлшгүй хамгаалах нөхцөл гэж үзэж болохгүй.

Хамгаалах нь зөвхөн өөрийгөө төдийгүй аюулд өртсөн бусад хүмүүсийг хамгаалахыг зөвшөөрдөг.

Зөвхөн хууль бус халдлагын үед л хамгаалахыг зөвшөөрдөг. Тиймээс хүчирхийлэл үйлдсэн боловч хууль ёсны үйлдэл хийсэн хүмүүсийг хамгаалах боломжгүй юм. жижүүрийн дагуу эмх замбараагүй байдал үүсгэсэн хүмүүсийг саатуулж буй цагдаа, эргүүлийн алба хаагчдаас. Энэ нь цаашид хамгаалалт биш, харин эрх баригчдын эсэргүүцэл байх болно (106 ба 107 урлаг. XXII ном, St. V.P. 270 урлаг. St. тушаалын тухай гэх мэт).

Батлан ​​​​хамгаалахдаа хүч хэрэглэх, аливаа арга хэмжээ авахыг зөвшөөрдөг тул шаардлагатай бол зэвсэг хэрэглэхийг зөвшөөрдөг.

Довтолгоог няцаахад үнэхээр шаардлагатай хэмжээнд л хамгаалалтыг зөвшөөрдөг. Иймд аюулыг аль хэдийн зайлуулсаны дараа халдагч этгээдэд дэмий учруулсан аливаа хор хөнөөлийг өмгөөллийг урвуулан ашигласан гэж хүлээн зөвшөөрч, тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаалан гэмт этгээдийг зэмлэхээс найман сар баривчлах ял (солих, Мэдээжийн хэрэг, зохих цэргийн шийтгэл бүхий цэргийн албан хаагчдад).

Удирдах албан тушаалтны үйл ажиллагаа нь доод албан тушаалтныг илт аюул заналхийлсэнээс бусад тохиолдолд дээд тушаалтныг хамгаалахыг огт зөвшөөрдөггүй, гэхдээ энэ тохиолдолд хувийн өөрийгөө хамгаалахад шаардлагатай хэмжээнд хамгаалахаар хязгаарлагдах ёстой. Иймд, тухайлбал, ахлагч нь доод албан тушаалтныг зодсон нь түүнийг илт аюул заналхийлээгүй л бол өмгөөлөх эрх өгдөггүй (Ерөнхий В. Шүүхийн 1871 оны No38; 1873 оны No227; 1887 оны шийдвэрүүд). дугаар 15).

Дээрх бүх нөхцөл хангагдсан тохиолдолд халдлагаас өөрийгөө хамгаалж байгаа хүн өөрийн үйлдлийнхээ үр дагавар нь халдлага үйлдэгчийг шарх, гэмтэл, үхэлд хүргэж байсан ч хариуцлага хүлээхгүй.

Тэмцлийг зайлшгүй хамгаалалтын үзэл баримтлалд багтааж болохгүй. Зодоон хийхдээ зэвсэг хэрэглэснээр гэмт этгээд хуулийн дагуу хариуцлага хүлээдэг. (Шийтгэлийн тухай Санкт, урлаг. 1465–1485).

Ямар ч эр хүнд хэрэг болох офицерын нэр төрийн дүрэм. Хувьсгалын өмнөх Оросын офицеруудын амьдралын хэв маягаас олонхийн мартагдсан, залуучуудад үл мэдэгдэх хуучин боловч мөнхийн үнэнийг энд цуглуулав.

"Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө" нь армийн фронтод болон ар талд байгаа хүмүүст адилхан хэрэгтэй байдаг. Тэдний зорилго бол туршлагагүй цэргийн залуучуудыг хуурамч, гамшигт алхам хийхээс урьдчилан сэргийлэх хүсэл юм. Ихэнх хүмүүсийн мартдаг, залуу офицеруудын мэддэггүй хуучин боловч мөнхийн үнэнүүдийг энд цуглуулав." В.М.Кульчицкий

I. Цэргийн албаны үндэс, мөн чанар

1. Бурханд итгэн, Бүрэн эрхт эзэн хаан, түүний гэр бүлд үнэнч байж, эх орноо хайрла.
Цэргийн анхны бөгөөд гол үүрэг бол Бүрэн эрхт эзэн хаан, эх орондоо үнэнч байх явдал юм. Энэ чанаргүй бол тэрээр цэргийн албанд тэнцэхгүй. Эзэнт гүрний бүрэн бүтэн байдал, түүний нэр хүндийг хадгалах нь арми, тэнгисийн цэргийн хүчинд тулгуурладаг; тэдний чанар, дутагдал нь улс даяар цуурайтсан; Тиймээс нийгмийн асуудал, улс төрийн таамаглалд оролцох нь таны ажил биш; Таны даалгавар бол таны ажлыг тууштай биелүүлэх явдал юм. үүрэг хариуцлага.
2. Оросын армийн алдар сууг бүхнээс дээгүүрт тавь.
3. Зоригтой бай. Гэхдээ эр зориг нь үнэн бөгөөд хуурамч байж болно. Залуу насны бардам зан чанар нь эр зориг биш юм. Цэргийн хүн үргэлж ухаалаг байж, өөрийн үйлдлийг тайван, анхааралтай авч үзэх ёстой. Хэрэв та даруухан, ихэмсэг байвал бүгд чамайг үзэн ядах болно.
4. Сахилга батыг сахих.
5. Удирдах ажилтнуудаа хүндэлж, итгэ.
6. Үүргээ зөрчихөөс ай - энэ нь таныг сайхан нэрээ үүрд алдахад хүргэнэ.
7. Офицер үнэнч, үнэнч байх ёстой. Эдгээр чанаруудгүйгээр цэргийн хүн армид үлдэх бараг боломжгүй юм. Үнэнч - үүргээ биелүүлдэг хүн, үнэнч - хэрэв тэр биелүүлээгүй бол:
үгээсээ урваж байна. Тиймээс амлалтаа биелүүлнэ гэдэгтээ итгэлгүй байгаа бол хэзээ ч битгий амла.
8. Бүх хүмүүстэй харилцахдаа эелдэг, даруу бай.
9. Зоригтой байхын хамгийн сайхан зүйл бол болгоомжтой байх явдал юм.

II. Полк дээр ирэх

Поликт ирэхэд офицер Үндсэн хуулийн дагуу ажилладаг. чимэх. cl. 400 ба 401, өөрөөр хэлбэл энэ нь дэглэмийн даргад харагдаж байна. Практикт тэд үүнийг хийдэг: 11 цагийн орчим оффис дээр ирэхэд офицер өөрийгөө танилцуулж, юуны түрүүнд дэглэмийн туслах ажилтантай танилцаж, шаардлагатай бүх зөвлөгөө, зааварчилгааг өгдөг, учир нь дэглэм бүр өөрийн гэсэн ёс заншилтай байдаг ( уламжлал). Хэрэв офицер полкийн командлагчийн байранд гарч ирвэл түүнийг гэртээ олж чадаагүй бол түүнийг барьж авахыг оролдохын тулд хоёр дахь удаагаа гарч ирэх хэрэгтэй: анх удаа үйлчилгээний картанд гарын үсэг зурах эсвэл үлдээхийг зөвлөдөггүй. .

Томилогдсон ротын даргад (зуут, эскадриль, аккумлятор) жижүүрийн талаар мэдээлэх. Тамгын газрын ахлах бичээчээс ноёны хаягийн жагсаалтыг авав. офицерууд болон гэрлэсэн хүмүүсийг тэмдэглэж, хүн бүрийг саатуулахгүйгээр зочлох. Нэг өдрийн дотор бүгдийг нь хийх цаг гаргахыг зөвлөж байна. Хувцасны дүрэмт хувцас нь ёслолын шинж чанартай байдаг. Үлдсэн хугацаанд: албан ёсны бүх тохиолдолд, айлчлал, баяр хүргэе - дэглэмийн өөр албан тушаалд байх тушаалд заагаагүй бол энгийн. Хэрэв та ахмадаа гэртээ олохгүй бол үйлчилгээний үнэмлэх (нэрийн хуудас биш) үлдээгээрэй. Гэрлэсэн хүмүүсийн хувьд - албан ёсны үнэмлэх, нэрийн хуудас. Полкийн даргад танилцуулахаасаа өмнө дэглэмд хараахан тайлагнаагүй байгаа тул та олон нийтийн газар (театр, цэцэрлэгт хүрээлэн, концерт, үдэш) гарч ирэх ёсгүй; арга барилгүй гэж үздэг. Полицид ирэхэд анхны сэтгэгдэл маш чухал юм.
Та дэглэмд хараахан ирээгүй, амралтаа авч байгаа тул та өөрийн дэглэмийн офицертой (нэг хотод) уулзах болно, та заавал түүн дээр очиж өөрийгөө танилцуулж, дэглэмийн командлагчд тайлагнах хэрэгтэй.

