Dauria Artel عمال المناجم. تعاونية إنتاج "أرتل عمال المناجم" Dauria. تصريح في تغيير العدالة

تشيتا | 2017-02-10

للمقدمة: جميع أدوات التنقيب عن الذهب من الماضي البائس لإرث المعسكرات الإصلاحية)
Dauria لم تسلم) حسنًا ، دعنا نذهب بالترتيب 1. بطاقة التقرير محفوظة مع الانتهاكات ، أي تم إغلاقها في وقت سابق (أكتوبر) ويغادر عمال المناجم المخيم في نوفمبر - ديسمبر) ، 2. إنه مرهق جدًا مع ملابس العمل ، 3. لا يوجد أطباء في كثير من الأحيان في المخيم خاصة في القواعد المساعدة لقرية بيلبيشان ، قرية فوروبيوفكا) 4. الغذاء شحيح في نفس القواعد) النزل متسخة في كل مكان ، والأسلاك العارية معلقة ، 5. الإمداد بالكهرباء رديء بشكل عام ، 6. لا يوجد صرف صحي في النزل ، 7 نظام تعريفة لبطاقة التقرير) ظروف غير صحية في غرفة الطعام ، 8. زيوت التشحيم للجرافات ذات النوعية الرديئة تقف عدة مرات في الموسم! هذا كل شئ).

الكمبيوتر a / s Dauria

العنوان: روسيا تشيتا

مجهول

ردود الفعل على أرتل المنقبين "عمودي" كيريل فلاديميروفيتش بيلكوف هو المسؤول عن موقع "كاتانتسا". هو نفسه رجل عسكري سابق والآن نائب رئيس REGIME! في تنظيم التعدين لا يفهم شيئا. يتسلق كل ما لا يقلقه ، محاولًا كسب ود كوريشكوف. فارس مقابل لا شيء. استقال الكثير بسبب ذلك. عند الفصل ، سيدفعون 15 ألفًا كحد أقصى شهريًا. المعدات الموجودة في الموقع قمامة من الثمانينيات. لا توجد قطع غيار. لا يوجد دوران عادي. الفاسقات الطهاة المحليون يطبخون مثل الخنازير. لا توجد سيارة واجب. التواصل مع مكبات النفايات ضعيف. عامل العمال مثل العبيد! لا توجد أدوات ، وتنتهك احتياطات السلامة في كل مكان ، وتناثر الخنازير المحلية في موقع الإصلاح ، ويجري إصلاح الرجال في الخنازير. لا يوجد أحد للعمل معه. إذا كنت محظوظًا وعملت الموسم حتى النهاية ، فسيدفعون نفس المبلغ الذي يريد كوريشكوف دفعه!

+9

حتى بالترتيب! يتم إبرام اتفاق مثل الاتفاق الأبيض ، وحتى ذلك الحين ليس على الفور! كل شخص مختلف في نهاية الموسم! العقود وهمية حيث أن تكلفة يوم العمل غير مبينة. أيها السادة ، أنتم ذاهبون إلى أرتل التنقيب. لذلك لا تبني الأوهام على Dauria. حقا الغش! لم يتم تحديد ظروف العمل الضارة والخطيرة في صناعة التجريف في العقود. وهذا خطأ. القوة لإبرام العقود في مائة قيمة ساعات العمل بالنهار أو الليل. وكذلك العقود المعتادة للدمى ، معدل التعريفة بحد أدنى 587 روبل لها ، معامل المنطقة 20٪ والتكلفة الإضافية 30٪ ومجال آخر 700 روبل على كل هذا الرب !!! لم يتم الإشارة إلى فئة ظروف العمل على الرغم من أنها مكتوبة بشكل جميل حول التقييم الخاص لظروف العمل. من فضلك لا تذهب هناك فقط. في عام 2018 ، قاموا بتجميع الجميع من حيث المال ، على الرغم من تنفيذ الخطة. لا تلعب النكات مع Artels وغيرها من شاراكات تعدين الذهب بشكل عام.

