ليس سرا أن الاقتصاد الروسي يواجه حاليا بعض الصعوبات، وبالتالي فإن مسألة المخصصات النقدية أصبحت ذات صلة بشرائح مختلفة من المجتمع. هذا ينطبق بشكل خاص على الجيش. دعونا ننظر إلى هذه المسألة بمزيد من التفصيل.

مما يتكون الراتب العسكري؟

بادئ ذي بدء، هذا هو الراتب. وهو يتألف من موقف، فضلا عن العنوان. إذا قام الشخص بعمله بشكل جيد، فيمكنه الحصول على مكافأة تصل إلى 25٪ من الراتب. وبطبيعة الحال، هناك أيضا أفراد عسكريون يحصلون على المزيد. هناك أيضًا رسوم إضافية للمخاطر. يتراوح حجمها بين 10-40%.

وتلخيص كل هذا يمكن الإشارة إلى أن متوسط ​​راتب الموظف في هذه الفئة يبلغ حوالي 50 ألف روبل شهريا. وهذا أعلى بكثير من المؤشرات المماثلة في معظم المناطق. على الرغم من ذلك، ترتبط المهنة نفسها بالعديد من الضغوط وجميع أنواع المصاعب. ولذلك يطرح سؤال واضح: هل نتوقع الفهرسة في عام 2017؟

ماذا سيحدث هذا العام؟

بادئ ذي بدء، ينبغي توضيح أن الميزانية في عام 2017 ستكون في عجز. ولهذا السبب، ستبقى فئات كثيرة من المواطنين دون زيادة في الأجور. لكن هذا لا ينطبق على الأفراد العسكريين. ووفقا للبنك المركزي، فإن التضخم في عام 2017 سيكون 5٪. وبناء على ذلك، ستكون نسبة الفهرسة للأفراد العسكريين 5.5%. بمعنى آخر، ستغطي الزيادة ارتفاع الأسعار، وسيحافظ على مستوى المعيشة الحالي.

هل ينبغي لنا أن نتوقع أقساط إضافية؟

في عام 2012، وقع فلاديمير بوتين مرسوما يقضي بزيادة رواتب جميع فئات موظفي القطاع العام سنويا. حتى عام 2014، سار كل شيء وفقًا للخطة، لكن الأزمة أدخلت تعديلاتها الخاصة. تبلغ الميزانية اليوم عدة بالمائة من الناتج المحلي الإجمالي. ولهذا السبب، سيتعين على الأفراد العسكريين الاكتفاء بالفهرسة فقط. ومما يزيد الوضع تعقيدًا أن مرسوم زيادة الأجور ينتهي في عام 2018. كان هناك هدف واحد فقط – زيادة الرواتب بمقدار 1.5 مرة مقارنة بعام 2018. ولا يزال من الصعب تحديد ما إذا كان سيتم تنفيذ الخطة.

هل سيكون هناك تسريح للعمال؟

هذه المشكلة مثيرة للقلق بشكل خاص بالنسبة للأفراد العسكريين. يجب تعديل الميزانية من خلال تقليل عدد الموظفين. لكن لا ينبغي للأفراد العسكريين أن يقلقوا بشأن هذا الأمر. والحقيقة أن الجيش يتحدث عن هيبة دولة معينة. صرح ممثلون عن وزارة الدفاع أن تسريح العمال لا يمكن أن يؤثر إلا على موظفي الإدارة، الذين سيتم نقل مسؤولياتهم إلى المرؤوسين. بالتأكيد لن يتجاوز التحسين 5٪ من جميع الموظفين.

وفي الوقت نفسه، من المخطط تعيين المزيد من الموظفين عن طريق تقليص فريق الإدارة. سوف تتحسن ظروف عملهم. لذلك، فإن الأفراد العسكريين العاديين الذين لا يعتبرون أنفسهم في أعلى فئة، يجب ألا يقلقوا بالتأكيد.

