Цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх c. Цэргийн тэтгэвэр авагчид Орос болон түүний зэвсэгт хүчний төлөө ажилладаг. Цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлт

Засгийн газар 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалингийн индексжүүлэлтийг зогсоох хуулийн төслийг Төрийн Думд өргөн барьсан.

Энэхүү мэдээ нь ОХУ-ын гэр бүлийн 10 гаруй хувийг хамарна.

Цэргийг юу хүлээж байна вэ, тэтгэмжийн индексжүүлэлтийн хариуд өөр ямар нэгэн төлбөр төлсөн үү?

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

Бүх нэмэлт төлбөр нь цол, үйлчилгээний хугацаа зэргээс хамаарна. Тэд сар бүр цалинжиж, үндсэн цалин дээр нь нэмэгддэг. Урамшууллын хэсэг нь тусгай нөхцөл эсвэл албан тушаалын нууцлалаар бүрддэг.

Цэргийн албан хаагч гадаад хэл, бие бялдрын бэлтгэлийн мэдлэгийн төлөө нэмэлт төлбөр авч болно. Дээд боловсролын дипломтой, цэргийн алба хаасан, онцгой байдлын нөхцөл байдал байхгүй тохиолдолд урамшуулал авах боломжтой.

Цалингийн хэмжээ нь байлдааны ажиллагаанд оролцсон байдал, цэргийн алба хаасан амжилтаас хамаардаг.

Түүнчлэн шударгаар ажилласных нь төлөө жилд гурваас дээшгүй цалинтай урамшуулал олгохоор хуульд заасан. Цэргийн албан хаагчид жилд нэг удаа санхүүгийн тусламж авах боломжтой.

Засгийн газар жил бүр цэргийн албан хаагчдын цалинг индексжүүлдэг. Индексжүүлэлтийн хэмжээг төсөв батлагдсаны дараа баталсан. 2013 оноос хойш нэмэгдлийг царцаасан бөгөөд жил бүр энэ нь түр зуурын хөлдөлт гэж мэдэгддэг боловч ирэх жил цэргийнхэн тэтгэмжийн нэмэгдлийг хүлээх шаардлагагүй болно.

Төслийн дагуу 2017 онд Цэргийн цалинг индексжүүлэхгүй. Засгийн газар үүнийг холбооны төсвийн хэмжээ нь цалин нэмэгдүүлэх боломжийг олгодоггүй эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдалтай холбон тайлбарлаж байна. Үүнтэй ижил хуулийн төсөлд бүс нутгууд өөрсдийн үзэмжээр албан тушаалтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх боломжтой гэсэн мэдээллийг агуулсан болно. Гэхдээ цэргийнхэн зөвхөн холбооны төсвөөс төлбөр авдаг тул энэ зүйл тэдэнд нөлөөлөхгүй.

Цэргийн цалингийн индексжүүлэлтийг түдгэлзүүлэх тухай холбооны хуулийн төслийг танилцуулах үеэр Сангийн дэд сайд үүнийг түр зуурын арга хэмжээ гэж тайлбарлав. Хэдийгээр өмнөх жилүүдэд ч бас ингэж үздэг байсан.

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд Оросын армид алба хааж байгааг идэвхтэй сурталчилж байна. Цэргийн алба бол нэр хүндтэй, сайн цалинтай. Үнэхээр ч нийгмийн баталгааг цэргийнхэнд бүрэн олгодог. Үүнд цэргийн ипотекийн зээл, сувилал, сувиллын эмчилгээ, амь нас, эрүүл мэндийн даатгал орно.

Хууль тогтоомжид цэргийн албан хаагчдад нөхөн олговор олгохоор заасан байдаг. Цэргийн албан хаагчдад шинэ оршин суух газар руу шилжих үед төлдөг. Хэрэв тэр гэр бүлээ тээвэрлэх юм бол төлбөр нь 25% -иар нэмэгддэг.

Цэргээс гарахдааЭрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн албан хаагчид тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд түүний хэмжээ нь ажилласан хугацаанаас хамаарна. 20-оос доош жил ажилласан бол хоёр, 20-иос дээш жил ажилласан бол долоон цалинтай.

Гэрээт алба хаах үед гэрээт цэрэг авч болно үйлчилгээний орон сууц. Хэрэв орон сууцны нөөц байхгүй бол ажилтанд орон сууцны түрээсийн нөхөн төлбөр олгоно. Хэмжээ нь тогтмол байна. Томоохон хотуудын хувьд энэ нь 15,000 рубль, дүүрэгт 3,600. Хэрэв цэргийн хүн гэр бүлтэйгээ амьдардаг бол төлбөрийн дүнгийн 50% -иар нэмэгддэг.

