Kaip nukreipti savo mintis tinkama linkme ir gauti tai, ko nori. Menas valdyti savo energiją Kaip nukreipti energiją tinkama linkme

Bet kurio lyderio svajonė yra ideali komanda, vienijanti vieną įmonės tikslą. Patyręs vadovas žino, kad ši svajonė amžinai liks svajone, kad nėra idealiai darnios komandos, kurios narius veikia vienas motyvacijos faktorius.

Žmonės yra skirtingi, kiekvienas turi savo asmeninius tikslus ir užduotis ateiti į darbą. Svajojama kurti svaiginančią karjerą, bet dabar trečius metus „atlieka pareigą“ vadovo padėjėjos pareigose; jis bando parodyti save vadovybei, tačiau svajoja „užsikabinti“ vadovą ir užkopti ant pirmo karjeros laiptelio – jam neužtenka ryžto atvirai pretenduoti į paaukštinimą. O ši jauna moteris tikisi planuoto šeimos papildymo ir supranta, kad iš šio nekenčiamo darbo jai bus lengviau išeiti motinystės atostogų, todėl pas ją važiuoja kasdien nuo 9 iki 18. užimti pareigas neužtenka kompetencijų atvirame konkurse į gerą laisvą vietą. O šviesus ir talentingas specialistas ieško naujos darbo vietos, nes per ilgai čia užsisėdėjo ir nemato sau perspektyvos. Ir taip toliau... Kiek žmonių komandoje, tiek motyvų joje dirbti.

Vadovo užduotis – surasti ir nustatyti komandos darbuotojų tikslinių prioritetų rezultatą. Jeigu lyderiui pavyksta suformuoti organizacijos tikslus taip, kad įmonės tikslo pasiekimas padėtų atskiriems nariams pasiekti savo individualius prioritetus, tai toks vadovas viską daro teisingai.

4 žingsniai kuriant įmonės vertybių sistemą

1 veiksmas. Nustatykite esamus darbuotojų prioritetus

Stebint darbuotojų veiksmus būtina iškelti šiuos veiksmus skatinančius veiksnius. Po to kiekviena hipotezė patikrinama praktiškai.

Pavyzdžiui, sekretorius yra atsakingas už popieriaus sunaudojimą spausdintuve. Pirmoji stebėtojo hipotezė – taupus požiūris į įmonės vertybes. Patikrinus prielaidą, paaiškėjo, kad išsaugotus popieriaus lapus šis darbuotojas išsinešė namo.

2 žingsnis. Įmonei reikalingos vertybių sistemos formavimas

Šiame etape sukuriama tokia vertybių sistema, kuri sujungs verslo išteklių galimybes, tradicijas ir darbuotojų kompetencijas. Pasaulinių korporacijų patirtis įrodo, kad tokios vertybės yra verslo (ir ne tik didelių, bet ir mažų šeimos įmonių) pagrindas. Visi žino apie japonų darbuotojų, kuriems darbas tampa antrąja šeima, įdarbinimą visą gyvenimą. Bet tai nebūtų įmanoma be kompetentingos vertybių sistemos.

Pavyzdys. Pardavimų vadovas, kalbant apie įmonės vertybes, turi būti geras klausytojas, suprantantis klientą. Jei vadovas orientuotas tik į greitus pinigus, tada mokumo vertinimas bus įtrauktas į jo darbą su klientu, vadovas pradės primesti brangias paslaugas, taip rizikuodamas prarasti ryšį.

3 žingsnis. Vertybių sistemos įgyvendinimas

Vadovo suformuotos korporacinės vertybės turi būti pristatytos įmonės personalui. Anot jų, darbą atlieka kiekvienas tiesioginis vadovas: ar darbuotojas atitinka naują vertybių sistemą. Tai ilgas procesas. Vertindamas kiekvieno darbuotojo veiklą vadovas įpareigotas kelti darbuotojui klausimą: „Kuo vadovavosi priimdamas sprendimą? Kokios vertybės turėjo įtakos priimant sprendimą?

