உங்கள் எண்ணங்களை சரியான திசையில் செலுத்துவது மற்றும் நீங்கள் விரும்பியதைப் பெறுவது எப்படி. உங்கள் ஆற்றலை நிர்வகிக்கும் கலை ஆற்றலை சரியான திசையில் செலுத்துவது எப்படி


எந்தவொரு தலைவரின் கனவும் ஒரு கார்ப்பரேட் இலக்கைச் சுற்றி ஐக்கியப்பட்ட ஒரு சிறந்த அணியாகும். ஒரு அனுபவமிக்க தலைவருக்கு இந்தக் கனவு என்றென்றும் கனவாகவே இருக்கும் என்பதை அறிவார், சிறந்த ஒருங்கிணைந்த குழு இல்லை, உந்துதலின் ஒரு காரணியால் பாதிக்கப்படும் உறுப்பினர்கள்.

மக்கள் வேறுபட்டவர்கள், ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்கள் மற்றும் வேலைக்கு வருவதற்கான பணிகள் உள்ளன. ஒரு தலைசுற்றல் தொழிலை உருவாக்க கனவு, ஆனால் இப்போது மூன்றாம் ஆண்டு உதவி மேலாளர் நிலையில் "கடமை வேலை செய்கிறது"; அவர் நிர்வாகத்திடம் தன்னைக் காட்ட முயற்சிக்கிறார், ஆனால் மேலாளரை "கட்டுப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்" மற்றும் தொழில் ஏணியின் முதல் படியில் ஏற வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறார் - பதவி உயர்வுக்கு வெளிப்படையாக விண்ணப்பிக்க அவருக்கு போதுமான உறுதி இல்லை. இந்த இளம் பெண் தனது குடும்பத்தில் ஒரு திட்டமிட்ட சேர்க்கையை எதிர்பார்க்கிறாள், மேலும் இந்த வெறுக்கத்தக்க வேலையிலிருந்து மகப்பேறு விடுப்பில் செல்வது அவளுக்கு எளிதாக இருக்கும் என்பதை புரிந்துகொள்கிறாள், அதனால் அவள் ஒவ்வொரு நாளும் 9 முதல் 18 வரை அவளிடம் செல்கிறாள். ஒரு பதவியை வகிக்க தகுதிகள் போதாது. ஒரு நல்ல காலியிடத்திற்கான திறந்த போட்டியில். ஒரு பிரகாசமான மற்றும் திறமையான நிபுணர் ஒரு புதிய பணியிடத்தைத் தேடுகிறார், ஏனெனில் அவர் இதில் அதிக நேரம் அமர்ந்து தனக்கான வாய்ப்புகளைக் காணவில்லை. மற்றும் பல… ஒரு குழுவில் எத்தனை பேர், அதில் பணியாற்றுவதற்கு பல நோக்கங்கள்.

குழுவின் ஊழியர்களின் இலக்கு முன்னுரிமைகளின் முடிவைக் கண்டுபிடித்து நிறுவுவதே தலைவரின் பணி. ஒரு நிறுவன இலக்கை அடைவது தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு அவர்களின் தனிப்பட்ட முன்னுரிமைகளை அடைய உதவும் வகையில் ஒரு தலைவர் நிறுவனத்தின் இலக்குகளை வடிவமைக்க நிர்வகிக்கிறார் என்றால், அத்தகைய தலைவர் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்கிறார்.

கார்ப்பரேட் மதிப்பு அமைப்பை உருவாக்க 4 படிகள்

படி 1. ஏற்கனவே உள்ள பணியாளர் முன்னுரிமைகளை அடையாளம் காணவும்

இந்த நடவடிக்கைகளுக்கு ஊக்கமளிக்கும் காரணிகளை முன்வைக்க ஊழியர்களின் நடவடிக்கைகளை கவனிப்பதன் மூலம் அவசியம். அதன் பிறகு, ஒவ்வொரு கருதுகோளும் நடைமுறையில் சோதிக்கப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, பிரிண்டரில் காகித நுகர்வுக்கு செயலாளர் பொறுப்பு. பார்வையாளரின் முதல் கருதுகோள் பெருநிறுவன மதிப்புகளுக்கு சிக்கனமான அணுகுமுறை. அனுமானத்தை சரிபார்த்தபோது, ​​இந்த தொழிலாளி சேமித்த காகித தாள்களை வீட்டிற்கு எடுத்துச் சென்றது தெரியவந்தது.

படி 2. நிறுவனத்திற்குத் தேவையான மதிப்பு அமைப்பை உருவாக்குதல்

இந்த நிலை வணிகத்தின் வள திறன்கள், அதன் மரபுகள் மற்றும் ஊழியர்களின் திறன்களை ஒன்றிணைக்கும் மதிப்புகளின் அமைப்பை உருவாக்குவதை உள்ளடக்கியது. இத்தகைய மதிப்புகள் வணிகத்தின் அடிப்படை என்பதை உலகளாவிய நிறுவனங்களின் அனுபவம் நிரூபிக்கிறது (பெரியது மட்டுமல்ல, சிறிய குடும்ப நிறுவனங்களும் கூட). ஜப்பானிய ஊழியர்களின் வாழ்நாள் வேலைவாய்ப்பு பற்றி அனைவருக்கும் தெரியும், அவர்களுக்கு வேலை இரண்டாவது குடும்பமாக மாறும். ஆனால் தகுதிவாய்ந்த மதிப்பு அமைப்பு இல்லாமல் இது சாத்தியமில்லை.

உதாரணமாக. விற்பனை மேலாளர், நிறுவனத்தின் மதிப்புகளின் அடிப்படையில், வாடிக்கையாளரைப் புரிந்துகொள்ளும் ஒரு நல்ல கேட்பவராக இருக்க வேண்டும். மேலாளர் விரைவான பணத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்தினால், வாடிக்கையாளருடனான அவரது வேலையில் கடனளிப்பு மதிப்பீடு சேர்க்கப்படும், மேலாளர் விலையுயர்ந்த சேவைகளைத் திணிக்கத் தொடங்குவார், இதனால் தொடர்பை இழக்க நேரிடும்.

படி 3. மதிப்பு அமைப்பை செயல்படுத்துதல்

மேலாளரால் உருவாக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் மதிப்புகள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும். அவர்களின் கூற்றுப்படி, ஒவ்வொரு வரி மேலாளராலும் பணி மேற்கொள்ளப்படுகிறது: பணியாளர் புதிய மதிப்பு அமைப்புக்கு ஒத்துப்போகிறாரா. இது ஒரு நீண்ட செயல்முறை. ஒவ்வொரு பணியாளரின் செயல்பாடுகளையும் மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம், மேலாளர் பணியாளரிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்க வேண்டும்: "ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது நீங்கள் எதை வழிநடத்தினீர்கள்? முடிவின் உருவாக்கத்தில் என்ன மதிப்புகள் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது?