Эдгээр бүх төлбөр, нөхөн олговор нь ирээдүйд цэргийн албан хаагчдад үлддэг. Гэхдээ 2017 онд цалин нэмэгдэнэ гэж хүлээх хэрэггүй. Түүнчлэн цалинг заавал индексжүүлэхийг болиулах саналыг Засгийн газраас өргөн барьсан.

Уг саналыг олон нам сөрөг хүлээж авсан. "Шударга Орос" энэ арга хэмжээг ард түмний эсрэг, шударга бус гэж нэрлэжээ. Цэргийн албан хаагчдын цалингийн индексжүүлэлтийг түдгэлзүүлснээр жил бүр 10-11 хувиар буурна. Ийм хуулийн төслийг батлах нь нийгэмд ноцтой сөрөг үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.

Цэргийн албан хаагчдын бусад мөнгөн төлбөрийн нэмэгдэл

Цэргийн албан хаагчдын цалинг 2017 онд индексжүүлэх тухай асуудлыг хэлэлцэх үеэр санал гаргав. боломжит цалингийн талаархоёрдугаар сард инфляцийн түвшин. Гэхдээ одоохондоо энэ нь зөвхөн таамаглал бөгөөд энэ нь магадгүй хэрэгжихгүй байх магадлалтай, учир нь улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдал цалинг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодоггүй. Ирэх оны төсвийг батлах үед 2017 оны 11-р сараас өмнө жилийн тоймыг хийх боломжтой.

Цалингийн тэтгэмжийн асуудлаарх сүүлийн үеийн мэдээ

Төрийн Думын Батлан ​​хамгаалахын хороо Засгийн газар цэргийн албан хаагчдын тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлэх үүргээсээ татгалзахаас татгалзсаныг дэмжсэнгүй. Сөрөг дүгнэлтийг 11-р сарын 1-нд Думын хуулийн төслийн мэдээллийн санд нийтлэв.

Засгийн газар 2018 он хүртэл индексжүүлэлтийг цуцалж зогсохгүй армид алба хааж буй ажилчдын цалинг жил бүр индексжүүлэх нийгмийн баталгааг арилгахыг санал болгов. "Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох, тэдэнд бие даасан төлбөр олгох тухай" холбооны хууль хүчинтэй байх хугацаанд 2013 оноос хойш индексжүүлэлтийг хийгээгүй. Нийгмийн энэ баталгаа хэрэгжээгүй хэдэн жил болж байна.

Батлан ​​хамгаалах хороо нь Төрийн Думын депутатуудын анхаарлыг цэргийн албан хаагчдын гүйцэтгэж буй чухал ажлуудад хандуулж байна. Мөн тэдний нийгмийн амьдралын түвшин буурч байгаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй юм.

Засгийн газар өөрчлөлт оруулахдаа 2018 оноос санал болгосон цалин нэмэгдүүлэх арга барилыг өөрчлөхалбан тушаалтнууд, шүүгчид, цэргийн албан хаагчид, цагдаа нар. Энэхүү өөрчлөлт нь эдгээр бүтцийн үйл ажиллагааны талаархи холбогдох хуульд цалингийн жилийн индексжүүлэлтийг бэлнээр тооцох заалттай холбоотой юм. Одоогийн байдлаар цалинг инфляцийн хувьтай уялдуулан нэмэх ёстой гэж хуульд заасан байгаа. Одоо жил бүр төсвийг тэнцвэржүүлсний дараа индексжүүлэх боломжийг авч үзэхийг санал болгож байна. Одоогийн байдлаар тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал индексжүүлэхийг зөвшөөрөхгүй байна.

Хуулийн төслийг хэлэлцэх үеэр шүүгч, цэргийн албан хаагчдын цалинг харьцуулж болохгүй гэсэн асуудал хөндөгдөв. Эхнийх нь сэтгэл ханамж нь цэргийн албан хаагчдаас хамаагүй өндөр байдаг. Армийн цалин бага хэвээр байвал улс орны байлдааны бэлэн байдлыг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?

“Манай улсад хүчирхэг, мэргэжлийн арми хэрэгтэй юу?” гэсэн асуултад хүн бүр л хариулна. Албаны цалин хөлсний хүрэлцээ муугаас болж цэргийнхний ёс суртахуун тэг болж байхад бид яаж амьдрах вэ!

