Хүний эерэг ба сөрөг чанаруудын жагсаалт. Онцлог шинж чанарууд. Зан чанарын шинж чанарууд: жишээнүүд Зан чанар гэж юу вэ

Шинэ хүн төрснөөр өвөрмөц зан чанарыг бэлэг болгон авдаг. Хүний мөн чанар нь эцэг эхээс удамшсан шинж чанаруудаас бүрдэх эсвэл огт өөр, гэнэтийн шинж чанараар илэрч болно.

Байгаль нь зөвхөн зан үйлийн хариу үйлдлийг тодорхойлдог төдийгүй харилцааны арга барил, бусадтай харьцах хандлага, ажил хөдөлмөрт нөлөөлдөг. Хүний зан чанарын онцлог нь тухайн хүнд тодорхой ертөнцийг үзэх үзлийг бий болгодог.

Хүний зан үйлийн хариу үйлдэл нь мөн чанараас хамаардаг

Эдгээр хоёр тодорхойлолт нь төөрөгдөл үүсгэдэг, учир нь хоёулаа хувийн шинж чанар, зан үйлийн хариу урвалыг бий болгоход оролцдог. Үнэн хэрэгтээ зан чанар, даруу байдал нь нэг төрлийн бус байдаг:

1. Энэ зан чанар нь тухайн хүний ​​​​сэтгэцийн бүтцийн тодорхой олж авсан чанаруудын жагсаалтаас бүрддэг.
2. Темперамент бол биологийн чанар юм. Сэтгэл судлаачид түүний дөрвөн төрлийг ялгадаг: холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик.

Даруу байдлын нэг агуулахтай хүмүүс тэс өөр зан чанартай байж болно. Гэхдээ даруу байдал нь байгалийн хөгжилд чухал нөлөө үзүүлдэг - үүнийг тэгшитгэх эсвэл хурцалж өгдөг. Мөн хүний ​​мөн чанар темпераментад шууд нөлөөлдөг.

Зан чанар гэж юу вэ

Сэтгэл судлаачид зан чанарын тухай ярихдаа хувь хүний ​​​​шинж чанар, илэрхийлэлд тууштай байдаг тодорхой хослолыг хэлдэг. Эдгээр шинж чанарууд нь янз бүрийн харилцааны хувь хүний ​​зан үйлийн шугамд хамгийн их нөлөө үзүүлдэг.

• хүмүүсийн дунд;
• ажлын багт;
• өөрийн хувийн зан чанарт;
• хүрээлэн буй бодит байдалд;
• биеийн болон оюуны хөдөлмөр.

"Тэмдэгт" гэдэг үг нь Грек гаралтай бөгөөд "гаах" гэсэн утгатай. Энэхүү тодорхойлолтыг Эртний Грекийн байгаль судлаач, философич Теофраст хэрэглэж эхэлсэн. Ийм үг үнэхээр хувь хүний ​​мөн чанарыг маш нарийн тодорхойлдог.

Уг дүрийг өвөрмөц зурсан мэт зурсан бололтой, энэ нь хүний ​​ганц хуулбараар өмсдөг өвөрмөц тамга үүсгэдэг.

Энгийнээр хэлэхэд зан чанар нь хувь хүний ​​​​сэтгэцийн тогтвортой шинж чанаруудын нэгдэл, нэгдэл юм.

Байгалийг хэрхэн ойлгох вэ

Хувь хүн ямар шинж чанартай болохыг ойлгохын тулд түүний бүх үйлдлийг шинжлэх хэрэгтэй. Энэ нь зан чанарын жишээг тодорхойлж, хувийн шинж чанарыг тодорхойлдог зан үйлийн хариу үйлдэл юм.

Гэхдээ энэ дүгнэлт нь ихэвчлэн субъектив байдаг. Хүн зөн совингийн хэлснээр үргэлж хариу үйлдэл үзүүлдэггүй. Үйлдэл нь тухайн хүний ​​хүмүүжил, амьдралын туршлага, амьдарч буй орчны зан заншилд нөлөөлдөг.

Гэхдээ хүн ямар зан чанартай болохыг ойлгож болно. Тодорхой хүний ​​үйлдлийг удаан хугацаанд ажиглаж, дүн шинжилгээ хийснээр хувь хүний, ялангуяа тогтвортой шинж чанарыг тодорхойлох боломжтой. Хэрэв огт өөр нөхцөл байдалд байгаа хүн ижил төстэй байдлаар ажиллаж, ижил төстэй хариу үйлдэл үзүүлж, ижил шийдвэр гаргадаг бол энэ нь түүнд тодорхой шинж чанар байгааг илтгэнэ.

Хүн ямар зан чанарын шинж чанар илэрч, давамгайлж байгааг мэдсэнээр тухайн нөхцөл байдалд өөрийгөө хэрхэн илэрхийлэхийг урьдчилан таамаглах боломжтой.

Зан чанар, шинж чанар

Зан чанарын шинж чанар нь хувь хүний ​​чухал хэсэг бөгөөд энэ нь хүн ба хүрээлэн буй бодит байдлын харилцан үйлчлэлийг тодорхойлдог тогтвортой чанар юм. Энэ бол шинээр гарч ирж буй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх арга зам тул сэтгэл судлаачид байгалийн шинж чанарыг урьдчилан таамаглах боломжтой хувийн зан үйл гэж үздэг.

Хүн амьдралынхаа туршид зан чанарын шинж чанарыг олж авдаг тул байгалийн бие даасан шинж чанарыг төрөлхийн болон зан чанарт хамааруулах боломжгүй юм. Хувь хүний ​​шинж чанарыг шинжлэх, үнэлэхийн тулд сэтгэл зүйч зөвхөн хувь хүний ​​​​шинж чанарыг цогцоор нь тодорхойлдог төдийгүй тэдний өвөрмөц онцлогийг онцлон тэмдэглэдэг.

Хувь хүний ​​сэтгэлзүйн шинж чанарыг судлах, эмхэтгэхдээ тэргүүлэгч гэж тодорхойлсон зан чанарын шинж чанарууд юм.

Гэхдээ хүнийг тодорхойлох, үнэлэх, нийгмийн төлөвлөгөөнд зан үйлийн онцлог шинж чанарыг судлахдаа сэтгэл судлаач байгалийн агуулгын талаархи мэдлэгийг ашигладаг. Энэ нь дараахь байдлаар тодорхойлогддог.

• хүч чадал - сул тал;
• өргөрөг-нарийн байдал;
• статик-динамик;
• бүрэн бүтэн байдал - зөрчилдөөн;
• бүрэн бүтэн байдал - хуваагдал.

