தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் முதலாளிகளாக இருக்கும் நிறுவனங்கள், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம், மருத்துவம் மற்றும் சமூக காப்பீட்டுக்கான மாதாந்திர காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவை. காயங்களுக்கான பங்களிப்புகள் இன்னும் சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு செலுத்தப்படுகின்றன.

குறிப்பு: 2017 முதல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கும் புகாரளிப்பதற்கும் நடைமுறை மாறிவிட்டது, இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவைக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் மீதான கட்டுப்பாட்டை மாற்றுவது மற்றும் வரிக் குறியீட்டின் புதிய அத்தியாயம் 34 இன் நடைமுறைக்கு வந்ததன் காரணமாகும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் "காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்".

சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தனிநபர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளிலிருந்து, ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதார காப்பீட்டிற்கு மட்டுமே பங்களிப்புகளை மாற்றுவது அவசியம் (விபத்துக்கான பங்களிப்புகள் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் மாற்றப்படாது, மேலும் ஒப்பந்தத்தில் அத்தகைய உட்பிரிவு குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே தற்காலிக இயலாமைக்கான பங்களிப்புகள் மாற்றப்படும்) .

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதில் இருந்து சட்டப்பூர்வமாக விலக்கு பெற்ற ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் கலையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422.

குறிப்புதனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதோடு, "தங்களுக்காக" தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மாற்ற வேண்டும்.

இலவச வரி ஆலோசனை

2019 இல் ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதங்கள்

2019 இல், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் பின்வரும் விகிதங்களில் செலுத்தப்பட வேண்டும்:

• ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கு (பிபிஐ) - 22% .
• உடல்நலக் காப்பீட்டிற்கு (CHI) - 5,1% .
• சமூக காப்பீட்டிற்கு (OSS) - 2,9% (பங்களிப்பைத் தவிர்த்து விபத்துக்கள்).

அதே நேரத்தில், சில தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பயன்படுத்த உரிமை உண்டு குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள்(கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).

2019 இல், பங்களிப்புகளைக் கணக்கிடுவதற்கான வரம்புகள் மாற்றப்பட்டன:

• ஓபிஎஸ் மீது - 1 150 000 தேய்க்க. (அதிகமாக இருந்தால், பங்களிப்புகள் குறைந்த விகிதத்தில் செலுத்தப்படும் - 10% );
• OSS இல் - 865 000 தேய்க்க. (மீறியிருந்தால், பங்களிப்புகள் இனி செலுத்தப்படாது);
• கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டிற்கு - வரம்பு நீக்கப்பட்டது.

குறிப்பு 2019 ஆம் ஆண்டில், பெரும்பாலான தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் பலன்கள் ரத்து செய்யப்பட்டன. குறிப்பாக, இது காப்புரிமை கொண்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரையும், சமூக மற்றும் தொழில்துறைத் துறைகளில் பணிபுரியும் மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்தும் SME களின் பிரதிநிதிகளையும் பாதித்தது. குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள் தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விடப்பட்டன. காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதங்கள் பற்றிய கூடுதல் விவரங்களை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்.

2019 இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான பொதுவான விகிதங்கள்

2019 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கட்டணங்கள் குறைக்கப்பட்டுள்ளன

குறிப்பு: நன்மை பெறுபவர்கள், 1,150,000 மற்றும் 865,000 ரூபிள் வரம்புகளை மீறினால். சமூக மற்றும் ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

2019 இன் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்களுக்கான கூடுதல் கட்டணங்கள்

குறிப்பு: 1,150,000 மற்றும் 865,000 வரம்புகளைப் பொருட்படுத்தாமல் கூடுதல் பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும், பணி நிலைமைகளை மதிப்பீடு செய்த நிறுவனங்கள் கூடுதல் கட்டணங்களைச் செலுத்தலாம். சிறப்பு விகிதங்களில் ஓய்வூதிய காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 428 இன் பிரிவு 3).

காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை மற்றும் விதிமுறைகள்

ஃபெடரல் வரி சேவை மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் மாற்றப்பட வேண்டும் மாதந்தோறும் 15 ஆம் தேதிக்குப் பிறகுஅடுத்த மாதம். கடைசி நாள் வார இறுதி அல்லது விடுமுறையுடன் இணைந்தால், பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான இறுதி தேதி அடுத்த வேலை நாளுக்கு ஒத்திவைக்கப்படும்.

ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துதல்

சுகாதார காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல்

சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துதல்

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மாற்றப்படுகின்றன இரண்டு வகையானகட்டாய சமூக காப்பீடு:

• தற்காலிக இயலாமை மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவையில் மகப்பேறு தொடர்பாக;
• சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தில் வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களிலிருந்து.

தற்காலிக இயலாமைக்கான காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு 2,9% சம்பளத்திலிருந்து, ஆனால் பயன்படுத்தப்படும் நன்மையைப் பொறுத்து மாறுபடலாம் ().

விபத்து காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் வரம்பில் உள்ளன 0,2 முன் 8,5% உங்கள் முக்கிய வகை செயல்பாடு எந்த தொழில்முறை இடர் வகுப்பைச் சார்ந்தது என்பதைப் பொறுத்து.

2019 இல், சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை மாற்றுவதற்கான பட்ஜெட் வகைப்பாடு குறியீடுகள் மாறவில்லை:

• KBK 182 1 02 02090 07 1010 160.(தற்காலிக இயலாமை ஏற்பட்டால்);
• KBK 393 1 02 02050 07 1000 160.(தொழில்துறை விபத்துகளில் இருந்து).

சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் பிராந்திய அலுவலகம் மற்றும் உங்கள் பதிவு செய்யும் இடத்தில் உள்ள வரி அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் மீதமுள்ள கட்டண விவரங்களை நீங்கள் அறியலாம்.

குறிப்பு: காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் ரூபிள் மற்றும் கோபெக்குகளில் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் பற்றிய அறிக்கை

2019 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்குச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அனைத்து அறிக்கைகளையும் கீழே உள்ள ஸ்லைடர்கள் பட்டியலிடுகின்றன: SZV-STAZH, இது காப்பீடு செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களின் காப்பீட்டு அனுபவத்தைப் பற்றிய தகவலைப் பிரதிபலிக்கிறது. இந்த அறிக்கை ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும், அடுத்த ஆண்டு மார்ச் 1 க்குப் பிறகு.

சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திற்கு அறிக்கை செய்தல்

ஒவ்வொரு காலாண்டிலும், நீங்கள் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திற்கு 4-FSS வடிவத்தில் ஒரு கணக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஜனவரி 1, 2017 முதல், 4-FSS கணக்கீட்டில் தகவலை மட்டுமே பிரதிபலிக்க வேண்டியது அவசியம். காயங்கள்மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள்.

2019 இல், சமூகக் காப்பீட்டு நிதியத்திற்கு அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு அதன் படிவத்தைப் பொறுத்தது:

• மின்னணு முறையில் - பின்னர் இல்லை 25 ஆம் தேதி
• காகிதத்தில் - பின்னர் இல்லை 20வதுஅறிக்கை காலாண்டிற்கு அடுத்த மாதத்தின் தேதி.

குறிப்பு.

2017 இன் வருகையுடன், காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கணக்கு கண்காணிப்பு செயல்முறை மாறிவிட்டது. இப்போது இந்த செயல்பாடு ஃபெடரல் டேக்ஸ் சேவையால் செய்யப்படுகிறது, இது ஜனவரி 15, 2016 இன் ஆணை எண் 13 ஆல் ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது. இத்தகைய கண்டுபிடிப்புகளுக்கு முக்கிய காரணம் ஊழியர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரின் காப்பீட்டுக்கான வரி செலுத்துதலின் மோசமான சேகரிப்பு ஆகும். 2017 இல் அமைக்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு, ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி மற்றும் கூட்டாட்சி கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதி ஆகியவற்றிற்கான வட்டி விகிதங்கள், புதுமைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வோம்.

பின்வரும் காப்பீட்டு நிதிகள் மத்திய வரி சேவையின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் மாற்றப்பட்டன:

• ஓய்வூதிய காப்பீட்டுக்காக;
• சுகாதார காப்பீட்டுக்காக;
• தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு இழப்பு ஏற்பட்டால் சமூக காப்பீடு.

இதன் விளைவாக, கடன்களை சேகரிப்பது மற்றும் பங்களிப்புகள் குறித்த அறிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வது இப்போது கூட்டாட்சி வரி சேவையால் மேற்கொள்ளப்படும், இது ஏற்கனவே ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டில் சட்டப்பூர்வமாக பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.

வேலையில் ஏற்படும் காயங்கள் மற்றும் விபத்துகளுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கட்டுப்பாடு சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு விடப்பட்டது என்பதை நினைவில் கொள்க.

மேலும் Ch க்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 34, அறிக்கையிடலுக்கான அறிக்கையிடல் காலங்களுக்கு மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன. அதே நேரத்தில், அறிக்கையின் வடிவம் மற்றும் அதை சமர்ப்பிக்கும் நேரம் மாறிவிட்டது. இருப்பினும், காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை தொடர்பாக குறிப்பிடத்தக்க திருத்தங்கள் எதுவும் செய்யப்படவில்லை.

1C இல் 267 வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் விகிதங்கள் மற்றும் அளவு

2017 அட்டவணைக்கான பணியாளர் கட்டண விகிதங்களிலிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கட்டணங்கள்:

ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அதிகபட்ச அடிப்படையை மீறினால், குறைந்த கட்டணத்தில் பங்களிப்புகளை செலுத்த செலுத்துபவருக்கு உரிமை உண்டு.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கட்டணங்களைக் குறைப்பதற்கான விண்ணப்பம்

மதிப்பீட்டிற்கான அதிகபட்ச தளத்தை அடைந்த வரி செலுத்துவோர், அத்துடன் கலையின் 4 - 10 வது பிரிவுகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள வரி செலுத்துவோர் முன்னுரிமை வகை. 427 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. இருப்பினும், "குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள்" பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், சமூக காப்பீட்டு நிதி, ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் மத்திய கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதி ஆகியவற்றிற்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கான குறைக்கப்பட்ட கட்டணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் இழக்கிறார்கள்:

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

"உங்களுக்காக" காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறை மாறவில்லை. ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதிக்கு ஆதரவாக பங்களிப்புகள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் இருந்து ஒரு நிலையான தொகையில் திரும்பப் பெறப்படுகின்றன. வருடாந்திர வருமானம் 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருந்தால், நிலையான பங்களிப்புகளுக்கு கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட வரம்பிற்கு மேல் இந்த அதிகப்படியான தொகையில் 1% தொகையில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு கூடுதல் தொகையை செலுத்த தொழிலதிபர் மேற்கொள்கிறார்.

* குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அடிப்படையில் கணக்கீடுகள் செய்யப்படுகின்றன (RUB 7,500)

மேற்கூறியவற்றின் அடிப்படையில், கடன்களை வசூலிப்பதற்கும் அவற்றைப் பற்றிய அறிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் இறுதி எதிர் கட்சி (ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ்) தவிர, காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கணக்கியல் கிட்டத்தட்ட மாறாமல் இருப்பதைக் காணலாம்.

ஜனவரி 1, 2017 முதல், ஓய்வூதியம் மற்றும் மருத்துவ பங்களிப்புகள், தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக கட்டாய காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி வரி சேவையால் நிர்வகிக்கப்படும்.

ஆனால் இது ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியுடனான பாலிசிதாரர்களின் தொடர்புகளை ரத்து செய்யாது. அறிக்கையிடலின் கலவை மாறும், புதிய அபராதம், பங்களிப்புகளுக்கான வரிவிதிப்பு அடிப்படையை தீர்மானிப்பதில் புதுமைகள் இருக்கும்.