Darbo pavyzdys. Buhalterė pateikė ataskaitą su klaida. Pokalbio su juo metu vadovas išsiaiškina, kad klaida padaryta dėl to, kad buhalterė suskubo pasiimti vaiką į darželį ir išėjo 15 minučių anksčiau. Pildydamas ataskaitą buhalteris vadovavosi asmeniniu prioritetu „laiku atsiduoti ir anksti išeiti iš darbo“, o ne priimta korporatyvine vertybe „atsakomybe už savo veiklos rezultatą“. Jos atveju buvo galima arba neatidėti darbo su ataskaita iki kritinio termino, arba atvykti kitą dieną kiek anksčiau ir padaryti kokybišką ataskaitą, arba susirasti, kas galėtų vaiką pasiimti. Ir dėl to buhalterė gavo vadovybės papeikimą (tai neabejotinai demotyvavo buhalterę), o įmonė gavo baudą iš mokesčių inspekcijos.

4 veiksmas Nuolatinė kontrolė per įgyvendintą vertybių sistemą

Viena iš valdymo funkcijų yra kontrolė naujų korporatyvinių vertybių diegimo etape. Ypač jei įvesta vertybių sistema labai skiriasi nuo ankstesnės. Įgyvendinimo ir kontrolės darbai turėtų būti atliekami visoje valdymo vertikalėje. Tik taip galima suformuoti bendraminčių komandą, kuri veikia kaip vieningas frontas įmonės labui.

Turite efektyviai nustatyti, kokį žmogų paėmėte į komandą. Kaip rodo darbo valandų stebėjimas, tai, ką darbuotojai sako pokalbio metu ir kaip dirba realybėje, ne visada sutampa.

Bitcop Security yra programinės įrangos asistentas, skirtas verslui vykdyti ir biuro darbuotojų darbui stebėti

Daugelis įmonių kontrolės etape pradeda naudoti įvairias technines priemones. Rusijos kompanija „Bitcop“ siūlo naują patentuotą programinės įrangos paketą sistemos laiko sekimui – Bitcop Security. Šis kompleksas yra lengvai montuojamas ir suteikia objektyvius išmatuojamus biuro darbuotojų veiklos rodiklius.

Jos pagalba visų lygių vadovai gali optimizuoti darbo eigą, nustatydami ir operatyviai pašalindami neefektyvų darbuotojų darbo laiko naudojimą. Pavyzdžiui, jei įmonės buhalterijoje, kurioje buhalteris atidėjo ataskaitą, būtų įdiegta darbo laiko kontrolės sistema, vadovas apie problemą galėtų žinoti iš anksto. Baudų ir papeikimų buvo galima išvengti.

Drausminių vertybių kontrolės automatizavimas leidžia peržengti subjektyvaus vertinimo ribas. Tačiau laiko sekimo sistema nėra skirta griežtai kontroliuoti. Pagrindinė užduotis – darbuotojo darbo proceso savarankiškas organizavimas. Tačiau ginčytinose situacijose vadovas turės išsamią darbo eigos analizę, kad priimtų teisingus sprendimus.

Pagal bendrąsias vertybes suformuota įmonė gali suteikti darbuotojui ne tik atlyginimą ir emocijas, bet ir įprasminti jo darbą. Nebijokite pokyčių, žengkite koja kojon su laiku.

Likimas palankiai elgiasi su tais, kurie apie kitus nekalba blogai. Tai, ką žmonės kalba apie juos supančią aplinką, jiems sugrįžta požiūrio forma – jei apie žmones kalbi tik teigiamus žodžius, tada susigauni geras požiūris į save, žmonės tave traukia, tave vertina. Laikui bėgant, didžioji dalis aplinkos su jumis elgsis palankiai, vadinasi, palaikys jus sunkiais laikais, padės siekti užsibrėžtų tikslų, išmokys kažko naujo, o jūs patys jausitės laimingesni.

