Regresi premi asuransi per tahun. Nilai maksimum dasar untuk menghitung premi asuransi. Aturan perhitungan dasar

Nilai maksimum dasar pada tahun 2018 digunakan untuk menghitung premi asuransi untuk pensiun wajib dan asuransi sosial untuk cacat dan bersalin. Tabel dengan batasan akan mengingatkan Anda saat Anda mencapai jumlah kontribusi yang harus dikumpulkan dan berapa tarifnya, dan kapan kontribusi tersebut tidak lagi perlu dikumpulkan.

Sejak 2018, basis maksimum baru untuk perhitungan premi asuransi telah diterapkan. Kami akan memberi tahu Anda, dengan mempertimbangkan jumlah yang diperlukan untuk mempertimbangkan pembayaran asuransi bagi karyawan untuk dana tersebut.

Basis marjinal premi asuransi pada tahun 2018: tabel untuk akrual

Basis pembatasan untuk menghitung kontribusi pada tahun 2018 disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia. Dibandingkan tahun sebelumnya, limitnya meningkat, sehingga pemegang polis kini membayar lebih.

Dalam basis marjinal, perlu untuk memperhitungkan pembayaran yang dikenakan pada setiap jenis kontribusi. Remunerasi di bawah kontrak kerja tunduk pada iuran pensiun, tetapi pembayaran sosial tidak dibayarkan dari mereka. Oleh karena itu, pendapatan tersebut diperhitungkan dalam batas kontribusi pensiun, tetapi tidak untuk pendapatan sosial (sub-paragraf 2, paragraf 3, pasal 422 Kode Pajak Federasi Rusia).

Setiap pemegang polis menghitung limit secara terpisah. Jika seorang karyawan dipekerjakan di tengah tahun, maka pendapatan yang diterimanya dari majikan lain tidak perlu diperhitungkan dalam batasan.

Lihat nilai baru di bawah ini.

Batas dasar penghitungan premi asuransi tahun 2018: tabel

Tahun ini, perusahaan tetap membayar iuran dengan tarif 30%: 22% untuk asuransi pensiun, 2,9% untuk asuransi sosial, dan 5,1% untuk asuransi kesehatan. Tetapi beban telah bertambah karena batas-batas baru.

Batas premi asuransi pada tahun 2018 dihitung dengan mempertimbangkan perkiraan perkembangan sosial-ekonomi Rusia untuk tahun berjalan dan periode yang direncanakan 2019-2020. Menurut perkiraan, gaji bulanan rata-rata nominal yang masih harus dibayar per karyawan tahun ini akan menjadi 42.522 rubel. Indikator yang sama tahun lalu adalah 39.360 rubel. Artinya, besaran nominal gaji bulanan rata-rata yang masih harus dibayar per karyawan pada tahun 2018 dibandingkan dengan tahun 2017 akan meningkat sebesar 8% (42.522: 39.360 = 1.080). Jika berlaku peluang 1,080 ke basis marjinal tahun lalu, Anda mendapatkan 815.400 rubel (755.000 rubel × 1,080). Pada saat yang sama, ukuran dasar dibulatkan menjadi ribuan penuh: jumlah 500 atau lebih dibulatkan menjadi seribu penuh, dan jumlah yang kurang dari 500 dibuang (pasal 6 pasal 421 KUHP). Federasi Rusia). Ternyata batas baru dalam jumlah 815.000 rubel.

Basis marjinal untuk premi asuransi ke Dana Pensiun untuk 2018 ditentukan sesuai dengan paragraf 5 Pasal 421 Kode Pajak Federasi Rusia sesuai dengan rumus: gaji rata-rata pada tahun sebelumnya x 12 x 2

Jika formula ini diterapkan, maka basis maksimum untuk iuran pensiun adalah 1.020.528 rubel (42.522 rubel x 12 x 2). Dengan mempertimbangkan pembulatan - 1.021.000 rubel.

Penerapan basis marjinal untuk penilaian kontribusi pada tahun 2018

Perhatikan contoh perhitungan asuransi dengan limit baru.

Contoh 1 Gaji karyawan adalah 100.000 rubel. Pada tahun 2018, organisasi menerapkan tarif umum (PFR - 22% dan 10% di atas basis, FSS - 2,9%, FFOMS - 5,1%). Tingkat FSS dalam kasus cedera adalah 0,2%.