III. Дээдэс болон өөртөө хандах хандлага

1. Та офицер гэдгээ үргэлж санаж яваарай.
2. Дарга нартайгаа албан ёсоор харьц,
3. Дарга үргэлж, хаана ч дарга байдаг гэдгийг санаарай.
4. Даргынхаа үйлдэл, үйлдлийг ер нь хэзээ ч бүү шүүмжил; хэнтэй ч - ялангуяа, мөн доод тушаалын хүмүүсийг Бурхан хориглодог.
5. Ямар ч хэлбэрээр илэрхийлсэн (санал, хүсэлт, зөвлөгөө) дарга тушаал болгон тушаал байдаг.
6. Хэрэв та цол хэргэмийн хувьд ахлах, албан тушаалын хуваарилалтаар бага зэрэгт захирагдах бол өөрт тавьсан хүний ​​тушаалыг бүгдийг маргалгүйгээр биелүүлэх үүрэгтэй.
7. Хэрэв та гурав ба түүнээс доош хоног амралтаар ирсэн бол өөрийн биеэр ирэхгүйгээр амралтын тасалбараа комендантын газарт заавал илгээх ёстой. Гурав гаруй хоног ирсэн бол та комендант дээр биечлэн ирэх ёстой.
8. Амралтын хугацаа дууссаны дараа тэрээр Комендантын хэлтэст дахин ирэх эсвэл "Энэ өдөр би алба хаах газар луу явлаа" гэж нээлттэй захидал бичих үүрэгтэй (гарын үсэг).
9. "Тушааж чадахыг хүссэн хүн дуулгавартай байх ёстой!" гэж Наполеон хэлэв.
10. Нэр төр, дэглэм, цэргийн нэр төрд санаа тавь.
11. Дүрэмт хувцсаа хатуу хувцаслаж, үргэлж цэвэрхэн байх.
12. Албан үүргээ биелүүлэхдээ хатуу чанд бай.. (Диск. Захирамж § 1).
13. Өөрийгөө энгийн, нэр төртэй, тэнэглэлгүйгээр авч яв.
14. Өөрийгөө эзэмшсэн (зөв), үргэлж, хүн бүртэй, хаа сайгүй эелдэг бай.
15. Эелдэг, тусархуу бай, гэхдээ хөндлөнгөөс оролцож, зусардахгүй байх. Илүүдэл болохгүйн тулд цагтаа явахаа мэддэг..
16. Хүндэт эелдэг байдал хаана дуусч, эелдэг зан хаанаас эхэлдэг гэдгийг санах хэрэгтэй.
17. Хүмүүсийг өөрийнхөө тухай бага ярь.
18. Үзэл бодлоо илэрхийлэхдээ ажиглагч, болгоомжтой бай.
19. Цагийн халуунд яаруу захидал, тайлан бичиж болохгүй.
20. Ерөнхийдөө бага илэн далангүй бай, чи харамсах болно. "Миний хэл бол миний дайсан" гэдгийг санаарай.
21. Битгий тогло - та зоригтой гэдгээ батлахгүй, гэхдээ та өөрийгөө буулт хийх болно. "Эртний сайхан өдрүүд", "Архи уудаггүй муу офицер" гэсэн хэллэгийг март. Одоо бол өөр: "Архи уудаг муу офицер", "Ийм офицерыг дэглэмд байлгаж болохгүй".
22. Хангалттай танилцаж амжаагүй хүнтэйгээ найрсаг харилцаа тогтоох гэж бүү яар.
23. Найз нөхөрлөлийн үндэслэлээр таныг загнах шалтаг, учир шалтгаан, танил болох эрх өгдөг “та” гэхээс зайлсхийж, таны хэрэгт хутгалдах, бүдүүлэг, бүдүүлэг үг хэлэх гэх мэт.
24. Ихэнхдээ ахлагч ухаангүй болсон тул "түүнтэй хамт явахыг" санал болгодог. үгүй ээ ноёд." Гэсэн хэдий ч дараагийн өдөр нь дипломат харилцаатай байна:
Түүнтэй "чи" гэж ярь, эсвэл тэр таныг "та" гэж хамгийн түрүүнд хэлэх хүртэл хүлээнэ үү. Нэг үгээр хэлбэл, эвгүй байдалд орохгүй, асуудалд орохгүйн тулд тактик нь зайлшгүй шаардлагатай нөхцөл юм.
25. Түүх, дуулиан шуугианаас зайлсхий. Урилгагүй гэрч болж болохгүй: нэгийг нь дэмжсэнээр нөгөөг нь дайсан болгох болно - хоёр талдаа иртэй сэлэм. Төвийг сахих нь их гүрний хувьд ч гэсэн эм юм; хүн бүртэй сайн харилцаа тогтоох хэрэгсэл,
26. Нийгэмд дайснууд үргэлж идэвхтэй, найз нөхөд нь идэвхгүй байдаг тул хичнээн ухаалаг, эелдэг, шударга, үнэнч байсан ч дайсан болгодог хүн бараг гарцаагүй үхдэг; Тэд зөвхөн өрөвдөж, харамсаж, санаа алддаг, гэхдээ үхэж буй хүмүүсийн төлөө тэмцдэггүй, хувь заяаныхаа төлөө айж,
27. Найз нөхөдтэйгөө мөнгөтэй харилцахаас зайлсхий. Мөнгө үргэлж харилцааг сүйтгэдэг.
28. Өр бүү хий: өөртөө нүх ухаж болохгүй. Өөрийн боломжоороо амьдар. Хуурамч бардам зангаа хая. Өр төлж чадахгүй байж өр тавих нь ёс суртахуунгүй; Үгүй бол хэн нэгний халаасанд битгий ороорой...
29. Боломжтой бол найздаа санхүүгийн хувьд туслаарай, гэхдээ энэ нь таны нэр төрийг унагаж байгаа тул үүнийг өөрийн биеэр авахаас зайлсхий.
30. Хэрэв та өөрийн нэр төр, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг хохироохыг хүсэхгүй байгаа бол бусдын зардлаар бусдын зардлаар бүү хий. "Бусдын том хундагатай сайн дарснаас өөрийн жижиг хундагатай муу дарс уусан нь дээр" гэсэн франц зүйр үгийг санаарай.
31. Ганцаараа амьдар - илүү тайван байна. Найзтайгаа хамт амьдрах нь эцэстээ хэрүүл маргаан, бүр салалтад хүргэдэг.
32. Гудамжинд болон олон нийтийн газар байнга гардаг таны араас хэлсэн бие биенээ доромжилсон үг хэллэг, хошин шогийн яриаг бүү хүлээж ав. Үүнээс дээгүүр байгаарай. Орхих - чи алдахгүй, гэхдээ та дуулиан шуугианаас ангижрах болно.
33. Шийдвэрлэх алхам бүрийг бод. Алдааг засах боломжгүй, засахад хэцүү байдаг. "Долоон удаа хэмжиж, нэг удаа огтол."
34. Хэрүүл хийснийхээ дараа дуулгавартай байхаасаа өмнө хэрүүлийн өмнө болгоомжтой бай.
35. Эгзэгтэй мөчид найз нөхөд туслахгүй: цэргийн алба хааж байхдаа тэд хүч чадалгүй, сахилга бат, захирагчдаа дуулгавартай байдаг.
36. Хэрэв та хэн нэгний талаар сайн зүйл хэлж чадахгүй бол мэддэг байсан ч муу хэлэхээс татгалз.
37. Хэн нэгний зөвлөгөөг үл тоомсорлож болохгүй - сонс. Үүнийг дагах эсэх нь танд үлдэх болно.
38. Бусдын сайн зөвлөгөөг ашиглаж чаддаг байх -. өөртөө сайн зөвлөгөө өгөхөөс дутахгүй урлаг гэж үгүй.
39. Ажил үүргээс гадуур хэн нэгэнтэй, ялангуяа дайны үед цэргийн сэдвээр ярихаас зайлсхий.
40. Танилаа сонгохдоо болгоомжтой байгаарай: зөвхөн боловсролоор нь бус нийгэмд эзлэх байр суурийг нь баримтал. "Хэнээ мэддэгээ хэл, би чамайг хэн болохыг хэлье."
41. Эмх цэгцтэй хүмүүсийн өмнө (ерөнхийдөө үйлчлэгч нарын өмнө) эмзэг сэдвийн талаар ярихаас татгалз. Энэ зуршлаа өөрөөсөө хатуу арилгаж, үргэлж санаж байх ёстой. Харамсалтай нь ихэнх хүмүүс үүнийг мартдаг. Энэ хооронд зарц нар онцгой анхааралтай сонсож, эздийнхээ амьдралыг анхааралтай ажиглаж, бүх зүйлийг анхаарч, найз нөхдийнхөө гэрт (зарцуудаар дамжуулан) инээдтэй цуурхал тараадаг.
42. Захирамж хэрэглэж байгаа хүн өөрийн эрүүл мэнд, биеэ авч яваа байдалд хяналт тавьж, хууль бусаар эмчлэхийг хориглох; өөр хүнд үйлчлэх тушаал өгөхийг хориглоно.
43. Захирагчийн дүрэмт хувцас, биеэ авч явах байдлыг биелүүлээгүйн хариуцлагыг тухайн захирагчийн дэргэд ажиллаж байгаа албан тушаалтан хүлээнэ.
44. Урьдчилан зөвшөөрөлгүйгээр хэн нэгний захиалагчийн үйлчилгээг бүү ашигла, юу ч захиалж болохгүй - энэ бол эелдэг зан биш.
45. Их сургуулиа төгсөөд үргэлжлүүлэн суралц. Дайны урлагийн мэдлэг бол таны хүч чадал юм. Тулалдаанд суралцах цаг байдаггүй ч сурсан зүйлээ хэрэгжүүлэх хэрэгтэй. Бүх төрлийн зэвсгийг мэддэг байх хэрэгтэй гэдгийг мартаж болохгүй.
46. ​​Түүний амьдралын бүхий л тохиолдолд ажилтан, ажилтан ирүүлсэн тайланд ирүүлсэн: Депемид ирүүлсэн, амралт, амралтаа авах, нөхөн сэргээх, үйлчилгээнд эсвэл түүний гаднах мөргөлдөөн, ослын талаар, бүх төрлийн өргөдөл гэх мэт.
47. Тайланг товч, цэгцтэй, даргын нэрийг дурдаагүй бичнэ.
48. Офицерын гарын үсэг нь ямар ч цол хэргэмтэй бай, ямагт гаргацтай, ямар ч цэцэглэлгүй байх ёстой.
49. Цэргийн албан тушаалтнууд офицеруудын нэгэн адил дүрэм журамд захирагдана.