ما هي الاستنتاجات التي يمكن استخلاصها من كل هذا؟

اليوم، يشاهد الكثير من الناس آخر الأخبار، على أمل زيادة تدريجية في مخصصاتهم النقدية. وينتظر العسكريون تحسين ظروفهم المعيشية وغذائهم ووضعهم الاجتماعي. وستحاول الحكومة تلبية توقعاتهم، لأن روسيا قوة عسكرية. كما أنهم يعتنون بالمتقاعدين. ومن المتوقع إجراء فهرسة إضافية لأولئك الذين أكملوا خدمتهم بالفعل بسبب بلوغهم سن التقاعد. لذا فإن المؤسسة العسكرية ستظل فئة آمنة مالياً من المواطنين.

لقد كانت هذه الأعوام والسنوات الماضية بمثابة اختبار لقوة روسيا ومواطنيها. وقد أثر تدهور مستويات المعيشة والمؤشرات الاقتصادية بالدرجة الأولى على أولئك الذين يحصلون على دخل (رواتب، معاشات تقاعدية، بدلات وغيرها) من ميزانيات الدولة والموازنات المحلية. ويشمل هؤلاء الممثلون الأطباء والمعلمين والعسكريين وموظفي الخدمة المدنية وفئات أخرى. ويتساءل مواطنو هذه المهن عما إذا كانت رواتبهم سترتفع في العام الجديد.

سوف يتغير أجر الأفراد العسكريين في عام 2017 إلى الأعلى، ويمكن قول ذلك بالفعل بيقين مائة بالمائة.

تعد مهنة الرجل العسكري من أرقى المهن في روسيا، وتحظى باحترام الدولة والمواطنين في الاتحاد الروسي. عدد كبير جدًا من الأشخاص يخدمون ويعملون في هذا المجال وعددهم في تزايد مستمر. ولكن لكي "تتطور الكمية إلى نوعية"، يجب أن يتمتع جميع العاملين في المجال العسكري بشروط خدمة لائقة ودعم مادي.

كيف يتم حساب الراتب العسكري؟

لا يحصل جنود العقود على أجور، بل يوجد لهم ما يسمى العلاوة النقدية. القانون الاتحادي الذي ينظم هذه العملية يحمل رقم 306-F3 ويسمى " بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم " وهو يتألف من ثلاثة مكونات رئيسية:

1. الراتب العسكري الذي يعتمد مقداره بشكل مباشر على منصب ورتبة الجندي:

• شاويش؛
• ملازم؛
• رئيسي؛
• عام

2. تعتبر المكافأة الشهرية للعسكري بمثابة حافز على حسن أداء الخدمة، عندما لا تكون هناك شكاوى ضد العسكري أثناء أدائه (بحسب المعايير المتوسطة، تتقلب حوالي 25 في المائة من إجمالي الراتب)؛

3. إن البدل الإضافي لراتب الجندي ليس أكثر من مكافأة على الخدمات المقدمة للوطن الأم وحافز لظروف الخدمة الخطيرة (يتراوح مبلغها من 10٪ إلى 40٪ من إجمالي الراتب العسكري). ويتضمن جدول هذه البدلات ما يلي:

• مكافأة نقدية لمدة الخدمة؛
• المساعدة المالية المقدمة للجيش كل عام؛
• بدل إضافي للخدمة في النقاط الساخنة؛
• بدل الظروف المناخية القاسية والصعبة (سيفاستوبول وياكوتسك وفلاديفوستوك مختلفون تمامًا في شدة المناخ) وما إلى ذلك.

يتم استخدام آلة حاسبة خاصة لحساب بدل الجندي.

فهرسة الأجور للجيش

وبسبب الأزمة الاقتصادية في البلاد، لم تتمكن السلطات في عام 2016 من فهرسة أجور الأفراد العسكريين. ويتم تمويل رواتب العسكريين فقط من الميزانية الوطنية، على عكس الفئات الأخرى من موظفي القطاع العام، الذين يمكن أن تزيد رواتبهم بسبب إيرادات الميزانية الإقليمية.

بالنسبة للعام الجديد 2017، حددت السلطات هدفًا لمؤشر مقدار الأجور والمزايا لجميع الأفراد العسكريين. تشير آخر الأخبار إلى أن الزيادة في الدعم النقدي للجيش ستحدث على الأرجح عند مستوى التضخم.

