Företagsfrivillig sjukförsäkringsportal för Sberbank-anställda. Vilka tjänster ingår i en standard VHI-policy? DMS från sogaz

På grund av den instabila ekonomiska situationen har ryssarna inte råd med högkvalitativa individuella försäkringar, och antalet avslutade och inte ingångna kontrakt växer ständigt. Men många har en önskan att använda tjänsterna, så försäkringsbolag erbjuder ett företagsförsäkringsalternativ. Det har ett antal fördelar, så många företag och privata entreprenörer, som såg detta som en betydande fördel för deras verksamhet, började aktivt ansluta till tjänsten.

Förekomsten av försäkringsskydd, som ingår i det sociala paketet, skiljer en sådan arbetsgivare positivt från sina konkurrenter på arbetsmarknaden.

I sin tur motiverar en sådan tjänst i hög grad den underordnade för kvalitetsarbete och gör honom mer lojal mot företaget och dess ägare. En klok arbetsgivare tar hand om sin personal

För att garantera kvaliteten på försäkringstjänster tillhandahåller Sberbank för närvarande aktivt försäkringar till anställda i företag som är bankens kunder.

Företagsförsäkring är en uppsättning tjänster som inte är begränsade till en försäkring, utan ingås i ett antal avtal mellan försäkringsbanken och kunden. Av denna anledning blir det det mest effektiva alternativet för att skydda mot olika risker som påverkar kvaliteten på arbetet för anställda i företag. När du köper en policy kan inte bara de anställdas intressen på företaget utan även deras släktingar beaktas. En utmärkande egenskap är tillhandahållandet av ackumulerande försäkring. För anställda och deras familjer, i vars intresse försäkringen köps, är effekten av försäkringen inte begränsad till endast produktion och arbetstid: skyddet uppstår hela tiden fram till slutet av det ingående avtalet.

För företag som bestämmer sig för att köpa en företagspolicy finns det många fördelar:

• försäkringen täcker företagets alla produktionsprocesser;
• när man sluter en företagspolicy vinner företaget kostnaden för tjänster: banken är redo att ge rabatter, eftersom den omedelbart inkluderar ett stort antal personer i kategorin sina kunder;
• registrering tar mindre tid än att köpa en policy för varje person;
• en juridisk person erhåller skatteförmåner: den betalda försäkringspremien klassificeras som en kostnad som minskar inkomstskatten och är inte heller föremål för bidrag till pensionsfonden, FSF och FFOMS;
• försäkringspremien och betalningarna är inte föremål för personlig inkomstbeskattning;
• policyn minimerar riskerna för förlust eller skada på företagets tillgångar;
• fungerar som ett utmärkt motiverande verktyg för teamet och attraherar särskilt värdefulla specialister;
• organisationen får möjlighet att reglera finansiella flöden och utöka sina egna investeringsmöjligheter;
• företaget ökar sin prestige bland konkurrenterna;
• underordnade blir socialt skyddade, vilket påverkar deras produktivitet till det bättre.

Den enda nackdelen är företagets finansiella kostnader, som betalar sig med betydande fördelar.

Hur man ansöker om en företagspolicy

Personalförsäkringen tillhandahålls av IC Sberbank Livförsäkring. För att ansluta tjänsten måste du ta flera steg:

• studera försäkringsreglerna på webbplatsen, såväl som den dokumentation som krävs för registrering;
• informera banken om ditt beslut att köpa en försäkring;
• bekanta dig med programmen och välj det som passar kundens krav;
• ta reda på information om anställda som ingår i en speciell kategori av försäkringsgivaren;
• överföra till banken en lista över personal för vilken policyn är utfärdad;
• fastställa det belopp som avsätts för försäkring;
• betala för tjänsten;
• underteckna dokument och få ett försäkrat kort;
• organisera underordnandes undertecknande av dokument.

Försäkringsevenemang och program

Företagsförsäkring för anställda, tillhandahållen av Sberbank, gör det möjligt för företagsägaren att ge anständig ersättning till underordnade som har drabbats av olika försäkrade händelser.