IV. Хуучин үнэн

1. Хүсэл зориг, аймшиггүй байдал нь цэргийн хүнд зайлшгүй шаардлагатай хоёр чанар юм.
2. Офицер цэрэг хүний ​​хувийн зан чанарт тулгуурласан ёс суртахууны чанараараа бусдаас ялгарах хэрэгтэй, учир нь тэр олон нийтийн сэтгэл татам байдалтай холбоотой байдаг бөгөөд энэ нь удирдагчид зайлшгүй шаардлагатай байдаг.
3. Офицерын хүч нь импульс биш, харин хөдлөшгүй тайван байдалд оршдог.
4. Нэр төр нь эр зоригийг тайвшруулж, эр зоригийг эрхэмлэдэг.
5. Нэр төр бол офицер хүний ​​шүтээн.
6. Офицер нь доод тушаалын албан тушаалтны хүний ​​эрхийг дээдлэх ёстой.
7. Дэд албан тушаалтнуудынхаа бардамналыг харамладаггүй дарга нь тэдний нэр хүндтэй болох гэсэн эрхэм хүслийг нь дарж, улмаар ёс суртахууны хүчийг нь сулруулдаг.
8. Хүн амын бүх насны ангиуд армийн эгнээнд дамждаг бөгөөд офицерын корпусын нөлөө бүх ард түмнийг хамардаг.
9. Цэргүүд албаа хаахдаа цэргийн зэрэглэлд дургүйцдэг бол улс эмгэнэл.
10. Огт итгэдэггүй, ядаж л эргэлздэг зүйлээ няцаашгүй үнэн гэж бүү танилцуул. Ингэх нь гэмт хэрэг.
11. Үйлчилгээний албан ёсны тал төдийгүй ёс суртахууны тал нь цэцэглэн хөгжих шаардлагатай.
12. Армийг авч үлдэх нь үнэтэй. Харин армийн зардал бол аюулгүй байдал, тусгаар тогтнолоо хангахын тулд төрөөс төлдөг даатгалын шимтгэл юм.
13. Цэрэг бол эх орноо шуурганаас хамгаалдаг царс юм.

V. Амьдралын дүрэм

1. Зэвсэгт хүчний хатагтай нартай битгий харьц. (бүдүүлэг утгаараа). Та олон арван жил үйлчлэх ёстой дэглэмийн гэр бүлдээ шороо бүү хутга. Ийм романууд үргэлж эмгэнэлтэй төгсдөг.
2. Эмэгтэйчүүдийн талаар хэзээ ч үзэл бодлоо бүү илэрхийл. Зөвхөн хувь хүмүүсийн төдийгүй бүхэл бүтэн эзэнт гүрний зөрчилдөөн, хамгийн том золгүй явдлын шалтгаан нь эмэгтэйчүүд байсаар ирсэн гэдгийг санаарай.
3. Хэн ч байсан чамд итгэж байсан эмэгтэйн нэр хүндэд санаа тавь. Зохистой хүн, тэр дундаа офицер хүн итгэлтэй, итгэмжлэгдсэн найз нөхдийнхөө ойр дотны хүмүүсийн дунд ч ийм зүйлийн талаар хэзээ ч ярьдаггүй - эмэгтэй хүн олон нийтэд ил гарахаас үргэлж айдаг.
4. Амьдралд зүрх сэтгэлээ чимээгүй болгож, оюун ухаанаараа амьдрах шаардлагатай нөхцөл байдал бий.
5. Дотно амьдралдаа маш, маш болгоомжтой байгаарай. - "Рок бол таны дээд шүүгч."
6. Алба хаагчийн зохисгүй үйлдлүүдийг дээд шатны шүүх хэлэлцдэг.
7. Нийгэм дэх үйлчилгээ, хэрэг явдлын талаар ярих ёсгүй.
8. Албан бус шинж чанартай ч гэсэн итгэмжлэгдсэн нууц эсвэл нууцыг хадгал. Таны дор хаяж нэг хүнд хэлсэн нууц нууц байхаа болино.
9. Хожим, амьдралын уламжлалаар боловсруулсан конвенцийн шугамыг бүү дав.
10. Амьдралд зөн совин, шударга ёсны мэдрэмж, ёс суртахуунтай байх үүргээр хөтлөгдөх.
11. Зөвхөн бодож, сэтгэхээс гадна цаг хугацааны хувьд чимээгүй байж, бүх зүйлийг сонсож чадна.
12. Цэргийн алба хааж байхдаа жижиг зүйлд бардам зан гаргаж болохгүй, тэгэхгүй бол та үргэлж үүнээс болж зовж шаналах болно.
13. Үргэлж сонор сэрэмжтэй байж, өөрийгөө бүү явуул.
14. Цэргийн албан хаагчид уран зохиолын үйл ажиллагаа эрхлэхийг зөвшөөрдөг боловч тэдний зэрэг, албан тушаалыг харуулсан нийтлэлдээ гарын үсэг зурах эрхгүй (Цирк. Гл. Шт. 1908 No 61).
15. Хэвлэх цэргийн албан хаагчид зөвхөн ерөнхий эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагаа явуулахаас гадна офицеруудын нийгэмд шүүхэд дуудагдах боломжтой бөгөөд энэ шүүхэд харьяалагдахгүй хүмүүст сахилгын хариуцлага, тэр дундаа ажлаас халах хүртэл хариуцлага хүлээлгэнэ. сахилга баттай алба хаах (Цэргийн ведийн тухай захиргааны тушаал. 1908. No 310).
16. Бусдыг худал хэлж барина гэдэг нь өөрийгөө болон тэднийг хохироож байна гэсэн үг.
17. Маргаан дээр үгээ зөөлөн, маргаанаа хатуу байлгахыг хичээ. Өрсөлдөгчөө уурлуулахгүй, харин түүнийг итгүүлэхийг хичээ.
18. Офицерууд олон нийтийн нүүр будалтад бүжиглэдэг заншил байдаггүй.
19. Олон нийтийн газар орохдоо болгоомжтой байгаарай, хэрэв олон нийт гадуур хувцас, малгайгүй байвал та ч мөн адил хийх ёстой.
20. Хэрэв та тамхи татахыг хүсч байвал зөвшөөрөл авах эсвэл илүү сайн бол гэрийн эзэгтэй эсвэл ахлагч (хаана, хэзээнээс хамаарч) танд санал болгох хүртэл хүлээнэ үү.
21. Хүн бүр өөрийн гэсэн дутагдалтай байдаг: хэн ч бусдын тусламжгүйгээр хийж чадахгүй, тиймээс бид бие биедээ зөвлөгөө өгч, харилцан анхааруулж байх ёстой.
22. Ярьж байхдаа дохио зангаа хийхээс зайлсхийж, дуугаа өндөрсгөхгүй байх.
23. Хэрэв та хэрүүл маргаантай хүнтэй нийгэмд орвол хүн бүртэй мэндлэхдээ гар барьдаг заншилтай, мэдээжийн хэрэг, хэрэв энэ нь хүмүүсийн анхаарлыг татахгүйгээр зайлсхийх боломжгүй бол одоо байгаа хүмүүс эсвэл хостууд. Гараа өгөх нь шаардлагагүй яриа өрнүүлэхгүй бөгөөд таныг юу ч үүрэг болгохгүй.
24. Хамгийн дээд илэрхийлсэн хүсэл зоригийн дагуу офицер бүх шатны цэргийн дарга нартай гудамжинд уулзахдаа цол хэргэм зэрэг харгалзахгүйгээр, тэднээс мэндчилгээг түрүүлж хүлээхгүйгээр мэндчилгээ дэвшүүлэх шаардлагатай.
25. Ахлагч нар нь штабын офицер /дэд хурандаа, хурандаа/, генералуудад тогтоосон хэмжээг өгөх үүрэгтэй. хүндэтгэл. Тэднийг орохдоо офицер сууж байсан бол босоод бөхийж, арай ядан босох эсвэл үргэлжлүүлэн суухгүй байх шаардлагатай.
26. Өргөмжлөл өргөмжлөл өгөх, авах нь хайхрамжгүй ((бас доод тушаалынхан) зүүн гараараа (шархадсанаас бусад) эсвэл шүдэнд нь тамхи, толгой дохих, өгөхдөө зүүн гараа халаасандаа хийх нь зохисгүй юм. нэр төр.Эмэгтэйтэй мөр зэрэгцэн алхах офицер дүрмийн дагуу мэндлэхээс чөлөөлөгддөггүй.
27. Малгайг дүрэм журмын дагуу өмсөж, пальто нь үргэлж бүх товчоор бэхлэгдсэн байх ёстой.
28. Алба хаагч олон нийтийн газар олон нийтэд зориулсан бүх дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой гэдгийг хэлэх нь илүүц биз.
29 Ер нь офицерын зан араншин нь зөв, болгоомжтойгоор эргэн тойрныхоо хүмүүсийн анхаарлыг татах ёстой.

