Корпоративный портал дмс для сотрудников сбербанка. Какие услуги входят в стандартный полис ДМС? Дмс от согаз

Из-за нестабильной финансовой ситуации россияне не могут позволить себе качественную индивидуальную страховку, и количество расторгнутых и не заключенных договоров постоянно растет. Но желание воспользоваться услугами есть у многих, поэтому страховые компании предлагают вариант корпоративного страхования. У него есть ряд преимуществ, поэтому многие предприятия и частные предприниматели, видя в этом существенную выгоду для своего бизнеса, начали активно подключаться к услуге.

Наличие страховой защиты, которая входит в социальный пакет, выгодно отличает такого работодателя от своих конкурентов на рынке труда.

В свою очередь, подобная услуга очень мотивирует подчиненного на качественную работу и делает его более лояльным к компании и к ее владельцу. Мудрый работодатель заботится о своих кадрах

Гарантируя качество страховых услуг, Сбербанк на сегодня активно предоставляет страхование сотрудников компаний, являющихся клиентами банка.

Корпоративная страховка представляет комплекс услуг, которые не ограничиваются одним полисом, а заключаются в ряде договоров между банком-страховщиком и клиентом. По этой причине она становиться наиболее эффективным вариантом защиты от различных рисков, влияющих на качество работы работающих на предприятия. При покупке полиса могут быть учтены интересы не только работающих на предприятии, но их близких. Отличительной чертой является предоставление накопительного страхования. Для работников и их семей, в интересах которых приобретается полис, действие страховки не ограничено только производством и рабочим временем: защита происходит все время до окончания действия заключенного договора.

Для предприятий, решивших приобрести корпоративный полис, есть немало преимуществ :

• страховка распространяется на все процессы производства компании;
• при заключении корпоративного полиса компания выигрывает в стоимости услуг: банк готов идти на предоставление скидок, поскольку сразу же включает в разряд своих клиентов немалое количество людей;
• оформление занимает меньше времени, чем приобретение полиса на каждого человека;
• юридическое лицо получает налоговые льготы: выплаченная страховая премия относится к расходам, снижающим налоги на прибыль, а также не подлежит взносам в Пенсионный фонд, в ФФС и в ФФОМС;
• страховая премия и выплаты не подлежат налогообложению дохода физических лиц;
• полис минимизирует риски потери или повреждения активов компании;
• выступает отличным мотивирующим инструментом для коллектива и привлечения особо ценных специалистов;
• организация получает возможности отрегулировать финансовые потоки и расширить собственные инвестиционные возможности;
• компания повышает свой престиж среди конкурентов;
• подчиненные становятся социально защищенными, что в лучшую сторону влияет на их производительность.

Единственным недостатком являются финансовые затраты предприятия, которые окупаются значительными преимуществами.

Как оформить полис для компании

Услугу по страховке работников предоставляет СК «Сбербанк страхование жизни». Чтобы подключить услугу, необходимо сделать несколько шагов :

• изучить на сайте правила страхования, а также необходимую для оформления документацию;
• сообщить в банк о своем решении купить полис;
• ознакомиться с программами и выбрать ту, которая подходит под требования клиента;
• выяснить информацию о работниках, входящих в особую категорию страховщика;
• передать в банк список персонала, на который оформляется полис;
• определиться с суммой, выделяемой на страховку;
• оплатить услугу;
• подписать документы и получить карточку страхователя;
• организовать подписание документов подчиненными.

Страховые случаи и программы

Корпоративная страховка сотрудников, предусмотренная Сбербанком, позволяет владельцу бизнеса обеспечить достойное вознаграждение пострадавшим от различных страховых случаев подчиненным.

Для корпоративного полиса наиболее вероятными могут быть следующие страховые случаи :

• нетрудоспособность работника в результате произошедшего несчастного случая на производстве;
• временная нетрудоспособность или инвалидность, полученная работником в результате несчастного случая или болезни;
• смерть, наступившая после несчастного случая или болезни;
• смерть в результате авиа- или ж/д катастрофы.

От оценки производственной сферы бизнеса, а также от размера страховой суммы и количества работников зависит выбор программы. Сбербанк предлагает 3 программы страхования жизни для корпоративных клиентов. Их отличие заключается в количестве и вариациях учтенных рисков, что определяет стоимость страхового полиса.