இன்று எங்கள் உள்ளடக்கத்தில், வாசகர் 2017 முதல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் மாற்றங்களைக் காணலாம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்

பட்டியலிடப்பட்ட மாற்றங்கள் ஜூலை 3, 2016 எண் 243-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் ஜூலை 3, 2016 எண் 250-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டத்தின் அடிப்படையில் நடைமுறைக்கு வந்தன. அவை பின்வரும் மாற்றங்களை வழங்குகின்றன:

• ஜனவரி 2017 இல், "காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்" என்ற தலைப்பில் அத்தியாயம் 34 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டில் சேர்க்கப்பட்டது. இது 419 முதல் 432 வரையிலான கட்டுரைகளைக் கொண்டுள்ளது, இது பங்களிப்புகளைக் கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் விதிகளை அமைக்கிறது;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் முதல் பகுதிக்கு திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன. புதுமைகளின் படி, முன்பு வரிகளுக்கு மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்ட அனைத்து அடிப்படைக் கொள்கைகளும் இப்போது காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு பொருந்தும்;
• ஜூலை 24, 2009 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 212-FZ இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்கள் இனி நடைமுறையில் இல்லை;
• 01.04.96 எண் 27-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டத்தின் புதிய பதிப்பு "தனிப்பட்ட கணக்கியல் மீது ..." நடைமுறைக்கு வருகிறது;
• டிசம்பர் 29, 2006 எண் 255-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் புதிய பதிப்பு "கட்டாய சமூக காப்பீட்டில் ..." நடைமுறைக்கு வருகிறது;
• ஜூலை 24, 1998 எண் 125-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் புதிய பதிப்பு "விபத்துகளுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டில் ..." நடைமுறைக்கு வருகிறது.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு அப்படியே உள்ளது. முன்பு போலவே, கலையின் பத்தி 3 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 431, பணம் செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு அறிக்கை மாதத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 15 வது நாளாக உள்ளது. 2017 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கியல் மற்றும் செலுத்துதல், முன்பு போலவே, ரூபிள் மற்றும் கோபெக்குகளில் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

வரி அடிப்படையில் மாற்றங்கள்

சமூக காப்பீட்டு நிதி, ஓய்வூதியம் மற்றும் மருத்துவ பங்களிப்புகளுக்கான பங்களிப்புகளின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் நடைமுறையில் மாறாமல் உள்ளன. அனைத்து சலுகைகளும் ஏற்கனவே உள்ள கட்டணங்களும் நடைமுறையில் இருக்கும். முன்பு போலவே, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின்படி தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் வரி விதிக்கக்கூடிய பொருளாகவே இருக்கும்.

வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையானது, முன்பு போலவே, ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஆண்டு தொடக்கத்தில் இருந்து திரட்டுதல் அடிப்படையில் தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது. தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக பங்களிப்புகளுக்கான அடித்தளத்தின் அதிகபட்ச தொகையும் பாதுகாக்கப்படுகிறது. வரம்பை மீறிச் செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளுக்கான குறைக்கப்பட்ட விகிதமும் தொடரும்.

இந்த பகுதியில், ஒரே மாற்றம் தினசரி கொடுப்பனவை பாதிக்கும். இந்த நேரத்தில், உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தினசரி கொடுப்பனவுகள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. ஜனவரி 1 முதல், கலையின் பிரிவு 2 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 422, நாட்டிற்குள் வணிக பயணங்களுக்கு 700 ரூபிள் வரை மட்டுமே மற்றும் வெளிநாட்டு வணிக பயணங்களுக்கு 2,500 ரூபிள் வரை பங்களிப்புகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும்.

அதே நேரத்தில், வருமானத்திற்கான வரி அடிப்படையை நிர்ணயிப்பதற்கான விதிகள் மாறும். ஜனவரி 1 வரை, தரவுத்தளத்தில் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட பொருட்கள், பணிகள் மற்றும் சேவைகளின் விலைகள் அடங்கும். இப்போது, ​​கலை படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 105.3, சந்தை விலைகளின் அடிப்படையில் விலை நிர்ணயிக்கப்படும். மற்றும் கலையின் 7 வது பத்தியின் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 421, VAT வரி விதிக்கக்கூடிய தளத்திலிருந்து விலக்கப்படவில்லை.

பட்டியலிடப்பட்ட மாற்றங்கள் 2017 இல் "காயங்களுக்கு" காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு பொருந்தாது. தினசரி கொடுப்பனவுகள் அவற்றிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன, மேலும் ஒப்பந்த மதிப்பில் வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையில் வருமானம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

2017 இல் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பற்றி அறிக்கை செய்தல்

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் குறித்த சட்டத்தின் முக்கிய கண்டுபிடிப்பு நிதிகளுக்கு மட்டுமல்ல, பெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்கும் புகாரளிக்க வேண்டிய அவசியம். இந்த நோக்கங்களுக்காக, ஒரு காலாண்டு அறிக்கை அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறது. இது முன்பு நடைமுறையில் இருந்த நான்கு படிவங்களை உடனடியாக மாற்றுகிறது: 4-FSS, RSV-1, RSV-2, RV-3.

கலையின் 7 வது பத்தியின் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 431, கூட்டாட்சி வரி சேவைக்கு ஒரு கணக்கீட்டை சமர்ப்பிப்பது அறிக்கையிடல் காலத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 30 வது நாளுக்குப் பிறகு மேற்கொள்ளப்படக்கூடாது. ஊழியர்களின் சராசரி எண்ணிக்கை 25 பேருக்கு குறைவாக இருந்தால், அறிக்கையை காகித வடிவத்தில் சமர்ப்பிக்கலாம். சராசரியாக 25 பேருக்கும் அதிகமான ஊழியர்களைக் கொண்ட சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இந்த அறிக்கையை மின்னணு வடிவத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

கணக்கீட்டில் உள்ள ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளின் மொத்த அளவு ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நபருக்கான பங்களிப்புகளின் அளவுடன் பொருந்த வேண்டும். இல்லையெனில், அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை என்று கருதப்படும்.

2016 ஆம் ஆண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் குறித்து ஃபெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்கு புகாரளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

2017 இல் நிதிகளுக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கை

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, 4-FSS, RSV-1, RSV-2, RV-3 படிவங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளன. மற்ற மாற்றங்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளன.

SZV-M க்கு மாதாந்திர அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு மாறுகிறது. முன்னதாக, அறிக்கையிடல் மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் 10 வது நாளுக்குள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். தற்போது காலக்கெடு நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. 2017 முதல், SZV-M ஓய்வூதிய நிதிக்கு அறிக்கையிடல் மாதத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

2017 முதல், புதிய வருடாந்திர அறிக்கையிடல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, அதன் வடிவம் இன்னும் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை. அறிக்கையிடல் ஆண்டிற்கு அடுத்த ஆண்டு மார்ச் 1 ஆம் தேதிக்குள் அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். சராசரியாக 25 பேர் வரை ஊழியர்களைக் கொண்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு, அறிக்கையை காகித வடிவத்தில் சமர்ப்பிக்கலாம். 25 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் இருந்தால், மின்னணு வடிவத்தில் மட்டுமே அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

2017 முதல், சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திற்கு "காயங்களுக்கு" பங்களிப்புகளில் மட்டுமே அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம். முன்பு போலவே, சராசரியாக 25 பேருக்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்கள் காகித வடிவில் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கலாம், மற்றவர்கள் - மின்னணு வடிவத்தில் மட்டுமே. இந்த அறிக்கைகள் படிவம் 4-FSS போன்ற சமர்ப்பிப்புக்கான அதே காலக்கெடுவைக் கொண்டுள்ளன: அறிக்கை அறிக்கையைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 20 வது நாளுக்குப் பிறகு காகித அறிக்கைகள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும், மின்னணு அறிக்கைகள் அடுத்த மாதத்தின் 25 வது நாளுக்குப் பிறகு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு அறிக்கையிடல்.