VI. Үүрэгт

1. Алдаа, худал арга техник таныг зовоохыг бүү зөвшөөр. Алдаагаа ухаарахаас өөр юу ч чамд заадаггүй. Энэ бол өөрийгөө хүмүүжүүлэх гол хэрэгслийн нэг юм. Юу ч хийдэггүй хүн л алдаа гаргадаггүй.
2. Цэргүүдийн бахархлыг өршөө. Энгийн хүмүүсийн дунд энэ нь манайхаас дутуугүй хөгжсөн бөгөөд тэдний захиргаанаас болж илүү мэдрэмтгий байдаг.
3. Цэргүүд бол чимээгүй хонь биш, харин хязгааргүй Оросын янз бүрийн өнцөг булан бүрээс ирсэн өршөөлгүй шүүгчид бөгөөд алба хааж байхдаа туршлага хуримтлуулсан бүх зүйлээ буцааж авсан: талархал, хорсол; хүндэтгэл, жигшил; хайр ба үзэн ядалт. Цэргүүдийн чимээгүй байдал нь хатуу ширүүн, төмөр хүмүүжлээр хязгаарлагддаг бөгөөд хөгжлийн хомсдолоос үүдэлтэй биш юм. Тэд шударга ёс, хүнлэг чанарыг хэрхэн үнэлэхээ мэддэг.
4. Цэргийг зодохыг хуулиар хориглоно.
5. Адютант генерал Драгомиров: “Хүрэлгүйгээр байр сууриа тохируул. Үгээр засвал цэрэг өөрийгөө засна, харин гараараа баривал ямар алдаа байсныг мартана, учир нь энэ нь ухамсарт нь хүрээгүй юм.
6. Морь хүртэл хэлүүлэх дуртай ч дүлий амьтан шиг хүнийг сургах нь огт зохимжгүй.
7. Хичээлийн үеэр үргэлж хөгжилтэй, үргэлж жигд, тайван, шаардлага өндөртэй, шударга бай.
8. Цэрэг хүнтэй “сээтэн хаяж” болохгүй. Та эрх мэдлээ доромжлох болно.
9. Эрх мэдлийг бизнес, үйлчилгээний мэдлэгээр олж авдаг.
10. Дэд албан тушаалтнууд тань танаас айх биш хүндлэх нь чухал. Айдас байгаа газарт хайр байдаггүй, харин муу санаа, үзэн ядалт нуугдаж байдаг.

11. Цэрэг хүнд үргэлж үнэнч бай. Түүнд амласан зүйлээ биелүүл, тэгэхгүй бол та түүнд худал хэлэхийг заах болно.
12. Хаа сайгүй, ялангуяа боловсролд үнэнч байх нь гол нөхцөл юм.
13. Согтуу хүнд хэзээ ч бүү гар. Хэрэв цэрэг согтуу бол доромжлол, эсэргүүцэлд өртөхгүйн тулд биечлэн хэзээ ч дарангуйлах арга хэмжээ авч болохгүй, ихэнхдээ ухаангүй байдаг. Согтуу хүнийг өөртэй нь адил доод тушаалд (гэхдээ ижил шалтгаанаар бага даргад аваачиж өгөхгүй), хэрэв тэд байхгүй бол цагдаад авахыг тушаа. Үүгээр та согтуу хүнийг офицер, ахлагчийг доромжлох гэмт хэргээс аварна.
14. Согтуу хүмүүсийг баривчлахдаа үймүүлэгчтэй хувийн тайлбар хийхийг хориглоно.
15. Хэцүү мөчид өнгө аяс ихийг илэрхийлдэг: учир нь юу хийх нь тушаалын утгаар, яаж хийх нь өнгө аясаар байдаг.
16. Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм. Та алдсан хоромоо эргүүлж авч чадахгүй.
17. Хуулиа хүндэтгэж, тэдэнд өөрийн үлгэр жишээгээр хүндэтгэлтэй хандахыг заа.
18. Дээд зэрэглэлийн хүнтэй алба хаах талаар эсэргүүцэж, маргаан үүсгэхгүй байх.
19. Төрийн өмч, албан тушаалдаа итгэмжлэгдсэн мөнгөнд болгоомжтой ханд. Танд хичнээн их мөнгө хэрэгтэй байсан ч хэзээ ч түүнээс зээлж болохгүй. Аливаа дутагдал нь хог хаягдал юм. Хариуцлага их байна.

VII. Цэргүүдтэй бэлтгэл хийж байна

1. Бэлтгэл сургуулилтын уйтгартай нэгэн хэвийн байдал нь цэрэг хүнийг хөгжүүлдэггүй, харин сүнсийг нь устгадаг.
2. Цэрэг гэртээ харихдаа түүнийг удирдаж байсан дарга нарын дардасыг авч явдаг.
3. Офицер юуны түрүүнд хэнтэй харьцаж байгаагаа мэдэх ёстой. Оросын бүх үндэстний төлөөлөгчид хуаран эсвэл траншейнд цуглардаг. Тэдний итгэл үнэмшил, үзэл бодол, зан чанар, ёс суртахууны шинж чанар нь өөр өөр байдаг. Цэргийн алба хаах эхний цагуудын талаар бодоорой. Энэ насанд хүрсэн хүүхдийг урамшуул.
Шинээр элсэгчдэд сэтгэлээсээ хэдэн сайхан, халуун дулаан үгс хэлээрэй. Эхний өдрүүдэд үйлчилгээний талаар түүнд юу ч битгий хэлээрэй. Түүнийг бүү айлга. Үүнийг ухаалгаар хий, тэгвэл та түүнийг ялсан: тэр чинийх.
4. Ажилд авсан хүн итгэлгүй, даргаасаа зөвхөн шийтгэх чадвартай хатуу, албан ёсны алба хаагчийг л харвал халаг.
5. Офицер янз бүрийн аргаар итгэлийг олж авах ёстой. Үүний нэг нь бичиг үсэг, орос цагаан толгой юм.
6. Бичиг үсэг бол хүч чадал бөгөөд цэрэгт элссэн хүн хуаранд ирэх аливаа улс төрийн буруу үзлийг устгах хамгийн хүчирхэг хэрэгсэл юм.
7. Цэргийн гал тогооны өрөөг бүү март, учир нь "цэргийн ходоодоор дамжин зүрхэнд хүрэх зам" байдаг.
8. Хортой сентиментализмд бүү ханд.
9. Цэрэг хүнтэй ярилцах дуртай.
10. Офицер бол цэргийн ах юм.
11. Ах аа, гэхдээ танил биш, тэгэхгүй бол сахилга бат аюулд орно.
12. Энэ утгаараа үндэслэлтэй, хатуу боловч хүмүүнлэг, бардам зан, харгислалгүй зарлиг.
13. Эрх мэдэлтэн нас барав - даргын бүх цэргийн боловсролын ажил бас үхэв.
14. Цэргийн боловсролын ажлын нэг хэрэгсэл бол доод тушаалын хүмүүстэй байнга харилцах, харилцан яриа хийх явдал юм.
15. Цэргүүдийн “уран зохиолын” цагийг аятайхан, ашигтай амралт байхаар зохион байгуул.
16. Хэрэв та уран зохиол руу явах юм бол гэртээ бага зэрэг судалж, ярианыхаа хураангуй, төлөвлөгөөг цаасан дээр зур.
17. Лекцэнд бүү авт. Чухал нөхцөл: богино хугацааны унших уу? -3/4 цаг. Туршлагаас харахад удаан хугацаагаар сонсоход хэцүү, хүмүүс ядарч, унтдаг.
18. Унших ажлыг тасалдуулах; яриа, хошигнол руу шилжих - тэд ашигтай, инээх үед тархи амарч, дахин ажиллах болно.
19. Бага багаар харилцах: нэг эсвэл хоёр бодол.
20. Жишээ болон үзүүлэнг ашигла.
21. Сайн үлгэр жишээ нь дүрэм журмаас үргэлж дээр байдаг.

VIII. Хүндэтгэлийн шүүхийн тухай

1.Цэргийн албаны нэр төрийг сахин хамгаалах зорилгоор цэргийн нэр төр, офицерын эр зоригийн тухай ойлголтод үл нийцэх зан үйл, үйлдлүүд илэрсэн, офицерын ёс суртахуун, язгууртны ёс суртахуунгүй байдлыг илчилж буйг мартаж болохгүй. офицеруудын нийгэмд шүүгдэх ёстой. Мөн албан тушаалтнуудын хооронд үүссэн маргааныг шалгах эрхийг энэ шүүхэд өгсөн.
2. Хүндэтгэлийн шүүх хурал хаалттай явагдана. Хэргийг хүндэтгэх шүүхээр хэлэлцэж, шийдвэр гаргахад 24 цагаас илүүгүй хугацаа шаардагдана. Хэргийн үндэслэлийн талаархи хүндэтгэлийн шүүхийн шийдвэр нь гомдолд тулгуурлаагүй. Хүндэтгэлийн шүүх бол дэглэмийн нууц бөгөөд үүнийг задруулсан хэн боловч хүндэтгэлийн шүүх болно.
3.Хэргийн шүүх хуралдаанд: офицер хоорондоо зодолдсон, доод тушаалын хүмүүсээс мөнгө зээлсэн, хөзөр, билльярд тоглосон, сэжигтэй хүмүүсийг офицеруудын хуралд оруулах, нэрээ нууцалсан захидал бичих, шударга бус үйлдлүүд байж болно. хөзөр тоглох, мөрийтэй тоглоомын өрийг төлөхөөс татгалзах, полкийн нөхрийн эхнэртэй хоёрдмол утгагүй үерхэх, олон нийтийн газар согтуу, ёс суртахуунгүй байдлаар гарах гэх мэт.
4. Дуэлд зөвхөн цэргийн шүүхийн тушаал, зөвшөөрлөөр зөвшөөрөгддөг. Дайны үед дуэл хийхийг хориглодог.

