ரஷ்ய பேரரசின் அதிகாரியின் குறியீடு. சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் ஒரு ரஷ்ய அதிகாரியின் மரியாதை குறியீடு. VII. ராணுவ வீரர்களுடன் பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளார்

விதிவிலக்கு இல்லாமல் எல்லா காலகட்டங்களிலும், ரஷ்ய துருப்புக்களின் வலிமை ஆன்மீக கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்த காரணத்திற்காக, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒழுக்க நெறிகள், மேலும் அதிகாரியின் மரியாதை மற்றும் கண்ணியம் பற்றிய கருத்துக்கள், சட்டங்கள், பரிந்துரைகள் மற்றும் உத்தரவுகளில் பொறிக்கப்பட்டதில் ஆச்சரியமில்லை. தற்போதைய நேரத்தில், அரசின் பாதுகாப்பு, இராணுவ சேவை, இராணுவத்தின் சட்ட நிலை மற்றும் இராணுவ சேவை தொடர்பான பிற பணிகளை ஒழுங்கமைக்கும் பணிகளை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டம் புதுப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.

சாரிஸ்ட் ரஷ்யாவில், புகழ் முக்கிய கருத்தாக இருந்தது. உங்கள் கௌரவத்தை எவ்வாறு பாதுகாப்பது என்பது பற்றிய குறிப்புகளும் இருந்தன. அவை இன்றும் முக்கியமானவை.

ரஷ்ய அதிகாரியின் மரியாதைக் குறியீடு 1804 இல் வரையப்பட்டது மற்றும் 26 மிக முக்கியமான புள்ளிகளைக் கொண்டுள்ளது:

உங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று உறுதியாக நம்பாத வரை வாக்குறுதிகளை வழங்காதீர்கள்.

கண்ணியத்துடன், கேவலம் இல்லாமல் எளிமையாக நடந்து கொள்ளுங்கள்.

கண்ணியமான கண்ணியம் முடிவடைந்து பணிவு தொடங்கும் வரியை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.

வெறித்தனமான கடிதங்கள் மற்றும் அறிக்கைகளை கணத்தின் வெப்பத்தில் எழுத வேண்டாம்.

குறைவாக வெளிப்படையாக இருங்கள் - நீங்கள் வருத்தப்படுவீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: என் நாக்கு என் எதிரி.

விளையாடாதீர்கள் - உங்கள் வீரத்தை உங்களால் நிரூபிக்க முடியாது, ஆனால் நீங்களே சமரசம் செய்து கொள்வீர்கள்.

நீங்கள் நன்கு அறிந்திராத ஒருவருடன் நட்புறவைப் பெற அவசரப்பட வேண்டாம்.

உங்கள் நண்பர்களுடன் பணக் கணக்குகளைத் தவிர்க்கவும். பணம் எப்போதும் உறவுகளை கெடுக்கும்.

தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்குப் பிறகு சொல்லப்பட்ட புண்படுத்தும் கருத்துக்கள், நகைச்சுவைகள் அல்லது கேலிகளை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். இது பெரும்பாலும் தெருக்களிலும் பொது இடங்களிலும் நடக்கும்.

ஒருவரைப் பற்றி நல்லதைச் சொல்ல முடியாவிட்டால், கெட்டதைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும்.

யாருடைய ஆலோசனையையும் புறக்கணிக்காதீர்கள் - கேளுங்கள். அதை பின்பற்றலாமா வேண்டாமா என்ற உரிமை உங்களிடமே உள்ளது.

ஒரு அதிகாரியின் பலம் தூண்டுதல்களில் இல்லை, அசைக்க முடியாத அமைதியில் உள்ளது.

உன்னை நம்பிய பெண்ணின் நற்பெயரை யாராக இருந்தாலும் பார்த்துக்கொள்.

உங்கள் இதயத்தை அமைதிப்படுத்தி, உங்கள் மனதுடன் வாழ வேண்டிய சூழ்நிலைகள் வாழ்க்கையில் உள்ளன.

குறைந்தபட்சம் ஒருவரிடமாவது நீங்கள் சொல்லும் ரகசியம் ரகசியமாகவே நின்றுவிடுகிறது.

எப்பொழுதும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள், உங்களை விட்டுவிடாதீர்கள்.

பொது முகமூடிகளில் அதிகாரிகள் நடனமாடுவது வழக்கம் அல்ல.

உங்கள் வார்த்தைகளை மென்மையாகவும், உங்கள் வாதங்கள் சர்ச்சையில் உறுதியாகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

பேசும்போது, ​​சைகைகளைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் குரலை உயர்த்த வேண்டாம்.

நீங்கள் சண்டையிடும் ஒரு நபர் இருக்கும் ஒரு சமூகத்தில் நீங்கள் நுழைந்திருந்தால், அனைவரையும் வாழ்த்தும்போது, ​​​​அவருடன் கைகுலுக்குவது வழக்கம், இதைத் தவிர்க்க முடியாவிட்டால், நிச்சயமாக. இருப்பவர்கள் அல்லது புரவலர்கள் மீது கவனம் செலுத்தாமல். கை கொடுப்பது தேவையற்ற உரையாடல்களுக்கு வழிவகுக்காது, எதற்கும் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்தாது.

உங்கள் தவறை உணர்ந்து கொள்வதை விட வேறு எதுவும் உங்களுக்கு கற்பிக்காது. சுய கல்வியின் முக்கிய வழிமுறைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

இரண்டு பேர் சண்டையிட்டால், இருவரும் எப்போதும் குற்றம் சொல்ல வேண்டும்.

முடிவெடுப்பதை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது.

எதற்கும் அஞ்சாதவர் அனைவரும் பயப்படுபவரை விட வலிமையானவர்.

ஆத்மா - கடவுளுக்கு, இதயம் - ஒரு பெண்ணுக்கு, கடமை - தாய்நாட்டிற்கு, மரியாதை - யாருக்கும் இல்லை!

சுவாரஸ்யமாக இருங்கள்

ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில், "ரஷ்ய அதிகாரி" என்ற தலைப்பு தொழில்முறை அல்லது சமூக இணைப்பின் பதவி மட்டுமல்ல. "அதிகாரி" என்ற தலைப்பு என்பது உயிரை விட மதிப்பும் மரியாதையும் மதிப்புமிக்க ஒரு சிறப்புச் சாதியைச் சேர்ந்ததாகும். மரியாதைக்காகப் போராடி இறந்தார்கள். 1904 ஆம் ஆண்டு ரஷ்ய-ஜப்பானியப் போரின் போது, ​​கேப்டன் வாலண்டின் குல்சிட்ஸ்கி "ஒரு இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை" எழுதினார், இது உண்மையில் ஒரு ரஷ்ய அதிகாரியின் மரியாதைக்குரிய குறியீடாக மாறியது. இந்த புத்தகத்தில் உள்ளடங்கும்: V. துராசோவின் "The Duel Code", குடிமக்கள் மற்றும் இராணுவ வீரர்கள் இருவருக்கும் சமமாக நியாயமானது, மற்றும் A. S. புஷ்கினின் கதை "தி ஷாட்", அதிகாரி மரியாதை மற்றும் சண்டை வரலாற்றின் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க எடுத்துக்காட்டு. ஒரு சண்டை என்பது "கௌரவத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான கடைசி வாதம்."

• கேப்டன் வி. குல்சிட்ஸ்கி. ஒரு இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை

* * *

புத்தகத்தின் அறிமுகப் பகுதி கொடுக்கப்பட்டுள்ளது ரஷ்ய அதிகாரியின் மரியாதை குறியீடு (சேகரிப்பு) (ஏ. எஸ். புஷ்கின், 20156)எங்கள் புத்தகக் கூட்டாளியால் வழங்கப்படுகிறது - நிறுவனம் லிட்டர்.

© வெளியீடு. அலங்காரம். LLC குழும நிறுவனங்கள் "RIPOL கிளாசிக்", 2016

கேப்டன் வி. குல்சிட்ஸ்கி

ஒரு இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை

1916 பதிப்பின் முன்னுரை

அதன் மூன்றாவது பதிப்பில் வெளியிடப்பட்ட “இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை”, போர்க்காலம் காரணமாக இப்போது இன்னும் அவசியமாகவும் பயனுள்ளதாகவும் உள்ளது. அதிகாரிகளாக இளைஞர்களின் விரைவான பட்டப்படிப்பு, பாரம்பரியத்தின் அனைத்து நுணுக்கங்களையும், இராணுவக் கல்வி மற்றும் ஒழுக்கத்தின் சாராம்சத்தின் சரியான பார்வையையும் பள்ளிகளில் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்பையும் நேரத்தையும் அவர்களுக்கு வழங்கவில்லை.

இளம் அதிகாரி தன்னிச்சையாக வேலை செய்ய வேண்டும். இந்த பணிக்காகவே உண்மையான தலைமை ஒவ்வொரு அதிகாரிக்கும் விலைமதிப்பற்ற சேவைகளை வழங்கும். இது வரவிருக்கும் சேவையின் பல சிக்கல்களில் அவருக்கு பயனுள்ள ஆலோசனைகளையும் வழிகாட்டுதல்களையும் வழங்கும். தனிப்பட்ட பழமொழிகளின் லாகோனிக் விளக்கக்காட்சி விரைவான மனப்பாடம் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் தேவையான உதவியைக் கண்டறியும் திறனை உறுதி செய்கிறது. சமாதானக் காலக் குற்றங்கள் போர்க்காலத்தில் குற்றங்களாக மாறி, குறிப்பாகக் கடுமையாகத் தண்டிக்கப்படுகின்றன என்பதை நாம் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், சுருக்கமான வடிவத்தில் இங்கு சேகரிக்கப்பட்ட ஆலோசனைகளின் மதிப்பு இன்னும் தெளிவாகத் தெரியும். அவை அதிகாரி பல தவறுகளைத் தவிர்க்கவும், எது சட்டப்பூர்வமானது, எது குற்றம் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளவும், தனது கண்ணியத்தை இழக்காத ஒரு நல்ல அதிகாரியாக இருக்க அவருக்குத் தேவையான அனைத்தையும் புரிந்து கொள்ளவும் உதவுகிறது.

இந்த உதவிக்குறிப்புகள் முன் வரிசையில் இருப்பவர்களுக்கும் இராணுவத்தின் பின்புறத்திலும் உள்ளவர்களுக்கு சமமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும், அங்கு அவர்கள் சந்தேகத்திற்குரிய தொழில்கள் மற்றும் நடத்தை கொண்டவர்களுடன் அடிக்கடி சமாளிக்க வேண்டியிருக்கும்.

இந்த கையேடு இளம் அதிகாரிகளை சேவையிலும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் பல தவறுகள் மற்றும் தவறுகளிலிருந்து காப்பாற்றும். மரபுகள், கட்டுப்பாடு மற்றும் இராணுவ தந்திரம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான தனது புதிய பதவிக்கு இதுவரை பழக்கமடையாத ஒரு அதிகாரி, அடிக்கடி இழக்கப்படுகிறார், மேலும் விதிமுறைகளால் வழங்கப்படாத சில சந்தர்ப்பங்களில் அவர் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்று தெரியவில்லை. பொதுவாக சட்டங்களின் அறியாமையின் விளைவாக (ஒருவரின் மரியாதையை ஆயுதங்களால் பாதுகாப்பதில் இராணுவத்திற்கான முக்கியமான சட்டமாவது), சரிசெய்ய முடியாத தவறுகள் ஏற்படுகின்றன, அதிகாரியை படைப்பிரிவை விட்டு வெளியேற அல்லது விசாரணையில் முடிவடையும்.

சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, வரவிருக்கும் சேவையில் உள்ள ஒவ்வொரு அதிகாரிக்கும் மட்டுமே பலனைத் தரும் அந்த அன்றாட விதிகளை சுருக்கமாக இங்கே கோடிட்டுக் காட்டுகிறோம் என்பதை மீண்டும் சொல்கிறோம். இந்த அசல் பழமொழிகள் இராணுவ சேவையைப் பற்றி அதன் தகுதியின் அடிப்படையில் தீவிரமாக சிந்திக்க அதிகாரியை கட்டாயப்படுத்துகின்றன, மேலும் அதன் வெளிப்புற வடிவம் மற்றும் கத்திக்குத்து மூலம் அதை மேலோட்டமாக மதிப்பிடக்கூடாது.

அதிகாரி இந்த சபைகளை எந்த சாசனத்திலும் காணமாட்டார்.

இந்த தனித்துவமான வேலையின் நோக்கம் அனுபவமற்ற இராணுவ இளைஞர்கள் தவறான, பேரழிவு நடவடிக்கை எடுப்பதைத் தடுக்கும் விருப்பமாகும். பெரும்பாலானவர்களால் மறக்கப்பட்ட மற்றும் இளம் அதிகாரிகளால் அறியப்படாத பழைய ஆனால் நித்திய உண்மைகள் இங்கே சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

இந்த கையேட்டின் மூன்றாவது பதிப்பு தன்னைப் பற்றி பேசுகிறது.

V. M. குல்சிட்ஸ்கி "ஒழுக்கம் முதலில் வருகிறது."

I. இராணுவ சேவையின் அடிப்படை மற்றும் சாராம்சம்

கடவுளை நம்புங்கள், இறையாண்மையுள்ள பேரரசர், அவரது குடும்பம் மற்றும் உங்கள் தாய்நாட்டை நேசிக்கவும்.

ஒரு சிப்பாயின் முதல் மற்றும் முக்கிய கடமை பேரரசர் மற்றும் தந்தையின் விசுவாசம், இந்த குணம் இல்லாமல், அவர் இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர். பேரரசின் ஒருமைப்பாடும் அதன் கௌரவத்தைப் பேணுவதும் இராணுவம் மற்றும் கடற்படையின் பலத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது; அவர்களின் குணங்கள் மற்றும் குறைபாடுகள் நாடு முழுவதும் எதிரொலிக்கின்றன, எனவே சமூக பிரச்சினைகள் மற்றும் அரசியல் ஊகங்களில் ஈடுபடுவது உங்கள் இடம் அல்ல; உங்கள் கடமைகளை சீராக நிறைவேற்றுவதே உங்கள் பணி.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ரஷ்ய இராணுவத்தின் மகிமையை வைக்கவும்.

தைரியமாக இருக்க. ஆனால் தைரியம் உண்மையாகவும் போலியாகவும் இருக்கலாம். இளைஞர்களின் ஆணவப் பண்பு தைரியம் அல்ல. ஒரு இராணுவ வீரர் எப்போதும் விவேகத்துடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவரது செயல்களை அமைதியாகவும் கவனமாகவும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் தாழ்வு மனப்பான்மையுடன் இருந்தால், எல்லோரும் உங்களை வெறுப்பார்கள்.

ஒழுக்கத்தை கடைபிடியுங்கள்.

நெப்போலியன் போர்களில் இருந்து டிராகன் அதிகாரி. 1800–1815

உங்கள் மேலதிகாரிகளை மதித்து நம்புங்கள்.

உங்கள் கடமையை மீறுவதற்கு பயப்படுங்கள் - உங்கள் நல்ல பெயரை நீங்கள் எப்போதும் இழப்பீர்கள்.

ஒரு அதிகாரி உண்மையாகவும் உண்மையாகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த குணங்கள் இல்லாமல், ஒரு இராணுவ வீரர் இராணுவத்தில் இருப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. விசுவாசி - தனது கடமையை நிறைவேற்றும் ஒரு நபர்; உண்மை - அவர் தனது வார்த்தையை மாற்றவில்லை என்றால். எனவே, நீங்கள் உங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால் ஒருபோதும் வாக்குறுதி அளிக்காதீர்கள்.

எல்லா மக்களுடனும் உங்கள் தொடர்புகளில் கண்ணியமாகவும் அடக்கமாகவும் இருங்கள்.

தைரியத்தின் சிறந்த பகுதி எச்சரிக்கை.

II. படைப்பிரிவுக்கு வருகை

படைப்பிரிவுக்கு வந்து, அதிகாரி அரசியலமைப்பின் படி செயல்படுகிறார். அலங்கரிக்க. sl. கலை. 400 மற்றும் 401, அதாவது ரெஜிமென்ட் தளபதிக்கு தோன்றுகிறது. நடைமுறையில், அவர்கள் இதைச் செய்கிறார்கள்: சுமார் 11 மணிக்கு அலுவலகத்திற்கு வந்து, அதிகாரி தன்னை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்கிறார், முதலில் ரெஜிமென்ட் துணையுடன் பழகுகிறார், அவர் தேவையான அனைத்து ஆலோசனைகளையும் அறிவுறுத்தல்களையும் வழங்குகிறார், ஏனெனில் ஒவ்வொரு படைப்பிரிவுக்கும் அதன் சொந்த பழக்கவழக்கங்கள் உள்ளன. மரபுகள். ரெஜிமென்ட் கமாண்டரின் குடியிருப்பில் ஒரு அதிகாரி தோன்றினால், நீங்கள் அவரை வீட்டில் காணவில்லை என்றால், நீங்கள் இரண்டாவது முறையாக அவரைப் பிடிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்: முதல் முறையாக ஒரு சேவை அட்டையில் கையொப்பமிடவோ அல்லது விட்டுவிடவோ பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. . நியமனம் நடந்த நிறுவனத்தின் (நூறு, படை, பேட்டரி) தளபதியிடம் கடமைக்காக அறிக்கை. அலுவலகத்தில் உள்ள மூத்த எழுத்தரிடமிருந்து மெஸ்ஸர்களின் முகவரிகளுடன் ஒரு பட்டியலை எடுத்ததும். அதிகாரிகள் மற்றும் திருமணமானவர்களைக் குறிப்பிட்டு, தாமதமின்றி அனைவரையும் பார்வையிடவும். ஒரே நாளில், அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் செய்ய நேரம் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஆடைக் குறியீடு முறையானது. மீதமுள்ள நேரம்: அனைத்து உத்தியோகபூர்வ சந்தர்ப்பங்களிலும், வருகைகள், வாழ்த்துக்கள் - சாதாரணமானது, ரெஜிமென்ட் வேறு நிலையில் இருக்க வேண்டும் என்ற வரிசையில் வழங்கப்படாவிட்டால். வீட்டில் உங்கள் பெரியவரைக் காணவில்லை என்றால், உங்கள் சேவை ஐடியை (வணிக அட்டை அல்ல) விட்டுவிடவும். திருமணமானவர்களுக்கு - அதிகாரப்பூர்வ ஐடி மற்றும் வணிக அட்டை. ரெஜிமென்ட் கமாண்டருக்கு அறிமுகப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பு மற்றும் ரெஜிமென்ட்டுக்கு இன்னும் புகாரளிக்காமல், பொது இடங்களில் (தியேட்டர்கள், தோட்டங்கள், கச்சேரிகள், மாலைகள்) தோன்றுவது தந்திரமற்றதாக கருதப்படுகிறது. படைப்பிரிவுக்கு வந்ததும், முதல் எண்ணம் தீவிர முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

ரெஜிமென்ட்டுக்கு இன்னும் வரவில்லை மற்றும் விடுப்பில் இருப்பதால், உங்கள் படைப்பிரிவின் (அதே நகரத்தில்) ஒரு அதிகாரியை நீங்கள் சந்தித்தால், நீங்கள் நிச்சயமாக அவரை அணுகி முதலில் உங்களை அறிமுகப்படுத்தி, ரெஜிமென்ட் தளபதியிடம் புகாரளிக்க வேண்டும்.

III. மேலதிகாரிகள் மற்றும் உங்களுடனான உறவுகள்

நீங்கள் ஒரு அதிகாரி என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

மேலதிகாரிகளிடம் சம்பிரதாயமாக இருங்கள்.

முதலாளி எப்போதும் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும் முதலாளி என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக உங்கள் மேலதிகாரிகளின் செயல்களையும் செயல்களையும் விமர்சிக்காதீர்கள்; யாரோ குறிப்பாக, மற்றும் கடவுள் தடை - கீழ் அணிகளுடன்.

மேலதிகாரியின் எந்த உத்தரவும், அது எந்த வடிவத்தில் வெளிப்படுத்தப்பட்டாலும் (பரிந்துரை, கோரிக்கை, ஆலோசனை) ஒரு உத்தரவு. (1881 எண். 183 இன் தலைமை இராணுவ நீதிமன்றத்தின் முடிவு).

நீங்கள் பதவியில் மூத்தவராக இருந்தால், மற்றும் பதவிகளின் விநியோகத்தின் படி நீங்கள் ஒரு ஜூனியருக்குக் கீழ்ப்படிவீர்கள் என்றால், உங்களுக்கு மேலே உள்ள நபரின் அனைத்து உத்தரவுகளையும் எந்த வாதமும் இல்லாமல் செயல்படுத்த நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள். (செயின்ட் மிலிட்டரி. பி., VII பதிப்பு. 2.20).

நீங்கள் மூன்று நாட்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவாக விடுமுறையில் வந்தால், நேரில் ஆஜராகாமல், நீங்கள் நிச்சயமாக உங்கள் விடுமுறை டிக்கெட்டை தளபதிக்கு அனுப்ப வேண்டும். கட்டுப்பாடு.

நீங்கள் மூன்று நாட்களுக்கு மேல் வந்தால், நீங்கள் தளபதியிடம் நேரில் ஆஜராக வேண்டும்.

விடுமுறைக் காலத்தின் முடிவில், அவர் மீண்டும் கமாண்டன்ட் அலுவலகத்தில் ஆஜராக வேண்டும் அல்லது கமாண்டன்ட் அலுவலகத்திற்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தில் தெரிவிக்க வேண்டும்: "இந்த தேதியில் நான் எனது சேவையின் இடத்திற்கு புறப்பட்டேன்" (கையொப்பம்).