Ийм нюансууд нь тодорхой хүний ​​ерөнхий, бүрэн тайлбарыг бүрдүүлдэг.

Хувь хүний ​​​​зан чанаруудын жагсаалт

Хүний мөн чанар бол өвөрмөц тогтолцоонд бүрэлдэн тогтсон өвөрмөц шинж чанаруудын хамгийн цогц цогц хослол юм. Энэхүү дараалалд хүн-нийгмийн харилцааны шат дамжлагад илэрдэг хамгийн гайхалтай, тогтвортой хувийн шинж чанарууд багтдаг.

Сэтгэл судлаачдын харилцааны зэрэглэлд (тусдаа ангилалд) оруулсан зан чанарын шинж чанаруудаас гадна ёс суртахуун, даруу байдал, танин мэдэхүйн болон стеникийн хүрээнд байгалийн илрэлүүдийг тодорхойлсон.

• ёс суртахуун: хүнлэг байдал, хатуужил, чин сэтгэл, сайхан сэтгэл, эх оронч үзэл, шударга байдал, хариу үйлдэл;
• даруу байдал: мөрийтэй тоглоом, мэдрэмж, романтик, эрч хүчтэй, хүлээн авах чадвар; хүсэл тэмүүлэл, хөнгөмсөг байдал;
• оюуны (танин мэдэхүйн): аналитик, уян хатан, эрэл хайгуул, авхаалж самбаа, үр ашигтай, шүүмжлэлтэй, бодолтой байх;
• стеник (дурын): категори, тэсвэр тэвчээр, зөрүүд, зөрүүд, зорилготой, аймхай, эр зориг, бие даасан байдал.

Олон тэргүүлэх сэтгэл судлаачид зан чанарын зарим шинж чанарыг хоёр төрөлд хуваах ёстой гэж үздэг.

1. Бүтээмжтэй (сэдэлтэй). Ийм шинж чанар нь хүнийг тодорхой үйлдэл, үйлдэл хийхэд түлхэц өгдөг. Энэ бол зорилгын шинж чанар юм.
2. Багаж хэрэгсэл. Аливаа үйл ажиллагааны явцад хувь хүний ​​​​хувь хүний ​​​​бие даасан байдал, үйл ажиллагааны арга барил (зайл). Эдгээр нь шинж чанарууд юм.

Allport-ийн дагуу зан чанарын зэрэглэл

Олпортын онол

Америкийн нэрт сэтгэл судлаач Гордон Олпорт, хувь хүний ​​зан чанарын зэрэглэлийг судалдаг шинжээч Гордон Олпорт хувийн шинж чанарыг гурван төрөлд хуваасан.

Давамгайлсан. Ийм шинж чанарууд нь зан үйлийн хэлбэрийг хамгийн тодорхой харуулдаг: тодорхой хүний ​​үйлдэл, үйл ажиллагаа. Үүнд: нинжин сэтгэл, хувиа хичээсэн байдал, шунал, нууцлаг байдал, зөөлөн байдал, даруу байдал, шунал зэрэг орно.

Ердийн. Эдгээр нь хүний ​​амьдралын олон талбарт адилхан илэрдэг. Үүнд: хүнлэг чанар, үнэнч шударга байдал, өгөөмөр сэтгэл, бардам зан, өгөөмөр сэтгэл, эгоцентризм, эелдэг байдал, нээлттэй байдал.

Хоёрдогч. Эдгээр нюансууд нь зан үйлийн хариу үйлдэлд онцгой нөлөө үзүүлдэггүй. Эдгээр нь давамгайлах зан үйл биш юм. Үүнд хөгжим, яруу найраг, хичээл зүтгэл, хичээл зүтгэл орно.

Хүнд байдаг байгалийн шинж чанаруудын хооронд хүчтэй харилцаа үүсдэг. Энэхүү тогтмол байдал нь тухайн хүний ​​эцсийн шинж чанарыг бүрдүүлдэг.

Гэхдээ одоо байгаа аливаа бүтэц өөрийн гэсэн шатлалтай байдаг. Хүний агуулах нь үл хамаарах зүйл биш байв. Энэ нюансыг Allport-ын санал болгож буй зэрэглэлийн бүтцэд тэмдэглэсэн бөгөөд бага зэргийн шинж чанаруудыг давамгайлсан шинж чанаруудаар дарж болно. Гэхдээ хүний ​​үйлдлийг урьдчилан таамаглахын тулд байгалийн шинж чанаруудын цогцод анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй..

Ердийн байдал, хувь хүний ​​онцлог гэж юу вэ

Хувь хүн бүрийн мөн чанарын илрэл нь хувь хүн, ердийн шинж чанарыг үргэлж тусгадаг. Энэ нь хувийн шинж чанаруудын эв нэгдэлтэй хослол юм, учир нь ердийн зүйл нь тухайн хүнийг таних үндэс болдог.

Ердийн дүр гэж юу вэ. Тухайн хүн тодорхой бүлгийн хүмүүсийн хувьд ижил (нийтлэг) шинж чанартай байдаг бол ийм агуулахыг ердийн гэж нэрлэдэг. Толин тусгал шиг энэ нь тодорхой бүлгийн оршин тогтнох хүлээн зөвшөөрөгдсөн, дадал болсон нөхцөл байдлыг тусгадаг.

Мөн ердийн шинж чанарууд нь агуулахаас (тодорхой төрлийн шинж чанар) хамаардаг. Эдгээр нь мөн тухайн хүнийг "бүртгүүлсэн" зан авирын хэлбэрийн дүр төрхийг бий болгох нөхцөл юм.

Тухайн зан чанарт яг ямар шинж чанарууд байдгийг ойлгосноор хүн дундаж (ердийн) сэтгэлзүйн хөрөг зурж, тодорхой төрлийн даруу байдлыг хуваарилж чаддаг. Жишээлбэл:

Тодорхой зан төлөвт тохирсон ийм ердийн зан чанарууд нь бүлгийн төлөөлөгч бүрт (нэг зэрэг эсвэл өөр) ажиглагддаг.

хувь хүний ​​илрэл. Хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь үргэлж үнэлгээний шинж чанартай байдаг бөгөөд тэдгээр нь зан үйлийн олон янзын урвалаар илэрдэг. Хувь хүний ​​​​бие даасан шинж чанаруудын илрэл дээр том нөлөөшинээр гарч ирж буй нөхцөл байдал, үүссэн ертөнцийг үзэх үзэл, тодорхой орчин.

Энэ шинж чанар нь хувь хүний ​​янз бүрийн ердийн шинж чанаруудын тодоор илэрхийлэгддэг. Эдгээр нь эрчим хүчний хувьд ижил биш бөгөөд хувь хүн бүрт тус тусад нь хөгждөг.