வேலை உதாரணம். கணக்காளர் பிழையுடன் ஒரு அறிக்கையைச் சமர்ப்பித்தார். அவருடனான உரையாடலின் போது, ​​கணக்காளர் குழந்தையை மழலையர் பள்ளிக்கு அழைத்துச் செல்லும் அவசரத்தில் 15 நிமிடங்களுக்கு முன்பே வெளியேறியதால் தவறு நடந்ததை மேலாளர் கண்டுபிடித்தார். அறிக்கையை முடிக்கும்போது, ​​கணக்காளர் "ஒருவரின் செயல்பாட்டின் விளைவாக பொறுப்பேற்க வேண்டும்" என்ற ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நிறுவன மதிப்பிற்குப் பதிலாக, "சரியான நேரத்தில் ஒப்படைத்தல் மற்றும் வேலையை முன்கூட்டியே விட்டுவிடுதல்" ஆகியவற்றின் தனிப்பட்ட முன்னுரிமையால் வழிநடத்தப்பட்டார். அவளைப் பொறுத்தவரை, முக்கியமான காலக்கெடு வரை அறிக்கையின் வேலையை ஒத்திவைக்காமல் இருக்கலாம் அல்லது அடுத்த நாள் சற்று முன்னதாக வந்து தரமான அறிக்கையை உருவாக்கலாம் அல்லது குழந்தையை அழைத்துச் செல்லக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பது சாத்தியமாகும். இதன் விளைவாக, கணக்காளர் நிர்வாகத்திடமிருந்து ஒரு கண்டனத்தைப் பெற்றார் (இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கணக்காளரைக் குறைத்தது), மேலும் நிறுவனம் வரி அலுவலகத்தில் இருந்து அபராதம் பெற்றது.

படி 4 நிலையான கட்டுப்பாடுசெயல்படுத்தப்பட்ட மதிப்பு அமைப்பு மீது

நிர்வாகத்தின் செயல்பாடுகளில் ஒன்று புதிய கார்ப்பரேட் மதிப்புகளை அறிமுகப்படுத்தும் கட்டத்தில் கட்டுப்பாடு ஆகும். குறிப்பாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட மதிப்பு அமைப்பு முந்தையதை விட மிகவும் வித்தியாசமாக இருந்தால். மேலாண்மை செங்குத்து முழுவதும் செயல்படுத்தல் மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் பணிகள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் நலனுக்காக ஐக்கிய முன்னணியாக செயல்படும் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களைக் கொண்ட குழுவை உருவாக்குவது இதுதான்.

நீங்கள் எந்த வகையான நபரை அணியில் எடுத்தீர்கள் என்பதை நீங்கள் திறம்பட தீர்மானிக்க வேண்டும். வேலை நேரத்தைக் கண்காணிப்பது போல, நேர்காணலில் ஊழியர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் உண்மையில் எவ்வாறு வேலை செய்கிறார்கள் என்பது எப்போதும் ஒத்துப்போவதில்லை.

பிட்காப் செக்யூரிட்டி என்பது வணிகம் செய்வதற்கும் அலுவலக ஊழியர்களின் வேலையைக் கண்காணிப்பதற்கும் ஒரு மென்பொருள் உதவியாளர்

கட்டுப்பாட்டு கட்டத்தில் உள்ள பல நிறுவனங்கள் பல்வேறு தொழில்நுட்ப வழிகளைப் பயன்படுத்தத் தொடங்குகின்றன. ரஷ்ய நிறுவனமான பிட்காப் கணினி நேரத்தைக் கண்காணிப்பதற்கான புதிய தனியுரிம மென்பொருள் தொகுப்பை வழங்குகிறது - பிட்காப் பாதுகாப்பு. இந்த வளாகம் நிறுவ எளிதானது மற்றும் அலுவலக ஊழியர்களுக்கு புறநிலை அளவிடக்கூடிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை வழங்குகிறது.

அதன் உதவியுடன், அனைத்து நிலைகளின் மேலாளர்களும் பணியாளர்களின் வேலை நேரத்தை திறமையற்ற பயன்பாட்டைக் கண்டறிந்து உடனடியாக நீக்குவதன் மூலம் பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்தலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறையில் பணி நேரக் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு நிறுவப்பட்டிருந்தால், கணக்காளர் அறிக்கையை கடைசி தருணத்திற்கு ஒத்திவைத்தார், பின்னர் மேலாளர் சிக்கலைப் பற்றி முன்கூட்டியே அறிந்து கொள்ளலாம். அபராதம் மற்றும் திட்டுகளை தவிர்த்திருக்கலாம்.

ஒழுங்குமுறை மதிப்புகள் மீதான கட்டுப்பாட்டின் தன்னியக்கமாக்கல், அகநிலை மதிப்பீட்டின் எல்லைக்கு அப்பால் அவற்றை எடுக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், நேர கண்காணிப்பு அமைப்பு இறுக்கமான கட்டுப்பாட்டிற்கு இல்லை. பணியாளருக்கான பணி செயல்முறையின் சுய-அமைப்பு முக்கிய பணியாகும். ஆனால் சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகளில், சரியான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு மேலாளர் பணிப்பாய்வு பற்றிய முழுமையான பகுப்பாய்வைக் கொண்டிருப்பார்.

பொதுவான மதிப்புகளைச் சுற்றி உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் ஒரு பணியாளருக்கு ஊதியம் மற்றும் உணர்ச்சிகளை மட்டுமல்ல, அவரது வேலையை ஆழமான அர்த்தத்துடன் நிரப்பவும் முடியும். மாற்றத்திற்கு பயப்பட வேண்டாம், காலத்துடன் இருங்கள்.

மற்றவர்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசாதவர்களை விதி சாதகமாக நடத்துகிறது. மக்கள் தங்கள் சூழலைப் பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள் என்பது ஒரு அணுகுமுறையின் வடிவத்தில் அவர்களுக்குத் திரும்பும் - நீங்கள் மக்களைப் பற்றி நேர்மறையான வார்த்தைகளை மட்டுமே பேசினால், உங்களைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு நல்ல அணுகுமுறையைப் பெறுவீர்கள், மக்கள் உங்களிடம் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் உங்களைப் பாராட்டுகிறார்கள். காலப்போக்கில், உங்கள் சுற்றுப்புறங்களில் பெரும்பாலானவை உங்களுக்கு சாதகமாக இருக்கும், அதாவது அவர்கள் கடினமான காலங்களில் உங்களுக்கு ஆதரவளிப்பார்கள், உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுவார்கள், புதிதாக ஒன்றை உங்களுக்குக் கற்பிப்பார்கள், மேலும் நீங்களே மகிழ்ச்சியாக உணருவீர்கள்.

எப்படிப்பட்ட வாழ்க்கை அமைய வேண்டும் என்பதை மக்கள் தீர்மானிக்கிறார்கள். நல்ல மனிதர்களுடன் நம்மைச் சூழ்ந்துகொள்வது, நாம் விரும்புவதைச் செய்வது, நம் கனவுகளை நனவாக்குவது, ஒவ்வொரு கணத்தையும், ஒவ்வொரு உணர்வையும் பாராட்டி, வாழ்க்கையை வாழ்கிறோம், பின்னர் அதைத் தள்ளிப் போடாதீர்கள். சும்மா உட்கார்ந்து எதுவும் செய்யாமல், எதையாவது மாற்றும் வாய்ப்பு கிடைக்காது. இதற்காக ஏதாவது செய்பவர்களுக்கு விதி வாய்ப்பு அளிக்கிறது.