"கட்டளையிட விரும்பும் எவரும் கீழ்ப்படிய வேண்டும்!" - நெப்போலியன் கூறினார்.

உங்கள் மரியாதை, படைப்பிரிவு மற்றும் இராணுவத்தின் மரியாதையை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.

சீருடையில் கண்டிப்பாக உடுத்தி எப்போதும் சுத்தமாக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் வேலை பொறுப்புகளில் கண்டிப்பாக இருங்கள் (வட்டு. ஒழுங்கு. § 1).

கண்ணியத்துடன், கேவலம் இல்லாமல் எளிமையாக நடந்து கொள்ளுங்கள்.

கோசாக் மற்றும் அதிகாரி. 1812

எப்பொழுதும், எல்லாருடனும், எல்லா இடங்களிலும் தன்னம்பிக்கையுடன் (சரியான) மற்றும் சாதுரியமாக இருங்கள்.

கண்ணியமாகவும் உதவிகரமாகவும் இருங்கள், ஆனால் ஊடுருவி அல்லது முகஸ்துதி செய்ய வேண்டாம். மிதமிஞ்சியதாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக சரியான நேரத்தில் வெளியேறுவது எப்படி என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

கண்ணியமான கண்ணியம் முடிவடைந்து பணிவு தொடங்கும் வரியை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.

உங்களைக் குறைவாகப் பேசச் செய்யுங்கள்.

உங்கள் வெளிப்பாடுகளில் கவனமாகவும் கவனமாகவும் இருங்கள்.

வெறித்தனமான கடிதங்கள் மற்றும் அறிக்கைகளை கணத்தின் வெப்பத்தில் எழுத வேண்டாம்.

பொதுவாக குறைவாக வெளிப்படையாக இருங்கள் - நீங்கள் வருத்தப்படுவீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "என் நாக்கு என் எதிரி."

சுற்றி விளையாடாதீர்கள் - உங்கள் தைரியத்தை நீங்கள் நிரூபிக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்களே சமரசம் செய்து கொள்வீர்கள். "நல்ல பழைய நாட்களை" மறந்து விடுங்கள்: "குடிக்காத ஒரு மோசமான அதிகாரி." இப்போது அது வேறுபட்டது: "குடிக்கும் ஒரு மோசமான அதிகாரி" ... மற்றும் "அத்தகைய" அதிகாரி ரெஜிமென்ட்டில் வைக்கப்படவில்லை.

நீங்கள் நன்கு அறிந்திராத ஒருவருடன் நட்புறவைப் பெற அவசரப்பட வேண்டாம்.

நட்பின் அடிப்படையில் உங்களைத் திட்டுவதற்கும், உங்கள் விவகாரங்களில் தலையிடுவதற்கும், அநாகரிகம், முரட்டுத்தனம் போன்றவற்றைக் கூறுவதற்கும் ஒரு காரணத்தையும், மோசமான ரசனையில் (அமிகோஷோனிசம்) பழகுவதற்கான உரிமையையும் தரும் “நீங்கள்” என்பதைத் தவிர்க்கவும்.

பெரும்பாலும் வயதானவர், பதட்டமாகிவிட்டதால், அவருடன் முதல் பெயரைப் பெறுவதில் முதல் நபராக இருக்க முன்வருகிறார். ஆயினும்கூட, அடுத்த நாள், இராஜதந்திரமாக இருங்கள்: ஒன்று அவரிடம் "நீங்கள்" என்று பேசுங்கள், அல்லது "நீங்கள்" என்பதில் அவர் முதலில் பேசும் வரை காத்திருங்கள். சுருக்கமாகச் சொன்னால், தந்திரம் என்பது ஒரு மோசமான நிலைக்குச் செல்வதைத் தவிர்க்கவும், சிக்கலில் சிக்காமல் இருக்கவும் அவசியமான நிபந்தனையாகும்.

கதைகள் மற்றும் அவதூறுகளைத் தவிர்க்கவும். அழைக்கப்படாத சாட்சியாகச் செயல்படாதீர்கள்: ஒருவரை ஆதரிப்பதன் மூலம், மற்றொன்றில் நீங்கள் எதிரியை உருவாக்குவீர்கள்: இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாள். நடுநிலைமை என்பது பெரும் சக்திகளுக்கு கூட அனைவருடனும் நல்லுறவைப் பேணுவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

எதிரிகளை உருவாக்கும் ஒருவர், அவர் எவ்வளவு புத்திசாலி, கனிவான, நேர்மையான மற்றும் உண்மையுள்ளவராக இருந்தாலும், சமுதாயத்தில் நமது எதிரிகள் எப்போதும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பதால், தவிர்க்க முடியாமல் இறந்துவிடுகிறார்; நண்பர்கள் எப்பொழுதும் செயலற்றவர்கள் - அவர்கள் அனுதாபப்படுகிறார்கள், வருந்துகிறார்கள், பெருமூச்சு விடுகிறார்கள், ஆனால் இறப்பவர்களுக்காக போராட மாட்டார்கள், தங்கள் சொந்த தலைவிதிக்கு பயப்படுகிறார்கள்.

லைஃப் கார்ட்ஸ் கோசாக் ரெஜிமென்ட். 1814 இல் பாரிஸில் கோசாக்ஸ்

உங்கள் நண்பர்களுடன் பணக் கணக்குகளைத் தவிர்க்கவும். பணம் எப்போதும் உறவுகளை கெடுக்கும்.

"உங்களால் முடிந்தால், ஒரு நண்பருக்கு நிதி உதவி செய்யுங்கள், ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் அதை எடுத்துக்கொள்வதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் அது உங்கள் கண்ணியத்தைக் குறைக்கிறது."

கடன்களைச் செய்யாதீர்கள், உங்களுக்காக குழி தோண்டாதீர்கள். உங்கள் வசதிக்கேற்ப வாழுங்கள். தவறான பெருமையை கைவிடுங்கள். கடனை அடைக்க முடியாமல் கடன்களை அடைவது ஒழுக்கக்கேடானது, இல்லையெனில், வேறொருவரின் பாக்கெட்டில் நுழையாதீர்கள் ... ஒரு வார்த்தையில்: "உங்கள் கால்களை ஆடைகளால் நீட்டவும்."

உங்கள் கண்ணியமும் சுயமரியாதையும் பாதிக்கப்படுவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால், பொருட்களை திருப்பிச் செலுத்த வழியின்றி வேறொருவரின் செலவில் ஈடுபட வேண்டாம். பிரெஞ்சு பழமொழியை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "மற்றவரின் பெரிய கிளாஸில் இருந்து நல்ல மதுவை விட உங்கள் சொந்த சிறிய கிளாஸில் இருந்து கெட்ட ஒயின் குடிப்பது நல்லது."

தனியாக வாழ - அது அமைதியானது. ஒரு நண்பருடன் சேர்ந்து வாழ்வது இறுதியில் பிரிவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

தெருக்களிலும் பொது இடங்களிலும் அடிக்கடி நிகழும் தனிப்பட்ட முறையில் புண்படுத்தும் கருத்துக்கள், புத்திசாலித்தனம் அல்லது உங்களுக்குப் பிறகு கேலி பேசாதீர்கள். அதற்கு மேல் இரு. வெளியேறு - நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்கள் ஊழலில் இருந்து விடுபடுவீர்கள்.

ஒவ்வொரு தீர்க்கமான அடியையும் பற்றி யோசி. தவறைத் திருத்துவது சாத்தியமில்லை, ஆனால் திருத்தம் செய்வது கடினம். "ஏழு முறை அளவிடவும், ஒரு முறை வெட்டவும்."

"ஒரு சண்டைக்குப் பிறகு இணக்கமாக இருப்பதை விட, சண்டைக்கு முன் மிகவும் கவனமாக இருங்கள்."

ஒரு முக்கியமான தருணத்தில், நண்பர்கள் உதவ மாட்டார்கள்: இராணுவ சேவையில் அவர்கள் சக்தியற்றவர்கள், ஒழுக்கம் மற்றும் தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு கீழ்ப்படிதல் ஆகியவற்றால் கட்டுப்பட்டவர்கள்.

நீங்கள் ஒருவரைப் பற்றி நல்லதைச் சொல்ல முடியாவிட்டால், நீங்கள் செய்தாலும் கெட்டதைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும்.

யாருடைய ஆலோசனையையும் புறக்கணிக்காதீர்கள் - கேளுங்கள். அதைப் பின்பற்றுவதும் பின்பற்றாததும் உங்கள் உரிமையாகவே இருக்கும்.

மற்றவரிடமிருந்து நல்ல ஆலோசனைகளைப் பெறுவது உங்களுக்கு நல்ல அறிவுரைகளை வழங்குவதை விட குறைவான கலை அல்ல.

கடமைக்கு வெளியே யாருடனும் இராணுவ தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக போர்க்காலங்களில்.

1814 இல் பாரிஸில் கோசாக்ஸ்

உங்கள் அறிமுகமானவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் கவனமாக இருங்கள்; அவர்களின் கல்வியால் மட்டுமல்ல, சமூகத்தில் அவர்களின் சமூக நிலையிலும் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். "உங்களுக்கு யார் தெரியும், என்ன படித்தீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், நீங்கள் யார் என்று நான் சொல்கிறேன்."

ஆர்டர்லிகளுக்கு முன்னால் (பொதுவாக, வேலைக்காரர்களுக்கு முன்னால்), முக்கியமான தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்க்கவும். இந்தப் பழக்கம் அவசியம் உறுதியாகஅதை உங்களுக்குள் வேரூன்றி எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, பெரும்பாலான மக்கள் இதை மறந்துவிடுகிறார்கள். இதற்கிடையில், வேலைக்காரர்கள் குறிப்பாக கவனமாகக் கேட்டு, தங்கள் எஜமானர்களின் வாழ்க்கையை உன்னிப்பாகப் பார்க்கிறார்கள், எல்லாவற்றையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் பெரும்பாலும் அபத்தமான வதந்திகளை தங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களின் வீடுகளுக்கு (வேலைக்காரர்கள் மூலம்) பரப்புகிறார்கள்.

ஆர்டர்லியைப் பயன்படுத்தும் நபர் அவரது உடல்நலம், நடத்தை ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்க வேண்டும் மற்றும் அவரை சட்டவிரோதமாக நடத்த அனுமதிக்கக்கூடாது; மற்றொரு நபருக்கு சேவை செய்ய உத்தரவு கொடுப்பது முற்றிலும் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

ஆர்டர்லியின் ஆடைக் கட்டுப்பாடு மற்றும் அவரது நடத்தை ஆகியவற்றுக்கு இணங்கத் தவறியதற்கான பொறுப்பு, ஒழுங்குமுறை அதிகாரி பணிபுரியும் அதிகாரியின் மீது விழுகிறது.

முன் அனுமதியின்றி வேறொருவரின் ஆர்டர்லியின் சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், எதையும் ஆர்டர் செய்ய வேண்டாம் - இது தந்திரமற்றது.

கல்லூரிப் படிப்பை முடித்த பிறகு, படிப்பைத் தொடருங்கள். போர்க் கலையின் அறிவு உங்கள் பலம். போர்களில் கற்றுக் கொள்ள நேரமில்லை, ஆனால் கற்றதைச் செயல்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் அனைத்து வகையான ஆயுதங்களையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்ற உண்மையை இழக்காதீர்கள்.

அவரது வாழ்க்கை மற்றும் சேவையின் அனைத்து நிகழ்வுகளிலும், அதிகாரி ஒரு எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறார்: படைப்பிரிவுக்கு வந்ததும், ஒரு வணிக பயணத்தில் புறப்படும்போது, ​​வெளியேறி திரும்புவது, பதவியை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது சரணடைவது, நோய் மற்றும் மீட்பு, மோதல்கள். மற்றும் சேவையில் அல்லது வெளியில் நடந்த சம்பவங்கள், ஏதேனும் மனுக்கள் போன்றவை.

அறிக்கைகள் சுருக்கமாக, புள்ளி மற்றும் முதலாளியின் பெயரைக் குறிப்பிடாமல் எழுதப்படுகின்றன.

ஒரு அதிகாரியின் கையொப்பம், அவர் எந்தப் பதவியில் இருந்தாலும், எப்பொழுதும் படிக்கக்கூடியதாகவும், எந்த செழுமையும் இல்லாமல் இருக்க வேண்டும்.

இராணுவ அதிகாரிகள் அதிகாரிகளின் அதே விதிகளால் நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள்.

ரஷ்ய ஏகாதிபத்திய காவலரின் கராபினியேரி அதிகாரி. 1815

IV. பழைய உண்மைகள்

மன உறுதியும் அச்சமின்மையும் ஒரு இராணுவ மனிதனுக்கு தேவையான இரண்டு குணங்கள்.

ஒரு அதிகாரி தனது தார்மீக குணங்களுக்காக தனித்து நிற்க வேண்டும், ஒரு போராளியின் தனிப்பட்ட மகத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஏனெனில் அவர் மக்கள் மீது கவர்ச்சியுடன் தொடர்புடையவர், இது ஒரு தலைவருக்கு மிகவும் அவசியம்.

ஒரு அதிகாரியின் பலம் தூண்டுதல்களில் இல்லை, ஆனால் மீற முடியாத அமைதியில் உள்ளது.

மரியாதை தைரியத்தைத் தூண்டுகிறது மற்றும் தைரியத்தை மேம்படுத்துகிறது.

மரியாதை என்பது ஒரு அதிகாரியின் ஆலயம்.

ஒரு அதிகாரி தனது சக அதிகாரியின் மனித உரிமைகளை மதிக்க வேண்டும் - கீழ் நிலை.

தனக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களின் பெருமையை விட்டுவிடாத ஒரு முதலாளி, பிரபலமடைய வேண்டும் என்ற அவர்களின் உன்னத விருப்பத்தை அடக்கி, அதன் மூலம் அவர்களின் தார்மீக வலிமையை பலவீனப்படுத்துகிறார்.

மக்கள்தொகையின் அனைத்து வயது வகுப்புகளும் இராணுவத்தின் அணிகளில் கடந்து செல்கின்றன, அதிகாரிகளின் செல்வாக்கு நீண்டுள்ளது அனைத்து மக்களும்.

ஒரு சிப்பாய் சேவையை விட்டு வெளியேறியவுடன், வீரர்களின் அணிகளைக் கண்டு வெறுப்படைந்தால், நாட்டிற்கு ஐயோ.

நீங்கள் நம்பாத, அல்லது குறைந்த பட்சம் சந்தேகப்படும் ஒன்றை மறுக்க முடியாத உண்மையாக முன்வைக்காதீர்கள். அவ்வாறு செய்வது குற்றமாகும்.

சேவையின் முறையான பக்கம் மட்டுமல்ல, தார்மீகமும் வளர வேண்டியது அவசியம்.

இராணுவம் ஒரு கருவேல மரமாகும், இது தாய்நாட்டை புயல்களிலிருந்து பாதுகாக்கிறது.

V. வாழ்க்கை விதிகள்

ரெஜிமென்ட் பெண்களை (கொச்சையான அர்த்தத்தில்) கோர்ட் செய்யாதீர்கள். உங்கள் ரெஜிமென்ட் குடும்பத்தில் அழுக்கை கிளறாதீர்கள், அதில் நீங்கள் பல தசாப்தங்களாக சேவை செய்ய வேண்டியிருக்கும். அத்தகைய நாவல்கள் எப்போதும் சோகமாக முடிவடையும்.

பெண்களைப் பற்றிய கருத்துக்களை ஒருபோதும் வெளிப்படுத்த வேண்டாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள் - பெண்கள் எப்போதுமே முரண்பாடுகளுக்கும், தனிநபர்களுக்கு மட்டுமல்ல, முழு சாம்ராஜ்யங்களுக்கும் மிகப்பெரிய துரதிர்ஷ்டங்களுக்கு காரணமாக இருந்திருக்கிறார்கள்.

உன்னை நம்பிய பெண்ணின் நற்பெயரை யாராக இருந்தாலும் பார்த்துக்கொள். பொதுவாக ஒரு ஒழுக்கமான நபர், குறிப்பாக ஒரு அதிகாரி, தனது நம்பகமான மற்றும் நம்பகமான நண்பர்களின் நெருங்கிய வட்டத்தில் கூட இதுபோன்ற விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதில்லை, ஏனென்றால் ஒரு பெண் எப்போதும் விளம்பரத்திற்கு மிகவும் பயப்படுகிறாள்.

உங்கள் இதயத்தை அமைதிப்படுத்தி, உங்கள் மனதுடன் வாழ வேண்டிய சூழ்நிலைகள் வாழ்க்கையில் உள்ளன.

உங்கள் நெருக்கமான வாழ்க்கையில், மிகவும் கவனமாக இருங்கள் - "ரெஜிமென்ட் உங்கள் உச்ச நீதிபதி."

ஒரு அதிகாரியின் எந்தவொரு முறைகேடான செயல்களும் ரெஜிமென்ட் கவுரவ நீதிமன்றத்தால் விவாதிக்கப்படும்.

ரஷ்யாவின் ஏகாதிபத்திய காவலரின் கோசாக் டான் இராணுவத்தின் அதிகாரி. 1815

சமூகத்தில் சேவை மற்றும் விவகாரங்களைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை.

உத்தியோகபூர்வமற்ற தன்மையில் இருந்தாலும், ஒப்படைக்கப்பட்ட ரகசியம் அல்லது ரகசியத்தை வைத்திருங்கள். குறைந்தபட்சம் ஒருவருக்கு நீங்கள் தெரிவிக்கும் ரகசியம் ரகசியமாகவே நின்றுவிடுகிறது.

ரெஜிமென்ட் மற்றும் வாழ்க்கையின் மரபுகளால் உருவாக்கப்பட்ட மரபுகளின் கோட்டை கடக்க வேண்டாம்.

உள்ளுணர்வு, நீதி உணர்வு மற்றும் கண்ணியத்தின் கடமை ஆகியவற்றால் வாழ்க்கையில் வழிநடத்தப்படுங்கள்.

சிந்திக்கவும் பகுத்தறிவும் மட்டுமல்லாமல், சரியான நேரத்தில் அமைதியாகவும் எல்லாவற்றையும் கேட்கவும் தெரியும்.

இராணுவ சேவையில், சிறிய விஷயங்களில் பெருமை காட்டாதீர்கள், இல்லையெனில் நீங்கள் எப்போதும் அதனால் பாதிக்கப்படுவீர்கள்.

எப்பொழுதும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள், உங்களை விட்டுவிடாதீர்கள்.

இராணுவ வீரர்கள் இலக்கிய நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட அனுமதிக்கப்பட்டாலும், அவர்களின் பதவி மற்றும் பதவியைக் குறிக்கும் கட்டுரைகளில் கையெழுத்திட அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. (சர்க்கஸ். Gl. ஷட். 1908 எண். 61).

வெளியிடுவதற்கான இராணுவப் பணியாளர்கள் பொது குற்றவியல் நடைமுறைக்கு உட்பட்டவர்கள் மட்டுமல்ல, அதிகாரிகளின் சமூகத்தின் நீதிமன்றத்தின் முன் கொண்டு வரப்படலாம், மேலும் இந்த நீதிமன்றத்திற்கு உட்பட்டவர்கள் அல்லாதவர்கள் ஒழுக்காற்றுப் பொறுப்புக்கு உட்பட்டவர்கள். சேவையிலிருந்து ( பிரிக். இராணுவத்தின் படி வேத். 1908 எண். 310)

மற்றவர்கள் பொய் சொல்வதைப் பிடிப்பது என்பது உங்களுக்கும் அவர்களுக்கும் தீங்கு விளைவிப்பதாகும்.

உங்கள் வார்த்தைகளை மென்மையாகவும், உங்கள் வாதங்கள் சர்ச்சையில் உறுதியாகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் எதிரியை தொந்தரவு செய்யாமல், அவரை சமாதானப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்.

பொது முகமூடிகளில் அதிகாரிகள் நடனமாடுவது வழக்கம் அல்ல.

பொது இடங்களுக்குள் நுழையும்போது, ​​கவனமாக இருங்கள்; பொதுமக்கள் வெளிப்புற ஆடை அல்லது தொப்பி இல்லாமல் இருந்தால், நீங்கள் அதையே செய்ய வேண்டும்.

நீங்கள் புகைபிடிக்க விரும்பினால், பெண்களிடம் அனுமதி கேட்கவும் அல்லது இன்னும் சிறப்பாக, வீட்டின் எஜமானி அல்லது பெரியவர் (எங்கே, எப்போது என்பதைப் பொறுத்து) அதை உங்களுக்கு வழங்கும் வரை காத்திருக்கவும்.

ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் குறைபாடுகள் உள்ளன: மற்றவர்களின் உதவியின்றி யாரும் செய்ய முடியாது, எனவே நாம் ஒருவருக்கொருவர் ஆலோசனை மற்றும் பரஸ்பர எச்சரிக்கையுடன் உதவ வேண்டும்.

பேசும்போது சைகை செய்வதையும் குரலை உயர்த்துவதையும் தவிர்க்கவும்.