Зарим ердийн шинж чанарууд нь хүнд маш хүчтэй илэрдэг тул тэд зөвхөн хувь хүн төдийгүй өвөрмөц болдог.

Энэ тохиолдолд ердийн байдал нь тодорхойлолтоор хувь хүний ​​шинж чанар болж хувирдаг. Хувь хүний ​​​​энэхүү ангилал нь өөрийгөө илэрхийлэх, нийгэмд тодорхой байр суурь эзлэхэд саад болж буй хувь хүний ​​сөрөг шинж чанарыг тодорхойлоход тусалдаг.

Хүн бүр өөр дээрээ ажиллаж, өөрийнхөө зан чанарын дутагдлыг задлан шинжилж, засч залруулж, хүссэн амьдралаа бүтээдэг.

Тухайн хүнийхээ хувьд түүнд маш тохиромжтой гэж бодож байгаа тэр чанаруудын жагсаалтыг бич.

Бид танд ийм жагсаалтын жишээг санал болгож байна (чанар тус бүрийн задаргаатай). Энэ нь танд бага зэрэг тусална гэж найдаж байна:

1. Ажил хөдөлмөр эрхлэх. Хүн удаан хугацаанд ажиллах чадвартай бөгөөд аймшигтай ядаргааны талаар гомдоллодоггүй.
2. Альтруизм. Хүн үргэлж бусдын тухай боддог, өөрийнхөө асуудал, зовлон зүдгүүр, санаа зовнилоо мартдаг.
3. Нарийвчлал. Хүн гадаад төрх, хувцас, эд зүйлдээ анхаарал тавихыг хичээдэг.
4. Бүтээлч байдал. Хүн хайрцагнаас гадуур сэтгэдэг, ямар ч нөхцөл байдлаас гарах арга замыг хайж чаддаг.
5. Педантрия. Хүн нэг алхамаар өгсөн мэдээллээс хазайхгүй, аливаа зааврын дагуу хатуу ажилладаг.

Хүний шинж чанарыг тодорхойлдог нэр үг

Чин сэтгэлтэй, хариуцлагатай, найдвартай, зохион бүтээгч, хачирхалтай, авъяаслаг, аминч бус, шударга, нийтэч, мэдрэмжтэй, стресст тэсвэртэй, хүчтэй, анхааралтай, ухаалаг, хүчтэй.

Төрөл бүрийн тайлбар бүхий хүний ​​зан чанарыг тодотгох

Та зан чанарын өргөлтийг харгалзан хүнийг тодорхойлж болно. Бид тэдний талаар бага зэрэг ярих болно.

гацсан төрөл

Энэ нь бодол санаа, туршлага дээр тодорхой "гацсан" байдлаараа ялгагдана. Хүмүүс өнгөрсөн гомдол, урвалт, хэрүүл маргааныг мартаж чаддаггүй. Мөргөлдөөнд тэд тэргүүлэх, идэвхтэй байр суурийг эзэлдэг. Ийм хүмүүстэй маргалдах нь бараг үргэлж ашиггүй, утгагүй байдаг. Тэд өөрсдийн байр суурин дээрээ бат зогсох бөгөөд буруугаа хүлээн зөвшөөрөх магадлал багатай. "Гоцсон" хүмүүс бол жинхэнэ шударга ёсны төлөө тууштай тэмцэгчид.

Энэ төрлийн сөрөг чанарууд ба талууд: дургүйцэл (ноцтой, юу ч биш), өшөө авалт, бүдүүлэг байдал, шулуун шударга байдал, атаархал, бардам зан, хатуу ширүүн байдал, бусад хүмүүсийн санаа бодлыг үгүйсгэх.

Тохиромжтой төрөл

Энэ төрлийн хүмүүс хэт нийгэмшсэнээрээ ялгагдаж, яриа хөөрөө болж хувирдаг. Ихэнхдээ тэд өөрсдийн гэсэн үзэл бодолгүй байдаг, тэд ямар нэгэн байдлаар олны дундаас гарахыг хичээдэггүй. "Конформ" хүмүүс янз бүрийн зугаа цэнгэлд маш их дуртай, тэд мөрийтэй тоглоом тоглох сонирхлоо үгүйсгэдэггүй.

Энэ төрлийн сөрөг чанарууд ба талууд: аливаа зүйлд дасан зохицох урт үйл явц, үнэнч бус байдал, дүр эсгэх, хоёрдмол байдал, объектив бодит байдлын буруу ойлголт.

дохиоллын төрөл

Хүмүүст өөрийгөө дорд үзэх мэдрэмж төрдөг. Тэд өөрсдийгөө буруу ажиллаж, алдаа гаргаж байна гэж байнга боддог. Тэд бүх зүйлд хамгийн сайн байхыг хичээдэг тул хэрхэн өөрөөрөө байхыг мэддэггүй. Тэдэнд удирдагчийн албан тушаалд итгэж болохгүй, учир нь сайн зүйл гарахгүй.

Энэ төрлийн сөрөг чанарууд ба талууд: аймхай, ичимхий, тусгаарлагдмал байдал, ичимхий, үүрэг хариуцлагаа ухамсарласан "уналт", зөвхөн ойр дотны хүмүүстэй харьцах өндөр түвшин.

Дистимик төрөл

"Дистимик" хүмүүс аливаа асуудал, үйл хэрэгт нухацтай хандах, ухамсартай, сайхан сэтгэлээрээ бусдыг татдаг. Тэд бүх өөрчлөлтөд туйлын сөрөг ханддаг. Тэдэнд дассан байдлаараа амьдрах нь илүү хялбар байдаг.

Энэ төрлийн сөрөг чанарууд ба талууд: гутранги үзэл, уналтанд орсон сэтгэлийн байдал, хатуу удаан сэтгэлгээ, ганцаардлыг хайрлах, ганцаараа ажиллах хүсэл (багаар биш).

Циклоид төрөл

"Циклоид" хүмүүсийн гол ялгаа нь үр ашгийн өндөр түвшин юм. Тэд нэлээд хачирхалтай хувцасладаг (жишээ нь зугаалгаар явах, гадаа зугаалах гэх мэт). Тэд ярилцагчдад аль болох сонирхолтой байхыг хичээдэг. Дур булаам.

Энэ төрлийн сөрөг чанарууд ба талууд: тогтворгүй байдал, тогтворгүй байдал, хэт итгэмтгий байдал, хийрхэл, залхуурал, шулуун шударга байдал (заримдаа), сэтгэлийн хөөрөл, хэт их дохио зангаа, хайхрамжгүй байдал.