இலக்கை அடைவது எப்படி?

முதலில், நேர்மறையாக சிந்திக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் எண்ணங்கள் உங்கள் அணுகுமுறையையும் உங்கள் செயல்களையும் வடிவமைக்கின்றன. எண்ணங்கள் செயல்படுகின்றன என்று அவர்கள் சொல்வதில் ஆச்சரியமில்லை. நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் மக்கள், விரைவில் அல்லது பின்னர் எதிர்மறை உணர்ச்சிகள் அனைவருக்கும் தோன்றும். அவற்றை விட்டுவிடுவது மிகவும் முக்கியம், பிரச்சினைகளில் தங்காமல், உங்கள் தலையில் அவற்றை மீண்டும் மீண்டும் உருட்ட வேண்டாம்.


ஒரு நபருக்கு உண்மையில் என்ன தேவை என்பதை மயக்கம் அறிகுறிகளால் சொல்கிறது. அவற்றை எவ்வாறு சரியாக புரிந்துகொள்வது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் முடிவை பாதிக்கும் மற்றும் நிலைமையை மாற்றக்கூடிய எந்தவொரு சீரற்ற நிகழ்வாகவும் ஒரு அடையாளம் இருக்கலாம். ஒரு நபர் தவறான இலக்குகளை அடைய முற்பட்டால், அவருடைய மயக்கம் எல்லா வகையிலும் இதைத் தடுக்கும்.

என்ன நடக்கிறது என்பதை மதிப்பிடுவதையும் மற்றவர்களுக்கு அறிவுரை வழங்குவதையும் நிறுத்த முயற்சிக்கவும். எது நடக்க வேண்டுமோ அது சரியாக நடக்கும். ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வழக்கிலும் என்ன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும் என்பது இந்த நிகழ்வு சம்பந்தப்பட்ட நபரால் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். செயலின் விளைவாக, வாழ்க்கை மாறுகிறது. உங்களிடம் ஆலோசனை கேட்கப்பட்டால், மறுக்காதீர்கள், சாத்தியமான அனைத்து விருப்பங்களையும் அவற்றின் விளைவுகளையும் பார்க்க நபருக்கு உதவுங்கள், ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் உங்கள் கருத்தை திணிக்க வேண்டாம்.

நம்மிடம் என்ன இருக்கிறது?

ஒரு மனிதன் உண்மையில் சம்பாதித்ததை மட்டுமே வைத்திருக்கிறான். மற்ற வழிகளில் நமக்கு வரும் அனைத்து ஆசீர்வாதங்களையும், விதி இறுதியில் பறித்துவிடும். அதிக நன்மைகள் ஒரு நபரின் கைகளில் விழுந்தால், அவருக்கு நன்றி, விதி உண்மையில் தேவைப்படுபவர்களிடையே நன்மைகளை மறுபகிர்வு செய்ய விரும்புகிறது என்று அர்த்தம். இது நல்லிணக்கம் மற்றும் ஆற்றலைப் பாதுகாப்பதற்கான கொள்கையாகும்.

என்ன செய்யலாம்.

  • உங்களுக்குப் பயன்படாத ஒரு திறமை அல்லது திறனை நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள முயற்சித்தால், உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கும். ஆனால் உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ள தகவல் மிகவும் எளிமையாக நினைவில் வைக்கப்படும். ஒரு நபரின் திறன்கள் சில சூழ்நிலைகளில் தேவையான அளவுக்கு வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன.
  • நீங்கள் வலுவாக கனவு காண்பதை விதி உங்களுக்கு வழங்கவில்லை என்றால், ஒன்று உங்களுக்கு அது தேவையில்லை, அல்லது நீங்கள் அதற்கு இன்னும் தயாராக இல்லை. எல்லாம் உரிய நேரத்தில் நடக்கும்.
  • நீங்கள் உங்கள் நிலையை மாற்ற விரும்பினால், ஒரு மனநிலையுடன் தொடங்குங்கள். உங்கள் நிலை ஏற்கனவே மாறிவிட்டது போல் சிந்தித்து செயல்படுங்கள்.
  • நீங்கள் உங்களை மாற்றிக் கொள்ள விரும்பினால், உங்கள் பழக்கவழக்கங்களையும் உங்கள் நடத்தையையும் படிப்படியாக மாற்றுவதன் மூலம் உங்கள் சூழலை தயார் செய்யுங்கள்.

யார் யாரை வழிநடத்துகிறார்கள்?

இது மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஒரு பெண் ஒரே நேரத்தில் ஒரு ஆணுக்கு ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்து அதை அடைவதற்கான வழிகளை வழங்குகிறது - உற்சாகப்படுத்துகிறது, மீட்கும் நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது. பெண்ணின் பட்டி குறைவாக இருந்தால், அவள் தன்னை மதிக்கவில்லை என்றால், ஆண் எதற்காக பாடுபடுவார் என்பது பெண்ணைப் பொறுத்தது, மேலும் அவளுக்கு அடுத்துள்ள ஆண் செயலற்ற முறையில் நடந்துகொள்வான், கொஞ்சம் திருப்தி அடைவான். ஆனால் அது ஆண் எந்த மாதிரியான பெண்ணுடன் இருப்பார் என்பதைப் பொறுத்தது. அவளுக்கு ஆதரவு தேவை.

நீங்கள் ஒரு ஜோடியாக இருந்தால், நல்ல உறவை வைத்திருக்க விரும்பினால் நீங்கள் சிந்திக்க முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன. அவற்றில் எண்ணங்கள் உள்ளன:

  • மரணத்தைப் பற்றி - "ஒன்று இல்லாவிட்டால் மற்றொன்று என்ன நடக்கும்?";
  • கடந்த காலத்தைப் பற்றி - "எனக்கு முன் யார்?";
  • பிரிவது பற்றி;
  • சாத்தியமான மற்றவர்களைப் பற்றி; பொறாமை ஒரு மோசமான உணர்வு.

இந்த எண்ணங்கள் அனைத்தும் குடும்பத்தில் உள்ள உணர்ச்சி பின்னணியை கெடுத்துவிடும், மேலும் இது எதற்கும் நல்ல வழிவகுக்காது.

உங்கள் அன்புக்குரியவர்களுடனும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடனும் உறவுகளில் நல்லிணக்கம் ஆட்சி செய்ய விரும்புகிறீர்களா? தகவல் தொடர்பு, இயக்கம் மற்றும் தகவல் சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள், ஒருவருக்கொருவர் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், தவறுகளைத் தவிர்க்கவும், மன்னிக்க கற்றுக்கொள்ளவும். அதே நேரத்தில், மற்றவர்கள் இதைச் செய்ய தடை விதிக்காதீர்கள்.