நீங்கள் சண்டையிடும் ஒரு நபர் இருக்கும் ஒரு சமூகத்தில் நீங்கள் நுழைந்திருந்தால், அனைவரையும் வாழ்த்தும்போது, ​​​​அவருடன் கைகுலுக்குவது வழக்கம், நிச்சயமாக, இது அவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்காமல் தவிர்க்க முடியாது. தற்போது அல்லது ஹோஸ்ட்கள். கை கொடுப்பது தேவையற்ற உரையாடல்களுக்கு வழிவகுக்காது, எதற்கும் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்தாது.

மிக உயர்ந்த விருப்பத்தின்படி, ஒரு அதிகாரி தெருக்களில் சந்திக்கும் போது, ​​அனைத்து ஆயுதப் பிரிவுகளின் தலைமை அதிகாரிகளையும், அவர்களின் தரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், முதலில் அவர்களிடமிருந்து வாழ்த்துக்களுக்காக காத்திருக்காமல் வணக்கம் செலுத்துவது அவசியம்.

தலைமை அதிகாரிகள், பணியாளர் அதிகாரிகள் (லெப்டினன்ட் கர்னல்கள், கர்னல்கள்) மற்றும் ஜெனரல்களுக்கு நிறுவப்பட்ட மரியாதையை வழங்க வேண்டும். அவற்றில் நுழையும் போது, ​​அதிகாரி அமர்ந்திருந்தால், எழுந்து நின்று வணங்குவது அவசியம், மேலும் சிறிதும் நிற்கவோ அல்லது தொடர்ந்து உட்காரவோ கூடாது.

ரஷ்ய ஏகாதிபத்திய காவலரின் அதிகாரி. 1815

இடது கையால் (காயமடைந்தவர்களைத் தவிர) அல்லது வாயில் சிகரெட்டைக் கொண்டு சாதாரணமாக (கீழ் பதவியில் இருப்பவர்களுக்கு) மரியாதை கொடுப்பதும், பெறுவதும் அநாகரீகமானது, அல்லது மரியாதை கொடுக்கும்போது உங்கள் தலையை அசைப்பது அல்லது உங்கள் இடது கையை உங்கள் சட்டைப் பையில் வைத்துக்கொள்வது.

தொப்பி விதிமுறைகளின்படி அணியப்பட வேண்டும், மேலும் ஓவர் கோட் எப்போதும் அனைத்து பொத்தான்களுடனும் இணைக்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு அதிகாரி பொது இடங்களில் பொதுமக்களுக்கு இருக்கும் அனைத்து விதிகளையும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என்று சொல்ல தேவையில்லை.

பொதுவாக, ஒரு அதிகாரியின் நடத்தை அவரது சரியான மற்றும் விவேகத்தின் மூலம் அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

VI. கடமையில்

தவறுகளும் தவறான தந்திரங்களும் உங்களைத் தொந்தரவு செய்ய விடாதீர்கள். உங்கள் தவறை உணர்ந்து கொள்வதை விட வேறு எதுவும் உங்களுக்கு கற்பிக்காது. சுய கல்வியின் முக்கிய வழிமுறைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

ஒன்றும் செய்யாதவர்கள் தான் தவறு செய்வதில்லை.

வீரர்களின் பெருமையை காப்பாற்றுங்கள். சாதாரண மக்களிடையே இது நம்மிடையே குறைவாக வளர்ச்சியடையவில்லை, மேலும் அவர்களின் கீழ்ப்படிதல் காரணமாக, அது அதிக உணர்திறன் கொண்டது.

வீரர்கள் அமைதியான ஆடுகள் அல்ல, ஆனால் இரக்கமற்ற நீதிபதிகள் எல்லையற்ற ரஷ்யாவின் பல்வேறு பகுதிகளிலிருந்து வந்து, அவர்கள் சேவையில் அனுபவித்த அனைத்தையும் திரும்பப் பெறுகிறார்கள்: நன்றியுணர்வு மற்றும் கசப்பு, மரியாதை மற்றும் அவமதிப்பு, அன்பு மற்றும் வெறுப்பு. சிப்பாய்களின் அமைதியானது கடுமையான மற்றும் இரும்பு ஒழுக்கத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் வளர்ச்சியின் பற்றாக்குறையிலிருந்து உருவாகவில்லை. நீதியையும் மனித நேயத்தையும் எப்படி மதிக்க வேண்டும் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.

ராணுவ வீரரை அடிப்பது சட்டத்துக்கு எதிரானது.

துணை ஜெனரல் டிராகோமிரோவ் கூறினார்: “தொடாமல் நிலைப்பாட்டை சரிசெய்யவும். வார்த்தைகளால் திருத்தினால், சிப்பாய் தன்னைத் திருத்திக் கொள்வான், ஆனால் அவன் கைகளால் சிற்பமாகச் செதுக்கினால், அது அவனுடைய சுயநினைவுக்கு எட்டாததால், தவறு என்ன என்பதை மறந்துவிடுவான்.

குதிரை கூட சொல்லப்படுவதை விரும்புகிறது, ஆனால் ஒரு ஊமைப் பிராணியைப் போல ஒருவருக்கு கற்பிப்பது சரியானதல்ல.

வகுப்புகளின் போது, ​​எப்போதும் மகிழ்ச்சியாகவும், எப்போதும் சமமாகவும், அமைதியாகவும், கோரிக்கை மற்றும் நியாயமானதாகவும் இருங்கள்.

நீங்கள் ஒரு சிப்பாயுடன் "உல்லாசமாக" இருக்கக்கூடாது - உங்கள் அதிகாரத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவீர்கள்.

உங்களுக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் உங்களை மதிப்பது முக்கியம், உங்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம். எங்கே பயம் இருக்கிறதோ, அங்கே அன்பு இல்லை, ஆனால் மறைந்திருக்கும் தீய எண்ணம் அல்லது வெறுப்பு.

எப்போதும் உண்மையாக இருங்கள், குறிப்பாக ஒரு சிப்பாயுடன். நீங்கள் அவருக்கு வாக்குறுதியளித்ததை நிறைவேற்றுங்கள், இல்லையெனில் நீங்கள் அவருக்கு பொய் சொல்ல கற்றுக்கொடுப்பீர்கள்.

எல்லா இடங்களிலும் உண்மை, குறிப்பாக கல்வியில், முக்கிய நிபந்தனை.

குடிகாரனை தொடாதே. ஒரு சிப்பாய் குடிபோதையில் இருந்தால், தனிப்பட்ட முறையில் ஒருபோதும் அடக்குமுறை நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டாம், அதனால் அவமதிப்பு மற்றும் எதிர்ப்புக்கு ஆளாகக்கூடாது, பெரும்பாலும் மயக்கம். குடிபோதையில் இருக்கும் நபரை அவரைப் போன்ற அதே கீழ்நிலை அதிகாரிகளால் அழைத்துச் செல்ல உத்தரவிடவும் (ஆனால் ஆணையிடப்படாத அதிகாரி - அதே காரணங்களுக்காக), அவர்கள் அங்கு இல்லையென்றால், காவல்துறையால் அழைத்துச் செல்லப்பட வேண்டும். இதன் மூலம் குடிபோதையில் இருக்கும் ஒருவரை அதிகாரியை (அதிகாரமற்ற அதிகாரி) அவமதிக்கும் குற்றத்திலிருந்து காப்பாற்றுகிறீர்கள்.

குடிபோதையில் இருப்பவர்களை கைது செய்யும் போது, ​​குற்றவாளியிடம் தனிப்பட்ட முறையில் விளக்கம் அளிக்க தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது.

கடினமான தருணங்களில், தொனி என்பது நிறைய அர்த்தம், ஏனென்றால் என்ன செய்வது என்பது ஒரு ஒழுங்கின் அர்த்தத்தில் உள்ளது, மேலும் என்ன செய்வது தொனியில் உள்ளது.

முடிவெடுப்பதை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது. இழந்த தருணத்தை திரும்பப் பெற முடியாது.

சட்டங்களை மதித்து, முன்மாதிரியாக மதிக்க கற்றுக்கொடுங்கள்.

ஆட்சேபனை செய்யாதீர்கள் மற்றும் பதவியில் உள்ள மூத்தவருடன் சேவை தொடர்பான சர்ச்சைகளில் ஈடுபடாதீர்கள்.

உங்களின் சேவையில் உங்களை நம்பி ஒப்படைக்கப்பட்ட அரசு சொத்துக்கள் மற்றும் பணத்தில் கவனமாக இருங்கள். உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவைப்பட்டாலும் அதில் கடன் வாங்காதீர்கள். எந்த குறையும் வீண். பொறுப்பு பெரியது.

இம்பீரியல் காவலர் அதிகாரி. 1815

VII. ராணுவ வீரர்களுடன் பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளார்

பயிற்சியின் மந்தமான ஏகபோகம் சிப்பாயை வளர்க்காது, ஆனால் ஆவியைக் கொல்லும்.

ஒரு சிப்பாய் வீட்டிற்குச் செல்லும்போது, ​​​​அவர் தன்னை வழிநடத்திய அந்த தளபதிகளின் முத்திரையை தன்னுடன் எடுத்துச் செல்கிறார்.

ஒரு அதிகாரி யாருடன் தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதை முதலில் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். ரஷ்யாவின் அனைத்து தேசிய இனங்களின் பிரதிநிதிகளும் முகாம்களிலோ அல்லது அகழிகளிலோ கூடுகிறார்கள். அவர்களின் நம்பிக்கைகள், பார்வைகள், குணங்கள், தார்மீக குணங்கள் வேறுபட்டவை. சிப்பாய் சேவையின் இந்த முதல் மணிநேரங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இந்த வயது வந்த குழந்தையை ஊக்குவிக்கவும்.

பணியமர்த்தப்பட்டவருக்கு உங்கள் இதயத்திலிருந்து சில நல்ல, அன்பான வார்த்தைகளைச் சொல்லுங்கள். முதல் நாட்களில் அவருக்கு சேவை பற்றி எதுவும் சொல்ல வேண்டாம். அவனை பயமுறுத்தாதே. இதை புத்திசாலித்தனமாக செய்யுங்கள், நீங்கள் அவரை வெல்வீர்கள்: அவர் உங்களுடையவர்.

புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர் அவநம்பிக்கை கொண்டவராகவும், தண்டிக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு கண்டிப்பான முறையான வேலைக்காரனை மட்டுமே தனது முதலாளியிடம் பார்த்தால் உங்களுக்கு ஐயோ.

ஒரு அதிகாரி பல வழிகளில் நம்பிக்கையைப் பெற வேண்டும். அவற்றில் ஒன்று எழுத்தறிவு, ரஷ்ய எழுத்துக்கள்.

கல்வியறிவு என்பது அதிகாரம், ஆட்சேர்ப்புக்கு வரக்கூடிய எந்தவொரு தவறான அரசியல் கருத்துக்களையும் அழிக்கக்கூடிய மிகவும் சக்திவாய்ந்த வழிமுறையாகும்.

சிப்பாயின் சமையலறையை மறந்துவிடாதீர்கள், ஏனென்றால் "ஒரு சிப்பாயின் வயிற்றின் வழியாக அவன் இதயத்திற்குச் செல்கிறது."

தீங்கு விளைவிக்கும் உணர்ச்சிகளை நாட வேண்டாம்.

சிப்பாய் பேசுவதை விரும்புகிறார்.

ஒரு அதிகாரி ஒரு சிப்பாயின் மூத்த சகோதரர்.

தம்பி, ஆனால் பழக்கமில்லை, இல்லையெனில் ஒழுக்கம் ஆபத்தில் உள்ளது.

இதன் மூலம் நீங்கள் நியாயமான, கண்டிப்பான, ஆனால் மனிதாபிமான கட்டளை, ஆணவம் மற்றும் கொடூரம் இல்லாததைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள்.

இம்பீரியல் காவலரின் மூத்த அதிகாரி. 1815

இராணுவக் கல்விப் பணிகளுக்கு, குறைந்த அணிகள், உரையாடல்களுடன் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வது ஒரு வழிமுறையாகும்.

வீரர்களுக்கு "இலக்கியத்தின்" மணிநேரம் இனிமையான மற்றும் பயனுள்ள ஓய்வு என்று விஷயங்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.

நீங்கள் இலக்கியத்திற்குச் சென்றால், வீட்டில் கொஞ்சம் படித்து, உரையாடலின் சுருக்கத்தையும் ஒரு திட்டத்தையும் ஒரு காகிதத்தில் வரையவும்.

சொற்பொழிவுகளில் மூழ்கிவிடாதீர்கள். முக்கிய நிபந்தனை: குறுகிய கால வாசிப்பு: 1/2 - 3/4 மணிநேரம்! நீண்ட நேரம் கேட்பது கடினம், மக்கள் சோர்வடைந்து தூங்குகிறார்கள் என்பதை அனுபவம் நிரூபித்துள்ளது.

வாசிப்பு குறுக்கிடப்பட வேண்டும்; உரையாடல்களுக்கு, நகைச்சுவைகளுக்கு - அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும்: சிரிக்கும்போது, ​​மூளை ஓய்வெடுத்து மீண்டும் செயல்படும்.

ஒரு நேரத்தில் கொஞ்சம் சொல்லுங்கள்: ஒன்று அல்லது இரண்டு எண்ணங்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, காட்டுவதை நாடவும்.

ஒரு நல்ல உதாரணம் எப்போதும் ஒரு விதியை விட சிறந்தது.

ஒரு சிப்பாயை ஆவியில் உருவாக்குங்கள், வடிவத்தில் அல்ல.

விளையாட்டுகள் உடற்கல்வியின் மிக முக்கியமான பகுதியாகும்; அவை ஆவியை வலுப்படுத்தி உடலைக் குணப்படுத்துகின்றன. சிப்பாயை நேசிக்கவும்.

VIII. கௌரவ நீதிமன்றம் பற்றி

இராணுவப் பணியின் கண்ணியத்தைக் காக்கும் பொருட்டு, இராணுவ மரியாதை மற்றும் வீரம் ஆகிய கருத்துக்களுடன் ஒத்துப்போகாத நடத்தை அல்லது செயல்களில் கவனிக்கப்படுபவர்கள் அல்லது அதிகாரியின் ஒழுக்கம் மற்றும் பிரபுத்துவ விதிகளின் பற்றாக்குறையை அம்பலப்படுத்துவதை மறந்துவிடாதீர்கள். அதிகாரிகள் சங்கத்தின் விசாரணை. அதிகாரிகளுக்கு இடையே ஏற்படும் சச்சரவுகளை விசாரிக்கும் உரிமையும் இந்த நீதிமன்றத்துக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது.

மரியாதைக்குரிய நீதிமன்றம் மூடிய கதவுகளுக்குப் பின்னால் நடத்தப்படுகிறது. கௌரவ நீதிமன்றத்தில் வழக்கின் பரிசீலனை மற்றும் தீர்ப்பின் முடிவு 24 மணி நேரத்திற்கு மேல் ஆகாது. வழக்கின் தகுதி குறித்த மரியாதை நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு புகார்களை நம்பவில்லை. கவுரவ நீதிமன்றம் என்பது ஒரு படைப்பிரிவு ரகசியம்; அதை வெளியிடும் எவரும் கௌரவ நீதிமன்றத்திற்கு உட்பட்டவர்.

ரெஜிமென்ட் கவுரவ நீதிமன்றத்தில் பரிசீலிக்கப்பட்ட செயல்களில், அதிகாரிகளுக்கு இடையேயான சண்டை, கீழ் நிலையில் உள்ளவர்களிடம் கடன் வாங்குவது, கார்டுகள் மற்றும் பில்லியர்ட்ஸ் விளையாடுவது, கேள்விக்குரிய நபர்களை அதிகாரிகள் கூட்டத்திற்கு அழைத்து வருவது, பெயர் தெரியாத கடிதங்கள் எழுதுவது, நேர்மையற்ற விளையாட்டு. அட்டைகள், சூதாட்டக் கடனைச் செலுத்த மறுத்தல், ரெஜிமென்ட் தோழரின் மனைவியின் தெளிவற்ற காதல், குடிபோதையில் அல்லது அநாகரீகமாக பொது இடத்தில் தோன்றுதல் போன்றவை.

ரெஜிமென்ட் கவுரவ நீதிமன்றத்தின் உத்தரவு அல்லது அனுமதியால் மட்டுமே டூயல்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன. போர்க்காலங்களில் சண்டைகள் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன.

ஹுசார். 1818

IX. முதல்வரின் பொறுப்புகள்

விசுவாசம், ஜார் மற்றும் ஃபாதர்லேண்ட் ஆகியவற்றை வெளிப்புற மற்றும் உள் எதிரிகளிடமிருந்து பாதுகாக்க அழைக்கப்படும் ஒரு போர்வீரனின் சத்தியத்தின் புனிதத்தன்மை மற்றும் உயர் முக்கியத்துவத்தின் நனவை முதலாளி தனது துணை அதிகாரிகளிடம் வளர்த்து பராமரிக்க வேண்டும், மேலும் செயல்திறனில் அவர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். கடமை மற்றும் சேவை.

உங்கள் கோரிக்கைகளில் நியாயமான, சமமான, விடாமுயற்சியுடன் இருங்கள், மகிழ்ச்சியான நடத்தை, குற்றமற்ற நடத்தை, சட்டம் மற்றும் மேலதிகாரிகளின் உத்தரவுகளின் அனைத்துத் தேவைகளையும் கண்டிப்பாக நிறைவேற்றுதல்.

உங்கள் மேலதிகாரிக்கு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கீழ்ப்படிதல் இராணுவ சேவையின் ஆன்மா மற்றும் போரில் வெற்றிக்கான திறவுகோலாகும்.

உங்கள் கீழ் பணிபுரிபவர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், அவர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் தேவைகளை ஆராயுங்கள், அவர்களின் ஆலோசகர், தலைவராக மற்றும் அவர்களின் மேலதிகாரிகளுக்கு முன் பரிந்துரை செய்பவராக இருங்கள், அவர்களின் நல்வாழ்வைக் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், கருணை காட்டுங்கள்.

ஜூனியர் பதவியில் இருப்பவர், மூத்தவர் முன்னிலையில் யாரிடமும் கருத்துக் கூறுவதில்லை.

குறைந்த தரத்தில் இருந்து கடன் வாங்குவது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

தேவைப்பட்டால், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரியைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இந்த பிந்தையவரின் அனுமதியுடன், நீங்கள் அடுத்த முதலாளியைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

மதிப்புரைகள் மற்றும் பயிற்சிகளின் போது, ​​முதலாளியும் மூத்தவர்களும் ஓவர் கோட் அல்லது கேப் அணியாமல் இருந்தால் அதை அணியக்கூடாது.

வாழ்த்துக்காக உங்கள் தலைக்கவசத்தை அகற்றுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

ஒரு ஆர்டரை வழங்கும்போது, ​​பின்வருவனவற்றால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்:

a) உத்தரவு பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்;

b) ஆர்டரைப் பெறும் நபருக்கு வசதியாக செயல்படுத்தக்கூடியது;

c) உத்தரவை உறுதியாக, தெளிவாக மற்றும் உறுதியாக வழங்கவும்;

d) நீங்கள் கொடுத்த உத்தரவை அவருக்குப் புரியும்படியாக மீண்டும் சொல்லச் செய்யுங்கள். சிப்பாய் அதை மீண்டும் செய்ய முடியாவிட்டால், கோபப்பட வேண்டாம், ஆனால் அவர் புரிந்து கொள்ளும் வரை அமைதியாக அவருக்கு மீண்டும் விளக்கவும்.

இந்த நிறுவனத்தின் தளபதி அல்லது அதிகாரிக்கு தெரியாமல் நீங்கள் வேறொரு நிறுவனத்தின் வளாகத்திற்குள் (மேனேஜ், ஸ்டேபிள்ஸ்) நுழையக்கூடாது; அலகிற்குப் பணிபுரியும் அதிகாரி மட்டுமே எல்லா இடங்களிலும், யாரிடமும் புகார் செய்யாமல், பகல் அல்லது இரவு நேரங்களில், அலகின் நல்வாழ்வுக்குப் பொறுப்பான நபராக இருக்கக் கடமைப்பட்டவர்.

எதையும் செய்வதையோ அல்லது அவர்களின் மேலதிகாரிகளைத் தவிர, அவர்கள் கீழ்படிந்தவர்களை நேரடியாகக் கட்டளையிடுவதையோ தவிர்க்கவும்.

அணிகளில், தவறுகளை நீங்களே சரிசெய்ய அவசரப்பட வேண்டாம், அது யாருக்கு சொந்தமானது என்பதைத் தவிர மற்றவர்களுக்கு கட்டளையிட வேண்டாம்.

மக்கள் தரப்பில் ஏதேனும் தவறுகள் மற்றும் குறைபாடுகள் ஏற்பட்டால், தீய எண்ணம் மட்டுமே இருக்கும், முதலில் தனிப்பட்ட மற்றும் படைப்பிரிவு தலைவரை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். சிப்பாய்க்குத் தன் வேலை தெரியும் - அவனுக்குக் கற்பித்தவர் யார் என்று கண்டுபிடி; இதற்குப் பொறுப்பாக முதலில் வெகுமதி அல்லது தண்டிக்க வேண்டும்.

ஒரு வார்த்தையில், கட்டளையின் சங்கிலியை கண்டிப்பாக கவனிக்கவும், இது ஒழுங்கை உறுதிப்படுத்த மட்டுமே உள்ளது. அவர்கள் எவ்வளவு அடக்கமாக இருந்தாலும், அதன் படிகளை ஒருபோதும் தவிர்க்காதீர்கள், ஏனெனில் இது முதலாளிகளின் பயனற்ற தன்மையைக் காட்டுகிறது.