IX. Дарга нарын үүрэг хариуцлага

1. Дарга нь тангараг өргөсөн ариун байдал, итгэл, хаан, эх орноо гадаад, дотоод дайснуудаас хамгаалахын төлөө дуудагдсан дайчин хүний ​​өндөр ач холбогдлыг ухамсарлаж, харьяа албан тушаалтнуудад үлгэр дуурайл болж, төлөвшүүлэх ёстой. үүрэг, үйлчилгээний гүйцэтгэл.
2. Шаардлагадаа шударга, жигд, тууштай байж, хөгжилтэй, өөгүй зан авирын үлгэр жишээ үзүүлж, хууль тогтоомжийн бүх шаардлагыг, дээд тушаалын тушаалыг чандлан биелүүл.
3. Даргадаа эргэлзээгүйгээр дуулгавартай байх нь цэргийн алба хаах амин сүнс бөгөөд тулалдаанд амжилтанд хүрэх түлхүүр юм.
4. Дэд албан тушаалтнуудынхаа эрүүл мэндийг сахин хамгаалж, тэдний амьдрал, хэрэгцээг сайтар судалж, дарга нартай нь тэдний зөвлөгч, удирдагч, зуучлагч нь байж, сайн сайхан байдалд санаа тавьж, өгөөмөр сэтгэлтэй бай.
5. Зэрэглэлийн бага хүн ахлагчийн дэргэд хэнийг ч анзаардаггүй. ямар ч хүлээлт үүсгэдэггүй.
6. Доод түвшний хүмүүсээс мөнгө зээлэхийг хуулиар хориглосон.
7. Шаардлагатай бол шууд даргатайгаа байнга холбоо барьж байх хэрэгтэй. Энэ сүүлчийнх нь зөвшөөрлөөр та дараагийн даргатай тушаалаар холбогдож болно.
8. Дүгнэлт, дасгал сургуулилтад оролцохдоо дарга болон ахлагч нар өмсөөгүй бол пальто эсвэл нөмрөг өмсөж болохгүй.
9. Мэндлэхдээ малгайгаа тайлахыг хориглоно.
10. Тушаал өгөхдөө дараах зүйлийг удирдлага болгоно.
a) захиалга нь тохиромжтой байх ёстой;
б) захиалгыг хүлээн авсан хүнд хялбар гүйцэтгэх боломжтой;
в) тушаалыг хатуу, тодорхой, тодорхой өгөх;
г) ойлгомжтой байхын тулд түүнд өгсөн тушаалаа давтахыг бүү мартаарай. Хэрэв цэрэг үүнийг давтаж чадахгүй бол уурлах хэрэггүй, харин түүнийг ойлгох хүртэл түүнд тайван тайлбарла.
11. Энэ ротын дарга, албан тушаалтанд мэдэгдэлгүйгээр өөр ротын байранд (манеж, жүчээ) орж болохгүй;
гагцхүү ангийн жижүүр нь өдөр, шөнөгүй хэнд ч мэдэгдэхгүйгээр хаа сайгүй байж, ангийн сайн сайхны төлөө хариуцлага хүлээх үүрэгтэй.
12. Захиргааны албан тушаалтнуудаас бусад хүмүүст ямар нэгэн зүйл хийх, бүр шууд тушаал өгөхийг цээрлэ.
13. Зэрэглэлд байхдаа алдаагаа өөрөө засах гэж бүү яар, харьяалагдах хүмүүсээс өөрийг бүү туша.
14. Хүмүүсийн зүгээс аливаа төрлийн алдаа дутагдал, муу санаа л байгаа тохиолдолд хамгийн түрүүнд хувь хүн болон ангийн даргад хариуцлага тооц. Цэрэг хүн ажлаа мэддэг - түүнд хэн зааж сургасныг олж мэд; Үүнийг хариуцаж байгаа бол хамгийн түрүүнд үүнийг шагнах эсвэл шийтгэх.
15. Нэг үгээр хэлбэл зөвхөн энэ зорилгын төлөө байдаг захирагдах ёсыг чанд сахиж, дэг журамтай бай. Хэчнээн даруухан байсан ч түүний алхмуудыг хэзээ ч алгасаж болохгүй, учир нь энэ нь таны дарга нарын ашиггүй байдлыг харуулах болно. ийм.
16. Нөхөрлөлийг хөгжүүлэх, отряд, ангиудыг нэг цогц болгон нэгтгэхэд хувь нэмэр оруулах бүх зүйлийг бүх талаар дэмжих; Гэсэн хэдий ч үүнээс урьдчилан сэргийлэх бүх зүйлийг нэн даруй арилгах хэрэгтэй.

X. Зэвсгээр хамгаалахыг зөвшөөрсөн тохиолдолд

1. Хамгаалах нь дараахь зүйлийг хамгаалахыг хуулиар зөвшөөрдөг.

амьдрал;
б) эрүүл мэнд;
в) эрх чөлөө;
г) эмэгтэй хүний ​​нэр төр, ариун явдал;
д) хүчирхийллийн халдлага гарсан тохиолдолд гэр;
д) эд хөрөнгө (дээрэмдэх), хулгайлах гэмт хэрэг үйлдэхэд баригдах буюу. Эд хөрөнгөд хохирол учруулсан тохиолдолд гэмт хэрэгтэн баривчлах, хулгайлсан эд хөрөнгөө авахыг хүчээр эсэргүүцдэг.
Тиймээс, жишээлбэл, хулгайчийг ямар нэгэн эсэргүүцэл, дайралт хийхээс нь өмнө алах нь батлан ​​хамгаалах үзэл баримтлалд тохирохгүй бөгөөд энгийн аллага гэж шийтгэгддэг.
2. Аливаа заналхийлсэн үйлдлээр илэрхийлэгдсэн бодит халдлага болсон тохиолдолд л хамгаалахыг зөвшөөрнө. Аливаа үйлдлээр илэрхийлэгдээгүй халдлага үйлдэх гэсэн дан санаатай эсвэл зохиомол санааг зайлшгүй хамгаалах нөхцөл гэж үзэж болохгүй.
3. Хамгаалах нь зөвхөн өөрийгөө төдийгүй аюулд өртсөн бусад хүмүүсийг хамгаалахыг зөвшөөрдөг.
4. Хууль бус халдлага болсон тохиолдолд л хамгаалахыг зөвшөөрнө. Тиймээс хүчирхийлэл үйлдсэн боловч хууль ёсны үйлдэл хийсэн хүмүүсийг, тухайлбал, цагдаа, эргүүлийн цагдаа нар үүргээ гүйцэтгэж байхдаа эмх замбараагүй байдал үүсгэсэн хүмүүсийг саатуулж байгаа хүмүүсээс хамгаалах боломжгүй юм. Энэ нь цаашид хамгаалалт биш, харин эрх баригчдын эсэргүүцэл байх болно.
Батлан ​​​​хамгаалахдаа "хүч хэрэглэх, ямар ч арга хэмжээ авахыг" зөвшөөрдөг тул шаардлагатай бол зэвсэг хэрэглэхийг зөвшөөрдөг.
5. Довтолгоог няцаахад үнэхээр шаардлагатай хэмжээнд л хамгаалахыг зөвшөөрдөг. Тиймээс аюулыг аль хэдийн зайлуулсаны дараа халдагч этгээдэд учирсан шаардлагагүй хохирол нь хамгаалалтыг урвуулан ашигласан гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, гэмт этгээдийг шийтгэнэ.
6. Удирдах албан тушаалтны үйл ажиллагаа нь илт аюул заналхийлсэнээс бусад тохиолдолд дээд тушаалтныг өмгөөлөхийг огт зөвшөөрөхгүй, гэхдээ энэ тохиолдолд ч гэсэн хувийн өөрийгөө хамгаалахад шаардлагатай хэмжээнд хамгаалахаар хязгаарлагдах ёстой. Тиймээс, жишээлбэл, дарга нь доод албан тушаалтныг зодох нь сүүлчийнхдээ хор хөнөөл учруулахгүй. түүнийг илт аюул заналхийлээгүй л бол өмгөөлөх эрх.
7. Дээрх бүх нөхцлүүдийн дагуу халдлагаас хамгаалж байгаа хүн өөрийн үйлдлийнхээ үр дагавар нь халдлага үйлдэгчийг шархлуулах, бэртэл гэмтэл учруулах, бүр үхэлд хүргэхэд хүргэж байсан ч хариуцлага хүлээхгүй.
8. Шаардлагатай хамгаалалтын үзэл баримтлалд тулааныг багтааж болохгүй. Зодоондоо зэвсэг хэрэглэх нь гэмт этгээдийг хуулийн өмнө ил болгодог.