الامتيازات الأخرى المستحقة للأفراد العسكريين

بالإضافة إلى الأجور المرتفعة، يتمتع الجيش بمزايا إضافية غير متوفرة لفئات أخرى من السكان. يتم تزويد الأفراد العسكريين بالطعام والملابس والسكن. كما أن لدى الجيش الفرصة للتقاعد في وقت أبكر من الفئات الأخرى من العمال والموظفين، وفي الوقت نفسه الاستمرار في الخدمة، والحصول على معاش تقاعدي وراتب.

نمو المعاشات العسكرية طوال مدة الخدمة في روسيا من 2012 إلى 2023

وبالتالي، فإن مهنة الرجل العسكري مرموقة للغاية ومربحة ماليا في الوقت الحاضر في روسيا. والأهم من ذلك أنها مستقرة لا يمكنها إلا أن تجتذب المدافعين الشباب عن الوطن الأم.

لم يكن العام الماضي أفضل عام في التاريخ بالنسبة للروس، لأن الأزمة وصلت إلى ذروتها المفترضة، وكان على السلطات أن تبحث عن أفضل السبل لحل هذه المشكلة، وعانى ممثلو القطاع العام - العسكريون والأطباء - من هذه المشكلة. معظمهم من أمراض الأزمة. ومع ذلك، في العصر الحديث بدأ الوضع في التعافي تدريجيا، وبالتالي فإن البيانات المتعلقة في عام 2017 ، تهم الكثيرين. تعتبر مهنة الرجل العسكري اليوم مرموقة بشكل لا يصدق، وبالتالي فإن عدد الأشخاص العاملين في هذا المجال يتزايد باستمرار، وهم مهتمون بشكل لا يصدق بمسألة تحسين الحالة المادية لهذه الفئة من المواطنين. ماذا تقول الحكومة؟

بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن مستوى دخل العسكري اليوم يعتمد على عدة عوامل، منها:

• حجم الراتب الذي يعتمد بشكل مباشر على الرتبة (رقيب، ملازم، جنرال)، وكذلك منصب الشخص؛
• المكافآت - مدفوعات الحوافز التي يصدرها رؤساء المنظمة لموظفيهم مقابل العمل الممتاز المنجز (في المتوسط، يبلغ مبلغ المكافآت 25٪)؛
• مكافآت صغيرة نسبيًا تتراوح من 10 إلى 40٪، والتي يتم تقديمها للأفراد العسكريين لظروف العمل الخطيرة بشكل خاص، وكذلك لمزايا العمل والجوائز التي حصلوا عليها.

عند مناقشة مسألة ما سيحدث لراتب الجيش غدًا، يجب القول إنهم يكسبون اليوم ما يقرب من 50000 روبل، لذلك يعتبر هذا المستوى من الدخل مرتفعًا جدًا، حتى في أوقات الأزمات الحديثة، خاصة فيما يتعلق بالأطباء. علاوة على ذلك، يعتبر هذا المستوى من الأجور متوسطا تماما، لأنه يستحق إضافة بدلات ومكافآت إضافية إليه، مما يزيد بشكل كبير من هذا المؤشر ويجعل المهنة العسكرية أكثر جاذبية للشباب الحديث.

كل الأمل في الفهرسة..

وبالنظر إلى الوضع المالي والاقتصادي الصعب إلى حد ما في البلاد، اضطرت السلطات إلى إلغاء الفهرسة السنوية في العام الماضي، لأن عجز الميزانية كان ملحوظا للغاية والتضخم مرتفع للغاية لدرجة أن أعضاء الحكومة لم يتمكنوا من تحمل زيادة رواتب العسكريين من خلال عامل الفهرسة. لقد أصبحت هذه الحقيقة مشكلة معينة، لأنه إذا كان بمقدور ممثلي مجالات الحياة الأخرى في الميزانية في الدولة الاعتماد على الزيادات في الدخل من الميزانية المحلية، فإن رواتب الأفراد العسكريين يتم تمويلها حصريًا من ميزانية الدولة.