1) Hitung kontribusi ke PFR dengan batas premi asuransi pada tahun 2018 sebesar 1.021.000 rubel.

Perhitungan premi asuransi di Dana Pensiun Federasi Rusia dengan basis maksimum pada 2018 Tabel

Jika suatu organisasi atau pengusaha perorangan menerapkan penurunan tarif pada tahun 2018, maka iuran pensiun dari pembayaran yang melebihi dasar tidak perlu dikenakan.

2) Menghitung kontribusi dengan nilai maksimum basis FSS 2018.

Akrual Premi Asuransi ke FSS dengan basis maksimum tahun 2018 Tabel

Setelah akrual yang menguntungkan karyawan melebihi batas premi asuransi 815.000 rubel pada tahun 2018, tidak perlu mengakumulasi kontribusi untuk cacat sementara dan sehubungan dengan bersalin.

3) Hitung kontribusi medis. Basis maksimum untuk akrual tersebut tidak ditetapkan. Pembayaran kepada MHIF pada tahun 2018 diperoleh dari semua pembayaran. Artinya, setiap bulan untuk seorang karyawan (menurut contoh) Anda perlu mentransfer 5.100 rubel. (100.000 rubel × 5,1%).

4) Hitung kontribusi untuk cedera. Tarif untuk asuransi kecelakaan kerja pada tahun 2018 ditentukan tergantung pada kelas risiko pekerjaan dari kegiatan utama organisasi. Basis maksimum untuk premi asuransi tidak ditetapkan, oleh karena itu, kontribusi harus dikumpulkan pada semua pembayaran untuk kepentingan individu tanpa batasan. Pembayaran bulanan akan menjadi 200 rubel (100.000 rubel × 0,2%).

Contoh 2 Gaji karyawan adalah 80 ribu rubel. Gaji untuk tahun ini - 960.000 rubel. (80.000 rubel × 12 bulan). Karyawan itu juga bekerja di bawah kontrak - 140.000 rubel. Pembayaran berdasarkan kontrak tunduk pada kontribusi kepada PFR dan MHIF.

Pendapatan berjumlah 1,1 juta rubel. (960.000 + 140.000). Ini melebihi batas (1,1 juta rubel > 1,021 juta rubel).

Dari pendapatan dalam batas premi asuransi, kontribusi harus dibebankan pada tingkat 22% - 224.620 rubel. (1,021 juta rubel × 22%). Dari pembayaran batas 10% - 7900 rubel. ((1,1 juta rubel – 1,021 juta rubel) × 10%).

Hanya gaji yang dikenakan kontribusi ke FSS. Itu di atas dasar (960.000 > 855.000), jumlah kontribusi yang harus dibayar adalah 24.795 rubel. (855.000 × 2,9%).

Kontribusi medis - 56.100 rubel. (1,1 juta × 5,1%).

Jumlah total kontribusi yang harus dibayar adalah 313.415 rubel. (224620 + 7900 + 24795 + 56100).

Lyubov Alekseevna Kotova, Kepala Departemen Peraturan dan Peraturan Hukum Kontribusi Asuransi Kementerian Keuangan Rusia, menceritakan tentang nilai maksimum pangkalan pada tahun 2018. Tonton videonya:

Pembayar premi asuransi, sesuai dengan Art. 419 dari Kode Pajak Federasi Rusia, adalah badan hukum - majikan yang membayar upah kepada individu, serta Pengusaha perorangan yang diharuskan membayar baik untuk diri mereka sendiri maupun untuk karyawan.

Premi asuransi dibayarkan untuk:

• jaminan pensiun wajib (OPS);
• asuransi kesehatan wajib (FOMS);
• asuransi sosial wajib - untuk cacat sementara, "cedera" (FZ-125) dan "menjadi ibu".

Daftar pembayaran yang tidak dikenakan pajak asuransi tercantum dalam Art. 422 dari Kode Pajak Federasi Rusia.