Индексжүүлэх зан үйлээс татгалзах нь болзошгүй сөрөг үр дагаврын талаар дараах видеог үзнэ үү.

Асуулт хэвээр байна уу?Асуудлаа хэрхэн шийдвэрлэх талаар олж мэдээрэй - яг одоо залгана уу:

Байлдааны ахмад дайчдын хүүхдүүд болон гэр бүлийн бусад гишүүдэд олгох тэтгэмжийн төрөл

Цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлт

Тэтгэвэрт гарсны дараа афганчуудын тэтгэмж авах жагсаалт ба дүрэм

Зохиогчийн эрх 2016. Posobie-Help - бүх төрлийн ашиг тус, ашиг тусын талаархи тусламж, зөвлөгөө

Зохиогчийн бичгээр зөвшөөрөл авалгүйгээр материалыг хэвлэх, хуулбарлахыг хориглоно.

Орос улс сунжирсан хямралаас гарах үйл явцтай холбоотой шинжээчдийн эерэг таамаглал нь төсвийн байгууллагын ажилтнуудад одоогийн цалингийн түвшин нэмэгдэх итгэл найдвар төрүүлэв. Энэ асуудал багш, эмч, цэргийн албан хаагчдын санааг зовоож байна. Цэргийн хүн байх нь Орост улам бүр нэр хүндтэй болж байгааг харгалзан үзэхэд ирэх 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдэх эсэх талаар олон хүн үнэхээр санаа зовж байна.

Цэргийн албан хаагчдын цалин хэд хэдэн бүрэлдэхүүн хэсэг дээр суурилдаг.

1. Цэргийн цалин нь зөвхөн авсан зэрэглэлээс гадна албан тушаалаас шууд хамаардаг.
2. Маш сайн үйлчилгээ, функциональ үүргээ өндөр чанартай гүйцэтгэсний төлөө авсан шагналууд;
3. Ийм төлбөрийн хэмжээ нь цалингийн 25% хүрч болно;
4. Цэргийн албан хаагчдад үйлчлэх хүнд хэцүү, аюултай нөхцлийг нөхөхөд зориулагдсан тэтгэмж. Мөн хөдөлмөрийн онцгой гавьяа, шагнал урамшуулалд урамшуулал олгож болно. Ийм төлбөр нь цалингийн 10-40% байж болно.

Статистикийн мэдээгээр өнөөдөр цэргийн албан хаагчид сард дунджаар 50 мянган рублийн цалин авдаг. Төрөл бүрийн урамшуулал, тэтгэмж нь энэ үзүүлэлтийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Цэргийн албан тушаал, албан тушаал, ажилласан хугацаа зэргээс хамааран цэргийн цалинг илүү нарийвчилсан тооцооллыг тусгайлан боловсруулсан тооцоолуур хийх болно.

Бид индексжүүлэхэд найдах ёстой юу?

Одоогийн хууль тогтоомжид цэргийн цалинг инфляцийн хүчин зүйлээр жил бүр индексжүүлдэг. Гэтэл өнгөрсөн хямралын жил ийм ажиллагаа явуулах боломжгүй болгосон. Үүний үр дүнд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдсэнгүй, энэ нь цэргийн албан хаагчдын байдлыг төрийн албанд ажиллаж байсан багш, эмнэлгийн ажилтнуудтай харьцуулахад эрс дордуулсан. Сүүлийнх нь орон нутгийн төсвийн нөөцөөс нөхөн олговор авах боломжтой. Армийн бүтцийн төлөөлөгчдийн хувьд цэргийн албан хаагчдын цалингийн индексжүүлэлтийг зөвхөн холбооны эх сурвалжаас авдаг.

Тус улсын эрх баригчид өнөөгийн нөхцөл байдлыг харгалзан цэргийн албан хаагчдыг тайвшруулж, ирэх онд цалин нэмэх эсэх талаар нааштай хариулт өгөхөөр болжээ. Хүлээгдэж буй инфляцийн дагуу нөхөн төлбөр олгоно.

Ирэх онд инфляци өндөр биш, 5 орчим хувьтай байна гэж мэргэжилтнүүд хэлж байна. Мөн цалингийн хөрвүүлэлтийн коэффициент 5.5% байх болно. Цэргийн орлогыг ингэж нэмэгдүүлснээр хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн өсөлтийг нөхнө гэж засгийн газрын албан тушаалтнууд үзэж байна.

Нэмэлт орлого нэмэгдэх боломжтой юу?