Žmonės nusprendžia, kokį gyvenimą gyvens. Apsupę save gerais žmonėmis, darydami tai, kas mums labai patinka, įgyvendindami savo svajones, vertindami kiekvieną akimirką, kiekvieną įspūdį, gyvename gyvenimą ir neatidedame to vėlesniam laikui. Sėdėdamas ramiai ir nieko nedarydamas, neturėsi galimybės nieko pakeisti. Likimas suteikia šansų tiems, kurie dėl to ką nors daro.

Kaip pasiekti tikslą?

Pirmiausia išmokite mąstyti pozityviai. Jūsų mintys formuoja jūsų požiūrį ir veiksmus. Nenuostabu, kad jie sako, kad mintys materializuojasi. Žinoma, visi esame žmonės, ir neigiamos emocijos anksčiau ar vėliau atsiranda kiekviename. Labai svarbu joms paleisti, nesigilinti į problemas ir nesikartoti jų galvoje.

Nesąmoningas ženklais pasako, ko žmogui iš tikrųjų reikia. Jums tereikia išmokti juos teisingai iššifruoti. Ženklas gali būti bet koks atsitiktinis įvykis, galintis paveikti jūsų sprendimą ir pakeisti situaciją. Jei žmogus siekia klaidingų tikslų, jo nesąmoninga visomis priemonėmis tam užkirs kelią.

Stenkitės nustoti vertinti, kas vyksta, ir patarti kitiems. Nutinka būtent tai, kas turi įvykti, ir būtent taip, kaip turi būti. Kokių veiksmų imtis kiekvienu konkrečiu atveju, turėtų nuspręsti asmuo, su kuriuo susijęs šis įvykis. Dėl veiksmo gyvenimas pasikeičia. Jei jūsų paprašys patarimo, neatsisakykite, padėkite žmogui pamatyti visus galimus variantus ir jų pasekmes, tačiau jokiu būdu neprimeskite savo nuomonės.

Ką mes turime?

Žmogui priklauso tik tai, ką jis iš tikrųjų uždirbo. Visus palaiminimus, kurie mus aplanko kitais būdais, likimas galiausiai atims. Jeigu į žmogaus rankas patenka daugiau prekių, vadinasi, jo dėka likimas nori perskirstyti naudą tarp tų, kuriems jų tikrai reikia. Tai yra harmonijos ir energijos taupymo principas.

Ką galima padaryti.

• Jei bandysite išmokti įgūdžių ar gebėjimų, kurie jums nebus naudingi, jums bus sunku. Tačiau jums tikrai naudinga informacija įsimins labai paprastai. Žmogaus gebėjimai atsiskleidžia būtent tiek, kiek to reikia tam tikrose situacijose.
• Jei likimas jums neduoda to, apie ką stipriai svajojate, tada jums to nereikia, arba jūs dar nesate tam pasiruošę. Viskas bus savo laiku.
• Jei norite pakeisti savo poziciją, pradėkite nuo mąstymo. Pagalvokite ir elkitės taip, lyg jūsų padėtis jau būtų pasikeitusi.
• Jei norite pakeisti save, paruoškite tam savo aplinką, palaipsniui keisdami savo įpročius ir elgesį.

Kas kam vadovauja?

Taip sutvarkyta, kad moteris vienu metu išsikelia vyrui tikslą ir suteikia priemones jam pasiekti – suteikia energijos, sudaro sąlygas atsigauti. Nuo moters priklauso, ko vyras sieks, jei jos kartelė bus žema ir ji savęs nevertins, o vyras šalia elgsis pasyviai ir tenkinsis mažu. Tačiau nuo vyro priklauso ir tai, su kokia moterimi jis bus. Jai reikia paramos.

Yra dalykų, apie kuriuos negalite galvoti, jei esate poroje ir norite išlaikyti gerus santykius. Tarp jų yra minčių:

• apie mirtį - „Kas bus su kitu, jei vieno nebus?
• apie praeitį – „Kas buvo prieš mane?“;
• apie atsiskyrimą;
• apie galimus kitus; pavydas yra blogas jausmas.