ما هي الاستنتاجات التي يمكن استخلاصها؟

عند الحديث عن زيادة رواتب العسكريين في روسيا، وهي آخر الأخبار التي تقلق الكثيرين اليوم، يجدر التأكيد بشكل خاص على حقيقة أن السلطات تشعر بالقلق باستمرار بشأنها. بالإضافة إلى زيادة دخلهم كل عام، فإنهم يقدمون أيضًا للأفراد العسكريين طعامًا وسكنًا بسعر مخفض، بالإضافة إلى عدد من المزايا الإضافية التي تجعل حياتهم أسهل بكثير. ولا يستغرب أحد ذلك، لأن روسيا قوة عسكرية، ولذلك يجب عليها أن تولي الاهتمام الواجب للوفاء بالتزاماتها المادية تجاه العسكريين.

أدت العقوبات الغربية، التي تم فرضها منذ عدة سنوات، إلى تعقيد الدعم المادي للجيش الروسي بشكل كبير، لأنه في السابق تم شراء السلع للجيش من شركات أجنبية، ولكن اليوم يتعين على المصنعين المحليين إنتاجها بأنفسهم. في البداية، تسببت هذه الحقيقة في حالة من الذعر بين مواطني الاتحاد الروسي، ولكن بعد ذلك أصبح من الواضح أن السلع المنتجة محليًا لا تقل جودة عن السلع المستوردة، وهي أرخص، لذلك قد يكون هذا شرطًا جيدًا للاستعادة التدريجية للدولة. الاقتصاد، وبالمناسبة، سيتم زيادة المعدل العسكري لعام 2017 في الاتحاد الروسي على وجه التحديد بسبب حقيقة أن السلطات ستوفر على شراء البضائع المستوردة.

بالإضافة إلى ذلك، تخطط السلطات لزيادة مدفوعات المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين، على الرغم من أن الزيادة سيتم تنفيذها من خلال الفهرسة. تؤكد هذه الحقيقة مرة أخرى فقط مدى تعامل أعضاء الحكومة بشكل مسؤول مع البدلات النقدية للأفراد العسكريين، مما يعني أنه يمكن اعتبارهم اليوم واحدة من أكثر الفئات أمانًا ماليًا لمواطني الاتحاد الروسي.

إن فهرسة الرواتب العسكرية، التي لم يتم تنفيذها منذ خمس سنوات، ستكلف الميزانية الفيدرالية 300 مليار روبل في السنوات الثلاث المقبلة. وبحلول عام 2020، ستنفق الدولة حوالي 14% من الميزانية على دفع رواتب العسكريين.

تصوير: مكسيم شيميتوف / رويترز

ستكلف الفهرسة الأولى لأجور القوات العسكرية والأمنية خلال ست سنوات الميزانية 67 مليار روبل في عام 2018، وفي العامين المقبلين، عندما تستمر الفهرسة، سترتفع نفقات الميزانية الإضافية لهذه الأغراض إلى 83.9 مليار و148.4 مليار روبل . وعليه، يترتب على ذلك تعديلات الحكومة على القراءة الثانية لمشروع الموازنة. وبالتالي، فإن زيادة الرواتب العسكرية في 2018-2020 ستتطلب ما يقرب من 300 مليار روبل من الدولة.

وفي عام 2018، ستنفق الميزانية 2.27 تريليون روبل على دفعات للأفراد العسكريين والأشخاص ذوي المكانة المتساوية. (13.8% من إجمالي نفقات الموازنة)، وذلك في الجزء المفتوح فقط. إن الحصة غير القابلة للضريبة من نفقات المدفوعات للقوات العسكرية والأمنية تمر عبر بنود سرية في الميزانية، وهي نابعة من التعديلات. بحلول عام 2020، سيصل الإنفاق المفتوح على البدلات العسكرية إلى 2.39 تريليون روبل. (13.9% من إجمالي الموازنة)، يتبع لمشروع الموازنة والتعديلات المقترحة عليها.

تم تخصيص أموال للقياس من "الاحتياطي الرئاسي" - 847 مليار روبل، محفوظة في البداية في مشروع الميزانية في قسم "الاقتصاد الوطني" لـ "القرارات الفردية للرئيس".