Улс орны өнөөгийн санхүүгийн байдал нь иргэдийн орлого огцом нэмэгдэх найдвар төрүүлэхгүй байна. Тэртээ 2012 онд Ерөнхийлөгч төсвийн байгууллагын ажилтнуудын цалинг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэх тухай зарлиг гаргаж байсан. Үүнийг жил бүр индексжүүлэх замаар хийх ёстой. Хямрал энэ үйл явцад өөрийн зохицуулалтыг хийж, улсын санд хөрөнгийн огцом хомсдол үүсгэв.

Гэсэн хэдий ч тус улсын Засгийн газар 2017 онд цэргийн албан хаагчид болон төрийн албан хаагчдын цалинг индексжүүлж, санхүүгийн боломжуудыг хайж олохоор шийдсэн. Урьдчилсан тооцоогоор 2018 он гэхэд ажилчдын цалин нэг хагас дахин нэмэгдэх ёстой. Эдгээр төлөвлөгөө биелэх эсэхийг цаг хугацаа харуулах болно.

Мөрийг багасгах

Төрийн албанд ажиллагсдын тоог оновчтой болгох арга хэмжээ нь цэргийнхэнд олон асуултыг төрүүлэв. Ирэх онд тэдний зэрэглэл буурна гэж хүлээх ёстой юу? Сүүлийн үеийн мэдээ өөрөөр харуулж байна. Сүүлийн жилүүдэд арми Оросын амьдралд улам бүр чухал үүрэг гүйцэтгэж эхэлсэн бөгөөд тус улсыг цэргийн өндөр чадавхитай гүрний дүр төрхөөр хангаж байна. Үүнтэй холбогдуулан цэргийн албан хаагчдын тоог цөөлөх тухай яриагүй байна. Боловсон хүчний шинэчлэлийн арга хэмжээ нь янз бүрийн цэргийн байгууллагын удирдагчдад нөлөөлж магадгүй юм. Гэхдээ энэ тохиолдолд ч гэсэн нийт цэргийн албан хаагчдын тоо одоогийнхоос 5-10% -иар буурахгүй.

Түүнчлэн 2017 онд гэрээт үйлчилгээний нөхцөл эрс сайжирна. Үүний тулд эрх баригчид гэрээт ажилчдын цалинг нэмж, ажиллах нөхцөлийг нь тав тухтай байлгахаар төлөвлөжээ. Энэ хандлага нь армийн бие бүрэлдэхүүний тоог нэмэгдүүлэхэд хүргэнэ гэж үзэж байна.

Хэлсэн зүйлийн талаар товчхон

Хэдийгээр санхүүгийн хүндрэлтэй байгаа ч Оросын эрх баригчид цэргийн албан хаагчдын орлогыг нэмэгдүүлэхийг хичээж байна. Жилийн цалингийн нөхөн олговроос гадна орон байр, хоол унд гээд олон төрлийн хөнгөлөлт эдэлдэг.

Европын орнууд Оросын эсрэг хориг арга хэмжээ авсны дараа армийг шаардлагатай бараа материалаар хангахад ихээхэн хүндрэлтэй байсан. Өнөөдрийг хүртэл Оросын аж ахуйн нэгжүүд цэргүүдийн амьдрах чадварыг баталгаажуулсан тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэлийг өөрийн мэдэлд авах ёстой байв. Дотоодын бараа нь чанарын хувьд импортын бараанаас дутахгүй боловч өртөг нь мэдэгдэхүйц нэмэгддэг. Худалдан авах үнийн зөрүүгээс ихээхэн шалтгаалж засгийн газар тодорхой хэмжээний санхүүгийн эх үүсвэрийг чөлөөлөхөөр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь цэргийн албан хаагчдын орлогыг нөхөхөд зарцуулагдана.

Дэлхий болон улс орны улс төрийн нөхцөл байдал улам бүр ээдрээтэй болж, улс цэргийн хүчээ хадгалах, сайжруулахад улам их мөнгө зарцуулж байна. Цэргийн албыг одоо маш нэр хүндтэй гэж үздэг - олон залуус гэрээгээр алба хаахаар явдаг, их дээд сургууль төгссөн олон хүмүүс нэг жилийн хугацаатай цэргийн алба хаахын оронд 2 жил гэрээт алба хаахаар шийддэг. Мөн их, дээд сургууль, коллежууд өсөн нэмэгдэж буй шаардлага, хатуу сонгон шалгаруулалтыг үл харгалзан өргөдөл гаргагчдын урсгал сулрахгүй байгаа тул офицеруудыг бэлтгэж байна. Эдгээр бүх хүмүүс, мөн ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд алба хааж байсан цэргийн албан хаагчид энэ асуудлын "мөнгө" тал дээр маш их санаа зовж байна. Хүн эх оронч, үүрэг хариуцлагаа ухамсарлаж, эх орныхоо төлөө бахархаж яваад очсон ч материаллаг талыг нь сонирхдог. Цэргийнхэн одоо ямар нөхцөл байдалд байгаа, ойрын ирээдүйд цалин нэмэгдэх ёстой эсэхийг олж мэдье.