இந்த கண்டுபிடிப்புகள் அனைத்தும் 2016க்கான அறிக்கையிடலுக்குப் பொருந்தாது என்பதை நினைவூட்டுகிறோம்.

2017 இல் சமூக காப்பீட்டு செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துதல்

சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திலிருந்து நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான உரிமையை முதலாளிகள் வைத்திருக்கிறார்கள். முன்பு போலவே, முதல் மூன்று நாட்கள் முதலாளியால் ஊதியம் பெறப்படுகிறது. பங்களிப்புகளை மைனஸ் பலன்கள் செலுத்தி மாற்றலாம். நன்மைகளின் அளவு பங்களிப்புகளின் அளவை விட அதிகமாக இருந்தால், பின்வரும் காலகட்டங்களில் பங்களிப்புகளை செலுத்துவதில் இருந்து வித்தியாசத்தை ஈடுசெய்யலாம் அல்லது சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திலிருந்து விடுபட்ட நிதியைக் கோரலாம்.

செலவுகள் பின்வருமாறு சரிபார்க்கப்படும். முதலாளியிடமிருந்து காலாண்டு கட்டணத்தைப் பெற்ற பிறகு, ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் இன்ஸ்பெக்டரேட் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்புக்கு தகவலை அனுப்புகிறது. FSS இன்ஸ்பெக்டர்கள் ஆன்-சைட் அல்லது டெஸ்க் தணிக்கை மூலம் அறிவிக்கப்பட்ட செலவினங்களின் துல்லியத்தை சரிபார்க்கிறார்கள், அதன் முடிவுகள் கூட்டாட்சி வரி சேவைக்கு தெரிவிக்கப்படுகின்றன. முடிவு எதிர்மறையாக இருந்தால், ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் பாலிசிதாரருக்கு காணாமல் போன நிதியை செலுத்துவதற்கான கோரிக்கையை அனுப்பும். முடிவு நேர்மறையாக இருந்தால், செலவுகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும், தேவைப்பட்டால், கூட்டாட்சி வரி சேவை, பங்களிப்புகள் மற்றும் செலவுகளுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டைத் திருப்பித் தரும் அல்லது அதை ஈடுசெய்யும்.

சமூகக் காப்பீட்டு நிதியிலிருந்து நேரடியாகப் பலன்களைச் செலுத்துவதற்கான முன்னோடித் திட்டத்தில் இதுவரை சேராத பிராந்தியங்களில் இந்தத் திட்டம் டிசம்பர் 31, 2018 வரை செல்லுபடியாகும்.

ஃபெடரல் வரி சேவை காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்துதல்களை சரிபார்க்கிறது

ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ், ஜனவரி 2017 இல் தொடங்கி, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் ஆன்-சைட் மற்றும் டெஸ்க் தணிக்கைகளை நடத்தத் தொடங்கும். ஒரே விதிவிலக்கு "காயங்களுக்கு" பங்களிப்புகளாக இருக்கும். ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஊழியர்கள் 2017 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் சரியான தன்மையை சரிபார்த்து, வரி செலுத்துதல் மற்றும் செலுத்துதல் ஆகியவற்றை சரிபார்க்க பொருந்தும் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க.

முன்பு இருந்ததைப் போலவே, கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் செலவுகளை சரிபார்க்க FSS பொறுப்பாகும். அதாவது, அதே காலத்தை இரண்டு முறை சரிபார்க்கலாம் - வரி சேவை மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதி மூலம்.

ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதி தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அறிக்கையிடலை மட்டுமே கட்டுப்படுத்தும்: படிவம் SZV-M, அத்துடன் பணி அனுபவத்தின் புதிய வருடாந்திர தரவு. எனவே, மாறுதல் காலத்தின் விதிகள் இப்படி இருக்கும்: 2016 மற்றும் முந்தைய காலகட்டங்களுடன் தொடர்புடைய 2017 (மற்றும் அடுத்தடுத்த காலகட்டங்களுக்கு) திட்டமிடப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் ("காயம்" பங்களிப்புகள் தவிர) மீதான காசோலைகள் மேற்கொள்ளப்படும். நிதி மூலம் வெளியே.

தணிக்கையின் போது ஏதேனும் மீறல்கள் (பாக்கிகள்) கண்டறியப்பட்டால், நிதி ஊழியர்கள் இதை வரி ஆய்வாளர்களிடம் தெரிவிக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறார்கள்.

"காயங்களுக்கு" பங்களிப்புகளின் கட்டுப்பாடு சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் (எல்லா காலங்களுக்கும்) மேற்கொள்ளப்படும்.

மீறல்களுக்கு அபராதம்

2017 முதல், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தொடர்பான மீறல்கள் ("காயங்கள்" தவிர) ஃபெடரல் வரி சேவையால் அபராதம் விதிக்கப்படும். வரிச் சட்டங்களை மீறுவதற்கு வழங்கப்பட்ட அனைத்துத் தடைகளும் பங்களிப்புகள் தொடர்பாகப் பயன்படுத்தப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, பாலிசிதாரர் பங்களிப்புகளின் கணக்கீட்டை வழங்கவில்லை என்றால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 119 இன் அடிப்படையில் அவருக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும், மேலும் பங்களிப்புகளின் அடிப்படை, கட்டுரையின் தடைகள் ஆகியவற்றைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளை மீறியதற்காக அவருக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 120 பயன்படுத்தப்படும்.