Visos šios mintys sugadins emocinį foną šeimoje, ir tai nieko gero negali lemti.

Norite, kad santykiuose su artimaisiais ir aplinkiniais vyrautų harmonija? Nesistenkite apriboti bendravimo, judėjimo ir informacijos laisvės, rūpintis vieni kitais, vengti klaidų ir mokytis atleisti. Tuo pačiu metu nedrauskite to daryti kitiems.

Šiek tiek egoizmo

Svarbu ne tik rūpintis kitais, bet ir nepamiršti asmeninės erdvės bei interesų. Jie daro mus tokiais, kokie esame. Gerbk save, vertink, kovok už savo laimę. Jei to nepadarysite, niekas to nepadarys.

Viską, ką darai, stenkis daryti gerai, tada tau patiks. Gavę gerą rezultatą, mes jaučiame pasitenkinimą, gauname teigiamų emocijų. Jei niekaip nepavyks išvengti jums nemalonaus reikalo, greitai jį išspręskite. Pasąmonė padės jums pasirinkti, kaip elgtis teisingai. Apsvarstykite savo galimybes ir klausykite jų.

Seksualinės energijos sublimacija – tai jos krypties pakeitimas kita kryptimi. Pavyzdžiui, kūryboje, sporte, protinėje veikloje. Tai iš esmės yra tas pats, kas seksualinės energijos transformacija (jos formos pasikeitimas). Dėl to galite tapti labai sėkmingi įvairiose gyvenimo srityse. Galite tapti geriausiu pasaulio bėgiku, žinomiausiu poetu, talentingu menininku. Seksualinės energijos nukreipimas vyksta arba sąmoningai, arba spontaniškai. Tai yra, kartais žmogus prasmingai ieško būdų, kaip iš to išeiti, o kartais tai sublimuojasi.

Ar pastebėjote, kad jūsų draugas, išsiskyręs su mergina, staiga pradėjo intensyviai sportuoti? O gal tavo draugė staiga susidomėjo siuvinėjimu po skyrybų su vyru? Tai yra sublimacija. Dažniausiai patys žmonės nesuvokia, kad tokiu būdu tiesiog „išleidžia“ savo seksualinę energiją. Beje, gal jūs pats taip peradresavote?

Seksualinės energijos perteklius gali pasireikšti grubumu, agresyvumu, irzlumu (tai viena iš sublimacijos rūšių). Kad taip nenutiktų, energija turi būti išleista arba nukreipta į kitą, naudingesnį kanalą. Kai kuriems žmonėms seksualinės energijos transformacija vyksta tarsi nepriklausomai nuo savęs. Ir jie gali pasigirti gabumais, charizma, sėkme.

Kaip žinia, libido ir seksualinė energija žmoguje įsitvirtina nuo gimimo. Bet jie gali būti nukreipti. Seksas, intymumas yra ne kas kita, kaip seksualinės energijos kryptis. Ir kryptis natūrali, bet ne vienintelė. Seksualinė energija yra nukreipta tiek į sveikatos palaikymą, tiek į moralinį ir dvasinį tobulėjimą, tiek į kitus kiekvieno žmogaus gyvenimo aspektus.

Prieš nukreipdami seksualinę energiją, pagalvokite apie šio veiksmo tinkamumą. Galbūt jums tai visai nesvarbu. Tai būtina tiems, kurie turi energijos perteklių, negali palikti kūno.

Kaip sublimuoti seksualinę energiją, kaip suvaldyti seksualinę energiją? Norėdami tai padaryti, yra daugybė skirtingų rytietiškų praktikų, kurios siūlo visą sąrašą įvairių pratimų. Seksualinės energijos valdymas – sunki užduotis, jos reikia išmokti. Norėdami kontroliuoti seksualinę energiją, turite aiškiai suvokti, kad ji yra labai galinga ir stipri.