Цэргийн цалингийн өнөөгийн байдал, хэмжээ

Уг нь алба хааж байгаа цэргүүдээс бусад бүх цэргийн албан хаагчид гэрээгээр алба хааж байгаа. Гэрээгээр алба хааж байгаа цэргийн цалин хэрхэн бүрддэгийг олж мэдье.

l Цэргийн албан тушаал, цэргийн зэрэглэлээс хамаарах цалин. Өндөр албан тушаалтай, гэхдээ бага зэрэгтэй цэргийн хүн өндөр цалин авдаг нь ихэвчлэн тохиолддог;

l Урамшуулал гэдэг нь алба хаасан амжилт, цэргийн үүргээ хэрхэн биелүүлснээс хамаарч анги, цэргийн ангийн захирагчаас олгодог төлбөр юм. Ихэвчлэн ийм урамшууллын хэмжээ нь цалингийн 25 орчим хувийг эзэлдэг боловч зарим тохиолдолд илүү их байж болно;

l Нэмэлт тэтгэмж. Дүрмээр бол тэд тодорхой нөхцөлд алба хааж буй цэргийн албан хаагчдад, жишээлбэл, терроризмын эсрэг бэлэн байдал, өндөр уулын ангиудад, мөн хойд хэсэгт алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдад цалин өгдөг. Ийм тэтгэмжийн хэмжээ нэлээд өндөр байж болно - жишээлбэл, ердийн ангиудад 2000 орчим рубль, өндөр уулын ангиудад 12,000 рубль авдаг хугацаат цэргийн албан хаагч;

l Мэргэжлийн ур чадварын нэмэлт төлбөр - ахисан түвшний сургалт, биеийн тамирын бэлтгэл, буудлагын стандартыг давах, гадаад хэлний мэдлэг;

l Байлдааны даалгаврыг гүйцэтгэхэд олгох тэтгэмж, тухайлбал, байлдааны үүрэг.

Мэдээжийн хэрэг, нөхцөл байдал, зэрэглэл, албан тушаал гэх мэт. Цэргийн албан хаагчдад олгох тэтгэмжийн хэмжээ нэлээд өргөн хүрээнд өөр өөр байж болно. Гэсэн хэдий ч бид дундаж тоог зарлах болно. Цэргийн албан хаагчдын дундаж цалин одоогоор 36-40 мянган рубль байгаа нь олон бүс нутаг, мэргэжлийн хувьд маш сайн орлого юм. 2017 онд цэргийн албан хаагчид юу хүлээж байх ёстой вэ?

2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдэнэ гэж хүлээх ёстой юу?

Та бүхний мэдэж байгаагаар Оросын эдийн засаг хориг арга хэмжээ, түүнчлэн дэлхийн эдийн засгийн ерөнхий тогтворгүй байдлын улмаас одоо тийм ч таатай үеийг туулж чадахгүй байна. Үүнтэй холбогдуулан 2016 онд цалингийн индексжүүлэлтийг хийгээгүй. Үүний ачаар Орос бараг 300 тэрбум рубль хэмнэж чаджээ. Гэсэн хэдий ч 2017 онд 2016 онд үнийн өсөлтийг харгалзан дахин индексжүүлэлт хийхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь нэлээд үндэслэлтэй юм - өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд үнэ, орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний үнэ мэдэгдэхүйц өссөн байна. Цэргийн албан хаагчдын цалин, урамшууллыг хоёуланг нь эргэн харахаар төлөвлөж байна. Цэргийн албан хаагчид (жишээлбэл, цэргийн үүрэг гүйцэтгэх явцад хүлээн авсан) болон тэдний гэр бүлийнхэнд (албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа нас барсан бол) мөнгөн нөхөн олговрыг мөн хянан үзэх шаардлагатай.