கொஞ்சம் சுயநலம்

மற்றவர்களை கவனித்துக்கொள்வது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் தனிப்பட்ட இடம் மற்றும் உங்கள் ஆர்வங்களைப் பற்றி மறந்துவிடாதது முக்கியம். அவைதான் நம்மை நாமாக ஆக்குகின்றன. உங்களை மதிக்கவும், பாராட்டவும், உங்கள் மகிழ்ச்சிக்காக போராடவும். நீங்கள் இல்லையென்றால், யாரும் செய்ய மாட்டார்கள்.

நீங்கள் செய்யும் அனைத்தையும், அதை நன்றாக செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள், பின்னர் நீங்கள் அதை விரும்புவீர்கள். ஒரு நல்ல முடிவைப் பெறுகிறோம், திருப்தி உணர்வைப் பெறுகிறோம், நேர்மறை உணர்ச்சிகளைப் பெறுகிறோம். உங்களுக்கு விரும்பத்தகாத விஷயத்தைத் தவிர்க்க வழி இல்லை என்றால், அதை விரைவாக தீர்க்கவும். சரியானதை எப்படிச் செய்வது என்பதைத் தேர்வுசெய்ய மயக்கம் உங்களுக்கு உதவும். உங்கள் விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொண்டு அவற்றைக் கேளுங்கள்.

பாலியல் ஆற்றலின் பதங்கமாதல் என்பது அதன் திசையை வேறு திசையில் மாற்றுவதாகும். உதாரணமாக, படைப்பாற்றல், விளையாட்டு, மன செயல்பாடு. இது, சாராம்சத்தில், பாலியல் ஆற்றலின் மாற்றம் (அதன் வடிவத்தில் மாற்றம்) போன்றது. இதற்கு நன்றி, நீங்கள் வாழ்க்கையின் பல்வேறு பகுதிகளில் மிகவும் வெற்றிகரமாக முடியும். நீங்கள் உலகின் சிறந்த ஓட்டப்பந்தய வீரராக, மிகவும் பிரபலமான கவிஞராக, திறமையான கலைஞராக முடியும். பாலியல் ஆற்றலின் திசைமாற்றம் உணர்வுபூர்வமாக அல்லது தன்னிச்சையாக நிகழ்கிறது. அதாவது, சில நேரங்களில் ஒரு நபர் அதிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான வழிகளை அர்த்தமுள்ளதாகத் தேடுகிறார், சில சமயங்களில் அது தன்னைத்தானே பதங்கப்படுத்துகிறது.

காதலியுடன் பிரிந்த பிறகு உங்கள் நண்பர் திடீரென தீவிர உடற்பயிற்சி செய்யத் தொடங்கியதை நீங்கள் கவனித்திருக்கிறீர்களா? அல்லது கணவரிடமிருந்து விவாகரத்துக்குப் பிறகு உங்கள் தோழி திடீரென எம்பிராய்டரியில் ஆர்வம் காட்டினாரா? இது பதங்கமாதல். பெரும்பாலும், மக்கள் தங்கள் பாலியல் ஆற்றலை இந்த வழியில் "வெளியிடுகிறார்கள்" என்பதை உணரவில்லை. சொல்லப்போனால், நீங்களே அதை அப்படியே திருப்பிவிட்டீர்களா?

அதிகப்படியான பாலியல் ஆற்றல் முரட்டுத்தனம், ஆக்கிரமிப்பு, எரிச்சல் (இது பதங்கமாதல் வகைகளில் ஒன்றாகும்) ஆகியவற்றால் வெளிப்படும். இது நிகழாமல் தடுக்க, ஆற்றலைச் செலவிட வேண்டும் அல்லது மற்றொரு, மிகவும் பயனுள்ள சேனலுக்கு அனுப்ப வேண்டும். சில நபர்களில், பாலியல் ஆற்றலின் மாற்றம் தன்னை சாராமல் நிகழ்கிறது. அவர்கள் திறமைகள், கவர்ச்சி, அதிர்ஷ்டம் பற்றி பெருமை கொள்ளலாம்.

உங்களுக்குத் தெரியும், லிபிடோ மற்றும் பாலியல் ஆற்றல் ஒரு நபருக்கு பிறப்பிலிருந்தே பொதிந்துள்ளது. ஆனால் அவர்கள் திசைதிருப்பப்படலாம். உடலுறவு, நெருக்கம் என்பது பாலியல் ஆற்றலின் திசையைத் தவிர வேறில்லை. மற்றும் திசை இயற்கையானது, ஆனால் ஒரே ஒரு அல்ல. பாலியல் ஆற்றல் ஆரோக்கியத்தை பராமரிப்பதற்கும், தார்மீக மற்றும் ஆன்மீக வளர்ச்சிக்கும், ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையின் பிற அம்சங்களுக்கும் இயக்கப்படுகிறது.

நீங்கள் பாலியல் ஆற்றலை திருப்பி விடுவதற்கு முன், இந்த செயலின் சரியான தன்மையைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். ஒருவேளை இது உங்களுக்கு ஒரு பொருட்டல்ல. அதிகப்படியான ஆற்றல் உள்ளவர்களுக்கு, உடலை விட்டு வெளியேற முடியாதவர்களுக்கு இது அவசியம்.

பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு உயர்த்துவது, பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துவது? இதைச் செய்ய, பல்வேறு பயிற்சிகளின் முழு பட்டியலையும் வழங்கும் பல்வேறு ஓரியண்டல் நடைமுறைகள் உள்ளன. பாலியல் ஆற்றலை நிர்வகிப்பது ஒரு கடினமான பணி, அதைக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். பாலியல் ஆற்றலைக் கட்டுப்படுத்த, அது மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது மற்றும் வலிமையானது என்பதை நீங்கள் தெளிவாக உணர வேண்டும்.

வெற்றியை அடைய பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு இயக்குவது? இதைச் செய்ய, நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் மற்றும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும், மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். உங்கள் வசீகரம், சேமித்து வைக்கப்பட்ட பாலியல் ஆற்றலின் விளைவாக, நிச்சயமாக இதற்கு உங்களுக்கு உதவும்.

பாலியல் ஆற்றலை ஆன்மீகமாக மாற்றுவது எப்படி? கடவுள் நம்பிக்கை இருந்தால் கோவிலுக்குச் செல்லுங்கள். புத்தகங்களைப் படியுங்கள், மக்களுக்கு உதவுங்கள், தொண்டு செய்யுங்கள்.

பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது? முதலில், நீங்கள் அதை உடல் உழைப்பு, எந்த வேலை, விளையாட்டு ஆகியவற்றில் வைக்கலாம். இரண்டாவதாக, முழு உடலையும் அதனுடன் வளர்க்கவும். மூன்றாவதாக, தன்னை காதலிப்பதில்.

பாலியல் ஆற்றலை எங்கு அனுப்புவது?

பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துவது? மதம், ஆன்மீக வளர்ச்சியின் உதவியுடன் இதைச் செய்யலாம். ஏறக்குறைய அனைத்து பிரிவுகளும் ஒருவருக்கொருவர் வாழ்க்கைத் துணைவர்களின் நம்பகத்தன்மையைக் கருதுகின்றன, அதே போல் பாலியல் ஆற்றலை குழந்தைகளின் பிறப்புக்காக மட்டுமே பயன்படுத்துகின்றன, இன்பத்திற்காக அல்ல.

பாலியல் ஆற்றலை எவ்வாறு மாற்றுவது? பல எளிய வழிகள் உள்ளன:

  • நீங்கள் எதை எங்கு திருப்பிவிட விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நியாயந்தீர்க்கப்படுவதற்கு பயப்பட வேண்டியதில்லை.
  • உயர்ந்த அன்பில் அதிக கவனம் செலுத்துங்கள், உடல் அல்ல. இது ஒரு துணை (கணவன் அல்லது மனைவி), குழந்தைகள், கடவுள் மீதான உண்மையான அன்பு. மேலும், கடினமான சூழ்நிலையில் ஒருவருக்கு உதவி செய்தால் மாற்றம் ஏற்படும்.
  • கலை அல்லது வேலை.
  • உடலுறவு, உடல் இன்பம் ஆகியவற்றில் ஈடுபாடு இல்லாதவர்களுடன் அதிகம் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

எனவே, எங்கள் பாலியல் ஆற்றல் உங்களுக்குத் தேவையான மற்றொரு சேனலுக்குத் திருப்பிவிடப்படலாம் என்பதைக் கண்டறிந்தோம். ஆனால் உங்களிடம் ஏற்கனவே குறைபாடு இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் பதங்கமாதலில் ஈடுபட்டிருந்தால், இது எந்த நன்மைக்கும் வழிவகுக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பாலியல் ஆற்றல் ஆரோக்கியம், அழகு, பணம், வெற்றி மற்றும் மகிழ்ச்சி!

லாமா ஓசர். பாலியல் ஆற்றலுடன் எவ்வாறு வேலை செய்வது?

எப்பொழுதும் நல்ல நிலையில் இருக்கவும், வெற்றியை வெளிப்படுத்தவும், உங்கள் இலக்குகளை அடையவும், உங்கள் கனவுகளை நிறைவேற்றவும், அதிக அளவிலான உள் ஆற்றலைப் பெறவும் முடியும். உங்கள் பயோஃபீல்டை வலுப்படுத்துவது மற்றும் தவறான விருப்பங்களை மகிழ்விப்பதற்காக உயிர்ச்சக்தி கசிவைத் தடுப்பது முக்கியம்.

ஆற்றல் என்பது வாழ்க்கை, அதனுடன் நீங்கள் வாதிட முடியாது. நேர்மறை வெளிப்புற காரணிகளிலிருந்து தொடர்ந்து ரீசார்ஜ் செய்யப்பட்டால் மட்டுமே உடல் ஒரு கடிகாரத்தைப் போல வேலை செய்யும். பலவீனமான ஆற்றல் அனைத்து வாழ்க்கை செயல்முறைகளையும் சீர்குலைக்க வழிவகுக்கிறது: உடல்நலப் பிரச்சினைகள் எழுகின்றன, ஒரு நபர் தனிப்பட்ட மற்றும் வணிகப் பகுதிகளில் தொடர்ச்சியான தோல்விகளால் வேட்டையாடப்படுகிறார், மேலும் எதிர்மறை எண்ணங்கள் படிப்படியாக மனச்சோர்வடைந்த நிலைக்குத் தள்ளப்படுகின்றன.

ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு பெரிய ஆற்றலுடன் பிறக்கிறார்கள், ஆனால் வாழ்நாள் முழுவதும் நமது பயோஃபீல்டை பலவீனப்படுத்தும் பல்வேறு எதிர்மறை காரணிகளுக்கு நாம் ஆளாகிறோம். இது ஆற்றல் வாம்பயர்களுடனான தொடர்பு, தவறான வாழ்க்கை முறை அல்லது தங்களுக்கு அதிகாரத்தை எடுக்கும் ஆபத்தான பொருள்கள். ஆனால் இப்போது வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் உங்கள் ஆற்றலை எவ்வாறு இழக்கக்கூடாது என்பதையும், உயிர்ச்சக்தியின் ஓட்டத்தை அதிகரிக்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதையும் பற்றி பேசுவோம்.

ஆற்றல் வகைகள்

வாழ்க்கையின் செயல்பாட்டில், நாம் பல வகையான ஆற்றலைப் பயன்படுத்துகிறோம்: உடல்மற்றும் படைப்பு. போதுமான அளவு முக்கிய ஆற்றல் இல்லாமல், நம் உடலின் இயல்பான செயல்பாடு சாத்தியமற்றது. எனவே வலிமை குறைவு, நாள்பட்ட நோய்கள், முன்கூட்டிய முதுமை மற்றும் இறப்பு அபாயம் போன்ற வடிவங்களில் விளைவுகள். படைப்பாற்றல் ஆற்றல் நமக்கு செயல்பட உதவுகிறது, திறமைகள், மன திறன்கள் மற்றும் வாழ ஆசை ஆகியவற்றை நமக்கு அளிக்கிறது.

வாழ்வின் சமநிலை சீர்குலைந்து போகாமல் இரு ஆற்றல்களையும் உங்களுக்குள் வைத்திருப்பது முக்கியம். எந்தவொரு எதிர்மறையான காரணிகளாலும் ஊடுருவ முடியாத பலப்படுத்தப்பட்ட பயோஃபீல்ட் உங்களுக்கு பிரகாசமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையை வாழ உதவும். அதிகரித்த ஆற்றல் மட்டத்தில், உங்கள் இலக்குகளை பல மடங்கு வேகமாக அடையலாம். நேர்மறை ஆற்றல் நேர்மறையான சூழ்நிலைகளை ஈர்க்கிறது மற்றும் பண வளங்களுக்கு சமமானதாகும். பொருள் பாதுகாப்பு மற்றும் வெற்றி நேரடியாக உள் ஆற்றலின் அளவைப் பொறுத்தது.

நாங்கள் ஆற்றலை அதிகரிக்கிறோம் மற்றும் பயோஃபீல்டை பலப்படுத்துகிறோம்

முதல் வழிபயோஃபீல்டை வலுப்படுத்த உதவும். இது சரியான ஊட்டச்சத்து, கெட்ட பழக்கங்களை நிராகரித்தல் மற்றும் சீரான தினசரி வழக்கம். இந்த விதிகளுக்கு இணங்குவது உயிர்ச்சக்தியின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றை உறுதி செய்யும். உங்கள் ஆற்றல் அளவை அதிகரிக்க, எதையும் சாப்பிட்டால் மட்டும் போதாது - வைட்டமின்கள் மற்றும் நார்ச்சத்து, தானியங்கள், ஆரோக்கியமான புரதங்கள், ஆரோக்கியமான கொழுப்புகள் மற்றும் பால் பொருட்கள் நிறைந்த உணவுகளை நீங்கள் சாப்பிட வேண்டும். ஒவ்வொரு நாளும் ஒரே நேரத்தில் படுக்கைக்குச் செல்லவும் எழுந்திருக்கவும் உங்களைப் பயிற்றுவிக்க வேண்டும். ஆல்கஹால், புகையிலை மற்றும் போதைப்பொருட்களின் ஆபத்துகளைப் பற்றி எல்லோரும் கேள்விப்பட்டிருக்கிறார்கள். இவை உங்கள் ஆற்றலின் மரணத்திற்கு மிகவும் சக்திவாய்ந்த வினையூக்கிகள்.