Kaip nukreipti seksualinę energiją į sėkmę? Norėdami tai padaryti, turite sunkiai dirbti ir sunkiai dirbti, bendrauti su žmonėmis. Jūsų žavesys, kuris yra sukauptos seksualinės energijos rezultatas, jums tikrai padės.

Kaip seksualinę energiją paversti dvasine? Eikite į šventyklą, jei tikite Dievu. Skaitykite knygas, padėkite žmonėms, užsiimkite labdara.

Kaip panaudoti seksualinę energiją? Pirma, galite jį skirti fiziniam darbui, bet kokiam darbui, sportui. Antra, pamaitinkite juo visą kūną. Trečia, apie patį mylėjimąsi.

Kur siųsti seksualinę energiją?

Kaip suvaldyti seksualinę energiją? Tai galite padaryti pasitelkę religiją, dvasinį tobulėjimą. Beveik visos konfesijos prisiima sutuoktinių ištikimybę vienas kitam, taip pat seksualinės energijos naudojimą tik vaikų gimimui, o ne malonumui.

Kaip transformuoti seksualinę energiją? Yra keli paprasti būdai:

• Žinokite, ką ir kur norite nukreipti. Jūs neturite bijoti, kad būsite teisiami.
• Daugiau dėmesio skirkite meilei aukštai, o ne fizinei. Tai tikra meilė partneriui (vyrui ar žmonai), vaikams, Dievui. Be to, transformacija įvyks, jei padėsite kam nors sunkioje situacijoje.
• Menas ar darbas.
• Daugiau bendraukite su žmonėmis, kurie nėra apsėsti sekso, fizinio malonumo.

Taigi mes išsiaiškinome, kad mūsų seksualinė energija gali būti nukreipta į kitą jums reikalingą kanalą. Tačiau atminkite, kad jei jums jo jau trūksta ir vis tiek užsiimsite sublimacija, tai nieko gero neprives. Juk seksualinė energija – tai sveikata, grožis, pinigai, sėkmė ir laimė!

Lama Oezer. Kaip dirbti su seksualine energija?

Visada būti geros formos, spinduliuoti sėkme, siekti užsibrėžtų tikslų ir pildyti svajones galima turint aukštą vidinės energijos lygį. Svarbu sustiprinti savo biolauką ir užkirsti kelią gyvybingumo nutekėjimui, kad pamalonintumėte piktadarius.

Energija yra gyvenimas, ir jūs negalite su tuo ginčytis. Kūnas veiks kaip laikrodis tik nuolat pasikraunantis nuo teigiamų išorinių veiksnių. Silpna energija sutrikdo visus gyvenimo procesus: iškyla sveikatos problemų, žmogų persekioja virtinė nesėkmių asmeninėje ir verslo srityse, o neigiamos mintys pamažu pasineria į depresinę būseną.

Kiekvienas žmogus gimsta turėdamas daug energijos, tačiau visą gyvenimą esame veikiami įvairių neigiamų veiksnių, kurie silpnina mūsų biolauką. Tai gali būti bendravimas su energetiniais vampyrais, neteisingas gyvenimo būdas ar pavojingi objektai, kurie perima valdžią patys. Tačiau dabar kalbėsime apie tai, kaip neleisti, kad skirtingos aplinkybės atimtų iš jūsų energijos ir ką jums reikia padaryti, kad padidintumėte gyvybingumo srautą.

Energijos rūšys

Gyvenimo procese naudojame kelių rūšių energiją: fizinis ir kūrybingas. Be pakankamo gyvybinės energijos kiekio normalus mūsų organizmo funkcionavimas neįmanomas. Taigi pasekmės – jėgų sumažėjimas, lėtinės ligos, priešlaikinė senatvė ir padidėjusi mirtingumo rizika. Kūrybinė energija padeda veikti, apdovanoja gabumais, protiniais gebėjimais ir noru gyventi.