من سيتم فهرسته؟

تم ذكر حقيقة أن رواتب العسكريين والفئات المماثلة ستبدأ بفهرستها بنسبة 4٪ (معدل التضخم المتوقع) في مواد مشروع الميزانية المقدمة في أوائل أكتوبر، ولكن لم يتم الكشف عن تكلفة هذا القرار للخزانة. . وفقًا للقانون، فإن موظفي هيئات الشؤون الداخلية والحرس الوطني ودائرة السجون الفيدرالية وخدمة الإطفاء الحكومية مساوية للأفراد العسكريين. وأوضح ممثل عن وزارة المالية لـ RBC أن الأفراد العسكريين يشملون أيضًا موظفين في FSB و FSO وجهاز المخابرات الأجنبية.

ستزداد المدفوعات للقوات العسكرية والأمنية، وكذلك رواتب العاملين في القطاع العام غير المشمولين بمراسيم الرئيس الصادرة في مايو/أيار، وموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية والبرلمانيين، وكذلك القضاة والمدعين العامين وموظفي لجنة التحقيق - جميعهم. ومن المقرر أن يتم فهرستها بنسبة 4% سنويا، وهو ما لم يتم تنفيذه منذ عدة سنوات.

ويؤيد رئيس مختبر الاقتصاد العسكري في معهد جيدار، فاسيلي زاتسيبين، زيادة رواتب الموظفين العسكريين والمدنيين. لقد توقف مستوى معيشتنا، ويعتقد البعض أنه انخفض. وأشار إلى أنه "ربما، قبل تجميد الفهرسة، زادت رواتب الجنرالات عشرة أضعاف، لكن لم يتغير الكثير بالنسبة للرقباء العاديين، وهو ما قد يكون مرتبطا بالمشاكل الحالية في تجنيد ما يسمى بالجنود المتعاقدين". قد تتحسن جودة تخطيط الميزانية إذا تمكن الاقتصاد من التحول إلى نظام الفهرسة التلقائية للأجور السنوية. ويعتقد: "للقيام بذلك، سيتعين علينا أن نعتاد على عامل خفض التضخم، الذي لا يزال جديدا بالنسبة لنا".

على العكس من ذلك، يرى خبير TsSR إيليا سوكولوف أنه من غير المناسب فهرسة نفس المحتوى لموظفي الدولة والأفراد العسكريين في ظروف انتقال الأخير إلى نظام دفع العقود. "في وقت ما، تلقى الأفراد العسكريون أقل من متوسط ​​​​الراتب في الاقتصاد، ولكن بعد تنفيذ إصلاح الجيش في الفترة 2010-2011 وزيادة رواتبهم بشكل كبير، فقدت الفهرسة الإضافية معناها. وينطبق الشيء نفسه على القروض العقارية التفضيلية، التي لا يملكها موظفو الدولة.

الفهرسة ليست ثابتة لعامي 2019 و 2020

وكان من الممكن أن تكون تكاليف فهرسة رواتب العسكريين وكل شخص آخر أعلى لو لم تقرر الحكومة تأجيل الموعد النهائي للفهرسة في عامي 2019 و2020 إلى 1 أكتوبر (من المقرر أن تتم الزيادة التالية في الرواتب في 1 يناير 2018).

وينص قانون رواتب العسكريين على أن تخضع رواتبهم للمؤشر السنوي مع مراعاة التضخم وفقا لقانون الموازنة الاتحادية، ولكن تم تعليق هذا المعيار في 1 يناير 2014. ينتهي التعليق في 1 يناير 2018 - وبناء على ذلك، تعود الحكومة إلى تنفيذ القاعدة المقابلة من قانون البدلات العسكرية (ليس هناك حاجة إلى قانون منفصل).

وبما أن قانون المخصصات النقدية ينص على أن يتم التقييس وفقا لقانون الموازنة، فهذا يعني أنه في العام المقبل، عندما تعتمد الحكومة موازنة “متجددة” جديدة لثلاث سنوات، فإن أرقام القياس في عامي 2019 و2020 قد تتغير اعتمادا على ذلك. بيانات التضخم الحالية وربما تتغير توقعات نمو الأسعار: على سبيل المثال، في عام 2017، تتوقع وزارة التنمية الاقتصادية الآن أن يتراوح الرقم بين 2.5% إلى 2.8%، رغم أنها توقعت في البداية أن يصل النمو إلى 3.8%.