காயங்களுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தொடர்பான மீறல்களுக்கு, சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் ஊழியர்கள் முன்பு போலவே தண்டிக்கப்படுவார்கள். பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துகளுக்கு எதிரான கட்டாய சமூகக் காப்பீட்டுச் சட்டத்தின் புதிய பதிப்பில் அனைத்து வகையான FSS தடைகளும் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, சரிபார்ப்புக்கான ஆவணங்களை வழங்க மறுத்ததற்காக, மேலே உள்ள சட்டத்தின் 26.31 வது பிரிவின் அடிப்படையில், பாலிசிதாரர் இருநூறு ரூபிள் அபராதத்தை எதிர்கொள்கிறார் (ஒவ்வொரு ஆவணத்திற்கும் வழங்கப்படவில்லை).

ஓய்வூதிய நிதிக்கு இரண்டு வகையான தடைகளைப் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு:

1. சேவையின் நீளம் பற்றிய வருடாந்திர தகவலை வழங்கத் தவறினால் - 500 ரூபிள் (ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நபருக்கும்).

2. மின்னணு ஆவணங்களின் வடிவத்தில் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பதற்கான நடைமுறையை மீறுவதற்கு - 1,000 ரூபிள்.

2017 இல் அதிகமாகச் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளைத் திரும்பப் பெறுதல்

ஜனவரி 2017 முதல், பாலிசிதாரர்கள், முன்பு போலவே, காப்பீட்டு பிரீமியங்களை அதிகமாக செலுத்தும் உரிமையைப் பெறுவார்கள். வித்தியாசம் என்னவென்றால், பணத்தைத் திரும்பப்பெறுவது இப்போது நிதிகளால் அல்ல, ஆனால் வரி அலுவலகத்தால் மேற்கொள்ளப்படும். பணத்தைத் திரும்பப்பெறும் நடைமுறையைப் பொறுத்தவரை, இது முந்தைய காலகட்டங்களில் வரிகளைப் போலவே இருக்கும்.

ஒரு புதிய நிபந்தனை தோன்றும். 2017 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு அதிகமாக செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அறிக்கையிடலில் சேர்க்கப்பட்டால், ஓய்வூதிய நிதி அவற்றை தனிப்பட்ட கணக்குகளுக்கு விநியோகித்தால், ஊழியர்கள் வரி அதிகமாக செலுத்துவதைத் திருப்பித் தர மாட்டார்கள். இந்த விதி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 78 இன் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பிரிவு 6.1 இல் உள்ளது.

சமூக காப்புறுதி நிதியானது "காயங்களுக்கு" அதிகமாக செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளை திருப்பித் தரும். பணியிடத்தில் ஏற்படும் விபத்துக்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூகக் காப்பீடு தொடர்பான சட்டத்தின் புதிய பதிப்பின் 26.12 இன் பிரிவு 26.12 இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்களில் அதிகப் பணம் செலுத்துவதை ஈடுசெய்து திரும்பப் பெறுவதற்கான வழிமுறையைக் கொண்டுள்ளது.

வரி அதிகாரிகளால் கணக்குகளைத் தடுப்பது

காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கட்டணத்தைச் சமர்ப்பிக்காவிட்டால், பாலிசிதாரரின் நடப்புக் கணக்கைத் தடுக்க வரி அதிகாரிகளுக்கு உரிமை இருக்குமா என்பது இன்னும் தெரியவில்லை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 76 இன் பத்தி 11 இன் புதிய பதிப்பு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர்களுக்கு தடுப்பு விதிகள் பொருந்தும் என்று கூறுகிறது. அதே நேரத்தில், வரிக் குறியீட்டின் 76 வது பத்தியின் 3 வது பத்தியில் பங்களிப்புகளின் கணக்கீட்டின் போது சமர்ப்பிக்கப்படாதது பற்றிய எந்தக் குறிப்பும் இல்லை.

எதிர்காலத்தில் சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் வரிக் குறியீட்டில் உள்ள இந்த முரண்பாட்டை அகற்றுவது மிகவும் சாத்தியம். இது நடக்கவில்லை என்றால், பாலிசிதாரர்கள் மற்றும் வரி அதிகாரிகள் நீதிமன்றத்தில் தகராறுகளைத் தீர்ப்பார்கள்.

தனி பிரிவுகளுக்கான மாற்றங்கள்

நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இருவருக்கும் குறிப்பிடத்தக்க கண்டுபிடிப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். முன்னதாக, ஒரு தனி இருப்புநிலை அல்லது அதன் சொந்த நடப்புக் கணக்கு இருந்தால் மட்டுமே நிறுவனத்தின் பிரிவின் இடத்தில் பங்களிப்புகளை செலுத்துவது மற்றும் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.

2017 முதல், நடப்புக் கணக்கு வைத்திருக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனை நடைமுறைப்படுத்தப்படுவதை நிறுத்துகிறது. இதன் விளைவாக, இந்த ஆண்டு மற்றும் அடுத்தடுத்த காலங்களில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் அமைந்துள்ள தனி பிரிவுகள், தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக ஊதியம் (அல்லது பிற கொடுப்பனவுகள்) பெறுதல், காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளை மாற்றுவதை நிறுத்தும் ("காயங்களுக்கு" பங்களிப்பு தவிர), அத்துடன் பதிவுசெய்த இடத்தில் தீர்வுகளை சமர்ப்பித்தல் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 431 வது பிரிவின் 11 வது பத்தியின் அடிப்படையில்).

கூடுதலாக, 2017 முதல், பாலிசிதாரர்கள் தலைமை அலுவலகத்தின் இடத்தில் பெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்குத் தெரிவிக்க ஒரு புதிய கடமையைப் பெறுவார்கள், நிறுவனத்தின் ரஷ்ய பிரிவு தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக ஊதியம் (அல்லது பிற கொடுப்பனவுகள்) வசூலிக்க அதிகாரம் உள்ளது.

இது அதிகாரம் வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் செய்யப்பட வேண்டும். 2017 இல் தனிநபர்களுக்கு பணம் செலுத்தத் தொடங்கிய பிரிவுகளுக்கும் அதற்குப் பிந்தைய காலகட்டங்களுக்கும் புதிய கடமை பொருந்தும் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். 2017 ஆம் ஆண்டுக்கு முன்னர் தனிநபர்களுக்கு வெகுமதிகள் வழங்கப்பட்டிருந்தால், எந்த அறிவிப்பும் செய்ய வேண்டியதில்லை.