தோழமையின் வளர்ச்சிக்கும், குழுக்கள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளை ஒன்றிணைப்பதற்கும் பங்களிக்கும் அனைத்தும் சாத்தியமான எல்லா வழிகளிலும் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும்; இதைத் தடுக்கும் அனைத்தும் உடனடியாக அகற்றப்பட வேண்டும்.

X. போர்க்கால தகவல்

பதவிகளுக்குச் செல்லும்போது, ​​தேவையற்ற விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள் - நீங்கள் அவற்றை தூக்கி எறிய வேண்டும்.

ஸ்வீடிஷ் தோல் ஜாக்கெட்டில் சேமித்து வைப்பது பயனுள்ளது: இது வெப்பத்தை அளிக்கிறது மற்றும் குளிர்காலம் மற்றும் கோடையில் ஈரப்பதத்திலிருந்து பாதுகாக்கிறது.

முதலுதவி பெட்டி, பூச்சி விரட்டி மற்றும் பாரசீக (டால்மேஷியன்) பவுடர் வைத்திருப்பது அவசியம்.

அகழிகளில், அமைதியான இலவச காலத்தில், வீரர்களுடன் சேவை மற்றும் பொழுதுபோக்குகளில் ஈடுபடுங்கள்.

போர்க்காலத்தின் போது, ​​கடமைக்கு வெளியே, இராணுவ தலைப்புகளில் உரையாடல்களை முற்றிலும் தவிர்க்கவும், உங்கள் அனுமானங்கள் அல்லது தகவல்களை யாருக்கும் தெரிவிக்க வேண்டாம்.

போர்க்காலங்களில், ஒரு நாள் கூட, அங்கீகரிக்கப்படாமல் இருப்பது தப்பித்தலாகக் கருதப்படுகிறது.

ஜெகர் படைப்பிரிவின் ஆயுள் காவலர்களின் அதிகாரி. அலெக்சாண்டர் ஓர்லோவ்ஸ்கி. 1823–1825

போர்க்காலத்தில், உளவுத்துறை மிகவும் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது, எனவே நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

எதிரி உளவாளிகள் (ஆண் மற்றும் பெண்) வெவ்வேறு சீருடைகளை அணிவார்கள். பெண்கள் பெரும்பாலும் செவிலியர்கள் அல்லது அகதிகள் என்ற போர்வையில் தோன்றுகிறார்கள்.

XI. ஆயுதங்களால் மரியாதையைப் பாதுகாப்பது பற்றி

எப்பொழுதும் தகுந்த ஆயுதம் உங்களுடன் இருக்க வேண்டும்.

ஆயுதங்கள் ஒரு சிப்பாயின் பெருமை.

அதில் கவனமாக இருங்கள்; அவரை மதிக்கவும்; அவனுடன் கேலி செய்யாதே.

ஆயுதத்தை எப்படி கையாள்வது என்பதை எப்போதும் அறிந்திருங்கள் - அதை வீணாக வரைய வேண்டாம்! இது மோசமான ரசனை, சிறுவன் அல்லது சிவிலியன் நடத்தை.

சூழ்நிலைகள் ஆயுத பலத்தை நாடுவதற்கு ஒருவரை கட்டாயப்படுத்தினால், பாதி நடவடிக்கைகள் இருக்கக்கூடாது.

வலிமைக்குப் பிறகு மிக உயர்ந்த பரிசு, தன்னைக் கட்டுப்படுத்தும் திறன்.

தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஆயுதங்களை நாட வேண்டியிருக்கும் போது அந்த நிகழ்வுகளைப் பற்றி முன்கூட்டியே சிந்தியுங்கள், இதனால் கடினமான தருணங்கள் உங்களை ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்துவதில்லை. ஆயுதங்களை நாடுவதற்கான நடவடிக்கை தீவிரமானது, சேவையை பாதிக்கிறது மற்றும் விதியை மாற்றுகிறது, பெரும்பாலும் மாற்ற முடியாதது. ஆயுதங்களை நாடும்போது, ​​பொதுமக்களின் கருத்தை மதிப்பீடு செய்ய மறக்காதீர்கள்... வெறும் ஆயுதம் வரைந்து மிரட்டினால் கூட நீதிமன்றத்தில் தண்டனை கிடைக்கும்.

ரஷ்ய அதிகாரி. 1825–1830

அமைதிக் காலத்தில் ஆயுதங்களைப் பயன்படுத்துதல், தீவிர சூழ்நிலைகளால் ஏற்படும், இராணுவ கண்ணியம் மற்றும் வீரம் ஒத்திருக்க வேண்டும், எல்லாமே வீண் என்பதை ஒவ்வொரு சிப்பாயும் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய பாதுகாப்பு, அவசியமில்லைமற்றும் சட்டத்திற்கு முரணானது சக்தி மூலம் நடவடிக்கைபொதுமக்களுக்கு எதிராக ராணுவத்தின் மீது இருண்ட நிழலை வீசுகிறதுமற்றும் நீதிமன்றத்தின் முன் கடுமையான பொறுப்பு உள்ளது.

XII. ஆயுதங்களுடன் பாதுகாப்பு எப்போது அனுமதிக்கப்படுகிறது?

தற்காப்பு பாதுகாக்க சட்டங்களால் அனுமதிக்கப்படுகிறது:

b) ஆரோக்கியம்;

c) சுதந்திரம்;

ஈ) பெண் மரியாதை மற்றும் கற்பு;

இ) வீடு - வன்முறை படையெடுப்பு வழக்கில்;

f) சொத்து (கொள்ளை) அல்லது ஒரு குற்றவாளி, சொத்தை திருடவோ அல்லது சேதப்படுத்தவோ பிடிபட்டால், அவர் கைது செய்யப்படுவதையோ அல்லது திருடப்பட்ட சொத்தை எடுப்பதையோ வலுக்கட்டாயமாக எதிர்க்கிறார்.

எனவே, உதாரணமாக, ஒரு திருடனை அவன் எந்த எதிர்ப்பையும் முன்வைக்கும் முன் கொல்வதுஅல்லது தாக்குதல், பாதுகாப்பு என்ற கருத்துக்கு பொருந்தாது மற்றும் சாதாரண கொலையாக தண்டனைக்குரியது (டிச. U.K. D-ta Govt செனட் 1874 எண். 172).

சில அச்சுறுத்தும் செயல்களில் ஏற்கனவே வெளிப்படுத்தப்பட்ட உண்மையான தாக்குதல் ஏற்பட்டால் மட்டுமே தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எந்தவொரு செயலிலும் வெளிப்படுத்தப்படாத தாக்குதலை நடத்துவதற்கான வெறும் கூறப்படும் அல்லது கற்பனையான நோக்கம், தேவையான பாதுகாப்பிற்கான நிபந்தனையாக கருத முடியாது.

தற்காப்பு தன்னை மட்டுமல்ல, ஆபத்தில் உள்ள மற்ற நபர்களையும் பாதுகாக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

சட்டத்திற்குப் புறம்பாக தாக்குதல் நடந்தால் மட்டுமே பாதுகாப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எனவே, வன்முறையில் ஈடுபடும் நபர்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்க முடியாது, ஆனால் சட்ட நடவடிக்கைகள், உதாரணமாக. காவல்துறை அதிகாரிகள் அல்லது ரோந்து அதிகாரிகளிடமிருந்து, கடமையில், ஒழுங்கீனத்தை ஏற்படுத்தும் நபர்களை தடுத்து வைக்கிறார்கள். இது இனி பாதுகாப்பு அல்ல, ஆனால் அதிகாரிகளுக்கு எதிர்ப்பு (106 மற்றும் 107 கலை. XXII புத்தகம், செயின்ட். வி.பி. 270 கலை. செயின்ட் ஒழுங்கு பற்றி, முதலியன).

பாதுகாப்பில், படை மற்றும் எந்த நடவடிக்கைகளும் அனுமதிக்கப்படுகின்றன, எனவே, தேவைப்பட்டால், ஆயுதங்களைப் பயன்படுத்துதல்.

ஒரு தாக்குதலைத் தடுக்க உண்மையில் தேவையான அளவிற்கு மட்டுமே தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எனவே, ஆபத்து ஏற்கனவே தவிர்க்கப்பட்ட பிறகு, வீணாக தாக்குபவர்களுக்கு ஏற்படும் எந்தத் தீங்கும் தற்காப்பு துஷ்பிரயோகமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டு, குற்றவாளி சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, கண்டிக்கப்படுவதிலிருந்து எட்டு மாத சிறைத்தண்டனை வரை தண்டனைக்கு உட்படுத்தப்படுவார் (பதிலீடு, நிச்சயமாக, தொடர்புடைய இராணுவ தண்டனையுடன் இராணுவ வீரர்களுக்கு).

ஒரு மேலதிகாரிக்கு எதிரான தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படாது, மேலதிகாரியின் செயல்கள் ஒரு துணை அதிகாரியை வெளிப்படையான ஆபத்துடன் அச்சுறுத்தும் சந்தர்ப்பத்தைத் தவிர, ஆனால் இந்த விஷயத்தில் கூட அது தனிப்பட்ட சுய பாதுகாப்புக்கு தேவையான அளவிற்கு பாதுகாப்பிற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட வேண்டும். எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கீழ்நிலை அதிகாரி மீது ஒரு மேலதிகாரியால் அடிக்கப்பட்ட அடிகள், அவர் வெளிப்படையான ஆபத்தில் அவரை அச்சுறுத்தும் வரை, பாதுகாப்பிற்கான உரிமையை வழங்காது (1871 எண். 38; 1873 எண். 227; 1887 இன் பொது வி. நீதிமன்றத்தின் முடிவுகள் எண். 15).

மேலே உள்ள அனைத்து நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், தாக்குதலிலிருந்து தன்னைத் தற்காத்துக் கொள்ளும் நபர் தனது செயல்களுக்கு பொறுப்பல்ல, அவற்றின் விளைவுகள் தாக்குபவர்களுக்கு காயங்கள், காயங்கள் அல்லது மரணத்தை ஏற்படுத்தினாலும் கூட.

தேவையான பாதுகாப்பு என்ற கருத்தின் கீழ் ஒரு சண்டையை அடக்க முடியாது. ஒரு சண்டையில் ஆயுதத்தைப் பயன்படுத்துவது சட்டத்தின் கீழ் குற்றவாளியை அம்பலப்படுத்துகிறது. (செயின்ட் ஆன் தண்டனை, கலை. 1465-1485).

எந்த ஒரு மனிதனுக்கும் பயன்படும் ஒரு அதிகாரியின் மரியாதைக் குறியீடு. புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாவின் அதிகாரிகளின் வாழ்க்கை முறையிலிருந்து பழைய ஆனால் நித்திய உண்மைகள் இங்கே சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன, அவை பெரும்பான்மையினரால் மறக்கப்பட்டு இளைஞர்களுக்குத் தெரியாது.

"ஒரு இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை" என்பது இராணுவத்தின் முன் மற்றும் பின்பக்கத்தில் இருப்பவர்களுக்கு சமமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். அனுபவமற்ற இராணுவ இளைஞர்கள் தவறான, பேரழிவு நடவடிக்கை எடுப்பதைத் தடுப்பதே அவர்களின் குறிக்கோள். பெரும்பாலானவர்களால் மறக்கப்பட்ட மற்றும் இளம் அதிகாரிகளுக்குத் தெரியாத பழைய ஆனால் நித்திய உண்மைகள் இங்கே சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன. V. M. குல்சிட்ஸ்கி

I. இராணுவ சேவையின் அடிப்படை மற்றும் சாராம்சம்

1. கடவுளை நம்புங்கள், இறையாண்மையுள்ள பேரரசர், அவரது குடும்பத்தினருக்கு அர்ப்பணிப்புடன் இருங்கள் மற்றும் உங்கள் தாய்நாட்டை நேசி.
ஒரு சிப்பாயின் முதல் மற்றும் முக்கிய கடமை இறையாண்மை பேரரசர் மற்றும் தாய்நாட்டிற்கு விசுவாசம். இந்த குணம் இல்லாமல் அவர் இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர். பேரரசின் ஒருமைப்பாடும் அதன் கௌரவத்தைப் பேணுவதும் இராணுவம் மற்றும் கடற்படையின் பலத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது; அவர்களின் குணங்களும் குறைபாடுகளும் நாடு முழுவதும் எதிரொலிக்கின்றன; எனவே, சமூகப் பிரச்சினைகள் மற்றும் அரசியல் ஊகங்களில் ஈடுபடுவது உங்கள் தொழில் அல்ல; உன்னுடைய வேலையை சீராக நிறைவேற்றுவது. பொறுப்புகள்.
2. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ரஷ்ய இராணுவத்தின் பெருமையை வைக்கவும்.
3. தைரியமாக இருங்கள். ஆனால் தைரியம் உண்மையாகவும் போலியாகவும் இருக்கலாம். இளைஞர்களின் ஆணவப் பண்பு தைரியம் அல்ல. ஒரு இராணுவ வீரர் எப்போதும் விவேகத்துடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவரது செயல்களை அமைதியாகவும் கவனமாகவும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் தாழ்வு மனப்பான்மையுடன் இருந்தால், எல்லோரும் உங்களை வெறுப்பார்கள்.
4. ஒழுக்கத்தை கடைபிடியுங்கள்.
5. உங்கள் மேலதிகாரிகளை மதித்து நம்புங்கள்.
6. உங்கள் கடமையை மீற பயப்படுங்கள் - இது உங்கள் நல்ல பெயரை என்றென்றும் இழக்கச் செய்யும்.
7. ஒரு அதிகாரி உண்மையுள்ளவராகவும் உண்மையுள்ளவராகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த குணங்கள் இல்லாமல், ஒரு இராணுவ வீரர் இராணுவத்தில் இருப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. உண்மையுள்ள - ஒரு நபர் தனது கடமையை நிறைவேற்றுகிறார், உண்மையுள்ளவர் - அவர் செய்யாவிட்டால்:
அவரது வார்த்தைக்கு துரோகம் செய்கிறார். எனவே, நீங்கள் உங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால் ஒருபோதும் வாக்குறுதி அளிக்காதீர்கள்.
8. எல்லா மக்களுடனும் உங்கள் தொடர்புகளில் கண்ணியமாகவும் அடக்கமாகவும் இருங்கள்.
9. தைரியத்தின் சிறந்த பகுதி எச்சரிக்கை.

II. படைப்பிரிவுக்கு வருகை

படைப்பிரிவுக்கு வந்து, அதிகாரி அரசியலமைப்பின் படி செயல்படுகிறார். அலங்கரிக்க. cl. 400 மற்றும் 401, அதாவது, இது ரெஜிமென்ட் தளபதிக்கு தோன்றுகிறது. நடைமுறையில், அவர்கள் இதைச் செய்கிறார்கள்: சுமார் 11 மணிக்கு அலுவலகத்திற்கு வந்து, அதிகாரி தன்னை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்கிறார், முதலில் ரெஜிமென்ட் துணையுடன் பழகுகிறார், அவர் தேவையான அனைத்து ஆலோசனைகளையும் அறிவுறுத்தல்களையும் வழங்குகிறார், ஏனெனில் ஒவ்வொரு படைப்பிரிவுக்கும் அதன் சொந்த பழக்கவழக்கங்கள் உள்ளன ( மரபுகள்). ரெஜிமென்ட் கமாண்டரின் குடியிருப்பில் ஒரு அதிகாரி தோன்றினால், நீங்கள் அவரை வீட்டில் காணவில்லை என்றால், நீங்கள் இரண்டாவது முறையாக அவரைப் பிடிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்: முதல் முறையாக ஒரு சேவை அட்டையில் கையொப்பமிடவோ அல்லது விட்டுவிடவோ பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. .

நியமனம் நடந்த நிறுவனத்தின் (நூறு, படை, பேட்டரி) தளபதியிடம் கடமைக்காக அறிக்கை. அலுவலகத்தில் உள்ள மூத்த எழுத்தரிடமிருந்து மெஸ்ஸர்களின் முகவரிகளுடன் ஒரு பட்டியலை எடுத்ததும். அதிகாரிகள் மற்றும், திருமணமானவர்களைக் குறிப்பிட்டு, தாமதிக்காமல் அனைவருக்கும் வருகை தருகின்றனர். அவை அனைத்தையும் ஒரே நாளில் செய்ய நேரம் ஒதுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. உடை சீருடை என்பது சடங்கு. மீதமுள்ள நேரம்: அனைத்து உத்தியோகபூர்வ சந்தர்ப்பங்களிலும், வருகைகள், வாழ்த்துக்கள் - சாதாரணமானது, ரெஜிமென்ட் வேறு நிலையில் இருக்க வேண்டும் என்ற வரிசையில் வழங்கப்படாவிட்டால். வீட்டில் உங்கள் பெரியவரைக் காணவில்லை எனில், சேவை ஐடியை (வணிக அட்டை அல்ல) விட்டு விடுங்கள். திருமணமானவர்களுக்கு - அதிகாரப்பூர்வ ஐடி மற்றும் வணிக அட்டை. படைப்பிரிவின் தளபதியிடம் முன்வைக்கப்படுவதற்கு முன், ரெஜிமென்ட்டுக்கு இன்னும் புகாரளிக்கவில்லை, நீங்கள் பொது இடங்களில் (தியேட்டர்கள், தோட்டங்கள், கச்சேரிகள், மாலைகள்) தோன்றக்கூடாது; தந்திரமற்றதாக கருதப்படுகிறது. படைப்பிரிவுக்கு வந்ததும், முதல் எண்ணம் தீவிர முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.
ரெஜிமென்ட்டுக்கு இன்னும் வரவில்லை மற்றும் விடுப்பில் இருப்பதால், உங்கள் படைப்பிரிவின் அதிகாரியை (அதே நகரத்தில்) சந்திப்பீர்கள், நீங்கள் நிச்சயமாக அவரிடம் சென்று முதலில் உங்களை அறிமுகப்படுத்தி, ரெஜிமென்ட் தளபதியிடம் புகாரளிக்க வேண்டும்.