+8

البعد عن المدن والطرق السريعة ، والمناخ القاسي والعمل الجاد ، على الرغم من المخاطر والمصاعب ، ظل الناس يعدين الذهب منذ قرون عديدة.

التنقيب عن الفن في إقليم ترانس بايكال

في السابق ، تم تحديد مكان المنجم نتيجة العثور على كتلة صلبة بشكل عشوائي ، ثم آلة الغرينية. اليوم ، يعد تعدين الذهب الفرع الرئيسي لاقتصاد بعض الدول. منجم Dauria الحديث في Yavlenka بإقليم Trans-Baikal هو:

• استكشاف؛
• إعداد الموقع؛
• استخراج مباشر
• استعادة التوازن البيئي بعد التعدين ؛
• أعمال التثبيت المنتظمة على المعدات ؛
• العديد من التصاريح ووثائق الموافقة ؛
• الدعم القانوني للنشاط.

يشارك المئات من المنظمات والمتخصصين من مختلف التشكيلات في دورة حياة تعدين المعادن الثمينة.

لكن الدور القيادي يعود إلى عمال Artel.

العمل في فنون ترانسبايكاليا

قبل العمل في فن ترانسبايكال ، تحتاج إلى تأجيل جميع الخطط لفصل الربيع والصيف والخريف القادم ، لأن موسم تعدين الذهب يستمر من أبريل إلى أكتوبر. في نهاية شهر مارس ، من الضروري القدوم إلى شركة Artel في Yavlenka ، Zabaykalsky Krai ، والتي ستصبح مكانًا للعمل والمنزل خلال الأشهر الستة المقبلة. عند الوصول ، يجب عليك توقيع عقد عمل مؤقت ، ومن ثم بدء العمل.

ولكن ، قبل المغادرة ، يجب عليك الاتصال بقسم شؤون الموظفين في Dauria artel في Yavlenka ، Zabaykalsky Krai ، لتوضيح المستندات المطلوبة للتوظيف وما هي الشهادات الطبية المطلوبة للقبول في العمل. من الضروري الاستفسار بالتفصيل عن شروط تقدير العمل ومكافأته وكيفية تكوين الأجور والمبالغ التي سيقتطعها صاحب العمل بناءً على نتائج العمل كتعويض عن السفر المدفوع مقدمًا إلى مكان التناوب والإقامة والوجبات ، أو هذه لم يتم دفع النفقات.

من الضروري معرفة ظروف العمل والمعيشة - هل يوجد نزل ، وكيف يتم التسليم إلى المنجم والعودة. هل يمكنني السداد مبكرًا إذا ظهرت مشاكل صحية أو أجبرتني الظروف العائلية على ترك المناوبة.

يمكن الإجابة على جميع الأسئلة عن طريق الاتصال بأخصائي في قسم الموارد البشرية عبر الإنترنت أو عبر الهاتف.

يسعد قادة Artels في Transbaikalia دائمًا برؤية عمال تخصصات تعدين الذهب التقليدية:

• سائق نعرات
• حفارة الوظائف الشاغرة
• سائق الشاحنة القلابة
• جرافة الشواغر.

نحن سعداء في أي Artel.

هناك دائمًا وظائف شاغرة لـ:

• لحام كهربائي وغاز
• اختصاصي بالكهرباء
• سباكين
• ميكانيكا المعدات الميكانيكية
• عمال المقصف
• الكوادر الاقتصادية.

عندما تقرر الحصول على وظيفة في فن تعدين الذهب في Transbaikalia ، يجب أن تزن بعناية جميع الظروف. لأن الإدارة تتطلب الامتثال للقانون والانضباط ، ويتم تطبيق أشد العقوبات على المخالفين - الفصل.