الجيش لا يكفي

وفي وقت سابق، قال مصدر RBC في مجلس الدوما ومصدر في وزارة الدفاع إنه تتم مناقشة إمكانية فهرسة الرواتب العسكرية إلى مستوى أعلى. تناولت لجنة الدفاع بمجلس الدوما الزيادة غير الكافية في البدلات في استنتاجها بشأن مشروع الميزانية. وأكد نواب اللجنة أنه خلال الفترة التي سبقت فهرسة الرواتب، ارتفعت الأسعار في البلاد بنسبة 46٪، وارتفعت تكلفة الحد الأدنى لمجموعة المنتجات الغذائية بنسبة 60٪ تقريبًا.

ومن أجل ضمان عدم انخفاض رواتب العسكريين عن متوسط ​​الرواتب في القطاعات الاقتصادية الرائدة، قامت وزارة الدفاع خلال إعداد مشروع الموازنة الاتحادية بوضع خيارين للحساب وإرسالهما إلى وزارة المالية من أجل فهرسة رواتب العسكريين، ذكرت لجنة الدفاع في استنتاجها، لكن هذه المقترحات "لم تنعكس" في مشروع الميزانية النهائي. ولم تذكر الوثيقة المبلغ الذي اقترحته وزارة الدفاع لفهرسة الرواتب العسكرية.

وقال رئيس اللجنة فلاديمير شامانوف لـ RBC: "ستنظر لجنة مجلس الدوما المعنية بالدفاع في تعديلات القراءة الثانية في اجتماع يوم 9 نوفمبر، وبعد ذلك سيكون من الممكن التعليق على مقترحات وزارة المالية". وبحسب قوله، فإن عمليات الاتفاق على موقف مشترك صعبة للغاية داخل اللجنة. "العملية معقدة. وأضاف شامانوف: "لدينا جميع الفصائل الأربعة ممثلة، ولا يوجد تفاهم مشترك بعد".

في المجمل، ستؤثر الفهرسة على ما لا يقل عن 2.7 مليون شخص: حاليًا الحد الأقصى لعدد القوات المسلحة في روسيا هو 1.9 مليون شخص (منهم 1.03 مليون عسكري)، ويبلغ عدد موظفي هيئات الشؤون الداخلية 904 ألف شخص، وموظفو وزارة الخارجية. دائرة السجون الفيدرالية - 225 ألفًا، خدمة الإطفاء - 251 ألفًا، ويبلغ عدد الحرس الروسي، كما قال قائده الأعلى فيكتور زولوتوف لوكالة إنترفاكس، أكثر من 340 ألف شخص. مع الأخذ في الاعتبار الموظفين المدنيين في القوات المسلحة، الذين ستتم فهرسة أجورهم أيضًا بنسبة 4٪، فإن عدد الأشخاص المشمولين سيتجاوز 3.5 مليون شخص.

ولم توضح وزارة المالية ما هو متوسط ​​علاوة العسكريين ومن في حكمهم، وإحالة الطلب إلى الإدارات المعنية. في يناير 2016، في مقابلة مع منشور كراسنايا زفيزدا، ذكرت نائبة وزير الدفاع تاتيانا شيفتسوفا أنه في عام 2015 كان متوسط ​​​​مستوى بدلات الأفراد العسكريين 62.2 ألف روبل.

في ماذا سيتم استخدام الأموال؟

سيحصل الأفراد العسكريون على معظم النفقات الإضافية في السنوات الثلاث المقبلة - 73.3 مليار روبل، على النحو التالي من التعديلات على الجزء المفتوح من النفقات في قسم "الدفاع الوطني".