För en företagspolicy är de mest sannolika följande: försäkrade händelser:

• funktionshinder för den anställde till följd av en olycka i arbetet;
• tillfällig arbetsoförmåga eller funktionshinder som en anställd fått till följd av en olycka eller sjukdom;
• dödsfall till följd av en olycka eller sjukdom;
• dödsfall till följd av en flyg- eller järnvägsolycka.

Valet av programmet beror på bedömningen av verksamhetens produktionsområde, såväl som på försäkringsbeloppet och antalet anställda. Sberbank erbjuder 3 livförsäkringsprogram för företagskunder. Deras skillnad ligger i antalet och variationerna av de övervägda riskerna, vilket bestämmer kostnaden för försäkringen.

Det mest omfattande programmet nr 1, som inkluderar 4 försäkrade händelser:

• en anställds död till följd av sjukdom eller olycka;
• den försäkrades död till följd av en flyg- eller järnvägsolycka;
• funktionshinder för I-II-grupper, mottagna efter sjukdom eller olycka;
• tillfällig förlust av arbetsoförmåga som inträffade den 32:a dagen efter sjukdomen eller olycksfallet.

• dödsfall till följd av sjukdom eller olycka;
• dödsfall till följd av en flyg- eller järnvägsolycka;
• funktionshinder för I-II-grupper som erhållits till följd av en olycka.

• dödsfall på jobbet till följd av en olycka;
• funktionshinder av I-II-grupper, mottagna i arbetet från en olycka.

Arbetsgivaren kan erbjuda ett annat försäkringsalternativ, som alltid godkänns av de anställda. Detta är registreringen av VMI (frivillig sjukförsäkring). Tack vare detta erbjudande, som ingår i det sociala paketet, har arbetsgivaren en chans att locka de mest lönsamma medarbetarna att arbeta med honom. Närvaron av VMI är ett seriöst verktyg för att motivera anställda.

Slutsats

Personalförsäkring på Sberbank är en unik chans för företagsledningen eller enskilda företagare att ta hand om sin personals hälsa. Denna tjänst är ömsesidigt fördelaktig för båda parter. Anställda får en garanti för att skydda sina liv och hälsa, och företaget minimerar sina kostnader och får en prioriterad position på den ryska arbetsmarknaden.

Sjukförsäkring i Ryssland skiljer sig från utländska analoger. Varje ryss, oavsett ålder, inkomst, hälsotillstånd, har en obligatorisk försäkring (CHI), vilket innebär att han kan få medicinsk hjälp var som helst i landet. Varför behöver vi då VHI och vad innehåller det?

Enligt konstitutionen har varje medborgare i Ryska federationen rätt till gratis medicinsk vård och medicinsk hjälp. Med bara en varning - listan över medicinska tjänster för CHI är ganska begränsad. Behöver du utöka din lista över tjänster? Få dem snabbare? Betala mindre för akuta undersökningar eller få en kostnadsfri konsultation utan kö? Frivillig sjukförsäkring (VHI) är utformad just för detta ändamål.

Vad ingår i standard VHI?

Det finns en standard VHI-policy och en policy med ytterligare försäkringsprogram. Standardpolicyn inkluderar vanligtvis:

• öppenvård;
• grundläggande tandvård (röntgen, fyllning, kanalbehandling);
• grundläggande undersökningar och procedurer;
• sjukhusvistelse;
• tillhandahålla läkemedel i hela dess längd;
• Ambulans;
• läkarens hembesök.

Genom att betala en förhöjd försäkringspremie kan den försäkrade dessutom utöka listan över frivilliga sjukförsäkringstjänster. Det kan vara:

• hantering av graviditet och förlossning (inklusive tjänster av ultraljud, gynekolog, etc.);
• skydd och behandling från ett fästingbett;
• sjukvård utomlands;
• avancerad tandvård, såsom proteser;
• tjänster av en personlig läkare;
• spabehandling och mycket mer.