اسم المنظمة PROIZVODSTVENNYY KOOPERATIV "ARTEL STARATELEY" DAURIA "TIN 7507000811 رمز نوع النشاط الاقتصادي وفقًا لمصنف OKVED 13.20.41 - رمز إنتاج الأقمشة الوبر وأقمشة الشنيل وفقًا لـ OKPO 12618751 نموذج الملكية (وفقًا لـ OKFS) 16 - الملكية الخاصة النموذج القانوني (وفقًا لـ OKOPF) 14200 - تعاونيات الإنتاج (باستثناء تعاونيات الإنتاج الزراعي) نوع التقرير 2 - وحدة القياس الكاملة 384 - ألف روبل تكوين التقارير

الإبلاغ عن سنوات أخرى

تم إخفاء الأسطر الصفرية لتسهيل الإبلاغ.

ورقة التوازن

اسم المؤشر	كود الخط	كما في 31 ديسمبر 2014	في 31 ديسمبر 2013
أصول
1. الأصول غير المتداولة
الأصول غير الملموسة	1110	122 949	44
أصول ثابتة	1150	277 499	310 729
استثمارات مالية	1170	715	715
الأصول الضريبية المؤجلة	1180	41	41
موجودات غير متداولة أخرى	1190	7 456	6 446
المجموع للقسم الأول	1100	408 660	317 975
ثانيًا. الاصول المتداولة
مخازن	1210	136 787	113 594
ضريبة القيمة المضافة على الأشياء الثمينة المقتناة	1220	5 968	848
الذمم المدينة	1230	108 120	138 279
الاستثمارات المالية (باستثناء النقدية المعادلة)	1240	87 000	0
النقد والنقد المعادل	1250	7 606	36 695
الموجودات المتداولة الأخرى	1260	1 701	2 837
المجموع للقسم الثاني	1200	347 182	292 253
الرصيد	1600	755 842	610 228
مبني للمجهول
ثالثا. رأس المال والاحتياطيات
رأس المال المصرح به (رأس المال ، الصندوق المصرح به ، مساهمات الرفاق)	1310	104	97
	1370	410 749	457 762
المجموع للقسم الثالث	1300	410 853	457 859
رابعا. الواجبات طويلة الأمد
الأموال المقترضة	1410	171 429	85 714
مطلوبات ضريبية مؤجلة	1420	13 759	15 910
المجموع للقسم الرابع	1400	185 188	101 624
5. الالتزامات قصيرة الأجل
الأموال المقترضة	1510	140 977	479
حسابات قابلة للدفع	1520	18 824	50 266
مجموع القسم الخامس	1500	159 801	50 745
الرصيد	1700	755 842	610 228

قوائم الدخل

اسم المؤشر	كود الخط	لعام 2014	لعام 2013
إيرادات يتم عرض الإيرادات صافية من ضريبة القيمة المضافة والمكوس.	2110	1 144 742	1 380 526
تكلفة المبيعات	2120	(1 049 498)	(1 240 183)
إجمالي الربح (الخسارة)	2100	95 244	140 343
مصاريف الإدارة	2220	(86 221)	(86 624)
الربح (الخسارة) من المبيعات	2200	9 023	53 719
الدخل من المشاركة في المنظمات الأخرى	2310	0	223
الفوائد المستحقة	2320	6 045	6 266
النسبة المئوية الواجب دفعها	2330	(21 135)	(22 114)
مصدر دخل آخر	2340	3 684	14 033
نفقات أخرى	2350	(46 489)	(25 413)
الربح (الخسارة) قبل الضريبة	2300	-48 872	26 714
ضريبة الدخل الحالية	2410	(293)	(3 921)
بما فيها مطلوبات ضريبية دائمة (أصول)	2421	7 916	-132
التغيير في الالتزامات الضريبية المؤجلة	2430	-2 152	4 853
التغيير في الأصول الضريبية المؤجلة	2450	0	-169
صافي الدخل (خسارة)	2400	-47 013	17 771
المجموع النتائج الماليةفترة	2500	0	0