حوالي 6 مليارات روبل. يُقترح زيادة رواتب محققي وزارة الداخلية ولجنة التحقيق التي تجري التحقيق الأولي (يتمتع جهاز الأمن الفيدرالي أيضًا بهذه الصلاحيات)، وبنفس المبلغ - لأولئك الذين يشاركون في الأنشطة التشغيلية في وزارة الداخلية الشؤون وخدمة السجون الفيدرالية. توفير 27 مليار روبل لزيادة رواتب موظفي الحرس الروسي. لمدة ثلاث سنوات، ولموظفي دائرة السجون الفيدرالية - 20.4 مليار روبل. وتشمل التعديلات 11.4 مليار روبل للفهرسة في أقسام وزارة حالات الطوارئ، وما يقرب من 8 مليارات روبل في لجنة التحقيق. يتم تغطية حوالي 59 مليار روبل تتعلق بفهرسة المزايا النقدية من خلال بنود النفقات المغلقة، والتي لا يمكن تتبعها. يقول إيليا سوكولوف إن زيادة الإنفاق على الأفراد العسكريين بمقدار 300 مليار روبل، أو 0.3% من الناتج المحلي الإجمالي، تخلق مخاطر وجود هيكل غير صحيح للإنفاق الحكومي.

بمشاركة: إينا سيدوركوفا

في الآونة الأخيرة، كانت وسائل الإعلام تعلن بنشاط عن الخدمة العسكرية في صفوف جيشنا. وبالإضافة إلى المكانة، يتحدث الإعلان عن راتب ثابت وحزمة المزايا الكاملة. مع الضمانات الاجتماعية، يكون الوضع أكثر أو أقل وضوحا: الرهن العقاري العسكري لشراء منزل خاص بك، والإسكان الرسمي، والتأمين الصحي والتأمين على الحياة، ومساهمات جيدة في صندوق المعاشات التقاعدية، والفوائد والمزايا الأخرى في شكل، على سبيل المثال، مصحة و علاج المنتجع. ولكن ما هو الراتب الذي ينتظره بعد إبرام العقد ويمكن لأولئك الذين يخدمون بالفعل الاعتماد عليه زيادة رواتب العسكريين في عام 2017 في روسيا?

آخر الأخبار لا ينفي مراجعة عنصر الرواتب في رواتب العسكريين المقرر إجراؤها في فبراير من العام الجديد. ولكن بالنظر إلى تجربة السنوات الأربع السابقة، يتحدث كثيرون بحذر عن الزيادة المتوقعة في رواتب العسكريين في عام 2017، خاصة في ظل الأزمة الاقتصادية الحالية.

كيف يتم تحديد رواتب العسكريين؟

منذ نهاية عام 2011، تم تنظيم أجور العاملين بموجب عقد بموجب القانون الاتحادي رقم 306 المعتمد. ويتضمن راتبًا ثابتًا وبدلات محتملة، اعتمادًا على المنصب والرتبة العسكرية.

يتم دفع الدفعات الإضافية للجزء الرئيسي على أساس شهري ويتم احتسابها كنسبة مئوية من الراتب. وتشمل العوامل التي تشكل المكافأة أيضًا مدة الخدمة، والمؤهلات، والسرية المحتملة للعمل المنجز أو شروط الخدمة الخاصة الأخرى.

يمكن للأفراد العسكريين الحصول على تعويض إضافي عن مستوى تدريبهم البدني ومعرفتهم بلغة أجنبية واحدة على الأقل. يتم تشجيع وجود التعليم العالي وغياب حالات الطوارئ ماليا. المهام التي تنطوي على خطر على الحياة، والمشاركة في التدريبات الميدانية العسكرية، والإنجازات الكبيرة في الخدمة العسكرية هي أيضًا عوامل تؤثر على مقدار الأجور.

يمكن دفع جزء المكافأة مقابل الأداء الضميري وعالي الجودة للواجبات العسكرية بمبلغ لا يزيد عن ثلاثة رواتب في السنة. يتم تقديم المساعدة المالية للأفراد العسكريين بمبلغ راتب واحد على الأقل.

التعويضات المدرجة في حسابات الرواتب

ويحدد القانون المعايير التي يتم بموجبها تقديم التعويضات الأخرى. على سبيل المثال، يتم دفع ما يسمى بعلاوات الرفع عند النقل إلى مكان جديد بمبلغ راتب واحد لكل جندي. وفي حالة انتقال الأسرة معه، سيزيد التعويض بنسبة 25% لكل فرد.

عند ترك الجيش، على سبيل المثال، لأسباب صحية، يُدفع للجندي فائدة تعتمد على مدة الخدمة. وإذا كانت مدة الخدمة أقل من عشرين سنة، يستحق الموظف المستقيل راتبين. أولئك الذين خدموا بموجب عقد لأكثر من عشرين عامًا يحصلون على سبعة رواتب بالمبلغ الحالي وقت الفصل.