Түүнчлэн олон улсын тавцан дахь нөхцөл байдал хурцадсан тул Орос улс аль болох армиа бэхжүүлэх шаардлагатай байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ийм учраас төсвийн мөнгөний нэлээд хэсэг нь улс орны батлан ​​хамгаалах чадавхийг нэмэгдүүлэхэд чиглэгдэх бөгөөд энэ нь мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлнэ гэсэн үг. Ийм учраас тус улс санхүүгийн эх үүсвэрийг дахин хуваарилж, татварыг өөрчлөх шаардлагатай болсон тул аж ахуйн нэгжүүд тус улсад импортлох нь зогссон бараа бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн борлуулах боломжтой болсон. Гэвч одоогийн байдлаар импортыг орлох үйл ажиллагаа сайжирч байгаа бөгөөд энэ нь засгийн газраас санхүүжүүлсэн үйлчилгээний цалинг бүрэн хэмжээгээр индексжүүлэх боломжийг бүрдүүлж байна. Индексжүүлэлтийн тоо ямар байхыг 2016 оны 11-12 дугаар сард буюу 2017 оны төсвийг бүрдүүлэх үед л дүгнэх боломжтой. Гэхдээ одоогийн байдлаар цэргийн албан хаагчдын цалинг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх бүх урьдчилсан нөхцөл бий.

Төрд хүчирхэг арми нэн хэрэгтэй байна. Ийм учраас өнөөдөр гэрээт цэрэг элсүүлэх ажлыг идэвхтэй явуулж байна. Тэд хугацаат цэргийн алба хаагчдыг амжилттай орлуулах чадвартай. Аль болох олон гэрээт ажилтныг шинээр татахын тулд энэ болон ирэх онд цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөжээ.

Орос улсад үй олноор хөнөөх болон орон нутгийн хэмжээнд устгах асар их зэвсэг бий. Үүний цаана зохих засвар үйлчилгээ хийх чадвартай мэргэжилтнүүд шаардлагатай байна.

Улсын төсвийн 1/3 орчим нь цэргийн алба хаахад зарцуулагддаг. Үүний нэг хэсэг нь хамгийн сүүлийн үеийн зэвсгийг бүтээхэд зарцуулагддаг. Хоёр дахь хэсэг нь цэргийн албанд төлөх төлбөр юм.

Цэргийн албан хаагчдын нийт цалин нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

1. Цалин.
2. Нэмэлт төлбөр.
3. Дээд зэргийн.

Юу нөлөөлдөг

ОХУ-ын цэргийн албан хаагчдын цалинд дараахь зүйлс нөлөөлдөг.

• үйлчилгээний урт;
• хувийн гавьяа;
• үйлчилгээний хугацаа;
• зэрэглэл.

Цэргийн хүн ажилласан хугацаанаас хамаарч цалин авдаг. Арктикийн туйлаас цааш алба хааж байгаа хүмүүс урамшуулал авдаг.

Үйлчилгээний 12 сарыг 24 сараар тооцно.

Хувийн гавьяаг гүйцэтгэсэн гавьяа гэж ойлгодог. Цэрэг хаана алба хаасан нь бас чухал. Халуун цэгт алба хааж байгаа хүмүүс илүү цалин авдаг.

Гэрээт үйлчилгээний давуу болон сул талууд. Видеог үзээрэй.

Бусад тэтгэмж

Мөн бусад тэтгэмжүүд байдаг. Тэд холбоо барина:

• хэд хэдэн хэлээр ярьдаг;
• VO байгаа эсэх;
• биеийн тамирын маш сайн бэлтгэл.

Хүн эгзэгтэй нөхцөл байдалд хэр зэрэг шийдвэр гаргаж чадах вэ гэдгийг мөн харгалзан үздэг.

Хувь

ОХУ-д сарын цалингийн тэтгэмжийн хэмжээ дараах байдалтай байна.

• үйлчилгээний урт - 11-39%;
• өндөр мэргэшил - 6-29%;
• нууцлал - 66%;
• тодорхой нөхцөл - 100%;
• тусгай даалгаврын биелэлт - 100%;
• онцгой амжилт - 100%.

Буучдын цалин

Вингчин гэдэг нь хоёр жил ажилласан цэргийн анги гэсэн үг. Тэр тэмдгээс хэр их орлого олдогийг мэдэж болно.

Отрядын командлагчийн цалин

Отрядын ахлагч гэж 2-5 жил ажилласан 3-р зэргийн бага түрүүч гэж ойлгогддог.

2-р зэргийн түрүүч цолтой, 5-10 жил ажилласан отрядын захирагчийн цалин дараах байдалтай байна.