Svarbu abi energijas išlaikyti savyje, kad nebūtų sutrikdyta gyvenimo pusiausvyra. Sustiprintas biolaukas, kurio negali prasiskverbti joks neigiamas veiksnys, padės gyventi šviesų ir laimingą gyvenimą. Padidėjus energijos lygiui, daug kartų greičiau pasieksite savo tikslus. Teigiama energija pritraukia teigiamas aplinkybes ir yra pinigų išteklių ekvivalentas. Materialinis saugumas ir sėkmė tiesiogiai priklauso nuo vidinės energijos lygio.

Didiname energiją ir stipriname biolauką

Pirmas būdas padės sustiprinti biolauką. Tai tinkama mityba, žalingų įpročių atsisakymas ir subalansuota dienos rutina. Šių taisyklių laikymasis užtikrins gyvybingumo atstatymą ir padidinimą. Norint padidinti energijos lygį, neužtenka tik valgyti bet ką – reikia valgyti maistą, kuriame gausu vitaminų ir skaidulų, grūdų, sveikų baltymų, sveikų riebalų ir pieno produktų. Taip pat turėtumėte išmokti eiti miegoti ir keltis kiekvieną dieną tuo pačiu metu. Na, visi yra girdėję apie alkoholio, tabako ir narkotikų pavojų. Tai yra galingiausi jūsų energijos mirties katalizatoriai.

Antras būdas padėti apsisaugoti nuo neigiamų išorės trukdžių. Jei jaučiate lūžį, aktyvumo ir sėkmės sumažėjimą, žinokite, kad kažkam esate gyvybingumo donoras. Turėtumėte nedelsiant atsikratyti blogos įtakos, kuri ateina į jūsų gyvenimą. Išvalykite namus nuo neigiamos energijos, nustokite bendrauti su energetiniais vampyrais ir atlikite ritualą negatyvumui pašalinti. Nepamirškite, kad jūs patys taip pat galite veikti kaip negatyvo šaltinis: jūsų nepritariantys jausmai ir emocijos atima didžiulę kūrybinės energijos dalį, kurią tinkamai nusiteikus galima panaudoti sėkmei pasiekti. Negatyvumas gali labai susilpninti gyvybingumą ir nepastebimai sugriauti jūsų asmenybę. Valdykite savo mintis ir venkite bendrauti su žmonėmis, dėl kurių jaučiatės tušti.

Trečias būdas yra tai, kad kiekvienas žmogus turi turėti tikslą, svajonę ir tikėjimą aukštesne arba savo galia. Vien tik troškimo buvimas jūsų gyvenime, kurio išsipildymo norite visa siela, yra galingas energijos antplūdis. Visata yra išdėstyta taip, kad kartu su svajone ateina didžiulės energijos atsargos. Tikėjimo buvimas veikia beveik taip pat: jo pagalba pas mus ateina stiprybės šaltinis, kuris tvirtai nusėda mumyse. Sunkiais laikais arba kai jaučiatės tuščias, turėtumėte kreiptis į Aukštąsias pajėgas, prašydami paramos, kuri tikrai ateis.

Ketvirtasis būdas- gauti daugiau teigiamų emocijų. Tai padės meilė, bendravimas su sėkmingais ir laimingais žmonėmis, kūrybinis darbas (hobis) ir mūsų mažesni broliai. Patys augintiniai yra energijos donorai: jų neišsenkančios veiklos atsargos padės pasikrauti teigiamų emocijų ir pozityvumo.

Bendravimas su sėkmingais žmonėmis naudingas, nes jie turi visiškai kitokį požiūrį į dalykus ir galingą biolauką: jie mielai gali padėti patarimais ir palaikymu, įkraudami savo jėgomis.

Norėdami sustiprinti savo energiją, jums pakanka vienos valandos, praleistos bendraujant su gražiuoju. Meilė ir kūryba gali išprovokuoti galingą jėgų ir energijos antplūdį, atgaivinti, atgaivinti sielą, įkvėpti gyvenimo troškulį.