இரண்டாவது வழிவெளியில் இருந்து வரும் எதிர்மறையான குறுக்கீடுகளிலிருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள உதவுங்கள். நீங்கள் செயலிழப்பு, செயல்பாடு மற்றும் அதிர்ஷ்டம் குறைவதை உணர்ந்தால், ஒருவருக்கு நீங்கள் உயிர்ச்சக்தியை வழங்குபவர் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் வரும் மோசமான செல்வாக்கை நீங்கள் உடனடியாக அகற்ற வேண்டும். எதிர்மறை ஆற்றலின் வீட்டை சுத்தப்படுத்தவும், ஆற்றல் காட்டேரிகளுடன் தொடர்புகொள்வதை நிறுத்தவும் மற்றும் எதிர்மறையை அகற்ற ஒரு சடங்கு செய்யவும். நீங்களே எதிர்மறையின் ஆதாரமாக செயல்பட முடியும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்: உங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளாத உணர்வுகள் மற்றும் உணர்ச்சிகள் ஒரு பெரிய அளவிலான படைப்பு ஆற்றலை எடுத்துச் செல்கின்றன, இது சரியான அணுகுமுறையுடன் வெற்றியை அடைய பயன்படுகிறது. எதிர்மறையானது உயிர்ச்சக்தியை வலுவிழக்கச் செய்து, உங்கள் ஆளுமையை மறைமுகமாக அழித்துவிடும். உங்கள் எண்ணங்களைக் கட்டுப்படுத்தி, உங்களை வெறுமையாக உணரவைக்கும் நபர்களுடன் பழகுவதைத் தவிர்க்கவும்.

மூன்றாவது வழிஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு குறிக்கோள், கனவு மற்றும் உயர்ந்த அல்லது சொந்த சக்தியில் நம்பிக்கை இருக்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு ஆசை இருப்பது, உங்கள் முழு ஆன்மாவுடன் நீங்கள் விரும்பும் நிறைவேற்றம், ஆற்றலின் சக்திவாய்ந்த வருகையாகும். பிரபஞ்சம் ஒரு கனவோடு பெரிய ஆற்றல் இருப்புக்கள் வரும் வகையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. விசுவாசத்தின் இருப்பு கிட்டத்தட்ட அதே வழியில் செயல்படுகிறது: அதன் உதவியுடன், வலிமையின் ஆதாரம் நமக்கு வருகிறது, அது நமக்குள் உறுதியாக நிலைநிறுத்துகிறது. கடினமான காலங்களில் அல்லது நீங்கள் வெறுமையாக உணரும்போது, ​​​​நிச்சயமாக வரும் ஆதரவுக்காக நீங்கள் உயர் படைகளை நாட வேண்டும்.

நான்காவது வழி- மேலும் நேர்மறை உணர்ச்சிகளைப் பெறுங்கள். அன்பு, வெற்றிகரமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான நபர்களுடன் தொடர்பு, படைப்பு வேலை (பொழுதுபோக்குகள்) மற்றும் எங்கள் சிறிய சகோதரர்கள் இதற்கு உங்களுக்கு உதவுவார்கள். செல்லப்பிராணிகளே ஆற்றல் நன்கொடையாளர்கள்: அவற்றின் வற்றாத செயல்பாடு உங்களுக்கு நேர்மறை உணர்ச்சிகள் மற்றும் நேர்மறையுடன் ரீசார்ஜ் செய்ய உதவும்.

வெற்றிகரமான நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனென்றால் அவர்கள் விஷயங்களைப் பற்றிய முற்றிலும் மாறுபட்ட பார்வை மற்றும் சக்திவாய்ந்த பயோஃபீல்ட் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளனர்: அவர்கள் உங்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் ஆதரவுடன் மகிழ்ச்சியுடன் உதவ முடியும், அவர்களின் வலிமையை உங்களுக்கு விதிக்கிறார்கள்.

உங்கள் ஆற்றலை வலுப்படுத்த, அழகானவர்களுடன் தொடர்பில் இருந்த ஒரு மணிநேரம் உங்களுக்கு போதுமானது. அன்பும் படைப்பாற்றலும் வலிமை மற்றும் ஆற்றலின் சக்திவாய்ந்த எழுச்சியைத் தூண்டும், புத்துயிர் பெறலாம், உங்கள் ஆன்மாவை புத்துயிர் பெறலாம், வாழ்க்கைக்கான தாகத்தை ஊக்குவிக்கும்.

ஐந்தாவது வழி- இது சுய ஹிப்னாஸிஸ், தியானம், சுவாச நடைமுறைகள், இயற்கையுடன் தொடர்பு மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்பாடு. தியானங்கள் பிரபஞ்சத்துடன் தொடர்பு கொள்ளவும், பல்வேறு ஆற்றல் தொகுதிகளிலிருந்து உங்கள் ஆன்மாவை சுத்தப்படுத்தவும், உங்கள் ஆன்மீக நிலையை அதிகரிக்கவும், மறைந்திருக்கும் அறிவு மற்றும் திறமைகளைப் பார்க்கவும் உதவும். உறுதிமொழிகளும் காட்சிப்படுத்தல்களும் நம் வாழ்வில் நேர்மறையான மாற்றங்களை உருவாக்குகின்றன. மேலும் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்பாடு உங்கள் பயோஃபீல்ட்டை நிறைவுசெய்து பலப்படுத்துகிறது. அழகைக் கண்டு ரசிக்கும் திறன் நமக்கு ஆற்றலைக் குவிக்க உதவுகிறது.