өргөмжлөгдсөн төрөл

Сэтгэл хөдлөл нь байнгын (байнга) дур булаам байдалд тусгагдсан байдаг. Энэ төрлийн хүмүүсийн сэтгэлийн байдал маш хурдан өөрчлөгддөг тул үүнийг хянах цаг байдаггүй. "Exaltiras" нь найз нөхөдтэйгээ маш их холбоотой байдаг тул тэдэнтэй шуугиан дэгдээхгүй байхыг хичээдэг. Тэд мөнхийн нөхөрлөлд итгэдэг ч ихэнхдээ шатдаг.

Энэ төрлийн сөрөг шинж чанар, талууд: түгшүүр, цөхрөлд өртөмтгий байдал, невротик хэлбэрийн сэтгэлийн хямралд орох хандлага.

Та даруу байдлын талаархи мэдлэгийн тусламжтайгаар хүнийг тодорхойлж болно

Темпераментийн төрлүүдийн шинж чанар

Холерик

Үргэлж хөдөлгөөнд байдаг. Үүнд ямар ч гунигтай, гутранги үзэл байдаггүй. Холерик бол тэсрэх чадвартай удирдагч юм. Тэр үргэлж эцсээ хүртэл маргаж, өөрийгөө хамгаалдаг өөрийн гэсэн цэгалсын хараа. Түүний бусдаас ялгарах онцлог, хобби нь хэт харилцааны ур чадвар, хөдөлгөөнт байдал, тэсвэр тэвчээр, бэлгийн харьцаа, экстрим спорт, туршилт хийх хүсэл эрмэлзэл, эр зориг, эрсдэлд орох хүсэл юм.

сайхан сэтгэлтэй

Бид сурахдаа хурдан, авхаалжтай, шударга, үндэслэлтэй, авъяастай. Тэр сахилга бат, цэвэр цэмцгэр байдал, дэг журамд дассан. Хууран мэхлэх дургүй. Сангвиник бол уурлах нь хэцүү, гэхдээ боломжтой. Жишээлбэл, хэвийн ажил нь үүнийг хийх чадвартай, учир нь сайн хүмүүс тасралтгүй нэг хэвийн байдлыг тэсвэрлэдэггүй. Тэд энэ эсвэл өөр ажлын даалгаврыг хийхээс залхсан даруйдаа ердийн үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөхийн тулд анкет илгээж эхэлдэг.

меланхолик

Түүнийг үргэлж "хөлдүү" нүүрний хувирал, аймхай яриа, хэт эмзэг байдал, дургүйцэл, ичимхий, гунигтай байдал, эргэлзээ, сэтгэлийн хямрал зэргээр урвадаг. Меланхолик нь шүүмжлэл, магтаалыг маш мэдрэмтгий болгодог. Меланхолик хүмүүс ганцаардлаас хэзээ ч айдаггүй, учир нь тэд дотроо эв зохицлыг олж чаддаг. Тэдний нөхөрлөлийн хэрэгцээ маш муу хөгжсөн байдаг.

Флегматик хүн

Чимээгүй, тэнцвэртэй, тайван, нууцлаг хүн. Түүний амьдралд бүх зүйл урьдчилан төлөвлөгдсөн байдаг тул тэр үргэлж бүх зүйлийг хийж чаддаг (удаан байсан ч). Тэд амт, зуршил, үзэл бодлоороо тогтмол ялгаатай байдаг.

Холимог темпераментийн төрөлд хамаарах хүмүүс байдаг. Темпераментийн "холих" гэж юу вэ? Сангвиник, меланхолик, холерик, флегматикийн янз бүрийн шинж чанаруудын "коктейль" агуулсан даруу байдлын төрөл.

Анкет бичих, ярилцлагад бэлдэх, эсвэл зүгээр л шинэ хүмүүстэй танилцах зэрэгт өөрийгөө дүрслэх хэрэгтэй болох нь хамаагүй. Шалтгаанаас үл хамааран энэ ур чадвар маш их хэрэгтэй байдаг. Та өөрийгөө хэрхэн дүрсэлсэн бол бусдад өөрийгөө хэрхэн харуулж байна. Үүнийг зөв хийхийн тулд өөрийгөө сайн ойлгох нь чухал.

Алхам

Өөрийгөө хүн гэж яаж тодорхойлох вэ

Үгсийг сонго.Хувь хүний ​​​​шинжилгээний тест, зан чанарын төрлүүдийн тодорхойлолт нь танд шаардлагатай үгсийг цуглуулахад тусална. Хэрэв та зөв үгээ өөрөө олж чадахгүй бол тусгай ном, толь бичгийг үзэж болно.

• Мөн хайлтын систем ашиглан хүнийг дүрслэх нэмэлт үгсийг интернетээс олж болно.

1. Ямар үг хэлэхээс зайлсхийхээ мэдэж аваарай.Зарим үг зүгээр сонсогддог, гэхдээ хэн нэгэн таныг тэдэнтэй хамт дүрслэх үед л та биш. Хэрэв та тэдгээрийг өөрөө ашиглавал ихэмсэг, зэвүүн харагдах болно. Дараах үгсээс зайлсхий.

   • Харизматик. Энэ нь таныг ихэмсэг харагдуулах болно.
   • Өгөөмөр. Таны зан авир дээр үндэслэн бусад хүмүүс таныг өгөөмөр эсэхээ шийдээрэй.
   • Даруухан. Даруу хүн өөрийгөө даруу гэж хэлэх нь юу л бол.
   • Хошин шог. Өөрсдийгөө хошин шогийн мэдрэмжтэй гэж боддог хүмүүс ихэнхдээ хошин шогийн мэдрэмжтэй байдаггүй. Хамгийн хошин шогийн хүмүүс ч үүнд эргэлздэг.
   • Мэдрэмжтэй. Эмпати нь үйлдлээрээ ч илэрдэг. Өөрийгөө өрөвдөх сэтгэлтэй гэж хэлэх нь өөрийгөө даруухан гэж хэлэхтэй бараг ижил юм.
   • Айдасгүй. Бидний хүн нэг бүр айдастай байдаг. Хэрэв та өөрийгөө айдасгүй гэж нэрлэвэл өөртөө хэт итгэлтэй мэт санагдах болно. Энэ нь бас хүмүүстэй харилцахад хэцүү болгодог.
   • Ухаалаг. Ухаантай хүн шууд л харагддаг, энэ талаар ярих шаардлагагүй.
   • Хөөрхөн. Та хэнийг хөөрхөн санадаг вэ? Хүн бүр? Хэрэв та өөрийгөө энэ үг гэж нэрлэвэл хүмүүс ухамсраараа чамаас зэвүүн зүйлийг хайж эхлэх байх.