Самая объемная программа №1 , в которую включены 4 страховые случаи:

• смерть сотрудника в результате болезни или несчастного случая;
• смерть страхуемого в результате авиа- и ж/д катастрофы;
• инвалидность I-II групп, полученной после болезни или несчастного случая;
• временная потеря нетрудоспособности, наступившая на 32-й день после заболевания или несчастного случая.

• смерть, наступившая в результате болезни или несчастного случая;
• смерть, наступившая в результате авиа- и ж/д катастрофы;
• инвалидность I-II групп, полученных в результате несчастного случая.

• смерть на производстве от несчастного случая;
• инвалидность I-II групп, полученная на производстве от несчастного случая.

Работодатель может предложить еще один вариант страхования, который всегда вызывает одобрение у сотрудников. Это оформление ДМС (добровольная медицинская страховка). Благодаря этому предложению, включенному в социальный пакет, работодатель получает шанс привлечь к себе на работу наиболее выгодных работников. Наличие ДМС является серьезным инструментом для мотивации сотрудников.

Заключение

Страхование сотрудников в Сбербанке – уникальный шанс для руководства предприятий или индивидуальных предпринимателей позаботиться о здоровье своего персонала. Подобная услуга взаимовыгодна обеим сторонам. Сотрудники получают гарантию защиты своей жизни и здоровья, а предприятие минимизирует свои расходы и получает приоритетное место на российском рынке труда.

Медицинское страхование в России отличается от зарубежных аналогов. Каждый россиянин, независимо от возраста, доходов, состояния здоровья, имеет полис обязательного страхования (ОМС), а значит, может получить врачебную помощь в любой точке страны. Зачем же тогда нужен ДМС и что в него входит?

Согласно Конституции, каждый гражданин Российской Федерации имеет право на бесплатное медицинское обслуживание и врачебную помощь. С одной лишь оговоркой - перечень медицинских услуг по ОМС довольно ограничен. Нужно расширить список услуг? Получить их быстрее? Заплатить за экстренные обследования меньше или получить бесплатную консультацию специалиста без очереди? Услуга добровольного медицинского страхования (ДМС) разработана как раз с этой целью.

Что входит в стандартный ДМС?

Различают стандартный полис ДМС и полис с дополнительными страховыми программами. В стандартном полисе обычно предусмотрены:

• амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
• базовая стоматология (рентген, пломбирование, лечение каналов);
• базовые обследования и процедуры;
• госпитализация;
• обеспечение медикаментами на всем ее протяжении;
• скорая помощь;
• вызов врача на дом.

Дополнительно, оплатив повышенную страховую премию, застрахованный может расширить список услуг по добровольному медицинскому страхованию. Это может быть:

• ведение беременности и принятие родов (включая услуги УЗИ, гинеколога и т.п.);
• защита и лечение от укуса клеща;
• медицинская помощь за границей;
• расширенная стоматология, например, протезирование;
• услуги личного врача;
• санаторно-курортное лечение и многое другое.

Что собой представляют предложенные услуги и почему их нельзя получить по ОМС? Амбулаторно-поликлиническое обслуживание подразумевает прикрепление застрахованного к одной из поликлиник, с которыми работает страховая компания. Клиент может получить консультации и лечение у профильных специалистов без очереди, а также, рассчитывать на базовые диагностические исследования и физиотерапию. Более дорогостоящие исследования, такие как МРТ и КТ, по стандартному полису ДМС не предоставляются.

Каждая страховая компания самостоятельно решает, насколько наполненным будет список услуг, входящих в стандартный полис ДМС. В приведенной ниже таблицы представлены примеры программ ДМС. предлагаемые лидерами рынка страхования.

Что входит в расширенный ДМС?

В качестве дополнительных услуг, расширяющих объем страхового покрытия стандартного полиса ДМС, могут также входить следующие программы:

• Ведение беременности - представляет собой отдельный полис с внушительным списком процедур, обследований и мероприятий, который застрахованное лицо (беременная) формирует самостоятельно в зависимости от своих финансовых возможностей и желаний. Это одна из самых дорогих дополнительных программ ДМС;
• Лечение и защита от укуса клеща - особенно необходима в весенне-летне-осенний период, когда случаи заражения энцефалитом и боррелиозом (он же – болезнь Лайма) встречаются часто. При оформлении такого полиса страховая организация гарантирует диагностическое исследование больного и клеща, стационарную помощь, реанимационные мероприятия по показаниям, медикаментозное лечение, профилактику и физиолечение;
• Полис ДМС для туристов - поможет не остаться без медицинской поддержки в краткосрочных поездках за рубеж. По сути, это ДМС по стандартной программе медицинского страхования, только за границей;
• Расширенная стоматология - позволит включить в полис протезирование и хирургическое вмешательство;
• Личный врач - для желающих, чтобы их консультировал и лечил один и тот же специалист, который хорошо знает особенности здоровья застрахованного лица;
• Санаторно-курортное лечение - даст возможность получить реабилитационно-восстановительные услуги в санаторно-курортных учреждениях,заключивших договор с выбранной страховой компанией.

Любой вид медицинской страховки имеет свои недостатки. В случае с ДМС, застрахованному может быть отказано в медицинском обслуживании в рамках полиса, если он страдает: онкологическими заболеваниями, психическими отклонениями, диабетом, туберкулезом, почечной и печеночной недостаточностью, гепатитом любого типа, венерическими и профессиональными заболеваниями. Клиенту также будет отказано в страховом обслуживании, если в его болезни или травме будут усмотрены противоправные или злонамеренные действия, суицидальные действия или последствия алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

«ПАО «Сбербанк» произведена дополнительная закупка страховых услуг по добровольному медицинскому страхованию в интересах сотрудников банка на период с 1 января 2020 года по 30 июня 2020 года, реализованная путем пролонгации на текущих условиях действующих контрактов с компаниями «Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», отобранных ранее в ходе открытого конкурса в качестве поставщиков данных услуг», — сообщили агентству «Интерфакс-АФИ» в Сбербанке.

Сбербанк России пролонгировал контракты на оказание услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) работников банка со страховыми компаниями «Альянс», «АльфаСтрахование», «ВСК», «Ингосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантия», «СОГАЗ», следует из сообщения, опубликованного на сайте госзакупок.

ДМС для сотрудников — преимущества и недостатки

Именно такой полис страхования включает все необходимое для профилактики и поддержания здоровья сотрудника. Достаточно часто компании, предлагающие такое страховки делают немалые скидки для предприятий, которые приобретают оптовое количество для всего персонала. Итак, ДМС по стоимости получается намного ниже розничной.

1. Не стоит «покупаться» на слишком большую дешевизну, скорее всего, либо малый срок действия страховки, либо небольшой перечень медицинских услуг.
2. При подписании договора нужно внимательно прочитать предложенный текст, обратив внимание на наличие скрытых комиссий и дополнительных платежей.
3. Важным вопросом, который следует обсудить, является возврат неиспользованной страховой суммы, при увольнении работника.

Личный кабинет Согаз

АО «Согаз» - страховая компания федерального уровня с региональной сетью из более 600 точек, входящая в группу «Согаз», заслужила высокую оценку надежности среди рейтинговых агентств. Компания предлагает около 100 видов программ по страхованию поездок, здоровья, жизни, недвижимости, авто и прочего имущества.

Доступ к сервису реализован через официальный сайт Согаз. В верхнем меню сайта расположена кнопка с иконкой ключа - ссылка на единый личный кабинет Согаз для корпоративных и частных клиентов, вход в который выполняется через указание правильной связки email + пароль. При нажатии на кнопку выдвигается скрытая до этого панель с формой быстрой авторизации. Из нее также можно перейти на станицы регистрации и восстановления забытого пароля.

Дмс от согаз

Полная информация о страховых случаях и размере выплат, а также о порядке и сроках осуществления страховой выплаты содержится в Памятке Что делать при наступлении страхового случая? -в ближайший офис АО «СОГАЗ», точные адреса и телефоны указаны в разделе «Контактная информация»; -дистанционно направить сканы/копии документов через «Личный кабинет» расположенный по адресу: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (после подтверждения ответственным сотрудником АО «СОГАЗ» о получении сканов документов-направить оригиналы документов в АО «СОГАЗ»); Какие документы необходимо предоставить для страховой выплаты? При заявлении на страховую выплату всегда предоставляются: письменное заявление о страховой выплате по установленной форме с указанием даты, места и достоверных обстоятельств, при которых произошло указанное в нем событие; копия документа, удостоверяющего личность Застрахованного лица/законного представителя/выгодоприобретателя (копия паспорта); заверенная Сбербанком (подписью должностного лица и печатью) копия трудовой книжки или, в случае, если договор срочный, копия трудового договора (контракта).