ஒரு வலுவான பயோஃபீல்ட் உயர் மற்றும் நிலையான மனித ஆற்றலுக்கு முக்கியமாகும். உயிர்ச்சக்தியைப் பாதுகாக்கவும் அதிகரிக்கவும் இவை 5 மிகவும் பயனுள்ள முறைகள் மட்டுமே. ஆனால் வரம்பற்ற சாத்தியக்கூறுகளின் மூலத்திற்கான முக்கிய திறவுகோல் நேர்மறை ஆற்றல் ஆகும். எல்லாவற்றிலும் நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருக்க, உங்கள் திறனை மேம்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். சிறந்த மனநிலை,மற்றும் பொத்தான்களை அழுத்த மறக்க வேண்டாம் மற்றும்

>

லிட்டில் எக்ஸ்ப்ளோரர்: குழந்தையின் ஆற்றலை நேர்மறையான திசையில் செலுத்துவது எப்படி
(பெற்றோருக்கு அறிவுரை)

பிலிச்சேவா ஈ.பி.,
தலை VR MDOU இன் தலைவர் "TsRR - d/s No. 12"
அலெக்ஸாண்ட்ரோவ், விளாடிமிர் பகுதி

நேற்று உங்கள் குழந்தை நீங்கள் அவரை விட்டு சென்ற இடத்தில் அமைதியாக படுத்திருந்தது, இன்று நீங்கள் திரும்பி வரும்போது, ​​​​அவர் வயிற்றில் படுத்திருப்பதைக் காண்கிறீர்கள், அதே நேரத்தில் நீங்கள் அவரை முதுகில் வைத்தீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அந்த தருணத்திலிருந்து, உங்கள் அமைதியான வாழ்க்கை முடிந்துவிட்டது.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் குழந்தை நகரக் கற்றுக்கொள்வார், விரைவில் அவர் உட்காரவும், வலம் வரவும், பின்னர் நடக்கவும் கற்றுக்கொள்வார். ஒவ்வொரு முறையும், ஒரு புதிய வகை இயக்கத்தில் தேர்ச்சி பெற்று, சிறிய மனிதன் தனக்கென ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பை செய்கிறான்: இன்று நான் பொம்மைக்கு ஊர்ந்து செல்ல முடியும், நாளை நான் நடைபாதையில் வலம் வந்து இறுதியாக என் தந்தை மற்றும் தாயின் காலணிகளை சுவைப்பேன். இன்று நான் ஒரு நாற்காலியில் நடக்க முடியும், நாளை நான் டிவியை மிதிப்பேன், இதோ, நான் நேசத்துக்குரிய பொத்தானை அழுத்துவேன்! இன்று நான் ஒரு சிறிய ஸ்டூலில் ஏற முடியும், நாளை நான் இறுதியாக என் தந்தையின் மேசையில் ஏறி, அத்தகைய அழைக்கும் ஒளிரும் மானிட்டர் திரையைத் தொடுவேன், எனக்கு அதிர்ஷ்டம் இருந்தால், உள்ளே என்ன இருக்கிறது என்று பார்ப்பேன்!

பெற்றோர்களும் ஒரு பெரிய கண்டுபிடிப்பை செய்கிறார்கள். பொம்மைகள் தங்கள் குழந்தைக்கு உண்மையான விஷயங்களை விட மிகக் குறைவாகவே ஆர்வமாக உள்ளன! தங்கள் அன்பான குழந்தை, நடக்கக் கற்றுக் கொள்ளாத நிலையில், ஆபத்தான மற்றும் விலையுயர்ந்த பொருட்கள் நிறைந்த ஒரு சிறிய குடியிருப்பை ஆராயத் தொடங்கும் போது பெற்றோர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? குழந்தை தன்னைச் சுற்றியுள்ள பொருட்களின் ஆபத்து அல்லது உண்மையான மதிப்பைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்று சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை என்று நம்புகிறேன். எனவே, அவருக்கு பிடித்த பழங்கால குவளையை உடைத்ததற்காக, விலையுயர்ந்த இசை மையத்தை உடைத்ததற்காக அல்லது ஒரு முக்கியமான ஆவணத்தை கிழித்ததற்காக அவரை தண்டிப்பது வெறுமனே அர்த்தமற்றது. என்ன நடந்தது என்பதற்கான பொறுப்பு அவர்களுக்கு மட்டுமே உள்ளது என்பதை பெற்றோர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

முடிந்தால், பெரியவர்கள் அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் எடுக்க வேண்டும், இதனால் உண்மையிலேயே மதிப்புமிக்க மற்றும் முக்கியமான விஷயங்களை, பூட்டக்கூடிய அலமாரியில் வைப்பது நல்லது. இவை முதலில், ஆவணங்கள், பணம், நகைகள். குழந்தையின் ஆர்வத்தின் அளவை நாம் குறைத்து மதிப்பிடுவது பெரும்பாலும் நிகழ்கிறது.

மூலம், உங்கள் குழந்தை வளரும் போது, ​​அவர் எதையும் உடைக்க மாட்டார் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நான் உங்களை ஏமாற்ற விரைகிறேன். குழந்தை பருவத்திலிருந்தே எனக்கு அறிமுகமான ஒருவரின் மகன் அனைத்து வகையான "படைப்பு" போக்கிரித்தனத்திற்கும் ஆளானார். அவரது செயல்பாட்டின் உச்சம் 10 ஆண்டுகளில் வந்தது, அவரது பெற்றோர் இல்லாத நேரத்தில், அவர் சமையலறை கம்பளத்தை சிறிய துண்டுகளாக வெட்டினார். அவர் ஏன் திட்டப்பட்டார் என்பதை அவரால் உண்மையாகப் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை: ஒரு சதுர கம்பளம் இருந்தது, ஆனால் வெவ்வேறு வடிவங்களில் பல சிறியவை இருந்தன - அது அழகாக இருக்கிறது!

நவீன குடியிருப்புகள் உபகரணங்களால் நிரப்பப்படுகின்றன, அவை பெரும்பாலும் குழந்தையை மறைக்க மற்றும் அகற்ற எங்கும் இல்லை. பொத்தான்கள் மற்றும் விளக்குகள் குழந்தையை எப்படி ஈர்க்கின்றன! நீங்கள் நிச்சயமாக அவருக்கு இதேபோன்ற பொம்மையை வாங்கலாம், ஆனால் உண்மையான ரிமோட்டுகள், விசைப்பலகைகள், மொபைல் போன்கள் போலல்லாமல் அவருக்கு அதிக நேரம் எடுக்காது. வயதுவந்த பொருட்களின் உலகில் குழந்தை தவிர்க்கமுடியாத அளவிற்கு ஈர்க்கப்படுகிறது. இது பண்டைய காலங்களிலிருந்து பாதுகாக்கப்பட்ட ஒரு உள்ளுணர்வு: பெரியவர்களுக்குப் பிறகு எல்லாவற்றையும் மீண்டும் செய்யவும், இல்லையெனில் நீங்கள் உயிர்வாழ மாட்டீர்கள்.

இந்த விஷயத்தில் பெற்றோராக இருப்பது எப்படி? ஒவ்வொரு பெரியவரும், இறுதியில், ஒரு குழந்தையை நிறுத்த முடியாது என்பதை புரிந்துகொள்கிறார்கள். அவர் இன்னும் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பார். செய்ய ஒரே ஒரு விஷயம் உள்ளது: உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றவும். சில விஷயங்கள், அல்லது பாத்திரங்கள் அல்லது மதிப்புமிக்க காகித துண்டுகள் இழக்க நேரிடும் என்ற உண்மையைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். அமைதியாக, எரிச்சல் இல்லாமல், பொறுமையாக (ஒரு நாளைக்கு 10 முறை இருந்தாலும்) குழந்தைக்கு என்ன சாத்தியம் மற்றும் எது இல்லை என்பதை தொடர்ந்து விளக்கவும்.