III. மேலதிகாரிகள் மற்றும் உங்களைப் பற்றிய அணுகுமுறை

1. நீங்கள் ஒரு அதிகாரி என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
2. உங்கள் மேலதிகாரிகளுடன் சம்பிரதாயமாக இருங்கள்,
3. முதலாளி எப்போதும் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும் முதலாளி என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
4. பொதுவாக உங்கள் முதலாளியின் செயல்களையும் செயல்களையும் விமர்சிக்காதீர்கள்; யாருடனும் - குறிப்பாக, மற்றும் குறைந்த அணிகளுடன் கடவுள் தடை செய்கிறார்.
5. ஒரு மேலதிகாரியின் ஒவ்வொரு உத்தரவும், அது எந்த வடிவத்தில் வெளிப்படுத்தப்பட்டாலும் (பரிந்துரை, கோரிக்கை, ஆலோசனை) ஒரு உத்தரவு.
6. நீங்கள் பதவியில் மூத்தவராக இருந்தால், பதவிகளின் விநியோகத்தின்படி நீங்கள் ஒரு ஜூனியருக்கு அடிபணிவீர்கள் என்றால், உங்கள் மீது வைக்கப்பட்டுள்ள நபரின் கட்டளைகளை எந்த வாதமும் இல்லாமல் செயல்படுத்த நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள்.
7. நீங்கள் மூன்று நாட்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவாக விடுமுறையில் வந்தால், நேரில் ஆஜராகாமல், நிச்சயமாக உங்கள் விடுமுறை டிக்கெட்டை கமாண்டன்ட் அலுவலகத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும். மூன்று நாட்களுக்கும் மேலாக வந்துவிட்டதால், நீங்கள் தளபதியிடம் நேரில் ஆஜராக வேண்டும்.
8. விடுமுறைக் காலத்தின் முடிவில், அவர் மீண்டும் கமாண்டன்ட் டிபார்ட்மெண்டில் ஆஜராக வேண்டும் அல்லது கமாண்டன்ட் துறைக்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தில் தெரிவிக்க வேண்டும்: "இந்த தேதியில் நான் எனது சேவை செய்யும் இடத்திற்கு புறப்பட்டேன்" (கையொப்பம்).
9. "கட்டளையிட விரும்பும் எவரும் கீழ்ப்படிய வேண்டும்!" - நெப்போலியன் கூறினார்.
10. உங்கள் மரியாதை, படைப்பிரிவு மற்றும் இராணுவத்தின் மரியாதையை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.
11. சீருடையில் கண்டிப்பாக உடுத்தி எப்போதும் சுத்தமாக இருக்க வேண்டும்.
12. உங்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளில் கண்டிப்பாக இருங்கள்.. (வட்டு. கட்டளை § 1).
13. கண்ணியத்துடன், கேவலம் இல்லாமல் எளிமையாக நடந்து கொள்ளுங்கள்.
14. தன்னம்பிக்கையுடன் (சரியான) மற்றும் எப்பொழுதும், எல்லோருடனும் எல்லா இடங்களிலும் சாதுர்யமாக இருங்கள்.
15. கண்ணியமாகவும் உதவிகரமாகவும் இருங்கள், ஆனால் ஊடுருவி மற்றும் முகஸ்துதி செய்ய வேண்டாம். மிகையாகாமல் இருக்க சரியான நேரத்தில் புறப்படுவது எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
16. கண்ணியமான நாகரீகம் எங்கு முடிவடைகிறது மற்றும் sycophancy தொடங்கும் எல்லையை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.
17. மக்கள் தங்களைப் பற்றி குறைவாகப் பேசச் செய்யுங்கள்.
18. உங்கள் வெளிப்பாடுகளில் கவனமாகவும் கவனமாகவும் இருங்கள்.
19. வெட்கக்கேடான கடிதங்கள் மற்றும் அறிக்கைகளை எழுத வேண்டாம்.
20. பொதுவாக குறைவாக வெளிப்படையாக இருங்கள், நீங்கள் வருத்தப்படுவீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "என் நாக்கு என் எதிரி."
21. சுற்றி விளையாடாதீர்கள் - உங்கள் தைரியத்தை நீங்கள் நிரூபிக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்களே சமரசம் செய்து கொள்வீர்கள். "நல்ல பழைய நாட்கள்" மற்றும் "குடிக்காத ஒரு மோசமான அதிகாரி" என்ற வெளிப்பாட்டை மறந்து விடுங்கள். இப்போது அது வேறுபட்டது: "குடிக்கும் ஒரு மோசமான அதிகாரி," மற்றும் "அத்தகைய அதிகாரியை ரெஜிமென்ட்டில் வைத்திருக்க முடியாது."
22. உங்களுக்கு போதுமான அளவு அறிமுகம் இல்லாத ஒருவருடன் நட்புறவைப் பெற அவசரப்பட வேண்டாம்.
23. நட்பின் அடிப்படையில் உங்களைத் திட்டுவதற்கும், உங்கள் விவகாரங்களில் தலையிடுவதற்கும், அநாகரீகம், முரட்டுத்தனம் போன்றவற்றைக் கூறுவதற்கும் ஒரு சாக்குப்போக்கு, மோசமான ரசனையில் பழகுவதற்கான காரணத்தையும் உரிமையையும் தரும் “நீங்கள்” என்பதைத் தவிர்க்கவும்.
24. பெரும்பாலும் பெரியவர், டிப்ஸியாகிவிட்டதால், 'அவருடன் செல்ல' முன்வருகிறார். இல்லை மிஸ்டர்ஸ்". இருப்பினும், அடுத்த நாள் இராஜதந்திரமாக இருங்கள்:
"நீங்கள்" என்பதில் அவரிடம் பேசுங்கள், அல்லது "நீங்கள்" என்பதில் அவர் உங்களை முதலில் பேசும் வரை காத்திருங்கள். சுருக்கமாக, தந்திரம் என்பது ஒரு மோசமான நிலையில் அல்லது சிக்கலில் சிக்குவதைத் தவிர்ப்பதற்கு அவசியமான நிபந்தனையாகும்.
25. கதைகள் மற்றும் அவதூறுகளைத் தவிர்க்கவும். அழைக்கப்படாத சாட்சியாகச் செயல்படாதீர்கள்: ஒருவரை ஆதரிப்பதன் மூலம், மற்றொன்றில் எதிரியை உருவாக்குவீர்கள் - இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாள். நடுநிலைமை என்பது பெரும் சக்திகளுக்கு கூட மருந்தாகும்; அனைவருடனும் நல்லுறவைப் பேணுவதற்கான ஒரு வழிமுறை,
26. எதிரிகளை உருவாக்கும் ஒரு நபர், அவர் எவ்வளவு புத்திசாலி, கனிவான, நேர்மையான மற்றும் உண்மையுள்ளவராக இருந்தாலும், தவிர்க்க முடியாமல் இறந்துவிடுகிறார், ஏனெனில் சமூகத்தில் எதிரிகள் எப்போதும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பார்கள், அதே நேரத்தில் நண்பர்கள் செயலற்றவர்கள்; அவர்கள் அனுதாபப்படுகிறார்கள், வருந்துகிறார்கள், பெருமூச்சு விடுகிறார்கள், ஆனால் இறப்பவர்களுக்காக போராட மாட்டார்கள், தங்கள் சொந்த விதிக்கு பயப்படுகிறார்கள்,
27. நண்பர்களுடன் பணக் கணக்குகளைத் தவிர்க்கவும். பணம் எப்போதும் உறவுகளை கெடுக்கும்.
28. கடன்களைச் செய்யாதே: உனக்காக குழி தோண்டாதே. உங்கள் வசதிக்கேற்ப வாழுங்கள். தவறான பெருமையை கைவிடுங்கள். கடனை அடைக்க முடியாமல் கடன் வாங்குவது ஒழுக்கக்கேடு; இல்லையேல் வேறொருவரின் சட்டைப்பைக்குள் நுழையாதீர்கள்...
29. உங்களால் முடிந்தால், உங்கள் நண்பருக்கு நிதி உதவி செய்யுங்கள், ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்வதைத் தவிர்க்கவும், அது உங்கள் கண்ணியத்தைக் குறைக்கும்.
30. உங்கள் கண்ணியமும் சுயமரியாதையும் பாதிக்கப்படுவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால், பொருட்களை திருப்பிச் செலுத்த வழியின்றி வேறொருவரின் செலவில் ஈடுபடாதீர்கள். பிரெஞ்சு பழமொழியை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "மற்றவரின் பெரிய கிளாஸில் இருந்து நல்ல மதுவை விட உங்கள் சொந்த சிறிய கிளாஸில் இருந்து கெட்ட ஒயின் குடிப்பது நல்லது."
31. தனியாக வாழ - அது அமைதியானது. ஒரு நண்பருடன் சேர்ந்து வாழ்வது இறுதியில் சண்டைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, பிரிந்து செல்கிறது.
32. தெருக்களிலும் பொது இடங்களிலும் அடிக்கடி நடக்கும் தனிப்பட்ட முறையில் புண்படுத்தும் கருத்துகளையோ அல்லது நகைச்சுவையான கேலிக்குரிய வார்த்தைகளையோ எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். அதற்கு மேல் இரு. வெளியேறு - நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்கள் ஊழலில் இருந்து விடுபடுவீர்கள்.
33. ஒவ்வொரு தீர்க்கமான அடியையும் பற்றி யோசி. தவறைத் திருத்துவது சாத்தியமில்லை, ஆனால் திருத்தம் செய்வது கடினம். "ஏழு முறை அளவிடவும், ஒரு முறை வெட்டவும்."
34. சண்டைக்குப் பிறகு இணக்கமாக இருப்பதை விட, சண்டைக்கு முன் அதிக அக்கறையுடன் இருங்கள்.
35. ஒரு முக்கியமான தருணத்தில், நண்பர்கள் உதவ மாட்டார்கள்: இராணுவ சேவையில் அவர்கள் சக்தியற்றவர்கள், ஒழுக்கம் மற்றும் தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு கீழ்ப்படிதல் ஆகியவற்றால் கட்டுப்பட்டவர்கள்.
36. ஒருவரைப் பற்றி உங்களால் நல்லதைச் சொல்ல முடியாவிட்டால், உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும் கெட்டதைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும்.
37. யாருடைய ஆலோசனையையும் புறக்கணிக்காதீர்கள் - கேளுங்கள். அதைப் பின்பற்றுவதும் செய்யாததும் உரிமை உங்களிடமே இருக்கும்.
38. மற்றொருவரின் நல்ல ஆலோசனையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும் -. உங்களுக்கு நல்ல அறிவுரை வழங்குவதை விட குறைவான கலை இல்லை.
39. கடமைக்கு வெளியே யாருடனும் இராணுவ தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக போர்க்காலங்களில்.
40. உங்கள் அறிமுகமானவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் கவனமாக இருங்கள்: அவர்களின் கல்வியால் மட்டுமல்ல, சமூகத்தில் அவர்களின் சமூக நிலையிலும் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். "உங்களுக்கு யார் தெரியும் என்று சொல்லுங்கள், நீங்கள் யார் என்று நான் சொல்கிறேன்."
41. ஆர்டர்லிகளுக்கு முன்னால் (பொதுவாக, வேலைக்காரர்களுக்கு முன்னால்), உணர்ச்சிகரமான தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்க்கவும். இந்த பழக்கம் தன்னிடமிருந்து உறுதியாக அழிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் எப்போதும் நினைவில் வைக்கப்பட வேண்டும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, பெரும்பாலான மக்கள் இதை மறந்துவிடுகிறார்கள். இதற்கிடையில், ஊழியர்கள் குறிப்பாக கவனமாகக் கேட்கிறார்கள் மற்றும் தங்கள் எஜமானர்களின் வாழ்க்கையை உன்னிப்பாகப் பார்க்கிறார்கள், எல்லாவற்றையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நண்பர்களின் வீடுகளுக்கு (வேலைக்காரர்கள் மூலம்) அபத்தமான வதந்திகளை அடிக்கடி பரப்புகிறார்கள்.
42. ஆர்டர்லியைப் பயன்படுத்தும் ஒருவர் அவரது உடல்நலம் மற்றும் நடத்தையை கண்காணிக்க வேண்டும் மற்றும் அவரை சட்டவிரோதமாக நடத்த அனுமதிக்கக் கூடாது; மற்றொரு நபருக்கு சேவை செய்ய ஆர்டர்களை வழங்குவது நிச்சயமாக தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
43. ஆர்டர்லியின் சீருடை மற்றும் நடத்தைக்கு இணங்கத் தவறியதற்கான பொறுப்பு, ஒழுங்குமுறை அதிகாரி பணிபுரியும் அதிகாரியின் மீது விழுகிறது.
44. முன் அனுமதியின்றி வேறொருவரின் ஆர்டர்லியின் சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், எதையும் ஆர்டர் செய்ய வேண்டாம் - இது தந்திரமானதல்ல.
45. கல்லூரியில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, தொடர்ந்து படிக்கவும். போர்க் கலையின் அறிவு உங்கள் பலம். போர்களில் கற்றுக் கொள்ள நேரமில்லை, ஆனால் கற்றதைச் செயல்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் அனைத்து வகையான ஆயுதங்களையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்ற உண்மையை இழக்காதீர்கள்.
46. ​​அவரது வாழ்க்கை மற்றும் சேவையின் அனைத்து நிகழ்வுகளிலும், ஒரு அதிகாரி ஒரு எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறார்: படைப்பிரிவுக்கு வந்ததும், ஒரு வணிகப் பயணத்தில் புறப்படும்போது, ​​விடுமுறை மற்றும் திரும்பும்போது, ​​ஒரு பதவியை எடுப்பது அல்லது சரணடைவது, நோய் மற்றும் மீட்பு, சேவையில் அல்லது அதற்கு வெளியே மோதல்கள் மற்றும் சம்பவங்கள், அனைத்து வகையான மனுக்கள் மற்றும் பல.
47. அறிக்கைகள் சுருக்கமாக, புள்ளி மற்றும் முதலாளியின் பெயரைக் குறிப்பிடாமல் எழுதப்படுகின்றன.
48. ஒரு அதிகாரியின் கையொப்பம், அவர் எந்தப் பதவியில் இருந்தாலும், அது எப்பொழுதும் படிக்கக்கூடியதாகவும், எந்த செழுமையும் இல்லாமல் இருக்க வேண்டும்.
49. இராணுவ அதிகாரிகள் அதிகாரிகளின் அதே விதிகளால் நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள்.

IV. பழைய உண்மைகள்

1. உறுதியும், அச்சமின்மையும் ஒரு ராணுவ மனிதனுக்குத் தேவையான இரண்டு குணங்கள்.
2. ஒரு அதிகாரி தனது தார்மீக குணங்களுக்காக தனித்து நிற்க வேண்டும், ஒரு சிப்பாயின் தனிப்பட்ட நடத்தை அடிப்படையாக கொண்டது, ஏனெனில் அவர் மக்கள் மீது கவர்ச்சியுடன் தொடர்புடையவர், இது ஒரு தலைவருக்கு மிகவும் அவசியம்.
3. ஒரு அதிகாரியின் பலம் தூண்டுதல்களில் இல்லை, அசைக்க முடியாத அமைதியில் உள்ளது.
4. மரியாதை தைரியத்தைத் தூண்டுகிறது மற்றும் தைரியத்தை மேம்படுத்துகிறது.
5. மரியாதை என்பது ஒரு அதிகாரியின் ஆலயம்.
6. ஒரு அதிகாரி தனது சக அதிகாரியின் மனித உரிமைகளை மதிக்க வேண்டும் - கீழ்நிலை.
7. தனக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களின் பெருமையை விட்டுவைக்காத ஒரு முதலாளி, பிரபலமடைய வேண்டும் என்ற அவர்களின் உன்னத விருப்பத்தை அடக்கி, அதன் மூலம் அவர்களின் தார்மீக வலிமையை பலவீனப்படுத்துகிறார்.
8. மக்கள்தொகையின் அனைத்து வயதினரும் இராணுவத்தின் அணிகளின் வழியாக செல்கிறார்கள்; அதிகாரி படைகளின் செல்வாக்கு முழு மக்களுக்கும் பரவுகிறது.
9. ஒரு சிப்பாய் சேவையை விட்டு வெளியேறியவுடன், வீரர்களின் அணிகளால் வெறுப்படைந்தால், நாட்டிற்கு ஐயோ.
10. நீங்கள் நம்பாத, அல்லது குறைந்த பட்சம் சந்தேகப்படும் ஒன்றை மறுக்க முடியாத உண்மையாக முன்வைக்காதீர்கள். அவ்வாறு செய்வது குற்றமாகும்.
11. சேவையின் சம்பிரதாயமான பக்கம் மட்டுமல்ல, தார்மீகமும் வளர வேண்டியது அவசியம்.
12. இராணுவத்தை பராமரிப்பது விலை உயர்ந்தது. ஆனால் ராணுவத்தின் செலவு என்பது அதன் பாதுகாப்பு மற்றும் சுதந்திரத்தை உறுதி செய்வதற்காக அரசு செலுத்தும் காப்பீட்டு பிரீமியமாகும்.
13. இராணுவம் ஒரு கருவேல மரமாகும், அது தாயகத்தை புயல்களிலிருந்து பாதுகாக்கிறது.

V. வாழ்க்கை விதிகள்

1. ரெஜிமென்ட் பெண்களை (கொச்சையான அர்த்தத்தில்) கோர்ட் செய்யாதீர்கள். உங்கள் ரெஜிமென்ட் குடும்பத்தில் அழுக்கை கிளறாதீர்கள், அதில் நீங்கள் பல தசாப்தங்களாக சேவை செய்ய வேண்டியிருக்கும். அத்தகைய நாவல்கள் எப்போதும் சோகமாக முடிவடையும்.
2. பெண்களைப் பற்றிய கருத்துக்களை ஒருபோதும் வெளிப்படுத்தாதீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், பெண்கள் எப்போதுமே முரண்பாடுகளுக்கும், தனிநபர்களுக்கு மட்டுமல்ல, முழு சாம்ராஜ்யங்களுக்கும் மிகப்பெரிய துரதிர்ஷ்டங்களுக்கு காரணமாக இருந்திருக்கிறார்கள்.
3. உங்களை நம்பி வந்த பெண்ணின் நற்பெயரை யாராக இருந்தாலும் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். பொதுவாக ஒரு ஒழுக்கமான நபர், குறிப்பாக ஒரு அதிகாரி, தனது நம்பகமான மற்றும் நம்பகமான நண்பர்களின் நெருங்கிய வட்டத்தில் கூட இதுபோன்ற விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதில்லை - ஒரு பெண் எப்போதும் விளம்பரத்திற்கு மிகவும் பயப்படுகிறாள்.
4. வாழ்க்கையில் உங்கள் இதயத்தை அமைதிப்படுத்தி, உங்கள் மனதுடன் வாழ வேண்டிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன.
5. உங்கள் அந்தரங்க வாழ்க்கையில் மிக மிக கவனமாக இருங்கள். - "ரெஜிமென்ட் உங்கள் உச்ச நீதிபதி."
6. ஒரு அதிகாரியின் எந்தவொரு முறைகேடான செயல்களும் ரெஜிமென்ட் கவுரவ நீதிமன்றத்தால் விவாதிக்கப்படும்.
7. நீங்கள் சமூகத்தில் சேவை மற்றும் விவகாரங்களைப் பற்றி பேசக்கூடாது.
8. உத்தியோகபூர்வமற்ற தன்மையில் இருந்தாலும், நம்பி ஒப்படைக்கப்பட்ட ரகசியம் அல்லது ரகசியத்தை வைத்திருங்கள். குறைந்தபட்சம் ஒருவருக்கு நீங்கள் தெரிவிக்கும் ரகசியம் ரகசியமாகவே நின்றுவிடுகிறது.
9. படைப்பிரிவு மற்றும் வாழ்க்கையின் மரபுகளால் உருவாக்கப்பட்ட மரபுகளின் கோட்டைக் கடக்க வேண்டாம்.
10. உள்ளுணர்வு, நீதி உணர்வு மற்றும் கண்ணியத்தின் கடமை ஆகியவற்றால் வாழ்க்கையில் வழிநடத்தப்படுங்கள்.
11. சிந்திக்கவும், பகுத்தறிவும் மட்டுமல்ல, நேரத்தில் அமைதியாகவும் எல்லாவற்றையும் கேட்கவும் எப்படி என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
12. இராணுவ சேவையில், சிறிய விஷயங்களில் பெருமை காட்டாதீர்கள், இல்லையெனில் நீங்கள் எப்போதும் துன்பப்படுவீர்கள்.
13. எப்பொழுதும் விழிப்புடன் இருங்கள் மற்றும் உங்களை விட்டுவிடாதீர்கள்.
14. இராணுவ வீரர்கள் இலக்கிய நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட அனுமதிக்கப்பட்டாலும், அவர்களின் பதவி மற்றும் பதவியைக் குறிக்கும் கட்டுரைகளில் கையெழுத்திட அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை (சர்க்கஸ். Gl. Sht. 1908 எண். 61).
15. அச்சிடுவதற்கான இராணுவப் பணியாளர்கள் பொது குற்றவியல் நடைமுறைக்கு உட்பட்டவர்கள் மட்டுமல்ல, அதிகாரிகளின் சமூகத்தில் நீதிமன்றத்திற்கு கொண்டு வரப்படலாம், மேலும் இந்த நீதிமன்றத்திற்கு உட்பட்டவர்கள் அல்லாதவர்கள் பணிநீக்கம் உட்பட மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தும் பொறுப்புக்கு உட்பட்டவர்கள். ஒழுங்கு முறையில் சேவையில் இருந்து (இராணுவ வேதங்கள் மீதான நிர்வாக ஆணை. 1908. எண். 310).
16. மற்றவர்கள் பொய் சொல்வதை பிடிப்பது என்பது உங்களுக்கும் அவர்களுக்கும் தீங்கு விளைவிப்பதாகும்.
17. சர்ச்சையில் உங்கள் வார்த்தைகளை மென்மையாகவும், உங்கள் வாதங்களை உறுதியாகவும் வைக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் எதிரியை தொந்தரவு செய்யாமல், அவரை சமாதானப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்.
18. பொது முகமூடிகளில் அதிகாரிகள் நடனமாடுவது வழக்கம் அல்ல.
19. பொது இடங்களுக்குள் நுழையும்போது கவனமாக இருங்கள், பொதுமக்கள் வெளிப்புற ஆடைகள் அல்லது தொப்பிகள் இல்லாமல் இருந்தால், நீங்கள் அதையே செய்ய வேண்டும்.
20. நீங்கள் புகைபிடிக்க விரும்பினால், அனுமதி கேட்கவும் அல்லது இன்னும் சிறப்பாக, வீட்டின் எஜமானி அல்லது பெரியவர் (எங்கே, எப்போது என்பதைப் பொறுத்து) அதை உங்களுக்கு வழங்கும் வரை காத்திருக்கவும்.
21. ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் குறைபாடுகள் உள்ளன: மற்றவர்களின் உதவியின்றி யாரும் செய்ய முடியாது, எனவே நாம் ஒருவருக்கொருவர் ஆலோசனை மற்றும் பரஸ்பர எச்சரிக்கையுடன் உதவ வேண்டும்.
22. பேசும்போது, ​​சைகைகளைத் தவிர்த்து, குரலை உயர்த்தாதீர்கள்.
23. நீங்கள் சண்டையிடும் ஒரு நபர் இருக்கும் ஒரு சமூகத்தில் நீங்கள் நுழைந்தால், அனைவரையும் வாழ்த்தும்போது, ​​​​அவருடன் கைகுலுக்குவது வழக்கம், நிச்சயமாக, கவனத்தை ஈர்க்காமல் இதைத் தவிர்க்க முடியாது. இருப்பவர்கள் அல்லது புரவலர்கள். கை கொடுப்பது தேவையற்ற உரையாடல்களுக்கு வழிவகுக்காது, எதற்கும் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்தாது.
24. மிக உயர்ந்த விருப்பத்தின்படி, ஒரு அதிகாரி, அனைத்துப் படைகளின் தலைமை அதிகாரிகளையும் தெருவில் சந்திக்கும் போது, ​​அவர்களின் பதவி மூப்பு என்னவாக இருந்தாலும், முதலில் அவர்களிடமிருந்து வாழ்த்துக்காகக் காத்திருக்காமல், வணக்கம் செலுத்துவது அவசியம்.
25. தலைமை அதிகாரிகள் நிறுவப்பட்ட தொகையை பணியாளர் அதிகாரிகள் (லெப்டினன்ட் கர்னல்கள், கர்னல்கள்) மற்றும் ஜெனரல்களுக்கு வழங்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். மரியாதை. அவற்றில் நுழையும் போது, ​​அதிகாரி அமர்ந்திருந்தால், நின்று வணங்குவது அவசியம், மேலும் நிற்கவோ அல்லது தொடர்ந்து உட்காரவோ கூடாது.
26. இடது கையால் (காயமடைந்தவர்களைத் தவிர) அல்லது சிகரெட்டைப் பல்லில் வைத்துக்கொண்டு, தலையை அசைத்து, கொடுக்கும்போது இடது கையை சட்டைப் பையில் வைத்துக்கொண்டு கவனக்குறைவாக ((கீழ் நிலைகளில் இருந்தும்) மரியாதை கொடுப்பதும் பெறுவதும் அநாகரீகம். மரியாதை, ஒரு பெண்மணியுடன் கைகோர்த்து நடப்பது, சாசனத்தின்படி வணக்கம் செலுத்துவதில் இருந்து ஒரு அதிகாரி விதிவிலக்கல்ல.
27. தொப்பி விதிமுறைகளின்படி அணியப்பட வேண்டும், மேலும் ஓவர் கோட் எப்போதும் அனைத்து பொத்தான்களுடனும் இணைக்கப்பட வேண்டும்.
28. ஒரு அதிகாரி பொது இடங்களில் பொதுமக்களுக்கு இருக்கும் அனைத்து விதிகளையும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என்று சொல்ல தேவையில்லை.
29 பொதுவாக, ஒரு அதிகாரியின் நடத்தை, அவரது சரியான தன்மை மற்றும் விவேகத்தின் மூலம் அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்க வேண்டும்.