Penktas būdas- tai savihipnozė, meditacija, kvėpavimo praktikos, kontaktas su gamta ir kūrybinė veikla. Meditacijos padės susisiekti su kosmosu, išvalys sielą nuo įvairių energetinių blokų, padidins dvasingumo lygį, įžvelgs paslėptas žinias ir talentus. Patvirtinimai ir vizualizacijos sukuria teigiamus pokyčius mūsų gyvenime. O kūrybinė veikla prisotina ir stiprina tavo biolauką. Gebėjimas matyti grožį ir juo džiaugtis padeda mums kaupti energiją.

Stiprus biolaukas yra raktas į didelę ir stabilią žmogaus energiją. Tai tik 5 efektyviausi būdai išsaugoti ir padidinti gyvybingumą. Tačiau pagrindinis raktas į neribotų galimybių šaltinį yra teigiama energija. Kad jums pasisektų viskas, turite imtis priemonių savo potencialui pagerinti. puiki nuotaika,ir nepamirškite paspausti mygtukų ir

Mažasis tyrinėtojas: kaip nukreipti vaiko energiją teigiama linkme
(patarimas tėvams)

Filicheva E.P.,
galva VR MDOU "TsRR - d / s Nr. 12" vadovas
Aleksandrovas, Vladimiro sritis

Vakar jūsų kūdikis ramiai gulėjo toje vietoje, kur jį palikote, o šiandien grįžę randate jį gulintį ant pilvuko, o tiksliai atsiminkite, kad padėjote jį ant nugaros. Nuo tos akimirkos jūsų ramus gyvenimas baigėsi.

Kiekvieną dieną jūsų vaikas išmoks judėti, netrukus jis išmoks sėdėti, šliaužioti, o tada vaikščioti. Kiekvieną kartą, įvaldydamas vis naują judesio rūšį, mažasis žmogeliukas daro sau vis naują atradimą: šiandien galiu nušliaužti iki žaislo, o rytoj įlįsiu į koridorių ir pagaliau paragausiu tėčio ir mamos batų. Šiandien galiu nueiti iki kėdės, o rytoj trypčiosiu prie televizoriaus ir, štai, paspausiu brangų mygtuką! Šiandien galiu užlipti ant mažos taburetės, o rytoj pagaliau užlipsiu ant tėčio stalo ir prisiliesiu prie tokio kviečiančio švytinčio monitoriaus ekrano, o jei pasiseks, pažiūrėsiu, kas viduje!

Tėvai savo ruožtu taip pat daro didelį atradimą. Pasirodo, žaislai jų vaiką domina kur kas mažiau nei tikri daiktai! Ką daryti tėvams, kai jų mylimas vaikas, vos išmokęs vaikščioti, pradeda tyrinėti mažą butą, pilną pavojingų ir brangių daiktų, kurių visiškai nėra kur dėti? Tikiuosi, nereikia sakyti, kad vaikas nesupranta nei pavojaus, nei tikrosios jį supančių daiktų vertės. Todėl bausti jį už mėgstamos senovinės vazos sulaužymą, brangaus muzikinio centro sulaužymą ar svarbaus dokumento suplėšymą jį tiesiog beprasmiška. Tėvai turėtų suprasti, kad atsakomybė už tai, kas nutiko, tenka tik jiems.

Esant galimybei, suaugusieji turėtų imtis visų priemonių, kad tikrai vertingi ir svarbūs daiktai būtų padėti, geriausia – rakinama spintoje. Tai, visų pirma, dokumentai, pinigai, papuošalai. Dažnai nutinka taip, kad neįvertiname vaiko smalsumo laipsnio.