"காயம்" பங்களிப்புகளில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. எனவே, 2017 ஆம் ஆண்டில், தனித்தனி பிரிவுகள் தொடர்ந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் மற்றும் கணக்கு மற்றும் இருப்பு வைத்திருந்தால் மட்டுமே அவற்றைப் பற்றிய அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு 2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

2017 ஆம் ஆண்டில், சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்கள் முன்பு இருந்ததைப் போலவே உடல்நலக் காப்பீட்டிற்கான நிலையான கட்டணங்களைச் செலுத்துவார்கள். தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகள் தன்னார்வமாக இருக்கும். சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்கள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்த தேவையில்லை.

இந்த மாற்றம் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானம் பெற்ற தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு இது பொருந்தும். முன்பு போலவே, 300,000 ரூபிள்களைத் தாண்டிய வருமானத்தின் 1% பங்களிப்புகளின் நிலையான தொகையில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

வரி ஆய்வாளர்கள் அறிவிப்புகளிலிருந்து வருமானத் தரவைத் தொடர்ந்து பெறுவார்கள். அதே நேரத்தில், அறிவிப்பை சமர்ப்பிக்கத் தவறியதற்காக அதிகபட்ச அபராதம் விதிக்கப்படும் விதி ரத்து செய்யப்படுகிறது.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான பங்களிப்புகளைப் பற்றிய அறிக்கை மாறவில்லை - அவர்கள் மீண்டும் நிலையான பங்களிப்புகளுக்கான கணக்கீடுகளைச் சமர்ப்பிப்பார்கள். மேலும் விவசாயிகள் (பண்ணை) குடும்பங்களின் தலைவர்கள் புதிய காலக்கெடு குறித்த அறிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பார்கள். எனவே, அவர்கள் தங்கள் கணக்கீடுகளை பில்லிங் காலத்தைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் ஜனவரி 30 க்குப் பிறகு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். முன்னதாக, அறிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு பிப்ரவரி கடைசி நாளாக இருந்தது.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான புதிய பி.சி.சி

பாரம்பரியமாக, புதிய ஆண்டில் BCC கள் மாறியுள்ளன. 2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதற்கான புதிய BCCகள் இந்தப் பக்கத்தில் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.

இதுவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்:

தகவல் பயனுள்ளதா? உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடம் சொல்லுங்கள்

அன்பான வாசகர்களே! தளத்தின் பொருட்கள் வரி மற்றும் சட்டச் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளன, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனித்துவமானது.

உங்கள் சிக்கலை எவ்வாறு சரியாகத் தீர்ப்பது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க விரும்பினால், தயவுசெய்து ஆன்லைன் ஆலோசகர் படிவத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும். இது வேகமானது மற்றும் இலவசம்! நீங்கள் தொலைபேசி மூலமாகவும் ஆலோசனை செய்யலாம்: MSK - 74999385226. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் - 78124673429. பிராந்தியங்கள் - 78003502369 ext. 257

2017 ஆம் ஆண்டிலிருந்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் நிர்வாகத்தில் மாற்றங்கள் பற்றி நாங்கள் பேசினோம். இந்த பொருளில் 2017 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான காலக்கெடுவை கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை பற்றி நாங்கள் உங்களுக்கு கூறுவோம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்: கணக்கீடு 2017க்கான அடிப்படை

நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் மாதாந்திர காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையை தீர்மானிக்கிறார்கள். இந்த அடிப்படையானது, குறிப்பிட்ட வகை கட்டாய சமூக காப்பீட்டின் (கட்டுரை 420 இன் பிரிவு 1, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 421 இன் பிரிவு 1) கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி கட்டாய சமூக காப்பீட்டிற்கு உட்பட்ட தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

தனிநபர்களுக்கு ஆதரவாக பின்வரும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன:

• தொழிலாளர் உறவுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் மற்றும் GAP இன் படி, இதன் பொருள் வேலையின் செயல்திறன், சேவைகளை வழங்குதல்;
• படைப்புகளின் ஆசிரியர்களுக்கு ஆதரவாக பதிப்புரிமை ஒப்பந்தங்களின் கீழ்;
• அறிவியல், இலக்கியம், கலை, வெளியீட்டு உரிம ஒப்பந்தங்கள், உரிம ஒப்பந்தங்கள் ஆகியவற்றின் படைப்புகளுக்கான பிரத்யேக உரிமையை அந்நியப்படுத்துவதற்கான ஒப்பந்தங்களின் கீழ்.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை

ஒவ்வொரு காலண்டர் மாதத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் பின்வரும் வரிசையில் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 431 இன் பிரிவு 1) முதலாளிகள் காலண்டர் ஆண்டில் (தீர்வு காலம்) காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடுகின்றனர்:

SV m - காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மாதத்திற்கு (ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில்);

B n - ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து நடப்பு மாதம் வரையிலான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அடிப்படை;

SV r - ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து முந்தைய மாதம் வரை திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்.

அதே நேரத்தில், தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக கட்டாய சமூக காப்பீட்டுக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகளின் அளவு சமூக காப்பீட்டிலிருந்து பெறப்பட்ட நன்மைகளின் அளவு (எடுத்துக்காட்டாக, 4 வது நாளிலிருந்து நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு அல்லது மகப்பேறு நன்மைகள்) குறைக்கப்படுகிறது.

அதே நேரத்தில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துபவர்கள் ஒவ்வொரு தனிநபருக்கும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அடிப்படை மற்றும் அதில் இருந்து திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகளின் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும்.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை

முதலாளிகள் மாதந்தோறும் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்துகிறார்கள். முந்தைய மாதத்திற்கான பங்களிப்புகள் அடுத்த மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு மாற்றப்பட வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 431 இன் பிரிவு 3).

15 வது வார இறுதி அல்லது விடுமுறை நாட்களில் விழுந்தால், வேலை செய்யாத நாட்களில், பங்களிப்புகள் அடுத்த வேலை நாளுக்குப் பிறகு செலுத்தப்பட வேண்டும் (பிரிவு 7, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 6.1).

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துதல் ஆகியவற்றின் அம்சங்களை நாங்கள் விவாதித்தோம்.