Vilka tjänster erbjuds och varför kan de inte fås genom den obligatoriska sjukförsäkringen? Öppenvård innebär att man knyter den försäkrade till någon av de kliniker som försäkringsbolaget samarbetar med. Klienten kan få konsultationer och behandling av specialiserade specialister utan att stå i kö, samt förlita sig på grundläggande diagnostiska tester och sjukgymnastik. Dyrare studier, såsom MRT och CT, tillhandahålls inte enligt standard VHI-policy.

Varje försäkringsbolag bestämmer självständigt hur full listan över tjänster som ingår i standard VHI-policyn kommer att vara. Tabellen nedan ger exempel på VHI-program. som erbjuds av ledarna på försäkringsmarknaden.

Vad ingår i den utökade VHI?

Följande program kan också inkluderas som tilläggstjänster som utökar omfattningen av försäkringsskyddet för en standard VHI-policy:

• Graviditetshantering är en separat policy med en imponerande lista över procedurer, undersökningar och aktiviteter, som den försäkrade personen (gravid kvinna) formar självständigt, beroende på deras ekonomiska möjligheter och önskemål. Detta är ett av de dyraste extra VHI-programmen;
• Behandling och skydd mot fästingbett är särskilt nödvändigt under vår-sommar-höstperioden, då fall av infektion med encefalit och borrelios (alias borrelia) är vanliga. Vid utfärdandet av en sådan försäkring garanterar försäkringsorganisationen en diagnostisk undersökning av patienten och fästingen, slutenvård, återupplivning enligt indikationer, läkemedelsbehandling, förebyggande och sjukgymnastik;
• En VHI-policy för turister hjälper dig att inte lämnas utan medicinskt stöd på korttidsresor utomlands. I själva verket är detta VMI under standard sjukförsäkring programmet, endast utomlands;
• Utökad tandvård - gör att du kan inkludera proteser och kirurgiska ingrepp i policyn;
• Personlig läkare - för dem som vill bli konsulterade och behandlade av samma specialist som väl känner till särdragen hos den försäkrade personens hälsa;
• Sanatorium-resortsbehandling - kommer att ge möjlighet att ta emot rehabiliterings- och återhämtningstjänster i sanatoriumresortsinstitutioner som har ingått ett avtal med det valda försäkringsbolaget.

Varje typ av sjukförsäkring har sina nackdelar. Vid VHI kan den försäkrade nekas sjukvård enligt försäkringen om han lider av: onkologiska sjukdomar, psykiska störningar, diabetes, tuberkulos, njur- och leversvikt, hepatit av alla slag, köns- och yrkessjukdomar. Klienten kommer också att nekas försäkringsskydd om deras sjukdom eller skada visar sig vara olaglig eller illvillig, självmordsbenägen, eller följderna av alkohol, droger eller giftiga berusning.

PJSC Sberbank gjorde ett ytterligare köp av försäkringstjänster för frivillig sjukförsäkring i bankanställdas intresse för perioden 1 januari 2020 till 30 juni 2020, genomfört genom att förlänga befintliga kontrakt med Alliance, AlfaStrakhovanie, " VSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, valdes tidigare under ett öppet anbud som leverantörer av dessa tjänster, säger Sberbank till Interfax-AFI.

Sberbank of Russia har förlängt kontrakt för tillhandahållande av frivilliga sjukförsäkringstjänster (VHI) för bankanställda med försäkringsbolagen Alliance, AlfaStrakhovanie, VSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, följer av meddelande som publicerats på webbplatsen för offentlig upphandling.

VHI för anställda - fördelar och nackdelar

Det är denna försäkring som inkluderar allt som behövs för att förebygga och upprätthålla en anställds hälsa. Ganska ofta ger företag som erbjuder sådana försäkringar avsevärda rabatter för företag som köper ett grossistbelopp för hela personalen. Så kostnaderna för frivillig sjukförsäkring är mycket lägre än detaljhandeln.