2. Нөхцөл байдлыг тайлбарла.Өөрийгөө тодорхойлох хамгийн сайн арга бол амьдралынхаа түүхүүдийг ярих явдал юм. Олон зохиолчид ямар нэг зүйлийг энгийн бичвэрээр бичихгүй, харин дүрслэхийг хичээдэг. Энэ нь таны зан чанарыг тодорхойлоход, ялангуяа ажлын ярилцлагад хамаарна.

   • Жишээлбэл, та эелдэг, тэвчээртэй гэж хэлэхийн оронд өмнөх ажил дээрээ үйлчлүүлэгчтэйгээ зөрчилдөөнийг арилгахад хэрхэн тусалсан тухай ярьж болно.
   • Өөрийгөө адал явдалт хүн гэж нэрлэхийн оронд найз нөхөддөө ямар аялал хийж байсан, юу хамгийн их санаж байгаагаа хэлээрэй: жишээлбэл, 7 хоног үргэлжилсэн хүнд хэцүү алхалт эсвэл Азид "зэрлэг" болж өнгөрүүлсэн сараа.

3. Бодит байдалд анхаарлаа хандуулаарай.Хэрэв та намтартаа үг хайж байгаа бол өөрийгөө нэр үгээр дүрслэхээс илүүтэй баримт дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх нь дээр. Нэвтрүүлгийн үгс нь ажил олгогчид таныг өөрийгөө хэрхэн харж байгааг мэдэх боломжийг олгодог бол таны өмнөх ажил болон таны ололт амжилтын баримтууд өөрсдөө ярих болно.

   • Жишээлбэл, хэрэв та харилцагчийн үйлчилгээний албан тушаалд өргөдөл гаргаж байгаа бол тэвчээртэй, асуудалтай хүмүүст туслахад бэлэн гэдгээ харуулсан жишээ хэлээрэй.

4. Нөхцөл байдлаас шалтгаалан үгийн багцыг тохируулна уу.Найз нөхөд, хамаатан садандаа өөрийгөө тодорхойлох, боломжит ажил олгогчид өөрийгөө тодорхойлох нь хоёр өөр зүйл юм. Аль ч тохиолдолд үнэнийг хэлэх нь чухал боловч ярилцлагад та өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь тодорхойлох хэрэгтэй болно.

   • Та мөн тодорхой нөхцөл байдлаас шалтгаалан үг сонгож болно. Өөрийнхөө давуу болон сул талуудын талаар шударга байх нь чухал боловч таны хэлэх, хэлэхгүй байх нь тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаална.
   • Жишээлбэл, та хүмүүстэй ажиллахтай холбоотой албан тушаал авахыг хүсч байна. Хэдийгээр та хүмүүстэй харилцахдаа сайн байсан ч өөрийгөө ганцаараа цагийг өнгөрөөхийг илүүд үздэг дотогшоо хүн гэж хэлвэл боломжит ажил олгогч таныг тохирохгүй гэж үзэж магадгүй юм.

5. Хобби болон өнгөрсөн туршлагаасаа хуваалцаач.Өөрийгөө нэр үгээр дүрслэхгүй, юунд дуртай, өнгөрсөн хугацаанд хийсэн зүйлсийнхээ талаар ярих нь дээр. Та зөвхөн нэр үгээр өөрийгөө дүрслэх шаардлагатай нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь нэлээд инээдтэй (мөн ичгүүртэй) байх болно:

   • "Сайн уу, намайг Алексей гэдэг. Би цэвэрч нямбай, идэвхтэй, нарийн ширийн зүйлд анхааралтай ханддаг, мэдрэмжтэй, тантай уулзаж байгаадаа баяртай байна. Магадгүй ийм бичвэр нь болзох сайтад тохиромжтой байх болно, гэхдээ тэнд ч хачирхалтай харагдах болно.
   • Үүнийг хэлэх нь дээр: "Намайг Алекс гэдэг. Би бариста, кофе, жазз, кофе хөөсөн урлаг, хормогч зэрэгт дуртай учраас ажилдаа дуртай. Би бас кино (ялангуяа шинжлэх ухааны уран зөгнөлт, баримтат кино) үзэх, явган аялал хийх дуртай."

6. Зөвхөн өөрийнхөө тухай битгий ярь.Хэрэв та найздаа эсвэл өөрт таалагдахыг хүссэн залуу эсвэл охиндоо өөрийгөө дүрслэхийг хүсвэл асуулт асуухаа мартуузай. Хүмүүс танай компанид байхаас таашаал авахын тулд та сонсох чадвартай байх ёстой.

   Өөрийнхөө талаар хэзээ ч битгий худлаа ярь.Өөрийгөө илүү сайн таньж мэдэхийн хэрээр хийж болох, болохгүй зүйл байдгийг ойлгох болно, энэ ч яахав. Өөрийн давуу болон сул талуудын талаар шударга байж, тэдгээрийг өөртөө хүлээн зөвшөөр.

   • Хэрэв та өөрийнхөө давуу болон сул талуудын талаар өөртөө болон бусдад худал хэлэх юм бол та өөрт тохирохгүй ажилд орох эсвэл ойртож чадахгүй хүмүүстэй нийлж магадгүй.

7. Хувийн шинж чанарын шалгалт авна.Хувийн зан чанарын эдгээр таван хүчин зүйл таны дотор хэр зэрэг илэрхийлэгдэж байгааг ойлгохын тулд та тусгай шалгалт өгч, өөрт таалагдсан чанаруудыг сонгох хэрэгтэй. Туршилтууд нь бие биенээсээ бага зэрэг ялгаатай тул үр дүн нь ялгаатай байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд хэд хэдэн сорилт хийнэ.

   Экстраверси дээр хэдэн оноо авсанаа хараарай.Өндөр оноотой хүмүүс (жишээ нь экстраверт) хөгжилтэй байх дуртай; тэд баяр хөөртэй, амбицтай, хөдөлмөрч байдаг. Тэд анхаарлын төвд байх дуртай. Бага оноотой (интроверт) хүмүүс нийгэмд бага холбоотой байдаг; Тэд амжилт, таашаал, магтаалд тийм ч их татагддаггүй.

Нэгдүгээр сар, есдүгээр сар

Харилцах дуртай. Тэр өөрийг нь хайрладаг хүмүүст хайртай. Олны анхаарлын төвд байх дуртай.
Сайхан дотоод ертөнц, гадаад төрх байдлын хослол. Байнга уурладаг.
Найзуудаа хамгийн чухал хүмүүс гэж үздэг. Зоригтой, айдасгүй.
Үргэлж шинэ найзуудтай болдог. Энэ хүн амархан гомддог, гэхдээ тэр
хурдан сэргэдэг. Мөрөөдөгч. түүнийг хянахыг хүсэхгүй байна
сэтгэл хөдлөл. Урьдчилан таамаглах аргагүй.