2017 முதல் காப்பீட்டு பிரீமியத்தில் மாற்றங்கள் இருக்கும். அறிக்கையிடலின் கலவை புதுப்பிக்கப்படும், புதிய அறிக்கையிடல் படிவங்கள் தோன்றும், புதிய வகை அபராதம் சேர்க்கப்படும், மேலும் புதிய வழியில் பங்களிப்புகளுக்கான அடிப்படையை நாங்கள் தீர்மானிப்போம். ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் அதன் பிரிவின் கீழ் ஓய்வூதியம், மருத்துவ பங்களிப்புகள் மற்றும் தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக கட்டாய காப்பீட்டுக்கான பங்களிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளும். காயங்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கான பங்களிப்புகளை சமூக காப்பீட்டு நிதியம் ஏற்றுக்கொள்ளும். அதே நேரத்தில், பாலிசிதாரர்கள் ஓய்வூதிய நிதியுடன் தொடர்புகொள்வதை நிறுத்த மாட்டார்கள், இது தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அறிக்கை மற்றும் மற்றொரு புதிய அறிக்கையை ஏற்கும்.

பங்களிப்புகள் மீதான சட்டங்களில் மாற்றங்கள்

இரண்டு புதிய சட்டங்களின் அடிப்படையில் மாற்றங்கள் இருக்கும்: ஜூலை 3, 2016 எண். 243-FZ மற்றும் ஃபெடரல் சட்டம் ஜூலை 3, 2016 எண். 250-FZ. பின்வரும் மாற்றங்கள் இரண்டு புதிய ஆவணங்களுடன் தொடர்புடையவை:

• 2017 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், வரிக் குறியீட்டில் அத்தியாயம் 34 "காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்" தோன்றும், இது பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் விதிகளை பட்டியலிடுகிறது.
• அனைத்து வரி விதிகளும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு பொருந்தும் வகையில் வரிக் குறியீட்டின் முதல் பகுதி மாறும்.

மேலும், ஜனவரி 2017 முதல், காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கான முந்தைய ஃபெடரல் சட்டம் பயன்படுத்தப்படுவதை நிறுத்திவிடும், மேலும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கணக்கியல், கட்டாய சமூக காப்பீடு மற்றும் தொழில்துறை காயங்களுக்கு எதிரான காப்பீடு பற்றிய சட்டங்களின் புதிய பதிப்புகள் நடைமுறைக்கு வரும்.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள்

காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் கிட்டத்தட்ட மாறாமல் இருக்கும். வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் ஊதியம் பெறும் தனிநபர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற ஊதியங்களிலிருந்து பங்களிப்புகள் கணக்கிடப்பட வேண்டும். ஆண்டு தொடக்கத்தில் இருந்து ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தனித்தனியாகக் கணக்கீடு செய்யப்படும். தற்காலிக இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு தொடர்பாக பங்களிப்புகளுக்கு, அதிகபட்ச அடிப்படை மதிப்பு இருக்கும் - 718,000 ரூபிள். ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளுக்கு, ஒரு வரம்பு இருக்கும், அதற்கு மேல் பங்களிப்புகள் 22% அல்ல, ஆனால் 10% - 732,000 ரூபிள் என்ற விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகின்றன. கட்டணங்கள் மற்றும் சலுகைகளும் மாறாது.

இந்த மாற்றம் தினசரி கொடுப்பனவுகளைப் பற்றியது: 2016 இல், கூட்டு ஒப்பந்தம் அல்லது உள்ளூர் சட்டத்தில் உள்ள அனைத்து தினசரி கொடுப்பனவுகளும் பங்களிப்புகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. 2017 முதல், நாட்டிற்குள் வணிக பயணங்களுக்கு 700 ரூபிள் வரை மற்றும் வெளிநாட்டு வணிக பயணங்களுக்கு 2,500 ரூபிள் வரை பங்களிப்புகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும்.

வருமானம் குறித்தும் விளக்கம் அளிக்கப்படும். 2016 ஆம் ஆண்டில், ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் விலையை அடிப்படை உள்ளடக்கியது. 2017 முதல், கலை விதிகளின்படி, சந்தை விலைகளின் அடிப்படையில் செலவு தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். 105.3 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. வரி விதிக்கக்கூடிய அடிப்படையிலிருந்து VAT விலக்கப்படவில்லை.

காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுக்கான பங்களிப்புகளைப் பொறுத்தவரை, அனைத்தும் மாறாமல் இருக்கும்: தினசரி கொடுப்பனவுகள் பங்களிப்புகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும், மேலும் வருமானம் ஒப்பந்த விலையில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல்

பங்களிப்புகளைச் செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு மாறாது: அறிக்கையிடல் மாதத்தைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குள் பங்களிப்புகள் மாற்றப்பட வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 431 இன் பத்தி 3 ஆல் பரிந்துரைக்கப்பட்டபடி). பங்களிப்புகள் ரூபிள் மற்றும் கோபெக்குகளில் கணக்கிடப்பட்டு செலுத்தப்பட வேண்டும். வரி அலுவலகத்திற்குச் செலுத்தும் புதிய BCCகள் டிசம்பர் 1, 2016க்குள் அறியப்படும். சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு பங்களிப்புகளை மாற்றுவதற்கான BCC மாறாது.

வரி அறிக்கை

2017 முதல், பாலிசிதாரர்கள் வரி அதிகாரிகளுக்கு பங்களிப்புகளைப் புகாரளிப்பார்கள். காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் புதிய கணக்கீட்டிற்கான படிவம் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்டுள்ளது, அதில் தலைப்புப் பக்கம், மூன்று பிரிவுகள் மற்றும் 10 பிற்சேர்க்கைகள் உள்ளன. கணக்கீடு அறிக்கையிடல் காலாண்டிற்குப் பிறகு மாதத்தின் 30 வது நாளுக்குப் பிறகு பதிவு செய்யப்பட்ட இடத்தில் வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். 25 ஊழியர்கள் வரை உள்ள நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் காகிதத்தில் அறிக்கை செய்யலாம்.

கணக்கீடு ஒவ்வொரு பணியாளருக்கான பங்களிப்புகளின் தொகையுடன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் மொத்தத் தொகையுடன் பொருந்த வேண்டும் (பங்களிப்புகள் ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில் கணக்கிடப்படுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்க). இல்லையெனில், கட்டணம் செல்லாததாகக் கருதப்படும்.

நிதிக்கு அறிக்கை செய்தல்

2017 ஆம் ஆண்டு முதல் படிவம் 4-FSS குறைக்கப்படும்; சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு அப்படியே இருக்கும்: அறிக்கையிடல் காலாண்டிற்குப் பிறகு 20 நாட்களுக்குள் காகித அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் 25 நாட்களுக்குள் மின்னணு அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

மாதாந்திர SZV-M அறிக்கையைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு ஒத்திவைக்கப்படும்: 2016 ஆம் ஆண்டில், பாலிசிதாரர்கள் அதை மாதத்தின் 10 ஆம் தேதிக்கு முன் சமர்ப்பிப்பார்கள், 2017 முதல் 15 ஆம் தேதி வரை சமர்ப்பிப்பார்கள்.