Взвод командлагчийн орлогчийн цалин

Салоны орлогч дарга нь 10-15 жил ажилласан 1-р зэргийн ахлах түрүүч юм. Тэмдэг нь түүний хэр ихийг хүлээн авч байгааг харуулж байна:

Взвод командлагчийн цалин

Взвод командлагч гэхээр 15-20 жил ажилласан ахлагч, ахлагч гэж ойлгогддог. Энэ тэмдэг нь түүний хэр их орлого олж байгааг харуулж байна.

20-25 жил ажилласан туршлагатай түрүүч хошууч хэдэн төгрөгийн цалин авч байгааг хүснэгтэд үзүүлэв.

Офицеруудын цалин

Энэ албан тушаал нь дээд боловсрол шаарддаг. Урамшууллын хувьд офицеруудын цалин үнэхээр гайхалтай харагдаж байна. Тэдгээргүйгээр офицер цолтой цэргийн албан хаагчдын цалин дараах байдалтай байна.

1. Взвод командлагч - 20.0 мянган рубль.
2. орлогч компанийн командлагч - 21.0 мянган рубль.
3. Компанийн командлагч - 22.0 мянган рубль.
4. Батальоны командлагчийн орлогч - 23.0 мянган рубль.
5. Батальоны командлагч - 24.0 мянган рубль.
6. орлогч com. тавиур - 25.0 мянган рубль.
7. Командын дэглэм - 26.5 мянган рубль.
8. орлогч com. бригадууд - 27.5 мянган рубль.
9. Бригадын дарга - 29.0 мянган рубль.
10. орлогч com. хэлтэс - 29.5 мянган рубль.

Тэд 2017 онд цэргийн албан хаагчдын аж байдлыг сайжруулахаар төлөвлөж байна.Эцсийн эцэст, ирэх он хүртэл төлбөрт өөрчлөлт орохгүй. Тиймээс хүн бүр 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалингийн өсөлт ямар байхыг хурдан олж мэдэхийг хүсч байна. Бид цэргийн хүчний төрийн шинж чанарын түвшинг мартаж болохгүй. Хүчирхэг армигүй бол болохгүй ч төр түүнийг барьж авч, төсвөөс урамшуулах хэрэгтэй. Мэргэшсэн бүх мэргэжилтнүүд өөрсдийн зэрэг дэв, ажилласан жилдээ тохирсон цалин авдаг нь тодорхой байна.

Албаны армид одтой мор оосоргүй олон жил алба хааж байгаа хүмүүс орон байр, хоол хүнс, дүрэмт хувцасаар бүрэн хангана гэж найдаж болно. Мөнгөний урамшууллын хувьд сар бүр хоёр мянга орчим улсын рублийн төлбөрийг олгодог.

Гэрээт ажилчдад зохих цалин олгох үүргийг Засгийн газрын дарга нар төлөөлдөг төр хариуцна. 2017 онд цэргийн цалингийн өсөлт нь тэднээс хамаарна.

Үйлчилгээний тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлж буй бүрэлдэхүүн хэсгийн үзүүлэлтүүд

Цэргийн орлогын хэмжээг хэд хэдэн шалгуураар тодорхойлдог. Албан тушаал, албан тушаалын хамт ажилласан жилийг албан тушаалын зэрэглэлээр тооцох ёстой. Цэргийн ангид алба хааж байгаа хүмүүс алт ууланд найдаж болохгүй. Эцсийн эцэст, энэ нь армид түр хугацаагаар оршин суух бөгөөд хоол хүнс, үндсэн хэрэгцээний бүх зардлыг зөвхөн эх орон хариуцдаг. Тиймээс цэрэг хэдхэн мянган рубль авдаг. Хэдийгээр хэдэн жилийн өмнө энэ хэмжээ таван зуун рублиас хэтрэхгүй байв. Хэдийгээр оршин суугаа газраасаа үйлчилгээ хүртэлх тээврийн зардлыг улсын төсвөөс гаргадаг.