Beje, jei manote, kad vaikas užaugęs nieko nesulaužys, skubu jus nuvilti. Vieno mano pažįstamo sūnus nuo kūdikystės buvo linkęs į visokį „kūrybinį“ chuliganizmą. Jo veiklos apogėjus atėjo po 10 metų, kai, nedalyvaujant tėvams, smulkiai supjaustė virtuvės kilimą. Ir jis nuoširdžiai negalėjo suprasti, kodėl buvo bartas: buvo vienas kvadratinis kilimas, bet buvo daug įvairių formų mažų - tai gražu!

Šiuolaikiniai butai užpildyti buitine technika, kurios dažnai nėra kur paslėpti ir išimti nuo vaiko. O kaip mygtukai ir lemputės traukia mažylį! Jūs, žinoma, galite nusipirkti jam panašų žaislą, tačiau tai užtruks neilgai, skirtingai nei tikri pulteliai, klaviatūros, mobilieji telefonai. Vaiką nenumaldomai traukia suaugusiųjų daiktų pasaulis. Tai nuo seno išsaugotas instinktas: kartok viską po suaugusiųjų, kitaip neišgyvensi.

Kaip tokiu atveju būti tėvais? Kiekvienas suaugęs galiausiai supranta, kad vaiko sustabdyti negalima. Jis vis tiek ras būdą patekti ten, kur negali. Belieka padaryti vieną dalyką: pakeisti savo požiūrį. Susitaikykite su tuo, kad kai kuriuos daiktus, indus, vertingus popieriukus teks pamesti. Ramiai, be dirginimo, kantriai (net jei tai 10 kartų per dieną) nuolat aiškinti mažyliui, kas galima, o kas ne.

Svarbiausia laikytis draudimo neliečiamybės: negalite - tai reiškia, kad negalite niekada ir jokiomis aplinkybėmis.
Ypač griežtai būtina uždrausti tikrai pavojingus dalykus (realiai įvertinkite pavojaus laipsnį, pvz., paleisti vandenį kriauklėje nėra taip pavojinga, jei pagalvoji): liesti įkaitusį lygintuvą, kišti pirštus į lizdą. , sukant dujinės viryklės rankenėles, kišant rankas į tarpdurį ir uždaryti duris ir pan.
Tačiau net ir visa tai jūsų vaikas nėra nuo nieko apdraustas ir visko gali nutikti.

Per daug apribojimų neturėtų būti.
Draudimai turi būti „subalansuoti, leidžiant jiems daryti tai, ką daro suaugusieji“.
Bus labai gerai, jei vaikai nuo 10 mėnesių tikrai galės padėti mamai išplauti grindis, indus, laistyti gėles, nušluostyti dulkes. Vaikui tokios „užduotys“ yra didžiulė laimė. Vaikai dažnai klausia: „Mama, duok man užduotį“, „Mama, leisk man būti viršininke“.

Vaikas patenkina savo norą tapti dideliu, prisiliesti prie suaugusiųjų branginamo pasaulio, tuo didžiuojasi: aš – pagalbininkas. Duokite vaikui mažą plaktuką, leiskite su tėčiu „įkalti“ gvazdikus į lentą arba eikite su tėčiu į garažą remontuoti mašinos. Berniukai net nuo mažens tiesiog pamišę dėl tokio vyriško darbo.
Leiskite kūdikiui paspausti kompiuterio klavišus jūsų akivaizdoje, tada kartu atspausdinkite dokumentą. Galite pridėti: „Dabar dirbsi tu, tada aš dirbsiu, o tu žaisi“.
Būtinai pagirkite vaiką po kiekvienos jo „pagalbos“. Jausmas, kad jis įleistas į suaugusiųjų pasaulį, atitrauks vaiką nuo to, ko nebūtina daryti, ir nukreips jo energiją naudinga linkme.
Mieli tėveliai – mylėkite savo vaiką tokį, koks jis yra, net jei jis sugriaus butą. Vaikas mokosi pasaulio – kas gali būti nuostabiau ir džiaugsmingiau! Po daugelio metų, kai jis užaugs, patikėkite, juoksitės kartu su juo iš jo vaikiškų gudrybių.