VI. கடமையில்

1. தவறுகள் மற்றும் தவறான நுட்பங்கள் உங்களை தொந்தரவு செய்ய விடாதீர்கள். உங்கள் தவறை உணர்ந்து கொள்வதை விட வேறு எதுவும் உங்களுக்கு கற்பிக்காது. சுய கல்வியின் முக்கிய வழிமுறைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். ஒன்றும் செய்யாதவர்கள் தான் தவறு செய்வதில்லை.
2. வீரர்களின் பெருமையை காப்பாற்றுங்கள். சாதாரண மக்களிடையே இது நம்மிடையே குறைவாக வளர்ச்சியடையவில்லை, அவர்களின் கீழ்ப்படிதல் காரணமாக, அது அதிக உணர்திறன் கொண்டது.
3. வீரர்கள் அமைதியான ஆடுகள் அல்ல, ஆனால் இரக்கமற்ற நீதிபதிகள் எல்லையற்ற ரஷ்யாவின் பல்வேறு பகுதிகளிலிருந்து வந்தவர்கள், அவர்கள் சேவையில் அனுபவித்த அனைத்தையும் திரும்பப் பெறுகிறார்கள்: நன்றியுணர்வு மற்றும் மனக்கசப்பு; மரியாதை மற்றும் அவமதிப்பு; அன்பு மற்றும் வெறுப்பு. சிப்பாய்களின் அமைதியானது கடுமையான மற்றும் இரும்பு ஒழுக்கத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் வளர்ச்சியின் பற்றாக்குறையிலிருந்து உருவாகவில்லை. நீதியையும் மனித நேயத்தையும் எப்படி மதிக்க வேண்டும் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.
4. ராணுவ வீரரை அடிப்பது சட்டப்படி தடை செய்யப்பட்டுள்ளது.
5. துணை ஜெனரல் டிராகோமிரோவ் கூறினார்: "தொடாமல் உங்கள் நிலைப்பாட்டை சரிசெய்யவும். வார்த்தைகளால் திருத்தினால், சிப்பாய் தன்னைத் திருத்திக் கொள்வான், ஆனால் அவன் கைகளால் சிற்பமாகச் செதுக்கினால், அது அவனுடைய சுயநினைவுக்கு எட்டாததால், தவறு என்ன என்பதை மறந்துவிடுவான்.
6. குதிரை கூட சொல்லப்படுவதை விரும்புகிறது, ஆனால் ஒரு ஊமைப் பிராணியைப் போல ஒருவனுக்குக் கற்பிப்பது முறையல்ல.
7. வகுப்புகளின் போது, ​​எப்போதும் மகிழ்ச்சியாகவும், எப்போதும் சமமாகவும், அமைதியாகவும், கோரிக்கை மற்றும் நியாயமானதாகவும் இருங்கள்.
8. நீங்கள் ஒரு சிப்பாயுடன் "உல்லாசம்" செய்யக்கூடாது. உங்கள் அதிகாரத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவீர்கள்.
9. வணிகம் மற்றும் சேவை அறிவு மூலம் அதிகாரம் பெறப்படுகிறது.
10. உங்களுக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் உங்களை மதிப்பது முக்கியம், உங்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம். பயம் இருக்கும் இடத்தில், அன்பு இல்லை, ஆனால் மறைந்திருக்கும் வெறுப்பு அல்லது வெறுப்பு.

11. எப்போதும் மற்றும் குறிப்பாக ஒரு சிப்பாயிடம் உண்மையாக இருங்கள். நீங்கள் அவருக்கு வாக்குறுதியளித்ததை நிறைவேற்றுங்கள், இல்லையெனில் நீங்கள் அவருக்கு பொய் சொல்ல கற்றுக்கொடுப்பீர்கள்.
12. எல்லா இடங்களிலும் உண்மையாக இருத்தல், குறிப்பாக கல்வியில், முக்கிய நிபந்தனை.
13. குடிபோதையில் உள்ளவரை ஒருபோதும் தொடாதீர்கள். ஒரு சிப்பாய் குடிபோதையில் இருந்தால், தனிப்பட்ட முறையில் ஒருபோதும் அடக்குமுறை நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டாம், அதனால் அவமதிப்பு மற்றும் எதிர்ப்புக்கு ஆளாகக்கூடாது, பெரும்பாலும் மயக்கம். குடிபோதையில் இருக்கும் நபரை அவரைப் போன்ற அதே கீழ்நிலை அதிகாரிகளால் அழைத்துச் செல்ல உத்தரவிடவும் (ஆனால் அதே காரணங்களுக்காக ஆணையிடப்படாத அதிகாரியால் அல்ல), அவர்கள் இல்லை என்றால், காவல்துறையால். இதன் மூலம் குடிபோதையில் இருக்கும் ஒருவரை அதிகாரி அல்லது ஆணையிடப்படாத அதிகாரியை அவமதிக்கும் குற்றத்தில் இருந்து காப்பாற்றுகிறீர்கள்.
14. குடிபோதையில் இருப்பவர்களை கைது செய்யும் போது, ​​பிரச்சனை செய்பவருடன் தனிப்பட்ட விளக்கம் எதுவும் கூறுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
15. கடினமான தருணங்களில், தொனி என்பது நிறைய பொருள்: என்ன செய்வது என்பது ஒரு வரிசையின் அர்த்தத்திலும், அதை எப்படி செய்வது என்பது தொனியிலும் உள்ளது.
16. தீர்மானமின்மையை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது. இழந்த தருணத்தை திரும்பப் பெற முடியாது.
17. சட்டங்களை மதிக்கவும், உங்கள் முன்மாதிரியின் மூலம் மதிக்க கற்றுக்கொடுங்கள்.
18. ஆட்சேபனை செய்யாதீர்கள் மற்றும் பதவியில் மூத்த ஒருவருடன் சேவை தொடர்பான சர்ச்சைகளில் ஈடுபடாதீர்கள்.
19. உங்கள் சேவையில் உங்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட அரசாங்க சொத்து மற்றும் பணத்தில் கவனமாக இருங்கள். உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவைப்பட்டாலும் அதில் கடன் வாங்காதீர்கள். எந்த குறையும் வீண். பொறுப்பு பெரியது.

VII. ராணுவ வீரர்களுடன் பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளார்

1. பயிற்சியின் மந்தமான ஏகபோகம் ஒரு சிப்பாயை உருவாக்காது, ஆனால் ஆவியைக் கொல்லும்.
2. ஒரு சிப்பாய் வீட்டிற்குச் செல்லும்போது, ​​தன்னை வழிநடத்திய அந்தத் தளபதிகளின் முத்திரையைத் தன்னுடன் எடுத்துச் செல்கிறான்.
3. அதிகாரி யாருடன் தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதை முதலில் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். ரஷ்யாவின் அனைத்து தேசிய இனங்களின் பிரதிநிதிகளும் பாராக்ஸ் அல்லது அகழிகளில் கூடுகிறார்கள். அவர்களின் நம்பிக்கைகள், பார்வைகள், குணங்கள், தார்மீக குணங்கள் வேறுபட்டவை. சிப்பாய் சேவையின் இந்த முதல் மணிநேரங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இந்த வயது வந்த குழந்தையை ஊக்குவிக்கவும்.
பணியமர்த்தப்பட்டவருக்கு உங்கள் இதயத்திலிருந்து சில நல்ல, அன்பான வார்த்தைகளைச் சொல்லுங்கள். முதல் நாட்களில் அவருக்கு சேவை பற்றி எதுவும் சொல்ல வேண்டாம். அவனை பயமுறுத்தாதே. இதை புத்திசாலித்தனமாக செய்யுங்கள் - நீங்கள் அவரை வென்றீர்கள்: அவர் உங்களுடையவர்.
4. பணியமர்த்தப்பட்டவர் அவநம்பிக்கை கொண்டவராக இருந்து, தண்டிக்க மட்டுமே திறன் கொண்ட ஒரு கண்டிப்பான, முறையான சேவை அதிகாரியை மட்டுமே அவரது முதலாளியில் பார்த்தால் உங்களுக்கு ஐயோ.
5. ஒரு அதிகாரி பல்வேறு வழிகளில் நம்பிக்கையைப் பெற வேண்டும். அவற்றில் ஒன்று எழுத்தறிவு, ரஷ்ய எழுத்துக்கள்.
6. கல்வியறிவு என்பது பலம், மிகவும் சக்திவாய்ந்த வழிமுறையாகும், இது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு படைமுகாமிற்கு வரும் எந்தவொரு தவறான அரசியல் பார்வையையும் அழிக்கும்.
7. சிப்பாயின் சமையலறையை மறந்துவிடாதே, ஏனென்றால் "ஒரு சிப்பாயின் வயிற்றின் மூலம் அவனது இதயத்திற்கு வழி."
8. தீங்கு விளைவிக்கும் உணர்ச்சிகளை நாட வேண்டாம்.
9. சிப்பாய் பேசுவதை விரும்புகிறார்.
10. ஒரு அதிகாரி ஒரு சிப்பாயின் மூத்த சகோதரர்.
11. சகோதரர், ஆனால் பழக்கமில்லை, இல்லையெனில் ஒழுக்கம் ஆபத்தில் உள்ளது.
12. நியாயமான, கண்டிப்பான, ஆனால் மனிதாபிமானமுள்ள, ஆணவம் மற்றும் கொடூரம் இல்லாத இந்த சராசரி கட்டளை.
13. அதிகாரம் இறந்தது - தலைவரின் அனைத்து இராணுவக் கல்விப் பணிகளும் இறந்தன.
14. இராணுவக் கல்விப் பணிகளுக்கு, குறைந்த அணிகள், உரையாடல்களுடன் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வது ஒரு வழிமுறையாகும்.
15. சிப்பாய்களுக்கு "இலக்கியத்தின்" மணிநேரம் இனிமையான மற்றும் பயனுள்ள ஓய்வு என்று விஷயங்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
16. நீங்கள் இலக்கியத்திற்குச் சென்றால், வீட்டில் கொஞ்சம் படித்து, உரையாடலின் சுருக்கத்தையும் ஒரு திட்டத்தையும் காகிதத்தில் வரையவும்.
17. சொற்பொழிவுகளால் அலைக்கழிக்காதீர்கள். முக்கியமான நிபந்தனை: குறுகிய கால வாசிப்பு? -3/4 மணிநேரம். நீண்ட நேரம் கேட்பது கடினம், மக்கள் சோர்வடைந்து தூங்குவார்கள் என்று அனுபவம் காட்டுகிறது.
18. வாசிப்பு குறுக்கிடப்பட வேண்டும்; உரையாடல்களுக்கு, நகைச்சுவைகளுக்கு - அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும், சிரிக்கும்போது, ​​மூளை ஓய்வெடுத்து மீண்டும் செயல்படும்.
19. கொஞ்சம் கொஞ்சமாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: ஒன்று அல்லது இரண்டு எண்ணங்கள்.
20. உதாரணம் மற்றும் ஆர்ப்பாட்டத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
21. ஒரு விதியை விட ஒரு நல்ல உதாரணம் எப்போதும் சிறந்தது.

VIII. கௌரவ நீதிமன்றம் பற்றி

1. இராணுவ சேவையின் கண்ணியத்தைப் பாதுகாக்கும் பொருட்டு, இராணுவ கௌரவம் மற்றும் அதிகாரி பதவியின் வீரம் போன்ற கருத்துக்களுடன் ஒத்துப்போகாத நடத்தை அல்லது செயல்களில் கவனிக்கப்படுபவர்கள் அல்லது அதிகாரியின் ஒழுக்கம் மற்றும் உன்னத விதிகளின் பற்றாக்குறையை வெளிப்படுத்துகிறார்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். அதிகாரிகள் சமூகத்தால் விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றனர். அதிகாரிகளுக்கு இடையே ஏற்படும் சச்சரவுகளை விசாரிக்கும் உரிமையும் இந்த நீதிமன்றத்துக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது.
2. மரியாதைக்குரிய நீதிமன்றம் மூடிய கதவுகளுக்குப் பின்னால் நடத்தப்படுகிறது. கவுரவ நீதிமன்றத்தில் வழக்கை பரிசீலித்து தீர்ப்பு வழங்க 24 மணி நேரத்திற்கு மேல் ஆகாது. வழக்கின் தகுதி குறித்த மரியாதை நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு புகார்களை நம்பவில்லை. கவுரவ நீதிமன்றம் என்பது ரெஜிமென்ட் ரகசியம்.அதை வெளியிடும் எவரும் கவுரவ நீதிமன்றத்திற்கு உட்பட்டவர்.
3. ரெஜிமெண்டல் கோர்ட்டில் பரிசீலிக்கப்பட்ட செயல்களில், அதிகாரிகளுக்கு இடையேயான சண்டை, கீழ் நிலையில் உள்ளவர்களிடம் கடன் வாங்குவது, கார்டுகள் மற்றும் பில்லியர்ட்ஸ் விளையாடுவது, அதிகாரிகளின் கூட்டத்திற்கு சந்தேகத்திற்குரிய நடத்தை கொண்டவர்களை அழைத்து வருவது, பெயர் தெரியாத கடிதங்கள் எழுதுவது, நேர்மையின்மை. சீட்டு விளையாடுதல், சூதாட்டக் கடனைச் செலுத்த மறுத்தல், படைப்பிரிவுத் தோழரின் மனைவியின் தெளிவற்ற காதல், குடிபோதையில் அல்லது அநாகரீகமாக பொது இடத்தில் தோன்றுதல் போன்றவை.
4. ரெஜிமென்ட் கவுரவ நீதிமன்றத்தின் உத்தரவு அல்லது அனுமதியால் மட்டுமே டூயல்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன. போர்க்காலங்களில் சண்டைகள் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன.

IX. முதல்வரின் பொறுப்புகள்

1. முதலாளி தனது துணை அதிகாரிகளிடம் சத்தியத்தின் புனிதத்தன்மை மற்றும் விசுவாசம், ஜார் மற்றும் ஃபாதர்லேண்ட் ஆகியவற்றை வெளிப்புற மற்றும் உள் எதிரிகளிடமிருந்து பாதுகாக்க அழைக்கப்படும் ஒரு போர்வீரனின் உயர் முக்கியத்துவத்தை வளர்த்து பராமரிக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். கடமை மற்றும் சேவையின் செயல்திறன்.
2. உங்கள் கோரிக்கைகளில் நியாயமாகவும், சமமாகவும், விடாமுயற்சியுடன் இருங்கள், மகிழ்ச்சியான நடத்தை, பாவம் செய்ய முடியாத நடத்தை, சட்டம் மற்றும் மேலதிகாரிகளின் உத்தரவுகளின் அனைத்துத் தேவைகளையும் கண்டிப்பாக நிறைவேற்றுதல்.
3. மேலதிகாரிக்கு சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாத கீழ்ப்படிதல் இராணுவ சேவையின் ஆன்மா மற்றும் போரில் வெற்றிக்கான திறவுகோலாகும்.
4. உங்களுக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பேணுவதில் அக்கறை காட்டுங்கள், அவர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் தேவைகளைப் பற்றி ஆராயுங்கள், அவர்களின் ஆலோசகராகவும், தலைவராகவும், அவர்களுக்கு மேலதிகாரிகளுடன் பரிந்துரை செய்பவராகவும் இருங்கள், அவர்களின் நல்வாழ்வைக் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், கருணை காட்டுங்கள்.
5. ரேங்கில் உள்ள ஜூனியர் மூத்தவர் முன்னிலையில் யாரையும் கவனிக்கவில்லை. எந்த எதிர்பார்ப்பையும் ஏற்படுத்தாது.
6. கீழ் நிலையில் உள்ளவர்களிடம் கடன் வாங்குவது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
7. தேவைப்பட்டால், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரியைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இந்த பிந்தையவரின் அனுமதியுடன், கட்டளையின் பேரில் அடுத்த முதலாளியை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
8. விமர்சனங்கள் மற்றும் பயிற்சிகளின் போது, ​​மேலதிகாரி மற்றும் மூத்தவர் அணியவில்லை என்றால், அவர் மேல்கோட் அல்லது கேப் அணியக்கூடாது.
9. வாழ்த்துக்காக உங்கள் தலைக்கவசத்தை அகற்றுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
10. ஒரு ஆர்டரை வழங்கும்போது, ​​பின்வருவனவற்றால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்:
a) உத்தரவு பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்;
b) ஆர்டரைப் பெறும் நபருக்கு எளிதில் செயல்படுத்தக்கூடியது;
c) உத்தரவை உறுதியாக, தெளிவாக மற்றும் உறுதியாக வழங்கவும்;
d) நீங்கள் கொடுத்த உத்தரவை அவருக்குப் புரியும்படியாக மீண்டும் சொல்லச் செய்யுங்கள். சிப்பாய் அதை மீண்டும் செய்ய முடியாவிட்டால், கோபப்பட வேண்டாம், ஆனால் அவர் புரிந்து கொள்ளும் வரை அமைதியாக அவருக்கு மீண்டும் விளக்கவும்.
11. இந்த நிறுவனத்தின் தளபதி அல்லது அதிகாரிக்கு தெரியாமல் வேறொரு நிறுவனத்தின் வளாகத்திற்குள் (மேனேஜ், ஸ்டேபிள்ஸ்) நீங்கள் நுழையக்கூடாது;
அலகிற்குப் பணிபுரியும் அதிகாரி மட்டுமே எல்லா இடங்களிலும், யாரிடமும் புகார் செய்யாமல், பகல் அல்லது இரவு நேரங்களில், அலகின் நல்வாழ்வுக்குப் பொறுப்பான நபராக இருக்கக் கடமைப்பட்டவர்.
12. அவர்கள் கீழ்நிலையில் உள்ள மேலதிகாரிகளைத் தவிர வேறு எதையும் செய்யவோ அல்லது நேரடியாகக் கட்டளையிடுவதையோ தவிர்க்கவும்.
13. அணிகளில், தவறுகளை நீங்களே திருத்திக் கொள்ள அவசரப்பட வேண்டாம், யாருடையது என்பதைத் தவிர மற்றவர்களுக்கு கட்டளையிட வேண்டாம்.
14. மக்கள் தரப்பில் ஏதேனும் தவறுகள் மற்றும் குறைபாடுகள் ஏற்பட்டால், தீய எண்ணம் மட்டுமே இருந்தால், முதலில் தனி நபரையும் படைப்பிரிவின் தலைவரையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். சிப்பாய்க்குத் தன் வேலை தெரியும் - அவனுக்குக் கற்பித்தவர் யார் என்று கண்டுபிடி; இதற்குப் பொறுப்பாக, முதலில் வெகுமதி அல்லது தண்டிக்கவும்.
15. ஒரு வார்த்தையில், இந்த நோக்கத்திற்காக மட்டுமே இருக்கும் கீழ்ப்படிதலை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கவும், அதனால் ஒழுங்கு உள்ளது. அவர்கள் எவ்வளவு அடக்கமாக இருந்தாலும், அதன் படிகளை ஒருபோதும் தவிர்க்காதீர்கள், ஏனெனில் இது உங்கள் முதலாளிகளின் பயனற்ற தன்மையைக் காண்பிக்கும். அத்தகைய.
16. தோழமையின் வளர்ச்சிக்கும், குழுக்கள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளை ஒன்றிணைப்பதற்கும் பங்களிக்கும் அனைத்தும் சாத்தியமான எல்லா வழிகளிலும் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும்; இருப்பினும், இதைத் தடுக்கும் எதையும் உடனடியாக அகற்ற வேண்டும்.