Хийсвэр сэтгэдэг. Бодит байдалд амьдардаг. Ухаалаг, ухаалаг. Үргэлж өөр. Сэтгэл татам.
Үнэхээр хурдан чөтгөр. Нэгээс илүү сайн найзтай.
Темпераменттай. Чимээгүй, ичимхий, даруухан. Шударга, үнэнч.
Зорилгодоо хүрэхээр шийдсэн, эрх чөлөөнд дуртай. Тэрслүү,
хязгаарлагдмал үед. Маш амархан уурладаг ч ил гаргадаггүй. Хайргүй
шаардлагагүй зүйлс. Найз байх дуртай, гэхдээ үүнийгээ ховор харуулдаг. Романтик
гаднаа биш дотроо. Мухар сүсэгтэй, хөгжилтэй.

Маш гайхалтай хүн. Сэтгэл татам зан чанар. Маш тачаангуй!
Хайртай, нууцлаг. Мэдээжийн хэрэг, шударга, өгөөмөр, өрөвч сэтгэлтэй. агуулах
харилцаа холбоо. Маш их ярих дуртай! Гайхалтай үнсэлт! Ихэнхдээ уурладаг.
Бүх нөхцөл байдалд маш зөрүүд. Анхаарал татах дуртай. явахад бэлэн
бусдад эрсдэлтэй. Үргэлж сайн сонголт хийдэг. Загварыг дагадаг. Магадгүй
бусдын дунд хэтэрхий алдартай байх. Оюунлаг. Заримдаа болно
зүрх зүсэгч байх. Доромжлолыг үзэн яддаг. Магтаалд дуртай!
Маш том кокет! Найдвартай. Талархаж, нинжин сэтгэлийн хариу үйлдэл үзүүлдэг.
Орондоо хамгийн сайн. Дотор нь бүх сэтгэл хөдлөл. Илүүдэл мэдрэмжээс болж унадаг
лонх. Анхааралтай, бусдыг байнга үнэлдэг.

4, 10
Хошин шогийн мэдрэмжтэй. Зөрүүд. Их яриатай. Сайхан сэтгэлтэй, хариу үйлдэл үзүүлдэг.
Үнэнч. Бусадтай сайн ажилладаг. Маш итгэлтэй. Мэдрэмжтэй.
Эерэг хандлага бий. Баян сэтгэлгээ. Сайхан дурсамж.
Ухаалаг, мэдлэгтэй. Мэдээлэл хайх дуртай. Бүгдийг баярлуулж чадна
эсвэл тэднийг инээлгэх, түүнчлэн хөтлөх. Спортод дуртай,
хөгжим, амралт, аялал.

Маш тачаангуй - үүнд дуртай. Идэвхтэй, динамик. Шийдэмгий боловч догшин зандаа ихэвчлэн харамсдаг. Сэтгэл татам. Хүчтэй сэтгэхүй. Анхаарал татах дуртай. Дипломат. Хүмүүсийг тайвшруулж, асуудлыг нь шийддэг. Зоригтой, айдасгүй. Тэр ихэвчлэн олон найзтай байдаг. Сэтгэл хөдлөлтэй. Зөрүүд. Сайхан дурсамж.

Шинэ зүйл туршиж үзэх дуртай. Нууцлаг. Ойлгох, ойлгоход хэцүү. Сэтгэл хөдөлсөн эсвэл хурцадсан бол чимээгүй. Өөрөөрөө бахархах. Шударга. Эелдэг. Ухаалаг, алдартай. Түүнийг ихэвчлэн дээдлэн хардаг. Бусдыг бие махбодийн болон оюун санааны хувьд удирдан чиглүүл. Ганцаараа байх дуртай. Өнгөрсөн болон хуучин найзуудынхаа талаар үргэлж дүгнэлт хийдэг. Найз нөхөд хайдаггүй. Хэрэв түрэмгий биш
өдөөн хатгасан. Хайрлуулах дуртай.

Аз жаргал бол энэ хүний ​​дэргэд байх явдал юм. Шинэ найз нөхөдтэй болох дуртай. Сээтэгнэгч суут ухаантан. Киноны тухайд нэг л өдөр алдартай жүжигчин болж магадгүй.

Экстраверт. Эрсдэлтэй. Анхаарал татах дуртай. Өөрийгөө хянадаг. Зөөлөн сэтгэлтэй. Өөртөө итгэлтэй. Чанга, чимээ шуугиантай. МАШ өс хонзонтой. Ярих, дуулах дуртай. Хөгжимд дуртай. Мөрөөдөгч. Анхаарал нь амархан сарнидаг. Итгэхгүй байхыг үзэн яддаг. Баян төсөөлөл. Хязгаарлагдмал үедээ тэрслүү. Үргэлж сэжигтэй. Хөгжилтэй. Нууцлаг. Хүн бүрийн хувьд "дур булаам" эсвэл "сайхан". Зөрүүд. Сонирхолтой. бие даасан. Хүчтэй хүсэл. Сөнөөгч.

Зөрүүд, хэрцгий. Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй. Уурласан. Бусдын анхаарлыг татдаг, анхаарал татах дуртай. Гүн гүнзгий мэдрэмжүүд. Биеийн болон оюун санааны хувьд үзэсгэлэнтэй. Урам зориг хэрэггүй. Гэхдээ эсрэг хүйстэндээ ичимхий. Амархан тайтгаруулна. Системтэй ( зүүн тархитархи). Мөрөөдөх дуртай. Хүчтэй зөн билэгтнүүд. Сайхан төсөөлөл. Уран зохиол, урлагт дуртай. Аялах дуртай. Би гэртээ байх дургүй. Хүнд ажил. Сэтгэлийн өндөр.

Үзэсгэлэнтэй. Бүх зүйлд өрсөлдөх чадвартай. Тоглоом, хүмүүстэй харилцахдаа идэвхтэй. Тэвчээргүй, яаруу. Амбицтай. Аливаа зүйлийн байгууллагад нөлөө бүхий. Тэр амархан ярьдаг ч ойлгоход хэцүү. Олон санаа байна. Мэдрэмжтэй. Идэвхтэй оюун ухаан. Энэ нь дүрмээр бол удаан хугацаанд хэлбэлздэг. Гаргацтай. Тэд бусдын анхаарлыг татаж, анхаарлыг татах дуртай. Гүн гүнзгий мэдрэмжүүд.