Pendapat ahli

Andrey Leroux

Pengalaman lebih dari 15 tahun Spesialisasi: hukum kontrak, hukum pidana, teori hukum umum, hukum perbankan, acara perdata

Perusahaan dan organisasi yang tidak menikmati hak atas tarif preferensial (dikurangi) melakukan pembayaran dengan tarif umum (Pasal 426 Kode Pajak Federasi Rusia).

Jumlah total premi asuransi tahun 2019 tidak boleh lebih dari 30%, di antaranya:

• PFR - 22% pada pendapatan hingga basis marjinal dan + 10% pada pendapatan di atas basis;
• MHIF - 5,1% tanpa batasan nilai batas;
• OSS - 2,9% tanpa batasan pada batas atas.

Subjek perpajakan adalah warga negara Federasi Rusia; orang asing yang bekerja secara legal di wilayah Rusia, tetapi bukan pekerja berkualifikasi tinggi (HQS) dan warga negara EAEU yang bekerja secara legal di wilayah Federasi Rusia.

Tarif untuk pekerja asing

Premi asuransi yang dibayarkan dari pendapatan orang asing (tetapi bukan warga negara EFES) yang bukan HQS yang bekerja secara sah di Federasi Rusia adalah:

• Asuransi pensiun wajib - 22% + 10% di atas dasar;
• OSS (VNiM) 1.8;

Sisa biaya tidak dibayar.

Untuk WNA yang berstatus HQS:

• OPS - 22% + 10% di atas pangkalan;
• OSS (VNiM) - 2,9%.

Premi asuransi lainnya tidak dibayarkan.

Tabel 1 - Premi asuransi untuk wiraswasta di tahun 2019

Penurunan tarif premi asuransi pada tahun 2019

Kontribusi berdasarkan perjanjian GPC

Dari pendapatan individu yang bekerja di bawah perjanjian GPC (bersifat hukum perdata), kontribusi hanya dibayarkan ke Dana Pensiun Federasi Rusia dan FFOMS.

Sesuai dengan Bab 34 Kode Pajak Federasi Rusia, kontribusi ke Dana Asuransi Sosial dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan ibu tidak diperoleh, dan untuk OSS dari kecelakaan di tempat kerja dan penyakit akibat kerja - hanya jika ini disediakan untuk dalam perjanjian GPC (Ayat 4, ayat 1, pasal 5 UU No. 125-FZ).

Pembayaran non-kontribusi

Jenis imbalan kerja tertentu tidak dikenakan premi asuransi. Misalnya, tunjangan negara, pembayaran kompensasi, bantuan materi, biaya sekolah, pembayaran untuk orang asing, dll. (Untuk lebih jelasnya, lihat Bab 34 dari Kode Pajak Federasi Rusia).

Prosedur pembayaran

Pembayaran dilakukan setiap bulan sampai dengan tanggal 15 bulan berikutnya. Jika hari terakhir periode pembayaran jatuh pada akhir pekan atau hari libur, pembayaran ditransfer ke hari kerja berikutnya. Anda dapat membayar dari akun Anda saat ini dengan perintah pembayaran atau di Sberbank. Situs web pajak juga memiliki akun pribadi untuk NPWP, di mana hutang tercermin dan Anda dapat mencetak tanda terima. Atau Anda bisa mendapatkan tanda terima dari kantor pajak.

Berapa tarif premi asuransi pada tahun 2018 yang ditetapkan dalam Kode Pajak Federasi Rusia? Apakah tarif di PFR, FSS dan FFOMS berubah? Apakah tingkat pengurangan premi asuransi telah dipertahankan untuk organisasi dan pengusaha perorangan yang menggunakan sistem pajak yang disederhanakan? Berikut adalah tabel dengan tarif asuransi untuk tahun 2018.

Pendekatan Perhitungan Premi Asuransi Tahun 2018

Pada tahun 2018, premi asuransi, seperti sebelumnya, dihitung berdasarkan:

• akrual dalam mendukung individu;
• penetapan batas dasar pengenaan pajak;
• tarif premi asuransi;

Sementara itu, tingkat suku bunga tarif secara langsung tergantung pada besaran yang dikenakan premi asuransi.Maka sebelum disajikan tabel tarif premi tahun 2018, kami akan mengulas komponen-komponen di atas.