1. Du bör inte "köpa" för mycket billigt, troligen, antingen en kort försäkringstid eller en liten lista över medicinska tjänster.
2. När du undertecknar kontraktet måste du noggrant läsa den föreslagna texten och vara uppmärksam på förekomsten av dolda avgifter och ytterligare betalningar.
3. En viktig fråga att diskutera är återlämnandet av det outnyttjade försäkringsbeloppet vid uppsägning av en anställd.

Personligt konto Sogaz

JSC Sogaz är ett försäkringsbolag på federal nivå med ett regionalt nätverk på mer än 600 poäng, som ingår i Sogaz-gruppen, och har fått en hög tillförlitlighetsklassificering bland kreditvärderingsinstitut. Företaget erbjuder cirka 100 typer av resor, hälsa, liv, fastigheter, bil och andra egendomsförsäkringsprogram.

Tillgång till tjänsten implementeras via den officiella Sogaz-webbplatsen. I den övre menyn på webbplatsen finns en knapp med en nyckelikon - en länk till ett enda Sogaz personligt konto för företag och privata kunder, som kan nås genom att ange korrekt kombination av e-post + lösenord. När du klickar på knappen dras en tidigare gömd panel med ett snabbt auktoriseringsformulär ut. Från den kan du också gå till sidorna för registrering och lösenordsåterställning.

DMS från sogaz

Fullständig information om försäkringsfall och utbetalningarnas storlek, samt förfarandet och villkoren för att göra försäkringsutbetalningar finns i PM. Vad ska man göra i händelse av ett försäkringsfall? - till närmaste kontor för JSC "SOGAZ", de exakta adresserna och telefonnumren anges i avsnittet "Kontaktinformation"; - skicka skannade dokument/kopior av dokument på distans via det "Personliga kontot" som finns på: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (efter bekräftelse av ansvarig medarbetare på SOGAZ JSC att de skannade dokumenten har tagits emot - skicka originalet dokument till SOGAZ JSC ); Vilka dokument behöver jag tillhandahålla för försäkringsbetalning? Vid ansökan om försäkringsersättning lämnas alltid följande: en skriftlig ansökan om försäkringsersättning i föreskriven form med uppgift om datum, plats och tillförlitliga omständigheter under vilka den i den angivna händelsen inträffade; en kopia av den försäkrade personens/rättsliga representantens/förmånstagarens identitetshandling (passkopia); en kopia av arbetsboken certifierad av Sberbank (underskrift av en tjänsteman och sigill) eller, om kontraktet är tidsbestämt, en kopia av arbetsavtalet (kontrakt).

Vi är så vana vid det negativa - snälla, men vi har inte tillräckligt med tid att berömma. Den 19 september 2020 inträffade en försäkrad händelse under CASCO, inte min. Svar: Representant 0 / Advokater 0 Försäkring av lägenheter och hus Kirov-regionen. Natalia gillade inte mötessystemet Hej!

Vi gör servrar och vi gör dem bra

DMS NETWORK är kanske den mest intressanta och högkvalitativa Minecraft-servrarna i CIS:s historia (det bestämde vi själva). Ett erfaret team av självsäkra starka och stiliga administratörer gör sitt bästa (inte) för att ge dig den bästa spelupplevelsen i Minecraft Mini Games. Här är några anledningar till varför du bör prova att spela med oss:

• Den klassiska "treenigheten": SkyWars, BedWars, HungerGames - tillgänglig utan licens.
• Unikt i sitt slag rollspel Azerus: MMORPG i Minecraft är verklig!
• Dessutom många andra intressanta lägen!
• Party och Friends-system: spela tillsammans!
• Dagliga belöningar, prestationer och antika kistor tillgängliga för alla!
• Uppgradera din globala nivå för att bli ännu coolare.

Zdorovie com personligt konto Sberbank VMI

1. i samband med transport av en patient till en läkare eller sjukhus för primärvård i en nödsituation eller olycka;
2. tillhandahålla SSP akutvård på plats;
3. kostnaden för använda läkemedel och förband.