Хүн бүр төрсөн цагаасаа эхлэн өвөрмөц, өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг. Хүүхэд эцэг эхээсээ ямар нэгэн шинж чанарыг өвлөн авч болно илүү, мөн хэн нэгэн гэр бүлийн гишүүдийн хэнтэй ч огт адилгүй. Гэхдээ зан чанар нь эцэг эхийн хүүхдэд үзүүлэх зан чанар биш, харин сэтгэцийн илүү төвөгтэй үзэгдэл юм. Эерэг зүйлсийн жагсаалт маш урт байна. Нийтлэлд бид гол дүрийн шинж чанаруудыг тодруулахыг хичээх болно.

хүн?

Грек хэлнээс орчуулбал "зан чанар" гэсэн үг нь " ялгах онцлог, тэмдэг". Сэтгэлзүйн зохион байгуулалтын төрлөөс хамааран хүмүүс ханиа олж, харилцаа холбоо тогтоож, бүхэл бүтэн амьдралаа бий болгодог. Хүний зан чанар нь хүний ​​амьдралын янз бүрийн салбарт шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг, түүний үйл ажиллагаагаар илэрдэг сэтгэцийн өвөрмөц шинж чанар, хувийн шинж чанарууд юм.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг ойлгохын тулд түүний үйлдлийг их хэмжээгээр шинжлэх шаардлагатай. Зан чанарын талаархи дүгнэлт нь маш субъектив байж болно, учир нь хүн бүр зүрх сэтгэлийнхээ хэлснээр үйлдэл хийдэггүй. Гэсэн хэдий ч зан төлөвийг удаан хугацаанд судалснаар хувь хүний ​​тогтвортой зан чанарыг тодорхойлох боломжтой. Хэрэв өөр өөр нөхцөл байдалд байгаа хүн ижил шийдвэр гаргаж, ижил төстэй дүгнэлт хийж, ижил төстэй хариу үйлдэл үзүүлж байвал энэ нь түүнд нэг юмуу өөр шинж чанартай байгааг илтгэнэ. Жишээлбэл, хэрэв хэн нэгэн хариуцлага хүлээдэг бол түүний ажил дээрээ болон гэртээ байгаа зан байдал нь энэ шалгуурыг хангана. Хэрэв хүн байгалиасаа хөгжилтэй байдаг бол ерөнхий эерэг зан үйлийн цаана уйтгар гунигийн нэг удаагийн илрэл нь тусдаа зан чанарын шинж чанар болохгүй.

дүр бүтээх

Зан төлөвийг бий болгох үйл явц нь бага наснаасаа, хүүхдийн эцэг эхтэйгээ анхны нийгмийн харилцаанаас эхэлдэг. Жишээлбэл, хэт их хайр, асран халамжлах нь хожим нь хүний ​​​​сэтгэцийн тогтвортой шинж чанарын түлхүүр болж, түүнийг хараат эсвэл муудуулдаг. Тийм ч учраас олон эцэг эхчүүд хүүхдэд эерэг зан чанарыг төлөвшүүлэхэд онцгой анхаарал хандуулдаг. Хүүхэд хариуцлага гэж юу болохыг мэдрэхийн тулд гэрийн тэжээвэр амьтдыг авч, гэрийн эргэн тойронд жижиг ажил хийхийг зааж, тоглоомоо хаяхыг зааж, бүх хүсэл эрмэлзэл, хүсэл тэмүүллийг биелүүлэх боломжгүй гэдгийг тайлбарладаг.

Дараагийн шат бол цэцэрлэг, сургууль. Хүүхэд аль хэдийн гол зан чанарын шинж чанартай байдаг боловч энэ үе шатанд тэд засч залруулах боломжтой хэвээр байна: та жижиг зан чанарыг шуналаас салгаж, хэт ичимхий байдлаас ангижрахад тусална. Ирээдүйд дүрмээр бол зан чанарын шинж чанарыг бий болгох, өөрчлөх нь зөвхөн сэтгэл судлаачтай ажиллахад л боломжтой байдаг.

Зан араншин уу?

Ихэнхдээ эдгээр хоёр ойлголтыг хоорондоо андуурдаг. Үнэн хэрэгтээ зан чанар, темперамент хоёулаа хүний ​​зан төлөвийг бүрдүүлдэг. Гэхдээ тэд мөн чанараараа үндсэндээ ялгаатай. Зан чанар нь сэтгэцийн олдмол шинж чанаруудын жагсаалт бөгөөд темперамент нь биологийн гаралтай байдаг. Ижил ааштай хүмүүс тэс өөр дүртэй байж болно.

Дөрвөн төрлийн темперамент байдаг: импульс, тэнцвэргүй холерик, яаралгүй, тайван флегматик, хөнгөн, өөдрөг сэтгэлтэй сангвиник, сэтгэл хөдлөлийн хувьд эмзэг меланхолик. Үүний зэрэгцээ даруу зан нь зан чанарын зарим шинж чанарыг хязгаарлаж чаддаг ба эсрэгээр зан чанар нь даруу байдлыг нөхөж чаддаг.

Жишээлбэл, хошин шогийн мэдрэмж сайтай флегматик хүн сэтгэл хөдлөлөө харамладаг хэвээр байх боловч энэ нь түүнийг хошин шогийн мэдрэмжийг харуулах, инээх, зохих нийгэмд хөгжилдөхөд саад болохгүй.

Хүний эерэг чанаруудын жагсаалт

Эерэг зүйлсийн жагсаалт ба сөрөг чанаруудасар том хүн. Эхлээд хүний ​​мөн чанар, мөн чанар, түүний зан үйлийн талаархи бүх тодорхойлолтууд нь субъектив шинж чанартай байдаг. Нийгэмд хувь хүний ​​энэ болон бусад шинж чанар, түүний үйлдэл хэр эерэг эсвэл сөрөг болохыг тодорхойлох боломжтой тодорхой хэм хэмжээ тогтоогдсон. Гэсэн хэдий ч түүний буян, сайн санааны илэрхийлэл нь хүний ​​илүү өндөр чанарууд байдаг. Тэдний жагсаалт дараах байдалтай байна.

• өгөөмөр сэтгэл;
• ахмад настныг хүндэтгэх;
• сайхан сэтгэл;
• амлалтаа биелүүлэх;
• ёс суртахууны;
• хариуцлага;
• үнэнч байдал;
• тэвчээр;
• зохицуулах;
• хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар;
• үнэнч шударга байдал;
• чин сэтгэл;
• сонирхолгүй байдал болон бусад.

Эдгээр чанарууд нь тэдгээрийн уламжлалын хамт хүний ​​зан чанарын жинхэнэ гоо үзэсгэлэнгийн мөн чанарыг бүрдүүлдэг. Тэд гэр бүлд тавигддаг, хүмүүжлийн явцад хүүхдүүд эцэг эхийнхээ зан байдлыг хуулбарладаг тул сайн боловсролтой хүн эдгээр бүх дээд чанаруудтай байх болно.