Akrual mendukung "fisikawan"

Semua pemberi kerja pada tahun 2018 diwajibkan untuk membayar iuran pensiun, asuransi sosial dan kesehatan dari pembayaran kepada karyawan.

Premi asuransi pada tahun 2018 harus diperoleh dari remunerasi yang dibayarkan dalam bentuk tunai dan barang:

• karyawan dalam rangka hubungan kerja;
• kepala organisasi - satu-satunya peserta, terlepas dari adanya kontrak kerja dengannya;
• pemain di bawah kontrak hukum perdata, yang subjeknya adalah kinerja pekerjaan, penyediaan layanan;
• pemain di bawah perjanjian hak cipta.

Jumlah yang tidak dikenakan premi asuransi pada tahun 2018 diberikan dalam Pasal 422 Kode Pajak Federasi Rusia.

Contoh

Pada tahun 2018, basis kena pajak untuk iuran tidak berubah. Untuk menghitung basis, Anda harus terlebih dahulu menjumlahkan semua pembayaran yang terkait dengan objek pajak dengan kontribusi. Daftar pembayaran tersebut tercantum dalam paragraf 1 Pasal 420 Kode Pajak Federasi Rusia. Misalnya, gaji. Liburan.

Kemudian, dari nilai yang dihasilkan, Anda perlu mengurangi pembayaran tidak kena pajak. Untuk daftar pembayaran semacam itu, lihat Pasal 422 Kode Pajak Federasi Rusia. Misalnya, tunjangan negara, bantuan materi dalam jumlah hingga 4000 rubel. di tahun.

Batas dan basis kena pajak di 2018

Pada 2018, basis maksimum penghitungan premi asuransi menjadi lebih besar. Cm." ".

Dasar penghitungan premi asuransi tahun 2018: tabel

Tingkat kontribusi pada tahun 2018: tabel

Tarif untuk pensiun, iuran kesehatan dan asuransi untuk cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan tidak akan berubah pada tahun 2018 (UU Federal No. 361-FZ tanggal 27 November 2017). Jadi, jika organisasi atau pengusaha perorangan tidak berhak menerapkan penurunan tarif, maka pada tahun 2018 kontribusi harus diakumulasikan pada tarif dasar. Mereka tercantum dalam tabel:

Tarif tambahan untuk 2018

Dari gaji karyawan yang dipekerjakan dalam kondisi berbahaya dan berbahaya, majikan membayar premi asuransi tambahan. Tarif tergantung pada hasil penilaian khusus atau ketidakhadirannya (Klausul 3, Pasal 428 Kode Pajak Federasi Rusia).Namun, jika kelas kondisi kerja pada 2018 tidak dinilai secara khusus, maka berlaku tarif tambahan tersebut .

Setiap tahun, Pemerintah Federasi Rusia menyetujui jumlah pembayaran maksimum kepada individu, dari mana premi asuransi dapat dibebankan dengan tarif umum. Jumlah ini disebut dasar marjinal untuk perhitungan iuran dan dihitung berdasarkan akrual dari awal tahun untuk setiap karyawan. Indikator batas apa yang harus menjadi fokus pengusaha di tahun 2017 mendatang, kami akan memberi tahu di artikel ini.

Premi asuransi pada tahun 2017: basis marjinal

Dasar penghitungan premi asuransi adalah semua pembayaran dan imbalan kepada orang pribadi yang dikenakan pajak melalui kontribusi kepada PFR, FSS dan CHI. Setelah mencapai batas yang disetujui, pendapatan individu akan dikenakan pajak dengan tarif yang lebih rendah atau tidak dikenakan pajak sama sekali - di sinilah semacam skala regresif berperan.

Ingatlah bahwa hingga 2015, basis batas ditetapkan dalam jumlah yang sama untuk semua premi asuransi (misalnya, pada 2014 adalah 624.000 rubel), dan sejak 2015, batas kontribusi PFR dan FSS telah disetujui secara terpisah. Untuk iuran asuransi kesehatan wajib, batasnya dihapuskan sepenuhnya, dan sejak itu iuran medis telah diperoleh dari seluruh jumlah pendapatan yang diterima oleh seorang individu tanpa batasan.