تصريح في تغيير العدالة

1. حركة رأس المال
رأس المال المصرح به	إعادة شراء الأسهم الخاصة من المساهمين	رأس مال إضافي	رأس المال الاحتياطي	أرباح محتجزة (خسارة غير مغطاة)	المجموع
(3200)
97	(0)	0	0	457 762	457 859
(عام 2014)
زيادة رأس المال - الاجمالي: (3310)
10	0	0	0	0	10
بما فيها: صافي الربح (3311)				0	0
إعادة تقييم الممتلكات (3312)		0		0	0
الدخل المنسوب مباشرة إلى زيادات رأس المال (3313)		0		0	0
إصدار إضافي من الأسهم (3314)
0	0	0			0
زيادة القيمة الاسمية للأسهم (3315)
0	0	0		0
إعادة تنظيم كيان قانوني (3316)
10	0	0	0	0	10
إجمالي النقص في رأس المال (3320)
(3)	0	(0)	(0)	(47 013)	(47 016)
بما فيها: خسارة (3321)				(47 013)	(47 013)
إعادة تقييم الممتلكات (3322)		(0)		(0)	(0)
مصاريف متعلقة مباشرة باستهلاك حقوق الملكية (3323)		(0)		(0)	(0)
انخفاض القيمة الاسمية للأسهم (3324)
(0)	0	0		0	(0)
انخفاض عدد الاسهم (3325) سهم
(0)	0	0		0	(0)
إعادة تنظيم كيان قانوني (3326)
3	0	0	0	0	(3)
الأرباح الموزعة (3327)				(0)	(0)
التغييرات في رأس المال الإضافي (3330)		0	0	0
التغيرات في رأس المال الاحتياطي (3340)			0	0
حقوق الملكية كما في 31 ديسمبر 2014 (3300)
104	(0)	0	0	410 749	410 853

بيان التدفقات النقدية

اسم المؤشر	كود الخط	لعام 2014
التدفقات النقدية من العمليات الجارية
الدخل - الإجمالي بما فيها:	4110	1 260 373
من بيع المنتجات والسلع والأشغال والخدمات	4111	1 127 574
مدفوعات الإيجار ومدفوعات الترخيص والإتاوات والعمولات والمدفوعات الأخرى المماثلة	4112	196
من إعادة بيع الاستثمارات المالية	4113	0
إمدادات أخرى	4119	132 603
المدفوعات - إجمالي بما فيها:	4120	(1 440 982)
للموردين (المقاولين) للمواد الخام والمواد والأشغال والخدمات	4121	(799 657)
فيما يتعلق بأجور الموظفين	4122	(351 455)
الفائدة على التزامات الديون	4123	(20 503)
ضريبة الدخل على الشركات	4124	(2 113)
مدفوعات أخرى	4129	(267 254)
ميزان التدفقات النقدية من العمليات الجارية	4100	-180 609
التدفقات النقدية من عمليات الاستثمار
الدخل - الإجمالي بما فيها:	4210	53 933
من بيع الأصول غير المتداولة (باستثناء الاستثمارات المالية)	4211	0
من بيع أسهم المنظمات الأخرى (المصالح التشاركية)	4212	0
من عودة القروض الممنوحة ، من بيع سندات الدين (حقوق المطالبة بالأموال من أشخاص آخرين)	4213	47 888
أرباح الأسهم والفوائد على الاستثمارات المالية للديون والإيرادات المماثلة من المشاركة في رأس المال في المنظمات الأخرى	4214	6 045
إمدادات أخرى	4219	0
المدفوعات - إجمالي بما فيها:	4220	(41 000)
فيما يتعلق بالاستحواذ على الأصول غير المتداولة وإنشاءها وتحديثها وإعادة بنائها والتحضير لاستخدامها	4221	(0)
فيما يتعلق بالاستحواذ على أسهم المنظمات الأخرى (حصص المشاركة)	4222	(0)
فيما يتعلق بشراء سندات الدين (حقوق المطالبة بالأموال من أشخاص آخرين) ، وتقديم قروض لأشخاص آخرين	4223	(41 000)
الفائدة على التزامات الدين المدرجة في تكلفة الأصل الاستثماري	4224	(0)
مدفوعات أخرى	4229	(0)
ميزان التدفقات النقدية من عمليات الاستثمار	4200	12 933
التدفقات النقدية من المعاملات المالية
الدخل - الإجمالي بما فيها:	4310	389 876
الحصول على الائتمانات والقروض	4311	389 866
الودائع النقدية للمالكين (المشاركين)	4312	0
من إصدار الأسهم ، زيادة المشاركة	4313	10
من إصدار السندات والكمبيالات وسندات الدين الأخرى ، إلخ.	4314	0
إمدادات أخرى	4319	0
المدفوعات - إجمالي بما فيها:	4320	(164 289)
الملاك (المشاركون) فيما يتعلق باسترداد الأسهم (المصالح التشاركية) للمنظمة منهم أو انسحابهم من العضوية	4321	(3)
لدفع أرباح الأسهم والمدفوعات الأخرى لتوزيع الأرباح لصالح الملاك (المشتركين)	4322	(0)
فيما يتعلق باسترداد (استرداد) السندات الإذنية وسندات الدين الأخرى ، وسداد الاعتمادات والقروض	4323	(164 286)
مدفوعات أخرى	4329	(0)
ميزان التدفقات النقدية من العمليات المالية	4300	225 587
ميزان التدفقات النقدية لفترة التقرير	4400	57 911
رصيد النقد والنقد المعادل في بداية فترة التقرير	4450	0
رصيد النقد والنقد المعادل في نهاية فترة التقرير	4500	0
حجم تأثير التغيرات في سعر الصرف الأجنبي مقابل الروبل	4490	0