Мы так привыкли, что негатив – пожалуйста, а вот похвалить у нас времени не хватает. 19.09.2020 года произошёл страховой случай по КАСКО, не по моей Ответы: Представитель 0 / Юристы 0 Страхование квартир и домов Кировская обл. Наталье не понравилась система приёма по записи Здравствуйте!

Мы делаем сервера и делаем их хорошо

DMS NETWORK – это, пожалуй, самые интересные и качественные сервера Minecraft в истории СНГ (мы сами так решили). Опытная команда самоуверенных сильных и красивых Администраторов делает всё возможное (нет), чтобы дать Вам наилучший игровой опыт в Minecraft Mini Games. Вот несколько вещей, почему Вам стоит попробовать поиграть у нас:

• Классическая «троица»: SkyWars, BedWars, HungerGames, — доступная без лицензии.
• Уникальный в своем роде ролевой режим Azerus: MMORPG в Майнкрафте реально!
• Помимо этого, множество других интересных режимов!
• Системы Party и Friends: играйте вместе!
• Ежедневные награды, достижения, а также Древние Сундуки, — доступные всем!
• Прокачай свой глобальный уровень, чтобы стать ещё круче.

Zdorovie com личный кабинет Сбербанк ДМС

1. связанные с транспортировкой больного к врачу или в стационар для оказания первичной помощи в экстренной ситуации или при несчастном случае;
2. предоставлением ССП неотложной помощи на месте;
3. стоимость использованных медикаментов и перевязочных материалов.

• индивидуальный подход для каждой группы клиентов;
• учёт всех пожеланий застрахованного лица;
• предоставление полного спектра медицинских услуг;
• возможность лечиться у лучших врачей и в первоклассных клиниках;
• круглосуточная телефонная поддержка;
• возможность вносить изменения в условия страхового договора;
• быстрота оформления полисов;
• большой спектр программ и широкая сеть региональных представительств компании;
• наличие собственной сети медицинских клиник;
• большое количество застрахованных клиентов;
• централизованная медицинская экспертиза;
• хорошие условия для страхования бюджетников.

СОГАЗ — личный кабинет

«АльфаСтрахование» обеспечит страховой защитой по программам добровольного медицинского страхования и от несчастных случаев и болезней работников крупнейшего банка страны - Сбербанка. Под защитой страховщика сотрудники филиалов в Южном, Северо-Кавказском и Центральном федеральных округах.

«АльфаСтрахование» стала победителем лота «Центр и Юг» тендера Сбербанка, под защитой компании сотрудники, работающие в Волго-Вятском, Поволжском, Северном, Среднерусском и Центрально-Черноземном территориальных банках. В общей сложности компания застраховала 124 тыс. человек. Премия по договору превысила 2 млрд руб., договор заключен сроком на 2 года и будет действовать до 30 июня 2018 г.

Страховая программа ДМС обеспечивает амбулаторную-поликлиническую, плановую и экстренную стационарную помощь. Программа страхования от несчастных случаев и болезней включает в себя покрытие риска смерти, получения и установления инвалидности, выявления тяжелого заболевания, проведения сложного хирургического вмешательства, нанесения вреда здоровью в результате НС, а также стационарное лечение в результате НС.

В 2014-2016 гг. по договору страхования от несчастных случаев и болезней «АльфаСтрахование» обеспечило защитой сотрудников Сбербанка в 59 субъектах страны. По договору добровольного медицинского страхования «АльфаСтрахование» обслуживало более 60 тысяч сотрудников Сбербанка в Северном, Волго-Вятском и Центрально-Черноземном подразделениях банка.

«АльфаСтрахование» приложила максимум усилий, чтобы вновь предложить лучшие условия для победы в тендере Сбербанка - крупнейшего финансового института страны, - комментирует Андрей Рыжаков, заместитель генерального директора ОАО «АльфаСтрахование». – Мы высоко ценим результаты тендера, в рамках которого «АльфаСтрахование» получила максимально высокие баллы за качество по двум лотам, что является еще одним показателем уровня клиентского сервиса, который мы относим к основным приоритетам, в том числе по программам медицинского страхования корпоративных клиентов».

Группа «АльфаСтрахование»

Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 14,3 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 24,8 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA+ рейтингового агентства «Эксперт РА».