• individuellt tillvägagångssätt för varje kundgrupp;
• med hänsyn till alla önskemål från den försäkrade personen;
• tillhandahållande av ett komplett utbud av medicinska tjänster;
• möjligheten att bli behandlad av de bästa läkarna och förstklassiga kliniker;
• 24/7 telefonsupport;
• förmågan att göra ändringar i villkoren i försäkringsavtalet;
• hastigheten för utfärdande av försäkringar;
• ett brett utbud av program och ett brett nätverk av regionala kontor för företaget;
• eget nätverk av medicinska kliniker;
• ett stort antal försäkrade kunder;
• centraliserad medicinsk expertis;
• goda förutsättningar för offentliga försäkringar.

SOGAZ - personligt konto

AlfaStrakhovanie kommer att tillhandahålla försäkringsskydd under frivilliga medicinska försäkringsprogram och mot olyckor och sjukdomar för anställda i den största banken i landet - Sberbank. Under skydd av försäkringsgivaren, anställda i filialer i de södra, norra kaukasiska och centrala federala distrikten.

AlfaStrakhovanie blev vinnaren av mitt- och södrapartiet i Sberbank-anbudet, under skydd av företaget, anställda som arbetar i territoriella banker Volga-Vyatka, Volga, norra, centralryska och centrala Chernozemny. Totalt försäkrade bolaget 124 000 personer. Premien enligt avtalet översteg 2 miljarder rubel, avtalet ingicks för en period av 2 år och kommer att gälla till 30 juni 2018.

Försäkringsprogrammet VHI ger öppen, öppen, planerad och akut slutenvård. Olycksfalls- och sjukförsäkringsprogrammet inkluderar täckning för risken för dödsfall, att erhålla och fastställa funktionshinder, upptäcka en allvarlig sjukdom, utföra komplexa operationer, hälsoskador till följd av UA och slutenvård till följd av UA.

Under 2014-2016 AlfaStrakhovanie gav skydd till Sberbank-anställda i 59 beståndsdelar i landet under ett olycksfalls- och sjukdomsförsäkringsavtal. Enligt ett frivilligt avtal om sjukförsäkring betjänade AlfaStrakhovanie mer än 60 000 Sberbank-anställda i bankens divisioner norra, Volga-Vyatka och Central Chernozemny.

AlfaStrakhovanie gjorde allt för att återigen erbjuda de bästa förutsättningarna för att vinna anbudet från Sberbank, den största finansiella institutionen i landet,- Andrey Ryzhakov, biträdande generaldirektör för AlfaStrakhovanie OJSC, kommenterar. - Vi uppskattar mycket resultatet av upphandlingen, där AlfaStrakhovanie fick högsta möjliga kvalitetspoäng för två delar, vilket är ytterligare en indikator på den kundservicenivå som vi anser vara våra högsta prioriteringar, inklusive för företagskunders sjukförsäkringsprogram.”

AlfaStrakhovanie Group

Det förenar AlfaStrakhovanie JSC, AlfaStrakhovanie-Life LLC, AlfaStrakhovanie-OMS LLC, Medicine AlfaStrakhovanie LLC. Koncernens eget kapital är 14,3 miljarder RUB. AlfaStrakhovanie Group är en del av det finansiella och industriella konsortiet Alfa Group (Alfa Bank, Alfa Capital, A1, Rosvodokanal, X5 RetailGroupN.V.). Under licensen erbjuder koncernen mer än 100 försäkringsprodukter, inklusive liv- och olycksfallsförsäkringsprodukter. Mer än 270 regionala representationskontor bedriver försäkringsverksamhet i Ryssland. Koncernens tjänster används av mer än 24,8 miljoner kunder i hela Ryssland. AlfaStrakhovanie Group har en finansiell styrka från Fitch på "BB" på internationell skala och den högsta tillförlitlighetsbetyget ruAA+ från Expert RA-värderingsinstitutet.