XI. Хүмүүсийг цэргийн албанд бэлтгэх заавар

1. Хичээлийг зарлалгүйгээр эхлүүлэх - даалгавар хийхэд илүү их цаг хугацаа шаардагдах бөгөөд санах ойд шаардлагагүй ачаалал байхгүй болно.
2. Аливаа зүйлийн нэрийг харуулахгүй байж болохгүй.
3. Нэг хөтөлбөрийн дагуу суралцахаас зайлсхийх; Энэ нь мэргэн буучдын анхаарлыг хөгжүүлдэг.
4. Дүрэм нь бидэнд зориулагдсан болохоос бид дүрмийн төлөө биш гэдгийг мартаж болохгүй. Бүх зүйлийг хийх ёстой цаг хугацаа байдаг, гэхдээ үгүй ​​бол эрүүл саруул ухаанаар.
5. Аливаа бизнесийн нэгэн адил сурган хүмүүжүүлэх асуудалд ч саад бэрхшээлийг олох тухай биш харин түүнийг даван туулах арга замын талаар бод.
6. Үргэлж болон бүх хичээлийн үеэр бүтэн боодолтой, бүтэн боодолтой яваарай, эс тэгвээс ачаа зөөх, угсрах ур чадвар нь хөгжихгүй, үүрсэн жин үргэлж хүнд юм шиг санагддаг.
7. Отрядын дарга хүртэл бүх шатны захирагч нартай хамт тушаал гаргах, дамжуулах, албан тушаалыг дүүргэх зэрэгт дадлага хийнэ.
8. Сургалт, хичээл бүрийг богино хичээлээр дуусга.
9. Цэргийн эрдмийн үндэс нь дотоод, хамгийн гол нь харуулын үүрэг; Дараа нь буудлага, туялзуур сэлэм, формаци, гимнастик, уран зохиол ирдэг бөгөөд бүхний титэм нь тактикийн бэлтгэл юм.

Гарнизоны албаны дүрэмд

1. Хэн нэгэнд өгөх 3 оноогоо хэзээ ч бүү март:
a) хэний тушаалыг хүлээн авах;
б) хэзээ буудах, хатгах;
в) албан тушаалын тусгай үүрэг.
2. Дүрэмд нийцүүлэх. sl. зөвхөн практикт заана.
3. Харуул хэний тушаалыг биелүүлдэг практик хичээл заахдаа манаачийг албан тушаалд нь байрлуулсан харуулаас эхлээд доороос нь заа.
Дотоод үйлчилгээний дүрэмд
1. Charter ext. sl. - үзүүлсэн бүхний гүйцэтгэлийг зөвхөн үзүүлэх, байнга ажиглах замаар заах.
2. Хүн бүрээс юуны түрүүнд хичээл зүтгэл, хөдөлмөрч чанарыг таниулж, шаардаж, эхний ээлжинд үлгэр дуурайл үзүүлэх.
Гүйцэтгэл нь өгөгдсөн тушаалын гүйцэтгэлийн нарийвчлал, хурдаар тодорхойлогддог.
3. Зөвшөөрөлгүйгээр хэн ч явахгүй байхыг анхаар.
4. Ариун дүрмийг тогтоо: чамд юу ч тохиолдсон, тушаалаар даруй мэдээл.
5. Хүн бүрийн бие цэвэр, хувцас хунар нь цэвэрхэн, эд хөрөнгө нь аюулгүй байх ёстой.
6. Аливаа тушаалыг давтахыг шаардахаа мартуузай.
7. Хүн амын өмч хөрөнгөнд хүнлэг хандах.

Буудлагын бизнес рүү

1. Буу авах эрхтэй хүн бүр буу, хараатай өдрөө эхлүүлэхийг үүрэг болгов.
2. Хэзээ ч дэмий онилж болохгүй - онилсон болон онилсон байдлыг заавал шалгана.
3. Байрлал тогтоох, онохыг зэрэглэлээр бус хосоор нь заах; энэ захиалгаар цаг хугацаа алдахгүй; Ядаргаатай, уйтгартай дараалал байхгүй бөгөөд хүмүүс бие биенээ шалгаж байгаа тул асуудлыг илүү баттай мэдэх болно.
4. Хамгийн сайн алсын зай хэмжигч бол нүд гэдгийг санаарай, тиймээс ямар ч тохиолдолд нэгийг ашигла.
5. Буудлагын бэлтгэлээ заавал дуусга. амьд эсвэл үхсэн бай руу буудах, буудсан сум бүрийн ач тусыг шалгах.

Хашаа барих

Лангуун дээр зогсолгүйгээр чихмэлийг гүйж эхлэхээс нь хутгалах; зүрх сэтгэлээсээ цохиж, жад сугалж, аймшгийн ард гүй. Үргэлж доороос дээш хатгана.

1. Аливаа өрөмдлөгийн дасгал амжилттай болох гол нөхцөл бол хүмүүсийн анхаарал, тиймээс үүнийг үргэлж хаа сайгүй хөгжүүлж байх ёстой гэдгийг мартаж болохгүй. Анхаарал татахуйц эргэлт, винтовын техникийг тоогоор нь ялгах, хүмүүсийг үүсэхээс чөлөөтэй салгах, тушаал, дохионы утгыг нөхцөлтөөр өөрчлөх явдал юм.
2. Гараараа байрлалаа бүү тохируул: хөлөөсөө эхлээд зөв байрлал нь мөр, бүх биеийн зөв байрлалыг тодорхойлдог шууд утгаар хий.
3. Зэрэгцүүлэх талаар хэзээ ч бүү санаа зов, харин зөвхөн чөлөөт, жигд алхам хийхийг хичээ, тэгвэл тэгшитгэх нь өөрөө ирнэ.
4. "Зогс" команд дээр - үхсэн чимээгүй байдал, хөдөлгөөнгүй байдал; засвар хийхгүйгээр алдааг харах боломжгүй. Нэмэлт өөрчлөлт оруулснаар та нэг милийн зайг харж болно.
5. Чиглэлийг зэрэгцүүлэхтэй андуурч болохгүй; чиг баримжаа авч, түүнийгээ сахих чадвар хүн бүрээс шаарддаг.
6. Хаалттай хэсгийг ямар нэгэн байдлаар эвдэрсэн тохиолдолд хүмүүс өөрсдөө дэг журмыг хурдан сэргээхийг хичээж, бүрэн чимээгүй байх ёстой. Бүтэн ярилцах нь муу зуршил төдийгүй, бухимдлын шинж юм.

Аман ярианы үйл ажиллагаа

1. Аливаа практик сургалтыг хүмүүс юу мэдэх ёстой талаар аман сургалтаар баяжуулж байх ёстой.
2. Хичээл зааж болохгүй, “хотлох” хориотой.
3. Залбирал, ажил, дуулах, хөгжим, тоглоом, ном унших болон бусад ашигтай зугаа цэнгэл нь чөлөөт цагаа нөхөх ёстой. Үүний зэрэгцээ, бэлтгэл сургуулилтын зорилгоор бие биенээ таньж, ойртохын тулд байрлал, артиллерчид болон бусад хамгийн ойрын хөршүүд рүү алхахыг бүү мартаарай.
.4. Хүн бүр Эзэний залбирал, зарлигуудыг, мөн хааны төлөөх залбирлыг ухамсартай, ухамсартайгаар мэддэг байх ёстой.
5. Дайсанд бууж өгөх нь ичгүүр, гэмт хэрэг гэдгийг хүн бүрт тайлбарла. Бууж өгсөн хүмүүсийн ар гэрийнхэнд хоол хүнс өгдөггүй, олзлогдоход тэдэнд маш хэцүү байх болно, учир нь германчууд хоригдлуудад хатуу харьцаж, тэдэнд хоол бага өгч, хүнд ажил хийлгэж, бие махбодийн шийтгэл хүлээдэг." тэр эсэргүүцээгүй, тиймээс дайсандаа хохирол учруулаагүй гэсэн үг. Тиймээс бууж өгөх нь дайныг уртасгадаг.
6. Үйлчилгээнээс зугтах, бултах нь ичгүүртэй, ашиггүй гэдгийг тайлбарла. Үүний эсрэг арга хэмжээ авч, зугтсан хэнийг ч барина. Үүний шийтгэл нь маш хатуу.

7. Бид энгийн иргэдтэй биш, харин германчуудтай тулалдаж байгаа гэдгийг санаж, хүн амын өмч хөрөнгөнд болгоомжтой хандах ёстойг доод тушаалынханд ойлгуулах. Эцсийн эцэст тэд дайсанд аль хэдийн сүйрсэн. Дээрэмчин хүнд шийтгэл хүлээх болно.

Тактикийн бэлтгэл

1. Хүнд хэцүү ажлыг бүү хий. Өндөр, жалга, ой мод, тусдаа барилга байгууламж, тосгон, суваг шуудуу, бэхлэлт, хавцлыг хамгаалах, довтлох даалгавруудыг цаашид хайгуул, амралт, хамгаалалтыг марталгүй шийдээрэй.
2. Тактикийг мэдэхийг хүссэн хэн бүхэн үүнийг практик аргачлалын цуврал болгон задалж, хуваалттай талбарт харуулсан байх ёстой, яг л хуулийн хэлтэсүүдийг харуулсан шиг - харуулахгүйгээр ямар ч мэдлэг байхгүй.
3. Хүмүүст сургахдаа тэдний хүмүүжлийг мартаж болохгүй, үүнд:
а) алхам тутамд гэнэтийн бэлэг барьж, төөрөлдөхгүй байхыг заах;
б) боломжтой бол зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай байхыг шаарддаг;
в) тэдэнд зориулсан газар байхгүй тохиолдолд эр зориг, үнэнч байдалд хүрэх;
г) урагшлах аливаа хүслийг үргэлж дэмжиж, үүний зэрэгцээ зөвхөн өөртөө найдахыг заадаг.
4. Хоёр талын хичээлийн даалгаврууд нь үйл ажиллагааны арга барилыг даалгавраар урьдчилан тодорхойлохгүй байхаар тавьдаг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд хүн бүр өөрийн хүссэнээр хамгаалалт эсвэл довтолгоог сонго.
5. Урд болон гүний аль алинд нь байнгын, тасралтгүй харилцаа холбоог бий болгох.
6. Нууц үгсийг хатуу мөрдөх ёстой.
7. Сум сум хадгалах, тэжээх талаар үргэлж бодож байгаарай.
8. Жигүүрийг ажиглах нь аливаа тулааны бүрэлдэхүүнд зайлшгүй шаардлагатай нэмэлт хэрэгсэл юм: энд байлдааны хүч биш зөвхөн нүд хэрэгтэй.
9. Хамгаалахдаа өөрийгөө үл үзэгдэх, шаардлагатай бол тогтвортой байдлын төлөө бүх зүйлийг харахыг хичээ; дараа нь ухна.
10. Хамгаалалтын арга хэмжээний гол үүрэг бол ганц бие хүмүүсийг барих биш харин гэнэтийн дайснаас цэргүүдийг хамгаалах явдал юм.
11. Маршийн хөдөлгөөн, тагнуулын ажиллагаа нь байнгын дасгал сургуулилт шаарддаг тул өдөр бүр - хаашаа ч явсан, хаанаас ч буцаж ирсэн - аюулгүй байдал, тагнуулын арга хэмжээг авч алхаарай.
12. Харанхуйд эргүүлийн зузаан гинжээр хучигдсан завсрын гинжээр ойрын зай, зайд буудахгүйгээр алхах; Та сохор хүн шиг алхах хэрэгтэй: та бараг холбоо барих хэрэгтэй.