X. ஆயுதங்களுடன் பாதுகாப்பு அனுமதிக்கப்படும் போது

1. தற்காப்பு பாதுகாக்க சட்டங்களால் அனுமதிக்கப்படுகிறது:

ஒரு வாழ்க்கை;
b) ஆரோக்கியம்;
c) சுதந்திரம்;
ஈ) பெண் மரியாதை மற்றும் கற்பு;
இ) வன்முறை படையெடுப்பின் போது வீடு;
இ) சொத்து (கொள்ளை), அல்லது கடத்தல் செயலில் சிக்கும்போது அல்லது. சொத்து சேதம் ஏற்பட்டால், குற்றவாளி தனது கைது அல்லது திருடப்பட்ட சொத்தை எடுத்துச் செல்வதை வலுக்கட்டாயமாக எதிர்க்கிறார்.
எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு திருடனை அவர் எதிர்ப்பையோ அல்லது தாக்குதலையோ முன்வைப்பதற்கு முன் அவரைக் கொல்வது தற்காப்புக் கருத்துக்கு பொருந்தாது மற்றும் சாதாரண கொலையாக தண்டனைக்குரியது.
2. எந்தவொரு அச்சுறுத்தும் செயல்களிலும் வெளிப்படுத்தப்பட்ட உண்மையான தாக்குதல் நிகழ்வில் மட்டுமே தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எந்தவொரு செயலிலும் வெளிப்படுத்தப்படாத தாக்குதலை நடத்துவதற்கான வெறும் கூறப்படும் அல்லது கற்பனையான நோக்கம், தேவையான பாதுகாப்பிற்கான நிபந்தனையாக கருத முடியாது.
3. தற்காப்பு தன்னை மட்டுமல்ல, ஆபத்தில் உள்ள மற்ற நபர்களையும் பாதுகாக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.
4. சட்டத்திற்கு புறம்பாக தாக்குதல் நடந்தால் மட்டுமே பாதுகாப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எனவே, வன்முறையில் ஈடுபட்டாலும், சட்டப்பூர்வ நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் நபர்களுக்கு எதிராக, எடுத்துக்காட்டாக, காவல்துறை அதிகாரிகள் அல்லது ரோந்து அதிகாரிகளிடமிருந்து, கடமையில், ஒழுங்கீனத்தை ஏற்படுத்தும் நபர்களை காவலில் வைப்பது சாத்தியமில்லை. இது இனி பாதுகாப்பு அல்ல, ஆனால் அதிகாரிகளுக்கு எதிர்ப்பு.
பாதுகாப்பில், "படையின் பயன்பாடு மற்றும் எந்தவொரு நடவடிக்கையும்" அனுமதிக்கப்படுகிறது, எனவே, தேவைப்பட்டால், ஆயுதங்கள்.
5. தாக்குதலைத் தடுக்க உண்மையில் தேவையான அளவிற்கு மட்டுமே தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது. எனவே, ஆபத்து ஏற்கனவே தவிர்க்கப்பட்ட பிறகு, தாக்குபவர்களுக்கு ஏற்படும் தேவையற்ற தீங்கு தற்காப்பு துஷ்பிரயோகமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டு, குற்றவாளியை தண்டனைக்கு உட்படுத்துகிறது.
6. மேலதிகாரிக்கு எதிரான தற்காப்பு அனுமதிக்கப்படாது, மேலதிகாரியின் செயல்கள் கீழ்நிலை அதிகாரிகளை வெளிப்படையான ஆபத்தில் அச்சுறுத்தும் சந்தர்ப்பங்களில் தவிர, ஆனால் இந்த விஷயத்தில் கூட அது தனிப்பட்ட சுய பாதுகாப்புக்கு தேவையான அளவிற்கு பாதுகாப்பிற்கு மட்டுமே இருக்க வேண்டும். எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கீழ்நிலை அதிகாரி மீது முதலாளியால் அடிக்கப்பட்ட அடிகள் பிந்தையவருக்கு தீங்கு விளைவிப்பதில்லை. பாதுகாப்பிற்கான உரிமைகள், அவர்கள் அவரை வெளிப்படையான ஆபத்துடன் அச்சுறுத்தும் வரை.
7. மேற்கூறிய அனைத்து நிபந்தனைகளுக்கும் உட்பட்டு, தாக்குதலுக்கு எதிராகத் தற்காத்துக் கொள்ளும் நபர், தாக்குபவர்களுக்கு காயங்கள், காயங்கள் அல்லது மரணத்தை ஏற்படுத்தியிருந்தாலும், அவரது செயல்களுக்கு அவர் பொறுப்பேற்க மாட்டார்.
8. தேவையான தற்காப்பு என்ற கருத்து சண்டையை சேர்க்க முடியாது. ஒரு சண்டையில் ஆயுதத்தைப் பயன்படுத்துவது குற்றவாளியை சட்டத்தின் முன் அம்பலப்படுத்துகிறது.

XI. இராணுவ சேவைக்கு மக்களை தயார்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள்

1. அறிவிப்பு இல்லாமல் பாடத்தைத் தொடங்குங்கள் - பணிக்கு அதிக நேரம் இருக்கும் மற்றும் நினைவகத்தில் தேவையற்ற சுமை இருக்காது.
2. ஒரு பொருளின் பெயரைக் காட்டாமல் கொடுக்கக் கூடாது.
3. ஒரே திட்டத்தின்படி படிப்பதைத் தவிர்க்கவும்; இது ஷூட்டரில் கவனத்தை வளர்க்கிறது.
4. சாசனம் நமக்கானது, நாங்கள் சாசனத்திற்காக அல்ல என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். நேரம் இருக்கிறது - எல்லாவற்றையும் செய்ய வேண்டும், ஆனால் இல்லை என்றால் - பொது அறிவு படி.
5. எந்தத் தொழிலையும் போலவே, கற்பித்தல் விஷயத்திலும், தடைகளைக் கண்டுபிடிப்பதைப் பற்றி சிந்திக்காமல், அவற்றைக் கடப்பதற்கான வழிமுறைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
6. எப்பொழுதும் மற்றும் அனைத்து வகுப்புகளிலும் முழு பேக் மற்றும் ஒரு முழு பேக்குடன் வெளியே செல்லுங்கள், இல்லையெனில் சாதனங்களை எடுத்துச் செல்லும் மற்றும் பொருத்தும் திறன் வளராது, மேலும் சுமந்து செல்லும் எடை எப்போதும் கனமாக இருக்கும்.
7. ஆர்டர்களை வழங்குதல் மற்றும் அனுப்புதல் மற்றும் பதவிகளை நிரப்புதல் ஆகிய இரண்டிலும் அணித் தளபதி உட்பட அனைத்து நிலைகளின் தளபதிகளுடன் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
8. ஒவ்வொரு போதனையையும் பாடத்தையும் ஒரு சிறிய பாடத்துடன் முடிக்கவும்.
9. சிப்பாய் அறிவியலின் வேர் உள், மற்றும் மிக முக்கியமான விஷயம் பாதுகாப்பு கடமை; பின்னர் படப்பிடிப்பு, ஃபென்சிங், உருவாக்கம், ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ் மற்றும் இலக்கியம் வருகிறது, மேலும் அனைத்திற்கும் கிரீடம் தந்திரோபாய பயிற்சி.

காரிசன் சேவையின் சாசனத்திற்கு

1. யாருக்கும் 3 புள்ளிகளை மறக்க வேண்டாம்:
அ) யாருடைய உத்தரவுகளை ஏற்க வேண்டும்;
b) எப்போது சுடுவது அல்லது குத்துவது;
c) பதவிகளில் சிறப்பு கடமைகள்.
2. சாசனத்திற்கு கர்ன். sl. பிரத்தியேகமாக நடைமுறையில் கற்பிக்கவும்.
3. நடைமுறையில் கற்பிக்கும் போது, ​​காவலாளி யாருடைய உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுகிறார், காவலாளியில் தொடங்கி, காவலரை அவரது பதவியில் வைக்கும் கீழ் இருந்து கற்பிக்கவும்.
உள் சேவை சாசனத்திற்கு
1. சாசனம் ext. sl. - காட்டப்பட்ட அனைத்தையும் செயல்படுத்துவதை ஆர்ப்பாட்டம் மற்றும் தொடர்ந்து கவனிப்பதன் மூலம் பிரத்தியேகமாக கற்பிக்கவும்.
2. முதலில் அனைவரிடமிருந்தும் விடாமுயற்சியை அறிமுகப்படுத்தி கோருங்கள், மேலும் முதல்வருக்கு ஒரு முன்மாதிரியை அமைக்கவும்.
கொடுக்கப்பட்ட வரிசையை நிறைவேற்றுவதற்கான துல்லியம் மற்றும் வேகத்தால் செயல்படுத்தல் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.
3. அனுமதியின்றி யாரும் வெளியேறுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
4. ஒரு புனிதமான விதியை நிறுவுங்கள்: உங்களுக்கு என்ன நடந்தாலும், கட்டளையின் பேரில் உடனடியாக புகாரளிக்கவும்.
5. ஒவ்வொருவரின் உடலையும் சுத்தமாக வைத்திருப்பதையும், அவர்களின் உடைகள் நேர்த்தியாக இருப்பதையும், அவர்களின் சொத்துக்கள் பாதுகாப்பாக இருப்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
6. கொடுக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு ஆர்டரையும் திரும்பத் திரும்பக் கோருவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
7. மக்களின் சொத்துக்களை மனிதாபிமானத்துடன் நடத்துங்கள்.

படப்பிடிப்பு தொழிலுக்கு

1. துப்பாக்கிக்கு உரிமையுள்ள ஒவ்வொருவரும் துப்பாக்கி மற்றும் காட்சிகளுடன் நாளைத் தொடங்குவது கட்டாயமாகும்.
2. ஒருபோதும் வீணாக இலக்கு வைக்காதீர்கள் - இலக்கு மற்றும் இலக்கு இரண்டையும் கட்டாயமாக சரிபார்க்க வேண்டும்.
3. நிலைப்படுத்தல் மற்றும் இலக்கை ஜோடிகளாகக் கற்பிக்கவும், அணிகளில் அல்ல; இந்த உத்தரவால் எந்த நேரமும் வீணாகாது; வரிசையில் எந்த சோர்வும், சோர்வும் இல்லை, மேலும் மக்கள், ஒருவரையொருவர் பரிசோதித்து, விஷயத்தை இன்னும் உறுதியாக அறிந்து கொள்வார்கள்.
4. சிறந்த ரேஞ்ச்ஃபைண்டர் ஒரு கண் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே எந்த விஷயத்திலும் ஒன்றைப் பயன்படுத்தவும்.
5. படப்பிடிப்பு பயிற்சியை முடிக்க வேண்டும். நேரடி அல்லது இறந்த இலக்குகளை நோக்கி சுடுதல், ஒவ்வொரு ஷாட்டின் தகுதிகளையும் சரிபார்த்தல்.

ஃபென்சிங்

கவுண்டரில் நிற்காமல், ஓடும் தொடக்கத்திலிருந்து அடைத்த விலங்கைக் குத்தவும்; இதயத்தில் இருந்து தாக்கி, பயோனெட்டை வெளியே இழுத்து, ஸ்கேர்குரோவின் பின்னால் ஓடுங்கள். எப்போதும் கீழிருந்து மேலே குத்தவும்.

1. எந்தவொரு துரப்பணப் பயிற்சியின் வெற்றிக்கான முக்கிய நிபந்தனை மக்களின் கவனம் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், எனவே இது எப்போதும் எல்லா இடங்களிலும் உருவாக்கப்பட வேண்டும். திருப்பங்கள், எண்களுக்கு ஏற்ப துப்பாக்கி நுட்பங்கள், உருவாக்கத்திலிருந்து மக்களை இலவசமாகப் பிரித்தல் மற்றும் கட்டளைகள் மற்றும் சமிக்ஞைகளின் அர்த்தத்தில் நிபந்தனை மாற்றங்கள் ஆகியவற்றால் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.
2. உங்கள் கைகளால் நிலைப்பாட்டை சரிசெய்ய வேண்டாம்: உங்கள் கால்கள் தொடங்கி, உங்கள் தோள்கள் மற்றும் முழு உடலின் சரியான நிலையை தீர்மானிக்கும் சரியான நிலை, அதை மொழியில் செய்யுங்கள்.
3. சீரமைப்பு பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம், ஆனால் ஒரு இலவச மற்றும் சமமான படிக்கு மட்டுமே பாடுபடுங்கள், பிறகு சீரமைப்பு தானாகவே வரும்.
4. "நிறுத்து" கட்டளையில் - இறந்த அமைதி மற்றும் அசையாமை; திருத்தம் இல்லாமல் பிழை பார்க்க முடியாது. திருத்தத்துடன் நீங்கள் ஒரு மைல் தொலைவில் பார்க்க முடியும்.
5. சீரமைப்புடன் திசைகளை குழப்ப வேண்டாம்; ஒரு திசையை எடுத்து அதை பராமரிக்கும் திறன் ஒவ்வொரு நபரிடமிருந்தும் தேவைப்படுகிறது.
6. மூடிய பகுதி, முழுமையான அமைதிக்கு உட்பட்டு, எந்த வகையிலும் தொந்தரவு ஏற்பட்டால், மக்கள் தங்களை விரைவாக ஒழுங்கை மீட்டெடுக்க முயற்சிக்கும் வகையில் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். உருவாக்கத்தில் பேசுவது ஒரு கெட்ட பழக்கம் மட்டுமல்ல, வம்புக்கான அறிகுறியும் கூட.

வாய்மொழி நடவடிக்கைகள்

1. எந்தவொரு நடைமுறைப் பயிற்சியும் மக்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை பற்றி வாய்மொழி போதனையுடன் கூடுதலாக இருக்க வேண்டும்.
2. எந்த பாடத்தையும் ஒதுக்க அனுமதிக்கப்படாது மற்றும் "கௌகிங்" அனுமதிக்கப்படாது.
3. பிரார்த்தனை, வேலை, பாடல், இசை, விளையாட்டுகள், வாசிப்பு மற்றும் பிற பயனுள்ள பொழுதுபோக்கு ஓய்வு நேரத்தை நிரப்ப வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஒருவரையொருவர் தெரிந்துகொள்வதற்கும், ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாகப் பழகுவதற்கும், பீரங்கிப்படையினர் மற்றும் பிற நெருங்கிய அண்டை நாடுகளுக்கு பயிற்சியின் நோக்கத்திற்காக, பதவிக்கு நடைபயிற்சி செய்வதை மறந்துவிடாதீர்கள்.
.4. ஒவ்வொருவரும் இறைவனின் பிரார்த்தனை மற்றும் கட்டளைகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டும், அதே போல் ராஜாவுக்கான பிரார்த்தனையையும் உணர்வு மற்றும் புரிதலுடன் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
5. எதிரியிடம் சரணடைவது அவமானம் மற்றும் குற்றம் என்பதை அனைவருக்கும் விளக்கவும். சரணடைந்தவர்களின் குடும்பத்திற்கு ரேஷன் வழங்கப்படுவதில்லை; சிறைபிடிக்கப்பட்டால் அது அவர்களுக்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கும், ஏனென்றால் ஜேர்மனியர்கள் கைதிகளை கடுமையாக நடத்துகிறார்கள், அவர்களுக்கு கொஞ்சம் சாப்பிடக் கொடுக்கிறார்கள், கடினமான வேலைகளைச் செய்ய கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள், உடல் ரீதியான தண்டனைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். ” அவர் எதிர்க்கவில்லை, எனவே எதிரிக்கு தீங்கு செய்யவில்லை. இதன் விளைவாக, சரணடைதல் போரை நீடிக்கிறது.
6. சேவையிலிருந்து தப்பித்தல் மற்றும் ஏய்ப்பு ஆகியவை வெட்கக்கேடானவை மற்றும் பயனற்றவை என்பதை விளக்குங்கள். இதற்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது, தப்பியோடியவர்கள் பிடிபடுவார்கள். இதற்கான தண்டனை மிகவும் கடுமையானது.

7. நாங்கள் ஜேர்மனியர்களை எதிர்த்துப் போராடுகிறோம், குடிமக்களுடன் அல்ல என்பதை நினைவில் வைத்து, மக்கள்தொகையின் சொந்தச் சொத்துக்கள் கவனமாக நடத்தப்பட வேண்டும் என்பதை கீழ்மட்டத்தில் உள்ளிடவும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் ஏற்கனவே எதிரியால் அழிக்கப்பட்டுள்ளனர். கொள்ளைக்காரன் கடும் தண்டனையை சந்திக்க நேரிடும்.

தந்திரோபாய பயிற்சி

1. கடினமான பணிகளைச் செய்யாதீர்கள். ஒரு உயரம், பள்ளம், காடு, தனி கட்டிடம், ஒரு கிராமம், அகழி, கோட்டை மற்றும் பள்ளத்தாக்கு போன்றவற்றை உளவு, ஓய்வு மற்றும் அதன் பாதுகாப்பை மறந்துவிடாமல் பாதுகாப்பது மற்றும் தாக்குவது போன்ற பணிகளை மேலும் கவலைப்படாமல் தீர்க்கவும்.
2. தந்திரோபாயங்களை அறிய விரும்பும் எவரும், சட்டப்பூர்வ திணைக்களங்கள் காட்டப்படுவது போல், பிரிவுகளைக் கொண்ட ஒரு துறையில் காட்டப்படும் நடைமுறை நுட்பங்களின் தொடராக சிதைக்க வேண்டும் - காட்டாமல், அறிவு இல்லை.
3. மக்களுக்கு கற்பிக்கும்போது, ​​அவர்களின் வளர்ப்பை மறந்துவிடாதீர்கள், அதற்காக:
அ) ஒவ்வொரு அடியிலும் ஆச்சரியங்களை உருவாக்குதல், தொலைந்து போகாமல் இருக்க கற்றுக்கொடுங்கள்;
b) முடிந்தால், இலக்குகளை நிர்ணயித்தல், அதை அடைவதற்கு விடாமுயற்சி தேவைப்படும்;
c) தைரியம் மற்றும் விசுவாசத்தை அடைய, வெளிப்படையாக அவர்களுக்கு இடம் இல்லை;
ஈ) முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கான எந்தவொரு விருப்பத்தையும் எப்போதும் ஆதரிக்கவும், அதே நேரத்தில் உங்களை மட்டுமே சார்ந்திருக்கவும் கற்பிக்கவும்.
4. இருபுறமும் உள்ள வகுப்புகளுக்கான பணிகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன, இதனால் செயல் முறையானது பணியால் முன்னரே தீர்மானிக்கப்படவில்லை. ஒவ்வொருவரும் தங்கள் இலக்கை அடைய, பாதுகாப்பு அல்லது தாக்குதலைத் தேர்ந்தெடுக்கட்டும்.
5. முன்பக்கத்திலும் ஆழத்திலும் நிலையான மற்றும் தடையற்ற தொடர்பை அடைதல்.
6. ரகசிய வார்த்தைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்க வேண்டும்.
7. வெடிமருந்துகளை சேமிப்பது மற்றும் உணவளிப்பது பற்றி எப்போதும் சிந்தியுங்கள்.
8. எந்தவொரு போர் உருவாக்கத்திற்கும் பக்கவாட்டுகளைக் கவனிப்பது அவசியமான துணையாகும்: இங்கே கண்கள் மட்டுமே தேவை, போர் வலிமை அல்ல.
9. பாதுகாக்கும் போது, ​​எல்லாவற்றையும் பார்க்க முயற்சி செய்யுங்கள், நீங்களே கண்ணுக்கு தெரியாதவராக இருங்கள், மற்றும் தேவையான இடங்களில் ஸ்திரத்தன்மைக்காகவும்; பின்னர் தோண்டி.
10. பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளின் முக்கிய பணி ஒற்றை மக்களைப் பிடிப்பது அல்ல, ஆனால் எதிர்பாராத எதிரிகளிடமிருந்து துருப்புக்களைப் பாதுகாப்பதாகும்.
11. அணிவகுப்பு இயக்கங்கள் மற்றும் உளவுத்துறைக்கு நிலையான பயிற்சி தேவைப்படுகிறது, எனவே ஒவ்வொரு நாளும் - நீங்கள் எங்கு சென்றாலும், எங்கிருந்து திரும்பினாலும் - பாதுகாப்பு மற்றும் உளவு நடவடிக்கைகளுடன் நடக்கவும்.
12. இருட்டில், தடிமனான ரோந்து சங்கிலியால் மூடப்பட்ட இடைநிலை சங்கிலிகளுடன் நெருங்கிய இடைவெளிகளிலும் தூரத்திலும் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தாமல் நடக்கவும்; நீங்கள் குருடர் நடப்பது போல் நடக்க வேண்டும்: நீங்கள் கிட்டத்தட்ட தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