تم إنشاء المعلومات من مجموعة البيانات المفتوحة "البيانات المحاسبية (المالية) للمؤسسات والمنظمات لعام 2014" لخدمة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية (Rosstat)

الخطة السنوية ، التي لم تنحرف عنها الشركة أبدًا ، هي 600 كيلوغرام أو أكثر من الرمال الثمينة التي يتم استخراجها وبيعها.
في غضون ذلك ، في عام 1992 ، لم يحلم المنقبون بهذا النجاح. لقد بدأوا بشكل متواضع وفقًا لمعايير اليوم - مع 250 كيلوغرامًا من الذهب ، ولكن بعد العمل لعدة مواسم غسل ، أضافوا مائة أخرى إلى هذا الرقم. مثل هذه القفزة الجادة للأمام غرس الثقة في كل من قيادة Artel والفريق. عندما أبلغت "Dauria" في عام 2005 عن تعدين 599 كيلوغرامًا ثمينًا ، أصبح الأمر واضحًا حتى للمراقبين الخارجيين: تتمتع Artel بمستقبل عظيم.
يبدو أن الرئيس الدائم للتعاونية ، المخضرم في الصناعة وصاحب الشارة الذهبية "المنقب المحترم لروسيا" فلاديمير ميخائيلوفيتش كوريشكوف ، كان على علم بهذا منذ البداية. في عام 1992 ، اقترح أن يشكل عمال أرتل مؤسسة مستقلة على أساس المنجم المتداعي بالفعل "ميدل بورزيا" ، في قرية يافلينكا ، منطقة نيشينسكو-زافودسكي. ووافق عمال المناجم دون تردد: لا يمكن الوثوق بمهني مثل فلاديمير ميخائيلوفيتش. في نفس العام ، بعد أن استحوذت Dauria على مواقع التعدين ، وجرفتين سعة 250 لترًا ومزرعة أخرى ، بدأت Dauria في التعدين. بدأ العمل في آلة تصنيع الذهب Sredne-Borzinsky ورواسب Atsa-Kunaley ، ثم بدأ تطوير مواقع Bolshoy Koruy و Cherepanovka. في موازاة ذلك ، كانت عملية إعادة المعدات التقنية للمشروع مستمرة. لتلبية احتياجات Artel ، تم شراء الجرافات والجرارات واللوادر ومعدات تحريك التربة. بعبارة أخرى ، بذلت الإدارة قصارى جهدها لزيادة حجم إنتاج الذهب بشكل منهجي ، مع تقليل تكاليف العمالة لعمال المناجم ، وإشراك الاحتياطيات غير المتوازنة في التعدين وإدخال تقنيات جديدة في تخصيب الرمال ومعالجة المركزات.
بالطبع ، لم يأتِ الاستقرار والتنافسية الحالية لجهاز الكمبيوتر "Dauria" على الفور. في حين أن البيريسترويكا سيئة السمعة أرسلت شركات مماثلة إلى النسيان واحدة تلو الأخرى ، حاول من بنات أفكار فلاديمير كوريشكوف ليس فقط البقاء على قيد الحياة ، ولكن أيضًا الخروج منتصرًا من سوء الأحوال الجوية. كلاهما نجح.
- سر نجاح الشركة بسيط: تحتاج أولاً إلى تهيئة أكثر الظروف راحة للموظفين وبعد ذلك فقط تتطلب منهم تنفيذ الخطة ، - كما يقول سيرجي كوريشكوف ، النائب الأول لرئيس الجمعية التعاونية.