XII. Афоризмуудыг санаарай

1. Юунаас ч айдаггүй хүн бүхний айдаг хүнээс илүү хүчтэй байдаг.
2. Хөгжилтэй болно гэдэг нь бизнесээ алдах гэсэн үг.
3. Хоёр хүн муудалцвал хоёулаа үргэлж буруутай.
4. Тат, гэхдээ бүү ур.
5. Үлгэр жишээ бол номлолын хамгийн уран яруу үг юм.
6. Муулах нь нэг дор гурван хүнд хор хөнөөл учруулдаг: хэний тухай муугаар ярьдаг; муугаар ярьдаг хүнд; гэхдээ хамгийн гол нь гүтгэсэн хүмүүст.
7. Бууны шарх эдгэдэг ч хэлээр үүссэн шарх хэзээ ч эдгэрдэггүй.
8. Хамгийн хүчтэй төөрөгдөл бол байхгүй. эргэлзээ.
9. Зориг нь офицерт амжилт, амжилт нь зориг өгдөг.
10. Дашрамд хэлэхэд чимээгүй байх нь ухаалаг хэрэг юм.
11. Уйтгарлах арга бол мэддэг бүхнээ хэлэх.
12. Магтаалд хайхрамжгүй ханддаг хүн даруухан биш, харин зэмлэхдээ анхааралтай ханддаг.
13. Эцсийн арга нь үргэлж эцсийн арга байх ёстой.
14. Хүн бүр хардаг ч хүн бүр хардаггүй.
15. Хуулийг дахин тайлбарлах биш дагаж мөрдөх ёстой.
16. Дэмий хоосон зүйл бол өөрийн ач холбогдолгүй гэдгээ ухамсарлаж буйн шинж юм.
17. Зөв сэтгэх нь ихийг мэдэхээс илүү үнэ цэнэтэй.
18. Амтлахын тулд - залуу хүмүүст, зөвлөгөө авахын тулд - хөгшинд.
19. Хэлвэл буцаахгүй, бичвэл арчихгүй, цавчих ч нэмэхгүй.
20. Цэвэр мөс бол хамгийн сайн дэр юм.
21. Сэтгэлийн гоо үзэсгэлэн нь гайхшралыг төрүүлдэг, сэтгэлийн гоо үзэсгэлэн нь хүндэтгэлийг төрүүлдэг.
22. Хүчээр дийлэхгүй зүйлийг оюун ухаанаараа ялах ёстой. 18
23. Тэд чамайг түлхэхгүйн тулд хөндлөнгөөс оролцох хэрэггүй, чамайг мартахгүйн тулд хэт холдох хэрэггүй.
24. Нийгмийн асуудалд оролцох нь таны газар биш.
25. Зоригтой байхын хамгийн сайхан зүйл бол болгоомжтой байх явдал юм.
26. Би командлагчтай өөрийгөө танилцуулаагүй - театртай хэсэг хугацаанд хүлээ.
27. Хэрхэн цагтаа явахаа мэддэг байх.
28. Найзууд дайсан биш, үргэлж идэвхгүй байдаг.
29. Найзууд хүчгүй байдаг. Тэд дээд удирдлагууддаа дуулгавартай байх ёстой.
30. Цэргүүд цэрэгт зэвүүцдэг улс орон хөөрхийлөлтэй.
31. Армийн зардал - улсын даатгалын шимтгэл.
32. Дотно харилцааг олон нийтэд ил болгож доромжилж болохгүй.
33. Тэд хатагтайн дэргэд мэндчилнэ.
34. Цэргүүдийн бахархлыг өршөө. Тэд офицеруудаас дутуугүй хөгжсөн байдаг.
35. Дэд албан тушаалтнууд тань танаас айх биш хүндлэх нь чухал.
36. Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм.
37. Сайн үлгэр жишээ нь дүрэм журмаас үргэлж дээр байдаг.
38. Эрх мэдэлтэн нас барав - даргын бүх цэргийн боловсролын ажил бас үхэв.
39. Дүрэм нь бидэнд зориулагдсан болохоос бид дүрмийн төлөө биш гэдгийг битгий мартаарай.
40. Хоёр хүн муудалцвал хоёулаа дандаа буруутай.”
41. Зориг нь офицерт амжилт, амжилт нь зориг өгдөг.
42. Дэмий хоосон зүйл бол өөрийн ач холбогдолгүй гэдгээ ухамсарлаж буйн шинж юм.

Дүгнэлт

Тэгэхээр та дарга болохыг хүсч байгаа бол бүх зүйлийг уншсан шигээ хий, зүгээр л бүх зүйлийг хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйл хүртэл хий, тэгэхгүй бол "тосыг ялаа муутгана" гэхдээ та ийм зүйлд үйлчилбэл бүх зүйл чамтай сайхан байгаарай. Та өөрөө сайн дайчин, эх орныхоо шударга хамгаалагч байх болно; Бүх зүйл эмх цэгцтэй, сайн ажилтай байх тул дарга нар чинь чамайг хайрлаж, шагнаж урамшуулах бол доод албан тушаалтнууд чинь шударга учраас чамайг хайрлах болно. Та тэдэнтэй эелдэг харьцаж, өөрөө тэднийг хайрлаж, тэдний хувьд аав шиг аашилдаг. Үйлчилгээ нь сайн, эрх баригчид баярлаж, та бүхэн амар амгалан, ард түмэн чинь сайхан байгааг мэдэх; Би маш их баяртай байгаа бөгөөд хүмүүсийн хүндэтгэл, хүндэтгэлийг хүлээж байна.

Хэрэв бид түүхийг харвал цэргийн цолПетр I-ийн үед нэвтрүүлсэн. Түүний зарлигаар, " Залуу насны үнэнч толь, эсвэл Өдөр тутмын амьдралд хэрэглэх заалтууд." Эх сурвалж нь Роттердамын Эразмусын зохиол, Карион Истомины "Домострой" зэрэг орос хэл дээр орчуулагдсан янз бүрийн зохиолууд байв. Петрийн үед энэ нь суллагдсан " Цэргийн дүрэм", барилгын дүрмийг заасан газар цэрэг, зөв ​​дарааллаар армиТэгээд цэргийн албан хаагчдын үүрэг.

Холбогдохгүй баримт бичиг өрмийн захиалга, О хүндэтгэлТэгээд ухамсарүнэндээ байхгүй байсан. Зөвхөн 1904 онд ахмад В.М.Кульчинский. “Залуучуудад өгөх зөвлөгөө”-г эмхэтгэсэн. офицер", дараах, цуглуулга Хүндэтгэлийн код.