Sampai saat ini, batas maksimum untuk menghitung premi asuransi pada tahun 2017 belum disetujui, tetapi nilai-nilai barunya sudah diketahui, ditunjukkan dalam rancangan resolusi yang sekarang sedang dibahas. Batas tersebut diindeks setiap tahun sesuai dengan pertumbuhan pendapatan rata-rata di negara tersebut, dan faktor pengali juga diterapkan padanya. Dibandingkan dengan tahun 2016, kami mengharapkan indikator berikut:

• Untuk asuransi pensiun, basis marjinal premi asuransi pada tahun 2017 adalah 876.000 rubel, yaitu 80.000 rubel. di atas batas saat ini (796.000 rubel pada 2016);
• Untuk kontribusi asuransi sosial, batas dasarnya adalah 755.000 rubel, yang akan meningkatkan batas saat ini sebesar 37.000 rubel. (2016 membatasi 718.000 rubel).
• Seperti sebelumnya, tidak akan ada batasan iuran asuransi kesehatan wajib, jadi kami terus mengumpulkan iuran dari semua pembayaran kena pajak kepada karyawan.
• Dengan cara yang sama, tanpa batas, kontribusi ke FSS untuk "cedera" diperoleh.

Mengingat batasan di atas, tarif premi asuransi akan diterapkan dengan urutan sebagai berikut:

• Di Dana Pensiun Federasi Rusia, kontribusi diperoleh pada tingkat 22%, sampai penghasilan kena pajak karyawan dari awal tahun melebihi 876.000 rubel. Kontribusi lebih lanjut dihitung pada tingkat 10%.
• Di FSS, kontribusi cacat dan bersalin diakumulasikan pada tingkat 2,9% hingga penghasilan kena pajak mencapai 755.000 rubel, dan kontribusi asuransi sosial tidak diperoleh dari jumlah yang melebihi batas ini.
• Kontribusi CHI dibebankan pada tingkat 5,1% dari semua penghasilan kena pajak tanpa batasan jumlahnya.

Bagaimana batasan baru akan mempengaruhi perhitungan premi asuransi di tahun 2017, mari kita lihat contohnya.

Penghasilan bulanan seorang karyawan yang dikenakan premi asuransi adalah 90.000 rubel. Dengan demikian, pendapatan tahunannya melebihi batas yang ditetapkan dan sama dengan 1.080.000 rubel. (90.000 x 12 bulan). Kami menghitung premi asuransi untuk tahun tersebut, dengan mempertimbangkan batas maksimum tahun 2017.

PFR: 876.000 rubel. x 22% = 192.720 rubel. – kontribusi dari jumlah dalam batas.

(1.080.000 rubel - 876.000 rubel) x 10% = 20.400 rubel. – iuran dari penghasilan yang melebihi batas perhitungan premi asuransi tahun 2017.

Total: 192.720 rubel. + 20 400 gosok. = 213 120 rubel. – iuran pensiun karyawan tahun 2017.

FSS: 755.000 rubel. x 2,9% \u003d 21.895 rubel. - kontribusi dari jumlah yang tidak melebihi batas. Dari jumlah yang melebihi batas dasar - 325.000 rubel. (1.080.000 - 755.000) tidak ada iuran asuransi sosial yang akan dikenakan.

Asuransi kesehatan wajib: 1.080.000 rubel. x 5,1% = 55.080 rubel. - iuran asuransi kesehatan untuk tahun 2017 dibebankan pada seluruh penghasilan karyawan.

Pada tahun 2018, premi asuransi tetap akan dihitung menurut prosedur baru, terlepas dari upah minimum. Jumlah pembayaran ini ditentukan oleh hukum, dan Anda tidak perlu menghitungnya sendiri. Perubahan juga akan mempengaruhi jumlah maksimum kontribusi yang melebihi pendapatan lebih dari 300 ribu rubel.

Premi asuransi pengusaha perorangan pada tahun 2018 akan mengalami perubahan signifikan yang akan mempengaruhi baik pembayaran tetap maupun pembayaran asuransi karyawan.

Daftar perubahan besar

1. Pembayaran tetap untuk asuransi sendiri tidak lagi dihitung berdasarkan upah minimum (MW)

   Mulai 2018, pengusaha perorangan akan mengurangi jumlah untuk asuransi wajib mereka sendiri berdasarkan jumlah yang ditetapkan oleh negara, yang ditentukan dalam Kode Pajak Federasi Rusia.