إذا كان الموظف المتعاقد يحتاج إلى سكن فيجب توفير شقة له من صندوق الخدمة. وفي حالة عدم وجود مساحة معيشة كافية، يتم تعويض إيجار السكن على أساس شهري. في المدن الكبيرة، يكون هذا المبلغ هو الحد الأقصى ويتم تحديده في منطقة 15 ألف روبل، في المدن الصغيرة، وكذلك في المراكز الإقليمية - 3.6 ألف روبل وفي المستوطنات الأصغر - 2.7 ألف روبل لكل جندي. وإذا كان يعيش معه 3 أفراد أو أكثر من الأسرة، يضاف النصف إلى هذا المبلغ.

البدلات الحالية لعام 2016 للأفراد العسكريين

يبلغ متوسط ​​\u200b\u200bراتب الشخص الذي يخدم بموجب عقد في صفوف القوات المسلحة للاتحاد الروسي حاليًا حوالي 32 ألف روبل. يتم دفع الحد الأدنى للموظف بعقد عادي خدم لمدة تقل عن عامين - 17.4 ألف روبل، بما في ذلك الضرائب. وهذا نتيجة للإصلاح العسكري واسع النطاق الذي تم تنفيذه في الفترة 2008-2011، ونتيجة لذلك زادت رواتب العسكريين 3 مرات. وفي وقت صدور القانون في عام 2011، كان هذا الراتب تنافسيًا للغاية. كان من الممكن أن يبقى الأمر على هذا النحو لشيء واحد فقط: منذ عام 2013، تقوم حكومة الاتحاد الروسي سنويًا بإجراء تعديلات إضافية على الميزانية المعتمدة للعام المقبل، ونتيجة لذلك، لم تكن هناك زيادة في الرواتب العسكرية.

يوجد هذا العام قانون ساري بموجبه، حتى عام 2017، رواتب موظفي الخدمة المدنية والقضاة، ورأس مال الأمومة، وجميع أنواع المزايا، والبدلات العسكرية، ومبلغ مساهمة الادخار في إطار برنامج الرهن العقاري للموظفين المتعاقدين وأسرهم لم يتغير. تشرح حكومة الاتحاد الروسي هذا الإجراء بأنه قسري بسبب تدهور وضع الميزانية: انخفضت الإيرادات بشكل حاد في عام 2016 وكانت هناك حاجة إلى تدابير إضافية لخفض النفقات.

وبمعرفة ذلك، يصبح من الواضح سبب توقع زيادة أجور الأفراد العسكريين في عام 2017.

الفهرسة السنوية: ماذا تتوقع؟

هل ينبغي أن نأمل في الزيادة التي طال انتظارها في رواتب العسكريين في عام 2017؟ يؤكد القانون الاتحادي رقم 306 لسنة 2011 أعلاه على ضرورة ربط الأجور السنوية. الرواتب والمكافآت والتعويضات تخضع للمراجعة. وعلى الرغم من أنه عندما تم اعتماد الميزانية الفيدرالية المخططة للفترة 2015-2017، تم اعتماد زيادة في أجزاء تمويل الأمن القومي للبلاد، إلا أنه لم تتم مراجعة رواتب الأفراد العسكريين بعد.

يُذكر أن ربط رواتب العسكريين لعام 2017 سيتم في شهر فبراير بناءً على الزيادة الفعلية في الأسعار خلال عام 2016 الماضي. ومع ذلك، فمن السابق لأوانه القول ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في رواتب العسكريين في عام 2017، على الرغم من القانون الحالي بشأن المراجعة السنوية للأجور العسكرية. وفي حالة الفهرسة، لا ينبغي أن تأمل في زيادة كبيرة في الراتب أيضًا. خاصة في ظل الوضع الاقتصادي الصعب الحالي. سيكون من الممكن تأكيد المراجعة السنوية للرواتب بثقة فقط في نوفمبر وديسمبر 2017، بعد اعتماد وإقرار الميزانية الفيدرالية لعام 2017 القادم.