Харин эх орон, иргэдээ хамгаалж, эх орныхоо өмнө урт хугацааны үүрэг хариуцлага хүлээхээр шийдсэн бусад цэргийн албан хаагчид арай өөр хэмжээгээр тооцох ёстой. Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа хэн бүхэн энэ жил индексжүүлэлтийн хүрээнд цалингаа нэмэгдүүлэх талаар бодох шаардлагагүй болно. Энэ бүхэн нь саяхан улсын төсвийг зарцуулсан хямралын байдалтай холбоотой. Ийм арга хэмжээ нь хэдэн тэрбум орчим рублийн төсөв хэмнэхэд хувь нэмэр оруулсан. Харин инфляциас шалтгаалан нэмэгдлийг түр зогсоохыг хойшлуулах шаардлагагүй болно. Тиймээс засгийн газрын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь 2017 онд цэргийн цалинг хоёр дахин нэмэгдүүлэхээр тусгасан.

2017 онд цэргийн цалин нэмэгдэх болно!

Энэ үед цалин нэмэх зайлшгүй шаардлага болоод байна. Алс Дорнод болон хөрш зэргэлдээх Украин дахь хурцадмал байдлаас үүдэн дэлхийн хэмжээнд олон сөрөг хүчин зүйл байгаа хэдий ч бид санхүүжилтийг сайжруулах талаар бодох хэрэгтэй байна. Эцсийн эцэст, цэргийн албан хаагчдын санхүүгийн байдлыг сайжруулахгүйгээр хүчирхэг арми юунд ч бэлэн байна гэж төсөөлөхийн аргагүй юм. Гэхдээ үүнгүйгээр өнөөдөр дэлхийн тавцанд, ялангуяа улс төрд Оросын батлан ​​хамгаалах байр суурийг бэхжүүлэх боломжгүй юм.

Тиймээс 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалинг индексжүүлэх нь дараагийн бүх Оросын сургалт, тэмцээнд өөрийн чадвараа харуулахтай адил шаардлагатай юм.Мөн урьдчилсан таамаглалаар энэ нь дор хаяж 5.5% байх ёстой бөгөөд инфляцийн түвшин 9% -иар өсөх магадлалтай. Гэхдээ энэ нь үнийн ерөнхий өсөлтөд тохирсон хамгийн бага хэмжээ юм.
Худалдааны хязгаарлалтыг нэвтрүүлэх нь дотоодын аж үйлдвэрийг армийн хэрэгцээг бие даан хангадаг үйлдвэрлэгч хэлбэрээр буулт хайхад хүргэдэг. Үүний үр дүнд цэргийн цалинг нэмэгдүүлэх хөрөнгийн эрэл хайгуул ч төсөвт багтаж болно. Цалин нэмэх санааг улс орны санхүүгийн удирдлагын түвшинд дэмжиж байгаа. Даваа гарагийн өглөө Наташа компаний ажилчдад зориулж Турк улсад 3-р сарын 8-ны өдөр зохион байгуулах үүрэг хүлээв. Үйл явдлын менежер нь олон улсын хамгийн том аялал жуулчлалын компаний Coral Travel-тэй аль хэдийн ажиллаж байсан тул энэ удаад тэрээр coralov.ru вэбсайтаас арга хэмжээнд шаардлагатай аялалыг сонгож эхлэв.

2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалингийн өсөлт ямар байгааг олж мэдэх нь зүйтэй. Нэг цэргийн албан хаагч сард дунджаар 30 мянган төгрөгийн төлбөр төлдөг. Эрх баригчдын үзэж байгаагаар цэргийн дундаж цалин тавин мянган рубль байх ёстой. Энд бүх төрлийн тэтгэмж, материаллаг урамшуулал болон бусад зүйлсийн улмаас заасан хэмжээг нэмэгдүүлэх чиглэлд тэмдэглэл хийх нь зүйтэй. Цэргийн командлагчдад нэмэлт таван мянган рублийн цалин өгдөг, учир нь хариуцлагын дарамт нь тэдний дээр байдаг.

Цэргийн тэтгэврийн тухай

2017 онд зөвхөн цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдэх төлөвтэй байна.Олон жил алба хааж, эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлж, түүнийг хамгаалж, аюул, стресст өртсөн иргэд алба хаасны дараах жилүүдэд зохих ёсоор хангагдах эрхтэй. Таван наснаас эхлэн тэтгэвэр олгох нь санхүүгийн цорын ганц эх үүсвэр байж болно, эсвэл хүн үргэлжлүүлэн ажиллаж байвал нэмэгдэл болж болно.

Энэ бол олон жилийн турш үнэнчээр үйлчилж, байр сууриа олж, зохих цалин авах нь үнэ цэнэтэй зүйл юм. Тэгэхээр 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдсэнтэй адил цэргийн тэтгэврийг энгийн иргэдийнхээс хоёр дахин нэмэгдүүлсэн нь хэнд ч гайхах зүйл биш юм.