2. Jumlah pembayaran maksimum yang dihitung oleh pengusaha perorangan dari pendapatan melebihi 300 ribu rubel tidak dapat melebihi jumlah yang ditetapkan oleh Kode Pajak Federasi Rusia, meningkat 8 kali lipat

   Sejak 2018, jumlah pembayaran maksimum dari pendapatan lebih dari 300 ribu rubel. sama dengan delapan kali jumlah kontribusi asuransi pensiun wajib, yang tercermin dalam Kode Pajak Federasi Rusia.

3. Basis marjinal pada pendapatan karyawan, setelah asuransi dapat dihitung pada tingkat yang dikurangi (atau nol), telah ditingkatkan

   Mulai dari tahun baru, pendapatan maksimum seorang karyawan, setelah itu iuran untuk asuransi pensiun harus dibayar dengan tarif yang dikurangi, akan meningkat 16,5%, dan pendapatan untuk keperluan menghitung pembayaran asuransi sosial akan meningkat hampir 8%.

Mari kita lihat setiap perubahannya.

Potongan tetap untuk asuransi IP wajib

Jumlah pengurangan untuk pensiun dan asuransi kesehatan dengan pendapatan hingga 300 ribu rubel.

Hingga 2018, pengusaha menghitung pembayaran untuk pensiun dan pengobatan mereka sendiri (jika diinginkan, untuk asuransi sosial) berdasarkan upah minimum yang ditetapkan untuk periode pelaporan saat ini. Dalam hal ini, jumlah pemotongan meningkat setiap tahun, yang secara signifikan mempengaruhi institusi kewirausahaan individu, memaksa sebagian besar warga untuk mengalihkan pendapatan mereka ke dalam bayang-bayang dan tidak mendaftar sebagai pengusaha individu.

Mulai tahun baru 2018, tata cara penghitungan pembayaran asuransi wajib akan berubah secara signifikan dan tidak lagi terikat pada tingkat upah mengambang.

Amandemen Kode Pajak Federasi Rusia mengatur pembentukan jumlah kontribusi yang stabil, yang diabadikan dalam Kode Pajak.

Jadi, besaran premi asuransi untuk IP pada tahun 2018 adalah:

• untuk asuransi pensiun wajib (OPS) - 26.545 rubel.
• untuk asuransi kesehatan wajib (CMI) - 5.840 rubel.

Amandemen tersebut juga mengatur besaran iuran asuransi untuk tahun 2019 dan 2020. Pertimbangkan ukuran utama pembayaran asuransi untuk 2017-2020.

Kontribusi baru yang ditetapkan untuk 2018 melebihi pembayaran yang diproyeksikan untuk periode tersebut jika dihitung berdasarkan upah minimum. Jika pembayaran dihitung berdasarkan upah minimum, yaitu untuk tahun 2018 adalah 7.800, maka besaran iuran asuransi adalah:

• untuk OPS - 24.339 rubel.
• untuk asuransi kesehatan wajib - 4.773,6 rubel.

Jumlah pemotongan baru untuk asuransi akan melebihi perkiraan sebelumnya (bila dihitung menurut upah minimum) sekitar 8% untuk asuransi kesehatan wajib dan 21,5% untuk asuransi kesehatan wajib.

Pengusaha perorangan tidak lagi mandiri menghitung pembayaran asuransi yang merupakan nilai tambah, namun belum jelas bagaimana penghitungan iuran saat mendaftar (deregistering) pada pertengahan tahun. Kemungkinan, menjelang akhir 2017 atau awal 2018, Kementerian Keuangan atau Federal Tax Service akan mengeluarkan klarifikasi resmi terkait masalah ini.

Jumlah pengurangan untuk pensiun dan asuransi kesehatan dengan pendapatan lebih dari 300 ribu rubel.

Pada 2018, pengusaha perorangan harus, selain potongan tetap, membayar kontribusi tambahan jika pendapatannya melebihi 300 ribu rubel.