في الواقع ، تعد الأجور اللائقة وظروف العمل والترفيه المريحة للعاملين في Artel هي مصدر فخر Dauria.
- لقد مر زمن الثكنات والمخابئ منذ فترة طويلة ، - يتابع سيرجي فلاديميروفيتش. - اليوم ، تم بناء مهاجع وحمامات ومغاسل من نوع الفنادق في كل موقع تديره مؤسستنا. يوجد في كل مكان مكاتب للإسعافات الأولية وخدمات الأسنان والعلاج الطبيعي. كما نولي اهتماما كبيرا لتقديم الطعام للعمال. علاوة على ذلك ، فإن المنتجات - اللحوم والحليب والخبز والخضروات - هي من إنتاجنا.
بالمناسبة ، لم يشتك موظفو الشركة أبدًا من الراتب: وفقًا لنتائج الموسم الماضي ، كان الأعلى بين عمال مناجم الذهب في المنطقة. حقيقة أن دفع المال قد تأخر عن موعده ليوم واحد على الأقل أمر غير وارد في Dauria.
"لقد كنت أعمل في نعرات Yavlenka منذ أكثر من عشر سنوات ، لكن لا أتذكر حالة كان هناك سبب للشكوى من أي شيء ،" يعترف الجرف Anatoly Morozov ، أحد أكثر موظفي الشركة خبرة . - الظروف - لا يمكنك تخيل أفضل ، ولهذا يتمسك الناس بأماكنهم.
في الواقع ، التغييرات في الأفراد ليست نموذجية بالنسبة لأرتل. 400 وظيفة في العام الماضي ، وهو نفس العدد هذا العام. وفي عام 2010 ، على الرغم من الأزمة ، من غير المتوقع إجراء تخفيضات.
- لن نجري تعديلات للأزمة ، نحن نعمل كالمعتاد ، - يقول ليوبوف فلاديميروفنا زفيريفا ، نائب رئيس مجلس الإدارة للاقتصاد ، كبير المحاسبين في PC Dauria. - علاوة على ذلك ، في موسم 2009 نخطط لتداخل طفيف مع نتيجة الموسم الماضي. نحن نركز على معلم جديد - 650 كيلوغرامًا من معادن العملات.
ليس هناك شك في حسابات ليوبوف فلاديميروفنا: خلال السنوات الـ 12 التي كانت تعمل فيها تحت قيادة فلاديمير كوريشكوف ، لم ترتكب أي خطأ. ليس من المستغرب بعد أن جاء إلى المؤسسة كمحاسب عادي ، سرعان ما أصبح ليوبوف زفيريفا اليد اليمنىرئيس. كعضو في نقابة المحاسبين المحترفين في روسيا ، ولسنوات عديدة من العمل الواعي ولمساعدتها في تجديد جانب الإيرادات من الميزانية ، حصلت مرارًا وتكرارًا على شهادات مختلفة.
يُنظر من بعيد إلى المتخصصين رفيعي المستوى مثل النائب الحالي للاقتصاد فلاديمير ميخائيلوفيتش كوريشكوف ، والآن خليفة عمل حياته سيرجي كوريشكوف. يتم دائمًا تشجيع الأشخاص الأكثر عملًا ومسؤولية وإبقائهم في المؤسسة.