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தடையின் மீற முடியாத தன்மையைக் கடைப்பிடிப்பது: உங்களால் முடியாது - இதன் பொருள் நீங்கள் ஒருபோதும் மற்றும் எந்த சூழ்நிலையிலும் முடியாது.
மிகவும் ஆபத்தான விஷயங்களைத் தடை செய்வது குறிப்பாக அவசியம் (ஆபத்தின் அளவை யதார்த்தமாக மதிப்பிடுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் நினைத்தால், மடுவில் உள்ள தண்ணீரை இயக்குவது அவ்வளவு ஆபத்தானது அல்ல): சூடான இரும்பைத் தொடுவது, உங்கள் விரல்களை சாக்கெட்டில் வைப்பது , கேஸ் அடுப்பின் கைப்பிடிகளைத் திருப்புவது, வாசலில் கைகளை ஊன்றி கதவை மூடுவது போன்றவை.
ஆனால் இவை அனைத்திலும் கூட, உங்கள் குழந்தை எதற்கும் எதிராக காப்பீடு செய்யப்படவில்லை, மேலும் எதுவும் நடக்கலாம்.

அதிக கட்டுப்பாடுகள் இருக்கக்கூடாது.
தடைகள் பெரியவர்கள் செய்யும் ஒன்றை "அவர்களைச் செய்ய அனுமதிப்பதன் மூலம் சமநிலைப்படுத்தப்பட வேண்டும்".
10 மாத வயதுடைய குழந்தைகள் தங்கள் தாய்க்கு தரையையும், பாத்திரங்களையும் கழுவவும், பூக்களுக்கு தண்ணீர் ஊற்றவும், தூசியைத் துடைக்கவும் உதவ முடிந்தால் அது மிகவும் நல்லது. ஒரு குழந்தைக்கு, அத்தகைய "பணிகள்" ஒரு பெரிய மகிழ்ச்சி. குழந்தைகள் அடிக்கடி கேட்கிறார்கள்: "அம்மா, எனக்கு ஒரு பணி கொடுங்கள்," "அம்மா, நான் முதலாளியாக இருக்கட்டும்."

குழந்தை பெரியதாக மாற வேண்டும், பெரியவர்களின் நேசத்துக்குரிய உலகத்தைத் தொட வேண்டும் என்ற தனது விருப்பத்தைத் திருப்திப்படுத்துகிறது, அவர் இதைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்கிறார்: நான் ஒரு உதவியாளர். குழந்தைக்கு ஒரு சிறிய சுத்தியலைக் கொடுங்கள், அவர் அப்பாவுடன் போர்டில் கார்னேஷன்களை "சுத்தி" செய்யட்டும், அல்லது காரை சரிசெய்ய அப்பாவுடன் கேரேஜுக்குச் செல்லுங்கள். சிறுவர்கள், சிறு வயதிலிருந்தே, இதுபோன்ற ஆண் வேலைகளில் வெறுமனே பைத்தியம் பிடித்தவர்கள்.
உங்கள் முன்னிலையில் கணினி விசைகளைத் தட்ட உங்கள் குழந்தையை அனுமதிக்கவும், பின்னர் ஆவணத்தை ஒன்றாக அச்சிடவும். நீங்கள் சேர்க்கலாம்: "இப்போது நீங்கள் வேலை செய்வீர்கள், பின்னர் நான் வேலை செய்வேன், நீங்கள் விளையாடுவீர்கள்."
குழந்தையின் ஒவ்வொரு "உதவிக்கும்" பிறகு அவரைப் பாராட்டுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பெரியவர்களின் உலகில் அவர் அனுமதிக்கப்படுகிறார் என்ற உணர்வு குழந்தையைச் செய்யத் தேவையில்லாதவற்றிலிருந்து திசைதிருப்பி, அவரது ஆற்றலை பயனுள்ள திசையில் செலுத்தும்.
அன்புள்ள பெற்றோர்களே - உங்கள் குழந்தை குடியிருப்பை அழித்தாலும், அவர் இருக்கும் வழியில் நேசிக்கவும். ஒரு குழந்தை உலகைக் கற்றுக்கொள்கிறது - இதைவிட அற்புதமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான விஷயம் என்னவாக இருக்கும்! பல ஆண்டுகளில், அவர் வளரும்போது, ​​​​என்னை நம்புங்கள், அவருடைய குழந்தைத்தனமான தந்திரங்களைக் கண்டு நீங்கள் அவருடன் சிரிப்பீர்கள்.

ஆசிரியர் தேர்வு
போனி பார்க்கர் மற்றும் க்ளைட் பாரோ ஆகியோர் பிரபல அமெரிக்க கொள்ளையர்கள்.

4.3 / 5 ( 30 வாக்குகள் ) தற்போதுள்ள அனைத்து ராசிகளிலும், புற்றுநோய் மிகவும் மர்மமானது. ஒரு பையன் ஆர்வமாக இருந்தால், அவன் மாறுகிறான் ...

ஒரு சிறுவயது நினைவு - பாடல் *வெள்ளை ரோஸஸ்* மற்றும் சூப்பர்-பிரபலமான குழுவான *டெண்டர் மே*, இது சோவியத்துக்கு பிந்தைய மேடையை வெடிக்கச் செய்து சேகரித்தது ...

யாரும் வயதாகி, தங்கள் முகத்தில் அசிங்கமான சுருக்கங்களைப் பார்க்க விரும்புவதில்லை, வயது தவிர்க்கமுடியாமல் அதிகரித்து வருவதைக் குறிக்கிறது, ...
கடுமையான உள்ளூர் விதிகள் மற்றும் குற்றவியல் கோட் விதிகள் பொருந்தும் ஒரு ரஷ்ய சிறை மிகவும் ரோஸி இடம் அல்ல. ஆனால் இல்லை...
ஒரு நூற்றாண்டு வாழ்க, ஒரு நூற்றாண்டு வாழ்க, ஒரு நூற்றாண்டு வாழ்க, ஒரு நூற்றாண்டைக் கற்றுக்கொள் - முற்றிலும் ரோமானிய தத்துவஞானி மற்றும் அரசியல்வாதி லூசியஸ் அன்னியஸ் செனெகாவின் (கிமு 4 -...
டாப் 15 பெண் பாடிபில்டர்களை நான் உங்களுக்கு வழங்குகிறேன், நீல நிற கண்கள் கொண்ட பொன்னிறமான ப்ரூக் ஹாலடே நடனத்திலும் ஈடுபட்டிருந்தார்.
ஒரு பூனை குடும்பத்தின் உண்மையான உறுப்பினர், எனவே அதற்கு ஒரு பெயர் இருக்க வேண்டும். பூனைகளுக்கான கார்ட்டூன்களிலிருந்து புனைப்பெயர்களை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது, என்ன பெயர்கள் அதிகம் ...
நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு, குழந்தைப் பருவம் இன்னும் இந்த கார்ட்டூன்களின் ஹீரோக்களுடன் தொடர்புடையது ... இங்கே மட்டுமே நயவஞ்சகமான தணிக்கை மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களின் கற்பனை ...
புதியது
பிரபலமானது