Rumus untuk menghitung pembayaran ini tidak berubah:

(Penghasilan yang diterima untuk tahun ini, tidak termasuk pengeluaran - 300.000 rubel) x 1%

Hanya jumlah maksimum kontribusi asuransi yang berubah, yang harus dibayar lebih dari 300 ribu rubel.

Pada 2018, nilai ini akan menjadi 212.360 rubel.

Ini dihitung sebagai berikut:

Jumlah pembayaran untuk OPS yang ditetapkan oleh Kode Pajak Federasi Rusia, x 8

Pertimbangkan jumlah maksimum pengurangan untuk OPS dari pendapatan yang melebihi 300 ribu rubel untuk 2017-2020.

Catatan: pada saat penulisan ini (23 November 2017), rancangan undang-undang yang menetapkan perubahan tersebut telah disetujui oleh Duma Negara dalam edisi terbaru.

Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang inovasi ini dalam video di bawah ini:

Premi asuransi untuk karyawan

Prosedur penghitungan premi asuransi bagi karyawan di tahun 2018 hampir tidak berubah. Premi asuransi tetap pada tingkat yang sama:

• OPS - 22%;
• CHI - 5,1%;
• asuransi sosial wajib - 2,9%.

Perubahan hanya mempengaruhi pendapatan maksimum karyawan, setelah melebihi kontribusi yang dibayarkan kepada OPS dengan tarif yang dikurangi, tetapi kepada MHI tidak dibayarkan.

Pada tahun 2018, jumlah pendapatan yang ditentukan adalah:

• untuk OPS - 1.021.000 rubel;
• untuk OSS - 815.000 rubel.

Dibandingkan dengan tahun 2017, pada tahun 2018 bar pendapatan marjinal akan dinaikkan sebesar 16,5% untuk TSO dan hampir 8% untuk kontribusi jaminan sosial.

Catatan: Tidak ada batasan kontribusi untuk pembayaran CHI, dan oleh karena itu kontribusi dibayarkan pada tingkat yang disetujui untuk semua pendapatan.

Pertimbangkan jumlah maksimum pendapatan karyawan, di atas mana iuran dibayarkan dengan tarif yang dikurangi atau tidak dibayarkan.

Catatan: Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 15 November 2017 No. 1378, menyetujui basis maksimum untuk kontribusi untuk karyawan, mulai berlaku pada 1 Januari 2018.

Mari kita rangkum:

• iuran tetap tidak lagi terikat pada upah minimum;
• pendapatan marjinal, dari mana 1% dibayarkan jika lebih dari 300 ribu rubel terlampaui, sama dengan delapan kali kontribusi untuk OPS yang ditetapkan oleh Kode Pajak Federasi Rusia;
• basis marjinal untuk menghitung kontribusi dengan tarif yang dikurangi telah ditingkatkan menjadi 1.021.000 rubel. untuk asuransi pensiun dan hingga 815.000 rubel. untuk jaminan sosial.

CBC untuk pembayaran premi asuransi

Untuk rincian pembayaran premi asuransi, baik untuk karyawan maupun karyawan, tidak ada perubahan, oleh karena itu pembayaran asuransi harus dibayarkan ke KK sebagai berikut:

Batas waktu pembayaran iuran tahun 2018

Mari kita ingat secara singkat syarat-syarat pembayaran premi asuransi:

• Tetap (dengan pendapatan hingga 300 ribu rubel)- hingga 31 Desember 2018

  Jumlah pembayaran dan persyaratan khusus untuk pembayaran mereka selama tahun itu tidak masalah, yang utama adalah bahwa seluruh jumlah kontribusi dibayarkan sebelum 31 Desember.

• Tetap (1% dari pendapatan melebihi 300 ribu rubel)- hingga 1 Juli 2019

  Kontribusi yang dibayarkan melebihi pendapatan melebihi 300 ribu rubel yang ditetapkan. batas harus dibayar selambat-lambatnya 1 Juli tahun berikutnya ketika pendapatan IP melebihi nilai yang ditentukan.

• Kontribusi untuk karyawan- paling lambat tanggal 15 setiap bulan

  Pengurangan untuk asuransi untuk karyawan baik di Layanan Pajak Federal dan di FSS harus dilakukan setiap bulan, selambat-lambatnya tanggal 15 bulan setelah pelaporan.