Оросын офицерын хүндэтгэлийн код

1. Амлалтаа биелүүлнэ гэдэгтээ итгэлтэй биш л бол амлалт бүү өг.
2. Өөрийгөө энгийн байлга нэр төр, тэнэглэлгүйгээр.
3. Хүндэт эелдэг байдал дуусч, үйлчилдэг мөрийг санаж байх хэрэгтэй.
4. Тэгээд тайлангуудхалуунд.
5. Илүү илэн далангүй бай - та харамсах болно. Санаж байгаарай: миний хэл бол миний дайсан.
6. Битгий тогло - та эр зоригоо баталж чадахгүй, гэхдээ та өөрийгөө буулт хийх болно.
7. Хангалттай танилцаж амжаагүй хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох гэж бүү яар.
8. нөхдүүдтэйгээ. Мөнгө үргэлж харилцааг сүйтгэдэг.
9. Хувийнхаа араас хэлсэн доромжилсон үг хэллэг, онигоо, тохуурхлыг бүү хүлээж ав. Гудамжинд ихэвчлэн тохиолддог зүйлс болон... Үүнээс дээгүүр байгаарай. Орхих - чи алдахгүй, гэхдээ дуулиан шуугианаас ангижрах болно.
10. Хэрэв та хэн нэгний талаар сайн зүйл хэлж чадахгүй бол мэддэг байсан ч муу зүйл хэлэхээс татгалз.
11. Өөр хэн ч биш - сонс. Үүнийг дагах эсэхээс үл хамааран эрх танд үлддэг. Бусдаас хэрхэн сайн зөвлөгөө авахаа мэдэх - энэ нь өөртөө сайн зөвлөгөө өгөхөөс дутахгүй урлаг юм.
12. Хүч офицеримпульсээр биш, харин хөдлөшгүй тайван байдалд.
13. Хэн ч байсан нэр хүндээ анхаарч үзээрэй.
14. Амьдралд зүрх сэтгэлээ чимээгүй болгож, оюун ухаанаараа амьдрах шаардлагатай нөхцөл байдал байдаг.
15. Ядаж нэг хүнд хэлсэн нууц чинь арилдаг.
16. Үргэлж сонор сэрэмжтэй байж, өөрийгөө бүү явуул.
17. Олон нийтэд офицеруудБүжиглэх нь заншил биш юм.
18. Маргаан дээр үгээ зөөлөн, маргаанаа баттай байлгахыг хичээ.
19. Ярьж байхдаа дохио зангаа хийхээс зайлсхийж, дуугаа бүү өсгө.
20. Хэрэв та дунд нь хүн байдаг нийгэмд орсон бол хүн бүртэй мэндлэхдээ түүнтэй гар барих нь мэдээжийн хэрэг, үүнээс зайлсхийх боломжгүй бол мэдээжийн хэрэг. Энд байгаа хүмүүс болон гэрийн эздэд анхаарал хандуулахгүйгээр. Гараа өгөх нь шаардлагагүй яриа өрнүүлэхгүй бөгөөд таныг юу ч үүрэг болгохгүй.
21. Юу ч заадаггүй. Энэ бол өөрийгөө хүмүүжүүлэх гол хэрэгслийн нэг юм. Юу ч хийдэггүй хүн л алдаа гаргадаггүй.
22. Хоёр хүн муудалцвал хоёулаа үргэлж буруутай.
23. Эрх мэдлийг тухайн асуудлын талаарх мэдлэг олж авдаг ба үйлчилгээ. Дэд албан тушаалтнуудад хүндэтгэлтэй хандах нь чухал. Айдас байгаа газарт хайр байхгүй, харин муу санаа, үзэн ядалт нуугдаж байдаг.
24. Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм. Та алдсан хоромоо эргүүлж авч чадахгүй.
25. Хүн бүрийн айдаг хүнээс илүү хүчирхэг нэгэн.
26. Зоригтой байхын хамгийн сайхан зүйл бол болгоомжтой байх явдал юм.
27. Хамгийн хүчтэй төөрөгдөл бол эргэлзээгүй зүйл юм.
28. Даруу хүн бол магтаалд хайхрамжгүй ханддаг хүн биш, харин буруутгахдаа анхааралтай ханддаг хүн юм.

"Оросын офицер" гэдэг нь хүмүүсийн тусгай үүлдрийн тодорхойлолт юм. Манай түүхийн хэд хэдэн үеийг нэг дор нэгтгэсэн цол гэхээсээ илүү цол. Оросын цэргийн хүн бүрийг Оросын офицер гэж тооцож болохгүй. “...Офицер гэж юу байдгийг би мэднэ, чи үүнийг фронтод хурдан сурсан” гэсэн энэ ишлэлийг хүн бүр санаж байгаа байх? Владимир Шараповын "Уулзах газрыг өөрчлөх боломжгүй" гэсэн мөр. Хэдийгээр албан ёсоор тэрээр Зөвлөлтийн офицер байсан ч сүнсээрээ орос хүн байсан.

Гол нь мэдээж төрөлхийн чанарт хамаарахгүй. Тэвчээр, язгууртнууд - тэд энэ бүхнийг заадаг. Тэд Оросын офицер байхыг хэрхэн зааж байсан. Үүний тулд албан бус ч гэсэн дагаж мөрдөх ёстой тусгай дүрэм журам байсан. I Петрийн үеэс Оросын армид дүрэм журам бий. 1715 оны Их Петрийн "Цэргийн нийтлэл" нь цэргийн шинжлэх ухааны үндсэн дүрэм, армийн сахилга бат, захирамжийг зохицуулсан байдаг.

Гэсэн хэдий ч офицеруудын зан үйлийн өөр нэг албан бус дүрэм байсан. Офицерыг жинхэнэ эрхэм болгосон тэр дүрмүүд. Удаан хугацааны турш Орост Японы "Бушидо" шиг цэргийн хүндэтгэлийн ганц бичигдсэн код байгаагүй. Тэр гарч ирэв - санамсаргүй юу? - 1904 онд Орос-Японы дайны жил. "Залуу офицерт өгөх зөвлөгөө" -ийг ахмад Валентин Михайлович Кульчицкий бичсэн. Үнэн хэрэгтээ энэ бол урьд өмнө байсан бичигдээгүй дүрмүүдийн багц бөгөөд Кульчицки зөвхөн тэдгээрийг нэгтгэсэн. Нэгэн цагт энэ нь алдартай товхимол байсан бөгөөд одоо бүрмөсөн мартагдсан: 1915-1917 оны хооронд зургаан хэвлэлд гарсан.

"Зөвлөгөө..."-д жагсаасан зан үйлийн олон дүрмүүд нь бүх нийтийнх бөгөөд ямар ч эр хүнд хэрэг болно. Тэдгээрийн заримыг энд дурдъя:

1. Хэрэв та хатуу ширүүн, бардам зантай бол бүгд чамайг үзэн ядах болно.
2. Бүх хүмүүстэй харилцахдаа эелдэг, даруу бай.
3. Амлалтаа биелүүлнэ гэдэгтээ итгэлтэй биш л бол амлалт бүү өг.
4. Өөрийгөө энгийн, нэр төртэй, тэнэглэлгүйгээр авч яв.
5. Өөрийгөө эзэмшсэн, зөв, эелдэг, үргэлж, хүн бүртэй, хаа сайгүй бай.
6. Эелдэг, тусархуу бай, гэхдээ хөндлөнгөөс оролцох эсвэл зусардах хэрэггүй. Илүүдэл гаргахгүйн тулд цагтаа явахаа мэддэг.
7. Хүндэт эелдэг байдал дуусч, үйлчилдэг мөрийг санаж байх хэрэгтэй.
8. Битгий тогло - та зоригтой гэдгээ батлахгүй, гэхдээ та өөрийгөө буулт хийх болно.
9. Хангалттай танилцаж амжаагүй хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох гэж бүү яар.
10. Найз нөхөдтэйгээ санхүүгийн тооцоо хийхээс зайлсхий. Мөнгө үргэлж харилцааг сүйтгэдэг.
11. Боломжтой бол найздаа санхүүгийн хувьд туслаарай, гэхдээ энэ нь таны нэр төрийг гутааж байгаа тул үүнийг хувь хүн болгон авахаас зайлсхий.
12. Өр бүү хий: өөртөө нүх ухаж болохгүй. Өөрийн боломжоороо амьдар.
13. Гудамжинд болон олон нийтийн газар байнга тохиолддог таны араас хэлсэн доромжлол, онигоо, тохуурхлыг бүү хүлээн ав. Үүнээс дээгүүр байгаарай. Орхих - чи алдахгүй, гэхдээ та дуулиан шуугианаас ангижрах болно.
14. Хэрэв та хэн нэгний талаар сайн зүйл хэлж чадахгүй бол мэддэг байсан ч муу зүйл хэлэхээс татгалз.
15. Хэн нэгний зөвлөгөөг үл тоомсорлож болохгүй - сонс. Түүнийг дагах, дагахгүй байх эрх танд үлдэх болно.
16. Бусдаас сайн зөвлөгөө авч чадна гэдэг өөртөө сайн зөвлөгөө өгөхөөс дутахааргүй урлаг юм.
17. Нэр төр нь эр зоригийг чангалж, эр зоригийг эрхэмлэдэг.
18. Дэд албан тушаалтнуудынхаа бардамналыг үл тоомсорлодог дарга нь тэдний алдартай болох гэсэн эрхэм хүслийг дарж, улмаар ёс суртахууны хүчийг нь сулруулдаг.
19. Хэн ч байсан чамд итгэж байсан эмэгтэйн нэр хүндэд санаа тавь.
20. Амьдралд зүрх сэтгэлээ чимээгүй болгож, оюун ухаанаараа амьдрах шаардлагатай нөхцөл байдал байдаг.
21. Амьдралд зөн совин, шударга ёсны мэдрэмж, ёс суртахууны үүргээр удирдан чиглүүл.
22. Үргэлж сонор сэрэмжтэй байж, өөрийгөө бүү явуул.
23. Маргаан дээр үгээ зөөлөн, маргаанаа баттай байлгахыг хичээ. Өрсөлдөгчөө уурлуулахгүй, харин түүнийг итгүүлэхийг хичээ.
24. Ярьж байхдаа дохио зангаа, дуугаа өндөрсгөхөөс зайлсхий.
25. Шийдвэргүй байдлаас илүү муу зүйл байхгүй. Муу шийдвэр нь эргэлзэх, эс үйлдэхээс илүү дээр юм. Та алдсан хоромоо эргүүлж авч чадахгүй.
26. Юунаас ч айдаггүй хүн хүн бүрийн айдаг хүнээс илүү хүчтэй байдаг.
27. Хоёр хүн муудалцвал хоёулаа үргэлж буруутай.
28. Хамгийн хүчтэй төөрөгдөл бол эргэлзээгүй зүйл юм.
29. Дашрамд хэлэхэд чимээгүй байх нь ухаалаг хэрэг юм.
30. Даруу хүн бол магтаалд хайхрамжгүй ханддаг хүн биш, харин буруутгахдаа анхааралтай ханддаг хүн юм.

Бэлтгэсэн: Александр Рязанцев