2017 ஆம் ஆண்டில், மற்றொரு புதிய அறிக்கை தோன்றும், இது ஓய்வூதிய நிதிக்கு ஆண்டுதோறும் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். புதிய ஆவணத்தில், பாலிசிதாரர்கள் ஊழியர்களின் சேவையின் நீளம் பற்றிய தகவல்களை வழங்குவார்கள் மற்றும் அறிக்கையிடல் ஆண்டைத் தொடர்ந்து வரும் ஆண்டின் மார்ச் 1 ஆம் தேதிக்குள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். நிறுவனத்தில் 25 க்கும் குறைவான ஊழியர்கள் இருந்தால், அறிக்கையை காகிதத்தில் சமர்ப்பிக்க முடியும், 25 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் - மின்னணு வடிவத்தில் மட்டுமே.

2017 ஆம் ஆண்டில் 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான முதன்மை அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கைகளை நீங்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்றால், 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான படிவங்களைப் பயன்படுத்தி ஆவணங்களை நிதிக்கு அனுப்பவும்.

2017 இன் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியங்கள் மீதான காசோலைகள்

2017 முதல், வரி அலுவலகம் கணக்கீடு மற்றும் வரிகளை செலுத்துவதற்கு தற்போது நடைமுறையில் உள்ள அதே விதிகளின்படி கணக்கீடு மற்றும் பங்களிப்புகளின் சரியான தன்மையை சரிபார்க்கும். எனவே, ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் மேசை மற்றும் களத் தணிக்கையில் வரிகளை மட்டுமல்ல, பங்களிப்புகளையும் (FSS ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் காயங்களுக்கான பங்களிப்புகளைத் தவிர) ஈடுபடும். ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் கட்டுப்பாட்டுத் துறையில், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கணக்கியல் மட்டுமே இருக்கும்: SZV-M படிவம் மற்றும் ஊழியர்களின் சேவையின் நீளம் குறித்த புதிய வருடாந்திர அறிக்கை.

2017 இல் திட்டமிடப்பட்ட, ஆனால் 2016 அல்லது அதற்கு முந்தைய காலகட்டத்துடன் தொடர்புடைய மாறுதல் மதிப்பாய்வுகள் நிதிகளால் மேற்கொள்ளப்படும். அவர்கள் மீறல்களைக் கண்டறிந்தால், அவர்கள் அவற்றை வரி சேவைக்கு புகாரளிப்பார்கள், அது தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும்.

2017 முதல் பங்களிப்புகளை மீறுவதற்கான புதிய அபராதங்கள்

பங்களிப்புகளின் மீறல்கள் (சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கான பங்களிப்புகள் தவிர) 2017 முதல் வரி அதிகாரிகளால் தண்டிக்கப்படும். வரி மீறல்களுக்குப் பொருந்தும் அனைத்துத் தடைகளும் புதிய ஆண்டு முதல் பங்களிப்புகள் தொடர்பாகப் பொருந்தும். எடுத்துக்காட்டாக, பங்களிப்புகளின் கணக்கீட்டை சமர்ப்பிக்கத் தவறினால், அதே திட்டத்தின் படி ஒரு வரி வருமானத்தை (குறைந்தபட்ச அபராதம் 1,000 ரூபிள்) சமர்ப்பிக்க வேண்டும் - கலை அடிப்படையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 119.

காயங்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கான பங்களிப்புகளின் மீறல்கள் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் கண்காணிக்கப்படும். மதிப்பிடப்பட்ட பங்களிப்புகளின் தொகையில் 5 முதல் 40% வரை அபராதம் விதிக்கப்படும்.

ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியம் இரண்டு வகையான அபராதங்களை விதிக்கும்: சேவையின் நீளம் (ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் 500 ரூபிள்) மற்றும் மின்னணு அறிக்கைகளை (1000 ரூபிள்) சமர்ப்பிக்கும் போது நடைமுறையை மீறுவது பற்றிய வருடாந்திர தகவலை வழங்கத் தவறியதற்காக.

சுயதொழில் செய்யும் மக்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான மாற்றங்கள்

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்களுக்கு, சிறிய மாற்றம் இருக்கும். ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதார காப்பீட்டுக்கான நிலையான கொடுப்பனவுகள் இருக்கும். சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் முன்பிருந்ததைப் போல, காயங்களுக்கான பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படாது. 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் வருமானம் கொண்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு இந்த மாற்றம் பொருந்தும். வருமானத்தைப் பற்றிய தகவல்கள் வரி வருமானத்திலிருந்து வரி அலுவலகத்திற்கு தொடர்ந்து வழங்கப்படும், மேலும் 300,000 ரூபிள் வருமானத்திற்கு மேல் 1% பங்களிப்புகள் நிலையான தொகையில் தொடர்ந்து சேர்க்கப்படும். ஆனால் விதியின்படி, ஒரு அறிவிப்பை சமர்ப்பிக்கத் தவறியதால், அதிகபட்ச தொகையில் பங்களிப்புகள் ரத்து செய்யப்படும். ஒரு பிரகடனத்தை சமர்ப்பிக்கத் தவறினால், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான பங்களிப்புகள் "தனக்காக" அதிகரிக்காது. தொழில்முனைவோர் மற்றும் பிற சுயதொழில் செய்பவர்கள் நிலையான பங்களிப்புகளுக்கான கட்டணங்களை இன்னும் சமர்ப்பிக்க மாட்டார்கள்.

2017 ஆம் ஆண்டிற்கான அனைத்து தற்போதைய அறிக்கையிடல் படிவங்களையும் Kontur.Accounting ஆன்லைன் சேவையில் காணலாம். பங்களிப்புகளைக் கணக்கிடவும், கட்டணச் சீட்டுகளை உருவாக்கவும் மற்றும் பங்களிப்புகளைப் பற்றி புகாரளிக்கவும் இந்த சேவை உங்களுக்கு உதவும். கோண்டூரின் திறன்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். 14 நாட்களுக்கு இலவசமாக கணக்கியல், பதிவுகளை வைத்து, சம்பளம், எங்களுடன் அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கவும்.