Хүний сөрөг чанаруудын жагсаалт

Хүний эерэг ба сөрөг чанаруудын жагсаалтыг удаан хугацаанд бүрдүүлж болно, учир нь тэдгээр нь маш олон байдаг. Зөвхөн түүний үйлдэл, үйлдлээс хамаарч зан чанарын сөрөг чанарыг тодорхойлох нь үндсэндээ буруу болно. Та хамгийн сайн хүмүүжилтэй ч гэсэн шошго өлгөх боломжгүй бөгөөд тэдгээр нь шунал, бардам зантай гэдэгт үнэхээр итгэж болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв ийм зан авир нь загвар юм бол дүгнэлт нь тодорхой болно.

Эерэг шинж чанаруудаас гадна сөрөг шинж чанаруудын жагсаалт асар их юм. Хамгийн энгийн бөгөөд нийтлэг нь дараах байдалтай байна.

• хүсэл зориг дутмаг;
• хариуцлагагүй байдал;
• хор хөнөөл;
• шунал;
• харгислал;
• хууран мэхлэлт;
• хоёр нүүр гаргах;
• үзэн ядалт;
• хувиа хичээсэн байдал;
• үл тэвчих;
• шунал болон бусад.

Хүнд ийм зан чанар байгаа нь онош биш бөгөөд насанд хүрсэн, ухамсартай насанд хүртэл зан үйлийг засч залруулах боломжтой бөгөөд үүнийг хийх ёстой.

Бусад хүмүүстэй харьцахдаа илэрдэг зан чанарын шинж чанарууд

Бид хүний ​​эерэг ба сөрөг чанаруудын жагсаалтыг гаргасан. Одоо бид бусад хүмүүстэй харьцахдаа илэрдэг зан чанарын талаар ярих болно. Үнэн хэрэгтээ тухайн хүн ямар нэгэн үйлдэл, үйлдлийг хэнтэй, юу хийж байгаагаас хамааран түүний бие даасан шинж чанар илэрдэг. Нийгэмд тэрээр дараахь чанаруудыг харуулж чадна.

• нийтэч байдал;
• хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар;
• хэн нэгний сэтгэл санааны байдалд мэдрэмтгий байх;
• хүндэтгэлтэй байх;
• бардам зан;
• эгоцентризм;
• бүдүүлэг байдал;
• хаах болон бусад.

Мэдээжийн хэрэг, хүн өөрийгөө олж буй нөхцлөөс их зүйл шалтгаална: хамгийн нээлттэй, нийтэч хүн хүртэл хатуу, хаалттай, зүрх сэтгэлгүй хүнтэй харилцахад бэрхшээлтэй тулгардаг. Гэхдээ дүрмээр бол эелдэг хүмүүс, хишиг хүртдэг эерэг чанарууд, нийгэмд амархан дасан зохицож, тэдний сөрөг шинж чанарыг дардаг.

Ажил дээр илэрдэг зан чанарын шинж чанарууд

Хүний карьерыг бий болгох нь түүний зан чанарын чанараас шууд хамаардаг. Хамгийн авъяаслаг, авъяаслаг хүмүүс ч гэсэн ажилдаа хариуцлагагүй, авьяас чадвараа алдсанаас болж бүтэлгүйтдэг. Тиймээс тэд зөвхөн өөрсдөдөө хор хөнөөл учруулдаг бөгөөд өөрсдийгөө бүрэн дүүрэн ашиглах боломжийг олгодоггүй.

Эсрэгээр нь, авьяасгүй байдлаа ажилдаа онцгой хичээл зүтгэлээр нөхсөн тохиолдол ч бий. Хариуцлагатай, үнэн зөв хүн үргэлж амжилтанд хүрнэ. Ийм гол шинж чанаруудын жагсаалтыг энд оруулав.

• хичээл зүтгэл;
• хариуцлага;
• санаачлага;
• нарийвчлал;
• залхуурал;
• залхуурал;
• хайхрамжгүй байдал;
• идэвхгүй байдал болон бусад.

Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоо салшгүй холбоотой байдаг тул эдгээр хоёр бүлгийн зан чанарын шинж чанарууд бие биенээ идэвхтэй илэрхийлж байдаг.

Өөртэйгөө харьцахдаа илэрдэг зан чанарын шинж чанарууд

Эдгээр нь өөртэйгөө харьцах, түүний өөрийгөө танин мэдэхүйн онцлог шинж чанарууд юм. Тэд дараах байдлаар харагдаж байна.

• өөрийгөө үнэлэх эсвэл давуу байх мэдрэмж;
• нэр төр;
• бардам зан;
• өөрийгөө шүүмжлэх;
• эгоцентризм;
• өөрийгөө болон бусдыг хайрлах.

Юмтай харьцахдаа илэрдэг зан чанарын шинж чанарууд

Аливаа зүйлд хандах хандлага нь тухайн хүний ​​нийгмийн харилцаа холбоог бий болгоход нөлөөлдөггүй, харин түүний мөн чанарын хамгийн сайн эсвэл тааламжгүй чанаруудыг харуулж, илчилдэг. Эдгээр нь дараах шинж чанарууд юм.

• нарийвчлал;
• хэмнэлттэй байдал;
• нямбай байдал;
• хайхрамжгүй байдал болон бусад.

Орос хүний ​​сэтгэхүй, чанарууд

Сэтгэлгээ бол маш субъектив ойлголт бөгөөд хэвшмэл сэтгэлгээнд суурилдаг. Гэсэн хэдий ч тодорхой шинж чанарууд нь тухайн үндэстний онцлог шинж чанартай байхыг үгүйсгэх аргагүй юм. Оросын ард түмэн эелдэг, зочломтгой, хөгжилтэй зангаараа алдартай. Оросууд өөрсдийн үйл ажиллагааны оновчтой байдал, логикийн хувьд ялгаатай байдаггүй тул Оросын сүнсийг дэлхий даяар нууцлаг, ойлгомжгүй гэж үздэг.

Оросын ард түмний бас нэг онцлог бол мэдрэмж юм. Орос хүн бусдын мэдрэмжийг шууд авч, түүнтэй сэтгэл хөдлөлөө хуваалцах, тусламжийн гараа сунгахад үргэлж бэлэн байдаг. Өөр нэг шинж чанарыг дурдахгүй байх боломжгүй - энэрэнгүй сэтгэл. Түүхээс харахад Орос улс хөршүүддээ улсынхаа бүх хил дээр тусалж ирсэн бөгөөд өнөөдөр зүрх сэтгэлгүй хүн л өөр нэгний азгүйтлийг даван туулах болно.