XII. பழமொழிகளை நினைவில் கொள்க

1. எதற்கும் அஞ்சாதவர் அனைவரும் பயப்படுபவரை விட சக்தி வாய்ந்தவர்.
2. வேடிக்கையாக மாறுவது என்பது உங்கள் வணிகத்தை இழப்பதாகும்.
3. இருவர் சண்டையிடும் போது, ​​இருவருமே எப்போதும் குற்றம் சொல்ல வேண்டும்.
4. இழுக்கவும், ஆனால் கிழிக்க வேண்டாம்.
5. பிரசங்கங்களில் மிகவும் சொற்பொழிவு மிக்கது உதாரணம்.
6. முதுகுவலி ஒரே நேரத்தில் மூன்று பேருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்: யாரைப் பற்றி அவர்கள் தவறாகப் பேசுகிறார்கள்; தவறாகப் பேசப்பட்ட ஒருவரிடம்; ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அவதூறு செய்பவர்களுக்கு.
7. துப்பாக்கியால் ஏற்பட்ட காயம் குணமாகும், ஆனால் நாக்கினால் ஏற்படும் காயம் ஒருபோதும் ஆறுவதில்லை.
8. மிகவும் சக்திவாய்ந்த தவறான கருத்துக்கள் இல்லாதவை. சந்தேகங்கள்.
9. தைரியம் ஒரு அதிகாரிக்கு வெற்றியைத் தருகிறது, வெற்றி தைரியத்தை அளிக்கிறது.
10. சொல்லப்போனால், அமைதியாக இருப்பது புத்திசாலித்தனம்.
11. உங்களுக்குத் தெரிந்த அனைத்தையும் சொல்வதே சலிப்படைய வழி.
12. புகழ்வதை அலட்சியப்படுத்துகிறவர் தாழ்மையுள்ளவர் அல்ல, நிந்திப்பதைக் கவனமுள்ளவர்.
13. கடைசி முயற்சி எப்போதும் கடைசி முயற்சியாக இருக்க வேண்டும்.
14. எல்லோரும் பார்க்கிறார்கள், ஆனால் எல்லோரும் பார்க்க மாட்டார்கள்.
15. சட்டங்கள் பின்பற்றப்பட வேண்டும், மறுவிளக்கம் செய்யக்கூடாது.
16. வேனிட்டி என்பது ஒருவரின் முக்கியத்துவத்தின் உணர்வின் அடையாளம்.
17. நிறைய அறிவதை விட சரியாக சிந்திப்பது மதிப்புமிக்கது.
18. சுவைக்காக - இளைஞர்களுக்கு, ஆலோசனைக்காக - வயதானவர்களுக்கு.
19. நீங்கள் அதைச் சொன்னால், நீங்கள் அதைத் திருப்ப மாட்டீர்கள், நீங்கள் அதை எழுதினால், நீங்கள் அதை அழிக்க மாட்டீர்கள், நீங்கள் அதை வெட்டினால், நீங்கள் அதைச் சேர்க்க மாட்டீர்கள்.
20. தெளிவான மனசாட்சியே சிறந்த தலையணை.
21. மனதின் அழகு ஆச்சரியத்தை ஏற்படுத்துகிறது, உள்ளத்தின் அழகு மரியாதையை ஏற்படுத்துகிறது.
22. பலத்தால் வெல்ல முடியாததை மனதால் வெல்ல வேண்டும். 18
23. அவர்கள் உங்களைத் தள்ளிவிடாதபடி ஊடுருவிச் செல்லாதீர்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களை மறந்துவிடாதபடி வெகுதூரம் செல்லாதீர்கள்.
24. சமூகப் பிரச்சினைகளில் ஈடுபடுவது உங்கள் இடம் அல்ல.
25. தைரியத்தின் சிறந்த பகுதி எச்சரிக்கை.
26. தளபதியிடம் என்னை அறிமுகப்படுத்தவில்லை - தியேட்டருடன் சிறிது நேரம் காத்திருங்கள்.
27. சரியான நேரத்தில் புறப்படுவது எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
28. நண்பர்கள் எதிரிகள் அல்ல, அவர்கள் எப்போதும் செயலற்றவர்கள்.
29. நண்பர்கள் சக்தியற்றவர்கள். அவர்கள் தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்குக் கீழ்ப்படிவதால் கட்டுப்பட்டவர்கள்.
30. சிப்பாய்க்கு வீரர்களின் அணியில் வெறுப்பு இருக்கும் நாட்டிற்கு ஐயோ.
31. இராணுவத்திற்கான செலவுகள் - மாநில காப்பீட்டு பிரீமியம்.
32. நெருக்கத்தின் விளம்பரத்தால் அவமானப்பட வேண்டாம்.
33. அவர்கள் அந்தப் பெண்ணுக்கு அடுத்தபடியாக வணக்கம் செலுத்துகிறார்கள்.
34. வீரர்களின் பெருமையை விடுங்கள். அதிகாரிகளை விட அவர்கள் எந்த வளர்ச்சியும் குறைந்தவர்களாக இல்லை.
35. உங்களுக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் உங்களை மதிப்பது முக்கியம், உங்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம்.
36. தீர்மானமின்மையை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது.
37. ஒரு நல்ல உதாரணம் எப்போதும் ஒரு விதியை விட சிறந்தது.
38. அதிகாரம் இறந்தது - தலைவரின் அனைத்து இராணுவக் கல்விப் பணிகளும் இறந்தன.
39. சாசனம் நமக்கானது, நாங்கள் சாசனத்திற்காக அல்ல என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.
40. இருவர் சண்டையிடும்போது, ​​இருவருமே எப்பொழுதும் குற்றம் சொல்ல வேண்டும்.
41. தைரியம் ஒரு அதிகாரிக்கு வெற்றியைத் தருகிறது, வெற்றி தைரியத்தை அளிக்கிறது.
42. வேனிட்டி என்பது ஒருவரின் முக்கியத்துவத்தின் உணர்வின் அடையாளம்.

முடிவுரை

எனவே, நீங்கள் ஒரு முதலாளியாக விரும்பினால், நீங்கள் படித்ததைப் போலவே எல்லாவற்றையும் செய்யுங்கள், எல்லாவற்றையும் சிறிய விவரங்களுக்குச் செய்யுங்கள், இல்லையெனில் "தைலத்தில் ஒரு ஈ களிம்பைக் கெடுத்துவிடும்" ஆனால் நீங்கள் எல்லாவற்றிலும் சேவை செய்தால், எல்லாம் நடக்கும். உன்னுடன் நன்றாக இரு. நீங்களே ஒரு நல்ல போர்வீரராகவும், தாய்நாட்டின் நேர்மையான பாதுகாவலராகவும் இருப்பீர்கள்; உங்கள் மேலதிகாரிகள் உங்களை நேசிப்பார்கள் மற்றும் உங்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பார்கள், ஏனென்றால் எல்லாம் ஒழுங்காகவும், நல்ல முறையில் செயல்படும், மேலும் நீங்கள் நேர்மையாக இருப்பதால் உங்கள் துணை அதிகாரிகள் உங்களை நேசிப்பார்கள். நீங்கள் அவர்களிடம் கண்ணியமாக நடந்துகொள்கிறீர்கள், நீங்களே அவர்களை நேசிக்கிறீர்கள், அவர்களுக்கு தந்தையாக நடந்துகொள்கிறீர்கள். சேவை நன்றாக இருக்கிறது, அதிகாரிகள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், நீங்கள் நிம்மதியாக இருக்கிறீர்கள், உங்கள் மக்கள் நன்றாக உணர்கிறார்கள் என்பதை அறிய; நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், மக்களிடமிருந்து மரியாதையையும் மரியாதையையும் பெறுகிறேன்.

வரலாற்றைப் பார்த்தால், இராணுவ அணிகள்பீட்டர் I இன் கீழ் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அவரது ஆணையின் மூலம், " இளமையின் நேர்மையான கண்ணாடி, அல்லது அன்றாட வாழ்க்கைக்கான அறிகுறிகள்." மூலமானது பல்வேறு ரஷ்ய மற்றும் மொழிபெயர்க்கப்பட்ட நூல்கள் ஆகும், இதில் எராஸ்மஸ் ஆஃப் ரோட்டர்டாமின் கட்டுரை மற்றும் கரியன் இஸ்டோமின் எழுதிய "டோமோஸ்ட்ராய்" ஆகியவை அடங்கும். பீட்டரின் கீழ் அது வெளியிடப்பட்டது " இராணுவ விதிமுறைகள்", அங்கு கட்டுமான விதிகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டன இராணுவ, சரியான வரிசை இராணுவம்மற்றும் இராணுவ வீரர்களின் கடமைகள்.

தொடர்புடைய ஆவணங்கள் துரப்பணம் ஒழுங்கு, ஓ மரியாதைமற்றும் மனசாட்சிஉண்மையில் எதுவும் இல்லை. 1904 இல், கேப்டன் வி.எம். குல்சின்ஸ்கி. தொகுக்கப்பட்ட "இளைஞர்களுக்கான அறிவுரை" அதிகாரி", பின்வரும், தொகுப்பு மரியாதை குறியீடு.

ரஷ்ய அதிகாரியின் மரியாதை குறியீடு

1. உங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று உறுதியாக நம்பாத வரை வாக்குறுதிகளை வழங்காதீர்கள்.
2. உங்களை எளிமையாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள் கண்ணியம், முட்டாள்தனம் இல்லாமல்.
3. கண்ணியமான கண்ணியம் முடிவடைந்து பணிவு தொடங்கும் வரியை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.
4. மற்றும் அறிக்கைகள்கணத்தின் வெப்பத்தில்.
5. குறைவாக வெளிப்படையாக இருங்கள் - நீங்கள் வருத்தப்படுவீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: என் நாக்கு என் எதிரி.
6. சுற்றி விளையாடாதீர்கள் - உங்கள் வீரத்தை உங்களால் நிரூபிக்க முடியாது, ஆனால் நீங்களே சமரசம் செய்து கொள்வீர்கள்.
7. நீங்கள் நன்கு அறிந்திராத ஒருவருடன் நட்புறவைப் பெற அவசரப்பட வேண்டாம்.
8. தோழர்களுடன். பணம் எப்போதும் உறவுகளை கெடுக்கும்.
9. தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்குப் பிறகு சொல்லப்பட்ட புண்படுத்தும் கருத்துக்கள், நகைச்சுவைகள் அல்லது கேலிகளை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். தெருக்களில் அடிக்கடி நடப்பது மற்றும்... அதற்கு மேல் இரு. விடுங்கள் - நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்கள் ஊழலில் இருந்து விடுபடுவீர்கள்.
10. நீங்கள் ஒருவரைப் பற்றி நல்லதைச் சொல்ல முடியாவிட்டால், உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், கெட்டதைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும்.
11. வேறு யாரும் இல்லை - கேளுங்கள். அதை பின்பற்றலாமா வேண்டாமா என்ற உரிமை உங்களிடமே உள்ளது. மற்றொருவரிடமிருந்து நல்ல ஆலோசனையை எப்படிப் பெறுவது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள் - இது உங்களுக்கு நல்ல அறிவுரைகளை வழங்குவதை விட குறைவான கலை அல்ல.
12. படை அதிகாரிதூண்டுதல்களில் அல்ல, அசைக்க முடியாத அமைதியில்.
13. யாராக இருந்தாலும் உங்கள் நற்பெயரை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.
14. உங்கள் இதயத்தை அமைதிப்படுத்தி, உங்கள் மனதுடன் வாழ வேண்டிய சூழ்நிலைகள் வாழ்க்கையில் உள்ளன.
15. குறைந்தபட்சம் ஒருவரிடமாவது நீங்கள் சொல்லும் ரகசியம் நின்றுவிடுகிறது.
16. எப்பொழுதும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள், உங்களை விட்டுவிடாதீர்கள்.
17. பொதுமக்கள் மீது அதிகாரிகள்நடனமாடுவது வழக்கம் இல்லை.
18. உங்கள் வார்த்தைகளை மென்மையாகவும், உங்கள் வாதங்கள் சர்ச்சையில் உறுதியாகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
19. பேசும்போது, ​​சைகைகளைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் குரலை உயர்த்த வேண்டாம்.
20. நீங்கள் ஒரு சமூகத்தில் நுழைந்திருந்தால், யாருடன் ஒரு நபர் இருக்கிறார், பின்னர் அனைவரையும் வாழ்த்தும்போது, ​​​​அவருடன் கைகுலுக்குவது வழக்கம், இதைத் தவிர்க்க முடியாவிட்டால், நிச்சயமாக. இருப்பவர்கள் அல்லது புரவலர்கள் மீது கவனம் செலுத்தாமல். கை கொடுப்பது தேவையற்ற உரையாடல்களுக்கு வழிவகுக்காது, எதற்கும் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்தாது.
21. என எதுவும் கற்பிக்கவில்லை. சுய கல்வியின் முக்கிய வழிமுறைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். ஒன்றும் செய்யாதவர்கள் தான் தவறு செய்வதில்லை.
22. இரண்டு பேர் சண்டையிட்டால், இருவரும் எப்போதும் குற்றம் சொல்ல வேண்டும்.
23. அதிகாரம் என்பது விஷயத்தைப் பற்றிய அறிவால் பெறப்படுகிறது சேவைகள். கீழ்படிந்தவர்கள் மதிக்கப்படுவது முக்கியம். எங்கே பயம் இருக்கிறதோ, அங்கே அன்பு இல்லை, ஆனால் மறைந்திருக்கும் தீய எண்ணம் அல்லது வெறுப்பு.
24. முடிவெடுப்பதை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது. இழந்த தருணத்தை திரும்பப் பெற முடியாது.
25. எல்லாரும் பயப்படுபவரை விட சக்தி வாய்ந்தவர்.
26. தைரியத்தின் சிறந்த பகுதி எச்சரிக்கை.
27. வலுவான மாயைகள் சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாதவை.
28. பணிவானவர் புகழ்வதை அலட்சியமாக இருப்பவர் அல்ல, மாறாக குற்றம் சொல்வதில் கவனம் செலுத்துபவர்.

"ரஷ்ய அதிகாரி" என்பது ஒரு சிறப்பு இன மக்களின் வரையறை. ஒரு தலைப்பை விட ஒரு தலைப்பு, நமது வரலாற்றின் பல காலங்களை ஒரே நேரத்தில் ஒன்றிணைக்கிறது. ஒவ்வொரு ரஷ்ய இராணுவ மனிதனும் உண்மையில் ரஷ்ய அதிகாரியாக கருத முடியாது. அநேகமாக எல்லோரும் இந்த மேற்கோளை நினைவில் வைத்திருப்பார்கள்: "... ஒரு அதிகாரியின் மரியாதை என்ன, எனக்குத் தெரியும் - நீங்கள் இதை விரைவாக முன்னால் கற்றுக்கொண்டீர்கள்"? "சந்திப்பு இடத்தை மாற்ற முடியாது" என்பதிலிருந்து விளாடிமிர் ஷரபோவின் வரி. முறைப்படி அவர் சோவியத் அதிகாரியாக இருந்தபோதிலும், ஆவியில் ரஷ்யர்.

புள்ளி, நிச்சயமாக, உள்ளார்ந்த குணங்கள் ஒரு விஷயம் அல்ல. விடாமுயற்சி, பிரபுக்கள் - இவை அனைத்தையும் அவர்கள் கற்பிக்கிறார்கள். அவர்கள் எப்படி ரஷ்ய அதிகாரியாக இருக்க கற்றுக் கொடுத்தார்கள். இதற்காக, ஒரு சிறப்பு விதிகள் இருந்தன, அவை முறைசாராவாக இருந்தாலும், கடைபிடிக்கப்பட வேண்டும். பீட்டர் I காலத்திலிருந்தே ரஷ்ய இராணுவத்தில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. ஏற்கனவே பீட்டர் தி கிரேட் 1715 இன் "இராணுவக் கட்டுரை" இராணுவ அறிவியல், இராணுவ ஒழுக்கம் மற்றும் கீழ்ப்படிதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படை விதிகளை ஒழுங்குபடுத்தியது.

இருப்பினும், அதிகாரி நடத்தைக்கான மற்றொரு, முறைசாரா விதிகள் இருந்தன. அந்த விதிகள் ஒரு அதிகாரியை உண்மையான ஜென்டில்மேன் ஆக்கியது. நீண்ட காலமாக, ரஷ்யாவில் ஜப்பானிய "புஷிடோ" போன்ற ஒரு எழுதப்பட்ட இராணுவ மரியாதை குறியீடு இல்லை. அவர் தோன்றினார் - தற்செயல் அல்லது இல்லையா? - 1904 இல், ருஸ்ஸோ-ஜப்பானியப் போரின் ஆண்டு. "ஒரு இளம் அதிகாரிக்கு அறிவுரை" கேப்டன் வாலண்டைன் மிகைலோவிச் குல்சிட்ஸ்கி எழுதியது. உண்மையில், இது ஏற்கனவே இருக்கும் எழுதப்படாத விதிகளின் தொகுப்பாகும்; குல்சிட்ஸ்கி மட்டுமே அவற்றை ஒன்றாகக் கொண்டு வந்தார். ஒரு காலத்தில் இது ஒரு பிரபலமான சிற்றேடு, இப்போது முற்றிலும் மறந்துவிட்டது: 1915 மற்றும் 1917 க்கு இடையில் இது ஆறு பதிப்புகள் வழியாக சென்றது.

"உதவிக்குறிப்புகள் ..." இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பல நடத்தை விதிகள் உலகளாவியவை மற்றும் எந்த மனிதனுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவற்றில் சில இங்கே:

1. நீங்கள் கடுமையாகவும் திமிர்பிடித்தவராகவும் இருந்தால், அனைவரும் உங்களை வெறுப்பார்கள்.
2. எல்லா மக்களுடனும் உங்கள் தொடர்புகளில் கண்ணியமாகவும் அடக்கமாகவும் இருங்கள்.
3. உங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று உறுதியாக நம்பாத வரை வாக்குறுதிகளை வழங்காதீர்கள்.
4. கண்ணியத்துடன், கேவலம் இல்லாமல் எளிமையாக நடந்து கொள்ளுங்கள்.
5. எப்பொழுதும், எல்லாருடனும், எல்லா இடங்களிலும் தன்னம்பிக்கையுடன், சரியாகவும், சாதுர்யமாகவும் இருங்கள்.
6. கண்ணியமாகவும் உதவிகரமாகவும் இருங்கள், ஆனால் ஊடுருவி அல்லது முகஸ்துதி செய்ய வேண்டாம். மிதமிஞ்சியதாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக சரியான நேரத்தில் வெளியேறுவது எப்படி என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
7. கண்ணியமான கண்ணியம் முடிவடைந்து பணிவு தொடங்கும் வரியை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.
8. சுற்றி விளையாடாதீர்கள் - உங்கள் தைரியத்தை நீங்கள் நிரூபிக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்களே சமரசம் செய்து கொள்வீர்கள்.
9. நீங்கள் நன்கு அறிந்திராத ஒருவருடன் நட்புறவைப் பெற அவசரப்பட வேண்டாம்.
10. நண்பர்களுடன் நிதி தீர்வுகளைத் தவிர்க்கவும். பணம் எப்போதும் உறவுகளை கெடுக்கும்.
11. உங்களால் முடிந்தால், உங்கள் நண்பருக்கு நிதி உதவி செய்யுங்கள், ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்வதைத் தவிர்க்கவும், அது உங்கள் கண்ணியத்தைக் குறைக்கும்.
12. கடன்களைச் செய்யாதே: உனக்காக குழி தோண்டாதே. உங்கள் வசதிக்கேற்ப வாழுங்கள்.
13. தெருக்களிலும் பொது இடங்களிலும் அடிக்கடி நிகழும் தனிப்பட்ட முறையில் புண்படுத்தும் கருத்துக்கள், புத்திசாலித்தனம் அல்லது உங்களுக்குப் பிறகு கேலி பேசாதீர்கள். அதற்கு மேல் இரு. வெளியேறு - நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீங்கள் ஊழலில் இருந்து விடுபடுவீர்கள்.
14. நீங்கள் ஒருவரைப் பற்றி நல்லதைச் சொல்ல முடியாவிட்டால், உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், கெட்டதைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும்.
15. யாருடைய ஆலோசனையையும் புறக்கணிக்காதீர்கள் - கேளுங்கள். அவரைப் பின்பற்றுவதும் பின்பற்றாததும் உங்களுக்கு இருக்கும்.
16. மற்றவரிடமிருந்து நல்ல ஆலோசனைகளைப் பெறுவது உங்களுக்கு நல்ல அறிவுரைகளை வழங்குவதை விட குறைவான கலை அல்ல.
17. மரியாதை தைரியத்தைத் தூண்டுகிறது மற்றும் தைரியத்தை மேம்படுத்துகிறது.
18. தனக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களின் பெருமையை விட்டுவிடாத ஒரு முதலாளி, பிரபலமடைய வேண்டும் என்ற அவர்களின் உன்னத விருப்பத்தை அடக்கி, அதன் மூலம் அவர்களின் தார்மீக வலிமையை பலவீனப்படுத்துகிறார்.
19. உன்னை நம்பிய பெண்ணின் நற்பெயரை யாராக இருந்தாலும் பார்த்துக்கொள்.
20. உங்கள் இதயத்தை அமைதிப்படுத்தி, உங்கள் மனதுடன் வாழ வேண்டிய சூழ்நிலைகள் வாழ்க்கையில் உள்ளன.
21. உள்ளுணர்வு, நீதி உணர்வு மற்றும் கண்ணியத்தின் கடமை ஆகியவற்றால் வாழ்க்கையில் வழிநடத்தப்படுங்கள்.
22. எப்பொழுதும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள், உங்களை விட்டுவிடாதீர்கள்.
23. உங்கள் வார்த்தைகளை மென்மையாகவும், உங்கள் வாதங்கள் சர்ச்சையில் உறுதியாகவும் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் எதிரியை தொந்தரவு செய்யாமல், அவரை சமாதானப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்.
24. பேசும்போது சைகை செய்வதையும் குரலை உயர்த்துவதையும் தவிர்க்கவும்.
25. முடிவெடுப்பதை விட மோசமானது எதுவுமில்லை. தயக்கம் அல்லது செயலற்ற தன்மையை விட மோசமான முடிவு சிறந்தது. இழந்த தருணத்தை திரும்பப் பெற முடியாது.
26. எதற்கும் அஞ்சாதவர் அனைவரும் பயப்படுபவரை விட வலிமையானவர்.
27. இரண்டு பேர் சண்டையிட்டால், இருவரும் எப்போதும் குற்றம் சொல்ல வேண்டும்.
28. வலுவான மாயைகள் சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாதவை.
29. சொல்லப்போனால், அமைதியாக இருப்பது புத்திசாலித்தனம்.
30. பணிவானவர் புகழ்வதை அலட்சியமாக இருப்பவர் அல்ல, மாறாக குற்றம் சொல்வதில் கவனம் செலுத்துபவர்.

அலெக்சாண்டர் ரியாசன்ட்சேவ் தயாரித்தார்