إيفجيني فيكولوف ، على سبيل المثال ، عمل لمدة 13 عامًا كسائق كاماز في موقع بقرية يافلينكا. جاء إلى Dauria مباشرة بعد تخرجه من المدرسة ، وبعد أن خدم في الجيش ، عاد مرة أخرى خلف عجلة قيادة Artel للوزن الثقيل. لقد كان يعرف عن كثب كيف ومع ما يعيشه المشروع ، لقد فهم هنا مقدار الانضباط الذاتي والقدرة على التضحية بالوقت الشخصي من أجل قضية مشتركة. منذ عام 2006 ، كان Evgeny Viktorovich هو رئيس Chita الأساسي للكمبيوتر الشخصي "Artel of Prospector" Dauria ": السائق المحترف أصبح قائدًا محترفًا بدرجة لا تقل عن ذلك.
- قاعدة تشيتا هي نوع من نقطة إعادة الشحن للمشروع ، - يشرح يفجيني فيكولوف. - المعدات وقطع الغيار والوقود تأتي هنا - باختصار ، كل ما هو ضروري للتشغيل الطبيعي للأرتل. وبالفعل من تشيتا ، يتم توزيع البضائع على أقسام في مناطق المنطقة.
السيطرة على عملية استلام المعدات وشحنها ، ومن ثم تقديم التقارير هي مجرد واحدة من واجبات Evgeny Viktorovich. كل يوم عليه أن يحل الكثير من القضايا المحلية الأخرى ، كقاعدة عامة. يشرح رئيس القاعدة: "يجب أن يرتدي جميع الموظفين ملابسهم ، ويغسلوا ، ويخلدوا إلى الفراش في الوقت المحدد". "حتى يتلقى موظف واحد على الأقل كل ما يحق له ، لن ينتهي يوم عملي".
إيفجيني فيكولوف ، أناتولي موروزوف ، سيرجي كوريشكوف ، ورئيس Artel Vladimir Koreshkov نفسه يأتون من منطقة Nerchinsko-Zavodsky. ليس من المستغرب أن يكونوا مرتبطين بالمؤسسة ليس فقط من خلال عقد عمل ، ولكن أيضًا بالرغبة في تحسين حياة مواطنيهم. بالنسبة لقرية Yavlenka الصغيرة ، يعد Dauria PC ، أولاً وقبل كل شيء ، ضمانًا لأكثر من مائة وظيفة ، ولكنه بالنسبة للمنطقة مصدر لإيرادات الضرائب دائمًا في الوقت المناسب.
ومع ذلك ، فإن إنجازات الشركة معروفة ليس فقط على المستوى الإقليمي. "Dauria" مشهورة في كل من روسيا وخارجها ، كما يتضح من الجوائز العديدة التي نالتها Artel. لذلك ، في عام 2002 ، أصبحت هذه التعاونية الحرفية هي الفائزة بجائزة أوليمبوس الوطنية الروسية ، ثم مالكة جائزة دافع الضرائب الوطنية للعام - 2006 والجائزة الدولية لقائد التنمية الاقتصادية لروسيا (2007). وفي العام الماضي ، نالت "الدورة" عبر بايكال جائزة دولية في مجال ريادة الأعمال "نخبة الاقتصاد الوطني".
لا تخشى الشركة التطلع إلى المستقبل ووضع الخطط. يقولون هنا أن الموسم المقبل سيكون أفضل من الموسم السابق. "إذا لم تجلس وتعمل بتفانٍ كامل ، فلن تكون النتيجة طويلة في المستقبل. وعمال المناجم يعرفون كيف يعملون! " - يلخص سيرجي كوريشكوف.